行政文員具體職責(zé)有哪些推薦5篇

時(shí)間：2023-03-30 10:21:12 綜合范文

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行政文員具體職責(zé)有哪些推薦5篇

行政文員具體職責(zé)有哪些推薦1

　　1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)，組織開展招聘工作。組織安排面試;

　　2、為新人安排培訓(xùn)流程，入離職等人事手續(xù)辦理;

　　3、績效的修訂及執(zhí)行;

　　4、人事檔案管理;

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政文員具體職責(zé)有哪些推薦2

　　一、辦公室方面。主要負(fù)責(zé)會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報(bào)紙收發(fā)，接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要,做好辦公室檔案收集、整理工作等。

　　二、銷售方面。在企劃部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司促銷活動方案的設(shè)計(jì)、策劃、實(shí)施與業(yè)務(wù)管理。負(fù)責(zé)促銷活動的方案管理與文檔備案，評估活動效果，提交季度促銷活動分析報(bào)告等。

　　三、檔案方面。負(fù)責(zé)起草公司行政會議及其他例會的會議紀(jì)要，各類文件的拆封、登記、傳閱、催辦等工作，以及各類文件檔案的入庫工作并做好統(tǒng)計(jì)等。

行政文員具體職責(zé)有哪些推薦3

　　1. 負(fù)責(zé)辦理招聘、培訓(xùn)、調(diào)動、考核、轉(zhuǎn)正和各項(xiàng)人事具體工作。

　　2. 負(fù)責(zé)公司人事檔案的存放和管理。

　　3. 負(fù)責(zé)辦理勞動合同簽訂或續(xù)簽，辦理職務(wù)任免、調(diào)配、解聘等具體人事工作。

　　4. 計(jì)算員工薪資、福利，負(fù)責(zé)薪酬與福利調(diào)查。

　　5. 執(zhí)行公司各類規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)罰事宜。

　　6. 幫助建立積極的員工關(guān)系，組織實(shí)施員工的各類活動。

　　7. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

行政文員具體職責(zé)有哪些推薦4

　　1、負(fù)責(zé)前臺客戶導(dǎo)引與接待工作;

　　2、負(fù)責(zé)電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復(fù)印等工作;

　　3、負(fù)責(zé)各類辦公文檔、商務(wù)文檔、合同協(xié)議的錄入排版與打印;

　　4、日常文書、資料整理及其他一般行政事務(wù);

　　5：產(chǎn)品營銷部人員出勤與考勤登記監(jiān)督，人員出差表監(jiān)督填寫

　　6：與工廠前臺文員及商務(wù)部等對接聯(lián)系，

　　7：領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜;