下面是范文網小編分享的招聘崗位職責任職要求共3篇(負責招聘的職位要求)，以供參考。

招聘崗位職責任職要求共1

　　招聘崗位職責及任職要求

　　一、設計主管（1名）

　　崗位職責：

　　1、負責安排部門規(guī)劃、建筑、結構、景觀設計等工作； 2、設計協(xié)調、管理工作； 3、設計審核、分派、協(xié)調工作； 4、施工技術協(xié)助、配合、協(xié)調工作；

　　5、招投標技術支持及配合開發(fā)技術支持及配合；

　　6、銷售策劃技術支持及配合。 任職要求：

　　1、建筑學相關專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷；

　　2、五年以上房地產開發(fā)企業(yè)工作經驗，從事本職工作兩年以上； 3、熟練使用CAD等設計相關軟件； 4、持有注冊建筑師資格證者優(yōu)先。

　　二、預算主管（1名）

　　崗位職責：

　　1、土建、安裝成本中的估算、元素按、洽商、變更、結算編制及審核，成本分析，成本合同執(zhí)行的監(jiān)督與評估，合同付款審核，動態(tài)成本編制； 2、工程招標文件的商務部分編制、技術部分核定、起草初步招標文件，負責商務標的分析，參與商務標的評審以及合同談判等；

　　3、審核和組織造價咨詢單位的工作，與業(yè)務部門的相關業(yè)務溝通、聯系； 任職要求：

　　1、工民建及相關專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷；

　　2、五年以上房地產開發(fā)企業(yè)工作經驗，從事本職工作兩年以上；

　　3、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，沉穩(wěn)，干練以及良好的溝通協(xié)調能力。

　　三、銷售主管（1名）

　　崗位職責：

　　1、負責銷售部行政管理，組織協(xié)調銷售部各項日常工作。； 2、負責銷售部工作時間、人員安排，管理、監(jiān)督銷售部工作紀律； 3、根據市場狀況，及時調整銷售策略及銷控計劃，策劃組織各項銷售工作； 4、組織安排銷售動態(tài)分析，搜集項目的市場、廣告以及客戶的反饋信息，為公司決策有效提供依據；

　　5、協(xié)調配合業(yè)務員與客戶談判，監(jiān)督接待、談判簽約等銷售進程，促進成交，審核合同條款；

　　6、制定并組織銷售業(yè)務流程，監(jiān)督并實施。 任職要求：

　　1、工民建及相關專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷；

　　2、五年以上房地產開發(fā)企業(yè)工作經驗，從事本職工作兩年以上；

　　3、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，沉穩(wěn)，干練以及卓越的溝通協(xié)調組織能力。 四、前期配套主管（1名）

　　崗位職責：

　　1、配合完成前期部報批報建工作計劃的制定和實施；

　　2、負責向相關政府部門遞交立項申請，并完成立項相關工作；

　　3、完成項目的規(guī)劃審批工作；

　　4、完成項目用地手續(xù)的辦理工作；

　　5、對土地政策信息的收集。 任職要求：

　　1、全日制大學本科及以上學歷；

　　2、房地產開發(fā)及相關專業(yè)； 3、5年以上相關工作經驗；

　　4、通曉土地管理、房地產、法律等知識；

　　5、熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件；

　　6、具有較強的人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力；良好的團隊協(xié)作精神。

　　五、土建工程師（1名）

　　崗位職責：

　　1、負責土建圖紙的審核，督促設計單位按要求對圖紙進行修改和完善；

　　2、協(xié)助招標工作，參加招標工程圖紙答疑，草擬土建專業(yè)相關條款，審核土建專業(yè)報價是否符合相關規(guī)定及各項收費是否合理；

　　3、施工過程中，負責土建施工質量、進度和成本的控制，解決施工中出現的具體專業(yè)技術問題；

　　4、協(xié)調與施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關系；

　　5、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收，作出土建工程結算核定意見，辦理結算單。

　　任職要求：

　　1、建筑工程相關專業(yè)大專以上學歷，2年以上房地產、建筑企業(yè)土建施工管理工作經驗；

　　2、熟悉國家及地方相關法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關土建的施工規(guī)范及要求，掌握項目規(guī)劃、建筑設計、施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設程序；

　　3、有較強的計劃、控制、監(jiān)督和統(tǒng)籌協(xié)調能力、執(zhí)行力，責任心強。

　　六、前期專員（2名）

　　崗位職責：

　　1、熟悉項目前期手續(xù)辦理流程； 2、負責項目前期手續(xù)的報送及管理工作； 3、部門文檔的收集、管理及日常事物的處理； 4、計劃文件的報審、辦證；

　　5、負責與行業(yè)主管部門、物業(yè)協(xié)會等單位保持良好的管理和聯絡渠道，建立有效的信息網絡。

　　任職要求：

　　1、工民建及相關專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷； 2、三年以上房地產開發(fā)企業(yè)工作經驗，從事本職工作兩年以上；

　　3、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，沉穩(wěn)，干練以及卓越的溝通協(xié)調組織能力。

　　七、售樓員（若干）

　　崗位職責：

　　1、為購房客戶提供專業(yè)的接待服務，了解客戶需求，提出置業(yè)方案； 2、跟蹤客戶，建立個人客戶網絡；

　　3、填報各項報表，負責客戶認購、簽約及回款工作，催收按揭資料、催辦按揭4、有針對性的市場調研工作；

　　5、做好售后服務，如處理客戶購房后的遺留問題，協(xié)助辦理按揭、交房等。 任職要求：

　　1、熱愛銷售工作，具有良好的語言表達能力； 2、形象好，氣質佳，極具親和力； 3、有房地產銷售經驗者優(yōu)先考慮。

　　八、造價員（土建、水電、安裝各1名）

　　崗位職責：

　　1、負責編制項目施工預算；

　　2、編制項目的竣工結算；

　　3、參與材料考察詢價及供貨合同的簽訂。 任職要求：

　　1、具備相應的經濟管理知識、工民建知識、建材商情知識、安裝、裝飾、修繕、市政等專業(yè)知識和相關的法律知識、財務知識等；

　　2、熟練掌握造價預算/招投標業(yè)務及工作流程并有實際應用經驗，精通國家相關政策、法規(guī)、標準及規(guī)范；

　　3、

　　熟悉相關設備及材料市場價格，具有獨立主持裝飾項目成本測算、招投標的能力；

　　4、熟練使用各種預算軟件、制圖軟件及WORD、EXCEL等辦公軟件，具備基本的網絡知識；

　　5、大專以上，有造價員證，三年以上同崗位工作經驗。

　　九、總經理助理（1名）

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助總經理制定戰(zhàn)略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解； 2、起草公司各階段工作總結和其他正式文件；

　　3、協(xié)助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系； 4、配合總經理處理外部公共關系；

　　5、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；

　　6、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案； 7、撰寫和跟進落實公司總經理會議、專題研討會議等公司會議紀要; 8、完成其他臨時交辦的任務。 任職要求：

　　1、公關、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷

　　2、知識面寬，知識結構較全面，具有豐富的行業(yè)經驗及管理經驗； 3、具有較高的綜合素質，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識；

　　4、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；

　　5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力。

　　另招：本科以上工民建相關專業(yè)畢業(yè)生3名。 資料員崗位職責：

　　1、按資料控制工作程序，建立工程項目資料檔案和數據庫并做好工程項目的文件資料管理工作;

　　2、負責項目的各種文件資料的收集、分類、編目整理，按工程管理的行業(yè)規(guī)定，建立健全統(tǒng)一的、規(guī)范化的工程資料文件并進行標識；

　　3、文件資料的輸入和輸出要按相關的審批權限辦理手續(xù)，并負責收發(fā)登記；

　　4、監(jiān)督和檢查受控文件，持有者正確使用和保存文件，協(xié)助上級文件部門進行文件的更改和更換；

　　5、負責各類工程技術圖紙、資料、文檔、圖集、規(guī)范的收發(fā)、流傳、跟蹤、存檔等工作；

　　6、負責工程項目竣工資料的對接工作，并確保準確無誤，沒有遺漏； 要求：

　　1、工程管理或工民建專業(yè)中專以上學歷；

　　2、具有建筑或裝飾類工程專業(yè)大專學歷和1年以上工作經驗；

　　3、具有一定的裝飾資料工作經驗和較高的工作協(xié)調能力、溝通能力、團隊合作精神；

　　4、熟悉政府有關工程檔案技術資料的政策要求和收集管理各類證件的管理工作；

　　5、具有質檢員、施工工長、安全員、資料員、材料員等崗位證書者優(yōu)先錄用。

　　qc招聘崗位職責和招聘要求

　　招聘專員崗位職責及任職要求

　　招聘會計崗位職責及任職要求

　　人力資源招聘崗位職責任職要求

　　招聘崗位職責及任職要求（共16篇）

招聘崗位職責任職要求共2

　　附件：

　　招聘崗位職責及任職資格

　　一、機電所總部招聘崗位： 1.真空熱處理設計工程師（1人） 招聘部門：真空中心 工作地點：北京海淀

　　崗位職責：負責進行真空熱處理工藝開發(fā)研究、設備工藝調試，協(xié)助配合結構設計、材料選型等。 任職資格：

　　1) 本科及以上學歷，材料類相關專業(yè)，身體健康，無違法犯罪記錄； 2) 3年及以上熱處理相關工作經驗；

　　3) 具備金相檢測和科技論文寫作基礎，有較強的分析解決問題能力； 4) 良好的團隊協(xié)作精神和溝通組織協(xié)調能力； 5) 熟練使用各種專業(yè)軟件和辦公軟件。

　　2.電氣控制工程師（1人） 招聘部門：真空中心 工作地點：北京海淀

　　崗位職責：從事機械設備電控系統(tǒng)的設計和調試工作。 任職資格：

　　1) 本科及以上學歷，自動化、機電一體化相關專業(yè)，身體健康，無違法犯罪記錄； 2) 2年及以上相關工作經驗，熟悉電控系統(tǒng)PLC控制程序、人機界面、運動控制等應用技術，從事過非標設備電控系統(tǒng)設計優(yōu)先；

　　3) 有獨立設計能力，工作認真負責，嚴謹細致，有較強的分析解決問題能力； 4) 良好的團隊協(xié)作精神和溝通組織協(xié)調能力。 5) 熟練使用各種專業(yè)軟件和辦公軟件。

　　3.編輯（1人） 招聘部門：行業(yè)中心 工作地點：北京海淀

　　崗位職責：擔任《金屬熱處理》雜志和《材料熱處理學報》責任編輯，兼熱處理學會秘書。 任職資格：

　　1) 碩士研究生學歷，金屬材料專業(yè)，身體健康，無違法犯罪記錄; 2) 金屬材料熱處理、材料加工專業(yè)方向、基礎扎實, 寫作能力強; 3) 熱愛行業(yè)工作（學會、標委會、編輯等），踏實肯干，具有誠實、敬業(yè)、務實、創(chuàng)新的職業(yè)道德和合作精神, 溝通能力強,有編輯工作經驗者優(yōu)先; 4) 具有熟練的英語閱讀能力和筆譯能力，口語熟練者優(yōu)先; 5) 熟練使用各種專業(yè)軟件和辦公軟件。

　　4.會計（2人）: 招聘部門：財務管理部、鍛壓中心 工作地點：北京海淀

　　崗位職責：負責日常報銷，財務總賬管理、財務核算、稅務會計等工作。 任職資格：

　　1) 本科及以上學歷，財會等相關專業(yè)，身體健康，無違法犯罪記錄； 2) 取得會計從業(yè)資格證書，熟悉用友財務軟件，有財務會計工作經驗； 3) 熱愛財務工作，專業(yè)基礎知識扎實，熟悉財務、稅務政策，遵守財務制度； 4) 工作仔細認真，責任心強，做事專注，學習能力強，具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作的精神；

　　5) 熟練使用各種專業(yè)軟件和辦公軟件。

　　5.出納（1人）: 招聘部門：財務管理部 工作地點：北京海淀

　　崗位職責：負責現金出納工作。 任職資格：

　　1) 本科及以上學歷，財會等相關專業(yè)，身體健康，無違法犯罪記錄； 2) 取得會計從業(yè)資格證書，熟悉用友財務軟件，有財務出納工作經驗； 3) 熱愛財務工作，專業(yè)基礎知識扎實，熟悉和遵守財務制度；

　　4) 工作仔細認真，責任心強，做事專注，學習能力強，具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作的精神，善于與銀行、稅務等外部機構的溝通、協(xié)調工作； 5) 熟練使用各種專業(yè)軟件和辦公軟件。

　　6.行政主管（1人） 招聘部門：綜合辦公室 工作地點：北京海淀

　　崗位職責：負責文件管理、會議記錄、起草計劃、檔案管理、宣傳教育培訓等工作。 任職資格：

　　1) 本科及以上學歷，專業(yè)不限，中共黨員，身體健康，無違法犯罪記錄； 2) 具有較高的政治素質，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策； 3) 良好的職業(yè)素養(yǎng)和組織協(xié)調能力，工作認真負責，忠于職守；

　　4) 良好的文檔撰寫能力和語言表達能力，有公文、會議及檔案管理工作經驗優(yōu)先；

　　5) 熟練使用各種辦公軟件。

　　7.市場拓展專員（1人） 招聘部門：市場發(fā)展部 工作地點：北京海淀 崗位職責：負責市場拓展、客戶管理、市場分析工作，參與重點項目的投標、商務和技術談判 任職資格：

　　1) 35周歲以下，本科及以上學歷，機械、材料等相關專業(yè), 2) 3年以上市場拓展相關工作經驗；

　　3) 具有較強的方案策劃、組織協(xié)調及良好的文字和口頭表達能力，能與客戶順暢溝通；

　　4) 具有較高的職業(yè)素質，人際溝通能力強，注重團隊協(xié)作，維護和服從集體利益；

　　5) 熟練使用各種辦公軟件。

　　8.昌平基地專職管理員（1人） 招聘部門：綜合辦公室 工作地點：北京昌平

　　崗位職責：負責昌平產業(yè)基地的文件管理、會議記錄、印章使用、內外協(xié)調等行政工作，協(xié)助其他部門開展安全生產、設備資產及后勤服務等工作。 任職資格：

　　1) 本科及以上學歷，專業(yè)不限，身體健康，無違法犯罪記錄； 2) 具有較高的政治素質，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策； 3) 良好的職業(yè)素養(yǎng)和組織協(xié)調能力，工作認真負責，忠于職守； 4) 良好的文檔撰寫能力和語言表達能力，有行政管理工作經驗優(yōu)先； 5) 熟練使用各種辦公軟件。

　　9.機械市場拓展專員（1人） 招聘部門：精制中心 工作地點：北京昌平

　　崗位職責：負責機械加工、數控加工的市場業(yè)務拓展工作。 任職資格：

　　1) 學歷不限，專業(yè)不限，身體健康，無違法犯罪記錄； 2) 10年及以上機械加工、數控加工工程經驗；

　　3) 有一定數量的客戶資源和外協(xié)資源，具備獨立的報價能力和經驗； 4) 愿意從事市場工作，具備良好的溝通能力和敬業(yè)精神，吃苦耐勞； 5) 有駕駛證，熟練駕駛。

　　10.機械工人（若干） 招聘部門：各業(yè)務部門 工作地點：北京昌平

　　崗位職責：機械裝配、數控加工、焊工、鉗工等。 任職資格：

　　1) 學歷不限，專業(yè)不限，身體健康，無違法犯罪記錄；

　　2) 有技術等級證、特殊工種上崗證優(yōu)先，有相關崗位工作經驗優(yōu)先； 3) 愿意從事機械加工工作，服從指揮領導，吃苦耐勞。

　　二、機電所子公司（中機精密成形產業(yè)技術研究院）招聘崗位： 1.工藝工程師（2人）

　　招聘單位：中機精密成形產業(yè)技術研究院 工作地點：安徽蕪湖 崗位職責：

　　1) 負責新技術、新產品、新材料、新工藝信息收集、根據車間生產的產品按輕重緩急的情況及時編寫工藝文件；

　　2) 新產品開發(fā)的項目管理和項目推動工作，負責技術文件的編制，圖紙的轉換； 3) 對新產品試制進行技術指導； 4) 產品技術標準的制定；

　　5) 協(xié)助制造部對員工進行操作技能的培訓及技能鑒定。 任職資格：

　　1) 本科以上學歷，材料加工工程、鍛壓或機械制造相關專業(yè)，身體健康，無違法犯罪記錄；

　　2) 2年以上相關工作經驗，熟悉鍛壓、機加工等工藝及TS； 3) 能根據生產中出現的技術、質量問題獨立處理各類工藝技術問題，有較強的分析、判斷能力和管理與協(xié)調能力；

　　4) 具備較強的學習能力，思路清晰、較強的表達和溝通協(xié)調能力，富有團隊合作精神，具有一定的抗壓能力；

　　5) 熟練使用機械制圖、CAD、三維設計、有限元模擬軟件及辦公軟件。

　　2.電氣工程師（1人）

　　招聘單位：中機精密成形產業(yè)技術研究院 工作地點：安徽蕪湖 崗位職責：

　　1) 負責擬訂電氣設備更新、大修及技術改造計劃；電氣設備日常維修保養(yǎng)計劃并組織檢查執(zhí)行情況；

　　2) 負責電氣系統(tǒng)的相關事故處理工作及事故統(tǒng)計與上報；負責電氣系統(tǒng)的設備管理工作，包括：新設備選型、驗收、舊設備的報廢等；

　　3) 負責電氣系統(tǒng)的新技術、新設備的推廣使用和節(jié)能降耗工作；負責修訂電氣系統(tǒng)各崗位操作規(guī)程、編制應急預案并組織演練；

　　4) 負責電氣設備的技術資料收集、整理工作；負責電氣設備系統(tǒng)安全工作計劃，并監(jiān)督檢查計劃的執(zhí)行情況；負責電氣設備安全質量體系的編制和實施等相關工作；負責設備保全維修電工及生產操作人員技能培訓工作。 任職資格：

　　1) 本科及以上學歷，電氣工程及自動化相關專業(yè)，身體健康，無違法犯罪記錄； 2) 2年及以上電氣系統(tǒng)設計經驗，熟練掌握電氣自動化及PLC程序的邏輯概念，了解工業(yè)機器人、氣動設備、液壓設備；

　　3) 了解高低壓配電系統(tǒng)，熟悉電氣設備的技術指標及性能參數，具備設備維修實操的能力；

　　4) 認真細致，責任心強，抗壓能力強，善于溝通，具有較強的語言表達能力及解決問題的能力。

　　5) 熟練使用機械制圖軟件及辦公軟件。 3.人事行政專員（1人）

　　招聘單位：中機精密成形產業(yè)技術研究院 工作地點：安徽蕪湖

　　崗位職責：負責公司資產及辦公用品物料的管理；重點接待的安排以及活動的組織與協(xié)調；辦公環(huán)境維護；負責公司的各項證照的審核，年檢工作；負責公司員工關系，協(xié)助進行員工招聘； 任職資格：

　　1) 本科及以上學歷，管理類相關專業(yè)，身體健康，無違法犯罪記錄； 2) 1年及以上相關工作經驗，較好的文字功底；

　　3) 具有良好的職業(yè)形象，有較強的組織，協(xié)調溝通及人際交往能力，抗壓能力強；

　　4) 成熟穩(wěn)重，責任心強，踏實敬業(yè)，富有團隊合作精神； 5) 熟練使用各種辦公軟件。

　　4.電工（1人）

　　招聘單位：中機精密成形產業(yè)技術研究院 工作地點：安徽蕪湖

　　崗位職責：負責日常電氣維修、計劃檢修和保養(yǎng)；實施監(jiān)督、配電線路安裝和高低壓配電房，及時巡查，發(fā)現問題及時處理；內部所有電氣設備的維護檢修工作。 任職資格：

　　1) 高中及以上學歷，專業(yè)不限， 45歲以下，身體健康，無違法犯罪記錄； 2) 2年以上相關工作經驗，具備一定電氣維修技能，動手能力強； 3) 有積極的工作態(tài)度和較強的解決問題的能力，有責任心，吃苦耐勞； 4) 有電工證，高壓電工優(yōu)先考慮。

　　三、機電所子公司（中機精沖科技（福建）有限公司）招聘崗位： 1.鉗工（鉗工學徒）（2人）

　　招聘單位：中機精沖科技（福建）有限公司 工作地點：福建三明 崗位職責：負責設備的保養(yǎng)工作；審理圖紙，加工零件；檢查所有配件的尺寸和品質；按照要求進行組模，并對模具管理維修與改善。 任職資格：

　　1) 技校以上學歷，冷沖模模具或機械相關專業(yè)者優(yōu)先，25歲-49歲，身體健康，無違法犯罪記錄；

　　2) 了解冷沖成型工藝知識，能看懂裝配圖紙，通曉鉗工裝配工藝，熟練掌握模具零部件裝配技術；

　　3) 熟練使用搖臂鉆、臺鉆、車床、銑床等工具設備； 4) 有良好的工作能力和語言表達能力，對工作有責任心。

　　2.數控操作工（8人）

　　招聘單位：中機精沖科技（福建）有限公司 工作地點：福建三明

　　崗位職責：負責數控機床的操作、維護與日常保養(yǎng)；服從生產安排進行產品試制及批量生產，按圖紙要求對產品進行處理；與質檢部門積極配合，確保產品質量合格；按要求填寫數控機床及產品的文件及資料，做好生產操作記錄、設備保養(yǎng)記錄。 任職資格：

　　1) 技校以上學歷，數控操作與應用專業(yè)，25歲-45歲，身體健康，無違法犯罪記錄；

　　2) 根據公司生產流程操控設備，保證各種操作程序順利進行 ； 3) 對數控車床、銑床和工具進行日常的基本保養(yǎng)與維護； 4) 服從車間工長的工作安排與生產調度；

　　5) 工作認真負責、嚴謹細致，有良好的團隊精神和溝通能力，很好的學習能力。

　　3.質檢員（2人）

　　招聘單位：中機精沖科技（福建）有限公司 工作地點：福建三明

　　崗位職責：產品質量監(jiān)控；生產工藝監(jiān)控；異常情況的處理；負責公司產品質量管理工作；原材料品質檢測；質量檔案管理；質量數據統(tǒng)計與分析。 任職資格：

　　1) 技校以上學歷，機械類相關專業(yè)，25歲-45歲，身體健康，無違法犯罪記錄； 2) 性格開朗，溝通協(xié)調能力強，服從工作安排，按時完成工作，具備吃苦耐勞和團隊精神，責任心強；

　　3) 主要負責進料檢驗，沖壓件巡檢、出貨檢驗。

　　四、機電所子公司（中機鍛壓江蘇股份有限公司）招聘崗位： 1.機械工程師（4人）

　　招聘單位：中機鍛壓江蘇股份有限公司 工作地點：江蘇海安

　　崗位職責：從事機械鍛壓設備設計開發(fā)工作和設備結構改善工作。 任職資格：

　　1) 本科及以上學歷，機械設計制造及其自動化等相關專業(yè)，身體健康，無違法犯罪記錄；

　　2) 1年及以上相關工作經驗，熟悉各類鍛壓設備結構、布局、配件選型及功能應用等方面有較強認識，會機加件測繪和設計；

　　3) 有獨立設計能力，工作認真負責，思維敏捷，嚴謹細致吃苦耐勞，動手能力強，有較強的分析解決問題能力；

　　4) 良好的團隊協(xié)作精神和溝通組織協(xié)調能力。

　　5) 熟練使用機械制圖CAD、三維設計、有限元模擬軟件及辦公軟件。

　　2.自動化控制工程師（2人） 招聘單位：中機鍛壓江蘇股份有限公司 工作地點：江蘇海安

　　崗位職責：從事機械設備電控系統(tǒng)的設計和調試工作。 任職資格：

　　1) 本科及以上學歷，自動化、電氣控制、機電一體化等相關專業(yè)，身體健康，無違法犯罪記錄； 2) 2年及以上相關工作經驗，熟悉電控系統(tǒng)PLC控制程序、人機界面、運動控制等應用技術，從事過非標設備電控系統(tǒng)設計優(yōu)先；

　　3) 有獨立設計能力，工作認真負責，嚴謹細致，有較強的分析解決問題能力； 4) 良好的團隊協(xié)作精神和溝通組織協(xié)調能力； 5) 熟練使用各種專業(yè)軟件和辦公軟件。

招聘崗位職責任職要求共3

　　謝謝觀賞

　　招聘崗位職責和任職要求

　　1.崗位名稱：總體試飛技術主管設計師 招錄單位：中國商飛民用飛機試飛中心 招錄部門：試飛工程部 工作地點：上海 崗位職責：

　?。?）進行試飛任務和資源分析； （2）負責試飛任務的初步規(guī)劃和優(yōu)化；

　?。?）開展試飛總體規(guī)劃前沿技術方面的基礎研究。 任職要求：

　?。?）碩士研究生及以上學歷，特別優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求，具有航空專業(yè)教育背景；

　　（2）5年以上相關工作經驗，工程師及以上職稱，專業(yè)技術優(yōu)秀，科研能力強；

　?。?）具有較高的英語水平，熟練使用計算機軟件。

　　2.崗位名稱：平臺試飛技術高級工程師 招錄單位：中國商飛民用飛機試飛中心 招錄部門：試飛工程部 工作地點：上海 崗位職責：

　?。?）開展性能、操穩(wěn)、電傳飛控、顫振、載荷及虛擬試飛技術、相關軟硬件設備需求研究；

　?。?）開展性能、操穩(wěn)、電傳飛控、顫振及載荷相關試飛謝謝觀賞

　　謝謝觀賞

　　方案、試飛大綱、試飛任務單、試飛風險評估單和試飛報告等技術文件的編制工作；

　?。?）開展性能、操穩(wěn)、電傳飛控、顫振及載荷試飛相關測試參數的測試需求制定和專項改裝任務書的編制工作，為測試改裝專業(yè)提供輸入。

　　任職要求：

　?。?）碩士研究生及以上學歷，空氣動力學、飛行器設計、自動控制、結構強度或模擬器等航空專業(yè)教育背景；特別優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求；

　　（2）工程師及以上職稱，8年及以上性能、操穩(wěn)、電傳飛控、顫振、載荷或模擬器工作經歷；

　?。?）具有試飛相關專業(yè)工作經歷者優(yōu)先考慮。

　　3.崗位名稱：系統(tǒng)試飛技術高級工程師 招錄單位：中國商飛民用飛機試飛中心 招錄部門：試飛工程部 工作地點：上海 崗位職責：

　?。?）動力、環(huán)控系統(tǒng)試飛技術研究工作；

　?。?）動力、環(huán)控系統(tǒng)試飛大綱、試飛任務單、試飛報告等文件的編制工作；

　?。?）評估試飛風險及提供風險降低建議； （4）動力、環(huán)控試飛科目現場跟飛跟試。 任職要求：

　?。?）碩士研究生及以上學歷，發(fā)動機、飛行器設計、機謝謝觀賞

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　　械設計、人機與環(huán)境工程等專業(yè)或工程熱物理等航空專業(yè)教育背景；特別優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求；

　?。?）工程師及以上職稱，8年以上相關崗位工作經驗； （3）具有型號的動力試飛經驗者優(yōu)先考慮。

　　4.崗位名稱：試飛測試副主任設計師 招錄單位：中國商飛民用飛機試飛中心 招錄部門：測試工程部 工作地點：上海 崗位職責：

　?。?）負責測試系統(tǒng)總體規(guī)劃，統(tǒng)籌型號測試任務； （2）組織測試技術攻關；

　?。?）負責測試項目技術方案策劃及實施。 任職要求：

　?。?）本科及以上學歷；

　　（2）高級工程師及以上職稱，10年及以上相關專業(yè)工作經驗；

　　（3）具有型號的試飛經驗者優(yōu)先考慮。

　　5.崗位名稱：機載測試高級主管

　　招錄單位：中國商飛民用飛機試飛中心 招錄部門：測試工程部 工作地點：上海 崗位職責：

　?。?）負責機載測試技術策劃及發(fā)難試試；

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　?。?）負責測試技術方案，并開展技術攻關； （3）負責測試具體項目安排。 任職要求：

　?。?）本科及以上學歷；

　?。?）工程師及以上職稱，8年及以上機載測試相關專業(yè)工作經驗；

　?。?）具有型號的試飛經驗者優(yōu)先考慮。

　　6.崗位名稱：試飛改裝高級主管

　　招錄單位：中國商飛民用飛機試飛中心 招錄部門：測試工程部 工作地點：上海 崗位職責：

　?。?）負責改裝測試技術策劃及發(fā)難試試； （2）負責改裝技術方案，并開展技術攻關； （3）負責改裝具體項目安排。 任職要求：

　?。?）本科及以上學歷；

　?。?）工程師及以上職稱，8年及以上飛機改裝相關專業(yè)工作經驗；

　?。?）具有型號的試飛經驗者優(yōu)先考慮。

　　7.崗位名稱：航務工程師

　　招錄單位：中國商飛民用飛機試飛中心 招錄部門：場務保障部

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　　工作地點：上海 崗位職責：

　　（1）制定每日飛行計劃，提交空中交通管制部門審批，并通知飛行、機務等有關保障部門；

　?。?）主持收集和掌握氣象情報、航行情報和機場、航路空域設備工作情況等信息，綜合判斷飛行條件；

　　（3）按試驗試飛工作計劃，確定場務保障部試飛現場工作具體內容，并負責場務保障部工作安排、實施、關系協(xié)調。

　　任職要求：

　　（1）本科及以上學歷； （2）中級及以上職稱；

　　（3）具有從事民航機場或航空公司簽派席位、分局管調或大局區(qū)調等相關工作5年及以上經驗?；蚓哂袕氖聶C場站調指揮或現場運行指揮等相關工作5年及以上經驗。部隊相關專業(yè)的轉業(yè)軍人可優(yōu)先考慮。

　　8.崗位名稱：臺站信息化工程師

　　招錄單位：中國商飛民用飛機試飛中心 招錄部門：場務保障部 工作地點：上海 崗位職責：

　?。?）按照民航相應法規(guī)，對浦東基地塔臺臺站建設工作提出具有可行性、先進性方案并予以實施；

　?。?）根據飛行任務和通信導航監(jiān)視業(yè)務、或氣象業(yè)務要求，維護通信導航監(jiān)視、氣象儀器、設備與系統(tǒng)及配套設施。

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　　任職要求：

　?。?）本科及以上學歷； （2）中級及以上職稱；

　?。?）具有從事民航機場通信導航監(jiān)視設施設備建設等相關工作5年及以上經驗。或具有從事民航機場氣象信息化設施設備建設（包括氣象雷達、氣象系統(tǒng)軟件）等相關工作5年及以上經驗。

　　9.崗位名稱：航電系統(tǒng)主管

　　招錄單位：中國商飛民用飛機試飛中心 招錄部門：機務工程部 工作地點：上海 崗位職責：

　?。?）根據計劃按期完成分管航電系統(tǒng)的生產前技術準備工作；

　?。?）深入現場掌握第一手技術狀態(tài)，做好原始記錄，并做好技術資料歸檔工作；對發(fā)生的故障及時做出排故方案，指導機務人員排除故障；

　?。?）負責該系統(tǒng)圖紙的會簽、工藝方案編制、組織機械系統(tǒng)工藝技術準備工作，并校對相關工藝文件。

　　任職要求：

　?。?）本科及以上學歷，航電專業(yè)教育背景；

　?。?）中級及以上職稱，5年及以上相關工作經驗，具有2個及以上機型、總裝或試飛工藝技術相關工作經驗者優(yōu)先；

　　（3）能熟練閱讀英文資料，且能進行基本交流；有較強謝謝觀賞

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　　的溝通能力。

　　10.崗位名稱：機務副大隊長

　　招錄單位：中國商飛民用飛機試飛中心 招錄部門：機務工程部 工作地點：上海 崗位職責：

　?。?）協(xié)助大隊長完成對大隊飛機機務維護保障工作的日常管理工作；制定機務大隊停機坪工作和機務維護工作；

　?。?） 按照部門生產任務，統(tǒng)籌機務大隊資源認真執(zhí)行經批準的部門工作指令；負責大隊的工作質量和生產安全，對大隊機務人員維護保障活動監(jiān)督檢查；

　　（3） 負責組織實施大隊各項飛機維護保障工作質量滿足規(guī)定的工程技術標準和要求；協(xié)助工程設計、工藝技術人員對飛機維修事故或事故征候進行技術分析，制訂糾正/預防措施。

　　任職要求：

　　（1）本科及以上學歷；

　?。?）中級及以上職稱，具備直接從事5年及以上飛機工作經驗；

　?。?）具有2個及以上機型機務維護工作經驗或D檢組織工作，有基礎執(zhí)照者優(yōu)先。

　　11.崗位名稱：信息調研崗

　　招錄單位：中國商飛民用飛機試飛中心 招錄部門：辦公室

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　　工作地點：上海 崗位職責：

　　（1）負責試飛中心簡報、專報、信息通報的撰寫以及領導重要講話稿的起草；

　?。?）負責相關政策的研究工作，并完成專項調研及研究工作；

　?。?）負責情報收集與整理，各類信息的編撰和報送工作。 任職要求：

　?。?）本科及以上學歷；

　　（2）熟悉行政辦公工作流程，具有較強的文字功底，3年及以上大型企業(yè)文字秘書、黨群等相關工作經驗；

　?。?）年齡在35歲以內，黨員優(yōu)先。

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