下面是范文網(wǎng)小編分享的秘書科科長崗位職責(zé)共3篇(副科長職責(zé))，歡迎參閱。

秘書科科長崗位職責(zé)共1

　　資金科科長崗位職責(zé)

　　直接上級：財(cái)務(wù)部部長

　　下屬崗位：副科長、計(jì)劃員、信貸員、會(huì)計(jì)

　　□ 職務(wù)

　　１、編制公司的財(cái)務(wù)成本計(jì)劃和銀行借貸計(jì)劃，負(fù)責(zé)資金投入、崐支出的預(yù)算。

　　２、根據(jù)公司資金運(yùn)作情況，協(xié)助財(cái)務(wù)部部長及時(shí)籌措資金，崐確保經(jīng)營生產(chǎn)正常進(jìn)行。

　　３、審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件。

　　４、審定核準(zhǔn)公司年、季、月資金的定額。

　　５、協(xié)助財(cái)務(wù)部部長合理調(diào)配資金，定期主持召開資金調(diào)度會(huì)。

　　６、檢查督促各部門資金計(jì)劃的執(zhí)行和落實(shí)情況。

　　７、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告資金的落實(shí)情況及差額。

　　８、負(fù)責(zé)本科人員的管理工作和業(yè)績考評工作。

　　９、負(fù)責(zé)本科方針目標(biāo)的展開、檢查、診斷和落實(shí)情況。

　　１０、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　□ 職權(quán)

　　１、對合理調(diào)配資金有建議權(quán)。

　　２、對所管轄人員的任免有建議權(quán)。

　　□ 職責(zé)

　　１、對未完成或未正確履行本科的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。

　　２、對資金調(diào)配不合理，影響正常經(jīng)營生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

　　３、負(fù)責(zé)本部人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

　　４、對本科方針目標(biāo)未及時(shí)展開、檢查、診斷和落實(shí)負(fù)責(zé)。

　　辦公室秘書科副科長崗位職責(zé)（共6篇）

　　教科研秘書崗位職責(zé)

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　　縣委辦秘書科崗位職責(zé)

秘書科科長崗位職責(zé)共2

　　一、負(fù)責(zé)本科室的全面工作，組織本科室人員努力完成本科室職責(zé)范圍規(guī)定的工作任務(wù)。

　　二、負(fù)責(zé)制定本科室的學(xué)期工作計(jì)劃并做好工作總結(jié)。

　　三、根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和辦公室領(lǐng)導(dǎo)指示，起草學(xué)校行政工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告及有關(guān)學(xué)校規(guī)章制度、領(lǐng)導(dǎo)講話稿等。

　　四、負(fù)責(zé)以學(xué)校名義印發(fā)的重要文件的核稿，初步審核《茂名學(xué)院信息》樣稿。

　　五、協(xié)助院長和辦公室主任做好政策研究工作和調(diào)研工作，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

　　六、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)校有關(guān)單位(部門)的工作安排，編制學(xué)校周程表。

　　七、在有關(guān)部門的配合下，積極做好學(xué)校對外交流和合作工作。

　　八、協(xié)助院長處理好日常事務(wù)。

　　九、積極參加學(xué)校和辦公室安排的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

　　十、認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，做好保密工作。 十

　　一、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

秘書科科長崗位職責(zé)共3

　　濟(jì)南市第五人民醫(yī)院

　　審計(jì)科科長崗位職責(zé)

　　濟(jì)南市第五人民醫(yī)院

　　審 計(jì) 科 科 長 崗 位 職 責(zé)

　　一、主持全面工作，貫徹執(zhí)行黨和國家的有關(guān)法律法規(guī)制度和審計(jì)工作的方針政策，組織科室開展審計(jì)監(jiān)督、評價(jià)和鑒證工作，維護(hù)醫(yī)院財(cái)經(jīng)紀(jì)律、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高資金的使用效益；

　　二、組織制定審計(jì)工作規(guī)劃、年度工作計(jì)劃；

　　三、確定項(xiàng)目審計(jì)目標(biāo)，督促、檢查審計(jì)計(jì)劃項(xiàng)目的執(zhí)行和落實(shí)；

　　四、解決審計(jì)工作中出現(xiàn)的重大疑難問題；

　　五、組織實(shí)施審計(jì)工作計(jì)劃、審查審計(jì)報(bào)告、審計(jì)意見書及處理決定；

　　六、負(fù)責(zé)組織科室人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和理論研討工作，以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)；

　　七、負(fù)責(zé)科室人員廉政建設(shè)、安全文明及考核工作； 八、負(fù)責(zé)科室檔案的管理工作；

　　九、協(xié)調(diào)與醫(yī)院內(nèi)外有關(guān)部門的關(guān)系，為審計(jì)工作創(chuàng)造良好的環(huán)境；

　　十、負(fù)責(zé)向上級部門和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。

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