下面是范文網(wǎng)小編整理的區(qū)域銷售主管的職責(zé)9篇(銷售區(qū)域主管崗位職責(zé)),供大家閱讀。
區(qū)域銷售主管的職責(zé)1
職責(zé):
1、根據(jù)營銷中心規(guī)劃負(fù)責(zé)所在區(qū)域各個時段市場終端推廣、銷售回款及出貨,提升公司市場影響力;
2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域客戶帳期、額度進(jìn)行控制與管理;
3、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場人員指導(dǎo)監(jiān)督及管理,進(jìn)行必要的產(chǎn)品、政策等相關(guān)知識培訓(xùn),提高市場隊伍綜合能力;
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域重點(diǎn)、難點(diǎn)客戶的走訪與服務(wù)、提升客戶滿意度;
5、負(fù)責(zé)西昌、攀枝花母嬰客戶招商及市場維護(hù),市場活動規(guī)劃、動銷執(zhí)行、樣板店打造、品牌活動執(zhí)行等
任職要求:
1、年齡28歲-35歲
2、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
3、有母嬰行業(yè)、銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力;
5、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系以及招商和開發(fā)客戶的能力;
6、能適應(yīng)出差工作性質(zhì),區(qū)域攀枝花、西昌區(qū)域
區(qū)域銷售主管的職責(zé)2
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的市場銷售管理和完成好本區(qū)域的產(chǎn)品銷售工作任務(wù)并執(zhí)行好產(chǎn)品銷售的回款工作;
2、根據(jù)公司的總體銷售戰(zhàn)略和銷售計劃,對總部分解到本區(qū)域的銷售指標(biāo)進(jìn)行具體細(xì)化,規(guī)劃好本區(qū)域的年度銷售計劃;
3、認(rèn)真執(zhí)行公司的銷售方針,積極拓展銷售渠道并進(jìn)行維護(hù)和管理好經(jīng)銷商客戶;
4、負(fù)責(zé)做好一線銷售市場信息的及時收集與分析,并及時反饋到公司,以便公司進(jìn)行整體市場信息統(tǒng)計和分析;
5、根據(jù)本地市場情況,制定本區(qū)域的產(chǎn)品市場推廣計劃,依據(jù)銷售部和市場部的推廣方案,嚴(yán)格執(zhí)行公司的市場推廣方案和產(chǎn)品促銷工作;
6、有3年以上渠道、供應(yīng)商開拓銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
【條件要求】
1、學(xué)歷,性別不限,有電氣產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,熟悉低壓電氣產(chǎn)品市場,有供電部門、設(shè)計院及項目工程資源佳;
2、良好的語言溝通能力和協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,有愛拼和與企業(yè)共贏的團(tuán)隊合作精神;
3、有企業(yè)歸屬感,無不良嗜好,服從工作安排。
4、具體待遇面議。
區(qū)域銷售主管的職責(zé)3
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)協(xié)助并指導(dǎo)監(jiān)督各專柜的銷售工作。并對每日的銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行收集,分析,整理,每月提交所管轄店鋪分析報告;
2. 負(fù)責(zé)不斷完善提高店面的規(guī)范化程度,使其符合公司的要求;
3. 負(fù)責(zé)提升店面的整體素質(zhì)(形象、銷售、服務(wù));
4. 負(fù)責(zé)執(zhí)行公司制定的促銷方案;
5. 負(fù)責(zé)做好店面的巡店,和帶領(lǐng)業(yè)績較差店面提升銷售的業(yè)績工作;
6. 負(fù)責(zé)對店長及導(dǎo)購人員的培訓(xùn)與考核;
7. 負(fù)責(zé)協(xié)助店長及導(dǎo)購?fù)瓿射N售任務(wù);
8. 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1、大專或以上學(xué)歷,3年以上零售管理經(jīng)驗;
2、熟悉賣場操作流程、商場店鋪員工作內(nèi)容和心理變化,能獨(dú)立開展工作;
3、具備良好的溝通能力和人員管理能力,善于與商場管理人員溝通;
4、表達(dá)流利,思維敏捷,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大工作壓力。
區(qū)域銷售主管的職責(zé)4
職責(zé):
1、根據(jù)省區(qū)售經(jīng)理分配的業(yè)務(wù)目標(biāo),制訂銷售策略,組織業(yè)務(wù)代表實施和完成銷售和開發(fā)目標(biāo)。
2、制訂業(yè)務(wù)人員發(fā)展規(guī)劃,建立優(yōu)秀高效的團(tuán)隊。
3、指導(dǎo)、培訓(xùn)業(yè)務(wù)員開展業(yè)務(wù)工作,保證業(yè)務(wù)代表按公司規(guī)章制度開展工作。
4、控制銷售部門費(fèi)用使用情況。
5、對銷售應(yīng)收帳款進(jìn)行控制,保證及時順利回款。
6、收集銷售市場信息,評估市場容量、潛力、競爭態(tài)勢,做好市場規(guī)劃。
7、做好業(yè)務(wù)工作匯報,做好與公司各部門的配合,維護(hù)客戶關(guān)系。
8、上級臨時交付的任務(wù)。履行公司制度及體系規(guī)定的,本崗位應(yīng)有的其他職責(zé);享有履行職責(zé)應(yīng)有的權(quán)力。
崗位要求:
1.醫(yī)學(xué),市場營銷,護(hù)理,生物等醫(yī)療相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷;
2.有醫(yī)藥,醫(yī)療器械,醫(yī)學(xué)檢驗等臨床銷售管理工作經(jīng)驗2年及以上優(yōu)先;如臨床開發(fā)及上量能力較為出色無團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗者也可考慮;
3.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.當(dāng)?shù)赜邢嚓P(guān)資源者優(yōu)先。
區(qū)域銷售主管的職責(zé)5
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的渠道拓展及管理工作,完成公司制定的銷售指標(biāo);
2、分析行業(yè)狀況,開發(fā)不同區(qū)域的經(jīng)銷商與合作伙伴,并提供培訓(xùn)與指導(dǎo)以完成目標(biāo);
3、定期向其主管報告關(guān)于市場、競爭對手、客戶、經(jīng)銷商等方面的信息;
4、市場推廣活動的執(zhí)行;
5、客戶關(guān)系維護(hù)及管理
任職資格
1、??埔陨蠈W(xué)歷,市場推廣相關(guān)專業(yè)畢業(yè),三年以上渠道拓展經(jīng)驗;
2、熟悉渠道拓展工作,有家電或建材行業(yè)背景或渠道者優(yōu)先考慮;
3、良好的溝通和團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力,具有良好的團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
4、良好的人際關(guān)系能力,富有激情;
5、吃苦耐勞,可經(jīng)常出差。
區(qū)域銷售主管的職責(zé)6
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)大區(qū)客戶的開發(fā)、關(guān)系維護(hù)和良好溝通;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有項目的洽談、項目執(zhí)行及回款工作;
3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃,負(fù)責(zé)完成預(yù)期銷售目標(biāo);
4、收集市場信息,制定年銷售計劃;
5、掌握競爭對手的市場動態(tài),為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。
任職資格
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、有5年銷售工作經(jīng)驗,或有區(qū)域管理經(jīng)歷;
3、具有獨(dú)立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;
4、要求完成每月公司交辦的大區(qū)銷售量;
5、身心健康,有事業(yè)心,勤奮踏實而敏銳。
區(qū)域銷售主管的職責(zé)7
職責(zé):
1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布;
3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息;
4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;
5、按時完成銷售任務(wù)。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗,具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先;
3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧,有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站;
區(qū)域銷售主管的職責(zé)8
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)相應(yīng)區(qū)域的烘焙原料及餡料的銷售,完成銷售及回款目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)收集市場情報信息,開拓市場,發(fā)展客戶,維護(hù)新老客戶關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)其銷售區(qū)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃的制定和實現(xiàn);
4、參與或協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
5、完成銷售總監(jiān)安排的其他工作。
任職要求:
1、能長時間適應(yīng)外省出差、吃苦耐勞,具有良好的抗壓心里素質(zhì);
2、做事踏實誠信,有良好的思想品德及客戶服務(wù)意識;
3、性格開朗、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際能力;
4、具有親和力、有責(zé)任心、工作積極主動,有較強(qiáng)的團(tuán)隊執(zhí)行力;
5、具有扎實的市場營銷知識,有良好的思想品德及良好的職業(yè)素養(yǎng)。
區(qū)域銷售主管的職責(zé)9
職責(zé):
開發(fā)新終端客戶以及維護(hù)現(xiàn)有的終端客戶(酒吧,餐廳,,酒店 等)
跟進(jìn)現(xiàn)有客戶,推動銷售,同時將所有銷售活動在 CRM 系統(tǒng)做記錄
配合市場部在客戶店內(nèi)執(zhí)品牌推廣活動
協(xié)助經(jīng)銷商伙伴開發(fā)市場,促進(jìn)公司旗下所有的品牌銷售
給客戶提供啤酒培訓(xùn)和執(zhí)行啤酒品嘗會
工作要求:
至少 5 年的銷售經(jīng)驗
快消行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗
獨(dú)立和自我激勵創(chuàng)業(yè)心態(tài)
優(yōu)秀的溝通,表達(dá)和管理能力
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