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校本培訓個人總結4篇

時間:2024-08-18 10:01:00 工作總結

  下面是范文網小編整理的校本培訓個人總結4篇,供大家參考。

校本培訓個人總結4篇

校本培訓個人總結1

  一年來,我校校本培訓工作能認真落實區(qū)教育局有關文件精神,能按計劃組織進行且富有特色。本年度校本培訓工作以提升教師整體素質,自覺遵循教育教學規(guī)律,掌握現代教學方法和現代教學手段,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為目標,堅持從實際出發(fā),統(tǒng)籌安排、分類指導、按需施教、注重質量和效益的原則,進一步明確目標,強化管理,確保該項工作正常開展,收到一定成效?,F將這一年來的主要工作總結如下:

  一、更新理念,明確目標。

  我校將教師校本培訓工作列為學校工作中的重要任務,充分認識到全面實施教師校本培訓是更新教師知識結構,轉變教師教育理念,提高教師業(yè)務素質的重要舉措。為了更好地落實學校教師隊伍建設和校本培訓三至五年工作思路,在開學初特制定《東升小學教師校本培訓工作計劃》,在計劃中規(guī)定培訓內容及形式,落實措施保障,明確校本培訓目標。學校領導高度重視教師校本培訓,并成立專門的領導小組,確保教師校本培訓工作扎實、有效地開展。

  二、狠抓常規(guī),注重落實。

  為了更好地開展校本培訓工作,學校要求全體教師必須參與校本教研,以語文組、數學組、綜合組、藝體組等教研組為單位,同時設立備課組,按照語文組每周二上午第三、四節(jié)課,數學組每周三上午第三、四節(jié)課,綜合組、藝體組每周四上午第一、二節(jié)課的時間進行集中研討和培訓。教研組組織教師集中培訓首先做到了“三定”和“三查”:即在每次培訓前定時間,定內容,定主講人,培訓時查出勤、查記錄、查反思,從制度上保證了培訓的嚴肅性和重要性。同時各教研組根據教師們對學習內容的需要,在開學初廣泛征求教師的意見,有針對性的安排培訓內容,確保內容是教師們需要的能在教學中產生實效的東西,避免了吃力不討好的現象,確保內容的實效性。為了加大教學常規(guī)管理,學校行政分別下到各教研組、年級組具體指導。教導處進行隨堂聽課,不定時檢查教師的備課、上課和作業(yè)批改情況,同時要求各教研組長經常深入各班聽課,評課,參與各備課組的教學研討活動。本學期已組織教學常規(guī)檢查3次,并將檢查結果在教師例會進行通報,有利地促進了常規(guī)教學各項制度的實施。

  三、強化管理,創(chuàng)新模式。

  教師校本培訓工作,是學校管理工作中的一個永恒主題,同時又是一個系統(tǒng)工程,強化管理,確保措施到位十分關鍵。本年度突出以下培訓重點 :

  一是突出對班主任工作的培訓。班級是組成學校的重要細胞,班主任工作成敗直接關系到學校工作的成敗,一所好的學校必定有一支強有力的班主任隊伍。為了全面提高班主任老師的素質,爭創(chuàng)省級名校,結合教育局相關工作安排,我們選取30多名經驗豐富的`班主任參與區(qū)級培訓學習,我校周娜老師為全區(qū)班主任教師做了專題講座,受到了教師們的高度評價和普遍歡迎,很多教師在會后還寫下學習心得,感悟學習內容。

  二是突出對新課程內容的培訓。隨著新課程改革的不斷深入和發(fā)展,教師的自身素質面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。為此,我們每個教育工作者都必須認真扎實地學好新課改理論,提高對新課改的認識,轉變教育教學理念,改變教學行為。課程改變學生的學習方式,同時也將改變教師的教學方式。為此,我們今年暑假對教師們進行了大量的新課程培訓,為了提高教師培訓的質量,我們邀請了市教科所張金華副所長針對新課程改革中出現的熱點和難點問題,做了精彩的講座,為教師們排除疑難,深受老師們的喜愛。

  三是突出對全國遠程教育研修培訓。為了讓教師能更好地利用網絡資源,發(fā)揮網絡資源的優(yōu)勢,本年度我們組織十多名教師參加了全國遠程教育研修學習,初步建立起以現代教育技術和信息傳播技術為依托,以遠程教育為主體的開放性教師絡,為教師繼續(xù)教育創(chuàng)造一個終身學習和跨越時空學習的環(huán)境。培訓老師在網絡里就教育教學問題相互交流,相互研討。教師能夠及時完成研修作業(yè),積極開展反思和總結,共發(fā)表文章100余篇,多名教師被評為優(yōu)秀學員,李荷英副校長被聘請為全國遠程教育研修培訓學習指導教師。

  四是突出對普通話和英特爾培訓,為了創(chuàng)造教師終身學習的環(huán)境,創(chuàng)建學習型校園,提升教師素質,我們在全校教師中開展了普通話培訓學習,學校還訂購了大量的學習書籍及光盤充實教師學習資料,要求全體40歲以下教師必須達到二甲水平。為了使年輕教師能夠盡快接受國外先進的教育教學理念,掌握其教育模式,每年暑假我們都選派5名教師參加英特爾未來教育培訓,確保此項培訓工作落到實處。

  五是采取“走出去,請進來”的靈活培訓形式

  “走出去,請進來” 使教師吸收新的信息,開闊眼界,樹立新的教育理念。本學期,除依照上級有關規(guī)定選派教師參加英特爾教師培訓、班主任培訓、語文骨干教師培訓、校本課程和綜合實踐課程培訓外,我校還承辦了湖南省創(chuàng)新教育研討會、岳陽樓區(qū)校本課程、綜合實踐課程研討活動、岳陽樓區(qū)金鑰匙課堂教學競賽、岳陽樓區(qū)科學小課題研討活動,岳陽樓區(qū)品社小課題研討活動等。同時學校多方創(chuàng)造機會,讓教師多接觸、多學習,積極組織教師參加全國、省、市區(qū)各級各類觀摩、培訓等教研活動,全年度共派出學習教師75人次,使教師的整體素質得到提升。

  本年度我校的校本培訓工作取得了一些成績,但離領導和老師們的要求還有一定差距,今后我們將始終抓住創(chuàng)新這一主旋律,扎實有效地開展教師培訓工作,爭取更好成績。

校本培訓個人總結2

  從事教育的我們需要不斷地學習,以適應對人、對社會的一個又一個新的要求。本學期,我從自己的教學實際出發(fā),不斷養(yǎng)成自我學習與自我反思的習慣。從自己的教學中尋找突破口,為了以促使自己的工作在今后再上一個新臺階,現總結如下:

  一、能夠按時參與校本活動,并做好記錄,并認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養(yǎng)。

  (一)開展有效課堂教學研究,提高課堂教學質量

  認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業(yè)設計和批改的研究,嚴格要求自己,在每周聽節(jié)課程之后,會大家共同討論分析,取長補短,發(fā)表自己的見解。這使我們受益匪淺。

  (二)積極聽課、研討,總結優(yōu)點,發(fā)現不足,逐步提高;使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

  (三)自我反思及案例

  反思,是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自己備課時是否遇到了什么困難,是否調整了教材,為什么調整教材;反思上課時是否發(fā)生了意料之外的問題,自己是怎樣及時處理的;反思自己本節(jié)課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經過不斷的反思與積累,自己確實掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調動了學生學習的積極性與主動性。而且,注意做好課堂實錄,并整理成文字材料及時上交。

  二、參加多種研修模式,全面提升自我素質

  (一)積極參與網絡研修,多看看同行們對于課堂教學改革的`認識和思考,并對自己感興趣的話題發(fā)表評論,及時與各位教師溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。

  (二)自主學習模式。我學習教學理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培計劃,并實施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力的方式。

  三、培訓內容豐富多彩

  (一)加強師德培養(yǎng)

  教書育人,師德為本,認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》等規(guī)章,把師德教育和學校的各項活動結合起來,能夠做到遵紀守法,愛崗敬業(yè),為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結協作,積極進取,勇于創(chuàng)新,成為教書育人的楷模,學生、家長、社會滿意的好教師。

  (二)新課程理念研修。本學期繼續(xù)把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資研修的重點任務來重點學習。加強通識研修,做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等;課中根據教學實際,反思如何調整教學策略;課后反思自己的這節(jié)課達到了什么目標,用了什么教學策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學的優(yōu)點與創(chuàng)新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念。

  總之,在工作中,有收獲信任的喜悅,也有困惑的苦惱。路漫漫兮我將上下求索,為這最光輝的事業(yè)奉獻著無悔的人生。

校本培訓個人總結3

  本學期英語組成員工作認真,善于鉆研,勤于探索,認真?zhèn)湔n,精心教課;在歷次教案、作業(yè)檢查中都得到了學校的表揚;在多次學生問卷中,優(yōu)秀率也均居各學科之首,深得全校師生的好評。

  本學期英語教研組的工作指導思想是,根據英語新課程標準對英語學科發(fā)展的要求,在教學中,要求每位教師努力做到“三創(chuàng)新”——創(chuàng)新課堂教學設計,主要以學生的發(fā)展為本;創(chuàng)新教學方法,使教學活動由“教”向“學”轉變,真正提高40分鐘的課堂教學效率;創(chuàng)新教學手段,運用現代化教學技術創(chuàng)新英語教學。所以本學期教師的教學科研、學生的學科競賽及考試成績均有很大的進步,并取得了一定成績。

  一、抓教師教學業(yè)務工作,努力提高教師學科素質

  1、備課是上好一節(jié)課的關鍵和前提。

  我們組采取集體備課與個人備課相結合的辦法。明確每課教學內容的重點、難點、疑點、教法等。集體備課每位教師都參加,并進行積極地討論,最后達成共識,之后形成文字形式的教案,并由主備人博采大家的長處,然后在課堂上展示。鼓勵教師制作課件,利用多媒體進行輔助教學,努力提高學生的興趣,最終達到有效的教學。

  2、組織示范課、公開課,開展聽課、評課活動

  每一位教師的授課都向全校教師開放,全組教師都積極參加聽課評課并由一位教師主評。本學期劉曉英、徐躍萍、張建曉、陳志芬四位老師舉行了校級公開課教學。這些教研活動不僅提高了教師自身的`業(yè)務水平,同時也受到了學生和同仁們的一致好評。

  3、積極參加校內外各種教研活動

  教研活動是促進和提高教師學科素質的必要平臺,教師可以利用教研活動進行學習、交流,取長補短,以不斷提高教師自身的課堂教學能力和教研水平。本學期,我和陳若曼老師參加市里新課程理念學習,并及時組織全組教師學習先進的教學理念。本組教師積極參加市、縣里的各種比賽活動,并獲得一定的成績。其中,徐躍萍老師獲市教學設計三等獎,陳志芬老師獲縣優(yōu)質課比賽三等獎。

  二、開展各種英語活動,激發(fā)學生學習英語的興趣

  為了豐富學生的文化生活,營造英語學習氣氛,進一步深化課堂教學改革,在學校的支持下,舉辦了各種豐富多彩的英語活動,鍛煉了學生多方面的能力,提高了學生的運用英語的能力。例如:英文歌曲比賽、英語書法比賽、英語閱讀能力比賽。

  總之,一學期以來,我們組教師注重自身素質的提高,始終以高標準嚴格要求自己,在教育教學工作中取得了一定的成績。但是,我們知道,我們的工作還有很多需要提高改進的地方,在今后的工作中,我們決心再接再厲,努力工作,為把學校英語教學各方面的工作提高到一個新層次而奮斗。

校本培訓個人總結4

  播種一秋,收獲滿冬。盤點本學期,我校的農村遠程教育小組在上級主管部門的指導下,按照學期計劃,扎實開展校本培訓,在保證網絡通暢、資源完整、農遠資源與學科整合的研究中不斷創(chuàng)新,開拓前進,使遠程教育工作真正向縱深方向發(fā)展,保證農遠資源在我校用實,用足,用好,現將本學期的遠程教育培訓工作總結如下:

  本學期,我們按照學期初校本培訓計劃,采取集中培訓、骨干推動、組內交流、個別指導等培訓方式,結合實際,對我校教學平臺升級后的使用及注意事項進行了全體教師集中培訓,讓每位教師了解資源的運行路徑,都會應用教學平臺開展教學。通過各學科骨干教師的資源使用培訓,以點帶面,帶動一個教研組有效應用資源服務教學。通過教研組自查現代教育技術手段的不足自處,由農遠培訓組提供資料,各教研組組內合作交流,進行了Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件的學習,使各位教師在二次開發(fā)農遠資源中,會用這些辦公軟件處理資源,形成新的農遠資源應用包,使農遠工作深入發(fā)展。另外培訓小組成員在休息時間為年齡較大的教師進行個別指導,使他們也能熟練使用設備、運用資源進行教學,轉變教育理念,感受信息時代下現代教育的魅力。

  這些扎實、有效的培訓手段,使我校教師的現代教育技術水平又上新臺階。農遠資源的最終目的就是教學應用。本學期在日常教學中出現了大家爭著用資源的良好勢頭,并且做到有效的應用。從今年的教學研討中,我們看到各科教師無論是教學設備的熟練程度還是在農遠資源的應用上都有了新的提高。在各科研討會上,執(zhí)教老師都能二次開發(fā)農遠資源,恰切地運用資源呈現教學重難點,體現新的.教學理念,學生興趣濃厚,教學效果明顯。如果說上學期我校教師在農遠資源應用上處于“打開文件夾”階段,那么這學期他們走上了“新建文件夾”階段,由原來的“復制”,進行了“刷新”。正是他們不斷研究,優(yōu)化了課堂結構,提高了課堂效率,教師專業(yè)素質不斷提升,教學質量全面提高。

  農遠工程是一項惠民工程,我們農遠小組將充分發(fā)揮農遠之優(yōu)勢,為教師、學生的終身發(fā)展提供最佳的服務,促進我校的內涵發(fā)展,打造一中的美好明天!

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