轉(zhuǎn)基因原料倉儲人員崗位職責(zé)6篇

時間：2023-04-22 11:24:29 綜合范文

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轉(zhuǎn)基因原料倉儲人員崗位職責(zé)1

　　部門及崗位職責(zé)匯編

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　　原料保管員崗位職責(zé)

　　原料保管員在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，對原料收發(fā)工作實施全面管理，具體職責(zé)、權(quán)限及要求如下：

　　1 職責(zé)

自覺遵守公司的各項規(guī)章制度及勞動紀(jì)律。

原料進(jìn)廠，及時通知化驗部門進(jìn)行檢驗，憑檢驗單驗收入庫或發(fā)往生產(chǎn)車間，并向廠長及采購人員報告檢驗情況，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。嚴(yán)格做到原料數(shù)量的準(zhǔn)確入庫。

及時掌握各車間原料使用情況，提報庫存數(shù)量，保障原料的合理采購與儲備。掌握各車間日耗原料數(shù)量，均衡調(diào)度，合理分發(fā)，以保證生產(chǎn)之需。實行先進(jìn)先出出庫原則，防止變質(zhì)性積壓。

做好臺賬的登記和原始單據(jù)的分類、整理與存放工作，及時將各類報表匯總、上報相關(guān)部門。

負(fù)責(zé)定期盤點原料，做到帳實相符。

負(fù)責(zé)維護(hù)、保養(yǎng)倉庫內(nèi)的消防器材，提高安全意識。做好易制毒、劇毒危險化學(xué)品的五雙管理工作。積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2 權(quán)限

有權(quán)對無計劃的原料拒絕接收。有權(quán)對手續(xù)不完備的原料停止發(fā)放。

有權(quán)對車間所屬原料的儲存等管理情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

　　3 要求

熟悉原料的性能、用途、儲存要求安全儲備期等知識。具備一定的實際動手能力、組織協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力。具有一定的財務(wù)知識。

　　壽光衛(wèi)東化工有限公司

轉(zhuǎn)基因原料倉儲人員崗位職責(zé)2

　　倉庫管理員、單證信息員、倉儲經(jīng)理、叉車駕駛員、運(yùn)輸調(diào)度員、理貨員、送貨員、業(yè)務(wù)員、客服專員

　　編制日期：倉儲部所屬部門：倉庫管理員職位名稱

　　負(fù)責(zé)對象：貨品倉儲部經(jīng)理直屬上級核準(zhǔn)人：

　　任務(wù)描述：

　　完成與貨物的進(jìn)出庫、存儲相關(guān)的日常事務(wù)等工作，以達(dá)到庫存管理目標(biāo)。）核對貨物入庫憑證，清點入庫貨物，與送貨人員辦理交接手續(xù)；1（）對入庫貨物進(jìn)行數(shù)量、質(zhì)量和包裝驗收，發(fā)現(xiàn)問題，做出事故記錄；2（）安排貨物的存放地點，登記保管賬、卡和貨位編號；3（）定期盤點，清倉查庫，向存貨部門反映并催調(diào)處理積壓、呆滯、殘損變質(zhì)等異狀貨4（物；）按照銷售情況調(diào)整、控制庫存數(shù)量，及時配貨；5（）根據(jù)物品的出庫憑證付貨；6（）對出庫貨物進(jìn)行復(fù)核，簽發(fā)出庫單。7（）填制、報送各種商品單據(jù)；8（任職條件：工作條件：

　　1（與調(diào)度員、貨運(yùn)員合（）有時在倉庫現(xiàn)場1（）物流專業(yè)大專以上學(xué)歷；）熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程；熟練操作辦公2（獨(dú)立完成盤驗貨工作；作完成貨物進(jìn)出庫、）積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)；很強(qiáng)的3（設(shè)備；）大多數(shù)情況在倉儲2（工作；)點、登帳等

　　自我約束力，獨(dú)立工作和承受壓力的能力；無職業(yè)病危工作環(huán)境舒適，部辦公室工作；良好的團(tuán)隊合作精神。高度的工作熱情，）4（貨架、檢驗等設(shè)備：配備貨物堆存、）3（險；

　　推車、稱量器具等；）配備辦公電腦一臺。4（編制日期：倉儲部所屬部門：單證信息員職位名稱直屬上級核準(zhǔn)人：貨品、單證負(fù)責(zé)對象：倉儲部經(jīng)理

　　任務(wù)描述：

　　負(fù)責(zé)與貨物的進(jìn)出庫、存儲相關(guān)的單證信息的接收、錄入、傳遞、匯總等工作，以

　　提高倉庫管理的效率。）接收客戶貨物出入庫計劃并審核；1（2（）貨物出入庫單證的打印；）貨物出入庫及庫存信息報表制作和準(zhǔn)確性檢查；3（）定期與倉庫管理員核對賬實信息；4（）每日庫存報表的上報；5（任職條件：工作條件：）物流專業(yè)大專以上學(xué)歷；1工作環(huán)境：大多數(shù)情況在倉儲部辦公1（室工作；工作環(huán)境舒適，無職業(yè)病危險；）熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程；熟練操作辦公2（設(shè)備；）配備辦公電腦、打印機(jī)、電話等；2（）積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)；很強(qiáng)的自我約束3工作時間：正常工作時間，有時需要3（力，獨(dú)立工作和承受壓力的能力；加班。

　　良好的團(tuán)隊合作精神。高度的工作熱情，）4（編制日期：倉儲部所屬部門：倉儲經(jīng)理職位名稱

　　倉庫資源負(fù)責(zé)對象：分管總經(jīng)理直屬上級核準(zhǔn)人：任務(wù)描述：

　　負(fù)責(zé)倉庫工作的組織和管理，保證物資及時供應(yīng)，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，降低倉儲成本，支持供應(yīng)鏈的整體運(yùn)作，以實現(xiàn)倉儲管理的目標(biāo)。）項目投標(biāo)方案的設(shè)計；1（）倉儲工作計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃的制定并下達(dá)落實；2（）倉儲質(zhì)量管理制度、工作流程、操作標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂并監(jiān)督執(zhí)行；3（）倉庫作業(yè)異常事件的處理；4（）倉庫日常作業(yè)的巡視和指導(dǎo)；5（）倉儲部團(tuán)隊建設(shè)，做好員工的選拔、配備、培訓(xùn)和績效考核工作；6（）負(fù)責(zé)倉庫與其他相關(guān)部門的溝通，協(xié)調(diào)事宜。7（任職條件：工作條件：）物流專業(yè)，大專以上學(xué)歷；1工作環(huán)境：大多數(shù)情況在倉儲經(jīng)理室1（年以上倉庫工作經(jīng)驗；3）2（工作；工作環(huán)境舒適，無職業(yè)病危險；）掌握現(xiàn)代倉儲管理技術(shù)；具有物流運(yùn)作3（）配備辦公電腦、打印機(jī)、電話等；2（管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、評估能力、策劃）工作時間：正常工作時間，有時需要3（能力、財務(wù)管理能力；加班。）積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)；很強(qiáng)的自我約束4（力，獨(dú)立工作和承受壓力的能力；

　　良好的團(tuán)隊合作精神。高度的工作熱情，）5（編制日期：倉儲部所屬部門：叉車駕駛員職位名稱

　　核準(zhǔn)人：叉車、貨品負(fù)責(zé)對象：倉儲主管直屬上級任務(wù)描述：

　　負(fù)責(zé)叉車操作與維護(hù)，保證物資及時、安全、快速移動。）托盤貨物裝卸搬運(yùn)的叉車作業(yè)；1（）協(xié)助完成出入庫托盤貨物的數(shù)量復(fù)核及作業(yè)量記錄工作；2（）叉車作業(yè)的安全控制；3（）叉車的日常養(yǎng)護(hù)與檢修。4（任職條件：工作條件：

（；50至18）中專以上學(xué)歷，年齡1工作環(huán)境：倉庫庫區(qū)、設(shè)備間、辦公1 年以上叉車駕駛經(jīng)驗；1）2（室等；）熟悉叉車的機(jī)械性能與工作原理；熟練3配備叉車及其養(yǎng)護(hù)維修用品，勞保用2（掌握叉車安全操作規(guī)范，品等；具備叉車維護(hù)知識。）積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)；很強(qiáng)的自我約束4（小時。8）工作時間：兩班制，每班3（力，獨(dú)立工作和承受壓力的能力；

　　良好的團(tuán)隊合作精神。高度的工作熱情，）5（編制日期：配送部所屬部門：運(yùn)輸調(diào)度員職位名稱

　　核準(zhǔn)人：車輛、司機(jī) 負(fù)責(zé)對象：配送部經(jīng)理直屬上級

　　任務(wù)描述：

　　負(fù)責(zé)運(yùn)輸車輛、人員調(diào)度，確保運(yùn)輸效率，控制運(yùn)輸成本。）協(xié)助運(yùn)輸主管制定運(yùn)輸規(guī)章制度和安全管理規(guī)定、并協(xié)助落實與監(jiān)督；1（）負(fù)責(zé)車輛、人員調(diào)度；2（）制定月度運(yùn)輸計劃并監(jiān)督執(zhí)行；3（）審核發(fā)運(yùn)要求，規(guī)劃運(yùn)輸線路和方式；4（）審核日常運(yùn)輸費(fèi)用；5（）處理運(yùn)輸事故并負(fù)責(zé)善后工作；6（）控制、評估運(yùn)輸工作質(zhì)量及運(yùn)輸成本；7（）協(xié)助運(yùn)輸主管制定專項運(yùn)輸方案并組織實施。8（任職條件：工作條件：

；）物流專業(yè)，大專以上學(xué)歷；1工作環(huán)境：配送部辦公室、調(diào)度現(xiàn)場1（年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；1）2（等；

　　掌握貨運(yùn)調(diào)度技術(shù)，具備物流管理知識，）3（）配備電腦、電話、辦公用品等；2（熟悉貨運(yùn)地區(qū)天氣、交通、路況。有時加班。正常工作時間，工作時間：）3（）積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)；很強(qiáng)的自我約束4（力，獨(dú)立工作和承受壓力的能力；

　　良好的團(tuán)隊合作精神。高度的工作熱情，）5（編制日期：倉儲部所屬部門：理貨員職位名稱

　　貨品負(fù)責(zé)對象：倉管員或倉儲部經(jīng)理直屬上級核準(zhǔn)人：

　　任務(wù)描述：

　　負(fù)責(zé)對出入庫貨物進(jìn)行驗收、整理、堆碼、揀選、配貨、包裝、貼標(biāo)簽、核對等，以提高倉庫服務(wù)水平。）入庫理貨并制作入庫貨物理貨清單；1（型號等；等級、規(guī)格、數(shù)量、并核對品種、按照提貨單提出貨物，貨物檢查與核對：）2（）貨物分揀包裝：根據(jù)客戶訂單要求，負(fù)責(zé)出貨商品的分揀、組配、整理；負(fù)責(zé)出庫3（待運(yùn)貨物的檢驗核對、包裝、貼標(biāo)志等；）貨物分揀與發(fā)運(yùn)：4（將出庫貨物分類集中在根據(jù)貨物的運(yùn)輸方式、流向和收貨地點，出貨區(qū)，通知相關(guān)人員提貨發(fā)運(yùn)。

　　任職條件：工作條件：）中專以上學(xué)歷；1（倉儲辦公室；倉庫理貨區(qū)、工作環(huán)境：）1（年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；1）2（）配備辦公用品、勞保用品等；2（）具備倉儲管理、貨物學(xué)、叉車駕駛等知3（有時加班。正常工作時間，工作時間：）3（識，熟悉倉儲運(yùn)作、運(yùn)輸流程，掌握理貨技

　　術(shù)。）積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)；很強(qiáng)的自我約束4（力，獨(dú)立工作和承受壓力的能力；

　　良好的團(tuán)隊合作精神。高度的工作熱情，）5（編制日期：配送部所屬部門：送貨員職位名稱

　　核準(zhǔn)人：運(yùn)輸?shù)呢浳?負(fù)責(zé)對象：配送部經(jīng)理直屬上級

　　任務(wù)描述：

　　護(hù)送貨物及時安全送達(dá)指定地點，辦好交接手續(xù)，以提高運(yùn)輸服務(wù)水平。

　　辦理交查驗待運(yùn)貨物品種數(shù)量，指導(dǎo)并協(xié)助裝卸人員裝載待運(yùn)貨物，）運(yùn)輸前工作：1（接手續(xù)；）運(yùn)輸途中管理：貨運(yùn)途中，根據(jù)貨物特性進(jìn)行保養(yǎng)、護(hù)送等工作，保證貨物安全到2（達(dá)目的地；如遇突發(fā)事件，及時處理并匯報；對于運(yùn)輸途中出現(xiàn)的貨品損壞，按照相關(guān)

　　規(guī)定進(jìn)行處理，如退換貨、修補(bǔ)等；

　　進(jìn)行貨物的檢驗，辦理）貨物交付：根據(jù)客戶要求將貨物運(yùn)送到指定地點交貨卸貨，3（交付手續(xù)，做到周到微笑服務(wù)。

　　任職條件：工作條件：）中專以上學(xué)歷；1工作環(huán)境：裝卸車場地、貨車、運(yùn)輸1（年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；1）2（部辦公室；

（）配備辦公用品、勞保用品等；2具備運(yùn)輸配送管理、安全管理、貨物學(xué)3

　　等知識，熟悉倉儲、運(yùn)輸流程，具有一定溝有時加班。正常工作時間，工作時間：）3（通能力、組織協(xié)調(diào)能力。）積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)；很強(qiáng)的自我約束4（力，獨(dú)立工作和承受壓力的能力；

　　良好的團(tuán)隊合作精神。高度的工作熱情，）5（職位名稱編制日期：業(yè)務(wù)部所屬部門：業(yè)務(wù)員

　　核準(zhǔn)人：客戶負(fù)責(zé)對象：業(yè)務(wù)經(jīng)理直屬上級

　　任務(wù)描述：

　　建立、維護(hù)、擴(kuò)大客戶資源，完成上級下達(dá)的銷售任務(wù)，實現(xiàn)公司銷售目標(biāo)。）尋找潛在倉儲客戶，積累客戶資源，不斷挖掘老客戶需求，擴(kuò)大合作領(lǐng)域；1（）與客戶日常接洽：預(yù)約拜訪客戶，與客戶簽訂合同；回訪客戶，與客戶有效溝通，2（維護(hù)合作關(guān)系；

　　記錄客戶詳細(xì)資料并整理歸檔，方便相關(guān)人員查詢、業(yè)務(wù)交接）客戶資料存檔管理：3（和售后服務(wù)；）客戶意見反饋：定期、不定期拜訪重點客戶，聽取客戶意見，整理客戶信息反饋到4（相關(guān)部門。

　　任職條件：工作條件：）大專以上學(xué)歷；1工作環(huán)境：客戶所在地，業(yè)務(wù)部辦公1（年以上市場營銷或物流管理工作經(jīng)驗；1）2（室；）具備市場營銷、倉儲物流管理等知識，3（）配備辦公電腦、電話、辦公用品等；2（工作時間：）3（熟悉倉儲、運(yùn)輸流程，掌握溝通、營銷技巧，有時加班。正常工作時間，具有較強(qiáng)溝通能力、協(xié)調(diào)能力。）積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)；很強(qiáng)的自我約束4（力，獨(dú)立工作和承受壓力的能力；

　　良好的團(tuán)隊合作精神。高度的工作熱情，）5（

轉(zhuǎn)基因原料倉儲人員崗位職責(zé)3

　　北京偉康盛平醫(yī)療器械有限責(zé)任公司

　　醫(yī)療器械提供貯存配送服務(wù)

　　業(yè)類管理制度

　　版01第制：編

　　核：審

　　準(zhǔn)：批

　　受控狀態(tài)：

　　保管部門：

　　發(fā)布日期：實施日期：

　　18 / 1

　　北京偉康盛平醫(yī)療器械有限責(zé)任公司目錄

　　2...目錄

　　3.）QM-1各部門、人員的崗位職責(zé)（18 /

　　2 北京偉康盛平醫(yī)療器械有限責(zé)任公司）QM-1各部門、人員的崗位職責(zé)（組織機(jī)構(gòu)圖一、18 / 3

　　人員崗位職責(zé) 二、（一）總經(jīng)理）總經(jīng)理崗位職責(zé)1（全面領(lǐng)會董事長的各項決議內(nèi)容及其重要意義、組織實:、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實施董事長的各項決議1 施董事長的各項決議；對各項決議的實施過程進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保決議的貫徹

　　執(zhí)行。

　　組織實施集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機(jī)會，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。:、實施公司的總體戰(zhàn)略2、根據(jù)董事長下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃。3 負(fù)責(zé)與董事長保持良好溝通，定期向董事長匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行:、建立良好的溝通渠道4 領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜；資金運(yùn)用情況和盈虧情況、情況、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道；領(lǐng)

　　導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化5 氛圍、完善企業(yè)識別系統(tǒng)，塑造和強(qiáng)化公司價值觀。

　　負(fù)責(zé)公司員工隊伍建設(shè)，選拔中高層管理人員；主持召開總經(jīng):、主持集團(tuán)公司日常經(jīng)營工作6 理辦公會，對重大事項進(jìn)行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動；負(fù)責(zé)簽署日

　　常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時向董事長匯報、負(fù)責(zé)辦理由董事長授

　　權(quán)的其它重要事項。

　　領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司財務(wù)管理制度，組織制定:、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)部、人力資源部等分管部門開展工作7 組織制定人力資源政策，領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司人力資源管理制度，審批重大財務(wù)支出；財務(wù)政策，審批重大人事決策。

　　行政部)二（）行政部主管崗位職責(zé)1（全面負(fù)責(zé)辦公室日常工作1.組織制定辦公室年度、月度工作目標(biāo)及工作計劃，并組織實施；負(fù)責(zé)參加總經(jīng)理辦公會、重大業(yè)務(wù)會議，負(fù)責(zé)督辦、檢查總經(jīng)理辦公會及部門經(jīng)理例會決議的執(zhí)行情況；

　　組織草擬公司重要文件，定期提交公司工作簡報；組織草擬公司各項規(guī)章制度并監(jiān)督實施；負(fù)責(zé)公司內(nèi)部報紙的主編工作；參與公司重大決策的研討和制定；

　　負(fù)責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動；負(fù)責(zé)組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務(wù)；審核、控制公司辦公費(fèi)用和接待費(fèi)用。組織危機(jī)管理工作及外部投訴處理2.組織公司危機(jī)管理工作、包括危機(jī)預(yù)防、危機(jī)發(fā)生時的及時處理及危機(jī)發(fā)生后的企業(yè)形象恢復(fù)；

　　組織公司危機(jī)管理工作，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決；協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系3.負(fù)責(zé)組織各部門的信息傳遞工作，保障各部門信息溝通順暢；協(xié)調(diào)各部門的工作行為，使工作流程順暢，實現(xiàn)共同的戰(zhàn)略目標(biāo)；負(fù)責(zé)公司的年終總結(jié)工作，包括會議安排及跟催各部門編寫總結(jié)報告；負(fù)責(zé)公司對外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè)4.代表公司于相關(guān)部上下級單位往來，保持與政府部門及相關(guān)企業(yè)的良好合作關(guān)系；負(fù)責(zé)公司的對外工作，協(xié)調(diào)公司與政府部門的關(guān)系；負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè)，提煉和宣傳企業(yè)理念，舉辦各種活動，促進(jìn)員工凝聚力。內(nèi)部組織管理工作5 負(fù)責(zé)將部門工作計劃分解到個人，并監(jiān)督計劃完成情況；評價考核下屬員工工作完成狀況；控制部門預(yù)算使用情況。公司領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。6）行政專員崗位職責(zé)2（保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工,后勤工作在公司領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的行政、1.正常運(yùn)作；,確保公司的安全穩(wěn)定,作

　　負(fù)責(zé)督導(dǎo)和,做到各盡其能合理分工和配置人員，全面負(fù)責(zé)行政部全體成員的日常管理工作，2.分配所屬人員的各項工作；

　　3.負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤；

　　全面負(fù)責(zé)公司的前臺、辦公用品、衛(wèi)生、安全日常管理工作，確保后勤保障得力；4.全面負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項服務(wù)工作；5.全面負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)和辦公室事務(wù)處理工作，并做好事情的起因、結(jié)果的調(diào)查工作；6.執(zhí)行公司各規(guī)章制度，有權(quán)對違章違紀(jì)人員通報做處理工作，維護(hù)公司規(guī)章制度的權(quán)威；7.避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)，包括辦公用品與勞保用品的管理，全面負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作，8.努力為公司做好勤檢節(jié)約的實務(wù)工作；

　　全面負(fù)責(zé)公司應(yīng)急救援機(jī)制的組織工作，處理好公司的各類突發(fā)性事件；9.做好本職工作，努力為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)，為員工創(chuàng)造安逸、舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境。為10.公司創(chuàng)造優(yōu)異的后勤隊伍，保障公司安全、穩(wěn)定的開展各項工作；

　　規(guī)范員工舉止行為、禮貌用語、穿著服飾樹立良好的公司形象。11.公共關(guān)系管理：12.外聯(lián)（接待、行業(yè)交流、商務(wù)談判、輔助市場銷售、政府業(yè)務(wù)等）；客戶、供應(yīng)商、上下級公司、政府及行業(yè)協(xié)會關(guān)系維護(hù)。一般行政管理：13.購銷存：辦公用品的采購、入庫、領(lǐng)??；固定資產(chǎn)管理，辦公設(shè)備維護(hù)、使用；來往信件、郵件及公文寫作；信息搜集整理分析及信息安全；辦公秩序維護(hù)、工作督察、文明辦公宣傳及檢查；檔案整理、保存、維護(hù)、借閱管理；證照申請、年審、使用及保管；內(nèi)部信息平臺（內(nèi)部通知、通報、資源分項、學(xué)習(xí)）；工作計劃、執(zhí)行、驗收；領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。14.）前臺接待人員崗位職責(zé)3（遵守公司各項規(guī)章制度，堅守前臺工作崗位，做好本職工作，不得隨意離開；1.熟悉程控電話機(jī)的使用，熟記公司電話、傳真及各分機(jī)號碼。使用禮貌用語接聽電話，認(rèn)真2.記錄留言，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準(zhǔn)確；

　　負(fù)責(zé)日常來訪客人的接待和登記工作，建立《來訪客人登記表》及時登記。對來訪客人做好3.接待、引導(dǎo)，及時通知被訪人員。對無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者應(yīng)拒之門外；

　　并及時將相應(yīng)信息上報到公司人事，《職位申請表》安排填寫為前來應(yīng)聘的求職者提供服務(wù)，4.行政部；

　　負(fù)責(zé)公司各類信件、傳真、包裹、報刊雜志的簽收及分送工作；5.按月統(tǒng)計公司員工的考勤情況，供公司主管領(lǐng)導(dǎo)掌握情況，并提交綜合管理部；6.統(tǒng)計公司員工年假及病、事假情況，并保管好請假條以備查；7.有公司主要領(lǐng)導(dǎo)參加會議的后勤服務(wù)保障，包括茶水服務(wù)、攝影攝像等工作；8.及時訂購?fù)把b水，保證工作期間的應(yīng)用水供應(yīng)；9.負(fù)責(zé)更新員工通訊錄；負(fù)責(zé)票務(wù)、酒店的訂購工作；

　　完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。12.）保潔人員崗位職責(zé)4（自覺遵守公司，管理處各項規(guī)章制度，工作標(biāo)準(zhǔn)和《員工手冊》的要求；1.負(fù)責(zé)公司所有公共地面、走道、辦公室、會議室、空置房間、衛(wèi)生間等衛(wèi)生保潔工作，營造2.一個干凈、整潔、有序的辦公環(huán)境；

　　負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域設(shè)備設(shè)施的清潔；3.每月定期領(lǐng)取公司發(fā)放的日用物品，對于公司內(nèi)部購置的日用品應(yīng)針對庫存情況，提前三日4.告知直接上級進(jìn)行購買，避免出現(xiàn)斷貨、無庫存等現(xiàn)象；對維持辦公環(huán)境有監(jiān)督及建議權(quán)，發(fā)現(xiàn)公司屋面滲漏、管道堵塞，或固定資產(chǎn)損壞、故障以5.及公共區(qū)域亂堆亂倒等現(xiàn)象，應(yīng)及時告知行政人員，并協(xié)助處理妥當(dāng)；

　　負(fù)責(zé)樓層公共衛(wèi)生間的清潔及消殺工作；6.對待客戶熱情禮貌，認(rèn)真回答客戶的簡單咨詢，遇到客戶有困難時，主動給予力所能及的幫7.助；

　　發(fā)現(xiàn)可疑人員及時通知監(jiān)控室，必要時要先上前詢問；8.發(fā)現(xiàn)公共設(shè)備設(shè)施出現(xiàn)故障及時上報；9.因工作需要，須隨叫隨到，積極地完成各部門安排的臨時性工作、突擊性任務(wù)；10.認(rèn)真完成上級交辦的其它工作11.）執(zhí)勤人員崗位職責(zé)5（熟悉工作業(yè)務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，熟悉公司的各項管理規(guī)定并嚴(yán)格執(zhí)行。1.熱情文明接待來訪客人。2.發(fā)現(xiàn)有可疑人員進(jìn)入廠區(qū)應(yīng)立即盤查、詢問。3.每天巡邏廠區(qū)情況，主要對辦公區(qū)域情況，檢查門窗是否關(guān)閉、照明是否關(guān)閉，保護(hù)公司的4.財產(chǎn)安全。

　　政府職能部門需要進(jìn)入廠區(qū)時，必須有禮貌問清情況，并立即報告通知行政部主管。如有警5.車執(zhí)行任務(wù)、救護(hù)車、消防車直接放行，并迅速報告行政主管。

　　做好早班交接工作，并寫好值班日志，遇特殊情況及時反映。6.遇有突發(fā)事件應(yīng)沉著冷靜及時上報并視情況報警處理。7.）司機(jī)崗位職責(zé)6（認(rèn)證完成公司的派車任務(wù)要求、服從派車調(diào)度人員指揮；1.堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保車輛運(yùn)行；2.安全駕駛，正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程，聽從交通管理人員的指揮，行車時集中精力駕駛，嚴(yán)禁3.”、酒后開車，不開“英雄車”

；“賭氣車

　　每次出車回來后，如實填寫行車記錄，向派車主管簡要匯報出車情況；4.車輛用畢后，車輛停泊在指定位置，鎖好方向盤、門窗等；5.做好車輛的維護(hù)、保養(yǎng)工作，保持車輛常年整潔和車況良好；6.認(rèn)真填寫車輛檔案，對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報，寫好情況匯報。對車輛7.運(yùn)行里程和耗油情況進(jìn)行統(tǒng)計分析，提出報告和降低成本的建議；

　　駕駛員確保良好的休息、足夠的睡眠，以充沛的精力和體力保證安全行車；8.駕駛員應(yīng)有敬業(yè)精神，熟悉交通法規(guī)、路況和車輛性能，不斷提高自己的技術(shù)水平和積累行9.車經(jīng)驗；

　　駕駛員要衣著整潔、禮貌待人、熱情服務(wù)，不藐視公司其他普通員工；10.出車送達(dá)時，未經(jīng)乘車人允許不得離開車輛，應(yīng)聽從帶車車人安排；11.駕駛員在工作中不該聽的不聽，不該看的不看，不該說的不說，不散播消息，保守機(jī)密，守12.口如瓶，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

（三）人力資源部）人事專員崗位職責(zé)1（參與制定公司人力資源規(guī)劃和各種方案；1.擬定工資和獎金、福利方案報批后執(zhí)行；2.掌握企業(yè)工資、獎金、勞動保護(hù)、福利的有關(guān)政策；3.負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)、離職手續(xù)、試用轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理工作，轉(zhuǎn)正晉級等相關(guān)考核登記工作；4.協(xié)助人事經(jīng)理處理勞資關(guān)系；5.負(fù)責(zé)公司的“勞動合同終止和解除”制度執(zhí)行；6.內(nèi)部檔案管理，及時更新歸檔，執(zhí)行檔案咨詢、借閱管理制度，履行借閱手續(xù)，勞動合同簽7.訂手續(xù)辦理、勞動合同管理工作；

　　負(fù)責(zé)員工招聘及相關(guān)工作，人員招聘的篩選、面試和筆試；8.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)及相關(guān)工作，對新員工進(jìn)行培訓(xùn)，負(fù)責(zé)評估培訓(xùn)需求，安排培訓(xùn)計劃，評估培9.訓(xùn)效果；

　　負(fù)責(zé)公司績效考核及相關(guān)工作，制訂員工績效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核時間、考核方法和考核流程，10.經(jīng)批準(zhǔn)后實施；

　　完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。11.（四）信息部）網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責(zé)1（維護(hù)和保障網(wǎng)絡(luò)與應(yīng)用平臺的正常運(yùn)行維護(hù)路由器、更換網(wǎng)線、交換機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備；

　　保障電腦文件共享和打印服務(wù)器的穩(wěn)定運(yùn)行；不定期對公司電腦進(jìn)行檢查是否正常工作；電腦維護(hù)、確保網(wǎng)絡(luò)通信傳輸暢通，了解企業(yè)網(wǎng)絡(luò)布局、內(nèi)外網(wǎng)聯(lián)接情況，監(jiān)控內(nèi)部網(wǎng)絡(luò) 設(shè)施管理辦法并監(jiān)督執(zhí)行；IT運(yùn)轉(zhuǎn)情況，制定各

　　網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)用戶權(quán)限設(shè)置與功能分配等，根據(jù)管理需要進(jìn)行用戶管理與分處理各種網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)故障 2.配；

　　處理客戶端計算機(jī)和應(yīng)用軟件故障；維護(hù), 無法正常訪問的故障Internet處理監(jiān)控外來訪問和對外訪問情服務(wù)器，Internet 況，如有安全問題，及時處理‘ 處理各類計算機(jī)軟硬件和辦公設(shè)備故障；服務(wù)器安全運(yùn)行和數(shù)據(jù)備份；各種軟件的用戶密碼及權(quán)限管理,系統(tǒng)防病毒管理協(xié)助各部門進(jìn)行數(shù)據(jù)備份和數(shù)據(jù)歸檔；, 對系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)的異常應(yīng)及時進(jìn)行分析，處理，并采取應(yīng)對措施。當(dāng)時沒有解決的問題或重要的問題應(yīng)將問題描述、分析原因、處理方案、處理結(jié)果、預(yù)防措施等內(nèi)容記錄下來’

　　制定服務(wù)器的防病毒措施，及時下載最新的病毒庫，防止服務(wù)器受病毒的侵害；負(fù)責(zé)網(wǎng)站的相關(guān)工作3.保障公司網(wǎng)站信息平臺的穩(wěn)定運(yùn)行；嚴(yán)禁對外泄露；,密碼,FTP保管好公司網(wǎng)站后臺在公司網(wǎng)站上發(fā)布各項公司信息；開發(fā)新的公司網(wǎng)站；,按要求及時更新公司網(wǎng)站內(nèi)容，更新情況記錄詳盡必須知道服務(wù)器所在地、聯(lián)系人及,服務(wù)器的維護(hù)；對于服務(wù)器托管或虛擬空間租用的網(wǎng)站確保出現(xiàn)網(wǎng)站無法訪問的情況能及時得到解決；,小時聯(lián)系方式24 備案，未備案的應(yīng)該及時進(jìn)行備案；ICP知道網(wǎng)站是否已在國家信息產(chǎn)業(yè)部 4.其他

　　執(zhí)行企業(yè)保密制度，嚴(yán)守企業(yè)商業(yè)機(jī)密；不斷學(xué)習(xí)計算機(jī)方面的有關(guān)知識，努力提高自身的計算機(jī)水平；公司機(jī)械設(shè)備不得借外來人員使用，也不準(zhǔn)做其他與工作無關(guān)的事；為了防止病毒侵蝕，員工和網(wǎng)管不得從網(wǎng)下載游戲及與工作無關(guān)的軟件，不得在internet 電腦終端、服務(wù)器上安裝、運(yùn)行游戲軟件；

　　培訓(xùn)工作確保員工通過軟件操作統(tǒng)一化行為，符合企業(yè)品牌化運(yùn)作規(guī)范準(zhǔn)；積極配合行政人事部其他同事做好相關(guān)行政方積極主動學(xué)習(xí)最新技術(shù)，了解行內(nèi)動態(tài)；

　　面的工作；遵守公司紀(jì)律，服從公司安排。

（五）財務(wù)部）財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)1（審核報銷單據(jù)、審核憑證；1.記賬并出具報表；2.負(fù)責(zé)財務(wù)軟件中的主要模塊；3.負(fù)責(zé)會計資料的保管及公司資產(chǎn)的管理；4.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的清查與盤點；負(fù)責(zé)會計核算，為各部門業(yè)績考核提供財務(wù)依據(jù)；

　　監(jiān)督各部門預(yù)算的執(zhí)行情況并進(jìn)行匯總；7.制定公司預(yù)算方案，控制與審查費(fèi)用支出，負(fù)責(zé)財務(wù)的監(jiān)督與管理，為公司重大決策提供參8.考依據(jù)；

　　監(jiān)督公司資金流向，安排公司資金，嚴(yán)格把關(guān)；9.參與公司重大財務(wù)問題的決策，協(xié)助總經(jīng)理制定財務(wù)規(guī)劃；10.其他財務(wù)相關(guān)工作；11.領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。12.）出納崗位職責(zé)2（負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對；1.基本賬務(wù)的核對；2.辦理現(xiàn)金收付和結(jié)算業(yè)務(wù)；3.保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券；4.人員工資核算工作；5.負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；6.負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；7.負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料；8.保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票；9.配合財務(wù)經(jīng)理統(tǒng)計匯總；10.（六）質(zhì)量管理部）質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1（負(fù)責(zé)收集與醫(yī)療器械經(jīng)營相關(guān)的法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，實施動態(tài)管理，組織全員貫徹執(zhí)行1.國家相關(guān)法律法規(guī)；

　　組織制訂質(zhì)量管理制度，指導(dǎo)、監(jiān)督制度的執(zhí)行，并對質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、2.糾正和持續(xù)改進(jìn)；

　　督促相關(guān)部門和崗位人員執(zhí)行醫(yī)療器械的法規(guī)規(guī)章及《醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》；3.負(fù)責(zé)對醫(yī)療器械供貨方、產(chǎn)品、購貨方資質(zhì)的審核；4.負(fù)責(zé)不合格醫(yī)療器械的確認(rèn)，對不合格醫(yī)療器械的處理過程實施監(jiān)督；5.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報告；6.協(xié)調(diào)部門之間質(zhì)量管理工作的有效開展；7.組織驗證、校準(zhǔn)相關(guān)設(shè)施設(shè)備；8.負(fù)責(zé)審核簽發(fā)本部門制定的質(zhì)量管理、操作流程等各項制度；負(fù)責(zé)監(jiān)督進(jìn)貨驗收等過程，監(jiān)督產(chǎn)品儲存期及有效期并定期檢查；

　　負(fù)責(zé)各項記錄的審核；11.組織醫(yī)療器械不良事件的收集和報告；12.建立完整的質(zhì)量記錄和產(chǎn)品質(zhì)量檔案；13.負(fù)責(zé)協(xié)助產(chǎn)品委托企業(yè)處理一般的質(zhì)量事故和負(fù)責(zé)組織對重大質(zhì)量事故的調(diào)查并上報；14.負(fù)責(zé)質(zhì)量方面培訓(xùn)教育工作的實施；15.負(fù)責(zé)假劣產(chǎn)品的報告；16.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。17.（）質(zhì)量管理員崗位職責(zé)2 在質(zhì)量部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行有關(guān)醫(yī)療器械質(zhì)量相關(guān)的法律法規(guī)，落實企業(yè)的各項規(guī)章制1.度及崗位職責(zé)；

　　制訂質(zhì)量管理文件，并指導(dǎo)、監(jiān)督文件的執(zhí)行，定期對各部門執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)情況進(jìn)行檢2.查，對存在問題做好記錄并提出改進(jìn)措施；

　　負(fù)責(zé)對產(chǎn)品委托企業(yè)合法性資質(zhì)證明的審核；3.負(fù)責(zé)對所儲存醫(yī)療器械的合法性的審核；4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)產(chǎn)品驗收、儲存、擺放、銷售等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作；5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量查詢及質(zhì)量信息管理；負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報告；

　　負(fù)責(zé)質(zhì)量不合格產(chǎn)品的上報；8.負(fù)責(zé)產(chǎn)品不良反應(yīng)的報告；9.開展醫(yī)療器械產(chǎn)品質(zhì)量管理教育和培訓(xùn)；10.負(fù)責(zé)計算機(jī)系統(tǒng)操作權(quán)限的審核、控制及質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維護(hù)；11.負(fù)責(zé)組織計量器具的校準(zhǔn)及檢定工作；參與質(zhì)量管理制度的檢查與考核工作；13.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　市場部)七（）銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1（在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作；1.嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用；2.負(fù)責(zé)本部門工作統(tǒng)籌安排、計劃、布置、檢查、指導(dǎo)、審核、落實、評估、考核；3.負(fù)責(zé)本部門各項管理體系的建立，包括部門規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作流程等；負(fù)責(zé)本部門的人員招聘與學(xué)習(xí)培訓(xùn)；

　　負(fù)責(zé)對部門存在問題，進(jìn)行分析、整改和實施；6.分析市場和競爭對手的狀況及變化，為公司決策提供依據(jù)；7.依據(jù)本部門年度目標(biāo)指導(dǎo)各銷售人員制定并分解目標(biāo)任務(wù)；8.增強(qiáng)銷售公司全員保密意識、安全意識和節(jié)能降耗意識，全年度貫徹執(zhí)行；9.協(xié)調(diào)、組織、策劃與銷售相關(guān)的重大活動并監(jiān)督執(zhí)行；10.處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)或突發(fā)事件。11.銷售人員崗位職責(zé)(2)1.所有公司員工都必須遵守國家的法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度；

　　所有銷售人員均應(yīng)遵章守紀(jì)、保證自身安全；2.銷售人員在日常工作中要注意自身言談舉止，樹立公司良好形象；3.銷售人員應(yīng)當(dāng)深入理解公司相應(yīng)的銷售政策，并且把它變成自己的語言，流利地把它表達(dá)出4.來；

　　銷售人員必須按照實際工作情況填寫相應(yīng)的銷售報表和總結(jié)報告，并按時上交這些報表；5.銷售人員必須按照客戶的實際情況，在銷售內(nèi)勤的協(xié)助下，把自己所管轄的客戶進(jìn)行分檔管6.理；

　　銷售人員每月底都要制定出自己下月的老客戶回訪計劃，以便在開發(fā)老客戶的同時，穩(wěn)定老7.市場，穩(wěn)定基礎(chǔ)銷量；

　　8.銷售員作為公司領(lǐng)導(dǎo)作出銷售決策時的助手，必須及時收集與公司有關(guān)的市場信息，并把自

　　己認(rèn)為有用的信息整理出來，及時上報銷售內(nèi)勤備案或直接找自己的主管反映；

　　銷售人員在接到銷售內(nèi)勤安排的客戶跟蹤工作之后，要按時跟蹤處理，并將跟蹤處理結(jié)果及9.時匯報；

　　回公司后報與銷并認(rèn)真作出記錄，必須認(rèn)真聽取客戶投訴或建議，銷售人員在走訪市場時，10.售內(nèi)勤備案并反饋處理建議；能夠當(dāng)場處理的，盡量及時處理，并把問題及處理結(jié)果及時報與

　　銷售內(nèi)勤備案，以免客戶再次追訴；

　　24銷售人員必須保證11.小時通訊工具的暢通性；

　　準(zhǔn)時參加公司組織的銷售會議，遵守會議秩序；12.銷售人員在辦公室要自覺遵守辦公室制度，有臨時工作時，要主動配合其他人員完成；13.銷售人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)安排的所有臨時性工作。14.采購人員崗位職責(zé)(3)。貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)和各項管理制度1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研，提供符合公司要求的供應(yīng)商名單。2.執(zhí)行詢價、比價、議價制度，努力降低采購成本。3.對商務(wù)談判、采購進(jìn)度等全過程負(fù)責(zé)，4.按時完成采購任務(wù)，保證公司所需物品及銷售產(chǎn)品的正常采購。

　　負(fù)責(zé)不合格品退貨過程中于供貨方的協(xié)商。5.對采購業(yè)務(wù)進(jìn)行匯總分析，需要時向管理層提供采購報告。6.。處理與供應(yīng)商的各種糾紛商業(yè)合作關(guān)系；良好的與供應(yīng)商維持健康、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理、7.參與合同評審，配合有關(guān)部門做好報價、采購成本、交貨期方面的方案。8.協(xié)助總經(jīng)理做好采購成本控制。9.）售后服務(wù)人員崗位職責(zé)4（收集所有與客戶有關(guān)的信息資料，以便根據(jù)信息及時作出相關(guān)處理，并進(jìn)行存檔備案；1.協(xié)助產(chǎn)品委托企業(yè)指導(dǎo)用戶產(chǎn)品使用方法及注意事項等事宜；2.與市場部協(xié)調(diào)，定期拜訪或電話回訪客戶，了解客戶的使用情況和客戶的新的要求，并及時3.與委托企業(yè)進(jìn)行溝通；

　　與客戶交流時，應(yīng)熱情、細(xì)心了解產(chǎn)品發(fā)生問題時的狀況，提出解決問題的方法；4.其中包括對方的售后服務(wù)人員在接到客戶的售后服務(wù)需求電話通知后要做好信息登記工作，5.應(yīng)其仔細(xì)分析產(chǎn)品問題以及提供參考解決方案，在售后人員出發(fā)之前，聯(lián)系方式，詳細(xì)聯(lián)系人、并帶全相關(guān)資料及客戶服務(wù)回單；

　　如果不相符合應(yīng)及時考證先前分析問題是否恰當(dāng)；應(yīng)及時確認(rèn)產(chǎn)品的狀況，在售后過程中，6.與有關(guān)人員商討爭取盡快提出解決方案。并賦予實施，同時做好售后記錄；

　　整理記錄必須按月都要有客戶產(chǎn)品問題及處理的方法的詳細(xì)記錄，每一次的售后服務(wù)，7.成冊存檔，交一份給產(chǎn)品委托企業(yè)；

　　協(xié)助產(chǎn)品委托企業(yè)收集產(chǎn)品不良反應(yīng)信息，及時與委托企業(yè)溝通；8.無條件執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)委派的售后服務(wù)任務(wù)。9.）開票員崗位職責(zé)5（嚴(yán)格遵守銷售發(fā)運(yùn)管理制度、上崗交接班制度。1.、財務(wù)交款通知單、產(chǎn)品庫存情況，準(zhǔn)確開具提《運(yùn)輸車輛委托函》依據(jù)《當(dāng)日發(fā)運(yùn)計劃單》2.貨單。

　　每天嚴(yán)格核對各部門票據(jù)并移交財務(wù)部。3.按規(guī)定及時發(fā)放產(chǎn)品合格證及化驗單。4.掌握客戶賬面資金及發(fā)貨數(shù)量并做好相關(guān)臺帳。5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦或相關(guān)部門提出需要協(xié)調(diào)的工作。6.（八）物流部）物流部經(jīng)理崗位職責(zé)1（．全公司物流管理工作計劃與費(fèi)用預(yù)算的制定、審批與實施工作；1 ．公司物流系統(tǒng)的設(shè)計、調(diào)整；2 財對相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時向客戶服務(wù)部、保證物流部所屬部門正常運(yùn)作的準(zhǔn)確無誤與高效率，．3 務(wù)部與各辦事處、物流商進(jìn)行反饋；

．組織對訂單的分解、處理工作，辦理好銷售計劃部、客戶服務(wù)部確認(rèn)的送，退貨業(yè)務(wù)；4 ．協(xié)助市場部對物流儲運(yùn)工作進(jìn)行指導(dǎo)與檢查；5 ．掌握發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化，協(xié)助銷售計劃部做好要貨計劃，以利于及時安排計劃；6 ．控制送貨和倉儲成本以符合公司目標(biāo)，保證日常操作順暢有效；7 ．提供每周實時管理和作業(yè)報告，確保計算機(jī)系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。8 精確；100%．保持實際存貨9 安置、組織并調(diào)動整個團(tuán)隊充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù)；10.工作；6S制定安全制度，并落實庫房區(qū)域內(nèi)的安全消防和11.確保物流區(qū)域?qū)用嫔系淖顑?yōu)組合；12.制定倉庫管理制度，并監(jiān)督倉庫人員遵守各項制度，確保倉庫工作的順利完成；13.優(yōu)化現(xiàn)有流程，對工作中發(fā)生的問題進(jìn)行原因分析和制訂防止對策。14.）物流部經(jīng)理助理崗位職責(zé)2（與銷售溝通，獲取發(fā)貨信息，生產(chǎn)計劃，長期發(fā)貨計劃，運(yùn)輸類型變更等事宜。1.與倉庫溝通，協(xié)調(diào)車輛到廠提貨，提供車輛信息給倉庫以供倉庫安排備貨，調(diào)度車輛倒廠時2.間，平均發(fā)貨量，避免倉庫工作過于集中繁忙。

　　與生產(chǎn)溝通，及時了解生產(chǎn)進(jìn)度以方便車輛調(diào)度，避免出現(xiàn)車輛放空，降低車輛裝卸貨等待3.時間。與供應(yīng)商溝通，及時了解車輛調(diào)度信息，跟蹤貨物在途信息，貨物到貨信息。4.跟進(jìn)供應(yīng)商結(jié)賬事宜，按合同要求在標(biāo)準(zhǔn)的時間內(nèi)保障款項結(jié)算。5.對臨時線路的運(yùn)輸單價提請主管批準(zhǔn)（以郵件及正規(guī)書面文件為單價確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)，臨時短信需6.。在后續(xù)立即補(bǔ)上書面報價）

　　追蹤公司包裝返回事宜，保障公司包裝正常流轉(zhuǎn)。7.每日提供物流報告給部門經(jīng)理，部門主管，銷售各相關(guān)負(fù)責(zé)人，銷售內(nèi)勤。8.每日持續(xù)更新運(yùn)輸記錄表，運(yùn)輸費(fèi)用明細(xì)表，運(yùn)輸費(fèi)用總表。9.整理發(fā)貨，報價，相關(guān)單據(jù)，歸檔備查，傳遞好各相關(guān)單據(jù)到各部門負(fù)責(zé)人手中。10.整理各供應(yīng)商相關(guān)文件，即時收錄最新運(yùn)輸成本數(shù)據(jù)到運(yùn)輸合同中。并協(xié)助主管及時更新各11.供應(yīng)商運(yùn)輸合同及運(yùn)輸規(guī)范。

　　協(xié)助主管對各供應(yīng)商做月度評審工作。12.及時處理貨物運(yùn)輸過程中出現(xiàn)的非正常損失，處理不下者及時將信息傳遞至主管處，并協(xié)助13.主管處理。

　　完成上級交代的其他工作任務(wù)。14.）收貨人員崗位職責(zé)3（．嚴(yán)格按收貨程序接收供應(yīng)商貨物；1 ．配合電腦錄入員查詢商品數(shù)量；2 ．按條碼規(guī)則在商品正確位置貼條形碼；3 ．負(fù)責(zé)收貨區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；4 ．指導(dǎo)或幫助供應(yīng)商卸貨；5 ．執(zhí)行退貨工作；6 ．指揮車輛停放，指導(dǎo)貨物碼放；7 所有收貨單據(jù)的保存、整理、分類、歸檔；8.收貨設(shè)備的維護(hù)工作（卡板、電腦、打印機(jī)等）；9.認(rèn)真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，按時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它任務(wù)。10.）驗收人員崗位職責(zé)4（規(guī)范嚴(yán)格執(zhí)行本公司制定的醫(yī)療器械質(zhì)量檢查驗收管理制度和醫(yī)療器械質(zhì)量檢查驗收程序，1.醫(yī)療器械驗收工作；

　　按法定標(biāo)準(zhǔn)和驗收程序，完成購進(jìn)醫(yī)療器械或退貨醫(yī)療器械的驗收工作。嚴(yán)格按規(guī)定的抽樣2.數(shù)量、驗收方法、判斷標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗收，重點驗收標(biāo)識外觀質(zhì)量和包裝質(zhì)量。對銷貨退回、貴重、效期、進(jìn)口等醫(yī)療器械應(yīng)加強(qiáng)驗收；

　　開箱驗收后恢復(fù)包裝，并在封口處簽章；3.嚴(yán)格按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、驗收方法和抽樣原則進(jìn)行驗收；4.驗收合格的醫(yī)療器械，與保管員辦理入庫交接手續(xù)；5.對驗收不合格的醫(yī)療器械，做好記錄并及時上報質(zhì)量管理員；6.對驗收發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量可疑醫(yī)療器械，應(yīng)報質(zhì)量管理員處理；7.規(guī)范、準(zhǔn)確填寫醫(yī)療器械質(zhì)量驗收記錄及有關(guān)質(zhì)量管理臺帳，并簽章負(fù)責(zé)。醫(yī)療器械質(zhì)量驗8.收記錄及相關(guān)資料按規(guī)定保存?zhèn)洳椋?/p>

　　定期對驗收情況進(jìn)行統(tǒng)計分析和上報；驗收中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量變化情況應(yīng)及時反饋給質(zhì)量管理員，9.收集質(zhì)量信息，配合質(zhì)管部做好醫(yī)療器械質(zhì)量檔案工作；10.規(guī)范填寫驗收記錄，字跡清楚，內(nèi)容真實，項目齊全，批號數(shù)量準(zhǔn)確，并簽字負(fù)責(zé)，按規(guī)定11.保證備查；

　　自覺學(xué)習(xí)醫(yī)療器械業(yè)務(wù)知識，努力提供驗收工作水平。12.）養(yǎng)護(hù)人員崗位職責(zé)5（醫(yī)療器械養(yǎng)護(hù)員依據(jù)儲存醫(yī)療器械的情況，制定養(yǎng)護(hù)檢查計劃并按計劃進(jìn)行質(zhì)量檢查；1.養(yǎng)護(hù)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)庫房條件、外部環(huán)境、醫(yī)療器械質(zhì)量特性等，每個月對在庫醫(yī)療器械的外2.觀、包裝等質(zhì)量狀況進(jìn)行養(yǎng)護(hù)與檢查，根據(jù)產(chǎn)品情況分為重點養(yǎng)護(hù)和一般養(yǎng)護(hù)，重點養(yǎng)護(hù)的品

　　種每月檢查兩次，一般養(yǎng)護(hù)產(chǎn)品每月檢查一次，做好養(yǎng)護(hù)記錄。養(yǎng)護(hù)中發(fā)現(xiàn)破損應(yīng)迅速采取安

　　全措施防止對儲存環(huán)境或其他醫(yī)療器械造成污染。發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，及時與質(zhì)管部聯(lián)系，對有問

　　題的醫(yī)療器械設(shè)置明顯標(biāo)志并有效隔離且暫停發(fā)貨。

　　養(yǎng)護(hù)檢查工作應(yīng)有記錄，包括養(yǎng)護(hù)檢查記錄、養(yǎng)護(hù)儀器的使用記錄以及養(yǎng)護(hù)儀器的檢查、維3.修、保養(yǎng)、檢定記錄。

　　4.在庫養(yǎng)護(hù)檢查中發(fā)現(xiàn)醫(yī)療器械有質(zhì)量異常時，應(yīng)放置“暫停發(fā)貨”的黃色標(biāo)志牌于貨位上，并填寫“醫(yī)療器械質(zhì)量復(fù)查通知單”報告質(zhì)量管理人員復(fù)查處理。

　　堅持預(yù)防為主的原則，按照醫(yī)療器械理化性能和儲存條件的規(guī)定，結(jié)合庫房實際情況，指導(dǎo)5.保管人員對醫(yī)療器械進(jìn)行合理儲存。

　　自覺學(xué)習(xí)醫(yī)療器械業(yè)務(wù)知識，提高養(yǎng)護(hù)工作技能。6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。7.）庫房人員崗位職責(zé)6（保證取出醫(yī)療器械的及時性，提高庫存醫(yī)療器械的周轉(zhuǎn)率；1.保證取貨醫(yī)療器械的完整和準(zhǔn)確，將差錯降到最低；2.根據(jù)取貨標(biāo)簽或單據(jù)上指示的作業(yè)類別、出庫品規(guī)、貨位編號、批號、數(shù)量、生產(chǎn)廠家信息3.進(jìn)行取揀貨；

　　在取貨時核對標(biāo)簽上商品品規(guī)、批號、數(shù)量、生產(chǎn)廠家等信息，在標(biāo)簽對應(yīng)的商品上，將標(biāo)4.簽進(jìn)行粘貼；

　　做好近效期醫(yī)療器械管理工作，嚴(yán)格按照“先產(chǎn)先進(jìn)，近期先出，按批號發(fā)貨”的原則辦理5.出庫；

　　補(bǔ)貨至零貨區(qū)的商品將取貨標(biāo)簽粘貼在商品的正下方，根據(jù)標(biāo)簽指定的巷道，投放在指定的6.巷道里面；

　　負(fù)責(zé)商品進(jìn)行周期性和臨時性盤存工作，確保一定的盤存準(zhǔn)確率；7.要求進(jìn)行堆碼與陳列；GSP負(fù)責(zé)責(zé)任整件堆垛及作業(yè)工具的日常維護(hù)與管理，按8.做好責(zé)任區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作；保持庫區(qū)整潔，庫內(nèi)物品按規(guī)范分類、分批存放、堆碼，杜9.絕亂堆亂放現(xiàn)象；

　　管理知識，認(rèn)真搞好各類物資的保管工作，杜絕因保管不6S努力學(xué)習(xí)物資保管專業(yè)知識和10.善造成的物品丟失、變質(zhì)、報廢、損失，出現(xiàn)問題應(yīng)及時匯報；

　　11.做好倉庫溫濕度的調(diào)控記錄以及防鼠、防蟲、防霉、防火安全工作；

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。12.）復(fù)核人員崗位職責(zé)7（按出貨單逐批復(fù)核出庫貨品，做到數(shù)量準(zhǔn)確，質(zhì)量完好，包裝牢固，標(biāo)志清晰；1.對零星出庫商品選擇經(jīng)濟(jì)合理的包裝方式，對已裝箱或整箱出庫商品進(jìn)行外觀質(zhì)量檢查，防2.止外包裝損壞、污染、內(nèi)容物滲漏、或有異樣響動、外包裝標(biāo)識模糊不清或脫落的商品出庫；

　　對貨單不符和有質(zhì)量問題的商品及時與相應(yīng)保管員聯(lián)系處理，待運(yùn)區(qū)的質(zhì)量管理，負(fù)責(zé)復(fù)核、3.禁止不合格商品出庫；

　　認(rèn)真做好貨品出庫復(fù)核記錄，填寫倉儲系統(tǒng)報表；4.軟件復(fù)核崗位的信息維護(hù)、做到項目齊全、內(nèi)容準(zhǔn)確；WMS對5.每日復(fù)核完畢后負(fù)責(zé)清理、清掃復(fù)核區(qū)的衛(wèi)生及日常衛(wèi)生的清掃及整理；6.嚴(yán)格遵守貨品出庫復(fù)核制度。7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。8.發(fā)貨人員崗位職責(zé)(8)按指定的運(yùn)輸工具和運(yùn)輸路線做好醫(yī)療器械的運(yùn)輸準(zhǔn)備工作。1.依據(jù)運(yùn)輸憑證，核實所需運(yùn)輸醫(yī)療器械的通知名稱、規(guī)定、數(shù)量和購貨單位等內(nèi)容，并檢查2.醫(yī)療器械包裝及圖示標(biāo)志，準(zhǔn)確無誤后在運(yùn)輸憑證上簽名確認(rèn)。

　　搬運(yùn)，裝卸醫(yī)療器械應(yīng)輕放，嚴(yán)格按照外包裝圖示標(biāo)志要求堆放，不得將醫(yī)療器械倒置、重3.壓

　　醫(yī)療器械裝車應(yīng)堆碼整齊，捆扎牢固，并采取相應(yīng)措施，防止醫(yī)療器械撞擊、傾倒、污染、4.水濕和破損，保證醫(yī)療器械的運(yùn)輸安全。

　　應(yīng)針對運(yùn)送的包裝條件和道路狀況，應(yīng)采取相應(yīng)措施，防止醫(yī)療器械破損和混淆。運(yùn)送有溫5.度要求的醫(yī)療器械，應(yīng)采取保濕或冷凍措施，確保醫(yī)療器械在運(yùn)輸過程中質(zhì)量。

　　6.車輛運(yùn)時須覆蓋嚴(yán)密，禁止敞篷運(yùn)輸。

轉(zhuǎn)基因原料倉儲人員崗位職責(zé)4

　　原料倉庫崗位職責(zé)

　　為了規(guī)范本公司原料的入出庫管理制度，加強(qiáng)材料物資的管理，提高生產(chǎn)效率，特制定倉庫管理員的工作崗位職責(zé)。

　　1．倉管員必須遵紀(jì)守法，盡心盡責(zé)，熱愛本職工作，有良好的心態(tài)、有高度的責(zé)任感。

　　2．原料倉庫隨時保持清潔整齊、干燥、防火、防高溫、防潮、防鼠、防塵、防蟲、通風(fēng)良好。每天上班時和下班前必須對倉庫各巡檢一次，發(fā)現(xiàn)異常情況及時通知主管領(lǐng)導(dǎo)處理。

　　3．材料物資必須分類存放，標(biāo)識清楚，擺放整齊，便于管理和搬運(yùn)。

　　4．無業(yè)務(wù)需要，倉庫區(qū)禁止無關(guān)人員進(jìn)入，進(jìn)入庫區(qū)人員,禁止吸煙, 禁止打鬧, 禁止大聲喧嘩。

　　5．為了保證生產(chǎn)原料供應(yīng)，倉管員每天必須查看物資的庫存數(shù)量，庫存數(shù)量不足的及時申報采購計劃單，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后交物料部采購。

　　6．購進(jìn)材料物資，倉管員必須向供應(yīng)商索要生產(chǎn)許可證復(fù)印件及檢驗報告，同時經(jīng)物資質(zhì)檢員檢驗合格的方可入庫。若無上述材料，沒有經(jīng)質(zhì)檢員檢驗或檢驗不合格的，拒絕收料。7．經(jīng)質(zhì)檢合格的材料物資入庫時，倉管員必須核對入庫材料的名稱、數(shù)量、規(guī)格。核對無誤并由主管確認(rèn)單價后，開具“材料物資驗收入庫單”，入庫單一式三聯(lián)，第一聯(lián)：存根聯(lián)，倉庫入賬用；第二聯(lián)：收貨聯(lián)，交送貨供應(yīng)商確認(rèn)收貨，供應(yīng)商開具發(fā)票時連同結(jié)算聯(lián)附后，到財務(wù)核對確認(rèn)無誤，方可付款；第三聯(lián)：統(tǒng)計聯(lián)，及時交財務(wù)登記臺賬。

　　8．倉管員不得多開虛開材料物資驗收入庫單，不得以次充好驗收入庫。如若發(fā)現(xiàn)，以材料物資驗收入庫單金額2倍以上罰款。9．對已變質(zhì)或過期的材料不準(zhǔn)出庫，由倉管員列出清單，提出報廢申請，經(jīng)檢驗員檢驗后確實不可用的，由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，及時作報廢處理。

　　10．材料領(lǐng)用，由生產(chǎn)部門主管填寫“材料請領(lǐng)單”一式三聯(lián)注明材料名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、用途，并簽字認(rèn)可后，交由領(lǐng)料人員領(lǐng)取材料，領(lǐng)料人簽字確認(rèn)，發(fā)貨時認(rèn)真核對數(shù)量，杜絕多發(fā)、少發(fā)、錯發(fā)、漏發(fā)。材料物資出庫時一般遵循先進(jìn)先出原則。

　　11．倉管員須依據(jù)材料入庫單、領(lǐng)料單及時登記倉庫材料明細(xì)帳，必須做到日清月結(jié)，每日進(jìn)行帳物核對，做到帳實相符，并于每月3日前將倉庫相關(guān)的各報表交會計，次月10日后與會計對帳一次。

　　12．庫存成品每月進(jìn)行一次全面盤點,次月1日組織盤點，盤點完畢,參加盤點人員在盤點記錄單上簽字以示負(fù)責(zé).盤點后賬面數(shù)與實物對比發(fā)生盤盈盤虧的報主管領(lǐng)導(dǎo)，批準(zhǔn)后作相應(yīng)處理。

轉(zhuǎn)基因原料倉儲人員崗位職責(zé)5

　　原料預(yù)處理崗位職責(zé)

　　司爐崗位職責(zé)..1 常壓主操崗位職責(zé).......2 電脫鹽崗位職責(zé).3 常壓副操職責(zé)..4 減壓主操崗位職責(zé).......6 減壓副操崗位職責(zé).......7 主任工作職責(zé)..9 副主任工作職責(zé).........10 技術(shù)員工作職責(zé).........10 安全員工作職責(zé).........11 設(shè)備員工作職責(zé).........11 班長工作職責(zé) 12 小班長工作職責(zé).........12 電脫主操工作職責(zé).....13 一般操作工工作職責(zé).13

　　司爐崗位職責(zé)

（一）崗位職責(zé)

　　1、本崗位主要負(fù)責(zé)減壓爐、常壓爐、燃料油罐、瓦斯罐及瓦斯系統(tǒng)和現(xiàn)場管理，對本崗位生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任；

　　2、遵規(guī)守紀(jì)，遵守公司各項規(guī)章制度、車間勞動紀(jì)律、管理制度等，服從上級及公司領(lǐng)導(dǎo)安排管理；

　　3、熟練掌握本崗位流程及工藝特點，掌握與本崗位相關(guān)流程，了解本裝置工藝流程及特點。能夠在操作中及時發(fā)現(xiàn)問題，及時處理問題，并上報班長及領(lǐng)導(dǎo)；

　　4、在工作中不斷提高自身素質(zhì)和操作技能，不斷完善操作手段，進(jìn)一步提高產(chǎn)品質(zhì)量；

　　5、根據(jù)操作指標(biāo)控制好爐溫，及時與內(nèi)操溝通，保障生產(chǎn)，保障爐溫盡量平穩(wěn)；

　　6、根據(jù)生產(chǎn)要求平穩(wěn)控制好常壓爐溫度、減壓爐溫度、瓦斯壓力，并根據(jù)操作指標(biāo)變化情況及時調(diào)節(jié)爐溫，保障產(chǎn)品質(zhì)量；

　　7、根據(jù)操作指標(biāo)要求平穩(wěn)控制好爐出口溫度，并及時與常壓、減壓崗位溝通，確保產(chǎn)品質(zhì)量合格。

　　8、認(rèn)真執(zhí)行車間管理、安排，遵守交接班管理制度，按程序交接班。按規(guī)范填寫好交接班記錄，巡檢記錄，設(shè)備運(yùn)行記錄并及時與其他班組人員交流、總結(jié)經(jīng)驗。

　　9、加熱爐必須保持進(jìn)料量的穩(wěn)定，這是整個裝置平穩(wěn)操作的關(guān)鍵，保持爐出口溫度穩(wěn)定。確保F-101、102各出口溫差不大于5℃.10、保持瓦斯壓力的相對穩(wěn)定，燃料用量應(yīng)根據(jù)原油的進(jìn)爐溫度、進(jìn)料性質(zhì)及燃料性質(zhì)、外界氣候變化等進(jìn)行適當(dāng)調(diào)節(jié)，降低能耗。

　　1 11、密切注意爐膛負(fù)壓及氧含量的變化，確保爐膛溫度不大于800℃.，爐膛溫差不大于30℃.12、及時調(diào)節(jié)煙道擋板和風(fēng)道擋板，必要時聯(lián)系外操人員調(diào)節(jié)火嘴風(fēng)門，使加熱爐高效率、安全運(yùn)行。

　　常壓主操崗位職責(zé)

　　2、保持原油量穩(wěn)定，凈化風(fēng)壓力不小于，確保產(chǎn)品質(zhì)量合格，努力做好節(jié)能降耗工作。

　　3、保持換熱系統(tǒng)平穩(wěn)運(yùn)行，控制換熱溫度在工藝卡片指標(biāo)以內(nèi)，并隨時注意換熱溫度的變化，使各支路原油流量及溫度保持平穩(wěn)，以保證閃蒸塔的正常操作。

　　4、保持閃蒸塔、常壓塔的塔頂溫度穩(wěn)定，因為塔頂溫度直接關(guān)系到塔頂產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量，同時也是常壓各側(cè)線產(chǎn)品質(zhì)量的主要調(diào)節(jié)手段。

　　5、監(jiān)視常壓塔一、二、三線的溫度和外放量，并視產(chǎn)品質(zhì)量分析情況及時作相應(yīng)調(diào)節(jié)，以保證產(chǎn)品質(zhì)量，同時提高拔出率，并保證設(shè)備正常運(yùn)行。

　　6、根據(jù)生產(chǎn)方案和質(zhì)量的變化，做好常頂回流量、常頂循、常一中、常二中流量和返塔溫度的調(diào)節(jié)。

　　7、注意保持閃蒸塔、常壓塔的塔頂壓力平穩(wěn)，注意外界氣溫變化對塔頂壓力的影響，并聯(lián)系外操人員進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)節(jié)。

　　2 8、保持各容器液位正常，防止瓦斯帶油或回流中斷，保持其界位正常，嚴(yán)禁回流帶水或切水帶油。

　　9、保持各塔液面正常，并經(jīng)常與外操人員保持聯(lián)系，檢查一、二次儀表指示與實際液面是否相符，防止塔底液面過高或過低對產(chǎn)品質(zhì)量和安全生產(chǎn)造成影響。

　　10、投用堿水洗流程時，要與調(diào)度聯(lián)系好，控制好壓力，防止蹩壓，防止脫堿、水帶油。

　　電脫鹽崗位職責(zé)

　　1、保持電脫鹽罐脫鹽壓力的平穩(wěn)，一般一級罐壓力為左右，二級罐壓力為左右，保持脫鹽操作溫度為100～140℃。注意原油性質(zhì)變化引起換熱溫度變化對脫鹽溫度的影響。

　　2、根據(jù)原油進(jìn)料量調(diào)節(jié)脫鹽注水量，注入量控制原油量的3～5%，并根據(jù)脫后含水情況及原油性質(zhì)變化情況聯(lián)系外操人員調(diào)節(jié)破乳劑的注入量和混合閥的混合強(qiáng)度?；旌祥y壓降根據(jù)原油性質(zhì)及脫后含鹽情況調(diào)節(jié)至最佳。

　　3、電脫鹽罐的界位一般控制在20～50%，界位設(shè)自動時，應(yīng)注意原油性質(zhì)變化引起儀表指示界位和實際界位的偏差，防止界位過高引起變壓器跳閘或界位太低致使切水帶油。

　　4、密切注意原油換罐及原油品種切換，防止原油含水超標(biāo)或嚴(yán)重乳化，使變壓器輸出電壓為零。保持電脫鹽安全閥后管線暢通。5、調(diào)整各工藝參數(shù)，使工藝參數(shù)不超工藝卡片。

　　常壓副操職責(zé)

　　1、常壓副操人員對裝置所有設(shè)備、管線、機(jī)泵等進(jìn)行全面管理，隨時保持和內(nèi)操人員的聯(lián)系，進(jìn)行現(xiàn)場操作和調(diào)節(jié)，處理各種突發(fā)事件，保證裝置的平穩(wěn)運(yùn)行。

　　2、按時進(jìn)行電脫鹽區(qū)的巡檢，檢查電脫鹽罐的實際界位，脫水帶油情況，電壓、電流變化情況，各注破乳劑泵、注水泵的運(yùn)行情況，混合閥實際壓降，并根據(jù)內(nèi)操的要求進(jìn)行調(diào)節(jié)。

　　3、檢查注氨、注緩蝕劑、注堿性水各設(shè)備的運(yùn)行情況，及時進(jìn)行各種化學(xué)藥劑的配制，記錄注入量，并與內(nèi)操人員聯(lián)系，根據(jù)操作情況和化驗分析數(shù)據(jù)進(jìn)行各物料注入量的現(xiàn)場調(diào)節(jié)。

　　4、定期對電脫鹽罐進(jìn)行在線反沖洗，一般要求每星期沖洗一次，沖洗至脫水清白。

　　5、保持電脫鹽罐安全閥后路的暢通，確保脫鹽罐事故狀態(tài)時能安全、快速的泄壓。

　　6、按時對裝置內(nèi)的所有機(jī)泵進(jìn)行巡檢，檢查運(yùn)行泵的出口壓力、上量情況、有無抽空現(xiàn)象，檢查電流指示是否超過額定電流，檢查機(jī)泵各部的振動和聲音情況，各部零件和地腳螺栓是否松動，檢查端面密封的泄漏情況，保持適當(dāng)?shù)姆庥蛪毫Α?/p>

　　7、檢查機(jī)泵冷卻水系統(tǒng)是否暢通，各冷卻部位溫度正常，并根據(jù)現(xiàn)場情況適當(dāng)調(diào)節(jié)冷卻水量。

　　8、檢查在運(yùn)行機(jī)泵潤滑油的甩油、油質(zhì)和油位情況，并及時補(bǔ)油或更換，嚴(yán)格執(zhí)行潤滑油的三級過濾保養(yǎng)制度。

　　9、對各備用機(jī)泵定時進(jìn)行盤車保養(yǎng)，并利用停運(yùn)機(jī)會做好備用機(jī)泵的維護(hù)工作，熱油泵應(yīng)做好預(yù)熱工作，使各備用機(jī)泵隨時處于良好 4 備用狀態(tài)，在冬季還應(yīng)做好防凍防凝工作。

　　10、注意檢查換熱系統(tǒng)中各換熱器的運(yùn)行情況，壓力是否正常，頭蓋、絲堵、法蘭、放空、閥門等處有無滲漏現(xiàn)象，根據(jù)操作需要及時調(diào)整換熱溫度。

　　11、配合內(nèi)操人員保持好塔頂壓力的平穩(wěn)，并根據(jù)外界氣溫及油性的變化及時調(diào)節(jié)空冷風(fēng)機(jī)。

　　12、保持各塔底吹汽量的穩(wěn)定，并根據(jù)原油種類、裝置處理量和產(chǎn)品質(zhì)量情況配合內(nèi)操作做適當(dāng)調(diào)節(jié)。

　　13、注意監(jiān)視產(chǎn)品罐、回流罐和容器的現(xiàn)場實際液位和界位，防止瓦斯帶液、回流中斷、回流帶水和切水跑油、冒罐等操作事故的發(fā)生。

　　14、檢查各塔底實際液面與一次儀表的指示是否相符，并及時與內(nèi)操人員進(jìn)行DCS指示的對照。

　　15、注意蒸汽壓力、冷卻水量等動力指標(biāo)的波動，蒸汽壓力≮,冷卻水壓力≮。保證減壓蒸餾的效果。

　　16、經(jīng)常檢查常壓一、二、三線液面以及閃蒸塔、常壓塔塔底液位，防止各側(cè)線泵抽空，檢查各機(jī)泵壓力，如有堵塞現(xiàn)象及時切換并清理，保證各機(jī)泵運(yùn)行正常。

　　17、調(diào)整各產(chǎn)品冷后溫度在正常范圍，一般情況下，汽油冷后溫度控制在≯40℃，柴油冷后溫度控制在≯45℃左右，18、經(jīng)常檢查產(chǎn)品質(zhì)量外觀，發(fā)現(xiàn)異常及時匯報處理。 19、各點取樣一定仔細(xì)，不可開的過大，凝線要先預(yù)熱，以防傷人。

　　減壓主操崗位職責(zé)

　　1、內(nèi)操人員對全裝置內(nèi)所有設(shè)備和管線的運(yùn)行情況進(jìn)行控制和監(jiān)視，嚴(yán)格執(zhí)行工藝卡片，對所有產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行調(diào)節(jié)，對集散控制系統(tǒng)（DCS）實行全面操作，對生產(chǎn)異常進(jìn)行及時分析并處理。 2、保持換熱系統(tǒng)平穩(wěn)運(yùn)行，控制換熱溫度在工藝卡片指標(biāo)以內(nèi)，并隨時注意換熱溫度的變化，使各支路原油流量及溫度保持平穩(wěn)，以保證減壓塔的正常操作。

　　3、保持減壓塔頂真空度穩(wěn)定，操作為微濕式。操作上一般要盡量提高塔頂真空度，以提高裝置總拔出率，如真空度發(fā)生變化，應(yīng)及時找出原因并處理。

　　4、注意控制減壓塔頂≯100℃，波動范圍±5℃,減頂回流量≮20t/h。

　　5、監(jiān)視減壓塔一、二、三、四線的溫度和外放量，并視產(chǎn)品質(zhì)量分析情況及時作相應(yīng)調(diào)節(jié)，以保證產(chǎn)品質(zhì)量，同時提高拔出率，并保證設(shè)備正常運(yùn)行。

　　6、減壓塔各回流的取熱要分配均勻，使塔底、一、二、三、四線各集油箱液位平穩(wěn)，確保各回流正常（特別是減四回流）并保持各段填料充分潤濕，防止結(jié)焦發(fā)生。

　　7、保持各容器液位正常，防止瓦斯帶油或回流中斷，保持其界位正常，嚴(yán)禁回流帶水或切水帶油。

　　8、保持減壓塔液面正常，并經(jīng)常與外操人員保持聯(lián)系，檢查一、二次儀表指示與實際液面是否相符，防止塔底液面過高或過低對產(chǎn)品質(zhì)量和安全生產(chǎn)造成影響。

　　9、調(diào)整各工藝參數(shù)，使工藝參數(shù)不超工藝卡片。

　　減壓副操崗位職責(zé)

　　1、外操人員對裝置所有設(shè)備、管線、機(jī)泵等進(jìn)行全面管理，隨時保持和內(nèi)操人員的聯(lián)系，進(jìn)行現(xiàn)場操作和調(diào)節(jié)，處理各種突發(fā)事件，保證裝置的平穩(wěn)運(yùn)行。

　　2、檢查注氨、注緩蝕劑、注堿性水各設(shè)備的運(yùn)行情況，及時進(jìn)行各種化學(xué)藥劑的配制，記錄注入量，并與內(nèi)操人員聯(lián)系，根據(jù)操作情況和化驗分析數(shù)據(jù)進(jìn)行各物料注入量的現(xiàn)場調(diào)節(jié)。

　　3、按時對裝置內(nèi)本崗位的所有機(jī)泵進(jìn)行巡檢，檢查運(yùn)行泵的出口壓力、上量情況、有無抽空現(xiàn)象，檢查電流指示是否超過額定電流，檢查機(jī)泵各部的振動和聲音情況，各部零件和地腳螺栓是否松動，檢查端面密封的泄漏情況，保持適當(dāng)?shù)姆庥蛪毫Α?/p>

　　4、檢查機(jī)泵冷卻水系統(tǒng)是否暢通，各冷卻部位溫度正常，并根據(jù)現(xiàn)場情況適當(dāng)調(diào)節(jié)冷卻水量。

　　5、檢查在運(yùn)行機(jī)泵潤滑油的甩油、油質(zhì)和油位情況，并及時補(bǔ)油或更換，嚴(yán)格執(zhí)行潤滑油的三級過濾保養(yǎng)制度。

　　6、對各備用機(jī)泵定時進(jìn)行盤車保養(yǎng)，并利用停運(yùn)機(jī)會做好備用機(jī)泵的維護(hù)工作，熱油泵應(yīng)做好預(yù)熱工作，使各備用機(jī)泵隨時處于良好備用狀態(tài)，在冬季還應(yīng)做好防凍防凝工作。

　　7、注意檢查換熱系統(tǒng)中各換熱器的運(yùn)行情況，壓力是否正常，頭蓋、絲堵、法蘭、放空、閥門等處有無滲漏現(xiàn)象，根據(jù)操作需要及時調(diào)整換熱溫度。

　　8、配合內(nèi)操人員保持好塔頂壓力的平穩(wěn)，并根據(jù)外界氣溫及油性的變化及時調(diào)節(jié)空冷風(fēng)機(jī)。

　　7 9、注意監(jiān)視產(chǎn)品罐、回流罐和容器的現(xiàn)場實際液位和界位，防止瓦斯帶液、回流中斷、回流帶水和切水跑油、冒罐等操作事故的發(fā)生。

　　10、檢查減壓塔底實際液面與一次儀表的指示是否相符，并及時與內(nèi)操人員進(jìn)行DCS指示的對照。

　　11、加強(qiáng)減壓塔抽空系統(tǒng)運(yùn)行檢查，注意蒸汽壓力、冷卻水量等動力指標(biāo)的波動，蒸汽壓力≮,冷卻水壓力≮。保證減壓蒸餾的效果。

　　12、經(jīng)常檢查減壓塔一、二、三、四線集油箱液面，防止各側(cè)線泵抽空，檢查各機(jī)泵壓力，如有堵塞現(xiàn)象及時切換并清理，保證各機(jī)泵運(yùn)行正常。

　　13、調(diào)整各產(chǎn)品冷后溫度在正常范圍，一般情況下，汽油冷后溫度控制在≯40℃，柴油冷后溫度控制在≯45℃左右，蠟油根據(jù)油品去向調(diào)節(jié)出裝置溫度，渣油開工外送溫度不超過90℃，正常后不超過130℃。

　　14、注意檢查封油系統(tǒng)的運(yùn)行情況，及時檢查封油系統(tǒng)的壓力，防止封油帶水。

　　15、經(jīng)常檢查產(chǎn)品質(zhì)量外觀，發(fā)現(xiàn)異常及時匯報處理。 16、各點取樣一定仔細(xì)，不可開的過大，凝線要先預(yù)熱，以防傷人。

　　空壓機(jī)崗位職責(zé)

　　1、遵規(guī)守紀(jì)，遵守公司各項管理制度，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排管理。

　　8 2、熟練掌握本崗位工藝流程及特點，掌握與本崗位相關(guān)流程，了解本裝置工藝流程及特點。

　　3、熟練掌握空氣壓縮機(jī)操作規(guī)程，能夠判斷、識別各種壓縮機(jī)故障，保障壓縮機(jī)安全運(yùn)行。

　　4、遵守崗位巡檢制度，按時巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報，做到當(dāng)班問題當(dāng)班處理。

　　5、控制好原料罐液位、原料溫度，保障正常生產(chǎn)。 6、及時清理本崗位衛(wèi)生，班前交接，班后檢查。

　　7、明確本崗位動靜設(shè)備情況，做好設(shè)備運(yùn)行及維護(hù)保養(yǎng)記錄。 8、認(rèn)真執(zhí)行車間管理、安排，遵守交接班管理制度，按程序交接班。按規(guī)范填寫好交接班記錄，巡檢記錄，設(shè)備運(yùn)行記錄并及時與其他班組人員交流、總結(jié)經(jīng)驗。

　　主任工作職責(zé)

　　1、貫徹落實“安全第一”的原則，對本部門安全工作全面負(fù)責(zé) 2、把握生產(chǎn)方針、政策和原則，對生產(chǎn)和日常工作全面負(fù)責(zé) 3、保證國家法律法規(guī)、公司制度在本部門的貫徹執(zhí)行 4、制定部門生產(chǎn)計劃，并負(fù)責(zé)組織落實

　　5、建立和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，并負(fù)責(zé)目標(biāo)責(zé)任書的簽訂 6、建立健全本部門管理制度，參與安全、技術(shù)、操作規(guī)程制定 7、貫徹執(zhí)行工藝操作紀(jì)律、規(guī)章制度在本部門的執(zhí)行 8、落實節(jié)能降耗工作在本部門的執(zhí)行

　　9、落實安全、工藝、設(shè)備、現(xiàn)場管理、勞動紀(jì)律等考核工作 10、建立部門管理網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮職工積極性和團(tuán)隊力量 11、負(fù)責(zé)特殊作業(yè)環(huán)節(jié)的申請或?qū)徟?，并落實防范措?/p>

　　9 12、及時上報和果斷處理本部門出現(xiàn)的意外事故

　　副主任工作職責(zé)

　　1、輔助主任貫徹落實“安全第一”的原則，對本部門安全工作全面負(fù)責(zé)

　　2、輔助制定部門生產(chǎn)計劃，并負(fù)責(zé)組織落實

　　3、建立和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，并負(fù)責(zé)目標(biāo)責(zé)任書的簽訂 4、建立健全本部門管理制度，參與安全、技術(shù)、操作規(guī)程制定 5、貫徹執(zhí)行工藝操作紀(jì)律、規(guī)章制度在本部門的執(zhí)行 6、落實節(jié)能降耗工作在本部門的執(zhí)行

　　7、落實安全、工藝、設(shè)備、現(xiàn)場管理、勞動紀(jì)律等考核工作 8、及時上報和果斷處理本部門出現(xiàn)的意外事故

　　技術(shù)員工作職責(zé)

　　1、貫徹執(zhí)行企業(yè)和部門生產(chǎn)指令和要求 2、負(fù)責(zé)部門工藝參數(shù)的初步制定 3、負(fù)責(zé)部門技術(shù)革新

　　4、負(fù)責(zé)制定工藝動改方案，并負(fù)責(zé)實施 5、負(fù)責(zé)部門工藝技術(shù)、加工量的考核 6、負(fù)責(zé)制定部門年度培訓(xùn)計劃，并負(fù)責(zé)實施 7、負(fù)責(zé)部門職工晉級考試技術(shù)試題的初稿 8、負(fù)責(zé)操作規(guī)程、系統(tǒng)操作法的制定

　　9、負(fù)責(zé)組織職工技能培訓(xùn)、知識競賽、技術(shù)演練

　　安全員工作職責(zé)

　　1、貫徹落實國家安全方針、政策和法律法規(guī) 2、負(fù)責(zé)制定部門安全事故預(yù)案的初步制定 3、負(fù)責(zé)部門各層安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定和實施 4、負(fù)責(zé)部門安全設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)和使用的檢查

　　5、負(fù)責(zé)組織部門安全檢查、安全活動、安全會議的落實和記錄 6、負(fù)責(zé)部門重大危險源、危險源的管理 7、負(fù)責(zé)部門環(huán)保工作的落實 8、負(fù)責(zé)部門職工安全教育和安全培訓(xùn) 9、負(fù)責(zé)部門生產(chǎn)、檢修過程中的安全工作 10、負(fù)責(zé)部門安全、現(xiàn)場管理、勞動紀(jì)律的考核

　　設(shè)備員工作職責(zé)

　　1、貫徹執(zhí)行國家和公司設(shè)備檢修、維護(hù)保養(yǎng)管理規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn) 2、負(fù)責(zé)組織制定和修訂本部門各類設(shè)備的操作、維護(hù)保養(yǎng)規(guī)定 3、負(fù)責(zé)本部門設(shè)備保養(yǎng)工作的劃分、檢查和考核

　　4、負(fù)責(zé)本部門設(shè)備的管理和運(yùn)行，使其符合技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求 5、負(fù)責(zé)組織編制、完善本部門設(shè)備檔案 6、負(fù)責(zé)制定本部門設(shè)備檢維修計劃，并負(fù)責(zé)落實 7、負(fù)責(zé)對設(shè)備運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理 8、負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、使用知識培訓(xùn)、考核

　　班長工作職責(zé)

　　1、貫徹落實“安全第一”的原則，對本班安全工作全面負(fù)責(zé) 2、把握生產(chǎn)方針政策和原則，對本班生產(chǎn)和日常工作全面負(fù)責(zé) 3、保證國家法律法規(guī)、公司制度在本班的貫徹執(zhí)行 4、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，并負(fù)責(zé)與本班人員簽訂目標(biāo)責(zé)任書 5、遵規(guī)守紀(jì)，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排

　　6、負(fù)責(zé)班組基層建設(shè)、基礎(chǔ)管理、提高管理水平，搞好文明生產(chǎn) 7、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)合理調(diào)配人員 8、按時組織班組會議

　　9、加強(qiáng)本班生產(chǎn)質(zhì)量控制和管理，要求職工遵守崗位操作規(guī)程 10、負(fù)責(zé)本班人員勞動紀(jì)律、現(xiàn)場、設(shè)備、記錄、工具的管理 11、協(xié)助三員做好部門考核工作 12、負(fù)責(zé)本班節(jié)能降耗工作的落實

　　小班長工作職責(zé)

　　1、協(xié)助班長，落實“安全第一”原則，搞好本班安全管理工作 2、協(xié)助班長搞好本班生產(chǎn)和日常工作 3、協(xié)助班長，落實公司制度在本班的貫徹執(zhí)行 4、遵規(guī)守紀(jì)，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排

　　5、協(xié)助班長搞好班組基層建設(shè)、基礎(chǔ)管理工作，搞好本班文明生產(chǎn)

　　6、協(xié)助班長加強(qiáng)本班生產(chǎn)質(zhì)量控制和管理工作 7、要求職工遵守崗位操作規(guī)程

　　8、協(xié)助班長做好本班人員勞紀(jì)、現(xiàn)場、設(shè)備、記錄、工具的管理

　　12 9、協(xié)助班長和三員做好部門考核工作 10、協(xié)助班長做好本班節(jié)能降耗工作的落實

　　電脫主操工作職責(zé)

　　1、貫徹落實“安全第一”的原則，對崗位安全工作全面負(fù)責(zé) 2、把握生產(chǎn)方針政策和原則，對崗位生產(chǎn)和日常工作全面負(fù)責(zé) 3、保證國家法律法規(guī)、公司制度在本崗位的貫徹執(zhí)行 4、嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，確保安全生產(chǎn) 5、遵規(guī)守紀(jì)，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排

　　6、負(fù)責(zé)對電脫系統(tǒng)各設(shè)備運(yùn)行情況進(jìn)行控制和監(jiān)視，確保正常生產(chǎn)

　　7、熟練掌握本崗位及相關(guān)流程和工藝特點，及時發(fā)現(xiàn)問題并處理、上報

　　8、提高自身素質(zhì)，完善操作手段，提高產(chǎn)品質(zhì)量

　　9、根據(jù)操作指標(biāo)，控制好操作參數(shù)，及時與外操溝通保障生產(chǎn) 10、與部門其他崗位及時溝通，根據(jù)工藝要求確保工藝參數(shù)符合工藝卡要求

　　11、遵守交接班制度，認(rèn)真做好交接班和工藝記錄

　　一般操作工工作職責(zé)

　　1、配合副操，貫徹落實“安全第一”的原則，對崗位安全工作負(fù)責(zé)

　　2、配合副操，把握生產(chǎn)方針政策和原則，對崗位生產(chǎn)和日常工作負(fù)責(zé)

　　13 3、配合副操，保證國家法律法規(guī)、公司制度在本崗位的貫徹執(zhí)行 4、配合副操，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，確保安全生產(chǎn) 5、遵規(guī)守紀(jì)，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排

　　6、協(xié)助副操，對本崗位現(xiàn)場管理、設(shè)備運(yùn)行情況進(jìn)行控制，確保正常生產(chǎn)

　　7、熟練掌握本崗位及相關(guān)流程和工藝特點，及時發(fā)現(xiàn)問題并處理、上報

　　8、提高自身素質(zhì)，完善操作手段，提高操作技能

　　9、配合副操根據(jù)操作指標(biāo)，控制好操作參數(shù)，及時與內(nèi)操溝通保障生產(chǎn)

　　10、與部門其他崗位及時溝通，根據(jù)內(nèi)操要求，及時調(diào)節(jié)，確保產(chǎn)品質(zhì)量

　　11、按時、按要求進(jìn)行崗位巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時、處理、上報 12、遵守交接班制度，認(rèn)真做好交接班和工藝記錄

轉(zhuǎn)基因原料倉儲人員崗位職責(zé)6

　　原料采購崗位職責(zé)

【篇1：原料采購員的崗位職責(zé)】

　　原料采購員（后備人員）的崗位職責(zé)

　　1．熟悉和掌握公司所需各類原料和成品的名稱、型號、規(guī)格、單價和產(chǎn)地。在采購主管的督導(dǎo)下，分工負(fù)責(zé)部分原料、包裝材料的采購工作。

　　2．負(fù)責(zé)原料市場信息的采集與分類統(tǒng)計處理，并建立相關(guān)信息檔案與各品種的供應(yīng)商檔案，供公司原料采購決策參考。

　　3．協(xié)助采購主管建立供應(yīng)商評估體系，每年至少對所有原料品種的供應(yīng)商做一次評估，作為供應(yīng)商選擇和調(diào)整的依據(jù)。

　　4．每天讀取原料庫存報表，并現(xiàn)場巡查倉庫實際情況，充分掌握原料現(xiàn)時庫存與計劃用量，作為編制采購計劃的依據(jù)。

　　5．協(xié)助采購主管根據(jù)生產(chǎn)計劃和資金情況編制采購計劃，并對所分管的采購品種形成可行的采購方案并具體落實。

　　6．嚴(yán)格執(zhí)行采購合同，對合同雙方的履約進(jìn)程隨時跟蹤，并就履約情況及時與供應(yīng)商溝通，確保合同落實。

　　7．原材物料到貨后，與保管、品管協(xié)同驗收，如發(fā)現(xiàn)到貨數(shù)量質(zhì)量與合同不符的現(xiàn)象時，及時反饋給供應(yīng)商及其他相關(guān)人員，采取適當(dāng)應(yīng)對和調(diào)整措施。

　　8．配合采購主管協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門，跟蹤原料付款計劃的落實。負(fù)責(zé)原料供應(yīng)商客戶的來訪接待工作，做好電話來訪記錄，并適時通知相關(guān)人員，保證業(yè)務(wù)工作及時順暢進(jìn)行。

　　9．協(xié)助品管人員做好大宗原料（玉米）的驗收工作，確保接收原料公平、公正、合理。

　　10．及時學(xué)習(xí)掌握國家相關(guān)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)和政策變化，做好政策分析，為公司決策提供有價值信息。

　　11．正向誠信、廉潔自律，主動學(xué)習(xí)提升業(yè)務(wù)水平與道德修養(yǎng)。12．需協(xié)助采購主管完成的其他業(yè)務(wù)工作及主管交辦的其他相關(guān)工作。

　　13．認(rèn)真完成公司根據(jù)實際情況安排的其他臨時性工作。

【篇2：材料采購員崗位職責(zé)】

　　材料采購員崗位職責(zé)

　　1、熟悉各種材料技術(shù)性能、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定。 2、做好管區(qū)的材質(zhì)達(dá)標(biāo)工作和文明安全管理。3、協(xié)助參加項目安全值班檢查，同時做好記錄。

　　4、熟悉建筑工程施工圖、網(wǎng)絡(luò)計劃，編制出單位工程材料計劃。 5.做好各種資料保管、使用及材料計劃的發(fā)放、回收登記，整理存檔及時到位。

　　6、組織編制年、季以及月供應(yīng)計劃。

　　7、安計劃組織好周轉(zhuǎn)工具等材料的賃租，按期完成各種物質(zhì)統(tǒng)計報表，按期完成各種限額領(lǐng)料資料匯總、統(tǒng)計以及核算。 8、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行材料管理制度和標(biāo)準(zhǔn)。9、收集物資材料市場信息動態(tài)資料。

　　10、依據(jù)施工單位及各部門所需材料計劃單，填寫材料計劃表。 11、通知供應(yīng)商按材料計劃表供應(yīng)材料。

　　12、對送達(dá)工地(庫房)的材料進(jìn)行入庫前檢驗。

【篇3：采購員崗位職責(zé)】

　　采購員崗位職責(zé)

　　崗位名稱：采購員

　　直接上級：采購經(jīng)理

　　負(fù)責(zé)對象：物資的采購、供應(yīng)（主要指面料）

　　工作目標(biāo)：要求將公司的生產(chǎn)所需的保質(zhì)、保量安全及時的滿足

　　權(quán)力與責(zé)任：

　　嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；

　　根據(jù)生產(chǎn)計劃和資金情況，編制采購計劃；

　　全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)所用的原料、包裝材料的采購工作；

　　掌握好實際庫存和在途物料情況；

　　合理安排采購順序，對緊缺物料及需長距離采購的原料應(yīng)提前安排采購計劃及時購進(jìn)；對主要原料供應(yīng)商進(jìn)行考查；

　　負(fù)責(zé)簽訂購貨合同；

　　嚴(yán)格執(zhí)行原料包裝材料入庫檢驗制度；

　　隨時掌握原料，包裝材料市場行情負(fù)責(zé)；

　　下屬的管理工作。

　　工作職責(zé)：

　　采購管理制度、采購作業(yè)流程、委外加工作業(yè)流程的執(zhí)行與完善；

　　考察供貨商的產(chǎn)品質(zhì)量、供貨能力、企業(yè)質(zhì)量保證能力、企業(yè)信譽(yù)等方面，在現(xiàn)有供應(yīng)商基礎(chǔ)上不斷尋求新的供應(yīng)商，以確保供應(yīng)資源的豐富與寬闊的選擇范圍，負(fù)責(zé)新增供應(yīng)商的尋訪、調(diào)查，并組織相關(guān)部門進(jìn)行評估、審查。2.按照要求保質(zhì)保量地組織好原料采購供應(yīng)工作，并隨時掌握合同履行情況，合同中必須注明我公司對產(chǎn)品質(zhì)量要求的條款，如需更改合同，在請示后，得到批準(zhǔn)方可執(zhí)行；3.負(fù)責(zé)收集新材料的應(yīng)用信息，做好市場分析，隨時掌握國家相關(guān)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)和政策變化，做好政策分析，為公司決策提供有價值信息；對供應(yīng)商進(jìn)行詢價、比價、議價，并上報相關(guān)信息（交貨周期、日產(chǎn)能、最低訂購量、包裝要求、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、價格條件等）；

　　市場行情的調(diào)查、動態(tài)資訊收集、整理，及時上報，以便及時調(diào)整采購策略；

　　依業(yè)務(wù)訂單適時、適

　　品、適量的采購，并跟催采購進(jìn)度，確保訂購物料按時、按量、保質(zhì)送達(dá)我司倉庫，協(xié)調(diào)銷售、生產(chǎn)的有效進(jìn)行。訂單變更與撤消、品質(zhì)要求變更與供方之間的及時信息傳遞，確保供方滿足我公司之需求。

　　與供應(yīng)商采購異常、退、換貨、補(bǔ)償事宜的處理，確保我司利益；

　　加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通與聯(lián)絡(luò)，確保貨源充足，供貨質(zhì)量穩(wěn)定，交貨時間準(zhǔn)確；

　　做到遵紀(jì)守法、秉公辦事、大公無私、廉潔自律的職業(yè)道德，做到誠實虛心、盡職盡責(zé)、不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)工作能力的敬業(yè)精神；

　　做好下屬的管理工作。材料采購員崗位職責(zé)

　　一、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項物資政策及有關(guān)材料管理規(guī)定，虛心接受上級主管部門的監(jiān)督檢查，出現(xiàn)問題及時整改。

　　二、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)工程材料采購工作。

　　三、掌握本工程材料總計劃用量及施工進(jìn)度計劃，并編制相應(yīng)的詳細(xì)的材料供應(yīng)計劃。

　　四、根據(jù)材料供應(yīng)計劃進(jìn)行市場詢價，貨比三家，然后向項目部匯報，確定材料供貨商及材料采購價格。

　　五、熟悉工程施工進(jìn)度，了解材料市場供應(yīng)及價格情況，按計劃進(jìn)行采購，并滿足質(zhì)量要求及施工進(jìn)度要求。

　　六、掌握材料的性能、質(zhì)量要求，按檢驗批提供合格證或質(zhì)量保證書提供給資料員（或施工員）。杜絕無材料合格證或質(zhì)量保證書的材料進(jìn)場。七、按照規(guī)定要求，凡需要進(jìn)行復(fù)檢的材料，必須按檢驗批進(jìn)行復(fù)檢試驗，復(fù)檢試驗報告及時提供給資料員。

　　八、及時掌握材料的市場價格信息以及供貨單位的情況，收集整理第一手資料。

　　九、掌握材料的庫存情況及時調(diào)整材料供應(yīng)計劃。

　　十、對購進(jìn)不符合要求的材料，杜絕使用在工程中，要會同有關(guān)單位和人員協(xié)商處理解決。

　　十一、掌握材料市場實際供應(yīng)價格及投標(biāo)預(yù)算報價，如材料供應(yīng)價格≥投標(biāo)預(yù)算報價時 , 其價格需及時反饋信息給工程項目部，辦理有關(guān)報批手續(xù)后方可進(jìn)貨。

　　十二、及時掌握現(xiàn)場的工程變更情況及時調(diào)整供料計劃。

　　十三、做好材料采購、供應(yīng)月報表。按材料管理規(guī)定及時把報表提供給財務(wù)(材料)會計。

　　十四、監(jiān)督材料的使用情況，對材料浪費(fèi)、損壞情況應(yīng)及時制止，并對有關(guān)人員提出處罰。

　　十五、當(dāng)材料員兼司機(jī)時，負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)保養(yǎng)。確保車輛內(nèi)外潔凈。

　　材料采購員崗位職責(zé)三 1、主動與申購部門聯(lián)系，核實所購物資的規(guī)格、型號、數(shù)量、驗貨時間等，避免差錯，按需進(jìn)貨，及時采辦保證按時到貨。

　　2、熟悉市場行情及進(jìn)貨渠道，堅持“貨比三家，比質(zhì)比價，擇優(yōu)選購”的采購原則，努力降低進(jìn)貨成本，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕假冒偽劣商品的流入。

　　3、以搞好“采購供應(yīng)，保障經(jīng)營需要”為原則，抓好采購管理，了解公司及下屬各企業(yè)的物資需求及市場供應(yīng)情況，掌握酒店有關(guān)財務(wù)規(guī)定以及對物資采購成本、費(fèi)用資金控制的要求，熟悉各種物資采購計劃。

　　4、熟悉和掌握本人分管的各種物料的名稱、型號、規(guī)格、產(chǎn)地、單價、品質(zhì)及供應(yīng)商品的廠家、供應(yīng)商，要準(zhǔn)確了解、掌握市場供求即時行情，適時組織采購。

　　5、按“誰經(jīng)手誰負(fù)責(zé)”的原則，要對本人分管的采購業(yè)務(wù)的質(zhì)量、數(shù)量、成本負(fù)責(zé)，要盡可能多渠道采購，降低采購成本，提高采購質(zhì)量；

　　6、及時完成部門下達(dá)的各項采購任務(wù)，及時保障企業(yè)正常經(jīng)營需求，嚴(yán)格執(zhí)行酒店采購管理制度，采購均以“物資申購單”為依據(jù)。 7、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項財務(wù)制度及規(guī)定，并堅持“憑單采購”的原則，購進(jìn)的一切物資要及時通知收貨員及用貨部門負(fù)責(zé)人，按規(guī)定辦理驗收入庫手續(xù)。共同把好質(zhì)量、數(shù)量關(guān)。

　　8、服從公司財務(wù)監(jiān)督，遵守公司有關(guān)規(guī)章制度及員工守則。

　　采購員必知：

　　1.采購作業(yè)要非常小心,因工作上的失誤而造成公司重大的經(jīng)濟(jì)損失,采購是要負(fù)擔(dān)全部責(zé)任的,所以做任何事情都不能有“隨便”兩字。 2.與供應(yīng)商的任何業(yè)務(wù)往來一定要在事情發(fā)生前溝通清楚，并將相關(guān)信息及時同業(yè)務(wù)溝通，嚴(yán)禁單方面進(jìn)行操作。

　　3.采購在接待供貨商時,說話要有禮貌,要有好的形象,同對方交談時,頭腦要靈活,不知道盡量告訴對方,等清楚后再回復(fù),公司其它的事情盡量少談,找主題重點談,會客時間盡量在十分至十五分鐘之內(nèi),談話時間長,會延誤自己的工作,白天的時間是很忙碌的,要懂得善用時間.

　　4.采購工作是有一定的誘惑的,一定不要迷失自我,不要收供貨商回扣或禮品(如有都交給上級做處理),這樣對你對公司都不好,到時會害了自己.

　　5.同供貨商相處,要平等對待,不要認(rèn)為自己是客戶就了不起,這樣是沒有辦法同供貨商建立好關(guān)系的.

　　6.采購不能以公司名私自開采購單購買自己所需的材料,或幫其它人采購材料,這樣做是違法的,任何采購單一定要有客戶的正式訂單方可作業(yè).

　　7.所有的供貨商都要有《供貨商調(diào)查表》傳真來后,采購自填寫《供貨商評定表》給上級批合格后,方可采購原料.然后再登記《合格供貨商記錄》

　　8.倉庫每月應(yīng)對倉存進(jìn)行一次盤點,并交一份給采購部,采購負(fù)責(zé)盤虧、盤盈進(jìn)行分析，并追蹤材料的去向.

　　9.后勤在發(fā)給《供貨商進(jìn)料不良通知》時,采購了解情況后,(如有挑選所耗工時及損壞的材料都要寫清楚由供貨商承擔(dān)一切費(fèi)用).傳真給供貨商并追蹤回復(fù)結(jié)果,并出具扣款資料給財務(wù)扣除貨款.10.采購在作業(yè)時遇到困難,要立即告訴上級處理,不要等到?jīng)]辦法處理了再告訴上級,這樣會影響貨期,給公司造成損失.

　　11.供貨商提供的樣品,采購員要先記錄在《樣品登記明細(xì)表》上,然后再給業(yè)務(wù)部門確認(rèn),結(jié)果回復(fù)供貨商，讓供應(yīng)商做相關(guān)記錄并存檔以備用。 12.供貨商傳來的報價單,采購要了解市場原料的最低價,才知道怎樣降價,采購員要多同其它公司采購員和公司業(yè)務(wù)員多交流.才了解材料最低價.13.采購沒有權(quán)力備原材料,需要備原料或安排庫存,一定要有業(yè)務(wù)的備料通知單方可,而且要把備料給上司知道.

　　14.供貨商在報價時,有三種方式:（1）、報可以轉(zhuǎn)廠價，（2）開增值稅票（注明是含多少點）。（3）、不用轉(zhuǎn)廠也不用開稅票（普通收據(jù)）。以上情況一定要在報價單上說明清楚，以防事后發(fā)生不愉快的爭議.15.采購過程是一個很緊張的過程,有時會一邊執(zhí)行一邊做文件,因為這是對外工作,切記要將文件做得清楚,否則會損壞公司的利益.

　　16.若因時間緊迫關(guān)系，要求將物料直接從供應(yīng)商寄客戶時，采購員一定要獲得上司的批準(zhǔn)，且在事后不遲于第二天須將送貨數(shù)量知會相關(guān)業(yè)務(wù)員開具銷售單，采購員應(yīng)該盡量減少此類事情的操作方式。 17.由供應(yīng)商直接寄客戶的貨物一定要求供應(yīng)商不能開立任何單據(jù)放于貨物當(dāng)中，并要求供應(yīng)商寫速遞單時一定要寫我司的名字和電話 18.對于利潤過低的銷售報價，采購員一定要給上司審核方可報給業(yè)務(wù)，以保持公司的利潤空間。

　　采購員崗位職責(zé)

　　1、在采購經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照公司規(guī)定的報價原則進(jìn)行對外報價。

　　2、凡與經(jīng)銷產(chǎn)品相關(guān)的廠家代理資質(zhì)、培訓(xùn)計劃、促銷政策、獎勵、返點、廠

　　家資源的掌握、價格體系更新等必須做到了如指掌，落實到人。3、要積極主動配合業(yè)務(wù)部門做好每個項目方案，并與業(yè)務(wù)部門達(dá)成共識。

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