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工藝部部長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)1
工藝部部門(mén)職責(zé)及崗位說(shuō)明書(shū)
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1........工藝部部門(mén)職責(zé)
1...工藝部經(jīng)理崗位職責(zé)
.工藝部工藝審核員崗位職責(zé) 2
2.....工藝部工藝組長(zhǎng)崗位職責(zé)
2.工藝部工藝跟單員崗位職責(zé)
.工藝部資料員崗位職責(zé)
3........
3.........工藝部工藝員工作流程
0 1.....工藝清單
0
工藝部部門(mén)職責(zé)
工藝部組織機(jī)構(gòu)圖 1.經(jīng)理 部門(mén)
資料員 海外組 圖書(shū)三組 圖書(shū)二組 圖書(shū)一組 工藝審核員
組長(zhǎng) 組長(zhǎng)組長(zhǎng) 組長(zhǎng)
工藝跟單員
工藝跟單員 工藝跟單員 工藝跟單員
部門(mén)職責(zé) 負(fù)責(zé)組織、制定、修訂生產(chǎn)工藝部相關(guān)制度、規(guī)定;
負(fù)責(zé)工藝審核; 負(fù)責(zé)工藝設(shè)計(jì)并制作生產(chǎn)加工單; 負(fù)責(zé)模切、燙金版、絲網(wǎng)版外協(xié)制作; ;體系審核ISO、ISO9000負(fù)責(zé)配合 負(fù)責(zé)原輔材料的申購(gòu)、確認(rèn); 負(fù)責(zé)工藝清單的監(jiān)督執(zhí)行; 負(fù)責(zé)打樣、印樣、簽樣的收集、保管;
負(fù)責(zé)制定本部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃和相關(guān)崗位技術(shù)規(guī)范; 負(fù)責(zé)召集、組織工藝評(píng)審。 工藝部經(jīng)理崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理工作; 負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)工藝落實(shí)情況; 負(fù)責(zé)組織部門(mén)員工培訓(xùn); 負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的工藝問(wèn)題并總結(jié)培訓(xùn);
負(fù)責(zé)開(kāi)好工藝?yán)龝?huì),讓部門(mén)員工得到持續(xù)提升; 負(fù)責(zé)召集、組織工藝評(píng)審。 負(fù)責(zé)制定印裝加放規(guī)范,負(fù)責(zé)制定原輔材料申購(gòu)規(guī)范 負(fù)責(zé)制定客戶資料(數(shù)碼樣、傳統(tǒng)樣、激光樣、收件簽樣)的存取制定和 銷(xiāo)毀規(guī)定;
ISO、ISO9000負(fù)責(zé) 質(zhì)量、環(huán)境體系認(rèn)證;
負(fù)責(zé)本部門(mén)的衛(wèi)生、安全工作; 工藝部審核員崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)審核生產(chǎn)加工單; 負(fù)責(zé)參與工藝設(shè)計(jì); 負(fù)責(zé)原輔材料申購(gòu)規(guī)范的制定、審核; 負(fù)責(zé)總結(jié)生產(chǎn)加工單中出現(xiàn)的問(wèn)題并向經(jīng)理提供相關(guān)數(shù)據(jù); 系統(tǒng)的升級(jí)改善;ERP負(fù)責(zé) 負(fù)責(zé)完成經(jīng)理交代的其他任務(wù); 工藝跟單員崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)對(duì)客戶資料進(jìn)行檢查、分析; 負(fù)責(zé)工藝設(shè)計(jì)并編寫(xiě)生產(chǎn)加工單; 負(fù)責(zé)原輔材料的申購(gòu); 負(fù)責(zé)模切板、燙金版、絲網(wǎng)版的申購(gòu);
負(fù)責(zé)藍(lán)紙的確認(rèn); 負(fù)責(zé)制版加工單的編寫(xiě); 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量、進(jìn)度的跟進(jìn); 負(fù)責(zé)和營(yíng)業(yè)溝通生產(chǎn)進(jìn)度、交貨時(shí)間和產(chǎn)品質(zhì)量要求; 負(fù)責(zé)完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。 2
工藝部各組組長(zhǎng)的崗位職責(zé)
所有工藝跟單員的崗位職責(zé); 負(fù)責(zé)對(duì)本組工藝員所開(kāi)生產(chǎn)加工單的初級(jí)審核; 負(fù)責(zé)對(duì)本組工藝員的任務(wù)分配; 負(fù)責(zé)對(duì)本組工藝員提供技術(shù)支持與監(jiān)督; 負(fù)責(zé)工期預(yù)估; 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。 工藝部資料員崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的傳統(tǒng)樣、數(shù)碼樣、激光樣、印刷樣(收件簽樣)進(jìn)行 收集、整理;
;負(fù)責(zé)編寫(xiě)長(zhǎng)期有效的資料管理檔案(紙張版和電子版) 負(fù)責(zé)建立長(zhǎng)期有效的存取記錄; 負(fù)責(zé)為各部門(mén)提供保管資料; 負(fù)責(zé)到期資料的其實(shí)清理和銷(xiāo)毀工作; 工藝跟單員的工作流程
接收信息:接收營(yíng)業(yè)轉(zhuǎn)交的各種信息,包括資料、文字信息、音頻信息并 保持信息交接記錄;
接收、整理、檢查客戶稿件及資料:對(duì)客來(lái)的所有財(cái)產(chǎn)(包括分色片、打 樣稿、追色樣、文件存儲(chǔ)器等各種資料)進(jìn)行接收、整理和檢查并保持相
應(yīng)的存儲(chǔ)記錄和檢驗(yàn)記錄; 資料分析:分析客來(lái)所有資料的內(nèi)容,了解客戶的各項(xiàng)要求;整理提煉各 項(xiàng)關(guān)鍵信息,如材料、標(biāo)改、加工要求等;
工藝設(shè)計(jì):對(duì)印前、印刷、印后加工的各工序進(jìn)行工藝流程、加工方法的 工藝設(shè)計(jì);
折手制作:根據(jù)工藝設(shè)計(jì)結(jié)果,制作拼版折手及標(biāo)準(zhǔn)工藝信息; 生產(chǎn)加工單的編制:根據(jù)工藝設(shè)計(jì)的結(jié)果及客戶的需求信息開(kāi)出生產(chǎn)加工 單,并通過(guò)工藝審核;
制版單的編制:根據(jù)生產(chǎn)加工單編寫(xiě)制版單并下發(fā)到相關(guān)部門(mén); 工單、資料的下發(fā):向相關(guān)部門(mén)下發(fā)生產(chǎn)加工單、折手、分色片等資料, 并保存記錄;
原輔材料的申購(gòu):根據(jù)客戶需求定制各種原輔材料; 藍(lán)圖的確認(rèn):根據(jù)客戶要求對(duì)藍(lán)圖進(jìn)行檢查,如有改版要開(kāi)出改版明細(xì)再 進(jìn)行二次確認(rèn),保障藍(lán)圖工藝、標(biāo)改結(jié)果正確;
模具的制作:模切、燙金版、絲網(wǎng)版外協(xié)制作; 信息溝通:負(fù)責(zé)和生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行信息溝通,提出質(zhì)量要求、加工工期等; 生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn):跟蹤生產(chǎn)計(jì)劃的安排及實(shí)施情況,根進(jìn)輔料的及時(shí)供應(yīng); 生產(chǎn)質(zhì)量的跟進(jìn):跟進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出; 生產(chǎn)工藝的跟進(jìn):跟進(jìn)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的落實(shí)情況,了解工藝設(shè)計(jì)的可行性; 信息反饋:及時(shí)向營(yíng)業(yè)反饋產(chǎn)品進(jìn)度及完成情況,信息真實(shí)、準(zhǔn)確; 處理生產(chǎn)問(wèn)題:解決生產(chǎn)過(guò)程中遇到的各種工藝問(wèn)題、質(zhì)量問(wèn)題; 工藝變更:負(fù)責(zé)工藝、質(zhì)量、材料等信息的變更工作,及時(shí)以書(shū)面方式通 知到各個(gè)相關(guān)部門(mén);
工作總結(jié):總結(jié)在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的各種問(wèn)題,并對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析,找出 問(wèn)題的原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),制定改進(jìn)方法; 工藝評(píng)審:在遇到重點(diǎn)產(chǎn)品、工藝復(fù)雜產(chǎn)品或有特殊要求的產(chǎn)品,提出工 藝評(píng)審要求,通知工藝部、質(zhì)量部、生產(chǎn)各部門(mén)召開(kāi)工藝評(píng)審會(huì)議,并做
好會(huì)議記錄;
:1附圖
工藝部審核要求及注意事項(xiàng)
訂單的準(zhǔn)確性、科學(xué)性、能夠更好的指導(dǎo)/目的:為加強(qiáng)公司產(chǎn)品加工單 一、請(qǐng)嚴(yán)格按照此辦法執(zhí)行。特制定此要求,加大審核的寬度和深度,生產(chǎn)作業(yè),4
營(yíng)業(yè)部工藝人員。/適用范圍:適用于公司所有工藝部 二、(附圖)工藝審核工作流程: 三、“產(chǎn)特別是內(nèi)容必須要和以下工單編輯中內(nèi)容相符,“訂單項(xiàng)目”加工單中的 1.。在財(cái)務(wù)日結(jié)后,如果訂單和工單不符,訂單和工品類(lèi)型”和“成品尺寸”
(備注:前提是重新下單。訂單中的“交貨日期”要求要準(zhǔn)確。-單必須充紅
訂單必須下準(zhǔn)確)
工單中要標(biāo)示出:封面尺寸、書(shū)腰尺寸、勒口尺寸、插頁(yè)尺寸、拉頁(yè)的折頁(yè) 2.尺寸等。
傳統(tǒng)打樣)來(lái);有/審單過(guò)程中要求:開(kāi)單人員必須帶蘭紙和色樣(數(shù)碼樣 3.;工單上圖章”/接版的必須要在“數(shù)碼樣”上標(biāo)示清楚及加蓋“接版/接圖
必須注明。、異形折頁(yè)樣、皮殼面紙樣、環(huán)襯裝訂工序?qū)徍酥幸筇峁C金樣(燙料)4.紙樣等特殊材料樣?!皞鹘y(tǒng)、追色樣要求:工單中必須要清楚標(biāo)注是追什么樣張;例如“數(shù)碼樣” 5.、客來(lái)樣(備注:客來(lái)“上次客戶簽樣”、機(jī)長(zhǎng)簽樣”/“上次印刷主管、打樣”
。樣必須是合格樣張)
裝訂加放參考表”參考,/關(guān)于印刷加放、裝訂加放請(qǐng)嚴(yán)格根據(jù)“平張印刷 6.注意一定要根據(jù)《產(chǎn)品結(jié)構(gòu)》實(shí)際合理給出加放,節(jié)約紙張嚴(yán)控浪費(fèi)。,請(qǐng)采購(gòu)部每月提供庫(kù)存專(zhuān)色墨剩專(zhuān)色墨要求訂購(gòu)合理(按上次培訓(xùn)申購(gòu))7.余數(shù)量。
;原則上要求開(kāi)不帶字)/紙箱訂購(gòu):請(qǐng)耗材庫(kù)每月提供紙箱剩余數(shù)量(帶字
審單時(shí)要提供樣書(shū)或主要工單人員在申購(gòu)紙箱時(shí)要第一時(shí)間考慮庫(kù)存紙箱,參考材料。
。審單過(guò)程中必要時(shí)提供“折手樣” 9.版單)原輔材料單)要和工單保持一致,避/后要開(kāi)具的(紙單ok工單審核 10.免出錯(cuò),開(kāi)單人員必須注意。開(kāi)單中有個(gè)別訂單需要審議。例如出版社有部分訂單中封面客來(lái)紙是大度,11.(前但實(shí)際開(kāi)單中用正度合適,是否可以并入自己庫(kù)中,換成本廠正度紙。
提是像一些常用紙:比如晨鳴、太陽(yáng)、太空梭、東帆等用紙。
所有的返工單必須要開(kāi)具小系統(tǒng)工單,并對(duì)返工的工時(shí)要嚴(yán)格核算。12.補(bǔ)印單的開(kāi)具要求: 13.雜志社絕對(duì)不能以客戶名稱(chēng)為“金秋”/)出版社1 名義開(kāi)據(jù)補(bǔ)印單。
材料單。/)以“金秋”名義開(kāi)具的小系統(tǒng)單只能是本公司內(nèi)部需要的物品2)開(kāi)據(jù)的補(bǔ)印單必須要確定補(bǔ)印單的主要責(zé)任部門(mén),原訂單號(hào),以及各種3 必須要填的內(nèi)容,要求補(bǔ)印訂單要合理簡(jiǎn)單。開(kāi)單部門(mén)要認(rèn)真對(duì)待。
放號(hào)要求:必須收回開(kāi)具的所有工單,并給出解釋。14.壓凹版/發(fā)外制作的燙印版(起凸版 15.、模切板單據(jù)必須由營(yíng)業(yè)經(jīng)理燙金版)/ “書(shū)名”書(shū)版社雜志社名稱(chēng)等必要信息。簽字確認(rèn)。要求必須有“訂單號(hào)” 每個(gè)工單要求填寫(xiě)工藝流程圖和工藝提示單。16.做好審核記錄。17.附圖
工藝部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
工藝部長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)(共8篇)
工藝部長(zhǎng)崗位職責(zé)
設(shè)計(jì)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)
工程質(zhì)量部部長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)
工藝部部長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)2
招商部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)
崗位分析日期 招商部部長(zhǎng)
崗位名稱(chēng)
人1 崗位定員 招商部 所在部門(mén)
人9 所轄人員數(shù) 副總經(jīng)理 直接上級(jí)
直接下級(jí) 招商專(zhuān)員、招商部?jī)?nèi)勤
崗位設(shè)置目的: 負(fù)責(zé)工業(yè)區(qū)的招商引資工作,加快工業(yè)區(qū)的發(fā)展
職責(zé)與工作任務(wù)
協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)制定招商工作的戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大項(xiàng)目決策提供建議和信息支持職責(zé)表述:
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定招商工作的戰(zhàn)略規(guī)劃
負(fù)責(zé)組織搜集國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等,分析發(fā)展趨勢(shì)
職
工作
負(fù)責(zé)每月準(zhǔn)確向公司領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)招商情況,提供有關(guān)反映公司招商工作現(xiàn)狀的信息,為公司
責(zé)
任務(wù)
重大決策提供信息支持
一
協(xié)助支持□ 主要負(fù)責(zé)□ 獨(dú)立負(fù)責(zé) 責(zé)任
√
領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)員工完成工業(yè)區(qū)的市場(chǎng)推廣職責(zé)表述:
負(fù)責(zé)宣傳各種優(yōu)惠政策,以及投資環(huán)境和服務(wù)功能擴(kuò)大工業(yè)區(qū)知名度,實(shí)現(xiàn)公司招商目標(biāo)
負(fù)責(zé)組織招商會(huì)議,吸引企業(yè)來(lái)工業(yè)區(qū)投資
職
工作
負(fù)責(zé)接待企業(yè)洽談人員的來(lái)訪、咨詢,做好服務(wù)工作,與客戶維持良好的關(guān)系
責(zé)
任務(wù)
二
根據(jù)年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo),制定本部門(mén)工作計(jì)劃,并組織執(zhí)行
促進(jìn)并協(xié)調(diào)各部門(mén)、各流程為提高客戶服務(wù)滿意度和招商成功率作貢獻(xiàn)
責(zé)任
協(xié)助支持□ 主要負(fù)責(zé)□ 獨(dú)立負(fù)責(zé)
√
負(fù)責(zé)不斷收集招商相關(guān)信息、客戶信息和項(xiàng)目信息,把握和挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)職責(zé)表述:
負(fù)責(zé)獲取、收集、整理有價(jià)值的招商信息,建立完備的數(shù)據(jù)庫(kù)
組織部門(mén)成員主動(dòng)、定期地通過(guò)各種方式和潛在投資企業(yè)建立長(zhǎng)期的良好的關(guān)系 職
工作
責(zé)
任務(wù)
對(duì)由價(jià)值的項(xiàng)目信息及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)
三
責(zé)任
協(xié)助支持□ 主要負(fù)責(zé)□ 獨(dú)立負(fù)責(zé)
√
負(fù)責(zé)組織招商項(xiàng)目的過(guò)程管理職責(zé)表述:
負(fù)責(zé)一般招商項(xiàng)目的談判工作,以及重大項(xiàng)目的聯(lián)系工作
負(fù)責(zé)組織準(zhǔn)備項(xiàng)目談判的相關(guān)資料
負(fù)責(zé)項(xiàng)目的洽談工作,并對(duì)項(xiàng)目洽談結(jié)果及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)
職
工作
責(zé)
負(fù)責(zé)根據(jù)談判結(jié)果,草擬談判合同,送合同管理部審核
任務(wù)
四
組織項(xiàng)目簽約活動(dòng)
負(fù)責(zé)土地款的回收
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)物業(yè)公司的早期介入,及時(shí)與入?yún)^(qū)企業(yè)建立聯(lián)系
責(zé)任
協(xié)助支持□ 主要負(fù)責(zé)□ 獨(dú)立負(fù)責(zé)
√
負(fù)責(zé)改進(jìn)招商引資工作的管理體系和方式職責(zé)表述:
分析、思考目前招商引資工作存在的問(wèn)題和不足
職
工作
擬訂改進(jìn)招商引資工作的管理制度,報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)
責(zé)
任務(wù)
五
責(zé)任
協(xié)助支持□ 主要負(fù)責(zé)□ 獨(dú)立負(fù)責(zé)
√
部門(mén)內(nèi)部的組織管理職責(zé)表述: 建立部門(mén)工作的管理制度和工作計(jì)劃,并督促執(zhí)行
負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定工作計(jì)劃,并督導(dǎo)執(zhí)行;向直接下級(jí)授權(quán),并布置工作任務(wù)
職
工作
責(zé)
任務(wù)
洞察所屬下級(jí)思想動(dòng)態(tài),作好激勵(lì),溝通工作
六
督促員工做好檔案整理工作
責(zé)任
協(xié)助支持□ 主要負(fù)責(zé)□ 獨(dú)立負(fù)責(zé)
√
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 職責(zé)表述:
職
工作
責(zé)
任務(wù)
七
責(zé)任
協(xié)助支持□ 主要負(fù)責(zé)□ 獨(dú)立負(fù)責(zé)
√
本崗位可視化成果:
項(xiàng)目報(bào)表
土地預(yù)定協(xié)議;標(biāo)廠租賃合同
統(tǒng)計(jì)報(bào)表
招商策劃方案
標(biāo)準(zhǔn)廠房租賃圖;可出讓土地地塊示意圖
工業(yè)區(qū)及出口加工區(qū)規(guī)劃示意圖
入?yún)^(qū)企業(yè)基本情況表
工藝部部長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)3
技術(shù)工藝部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)
LF-31-02-01 崗位編號(hào):、基本信息
1 編制日期: 崗位名稱(chēng):部長(zhǎng) 單位:××實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限公司
部門(mén):××事業(yè)部
任職者簽字: 任職者:
直接主管簽字: 直接主管:總經(jīng)理助理 班組:技術(shù)工藝部/科室
歷:本科及以上學(xué)歷。學(xué)
年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3驗(yàn): 經(jīng)
任
專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格:工程師以上職稱(chēng)。
職
條
專(zhuān)業(yè)知識(shí):××設(shè)計(jì)、××制造及加工工藝、電器知識(shí)、××機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
件
力: 能
◆ 具有判斷與決策能力;
◆ 具有表達(dá)溝通能力;
◆ 較強(qiáng)的信息綜合、分析歸納能力和創(chuàng)新思維能力。
崗位目的:
進(jìn)行技術(shù)改進(jìn),協(xié)助總經(jīng)理助理處理生產(chǎn)中的技術(shù)難題,達(dá)到正常開(kāi)展日常技術(shù)工作的目的。
直接上級(jí):總經(jīng)理助理
工
直接下級(jí):技術(shù)工藝部副部長(zhǎng)
作
關(guān)
內(nèi)部主要聯(lián)系:集團(tuán)公司各部門(mén) 系
外部主要聯(lián)系:各配套單位和用戶
人員類(lèi)別 下屬人員 1 管理人員:39 人數(shù): 38 專(zhuān)業(yè)人員:1 直接: 38 間接: 其他:
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