下面是范文網小編分享的工作方案4篇(工作方案主要內容)，供大家品鑒。
工作方案1
一、工作目標
總體目標：“立下愚公志，打好攻堅戰(zhàn)”，從今年起決戰(zhàn)三年，實現(xiàn)全鎮(zhèn)基本消除農村絕對貧困現(xiàn)象，實現(xiàn)有勞動能力的扶貧對象全面脫貧、無勞動能力的扶貧對象全面保障，不讓一個貧困群眾在全面建成小康社會進程中掉隊。
總體要求:貧困村農村居民人均可支配收入年均增幅高于全縣平均水平5個百分點以上，遏制收入差距擴大趨勢和貧困代際傳遞；貧困村基本公共服務主要指標接近全鄉(xiāng)平均水平；實現(xiàn)扶貧對象“兩不愁三保障”（即：不愁吃、不愁穿，保障其義務教育、基本醫(yī)療和住房）。
年度任務：20xx－20xx年全鎮(zhèn)共減少農村貧困人口1540人，到20xx年底全鎮(zhèn)農村貧困人口降至350人左右，貧困發(fā)生率降至3%以下。
二、精準識別
?。ㄒ唬┖藴蕦ο?。對已經建檔立卡的貧困戶，以收入為依據再一次進行核實，逐村逐戶摸底排查和精確復核，核實后的名單要進行張榜公示，對不符合政策條件的堅決予以排除，確保扶貧對象的真實性、精準度。建立精準識別責任承諾制，上報立卡的貧困戶登記表必須經村小組長、掛組村干部、掛點鄉(xiāng)干部、鄉(xiāng)主要領導簽字確認，并作出承諾，如扶貧對象不符合政策條件愿承擔行政和法律責任，確保貧困戶識別精準。
?。ǘ┓诸惙龀帧Ｍㄟ^精準識別建檔立卡的貧困戶分為黃卡戶、紅卡戶和藍卡戶三類，第一類為黃卡戶，是指有勞動能力，家庭經濟收入在貧困線邊緣的貧困戶；第二類為紅卡戶，是指有一定的勞動能力，家庭貧困程度比較深的貧困戶；第三類為藍卡戶，是指年老體弱或因病因殘喪失勞動能力的貧困戶和五保戶。優(yōu)先扶持黃卡戶，集中攻堅扶持紅卡戶脫貧，對藍卡戶則通過保障扶貧來保障其基本生活。
（三）掛圖作業(yè)。根據貧困戶的實際情況，分三年制定脫貧規(guī)劃。黨委、政府將全鄉(xiāng)的脫貧計劃分解到村，鎮(zhèn)要對每年精準脫貧任務落實到戶到人，建立臺賬，并用圖表標注清楚，掛圖作業(yè)，脫貧一戶銷號一戶，做到“貧困在庫，脫貧出庫”。
?。ㄋ模┩晟茩n案。定期更新貧困村、貧困戶建檔立卡資料，每次資料更新都要存好紙質資料，并將相關信息及時錄入全國扶貧對象信息管理系統(tǒng)，實現(xiàn)“戶有卡、村有冊、鄉(xiāng)有簿。建立各級扶貧信息互聯(lián)互通的平臺，供幫扶單位和社會各界查詢，做到資源共享。
三、精準施策
針對貧困村和建檔立卡貧困戶的實際情況，分清類別，分類施策，強化措施，扎實推進各項扶貧政策落實到實處。從宏觀上要抓好貧困村公共設施和服務方面的建設，從微觀上要抓好對貧困戶的幫扶，做到宏觀扶貧和微觀扶貧相結合。
?。ㄒ唬┘铀偻七M基礎設施扶貧
1．對“十三五”扶持貧困村XX村進行村莊建設規(guī)劃。
2．重點解決“最后一公里”的問題。著力解決貧困群眾最需要、最期盼的交通、電力、水利、就醫(yī)就學等方面“最后一公里”的問題，讓貧困群眾享受均等的基本公共服務每年安排貧困村至少一個“一事一議”項目，以幫助解決路、橋、水等問題。
3．堅持貧困村優(yōu)先的原則。要突出工作重點，農村各類基礎設施建設項目要優(yōu)先安排在貧困村，新農村建設要向貧困村傾斜，盡快改變貧困村的落后面貌。
4．推行差別化扶持政策。要提高貧困村基礎設施建設補助標準。
?。ǘ┘铀偻七M產業(yè)扶貧
1．培育壯大特色富民產業(yè)。大力發(fā)展綠色蔬菜、高產油茶、茶葉煙葉、井岡蜜柚、養(yǎng)牛等五大特色種植業(yè)和特色養(yǎng)殖業(yè)，鼓勵支持貧困戶依據當?shù)刭Y源稟賦發(fā)展“一村一品”富民特色產業(yè)。每年通過產業(yè)扶持貧困戶20戶以上。
2．籌集精準扶貧到戶資金。千方百計籌集精準幫扶到戶資金，對貧困戶發(fā)展產業(yè)給予1000-5000獎補，支持貧困戶精準扶貧發(fā)展產業(yè)貸款貼息。
3．積極探索“四位一體”的產業(yè)扶貧新模式。指導貧困村選擇適合當?shù)匕l(fā)展的養(yǎng)殖、種植高效產業(yè)；組建一個支撐有力的合作組織。
4．創(chuàng)新產業(yè)發(fā)展服務體系。鼓勵貧困農戶以土（林）地經營權作價入股方式，參與家庭農場、農民專業(yè)合作社、合作農場和聯(lián)戶經營等新型農業(yè)經營體系。對貧困戶創(chuàng)辦的家庭農場和有貧困戶參與的合作社，鎮(zhèn)重點給予資金扶持。推行“千村萬戶老鄉(xiāng)工程”，帶動貧困戶增收致富。
?。ㄈ┘铀偻七M智力扶貧
1、優(yōu)先支持貧困村發(fā)展教育。加強貧困村學校規(guī)劃，優(yōu)先立項解決貧困村薄弱學校改造，同步實現(xiàn)標準化和現(xiàn)代遠程教育。
2、加大貧困生資助力度。落實好現(xiàn)有國家濟困助學政策，逐步提高貧困生資助標準。
3、大力加強就業(yè)培訓。繼續(xù)實施“雨露計劃”，支持職業(yè)學歷教育，對建檔立卡貧困戶子女參加中、高等職業(yè)學歷教育的，在校期間每人每年給予20xx元的`補助；大力開展職業(yè)技能培訓，對參加轉移就業(yè)技能培訓并取得有關部門頒發(fā)職業(yè)技能證書的扶貧對象，給予每人1000元培訓補助；為貧困戶免費開展農村實用技術培訓，此項工作由縣扶貧和移民辦組織實施。面向農村貧困家庭定向培養(yǎng)人才，今年對建檔立卡貧困戶子女報考“三定向”的加20分錄取。
?。ㄋ模┘铀偻七M勞務扶貧
1．公益性崗位安置貧困戶就業(yè)。鎮(zhèn)解決5-15名貧困人口在本鎮(zhèn)從事環(huán)衛(wèi)、園林、保潔、治安巡邏、農村公路養(yǎng)護等工作，用于扶持貧困人口就業(yè)。
2．鼓勵能人創(chuàng)業(yè)扶貧。優(yōu)先給予小額擔保貸款政策扶持。
3．解決貧困戶進企業(yè)務工。幫扶有勞動能力的貧困戶農民工進企業(yè)務工，解決貧困家庭收入來源問題。
?。ㄎ澹┘铀偻七M保障扶貧
1．完善最低生活保障制度。逐步提高低保、“五?！毖a助標準，擴大低保覆蓋面，對符合農村低保條件的做到“應保盡?！?。
2．完善農村居民基本養(yǎng)老保險制度。全面推進農村居民基本養(yǎng)老保險，農村貧困戶納入政府代繳范圍。
3．健全醫(yī)療保障制度。由縣財政出資為建檔立卡貧困戶繳納參合費，讓貧困戶免費享受新型農村合作醫(yī)療基本保障。對所有建檔立卡的貧困戶縣內住院給予特殊政策傾斜：一要取消住院報銷起付線；二要將貧困戶住院報銷比例在其他農民居民報銷比例基礎上提高5%。
4．完善臨時救助制度。對遭遇突發(fā)事件、意外傷害、重大疾病等特殊原因導致基本生活困難，其他社會救助制度暫時無法覆蓋或救助之后基本生活暫時仍有嚴重困難的家庭或個人給予臨時救助，幫助他們渡過難關。
四、精準幫扶
進一步完善精準扶貧機制，搭好精準扶貧的平臺，實現(xiàn)扶貧方式由過去大水“漫灌式”向精準“滴灌式”轉變，真正扶到點上、扶到根上。突出抓好“七個到村到戶”：
?。ㄒ唬┊a業(yè)到村到戶。貧困村要根據當?shù)氐馁Y源稟賦圍繞富民產業(yè)，選擇一個符合當?shù)貙嶋H的特色產業(yè)，推廣“千村萬戶老鄉(xiāng)工程”的模式，引導貧困戶通過參與產業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)增收致富。
?。ǘ╉椖康酱宓綉?。根據建檔立卡貧困戶的實際情況，有針對性地選擇脫貧項目，找準脫貧路子，做到能種則種，能養(yǎng)則養(yǎng)，能外出務工則外出務工。貧困村要根據當?shù)禺a業(yè)特色，成立農民專業(yè)合作社，為貧困戶發(fā)展產業(yè)提供服務。
?。ㄈ╄置绲酱宓綉?。給每戶貧困戶免費發(fā)放20株以上柚苗，扶持貧困戶種好“搖錢樹”。
?。ㄋ模┵Y金到村到戶。對建檔立卡的貧困戶逐戶制定發(fā)展目標、落實脫貧項目和幫扶資金，做到專項扶貧與行業(yè)扶貧、社會扶貧并舉，專項扶貧資金要全部落實到貧困村、貧困戶，行業(yè)扶貧資金、涉農部門項目資金要向貧困村、貧困戶傾斜，與扶貧資金捆綁使用，實現(xiàn)貧困戶精準扶貧全覆蓋。
?。ㄎ澹└刹繋头龅酱宓綉?。進一步加大干部掛點幫扶貧困村和結對幫扶貧困戶工作力度。實施“四個一”組合式扶貧：貧困村安排有一個以上縣領導、一個以上縣直單位、一個以上工業(yè)企業(yè)和一筆專項扶貧資金，實行掛點幫扶。要按照“交朋友、摸實情、找路子、扶資金、促增收”的思路，繼續(xù)推行科級以上領導干部“1+2”結對幫扶工作，即每位副科級以上領導干部每年扶助2戶黃卡、紅卡貧困戶，按“一戶一策”發(fā)展一項扶貧產業(yè)，增加貧困戶家庭經濟“造血功能”，所幫扶的貧困戶每戶每年增收要達到20xx元以上。通過三年扶貧攻堅，使全鄉(xiāng)所有黃卡戶、紅卡戶真正脫貧，對藍卡戶進行最低生活保障。
?。└櫣芾淼酱宓綉?。加強扶貧信息監(jiān)測工作，及時更新扶貧對象統(tǒng)計監(jiān)測系統(tǒng)的數(shù)據信息，每年都要對貧困村、貧困戶的收入變動狀況、干部幫扶、項目幫扶、資金幫扶、扶貧項目實施等情況進行全面調查統(tǒng)計，并及時錄入全國扶貧對象統(tǒng)計監(jiān)測系統(tǒng)。按照“貧困在庫，脫貧出庫”的原則，對已經脫貧的貧困戶及時銷號，對有特殊情況返貧的登記入庫，做到貧困戶有進有出。對扶貧項目的安排及實施、扶貧資金使用、貧困戶得到扶持等情況，定期在村務公開欄內進行公示，接受群眾監(jiān)督。
（七）土坯房改造到村到戶。凡居住在危舊房或土坯房的建檔立卡貧困戶，三年內必須全面實施危舊房、土坯房改造，嚴格按照省定危舊房、土坯房改造補助標準補貼到戶。
五、保障措施
(一）落實工作責任。鎮(zhèn)黨委、政府是實現(xiàn)扶貧攻堅的責任主體，鎮(zhèn)結合實際，制定具體的實施意見，落實扶貧攻堅任務和措施。各村要廣泛宣傳扶貧攻堅的方針政策。
?。ǘ┘訌婈犖榻ㄔO。鎮(zhèn)成立了扶貧工作站，安排了專門辦公室，配備有電腦、打印機等專用辦公設備。
?。ㄈ┘哟蠓鲐殞ｍ椯Y金監(jiān)管力度。扶貧項目的申報、審批、實施、驗收等每個階段都要實行全程監(jiān)管，嚴格把握扶貧資金的使用范圍，本著“渠道不亂、用途不變、歸口管理”的原則，實行扶貧資金?？?、專帳、專人管理、封閉運行。確保資金跟著項目走。凡涉及扶貧和移民資金的項目，一要嚴格按規(guī)定采取相應招投標形式，確定建設隊伍；二要將所有與扶貧資金有關的施工合同必須列入廉政承諾條款；三要項目業(yè)主和建設單位必須與縣扶貧和移民辦簽訂廉政責任狀。
工作方案2
新學期開始，經過一學年的學習和努力，幼兒的各項能力有了提高，體質有所增強，大部分幼兒在老師的教育下能遵守班上各項常規(guī)，有較好的衛(wèi)生生活習慣，有初步的生活自理能力。但還有小部分幼兒在洗手、漱口時玩水，特別是新插班的幼兒生活常規(guī)不太好，這樣下去就要下些苦功來提高他們的生活常規(guī)，為此制定了如下的計劃：
一、養(yǎng)成幼兒衛(wèi)生習慣的要求
1、清潔衛(wèi)生習慣。
養(yǎng)成飯前便后及手臟時洗手的習慣，學會自己卷衣袖，在老師的指導下會用洗手液洗手，不咬指甲，不把玩具放入口中，用毛巾洗臉，保持衣服整潔。
2、良好的進餐習慣。
要安靜愉快進餐，坐姿自然，正確使用餐具，左手扶碗，右手拿湯匙，喝湯時兩手端碗，養(yǎng)成細嚼慢咽，不挑食、不說話、不浪費、不用手抓菜、不剩飯菜、不弄臟衣服，餐后要喝水、漱口和洗臉?？朔變旱囊蕾囆?，培養(yǎng)幼兒獨立性。
3、有良好睡眠及穿脫能力。
能安靜就寢，睡姿正確，不蒙頭睡覺，學習獨立，有序地穿脫衣服，鞋襪，能將脫下的衣褲、鞋襪放在固定的地方，自己疊被子及整理床鋪，讓幼兒養(yǎng)成良好的習慣。
二、配合老師開展教學活動
做好課前準備，配合老師開展各項游戲活動，協(xié)助管理好班上的紀律，讓老師較好地開展教學活動。
三、做好家長工作
及時向家長匯報幼兒在園內的生活及身體情況，利用放學時間多與家長溝通。多征求聽取家長意見，讓家長配合老師開展班上教學工作。
四、提高幼兒節(jié)約用水的意識
我班有幾位幼兒特別喜歡玩水，節(jié)約用水意識還需進一步加強。針對這些喜歡玩水的幼兒進行詳細教育，或舉出例子怎樣去節(jié)約用水，怎樣珍惜每一滴水。用這些方法去使這些幼兒慢慢懂得水是那么重要的。
我們三位老師要團結一致，共同努力，互相關心每一個幼兒，使調皮的幼兒孌成一個聰明伶俐的好孩子。
工作方案3
一、指導思想：
全面貫徹國家、省市縣有關教育的決策部署和縣教育行政工作會議精神，深入推進依法治教，堅持立德樹人，加強內涵建設，以《3—6周歲兒童學習與發(fā)展指南》、省市縣“課程游戲化建設”精神為宗旨，以《如東縣幼兒園教育教學十條》為基本要求，以省市縣教研以及幼教工作會議精神為引領，突出課程導向，凸顯兒童本位，彰顯游戲精神，努力以課程游戲化項目建設來引領教師的專業(yè)發(fā)展、幼兒園教育教學質量的提升。
二、工作要點：
?。ㄒ唬┘訌娪變簣@硬件建設、強化內部管理，提高辦園質量。
?。ǘ┩七M幼兒園課程游戲化建設，積極構建基于兒童的教育教學以及游戲的環(huán)境、課程、資源。
（三）繼續(xù)開展園本情境課程敘事活動。使得孩子在豐富多彩的課程活動中，通過直接感知、實際操作和親身體驗，獲得多方面的經驗。
?。ㄋ模┓e極開展各項專題研究活動，努力使幼兒園樹立共同的發(fā)展愿景，并在課程建設、區(qū)域活動開展、師資隊伍建設方面有自己較為獨特的做法。
?。ㄎ澹┳龊冒踩＝」ぷ?，確保幼兒健康成長。
?。┩七M現(xiàn)代學校制度建設，促進幼兒協(xié)調發(fā)展。
三、具體工作要求：
?。ㄒ唬┘訌娪變簣@硬件建設、強化內部管理，提高辦園質量。
1.舉辦者想方設法籌集和借貸百萬資金，努力改善辦園條件，重新建造了一所新型的幼兒園，從房屋到內部設施得到大幅度的改變。幼兒園即將以新的標準、新的面貌回報與社會。
2.加強教育管理，提升師德師風水平，深入開展“愛崗敬業(yè)、立德樹人”師德肢體教育活動，樹立“有教無類、因材施教、終身學習、人人成才”的教育思想，引領教師嚴守教育局關于師德師風建設的“六項制度”、“八項禁令”和兩個問責制，健全教師監(jiān)督和獎懲機制切實加強對教師執(zhí)行勞動紀律和教學常規(guī)的管理和督查。新學年幼兒園要強化內部管理，不斷完備用人機制，強化教師現(xiàn)代化辦公的意識和各項工作的責任心。認真制定各項計劃，如：園務計劃、安全工作計劃。保育保健計劃、游戲活動計劃、周活動安排計劃等，并在制定計劃時注意計劃的可行性和操作性。為確保這些計劃的認真實施，幼兒園將用常規(guī)活動檢查表，記錄教師一日活動的組織情況，并進行客觀評價考核；用教育教學工作檢查表，檢查每位教師的備課筆記、教育筆記、班級工作計劃、游戲記錄等的記載的數(shù)量與質量；用衛(wèi)生檢查表定期不定期對全園進行衛(wèi)生檢查。期終，我們將在平時考核的基礎上，全面實施教師自評、教研組互評、園長室綜合評分，得出每個班級、每個教師的考核分，作為評選優(yōu)秀班級和先進個人的客觀依據。完善幼兒園的量化考核評估細則，評議工作在上學期改革的基礎上再細化，將量化評估細則調整得更加便于操作，通過量化評估，真正達到提高教師工作積極性為目的。
3.嚴格執(zhí)行掘港教育“八嚴格八禁止”規(guī)定，嚴格執(zhí)行師德師風規(guī)定，禁止有償家教、收受家長饋贈、體罰和變相體罰學生；嚴格執(zhí)行考勤制度，禁止有事不請假，上班遲到早退，中途離開、曠課、曠職；嚴格執(zhí)行教學“六認真”要求，禁止不備課上課、不用備課上課、不用交互白班、作業(yè)不批改、不講評；嚴格執(zhí)行真學課堂教學要求，禁止低效、無效、滿堂灌課堂；嚴格執(zhí)行工作“精致、務實、高效”要求，禁止會議、活動、檢查、調研，搞形式、走過場；嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)曉管理規(guī)定，禁止幽靈不行、朝令夕改；嚴格執(zhí)行上級主管部門要求和任務布置，禁止政令不暢、工作推諉、敷衍塞責；嚴格直線工作日不飲酒規(guī)定，禁止賭博，酒后駕車。
?。ǘ?、推進幼兒園課程游戲化建設，積極構建基于兒童的教育教學以及游戲的環(huán)境、課程、資源。
1、組織教師學習并落實《如東縣幼兒園教育教學十條》，對本園的教育教學以及游戲進行重新的梳理與創(chuàng)新，努力擯棄一些傳統(tǒng)的、不利于孩子發(fā)展的做法，積極構建基于兒童的教育教學以及游戲的環(huán)境、課程、資源。
2、組織教師進一步學習并落實省課程游戲化提出的六個支架的要求。開展課程游戲化項目推進活動。幼兒園以省課程游戲化提出的六個支架為要求，根據本園原有的基礎、條件和資源，選擇其中一個支架或幾個支架，全面推進幼兒園區(qū)域活動的開展。通過啟動、實施來評價來分析幼兒的游戲水平。請專家來園評定，對沒有啟動項目或啟動不夠的班級和教師、以及區(qū)域活動開展情況不夠良好的做全園表態(tài)發(fā)言。
?。ㄈ├^續(xù)開展園本情境課程敘事活動。使得孩子在豐富多彩的課程活動中，通過直接感知、實際操作和親身體驗，獲得多方面的經驗。
本學期研發(fā)入學（畢業(yè)）課程、科技課程、節(jié)日課程、童話課程、生活課程（良好行為習慣、勞動等）、運動課程、游戲課程等，本園的形式選擇大班為主的班本課程，同時還要在課程創(chuàng)生過程中，要對過程中出現(xiàn)的問題、孩子的表現(xiàn)進行反思與追問，并能用相關的理論進行詮釋，積極參與到課程建設的過程中，讓孩子每學期在豐富多彩的課程活動中，通過直接感知、實際操作和親身體驗，獲得多方面的經驗。
?。ㄋ模┓e極開展各項專題研究活動。努力使幼兒園樹立共同的發(fā)展愿景，并在課程建設、區(qū)域活動開展、師資隊伍建設方面有自己較為獨特的做法。
幼兒園樹立共同的發(fā)展愿景，并在課程建設、區(qū)域活動開展、師資隊伍建設方面有自己較為獨特的做法。加強對教師基本功的培養(yǎng)，開展說課研討活動，使教師們能充分運用教育理論來剖析備課的思維過程，促進不同層次教師的專業(yè)發(fā)展。提高教師解決實際問題的能力。
?。ㄎ澹┚C合治理，做好安全保健工作，確保幼兒健康成長。
1.保障安全穩(wěn)定，嚴格落實校園安全管理工作責任，實行單位“一把手”負責制，管理者雨教職工簽訂好不同崗位、不同安全責任的安全管理責任書，銘記各項安全事故血的教訓，將安全管理落實到每個具體細節(jié)。建立健全安全管理制度，制定重大安全事故應急方案。安全工作做到天天查、周周結、月月報。
2.保健工作的檢查力度要加強，使保健制度的各項內容真正做到深入人心。自覺執(zhí)行好各項制度。
3.對身體發(fā)育出現(xiàn)異常的幼兒，要及時與家長取得聯(lián)系，認真分析原因，尋找解決問題的辦法。
3、做好幼兒保健工作的宣傳。
4.堅持幼兒伙食“三方監(jiān)督”工作，廣泛聽取意見，使幼兒營養(yǎng)膳食始終保持一類水平。
5.加強秋季幼兒傳染病的預防工作，把幼兒傳染病發(fā)病率控制在最低限度。
?。┩七M現(xiàn)代學校制度建設，促進幼兒協(xié)調發(fā)展。
1、推進現(xiàn)代學校制度建設，全面建立家長委員會。定期向家長開放半日活動，請家長參加我園重大活動，征求家長對我園教育教學工作的意見。
2、根據季節(jié)和節(jié)假日情況，向家長做好防病及安全問題的宣傳教育。
?。ㄆ撸┏浞职l(fā)揮后勤作用，切實做好保教結合。
1.保證園內環(huán)境清潔美觀,隨時清理垃圾堆物。
2.加強安全管理，完善防范措施。本著為幼兒的安全和身心發(fā)展負責的態(tài)度，加強安全防范措施，從園舍設備的使用與維修角度出發(fā)消除不安全隱患，完善安全制度。重點是全園衛(wèi)生安全要求和食堂管理，其次，各班教師把安全工作納入日事議程，利用有利時機加強幼兒自我保護能力的培養(yǎng)。
四、逐月工作安排
九月份：
1繼續(xù)做好幼兒報名注冊工作。
2.各班教師積極做好家長工作，配合做好幼兒安全穩(wěn)妥過度事宜。
3.各班教師根據園務工作安排，制定好各項計劃。
4.迎接上級領導的開學、校園安全、食品衛(wèi)生大檢查。
5.做好新園搬遷，環(huán)境布置等工作
6.啟動本園大班“教學研”共同體活動。
十月份：
1.根據教辦要求，開展教職工“愛崗敬業(yè)，立德樹人”主題演講、征文活動。
2.推進幼兒園課程游戲化活動，本園中班啟動并推廣。
3.各班自制教玩具評比。
4.加強各班律動、早操的訓練。
5.參加教辦組織的幼兒園游戲化課程建設的觀摩和研討。
6.配合衛(wèi)生所做好小班幼兒的體檢工作。
十一月份：
1.舉辦幼兒園半日活動、聘請專家進行課程游戲化項目講座。
2.舉辦秋冬季健康教育講座。
3.全園衛(wèi)生保健大檢查。
4.舉行消防安全演習。
十二月份：
1.迎接鎮(zhèn)教辦舉行的幼兒園廣播體操比賽。
2.申報南通市一類園的驗收，積極做好各項準備工作。
一月份:
總結一學期工作情況，分析存在問題，總結相關經驗。
工作方案4
一、工作目標
1、建立安全生產監(jiān)管工作體系，明確監(jiān)管工作職責，完善目標責任考核，加強日常監(jiān)管工作，落實屬地監(jiān)管責任。
2、督促企業(yè)依法建立安全生產各項管理制度，強化作業(yè)現(xiàn)場安全管理，落實隱患整治“五到位”等各項法定責任，杜絕違法非法行為，有效預防和控制各類事故，落實安全生產主體責任。
3、積極探索有效安全監(jiān)管方式，完善和規(guī)范日常監(jiān)管制度，加強作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督檢查，嚴格企業(yè)各類事故報告、查處和統(tǒng)計分析工作，保持打擊安全生產違法非法行為的高壓態(tài)勢，落實各相關職能部門監(jiān)管責任。
二、工作制度
1、“一崗雙責”制度。嚴格按照區(qū)政府關于安全生產職責分工和“一崗雙責”的規(guī)定，定期研究分管領域安全生產工作，對重大節(jié)日、重要活動、特殊氣候等重要時期，應親自組織、參加街道及本部門監(jiān)管領域安全生產大檢查活動。
2、日常檢查制度。依據年度安全監(jiān)管工作目標和執(zhí)法檢查工作計劃，組織開展監(jiān)管領域安全生產大檢查工作，突出檢查企業(yè)及其主要負責人法定責任落實情況。
3、暗查暗訪制度。采用“四不二直”方式，暗查暗訪企業(yè)安全生產的實際狀況，對暗查暗訪情況進行階段性匯總和書面通報，對發(fā)現(xiàn)的隱患督促企業(yè)整改到位。
4、互查互評制度。組織轄區(qū)內企業(yè)安全管理人員，開展安全管理互查互評活動；探索開展按區(qū)域、行業(yè)、專業(yè)等分片檢查，交流企業(yè)安全生產基礎管理經驗，發(fā)現(xiàn)和整改事故隱患。
5、定期分析通報制度。定期統(tǒng)計和分析本地生產企業(yè)的安全管理情況、各類事故發(fā)生情況、隱患排查治理情況、打非治違情況以及本地安監(jiān)機構隊伍建設與工作保障等情況。
三、網格劃分及主要職責
1、一級監(jiān)管網格：以辦事處和街道各職能部門為單元建立全街道工業(yè)企業(yè)生產安全一級監(jiān)管網格。成立以辦事處主任任組長，分管領導任副組長，安委會成員為組員的街道工業(yè)企業(yè)生產安全網格化監(jiān)管工作領導小組，負責指導全街道實施工業(yè)企業(yè)生產安全網格化管理工作，領導小組下設辦公室（設在街道安監(jiān)辦），安監(jiān)辦負責人兼任辦公室主任。
主要職責：全面負責街道工業(yè)企業(yè)生產安全網格化管理工作。各安委會成員根據年初監(jiān)管目標分工，按職能部門職責、分路段重點監(jiān)管，定期檢查指導，并帶隊參加街道組織的各類安全生產大檢查工作。
2、二級監(jiān)管網格：按路段、地塊劃分，以各村、社區(qū)和各路段企業(yè)為單元建立4個二級監(jiān)管網格，具體如下：
主要職責：指導督促村、社區(qū)和企業(yè)生產安全網格化管理工作。按工作任務要求，做好日常監(jiān)管工作，督促網格內企業(yè)單位落實安全生產主體責任。
3、三級監(jiān)管網格：以各村、社區(qū)和濱湖集團（物業(yè)股份）為單元建立10個三級監(jiān)管網格，具體如下：
?。?）按屬地管理原則，各村、社區(qū)以行政區(qū)域劃分，按原監(jiān)管模式，對村級開發(fā)工業(yè)小區(qū)及村租賃企業(yè)加以監(jiān)管。
（2）濱湖集團（物業(yè)股份）對工業(yè)坊一期、二期、三期內企業(yè)及濱湖集團（物業(yè)股份）租賃企業(yè)加以監(jiān)管，對各村、社區(qū)工業(yè)坊一期內廠房協(xié)助監(jiān)管。
主要職責：按工作任務要求，做好日常監(jiān)管工作，督促網格內企業(yè)單位落實安全生產主體責任。
四、人員配備
二級監(jiān)管網格中各配備一名專職網格監(jiān)管員。網格監(jiān)管人員實行A、B角制。
五、工作任務
1、制定年度監(jiān)管工作計劃。根據上級監(jiān)管工作安排，編制并執(zhí)行企業(yè)生產安全網格化監(jiān)管工作年度計劃。
2、開展企業(yè)情況調查。每年對本轄區(qū)所有工業(yè)企業(yè)基本情況進行摸底調查，主要包括：行業(yè)分類、生產經營規(guī)模與年度業(yè)績、員工人數(shù)、主要產品及原輔材料、生產工藝、安全管理等情況，進行動態(tài)更新，并將數(shù)據錄入“市安全生產監(jiān)管信息系統(tǒng)”。
3、分級分類重點監(jiān)管。對企業(yè)按照事故風險大小因素，進行紅、橙、藍分級，按照安全管理水平現(xiàn)狀，進行Ａ、Ｂ、Ｃ分類，列出分級分類清單，并根據分級分類情況，確定重點監(jiān)管企業(yè)名單，其中：化工生產企業(yè)、嚴重職業(yè)危害企業(yè)、冶金企業(yè)和煙花爆竹從業(yè)單位和紅色、Ｃ類企業(yè)等，列入重點監(jiān)管對象。
4、開展重要事項書面告知。每年對網格內企業(yè)安全許可、安全培訓、工作報告等事項，發(fā)放和收回書面告知書、安全承諾書和簽訂安全生產責任書，督促網格內企業(yè)單位落實安全生產主體責任。
5、組織企業(yè)互查互評活動。每年組織網格內生產企業(yè)開展互查互評活動不少于２次，檢查、交流工作，排查、治理隱患。
6、實行日常安全生產巡查。二級監(jiān)管網格監(jiān)管員每年對網格內企業(yè)巡查１次以上，三級監(jiān)管網格監(jiān)管員每季度對網格內企業(yè)巡查1次以上，對各自網格內重點監(jiān)管企業(yè)要每月巡查１次。督促與指導企業(yè)建立安全生產責任制、開展安全培訓，檢查作業(yè)現(xiàn)場情況，診斷企業(yè)安全管理中的問題。
六、保障措施
1、加強隊伍建設。各村、社區(qū)、各單位要高度重視網格化監(jiān)管工作，切實配足配強網格監(jiān)管員。要加強網格監(jiān)管人員的管理，組織上崗業(yè)務培訓，制定獎懲規(guī)定，經常教育引導網格監(jiān)管人員嚴格執(zhí)行安全生產法律法規(guī)，依法履行網格監(jiān)管工作。
2、充實監(jiān)管裝備。各村、社區(qū)、各單位要為網格化監(jiān)管創(chuàng)造條件，提高監(jiān)管人員待遇，配備數(shù)碼相機、工作電腦和個人防護用品，確保監(jiān)管工作需要和個體不受到傷害。
3、創(chuàng)新工作方式。要高度重視網格化監(jiān)管工作信息化建設，提高監(jiān)管工作效能，力爭20xx年內全街道企業(yè)全部納入“市安全生產監(jiān)管信息系統(tǒng)”管理，并實現(xiàn)信息系統(tǒng)數(shù)據互聯(lián)互通。
4、強化工作落實。各村、社區(qū)、各單位要根據相關要求，加強組織領導，迅速動員部署，及時總結好的經驗做法并予以宣傳推廣。對履職盡責的，當網格內企業(yè)發(fā)生事故時，可減免其監(jiān)管責任；對工作不到位、管理不得力、措施不嚴格，存在失職或玩忽職守問題的，承擔相應監(jiān)管責任。
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