下面是范文網(wǎng)小編收集的煤礦安檢處綜合科崗位職責共6篇(煤礦安全檢查員的職責是什么)，供大家參閱。

煤礦安檢處綜合科崗位職責共1

　　綜合管理處崗位職責

　　1、認真執(zhí)行公司的各項方針、政策、計劃和各項指令。

　　2、每月月底組織管理處各部門負責人召開例會，總結(jié)本月工作完成情況，討論制訂下月工作計劃并組織實施。并定期檢查，監(jiān)督查處違章，提出和實施糾正措施，達到規(guī)定標準要求。

　　3、負責管理處編制財務預算報告，報公司批準后執(zhí)行，嚴格控制日常費用的支出，按時收取各項管理費用和代收代繳費用。

　　4、負責管理處零星有償服務合同評審，對屬本部門合同評審的內(nèi)容負責。

　　5、負責對業(yè)主提供產(chǎn)品的控制。

　　6、負責處理業(yè)主的投訴，屬管理處管理范圍的，堅持在一個工作日內(nèi)有回應，屬其它部門的投訴應及時傳遞并及時跟蹤回復。

　　7、對業(yè)主的報修，負責做到“急修不過夜，小修不過二”。

　　8、關(guān)心員工生活，確保員工有良好的精神面貌和積極的工作態(tài)度，負責提高員工業(yè)務素質(zhì)，堅持“依法管理、規(guī)范服務、業(yè)主至上”的宗旨，檢查監(jiān)督各崗位員工認真履行職責。

　　9、按公司規(guī)定對員工進行考核，做到獎罰分明。

　　10、負責對采購物品的質(zhì)量控制；對供方的評價和動態(tài)控制，并對供方提供的物品質(zhì)量負責。

　　11、負責對物業(yè)管理中各種標識的正確使用和有效性，可追溯性管理。

　　12、對物業(yè)管理服務過程中各工序進行控制，對管理部的服務質(zhì)量負責。

　　13、負責對物業(yè)管理中的檢驗和檢查，確保過程處于受控狀態(tài)。

　　14、負責對檢驗、測量和試驗設(shè)備的管理，確保其準確、有效。

　　15、負責物業(yè)管理區(qū)域范圍內(nèi)全過程的檢驗和試驗狀態(tài)的控制，確保其準確、有效。

　　16、負責對服務過程中材料、物品的搬運、貯存和防護的控制，保證其質(zhì)量不受損壞或變質(zhì)。

　　17、負責物業(yè)管理和服務過程記錄的歸口管理，負責對不合格品或不合格服務進行控制和處理，做好追蹤驗證工作。

　　18、采用適宜的統(tǒng)計技術(shù)，對質(zhì)量目標的實施情況進行統(tǒng)計、分析。

　　19、定期開展業(yè)主調(diào)查或訪問活動，了解情況，吸取意見，自覺接受業(yè)主的監(jiān)督，與業(yè)主保持良好的關(guān)系。

　　20、協(xié)調(diào)管理處與供水、供電、公安、工商、街道等與物業(yè)管理有關(guān)部門的關(guān)系，以便于開展各項工作。

　　21、負責公司領(lǐng)導交辦的其它工作任務。

　　尉氏縣佳悅物業(yè)管理有限公司

煤礦安檢處綜合科崗位職責共2

　　崗位說明書系列

　　編號：FS-ZD-04017

　　綜合科科員崗位職責

　　Model Duties of General Staff

　　說明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責任制，特此編寫。

　　1.承擔辦公室內(nèi)務具體工作。

　　2.承擔本科室日常管理工作。

　　3.承擔各類培訓班開學通知、印發(fā)各期培訓班教學資料等工作。

　　4.承擔公務員培訓網(wǎng)絡管理數(shù)據(jù)庫的維護工作;信息發(fā)布、宣傳報道工作。

　　5.承擔培訓班教材、資料準備的具體工作。

　　6.承擔編輯《行政管理內(nèi)參》工作。

　　7.兼任班主任工作，并負責落實在該培訓班各授課教師具體上課的時間與地點。

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　　Fonshion Design Co., Ltd

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煤礦安檢處綜合科崗位職責共3

　　綜合科崗位職責

　　一、按時完成公司下達的各項指標和安全生產(chǎn)任務。

　　二、負責對轄區(qū)內(nèi)的用戶管理、收費、運行、檢修維修和巡線工作。

　　三、堅持原則，禁止優(yōu)親厚友、以熱謀私、徇私舞弊。做好節(jié)約宣傳工作，嚴格查處各種違章用熱。

　　四、嚴格按規(guī)定標準及時收繳各種熱費，做到票據(jù)填寫規(guī)范、計算準確。對所收現(xiàn)金、支票及時送繳銀行，發(fā)票要妥善保管、字跡清楚、票面整潔，不得遺失或丟失。

　　五、認真接受公司財務部門的監(jiān)督檢查，按時報送各類報表。

　　六、熟悉水暖維修工作，負責供熱管網(wǎng)及設(shè)備檢修、維修保養(yǎng)工作，不定期的檢查設(shè)備運行情況，并且掌握一定的排除故障的能力，不得出現(xiàn)跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，確保安全生產(chǎn)。做好供熱維修記錄工作，填好作業(yè)單。

　　七、遇有檢修、搶修應立即止水后向用戶通知，最大限度地縮短停熱時間。負責供熱管線和供電專線的巡查、維護、檢修、保養(yǎng)、搶修工作。按時清洗除污器、妥善保管、準確投加軟化水藥劑，保證

　　二、三級管網(wǎng)水水質(zhì)符合供熱標準。

　　八、制定設(shè)備材料購進計劃，及時配備生產(chǎn)所需各種備用配件，并妥善保管，編制設(shè)備報廢與更新改造計劃。建立健全設(shè)備管理臺賬，做到齊全整潔清楚，賬物相符。

　　九、及時監(jiān)測水壓、水溫、合理安排各換熱站運行，按時填報運行記錄，化驗記錄等各類報表，保證城市供熱。

　　十、負責供熱調(diào)度工作，合理調(diào)節(jié)各換熱站的流量、壓力、保證供熱合理暢通。負責組織公司搶修維修工作，把停熱時間降到最短。

　　十一、值班時要堅守崗位、盡職盡責，不得擅離職守，按時交接班，做好值班記錄。 各人員嚴格遵守崗位職責，貫徹落實公司的各項規(guī)章制度，認真完成領(lǐng)導交辦的各項工作。

煤礦安檢處綜合科崗位職責共4

　　責

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　　煤礦技術(shù)科崗位職

　　煤礦技術(shù)科崗位職責

　　【篇1：煤礦生產(chǎn)技術(shù)科崗位職責】

　　生產(chǎn)技術(shù)科崗位職責

　　一、生產(chǎn)技術(shù)科崗位責任制

　　1、認真貫徹國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范標準，認真執(zhí)行集團公司制定的有關(guān)制度、規(guī)定，使生產(chǎn)技術(shù)工作逐步走向標準化、規(guī)范化。 2、保質(zhì)保量完成采、掘、準等工程的設(shè)計任務，按時提供設(shè)計圖紙。

　　3、參加制定礦井遠景規(guī)劃，生產(chǎn)銜接計劃的編制。

　　4、嚴格審查、審批采掘機運通風各類規(guī)程措施，并編制礦井停產(chǎn)檢修、采區(qū)撤退等大型安全技術(shù)措施。

　　5、組織并參與礦井的每月底驗收以及安全質(zhì)量標準化檢查等工作。 6、組織并參與礦井災防計劃的編制和審查。組織并參與頂板及礦壓管理工作。

　　7、參與生產(chǎn)安全技術(shù)培訓和考核工作。

　　8、按時向上級對口管理部門提供各類報表、圖紙。

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　　9、經(jīng)常深入井下采掘工作面，了解掌握生產(chǎn)狀況、準備好第一手資料。

　　二、生產(chǎn)技術(shù)科科長崗位責任制

　　1、領(lǐng)導本科人員的政治和業(yè)務學習，不斷提高本科人員的思想覺悟和業(yè)務能力。

　　2、認真向本科室人員貫徹行政決議，并根據(jù)行政決議布置和檢查工作。

　　3、積極組織本科人員完成黨委和礦長布置的各項任務和緊急工作。 4、負責本科全盤業(yè)務領(lǐng)導。做到月初有計劃、月終 有總結(jié)，使科室工作有條不紊地進行。

　　5、經(jīng)常組織本科人員深入實際，調(diào)查研究，根據(jù)情況提出處理意見和解決辦法，并向有關(guān)領(lǐng)導匯報。

　　6、負責主持召開科室會議，檢查各項工作。

　　三、生產(chǎn)技術(shù)科主任工程師崗位責任制 1、貫徹執(zhí)行各項技術(shù)政策和安全技術(shù)措施。

　　2、參加編制礦井長遠規(guī)劃、年度計劃、按季、月排出采、掘工作面銜接安排，發(fā)現(xiàn)問題及時進行解決，對重大安全技術(shù)問題提出意見和措施。

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　　3、組織并參加單項設(shè)計，施工方案，工作面作業(yè)規(guī)程和各項安全技術(shù)組織措施的會審。

　　4、負責組織編制采區(qū)和工作面設(shè)計并組織有關(guān)人員會審。 5、負責組織全礦各專業(yè)作業(yè)規(guī)程、措施的會審、復查。 6、不斷改進巷道布置，合理開拓部署，提高采區(qū)回收率。 7、組織推廣新材料、新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)。 8、經(jīng)常深入現(xiàn)場，搞好現(xiàn)場管理和質(zhì)量標準化工作。

　　9、協(xié)助抓好技術(shù)人員的業(yè)務保安學習和重大技術(shù)問題的研究。

　　四、采煤技術(shù)員崗位責任制

　　1、認真貫徹執(zhí)行有關(guān)技術(shù)政策、安全法規(guī)和制度，負責礦回采準備技術(shù)管理工作。

　　2、負責編制回采工作面銜接計劃，參與編制生產(chǎn)計劃和礦井發(fā)展規(guī)劃。

　　3、負責審查回采工作面規(guī)程措施，并檢查監(jiān)督區(qū)隊 的貫徹執(zhí)行情況。

　　4、根據(jù)要求和分工，做好各回采工作面臺帳，建立技術(shù)檔案。 5、搞好技術(shù)革新，積極推廣應用新技術(shù)、新工藝、新材料。

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　　6、負責組織有關(guān)人員業(yè)務學習，推廣交流先進技術(shù)和經(jīng)驗。

　　7、經(jīng)常深入井下了解和掌握實際生產(chǎn)狀況，及時幫助區(qū)隊解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的棘手問題。

　　五、設(shè)計技術(shù)員崗位責任制

　　1、認真貫徹執(zhí)行有關(guān)技術(shù)政策、設(shè)計規(guī)范、安全法規(guī)和制度。 2、及時保質(zhì)、保量完成分配的采掘設(shè)計工作。

　　3、搞好技術(shù)革新，積極推廣新技術(shù)、新工藝、新材料。

　　4、經(jīng)常深入井下了解現(xiàn)場實際情況，不斷地積累經(jīng)驗和資料。 5、跟蹤各項設(shè)計的施工情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。 6、管好、用好辦公用品和辦公設(shè)施。

　　六、井巷技術(shù)員崗位責任制

　　1、認真貫徹執(zhí)行有關(guān)技術(shù)政策、安全法規(guī)和制度，負責礦井綜掘方面的技術(shù)管理工作。

　　2、負責編制綜掘工作面銜接計劃，參與編制生產(chǎn)計劃和礦井發(fā)展規(guī)劃。

　　3、負責審查綜掘工作面規(guī)程措施，并檢查監(jiān)督區(qū)隊的貫徹執(zhí)行情況。

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　　4、根據(jù)要求和分工，做好各綜掘工作面臺帳，建立技術(shù)檔案。 5、搞好技術(shù)革新，積極推廣應用新技術(shù)、新工藝、新材料。 6、負責組織有關(guān)人員業(yè)務學習，推廣交流先進技術(shù)和經(jīng)驗。

　　7、經(jīng)常深入井下了解和掌握實際生產(chǎn)狀況，及時幫助區(qū)隊解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的棘手問題。

　　七、頂板及礦壓管理崗位責任制

　　1、在生產(chǎn)技術(shù)科科長、主任工程師的領(lǐng)導下，負責觀察，了解和掌握綜采工作面及有壓力顯現(xiàn)的掘進工作面頂板壓力的變化規(guī)律，為全礦的頂板管理提供技術(shù)依據(jù)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

　　2、建立測點臺帳、統(tǒng)計和記錄觀察數(shù)字。重大變化不但要有數(shù)字記載。還要有必要的文字描述和草圖說明。

　　3、掌握所管轄范圍內(nèi)的頂板性質(zhì)及變化情況，堅持有規(guī)律的頂板觀察、記錄和匯報工作。

　　4、合理選擇觀測站和觀測點，仔細觀察了解測點和測站周圍的圍巖和支架的變化情況，分析變化原因，劃清影響范圍并及時匯報處理。 5、定期總結(jié)整理觀測記錄，提出分析意見，敘述論斷，提出相應的意見和措施。

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　　6、學習先進的頂板管理方法，鉆研圍巖壓力的理論，引進先進技術(shù)，改進工作。

　　7、發(fā)現(xiàn)頂板變化較大、險情嚴重時先撤出人員，后匯報。 8、完成生產(chǎn)技術(shù)科內(nèi)的其它業(yè)務工作和臨時指派的 任務。

　　八、質(zhì)量驗收員崗位責任制

　　1、認真學習生產(chǎn)礦井質(zhì)量標準化檢查標準、《煤礦安全規(guī)程》和井下各工作面施工作業(yè)規(guī)程、措施。

　　2、負責采、掘、開、運輸質(zhì)量標準化檢查驗收工作。

　　3、依據(jù)生產(chǎn)礦井質(zhì)量標準化檢查標準及上級公司、礦制定的規(guī)程進行旬檢、月驗及日常檢查工作。

　　4、負責對旬檢、月驗及日常檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行“三定”，并跟蹤復查落實。

　　5、負責井下各工作面工程質(zhì)量的定級、考核、匯總。

　　九、計劃、統(tǒng)計員崗位責任制

　　1、認真貫徹執(zhí)行有關(guān)法規(guī)、法令制度和政策，刻苦鉆研業(yè)務，提高業(yè)務水平。

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　　2、負責編制年度采掘接續(xù)計劃，參與編制礦井長遠發(fā)展計劃。 3、負責及時編報季度生產(chǎn)計劃和月度作業(yè)計劃，并負責對計劃的執(zhí)行情況進行檢查和督促。

　　4、負責對當月的進尺及產(chǎn)量完成情況及時進行統(tǒng)計、記錄、檢查和核實，并及時填報各種圖紙和表格。

　　5、負責對調(diào)度日報表、地測報表及各種驗收資料的收集、整理和統(tǒng)計工作，并把結(jié)果準確地填繪到當月采掘工程平面圖上。

　　6、負責搞好技術(shù)革新計劃，以及推廣啟用新技術(shù)、新工藝、新材料的計劃。

　　7、經(jīng)常深入生產(chǎn)實際，及時了解和掌握計劃在制定和執(zhí)行過程中所遇到的實際問題，不斷地修訂和完善。

　　【篇2：煤礦生產(chǎn)技術(shù)科崗位責任制】

　　目 錄

　　生產(chǎn)技術(shù)科崗位職責 ..生產(chǎn)技術(shù)科科長崗位責任制 ......生產(chǎn)技術(shù)科副科長崗位責任制 ....生產(chǎn)技術(shù)科工程師崗位責任制 ....采煤副總工程師崗位責任制 ......掘進副總工程師崗位責任制 ......測量科崗位責任制 .水文地質(zhì)科崗位職責 ..地質(zhì)科崗位職責 ...

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　　2 3 4 4 5 5 6 7 8 生產(chǎn)技術(shù)科崗位職責

　　一、負責礦井技術(shù)管理和礦井生產(chǎn)計劃的編制及下達，

　　二、貫徹執(zhí)行國家煤炭開采法律法規(guī)及有關(guān)技術(shù)政策和安全生產(chǎn)方針，組織交流國內(nèi)外安全生產(chǎn)技術(shù)管理方面的先進經(jīng)驗，推行集約化生產(chǎn)，不斷提高礦井生產(chǎn)技術(shù)管理水平，實現(xiàn)高產(chǎn)高效。

　　三、負責組織生產(chǎn)礦井開拓設(shè)計、重點工作面設(shè)計方案的審查，參與礦井開拓開采部署、生產(chǎn)環(huán)節(jié)技術(shù)改造和綜采綜掘設(shè)備更新的論證審定。

　　不斷優(yōu)化采掘部署，促進礦井井田合理開發(fā)，貫徹執(zhí)行“以采促掘，以掘保采，采掘并舉，掘進先行”的方針，確保礦井工作面采掘接續(xù)正常，“三量”充分。抓好儲量管理，嚴格按程序開采，嚴禁亂采濫掘，對特殊情況改變原設(shè)計方案，要辦理審批手續(xù)。

　　四、負責制定采煤、掘進、運輸、生產(chǎn)計劃等有關(guān)業(yè)務技術(shù)管理規(guī)定、條例、辦法和實施細則，并督促執(zhí)行。參與生產(chǎn)礦井安全生產(chǎn)管理和質(zhì)量標準化檢查驗收，不斷提高企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理水平。

　　五、堅持技術(shù)進步方針，大力引進和推廣采掘運新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，參與引進設(shè)備的選點、考查、談判、驗收，并組織推廣。

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　　六、負責組織召開每旬、每月一次生產(chǎn)例會，平衡下達當月生產(chǎn)計劃任務，解決生產(chǎn)中的擋手問題。了解和掌握安全生產(chǎn)情況，及時向集團公司領(lǐng)導和上級部門匯報生產(chǎn)中發(fā)生的重大事故；并根據(jù)領(lǐng)導指示，組織有關(guān)部門，調(diào)動所需的人力、物力進行搶救；負責安排指 導、檢查落實全公司季節(jié)性的“防洪”、“防災”工作；參與生產(chǎn)礦井災害隱患預防處理計劃的審查及有關(guān)采掘運方面的事故追查。

　　生產(chǎn)技術(shù)科科長崗位責任制

　　1、協(xié)助礦長、總工程師、專業(yè)副總貫徹執(zhí)行國家對煤礦生產(chǎn)的有關(guān)法律法規(guī)及技術(shù)方針政策，抓好職責范圍內(nèi)的生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)技術(shù)。 2、全面安排好本部門工作，做到有計劃、有布置、有檢查、有總結(jié)。

　　3、深入調(diào)查研究，努力搞好各項基礎(chǔ)工作，當好領(lǐng)導參謀。

　　4、認真貫徹安全生產(chǎn)方針，組織參加各類安全生產(chǎn)會議,經(jīng)常深入現(xiàn)場掌握和檢查生產(chǎn)情況，安排和協(xié)調(diào)好生產(chǎn)礦井采掘部署、工作面接替及搬家準備工作，組織和協(xié)調(diào)好產(chǎn)運銷存的銜接平衡，保證煤炭生產(chǎn)安全正常運行。

　　5、負責接受傳達公司領(lǐng)導及上級部門下達的有關(guān)安全生產(chǎn)決定和指令，對領(lǐng)導安排布置的工作，按時督促檢查落實。

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　　6、對妨礙安全生產(chǎn)的擋手問題，組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門及時給以解決，發(fā)生重大事故時，負責調(diào)動人力、物力等進行搶救。

　　7、負責組織審查、編制下達生產(chǎn)計劃，對計劃執(zhí)行情況檢查落實并預測反饋。

　　8、認真做好思想政治工作，關(guān)心職工生活，注意工作方法,調(diào)動全部職工的積極性，完成好集團公司交給的各項工作。 生產(chǎn)技術(shù)科副科長崗位責任制

　　1、協(xié)助科長搞好全科的行政領(lǐng)導工作。

　　2、完成科長交給的各項任務，并根據(jù)自己所分管的業(yè)務范圍，積極主動地帶領(lǐng)職工共同工作。

　　3、堅持深入基層調(diào)查研究，掌握實際情況，積極幫助基層解決生產(chǎn)技術(shù)中的問題。

　　4、抓好分管各科的行政領(lǐng)導工作。

　　生產(chǎn)技術(shù)科工程師崗位責任制

　　1、在科長領(lǐng)導下，負責生產(chǎn)礦井及本部門全面生產(chǎn)技術(shù)工作，指導副主任工程師和各科的技術(shù)業(yè)務，直接對部長負責，業(yè)務上受集團公司總工程師指導。

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　　2、遵守國家法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針和各項技術(shù)政策，執(zhí)行集團公司的有關(guān)決議和規(guī)定。

　　3、參與生產(chǎn)礦井重大生產(chǎn)技術(shù)問題的分析研究和決策；參與公司長遠規(guī)劃編制，完成分擔的任務，提出實現(xiàn)生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)濟指標的意見和建議；參與制定本企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理規(guī)則和要求；了解掌握國內(nèi)外煤炭生產(chǎn)技術(shù)的發(fā)展動向，不斷提高業(yè)務技術(shù)水平。

　　4、經(jīng)常分析研究生產(chǎn)礦井煤層生產(chǎn)條件，開拓開采情況、井田儲量管理。積極掌握和協(xié)調(diào)好采掘關(guān)系平衡；不斷改進采掘工藝，推廣新技術(shù)、新材料；保證薄厚、難易煤層配采的適當比例，保持正常的采掘關(guān)系；當好領(lǐng)導參謀。

　　5、負責組織研究分析生產(chǎn)礦井采掘運生產(chǎn)動態(tài)及存在的安全生產(chǎn)隱患，提出改進處理意見，參與審定技術(shù)改造工程、災害預防處理和安技措資金計 劃的論證平衡。

　　采煤副總工程師崗位責任制

　　1、在總工程師和分管礦長的領(lǐng)導下，負責礦井采煤技術(shù)工作。 2、負責貫徹執(zhí)行上級頒發(fā)的礦井采煤有關(guān)規(guī)定和技術(shù)政策。

　　3、在總工程師和分管礦長的領(lǐng)導下，參與協(xié)調(diào)、平衡采煤安全生產(chǎn)計劃。

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　　4、在總工程師和分管礦長的領(lǐng)導下，參與審批采煤系統(tǒng)的采區(qū)和重點工作面設(shè)計及采煤安全技術(shù)措施，并督查實施。參與審批礦井采煤災害預防計劃。

　　5、在總工程師和分管礦長的領(lǐng)導下，負責礦井采煤新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的推廣和應用。

　　6、參加礦組織的礦井采煤系統(tǒng)安全質(zhì)量標準檢查，參加礦井采煤事故的搶救、分析及處理工作。

　　掘進副總工程師崗位責任制

　　1、在總工程師和分管礦長的領(lǐng)導下，負責礦井開拓掘進技術(shù)工作。 2、負責貫徹執(zhí)行上級頒發(fā)的礦井開拓掘進有關(guān)規(guī)定和技術(shù)政策。 3、在總工程師和分管礦長的領(lǐng)導下，參與協(xié)調(diào)、平衡開拓掘進安全生產(chǎn)計劃。

　　【篇3：煤礦生產(chǎn)技術(shù)科崗位責任制】

　　國瑞煤業(yè)有限公司

　　鄭新福泰（新密）煤業(yè)有限公司

　　生產(chǎn)技術(shù)科崗位責任制

　　二○一五年五月一日

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　　生產(chǎn)技術(shù)科崗位職責

　　一、負責礦井技術(shù)管理和礦井生產(chǎn)計劃的編制及下達，

　　二、貫徹執(zhí)行國家煤炭開采法律法規(guī)及有關(guān)技術(shù)政策和安全生產(chǎn)方針，組織交流國內(nèi)外安全生產(chǎn)技術(shù)管理方面的先進經(jīng)驗，推行集約化生產(chǎn)，不斷提高礦井生產(chǎn)技術(shù)管理水平，實現(xiàn)高產(chǎn)高效。

　　三、負責組織生產(chǎn)礦井開拓設(shè)計、重點工作面設(shè)計方案的審查，參與礦井開拓開采部署、生產(chǎn)環(huán)節(jié)技術(shù)改造和采掘設(shè)備更新的論證審定。

　　不斷優(yōu)化采掘部署，促進礦井井田合理開發(fā)，貫徹執(zhí)行“以采促掘，以掘保采，采掘并舉，掘進先行”的方針，確保礦井工作面采掘接續(xù)正常，“三量”充分。抓好儲量管理，嚴格按程序開采，嚴禁亂采濫掘，對特殊情況改變原設(shè)計方案，要辦理審批手續(xù)。

　　四、負責制定采煤、掘進生產(chǎn)計劃等有關(guān)業(yè)務技術(shù)管理規(guī)定、條例、辦法和實施細則，并督促執(zhí)行。參與生產(chǎn)礦井安全生產(chǎn)管理和質(zhì)量標準化檢查驗收，不斷提高企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理水平。

　　五、堅持技術(shù)進步方針，大力引進和推廣采掘運新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，參與引進設(shè)備的選點、考查、談判、驗收，并組織推廣。

　　六、負責組織召開每旬、每月一次生產(chǎn)例會，平衡下達當月生產(chǎn)計劃任務，解決生產(chǎn)中的擋手問題。了解和掌握安全生產(chǎn)情況，及時向礦

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　　領(lǐng)導和上級部門匯報生產(chǎn)中發(fā)生的重大事故；并根據(jù)領(lǐng)導指示，組織有關(guān)部門指導、檢查落實礦井檢查工作；參與生產(chǎn)礦井災害隱患 預防處理計劃的審查及有關(guān)采掘方面的事故追查。

　　生產(chǎn)技術(shù)科科長崗位責任制

　　1、協(xié)助礦長、總工程師、專業(yè)副總貫徹執(zhí)行國家對煤礦生產(chǎn)的有關(guān)法律法規(guī)及技術(shù)方針政策，抓好職責范圍內(nèi)的生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)技術(shù)。 2、全面安排好本部門工作，做到有計劃、有布置、有檢查、有總結(jié)。

　　3、深入調(diào)查研究，努力搞好各項基礎(chǔ)工作。

　　4、認真貫徹安全生產(chǎn)方針，組織參加各類安全生產(chǎn)會議,經(jīng)常深入現(xiàn)場掌握和檢查生產(chǎn)情況，安排和協(xié)調(diào)好生產(chǎn)礦井采掘部署、工作面接替及搬家準備工作，組織和協(xié)調(diào)好產(chǎn)運銷存的銜接平衡，保證煤炭生產(chǎn)安全正常運行。

　　5、負責接受傳達公司領(lǐng)導及上級部門下達的有關(guān)安全生產(chǎn)決定和指令，對領(lǐng)導安排布置的工作，按時督促檢查落實。

　　6、對妨礙安全生產(chǎn)的擋手問題，組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門及時給以解決，發(fā)生重大事故時，負責調(diào)動人力、物力等進行搶救。

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　　7、負責組織審查、編制下達生產(chǎn)計劃，對計劃執(zhí)行情況檢查落實并預測反饋。

　　8、認真做好思想政治工作，關(guān)心職工生活，注意工作方法,調(diào)動全部職工的積極性，完成好領(lǐng)導交給的各項工作。 生產(chǎn)技術(shù)科副科長崗位責任制

　　1、協(xié)助科長搞好全科的行政領(lǐng)導工作。

　　2、完成科長交給的各項任務，并根據(jù)自己所分管的業(yè)務范圍，積極主動地帶領(lǐng)職工共同工作。

　　3、堅持深入基層調(diào)查研究，掌握實際情況，積極幫助基層解決生產(chǎn)技術(shù)中的問題。

　　4、抓好采掘區(qū)隊的行政領(lǐng)導工作。

　　生產(chǎn)技術(shù)科技術(shù)員崗位責任制

　　1、在科長領(lǐng)導下，負責生產(chǎn)礦井及本部門全面生產(chǎn)技術(shù)工作，指導采掘修區(qū)隊的技術(shù)業(yè)務，業(yè)務上受礦總工程師指導。

　　2、遵守國家法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針和各項技術(shù)政策，執(zhí)行集團公司的有關(guān)決議和規(guī)定。

　　3、參與生產(chǎn)礦井重大生產(chǎn)技術(shù)問題的分析研究和決策；參與礦井長遠規(guī)劃編制，完成分擔的任務，提出實現(xiàn)生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)濟指標的意見和

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　　建議；參與制定本礦生產(chǎn)技術(shù)管理規(guī)則和要求；了解掌握國內(nèi)外煤炭生產(chǎn)技術(shù)的發(fā)展動向，不斷提高業(yè)務技術(shù)水平。

　　4、經(jīng)常分析研究生產(chǎn)礦井煤層生產(chǎn)條件，開拓開采情況、井田儲量管理。積極掌握和協(xié)調(diào)好采掘關(guān)系平衡；不斷改進采掘工藝，推廣新技術(shù)、新材料；保證薄厚、難易煤層配采的適當比例，保持正常的采掘關(guān)系。

　　5、負責組織研究分析生產(chǎn)礦井采掘生產(chǎn)動態(tài)及存在的安全生產(chǎn)隱 患，提出改進處理意見，參與審定技術(shù)改造工程、災害預防處理和安技措資金計劃的論證平衡。

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煤礦安檢處綜合科崗位職責共5

　　1

　　---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合

　　人事科崗位職責

　　直接上級；人事部； 部門性質(zhì)；人事管理；

　　管理權(quán)限；受人事部委托，行使對公司人事管理權(quán)限，并承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務；

　　管理職能；合理地組織對公司員工管理，積極開展工作，培養(yǎng)和合理利用人力資源；

　　主要職責：

　　1．嚴格服從人事部的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向人事部負責；

　　2．嚴格遵守公司各項管理制度，認真行使公司給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生；

　　3．負責草擬人事管理制度，工作計劃和目標； 4．抓好人事管理工作；

　　5．負責公司人員調(diào)動指標的審辦工作；

　　6．負責員工的考核、評議，并向領(lǐng)導推薦優(yōu)秀人才；

　　2

　　---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合

　　7．人員的考選、任聘、培訓、考核、獎懲、升遷、福利、撫恤、離職、退休等事項的審核與辦理；

　　8．擬訂人事培訓計劃、內(nèi)容、方法，并組織實施； 9．負責人事檔案管理工作；

　　10．員工的征信、保證書的保管及定期復查； 11．勞保事務的聯(lián)絡及有關(guān)疑難的解釋； 12．負責人事統(tǒng)計管理工作；

　　13．做好公司團、工會、計劃生育等工作； 14．協(xié)助做好有關(guān)人事方面的管理工作； 15．完成臨時交辦的其他工作

煤礦安檢處綜合科崗位職責共6

　　綜合科科長崗位職責

　　1、向處領(lǐng)導負責，做好處日常行政業(yè)務管理，保證行政業(yè)務各項工作的順利開展和完成。

　　2、負責黨辦、校辦下發(fā)文件的收發(fā)登記、管理，及時將文件送達處領(lǐng)導閱示，并根據(jù)處領(lǐng)導意見處理。

　　3、嚴格做好印章管理。

　　4、根據(jù)學校工作的要求，及時做好處年度工作計劃、文件起草、年度總結(jié)等方面工作。對校辦產(chǎn)業(yè)的請示報告和意見，及時轉(zhuǎn)送處領(lǐng)導，以便及早作出處理。

　　5、根據(jù)學校黨政工作要點，協(xié)助處領(lǐng)導對后勤實體管理事務性工作落實的跟蹤、督辦工作。

　　6、負責對外宣傳、校外相關(guān)部門的聯(lián)系，做好來訪客人的接待工作。 7、協(xié)助處領(lǐng)導做好實體人員考核、晉級、晉職、退休等組織、人事管理工作；配合有關(guān)部門做好對后勤實體的稅務登記、工商年檢、衛(wèi)生防疫、職工社保、企業(yè)認證、免稅等工作。

　　8、參與對各后勤實體的監(jiān)督、檢查、做好信息反饋。 9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　1、協(xié)助科長做好辦公室日常行政業(yè)務工作，保證各項工作的順利開展和完成。

　　2、負責保管和使用后勤產(chǎn)業(yè)管理處的公章和介紹信。 3、負責印發(fā)后勤有關(guān)文件，做好上級文件的傳閱和處理工作。

　　4、協(xié)助科長做好管理處及有關(guān)后勤產(chǎn)業(yè)工作會議的組織安排、記錄工作，做好后勤產(chǎn)業(yè)會議紀要撰寫工作。5、協(xié)助科長做好匯總后勤各產(chǎn)業(yè)實體工作計劃和工作總結(jié)及相關(guān)材料。

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　　6、負責后勤產(chǎn)業(yè)文書檔案的收集整理和歸檔工作。 7、負責管理處報刊、雜志的的訂閱、保管、借閱等工作。

　　8、協(xié)助科長做好收集整理后勤改革資料，印發(fā)有關(guān)學習材料，組織理論研討，做好經(jīng)驗總結(jié)與交流工作。

　　9、協(xié)助科長做好管理處辦公備品購置、保管工作。 10、負責后勤工作宣傳報道工作。 11、完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作任務。

　　1、深入后勤實體進行調(diào)查研究，按照管理協(xié)議，對后勤實體的工作檢查、監(jiān)督、指導。及時向處領(lǐng)導匯報實體履行協(xié)議的情況，反映實體在協(xié)議執(zhí)行過程中出現(xiàn)的情況、問題。

　　2、深入了解后勤實體發(fā)展和工作的實際困難，為實體排憂解難。 3、對后勤實體產(chǎn)品質(zhì)量和服務質(zhì)量進行考核。

　　4、履行對后勤實體資產(chǎn)的管理、監(jiān)督、依法交易職能，確保校屬國有資產(chǎn)的安全與完整。

　　5、對各經(jīng)營實體采購及銷售的價格，食品質(zhì)量及安全進行監(jiān)管。 6、嚴格做好各種票據(jù)的管理，協(xié)助后勤財務做好實體的票據(jù)印制、發(fā)放、核銷工作。

　　7、做好商業(yè)門面的監(jiān)管工作，保障學校良好生活秩序。 8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　1、協(xié)助科長深入后勤實體進行調(diào)查研究，按照管理協(xié)議，對后勤實體的工作檢查、監(jiān)督、指導。及時向處領(lǐng)導匯報實體履行協(xié)議的情況，反映實體在協(xié)議執(zhí)行過程中出現(xiàn)的情況、問題。

　　2、協(xié)助科長深入了解后勤實體發(fā)展和工作的實際困難，為實體排憂解難。

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　　3、協(xié)助科長對后勤實體產(chǎn)品質(zhì)量和服務質(zhì)量進行考核。

　　4、協(xié)助科長履行對后勤實體資產(chǎn)的管理、監(jiān)督、依法交易職能，確保校屬國有資產(chǎn)的安全與完整。

　　5、協(xié)助科長對各經(jīng)營實體采購及銷售的價格，食品質(zhì)量及安全進行監(jiān)管。 6、嚴格做好各種票據(jù)的管理，協(xié)助后勤財務做好實體的票據(jù)印制、發(fā)放、核銷工作。

　　7、協(xié)助做好商業(yè)門面的監(jiān)管工作，保障學校良好生活秩序。8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

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