物流財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)5篇物流財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫

時間：2023-03-04 14:58:52 綜合范文

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物流財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　物流經(jīng)理崗位職責(zé)1、制定計劃與流程管理：根據(jù)公司目標(biāo)，收集公司內(nèi)部與客戶各方對物流效果的評價，負(fù)責(zé)物流管理工作計劃與費用預(yù)算的制定、審批與實施工作；通過制定及實施物流ＳＯＰ（標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程），組織建立公司物流信息系統(tǒng)，優(yōu)化物料庫存控制、訂單處理、運輸及配送等物流管理和運作體系，提高物流轉(zhuǎn)運效率，減少資金占用，改進服務(wù)，降低物流成本，使公司物流環(huán)節(jié)具有競爭力；

　　2、物流網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)：組織建立公司貨物運輸體系，規(guī)劃公司的貨物調(diào)配與調(diào)度，評估和選擇物流承運商及運輸價格，運輸服務(wù)質(zhì)量，簽訂合作合同，降低運輸成本，提高貨物流轉(zhuǎn)效率，降低貨物運輸成本，降低貨物流轉(zhuǎn)過程的風(fēng)險；

　　3、物流承運商管理：收集公司內(nèi)部與客戶各方對物流效果的評價反饋，執(zhí)行對第三方物流公司的考核工作，及時解除與不合格物流公司的合同，加強與優(yōu)秀第三方物流的合作，逐步提高物流效率，及時解決客戶的物流投訴，提高客戶對物流配送的滿意度；

　　4、倉儲管理：根據(jù)物料特性及物流發(fā)展?fàn)顩r，組織建立公司倉儲、周轉(zhuǎn)等倉庫管理體系，制訂和完善各項倉庫管理流程和制度，保障貨物安全和按相應(yīng)需求及時供應(yīng)，降低庫存，降低貨物保管成本，提高公司貨物使用效率，降低貨物流轉(zhuǎn)過程的風(fēng)險；

　　5、銷售與市場支持：就物流信息及時向銷售計劃部、客戶服務(wù)部、財務(wù)部與物流合作商進行反饋，掌握發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化，協(xié)助銷售計劃部做好要貨計劃，增強生產(chǎn)部門的預(yù)見性，以利于及時安排生產(chǎn)作業(yè)計劃；支持銷售及相關(guān)市場活動，配合銷售策略的變化、對客戶需求進行分析、優(yōu)化資源配置；

　　6、部門行政管理：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值導(dǎo)向，結(jié)合物流業(yè)務(wù)特點，協(xié)助經(jīng)理開展組織建設(shè)和人員培訓(xùn), 并進行日常監(jiān)督，檢查指導(dǎo)，績效考核等工作，實現(xiàn)人力資本的不斷增值。

　　任職條件

　　2、1、教育背景：物流管理、國際貿(mào)易、管理及經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、經(jīng)驗：五年以上物流/采購相關(guān)職位工作經(jīng)驗，同等管理職位至少三年以上工作經(jīng)驗。

　　3、知識/技能：

　　1）具備豐富的物流管理專業(yè)知識，熟悉保稅倉儲、物流控制領(lǐng)域，熟悉海關(guān)進出口流程；

　　2）熟練使用電腦辦公軟件；

　　3）具有極強的敬業(yè)精神并具備良好的領(lǐng)導(dǎo)才能和良好的行業(yè)管理理念，具有良好的溝通與談判能

　　力；

　　4）工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健，具備強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識；

　　5）精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大工作壓力。

物流財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　物流經(jīng)理崗位職責(zé)

　　物流部分：

　　1.負(fù)責(zé)制定物流成本預(yù)算工作

　　2、審核批次物流運輸報表

　　3、定期匯總分析物流成本，擬定成本控制方案，并監(jiān)督實施

　　4、制定批次配送或運輸路線，節(jié)約運輸成本，提高配送時率

　　5、監(jiān)督配載模式，確保貨物安全，車載空間利用率最大化，節(jié)約物流成本

　　6.制定銷售出貨與客戶退貨運輸計劃

　　7.根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，合理調(diào)配車輛和人員

　　8.物流系統(tǒng)設(shè)計（包括：流程、組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、相關(guān)規(guī)定）

　　9.物流承運商的管理、維護與開發(fā)（包括：談判、評選、簽約等工作）

　　10、收集與分析物流供應(yīng)商信息，制定物流供應(yīng)商管理體系和管理決策。

　　11.團隊建設(shè)：定期對區(qū)域物流區(qū)域倉庫人員工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核工作

　　12.掌握實時物流運輸、配送狀況及及時處理運輸異常倉儲部分：

　　1.負(fù)責(zé)制定倉儲中心規(guī)劃工作（包括：業(yè)務(wù)信息、人員配制、貨品流量分析、定位、分布、布局形式等）

　　2.倉儲中心管理制度（包括：流程、組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、裝卸

　　行為規(guī)范等）

　　3.負(fù)責(zé)對本中心人員定期的績效考核工作

　　4.團隊建設(shè)：負(fù)責(zé)人員招聘、選拔、晉升、培訓(xùn)工作

　　5.負(fù)責(zé)組織定期和不定期的物料盤點工作，確保物料賬、物、卡相符，并根據(jù)盤點結(jié)果分析、匯總并呈報處理。

　　6.負(fù)責(zé)監(jiān)督日常倉儲中心“6S”管理工作，7.負(fù)責(zé)倉儲異常的提報、處理、審批、反饋等工作。

物流財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　物流崗位職責(zé)

　　一．工作內(nèi)容

　　1．公司物流管理工作計劃與費用預(yù)算的制定、審批與實施工作。

　　2．公司物流系統(tǒng)的設(shè)計、調(diào)整，協(xié)助各部門及物流商對貨物儲存、運輸、調(diào)撥等工作進行管理。

　　3．保證物流部所屬部門正常運作的準(zhǔn)確無誤與高效率，對相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時向回訪部、客戶服務(wù)部、財務(wù)部與各辦事處、物流商進行反饋。

　　4．組織對訂單的分解、處理工作，辦理好銷售部、客戶服務(wù)部確認(rèn)的送、退貨業(yè)務(wù)。

　　5．協(xié)助銷售部門物流儲運工作進行指導(dǎo)與檢查。

　　6．掌握發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化，協(xié)助銷售計劃部做好要貨計劃，增強生產(chǎn)部門的預(yù)見性，以利于及時安排計劃。

　　7．控制送貨和倉儲成本以符合公司目標(biāo)，保證日常操作順暢有效。

　　8．提供每周實時管理和作業(yè)報告，確保計算機系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。

　　9．保持實際存貨100%精確，賬實相符。

　　10.安置、組織并調(diào)動整個團隊充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù)。

　　11.確保物流區(qū)域?qū)用嫔系淖顑?yōu)組合。

　　二、權(quán)責(zé)范圍：

(一）、權(quán)力：

　　1.經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后，對公司各部門的物流情況有總體控制權(quán)；

　　2.對下屬人員有業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)；

　　3.對各部門提交的物流相關(guān)計劃需求情況有檢查權(quán)；

　　4.對違反物流規(guī)定的行為與要求，有權(quán)拒絕執(zhí)行；

(二）、責(zé)任：

　　1.對公司物流計劃的完成負(fù)監(jiān)督實施責(zé)任；

　　2.對進出庫情況，倉儲數(shù)目，物流配送等負(fù)組織責(zé)任；

　　3.對物流計劃的執(zhí)行負(fù)直接責(zé)任，如因人為原因給公司造成損失，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任、行政責(zé)任直至法律責(zé)任。

物流財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　物流經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1．公司物流管理工作計劃與費用預(yù)算的制定、審批與實施工作。

　　2．公司物流系統(tǒng)的設(shè)計、調(diào)整，協(xié)助各辦事處及物流商對貨物儲存、運輸、調(diào)撥等工作進行管理。

　　4．組織對訂單的分解、處理工作，辦理好銷售計劃部、客戶服務(wù)部確認(rèn)的送，退貨業(yè)務(wù)。

　　5．協(xié)助市場部對各辦事處的物流儲運工作進行指導(dǎo)與檢查。

　　6．掌握發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化，協(xié)助銷售計劃部做好要貨計劃，增強生產(chǎn)部門的預(yù)見性，以利于及時安排計劃。

　　7．控制送貨和倉儲成本以符合公司目標(biāo)，保證日常操作順暢有效。

　　8．提供每周實時管理和作業(yè)報告，確保計算機系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。

　　9．保持實際存貨100%精確。

　　10.安置、組織并調(diào)動整個團隊充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù)。

　　11.確保物流區(qū)域?qū)用嫔系淖顑?yōu)組合。

　　會計崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司會計核算的組織及管理工作，審核會計憑證及各種對內(nèi)、對外報送的財務(wù)報表。

　　2、組織公司財務(wù)分析報告的編制工作，具體負(fù)責(zé)匯總分析工作。

　　3、對并確認(rèn)公司與外部往來單位的往來帳，并及時清理。 4、對分（各營業(yè)網(wǎng)點）公司的會計核算工作負(fù)指導(dǎo)責(zé)任。5、審核各種費用報銷單(分公司、總公司)。

　　6、每月組織總公司庫存貨物的實際盤點并核對盤點結(jié)果，報送貨物盤點表。對庫存貨物帳、物存在的差異，督促責(zé)任單位查明原因，并提出相應(yīng)處理意見。

　　7、遵照國家稅法規(guī)定，及時準(zhǔn)確地申報、繳納各種稅金。 8、對各下屬單位的稅務(wù)工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　安全員崗位職責(zé)

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行政府及公司有關(guān)行車安全的政策、法令、指示和規(guī)定。

　　2、幫助制定本單位安全工作計劃，發(fā)揮助手和參謀作用。

　　3、掌握駕駛員思想、技術(shù)及身體狀況，嚴(yán)把用人關(guān)、主辦駕駛員的年審工作，會同公安車管部門辦理執(zhí)照。

　　4、有計劃的做好現(xiàn)場管理工作，督促駕駛員遵章守紀(jì)，糾正違章。

　　5、做好安全行車的宣傳教育和安全競賽工作，及時總結(jié)、推廣安全行車的先進經(jīng)驗。

　　6、及時做好事故分析、事故處理、事故理賠工作。

　　7、組織好每月兩次的“安全活動日”，要求內(nèi)容豐富，講究實效。

　　8、收集、健全各類安全資料、臺帳，及時做好各類報表、資料的上報工作。

　　9、協(xié)助做好車輛安全檢查，嚴(yán)格把好車輛安全質(zhì)量關(guān)。

　　駕駛員崗位職責(zé)

　　1.遵守公司的各項規(guī)章制度，信守勞動合同，熱愛本職工作，努力學(xué)習(xí)提高駕駛員的思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)水平，服務(wù)態(tài)度和操作等技能水平。防范車輛事故的發(fā)生，做到愛惜車輛為珍惜自己的生命。

　　2.平時勤學(xué)習(xí)安全教育，服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)互助，愛崗位敬業(yè)。

　　3.服從生產(chǎn)廠長安排，積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成購貨工作，及時主動向管理人員匯報出廠外車輛配送運轉(zhuǎn)情況。

　　4.認(rèn)真做愛本例保工作，提高操作技能，保持成本意識觀念，實事求是。

　　5.不得隨意將車轉(zhuǎn)借他人駕駛，不準(zhǔn)公車私用（特殊情況由生產(chǎn)廠長調(diào)動）。

　　6.每天出車前實施出車前準(zhǔn)備，檢查車輛剎車，輪胎氣壓，機油，燃油，水是否正常，零件是否齊備，保證車輛安全。

　　7.遵守交通規(guī)則，注意行車安全，節(jié)約燃料，圓滿完成貨物運輸任務(wù)。

　　8.依據(jù)駕駛員應(yīng)知應(yīng)會，及時分析排除故障。對復(fù)雜故障通報有關(guān)人員，并提出排除意見及時處理，保障車輛安全正常行駛。

　　9.依據(jù)車輛保養(yǎng)制度，對車輛運行前后實施維護保養(yǎng)，行駛中注意和觀察儀表是否正常，對異常部位及時調(diào)整和故障排除。司機如果人為造成車輛損壞及傷及他人和物件根據(jù)情節(jié)輕重公司將作出相應(yīng)處罰。交通事故處理制度

　　處理交通事故的依據(jù)是事故責(zé)任的大小，并由此來承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償，所有交通事故的責(zé)任認(rèn)定由公安交警部門負(fù)責(zé)，公司依據(jù)公安交警部門認(rèn)定的事故責(zé)任，對交通事故肇事者按以下規(guī)定處理：

　　1、對交通事故肇事者的經(jīng)濟處罰標(biāo)準(zhǔn)

　　公安交警部門認(rèn)定，在事故中本單位車輛及駕駛?cè)藛T負(fù)有全責(zé)的，則對全責(zé)事故肇事者處罰標(biāo)準(zhǔn)為：

①損失在2000元以內(nèi)的按損失的40%處罰;

②損失在5000元以內(nèi)的：20XX元以內(nèi)按損失的40%處罰，2000-5000部分按損失的20%處罰;

③損失在元以內(nèi)的：20XX元以內(nèi)按損失的40%處罰，2000-5000部分按損失的20%處罰，5001-部分按損失的10%處罰;

④損失在元以上的：0-元之間的處罰按損失在元以內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，元以上部分按損失的5%處罰;

⑤處罰最高上限為5000元。

　　對交通全責(zé)事故肇事者應(yīng)按以上標(biāo)準(zhǔn)處罰，分段計算，最后得出對肇事者的累計處罰款。

　　被公安交警部門認(rèn)定，在事故中本單位車輛及駕駛?cè)藛T負(fù)有主責(zé)的，則對主責(zé)事故肇事者處罰標(biāo)準(zhǔn)為全責(zé)事故處罰標(biāo)準(zhǔn)相同金額段處罰款的70%。

　　被公安交警部門認(rèn)定，在事故中本單位車輛及駕駛?cè)藛T負(fù)有同責(zé)的，則對同責(zé)事故肇事者處罰標(biāo)準(zhǔn)為全責(zé)事故處罰標(biāo)準(zhǔn)相同金額段處罰款的50%。

　　被公安交警部門認(rèn)定，在事故中本單位車輛及駕駛?cè)藛T負(fù)有次責(zé)的，則對次責(zé)事故肇事者處罰標(biāo)準(zhǔn)為全責(zé)事故處罰標(biāo)準(zhǔn)相同金額段處罰款的30%。

　　如肇事者是本公司合同制員工，則對肇事者的處罰款，由公司或下屬部門直接從其工資、獎金中扣除，若當(dāng)月肇事者的工資、獎金不足以扣罰，可順延至下月，若肇事者被開除，可從應(yīng)支付給他的其他補償金中扣除。

　　如肇事者屬短期用工或在試用期內(nèi)，則對肇事者的處罰款由所屬單位從其工資、獎金中扣除，如不足，可依法向其個人追償。

　　發(fā)生死亡1人或損失在3萬元以上10萬以下主責(zé)以上的交通事故，除對肇事者由公安機關(guān)和公司依法、依規(guī)處理處罰外，另對事故發(fā)生部門安全分管領(lǐng)導(dǎo)處罰800元，對車隊隊長(或安機科負(fù)責(zé)人)、安全員分別處罰500元、300元。

　　發(fā)生損失在10萬元以上或2人以上死亡的主責(zé)以上交通事故，除對肇事者由公安機關(guān)和公司依法、依規(guī)處理處罰外，另對事故發(fā)生部門主要領(lǐng)導(dǎo)、安全分管領(lǐng)導(dǎo)分別處罰1500元、1000元，對車隊隊長(或安機科負(fù)責(zé)人)、安全員分別處罰800元、500元。

、只要發(fā)生責(zé)任事故，一律取消肇事駕駛員當(dāng)月安全獎。

　　2、對交通事故有關(guān)人員的處理

　　發(fā)生死亡1人或損失3萬元以上10萬元以下主責(zé)以上的交通事故，除對肇事者由公安機關(guān)和公司依法、依規(guī)處理處罰外，還要取消全年安全獎，并要待崗學(xué)習(xí)(待崗學(xué)習(xí)期間發(fā)基本工資)，寫出書面檢查，視其認(rèn)識程度決定待崗時間和是否辭退。

　　發(fā)生損失在10萬元以上或有2人以上死亡的主責(zé)以上交通事故，除對肇事者由公安機關(guān)和公司依法、依規(guī)處理處罰外，必須辭退肇事者，解除勞動合同。

　　發(fā)生損失在30萬元以上或有2人以上死亡的同責(zé)以上交通事故，除對肇事者由公安機關(guān)和公司依法、依規(guī)處理處罰外，必須辭退肇事者，解除勞動合同。

　　發(fā)生交通事故后的報告，各部門應(yīng)與生產(chǎn)安全事故一樣，執(zhí)行生產(chǎn)安全事故報告規(guī)定，及時向公司匯報。

　　發(fā)生交通事故后，事故發(fā)生部門或肇事者必須在事發(fā)現(xiàn)場向公安交警部門和有關(guān)保險公司報案，決不能逃逸和不及時報案，如逃逸和不及時報案造成事故現(xiàn)場被破壞，責(zé)任認(rèn)定困難、無法向保險公司索賠等后果與責(zé)任的均由事故發(fā)生部門和肇事者自負(fù)，公司依據(jù)損失大小在原處罰標(biāo)準(zhǔn)上加倍處罰。

　　服務(wù)質(zhì)量保障措施

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