下面是范文網(wǎng)小編分享的系統(tǒng)優(yōu)化崗位職責(zé)共3篇(優(yōu)化崗位職責(zé)提升工作效率)，供大家參考。

系統(tǒng)優(yōu)化崗位職責(zé)共1

　　崗位說明書溝通問的問題

　　注意：回答盡可能詳細(xì)，用另一張紙按編號(hào)逐一記錄，如自己不負(fù)責(zé)的欄目編號(hào)后用0表示。

　　崗位：______________ 直接上級(jí)：_____________ 直接下級(jí)：____________

　　崗位職責(zé)：

　　1.對(duì)公司來說你主要負(fù)責(zé)什么工作，要達(dá)到什么目標(biāo)？

　　2.與上級(jí)有什么要配合？

　　3.(如是管理員)對(duì)下級(jí)有些什么做法、服務(wù)與管理？

　　4.(如是管理員)你在工作中會(huì)做一些計(jì)劃或定制工作嗎?

　　5.(如是管理員）你會(huì)參與那些財(cái)務(wù)、物品、環(huán)境的管理？具體做些什么？

　　6.你的權(quán)利范圍？

　　7.你要參與些什么學(xué)習(xí)？

　　8.對(duì)客戶方面，你要做些什么？

　　9.你要與些什么部門直接配合？

　　10.你要參加哪些會(huì)議？

　　11.除平時(shí)的工作外，你還會(huì)接到一些什么樣的工作？

　　12.你會(huì)參與哪些市場(chǎng)拓展的工作？如何做？

　　13.你覺得現(xiàn)時(shí)的工作達(dá)到什么樣的情形才是合格的？（比如質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)、行為等）

　　14.請(qǐng)簡述你自己的工作流程。

　　15.你覺得工作中最關(guān)鍵的是什么？

　　16.你覺得在描述自己的工作時(shí)，有一些精簡的語言去說明嗎？（比如，一聽就容易記住的、你想到的或同事說的順口溜）是怎樣說的？

　　職級(jí)說明問題

　　1.你認(rèn)為現(xiàn)在崗位熟練的員工應(yīng)比不太熟練的員工多會(huì)些什么？多做些什么？

　　2.你認(rèn)為現(xiàn)在的崗位有些什么工作是最難做好的？

　　3.如果你的崗位設(shè)立初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)，你覺得自己能勝任那一級(jí)？

　　4.任職資格（比如培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況、工作經(jīng)驗(yàn)）。

　　通過以上的方法，你就可能制定出符合公司用的職責(zé)體系。

　　如何實(shí)施與執(zhí)行職責(zé)

　　1.入職時(shí)發(fā)給學(xué)習(xí)，讓相關(guān)員工知道。要求員工能說出自己的崗位職責(zé)，并懂得如何去完成職責(zé)。作為高層管理，通常還可能參考“簽訂責(zé)任書”“工作目標(biāo)責(zé)任書”的方式，以正式的方式明確職責(zé)。

　　2.作為上司，有責(zé)任讓下屬知道職責(zé)和掌握有關(guān)的完成方法。

　　3.餐廳領(lǐng)導(dǎo)要帶頭履行職責(zé)。上司的履行是最好的榜樣。

　　4.職責(zé)的履行必須有監(jiān)督，對(duì)做得不足的要給予糾正。行業(yè)中有這么一句話：“沒檢查或監(jiān)督的工作通常沒有人人執(zhí)行”。

　　5.執(zhí)行職責(zé)有時(shí)需要靈活。職責(zé)的宗旨是為了更好的工作，在不違背這一宗旨的前提下，如有需要，不必刻板于所定條例。

　　石化系統(tǒng)崗位職責(zé)

　　網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)

　　應(yīng)用深化 崗位職責(zé) 系統(tǒng)

　　系統(tǒng)部崗位職責(zé)

　　ka系統(tǒng)崗位職責(zé)

系統(tǒng)優(yōu)化崗位職責(zé)共2

1.負(fù)責(zé)獨(dú)立完成通信級(jí)核心機(jī)房動(dòng)力及配套系統(tǒng)的運(yùn)行分析、容量預(yù)警，完成相應(yīng)分析及預(yù)警報(bào)告。2.負(fù)責(zé)獨(dú)立完成通信級(jí)核心機(jī)房動(dòng)力及配套系統(tǒng)的隱患排查、隱患影響分析，制定相應(yīng)的隱患整改建議。3.完成通信級(jí)核心機(jī)房動(dòng)力及配套系統(tǒng)的資源規(guī)劃及分配，確保各類動(dòng)力資源高效、科學(xué)、有序使用。4.參與通信級(jí)核心機(jī)房動(dòng)力及配套系統(tǒng)的重大故障處理及故障分析，參與制定故障后續(xù)解決方案及故障規(guī)避措施。5.根據(jù)通信級(jí)核心機(jī)房動(dòng)力及配套系統(tǒng)的實(shí)際運(yùn)行情況，制定年度系統(tǒng)優(yōu)化方案。6.完成通信級(jí)核心機(jī)房動(dòng)力及配套系統(tǒng)各類運(yùn)行業(yè)務(wù)報(bào)表的制作及上報(bào)。7.參與完成通信級(jí)核心機(jī)房動(dòng)力及配套系統(tǒng)維護(hù)作業(yè)計(jì)劃執(zhí)行情況及檢查。8.負(fù)責(zé)整理、審定各類通信級(jí)核心機(jī)房動(dòng)力及配套設(shè)備的技術(shù)資料，確保技術(shù)及設(shè)備原始資料的完整。9.參與完成通信級(jí)核心機(jī)房動(dòng)力及配套系統(tǒng)的項(xiàng)目整治、驗(yàn)收。10.參與制定和實(shí)施通信級(jí)核心機(jī)房動(dòng)力及配套系統(tǒng)的應(yīng)急預(yù)案和通信保障。

系統(tǒng)優(yōu)化崗位職責(zé)共3

　　動(dòng)力系統(tǒng)優(yōu)化分析工程師崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)獨(dú)立完成通信級(jí)核心機(jī)房動(dòng)力及配套系統(tǒng)的運(yùn)行分析、容量預(yù)警，完成相應(yīng)分析及預(yù)警報(bào)告。

　　2.負(fù)責(zé)獨(dú)立完成通信級(jí)核心機(jī)房動(dòng)力及配套系統(tǒng)的隱患排查、隱患影響分析，制定相應(yīng)的隱患整改建議。

　　3.完成通信級(jí)核心機(jī)房動(dòng)力及配套系統(tǒng)的資源規(guī)劃及分配，確保各類動(dòng)力資源高效、科學(xué)、有序使用。

　　4.參與通信級(jí)核心機(jī)房動(dòng)力及配套系統(tǒng)的重大故障處理及故障分析，參與制定故障后續(xù)解決方案及故障規(guī)避措施。 5.根據(jù)通信級(jí)核心機(jī)房動(dòng)力及配套系統(tǒng)的實(shí)際運(yùn)行情況，制定年度系統(tǒng)優(yōu)化方案。

　　6.完成通信級(jí)核心機(jī)房動(dòng)力及配套系統(tǒng)各類運(yùn)行業(yè)務(wù)報(bào)表的制作及上報(bào)。

　　7.參與完成通信級(jí)核心機(jī)房動(dòng)力及配套系統(tǒng)維護(hù)作業(yè)計(jì)劃執(zhí)行情況及檢查。

　　8.負(fù)責(zé)整理、審定各類通信級(jí)核心機(jī)房動(dòng)力及配套設(shè)備的技術(shù)資料，確保技術(shù)及設(shè)備原始資料的完整。

　　9.參與完成通信級(jí)核心機(jī)房動(dòng)力及配套系統(tǒng)的項(xiàng)目整治、驗(yàn)收。

　　10.參與制定和實(shí)施通信級(jí)核心機(jī)房動(dòng)力及配套系統(tǒng)的應(yīng)急預(yù)案和通信保障。

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