【簡介】以下是會員“zssr69148”分享的企業(yè)員工勞動合同，以供參考。
甲方：名字________________
乙方：名字_______________
用工形式_____________
公證編號_____________
編號：
基于生產(chǎn)與工作必須，甲方經(jīng)過考評，聘請乙方為職工。根據(jù)國家相關(guān)勞動法規(guī)及政策，彼此經(jīng)過協(xié)商達到下列協(xié)議：
第一條 甲方聘請乙方從業(yè)工作(崗位)，勞動合同期限為__年(月)，自__年__月__日至__年__月__日止。其中，試用期為__個月，至__年__月__日完畢。
第二條 基本權(quán)利義務(wù)：
甲方：
1. 根據(jù)生產(chǎn)(工作)必須，遵照本單位的管理制度及本合同的各種條文，對乙方進行管理;
2. 確保乙方的合法權(quán)利，按照相關(guān)要求付款乙方薪水、獎金、補貼，及其保險福利和其它政策補助;
3. 為乙方提供符合法律法規(guī)的安全教育，并保證安全、衛(wèi)生的勞動條件;
4. 依據(jù)國家相關(guān)要求，對乙方實施獎賞與懲罰。
乙方：
1. 勞動合同制職工享有本公司固定職工的權(quán)力、責(zé)任及各項待遇。對合同工、季節(jié)工、農(nóng)戶交替工的權(quán)利、責(zé)任及各項待遇另行商定;
2. 遵照國家政策、法律法規(guī)，及其甲方依規(guī)制訂的規(guī)章制度和紀律;
3. 嚴格執(zhí)行操作步驟，確保安全生產(chǎn);
4. 依照甲方分配生產(chǎn)(工作)目標和經(jīng)濟數(shù)據(jù)完成工作。
第三條 彼此需明確的具體事項：
1. 薪資待遇：
2. 勞動保險與薪資福利：
3. 依據(jù)行業(yè)特性商定工作合同保證金和人身險：
4. 其他：
第四條 合同生效后，雙方不可無正當(dāng)理由提前解除合同。任何一方如需終止合同，須提前__天通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。
第五條 任一方違背本合同，導(dǎo)致對方財產(chǎn)損失的，應(yīng)依據(jù)責(zé)任尺寸，賠付因此帶來的損失。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法人代表（簽名）：_________
法人代表（簽名）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
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