下面是范文網(wǎng)小編分享的村書記崗位職責(zé)目標(biāo)3篇(村書記崗位職責(zé)情況)，供大家賞析。

村書記崗位職責(zé)目標(biāo)1

　　黨支部書記工作職責(zé)

　　一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，是黨的事業(yè)取得勝利的根本保證。黨支部書記要通過(guò)召開各種會(huì)議、舉辦骨干培訓(xùn)班、樹立典型等多種方法途徑，認(rèn)真宣傳、貫徹黨的各項(xiàng)路線、方針和政策。宣傳貫徹要注意與本單位的實(shí)際相結(jié)合，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

　　二、貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織的決議、指示。對(duì)上級(jí)黨組織的決議、指示，黨支部書記要向支委會(huì)和支部黨員大會(huì)傳達(dá)，并對(duì)如何貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織的決議、指示提出自己的意見(jiàn)，交支委會(huì)和支部黨員大會(huì)討論。對(duì)傳達(dá)和貫徹情況要如實(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告。

　　三、負(fù)責(zé)召集支委會(huì)和支部黨員大會(huì)。（1）主持召開支部委員會(huì)。黨支部書記要根據(jù)支部的工作情況，確定會(huì)議的議題，并將會(huì)議的中心議題提前通知參加會(huì)議的同志。討論問(wèn)題時(shí)，要注意發(fā)揚(yáng)民主，讓每個(gè)支委充分發(fā)表意見(jiàn)。在大家對(duì)所討論問(wèn)題充分發(fā)表意見(jiàn)后，黨支部書記要善于集中委員的集體智慧，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決議。（2）主持召開支部黨員大會(huì)。黨支部書記要根據(jù)上級(jí)黨組織的批示和支部工作的需要，召開支部委員會(huì)，確定支部黨員大會(huì)的議題和會(huì)議方案。會(huì)前，黨支部書記要做好調(diào)查研究，提出初步意見(jiàn)和方案，并將會(huì)議的內(nèi)容和要求通知全體黨員。會(huì)上，要發(fā)揚(yáng)民主，引導(dǎo)大家認(rèn)真開展討論，最后按少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行表決，做出決議。決議必須經(jīng)過(guò)應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)的正式黨員半數(shù)以上的表決同意，方能生效。

　　四、深入調(diào)查研究，認(rèn)真做好思想政治工作。黨支部書記要做好支部工作，必須緊緊依靠廣大黨員和群眾，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造性。因此，黨支部書記要深入黨員和群眾，了解和掌握他們的思想、工作和生活情況，及時(shí)地、有針對(duì)性地做好黨員和群眾的思想政治工作，充分發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性。

　　五、檢查支部工作計(jì)劃和決議的執(zhí)行情況，按時(shí)向支委會(huì)、支部黨員大會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告工作。（1）加強(qiáng)對(duì)黨員的教育，提高黨員執(zhí)行支部工作計(jì)劃和支部決議的自覺(jué)性。要讓黨員明白，執(zhí)行支部工作計(jì)劃和決議，是每個(gè)黨員必須履行的義務(wù)，是黨的紀(jì)律對(duì)黨員的基本要求。（2）加強(qiáng)督促檢查。黨支部書記要深入黨員，了解支部工作計(jì)劃和決議的執(zhí)行情況，加強(qiáng)督促檢查。（3）及時(shí)

　　解決問(wèn)題。對(duì)執(zhí)行支部工作計(jì)劃、決議中出現(xiàn)的種種問(wèn)題，黨支部書記要及時(shí)掌握，并向支委會(huì)或支部黨員大會(huì)報(bào)告，以便采取必要的措施。

　　六、與支部委員和同級(jí)行政負(fù)責(zé)人保持密切聯(lián)系，支持他們的工作，調(diào)動(dòng)各方面的積極性。黨支部書記是支委會(huì)一班人的“班長(zhǎng)”，負(fù)有主持支部全面工作和處理日常工作的責(zé)任。在工作中，黨支部書記要善于聽取和正確集中各方面的意見(jiàn)，主動(dòng)團(tuán)結(jié)支部委員，共同把黨支部的工作做好。對(duì)行政組織和群眾組織的工作，黨支部書記既要加強(qiáng)對(duì)他們工作的指導(dǎo)，又要熱情支持他們獨(dú)立負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)地開展工作。

　　七、搞好支委會(huì)的自身建設(shè)。支部委員會(huì)是支部黨員大會(huì)閉會(huì)期間黨支部的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，擔(dān)負(fù)著重要的責(zé)任。支部委員會(huì)自身建設(shè)如何，直接關(guān)系到黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。支部書記作為“班長(zhǎng)”，在支部委員會(huì)自身建設(shè)中負(fù)有主要責(zé)任：（1）抓好支部委員的政治理論學(xué)習(xí)。（2）開好支部委員會(huì)的民主生活會(huì)。（3）加強(qiáng)支部委員會(huì)的思想作風(fēng)建設(shè)。（4）注重支部委員會(huì)的制度建設(shè)。

　　八、黨支部書記在發(fā)展黨員工作中的職責(zé)。（1）認(rèn)真制定支部發(fā)展黨員的工作計(jì)劃，并認(rèn)真檢查計(jì)劃的落實(shí)情況。（2）維護(hù)發(fā)展黨員工作紀(jì)律，對(duì)于發(fā)展黨員工作《黨章》有明確規(guī)定。支部書記要嚴(yán)格按照《黨章》的規(guī)定辦事，維護(hù)發(fā)展黨員工作的紀(jì)律，保證新黨員質(zhì)量，把好黨員“入口關(guān)”。

　　九、黨支部書記在黨員管理工作中的職責(zé)。（1）負(fù)責(zé)召集支部委員會(huì)和支部黨員大會(huì)，傳達(dá)貫徹上級(jí)黨組織的批示，對(duì)黨員進(jìn)行教育；建立健全對(duì)黨員教育管理的各項(xiàng)規(guī)章制度；加強(qiáng)黨員管理教育工作檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。（2）了解和掌握黨員的基本情況包括政治思想、工作學(xué)習(xí)、自然情況三個(gè)方面；關(guān)心黨員的成長(zhǎng)和進(jìn)步，幫助他們解決工作學(xué)習(xí)和生活中遇到的實(shí)際困難，充分調(diào)動(dòng)黨員的積極性。（3）認(rèn)真開展黨的組織生活，對(duì)黨員進(jìn)行經(jīng)常的教育、監(jiān)督。為了保證黨的組織生活能夠正常開展，黨支部書記應(yīng)根據(jù)本單位實(shí)際情況建立健全一些必要的制度。同時(shí)根據(jù)不同情況對(duì)每個(gè)黨員如何發(fā)揮作用提出具體要求。（4）堅(jiān)持民主評(píng)議黨員制度，教育黨員認(rèn)真履行黨員義務(wù)，正確行使黨員權(quán)利，充分發(fā)揮黨員在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中的先鋒模范作用。（5）貫徹從嚴(yán)治黨的方針，抓好清除腐敗分子和妥善處置不合格黨員的工作。（6）督促和協(xié)助支部組織委員做好轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系、收繳黨費(fèi)、黨員統(tǒng)計(jì)、審查和鑒定黨員等日常工作。

　　十、黨支部書記在黨員教育工作中的職責(zé)。（1）制定黨員教育計(jì)劃。（2）組織支委會(huì)討論研究如何抓好黨員教育計(jì)劃的實(shí)施。（3）對(duì)黨員教育工作進(jìn)行總結(jié)。黨支部對(duì)黨員教育工作一般每年總結(jié)一次，另外，根據(jù)實(shí)際情況還要適時(shí)進(jìn)行階段總結(jié)

　　學(xué)校黨支部書記職責(zé)

　　一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育路線、方針、政策和上級(jí)黨委的指示決議。全面貫徹黨的教育方針，把握學(xué)校辦學(xué)的政治方向和社會(huì)主義學(xué)校的性質(zhì),進(jìn)一加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)。

　　二、研究安排支部工作、重大問(wèn)題交黨員大會(huì)研究決定。

　　三、加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)，切實(shí)搞好黨員的教育管理和組織發(fā)展工作，健全黨的組織生活制度，協(xié)助上級(jí)黨委做好中層以上干部和后備干部的培養(yǎng)和考察工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，堅(jiān)持民主集中制，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

　　四、支持校長(zhǎng)正確行使其應(yīng)有的職權(quán)，維護(hù)校長(zhǎng)的集中統(tǒng)一指揮，充分發(fā)揮黨支部的保證監(jiān)督作用，協(xié)調(diào)學(xué)校黨、政、工、團(tuán)的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，搞好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，保證學(xué)校各項(xiàng)工作的完成。

　　五、了解黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，做好經(jīng)常性的思想工作，把黨員的積極性引導(dǎo)到教書育人、管理育人、服務(wù)育人上來(lái)，保證教育教學(xué)任務(wù)的順利完成。

　　六、做好入黨申請(qǐng)人的培養(yǎng)教育和考察工作，做好組織發(fā)展工作。

　　七、密切聯(lián)系群眾，發(fā)揚(yáng)民主，接受群眾監(jiān)督。

村書記崗位職責(zé)目標(biāo)2

　　書記崗位職責(zé)

　　1． 組織學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)的指示以及公司的批示、決議，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　2． 提出支部工作思路，擬定支部工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。參與本單位工作計(jì)劃的制定和管理工作，協(xié)同行政完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　3． 掌握員工思想動(dòng)態(tài)，召開員工思想分析會(huì)，開展經(jīng)常性的思想政治工作，穩(wěn)定員工隊(duì)伍。結(jié)合單位和公司熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，開展有針對(duì)性的思想引導(dǎo)工作。

　　4． 制定發(fā)展工作計(jì)劃，掌握入黨積極分子情況，抓好入黨積極分子的培養(yǎng)教育，組織定期預(yù)備黨員的教育、考查和轉(zhuǎn)正工作。加強(qiáng)員工培養(yǎng)和單位文化、作風(fēng)建設(shè)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)；協(xié)同行政研究制定單位人才培養(yǎng)計(jì)劃并組織實(shí)施，加強(qiáng)骨干培養(yǎng)，向公司推薦優(yōu)秀后備人才。

　　5． 貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，確保公司各項(xiàng)管理制度在單位的執(zhí)行落實(shí)，具體包括：第一，組織完善內(nèi)部管理監(jiān)督機(jī)制；第二，進(jìn)行班子和員工的經(jīng)常性廉潔勤勉教育；第三，參與單位重大決策，加強(qiáng)對(duì)重要活動(dòng)的監(jiān)督。

　　6． 分管綜合辦公室、后勤部工作，負(fù)責(zé)分配布置各項(xiàng)任務(wù)，抓好落實(shí)。

　　7． 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　村總支書記崗位職責(zé)

　　村書記承諾書

　　村書記講話稿

　　村書記先進(jìn)事跡

　　村書記工作計(jì)劃

村書記崗位職責(zé)目標(biāo)3

　　書 記 崗 位 職 責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)和宣傳黨的路線、方針、政策。

　　2、負(fù)責(zé)召集支部委員會(huì)和支部大會(huì)，結(jié)合本單位的具體情況，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹上級(jí)的決議、指示、研究安排黨支部工作，將黨支部工作中的重大問(wèn)題，及時(shí)提交支部委員會(huì)和支部大會(huì)討論決定。

　　3、了解掌握黨員、員工的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，經(jīng)常性地做職工的思想政治工作。

　　4、經(jīng)常與支部委員和同級(jí)行政負(fù)責(zé)人保持密切聯(lián)系，交流情況，相互配合，支持他們的工作，協(xié)調(diào)單位內(nèi)部黨、政、工、團(tuán)的關(guān)系，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮支部委員的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

　　5、團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員圍繞施工生產(chǎn)開展生產(chǎn)突擊、生產(chǎn)大干等活動(dòng)，為安全、優(yōu)質(zhì)、高效地完成本項(xiàng)目施工任務(wù)提供可靠保障。

　　6、負(fù)責(zé)工地安全生產(chǎn)、文明施工的宣傳和管理工作，主管后勤工作、辦公室工作。

　　我當(dāng)項(xiàng)目書記

　　時(shí)間：2008-10-27 14:12:18 作者：文/魏守華

　　在施工企業(yè)中，工程項(xiàng)目書記和經(jīng)理同為項(xiàng)目班子成員中的重要角色。項(xiàng)目書記稱職了，對(duì)于一起共事而富有事業(yè)心的項(xiàng)目經(jīng)理來(lái)說(shuō)，就像綠葉映紅花一樣，相得益彰，二者和衷共濟(jì)，必將成為項(xiàng)目各項(xiàng)工作取得成功的先決條件。

　　我過(guò)去從事施工企業(yè)機(jī)關(guān)黨群工作，現(xiàn)任工程項(xiàng)目書記，曾對(duì)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期黨群工作那種空泛現(xiàn)象困惑過(guò)，也為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心的項(xiàng)目書記工作而覺(jué)醒。最近七八年，是我所在單位中鐵二十局集團(tuán)六公司所屬項(xiàng)目書記的工作最好時(shí)期。這里項(xiàng)目書記崗位既有責(zé)任、有風(fēng)險(xiǎn)，又有目標(biāo)和成就感。這是因?yàn)榱军h委已經(jīng)普遍建立起一種科學(xué)、規(guī)范、程序化的項(xiàng)目書記崗位工作機(jī)制。我試結(jié)合崗位工作的實(shí)踐，對(duì)項(xiàng)目書記崗位工作談點(diǎn)粗淺看法。

　　一般地來(lái)講，項(xiàng)目書記除分管項(xiàng)目黨支部、工會(huì)、團(tuán)支部的工作外，還負(fù)責(zé)隊(duì)伍建設(shè)與思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)、征地拆遷等事項(xiàng)。其工作紛雜，綜合性強(qiáng)。

　　在傳統(tǒng)的工作方式支配下，項(xiàng)目書記崗位的工作相對(duì)比較務(wù)虛與空泛，加之職責(zé)與責(zé)任不清，因而被視為“軟任務(wù)”、“軟指標(biāo)”。如此，一方面項(xiàng)目書記崗位因無(wú)具體操作標(biāo)準(zhǔn)而不便于開展工作，另一面上級(jí)組織也難以進(jìn)行量化考核。造成這種現(xiàn)象的根本原因不是項(xiàng)目書記個(gè)人不作為，而是缺乏科學(xué)的工作方式及工作機(jī)制所使然。

　　2003年7月，六公司黨委獨(dú)辟蹊徑，在黨群及財(cái)務(wù)系統(tǒng)貫徹GB/T∶2000GB/T∶1996GB/T∶2001三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，頒布了實(shí)行貫標(biāo)的《管理手冊(cè)》和《程序文件》。這些貫標(biāo)文件中的19個(gè)程序基本涵蓋了黨群系統(tǒng)主要工作內(nèi)容，闡述了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的目的、范圍、職權(quán)和作業(yè)流程以及遵循的法律法規(guī)、規(guī)章制度等要求，推進(jìn)黨群工作程序化、科學(xué)化、規(guī)范化。

　　執(zhí)行貫標(biāo)文件，使項(xiàng)目書記崗位的工作井然有序。如召開項(xiàng)目班子民主生活會(huì)，啟用《黨內(nèi)民主生活會(huì)控制程序》即可。其操作十分簡(jiǎn)便，格式規(guī)范統(tǒng)一；體現(xiàn)了“寫你該做的，做你所寫的，記你做過(guò)的”工作過(guò)程及管理程序。

　　項(xiàng)目書記崗位職責(zé)范圍廣，不能僅僅用一般原則性的文字表述寫在紙上、貼在墻上，必須使之具體化、細(xì)致化，才能更好地去執(zhí)行。在實(shí)際工作中，六公司黨委采取的方法之一，就是以匯報(bào)表的形式，把項(xiàng)目書記崗位職責(zé)分解為“隊(duì)伍管理、黨務(wù)工作、效能監(jiān)察、企業(yè)

　　文化建設(shè)、其他方面”五大塊20多項(xiàng)具體內(nèi)容，如黨務(wù)工作的具體內(nèi)容有：

　　1、近期參加了哪些重大問(wèn)題的決策；

　　2、物資、設(shè)備、外部勞務(wù)是否招標(biāo)，確定的單位、隊(duì)伍有哪些；

　　3、最近學(xué)習(xí)、貫徹公司文件、辦法、制度情況；

　　4、領(lǐng)導(dǎo)班子溝通的方式，解決的問(wèn)題；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別與員工談心的人次；

　　6、黨課教育內(nèi)容；

　　7、員工精神面貌及思想現(xiàn)狀；

　　8、合理化建議采納情況；

　　9、員工培訓(xùn)的方式及內(nèi)容；

　　10、黨員、管理人員違紀(jì)違規(guī)情況。這種方法使項(xiàng)目書記崗位紛雜的工作突出了重點(diǎn)，條理分明；變無(wú)形為有形，變軟任務(wù)為硬指標(biāo)，同時(shí)便于上級(jí)掌握情況和考核工作。

　　規(guī)范項(xiàng)目書記崗位工作，為項(xiàng)目書記履行職責(zé)，搞好黨政配合打下了制度基礎(chǔ)，但要在實(shí)踐中處理好與項(xiàng)目經(jīng)理的關(guān)系，還需要做出自身的努力。

　　項(xiàng)目書記和經(jīng)理作為項(xiàng)目黨政主管，待遇相同，也共擔(dān)責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)，共同負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　在工作職責(zé)上，項(xiàng)目書記與經(jīng)理雖有分工，但在工程質(zhì)量、工期、安全、效益、隊(duì)伍管理、企業(yè)文化建設(shè)、后備人才培養(yǎng)等項(xiàng)目管理目標(biāo)上，則是責(zé)任相互一致的共同體。近年來(lái)，每上一個(gè)新項(xiàng)目我都要和項(xiàng)目經(jīng)理一起與公司黨政主管簽訂《項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任合同》，且按工程投資額繳納一定比例的風(fēng)險(xiǎn)抵押金。

　　我在實(shí)踐中體會(huì)到，項(xiàng)目經(jīng)理既要負(fù)責(zé)在建工程管理，又要承攬新的工程任務(wù)，所承受的工作責(zé)任和壓力比較大。因此，作為一個(gè)項(xiàng)目書記，應(yīng)該體諒、支持項(xiàng)目經(jīng)理的工作，主動(dòng)分憂，忠實(shí)履行書記崗位職責(zé)，切實(shí)搞好項(xiàng)目班子建設(shè)和隊(duì)伍管理；抓好思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，大力培育團(tuán)隊(duì)精神；建立項(xiàng)目學(xué)習(xí)制度，積極培養(yǎng)后備人才；善于策劃（樹立）企業(yè)形象，為項(xiàng)目創(chuàng)造和諧的內(nèi)外部環(huán)境。

　　市場(chǎng)瞬息萬(wàn)變，工程項(xiàng)目的發(fā)展面臨的形勢(shì)一年比一年更加嚴(yán)峻，一個(gè)負(fù)責(zé)任的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子必須迅速應(yīng)對(duì)，勇于在市場(chǎng)中謀生存求發(fā)展。為此，我以為，一個(gè)項(xiàng)目書記要適應(yīng)市場(chǎng)和項(xiàng)目發(fā)展的需要，持續(xù)學(xué)習(xí)，持續(xù)創(chuàng)新，不斷提高自身素養(yǎng)，努力提升工作能力。首先，要確立大局觀，增強(qiáng)責(zé)任感。著眼企業(yè)和項(xiàng)目發(fā)展的大局，將自己的工作與經(jīng)營(yíng)相融合，與管理相融合，圍繞職工利益，圍繞企業(yè)利益，圍繞隊(duì)伍的長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)與發(fā)展開展一切工作。其次，心地坦蕩，胸懷寬廣。從事項(xiàng)目書記崗位的工作，必需具備崇高的信念和情操，善于團(tuán)結(jié)項(xiàng)目班子成員包括與自己意見(jiàn)不同的同志一道去工作，富有工作激情，尊重人、關(guān)心人、理解人，知人善用；拋棄私心雜念，不計(jì)較名利得失，不能把個(gè)人名字與工作職務(wù)劃等號(hào)，否則就不能給項(xiàng)目班子成員以信心和力量，也難以在隊(duì)伍中形成凝聚力。第三，善于溝通，善于化解矛盾。項(xiàng)目法施工組織倡導(dǎo)的是團(tuán)隊(duì)精神、有效的學(xué)習(xí)與溝通、有效的執(zhí)行與控制、有效的管理與創(chuàng)新，它追求的是績(jī)效、文化、人才；它是以信息為基礎(chǔ)，依賴于責(zé)任感，而不是傳統(tǒng)組織的行政命令。通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)與溝通，形成一種團(tuán)隊(duì)精神，提升全員執(zhí)行力，提升管理水平。與此同時(shí)，堅(jiān)持積極疏導(dǎo)的原則，把原則性與靈活性相結(jié)合，妥善處理內(nèi)外部各種矛盾，保持項(xiàng)目的穩(wěn)定和諧。第四，提升自身能力，促進(jìn)項(xiàng)目管理。項(xiàng)目書記要成為本職工作的專家，注重在實(shí)踐中積累工作經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)學(xué)習(xí)，持續(xù)改進(jìn)；熟悉施工管理及相關(guān)工作技能，厚積薄發(fā)，在崗位上展示作為，促進(jìn)項(xiàng)目管理水平的提高，促進(jìn)項(xiàng)目各項(xiàng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　總之，一個(gè)合格的項(xiàng)目書記的工作是主動(dòng)的，和項(xiàng)目經(jīng)理的合作將是愉快的，也會(huì)受到廣大員工的歡迎，經(jīng)得起組織的考驗(yàn)。

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