下面是范文網(wǎng)小編收集的群眾工作站工作方案3篇 村級群眾工作站實(shí)施方案,以供借鑒。
群眾工作站工作方案1
***鄉(xiāng)群眾工作站工作總結(jié)
自2011年3月縣委、縣政府啟動群眾工作以來,我鄉(xiāng)按照縣委、縣政府要求,在縣鄉(xiāng)兩級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹縣委、縣政府群眾工作站會議精神,第一時(shí)間建好工作站并做好宣傳工作,扎實(shí)有效地開展工作。共走訪群眾300余戶,1200余人,收集信息100余條,新修灌溉渠道2條,山塘清淤3口。虛心聽取人民群眾對“村支兩委換屆選舉”建議和看法,代理信訪和重大事項(xiàng)3項(xiàng),調(diào)處矛盾糾紛5起,達(dá)到了預(yù)期的工作目標(biāo),贏得了廣大群眾的高度評價(jià)和衷心擁護(hù)。現(xiàn)將今年開展工作情況總結(jié)如下:
一、學(xué)習(xí)上級文件,貫徹落實(shí)文件精神。
2011年3月19日上午,我鄉(xiāng)召開了經(jīng)濟(jì)工作會議,在會上,我鄉(xiāng)主管群眾工作站工作的***同志帶領(lǐng)全體干部學(xué)習(xí)了*發(fā)“[2011]2號”和“*發(fā)[2011]3號”精神,使大家從心底里認(rèn)識到建立群眾工作站的必要性和重要性,同時(shí)對群眾工作站人員做了安排,并初步制訂了工作經(jīng)費(fèi)計(jì)劃。3月21日上午,我鄉(xiāng)繼續(xù)召開關(guān)于在全鄉(xiāng)各部門抽調(diào)人員擔(dān)任群眾工作站成員的會議,全體部門負(fù)責(zé)人出席了會議,并確定了“一個(gè)部門一個(gè)成員負(fù)責(zé)一個(gè)村”的群眾工作機(jī)制。3月23日上午,在我鄉(xiāng)大會議室又一次召開了關(guān)于建立群眾工作站的會議,全體群眾工作站站員參會,這次會議確定了具體的人員安排,制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃,敲定了最后的實(shí)施方案。
二、根據(jù)群眾工作站的實(shí)施方案,建立群眾工作站。我鄉(xiāng)十八個(gè)行政村,在硬件建設(shè)方面:落實(shí)了“八有”,即有辦公地點(diǎn)、有電話、有公示牌、有上墻展牌,有《工作日志》、有工作臺帳、有考勤登記表、有意見箱,并基本做到了規(guī)格樣式規(guī)范統(tǒng)一。在經(jīng)費(fèi)保障方面:群眾工作站工作人員的往返交通費(fèi)和伙食費(fèi)由其所在單位據(jù)實(shí)報(bào)銷,每人每天向駐戶交伙食費(fèi)10元,鄉(xiāng)財(cái)政要保證群眾工作所需的必要經(jīng)費(fèi),以確保群眾工作站正常開展工作。在人員配備方面:鄉(xiāng)黨委政府專門成立了***鄉(xiāng)群眾工作站領(lǐng)導(dǎo)小組,***任組長,***和***任副組長,下設(shè)辦公室,***兼任辦公室主任,***任辦公室副主任。同時(shí),進(jìn)一步落實(shí)各個(gè)村的站長和站員的安排,引導(dǎo)鼓勵(lì)各站成員當(dāng)好“五員”,即當(dāng)好為民服務(wù)員、當(dāng)好便民服務(wù)代理員、當(dāng)好民情信息員、當(dāng)好黨建協(xié)助員和當(dāng)好調(diào)查研究員。在制度建設(shè)方面:一是確立了工作日制度。群眾工作站人員要做到“每月26、27、28日必進(jìn),有事必進(jìn)”,每個(gè)工作日,工作人員要填寫《工作日志》,群眾工作站站長要填好工作月報(bào)表;二是建立工作機(jī)制。建立協(xié)調(diào)機(jī)制、包村機(jī)制、溝通機(jī)制、培訓(xùn)機(jī)制、責(zé)任機(jī)制和示范機(jī)制;三是成立鄉(xiāng)督導(dǎo)小組,嚴(yán)格紀(jì)律要求。我鄉(xiāng)對群眾工作站開展情況成立督導(dǎo)考核組,對不履職、不作為,沒有按照相關(guān)要求開展工作的群眾工作站、群眾工作站工作人員,依據(jù)責(zé)任追究的相關(guān)規(guī)定,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。
三、群眾工作開展情況及取得的成效。
1、***村群眾工作站工作成效。3月26日至28日,我鄉(xiāng)18個(gè)行政村所設(shè)群眾工作站站長和站員紛紛奔赴各村,認(rèn)真開展群眾工作,所有工作人員無一缺崗、無一請假,工作人員按照鄉(xiāng)群眾工作站工作流程,對各村進(jìn)行走訪,調(diào)查摸底,宣傳政府各項(xiàng)方針政策,積極妥善解決各村存在的困難和問題。如***村群眾工作站站長***、站員***、***和***,第一次開展工作,就為***村解決了一個(gè)歷史遺留問題,1993年,***村第四、二十四村民小組部分群眾代表因與鄉(xiāng)中學(xué)簽訂了用地協(xié)議免除其征購糧及農(nóng)業(yè)稅任務(wù),后2005年國家免除了農(nóng)業(yè)稅上交,并且原交農(nóng)業(yè)稅的農(nóng)戶享有國家糧食直補(bǔ)和綜合補(bǔ)貼,該村兩組村民因?qū)W校征地,農(nóng)業(yè)稅免除,多年未得到糧食直補(bǔ)和綜合補(bǔ)貼,為了妥善處理矛盾,鄉(xiāng)黨委、政府和該村群眾工作站工作人員經(jīng)過研究商討,決定擬訂補(bǔ)充條款,規(guī)定鄉(xiāng)政府每年十二月份由鄉(xiāng)財(cái)政以每畝柒拾元(70元/畝)的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助***村第四組、二十四組村民,至此,該村兩組村民終于享受到了國家糧食直補(bǔ)和綜合補(bǔ)貼政策帶來的切身利益,同時(shí)對群眾工作站也給予了高度評價(jià),并表示以后會積極配合群眾工作站的各項(xiàng)工作。
2、***村群眾工作站工作成效。***群眾工作站站長***和站員***到村后,在不到半年時(shí)間里,為群眾辦了4件實(shí)事。一是多措并舉,確保村自來水工程自籌資金到位。在***,老百姓喝的都是地下水,水質(zhì)經(jīng)有關(guān)部門檢驗(yàn)不合格,很多指標(biāo)嚴(yán)重超標(biāo)。讓老百姓喝上健康干凈的自來水迫在眉睫。群眾工作站聯(lián)合村支兩委和鄰近五個(gè)村一起向上級爭取并立了項(xiàng),經(jīng)過努力,并采取得力的措施,各村的自籌資金在短短的半個(gè)月內(nèi)籌措到位。二是維修水渠一條,強(qiáng)化水庫的防汛抗旱功能。***以荷葉塘水庫灌溉為主,渠道由于年久失修,幾乎毀損,灌溉功能缺失,維修水渠對老百姓來說是火燒眉毛的大事。群眾工作站經(jīng)過多方動員,終于籌集好資金,維修好了400**米的荷葉塘水庫主干渠道。三是維修山塘一口,確保農(nóng)田有水灌溉。該村***宣傳力度還不夠,需要加大宣傳力度,繼續(xù)取得人民群眾的認(rèn)可和支持;有些村干部沒有引起高度的重視,需要通過進(jìn)一步安排部署,加大村干部的配合力度;工作思路還不夠開闊,需要更進(jìn)一步拓寬工作思路,片有田地486畝,全靠二口山塘蓄水灌溉,群眾工作站想群眾之所想,急群眾之所急,籌集資金對其中一口重點(diǎn)山塘趕在汛前進(jìn)行了清淤維修,大大增強(qiáng)了山塘的蓄水功能。四是新修保礦一處,確保村道暢通。籌劃新修一處45*4*米保礦村道,并于5月底全部竣工。
3、***群眾工作站工作成效。今年我鄉(xiāng)派出所所長***同志和財(cái)稅所所員***、***同志一起擔(dān)任****群眾工作站的工作。自該村群眾工作站建立以來,共走訪群眾70余戶。尤其是***所長利用自身職業(yè)敏感性和職業(yè)優(yōu)勢,有效調(diào)處兩起民眾矛盾,為該村上了一堂實(shí)實(shí)在在的法律課,大大提高了該村居民的法律意識水平。使該村群眾不再通過原始打斗方式解決問題,而是利用自身的法律意識維權(quán)。清明節(jié)過后,天氣晴朗,該村群眾也忙于春耕,但是因?yàn)橐恍┤罕姲踩庾R不夠,在野外用火導(dǎo)致該村自留山起火,群眾工作站站員接到通知后,立即組織村支兩委和部分人們?nèi)罕姄錅缌松交?,并及時(shí)向上級部門報(bào)告情況。有效保障了該村村民的生命財(cái)產(chǎn)安全。事故發(fā)生后,群眾工作站站員通力追查,終于鎖定了肇事者,對其進(jìn)行批評教育,并給予了相應(yīng)的處罰。
四、群眾工作站工作開展經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
我鄉(xiāng)所有的群眾工作站工作人員都帶著感情,帶著理解,與群眾談心,為群眾服務(wù),贏得了群眾的高度評價(jià)和衷心擁護(hù)。像***村、***村和***村群眾工作站站員這樣,實(shí)實(shí)在在為民辦實(shí)事的其他工作站站員還有很多,他們扎根在農(nóng)村,情為民所系,急群眾之所急,雖然細(xì)微,雖然瑣碎,卻是真正為人民群眾解決了一個(gè)又個(gè)切身利益的問題??傮w來說,我鄉(xiāng)群眾工作站工作開展的很順利,但是還存在一些問題,比如宣傳力度還不夠,需要加大宣傳力度,繼續(xù)取得人民群眾的認(rèn)可和支持;有些村干部沒有引起高度的重視,需要通過進(jìn)一步安排部署,加大村干部的配合力度;工作思路還不夠開闊,需要更進(jìn)一步拓寬工作思路,不僅要積極解決人民群眾反映的問題和困難,更要主動出擊,消除威脅人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的隱患,帶領(lǐng)廣大人民群眾走上真正的富民之路。
如何在下一階段,使群眾工作站工作更加認(rèn)真,更加務(wù)實(shí),鞏固和擴(kuò)大群工站的工作成果,任務(wù)還十分艱巨,需要我鄉(xiāng)繼續(xù)做出堅(jiān)持不懈的努力。讓我們在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以群工站工作為新的起點(diǎn),讓“執(zhí)政為民”的口號真正體現(xiàn)在實(shí)處,讓老百姓看得到、摸得著、也能體會得出。同時(shí)把這項(xiàng)工作與我們的本職工作結(jié)合起來,統(tǒng)籌兼顧,合理安排,相互推動,互相促進(jìn)。我相信只要我們以良好的形象感召群眾;以務(wù)實(shí)的作風(fēng)去推動工作;以趕超的姿態(tài)去凝聚力量,以想干事、能干事、干好事的精神狀態(tài)和工作標(biāo)準(zhǔn)去對待,我們就會做得更好更強(qiáng)。
群眾工作站工作方案2
護(hù)城鄉(xiāng)群眾工作站管理制度
群眾工作站首問負(fù)責(zé)制度
1、群眾工作站負(fù)責(zé)群眾來信來訪的接待、承辦、轉(zhuǎn)辦、處理、回復(fù)等工作。
2、凡首位接待和受理群眾來訪的按照有關(guān)規(guī)定和程序及時(shí)辦理,跟蹤服務(wù)。
3、對反映本轄區(qū)范圍內(nèi)的問題,要及時(shí)匯報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo),迅速組織調(diào)查、答復(fù)。
4、對群眾提及的不屬于本轄區(qū)職責(zé)權(quán)限內(nèi)的信訪事項(xiàng)的,應(yīng)耐心做好解釋工作,并設(shè)法接轉(zhuǎn)或指導(dǎo)前往有關(guān)職能部門。
5、對主要領(lǐng)導(dǎo)安排有關(guān)部門、人員辦理的群眾信訪事項(xiàng),求助事項(xiàng),要及時(shí)了解辦理過程、結(jié)果,并將辦理情況反饋給信訪人。
6、首問責(zé)任人接待、轉(zhuǎn)辦群眾信訪事項(xiàng)時(shí)要文明禮貌、誠懇熱情,不得難為群眾。
7、首問責(zé)任人的工作應(yīng)該接受鄉(xiāng)紀(jì)委的檢查和監(jiān)督。
群眾工作站責(zé)任追究制度
為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,進(jìn)一步做好新形勢下的群眾工作,按上級要求及有關(guān)法律法規(guī),制定本責(zé)任追究制度。
1、有下列情形之一的,給予單位通報(bào)批評。
①群眾反映的問題屬實(shí),但因責(zé)任單位不處理或處理不當(dāng),導(dǎo)致群眾利益受到損害的。
②有權(quán)做出處理決定的單位,拒不作為從而導(dǎo)致群眾利益受損的。
2、有下列情形之一的,按照干部管理權(quán)限和法律程序,根據(jù)情節(jié)和后果,分別給予責(zé)任者批評教育,黨紀(jì)政紀(jì)處分。
①對本級職責(zé)范圍內(nèi)的群眾反映問題,不接待、不處理,推卸責(zé)任,激化矛盾,導(dǎo)致群眾越級上訪,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失或社會影響的。
②對群眾反映的迫切需要的解決的問題,拒絕前去做工作,以致誤事,造成群眾重大損失及嚴(yán)重社會影響的。
③在處理群眾問題時(shí)有以權(quán)謀私,行賄受賄等行為,致使問題處理不公,造成惡劣影響或冤假錯(cuò)案的。
④對群眾集體上訪、靜坐、游行或信訪人尋釁滋事,不出面做工作,疏導(dǎo)不力,甚至放任不管,矛盾上交的。
群眾工作站工作職責(zé)
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院《信訪條例》,按照“分級負(fù)責(zé),歸口辦理”的原則處理人民群眾來信來訪。承辦上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦、轉(zhuǎn)辦的信訪案件。
二、嚴(yán)守保密。凡人民群眾檢舉、揭發(fā)、控告相關(guān)人員違法違紀(jì)的材料,依法轉(zhuǎn)給被告人的上一級機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)人處理,嚴(yán)禁把檢舉、揭發(fā)、控告的材料轉(zhuǎn)給被檢舉、揭發(fā)、控告的單位和個(gè)人;上級機(jī)關(guān)指定不要下轉(zhuǎn)的信件不再往下轉(zhuǎn),確實(shí)需要轉(zhuǎn)辦的,應(yīng)當(dāng)提醒受理單位注意保護(hù)當(dāng)事人的權(quán)利。
三、對來信按照收信、閱信、登記、處理等程序認(rèn)真辦理,基本做到件件有著落。
四、對來訪群眾熱情接待、不擺架子,態(tài)度和藹;對無理取鬧,對待不正確意見和過高要求者,既堅(jiān)持原則,又要做到耐心細(xì)致的思想疏導(dǎo)工作,宣傳法制、政策,為來訪者提供法律、政策咨詢服務(wù)。
五、承辦人閱信或接待來信者,應(yīng)寫來信(來訪)人姓名、性別、職業(yè)、住址(單位),收信(接待)時(shí)間,內(nèi)容摘要,轉(zhuǎn)辦交辦時(shí)間。
六、信訪每周轉(zhuǎn)處一次,不積壓、不丟失、不泄露。按時(shí)上報(bào)信訪統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
七、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高法律、政策理論水平。秉公辦事,清政廉潔。
八、加強(qiáng)與上級黨委、政府信訪辦,檢察、法院、公安信訪部門的工作聯(lián)系。
中共護(hù)城鄉(xiāng)委員會2011年11月18日
群眾工作站工作方案3
群眾工作站工作方案
根據(jù)上級指示要求,貫徹落實(shí)黨的執(zhí)政理念,建立健全深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動長效機(jī)制,進(jìn)一步深化群眾工作,努力實(shí)現(xiàn)“一服務(wù)四促進(jìn)”,即服務(wù)群眾,促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會
發(fā)
展,促進(jìn)基層組織建設(shè),促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的工作目標(biāo),現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決
定:
一、充分認(rèn)識深化群眾工作站工作的重要意義
實(shí)踐證明,開展群眾工作站工作意義重大、作用明顯、影響深遠(yuǎn),全體黨員干部必須充分認(rèn)識
深化群眾工作站工作的重要性和必要性。
深化群眾工作站工作是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的生動實(shí)踐??茖W(xué)發(fā)
展觀的核心是以人為本
。深化群眾工作站工作,就是要給黨員干部提供一個(gè)更廣闊的平臺,促使黨員干部立足崗位實(shí)際,掌
握基層實(shí)情,拓寬工作思路,把握工作主動,努力為群眾解難事、做好事、辦實(shí)事,真正把以人為本 的理念轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動,用實(shí)際行動來詮釋黨的“全心全意為人民服務(wù)”的根本宗旨。LOcaLHosT
深化群眾工作站工作是密切黨和群眾關(guān)系的根本要求。密切聯(lián)系群眾,堅(jiān)持走群眾路線,是我黨最大的政治優(yōu)勢。深化群眾工作站工作,就是要落實(shí)“三聯(lián)三為”活動要求,切實(shí)解決我們
工作中還存在的群眾工作弱化、群眾觀念淡化的問題,虛心向群眾學(xué)習(xí),熱心為群眾服務(wù),耐心聽群
眾呼聲,誠心受群眾監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)服務(wù)群眾的常態(tài)化、制度化。
深化群眾工作站工作是提
高黨的執(zhí)政能力的有效途徑。提高群眾工作能力是提高黨的執(zhí)
政能力的根本點(diǎn)。深化群眾工作站工作,就是要使黨員干部深入基層,貼近群眾,堅(jiān)守一線,從而強(qiáng)
化服務(wù)群眾理念,拓展服務(wù)群眾功能,增強(qiáng)服務(wù)群眾意識,提高執(zhí)政為民水平,使黨員干部的能力和
素質(zhì)與“和諧井字、小康井字”目標(biāo)相適應(yīng)。
深化群眾工作站工作是創(chuàng)新工作體制機(jī)制的現(xiàn)實(shí)需要。沒有健全的體制、機(jī)制作保障,工作效率就難以提高、矛盾糾紛就難以排解、科學(xué)發(fā)展就難以推進(jìn)。深化群眾工作站工作,就是要?jiǎng)?chuàng)
新服務(wù)群眾制度、聯(lián)系群眾制度,建立健全信訪聯(lián)席會議制度、維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制、矛盾糾紛排查化
解機(jī)制等體制機(jī)制,從而彌補(bǔ)基層組織在體制機(jī)制上存在的缺陷和不足,有效地整合資源,為基層組
織解困,為人民群眾解難,為科學(xué)決策獻(xiàn)計(jì),為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展助力。
二、強(qiáng)化宗旨意識,明確工作職責(zé)
深
化群眾工作站工作,必須緊緊圍繞黨的“全心全意為人民服務(wù)”這一根本宗旨,堅(jiān)持“一服
務(wù)四促進(jìn)”的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步明確工作職責(zé)。
關(guān)注民生。關(guān)注民生是發(fā)展根本,是群眾工作站工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。群眾工作站是
檢驗(yàn)群眾滿意度的“試金石”,要實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益,加快推進(jìn)以
改善民生為重點(diǎn)的和諧社會建設(shè),從涉及群眾切身利益的一點(diǎn)一滴做起,重點(diǎn)幫助群眾解決就業(yè)、就
醫(yī)、住房、養(yǎng)老、子女就學(xué)、社會保障等方面存在的實(shí)際苦難,真正使廣大人民群眾學(xué)有所教、勞有
所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居。
代理信訪。代理信訪的目的是暢通群眾訴求渠道,維護(hù)群眾合法權(quán)益,化解基層矛盾糾
紛,促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。要主動代理、積極協(xié)調(diào)、跟蹤督辦、限時(shí)辦結(jié)。對群眾的合法訴求,要及時(shí)
反饋和回復(fù);對不當(dāng)訴求,要幫助群眾弄清楚相關(guān)政策和法律法規(guī),做耐心細(xì)致的說服、教育和疏導(dǎo)
工作,把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài),對已化解的矛盾糾紛,要定期回訪、舉一反
三、防止反復(fù)。)解決問題。群眾工作站是服務(wù)群眾的“直通車”,必須把解決問題擺在首要位置,著力
幫助群眾解決生產(chǎn)、生活方面的困難,著力解決制約科學(xué)發(fā)展、影響社會穩(wěn)定的突出問題,特別是由
于體制機(jī)制等原因難以解決和長
期得不到解決的焦點(diǎn)問題。這些問題中,自己能解決的,要立即解決
;難以協(xié)調(diào)解決的,各村要及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決。
歷練隊(duì)伍。群眾工作站是黨員干部做好群眾工作的“新課堂”。廣大黨員干部一定要撲
下身子,沉下心來,到群眾中去深入了解群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難,掌握群眾工作的特點(diǎn)和規(guī)律,在與群眾打交道的過程中吸收群眾智慧、接受群眾教育,在基層實(shí)踐過程中歷練和提高引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展 的能力和水平,學(xué)會用創(chuàng)新的思維、改革的辦法、市場的手段去探索新規(guī)律、解決新問題、開創(chuàng)新局
面,使全體黨員干部隊(duì)伍成為一支心系群眾、能干肯干、朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的優(yōu)秀隊(duì)伍。
促進(jìn)和諧。實(shí)現(xiàn)社會和諧,建設(shè)幸福家園,始終是人類孜孜以求的
社會理想。群眾工作
站既是黨和群眾的“連心橋”,也是構(gòu)建和諧社會的有效載體。黨員干部要通過深化群眾工作站工作,教育群眾,引導(dǎo)群眾,服務(wù)群眾,傾聽群眾呼聲,理順群眾情緒,體察群眾疾苦,解決群眾訴求,維護(hù)群眾權(quán)益,努力打造人民滿意政府,樹立親民愛民形象,營造公平正義的社會環(huán)境,創(chuàng)造社會和
諧人人有責(zé)、和諧社會人人共享的局面。
三、完善工作制度,確保責(zé)任落實(shí)
工作日上崗制度
1、定期上崗。群眾工作站領(lǐng)導(dǎo)小組成員必須每月堅(jiān)持輪流上崗工作:每周星期一為書記、鎮(zhèn)長
定期接訪;其他工作日由黨政成員輪流接訪。遇節(jié)假日依次順延,特殊敏感期可視情況增加工作日。
2、明確專人。班子成員所駐村的群眾工作室,在每個(gè)工作日必須由該班子成員帶隊(duì),率2名政
治思想素質(zhì)高、群眾工作能力強(qiáng)的工作人員駐室。各村必須委派1-2名以上工作人員駐室。原則上人員
要相對固定。
3、整合力量。各村要廣泛發(fā)動轄區(qū)內(nèi)黨代表、人大代表、政協(xié)委員及相關(guān)熱心公益事業(yè)的駐村
單位代表參加村群眾工作站工作,組織黨代表、人大代表、政協(xié)委員按照選區(qū)和居住地參加村群眾工
作室的各項(xiàng)活動,充分調(diào)動各方力量,共同推進(jìn)群眾工作室工作。
4、五聯(lián)五訪。每個(gè)群眾工作室工作日,工作隊(duì)員要做好“五聯(lián)五訪”工作,即聯(lián)轄區(qū)群眾,訪
生活中的困難和問題;聯(lián)駐村干部,訪工作中存在的困難和問題;聯(lián)本村黨小組和黨員,訪基層組織
建設(shè)中存在的困難和問題;聯(lián)轄
區(qū)企業(yè),訪生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的困難和問題;聯(lián)重點(diǎn)工程項(xiàng)目,訪
項(xiàng)目推進(jìn)過程中存在的困難和問題。
5、建立臺賬。對“五聯(lián)五訪”過程中發(fā)現(xiàn)的問題,各群眾工作室要認(rèn)真梳理和分類排隊(duì),明確
哪些問題屬于本室能夠解決的;哪些需要其他相關(guān)部門、本村配合解決的;哪些需要向上級部門上報(bào) 的,分類建立臺賬,分別制定對策,統(tǒng)籌考慮解決。
6、登記備案。群眾工作室工作人員要據(jù)實(shí)填寫全鎮(zhèn)統(tǒng)一發(fā)放的《群眾工作室日志》,并由村黨
組織蓋章,在每月1日前,將《群眾工作室日志》上交鎮(zhèn)群眾工作站辦公室審查匯總。
代理信訪制度
1、遵循代理原則。按照“誰代理、誰負(fù)責(zé)”的原則,群眾工作室工作
隊(duì)員在接受群眾信訪事項(xiàng)
委托后,中途不得隨意變換代理人員。因特殊情況變換代理人員印,必須向群眾說明原因。
2、建立專門隊(duì)伍。各村要按照統(tǒng)一要求選聘一批政治素質(zhì)高、群眾基礎(chǔ)好、工作責(zé)任心強(qiáng)、善
于維護(hù)群眾利益的群眾擔(dān)任村工作室主任及副主任各一名,工作室成員三名以上,并由各組村民代表
組建一支專門的村級信息員隊(duì)伍,落實(shí)好每位信息員的責(zé)任區(qū)域,著重摸排矛盾糾紛、信訪隱患等不
穩(wěn)定因素,特別是苗頭性、傾向性問題及可能引發(fā)群眾集體上訪的問題,及時(shí)掌握信息動態(tài),有效處
理緊急情況。
3、務(wù)求代理實(shí)效。在代理信訪過程中,要按有關(guān)規(guī)定的時(shí)限,及時(shí)向群眾反饋辦理結(jié)果。對情
況復(fù)雜、短期內(nèi)無法解決的,要做好耐心細(xì)致的說服解釋工作和信訪對
象的穩(wěn)控工作,確保一般矛盾
不出村,起到維護(hù)穩(wěn)定的“第一道防線”的作用。
定期調(diào)度制度
1、明確調(diào)度重點(diǎn)。鎮(zhèn)群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次以上工作調(diào)度或?qū)n}會議,各村每季要召
開一次以上工作調(diào)度會,重點(diǎn)研究群眾工作站涉及的重大問題和難以解決的問題,查找不足,匯總信
息,交辦問題,落實(shí)責(zé)任,有針對性地及時(shí)協(xié)調(diào)解決問題,推動工作扎實(shí)開展。
2、解決交辦問題。各村要對鎮(zhèn)交辦的問題和群眾工作室隊(duì)員代理群眾上訪反映的問題,要認(rèn)真
調(diào)查研究,限期協(xié)調(diào)解決,并在15天內(nèi)將辦理情況形成書面意見報(bào)鎮(zhèn)群眾工作站,決不能推諉扯皮,推卸責(zé)任。
3、公示辦理結(jié)果。各群眾工作室要建立健全限時(shí)辦結(jié)制度和每月
公示制度,充分運(yùn)用村務(wù)公開
欄、黨務(wù)公開欄等平臺,提前預(yù)告群眾工作站活動日安排,及時(shí)反饋群眾意見,公示辦理結(jié)果,自覺
接受群眾監(jiān)督。
督查考評制度
1、實(shí)行動態(tài)管理。鎮(zhèn)群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在每月的27日—29日對群眾工作室每名工作隊(duì)員 的出勤、工作開展、目標(biāo)任務(wù)完成、工作日志填寫以及督導(dǎo)組督導(dǎo)等情況實(shí)行動態(tài)管理,建立專項(xiàng)工
作檔案,以便年底考核備查。
2、納入績效考核。群眾工作室工作已納入到各村年底績效考核重要內(nèi)容,其工作經(jīng)費(fèi)從村級財(cái)
務(wù)經(jīng)費(fèi)中拔付1000元/村的標(biāo)準(zhǔn),辦公室將對所有群眾工作室實(shí)行半年初評和年終總評,全面、客觀、公正地評價(jià)工作室隊(duì)員的工作情況,并將其作為各村年終績效考核的重要指標(biāo)。
3、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。對工作不盡職、群眾不滿意的駐村干部,要及時(shí)發(fā)現(xiàn)并撤回,再選送合適的
干部上崗;對工作漂浮、群眾滿意度不高、不按相關(guān)要求開展工作,并造成消極影響的,給予通報(bào)批
評,并追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人的相關(guān)責(zé)任。
四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),務(wù)求取得實(shí)效
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委、政府成立群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由為成員。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)群眾工作站的日常管理、協(xié)調(diào)、督查等工作,由為成員。群眾 工作室
聯(lián)點(diǎn)干部原則上為駐村干部。
落實(shí)保障措施。要進(jìn)一步強(qiáng)化保障措施,保證群眾工作站、室辦公用房和辦公設(shè)備。要
保持群眾工作站、室工作人員的相對固定,一般應(yīng)工作一年后才可以調(diào)
整,人員調(diào)整時(shí)要交接工作,保持工作的連續(xù)性。
形成工作合力。各村是維護(hù)穩(wěn)定的第一責(zé)任單位,不能把職責(zé)范圍內(nèi)的工作推給群眾工
作站;各村要認(rèn)識到做好本村的群眾工作是“份內(nèi)事”,主動作為,密切配合,全力協(xié)助做好群眾工
作。群眾工作站工作人員要充分發(fā)揮所在部門的職能優(yōu)勢和資源優(yōu)勢,為群眾解決實(shí)際困難和問題,以實(shí)際行動贏得群眾的信任和擁護(hù)。各群眾工作室在每月1日前整理上交《群眾工作站日志》報(bào)鎮(zhèn)群眾
工作站,對上報(bào)的重點(diǎn)問題進(jìn)行分類和交辦,實(shí)行限期結(jié)辦、跟蹤督辦、每月通報(bào)、辦后反饋制度;
要按要求填寫表格作為臺賬留存,并報(bào)送給鎮(zhèn)群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組,確保各類問題及時(shí)解決。
注重宣傳引導(dǎo)。各村要通過宣傳欄、宣傳卡、標(biāo)語、橫幅等多種形
式,宣傳群眾工作室 的工作制度和目標(biāo)任務(wù),提高群眾工作站在群眾中的知曉率,讓群眾養(yǎng)成“急事難事找群眾工作站” 的習(xí)慣,使矛盾糾紛化解在基層、消滅在萌芽狀態(tài)。
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