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針灸專業(yè)崗位職責(zé)10篇 中醫(yī)針灸崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-03-27 13:11:51 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編分享的針灸專業(yè)崗位職責(zé)10篇 中醫(yī)針灸崗位職責(zé),供大家參閱。

針灸專業(yè)崗位職責(zé)10篇 中醫(yī)針灸崗位職責(zé)

針灸專業(yè)崗位職責(zé)1

  專 業(yè) 工 長 崗 位 職 責(zé)

  1、根據(jù)項(xiàng)目部的指導(dǎo)意圖,與業(yè)主、廠商、分包公司以及地方有關(guān)部門和群眾團(tuán)體聯(lián)系協(xié)商有關(guān)方面的事宜。

  2、根據(jù)項(xiàng)目部下達(dá)的工作計(jì)劃和任務(wù),帶領(lǐng)各班組工作人員保質(zhì)保量的完成,負(fù)責(zé)每天日常工作的具體安排與檢查;根據(jù)工程情況,合理、有序的對各班組工作進(jìn)行分工。

  3、根據(jù)單位工程內(nèi)容以及工程量,提出班組組建、各工種人員需要計(jì)劃;提出施工工程的材料、設(shè)備、工器具需求計(jì)劃。

  4、協(xié)調(diào)各班組各工種之間的相互關(guān)系、工作調(diào)整。

  5、參加由項(xiàng)目部組織的圖紙會審和交底工作。

  6、參加由項(xiàng)目部組織的生產(chǎn)和技術(shù)會議。

  7、負(fù)責(zé)對各班組人員施工前的技術(shù)交底、安全交底和現(xiàn)場文明施工交底。

  8、負(fù)責(zé)將項(xiàng)目部的相關(guān)文件精神傳達(dá)至各個(gè)班組。

  9、負(fù)責(zé)各班組工程施工原始資料的完善、收集、整理上交。

  10、負(fù)責(zé)對進(jìn)入施工工程范圍內(nèi)的所有物資進(jìn)行認(rèn)證、簽收、保管并及時(shí)反饋相關(guān)信息。

  11、負(fù)責(zé)對建設(shè)方、監(jiān)理方現(xiàn)場代表的各項(xiàng)報(bào)驗(yàn)、簽證工作。

  12、對于現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的具體問題,積極、主動的分析、處理,較大問題的處理需及時(shí)向項(xiàng)目部請示、匯報(bào),共同協(xié)商解決,不得隱瞞工作中存在的安全、質(zhì)量、技術(shù)、進(jìn)度問題及隱患。

  13、負(fù)責(zé)各班組的出勤工作記錄,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)項(xiàng)目部。

  14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

針灸專業(yè)崗位職責(zé)2

  客服專業(yè)崗位職責(zé)

  客服專員崗位職責(zé)范文一:

  1)負(fù)責(zé)受理和妥善處理顧客投訴,調(diào)節(jié)顧客與公司之間的關(guān)系,回答顧客提出的各種咨詢和整理、轉(zhuǎn)述客戶的具體要求; 2)負(fù)責(zé)客戶網(wǎng)站的制作跟進(jìn)和宣傳推廣工作; 3)負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)品的拍照工作、網(wǎng)站上傳工作; 4)負(fù)責(zé)客戶域名注冊、通用網(wǎng)址注冊的管理工作;

  5)分公司的FTP申請和下發(fā)后的管理;客戶企業(yè)郵箱的開通; 6)公司產(chǎn)品平臺和內(nèi)部宣傳資料最新會員推薦的維護(hù)及產(chǎn)品平臺數(shù)據(jù)庫的錄入;客戶網(wǎng)站的非銘萬平臺的網(wǎng)上推廣;

  7)負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的滿意度調(diào)查的分析,并將統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告及產(chǎn)品質(zhì)量問題及時(shí)通報(bào)相關(guān)部門和報(bào)告總經(jīng)理;

  8)對公司服務(wù)過程中所出現(xiàn)的問題,及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門予以解決,并形成有效記錄;

  9)對一次未解決的用戶技術(shù)問題進(jìn)行追蹤,必要時(shí)上門現(xiàn)場服; 10)負(fù)責(zé)銷售服務(wù)的電話回訪工作和協(xié)助會員沙龍的召開,并將客戶反饋意見提交相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。

  客服專員崗位職責(zé)范文二:

  不管是電子行業(yè),金融行業(yè),網(wǎng)絡(luò)公司等,為提升服務(wù)的質(zhì)量,都少不了客服專員一職。行業(yè)不同,他們的崗位職責(zé)都不一樣。以下為各行業(yè)客服專員崗位職責(zé)匯集,可供參考。

(一)某金融行業(yè)公司的客服專員崗位職責(zé):

  1、接受客戶咨詢,記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容,按照相應(yīng)流程給予客戶反饋;

  2、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)來電客戶的需求及意見,并記錄整理及匯報(bào)。

  3、為客戶提供完整準(zhǔn)確的方案及信息,解決客戶問題,提供高質(zhì)量服務(wù);

  4、良好的工作執(zhí)行力,嚴(yán)格按規(guī)范及流程進(jìn)行工作或相關(guān)操作;

  5、與同事或主管共享信息,進(jìn)行知識積累,提供流程改善依據(jù);

  6、一站式解決客戶需求,為客戶提供全套咨詢和購卡服務(wù)。

(二)某網(wǎng)絡(luò)公司的客服專員崗位職責(zé):

  1、通過Internet聊天工具與客戶進(jìn)行溝通并推進(jìn)銷售;

  2、回復(fù)電話咨詢和網(wǎng)絡(luò)咨詢;

  3、接受電話訂單和網(wǎng)絡(luò)訂單,處理訂單;

  4、回訪和維護(hù)客戶,服務(wù)訂單。

  5、記錄匯總咨詢事件,及時(shí)分析并反饋給上級主管職責(zé)。

(三)某電子商務(wù)公司的客服專員崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司與銀行客戶間的溝通,處理銀行客戶所提出的需求

  2、負(fù)責(zé)銀行訂單管理;

  3、負(fù)責(zé)與公司產(chǎn)品部的溝通;

  4、配合部門經(jīng)理完成相應(yīng)的工作。

(四)某導(dǎo)航公司的客服專員崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)監(jiān)控管理平臺日常監(jiān)控管理。

  2、車載設(shè)備ID等相關(guān)信息資料錄入,SIM卡等管理。

  3、負(fù)責(zé)公司軟件監(jiān)控系統(tǒng)、硬件設(shè)備培訓(xùn)支持工作。

  4、負(fù)責(zé)公司軟件監(jiān)控平臺日常運(yùn)營管理技術(shù)支持、在線答疑、培訓(xùn)。

  5、負(fù)責(zé)公司新客戶GPS車載設(shè)備、監(jiān)控系統(tǒng)平臺日常測試技術(shù)跟蹤支持。

  6、負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)電話接聽處理、技術(shù)答疑。

  7、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)平臺系統(tǒng)定期管理(數(shù)據(jù)庫備份、服務(wù)期日常升級維護(hù))

  8、負(fù)責(zé)調(diào)度工程安裝人員、項(xiàng)目施工管理、協(xié)調(diào)

(五)某網(wǎng)店的客服專員崗位職責(zé):

  1、公司在線網(wǎng)絡(luò)交易平臺的在線客服;

  2、售前支持:產(chǎn)品介紹,引導(dǎo)說服客戶達(dá)成交易;

  3、售中跟蹤:客戶訂單生產(chǎn)、發(fā)貨、物流狀態(tài)跟進(jìn);

  4、售后服務(wù):客戶反饋問題處理,退換貨、投訴處理等;

  客服專員崗位職責(zé)范文三:

  客戶專員工作職責(zé)主要包括客戶資料管理、對不同類型的客戶進(jìn)行不定期回、高效的投訴處理、與各部門密切溝通,參與營銷活動,協(xié)助市場銷售等等職責(zé)。

  一、客戶資料管理

  1.資料收集。在公司的日常營銷工作中,收集客戶資料是一項(xiàng)非常重要的工作,它直接關(guān)系到公司的營銷計(jì)劃能否實(shí)現(xiàn)??头Y料的收集要求客服專員每日認(rèn)真提取客戶信息檔案,以便關(guān)注這些客戶的發(fā)展動態(tài)。

  2.資料整理。客服專員提取的客戶信息檔案遞交客服主管,由客服主管安排信息匯總,并進(jìn)行分析分類,分派專人管理各類資料,并要求每日及時(shí)更新,避免遺漏。

  3.資料處理??头鞴馨凑肇?fù)責(zé)客戶數(shù)量均衡、兼顧業(yè)務(wù)能力的原則,分配給相關(guān)客服專員。客服專員負(fù)責(zé)的客戶,應(yīng)在一周內(nèi)與客戶進(jìn)行溝通,并做詳細(xì)備案。

  二、對不同類型的客戶進(jìn)行不定期回訪

  客戶的需求不斷變化,通過回訪不但了解不同客戶的需求、市場咨詢,還可以發(fā)現(xiàn)自身工作中的不足,及時(shí)補(bǔ)救和調(diào)整,滿足客戶需求,提高客戶滿意度。

  回訪方式:電話溝通、電郵溝通、短信業(yè)務(wù)等

  回訪流程:從客戶檔案中提取需要統(tǒng)一回訪的客戶資料,統(tǒng)計(jì)整理后分配到各客服專員,通過電話(或電郵等方式)與客戶進(jìn)行交流溝通并認(rèn)真記錄每一個(gè)客戶回訪結(jié)果填寫《回訪記錄表》(此表為回訪活動的信息載體),最后分析結(jié)果并撰寫《回訪總結(jié)報(bào)告》,進(jìn)行最終資料歸檔。

  回訪內(nèi)容: 1.詢問客戶對本司的評價(jià),對產(chǎn)品和服務(wù)的建議和意見;2.特定時(shí)期內(nèi)可作特色回訪(如節(jié)日、店慶日、促銷活動期)3.友情提醒客戶續(xù)卡或升級為其他消費(fèi)卡

  注意:回訪時(shí)間不宜過長,內(nèi)容不宜過多。

  三、高效的投訴處理

  完善投訴處理機(jī)制,注重處理客戶投訴的規(guī)范性和效率性,形成閉環(huán)的管理流程,做到有投訴即時(shí)受理,迅速有結(jié)果,處理后有回訪;使得客戶投訴得到高效和圓滿的解決。建立投訴歸檔資料。

  投訴處理工作的三個(gè)方面: 1.為顧客投訴提供便利的渠道;2.對投訴進(jìn)行迅速有效的處理;3.對投訴原因進(jìn)行最徹底的分析。

  投訴解決宗旨:挽回不滿意顧客

  投訴解決策略:

  1、渠道短

  2、代價(jià)平

  3、速度快

  4、認(rèn)識服務(wù)與品牌的關(guān)系

  顧客永遠(yuǎn)都是對的;顧客是商品的購買者,不是麻煩的制造者;顧客最了解自己的需求、愛好,這是企業(yè)需要收集的信息。失去品牌比損失一次交易更可怕。

  讓顧客感覺到他的意見得到尊重,盡量用補(bǔ)償性方法調(diào)節(jié)與顧客的關(guān)系。

  四、與各部門密切溝通,參與營銷活動,協(xié)助市場銷售。

  企業(yè)實(shí)施電話營銷對銷售成功與否起著重要作用,這就要求客服專員具有一定的銷售業(yè)務(wù)能力,掌握一定的業(yè)務(wù)技巧。

  客服專員崗位職責(zé)范文四:

  1、注重禮儀禮貌,樹立顧客至上的觀念

  2、熟練掌握商場的有關(guān)服務(wù)規(guī)則和項(xiàng)目

  3、嚴(yán)格按公司規(guī)定履行自己的職責(zé),不可以公循私

  4、耐心服務(wù),善待顧客

  主要工作:

  1、每天營業(yè)開始時(shí),迎接顧客

  2、接受符合會員資格的單位或個(gè)人的辦卡申請

  3、大宗會員、顧客登門拜訪和接待

  4、顧客投訴的處理和記錄

  5、顧客存/取包

  6、負(fù)責(zé)促銷商品的贈品發(fā)放

  7、為大件家電購買者檢測、試機(jī)

  8、接受顧客咨詢

  9、超市快訊的追蹤、分發(fā)

  10、全店的廣播服務(wù)工作

  11、使用規(guī)范用語

  輔助工作:

  1、所有工作區(qū)域(客服臺、存包處、贈品發(fā)放處、電器檢測區(qū)、退貨處、顧客入口處)隨時(shí)清潔衛(wèi)生

  2、愛惜公司財(cái)產(chǎn)(播音系統(tǒng)、電腦、會員卡打卡機(jī)、過塑機(jī)等)并定期檢查

  3、熟悉各部門分工、商品陳列情況、經(jīng)營原則,了解公司階段性促銷方案及快訊特價(jià)商品

  4、顧客投訴時(shí)應(yīng)認(rèn)真做好記錄,重大問題要及時(shí)報(bào)告

  5、避免讓顧客在公共場所吵鬧

  6、憑收貨部遞交的贈品明細(xì)表到收貨部領(lǐng)取贈品

  7、當(dāng)顧客前來要求退/換貨時(shí),檢查其是否符合退/換貨要求;樓面主管來領(lǐng)取退/換貨時(shí),必須仔細(xì)核對其清單上的內(nèi)容并簽字確認(rèn)

  8、協(xié)助其他部門的工作(如盤點(diǎn)、防盜、防火等等)

  客服專員崗位職責(zé)范文五:

  工作目的:負(fù)責(zé)公司工程制作、維護(hù),雜志發(fā)放,大型活動組織實(shí)施等工作職責(zé)任務(wù)

  1、做好戶外媒體廣告牌的安全、維護(hù)、保養(yǎng)工作,并定期檢查,做好詳細(xì)記錄,并對有關(guān)問題及時(shí)反饋和處理。

  2、做好市場材料價(jià)格的調(diào)研,協(xié)助做好各項(xiàng)目的預(yù)決算,降低成本。

  3、對工程項(xiàng)目驗(yàn)收、檢查并及時(shí)做好記錄。

  4、做好工程制作中安全保障工作,并負(fù)責(zé)檢查和整改。

  5、對風(fēng)行今日雜志的發(fā)行及時(shí)到位,并有效投放、查補(bǔ)。

  6、對客戶資料進(jìn)行搜集,做好客戶檔案月報(bào)表,為其它部門提供相關(guān)資料。

  7、配合其它部門做好各項(xiàng)工作。

  業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)

  1、工作完成質(zhì)量和效率。

  2、主動性和執(zhí)行力。

  3、工作態(tài)度。

針灸專業(yè)崗位職責(zé)3

  專業(yè)工長崗位責(zé)任制

  1.參加施工圖的會審和技術(shù)交底、施工方案的編制工作。

  2.開工前根據(jù)施工圖編制本工種用料計(jì)劃,并按工程總進(jìn)度要求確保工程用料,提出供料日期,經(jīng)項(xiàng)目部責(zé)任工程師審核后送材料部門。

  3.協(xié)助材料員做好各種物資進(jìn)場前的準(zhǔn)備工作,包括堆放場地的落實(shí)與檢查,材料的質(zhì)量、規(guī)格檢查。

  4.確立項(xiàng)目是成本中心的思想,在協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施生產(chǎn)管理中要充分考慮項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益,選擇最佳施工流水搭接,加快施工進(jìn)度,降低物力消耗,提供經(jīng)濟(jì)活動分析所需的資料,完成成本計(jì)劃對本崗位的成本管理要求。

  5.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,配合各專業(yè)分承包隊(duì)伍的交叉作業(yè),督促落實(shí)安全生產(chǎn)管理,搞好現(xiàn)場文明施工。

  6.按照施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、作業(yè)指導(dǎo)書及技術(shù)交底組織施工,在施工中及時(shí)對操作人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督,嚴(yán)格按操作規(guī)程施工,參與、幫助班組的自檢工作。

  7.參加質(zhì)量檢查、結(jié)構(gòu)驗(yàn)收、中間驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收工作,在過程控制中進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量復(fù)核工作。做好分部分項(xiàng)工程質(zhì)量驗(yàn)收紀(jì)錄。發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)采取糾正措施,及時(shí)開列各類驗(yàn)收簽證單據(jù),交質(zhì)量檢查員查驗(yàn)。

  中大實(shí)業(yè)有限公司

  中海凱旋項(xiàng)目經(jīng)理部

針灸專業(yè)崗位職責(zé)4

  科主任醫(yī)師職責(zé)

  1、指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培訓(xùn)與理論提高工作。

  2、參與本科會診、出診和病例討論。親自參與指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救和治療。解決科室疑難技術(shù)問題。同時(shí),加強(qiáng)與患者的溝通交流,嚴(yán)格履行告知義務(wù)。

  3、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作,有計(jì)劃的開展基本功訓(xùn)練。幫助下級醫(yī)師提高專業(yè)理論和技術(shù)操作水平。指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的技術(shù)培訓(xùn)工作,并擔(dān)任教學(xué)。

  4、運(yùn)用國內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐,不斷開展新技術(shù),提高醫(yī)療質(zhì)量。擔(dān)任并指導(dǎo)科研,指導(dǎo)年輕醫(yī)師提高科研能力,組織技術(shù)公攻關(guān)和科技成果鑒定,撰寫學(xué)術(shù)論文。

  5、定期檢查病歷質(zhì)量。

  主任醫(yī)師職責(zé)

  1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)療技術(shù)、教學(xué)、科研、預(yù)防工作上,對本科各崗位醫(yī)師進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)考核和理論的提高。

  2、制定本人及本專業(yè)組的工作計(jì)劃、科研課題的設(shè)計(jì),并參加科研及論文的書寫,按期總結(jié)匯報(bào);向科主任提出有關(guān)科學(xué)發(fā)展、專業(yè)設(shè)置及人員培訓(xùn)等意見。

  3、參加醫(yī)院專家門診、普通門診及院內(nèi)外會診工作。

  4、指導(dǎo)和培養(yǎng)下級醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療、教學(xué)、科研和預(yù)防工作,并擔(dān)任一定的教學(xué)任務(wù)。

  5、協(xié)助科主任進(jìn)行思想教育和精神文明、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),完成科主任下達(dá)的各項(xiàng)醫(yī)療數(shù)量和質(zhì)量指標(biāo)。

  6、副主任醫(yī)師按照以上規(guī)定執(zhí)行。

  主治醫(yī)師職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。

2、參加和指導(dǎo)醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。3、掌握病員的病情變化,病員發(fā)生醫(yī)療事故或其他重要問題時(shí),應(yīng)及時(shí)處理,并向科主任匯報(bào)。

4、參加值班、門診、會診、出診工作,主持臨床病例討論及會診。

5、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),遵守并督促下級醫(yī)師貫徹包括處方、入院、會診、轉(zhuǎn)科,病案書寫、醫(yī)療統(tǒng)計(jì)、首診負(fù)責(zé)、傳染病報(bào)告等在內(nèi)的各項(xiàng)制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

6、學(xué)習(xí)與運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù),開展新技術(shù)、新療法,進(jìn)行科研工作,撰寫學(xué)術(shù)論文。

7、擔(dān)任臨床教學(xué),指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。

8、在本院醫(yī)生較少的情況下,要兼做一部分下級醫(yī)師的工作。

  住院醫(yī)師職責(zé)

  1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下工作,按照臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)要求,負(fù)責(zé)一定數(shù)量病人的醫(yī)療工作,參加一線值班工作,做好交班工作。

  2、對病人進(jìn)行檢查、診斷、治療,開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況,加強(qiáng)與患者的溝通交流,嚴(yán)格履行告知義務(wù),及時(shí)登記談話記錄。

  3、及時(shí)書寫病歷,檢查和修改實(shí)習(xí)醫(yī)師的病歷記錄,完成一定臨床帶教工作。

  4、向主治醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難以及病人病情的變化,提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。

  5、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),親自操作或指導(dǎo)實(shí)習(xí)和進(jìn)修醫(yī)生進(jìn)行各種重要的檢查和治療,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

  6、認(rèn)真學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù),定期參加院內(nèi)和院外培訓(xùn)講座、學(xué)習(xí)班等,參加科研工作,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn).做好病人的思想工作。

  實(shí)習(xí)醫(yī)師職責(zé)

  1、應(yīng)按照實(shí)習(xí)大綱和實(shí)習(xí)計(jì)劃的要求,完成醫(yī)院臨床實(shí)習(xí)任務(wù),以鞏固和豐富醫(yī)學(xué)理論知識,掌握最基本的醫(yī)療技能,進(jìn)一步培養(yǎng)獨(dú)立思考的工作能力。

  2、應(yīng)主動參加所在醫(yī)院組織的政治學(xué)習(xí)和各項(xiàng)政治活動。

  3、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,服從所在實(shí)習(xí)醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo),尊重各級各類醫(yī)師、護(hù)士及其它工作人員。同學(xué)之間應(yīng)相互關(guān)愛,并注重搞好兄弟院校實(shí)習(xí)醫(yī)師之間的關(guān)系。

  4、發(fā)揚(yáng)救死扶傷的人道主義精神,樹立良好的醫(yī)德和全心全意為病人服務(wù)的思想。對病人或其家屬的饋贈一律婉言謝絕。

  5、在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下參加門診、急診及值班等工作。在工作中要服從上級醫(yī)師的統(tǒng)一安排。

  6、在工作和學(xué)習(xí)中:必須謙虛謹(jǐn)慎,踏實(shí)細(xì)致,刻苦鉆研,循序漸進(jìn),養(yǎng)成理論聯(lián)系實(shí)際和實(shí)事求是的良好學(xué)風(fēng);反對脫離實(shí)際,好高騖遠(yuǎn),單純追求技術(shù)操作,忽視基礎(chǔ)訓(xùn)練的傾向。

  7、男同學(xué)檢查女病人時(shí),必須要有護(hù)士或第三者在場。

  8、遇危重病人急診入院時(shí),應(yīng)立即去病房,在上級醫(yī)生的指導(dǎo)下對病人認(rèn)真檢查,及時(shí)處理。實(shí)習(xí)醫(yī)師對重危病人不但負(fù)有醫(yī)療任務(wù),還應(yīng)學(xué)會護(hù)理、特別護(hù)理的基本功,養(yǎng)成對重危病人關(guān)注的習(xí)慣,掌握觀察病情的特點(diǎn),以防突變。遇有病情突變情況應(yīng)立即向上級醫(yī)生報(bào)告,并要學(xué)會處理。

  9、根據(jù)病情需要,在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下填寫各種化驗(yàn)單、特殊檢查申請單、會診單、轉(zhuǎn)科記錄等醫(yī)療文件。陪同病人進(jìn)行各種檢查,如CT、超聲、心電圖等。保持病歷資料的清晰完整,各種檢查報(bào)告單要按規(guī)定及時(shí)整理。

  10、實(shí)習(xí)醫(yī)師在實(shí)習(xí)期間,不得以任何理由和手段用病人的名義開藥。不得以工作之便提供特殊服務(wù)。

  11、實(shí)習(xí)醫(yī)生因病因事不能上班者,要按規(guī)定辦理請假手續(xù)。針灸推拿科工作制度

  1、嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)操作規(guī)程,執(zhí)行醫(yī)院休、請假、獎(jiǎng)金發(fā)放等制度,工作時(shí)間不準(zhǔn)擅自離崗、吸煙、打鬧、喧嘩。

  2、對傷殘病人,行動困難或臥床患者,應(yīng)堅(jiān)持床邊會診及治療,急病人之所急,幫病人所需,以極大的愛心,最大限度的幫助他們恢復(fù)身心健康。

  3、堅(jiān)持周會制度,貫徹醫(yī)院工作方針。科室工作,每月有總結(jié)、有計(jì)劃。加強(qiáng)精神文明建設(shè),拒收紅包,不開大處方,不期瞞病人。加強(qiáng)科室各室間的協(xié)作。同志間的團(tuán)結(jié),以大局為重,不搞小團(tuán)體。

  4、堅(jiān)持專業(yè)學(xué)習(xí)制度,每日組織業(yè)務(wù)交流,專人主講,提出新問題,總結(jié)新方法,制定新的操作方案,以患者為本,不斷提高科室醫(yī)技人員業(yè)務(wù)水平。

  5、加強(qiáng)安全生產(chǎn)意識,消除火、電隱患,各治療室明確責(zé)任人,出現(xiàn)意外事故,按醫(yī)院獎(jiǎng)懲條例追究當(dāng)事人和責(zé)任人的責(zé)任。

  針灸室工作制度

  1、嚴(yán)格無菌操作,針具必須嚴(yán)密消毒,防止交叉感染。凡留針治療者,術(shù)者不得離開崗位,注意觀察病員變化,取針時(shí)注意防止遺漏、斷針。采用措施預(yù)防暈針、滯針和斷針,如有發(fā)生迅速處理。使用電針時(shí),應(yīng)首先檢查機(jī)器是否完好,輸出是否正常,并根據(jù)病情,選用適當(dāng)?shù)膹?qiáng)度,治療完畢后將開關(guān)關(guān)閉,輸出扭到零位。

  2、針灸時(shí)要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,注意解剖部位,防止發(fā)生意外。

  3、對初次接受針灸的患者,如情緒緊張時(shí),要先做好解釋工作,消除患者疑慮,爭取患者積極配合。

  4、針灸室工作人員必須認(rèn)真檢查應(yīng)診病人,做好門診病歷及就診登記,建立治療觀察卡。定期分析總結(jié)本科前五位病種的針灸治療效果,不斷改進(jìn)提高針灸治療效果。

  5、針灸室外作人員應(yīng)堅(jiān)持崗位學(xué)習(xí)和臨床科研,定期參加學(xué)術(shù)活動和學(xué)術(shù)交流,努力提高服務(wù)質(zhì)量。

  6、針灸室工作人員上班時(shí),嚴(yán)禁在工作室內(nèi)吸煙和喧嘩。

  推拿室工作制度

  1、凡需推拿治療的病人,需經(jīng)推拿室醫(yī)生詳細(xì)檢查病情并根據(jù)病員的體質(zhì)強(qiáng)弱、老幼、性別、肥瘦等不同情況選擇推拿部位及手法后,選好適當(dāng)?shù)捏w位,讓病人暴露治療部位,術(shù)者應(yīng)按由淺入深,由輕到重,由慢到快的原則進(jìn)行施術(shù)治療。

  2、在對異性病員推拿時(shí),治療部位暴露要適當(dāng),在進(jìn)行治療時(shí)要嚴(yán)肅認(rèn)真,不得與病人開玩笑、聊天等。

  3、在治療室推拿時(shí),術(shù)者要文明施術(shù),選用手法要得當(dāng),不得為省力用肘部或腳跟等粗暴手法,更不能敷衍了事。

  4、在保健性推拿時(shí),病人應(yīng)穿背心、褲衩、蓋好按摩大單后可從上而下,先背后腹,先上肢后下肢,先舒盤扣點(diǎn)穴的原則進(jìn)行施術(shù)。

  5、推拿醫(yī)生應(yīng)堅(jiān)持不懈的練功,不斷提高推拿技術(shù),真正達(dá)到有力、持久、均勻、深透的手法要求。

  6、推拿醫(yī)生在治療后應(yīng)及時(shí)洗手,注意清潔衛(wèi)生。

  7、推拿室工作人員上班時(shí),不得在工作室內(nèi)吸煙、喧嘩。

針灸專業(yè)崗位職責(zé)5

  一、執(zhí)行董事崗位職責(zé) 【管理層級關(guān)系】

  直接上級:董事長

  直接下級:酒店執(zhí)行總經(jīng)理 【崗位職責(zé)】

  1、主持召開股東大會、董事會議,并負(fù)責(zé)上述會議決議的貫徹落實(shí)。

2、召集和主持管理委員會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)。

3、提名公司總裁和其他高級管理人員的聘用和解職,并報(bào)董事會批準(zhǔn)和備案。4、決定公司內(nèi)高層管理人員的報(bào)酬、待遇和支付方式并報(bào)董事會備案。

5、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表,全盤控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況。6、簽署批準(zhǔn)調(diào)入公司的各級管理人員和一般干部; 7、簽署對外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料。8、處理其他由董事會授權(quán)的重大事項(xiàng)。

  二、酒店執(zhí)行總經(jīng)理 【管理層級關(guān)系】

  直接上級:執(zhí)行董事

  直接下級:餐飲行政總監(jiān)、行政總廚 【崗位職責(zé)】

  1、堅(jiān)持“以市場為導(dǎo)向,以效益為中心,以質(zhì)量為生命”和“以企業(yè)為成本中心”的方針。

  2、負(fù)責(zé)制定企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、指揮和控制各管轄部門準(zhǔn)確貫徹實(shí)施。負(fù)責(zé)抓好企業(yè)的營銷和質(zhì)量、成本等經(jīng)營管理工作。

  3、主持企業(yè)例會,聽取各部位匯報(bào),督促工作進(jìn)度,解決工作中的問題。

  4、負(fù)責(zé)企業(yè)安全和日常的質(zhì)量管理工作,檢查和督促各部門嚴(yán)格按照工作 規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作,實(shí)行規(guī)范作業(yè)。

  5、負(fù)責(zé)按月進(jìn)行經(jīng)營活動分析,研究當(dāng)月經(jīng)營情和預(yù)算控制情況,分析原因,提出效益。

  6、督促餐飲行政總監(jiān)對企業(yè)各崗位員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),使各部門有計(jì)劃的抓好培訓(xùn)工作,提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  7、建立良好的客戶關(guān)系,廣泛聽取和搜集賓客及客戶單位意見,認(rèn)真處理投訴,不斷改進(jìn)工作。審閱當(dāng)日營業(yè)報(bào)表,掌握當(dāng)日預(yù)訂、貨源供應(yīng)和廚房準(zhǔn)備工作情況,了解當(dāng)日的重要宴請以及來賓的有關(guān)情況和特殊要求,認(rèn)真組織做好一切準(zhǔn)備工作。

  8、負(fù)責(zé)督促有關(guān)人員搞好食品衛(wèi)生、成本核算、食品價(jià)格、供應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)等工作,積極支持對菜點(diǎn)的研究,不斷推陳出新。

  9、溝通企業(yè)內(nèi)各部室的聯(lián)系,協(xié)調(diào)配合,搞好工作。負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)產(chǎn)管理,擬定各項(xiàng)設(shè)備的添置、更新和改造計(jì)劃,不斷完善服務(wù)項(xiàng)目。

  10、負(fù)責(zé)制定餐飲部管理人員和服務(wù)、工作人員的考核標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真考核部門管理人員的日常工作業(yè)績,激發(fā)員工的士氣和積極性,不斷提高管理效能??刂剖称泛惋嬈返臉?biāo)準(zhǔn)、規(guī)格和要求,正確掌握毛利率,抓好成本核算,加強(qiáng)食品原料及物品管理,降低費(fèi)用,增加盈利。

  11、抓好員工隊(duì)伍的基本建設(shè),熟悉和掌握員工的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平,開展經(jīng)常性的禮貌教育和職業(yè)道德教育。抓好設(shè)備、設(shè)施的維修保養(yǎng),使之經(jīng)常近于完好的狀態(tài),并得到合理的使用,加強(qiáng)日常管理,防止事故發(fā)生。

  12、抓好衛(wèi)生工作和安全工作,組織檢查個(gè)人、環(huán)境、操作等方面的衛(wèi)生評比,貫徹執(zhí)行飲品衛(wèi)生制度,開展經(jīng)常性的安全保衛(wèi)、防火教育,確保餐廳、廚房、庫房的安全。

  13、了解采購部食品原料的進(jìn)貨渠道及價(jià)格,并核對進(jìn)貨及庫存情況,采取降低成本、減少庫存的有效措施,并控制好成本核算,提高毛利率。

  14、做好思想政治工作,抓好全部門的精神文明建設(shè),關(guān)心員工生活。

  三、餐飲總監(jiān)崗位職責(zé) 【管理層級關(guān)系】

  直接上級:酒店總經(jīng)理或執(zhí)行董事 直接下級:樓面經(jīng)理 【崗位職責(zé)】

  1、具備良好的品德,作風(fēng)正派,嚴(yán)于律己責(zé)任心強(qiáng)。熱愛餐飲經(jīng)營與管理,有事業(yè)心。有良好的體質(zhì)和心理素質(zhì),對業(yè)務(wù)精益求精。有敏銳的觀察力,善于溝通技巧,善于學(xué)習(xí),有開拓創(chuàng)新精神。

  2、精通中餐和西餐菜肴的制作特點(diǎn)。熟悉食品衛(wèi)生和預(yù)防食物中毒的知識,熟悉各種食品原料的產(chǎn)地和季節(jié)特點(diǎn)。精通各國酒水的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、制作特點(diǎn)、產(chǎn)地與年限。熟各種酒水的服務(wù)方法與技巧。熟悉各種餐飲服務(wù)方法與技巧,具備餐廳籌劃能力,餐飲服務(wù)設(shè)計(jì)能力。熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營銷學(xué)和服務(wù)心理學(xué)。

  3、具有良好的工作計(jì)劃能力、組織經(jīng)營活動能力、激勵(lì)職工能力、產(chǎn)品創(chuàng)新能力、信息溝通能力、培訓(xùn)能力、處理顧客投訴和解決問題的能力。

  4、餐飲總監(jiān)直接向酒店總經(jīng)理或酒店執(zhí)行董事負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)餐飲部門的各項(xiàng)行政管理工作。制定并組織實(shí)施餐飲經(jīng)營的所有計(jì)劃,如,年度和月度的經(jīng)營計(jì)劃。制定、推行和監(jiān)督本部門的各項(xiàng)管理制度??己瞬块T各級管理人員的業(yè)績并實(shí)施激勵(lì)和培訓(xùn)。審批與簽定署本部門使用的一切物資與用品。

  5、參加酒店部門經(jīng)理的工作會議,定期召開本部門有關(guān)經(jīng)營、成本、人事等會議。檢查本部門中的各單位的經(jīng)營情況、產(chǎn)品質(zhì)量。經(jīng)常制訂和改善各項(xiàng)各項(xiàng)經(jīng)營和管理的新計(jì)劃、新措施。

  6、熟悉目標(biāo)市場,了解顧客需求,與行政總廚一起籌劃和設(shè)計(jì)菜單,及時(shí)開發(fā)符合當(dāng)時(shí)和當(dāng)?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。與行政總廚一起健全廚房組織,完善廚房設(shè)備的布局,控制菜肴的質(zhì)量。加強(qiáng)菜肴的質(zhì)理。加強(qiáng)餐飲原料的采購、驗(yàn)收和貯存的管理。嚴(yán)格控制餐飲成本,減少餐飲經(jīng)營中的各項(xiàng)浪費(fèi)。

  7、加強(qiáng)餐廳的業(yè)務(wù)管理,提高服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)宴會的組織與管理,提高宴會服務(wù)質(zhì)量。另強(qiáng)酒吧的經(jīng)營管理,提高酒吧的經(jīng)營特色。制定餐飲推銷計(jì)劃,擴(kuò)大餐飲銷售渠道,提高餐飲的銷售量。

  四、樓面經(jīng)理崗位職責(zé) 【管理層級關(guān)系】

  直接上級:行政總監(jiān)

  直接下級:樓面主管、備餐主管、營業(yè)主管 【崗位職責(zé)】

  1、及時(shí)傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行上級工作指令,全面負(fù)責(zé)樓層服務(wù)及管理工作

  2、監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)助建立、健全酒店相關(guān)規(guī)章制度

  3、確保服務(wù)人員為客人提供優(yōu)質(zhì)、高效的餐飲服務(wù)

  4、與廚房保持良好溝通,保證出品質(zhì)量

  5、收集客人對菜品及服務(wù)的意見和建議,作為出品部及樓面改進(jìn)的依據(jù)

  6、處理客人投訴,與客人溝通,征得客人反饋、建議

  7、主持部門的工作會議,及時(shí)傳達(dá)上級指示,合理安排員工工作

  8、負(fù)責(zé)部門員工的培訓(xùn)及績效評估

  9、積極參加專業(yè)技能培訓(xùn),努力提高業(yè)務(wù)水平

  10、完成與其他部門間的溝通與合作

  11、完成上級交辦的其他工作

  五、營業(yè)主管的崗位職責(zé) 【管理層級關(guān)系】

  直接上級:營業(yè)經(jīng)理

  直接下級:營業(yè)部長 【崗位職責(zé)】 【崗位職責(zé)】

  1、及時(shí)貫徹、執(zhí)行上級工作指令,全面負(fù)責(zé)營業(yè)部各項(xiàng)服務(wù)及管理工作

  2、協(xié)助行政總監(jiān)組織、實(shí)施各種營銷活動,建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度

  3、負(fù)責(zé)建立、健全客史檔案,做好客戶維護(hù)和客戶開發(fā)工作

  4、處理客人投訴,征詢客人反饋、建議

  5、督導(dǎo)營業(yè)部員工按服務(wù)規(guī)范提供服務(wù),配合樓面搞好服務(wù)工作

  6、與廚房保持良好溝通,及時(shí)傳遞客人喜好,保證出品質(zhì)量

  7、主持部門的工作會議,及時(shí)傳達(dá)上級指示,合理安排員工工作

  8、負(fù)責(zé)部門員工的培訓(xùn)及績效評估

  9、負(fù)責(zé)班中員工巡視檢查,保證員工按操作要求為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

  10、征詢賓客對服務(wù)、菜肴的意見或建議,處理客人投訴和突發(fā)事件

  11、積極參加專業(yè)技能培訓(xùn),努力提高業(yè)務(wù)水平

  12、完成與其他部門間的溝通與合作

  13、完成上級交辦的其他工作

  六、樓面主管崗位職責(zé) 【管理層級關(guān)系】

  直接上級:樓面經(jīng)理 直接下級:樓面部長 【崗位職責(zé)】

  1、協(xié)助樓面經(jīng)理做好樓面部日常管理工作

  2、與廚房保持良好溝通,保證出品順序和出品質(zhì)量

  3、負(fù)責(zé)班中員工巡視檢查,保證員工按操作要求為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

  4、征詢賓客對服務(wù)、菜肴的意見或建議,處理客人投訴和突發(fā)事件

  5、負(fù)責(zé)VIP的接待工作

  6、召開每日例會,及時(shí)傳達(dá)酒店、部門工作安排,合理安排員工工作

  7、組織實(shí)施員工培訓(xùn)工作,提高員工的各項(xiàng)素質(zhì)

  8、完成上級交辦的其他工作

  七、備餐部長崗位職責(zé) 【管理層級關(guān)系】

  直接上級:樓面經(jīng)理

  直接下級:傳菜、保潔、樓雜、洗碗 【崗位職責(zé)】

  1、協(xié)助樓面經(jīng)理做好日常管理工作

  2、檢查服務(wù)員的出勤及儀容儀表,督促本班組員工按要求做好餐前準(zhǔn)備工作

  3、落實(shí)每日衛(wèi)生工作,檢查衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況

  4、按照工作程序與標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)做好餐前的準(zhǔn)備工作

  5、保證廚房出品及時(shí)傳送到包間、大廳

  6、負(fù)責(zé)控制菜品質(zhì)量和數(shù)量,控制出品順序、出品速度

  7、做好廚房與樓面的溝通協(xié)調(diào),及時(shí)將沽清、急推菜品傳達(dá)給樓面,將退菜、換菜反饋給廚房

  8、召開每日例會,及時(shí)傳達(dá)酒店、部門工作安排,合理安排員工工作

  9、以身作責(zé),對員工獎(jiǎng)罰分明,一視同仁

  10、組織餐后衛(wèi)生清理工作,要求徹底

  11、組織實(shí)施本部員工培訓(xùn),提高員工工作技能

  12、協(xié)助負(fù)責(zé)樓面餐具、布草管理工作

  13、完成上級交辦的其他工作

  八、營業(yè)部長崗位職責(zé) 【管理層級關(guān)系】

  直接上級:營業(yè)主管 直接下級:營業(yè)部員工 【崗位職責(zé)】

  1、協(xié)助營業(yè)主管做好日常管理工作和上傳下達(dá)的工作

  2、協(xié)助建立客史檔案,了解賓客的喜好和特殊要求

  3、檢查員工出勤及儀容儀表,督促員工按規(guī)定和要求做好餐前準(zhǔn)備工作

  4、落實(shí)每日衛(wèi)生工作,檢查衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況

  5、熟悉當(dāng)天的預(yù)訂情況和用餐要求,詳細(xì)布置好員工的當(dāng)班工作

  6、及時(shí)處理各類問題,聽取客人對菜肴及服務(wù)的反映,及時(shí)反饋上級

  7、協(xié)助營業(yè)主管做好新員工的培訓(xùn)工作,不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平

  8、以身作責(zé),對員工獎(jiǎng)罰分明,一視同仁

  10、熟練掌握各種工作技能,能夠及時(shí)補(bǔ)位

  11、做好交接班工作和管理,完成上級交辦的其它工作

  九、樓面部長的崗位職責(zé) 【管理層級關(guān)系】

  直接上級:樓面主管 直接下級:服務(wù)員 【崗位職責(zé)】

  1、協(xié)助樓面主管做好日常管理工作和上傳下達(dá)的工作

  2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工按服務(wù)規(guī)范提供服務(wù),與廚房保持密切的協(xié)調(diào)關(guān)系

  3、檢查服務(wù)員的出勤及儀容儀表,督促服務(wù)員按要求做好餐前準(zhǔn)備工作

  4、落實(shí)每日衛(wèi)生工作,檢查衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況

  5、熟悉當(dāng)天的預(yù)訂情況和用餐要求,詳細(xì)布置好員工的當(dāng)班工作,熟悉當(dāng)日沽清的菜肴,并及時(shí)傳達(dá)給員工

  6、及時(shí)處理各類問題,聽取客人對菜肴及服務(wù)的反映,及時(shí)反饋上級

  7、協(xié)助主管做好新員工的培訓(xùn)工作,不斷提高服務(wù)員的業(yè)務(wù)水平

  8、以身作責(zé),對員工獎(jiǎng)罰分明,一視同仁

  9、負(fù)責(zé)與廚房的協(xié)調(diào),保證按時(shí),按質(zhì)出菜;督促服務(wù)員按服務(wù)規(guī)范要求對客服務(wù),并親自為重要客人服務(wù)

  10、掌握物品使用和消耗情況,檢查餐廳設(shè)備,確保正常經(jīng)營不受影響

  11、做好交接班工作和管理,完成上級交辦的其它工作

  十、迎賓員崗位職責(zé) 【管理層級關(guān)系】

  直接上級:營業(yè)部長 直接下級:無 【崗位職責(zé)】

  1、服從上級安排、熟悉酒店和集團(tuán)其他酒店情況,熟悉每個(gè)包廂所在位置及大廳桌次安排

  3、主動、熱情的迎送客人,迅速正確地引客入座,著裝應(yīng)整潔大方,語言甜美

  4、熟知餐前宴會、包桌或訂餐情況,包括客人預(yù)訂的桌數(shù)及客人到達(dá)時(shí)間,做好餐前的一系列準(zhǔn)備工作

  5、盡可能記住??托彰?、電話、習(xí)慣、喜好,使賓客有賓至如歸之感

  6、做好客人的接待工作,為沙發(fā)休閑區(qū)就座的客人,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

  7、熟悉服務(wù)流程和菜肴、酒水知識,以便及時(shí)補(bǔ)位

  8、愛護(hù)酒店設(shè)備,負(fù)責(zé)做好指定范圍的公共衛(wèi)生清潔工作

  9、完成上級交辦的其它工作 十

  一、點(diǎn)菜員崗位職責(zé) 【管理層級關(guān)系】

  直接上級:營業(yè)部長 直接下級:無 【崗位職責(zé)】

  1、熟練掌握本店經(jīng)營菜系及特色

  2、負(fù)責(zé)為到酒店就餐的客人提供主動熱情的點(diǎn)菜服務(wù)。

  3、按時(shí)到崗,儀容儀表符合酒店要求,參加班前會,接受營業(yè)主管分派的工作任務(wù)

  4、熟悉菜品知識,了解原材料,烹飪方法、制作時(shí)間、口味等,并熱情向客人介紹,合理推銷

  5、盡可能熟記??图百F賓的姓名、喜好及忌諱,與客人建立良好的關(guān)系

  6、負(fù)責(zé)將客人的特殊要求及時(shí)反饋給廚師長和服務(wù)員,確保向客人提供可口的菜肴和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)

  7、協(xié)助酒店迎賓員做好餐中的補(bǔ)位服務(wù)

  8、負(fù)責(zé)餐前本崗位衛(wèi)生及準(zhǔn)備工作

  9、負(fù)責(zé)分管區(qū)域設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)和餐前、餐后的安全檢查工作

  10、完成上級交辦的其他工作 十

  二、預(yù)定員崗位職責(zé) 【管理層級關(guān)系】

  直接上級:營業(yè)部長 直接下級:無 【崗位職責(zé)】

  1、按照集團(tuán)經(jīng)營方針及酒店的市場定位,開展預(yù)訂工作

  2、熟記酒店包間、多功能廳、大廳的桌次安排,熟記常客姓名、電話、消費(fèi)檔次、習(xí)慣、特別要求,可根據(jù)客人實(shí)際情況安排

  3、及時(shí)接聽訂餐電話,嚴(yán)格執(zhí)行操作流程,準(zhǔn)確填寫訂餐簿,并復(fù)述給客人聽,說話應(yīng)溫柔大方,舉止優(yōu)雅禮貌,始終保微笑服務(wù)

  4、及時(shí)將VIP預(yù)定信息和每餐的預(yù)訂情況通報(bào)上級管理人員,以做好人員調(diào)配及餐前的一系列準(zhǔn)備工作

  5、餐廳滿座時(shí),應(yīng)耐心做好客人的解釋工作,并時(shí)刻關(guān)注餐廳動態(tài),及時(shí)聯(lián)系客人,以便為等候的客人安排就餐

  6、負(fù)責(zé)餐前本崗位衛(wèi)生及準(zhǔn)備工作

  7、負(fù)責(zé)分管區(qū)域設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)和餐前、餐后的安全檢查工作

  8、完成上級交辦的其他工作 十

  三、吧員崗位職責(zé) 【管理層級關(guān)系】

  直接上級:營業(yè)主管 直接下級:無 【崗位職責(zé)】

  1、嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)管理制度及操作規(guī)程

  2、負(fù)責(zé)酒吧、酒柜、展臺的衛(wèi)生清潔

  3、照單準(zhǔn)確遞送酒水,善于向客人推銷酒水,努力做好服務(wù)接待工作

  4、負(fù)責(zé)每日酒水的擺放與回收

  5、熟悉酒水知識、熱情解答客人提出的疑問

  6、負(fù)責(zé)隨時(shí)填寫申購單,保持酒水、飲料等的供應(yīng)

  7、負(fù)責(zé)餐前本崗位衛(wèi)生及準(zhǔn)備工作

  8、負(fù)責(zé)分管區(qū)域設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)和餐前、餐后的安全檢查工作

  9、完成上級交辦的其他工作 十

  四、收銀員崗位職責(zé) 【管理層級關(guān)系】

  直接上級:營業(yè)主管 直接下級:無 【崗位職責(zé)】

  1、負(fù)責(zé)本崗位物品領(lǐng)用、盤點(diǎn)、擺放、檢查工作

  2、每天負(fù)責(zé)收取營業(yè)收入的現(xiàn)金、信用卡結(jié)算業(yè)務(wù),保證所收營業(yè)款項(xiàng)正確無誤

  3、遇有結(jié)賬特殊事宜,如收入與結(jié)算款項(xiàng)不符,必須當(dāng)天及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人或酒店經(jīng)理,不得自行處理

  4、嚴(yán)格遵守餐廳相應(yīng)財(cái)務(wù)政策及規(guī)章制度,嚴(yán)禁私通餐廳其他人員或外來人員發(fā)生違章事宜,嚴(yán)禁越權(quán)處理任何事宜

  5、熟悉餐廳與本職工作相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,熟記電腦系統(tǒng)編碼、負(fù)責(zé)電腦輸單、結(jié)賬收款與營業(yè)日報(bào)表的填寫并上報(bào)工作

  6、負(fù)責(zé)本崗位設(shè)施設(shè)備的安全檢查和維護(hù)保養(yǎng)工作

  7、嚴(yán)格遵守公司電腦操作規(guī)定

  8、負(fù)責(zé)本崗位的衛(wèi)生清理工作

  9、及時(shí)完成上級交辦的其他工作 十

  五、傳菜員的崗位職責(zé) 【管理層級關(guān)系】

  直接上級:備餐部長 直接下級:無 【崗位職責(zé)】

  1、負(fù)責(zé)將所有菜肴,按上菜次序準(zhǔn)確無誤地送到指定的值臺服務(wù)員上菜。

  2、開餐前負(fù)責(zé)準(zhǔn)備好調(diào)料及運(yùn)菜用具,并做好出菜的準(zhǔn)備工作

  3、餐中上菜時(shí)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查菜品質(zhì)量,確保上桌的菜都是合格的4、負(fù)責(zé)將餐桌工作臺上的臟餐具、空菜盤及時(shí)撤回洗碗間并分類擺放

  5、樓面與廚房的信息傳遞,確保及時(shí)上菜與更換菜品

  6、負(fù)責(zé)保養(yǎng)各種傳菜用具,負(fù)責(zé)立雕、飾花、花螺殼等規(guī)定物品的回收

  7、本崗位設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)和安全檢查工作。

  8、及時(shí)向上級匯報(bào)當(dāng)餐出現(xiàn)的問題。

  9、完成上級安排的其他工作。十

  六、服務(wù)員崗位職責(zé) 【管理層級關(guān)系】

  直接上級:樓面部長 直接下級:無 【崗位職責(zé)】

  1、遵守服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及工作紀(jì)律,主動、熱情、周到地為顧客服務(wù)

  2、保持個(gè)人儀容、儀表的整潔,講究個(gè)人衛(wèi)生

  3、按照規(guī)格標(biāo)準(zhǔn),布置餐廳和餐桌,做好開餐前的準(zhǔn)備工作

  4、快捷、熟練、準(zhǔn)確地為賓客提供各項(xiàng)符合酒店要求的服務(wù)

  6、能預(yù)見客人的需求并及時(shí)為其提供服務(wù),將服務(wù)做在客人開口之前

  7、掌握酒店菜肴、點(diǎn)心的質(zhì)量、份量標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助廚師保證菜品質(zhì)量

  8、負(fù)責(zé)做餐后的收尾工作

  9、積極參加在崗培訓(xùn),掌握菜品、酒水知識,不斷提高業(yè)務(wù)水平

  10、及時(shí)將客人對菜肴、服務(wù)、環(huán)境所提出的意見或建議反映上級

  11、服從上級的各項(xiàng)工作安排 十

  七、PA崗位職責(zé) 【管理層級關(guān)系】

  直接上級:備餐部長 直接下級:無 【崗位職責(zé)】

  1、遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,穿著整潔,儀容儀表符合要求

  2、做好餐前準(zhǔn)備工作,按照規(guī)范做好公共區(qū)域衛(wèi)生清潔工作

  3、時(shí)刻保持公共場所環(huán)境衛(wèi)生,如發(fā)現(xiàn)污跡、臟亂應(yīng)及時(shí)清理

  4、客人走后幫助服務(wù)員收拾餐具

  5、積極配合各部門工作

  6、完成上級交派的其它工作任務(wù) 十

  八、樓雜人員(崗位職責(zé))【管理層級關(guān)系】 直接上級:備餐部長

  1、準(zhǔn)時(shí)到崗,儀容儀表個(gè)人衛(wèi)生要達(dá)到規(guī)定要求。

  2、負(fù)責(zé)將用過的餐具送到洗碗房去清洗,補(bǔ)充干凈餐具送到指定的房間去。

  3、負(fù)責(zé)把每個(gè)房間的熱水器充滿飲用水。

  4、負(fù)責(zé)把本人負(fù)責(zé)的區(qū)域衛(wèi)生做好并達(dá)到公司要求標(biāo)準(zhǔn)。

  5、負(fù)責(zé)把每個(gè)飯市的垃圾送到垃圾房。

  6、工作過程中要禮貌待客,不與客人搶道。

  7、愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn),所有器皿輕拿輕放,減少不必要的損耗。

  8、服從領(lǐng)導(dǎo)的一切管理和工作安排,開餐過程中及時(shí)配合服務(wù)員,補(bǔ)充家私,飲用水和所需餐具。

  9、遵守并執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度,按時(shí)參加本部門和公司召開的工作會議,并按照會議精神嚴(yán)格執(zhí)行。

針灸專業(yè)崗位職責(zé)6

  生產(chǎn)技術(shù)部崗位職務(wù)說明書

  地質(zhì)專業(yè)組:

  主要從事露天礦山地質(zhì)工作。臺階地質(zhì)編錄取樣、采場資源管理、制定供配礦計(jì)劃、地質(zhì)技術(shù)、生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)等。需要設(shè)置主任工程師、主管工程師、支持工程師、技術(shù)員四個(gè)層級技術(shù)系列崗位,合計(jì)6人。地質(zhì)專業(yè)崗位職責(zé)

  1、保證生產(chǎn):在勘探地質(zhì)工作的基礎(chǔ)上,不斷進(jìn)行補(bǔ)充探礦,提供相應(yīng)級別礦量,以保證礦山生產(chǎn)的需要;加強(qiáng)地質(zhì)找礦,擴(kuò)大儲量,延長礦山壽命;

  2、指導(dǎo)生產(chǎn):通過地質(zhì)編錄與綜合研究工作,正確指導(dǎo)采剝作業(yè)的正常進(jìn)行;

  3、監(jiān)督生產(chǎn):認(rèn)真貫徹執(zhí)行礦山技術(shù)政策,保護(hù)地下資源,監(jiān)督資源合理開發(fā)利用。

  4、及時(shí)收集整理原始資料,編制綜合圖件;

  5、制定探礦計(jì)劃,系統(tǒng)地進(jìn)行生產(chǎn)探礦和地質(zhì)探礦;

  6、分階段、分礦段、分采場計(jì)算和統(tǒng)計(jì)礦產(chǎn)儲量;

  7、對已采礦段進(jìn)行損失、貧化計(jì)算與分析,臺階儲量報(bào)銷工作;

  8、加強(qiáng)綜合研究與科學(xué)試驗(yàn);

  9、進(jìn)行綜合評價(jià)并提出綜合利用建議;

  10、收集水文地質(zhì)、工程地質(zhì)和環(huán)境地質(zhì)資料,并提供有關(guān)設(shè)計(jì)參數(shù);

  11、參加采剝計(jì)劃編制。

  科技管理:

  主要負(fù)責(zé)公司的科技項(xiàng)目管理,推進(jìn)公司技術(shù)創(chuàng)新。需要設(shè)置業(yè)務(wù)主管1人??萍脊芾韻徫宦氊?zé)

  1、管理公司每年開展的科技項(xiàng)目。組織協(xié)調(diào)好相關(guān)工作確保項(xiàng)目順利開展,對項(xiàng)目開展的質(zhì)量、進(jìn)度等進(jìn)行監(jiān)督,做好科研項(xiàng)目的預(yù)算管理。

  2、組織公司員工開展創(chuàng)新創(chuàng)效、小改小革、合理化建議等科技活動,調(diào)動員工積極性為公司的發(fā)展出謀畫策。

  3、結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際組織工程技術(shù)人員開展項(xiàng)目研究,解決生產(chǎn)實(shí)際問題,降低生產(chǎn)費(fèi)用,提高勞動生產(chǎn)率。

  4、組織工程技術(shù)人員撰寫論文,推薦到相關(guān)期刊進(jìn)行發(fā)表。

針灸專業(yè)崗位職責(zé)7

  山西國際電力發(fā)電運(yùn)營有限公司嘉節(jié)項(xiàng)目部

  鍋爐專業(yè)崗位職責(zé)專工

在項(xiàng)目部經(jīng)理、副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)鍋爐專業(yè)的安全、生產(chǎn)、技術(shù)、教育培訓(xùn)、經(jīng)濟(jì)、行政管理等工作。 執(zhí)行上級部門和項(xiàng)目部頒發(fā)的有關(guān)法規(guī)、規(guī)章制度和條例。

搞好班組建設(shè),增強(qiáng)職工主人翁責(zé)任感。

組織本專業(yè)職工做好管轄內(nèi)設(shè)備的日常維護(hù)消缺工作、技術(shù)改造工作和臨修搶修等工作,確保設(shè)備的正常安全經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定運(yùn)行。

組織編寫、修改本專業(yè)設(shè)備檢修規(guī)程和現(xiàn)場規(guī)程制度。 加強(qiáng)教育培訓(xùn),積極培養(yǎng)專家型人才和一專多能型人才,適應(yīng)生產(chǎn)需要。

加強(qiáng)科技進(jìn)步管理,大力開展技術(shù)革新、技術(shù)改造及新技術(shù)、新工藝、新材料的運(yùn)用。

大力開展增收節(jié)支活動,修舊利廢,降低消耗,控制成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。

完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2 主管

在鍋爐專工的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)鍋爐專業(yè)的安全、生產(chǎn)工作,領(lǐng)導(dǎo)各班班長在工作中充分發(fā)揮作用。

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組織人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級頒發(fā)的各項(xiàng)規(guī)程規(guī)章,并負(fù)責(zé)健全完善生產(chǎn)管理制度。

熟悉和掌握本專業(yè)設(shè)備的構(gòu)造、原理、技術(shù)性能,能指導(dǎo)本專業(yè)維護(hù)人員解決工作中的一般技術(shù)問題。

負(fù)責(zé)建立健全專業(yè)技術(shù)記錄、圖紙、臺賬和技術(shù)資料,定期修訂檢修規(guī)程。

負(fù)責(zé)落實(shí)缺陷管理制度,提高設(shè)備完好率。 協(xié)助專工組織編寫反事故措施和安全技術(shù)措施并組織實(shí)施,平時(shí)加強(qiáng)維護(hù)人員的安全管理和教育。

深入現(xiàn)場了解、跟蹤設(shè)備的維護(hù)消缺情況,并親自參加重大設(shè)備的檢修、重大設(shè)備缺陷的處理和事故搶修工作,參加和組織記錄工作。

完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

專工有事不在崗時(shí),代理專工職務(wù),全面負(fù)責(zé)本專業(yè)工作。3 班長

班長在專工、主管的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本班組的設(shè)備維護(hù)和管理工作。

執(zhí)行專業(yè)下達(dá)的各項(xiàng)指令,組織本班組人員認(rèn)真完成各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù)和非生產(chǎn)工作任務(wù)。

班長是班組的安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)對本班人員進(jìn)行安全教育,對生產(chǎn)的不安全現(xiàn)象記錄清楚,進(jìn)行調(diào)查、分

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  析和改進(jìn)。

根據(jù)項(xiàng)目部管理制度和本專業(yè)規(guī)章制度,制定、實(shí)施班組管理制度,記錄、整理班組管理臺賬,保證班組工作有章可循、有據(jù)可查。

負(fù)責(zé)班組人員的調(diào)配、獎(jiǎng)懲考核,調(diào)動員工工作積極性,保證完成生產(chǎn)任務(wù)。

每天組織召開班前班后會,做到開工布置任務(wù)明確,安全措施與注意事項(xiàng)交代清楚,杜絕設(shè)備、人身事故的發(fā)生,對錯(cuò)誤指令有權(quán)拒絕執(zhí)行并可越級上報(bào)。

完成本專業(yè)設(shè)備的定期檢查、試驗(yàn)、日常巡檢、維護(hù)消缺,并做好各項(xiàng)檢修記錄。

督促班組技術(shù)員和設(shè)備專責(zé)做好每項(xiàng)工作任務(wù)(檢修、施工、實(shí)驗(yàn)等)事先的技術(shù)交底和安全措施交底工作,并做好記錄。

要對主要作業(yè)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督,把好安全、質(zhì)量關(guān),制止違章作業(yè)。

定期對本班人員進(jìn)行觸電、燒傷、窒息、高溫中暑等現(xiàn)場急救培訓(xùn),使之掌握正確處理方法。

做好春檢、秋檢等季節(jié)性安全大檢查活動,落實(shí)安全技術(shù)措施和反事故措施,對發(fā)生的不安全情況認(rèn)真組織調(diào)查分析,做到“四不放過”。

做好現(xiàn)場防火防盜工作,了解易燃易爆物品的存放位

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  置和使用方法;做好防洪防汛、防寒防凍等工作。 做好每周四的安全日活動,學(xué)習(xí)有關(guān)上級文件和會議精神,學(xué)習(xí)事故通報(bào),及時(shí)分析班組發(fā)生的不安全事件以及典型的違章現(xiàn)象,分析作業(yè)環(huán)境可能存在的危險(xiǎn)因素,聯(lián)系實(shí)際有針對性,并做好記錄。

經(jīng)常檢查本班工作場所的工作環(huán)境、安全設(shè)施、設(shè)備、工器具的安全狀況,對班組人員正確使用勞動保護(hù)用品進(jìn)行監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)的隱患及時(shí)處理,不能處理的及時(shí)上報(bào)。 根據(jù)專業(yè)安排,無條件配合兄弟班組完成任務(wù)。 完成專業(yè)交辦的其他工作任務(wù)。4 技術(shù)員

在班長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)班組的技術(shù)工作,在班長有事不在崗時(shí),代理班長職務(wù),組織全班人員完成上級下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

搞好設(shè)備檢修臺賬和培訓(xùn)臺賬,做好設(shè)備檢修記錄和升級驗(yàn)收工作。

積極開展技術(shù)革新和合理化建議等活動,不斷提高工作效率。

堅(jiān)持每月一次技術(shù)講座、每周一次技術(shù)問答、每季一次技術(shù)比武,進(jìn)一步提高職工的業(yè)務(wù)技能水平。

堅(jiān)持定期巡回檢查和每天查看缺陷制度,及時(shí)組織人員消缺。

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負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)設(shè)備檢修工藝、進(jìn)度和質(zhì)量及原始記錄的準(zhǔn)確、完整和齊全。5 安全員

  在班長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對本班組的安全生產(chǎn)工作負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任。

熟悉掌握《電業(yè)安全工作規(guī)程》,掌握并執(zhí)行項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度。

堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,監(jiān)督安全措施的實(shí)施,制止違章作業(yè),對發(fā)生的不安全現(xiàn)象立即報(bào)告,協(xié)助有關(guān)班組進(jìn)行處理,并組織分析。

協(xié)助班長搞好安全管理和安全教育工作,組織職工開展好安全日活動,并按規(guī)定做好安全活動記錄。

監(jiān)督勞動防護(hù)用品的正確使用及不安全因素的整改措 施的實(shí)施,協(xié)助班長做好安全用具的定期試驗(yàn)工作。 正確使用、維護(hù)消防器材及其他安全設(shè)施,使之保持完好狀態(tài)。

定期組織反事故演練,堅(jiān)決杜絕各類違章違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

協(xié)助班長對新入班組的人員進(jìn)行安全教育,不合格者不準(zhǔn)上崗。6 專責(zé)工

專責(zé)工在班長、技術(shù)員的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分工內(nèi)的工

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  作,確保維護(hù)質(zhì)量。

組織部分人員進(jìn)行檢修工作,并按時(shí)保質(zhì)、保量、保安全地完成班長下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)維護(hù)檢修任務(wù)。

負(fù)責(zé)辦理各種工作手續(xù),嚴(yán)格履行安全作業(yè)規(guī)程,隨時(shí)檢查作業(yè)人員在工作過程中是否遵守安全規(guī)程和安全措施。 正確組織和實(shí)施檢修工作,給作業(yè)人員必要的指導(dǎo),負(fù)責(zé)檢查驗(yàn)收,工作完畢后向班長匯報(bào)工作完成情況。 準(zhǔn)確無誤的填寫各種工作記錄、技術(shù)記錄、試驗(yàn)報(bào)告等原始數(shù)據(jù)。

對自己所管轄的設(shè)備安全運(yùn)行及健康水平負(fù)責(zé)。 對設(shè)備的安全運(yùn)行、預(yù)防和消除各種事故、障礙、異常、缺陷和減少設(shè)備臨修,負(fù)有直接責(zé)任。

對人身安全、預(yù)防和消除各種人員傷亡事故,搞好安全生產(chǎn)負(fù)有直接責(zé)任。

對設(shè)備的檢修工藝、進(jìn)度和質(zhì)量,原始記錄的準(zhǔn)確、齊全、文明生產(chǎn)負(fù)有直接責(zé)任。

對作業(yè)人員的安全生產(chǎn)和工作作風(fēng),負(fù)有直接責(zé)任。 積極消除設(shè)備缺陷,堅(jiān)持“小缺陷不過大,大缺陷不過班”的原則,缺陷消除率達(dá)到98%以上。

每日下班前全面了解設(shè)備運(yùn)行情況和缺陷消除情況,重大問題及時(shí)向班長、技術(shù)員匯報(bào)。7 作業(yè)人員

  山西國際電力發(fā)電運(yùn)營有限公司嘉節(jié)項(xiàng)目部

嚴(yán)格執(zhí)行“安全第一 質(zhì)量第一”的方針,全面落實(shí)組織措施和安全技術(shù)措施,保質(zhì)保量的完成維護(hù)任務(wù)。 接到消缺任務(wù)后,根據(jù)工作票規(guī)定的工作內(nèi)容,千方百計(jì)消除缺陷,對某些客觀原因造成的不能按時(shí)完成工作任務(wù)的,應(yīng)及時(shí)匯報(bào)專責(zé)工,辦理延期手續(xù)。

堅(jiān)持計(jì)劃檢修,嚴(yán)格工藝標(biāo)準(zhǔn)和檢修標(biāo)準(zhǔn),在保證檢修質(zhì)量前提下盡量縮短檢修工期。做到應(yīng)修必修,修必修好,確保設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行。

消除缺陷后,將現(xiàn)場清理干凈,做到工完、料凈、場地清。

對消缺設(shè)備投用后,應(yīng)及時(shí)了解設(shè)備的運(yùn)行情況及缺陷消除情況。

對設(shè)備事故和異常情況,應(yīng)按照“四不放過”的原則,認(rèn)真調(diào)查事故原因,分析事故性質(zhì),落實(shí)責(zé)任,吸取教訓(xùn),制定對策。

針灸專業(yè)崗位職責(zé)8

  專業(yè)保潔領(lǐng)班崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)管理專業(yè)保潔工作。2.高質(zhì)量的完成保潔計(jì)劃并達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場培訓(xùn)專業(yè)保潔員的實(shí)際操作技能??刂茖I(yè)保潔員正確使用清潔設(shè)備,并做好機(jī)器設(shè)備的保養(yǎng)工作。4.在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上合理控制清潔劑的使用量,避免浪費(fèi)。5.在夜間進(jìn)行專業(yè)保潔時(shí),全面負(fù)責(zé)保潔員的管理,做好考勤、工作記錄。6.控制專業(yè)保潔員嚴(yán)格按照清潔程序工作。

  7.負(fù)責(zé)工作安全,杜絕事故發(fā)生。8.嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定,對員工的違紀(jì)現(xiàn)象提出處理意見,并避免再次發(fā)生。9.積極學(xué)習(xí)新技術(shù)新方法,并運(yùn)用于實(shí)踐,不斷提高專業(yè)技術(shù)及工作質(zhì)量。10.同上級保持緊密溝通,積極提出合理化建議。11.及時(shí)報(bào)告現(xiàn)場發(fā)生的一切特殊情況。12.現(xiàn)場處理客戶和員工投訴,并向上級報(bào)告。13.對所管保潔員進(jìn)行公平評估,向上級推薦有用人才。14.完成上級交辦的一切其他工作。保潔員的崗位職責(zé): 1.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2.服從管理,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各項(xiàng)保潔工作。3.保持所管轄區(qū)域的清潔達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。4.保持工具及工具間干凈整潔。5.正確使用清潔劑及清潔工具設(shè)備。6.與其他同事保持良好的合作,互相2專項(xiàng)清潔內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn):計(jì)劃清潔序號項(xiàng)目保潔內(nèi)容清潔次數(shù)清潔時(shí)間清潔劑要求標(biāo)準(zhǔn)要求1大門及兩側(cè)玻璃清洗每周1次1周內(nèi)玻璃清潔劑光亮透明無污跡水跡2地面樓梯清洗每月1次1周內(nèi)通用清潔劑干凈無污無.每季度1次當(dāng)天全能清潔劑光亮透明無污8衛(wèi)生間墻面地面天花板清潔每月1次2日內(nèi)全能清潔劑干凈無污無跡原色9廣告燈箱清洗每周3次當(dāng)天全能清潔劑光亮無污跡無灰塵10正門門頭鋁塑板清洗每周1次或雨后當(dāng)天玻璃清潔劑光亮無污跡水跡11正門雨蓬清洗每周1次或雨后當(dāng)天玻璃清潔劑光亮透明無污跡水跡12場內(nèi)入口地墊地毯清洗每周1次當(dāng)天晚間玻璃清潔劑無污跡泥干凈百萬 企業(yè)保潔崗位工作職責(zé)內(nèi)容簡介結(jié)束

針灸專業(yè)崗位職責(zé)9

  專業(yè)教師崗位職責(zé)

  音樂教師:

  一、制定每學(xué)期音樂教育教學(xué)計(jì)劃、周計(jì)劃、日計(jì)劃,并按計(jì)劃實(shí)施教學(xué)。

  二、積極參加音樂教研活動及幼兒園的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動,認(rèn)真參與集團(tuán)的培訓(xùn)活動并寫好學(xué)習(xí)心得。

  三、為幼兒創(chuàng)設(shè)舒適、優(yōu)美的音樂學(xué)習(xí)氛圍。

  四、能排出質(zhì)量較好的音樂打擊樂或者鼓樂隊(duì)節(jié)目。

  五、負(fù)責(zé)幼兒教師的音樂培訓(xùn)。

  六、負(fù)責(zé)幼兒園鼓樂隊(duì)和奧爾夫打擊樂訓(xùn)練,以及音樂特色的打造。

  七、認(rèn)真鉆研音樂教學(xué),不斷提高自身教學(xué)水平。

  八、積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。美術(shù)教師:

  一、幼兒園的美術(shù)教學(xué)活動的計(jì)劃、組織、實(shí)施:每個(gè)班級美術(shù)教學(xué)活動,活動考慮與班級主題銜接。

  二、負(fù)責(zé)幼兒園美術(shù)用品、美術(shù)室的管理,并為幼兒園美術(shù)材料的配置提供參考意見。

  三、幼兒園對外美術(shù)交流活動的安排:關(guān)注各類美術(shù)活動及賽事,組織幼兒參加有價(jià)值的展覽、比賽,展現(xiàn)小清華美術(shù)教學(xué)成果。

  四、幼兒園整體環(huán)境的規(guī)劃、指導(dǎo)與實(shí)施:包括整體公共環(huán)境實(shí)施與班級環(huán)境的指導(dǎo)。

  五、參與幼兒園對外宣傳活動的策劃與實(shí)施。負(fù)責(zé)幼兒園大型活動的宣傳文案設(shè)計(jì)、活動場景的設(shè)計(jì)與布置。

  六、參與幼兒園大型藝術(shù)活動的策劃與實(shí)施。

  七、根據(jù)教學(xué)需要,每學(xué)期組織教學(xué)或環(huán)境布置的講座:開學(xué)初做出教師培訓(xùn)計(jì)劃。

  八、積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。舞蹈教師:

  一、幼兒園的舞蹈教學(xué)活動的計(jì)劃、組織、實(shí)施:每個(gè)班級舞蹈教學(xué)活動。

  二、負(fù)責(zé)幼兒園舞蹈用品、舞蹈室的管理,并為幼兒園舞蹈室的配置提供參考意見。

  三、幼兒園對外舞蹈交流活動的安排:關(guān)注各類舞蹈活動及賽事,組織幼兒參加有價(jià)值的舞蹈比賽。

  四、幼兒園舞蹈隊(duì)訓(xùn)練,幼兒園舞蹈藝術(shù)特色的打造。

  五、參與幼兒園大型藝術(shù)活動的策劃、節(jié)目編排與實(shí)施。

  六、根據(jù)教學(xué)需要,每學(xué)期對幼兒教師進(jìn)行舞蹈藝術(shù)培訓(xùn),指導(dǎo)班級的幼兒節(jié)目。

  七、積極參加各種類型的培訓(xùn),做好記錄,并寫好相關(guān)的學(xué)習(xí)心得。

  八、積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

針灸專業(yè)崗位職責(zé)10

  城口縣職業(yè)教育中心專業(yè)部長崗位職責(zé)

  一、了解國家和重慶市關(guān)于職業(yè)教育的方針政策,把握中等職業(yè)教育發(fā)展方向。

  二、了解目前市場對該專業(yè)畢業(yè)生的需求情況及該專業(yè)的就業(yè)前景。

  三、執(zhí)行校長和學(xué)校行政部門的決定,結(jié)合本專業(yè)部實(shí)際情況制定專業(yè)部每期工作計(jì)劃,并上交學(xué)校教導(dǎo)處。

  四、督促本專業(yè)部各班主任制定每期班主任工作計(jì)劃;督促各任課教師制定每期教學(xué)工作計(jì)劃,并收交學(xué)校教導(dǎo)處。

  五、指導(dǎo)并督促本專業(yè)部班主任和任課教師開展教育教學(xué)工作。

  六、定期(期初、期中、期末)召開本專業(yè)部教師會議和學(xué)生會議(有計(jì)劃、有記錄、有簡報(bào)),掌握和分析本專業(yè)部學(xué)生思想動態(tài),及時(shí)研究和制定教育措施、辦法,并及時(shí)向?qū)W校反饋本專業(yè)部情況。

  七、結(jié)合學(xué)校每期或每學(xué)年對班級、教師和學(xué)生的考核獎(jiǎng)懲工作,做好本專業(yè)部班級、教師和學(xué)生的考核評比工作。

  八、抓好本專業(yè)部常規(guī)管理,包括教師上班上課紀(jì)錄要求、辦公室值周工作、樓道值勤工作、學(xué)生日常行為規(guī)范要求、班級文化建設(shè)等,創(chuàng)造良好的部風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。

  九、定期召開本專業(yè)部學(xué)生家長大會(有計(jì)劃、有記錄、有簡報(bào)),指導(dǎo)班主任加強(qiáng)與學(xué)生家長的聯(lián)系工作。

  十、每期協(xié)助學(xué)校教導(dǎo)處做好本專業(yè)部教師的排課和調(diào)課,做好本專業(yè)部教師請假后的代課安排。十

  一、協(xié)助學(xué)校教導(dǎo)處做好本專業(yè)部每期的期中和期末考試工作安排,并將考試成績統(tǒng)計(jì)表和分析表上交學(xué)校教導(dǎo)處,安排好本專業(yè)部各科平時(shí)測試工作。十

  二、組織、指導(dǎo)本專業(yè)部教師開展教育科研工作,積極撰寫教育教學(xué)論文和參加教育教學(xué)課題研究。十

  三、協(xié)助學(xué)校教導(dǎo)處做好本專業(yè)部學(xué)生高考報(bào)名工作及考試組織工作。十

  四、協(xié)助學(xué)校生產(chǎn)實(shí)習(xí)處做好本專業(yè)部學(xué)生技能比賽及技能鑒定工作。十

  五、協(xié)助學(xué)校招生和就業(yè)指導(dǎo)辦公室做好本專業(yè)部畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作。十

  六、積極組織本專業(yè)部師生參加學(xué)校的各項(xiàng)集體活動,有計(jì)劃的開展專業(yè)部文體活動。十

  七、做好本專業(yè)部畢業(yè)生的檔案整理及歸檔工作,并上交學(xué)校教導(dǎo)處。十

  八、協(xié)助學(xué)校政教處、保衛(wèi)科解決好學(xué)生糾紛。十

  九、做好本專業(yè)部自身的檔案工作。二

  十、按時(shí)完成學(xué)校安排的其它臨時(shí)工作。

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