想要讓自己的實(shí)踐工作能力不斷得到提升,學(xué)會(huì)寫工作總結(jié)是很重要的,總結(jié)的內(nèi)容需要在我們思考工作完成情況后得出的。一份好的工作總結(jié)能讓我們的工作思路更加清晰。下面是范文網(wǎng)小編收集的年三區(qū)人才工作總結(jié)2篇 三區(qū)人才個(gè)人工作總結(jié),以供借鑒。
年三區(qū)人才工作總結(jié)1
近來年,為貫徹省州相關(guān)文件精神,使“三區(qū)”人才支持計(jì)劃工作有效開展,認(rèn)真動(dòng)員部署,充分發(fā)揮文化志愿者自身專業(yè)特長(zhǎng),選派了1名自主招募的優(yōu)秀文化志愿者到縣鄉(xiāng)綜合文化站提供服務(wù),為豐富基層群眾文化生活,促進(jìn)“三區(qū)”鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化創(chuàng)新工作做出了一定貢獻(xiàn),充分展現(xiàn)了我縣文化人才良好的精神風(fēng)貌?,F(xiàn)將我縣近年來“三區(qū)人才”支持計(jì)劃工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織
一是組織領(lǐng)導(dǎo)有力。充分認(rèn)識(shí)到“三區(qū)人才”支持計(jì)劃對(duì)“三區(qū)”文化發(fā)展、構(gòu)建公共文化服務(wù)體系工作的重要性,為確保“三區(qū)人才”支持計(jì)劃工作的順利推進(jìn),根據(jù)省下發(fā)的相關(guān)通知精神,明確了我縣“三區(qū)”人才支持計(jì)劃的目標(biāo)任務(wù)、工作原則、基本要求、保障措施等。每年就“三區(qū)人才”支持計(jì)劃工作都要召開專題會(huì)議,成立了“三區(qū)人才”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)“三區(qū)人才”支持計(jì)劃工作,為“三區(qū)人才”支持計(jì)劃工作提供組織保障。局班子召開會(huì)議專題就此項(xiàng)工作進(jìn)行了部署,并向縣的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站下發(fā)了實(shí)施工作方案。二是精心選拔人員。依據(jù)講政治、守紀(jì)律、顧大局、品德好、能吃苦、有特長(zhǎng)的條件,從縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)挑選了22名熱愛此工作的幫扶人才,文化工作者以文物保護(hù)管理、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)管理、文化館(站)管理、文化市場(chǎng)管理等為主。三是加強(qiáng)對(duì)選派人員的管理。制定幫扶計(jì)劃,并將每個(gè)人落實(shí)到一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),明確幫扶任務(wù)。四是建立健全考核制度。采取不定期電話抽查的方式,進(jìn)行督促檢查,并要求各地各單位報(bào)送工作進(jìn)展情況、幫扶工作圖片、資料等。五是合理使用資金。選派工作經(jīng)費(fèi)在中央補(bǔ)助2萬的基礎(chǔ)上,根據(jù)派員所在鄉(xiāng)的具體情況給予適應(yīng)艱邊補(bǔ)助,保證資金使用規(guī)范,做到支出有據(jù)。
二、著眼需求,突出特色
為使幫扶援助工作落在實(shí)處,下派人員深入幫扶一線工作崗位,與支援文化骨干進(jìn)行座談交流,就服務(wù)工作開展調(diào)查研究,對(duì)工作中存在的問題進(jìn)行分析,研究解決方案,制定工作計(jì)劃。
三、真幫真扶,務(wù)求實(shí)效
為增強(qiáng)針對(duì)性實(shí)效性,我縣各級(jí)文化單位積極轉(zhuǎn)變思路,整合資源,加大幫扶力度。發(fā)揮整體效能,幫助所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的服務(wù)更加標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和均等化;深入基層,挖掘紅色文化、歷史文化資源,整理非遺資料,關(guān)注新農(nóng)牧村建設(shè)題材,著力打造具有本地特色的文藝作品和文化項(xiàng)目。縣圖書館因地制宜,打造具有當(dāng)?shù)靥厣奈幕?wù)品牌。
年三區(qū)人才工作總結(jié)2
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