為了讓我們的社會(huì)實(shí)踐工作不斷發(fā)展、前進(jìn),總結(jié)在我們的工作生活中是必不可少的,定期做好工作總結(jié),會(huì)讓我們的工作效率大大提高,你知道怎么寫(xiě)嗎?下面是范文網(wǎng)小編整理的辦公室11月總結(jié)共5篇 辦公室12月份工作總結(jié),供大家閱讀。
辦公室11月總結(jié)共1
---- 2019年11月辦公室個(gè)人總結(jié)
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xx年即將過(guò)去,嶄新的xx年就要到來(lái)?;赝^(guò)去的一年,經(jīng)濟(jì)危機(jī)回暖、建國(guó)60周年、澳門(mén)回歸10周年等等,所有事情都標(biāo)志著中國(guó)正在恢復(fù)正常,并且走向輝煌。
社會(huì)角色的改變,意味著責(zé)任更大。
從一個(gè)在校學(xué)生到一個(gè)公司工作人員,這是每一個(gè)人都要經(jīng)歷的過(guò)程,那么如何從一個(gè)不懂世事的學(xué)生,轉(zhuǎn)變成一個(gè)能夠被社會(huì)所接納的人,就成為了我在接下來(lái)的工作生活中的努力方向了。結(jié)合我自己這半年的工作經(jīng)驗(yàn),談?wù)勛约簩?duì)辦公室工作的認(rèn)識(shí),以便更好的勝任辦公室工作。
首先辦公室作為本公司的樞紐,起著承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障大家工作安全的作用。而我作為辦公室的工作人員則是負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部事務(wù)管理、文書(shū)處理、報(bào)表填寫(xiě)、文件起草等日常工作,是辦公室工作的直接組織者和承擔(dān)者。
干好辦公室辦公室工作要處理好“四種矛盾”
一是處理好大局和小局的矛盾。辦公室作為一個(gè)---- ---- 綜合部門(mén),其性質(zhì)主要體現(xiàn)在服務(wù)性上,辦公室人員主要是為領(lǐng)導(dǎo)和基層服務(wù)。首先是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。因此,“一切服從大局”就是我工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),當(dāng)小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時(shí)候,自覺(jué)地做到小局服從大局、局部服從整體。同時(shí)盡力做好小局工作,因?yàn)樾【止ぷ魇亲龊么缶值幕A(chǔ)和前提。
二是處理好主動(dòng)和被動(dòng)的矛盾。辦公室工作的服務(wù)性職能決定了工作的被動(dòng)性,但要做好辦公室工作,又必須發(fā)揮辦公室人員的主動(dòng)性,善于在被動(dòng)中求主動(dòng),變被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作,不要消極等待,要主動(dòng)著手,提前準(zhǔn)備。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作,要靈活機(jī)動(dòng),做到忙而不亂。同時(shí)要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,想領(lǐng)導(dǎo)所想,謀領(lǐng)導(dǎo)所謀,把問(wèn)題想在前,把工作做在前,主動(dòng)做好超前服務(wù)。顯而易見(jiàn)的,這一點(diǎn)上我做的就很不到位。
三是處理好政務(wù)和事務(wù)的矛盾。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個(gè)輪子,政務(wù)工作主要有決策參謀、調(diào)查研究、政務(wù)信息、政務(wù)文電處理、政務(wù)督促檢查、機(jī)要檔案保密等工作;事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項(xiàng)工作,主要是行政后勤工作,諸如接待應(yīng)酬、吃住行、安全衛(wèi)生等。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作---- ---- 的先決條件,不能把政務(wù)看成是大事,把事務(wù)看成是小事或可有可無(wú)的事。更不能把政務(wù)看成是高層次的,把事務(wù)看成是低層次的。辦公室辦公室工作事無(wú)巨細(xì),不能有半點(diǎn)疏忽和懈怠。當(dāng)然,在政務(wù)上我個(gè)人來(lái)講做的非常不好,首先不能正確的分析局勢(shì),這是缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn),對(duì)于國(guó)家的政事、要事不夠關(guān)心。其次,對(duì)于公司的一些政務(wù)監(jiān)督不夠積極,這也是因?yàn)樵趯W(xué)校里沒(méi)有解除這方面的工作,在以后的工作生活中,要認(rèn)真的,仔細(xì)的,積極的對(duì)待工作。
四是處理好“過(guò)”與“不及”的矛盾。為領(lǐng)導(dǎo)出主意,當(dāng)參謀,一定要把握“度”,掌握分寸。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于輔助和從屬地位,不能缺位,也不能越位。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想,急領(lǐng)導(dǎo)之所急,要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供盡可能多的背景資料,但不能越俎代庖,要積極諫言獻(xiàn)策,但不能瞎摻和。對(duì)于“度”的掌握,對(duì)于我講,還是一個(gè)有待解決的難題。
干好辦公室辦公室工作要扮演好“三種角色”
首先,要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“計(jì)囊團(tuán)”。辦公室人員是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,是領(lǐng)導(dǎo)的“計(jì)囊團(tuán)”。要不斷學(xué)習(xí)理論,分析形勢(shì),研究問(wèn)題,善于站在全局的角度和領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題,提出新觀點(diǎn)、新思想、新認(rèn)識(shí);要深入基層、深入社會(huì)、深入市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)---- ---- 查研究,找準(zhǔn)企業(yè)運(yùn)行過(guò)程中的優(yōu)、劣勢(shì),形成有分析、有建議、有對(duì)策的調(diào)查報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策服務(wù);要圍繞領(lǐng)導(dǎo)工作和所要解決的問(wèn)題,提出的各種工作建議,針對(duì)實(shí)踐報(bào)告中急待解決的問(wèn)題所提出參謀意見(jiàn);要為落實(shí)某項(xiàng)工作或貫徹領(lǐng)導(dǎo)者的意見(jiàn)提出具體的實(shí)施辦法,根據(jù)客觀要求和企業(yè)運(yùn)行的狀況提出切實(shí)可行的工作思路等等?!?〗〖2〗〖3〗
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辦公室11月總結(jié)共2
辦公室11月工作總結(jié)
11月,在所有辦公室成員的努力下,辦公室的日常管理工作有序地開(kāi)展著,文件檔案的制作﹑收發(fā)﹑整理都有條不紊地進(jìn)行,財(cái)務(wù)管理工作也進(jìn)一步規(guī)范,辦公室的職能管理越來(lái)越明確化﹑規(guī)范化,辦公室人員各司其職,認(rèn)真地開(kāi)展著本職工作,積極發(fā)揮辦公室的紐帶橋梁作用。現(xiàn)將11月工作總結(jié)如下:
一、為系慶做準(zhǔn)備
為了更好得貫徹學(xué)院在發(fā)展中所倡導(dǎo)的各種精神,在即將到來(lái)的系慶活動(dòng)中,辦公室將積極配合各部門(mén)在系慶中的工作以及統(tǒng)籌院慶的相關(guān)工作。在院慶晚會(huì)中,我們辦公室將會(huì)做好晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)工作人員的活動(dòng)安排(包括現(xiàn)場(chǎng)保潔,現(xiàn)場(chǎng)氣氛的帶動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)的秩序維護(hù)等等)。幫助老師做些有關(guān)晚會(huì)統(tǒng)籌方面的工作。我們會(huì)落實(shí)好每一件小事,爭(zhēng)取本次院慶活動(dòng)能夠圓滿落幕,辦得完美。
二、信息文化節(jié)
為了豐富大學(xué)生的課余生活,提高學(xué)生動(dòng)手能力和綜合素質(zhì)。我們?cè)?1月份舉行第一屆信息文化節(jié),活動(dòng)期間,我們辦公室不僅調(diào)好各部門(mén)辦活動(dòng),而且我們還承辦一個(gè)打字比賽的活動(dòng),別的部門(mén)將會(huì)承辦電子設(shè)計(jì),計(jì)算機(jī)組裝,視頻制作以及平面設(shè)計(jì)的比賽,我們并利用展板,宣傳單等多種渠道,充分做好了信息文化節(jié)的宣傳工作。最后,在這次信息文化節(jié)中,我們?nèi)〉梅浅4蟮某晒Γ瑸樾畔W(xué)院的品牌活動(dòng)打響招牌。
三、簽到
在十一月份,簽到相關(guān)事宜由大一新干事獨(dú)立完成。為了更好調(diào)動(dòng)學(xué)生會(huì)新干事的積極性,促進(jìn)部門(mén)間的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,提高學(xué)生會(huì)的戰(zhàn)斗力,辦公室將根據(jù)實(shí)情進(jìn)一步完善了考勤制度,統(tǒng)計(jì)每個(gè)星期的考勤情況,并糾正上以往的缺點(diǎn),使得簽到工作更加規(guī)范,有序。
以上即是辦公室11月的具體工作情況,11月辦公室的工作并不多,主要是協(xié)助第一屆信息文化節(jié)活動(dòng)﹑籌備系慶晚會(huì)的開(kāi)展及處理辦公室的一些日常工作,工作有序進(jìn)行,但同時(shí)也存在一些問(wèn)題,比如部門(mén)人員合作不夠,其工作積極性沒(méi)有很好調(diào)動(dòng),由于工作任務(wù)較少有懈怠情緒,但總體而言還不錯(cuò)。
在下一階段的工作中,辦公室會(huì)更積極發(fā)揮本部門(mén)的作用,在做好本職的同時(shí)有所創(chuàng)新!
信息學(xué)院辦公室
2009年11月12日
辦公室11月總結(jié)共3
藝術(shù)系學(xué)生會(huì)辦公室11月工作計(jì)劃
為了更好的貫徹學(xué)院在發(fā)展中所倡導(dǎo)的各種精神,促進(jìn)學(xué)院的快速發(fā)展。系辦公室將以不斷完善的工作制度,不斷創(chuàng)新的工作理念,不斷調(diào)整的工作面貌,來(lái)切實(shí)發(fā)揮辦公室的作用以迎接新的各項(xiàng)任務(wù)。
本部門(mén)根據(jù)11月份的工作實(shí)際,制定了以下工作計(jì)劃:
一:加強(qiáng)對(duì)學(xué)生干部的管理考核力度。以服務(wù)同學(xué)為宗旨,積極配合系里各項(xiàng)工作的展開(kāi)。以“內(nèi)增素質(zhì),外樹(shù)形象”為指南,切實(shí)提高本部門(mén)成員的工作效率與工作積極性。
二:在校運(yùn)會(huì)期間,積極主動(dòng)配合老師所做出的安排與調(diào)整。努力完成好老師布置的工作任務(wù)。為給本系的運(yùn)動(dòng)員提供無(wú)憂的后勤保障而做出努力。
三:及時(shí)做好系學(xué)生會(huì)值班輪勤工作(站崗值勤等),并作好值班登記情況。 四:本部門(mén)將定期開(kāi)例會(huì)(會(huì)議的頻率還應(yīng)視具體的情況而定),初步定為每周一例會(huì)。例會(huì)主要是對(duì)近期內(nèi)的各項(xiàng)工作予以及時(shí)總結(jié)。發(fā)現(xiàn)不足,肯定成績(jī)。并按照實(shí)際情況制定下一階段工作的重點(diǎn)以及具體實(shí)施方案。
五:搞好學(xué)生會(huì)各部門(mén)的關(guān)系,進(jìn)行一次部門(mén)間的聯(lián)誼,提升部門(mén)干事與其他部門(mén)干事的革命友情,促進(jìn)系學(xué)生會(huì)的整體和諧。
藝術(shù)系辦公室
辦公室11月總結(jié)共4
辦公室:
根據(jù)10月31日《通知》的要求,我們認(rèn)真分析、梳理了《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深入實(shí)施西部大開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略的若干意見(jiàn)》(中發(fā)〔2010〕11號(hào))、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步支持甘肅經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的若干意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)〔2010〕29號(hào))和《民政部關(guān)于進(jìn)一步支持和促進(jìn)甘肅民政事業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)》(民發(fā)〔2010〕126號(hào))中確定的相關(guān)目標(biāo)任務(wù)、重大項(xiàng)目和政策措施后,現(xiàn)提出建議如下:
一、請(qǐng)民政部商請(qǐng)人社部,盡快批準(zhǔn)分別依托蘭州市兒童福利院申報(bào)的孤殘兒童護(hù)理員職業(yè)技能鑒定站和平?jīng)鍪袃和@荷陥?bào)的孤殘兒童護(hù)理員職業(yè)技能培訓(xùn)基地。《特有職業(yè)技能鑒定站審批登記表》和《民政行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)基地備案表》已于2011年7月上報(bào)民政部,經(jīng)請(qǐng)示民政部后,答復(fù)會(huì)在次年3月份批準(zhǔn),我們將進(jìn)一步積極爭(zhēng)取。
2012年擬申報(bào)養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能鑒定站。
二、截止2011年10月,共培訓(xùn)民政系統(tǒng)干部266人次,其中,參加黨校和行政學(xué)院培訓(xùn)的183人次、參加部門(mén)行業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)的74人次,參加高等院校培訓(xùn)的8人次、參加社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)的1人次;開(kāi)展各類(lèi)職業(yè)技能鑒定和培訓(xùn)共667人次,器重養(yǎng)老和兒童護(hù)理員163人次;災(zāi)害信息
員380人次;殯葬和假肢類(lèi)技能人員124人次;社會(huì)工作人才203人次,其中,與蘭州大學(xué)合作培訓(xùn)173人次,參加民政部組織的各類(lèi)培訓(xùn)30人次,參加公文寫(xiě)作70人。2011年度共有363人參加了社會(huì)工作職業(yè)資格水平考試。
2012年計(jì)劃培訓(xùn)民政干部和各類(lèi)民政職業(yè)技能人員1000人次。
二○一一年十一月一日
辦公室11月總結(jié)共5
學(xué)生宿舍管理委員會(huì) 辦公室工作總結(jié)
11月,辦公室工作在院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生處的科學(xué)指導(dǎo)下,始終堅(jiān)持以“自我教育,自我管理,自我服務(wù)”為指導(dǎo)思想,以 “科技文化藝術(shù)節(jié)”為契機(jī)。在院師生的積極配合下,辦公室圍繞“辦文、辦事、辦會(huì)”三大工作職責(zé),充分發(fā)揮參謀助手,督促檢查,協(xié)調(diào)服務(wù)等基本職能。團(tuán)結(jié)一致,扎實(shí)工作,保證和促進(jìn)了宿舍管理委員會(huì)各項(xiàng)工作高效運(yùn)行。
一、抓重點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)公務(wù)服務(wù)
(一)辦文力求精益求精。認(rèn)真起草各類(lèi)文字材料,以高要求完成各項(xiàng)會(huì)議記要、各項(xiàng)工作匯報(bào)、各項(xiàng)表格匯總等起草工作。2011年11月份,共發(fā)起草工作計(jì)劃1篇,及時(shí)編發(fā)各項(xiàng)會(huì)議紀(jì)要6期,約計(jì)萬(wàn)字,均達(dá)到了符合我院宿舍管理委員會(huì)實(shí)情實(shí)際、體現(xiàn)組織意圖和切合工作需要的要求,真正起到了以文輔政的作用。
(二)信息調(diào)研力高效高質(zhì)。立足對(duì)上、對(duì)下兩個(gè)服務(wù)重點(diǎn),加強(qiáng)信息工作規(guī)范化建設(shè),努力挖掘深層次信息,堅(jiān)持每周五上報(bào)1篇全院周評(píng)表、1篇全院輔導(dǎo)員查寢簽到統(tǒng)計(jì)表,每月上報(bào)一份全院月評(píng)表、至少4篇會(huì)議簽到表、4篇周三清潔衛(wèi)生檢查表。共六篇被采納,并全院通報(bào)。充分發(fā)揮了信息工作承上啟下的橋梁紐帶作用和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的輔助作用。緊緊圍繞全院宿舍中心工作和熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,深入基層,加大專(zhuān)題調(diào)研力度,先后組織并參與“周三大檢查”、“突擊檢查”等多項(xiàng)活動(dòng)。
(三)監(jiān)察督辦力求一抓到底。緊緊圍繞全院宿舍中心工作狠抓決策督查,重點(diǎn)對(duì)宿舍檢查、信息匯報(bào)、信息抓取、信息匯總、干部出勤及各部門(mén)工作決策執(zhí)行情況等重要事項(xiàng)進(jìn)行分工督查,確保各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。2011年11月,共下發(fā)《通知》30余個(gè),督查10余個(gè)決策的執(zhí)行。確保學(xué)生處、主席團(tuán)的決策和重要工作部署得到落實(shí)。
二、強(qiáng)化管理,規(guī)范辦公流程。
(一)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)文務(wù)辦理。牢固樹(shù)立公文精品意識(shí),進(jìn)一步完善了材料起草、假條簽發(fā)、復(fù)印裝訂、簽章、發(fā)文及存檔等程序。2011年11月共制發(fā)各類(lèi)文件50余件,登記處理文件月20件、存檔處理文件約計(jì)70份。所有文件辦理維持正常水平。
(二)堅(jiān)持高質(zhì)量承辦公務(wù)。認(rèn)真搞好會(huì)務(wù)及各部門(mén)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),特別是周例會(huì)、總結(jié)大會(huì)等高規(guī)格會(huì)議。堅(jiān)持會(huì)前各項(xiàng)中作認(rèn)真籌備,注重高效性,確保會(huì)議的順利召開(kāi)。會(huì)間做好會(huì)議紀(jì)要,會(huì)后狠抓執(zhí)行。保證了11月4次例會(huì)的工作部署得到貫徹執(zhí)行。
(三)堅(jiān)持高效辦公。對(duì)重要會(huì)議、活動(dòng),提前介入,精心籌劃,做好預(yù)案,周密安排。進(jìn)一步加強(qiáng)日常事務(wù)管理。各類(lèi)文件,信息統(tǒng)計(jì)、匯總都做到了及時(shí)、高效的處理。全天候8小時(shí)不斷檔、不空崗值班,確保信息的暢通性,進(jìn)一步保證了事務(wù)處理的高效性。
三、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,不斷提高工作能力。
堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、搞好服務(wù)的基礎(chǔ)工作常抓不懈,建立健全學(xué)習(xí)管理、督查、考核等制度,促進(jìn)學(xué)習(xí)的經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。縮短干部空間距離,增加接觸頻率,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。一是以領(lǐng)導(dǎo)帶頭與自我學(xué)習(xí)相結(jié)合。讓干部自我剖析、自我啟發(fā)、自我教育,有效提高了干部素質(zhì)。營(yíng)造了崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好氛圍。二是參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。積極有組織的參與各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng),11月辦公室干部參加了“中國(guó)美食節(jié)〃重慶火鍋文化節(jié)”、“表彰大會(huì)”等多項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng),讓理論知識(shí)與實(shí)踐的結(jié)合,從整體能力上提高干部素質(zhì)。三是舉行感情交流活動(dòng)。本月舉行1次干部聚餐活動(dòng),加強(qiáng)干部聯(lián)系和感情交流,提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
五、2011年12月工作打算。
12月辦公室將繼續(xù)圍繞辦公的流程化、規(guī)范化、高效化為工作中心,做好主席團(tuán)與各部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作,做到統(tǒng)籌兼顧,在此基礎(chǔ)上狠抓干部值班、會(huì)議、檢查出勤率。努力實(shí)現(xiàn)參謀有道、協(xié)調(diào)有方、督查有效、保障有力,推動(dòng)辦公室工作再上新臺(tái)階。重點(diǎn)抓好以下兩項(xiàng)工作:
(一) 推進(jìn)辦公規(guī)范化,提高文辦水平。深入學(xué)習(xí)型 組織建設(shè),提高辦公室人員綜合素質(zhì)。加強(qiáng)文辦能力,做到統(tǒng)一化、流程化、高效化、規(guī)范化辦公,。加大上報(bào)信息考核力度,做到文件信息精準(zhǔn)化。力求精品辦公出精品文件。
(二)全面推進(jìn)管理制度完善建設(shè)。加快制度建設(shè)進(jìn)程,強(qiáng)化規(guī)章制度的執(zhí)行和落實(shí),確保每項(xiàng)工作、每件事情有章可循,提高辦公室工作的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和水平。
辦公室黃吉
二〇一一年十一月二十四日
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