前段時間,一位朋友獲得公司內部的一個競聘主任的機會(類似于事業(yè)單位的公司),公司要求所有競聘者在公司內部的一個公開場合進行演講。我這位朋友非常重視,也很珍惜這次,請我?guī)退黄偲父濉?/p>
我笑著和他說,按你們單位的性質,這個競聘主任,功夫在競聘之外吧。
朋友說,那是老天爺的事,我需要做的是努力做好自己,爭取這個機會——至少是一個機會。
我突然很感動。
根據他的意思,為他寫了非常簡短一份競聘稿。因受時間限制,這篇競聘稿很短小,但相關節(jié)點倒也齊備(如開場、自我介紹、優(yōu)勢、承諾和收尾等),現征得他同意,略作改動和相關屏蔽,分享如下,希望有所幫助。
尊敬的各位領導、親愛的同事們:
大家好!我叫***,非常榮幸參加這次競聘會,也非常感謝公司給我,給我們這次機會。
我今年**歲,大專學歷,XXXX年進入公司,至今已有16年。
在公司的這16年中,我先后供職于公司的A分公司和B服務處。在A分公司和B服務處的每一個工作崗位,我不怕苦,不怕累,懷著強烈的責任心和使命感,完成了每一項工作任務,并取得一定的工作成績。
比如,在各位領導的關心和同事的幫助下,我不斷提高工作技能,不斷提升服務意識,先后四年獲得公司的先進個人及標兵,并先后二年榮獲局機關先進個人榮譽稱號。
有幸參加本次***部部長的競聘,我相信我能勝任,因為,我完全了解***部的使命、價值和各項職責。同時,對于部長這個崗位,我有如下的三個優(yōu)勢。
1、我在公司服務了16年,做過多個崗位,熟悉包括數據匯總分析在內的***部要求的各項業(yè)務,并且技能嫻熟,具有豐富的工作經驗。
2、16年與服務相關工作,服務已植入我的靈魂,而***部,服務為其根本,我具有強烈的服務意識,并善于總結經驗,相信能在***部發(fā)揮一定的作用,能不斷的提高用戶滿意度。
3、最關鍵的一點,我身體健康,精力充沛,家庭幸福,無后顧之憂,可以全心全力的投入未來的工作。
懇請大家投我一票,如能當選,我將首先做好以下三點。
1、努力學習集團標準化管理理論,完成部門服務標準化建設,完善現有的制度,以制度促管理,不斷提升團隊社會服務水平,提高客戶滿意度。
2、加大力度完善表計普查工作,做到信息普查細致化,實現表計管理動態(tài)化,并及時將動態(tài)信息分享至用戶,做到有問題早發(fā)現、早解決,提高用戶的滿意度。
3、建立并完善相關巡查制度,做到有問題早發(fā)現、早處理,降低漏損率,提高公司的整體效益。
我渴望贏得這次競聘,我也有信心做好***部部長的工作,但古人云:“不可一時之得意而自夸其能,亦不可一時之失意而自墜其志”,所以,無論今天的競聘結果如何,我都會更加勤奮地工作學習,用自己的努力來換取明天的成功。
最后,誠祝我們公司在集團的攜提下發(fā)展得越來越好,集團的事業(yè)更加燦爛輝煌!
謝謝大家!
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