下面是范文網(wǎng)小編整理的中寨鄉(xiāng)中心學校關(guān)于防治“小金庫”長效工作方案3篇 學校小金庫專項治理實施方案，供大家閱讀。
中寨鄉(xiāng)中心學校關(guān)于防治“小金庫”長效工作方案1
寨樂鄉(xiāng)中心完小學校工作總結(jié)
（2006-2007學第一學期）
過去的一個學期，我校在上級黨政的領(lǐng)導下與時俱進，努力實踐總書記提出的“三個代表”。我校堅持 “以人為本，促進學生全面發(fā)展；打好基礎(chǔ)，培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力”的辦學宗旨，把落實黨和國家的教育方針同我校的具體實際緊密結(jié)合，堅持校本思想，揚長避短，內(nèi)實外揚。按教育規(guī)律辦事。進一步轉(zhuǎn)變教育觀念，以科研興教為先導，提高教師素質(zhì)為保證，各項工作齊頭并進。教職工思想穩(wěn)定，士氣盛旺；自主創(chuàng)新的教學模式進一步推廣應用；教科研工作開始步入正規(guī)；對外交流進一步擴大；各類比賽頻頻獲獎，德智體美全面發(fā)展；校園文化氛圍充溢著時代的氣息；信息技術(shù)教育成為學校最新的亮點。
一、面向全體 引導學生提高道德素養(yǎng)
首先把德育貫穿于教育教學及管理的全過程，滲透到每一個環(huán)節(jié)。把培養(yǎng)學生良好的文明行為習慣作為重點，把《守則》《規(guī)范》通過結(jié)合身邊的事編小品等多種形式的教育貫穿始終?！巴衅鹣Ｍ奔倚Ｂ?lián)系卡的使用溝通了家長，增進了了解。文明系列活動各年級各具特色；每周一次的升國旗成為亮麗的風景，多方位切合學生的講話成為力量的召喚，是每一個班集體展示風貌的機會，更是愛國主義主義教育的具體化。班干部輪換制、隊干部競選制已經(jīng)成為我校一種教育形式。特別是在落實《公民道德建設(shè)實施綱要》中，我們挖掘?qū)W生中蘊藏的道德資源，進行道德教育兒歌征集活動，所有學生都發(fā)動了起來編寫兒歌，內(nèi)容廣泛，生動活潑，切合實際，效果顯著。我們鼓勵每一個學生參與就是進步，參與就是提高。
在以人為本，以愛育人的教育理念指導下，廣大教師把育人放在第一位。尊重、平等、民主的思想深入教師頭腦。班主任及各學科教師以身作則，關(guān)愛后進生，帶著微笑進課堂。帶給學生鼓勵、自信，期末召開的班主任工作研討會上，精彩的教育案例感人肺腑，觀念前位，道理深刻。用愛心演奏著一曲曲育人的贊歌。師生關(guān)系發(fā)生了深刻地變化。
二、全面關(guān)心學生的成長，為學生全面發(fā)展創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境。
課外活動盡量滿足學生的意愿，參與率達100%。既抓普及又抓提高，各項比賽成果累累。各項活動的開展為學生創(chuàng)造了特長展示的機會，也充分展示了我校實力。
三、落實新課標，開設(shè)研究性學習課程
新的課程標準頒布是基礎(chǔ)教育的重大改革，對此，我校積極響應付諸實施。在組織學科骨干教師參加教研室舉辦的新課程標準及教材培訓后，又組織校內(nèi)二次培訓。把學習新課程標準同實際教學結(jié)合起來貫徹新課標，靠近新課標，滲透新課標?？偟氖斋@是：學生體驗了生活，了解了社會，動口、動手、動腦、交往等能力受到鍛煉，調(diào)查訪問、查閱搜集、整理資料和信息的能力得到提高。
四、全方位推進自主創(chuàng)新教學模式的運行
課堂教學在整體上發(fā)生了根本性變革。90%的教師能自覺運用新模式。在備講批輔等教學環(huán)節(jié)上大膽探索，一切從促進學生發(fā)展出發(fā)，教案變學案，開發(fā)學生中的教學資源，引導學生探究式學習。教學組織形式上從有利交流出發(fā)，小組合作學習、不同質(zhì)學生的合理組合、語言與獎卡激勵、作業(yè)評價改革等多種形式應運而生。師生、生生在互動中建構(gòu)知識，教學朝著開放式方向發(fā)展。教學管理從有利于促進模式運用出發(fā)，推門聽課評課、指導講評扎實有效。學生考試全部實行等級制。
五、科研興教，以開放的心態(tài)參與交流
課題的研究與模式運用緊密結(jié)合，使模式有了理論指導，模式推進也為課題實驗提供了實踐基礎(chǔ)。教師的科研能力進一步提高，對外交流也提升了我們自己。
六、管理工作把為師生服務(wù)放在第一位
把六中全會精神貫徹到實際工作中，領(lǐng)導班子勤學習講奉獻，改進工作作風。中層以上領(lǐng)導堅持聽課，參加教研活動?？己霜剟畲龠M了教學，實行了結(jié)構(gòu)獎金制。涉及職工利益和發(fā)展的決策都要征求群眾意見，如獎金方案的出臺、十五規(guī)劃的制訂、作息時間的調(diào)整及校務(wù)公開。期末召開了教職工代表大會，審議了本經(jīng)費與自籌經(jīng)費的報告；通過了學?！笆灏l(fā)展規(guī)劃”。后勤管理為教學服務(wù)，及時解決教學所需，消除安全隱患。
七、抓信息教育 努力超常規(guī)發(fā)展
今天的學校要飛躍，必搶占信息教育這一制高點。我們的做法是：重點投入，超前發(fā)展。我們建立了校園網(wǎng)，并與國際互聯(lián)網(wǎng)接通。校園網(wǎng)的建立使我校學校管理和信息教育實現(xiàn)了跨越式飛躍，形成了教學資源共享，教學管理網(wǎng)絡(luò)化。廣大教師運用多媒體技術(shù)的熱情高漲。
下學期工作改進的重點：
1、要加強班主任常規(guī)工作管理，考核到位。加強學生日常行為習慣的培養(yǎng)。
2、正確處理課堂教學改革與提高教學效率的關(guān)系。
3、教科研工作要進一步規(guī)范化。
4、后勤管理要提高效率，開源節(jié)流。
中寨鄉(xiāng)中心學校關(guān)于防治“小金庫”長效工作方案2
中寨鄉(xiāng)中心學校關(guān)于購置學校食堂設(shè)備的報告
根據(jù)省、市、縣有關(guān)文件、會議精神及縣學校學生營養(yǎng)改善計劃資金分配方案，經(jīng)中心學校研究，確定購置消毒柜一臺，市場價約為3200元；冰箱一臺，市場價約為6900元；冰柜一臺，市場價約為3700元;爐火、灶臺、鍋、盆等一批，市場價約為6200元。以作為中心學校學生營養(yǎng)改善計劃食堂使用。
特此報告，請求批準！
2012年3月15日
中寨鄉(xiāng)中心學校關(guān)于防治“小金庫”長效工作方案3
關(guān)于防治“小金庫”長效機制建設(shè)工作方案
為鞏固我市“小金庫”專項治理工作，根據(jù)三亞市治理“小金庫”工作領(lǐng)導小組《關(guān)于印發(fā)防治“小金庫”長效機制建設(shè)工作方案的通知》（三治辦[2011]11號）文件精神，現(xiàn)就防治“小金庫”長效機制建設(shè)工作制定如下方案。
一、任務(wù)目標
根據(jù)《意見》的要求，按照標本兼治、糾建并舉的原則，全面總結(jié)“小金庫”治理工作經(jīng)驗，深入剖析產(chǎn)生“小金庫”問題的原因，從加強教育、完善制度、深化改革、強化監(jiān)督等方面入手，有針對性地出臺制度、采取措施、推進改革，逐步建立從源頭上防治“小金庫”的長效機制，鏟除“小金庫”賴以生存的土壤，從根本上解決“小金庫”這個反腐倡廉建設(shè)中人民群眾反映強烈的突出問題。
二、主要內(nèi)容
（一）加強教育。堅持教育在先，防范在前，從加強教育引導入手，結(jié)合“小金庫”治理工作中查處的突出問題和典型案例，建立健全防治“小金庫”教育防范機制，提高教育的制度化、規(guī)范化水平。
1、將防治“小金庫”的教育納入反腐倡廉建設(shè)總體格局，把財務(wù)管理納入黨風廉政建設(shè)考核的重要內(nèi)容。
2、研究制定防治“小金庫”教育工作指導性意見，明確教育工作的指導思想、工作目標、教育內(nèi)容、方式方法等。要重點加強對領(lǐng)導干部的教育，將防治“小金庫”與領(lǐng)導干部廉潔從政有機結(jié)合，強化遵紀守法觀念、廉潔從政意識；建立完善警示教育制度，豐富警示教育的方式方法，切實提高教育的針對性和有效性。
（二）完善制度。要針對治理工作中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和管理漏洞，建立健全防治“小金庫”的相關(guān)制度，切實提高制度執(zhí)行力和約束力。
1、進一步建立健全財務(wù)收支監(jiān)督管理制度。
（1）、制定銀行和現(xiàn)金管理制度。制度建設(shè)要遵循財務(wù)和會計管理要求，強化銀行和現(xiàn)金的管理，逐漸全面推行使用公務(wù)卡進行公務(wù)消費，減少現(xiàn)金消費，加強現(xiàn)金管理。
（2）、完善培訓費用管理制度。制定會議費、培訓費等費用的開支范圍和標準。
（3）、制定票據(jù)管理制度。加強對入賬票據(jù)真實合法性的審核，杜絕虛列、多列支出設(shè)立“小金庫”。
（4）、制定和完善“三公”經(jīng)費管理制度。重點制定公務(wù)接待、公務(wù)車使用、因公出國出境量化指標控制制度，積極推進公務(wù)消費和公務(wù)接待制度改革，從源頭上解決使用“小金庫”資金用于“三公消費”的問題。
（5）、制定國有資產(chǎn)管理制度。
（6）、完善資產(chǎn)處理制度。完善對資產(chǎn)處置的規(guī)定，嚴格國有資產(chǎn)處理規(guī)定，規(guī)范國有資產(chǎn)處理審批程序。
（7）、完善資金資產(chǎn)使用及財務(wù)核算制度。
（三）深化改革。主要從深化各項管理機制改革入手，進一步推進體制機制建設(shè)，切斷“小金庫”的資金來源，從根源上鏟除“小金庫”賴以生存的土壤。
1、深化部門預算管理改革，提高預算管理的科學化、精細化水平，強化預算約束。
2、深化行政經(jīng)費管理改革，推進國庫集中收付、政府采購制度和“公務(wù)卡”改革，規(guī)范財政資金支付方式，減少財政資金使用上的“跑冒滴漏”。
3、深化事業(yè)單位改革，合理界定財政保障的事業(yè)單位范圍，推進事業(yè)單位財務(wù)管理制度改革，規(guī)范事業(yè)單位財務(wù)收支管理。
4、深化“收支兩條線”管理改革，完善非稅收入特別是國有資產(chǎn)收益監(jiān)管機制。
5、深化津貼補貼管理制度改革，規(guī)范事業(yè)單位收入分配秩序，要建立切實可行的績效考評辦法，努力杜絕利用“小金庫”資金亂發(fā)津貼問題。
6、深化單位賬戶管理，著力杜絕利用不合規(guī)賬戶設(shè)立和使用“小金庫”。
7、深化領(lǐng)導干部的考核制度。將干部考核納入黨風廉政建設(shè)制度。納入懲治和預防腐敗體系建設(shè)。積極構(gòu)建“小金庫”專項治理長效機制。
（四）強化監(jiān)督。建立完善監(jiān)督檢查機制，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督制約，把黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和行政監(jiān)察緊密結(jié)合，增強監(jiān)督的整體合力。完善單位內(nèi)部控制制度，加強內(nèi)部審計力度，強化社會中介機構(gòu)對事業(yè)單位、社會團體和國有企業(yè)的財務(wù)審計監(jiān)督。建立健全財政預決算和單位財務(wù)公開機制，不斷擴大公開范圍，強化陽光操作和社會輿論監(jiān)督。進一步完善“小金庫”違法行為責任追究法規(guī)制度，建立健全責任追究和案件移送制度，嚴肅對違法違規(guī)責任人的處理。
三、方法步驟
我中心防治“小金庫”長效機制建設(shè)總體時間擬定為1個月，共分為三個階段：
第一階段：梳理分析，查明原因（截止至8月15日）。
對2009年以來“小金庫”專項治理工作情況進行梳理。一是列出存在“小金庫”或可能誘發(fā)“小金庫”產(chǎn)生的問題及其原因；二是列出現(xiàn)有的相關(guān)制度辦法和管理措施；三是對照現(xiàn)有制度辦法，列出制度缺失、制度不足等方面的問題，制定執(zhí)行力和教育、監(jiān)督、改革等方面需要完善的地方。
第二階段：組織開展，落實責任（8月16日至8月31日）。組織開展防治“小金庫”長效機制建設(shè)工作。將制度建設(shè)任務(wù)進行細化，明確目標、任務(wù)和時限要求，將制度建設(shè)任務(wù)分解到部門，落實到具體的崗位和責任人。
第三階段： 評價驗收，總結(jié)完善（9月1日至9月25日）。
根據(jù)自身的工作任務(wù)，制定防范“小金庫”長效機制管理制度初稿，并報市治理“小金庫”工作領(lǐng)導小組辦公室審議。根據(jù)審議意見，按要求進一步對制度進行修改和完善，并于9月25日前向市治理“小金庫”工作領(lǐng)導小組辦公室提交制定好的監(jiān)督管理制度。
四、工作要求
（一）高度重視。防治“小金庫”長效機制建設(shè)是“小金庫”治理的根本任務(wù)，是今年“小金庫”治理工作的一項重要內(nèi)容。要充分認識防治“小金庫”長效機制建設(shè)的重要性和緊迫性，自覺地把防治“小金庫”長效機制建設(shè)工作作為今年最重要的一項工作積極推進、貫徹始終，認真落實長效機制建設(shè)工作任務(wù)，確保完成中央和省提出的目標和任務(wù)。
（二）狠抓落實。今年長效機制建設(shè)的主要任務(wù)是制定完善一批具體的管理制度，加強制度執(zhí)行力，9月底之前，要在完善制度、強化制度執(zhí)行力等方面要有明顯效果。各項
管理制度建設(shè)要按照整章建制與治理工作相結(jié)合的原則，將長效機制建設(shè)始終貫穿于“小金庫”治理工作之中。
（三）指定專人負責。要指定專人負責長效機制建設(shè)工作，并于8月10日前向市治理辦上報指定人員的姓名、聯(lián)系方式等，以便市治理辦和指定人員隨時保持聯(lián)系和溝通，了解我中心長效機制建設(shè)工作進展情況，及時進行指導。
（四）細化長效機制方案。按照制定的長效機制建設(shè)工作方案填寫《長效機制建設(shè)工作任務(wù)落實表》，并于8月20日前上報市治理“小金庫”領(lǐng)導小組辦公室。
二0一一年八月六日
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