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奶茶店運營督導崗位職責共6篇 奶茶店運營崗位的工作職責

時間:2022-06-03 08:52:33 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編整理的奶茶店運營督導崗位職責共6篇 奶茶店運營崗位的工作職責,歡迎參閱。

奶茶店運營督導崗位職責共6篇 奶茶店運營崗位的工作職責

奶茶店運營督導崗位職責共1

  奶茶店店員崗位職責

  奶茶店店員的崗位職責是什么呢,下面小編為大家搜集的奶茶店店員崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友!

  奶茶店店員崗位職責一

  1.服從安排并積極配合店長工作,實現(xiàn)個人價值。

  2.負責店面衛(wèi)生、早晚桌椅的擺放與收回,上下班時開門開燈與鎖門關燈等相關工作。

  3.做好輪班交接工作,下班時統(tǒng)計當日營業(yè)額并上報到地鐵站奶茶店微信群。

  奶茶店店員崗位職責二

  1、負責開店前原物料準備。

  2、POS機操作及收銀。

  3、負責飲品制作和歸類。

  4、支持店面運營。

  奶茶店店員崗位職責三

  1、按照店主管安排認真做好店內衛(wèi)生,準備好各種食材和用品,負責店內飲品的制作及售賣;

  2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到;服從主管以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作;

  3、能適應輪班制度。

  奶茶店店員崗位職責四

  1、主動、熱情、禮貌接待顧客,服務耐心、周到,為客人提供最佳服務;

  2、完成飲品的調配;

  3、店鋪一般各崗位的工作接觸;

  4、協(xié)助店長日常對店鋪日常營運管理;

  5、服從其或以上領導指揮,團結并幫助同事工作。

  奶茶店店員崗位職責五

  1、負責門市的日常經(jīng)營工作;

  2、按照產品標準流程制作奶茶等飲品;

  3、確保收銀金額無誤;

  4、接待顧客應主動熱情、禮貌、耐心周到、使顧客有賓至如歸之感;

  5、運用禮貌語言,為客人提供優(yōu)質服務;

  6、服從店主管或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作。

  奶茶店店員崗位職責

奶茶店運營督導崗位職責共2

  奶茶店店員崗位職責

  1、奶茶店店員崗位職責

  1、按照店主管安排認真做好店內衛(wèi)生,準備好各種食材和用品,負責店內飲品的制作及售賣;

  2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到;服從主管以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作;

  3、能適應輪班制度。

  2、奶茶店店員崗位職責

  1、負責開店前原物料準備。

  2、POS機操作及收銀。

  3、負責飲品制作和歸類。

  4、支持店面運營。

  3、奶茶店店員崗位職責

  1.服從安排并積極配合店長工作,實現(xiàn)個人價值。

  2.負責店面衛(wèi)生、早晚桌椅的擺放與收回,上下班時開門開燈與鎖門關燈等相關工作。

  3.做好輪班交接工作,下班時統(tǒng)計當日營業(yè)額并上報到地鐵站奶茶店微信群。

  4、奶茶店店員崗位職責

  1、負責門市的日常經(jīng)營工作;

  2、按照產品標準流程制作奶茶等飲品;

  3、確保收銀金額無誤;

  4、接待顧客應主動熱情、禮貌、耐心周到、使顧客有賓至如歸之感;

  5、運用禮貌語言,為客人提供優(yōu)質服務;

  6、服從店主管或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作。

  5、奶茶店店員崗位職責

  1、主動、熱情、禮貌接待顧客,服務耐心、周到,為客人提供最佳服務;

  2、完成飲品的調配;

  3、店鋪一般各崗位的工作接觸;

  4、協(xié)助店長日常對店鋪日常營運管理;

  5、服從其或以上領導指揮,團結并幫助同事工作。

奶茶店運營督導崗位職責共3

  1、負責門市的日常經(jīng)營工作;

  2、按照產品標準流程制作奶茶等飲品;

  3、確保收銀金額無誤;

  4、接待顧客應主動熱情、禮貌、耐心周到、使顧客有賓至如歸之感;

  5、運用禮貌語言,為客人提供優(yōu)質服務;

  6、服從店主管或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作。

奶茶店運營督導崗位職責共4

1.定期組織店員培訓、召開或參加例會。2.根據(jù)具體市場活動方案,完成、推廣公司或單店的市場活動細則,并對具體活動進行跟蹤。3.收集競爭情報,進行市場資料整理、分析、定期作出綜述性匯報。4.定期巡店,做好日常監(jiān)督工作。

奶茶店運營督導崗位職責共5

  保險運營督導崗位職責

  職責是一個國家發(fā)展的基礎;職責是一個人為人處事的基點;職責是一個企業(yè)獲得成功的首要因素;職責是一個領導者應有的高尚品格;職責是一個民族走向輝煌的必要條件。下面是我整理的保險運營督導崗位職責,供你參考,希望能對你有所幫助。

  保險運營督導崗位職責1 1、各項運營督導隊伍推動方案宣導與追蹤

  2、續(xù)期指標運營重點推動項目運營專員落實情況督導

  3、弱體單位(個人)的續(xù)期指標及后援重點項目分析溝通與督導 4、本機構運營督導專員配置的規(guī)劃和落實

  5、本機構運營督導隊伍日常品質、薪資考核等事項管理 6、本機構運營督導隊伍培訓計劃的實施 7、續(xù)期投訴、滯挪案件的處理 保險運營督導崗位職責2 1.負責對所督導營業(yè)單位進行中臺(包含核保、續(xù)期、保全、理賠)政策和知識的宣導、咨詢等一站式業(yè)務支持工作; 2.對孤兒保單進行客戶資料維護,提供客戶預約的保全、理賠等服務工作。 保險運營督導崗位職責3 1、協(xié)助業(yè)務單位經(jīng)營目標的達成,并提供業(yè)務推動的建議,作為業(yè)務主管經(jīng)營的參考,

  保險公司督導崗位職責。 2、協(xié)助單位擬定增員教育及訓練的計劃。 3、參與業(yè)務單位培訓課程的規(guī)執(zhí)行和授課。 4、協(xié)調業(yè)務主管與業(yè)務員間的溝通與輔導 5、參與策劃業(yè)務單位競賽活動及各項會議匯報活動 保險運營督導崗位職責4 1、參與業(yè)務單位各項業(yè)務活動管理及績效分析 2、協(xié)助業(yè)務單位各項行政管理工作 3、協(xié)助落實與報行公司領導交給的任務 4、協(xié)助業(yè)務主管作好內部管理工作 5、其他臨時事務 保險運營督導崗位職責5 1、針對公司各項政令進行有效宣導,加強團隊文化的傳播; 2、通過對相關材料的宣導和輔助工具的使用,推動產品特別是新產品的銷售; 3、對競賽方案、目標的達成、考核進度等以相關報表、短信、關報表、短信、郵件等形式傳達給各相關負責人; 4、根據(jù)市場調研情況,在各層級例會上傳達同行業(yè)的情況、策略、動態(tài),為部經(jīng)理和各層級業(yè)務人員提供參考、決策的基本法考核預警等

奶茶店運營督導崗位職責共6

  阿姨奶茶店運營規(guī)劃方案(商議稿)

  為了規(guī)范奶茶店的運營,提高門店的運轉效率和銷售額,充分調動店員的積極性,初步制定以下方案:

  一、人員構成及職責

  1、店長(文臣) (1)管理整個奶茶店的正常運轉,執(zhí)行計劃、組織、督導及控制等工作,使顧客得到更大的滿足及達到預期的效益。 (2)負責策劃店鋪的推廣宣傳活動。 (3)督促搞好食品衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。

 ?。?)處理客戶的意見和投訴,緩和不愉快局面。

 ?。?)參加學校后與店鋪運營有關的各種會議,建立良好公共關系。 (6)分析預算成本、實際成本,制定售價,控制成本,達到預期指標。

 ?。?)監(jiān)督每天盤點及物品的保管。

  (8)直接參與現(xiàn)場指揮工作,協(xié)助所屬員工服務和提出改善意見。 (9)抓成本控制,嚴格堵塞偷吃、浪費、作弊等漏洞。

  (10)填寫工作日記,反映奶茶店的營業(yè)情況、服務情況、顧客投訴或建議等。

 ?。?1)負責奶茶店的服務管理,保證每個服務員按照飯店規(guī)定的服務程序、標準去做,為顧客提供高標準的服務。

 ?。?2)經(jīng)常檢查奶茶店常用貨物準備是否充足,確保奶茶店正常運轉。

  (13)每日了解當日供應品種、缺貨品種、推出的特選等,并及時通知到所有服務人員。

  2、店長助理(任瑋鑌) (1)對店長負責,根據(jù)店長指示開展工作;分擔店長的工作壓力,早班和晚班與店長輪流當值。

 ?。?)協(xié)助店長使奶茶店各項規(guī)章制度及經(jīng)營計劃得到貫切、落實; (3)負責兼職人員的排班工作。

 ?。?)協(xié)助店長做好奶茶店銷售工作:協(xié)助店長落實奶茶店的銷售計劃,并監(jiān)督向店長反映;收集市場信息,做好調研工作。

  (5)指導員工進行新商品的推介、促銷的調整或更換;跟蹤促銷活動的執(zhí)行情況,并提出促銷建議;

 ?。?)跟蹤奶茶店貨源及暢銷物品庫存情況,確保物品能滿足日常的銷售需要及高效率周轉;對銷售情況進行分析、總結并向店長反饋; (7)協(xié)助店長做好店員的培訓和管理工作; (8)及時向店長反饋奶茶店的運行情況;

  (9)在店長授權下代行店長職責,對店長和奶茶店負責;

  3、店員(兼職學生)

  (1)接受店長和助理指派的工作,全權負責本區(qū)域的服務工作。 (2)禮貌地問候顧客,接受顧客訂單、結賬。

  (3)負責工作臺,并在銷售過程中隨時保持其整潔。 (4)熟悉本奶茶店供應的產品類別,做好推銷工作。 (5)按本奶茶店的標準為顧客提供盡善盡美的服務。

 ?。?)經(jīng)常檢查奶茶店設施是否完好,及時向有店長匯報營業(yè)設備的損壞情況。

 ?。?)營業(yè)結束時,協(xié)助團隊搞好奶茶店衛(wèi)生,關好電燈、電力設備開關,鎖好門窗、貨柜。

  二、班次和人員安排

  1、早班

  08:30開始(按需要進行調整),店長檢查昨天的盤點和記賬情況,負責店里的清潔和材料準備工作。(店里的物料規(guī)劃擺放,固定好位置。桶和柜子貼上標簽,規(guī)范產品保存方法和期限。)10:30增加1名兼職店員,在店長的指導下做好制作和銷售工作。13:30,準備晚班所需要的材料,兼職人員可以根據(jù)店長的安排離開。16:30,早班結束。

  2、晚班

  16:30開始,店長進行交接。17:00,店長助理和1~2名兼職店員進行奶茶的制作和銷售工作,10:00進行清理、盤點和記賬工作。

  3、休息日

  周日店長休息,周日一天的主持工作由店長助理負責,其余校內兼職人員由其進行安排。

  三、績效獎勵

  1、每個月的營業(yè)額保底為4W,超出部分按3%進行提成。

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