下面是范文網(wǎng)小編分享的財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)12篇 財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)有哪些，供大家參閱。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)1

　　財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；

　　2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法；

　　3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度；

　　4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；

　　5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)；

　　6.編制銷售公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿；

　　7.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理；

　　8.編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表；

　　9.定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符；

　　10.不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符；

　　11.按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章；

　　12.承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。

　　財(cái)務(wù)主管崗位要求

　　1.堅(jiān)持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德；

　　2.有會(huì)計(jì)證，中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱證書，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先；

　　3.熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)；

　　4.有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，善于管理；

　　5.熟悉增值稅核算；

　　6.有較強(qiáng)的溝通能力，熟練使用用友集團(tuán)ERP及OFFICE辦公軟件；

　　7.有較強(qiáng)的管理意識(shí)。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)各子公司賬務(wù)及結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對(duì)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付，財(cái)物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。

　　2、負(fù)責(zé)正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，負(fù)責(zé)整合各子公司遞交上來的月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表，年度會(huì)計(jì)決算及附注說明和利潤(rùn)分配核算工作。

　　3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各子公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核算工作。

　　4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各子公司企業(yè)稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。

　　5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性，合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合企業(yè)規(guī)定。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述：

　　財(cái)務(wù)工作的管理、核算、監(jiān)督指導(dǎo)部門、其管理職能是根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制和下達(dá)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算，并對(duì)預(yù)算的實(shí)施情況進(jìn)行管理；其核算職能是對(duì)公司的項(xiàng)目及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資金運(yùn)行情況進(jìn)行核算；其預(yù)警提示職能是對(duì)于董事長(zhǎng)、總經(jīng)理反饋公司資金的營(yíng)運(yùn)預(yù)警和提示。

　　任職要求：

　　1、具有會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理學(xué)科的專業(yè)知識(shí)，具有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、管理、金融、投資或經(jīng)濟(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷（碩士以上學(xué)歷者優(yōu)先）

　　2、具備3年以上會(huì)計(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師技術(shù)職稱（具體以業(yè)務(wù)能力分析評(píng)判）；

　　3、熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，活學(xué)活用，能獨(dú)立設(shè)置科目、記賬、編制報(bào)表；

　　4、有一定的文筆，熟悉財(cái)務(wù)管理細(xì)節(jié)、工作流程、業(yè)務(wù)、文件處理；

　　5、有較強(qiáng)的組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心；

　　6、有參加管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)者優(yōu)先

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)公司的全盤賬務(wù)，內(nèi)外帳、成本核算等全套會(huì)計(jì)操作流程;

　　2、了解一般納稅人申請(qǐng)、申報(bào)事項(xiàng);能針對(duì)一般納稅人企業(yè)，給企業(yè)做出合理的稅務(wù)建議;

　　3、熟知企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)稅收法規(guī)的規(guī)定;

　　4、熟悉財(cái)務(wù)分析、利潤(rùn)規(guī)劃、成本控制、資金預(yù)算等管理知識(shí);

　　5、負(fù)責(zé)電子報(bào)稅，增值稅、企業(yè)所得稅，購(gòu)入發(fā)票、管理應(yīng)收和應(yīng)付款等

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)

　　1、報(bào)銷單據(jù)審核，預(yù)算執(zhí)行控制；

　　2、負(fù)責(zé)編制各類憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表等，確保帳項(xiàng)記載無誤，賬務(wù)合規(guī)；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)往來帳進(jìn)行管理，對(duì)內(nèi)對(duì)外往來帳目的核對(duì)確認(rèn)；。

　　4、按照稅法規(guī)定，計(jì)算各種稅額，照章納稅，并提出納稅籌劃方案和建議；按時(shí)進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)，并負(fù)責(zé)完成稅款的繳納；

　　5、對(duì)合同執(zhí)行過程中的付款進(jìn)行審核，根據(jù)合同條款和付款情況登記合同臺(tái)賬。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。

　　任職要求：

　　教育背景（學(xué)歷、專業(yè)）：本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。

　　工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上一般納稅人企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　從業(yè)資格：會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，會(huì)計(jì)中級(jí)職稱優(yōu)先。

　　知識(shí)技能：熟悉國(guó)家企業(yè)會(huì)計(jì)制度及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策，熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，掌握會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的操作流程等。

　　專業(yè)能力：帳務(wù)處理能力、自我管理與執(zhí)行力、人際交往能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、表達(dá)能力

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)

　　1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；

　　2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門；

　　3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳；

　　4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳；

　　5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問題；

　　6、審計(jì)合同、制作帳目表格。

　　任職資格

　　1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；

　　2、有5年以上建筑會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉和處理內(nèi)外賬。

　　3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；

　　4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；

　　5、精通財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)成本分析、財(cái)務(wù)核算等財(cái)務(wù)管理工作

　　6、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)7

　　1、組織和完善財(cái)務(wù)管理體系、流程以及管理制度體系，防范風(fēng)險(xiǎn)；

　　2、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)和稅務(wù)工作，外賬納稅申報(bào)，內(nèi)賬處理與審核，應(yīng)收，應(yīng)付，銀行對(duì)賬、單據(jù)審核，工資核算及部門日常工作管理，協(xié)調(diào)與內(nèi)外部門的溝通工作；

　　3、對(duì)成本控制、費(fèi)用開支、資金收支情況及各類審批等進(jìn)行分析、監(jiān)控、預(yù)警；

　　4、掌握財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)，每月按時(shí)完成財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表，并提供分析報(bào)告和建議；

　　5、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、審計(jì)等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)保持良好的溝通與配合

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1.參與月度和季度財(cái)務(wù)報(bào)告的相關(guān)準(zhǔn)備工作;

　　2.負(fù)責(zé)與外部審計(jì)師對(duì)接工作,及時(shí)提供相關(guān)財(cái)務(wù)資料,進(jìn)行業(yè)財(cái)核對(duì);

　　3.向管理層及其他報(bào)表使用者提供相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)支持;

　　4.協(xié)助核算同事解決財(cái)務(wù)處理中的相關(guān)問題,并跟進(jìn)公司新業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理;

　　任職要求:

　　1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.證書:持有AICPA,CICPA,ACCA(AICPA是必須項(xiàng));

　　3.熟悉上市公司財(cái)報(bào)披露要求,能獨(dú)立編寫美股或港股財(cái)務(wù)報(bào)告。

　　4.三年及以上四大審計(jì)+2年inhouse財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)(互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)優(yōu)先);

　　5.熟練使用EXCEL等軟件進(jìn)行大批量數(shù)據(jù)處理;

　　6.具備良好的英文讀寫能力;

　　7.具有良好的學(xué)習(xí)潛力、溝通能力,團(tuán)隊(duì)精神;

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述:

　　1、對(duì)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為運(yùn)營(yíng)部門提供管理建議;

　　2、參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃,進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、控制、分析和考核

　　3、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與公司其他部門的關(guān)系,保證工作任務(wù)順利完成

　　4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刎?cái)務(wù)部員工的日常管理工作,組織并督促部門人員完成各項(xiàng)工作任務(wù);指導(dǎo)并監(jiān)督下屬員工工作進(jìn)度及工作完成質(zhì)量;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作

　　任職要求:

　　1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè),本科以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格的優(yōu)先;

　　2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),精通企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及流程、熟悉相關(guān)財(cái)稅法規(guī),有企業(yè)上市經(jīng)歷或上市公司審計(jì)經(jīng)歷的優(yōu)先;

　　3、具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)、管理思維和領(lǐng)導(dǎo)能力;良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神;

　　4、認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),能承受較大工作壓力。

　　5、邏輯思維清楚,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的工作管理，制定及規(guī)范財(cái)務(wù)做賬模板和費(fèi)用規(guī)范；

　　2、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決財(cái)務(wù)部門的工作；

　　3、進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)用等財(cái)務(wù)核算，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)、往來款項(xiàng)等進(jìn)行全面的記錄、反應(yīng)、監(jiān)督；

　　2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門；

　　3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳；

　　4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳；

　　5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問題；

　　6、制作帳目表格。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述:

　　1、每日及時(shí)根據(jù)出納日?qǐng)?bào)表編制銷售憑證,根據(jù)其他收入類原始憑證編制記賬憑證。

　　2、及時(shí)審核出納所做費(fèi)用類憑證。

　　3、按照公司要求賬務(wù)處理真實(shí)、可靠、明晰,杜絕假賬、錯(cuò)帳,合理規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　4、每月1日對(duì)賣品部倉(cāng)庫進(jìn)行監(jiān)盤,與相關(guān)部門責(zé)任人進(jìn)行賬目核對(duì),處理盤盈盤虧情況。

　　5、負(fù)責(zé)公司兌換券的領(lǐng)用、發(fā)放、統(tǒng)計(jì)工作,妥善保管兌換券。

　　6、每月底與市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人核對(duì)各種兌換券的領(lǐng)用及回款情況。

　　7、督促相關(guān)業(yè)務(wù)員對(duì)欠款單位的款項(xiàng)進(jìn)行催繳回收,超過規(guī)定期限的及時(shí)向影城總經(jīng)理匯報(bào)。

　　8、負(fù)責(zé)開具銷售發(fā)票,并妥善保管公司全部發(fā)票,將發(fā)票記賬聯(lián)貼入相關(guān)憑證之中。

　　9、每月合理編制次月資金預(yù)算申請(qǐng)表和本月資金預(yù)算使用表,按照規(guī)定時(shí)間上交公司,以便公司及時(shí)核撥預(yù)算款。

　　10、每月根據(jù)公司的要求提供各項(xiàng)報(bào)表和數(shù)據(jù),及時(shí)將財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析上交影城總經(jīng)理和公司財(cái)務(wù)部門。

　　11、與出納一起將每月的憑證進(jìn)行整理裝訂,并妥善保存。

　　12、每月及時(shí)向稅務(wù)部門繳納稅款,杜絕滯納金的產(chǎn)生。

　　13、建立單位往來明細(xì)賬,每月底與營(yíng)運(yùn)部核對(duì)賣品貨款往來,與市場(chǎng)部核對(duì)印刷費(fèi)往來。

　　14、監(jiān)督出納每日及時(shí)將營(yíng)業(yè)款存入銀行,不定期對(duì)出納的備用金進(jìn)行盤點(diǎn)。

　　15、監(jiān)督下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度。

　　16、配合公司有關(guān)部門,完善公司內(nèi)部工作流程,并建立健全有關(guān)管理制度。

　　17、對(duì)影城進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制,對(duì)營(yíng)銷活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)審核并出具書面財(cái)務(wù)意見;

　　18、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、學(xué)歷和知識(shí):全日制大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先

　　2、1-3年出納和財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀且有半年以上的出納工作實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的的應(yīng)屆本科畢業(yè)生亦可,熟悉銀行業(yè)務(wù),熟悉使用財(cái)務(wù)軟件。

　　3、職業(yè)素養(yǎng):工作仔細(xì),樂于奉獻(xiàn),責(zé)任感強(qiáng),有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)精神。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)12

　　第一條 在財(cái)務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)部門的管理工作。

　　第二條 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)所屬的出納員、記賬員、會(huì)計(jì)員按時(shí)、按要求記賬收款，如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法。

　　第三條 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本組員工的工作，及時(shí)處理工作中發(fā)生的問題，保證本組的會(huì)計(jì)核算工作正常進(jìn)行。

　　第四條 按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報(bào)送及時(shí)。

　　第五條 根據(jù)會(huì)計(jì)制度，定期匯總會(huì)計(jì)憑證（登記總賬不超過10天），并與科目明細(xì)賬核對(duì)相符。

　　第六條 負(fù)責(zé)公司管理費(fèi)核算，認(rèn)真審核收支原始憑證；賬務(wù)處理符合制度規(guī)定，賬目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，結(jié)算及時(shí)。

　　第七條 負(fù)責(zé)專用款項(xiàng)的明細(xì)核算，正確反映各項(xiàng)專用基金運(yùn)用和結(jié)余情況以及專項(xiàng)工程支出情況。專用基金的往來款項(xiàng)要及時(shí)對(duì)賬清算。

　　第八條 負(fù)責(zé)每月預(yù)提和待攤費(fèi)用的核算。

　　第九條 負(fù)責(zé)公司稅金合賬的登記和稅金的交納。

　　第十條 負(fù)責(zé)公司各部門的'費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)手續(xù)。

　　第十一條 按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費(fèi)用項(xiàng)目編制部門費(fèi)用分?jǐn)偙恚鶕?jù)工資表提取福利基金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并按規(guī)定上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

　　第十二條 對(duì)公司的會(huì)計(jì)憑證、賬簿報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃和重要經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料定期收集、審查、裝訂成冊(cè)、登記編號(hào)，按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定妥善保管，并按照規(guī)定辦理銷毀報(bào)批手續(xù)。

　　第十三條 定期組織對(duì)公司固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的清查、核實(shí)工作，確保財(cái)產(chǎn)的準(zhǔn)確性，加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的管理，提高資金利用串。

　　第十四條 嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度的要求，認(rèn)真做好記賬憑證的稽核，組織會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編審工作，保證財(cái)務(wù)結(jié)算的正確、及時(shí)和真實(shí)，為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的經(jīng)營(yíng)管理資料。

　　第十五條 及時(shí)掌握流動(dòng)資金使用和周轉(zhuǎn)的情況，定期向財(cái)務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)工作。

　　第十六條 督導(dǎo)所負(fù)責(zé)崗位的工作情況，并對(duì)工作完成的效果負(fù)直接責(zé)任。

　　第十七條 定期組織所屬部門員工學(xué)習(xí)有關(guān)國(guó)家財(cái)政政策、法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)會(huì)制度，不斷提高員工的思想水平和業(yè)務(wù)工作能力。

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