環(huán)衛(wèi)監(jiān)察主管崗位職責(zé)3篇環(huán)衛(wèi)監(jiān)察主管崗位職責(zé)內(nèi)容

時間：2023-01-17 10:49:38 綜合范文

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環(huán)衛(wèi)監(jiān)察主管崗位職責(zé)1

　　1 范圍

　　本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司紀(jì)檢監(jiān)察主管崗位的職責(zé)與權(quán)限、崗位任職資格、工作內(nèi)容與要求、報告與記錄、檢查與考核等要求。

　　本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司紀(jì)檢監(jiān)察主管崗位工作。2 規(guī)范性引用文件

　　下列文件對于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，僅所注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。3 職責(zé)與權(quán)限

職責(zé)

　　認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，貫徹上級紀(jì)檢、監(jiān)察政策，依法組織落實(shí)全院紀(jì)檢、監(jiān)察任務(wù)。

按照上級有關(guān)部門的部署和本單位領(lǐng)導(dǎo)的要求，制定工作計劃并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)受理黨內(nèi)違反黨紀(jì)的案件和行政違法違紀(jì)的案件。對各種案件進(jìn)行調(diào)查、審核，提出處理意見，向單位領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門提出報告。

牽頭受理職工、群眾的來信來訪工作。

　　開展黨紀(jì)、法紀(jì)教育，深入調(diào)查研究，經(jīng)常了解企業(yè)在生產(chǎn) 經(jīng)營活動中遵紀(jì)守法情況，認(rèn)真履行職責(zé)。

完成紀(jì)檢、監(jiān)察統(tǒng)計報表工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。權(quán)限

　　有權(quán)參與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制專業(yè)管理工作的檢查和督促。有權(quán)參與領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、效能監(jiān)察、糾風(fēng)行風(fēng)、招投標(biāo) 監(jiān)督、信訪查辦等專業(yè)工作的檢查和督促。

有權(quán)對其負(fù)責(zé)的專業(yè)管理工作向其上級領(lǐng)導(dǎo)提出報告和建議。

　　4 崗位人員基本技能

學(xué)歷與職稱

　　具有專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，一般應(yīng)具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。工作經(jīng)歷

　　本科學(xué)歷的應(yīng)從事專業(yè)工作5年及以上，研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)從事專業(yè)工作2年及以上。

業(yè)務(wù)知識

　　掌握國家和行業(yè)相關(guān)政策、法律、法規(guī)。

　　掌握生產(chǎn)、企業(yè)管理業(yè)務(wù)有關(guān)的專業(yè)知識，了解生產(chǎn)、基建、經(jīng)營等基本知識，熟悉企業(yè)管理。

了解系統(tǒng)監(jiān)察工作管理相關(guān)專業(yè)的工作要求和工作流程。了解與紀(jì)檢監(jiān)察工作有關(guān)的行政學(xué)、審計學(xué)、心理學(xué)、會計學(xué)等理論知識。

工作能力

　　具有一定的文字與語言表達(dá)能力、組織與溝通協(xié)調(diào)能力、工作創(chuàng)新能力。

熟練使用辦公自動化系統(tǒng)。具有一定工作總結(jié)和分析能力。 5 工作內(nèi)容與要求

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制管理根據(jù)上級下達(dá)的反腐倡廉目標(biāo)任務(wù)，分解制訂各部門負(fù)責(zé)人年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作業(yè)績考核指標(biāo)和指標(biāo)考核辦法，報請?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)審批后，納入年度業(yè)績考核責(zé)任書，層層落實(shí)責(zé)任。

按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核管理辦法，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的督促、檢查，每季度向省公司報送季度報表，報送半年度、年度自查報告。

年底采取專項(xiàng)考核評價或與年度綜合檢查考評合并進(jìn)行的方式，實(shí)施對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核評價工作，并組織群眾測評，提出考核評價意見，報請部門領(lǐng)導(dǎo)、院領(lǐng)導(dǎo)審批。

對于不認(rèn)真執(zhí)行或違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的，按照有關(guān)規(guī)定提出考核或責(zé)任追究建議。

懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)管理

　　按照上級懲防體系建設(shè)工作部署和要求，每年制訂懲防體系年度工作計劃。

檢查督促各部門落實(shí)懲防體系年度工作計劃中的各項(xiàng)任務(wù)和措施。

黨風(fēng)廉政宣傳教育管理

　　按照上級反腐倡廉宣傳教育工作要點(diǎn)，制訂本單位反腐倡廉宣傳教育工作計劃，做好任務(wù)分解，并督促落實(shí)。

開展有針對性的廉政教育，營造“干事、干凈”的良好氛圍。加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，做好廉潔文化示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，并在所轄范圍內(nèi)積極推進(jìn)廉政文化建設(shè)。

積極向上級反腐倡廉網(wǎng)站投稿，反映公司紀(jì)檢監(jiān)察工作信息。

領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律管理

　　按照上級有關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，做好公司黨員領(lǐng) 導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)情況的統(tǒng)計分析。

建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，并收集廉潔自律有關(guān)材料，及時維護(hù)歸檔。

做好禮品禮金登記上交情況、領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報告的監(jiān)督檢查。

紀(jì)檢監(jiān)察信訪、案件管理

　　受理單位和個人采用來信來訪、電話電報等方式，反映公司和部門以及黨員、干部違法違紀(jì)信訪舉報件的接待和登記。

及時將信訪舉報件呈送領(lǐng)導(dǎo)，按批示內(nèi)容進(jìn)行查辦、轉(zhuǎn)辦或暫存。

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示意見，參加信訪調(diào)查，撰寫調(diào)查報告。根據(jù)調(diào)查情況和領(lǐng)導(dǎo)批示，實(shí)施信訪結(jié)果反饋、信訪監(jiān)督、提出處理或處分建議，對確有違紀(jì)事實(shí)，并需追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任的，及時辦理立案報批手續(xù)。配合受理黨員干部不服處分或?qū)彶榻Y(jié)論等的申訴，提出審理初步意見，根據(jù)審議結(jié)果，辦理復(fù)議、復(fù)查結(jié)論或決定等文件報批并予以實(shí)施。

做好信訪材料的整理、立卷、歸檔工作。

　　做好信訪舉報件的統(tǒng)計分析，按要求上報報表及有關(guān)材料。效能監(jiān)察管理

　　按照上級部署和要求，完成統(tǒng)一組織的效能監(jiān)察項(xiàng)目。根據(jù)上級效能監(jiān)察工作要點(diǎn)，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理的重大事項(xiàng)、重要部位、薄弱環(huán)節(jié)以及群眾關(guān)注的問題提出立項(xiàng)建議，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后立項(xiàng)，并上報公司監(jiān)察部。

制訂實(shí)施方案，成立工作機(jī)構(gòu)，明確工作分工，下達(dá)效能監(jiān)察通知書。

抓好過程控制，針對工作中發(fā)現(xiàn)的問題提出監(jiān)察建議，督促制定整改措施，并跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。

對效能監(jiān)察項(xiàng)目進(jìn)行成果評估，撰寫書面總結(jié)，并對過程資料進(jìn)行整理、立卷、歸檔。

做好效能監(jiān)察年度總結(jié)和優(yōu)秀成果申報工作。

　　圍繞公司重大決策部署和重點(diǎn)工作，組織開展專項(xiàng)監(jiān)察，提出監(jiān)察意見和建議。其他

　　起草與本人承擔(dān)工作相關(guān)的制度和標(biāo)準(zhǔn)。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

環(huán)衛(wèi)監(jiān)察主管崗位職責(zé)2

　　標(biāo)準(zhǔn)名稱