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創(chuàng)業(yè)公司規(guī)章制度1
第一章總則
第一條為了適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制和高等教育事業(yè)的改革與發(fā)展，加強學(xué)院固定資產(chǎn)管理工作，根據(jù)國家教委《關(guān)于加強高等學(xué)校物資工作的若干意見》，結(jié)合我院實際，制定本辦法。
第二條本制度中固定資產(chǎn)的概念是指：
1、單價在500元以上、耐用年限在一年以上的各種財產(chǎn)：
2、單價在500元以下、使用年限在一年以上、大批量購置的同類財產(chǎn)；
3、各種贈送、無償調(diào)撥的固定資產(chǎn)；
4、用自有資金、創(chuàng)收經(jīng)費或其他非行政、專項經(jīng)費購置的固定資產(chǎn)。
第二章固定資產(chǎn)管理機構(gòu)及其職責(zé)
第三條根據(jù)統(tǒng)一管理、分級負(fù)責(zé)的原則，學(xué)院由分管后勤的副院長主管固定資產(chǎn)工作，下設(shè)后勤管理辦公室校產(chǎn)科為院固定資產(chǎn)統(tǒng)一管理部門。各系、部、處、室必須由一名行政領(lǐng)導(dǎo)分管固定資產(chǎn)工作并指定專人管理本單位固定資產(chǎn)。
第四條所有產(chǎn)權(quán)屬于學(xué)院的固定資產(chǎn)，不論來自何種渠道、使用何種經(jīng)費，都必須按本制度規(guī)定在校產(chǎn)科登記入帳。
第五條后勤管理辦公室校產(chǎn)科固定資產(chǎn)管理主要職責(zé)：
1、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)固定資產(chǎn)管理工作的方針、政策和法令、法規(guī)，結(jié)合學(xué)校制定實施細(xì)則并組織實施和監(jiān)督檢查。
2、代表學(xué)院歸口管理教學(xué)、科研、基建、行政、后勤、生產(chǎn)經(jīng)營等方面的固資產(chǎn)工作，組建好固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)，加強隊伍建設(shè)。
3、根據(jù)各單位固定資產(chǎn)需求計劃和院固定資產(chǎn)更新改造基金落實情況，編制院固定資產(chǎn)年度計劃，經(jīng)后勤辦領(lǐng)導(dǎo)和分管副院長審核后報院長辦公會議審批。
4、負(fù)責(zé)管理固定資產(chǎn)的采購和供應(yīng)工作，其訂購合同經(jīng)后勤辦公領(lǐng)導(dǎo)審核后代表學(xué)院對外簽訂購貨合同，辦理有關(guān)手續(xù)。
5、制訂并完善固定資產(chǎn)工作的管理制度和措施，建立和健全固定資產(chǎn)帳冊及統(tǒng)計報表，提高固定資產(chǎn)利用效益。
6、組織在月儀器設(shè)備的維修、調(diào)劑、報損、報失、報廢審核處理。
7、負(fù)責(zé)各單位用于經(jīng)營性固定資產(chǎn)的審核和實現(xiàn)資產(chǎn)保值、增值的監(jiān)督管理工作。
8、向上級國有資產(chǎn)管理部門和院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，并報告工作。
第六條院屬各單位固定資產(chǎn)管理人員主要職責(zé)：
l、負(fù)責(zé)本單位固定資產(chǎn)計劃的編制和申報工作。
2、負(fù)責(zé)本單位固定資產(chǎn)的領(lǐng)用和帳、物、卡管理工作。
3、負(fù)責(zé)本單位固定資產(chǎn)清查、統(tǒng)計報告工作。
4、負(fù)責(zé)辦理本單位固定資產(chǎn)的調(diào)撥、轉(zhuǎn)讓、報損、報廢等報批手續(xù)。
5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的合理配置，參與設(shè)備采購、驗收、維護(hù)保養(yǎng)等日常管理工作。
第三章固定資產(chǎn)計劃
第七條各單位固定資產(chǎn)的添置，應(yīng)根據(jù)教學(xué)、科研、行政、生活等實際需要，按輕重緩急，編制年度計劃。每年10月底以前要將本單位下年度固定資產(chǎn)計劃報后勤管理辦公室。后勤管理辦公室根據(jù)各單位實際需要和現(xiàn)有固定資產(chǎn)配置利用狀況，綜合平衡，由后勤管理辦公室校產(chǎn)科編制全院固定資產(chǎn)年度購目計劃，經(jīng)后勤辦公領(lǐng)導(dǎo)和分管副院長審核后報院長辦公會議審批。
第八條對精、貴、稀或大型儀器設(shè)備的購置，要認(rèn)真調(diào)查研究。申請單位必須提出可行性論證報告，其內(nèi)容包括購置理由、效益預(yù)測、選型論證、經(jīng)贊來源、安裝調(diào)試技術(shù)、管理使用條件等。目勤管理辦公室會同有關(guān)技術(shù)部門逐項論證后報主管固定資產(chǎn)的院長或院長辦公會議審批。
第九條屬政府集中采購項目的固定資產(chǎn)，由校產(chǎn)科按季到省政府采購中心按規(guī)定程序辦理。
第十條各單位因教學(xué)、科研、管理、行政等工作需要，臨時追加計劃，需填報《計劃外固定資產(chǎn)購置申請表》。計劃外固定資產(chǎn)單價在800月以下，自后勤管理辦公室主任審批；單價在800月以上的、或雖單價在800元以下，但屬批量購置的自主管固定資產(chǎn)的院長審批；萬元以上固定資產(chǎn)的添置需提交院長辦公會議討論。
第十一條所有計劃，經(jīng)相應(yīng)的主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，自后勤管理辦公室校產(chǎn)科組織實施。
第四章固定資產(chǎn)購置
第十二條固定資產(chǎn)購置必須按計劃進(jìn)行，采購人員要嚴(yán)格遵守國家政策、法令和財經(jīng)紀(jì)律。購置以國營單位為主渠道，貨比三家，堅持質(zhì)量第一，按時完成供貨任務(wù)。
第十三條一般市內(nèi)零星采購和制作，后勤管理辦公室列出采購計劃有校產(chǎn)科組織（或委托）實施。集中成批采購制作，自后勤管理辦公室牽頭、紀(jì)委、財務(wù)處及使用部門參加，采取招標(biāo)或者議標(biāo)的方式確定供貨廠商。專用儀器設(shè)備可請使用部門或技術(shù)人員協(xié)同采購。
第十四條各部門使用其包干經(jīng)費購購固定資產(chǎn)，除應(yīng)有主管院長簽批的批件外，必須會同校產(chǎn)管理部門一起辦理具體購置工作。任何單位不得集申請、購置、付款、和使用于一身，防止固定資產(chǎn)流失。
第五章固定資產(chǎn)驗收入庫和保管
第十五條固定資產(chǎn)驗收：
1、零星購置固定資產(chǎn)到貨后，由校產(chǎn)科固定費產(chǎn)管理員根據(jù)購貨計劃和合同要求進(jìn)行驗收。
2、大宗固定資產(chǎn)到貨后，自校產(chǎn)管理部門和使用單位共同到場，根據(jù)所簽合同的具體條款進(jìn)行驗收。
3、進(jìn)口設(shè)備，外事部門必須到場參與驗收，校產(chǎn)管理部門會同有關(guān)技術(shù)人員根據(jù)提貨證、裝箱單，對設(shè)備的'規(guī)格、型號、附件、數(shù)量、技術(shù)資料進(jìn)行清點和驗收。
第十六條新購置固定資產(chǎn)驗收合格，由承辦人到校產(chǎn)科辦理入庫手續(xù)。校產(chǎn)科固定資產(chǎn)計調(diào)員開具入庫單一式三份，承辦人、計調(diào)員和庫房保管員各持一份。驗收完畢，由承辦人持固定資產(chǎn)購置發(fā)票和入庫單到財務(wù)報銷入賬。
第十七條單價在二萬元以上的儀器設(shè)備，有關(guān)技術(shù)資料和驗收材料，應(yīng)交院檔案室存檔。
第十八條有下列情況之一的，校產(chǎn)科不得辦理驗收手續(xù)：
1、購置的固定資產(chǎn)未到或未到齊的；
2、所到固定資產(chǎn)與所簽合同條款或技術(shù)要求不符臺；
3、沒有計劃或計劃未經(jīng)批準(zhǔn)的；
4、屬政府集中采購項目，沒有特殊理由而未經(jīng)政府集中采購的；
5、購置固定資產(chǎn)發(fā)票不符合規(guī)定，名稱籠統(tǒng)、含糊不清、規(guī)格、型號、單價、數(shù)量不注明的。
第十九條根據(jù)學(xué)院需求情況，常用固定資產(chǎn)，應(yīng)建立儲備倉庫，既要防止積壓浪費，又要提高適應(yīng)教學(xué)、科研工作的能力。庫房應(yīng)整潔，物品分類存放，妥善保管。
第二十條校產(chǎn)科固定資產(chǎn)計劃調(diào)配員和保管員必須由二人分別擔(dān)任，不得一人兼管。
第二十一條庫存固定資產(chǎn)必須建帳。保管員憑入庫單和領(lǐng)料單登記入帳，每學(xué)期末盤點一次。
第六章固定資產(chǎn)領(lǐng)用
第二十二條領(lǐng)用固定資產(chǎn)，必須由本單位專管固定資產(chǎn)人員經(jīng)辦，非特殊情況，其他人員不得代辦。單位因固定資產(chǎn)管理人員變動。必須辦好交接手續(xù)并到后勤管理辦公室校產(chǎn)科備案。
第二十三條任何單位和個人，必須按照本單位固定資產(chǎn)計劃要求領(lǐng)用固定資產(chǎn)。領(lǐng)取固定資產(chǎn)程序為：
1、單位固定資產(chǎn)管理人員填寫領(lǐng)料單；
2、單位負(fù)責(zé)人簽字；
3、后勤管理辦公室主任審批簽字；
4、經(jīng)辦人（單位使用固定資產(chǎn)由單位固定資產(chǎn)管理人員經(jīng)辦，落實到個人的固定資產(chǎn)由本人經(jīng)辦）持本單位（個人）固定資產(chǎn)卡到校產(chǎn)科登記，校產(chǎn)科計調(diào)員和經(jīng)辦人分別在對方固定資產(chǎn)卡上登記簽字；
5、計調(diào)員記帳后，保管員憑領(lǐng)料單發(fā)貨。
第二十四條固定資產(chǎn)的管理實行院、處室二級管理，校產(chǎn)科設(shè)置總帳、分類帳、分戶卡片。處室設(shè)置固定資產(chǎn)帳、卡。每年年底由校產(chǎn)科組織對各單位固定資產(chǎn)清查一次，定期核對，保持帳、物、卡相符。
第二十五條因機構(gòu)調(diào)整變動，人員調(diào)動、退休、辭職等原因，各單位和具體使用人領(lǐng)用的固定資產(chǎn)應(yīng)及時辦理調(diào)拔、變更、退庫等手續(xù)，不得擅自調(diào)換轉(zhuǎn)讓。
第二十六條教職工私用家具家電，學(xué)院不負(fù)責(zé)借用。居住集體宿舍的單身教工，可配置單人床、桌、椅一套，搬出集體宿舍即退還所領(lǐng)家具。損壞和丟失照價賠償。
第二十七條各單位要加強對儀器設(shè)備的管理，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，注意對儀器設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，按其不同性能要求，分別做好“防潮、防霉、防光、防火、防熱、防凍、防震、防腐、防爆、防盜”工作，使儀器設(shè)備處于良好運行狀態(tài)。
第二十八條凡利用學(xué)院固定資產(chǎn)開展社會服務(wù)創(chuàng)收的，必須以保障學(xué)院正常教學(xué)、科研和生活秩序為原則，按規(guī)定辦理手續(xù)。
第二十九條為提高固定資產(chǎn)使用效益，校產(chǎn)部門可根據(jù)實際工作需要，對全院固定資產(chǎn)進(jìn)行調(diào)配，使用單位要從全局利益出發(fā)，服從和支持校產(chǎn)管理部門的調(diào)配工作。
第七章固定資產(chǎn)處置
第三十條學(xué)院購置的固定資產(chǎn)，在保修期內(nèi)發(fā)生質(zhì)量問題，由購置經(jīng)辦人負(fù)責(zé)聯(lián)系更換和維修。過保修期后由使用部門報校產(chǎn)科登記、聯(lián)系原生產(chǎn)廠家維修點（或后勤集團(tuán)）維修。萬元以上的大型精密儀器設(shè)備維修，使用單位應(yīng)書面報告，經(jīng)校產(chǎn)科登記并報主管院長審批后方可組織實施。
第三十一條凡固定資產(chǎn)達(dá)到下列情況之一的，可以申請辦理報廢手續(xù)：
1、使用期超過規(guī)定年限，已不能達(dá)到應(yīng)有的技術(shù)指標(biāo)；
2、損壞嚴(yán)重，無法修復(fù)，或修理費用昂貴、沒有修理價值；
3、由于科學(xué)技術(shù)的發(fā)展進(jìn)步，已屬淘汰的儀器設(shè)備等。
第三十二條固定資產(chǎn)報廢審批權(quán)限：
1、單價在500元以下（不含500元），由校產(chǎn)管理部門審批：
2、單價在500元至10000元間（不含10000元），由后勤管理辦公室主任審批；
3、單價在10000—50000元（不含50000元）、或同類資產(chǎn)合計價值在100000元以下，由主管院長批準(zhǔn)；
4、房屋建筑物、土地及單價在50000元以上、同類資產(chǎn)合計價值在100000元以上的其他固定資產(chǎn)，由院長辦公會議審核，報上級有關(guān)管理部門批準(zhǔn)；
5、汽車報廢，須經(jīng)上級國有資產(chǎn)管理部門審批，再報公安交通監(jiān)理部門鑒定后方可報廢。處理舊車需符合國家對舊車交易的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁倒賣；
6、超過國家規(guī)定限額的，由學(xué)院提出申請，經(jīng)上級國有資產(chǎn)管理部門核實、領(lǐng)導(dǎo)審核后報國有資產(chǎn)管理局批準(zhǔn)。
第三十三條辦理固定資產(chǎn)報廢程序：
1、符合報廢條件的固定資產(chǎn)由使用單位提出報廢申請，填寫固定資產(chǎn)報廢單，經(jīng)本單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后報后勤管理辦公室校產(chǎn)科；
2、校產(chǎn)科組織技術(shù)鑒定后按審批權(quán)限報上級部門領(lǐng)導(dǎo)審批；
3、憑批準(zhǔn)后的固定資產(chǎn)報廢單核銷固定資產(chǎn)；
4、報財務(wù)處核減固定資產(chǎn)帳。
第三十四條報廢固定資產(chǎn)一律由校產(chǎn)科收回統(tǒng)一處理，殘值上交財務(wù)，作為更新改造基金的補充。
第八章責(zé)任
第三十五條固定資產(chǎn)是國有資產(chǎn)的重要組成部分，固定資產(chǎn)使用單位及工作人員，都有管好固定資產(chǎn)的義務(wù)和責(zé)任，依法維護(hù)固定資產(chǎn)的安全和完整。凡有違反本制度行為，固定資產(chǎn)管理部門有權(quán)責(zé)令其改正。凡因管理不善，造成固定資產(chǎn)重大流失，要追究單位主管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任，構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事責(zé)任。
第三十六條凡屬責(zé)任性損壞固定資產(chǎn)，直接責(zé)任人需負(fù)擔(dān)全部修理費用或作價賠償。價值在二萬元以上的設(shè)備，除需賠償一定經(jīng)濟損失外，還將根據(jù)情節(jié)給予必要的行政紀(jì)律處分。
第三十七條固定資產(chǎn)丟失，直接責(zé)任人應(yīng)根據(jù)丟失固定資產(chǎn)價值及成新程度作價賠償。
第三十八條賠款由直接責(zé)任人到財務(wù)處交納，開具收據(jù)交校產(chǎn)部門核銷固定資產(chǎn)。拒不交款者，經(jīng)院主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，從本人工資中扣除。
第九章附則
第三十九條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第四十條本制度由院后勤管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。
創(chuàng)業(yè)公司規(guī)章制度2
一. 總則
第一條 按照公司經(jīng)營理念和管理模式，遵照國家有關(guān)勞動人事管理政策和公司其它有關(guān)規(guī)章制度，特制定本制度。
第二條 本制度適用于公司全體員工(試用工和臨時工除外)。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎金和風(fēng)險收入。
二. 工資結(jié)構(gòu)
第三條：員工工資由固定工資、績效工資兩部分組成。
第四條：工資包括：基本工資、崗位工資、技能工資、職務(wù)津貼、工齡工資、住房補貼、誤餐補貼、交通補貼。
第五條：固定工資是根據(jù)員工的職務(wù)、資歷、學(xué)歷、技能等因素確定的、相對固定的工作報酬。固定工資在工資總額中占40%。
第六條：績效工資是根據(jù)員工考勤表現(xiàn)、工作績效及公司經(jīng)營業(yè)績確定的、不固定的工資報酬，每月調(diào)整一次?？冃ЧべY在工資總額中占0-60%。
第七條：員工工資總額由各部門經(jīng)理、項目經(jīng)理擬定后報總經(jīng)理審批。部門經(jīng)理、項目經(jīng)理每月對員工進(jìn)行考核，確定績效工資發(fā)放比例并報人力資源部審核、總經(jīng)理審批后予以發(fā)放。
第八條：員工工資扣除項目包括：個人所得稅、缺勤、扣款(含貸款、借款、罰款等)、代扣社會保險費、代扣通訊費等。
三. 工資系列
第九條：公司根據(jù)不同職務(wù)性質(zhì)，分別制定管理層、職能管理、項目管理、生產(chǎn)、營銷五類工資系列。
第十條：管理層系列適用于公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理。
第十一條：職能管理工資系列適用于從事行政、財務(wù)、人事、質(zhì)管、物流等日常管理或事務(wù)工作的員工。
第十二條：項目管理工資系列適用于各項目經(jīng)理及項目部成員。
第十三條：生產(chǎn)工資系列適用于生產(chǎn)部從事調(diào)試、焊接、接線等生產(chǎn)工作的員工。
第十四條：營銷工資系列適用于銷售部銷售人員(各項目部銷售人員可參照執(zhí)行)。
第十五條：員工工資系列適用范圍詳見下表1：
表1工資系列適用范圍
工資系列
適用范圍
管理層系列
1.總經(jīng)理 2.副總經(jīng)理
職能管理系列
辦公室、人力資源部、財務(wù)部、生產(chǎn)部、質(zhì)管部、物流管理部所有員工
項目管理系列
各項目經(jīng)理及項目部成員
生產(chǎn)系列
生產(chǎn)部從事調(diào)試、焊接、接線等生產(chǎn)工作的員工
營銷系列
銷售部銷售人員(各項目部銷售人員可參照執(zhí)行)
四. 工資計算方法
第十六條 工資計算公式：
應(yīng)發(fā)工資=固定工資+績效工資
實發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-扣除項目
固定工資=工資總額×40%
績效工資=工資總額×60%×績效工資計發(fā)系數(shù)(0-1)
第十七條：工資標(biāo)準(zhǔn)的確定:根據(jù)員工所屬的崗位、職務(wù),依據(jù)《崗位工資一覽表》確定其工資標(biāo)準(zhǔn)。待崗人員工資按照本地區(qū)當(dāng)年度最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;試用期員工工資參照附件1《試用期員工工資標(biāo)準(zhǔn)表》。
第十八條：績效工資與績效考核結(jié)果掛鉤，試用期與待崗員工不享受績效工資?？冃ЧべY確定方法見表2。
表2：績效工資確定方法
考核成績
績效工資計發(fā)系數(shù)
績效工資發(fā)放數(shù)額
90(含)--100分
≤1
績效工資×計發(fā)系數(shù)
80(含)--90分
≤0.8
績效工資×計發(fā)系數(shù)
60(含)--80分
≤0.5
績效工資×計發(fā)系數(shù)
60分以下
≤0.3
績效工資×計發(fā)系數(shù)
第十九條：職能部門普通員工考核由其部門經(jīng)理負(fù)責(zé);部門經(jīng)理考核由其主管副總負(fù)責(zé);項目部成員考核由其項目經(jīng)理負(fù)責(zé)?？己顺煽兒陀嫲l(fā)系數(shù)每月8號前上報至人力資源部。
注1：原則上管理
層工資由公司承擔(dān)，若管理層人員兼任項目經(jīng)理，則其基本工資由公司承擔(dān)，績效工資由項目部承擔(dān)。注2：總經(jīng)理績效工資計算方法：總經(jīng)理月績效工資=項目經(jīng)理月平均績效工資×1.5?？偨?jīng)理的收入原則上最高限額為5500元。副總經(jīng)理兼任項目經(jīng)理時績效工資原則上按其負(fù)責(zé)的項目的經(jīng)營情況確定其月績效工資。
第二十條：為鼓勵公司部門經(jīng)理、項目經(jīng)理及以上管理者為公司忘我工作，體現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則，公司按月發(fā)放職務(wù)津貼。
創(chuàng)業(yè)公司規(guī)章制度3
第一條為了加強工會固定資產(chǎn)的管理，維護(hù)工會資產(chǎn)的安全與完整，提高固定資產(chǎn)的使用效益，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《工會會計制度》和全國總工會《工會固定資產(chǎn)管理辦法》，結(jié)合我區(qū)工會的實際，制定本制度。
第二條工會固定資產(chǎn)的管理和使用實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、責(zé)任到人、合理配備、規(guī)范管理、物盡其用”以及“固定資產(chǎn)管理與預(yù)算管理相結(jié)合”的原則。
第三條固定資產(chǎn)管理的主要任務(wù)是：建立并完善固定資產(chǎn)管理制度；定期對固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點，確保賬賬、賬卡、賬實相符；明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系、申辦相關(guān)的法律文書；合理配備并節(jié)約、有效地使用固定資產(chǎn)；確保固定資產(chǎn)的安全和完整。
第四條成立固定資產(chǎn)管理小組。成員由辦公室、財務(wù)部、經(jīng)審辦等部門組成。財務(wù)部門負(fù)責(zé)人任組長、辦公室主要負(fù)責(zé)人任副組長。大額固定資產(chǎn)購置、閑置資產(chǎn)的調(diào)劑、固定資產(chǎn)報廢的鑒定和審批等，應(yīng)征求管理小組的意見。
第五條辦公室是工會本級固定資產(chǎn)管理的主管部門，要指定專（兼）職人員對本單位占有使用的固定資產(chǎn)實施日常管理，對所管資產(chǎn)的安全與完整負(fù)責(zé)。
財務(wù)部門負(fù)責(zé)研究并起草制定固定資產(chǎn)管理的相關(guān)制度，實施財務(wù)會計監(jiān)督。
經(jīng)審辦依據(jù)有關(guān)制度負(fù)責(zé)對固定資產(chǎn)管理進(jìn)行審計。
第六條各部門使用固定資產(chǎn)實行領(lǐng)用制度。要指定專人負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的日常領(lǐng)用、保管、清點和維護(hù)等工作。各部門負(fù)責(zé)人是本部門使用固定資產(chǎn)的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)監(jiān)管。
第七條符合下列標(biāo)準(zhǔn)的列為固定資產(chǎn)：
使用年限在一年以上，一般設(shè)備單價在500元以上，專用設(shè)備單價在800元以上，并在使用過程中基本保持原來物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)；單位價值雖不足規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，但使用時間在一年以上的大批同類物資，按固定資產(chǎn)管理。
第八條固定資產(chǎn)分為六類：一般設(shè)備、文物和陳列品和其它固定資產(chǎn)。
（一）一般設(shè)備：指辦公和事務(wù)用的通用性設(shè)備、交通工具、通訊工具、家具等。通用性設(shè)備：復(fù)印機、打印機、傳真機、刻錄機、掃描儀、攝像機、照相機、電風(fēng)扇、空調(diào)機、臺式電腦、筆記本電腦、其它；交通工具：小轎車、其它車輛；通訊工具：固定電話、手提電話、其它；家俱：辦公桌、辦公椅、文件柜、保險柜、電腦桌、電腦椅、茶幾、沙發(fā)、其它。
（二）文物及陳列品：包括字畫、紀(jì)念品、裝飾品、展品、藏品等。
（三）其它固定資產(chǎn)：指未能包括在上述各項內(nèi)的固定資產(chǎn)。
第九條固定資產(chǎn)的購置與更新必須納入年度預(yù)算管理。年度預(yù)算編制時，各部門要將購置預(yù)算統(tǒng)一報辦公室，辦公室依據(jù)《港北區(qū)總工會固定資產(chǎn)配置細(xì)則》及《港北區(qū)總工會固定資產(chǎn)使用年限細(xì)則》，提出意見，納入辦公室年度預(yù)算草案，報財務(wù)部門審核后，編入年度預(yù)算，按預(yù)算編報程序經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
第十條固定資產(chǎn)的購置由辦公室統(tǒng)一辦理。
（一）預(yù)算內(nèi)固定資產(chǎn)購置：由購買部門提出報告，經(jīng)財務(wù)部門審核，報領(lǐng)導(dǎo)同意后，由主要領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。
（二）預(yù)算外固定資產(chǎn)購置：由購買部門提出報告，經(jīng)財務(wù)部門審核，報領(lǐng)導(dǎo)同意后，報主要領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。
第十一條辦公室固定資產(chǎn)購置工作須依據(jù)一定的程序和辦法進(jìn)行。凡屬政府采購項目之內(nèi)的，辦公室應(yīng)采取政府采購的方式進(jìn)行采購；不屬于政府采購項目之內(nèi)的，應(yīng)遵守競爭性原則辦理采購。
第十二條購入固定資產(chǎn)必須辦理驗收入庫手續(xù)?！豆潭ㄙY產(chǎn)入庫單》一式三聯(lián)，第一聯(lián)為辦公室留用備案；第二聯(lián)為辦公室固定資產(chǎn)實物管理記賬聯(lián)；第三聯(lián)交財務(wù)部門作為固定資產(chǎn)價值核算的原始憑證。
第十三條嚴(yán)禁各部門以任何形式與理由用會議、活動經(jīng)費等夾帶購買固定資產(chǎn)。
第十四條財務(wù)部門審核報銷固定資產(chǎn)賬時，應(yīng)對《固定資產(chǎn)入庫單》和發(fā)票的真實性、完整性、合法性及規(guī)范性進(jìn)行審核無誤后，辦理報賬及資金支付事宜。
第十五條使用部門領(lǐng)用固定資產(chǎn)，須填寫《固定資產(chǎn)出庫單》?！豆潭ㄙY產(chǎn)出庫單》一式三聯(lián)，第一聯(lián)為辦公室留用備案；第二聯(lián)為辦公室固定資產(chǎn)實物管理記賬聯(lián)；第三聯(lián)為使用部門留存聯(lián)。
第十六條部門使用的固定資產(chǎn)不得對外出租、出借。確實因工作需要出租、出借固定資產(chǎn)，應(yīng)先將固定資產(chǎn)交回辦公室，由辦公室提出申請，經(jīng)黨組討論后由辦公室負(fù)責(zé)辦理。收回出租、出借的固定資產(chǎn)時，應(yīng)認(rèn)真勘驗。出租固定資產(chǎn)取得的收入，應(yīng)及時、足額上繳財務(wù)部門入賬。
第十七條大型活動等臨時機構(gòu)使用的固定資產(chǎn)實行借用制度。其預(yù)算、購置與日常維護(hù)，由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)，辦公室要根據(jù)黨組會議的決定和大型活動臨時機構(gòu)提供的固定資產(chǎn)需求清單配齊固定資產(chǎn)并辦理相關(guān)手續(xù)，活動結(jié)束后及時收回。
第十八條固定資產(chǎn)增加主要是包括購置、盤盈、受贈、無償撥入、建造、擴建等。接受捐贈、無償劃入或盤盈的固定資產(chǎn)，由辦公室依據(jù)固定資產(chǎn)交接單或固定資產(chǎn)盤盈報告等憑證辦理增加固定資產(chǎn)的相關(guān)手續(xù)。價值的核算，有憑證的按憑證價格入賬，無憑證的按重置價入賬。建造、擴建的固定資產(chǎn)按國家的有關(guān)政策執(zhí)行。
第十九條固定資產(chǎn)減少主要指超過國家規(guī)定使用年限、技術(shù)進(jìn)步淘汰、無法修復(fù)不能使用、國家法規(guī)強制報廢等正常報廢以及盤虧、調(diào)出與轉(zhuǎn)讓、出租出借、損失等。
正常報廢的固定資產(chǎn)，由使用部門提出申請，經(jīng)辦公室會同有關(guān)部門按制度提出處理意見，使用部門根據(jù)批復(fù)辦理注銷手續(xù)。辦公室收回報廢固定資產(chǎn)，原使用部門應(yīng)保持固定資產(chǎn)的完整性，任何個人不得以任何理由私自拆換零配件，特殊情況下丟失的零配件必須有相關(guān)證明和說明。
第二十條固定資產(chǎn)處置的變價收入，必須全部上交財務(wù)部門。嚴(yán)禁任何部門和個人將固定資產(chǎn)處置收入私存、私分或挪作他用。
第二十一條固定資產(chǎn)的日常管理是指在日常工作或業(yè)務(wù)活動中對所需及占用的工會固定資產(chǎn)不間斷的管理及核算。主要包括固定資產(chǎn)的采購、驗收入庫、領(lǐng)用發(fā)出、登記入賬、內(nèi)部調(diào)劑、對賬、報表等。辦公室對固定資產(chǎn)要建立嚴(yán)格的一物一卡制度，《固定資產(chǎn)卡片》設(shè)定要合理、規(guī)范、科學(xué)。錄入時要連續(xù)、系統(tǒng)、準(zhǔn)確、真實地反映固定資產(chǎn)的動態(tài)變化。
第二十二條辦公室對固定資產(chǎn)實物的管理和價值核算管理，每月要進(jìn)行一次對賬，《固定資產(chǎn)月對賬表》要有簽字并備案保存。
第二十三條辦公室每年對固定資產(chǎn)進(jìn)行一次盤點。盤點發(fā)生的盤盈、盤虧，要編制《固定資產(chǎn)盤盈盤虧明細(xì)表》并附報告。報告要對盤點的情況和出現(xiàn)的問題，分析原因，說明情況，提出處理意見。
第二十四條因部門的調(diào)整、人員崗位的變動，固定資產(chǎn)需要進(jìn)行調(diào)配時，應(yīng)由辦公室根據(jù)黨組會議有關(guān)機構(gòu)和人事調(diào)整的決議，統(tǒng)一進(jìn)行內(nèi)部調(diào)劑。
第二十五條工作人員因工作變動，調(diào)離時，辦公室應(yīng)督促其歸還的固定資產(chǎn)，經(jīng)確認(rèn)后，再辦理有關(guān)手續(xù)。
第二十六條對庫存的固定資產(chǎn)，辦公室要按照各類固定資產(chǎn)的使用說明和存放要求進(jìn)行保管和維護(hù)，庫存固定資產(chǎn)未經(jīng)管理人員同意，任何人不準(zhǔn)領(lǐng)用或調(diào)換。
第二十七條工作人員有義務(wù)維護(hù)工會資產(chǎn)的安全和完整。因責(zé)任心不強、嚴(yán)重違反國家的法律法規(guī)和相關(guān)的規(guī)章制度，造成固定資產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失的，由辦公室就損失的基本情況、處理意見以書面形式報財務(wù)部門，財務(wù)部門征求相關(guān)部門的意見后，報單位領(lǐng)導(dǎo)，對相關(guān)責(zé)任人做出相應(yīng)的處理。
第二十八條工會固定資產(chǎn)按原值入賬，不計提折舊，但要設(shè)置專門的輔助賬記錄各項固定資產(chǎn)的原值、購入時間、預(yù)計使用年限、應(yīng)計提折舊（一般采用直線法計提折舊）、固定資產(chǎn)凈值等，為正確掌握固定資產(chǎn)狀況提供依據(jù)。
第二十九條本辦法由財務(wù)部負(fù)責(zé)解釋，自印發(fā)之日起試行。
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