下面是范文網(wǎng)小編整理的公司活動策劃方案11篇(店慶活動策劃方案),以供參考。
公司活動策劃方案1
一、活動主題:
鬧元宵猜謎語
二、活動時間:
20xx年x月x日(農(nóng)歷正月十五)上午09:30——10:30
三、活動地點:
圖書館二樓閱覽部
四、活動準(zhǔn)備:
1、2月14日前,辦公室負(fù)責(zé)收集各種燈謎,準(zhǔn)備獎勵讀者的圖書,讀者通知。
2、場地布置:2月13日,辦公室協(xié)助閱覽部,在閱覽室四周拉上紅絲帶,將謎語吊在上面;活動期間播放節(jié)日音樂,渲染氣氛。
3、2月14日上午,辦公室負(fù)責(zé)組織猜謎活動,包括謎底核對、獎品發(fā)放及宣傳拍攝等;閱覽部、外借部負(fù)責(zé)維持活動期間的`秩序。
五、活動規(guī)則:
1、猜謎現(xiàn)場,猜謎者每人每次只限猜一條謎語,不限次數(shù),多猜多贈。
2、謎底猜出后,猜謎者只需把謎面號記住,到謎底核對處核對答案,確認(rèn)無誤后,由工作人員發(fā)放贈書卡,憑此卡取下謎面,到贈書處領(lǐng)取贈書。
3、每張贈書卡贈書一冊。
4、請讀者文明猜謎,遵守規(guī)則。
六、活動注意事項:
1、猜謎要有秩序,不要大聲喧嘩。
2、謎底猜出后,讀者只需把謎面題號記住,到指定兌獎處核對答案,不能將謎面取下。
3、對答案要排隊守秩序,違反者取消猜謎資格。
4、已公布答案的謎面當(dāng)場封題,不能再猜。
公司活動策劃方案2
為感謝各位同事的努力工作,增進(jìn)同事間的友情、豐富職工的業(yè)余生活,倡導(dǎo)健康有益的低碳生活,走進(jìn)綠色、親近自然,進(jìn)一步提高公司職工生活品味和情趣,激發(fā)職工愛家、愛公司、愛祖國的生活熱情和工作干勁,增強(qiáng)向心力和凝聚力,公司決定于組織本年度集體春游活動。具體通知如下:
一、活動時間
20xx年3月19日(星期六)
早上7:40在公司停車場集合, 8:00乘大巴準(zhǔn)時出發(fā),下午15:30乘大巴回公司停車場
二、活動地點
xx
三、本次活動項目
環(huán)湖徒步(自行車)、釣魚劃船、燒烤、臺球、乒乓球、KTV、書吧網(wǎng)吧、羽毛球、網(wǎng)球等項目
四、就餐
中午11:40全體職工集體在職工療養(yǎng)院餐廳就餐(自助餐)
五、注意事項
1、出行過程中,請大家隨時注意自身安全,聽從指揮,不擅自離隊,自覺維護(hù)集體活動紀(jì)律;
2、公司職工注意行程安全,請帶家屬的'職工關(guān)注家屬安全,不參加危險項目及酒后參加風(fēng)險項目;,
3、請各職工保持手機(jī)暢通,如遇突發(fā)事件,可聯(lián)系小組負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人、活動負(fù)責(zé)人或公司管理人員等。
4、請大家保管好自己的貴重物品;
六、其它
如遇陰雨天氣,活動暫停,活動時間再另行通知。
公司活動策劃方案3
一、活動時間
20xx年7月20日上午8:00—10:30
二、活動地點
碧沙崗公園
三、參加人員
中原茶葉交易中心全體員工56人,分成8個組,每組7人。
四、運動項目設(shè)置
集體項目:(以各項累計積分獲獎)
1.跳長繩比賽
比賽規(guī)則:在規(guī)定的時間3分鐘內(nèi),每小組連續(xù)地一個接一個跳,跳的個數(shù)最多的為勝利的一組,第一名得8分,其余依次獲7、6、5、4、3、2、1分。
參賽對象:各小組全體成員
材料準(zhǔn)備:3根長繩
2.七人八足
比賽規(guī)則:
?、艆①愱爢T以七人一組參賽,并排站在一起,將腳兩兩綁起來。
?、圃诼牭狡鹋馨l(fā)令后出發(fā),中途不能斷,摔跤后爬起來繼續(xù)跑。
?、悄囊唤M到達(dá)的時間最短為勝。第一名得8分,其余依次獲7、6、5、4、3、2、1分。
比賽對象:小組全體成員
材料準(zhǔn)備:繩子若干
3.車輪滾滾
比賽規(guī)則:組內(nèi)成員用報紙粘貼成一個大紙圈,并站在紙圈上往前滾,最先到達(dá)終點且紙圈不壞掉的為勝利者,如中途都壞掉則看,走的.最遠(yuǎn)的一組為勝利。第一名得8分,其余依次獲7、6、5、4、3、2、1分
比賽對象:小組全體成員
材料準(zhǔn)備:報紙若干、透明膠若干
個人比賽項目(每人自選一項,報名參加)
跳繩
比賽規(guī)則:以七人為一組,在時間1分鐘內(nèi)進(jìn)行計數(shù),跳得最多的為勝利者,比出第一、二、三名。
踢毽子
比賽規(guī)則:以七人為一組,在規(guī)定的1分鐘時間內(nèi)進(jìn)行計數(shù),最多的為勝利者,比出第一、二、三名。
五、獎品發(fā)放:
1.集體項目四項成績總分前一名小組為一等獎,獲獎金600元,依次二等獎兩個,獲獎金500元,三等獎三個,獲獎金400元。
2.個人成績一等獎一個,獲價值50元獎品,二等獎兩個,獲價值40元獎品,三等獎三個,獲價值30元獎品。
3.參與活動的員工每人有紀(jì)念獎一份。
公司活動策劃方案4
為豐富單身青年文化生活,進(jìn)一步促進(jìn)xx青年與其他單位青年之間的交流溝通,滿足廣大適齡單身青年的交友需求,活躍單身公寓業(yè)余生活,打造和諧企業(yè)單身公寓文化氛圍,xx市委聯(lián)合xx公司團(tuán)委擬舉辦“奔跑吧青春”—xx單身青年聯(lián)誼活動。
一、活動目的
1、活躍企業(yè)文化氛圍,為公司單身員工搭建交友平臺。
2、加強(qiáng)企業(yè)間的文化交流,豐富職工的業(yè)余文化生活。
二、活動時間地點
時間:20xx年x月x日14:30~18:00
地點:xx單身公寓
三、參與對象
xx單身男職工以及其他單位單身女青年若干人
四、報名要求
1、每個參加聯(lián)誼活動的人需提供個人基本情況(姓名工作單位和聯(lián)系電話)。
2、報名者可在各聯(lián)誼參與單位負(fù)責(zé)人處報名,再匯總到紅旗單身公寓團(tuán)委負(fù)責(zé)人處。聯(lián)系電話:xx;郵箱:xx
五、活動流程
1、第一環(huán)節(jié):所有人員到齊后,男女各站一隊,主持人介紹活動形式、內(nèi)容及參加人員活動區(qū)域劃分
2、第二環(huán)節(jié):x名參賽人員將按抽簽形式分成x隊,每隊六人,其中x男x女,并由隊員推選出各自隊隊長,每隊配置統(tǒng)一顏色的隊服。
3、第三環(huán)節(jié):各組隊員做簡單自我介紹,姓名和工作單位為主。
4、第四環(huán)節(jié):互動游戲,各類游戲采用累積積分制,各項比分將在游戲看板上公示,最終決出一二三等獎隊伍各一支。游戲主要以互動配合為主。(在此期間可以讓有感覺的人相互交換聯(lián)系方式。)
5、結(jié)束:主持人做活動總結(jié),公布得獎隊伍。
6、征詢意見截止日期:20xx年x月x日
六、游戲闖關(guān)環(huán)節(jié)
第一關(guān):每隊x人手拉手站成一排,主持人計時開始,由排頭第一人手持呼啦圈,在保持每名隊員不松手的前提下,可采取任何方式將呼啦圈穿越整個隊伍,直到另一頭隊員手里,再反向折回到第一名隊員手里后為結(jié)束。游戲用時長短將決定著選擇下一個游戲的道具順序,同時用時最長的隊伍將接受吃特制三明治的懲罰。
第二關(guān):每隊根據(jù)所提供的`圖片,在紅旗單身公寓范圍內(nèi)找到下一個任務(wù)卡,根據(jù)任務(wù)卡內(nèi)所提示線索進(jìn)行解密。成功解密后撥打主持人電話核對答案,并按提示到達(dá)指定場景并用指定姿勢拍下照片再返回活動現(xiàn)場交給主持人,由主持人判定照片是否合格,否則將重新進(jìn)行拍攝。用時最短的隊伍將加上x分,其次加上x分,以此類推。
第三關(guān):每隊推選二名隊員參加,主持人計時開始,要求選手一口氣喝下一罐可樂,并保持10秒內(nèi)不打嗝則為勝出,打嗝則要重新開始10秒內(nèi)不打嗝則接力下一名隊員重復(fù)以上動作,直至最后一名圓滿完成。若中途出現(xiàn)換氣、打嗝等情況,則需要從頭再來,三名隊員需要一氣呵成的完成此項游戲。用時最短的隊伍將加上6分,其次加上5分,以此類推。
第四關(guān):群龍取水,主持人計時開始,每隊六名隊員通力合作,依次取回線外1.6m遠(yuǎn)的六瓶水。取水過程中,隊員身體任何部分不得接觸地面,不得借助其他道具,違者將水放回原處,重新獲取。用時最短的隊伍將加上6分,其次加上5分,以此類推。
第五關(guān):接力跑,要求男生背著女生參加圍繞籃球場三段接力跑,其中兩段為指壓板障礙賽道,一段為穿越火線賽道(男生背著女生以最快的速度通過指定高度的桿子并不能讓女生著地)。用時最短的隊伍將加上6分,其次加上5分,以此類推。
公司活動策劃方案5
一、活動背景:
“每逢佳節(jié)倍思親”賦予了中秋節(jié)濃郁的“家和”概念。在這個盡享天倫、祈福圓滿的月圓之夜,每一顆心靈都是圣潔的,最容易被激發(fā)出人性的真善美,是絕好的增進(jìn)情感的時機(jī)。年輕的80后已漸漸成為企業(yè)重要力量,他們在承受社會各方壓力的同時,也被感情婚姻問題所困擾。繁忙的工作,使他們的'交際圈越來越小,邂逅感情的機(jī)會也越來越少。為此,xx公司異常舉辦這場“單身派對”活動,既為單身人士服務(wù),也為企業(yè)分憂,為單身男女創(chuàng)造機(jī)會邂逅感情。
二、活動目的:
1)公司是個大家庭,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和員工歸宿感。
2)讓員工體會公司文化,增進(jìn)對公司的親切感,提高對員工工作的支持度。
3)激發(fā)員工的感恩心與榮譽(yù)心,為團(tuán)隊,更努力、更有價值感的投入工作
4)倡導(dǎo)“歡樂工作,幸福生活”的平衡理念,強(qiáng)化人與人之間的和睦相處,珍惜與家人之間、與同事之間共同生活的緣份,引導(dǎo)員工的博愛意識、大家意識。
5)尊重中國的傳統(tǒng)風(fēng)俗,祈福人生的圓滿光輝,弘揚中華民族文化,提升員工的文化素養(yǎng)。
三、活動對象:
全體單身男女員工、其他公司單身男女員工
四、活動時間:
二0xx年九月十九日晚
五、活動流程:
1、主持人致歡迎辭,請領(lǐng)導(dǎo)講話。
2、肚皮舞。
3、游戲
1)、拋繡球
準(zhǔn)備:供給3個小筐(小筐包裝的漂亮一點),40個氣球
游戲規(guī)則:一局10名選手,兩人一組,一人背筐,一人投球。背筐者努力接住來自投手的球,最終以接球的多少決定最終的勝負(fù)。此游戲主要考察兩人的配合本事,看誰最終滿載而歸。兩人一組,一人背筐,一人投球。背筐者想盡辦法接住球。接球多的一組獲勝。共5組,每組兩人、
2)、夫妻雙雙把家還
準(zhǔn)備:二十個氣球
游戲規(guī)則:我們邀請十組異性選手上臺,手手相聯(lián),背背相對,齊心協(xié)力把夾在背上的氣球,從起點運到終點,以用時最少者獲勝。讓我們看看誰是最默契的異性拍檔。手挽手,背靠背從起點到終點運球,比速度。
公司活動策劃方案6
為了進(jìn)一步落實“以人為本”的精神,宣貫企業(yè)文化,提升員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感,使廣大員工真正的融入集體大家庭,以企為家,現(xiàn)公司每月為員工舉辦生日Party,具體內(nèi)容如下:
一、員工生日會享受福利
1、生日會上可獲得感謝信、生日賀卡一張
2、生日會可享受公司準(zhǔn)備的茶點
3、生日會上可享用公司準(zhǔn)備的生日蛋糕若干(依人數(shù)而定)
4、可參加公司為你們組織的生日會抽獎活動(人人有機(jī)會!)
二、生日會活動內(nèi)容
1、活動主題:昊志與你一起成長
2、活動時間:每月最后一個周三晚上
3、活動地點:五樓飯?zhí)?/p>
4、活動流程
主持人開場白——員工代表發(fā)言——聯(lián)歡(唱歌、做游戲)——點生日蠟燭,唱生日歌——攝影留念(之后可張貼在員工生日欄中)——抽獎環(huán)節(jié)——生日會滿意度調(diào)查——主持人結(jié)束語
三、活動具體事宜
1、等待各位進(jìn)場(背景音樂:祝你生日快樂)
2、主持人開場白
3、“昊志與你一起成長之我的生日感言”——員工代表講話
4、“昊志與你一起成長之我的生日秀”——員工表演節(jié)目
5、“昊志與你一起成長之我動故我在”——游戲環(huán)節(jié)
6、“昊志與你一起成長之溫情時刻”——點生日蠟燭,唱生日歌、切生日蛋糕
7、聯(lián)歡節(jié)目:A:游戲環(huán)節(jié)B:答題有獎競猜環(huán)節(jié)C:抽獎活動
A:游戲主題:體現(xiàn)昊志企業(yè)文化之“團(tuán)隊理念”:
游戲名字:四人三足、口口相傳牙簽、紙杯傳水、誰是臥底等等
四個人禮品:牙刷、紙巾、牙膏等
B:有獎競猜題目暫定于:
1、你父親、母親的`生日是?(孝道)
2、公司的八大元老是哪八大元老?最敬佩哪一位?(師道)
3、員工生日福利有哪些?答全才有獎
4、公司的核心價值觀是?
5、公司的發(fā)展戰(zhàn)略是?
6、公司的品質(zhì)管理理念是?
7、公司的工作理念是?
8、公司的團(tuán)隊理念是?
9、公司的企業(yè)四化建設(shè)是哪四化?
10、湯總在20xx年年會上說的三個共同體是?
11、湯總說的“卓越企業(yè)”是指?
12、成功的三三三定律是?
共計5道題:競猜禮品:紙巾、抱枕、頭枕、毛巾、洗發(fā)露、關(guān)于禮品:可以發(fā)調(diào)查問卷,統(tǒng)計大家希望得到什么樣的禮品C:抽獎環(huán)節(jié)(去掉)
三個壽星紀(jì)念:定制水杯、抱枕、頭枕、相冊、盆景(護(hù)眼)、洗發(fā)露、沐浴露等(30元)
二個快樂壽星獎:50元購物券、床單、被罩等(50元)一個幸運壽星獎:被抽到的同事給父(母)親電話聊天后,表達(dá)對父母養(yǎng)育之恩的感激,并且該員工將獲得精美禮品一份,該員工的父(母)親也將獲贈50元充值話費
8、員工生日會滿意度調(diào)查環(huán)節(jié):
抽到的壽星填寫滿意度調(diào)查,并對生日會提出建議
公司活動策劃方案7
XX公司
四十周年慶典宣傳計劃
四十年的洗禮,歷練出了XX公司獨具特色的企業(yè)文化。四十載春夏秋冬,四十年拼搏奮進(jìn),鑄就了XX公司今日的輝煌?;仡櫵氖甑膴^斗歷程,我們重新確定了新的五年規(guī)劃,在開局之年就迎來了我們四十年的慶典,這只是萬里長征的第一步,展望未來,我們滿懷信心和勇氣邁步向前,嶄新的事業(yè)正在等待著我們XX人去奮斗開拓。
一路同馳騁,感恩有你,為了讓廣大職工一同見證XX公司四十年的風(fēng)雨征程,光輝榮耀。擬舉辦以下活動:
一、征文比賽:
以XX公司“四十年風(fēng)雨征程,四十年光輝榮耀”和“我身邊的好職工”為主題,在公司范圍內(nèi)開展主題征文比賽,各評選出前三名,并在公司月報上刊載。擬定20xx年4月25日至10月20日持續(xù)開展。此項活動經(jīng)費約: 元。
二、板報宣傳:
以XX公司“四十年風(fēng)雨征程,四十年光輝榮耀”為主題,在XX公司范圍內(nèi)開展主題板報比賽,評選出前三名。擬定4月20日開始,5月20日評選結(jié)果并表彰。此項活動經(jīng)費約: 元。
三、演講比賽:
以XX公司“四十年風(fēng)雨征程,四十年
光輝榮耀”為主題,在XX公司范圍內(nèi)開展主題演講比賽,內(nèi)容不限(詩歌、散文)。擬定20xx年6月21日舉行。此項活動經(jīng)費約 元(價格待定,根據(jù)人數(shù)購買紀(jì)念品)。
四、老員工回憶錄:
四十年,再回首。公司每一位老員工都親眼見證多浪公司走過的風(fēng)風(fēng)雨雨,光輝榮耀。一句話,一個祝福,一聲叮嚀,點點滴滴匯聚成對XX公司的愛。擬制作老員工回憶錄,收集所有在XX公司工作超過十年以上的職工對公司的祝福話語,你的一句話,溫暖千萬家。擬定20xx年7月20日。此項活動經(jīng)費約 萬元。(價格待定)
五、攝影展:
在XX公司范圍內(nèi)發(fā)起見證XX公司四十年風(fēng)雨變遷的`攝影主題展。擬定20xx年8月20日,此項活動需要經(jīng)費約: 元。
六、戶外踏青:
組織公司員工去戶外踏青,勞逸結(jié)合,暢談公司四十年風(fēng)雨變遷,四十年光輝榮譽(yù),不僅可拉近公司與員工的距離,也可培養(yǎng)員工的團(tuán)隊協(xié)作能力和對公司的歸屬感。即日起開始。價格待定。
七、四十周年慶典活動:
在 廣場舉行大規(guī)模慶典活動,邀請新聞媒體、報社記者、地市領(lǐng)導(dǎo)前來觀禮,并準(zhǔn)備紀(jì)念品(印有公司LOGO的文化衫或水杯….)觀禮結(jié)束可組織觀禮嘉賓及員工聚餐。
舉辦XX公司四十周年大型文娛性慶典活動,所帶來的轟動效應(yīng)及品牌價值宣傳是非常巨大的??蓪⑵放仆茝V至全地區(qū),全方位最大化宣傳企業(yè)品牌、企業(yè)文化。
■ 提升品牌知名度,推廣企業(yè)品牌
■ 提升企業(yè)形象,推廣企業(yè)形象
■ 帶動企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,帶動企業(yè)業(yè)績增長 ■ 拓寬企業(yè)客源開拓途徑
■ 多元素、多元化將企業(yè)品牌植入消費市場 擬定時間5月31日(星期五)。
此項活動需要經(jīng)費約28萬元。(價格可議)
公司活動策劃方案8
特鋼公司“質(zhì)量月”活動自20xx年開展以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)和各分廠(部門)的大力支持下,“質(zhì)量月”以豐富多彩的專題活動形式,在提高全員質(zhì)量意識,推動質(zhì)量穩(wěn)步提升,增強(qiáng)產(chǎn)品競爭力和企業(yè)凝聚力方面發(fā)揮了重要作用。
為發(fā)揚優(yōu)秀質(zhì)量傳統(tǒng),開拓質(zhì)量管理新經(jīng)驗、新方法,促進(jìn)質(zhì)量更上一層樓,決定組織20xx年“質(zhì)量月”活動。20xx年特鋼公司“質(zhì)量月”期間,質(zhì)量管理處將在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,組織各廠(部門)結(jié)合自身質(zhì)量控制的特點和優(yōu)勢,開展一系列“質(zhì)量月”活動?,F(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下。
一、指導(dǎo)思想
圍繞特鋼公司20xx年“強(qiáng)基礎(chǔ)、穩(wěn)質(zhì)量”總體目標(biāo),深入貫徹《中天鋼鐵第三屆第三次職工代表大會暨二零一九年半年度工作總結(jié)大會》中董總對質(zhì)量工作的一系列重要指示精神,組織各生產(chǎn)廠、職能處室開展“質(zhì)量月”活動,大力營造“人人重視質(zhì)量,人人保證質(zhì)量,人人享受質(zhì)量”的良好氛圍,深入推進(jìn)過程管理,積極引導(dǎo)全員、全過程、全方位質(zhì)量提升,以推動高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的質(zhì)量管理新篇章,為實現(xiàn)全球領(lǐng)先的棒線材優(yōu)特鋼生產(chǎn)基地做出貢獻(xiàn)。
二、活動主題
強(qiáng)基礎(chǔ),穩(wěn)質(zhì)量
三、活動時間
20xx年9月6日~12月30日。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
為推動“質(zhì)量月”各項活動的順利開展,特成立20xx年“質(zhì)量月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組、推進(jìn)小組及成果鑒定委員會。
活動領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:王郢
副組長:萬文華、葉玉奎、余文忠、戴林榮
成員:朱富強(qiáng)、冷永磊、韓治國、張黎明、王禮銀、張艷軍、林俊、張啟龍、金鋒、王維松、王小忠
活動推進(jìn)小組:
組長:戴林榮
成員:許亮、王永東、徐繼紅、陶冉冉、陸洪發(fā)、楊旭、宋明剛、楊玉明
成果鑒定委員會:
組長:萬文華
成員:葉玉奎、余文忠、林俊、黃永生、甄玉、左錦中、王維松、戴林榮
五、活動內(nèi)容
(一)20xx年“質(zhì)量月”啟動儀式
活動時間:20xx年09月06日
主要內(nèi)容:宣講20xx年中天特鋼“質(zhì)量月”活動內(nèi)容,為即將開展的一系列活動鋪路。
?。ǘ┬麄靼l(fā)動
活動時間:20xx年09月06日-20xx年09月25日
主要內(nèi)容:各分廠(處室)應(yīng)開展形式多樣的宣傳活動(條幅、公眾號、抖音短視頻等),積極引導(dǎo)全體員工融入到活動中來,共同打造“人人談質(zhì)量,時時說質(zhì)量,會會講質(zhì)量,處處抓質(zhì)量”的良好活動氛圍。
活動期間,中鋼廠報每周將設(shè)置質(zhì)量專欄,宣傳及介紹質(zhì)量月相關(guān)情況及成果。
?。ㄈ┤珕T質(zhì)量知識競賽活動
活動時間:20xx年10月10日-20xx年10月25日
主要內(nèi)容:全員質(zhì)量知識競賽活動分全員質(zhì)量知識考試和質(zhì)量知識競賽兩部分,全員質(zhì)量知識考試將采用公司考試平臺進(jìn)行網(wǎng)上答題,答題人員將從各生產(chǎn)廠(處室)隨機(jī)選擇,考試成績將作為質(zhì)量知識競賽基礎(chǔ)分,質(zhì)量知識競賽結(jié)束后將按最終得分評定第一名、第二名、第三名。
?。ㄋ模┕ば蛸|(zhì)量指標(biāo)要求
活動時間:20xx年09月15日-20xx年12月10日
主要內(nèi)容:各分廠各道工序結(jié)合本工序及成品質(zhì)量要求對上道工序所來中間產(chǎn)品的各項質(zhì)量指標(biāo)提出要求,各類指標(biāo)經(jīng)成果委員會鑒定為合理要求的作為上道工序的質(zhì)量要求。每道工序需梳理本工序的各項控制要點,保證流往下道工序的中間產(chǎn)品符合既定的質(zhì)量指標(biāo)。形成下道工序?qū)ι系拦ば蛞螅系拦ば驅(qū)ο碌拦ば蜇?fù)責(zé)的生產(chǎn)責(zé)任制。
?。ㄎ澹┵|(zhì)量標(biāo)桿交流活動
活動時間:20xx年09月15日-20xx年12月10日
主要內(nèi)容:各生產(chǎn)廠結(jié)合生產(chǎn)實際,總結(jié)優(yōu)秀生產(chǎn)經(jīng)驗和管理方法,提交“質(zhì)量標(biāo)桿”案例總結(jié)材料,由成果鑒定委員會評審確定;“質(zhì)量標(biāo)桿”案例將由質(zhì)量管理處組織各生產(chǎn)廠(處室)學(xué)習(xí)交流,并將邀請技術(shù)專家開展工藝、質(zhì)量講座和對話交流。
?。╆P(guān)鍵過程控制參數(shù)的監(jiān)測及穩(wěn)定水平
活動時間:20xx年09月15日-20xx年12月10日
主要內(nèi)容:質(zhì)量月期間選取一類或幾類重點鋼種,根據(jù)該鋼類的質(zhì)量指標(biāo)要求,識別過程控制中的關(guān)鍵參數(shù)作為重點監(jiān)測和分析對象。各分廠要根據(jù)識別的關(guān)鍵過程參數(shù)建立配套的數(shù)據(jù)監(jiān)測設(shè)備及數(shù)據(jù)收集系統(tǒng)并定期對數(shù)據(jù)進(jìn)行整理歸納,與成品的對應(yīng)性能指標(biāo)進(jìn)行對應(yīng)分析。達(dá)到排除過程異常穩(wěn)定過程控制以及微調(diào)生產(chǎn)過程實現(xiàn)最佳產(chǎn)品性能的目標(biāo)。
?。ㄆ撸百|(zhì)量之星”評選活動
活動時間:20xx年11月15日-20xx年11月30日
主要內(nèi)容:“質(zhì)量月”期間,各生產(chǎn)廠組織一次“質(zhì)量之星”活動,評選出本廠“質(zhì)量之星”,并報公司參與公司“質(zhì)量之星”評選活動,活動將評選出一等獎、二等獎、三等獎。
?。ò耍┵|(zhì)量征文、論文征集及專利申報活動
活動時間:20xx年09月15日-20xx年12月10日
主要內(nèi)容:“質(zhì)量月”期間,將面向公司全體員工開展有獎?wù)魑?、論文征集和專利申報活動,征文活動將評選出一等獎、二等獎、三等獎,論文征集和專利申報將按發(fā)表或受理情況給予撰寫人員500-20xx元獎勵。
?。ň牛┢放飘a(chǎn)品評選活動
活動時間:20xx年09月15日-20xx年12月10日
主要內(nèi)容:各生產(chǎn)廠選取一個牌號鋼種作為本廠明星產(chǎn)品,集中體現(xiàn)本廠生產(chǎn)控制水平,提高全員的產(chǎn)品感和榮譽(yù)感。各廠明星產(chǎn)品將參與公司品牌產(chǎn)品評選,引導(dǎo)各廠重視品牌建設(shè),以點帶線、以線帶面,全面提升各個產(chǎn)品的過程控制水平。
?。ㄊ┲攸c客戶走訪
活動時間:20xx年09月15日-20xx年12月10日
主要內(nèi)容:由質(zhì)量管理處組織,銷售二部聯(lián)系,生產(chǎn)廠、技術(shù)中心等人員參與對重點客戶進(jìn)行走訪,了解客戶的質(zhì)量要求及目前我公司產(chǎn)品存在的質(zhì)量問題,促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量的改進(jìn)和提升。
六、活動要求
1.質(zhì)量管理處要按照活動要求,各分廠以周為單位制訂和分解工作進(jìn)度,做好各項活動的詳細(xì)策劃方案,認(rèn)真部署、動員、開展好質(zhì)量月活動。
2.在每月最后一周的優(yōu)鋼例會,由各部門匯報質(zhì)量月活動的開展情況,形成整個階段性總結(jié)材料,利用照片、文字說明及其他成果展示的方式進(jìn)行匯總。
3.各部門要真正理解和把握"持續(xù)改進(jìn)"的精髓和意義,按照策劃-實施-檢查-處置的PDCA方法來評估和改進(jìn)運作的項目。只有通過持續(xù)改進(jìn),才能達(dá)到和超越預(yù)期的目標(biāo),提高管理水平,為客戶提供更為滿意的產(chǎn)品和服務(wù),最終實現(xiàn)公司整體效益的.不斷攀升。
4.各部門在開展質(zhì)量月活動時,應(yīng)及時總結(jié)經(jīng)驗,通過活動,促進(jìn)工作。建立健全管理的規(guī)章制度,形成長效機(jī)制,應(yīng)當(dāng)以質(zhì)量月活動為契機(jī),圍繞公司發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展方向,進(jìn)一步將先進(jìn)的管理理念延伸到工作的各個方面。由點到面,將質(zhì)量月活動中好的做法擴(kuò)展到生產(chǎn)、經(jīng)營和管理的各項工作中;對于具體的每一項工作要努力做到“精、嚴(yán)、細(xì)、實”,全員應(yīng)真正樹立起質(zhì)量意識,持續(xù)地改進(jìn)和提高我們的各項工作質(zhì)量,從而全面推動公司工作。
5.公司對整個質(zhì)量月活動的開展情況列入績效考核,并根據(jù)考核的結(jié)果實施獎懲。對于阻撓、防礙或不配合質(zhì)量月活動的人員,依公司管理制度進(jìn)行懲處。造成重大損失的,依相應(yīng)管理規(guī)定實施處罰。
七、活動總結(jié)與獎勵
1.12月份由質(zhì)量月活動組長召開活動總結(jié)會議,公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表講話,對質(zhì)量月活動作總結(jié)報告,公司分管質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言,對質(zhì)量管理優(yōu)秀單位頒獎質(zhì)量攻關(guān)項目根據(jù)效果進(jìn)行獎勵;
2.活動期間,各項活動內(nèi)容按照相應(yīng)的策劃方案,評選出優(yōu)秀單位或個人,并予以相應(yīng)的獎勵,初步方案如下;
公司活動策劃方案9
一、主題活動時間:20xx年4月25日 下午15:00——17:00
二、主題活動地點:籃球場
三、主題活動目的:通過幾個游戲,讓員工互相認(rèn)識,增加團(tuán)隊的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,使員工能夠在訓(xùn)練中體會團(tuán)隊的重要性。
四、主題活動流程:破冰(30min)
(1)按照報數(shù)將所有員工分為4-6組,每組排成一排,從第一個人開始自我介紹,第二個人要先介紹第一個人再自我介紹,以此類推,說錯即重新開始。哪組最先介紹完則贏。團(tuán)隊拓展主題活動方案四人三足(30min)
(1)小組賽:每個大組先組內(nèi)比賽,分為3組,時間最短的組獲勝進(jìn)入決賽;
(2) 決賽:通過小組賽的小組以綁足的方式行進(jìn)一個來回,時間最短的為最終冠軍
(3)輸?shù)年犖橐邮軕土P:對贏的隊伍說:你真棒!贏的隊伍則回答:小意思啦!
石頭剪刀布 (30min)
每組派出一個人與另一組猜拳,贏的人要迅速抓住輸?shù)娜耍蛔プ【?/p>
淘汰換下一個人,哪組最先被淘汰完所有組員,哪組就輸。兩兩PK,最后贏得隊伍獲勝,輸?shù)年犖槊總€組員做俯臥撐10個。 滾珠子
每組隊員各拿一節(jié)水管剖面,裁判扔下一顆珠子,以接力的`方式將珠子滾到桶里,用時最短的隊伍獲勝。
報數(shù):(40min)這個游戲可以替換成“石頭剪刀布”
此游戲有兩個規(guī)則:1.一切服從裁判;2.如有不服,請參照第一條。
(1)1,3組合為一組,2,4組合為一組;
(2)每組自愿(一定要自愿)選出一名隊長;
(3)每組按照順序開始報數(shù),1,2,1,2···所有人報完之后報1
的人向左跨一步,報2的人向右跨一步,時間最長的一組隊長需要接受懲罰:俯臥撐10個
(3)第二次報數(shù),輸?shù)年犻L需做20個俯臥撐,第三次40個,第四次80個,以此類推。
在游戲過程中,不允許任何人代替隊長受罰,必須是隊長受罰。這個游戲告訴員工,在工作中,員工的任何一點點小小的失誤,承擔(dān)責(zé)任的永遠(yuǎn)是領(lǐng)導(dǎo)。所以員工在日常工作中需恪盡職守,勇于承擔(dān)。
抬單杠(可以用木條,報紙卷成的長條代替):(30min)——備選
每組分成兩隊,相向站立,伸出食指,將單杠放在食指上,保持單杠平衡并且每個人的食指都不能離開單杠,將單杠由胸前慢慢下移至膝蓋。時間最短的隊獲勝。這個游戲主要考驗大家的團(tuán)隊協(xié)作能力,游戲成功的訣竅是每個人的動作都要一致。
紅與黑:——備選 游戲規(guī)則:
(1)兩隊均選紅,各得1分;均選黑,各減1分;
(2)一隊選紅、一隊選黑,選紅者減3分,選黑者加3分
(3)第 9 與第 10 輪選擇,得分乘 3 后計入總分。得分最高的隊獲勝
(4)溝通:兩隊在第四輪選擇后,征得雙方同意,可進(jìn)行第一次溝通,雙方各派一名代表外出面談,面談時間為一分鐘;兩隊在第八輪選擇后,雙方必須進(jìn)行溝通,面談時間為一分鐘。兩隊除按上述規(guī)則可召集的面談外,禁止其它溝通。 游戲目的:
1要取得長期利益,必須采取合作的態(tài)度。
2團(tuán)體合作的基礎(chǔ)是相互信任。
3信任來自于暢順的溝通。
4信任一旦逝去,難以補(bǔ)救。
五、現(xiàn)場人員安排:
主持人:XXX 拍照攝影: XXX
裁判:XXX XXX XXX
六、道具:布條;水管4根;桶;滾珠。
公司活動策劃方案10
一、活動主題:XX周年慶典儀式
二、活動時間:20xx年3月18日10時
三、活動地點:園區(qū)
四、活動對象:公司全體職員
五、活動程序:
1、09:50 周年慶典儀式各項工作準(zhǔn)備完畢;
2、09:55 公司全體職員進(jìn)入指定區(qū)域,按照組織序列列隊;
3、10:00 主持人登場,宣布儀式相關(guān)注意事項;
4、10:05 各位嘉賓及公司領(lǐng)導(dǎo)入場并鳴炮;
5、10:08 主持人宣布儀式開始并介紹嘉賓、領(lǐng)導(dǎo)及開場白;
6、10:15 董事長/總經(jīng)理致辭;
7、10:30 嘉賓致辭;
8、10:45 嘉賓致辭;
7、11:00 儀式結(jié)束,嘉賓、領(lǐng)導(dǎo)退場;
8、11:05 按照組織序列退場;
9、11:15 清理場地
六、園區(qū)氛圍布置
1、由生產(chǎn)部于15日17:30前將印有“熱烈慶祝XXXXX有限公司順利投產(chǎn)一周年”的條幅(8米),懸掛在綜合辦公樓樓頂及檢測車間辦公室窗戶外;
2、由人力資源部于15日17:30前將燈籠懸掛在綜合辦公樓車道雨棚上;
3、由采購部于15日17:30前將所有供應(yīng)商贈送的.祝賀條幅并排懸掛在綜合辦公樓北側(cè);
4、由人力資源部于12日前設(shè)計“XX周年慶典儀式”彩色噴繪樣稿,報送采購部制作。由生產(chǎn)部于18日9時前懸掛在慶典儀式現(xiàn)場舞臺后方;
5、由人力資源部在18日9時前聯(lián)系租賃拱門一個放置在園區(qū)大門口, 拱門字為“XXXXX周年慶典儀式”;
6、由人力資源部在18日9時前聯(lián)系租賃立柱二個放置在園區(qū)大門口,條幅字為“熱烈慶祝湖南XXXXX有限公司順利投產(chǎn)一周年”、“××有限公司祝賀湖南XXXXX有限公司順利投產(chǎn)一周年”;
7、由人力資源部在18日9時前聯(lián)系租賃氫氣球八個放置在園區(qū)閘欄外人行道處(園區(qū)東側(cè)、西側(cè)),條幅字為“熱烈慶祝湖南XXXXX有限公司順利投產(chǎn)一周年”、“××有限公司祝賀湖南XXXXX有限公司順利投產(chǎn)一周年”等;
七、嘉賓邀請及外部宣傳
1、3月10日12:00前各部門將邀請參加“XX周年慶典儀式”的嘉賓姓名、工作單位及職務(wù)、聯(lián)系方式以表格的形式報送至總經(jīng)理助理處;
2、由總經(jīng)理助理于3月12日17:30前再次確認(rèn)各部門需要邀請的嘉賓,并于3月15日17:30之前制作邀請函并送到嘉賓手中;
3、由網(wǎng)絡(luò)工程師于3月12日17:30之前在各大網(wǎng)站發(fā)布XX周年慶典相關(guān)信息,利用網(wǎng)絡(luò)資源宣傳此次活動;
4、由人事主管于3月17日之前聯(lián)系長沙區(qū)域相關(guān)報刊媒體,刊登慶典廣告或邀請他們參加“XX周年慶典儀式”,宣傳企業(yè)品牌;
5、由采購部主管于3月12日之前聯(lián)系公司各供應(yīng)商,告之XX周年慶典活動細(xì)則,并邀請現(xiàn)場參加,擴(kuò)大行業(yè)知名度。
八、其他注意事項
1、由采購部于3月12日之前聯(lián)系公司所有供應(yīng)商,提出贊助方案,并擬訂各供應(yīng)商祝賀條幅內(nèi)容;
2、由采購部于3月15日前將慶典儀式所需的物品采購到位;
3、由人力資源部于3月18日9:00之前聯(lián)系租賃拱門、立柱、氫氣球,并現(xiàn)場布置到位;
4、由設(shè)備部于3月15日前制作4M×6M的剛制架子一個(懸掛彩色噴繪用),并于于3月18日9:00之前配合生產(chǎn)部將噴繪布置到位;
5、由人力資源部于3月18日9:00之前將現(xiàn)場音響設(shè)備調(diào)試完畢,并全程做好現(xiàn)場設(shè)備的支持工作及攝影;
6、由前臺文員在儀式開始前引領(lǐng)到場嘉賓至三樓多功能會議室休息,并做好相應(yīng)服務(wù)工作;
7、全體職員參加慶典儀式時,應(yīng)全部著工裝(全套),對不符合著裝要求的按照50元/人對部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰(保安員可著保安制服);
8、全體職員參加慶典儀式時,應(yīng)將所有通訊工具關(guān)機(jī)或調(diào)成震動,不得有竊竊私語等妨礙儀式進(jìn)行的行為或舉止;
9、具體現(xiàn)場氛圍布置及安排見附件1;
公司活動策劃方案11
一、活動主題:
野炊郊游踏青,感受美好的大自然。
二、活動時間:
20xx年10月18日(星期天)
三、活動地點:
龍詳島
四、參與人員:
全體人員和部分人員家屬
五、活動目的:
1。為了豐富員工的業(yè)余生活和促進(jìn)新員工更快的.融入團(tuán)隊;增強(qiáng)團(tuán)隊合作、團(tuán)隊意識和集體凝聚力。
2。金秋氣爽、陽光明媚,盡情的享受大自然
六、集合地點:
公司大門口
七、交通方式:
騎各自的交通工具至江邊,乘船到小島
八、活動安排:
1。召開集體會議,將野炊的相關(guān)任務(wù)、活動中安全等注意事項進(jìn)行說明,并敲定其它的活動細(xì)則。
2。有經(jīng)驗者帶領(lǐng)幾個人先去探好路線及野炊的地點。
3。每組領(lǐng)班將各自組員要做的菜名及所需調(diào)料報上來,好統(tǒng)一安排。
4。分配人員進(jìn)行水、食材、調(diào)料、鍋、碗、瓢、盆等一些食物和廚具的準(zhǔn)備。
5。星期天早上部分人員到公司食堂,將購買的菜進(jìn)行清洗、打包
6。8點準(zhǔn)時出發(fā)預(yù)計8:30上輪渡
7。9點搭灶臺開始野炊。
8。11:30燒烤
9。12:30自由活動,騎車的人員可以環(huán)島騎行。
10。15:30返程
九、活動所需材料及預(yù)算經(jīng)費:
1。一次性用具80元:一次性筷子、碗、塑料盤、桌布、紙巾
2。調(diào)料100元:食用油、香油、花椒油、鹽巴、味精、醬油、豆瓣醬、辣椒面、蔥、生姜、大蒜、水煮魚調(diào)料、白沙糖、胡椒、花椒面、地瓜粉等
3。配菜100元:黃豆芽、青椒、菜椒、尖椒、酸蘿卜、豆腐、雞蛋等
4。葷菜1000元:豬肉、大頭花連魚、雞腿、一只雞、鯽魚魚頭、田雞、雞翅、蝦等
5。素菜200元:生菜、上海青、包菜、白菜、韭黃、豆腐干、韭菜、花生等
6。酒水300元
7。輪渡往返費用40x6元=240元
費用合計:20xx元
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