下面是范文網(wǎng)小編收集的銀行軟件中心系統(tǒng)分析師崗位職責(zé)5篇 銀行軟件架構(gòu)咨詢師，以供參考。
銀行軟件中心系統(tǒng)分析師崗位職責(zé)1
分析師崗位職責(zé)
2020年4月19日
分析師崗位職責(zé)
【篇1：分析師崗位說(shuō)明書】
分析師崗位說(shuō)明書
【篇2：投融資部投資分析師崗位說(shuō)明書】
投資分析師崗位說(shuō)明書
【篇3：分析師工作職責(zé)】
系統(tǒng)分析師
百科名片
系統(tǒng)分析員又稱系統(tǒng)分析師，是指具有從事計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)的分析和設(shè)計(jì)工作能力及業(yè)務(wù)水平，能指導(dǎo)系統(tǒng)設(shè)計(jì)師和高級(jí)程序員的工作的一族。在軟件開發(fā)流程中主要從事需求分析工作，同時(shí)也涉及可行性分析和概要設(shè)計(jì)的部分工作。英文system analyst，簡(jiǎn)稱sa。系統(tǒng)分析師(sa)是負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與開發(fā)應(yīng)用軟件系統(tǒng)．使其正確的反應(yīng)出有效的信息，協(xié)助企業(yè)經(jīng)營(yíng)者管理、營(yíng)運(yùn)公司的運(yùn)作者。系統(tǒng)分析師是抽象模型的建立者，她們需要專業(yè)的conception model(概念模型)知識(shí)和基礎(chǔ)編程技巧。杰出的系統(tǒng)分析師會(huì)利用編程技巧來(lái)輔助建立conception module。
2020年4月19日
目錄 崗位職責(zé) 業(yè)務(wù)范圍 系統(tǒng)分析師資格考試說(shuō)明 系統(tǒng)分析師的相關(guān)常識(shí) 崗位職責(zé) 業(yè)務(wù)范圍 系統(tǒng)分析師資格考試說(shuō)明 編輯本段
崗位職責(zé)
系統(tǒng)分析師的基本職責(zé)是從事管理信息系統(tǒng)的定制、企業(yè)資源管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開發(fā)及市場(chǎng)評(píng)估策劃，其專業(yè)背景和招聘要求是具有計(jì)算機(jī)或數(shù)理學(xué)或工科專業(yè)背景、本科以上學(xué)歷，能獨(dú)立翻譯、閱讀國(guó)外技術(shù)資料，有從事試驗(yàn)、掌握世界最新技術(shù)最新方法的借鑒眼光與能力，理解商務(wù)邏輯和客戶需求，能熟練運(yùn)用microsoftvisu-albasic、microsoftsqlserver進(jìn)行軟件開發(fā)，熟悉eqp系統(tǒng)，有管理信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、項(xiàng)目設(shè)計(jì)能力，開發(fā)進(jìn)度的估計(jì)能力、控制力及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有良好的理解力和邏輯分析能力以及表示能力、足夠的溝通能力，具備基本文檔寫作能力，熟悉微軟后臺(tái)產(chǎn)品的安裝與維護(hù)；作為微軟伙伴級(jí)方案供應(yīng)商，系統(tǒng)分析師必須成為mcse(微軟認(rèn)證系統(tǒng)工程師)、mcsd(微軟認(rèn)證解決方案開發(fā)專家)，從而適應(yīng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)的工作。編輯本段
業(yè)務(wù)范圍
根據(jù)時(shí)下it企業(yè)所涉足開發(fā)的領(lǐng)域，其業(yè)務(wù)范圍主要包括：倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)、報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、銷售統(tǒng)計(jì)與管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)、物流管理指揮系統(tǒng)、樓宇智能化管理系統(tǒng)以及各種數(shù)據(jù)查詢統(tǒng)計(jì)與分析、3
2020年4月19日
業(yè)務(wù)流程控制系統(tǒng)、模擬考試系統(tǒng)、人力資源管理分析系統(tǒng)等等，由此而產(chǎn)生各種信息系統(tǒng)分析師人才品種，即系統(tǒng)分析專家，她們不但承擔(dān)著為客戶設(shè)計(jì)開發(fā)軟件新品的業(yè)務(wù)指導(dǎo)任務(wù)，而且向客戶提供二次開發(fā)的技術(shù)支持和培訓(xùn)顧問(wèn)服務(wù)，既是it企業(yè)中的技術(shù)骨干和將才，又是it企業(yè)軟件新品市場(chǎng)前景的預(yù)測(cè)者和參與營(yíng)銷的市場(chǎng)策劃者，從這個(gè)角度看，又是企業(yè)的智囊高參和運(yùn)籌帷幄的帥才，堪稱具有國(guó)際視野的高級(jí)復(fù)合型人才。
熟悉應(yīng)用領(lǐng)域的業(yè)務(wù)，能分析用戶的需求和約束條件，寫出信息系統(tǒng)需求規(guī)格說(shuō)明書，制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，協(xié)調(diào)信息系統(tǒng)開發(fā)與運(yùn)行所涉及的各類人員，能指導(dǎo)制定企業(yè)的戰(zhàn)略數(shù)據(jù)規(guī)劃，組織開發(fā)信息系統(tǒng)，能評(píng)估和選用適宜的開發(fā)方法和工具，能按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范寫系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)文檔，能對(duì)開發(fā)過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量控制與進(jìn)度控制，能具體指導(dǎo)項(xiàng)目開發(fā)，具有高級(jí)工程師的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)水平。
（1）具有系統(tǒng)工程的基礎(chǔ)知識(shí)；
（2）掌握開發(fā)信息系統(tǒng)的綜合技術(shù)知識(shí)（硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)）；
（3）熟悉企業(yè)和政府信息化建設(shè)，并具有組織信息化戰(zhàn)略規(guī)劃的知識(shí)；
（4）熟悉掌握信息系統(tǒng)開發(fā)過(guò)程和方法；
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（5）熟悉信息系統(tǒng)開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)；
（6）掌握信息安全的相關(guān)知識(shí)與技術(shù)；
（7）理解軟件質(zhì)量保證的手段；
（8）具有經(jīng)濟(jì)與管理科學(xué)的相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉有關(guān)的法律法規(guī)；
（9）具有大學(xué)本科的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)；
（10）熟練閱讀和正確相關(guān)領(lǐng)域的英文文獻(xiàn)。編輯本段
系統(tǒng)分析師資格考試說(shuō)明
計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試
《系統(tǒng)分析師》考試說(shuō)明
一、考試目標(biāo)
經(jīng)過(guò)本考試的合格人員應(yīng)熟悉應(yīng)用領(lǐng)域的業(yè)務(wù)，能分析用戶的需求和約束條件，寫出信息系統(tǒng)需求規(guī)格說(shuō)明書，制訂項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，協(xié)調(diào)信息系統(tǒng)開發(fā)與運(yùn)行所涉及的各類人員；能指導(dǎo)制訂企業(yè)的戰(zhàn)略數(shù)據(jù)規(guī)劃、組織開發(fā)信息系統(tǒng)；能評(píng)估和選用適宜的開發(fā)方法和工具；能按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范編寫系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)文檔；能對(duì)開發(fā)過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量控制與進(jìn)度控制；能具體指導(dǎo)項(xiàng)目開發(fā)；具有高級(jí)工程師的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)水平。
二、考試要求
2020年4月19日
（1）掌握系統(tǒng)工程的基礎(chǔ)知識(shí)；
（2）掌握開發(fā)信息系統(tǒng)所需的綜合技術(shù)知識(shí)（硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)等）；
（3）熟悉企業(yè)或政府信息化建設(shè)，并掌握組織信息化戰(zhàn)略規(guī)劃的知識(shí)；
（4）熟練掌握信息系統(tǒng)開發(fā)過(guò)程和方法；
（5）熟悉信息系統(tǒng)開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)；
（6）掌握信息安全的相關(guān)知識(shí)與技術(shù)；
（7）熟悉信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理的知識(shí)與方法；
（8）掌握應(yīng)用數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)與管理的相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉有關(guān)的法律法規(guī)；
（9）熟練閱讀和正確理解相關(guān)領(lǐng)域的英文文獻(xiàn)。
三、考試科目設(shè)置
（1）信息系統(tǒng)綜合知識(shí)，考試時(shí)間為150分鐘，筆試，選擇題；
（2）系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)案例，考試時(shí)間為90分鐘，筆試，問(wèn)答題；
（3）系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)論文，考試時(shí)間為120分鐘，筆試，論文題。編輯本段
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系統(tǒng)分析師的相關(guān)常識(shí)
一、軟件人才成長(zhǎng)鏈
（1）程序員
程序員處于技術(shù)成長(zhǎng)歷程的最下端。她們需要熟練掌握各種語(yǔ)言技巧，知道技巧適用性還要對(duì)資源做出最 恰當(dāng)安排。
（2）sa系統(tǒng)分析師
系統(tǒng)分析師是抽象模型的建立者，她們需要專業(yè)的概念模型知識(shí)和基礎(chǔ)編程技巧。杰出的系統(tǒng)分析師會(huì)利用編程技巧來(lái)輔助建立概念模型。
（3）sd系統(tǒng)設(shè)計(jì)師
系統(tǒng)設(shè)計(jì)師應(yīng)當(dāng)對(duì)“系統(tǒng)結(jié)構(gòu)”所使用的軟件技術(shù)非常了解。如果自身具備良好編程技巧，才會(huì)成為優(yōu)秀的系統(tǒng)設(shè)計(jì)師。系統(tǒng)設(shè)計(jì)師的職責(zé)是把結(jié)構(gòu)模型對(duì)應(yīng)到實(shí)現(xiàn)模型，作用非常重要。在從概念到實(shí)現(xiàn)期間規(guī)劃和組合模型的優(yōu)劣是決定系統(tǒng)設(shè)計(jì)師好壞的標(biāo)準(zhǔn)。
（4）項(xiàng)目經(jīng)理
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項(xiàng)目經(jīng)理必須具備較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)，具備溝通技巧，了解團(tuán)隊(duì)人員的組成，還需要知道如何對(duì)團(tuán)隊(duì)分工，學(xué)會(huì)根據(jù)項(xiàng)目特性選擇最適合的語(yǔ)言和工具，不能有任何偏執(zhí)。
（5）產(chǎn)品經(jīng)理
產(chǎn)品經(jīng)理必須具有產(chǎn)品管理能力。這是一項(xiàng)非常重要的技能，產(chǎn)品經(jīng)理需要融合技術(shù)和市場(chǎng)趨勢(shì)，知道未來(lái)大家需要什么，使開發(fā)的產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)技術(shù)和市場(chǎng)上的引導(dǎo)作用，她們還要快速學(xué)習(xí)技術(shù)并融合起來(lái)做很好的演示。
（6）architect(架構(gòu)設(shè)計(jì)師)
架構(gòu)設(shè)計(jì)師是程序員的最終歸屬，也是成長(zhǎng)鏈中最神圣的一環(huán)。架構(gòu)設(shè)計(jì)師對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的貢獻(xiàn)非常大。架構(gòu)設(shè)計(jì)師徹底擺脫了語(yǔ)言的束縛，身兼百家之長(zhǎng)，熟悉很多語(yǔ)言的精髓；知道軟件發(fā)展趨勢(shì)，會(huì)開發(fā)新一代產(chǎn)品或制訂新一代產(chǎn)品的方案，知道各種軟件產(chǎn)品特性。架構(gòu)設(shè)計(jì)師會(huì)根據(jù)這些特性做出非常好的產(chǎn)品。另外，杰出的架構(gòu)設(shè)計(jì)師具有創(chuàng)新技巧的本事。
二、系統(tǒng)分析師的工作環(huán)境
系統(tǒng)分析師的工作內(nèi)容，依階段劃分大致可分為下述幾個(gè)階段：
系統(tǒng)分析：分析現(xiàn)行系統(tǒng):確定系統(tǒng)的功能需求;確定系統(tǒng)的資源:保護(hù)及績(jī)效需
2020年4月19日
求，發(fā)展系統(tǒng)架構(gòu)確定使用單位將面臨的環(huán)境及組織變遷。
初步設(shè)計(jì)：劃分作業(yè)子系統(tǒng)．?dāng)M定子系統(tǒng)的輸入、輸出、接口及作業(yè)處理流程:子系統(tǒng)人工操作規(guī)格:邏輯質(zhì)料庫(kù)設(shè)計(jì):開列系統(tǒng)軟、硬件規(guī)格。
細(xì)步設(shè)計(jì)：設(shè)計(jì)實(shí)體數(shù)據(jù)庫(kù):設(shè)計(jì)人工操作程序;設(shè)計(jì)文件表格及輸出、入格式;擬訂程序規(guī)格及組步流程:確定公用例程與共享程序。
系統(tǒng)測(cè)試：根據(jù)分析階段所訂定的各種功能．加以測(cè)試，錯(cuò)誤資料收集與分析。資料轉(zhuǎn)換：整理及匯編文件．指派工作人員及進(jìn)行訓(xùn)練．進(jìn)行資料轉(zhuǎn)換。系統(tǒng)維護(hù)：更正系統(tǒng)內(nèi)潛伏的錯(cuò)誤:因適應(yīng)環(huán)境的改變而做適度的調(diào)整。
一個(gè)機(jī)構(gòu)的分析師因工作性質(zhì)的關(guān)系，一方面需要與作業(yè)單位有關(guān)人員討論系統(tǒng)需求，另一方面亦要隨時(shí)了解程序設(shè)計(jì)人員工作進(jìn)度，以掌握系統(tǒng)開發(fā)進(jìn)度．因而時(shí)常往來(lái)于不同的單位間，可是大多數(shù)的時(shí)間均為獨(dú)自作業(yè):不希望有太多的外在干擾．因此，一般都會(huì)有固定而較幽靜的辦公處所。
三、系統(tǒng)分析師的工作時(shí)間
一般公司行號(hào)或政府機(jī)構(gòu)的系統(tǒng)分析師．每日工作時(shí)數(shù)均為八小時(shí)，上班時(shí)間從上午八時(shí)三十分至下午五時(shí)三十分，中午休息一小時(shí)。計(jì)
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算機(jī)公司則因職業(yè)性質(zhì)不同，其辦公時(shí)間除了正常的工作時(shí)間外，經(jīng)常性的加班是無(wú)法避免的。
四、系統(tǒng)分析師所需資格條件
信息從業(yè)人員的資格條件，除政府、公營(yíng)事業(yè)、金融機(jī)構(gòu)可做技術(shù)人昌任用條例或經(jīng)考試及格外．一般民營(yíng)企業(yè)及計(jì)算機(jī)公司并無(wú)資格限制，但由于系統(tǒng)分析工作必須具備電算機(jī)專門知識(shí)與實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者方可勝任．放在招考前均訂有一定的標(biāo)準(zhǔn)，一般歸類如下:
教育程度 ：大專以上．信息科系、企管科系、管研所等其它相關(guān)科系所。技 能 ：信息工作人員除具備良好的中文程度外，亦須略通英文。
年齡及性別：一般性別不拘，但男性比率偏高，年齡則多在28歲以上。個(gè) 性 ：活潑、富進(jìn)取心，具組織協(xié)調(diào)能力，最重要的是要細(xì)心、專心。
五、系統(tǒng)分析師的教育與訓(xùn)練
隨著工商業(yè)的快速發(fā)展，電子計(jì)算器之普及，各行各業(yè)對(duì)于信息人力的需求愈來(lái)愈多，依據(jù)工業(yè)策進(jìn)會(huì)的「信息人力供需追蹤調(diào)查研究報(bào)告」分析，民國(guó)七十四年至八十三年中國(guó)由于正規(guī)教育及推廣教育，信息人力的需求量及供應(yīng)量剛好平?jīng)_．但信息人力的品質(zhì)仍未達(dá)一定的水準(zhǔn)，因此，系統(tǒng)分析師除了正規(guī)教育外應(yīng)時(shí)常望與民間企業(yè)，團(tuán)
2020年4月19日
體或管理顧問(wèn)公司所舉辦的各類型「企業(yè)管理與系統(tǒng)分析」實(shí)務(wù)講座．吸取
2020年4月19日
銀行軟件中心系統(tǒng)分析師崗位職責(zé)2
系統(tǒng)分析師
常主要負(fù)責(zé)本企業(yè)的電子商務(wù)系統(tǒng)的規(guī)劃與建設(shè)、大型信息化系統(tǒng)(如MIS、ERP等)的規(guī)劃、建設(shè)與開發(fā)等工作;在IT企業(yè)，系統(tǒng)分析師通常擔(dān)任首席分析師和項(xiàng)目經(jīng)理的工作，主要負(fù)責(zé)中大型軟件項(xiàng)目的規(guī)劃、建設(shè)、軟件架構(gòu)的整體設(shè)計(jì)與詳細(xì)設(shè)計(jì)、開發(fā)模式的設(shè)計(jì)、項(xiàng)目開發(fā)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督、系統(tǒng)的整體測(cè)試工作、項(xiàng)目的全面管理及進(jìn)度管理等。
總而言之，系統(tǒng)分析師通常在本單位擔(dān)任獨(dú)當(dāng)一面的技術(shù)骨干，同時(shí)也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起更大的工作責(zé)任，充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，更好地為單位作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
如需了解更多系統(tǒng)分析師資訊，請(qǐng)看希賽軟考學(xué)院！
銀行軟件中心系統(tǒng)分析師崗位職責(zé)3
軟件架構(gòu)師崗位職責(zé)
【篇1：軟件架構(gòu)師崗位說(shuō)明書】
軟件架構(gòu)師崗位說(shuō)明書
軟件架構(gòu)師的工作職責(zé)
構(gòu)架設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)在整個(gè)項(xiàng)目中對(duì)技術(shù)活動(dòng)和工件進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。構(gòu)架設(shè)計(jì)師要確立每個(gè)構(gòu)架視圖的整體結(jié)構(gòu)：視圖的詳細(xì)組織結(jié)構(gòu)、元素的分組以及這些主要分組之間的接口。因此，與其他角色相比，構(gòu)架設(shè)計(jì)師的見解重在廣度，而不是深度。(rup中的定義）人員配備
“理想的建筑師應(yīng)該既是文學(xué)家又是數(shù)字家，他還應(yīng)通曉歷史，熱衷于哲學(xué)研究，精通音樂(lè)，懂得醫(yī)藥知識(shí)，具有法學(xué)造詣，深諳天文學(xué)及天文計(jì)算?！?--維特魯威（古羅馬建筑師），約公元前 25 年
簡(jiǎn)而言之，構(gòu)架設(shè)計(jì)師必須多才多藝、成熟練達(dá)、洞察力強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富。這樣，他才能在無(wú)法獲得完整信息的情況下迅速領(lǐng)會(huì)問(wèn)題并根據(jù)經(jīng)驗(yàn)作出審慎的判斷。更準(zhǔn)確地說(shuō)，構(gòu)架設(shè)計(jì)師（或者構(gòu)架團(tuán)隊(duì)的成員）必須兼具以下技能：
1 經(jīng)驗(yàn)：既包括在問(wèn)題領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)（通過(guò)徹底了解需求），也包括在軟件工程領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于一個(gè)構(gòu)架團(tuán)隊(duì)，這些素質(zhì)要求可由各團(tuán)隊(duì)成員來(lái)分別承擔(dān)，但其中至少要有一名構(gòu)架設(shè)計(jì)師能夠把握項(xiàng)目的全局。
2 領(lǐng)導(dǎo)才能：能夠推動(dòng)各個(gè)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)進(jìn)展，并能在壓力下作出關(guān)鍵性的決策然后將其貫徹到底。要提高效率，構(gòu)架設(shè)計(jì)師和項(xiàng)目經(jīng)理必須緊密協(xié)作。構(gòu)架設(shè)計(jì)師主要負(fù)責(zé)解決技術(shù)問(wèn)題，項(xiàng)目經(jīng)理主要負(fù)責(zé)解決行政管理問(wèn)題。構(gòu)架設(shè)計(jì)師必須有權(quán)在技術(shù)問(wèn)題上作出決定。3 溝通：能夠贏得他人的信任，以對(duì)其進(jìn)行說(shuō)服、激勵(lì)和指導(dǎo)。構(gòu)架設(shè)計(jì)師不能靠命令進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)，而必須要贏得項(xiàng)目中其他人員的贊同。為了提高效率，構(gòu)架設(shè)計(jì)師必須贏得項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目經(jīng)理、客戶、用戶群體以及管理團(tuán)隊(duì)的尊敬。
以目標(biāo)為中心、積極主動(dòng)，不懈地追求成效。構(gòu)架設(shè)計(jì)師是推動(dòng)項(xiàng)目發(fā)展的技術(shù)動(dòng)力，而不是空想家。在其職業(yè)生涯中，成功的構(gòu)架設(shè)計(jì)師一直都要在捉摸不定和承受壓力的情況下作出折衷決定。構(gòu)架設(shè)計(jì)師只有將注意力集中在該做的事情上，才能在項(xiàng)目中取得成功。4 從專業(yè)角度看，構(gòu)架設(shè)計(jì)師必須具備角色：設(shè)計(jì)員的所有能力。5 團(tuán)隊(duì)。如果項(xiàng)目較大，需要組建一個(gè)構(gòu)架團(tuán)隊(duì)，則應(yīng)盡量廣聚賢才，使該團(tuán)隊(duì)既擁有廣泛的經(jīng)驗(yàn)，又對(duì)軟件工程流程具有一致的認(rèn)識(shí)。構(gòu)架團(tuán)隊(duì)不應(yīng)該是由各團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)域或承包商的代表組成的委員會(huì)。軟件構(gòu)架設(shè)計(jì)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，始終都需要配備專職人員。系統(tǒng)架構(gòu)師的職責(zé)：
一、理解系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求，制定系統(tǒng)的整體框架（包括：技術(shù)框架和業(yè)務(wù)框架）
二、對(duì)系統(tǒng)框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)開發(fā)人員開發(fā)。并解決系統(tǒng)開發(fā)、運(yùn)行中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。
系統(tǒng)架構(gòu)師的目的：
對(duì)系統(tǒng)的重用、擴(kuò)展、安全、性能、伸縮性、簡(jiǎn)潔等做系統(tǒng)級(jí)的把握。
系統(tǒng)架構(gòu)師能力要求：
一、系統(tǒng)架構(gòu)相關(guān)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
二、很強(qiáng)的自學(xué)能力、分析能力、解決問(wèn)題的能力。 三、寫作、溝通表達(dá)、培訓(xùn)。
角色
軟件架構(gòu)師software architect
定義
主導(dǎo)系統(tǒng)全局分析設(shè)計(jì)和實(shí)施、負(fù)責(zé)軟件構(gòu)架和關(guān)鍵技術(shù)決策的角色
職責(zé)
l、領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)整個(gè)項(xiàng)目中的技術(shù)活動(dòng)（分析、設(shè)計(jì)和實(shí)施等）l、推動(dòng)主要的技術(shù)決策，并最終表達(dá)為軟件構(gòu)架
l、確定和文檔化系統(tǒng)的相對(duì)構(gòu)架而言意義重大的方面，包括系統(tǒng)的需求、設(shè)計(jì)、實(shí)施和部署等“視圖”
l、確定設(shè)計(jì)元素的分組以及這些主要分組之間的接口
l、為技術(shù)決策提供規(guī)則，平衡各類涉眾的不同關(guān)注點(diǎn)，化解技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，并保證相關(guān)決定被有效的傳達(dá)和貫徹 l、理解、評(píng)價(jià)并接收系統(tǒng)需求 l、評(píng)價(jià)和確認(rèn)軟件架構(gòu)的實(shí)現(xiàn)
專業(yè)技能
l、技術(shù)全面、成熟練達(dá)、洞察力強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富，具備在缺乏完整信息、眾多問(wèn)題交織一團(tuán)、模糊和矛盾的情況下，迅速抓住問(wèn)題要害，并做出合理的關(guān)鍵決定的能力 l、具備戰(zhàn)略性和前瞻性思維能力，善于把握全局，能夠在更高抽象級(jí)別上進(jìn)行思考；
l、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)涉及的所有問(wèn)題領(lǐng)域都有經(jīng)驗(yàn)，包括徹底地理解項(xiàng)目需求，開展分析設(shè)計(jì)之類軟件工程活動(dòng)等
l、具備領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)，以在各小組之間推進(jìn)技術(shù)工作，并在項(xiàng)目壓力下做出牢靠的關(guān)鍵決策
l、擁有優(yōu)秀的溝通能力，用以進(jìn)行說(shuō)服、鼓勵(lì)和指導(dǎo)等活動(dòng)，并贏得項(xiàng)目成員的信任；
l、以目標(biāo)導(dǎo)向和主動(dòng)的方式來(lái)不帶任何感情色彩地關(guān)注項(xiàng)目結(jié)果，構(gòu)架師應(yīng)當(dāng)是項(xiàng)目背后的技術(shù)推動(dòng)力，而非構(gòu)想者或夢(mèng)想家（追求完美）
l、精通構(gòu)架設(shè)計(jì)的理論、實(shí)踐和工具，并掌握多種參考構(gòu)架、主要的可重用構(gòu)架機(jī)制和模式（例如j2ee架構(gòu)等）；
l、具備系統(tǒng)設(shè)計(jì)員的所有技能，但涉及面更廣、抽象級(jí)別更高；
活動(dòng)
確定用例或需求的優(yōu)先級(jí)、進(jìn)行構(gòu)架分析、創(chuàng)建構(gòu)架的概念驗(yàn)證原型、評(píng)估構(gòu)架的概念驗(yàn)證原型的可行性、組織系統(tǒng)實(shí)施模型、描述系統(tǒng)分布結(jié)構(gòu)、描述運(yùn)行時(shí)刻構(gòu)架、確定設(shè)計(jì)機(jī)制、確定設(shè)計(jì)元素、合并已有設(shè)計(jì)元素
工件
軟件構(gòu)架文檔、參考構(gòu)架、分析模型、設(shè)計(jì)模型、實(shí)施模型、部署模型、構(gòu)架概念驗(yàn)證原型、接口、事件、信號(hào)與協(xié)議
【篇3：軟件架構(gòu)師崗位職責(zé)】
軟件架構(gòu)師崗位職責(zé)
1、軟件架構(gòu)師的工作職責(zé)
1、領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)整個(gè)項(xiàng)目中的技術(shù)活動(dòng)（分析、設(shè)計(jì)和實(shí)施等）#160;#160;#160;
2、推動(dòng)主要的技術(shù)決策，并最終表達(dá)為軟件構(gòu)架#160;#160;#160;3、確定和文檔化系統(tǒng)的相對(duì)構(gòu)架而言意義重大的方面，包括系統(tǒng)的需求、設(shè)計(jì)、實(shí)施和部署等“視圖”#160;#160;#160;4、確定設(shè)計(jì)元素的分組以及這些主要分組之間的接口#160;#160;#160;
5、為技術(shù)決策提供規(guī)則，平衡各類涉眾的不同關(guān)注點(diǎn)，化解技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，并保證相關(guān)決定被有效的傳達(dá)和貫徹#160;#160;#160;6、理解、評(píng)價(jià)并接收系統(tǒng)需求#160;#160;#160;7、評(píng)價(jià)和確認(rèn)軟件架構(gòu)的實(shí)現(xiàn) 2、軟件架構(gòu)師崗位職責(zé)
1.根據(jù)客戶需求及市場(chǎng)行業(yè)需求進(jìn)行軟件構(gòu)架的制定(技術(shù)框架和業(yè)務(wù)框架)；
2.對(duì)軟件構(gòu)架相關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并指導(dǎo)開發(fā)人員進(jìn)行開發(fā)；
3.解決軟件開發(fā)過(guò)程中遇到的問(wèn)題；
4.為技術(shù)決策提供規(guī)則，平衡各類涉眾的不同觀點(diǎn)，化解技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)； 5.負(fù)責(zé)組合和帶領(lǐng)公司內(nèi)部員工研究與項(xiàng)目相關(guān)的新技術(shù)； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。3、軟件架構(gòu)師崗位職責(zé)
架構(gòu)師的職責(zé)就是設(shè)計(jì)一個(gè)公司系統(tǒng)的基礎(chǔ)架構(gòu)，并提供關(guān)于怎樣建立和維護(hù)系統(tǒng)的指導(dǎo)方針。具體來(lái)講，架構(gòu)師的職責(zé)主要體現(xiàn)在以下幾方面：
1、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、研發(fā)工作。 2、承擔(dān)從業(yè)務(wù)向技術(shù)轉(zhuǎn)換的橋梁作用。
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目計(jì)劃和控制項(xiàng)目進(jìn)度。 4、負(fù)責(zé)輔助并指導(dǎo)系統(tǒng)分析開展設(shè)計(jì)工作。5、負(fù)責(zé)組織技術(shù)研究和攻關(guān)工作。
6、負(fù)責(zé)組織和管理公司內(nèi)部的技術(shù)培訓(xùn)工作。
7、負(fù)責(zé)組織及帶領(lǐng)公司內(nèi)部員工研究與項(xiàng)目相關(guān)的新技術(shù)。
8、管理技術(shù)支撐團(tuán)隊(duì)并給項(xiàng)目、產(chǎn)品開發(fā)實(shí)施團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)保障。 9、理解系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求，制定系統(tǒng)的整體框架（包括、技術(shù)框架和業(yè)務(wù)框架）。
10、對(duì)系統(tǒng)框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)開發(fā)人員開發(fā)。并解決系統(tǒng)開發(fā)、運(yùn)行中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。
銀行軟件中心系統(tǒng)分析師崗位職責(zé)4
架構(gòu)師的職責(zé)就是設(shè)計(jì)一個(gè)公司系統(tǒng)的基礎(chǔ)架構(gòu)，并提供關(guān)于怎樣建立和維護(hù)系統(tǒng)的指導(dǎo)方針。具體來(lái)講，架構(gòu)師的職責(zé)主要體現(xiàn)在以下幾方面：
1、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、研發(fā)工作。
2、承擔(dān)從業(yè)務(wù)向技術(shù)轉(zhuǎn)換的橋梁作用。
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目計(jì)劃和控制項(xiàng)目進(jìn)度。
4、負(fù)責(zé)輔助并指導(dǎo)系統(tǒng)分析開展設(shè)計(jì)工作。
5、負(fù)責(zé)組織技術(shù)研究和攻關(guān)工作。
6、負(fù)責(zé)組織和管理公司內(nèi)部的技術(shù)培訓(xùn)工作。
7、負(fù)責(zé)組織及帶領(lǐng)公司內(nèi)部員工研究與項(xiàng)目相關(guān)的新技術(shù)。
8、管理技術(shù)支撐團(tuán)隊(duì)并給項(xiàng)目、產(chǎn)品開發(fā)實(shí)施團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)保障。
9、理解系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求，制定系統(tǒng)的整體框架（包括、技術(shù)框架和業(yè)務(wù)框架）。
10、對(duì)系統(tǒng)框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)開發(fā)人員開發(fā)。并解決系統(tǒng)開發(fā)、運(yùn)行中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。
銀行軟件中心系統(tǒng)分析師崗位職責(zé)5
1.負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)，核心模塊實(shí)現(xiàn)。2.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品的整體系統(tǒng)架構(gòu)，開發(fā)及相關(guān)管理文檔編寫。3.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，并能按照相關(guān)研發(fā)規(guī)范過(guò)程進(jìn)行研發(fā)。銀行軟件中心系統(tǒng)分析師崗位職責(zé)5篇 銀行軟件架構(gòu)咨詢師相關(guān)文章：
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