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酒店管家崗位職責(zé)3篇 酒店管家崗位職責(zé)內(nèi)容

時間:2023-01-27 15:13:22 綜合范文

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酒店管家崗位職責(zé)3篇 酒店管家崗位職責(zé)內(nèi)容

酒店管家崗位職責(zé)1

???????酒店管家部裁縫崗位職責(zé)??

  工作概述 JOB SUMMARY:

  1.裁縫直接對布草制服領(lǐng)班負責(zé)。

  2.裁縫負責(zé)布草、制服的送洗、發(fā)放、更換及縫補。

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  工作職責(zé) DUTIES & RESPONSIBILITIES:

  1.每天負責(zé)收發(fā)需洗滌的布草和制服,區(qū)分干洗、濕洗、熨燙類再送洗衣房,按照送洗數(shù)量收回制服房存放分發(fā)。

  2.及時更換、縫補員工制服,協(xié)助上司搞好盤點工作。 3.控制布草的損耗和物資耗量以減低成本。4.完成上司安排的其它工作。

酒店管家崗位職責(zé)2

  酒店管家部PA崗位職責(zé) ?

  工作概述 JOB SUMMARY:

  直接對公共區(qū)域領(lǐng)班負責(zé)。

  在公共區(qū)域領(lǐng)班安排下按照酒店的工作程序認真完成管轄范圍的清潔衛(wèi)生工作,確保公共場所的清潔。3.熟悉熟練機器設(shè)備操作方法。

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  工作職責(zé) DUTIES & RESPONSIBILITIES:

  1.遵守酒店管理當(dāng)局及部門所訂的政策和規(guī)章制度。

  2.對上司所安排的工作,如有不滿,先工作,后上訴。絕對服從上司安排。3.依照所安排分配去做: a)洗地毯、家私。b)搬家私或其它雜物。c)洗抹窗門、墻、玻璃。d)清理垃圾桶垃圾。

  e)吸地毯塵、地板打臘、云石打臘和拋光。f)清潔所有指定的公共地方。

  g)如有需要協(xié)助客人解決問題,要有禮貌為客人服務(wù)。h)所有工程單或特殊事情都要報告公衛(wèi)主任。i)清潔入口地方,行人路、電梯、樓梯等。j)酒店外圍要保持清潔。

  4.清潔所有服務(wù)區(qū)域,如大堂、餐廳、辦公室、貴賓房、走廊、樓梯、電梯、圍、車道等,大堂煙灰盅要常清理及常抹玻璃大門。 5.保持所使用的機械清潔和正常使用。

  6.將拾獲的物品交與主任或當(dāng)值房務(wù)助理登記,并問他們?nèi)』厥锏怯洷砀瘛?.發(fā)現(xiàn)任何事情(包括工程維修)都要報告主任或當(dāng)值房務(wù)助理。8.定時做各項大清潔。

  酒店外

酒店管家崗位職責(zé)3

  管家崗位職責(zé)

管家的崗位職責(zé):

  在物業(yè)服務(wù)中心主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下做到:

  負責(zé)分管區(qū)域樓宇外觀及樓宇內(nèi)公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生、園林綠化、公共秩序的監(jiān)督管理,并對其公共設(shè)施設(shè)備的正常運行實施檢查;

  負責(zé)業(yè)主入住、裝修事務(wù)管理;

  負責(zé)物業(yè)小區(qū)總值班工作及緊急事務(wù)處理;

  日常服務(wù)的組織、協(xié)調(diào),常規(guī)合同的歸口管理;

  定期認真查抄公共地方和業(yè)主單元的水電表讀數(shù),確保每月物業(yè)歸類資料按時、準確完成;

  催收物業(yè)管理、服務(wù)費用等應(yīng)收費用;

  宣傳組織開展社區(qū)文化活動;

  積極與業(yè)主委員會協(xié)調(diào)、溝通、及時滿足業(yè)主的要求;

  定期整理分管樓宇業(yè)主檔案并與業(yè)主建立良好的公共關(guān)系;

  做好大廈(小區(qū))各公共秩序維護崗位質(zhì)量職責(zé)的監(jiān)督檢查工作。

  完成主任交辦的其他工作。

  管家的任職要求:

  思想品德:與物業(yè)服務(wù)中心主任的要求相同。

  知識水平

  掌握管理服務(wù)業(yè)務(wù)知識,提高服務(wù)水平,做到“三明確、一通曉”。

  a.明確“依法管理、業(yè)主至上、服務(wù)第一”的服務(wù)宗旨;

  b.明確管理處職責(zé);

  c.明確物業(yè)服務(wù)中心為業(yè)主提供的各項服務(wù)項目;

  d.通曉《住戶手冊》、《管理公約》,國家對物業(yè)管理有關(guān)的法律法規(guī)等。

  具備管理能力,做到“四知七主動”。

  四知:a.知大廈(小區(qū))樓幢數(shù)、業(yè)主有多少;

  b.知業(yè)主情況

  c.知小區(qū)公共設(shè)施、公共秩序維護、園林綠化、環(huán)境衛(wèi)生和各項費用收支等情況。

  d.知住戶情況。

  七主動:a.主動上門為孤寡老弱戶、困難戶服務(wù);

  b.主動走訪業(yè)主征求管理意見;

  c.主動向業(yè)主宣傳有關(guān)物業(yè)管理規(guī)定;

  d. 主動向來訪者介紹公司業(yè)務(wù);

  e.主動提出合理化建議,為公司創(chuàng)利;

  f.主動檢查各種公共設(shè)施、安全衛(wèi)生等情況;

  g.主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況,及時反饋業(yè)主對管理工作的意見。

  嚴格執(zhí)行規(guī)章制度做到:

  a.認真執(zhí)行規(guī)章制度,做好資料保管工作;

  b.嚴守崗位,及時處理值班期間的日常事務(wù);

  c.遵守社會公德,講究職業(yè)道德、禮貌待人,文明服務(wù);

  d.維護治安秩序,對小區(qū)每天有巡視,晚間有巡查;

  e.搞好管理關(guān)系、上下關(guān)系、內(nèi)部關(guān)系與其他部門關(guān)系。

  做到三滿意。即業(yè)主滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意、自己滿意。

  學(xué)歷、經(jīng)歷、培訓(xùn)和健康:

  a.學(xué)歷:大專以上學(xué)歷;

  b.經(jīng)歷:從事物業(yè)管理或相近領(lǐng)域工作1年以上;

  c.培訓(xùn):經(jīng)政府主管部門培訓(xùn)合格,持證上崗;

  d.身體:健康,精力充沛。

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