下面是范文網小編收集的傳染病患者隔離制度3篇 傳染病患者的隔離制度，供大家閱讀。

傳染病患者隔離制度1

　　為進一步加強疫情防控工作，有效有序對我區(qū)所有新型冠狀病毒感染的肺炎密切接觸者進行醫(yī)學監(jiān)測。特制定觀察點管理制度。

　　1.登記制度。對隔離的密切接觸者進行登記，單人單間，被隔離者須戴醫(yī)用外科口罩，禁止離開房間和相互探訪。

　　2.體溫檢測制度。每天早、晚對隔離的密切接觸者各進行一次體溫測量，由指定的管理人員或被隔離者自行測量。

　　3.疫情報告制度。建立監(jiān)測信息每日報告制度，如發(fā)現異常癥狀者，必須以最快方式向城廂區(qū)疾控中心報告。

　　4.密切接觸者移交制度。集中隔離的密切接觸者一經發(fā)現異常情況，立即由專用教護車轉運至定點醫(yī)院診治（莆田市第一醫(yī)院、莆田學院附屬醫(yī)院、涵江區(qū)醫(yī)院、秀嶼區(qū)醫(yī)院、仙游縣醫(yī)院）。

　　5.個人防護制度。進入隔離場所及房間的工作人員采取一級防護，戴醫(yī)用外科口罩，每4小時更換1次或感潮濕時更換。每次接觸隔離者后立即進行手衛(wèi)生(七步洗手法或用速干手消毒劑擦洗)。

　　6.防控消毒制度。做好醫(yī)療器械、物體表面、地面等的清潔與消毒。隔離房間內產生的廢棄物，如口罩、棉簽等均按感染性廢物放入雙層黃色垃圾袋中統一收集消毒處理。隔離期間物品移出房間必須經過消毒。

　　7.人員值班制度。觀察點實行24小時值班制度，當值人員不得撞自離崗，確保通訊暢通。休息時應當在指定的地點休息。

　　8.交接班制度。交接班內容應當專冊記錄，并由交班人員和接班人員共同簽字確認。

　　9.安全保衛(wèi)制度。設立警戒線，指派專人巡邏，避免群眾靠近，做好觀察點的安全保衛(wèi)工作。

　　10.后勤保障制度。保障集中隔離人員正常生活的基本設施，保證隔離人員的飲食、飲水衛(wèi)生。飲食采取集中配送、隔離間內單獨就餐方式。

傳染病患者隔離制度2

　　1、 按照北京市朝陽區(qū)建委及相關政府單位的相關要求，項目設置封閉式隔離區(qū)，隔離區(qū)內布置兩間隔離房間，房間外張貼“人員入住信息表” 、“消毒、通風記錄表” ，并按照要求配置廁所、盥洗池等設備。

　　2、 專職衛(wèi)生員一旦發(fā)現現場人員出現發(fā)熱（間隔兩次測溫溫度均≧37.3℃）、乏力、干咳等可疑癥狀時，安排于場內隔離室進行隔離，并按照相關管理規(guī)定上報相關部門。

　　3、 隔離區(qū)由項目專職衛(wèi)生員進行觀察區(qū)內人員測溫、室內、公共區(qū)域消毒、通風及送飯相關事宜，并填寫相關記錄表。

　　4、 專職衛(wèi)生員進入隔離區(qū)前由隔離區(qū)責任人對其防護服、護目鏡及一次性手套穿戴情況進行檢查符合要求后方可進入隔離區(qū)，專職衛(wèi)生員進入隔離區(qū)前后必須進行全身消毒。

　　5、 專職衛(wèi)生員每天對公共區(qū)域、隔離房間進行消毒，消毒時間分別為早8:00，晚17:00各1次（其中公共區(qū)域，每2小時消毒一次）；每天對房間內進行通風，1天兩次，每次不小于30分鐘，并填寫相關記錄表。

　　6、 專職衛(wèi)生員每天將隔離區(qū)內消毒、通風、人員測溫等相關記錄表于每天下午17:00前以微信形式上報項目衛(wèi)生管理員。

　　7、 專職衛(wèi)生員負責對隔離區(qū)人員進行防疫知識培訓和心理疏導，及時解釋政策和辟謠，保證隔離人員的身心健康。

　　8、 隔離期間人員出現明顯發(fā)熱、乏力、干咳等可疑癥狀時，項目負責人立即安排將疑似人員送往發(fā)熱門診，并對施工現場進行全面封閉。

傳染病患者隔離制度3

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　　1、醫(yī)學觀察隔離點設置于東區(qū)01棟。此處獨立于主校區(qū)，有相對獨立衛(wèi)生間，符合隔離管理基本條件。擬設隔離房54間，必要時可擴大隔離區(qū)。

　　2、后勤管理處負責醫(yī)學隔離點運行和管理，校醫(yī)務室負責醫(yī)學觀察隔離點醫(yī)學觀察，配合協調工作由后勤處負責。

　　3、需隔離人員由校新冠肺炎防控工作小組確定并通知入住隔離點。被通知隔離人員備好日常用品，由后勤管理處負責送至隔離點。

　　4、隔離點工作人員一律戴口罩，必要時穿防護服。

　　5、被隔離人員原則上單人單間。集中隔離點封閉管理，入住時由管理人員進行信息登記。

　　6、被隔離人員要自覺遵守隔離點的各項管理規(guī)定，服從工作人員的管理和安排。詳見《東南大學成賢學院防疫期間留觀人員注意事項》。

　　7、被隔離人員每日早、晚2次自測量體溫并記錄，自覺發(fā)熱時隨時測量。出現發(fā)熱、咳嗽、氣促等急性呼吸道癥狀時，及時報告隔離點工作人員。

　　8、為及時掌握被隔離人員的情況，校醫(yī)務室醫(yī)生每天兩次進行醫(yī)療巡查（測體溫、問診等）。發(fā)現有體溫異常人員要及時、準確填寫《體溫異常轉診登記表》。對如轉診應及時聯系后勤部門進行安排。

　　9、隔離期間由食堂進行統一送餐。管理人員通知食堂就餐人數，食堂派人在有效防護的情況下送至隔離點，管理人員分送至宿舍門口，留觀人員戴上口罩自行取用。費用在隔離期結束后，由后勤管理處憑物業(yè)開具的結算票據到食堂統一結算。

　　10、公共區(qū)域由消毒小組使用有效消毒液每天消毒2次，宿舍早晚各開窗通風各30分鐘左右。

　　11、日常垃圾放在指定的黃色垃圾袋內，由專人用消毒液噴灑浸潤后封裝，再裝入另一黃色垃圾袋（雙層垃圾袋），并統一由指定的機構按規(guī)定處理。

　　12、對留觀人員要給與關心，由留觀人員所屬部門負責留觀人員的心理疏導，每日采取電話微信等非接觸方式給與支持，不能孤立遺忘。如有心理波動極大的應及時疏導，并通知校新冠肺炎防控領導小組。

　　13、觀察結束時間由校醫(yī)務室醫(yī)生研判。隔離結束人員，需經校醫(yī)務室出具書面證明，無異常并簽訂承諾書后，方可解除隔離。詳見《解除醫(yī)學觀察通知書（含本人承諾書）》

　?。ǘ┪镔Y及場地保障

　　1、按照醫(yī)學觀察隔離點住宿規(guī)模，由后勤管理處儲備一定數量的防護服、口罩、體溫計、醫(yī)用酒精棉、紫外線消毒燈等防疫必備品；對隔離點進行按需供給，并予以記錄《新冠病毒肺炎防控物資領用登記表》。

　　2、按照醫(yī)學觀察隔離點住宿規(guī)模，由物業(yè)公司儲備一定數量的洗手液、消毒劑、一次性手套等必要的保潔工具、消毒工具，并注意以下要點：

　?。?）工作人員使用的.保潔工具，應嚴格按照衛(wèi)生間、盥洗室專用工具和其他部位使用的工具予以區(qū)分。

　?。?）垃圾桶的擺放應數量充足、位置合理，廢棄口罩垃圾桶根據政府的要求專門設置。

　　3、隔離點基本生活用品如被子，床單等由被隔離人員自行準備。

　　4、集中隔離點使用前由物業(yè)公司進行預防性消毒，具體詳見《東南大學成賢學院醫(yī)學定點消毒要求和方法》。

　?。ㄈ┤藛T保障

　　1、校防控領導小組、醫(yī)務室、物業(yè)公司的聯絡協調工作由后勤管理處負責，負責人：高繼鳴。

　　2、校醫(yī)務室現有員工7人，可應證24小時至少有一名醫(yī)護人員隨叫隨到。具體值班人數視隔離人員數量決定。負責人：姜麗、孫旭。

　　3、物業(yè)公司提供宿管人員一名，保證24小時均有人工作，負責人員進出管理，被隔離人員的管理登記、進入人員的體溫測量，每日數據報送后勤管理處備案。負責人：趙萍萍、謝春蓉。

　　4、物業(yè)公司后勤保障人員一名負責送飯，保潔人員一名負責垃圾清理，消毒小組每日定時消殺。負責人：趙萍萍、王門田。

　　5、后勤管理處派專人負責被隔離人員轉移。負責人：丁秀山、李震。

　　6、食堂專人送飯至宿舍門口，交予物業(yè)后勤保障人員。負責人：季萬龍。

　　7、被隔離人員心理疏導由所屬單位負責。負責人：各院系輔導員等。

　　8、物業(yè)公司每日均需對上崗工作人員進行體溫檢測并報送后勤處，如出現發(fā)熱呼吸道癥狀必須立即暫停工作，通知醫(yī)務室預診后轉診治療或在家隔離觀察，避免校內交叉感染風險。負責人：王門田。

　　9、由醫(yī)務室配合物業(yè)公司對工作人員進行培訓。培訓內容主要包括防疫的基本知識、學校防控措施與要求、個人防護辦法、防疫用具使用方法、消毒操作的要求等，確保所有工作人員培訓合格才能上崗。負責人：孫旭、陳嘉裔、姜麗、王門田。

　　10、切實執(zhí)行領導帶班和工作人員24小時值班制度。主管領導要深入一線，靠前指揮。要加強值班值守，積極配合有關部門做好隔離點防疫檢查。負責人：高繼鳴、丁秀山、孫旭、王門田。

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