學(xué)生會招新計劃書3篇新學(xué)期學(xué)生會招新計劃

時間：2023-03-02 00:00:00 綜合范文

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學(xué)生會招新計劃書1

　　一、招新目的

　　為了保證校學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

　　二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組

　　指導(dǎo)老師

　　校團(tuán)委老師

　　負(fù)責(zé)人

　　校學(xué)生會主席

　　校學(xué)生會副秘書長

　　校學(xué)生會副主席

　　校學(xué)生會各部部長

　　三、招新細(xì)則

　　(一)招新對象

　　20xx級新生以及20xx級學(xué)生

　　(二)招新要求

　　1、承認(rèn)學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。

　　4、具有團(tuán)隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

學(xué)生會招新計劃書2

　　一、活動目的：

　　為了保證學(xué)生會有源源不斷的新鮮血液注入，有充足高素質(zhì)后備軍，能更有效開展校學(xué)生的一切工作，充分發(fā)展學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院，服務(wù)同學(xué)，服務(wù)校學(xué)生會。

　　二、招新細(xì)則：

　　1.招新對象：20xx級新生

　　2.招新人數(shù)：40~50人

　　3.招新要求：

　　一、遵守校學(xué)生會章程，自覺遵守校學(xué)生會各項規(guī)章制度;

　　二、思想品德良好，工作積極主動，耐心、細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，具有吃苦耐勞精神。

　　三、有較強(qiáng)的自我鍛煉、自我管理意識，有不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步的能力，有良好的學(xué)習(xí)成績，有積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌。

　　四、具有團(tuán)隊合作精神，能夠積極向組織靠攏。

　　4.招新形式：在招新時間內(nèi)，在指定時間地點內(nèi)進(jìn)行面試;合格后經(jīng)批準(zhǔn)可進(jìn)入校學(xué)生會工作。

　　5.考官人員：

　　安保人員

　　6活動時間：9月10日

　　7.活動地點：學(xué)術(shù)報告廳

　　三、具體流程：

　　面試內(nèi)容：

　　1、由被面試者進(jìn)行簡要的自我介紹;

　　2、由所報部門、所報部門負(fù)責(zé)考官進(jìn)行提問，被面試者如實答問;

　　3、如遇才華橫溢或有特殊才能者可進(jìn)行現(xiàn)場測試;

　　面試階段考官工作要求：

　　1、準(zhǔn)時準(zhǔn)地點進(jìn)行面試

　　2、公平公正、耐心細(xì)心;

　　3、合理安排、時間適合;

　　4、在面試中要保持微笑，營造良好的面試氛圍，要在關(guān)鍵時刻適當(dāng)提問，解決在面試中的疑問，盡量挖掘人才。

學(xué)生會招新計劃書3

　　一、學(xué)生會實踐部的基本介紹：

　　(1)引導(dǎo)，鼓勵廣大同學(xué)走出校園、走向社會，進(jìn)行各種實踐活動

　　(2)加強(qiáng)與各方面的聯(lián)系，盡力為同學(xué)們創(chuàng)造勤工儉學(xué)的機(jī)會

　　(3)與企業(yè)建立外聯(lián)關(guān)系，為系里舉辦的活動拉到贊助

　　(4)完成校團(tuán)委、學(xué)生會及主席團(tuán)交辦的其他工作

　　二、為保證部門有新的血液的流動，有足夠高素質(zhì)的后背力量，能更好的開展工作，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)，充分發(fā)揮學(xué)生的主動作用，同時為了鼓勵學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)知識外，還應(yīng)積極投入到學(xué)校的各種活動中去，積極鍛煉自己，努力提高自身各方面的能力。

　　三、招新細(xì)則：

　　(一)、招新對象：xx級系新生

　　(二)、招新要求：

　　(1)秉承學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度

　　(2)態(tài)度端正，工作積極，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，

　　(3)能獨立思考，能自我管理，自我鍛煉，有組織能力

　　(4)有團(tuán)隊精神，能積極向組織靠攏

　　(三)、招新人數(shù)：6人

　　(四)、招新形式

　　(1)在招新期間，申請人交表報名，到指定地點進(jìn)行第一輪面試并進(jìn)行初步篩選

　　(2)通過篩選后的申請人進(jìn)行第二輪面試

　　(3)由兩名部長共同確定新一輪干事名單