下面是范文網(wǎng)小編整理的中鐵物資部崗位職責6篇 中鐵物資管理崗位職責，歡迎參閱。
中鐵物資部崗位職責1
..物資部人員分工及職責
物資部部長
1、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)，全面負責物資部工作，包括材料計劃、收料、儲存保管、發(fā)放使用、回收清退等工作。 2、負責材料盤點及成本核算等工作。
3、負責物資部貫標、信息化錄入、現(xiàn)場物資管理及文明工地的管理和現(xiàn)場廢舊物資處理工作。
物資部副部長
1、協(xié)助部長負責物資部工作，負責物資部零星物資的采購工作。2、負責進場物資的收料、儲存保管、發(fā)放使用、回收清退等工作，做好標識和材料碼放。
3、負責現(xiàn)場物資管理及文明工地的管理和現(xiàn)場廢舊物資處理工作。
物資部內(nèi)業(yè)資料員
1、負責材料點驗、記賬、發(fā)料工作。
2、負責原始憑證、單據(jù)、報表的編制、裝訂、存檔等管理工作。
3、做好進場物資核算工作, 負責材料盤點及成本核算工作。4、負責物資部信息化工作。
..下載可編輯....材料保管員
1、負責現(xiàn)場及庫房材料驗收、保管、發(fā)放工作。
2、做到料具存放按標準，廢舊材料、包裝容器及時回收，實現(xiàn)文明管理。
3、定期對庫存材料進行盤點。對現(xiàn)場易飛揚的材料加強管理，控制揚塵，對油漆化工品等在收、發(fā)過程中的遺灑和泄露及時清理干凈。
物資部崗位職責
1、制定項目部物資采購供應(yīng)管理制度、辦法 2、編制主要物資采購計劃，進行采購供應(yīng) 3、負責進場物資的驗收、儲存、發(fā)放管理工作 4、負責項目部采購物資的盤點及成本核算工作 5、負責物資設(shè)備供應(yīng)的資料管理工作
6、按要求完成集團信息化物資相關(guān)模塊的數(shù)據(jù)錄入 7、負責物資部的貫標工作
8、負責完成物資網(wǎng)上備案的填報工作 9、負責工程竣工前的各項物資收尾工作 10、認真按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
..下載可編輯....物資部部長崗位職責
1、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)，全面負責物資部工作，嚴格執(zhí)行物資管理各項規(guī)章制度，認真完成物資供應(yīng)管理工作，滿足工程物資使用需求。 2、組織制定項目部物資采購供應(yīng)管理制度、辦法。
3、組織編制項目部各階段物資采購供應(yīng)計劃、資金使用計劃。 4、負責工程物資的結(jié)算、盤點及成本核算等管理工作。5、負責物資部貫標、信息化錄入及物資備案管理工作。6、負責施工現(xiàn)場物資管理及文明工地的管理。7、負責現(xiàn)場廢舊物資處理工作。8、認真按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
物資部常務(wù)副部長崗位職責
1、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)及物資部長，全面主持物資部工作，嚴格執(zhí)行物資管理各項規(guī)章制度，認真完成物資供應(yīng)管理工作，滿足工程物資使用需求。
2、負責物資部零星物資的采購工作。
3、負責進場物資的收料、儲存保管、發(fā)放使用、回收清退等工作，確保進場物資符合質(zhì)量、職業(yè)安全健康及環(huán)保的管理體系要求。
..下載可編輯....4、負責現(xiàn)場材料管理和庫房材料管理。認真執(zhí)行物資檢查制度，填寫物資檢查記錄，指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督分包單位做好現(xiàn)場物資的標識和碼放，符合施工現(xiàn)場管理要求。
5、負責進出現(xiàn)場物資手續(xù)的辦理。 6、負責A、C區(qū)材料管理工作。7、負責現(xiàn)場廢舊物資處理工作。8、認真按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
物資部副部長崗位職責
1、協(xié)助部長完成物資部日常工作和現(xiàn)場管理，嚴格執(zhí)行項目部各項決策和規(guī)章制度，認真完成物資供應(yīng)管理工作，滿足工程物資使用需求。
2、負責現(xiàn)場物資的收料、儲存保管、發(fā)放使用、回收清退等的工作，確保進場物資符合質(zhì)量、職業(yè)安全健康及環(huán)保的管理體系要求。 3、進行現(xiàn)場材料管理，做好碼放和標識，認真執(zhí)行物資檢查制度，填寫物資檢查記錄，現(xiàn)場管理符合施工現(xiàn)場管理要求。4、做好進場物資收發(fā)料、外觀質(zhì)量驗收以及結(jié)算認證工作。5、負責物資進出現(xiàn)場手續(xù)的辦理。6、負責B區(qū)材料管理工作
..下載可編輯....7、認真按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
材料內(nèi)業(yè)資料員崗位職責
1、嚴格執(zhí)行項目部各項決策和規(guī)章制度，認真完成物資供應(yīng)管理工作。
2、負責原始憑證、單據(jù)、報表的編制及管理工作,記帳要及時、準確、確保帳目數(shù)據(jù)的連續(xù)性。
3、做好進場物資核算、材料盤點及成本核算工作。 4、做好原始憑證的裝訂、存檔等管理工作。
5、負責進場物資的質(zhì)量報驗以及各種質(zhì)量證明文件的收集、整理和傳遞工作。
6、配合商務(wù)部參與物資供應(yīng)商的考察工作；負責供應(yīng)商信息的收集、考察、選擇，合格供應(yīng)商的評定以及日常管理工作。
..下載可編輯....7、負責物資部信息化錄入工作。 8、認真按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
收料員崗位職責
1、嚴格執(zhí)行項目部各項決策和規(guī)章制度，認真完成物資進場驗收工作。堅守崗位，隨叫隨到，收料認真，準確及時。
2、對進場材料要嚴格執(zhí)行驗數(shù)量、驗質(zhì)量、驗規(guī)格的“三驗”制度，對于外觀有要求的物資要在收料單上注明“外觀合格”字樣。收料時必須兩人以上參與驗收并簽字，收料單必須填寫完整、準確。
3、按照施工現(xiàn)場管理要求，合理規(guī)范地存放各類材料并做好標識。
4、收集進場材料的質(zhì)量證明文件，及時交給內(nèi)業(yè)資料員。 5、認真按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
..下載可編輯....材料保管員崗位職責
1、認真學習國家物資政策，掌握材料管理基本知識，管好倉庫所儲存物資，為施工一線服務(wù)。
2、負責現(xiàn)場材料保管工作，堅守崗位，嚴格把好材料關(guān)，堅持“三驗”制度，作到手續(xù)齊全，帳目清楚。
3、負責現(xiàn)場材料管理工作，做到料具存放按標準，使用合理，維修保養(yǎng)得當，廢舊材料、包裝容器回收及時，實現(xiàn)文明管理。 4、對現(xiàn)場易飛揚的材料加強管理，控制揚塵，對油漆化工品等材料在收、發(fā)過程中的遺灑和泄露及時清理干凈。
5、對入庫材料要嚴格按照驗收標準，不徇私情，嚴把質(zhì)量關(guān)和數(shù)量關(guān)。
6、認真按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他的工作。
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中鐵物資部崗位職責2
XX年上半年，物資供應(yīng)公司全體職工認真學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，緊緊圍繞總公司提出的經(jīng)營目標，結(jié)合自身工作，制定了今年物資供應(yīng)公司的工作方針，并明確了具體工作措施。全體職工團結(jié)一致，克服重重困難，迎漲價狂潮，戰(zhàn)資金短缺，急總公司所急，想生產(chǎn)所想，積極主動做好物資采購供應(yīng)工作，保證了生產(chǎn)任務(wù)的完成?，F(xiàn)就上半年工作總結(jié)如下：
一、主要經(jīng)營指標完成情況
1、物資供應(yīng)公司完成總供應(yīng)額為萬元，計劃采購總成本為萬元，實際采購總成本為萬元。
2、實際存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)為68天，比總公司下達指標超5天。
3、廠外、廠內(nèi)運輸費和倉庫管理費發(fā)生總額為，與總公司下達指標相比節(jié)約萬元。
二、經(jīng)營指標完成分析
1、影響料差指標未完成的主要原因：今年原輔材料價格大幅上漲，特別是有色金屬，如銅材價格與去年同期漲幅在90%以上，鋁型材也有較大的增漲；受其影響車輛線、照明線、電纜、含銅類的電器和蓄電池等產(chǎn)品價格持續(xù)上漲，其中車輛線漲幅在100%；油料和化工類受國際石油價格影響，國內(nèi)油料及化工原材料也有較大漲幅。如橡膠件上漲30%-50%、海棉膠條上漲20%、聚乙烯板上漲12%、膠合板、木材上漲5%-10%、油料、潤滑脂、油漆及配套產(chǎn)品等上漲10%-15%。而降價方面只有儀表降1%、普通電焊條降2%。
2、存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)為68天，與考核指標比較還有一定差距。主要原因：一是由于上半年總公司生產(chǎn)任務(wù)波動較大，產(chǎn)量較少相應(yīng)的消耗量也減少；二是部分批量采購物資，為保證全年生產(chǎn)供應(yīng)先行進庫，增加了庫存。隨著總公司產(chǎn)量的不斷增加，周轉(zhuǎn)頻率加快，預(yù)計到年底能達到總公司下達59天的考核目標。
三、以生產(chǎn)經(jīng)營為重點，保證物料準時供應(yīng) 一物資采購不確定因素增多
1、物料需求信息傳遞慢，標準不明確，采購周期短。一些物資配件往往是事先沒有工藝圖紙，也沒有技術(shù)通知，只能拿舊的實物去購買。部分物資配件接到技術(shù)通知后，立即與供應(yīng)商聯(lián)系供貨，但由于生產(chǎn)周期問題對總公司生產(chǎn)任務(wù)的正常進行有一定的影響。
2、采購資金不到位，一是一些供應(yīng)廠商因為欠款太多，加上市場原材料價格上漲，不見錢不供貨，如：電線電纜、鋼材、汽、柴油、煤等，見到貨款才組織原材料、排產(chǎn)供貨，在時間上已無法滿足生產(chǎn)節(jié)拍。二是各單位開始重視應(yīng)收賬款問題，多數(shù)鐵路物資專供廠商提出要先付款，再提貨。如車輪、輪箍、軸承，有的要求須清理老欠款再談業(yè)務(wù)，如：瓦軸、廣冷華旭、武漢正遠、石家莊國祥公司、中鐵物資公司及下屬分司等。
3、點裝點修和獨家生產(chǎn)產(chǎn)品，供應(yīng)經(jīng)常不能及時到位。因多種因素不能及時到貨，如df4d輪對檢修，因進口輪影響；武漢正遠zyXX電阻制動等，因貨款問題，總是拖幾天；柳局增壓器檢修因檢修費用及產(chǎn)品設(shè)計缺陷和檢修能力無法保證。
4、淘汰產(chǎn)品采購困難。如：壓縮機由于總公司強調(diào)要原車裝原件，而jh519yze型壓縮機為淘汰產(chǎn)品，我們聯(lián)系了上海唐車公司、廣州廣冷五羊公司、武昌、唐山、西安、浦鎮(zhèn)等車輛廠以及南寧車輛段、上海華鐵物資供應(yīng)站、廣州市鐵龍車輛配件廠，柳州德力西集團工程有限公司、深圳市雙峰凌制冷設(shè)備有限公司等單位，不是沒有，就是發(fā)來的不合用，據(jù)供應(yīng)商反映該型號壓縮機XX年日本已停產(chǎn)，凡現(xiàn)在進口的產(chǎn)品均屬組裝產(chǎn)品或翻新品。二克服困難千方百計保供應(yīng) 物料采購供應(yīng)是生產(chǎn)經(jīng)營的前工序，是生產(chǎn)任務(wù)完成的保證。為做好物資供應(yīng)工作，物資供應(yīng)公司年初就制定以總公司年度經(jīng)營目標、生產(chǎn)計劃為根本，以臺車消耗為依據(jù)，以快捷、有效的方式，保證物資配件的準時供應(yīng)和生產(chǎn)任務(wù)完成的工作措施。把準時供應(yīng)和主動服務(wù)作為重點工作之一，一是領(lǐng)導(dǎo)重視精心組織人員到全國各地落實采購物資配件；二是部門領(lǐng)導(dǎo)和計劃采購人員經(jīng)常主動深入到生產(chǎn)車間了解需求信息，掌握生產(chǎn)動態(tài)，主動橫向溝通有關(guān)處室，爭取物料采購的提前量，同時要求管庫人員跟蹤物料消耗動態(tài)，根據(jù)倉庫物料儲備和物料需求及時提報缺料信息。三是要求計劃采購人員掌握供應(yīng)商的供貨能力及生產(chǎn)周期，及時向供應(yīng)商發(fā)出采購信息并要求按確定的到貨日期供貨。四是要求全員發(fā)揚大會戰(zhàn)精神，提高服務(wù)質(zhì)量，想生產(chǎn)所想，急生產(chǎn)所急，主動配合車間的生產(chǎn)，做到隨叫隨到，采購不分遠和近，卸貨不分上班和下班，發(fā)料不分白天和黑夜。通過物資供應(yīng)公司全體職工的共同努力，我們克服了種種困難，保證了總公司上半年生產(chǎn)任務(wù)完成所需的物資供應(yīng)。
四、以效益為核心，做好招議標和三比采購工作 降低和控制好采購成本是物資供應(yīng)公司的頭等大事。今年，物資供應(yīng)公司必須做好的二項工作：一是按照局和總公司招議標文件精神，結(jié)合總公司實際情況，在總結(jié)去年開展招議標工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入開展招議標采購工作，降低采購價格；二是認真開展比價格、比質(zhì)量、比服務(wù)“三比”采購工作，對不納入招議標采購的項目，主動與兄弟總公司和市場進行對標，控制和降低采購價格。截止6月底，按分期分批進行招議標，我們已進行招議標八次，邀請供應(yīng)廠商92家，實際參加投標廠商76家，涉及167項物資配件，占應(yīng)招項目的 %，涉及采購金額萬元，其中降價70項，降價金額萬元，維持原采購價61項，漲價50項，漲價金額萬元。但是，招議標工作面臨很大的難度，一是點裝物料難以進行招議標，截止6月底共發(fā)生點裝項目約965項，涉及金額約萬元，占上半年采購額的%；二是招議標項目貨款由于資金緊張，無法按期兌現(xiàn)，對招議標價格影響較大，并且部分供應(yīng)商不愿參加投標，突出的是今年鋼材招議標就流標；三是部定產(chǎn)品無招標意義。
五、以體系運行為標準，規(guī)范基礎(chǔ)管理 三體系運行是衡量企業(yè)內(nèi)部管理的標準，關(guān)系到業(yè)務(wù)流程的 改進和提高。上半年我們繼續(xù)加強對供應(yīng)廠商的管理，完善供應(yīng)廠商檔案，并進行業(yè)績考核和質(zhì)量跟蹤，嚴把采購質(zhì)量關(guān)，堅決杜絕不合格物資進入下工序。今年，物資供應(yīng)公司還加強了有保質(zhì)期要求物資的管理，除要求計劃采購人員在采購時不準采購臨近保質(zhì)的物資外，也要求管庫員嚴格按程序文件要求，對有保質(zhì)期的物資入庫時時按品種、規(guī)格、批次分開存放，并拴掛紅色“物資標識簽”，發(fā)放時嚴格執(zhí)行先進先出原則，對超保質(zhì)期的物資要進行隔離存放、標識，及時填報“保質(zhì)期物資反饋表”，沒有經(jīng)過質(zhì)量檢查部重新檢驗或驗證和總公司批準同意使用，不能發(fā)放給使用單位，以確?？偣镜男捃囐|(zhì)量。
六、存在的問題
1、資金困難仍然存在。采購資金不足，外購物資配件的“點裝化”傾向在增多，有色金屬、油料價格上漲的因素依然存在，鐵道部指定廠家的供貨能力有限和資金要求到位，這些是影響我們完成采購料差和準時供應(yīng)的主要因素。
2、庫容面積的限制。由于檢修車型品種不斷增多數(shù)量增大，新增許多新材料、新配件，原有的倉儲能力已明顯不足，很多材料配件堆碼在安全通道上或單車棚里，給安全工作造成極大壓力，也不利于物資配件的保管保養(yǎng)。
3、部分物資配件的采購周期不足。由于檢修車型品種雜，新車型不斷增多，改造任務(wù)加重，很多現(xiàn)車檢修無圖紙、無標準，而采購周期有時只有一～二天，這對準時供應(yīng)工作增加很大的壓力和難度。
4、一些陋習仍然存在。在質(zhì)量體系運行中，我們?nèi)粘９ぷ髦写嬖谝恍┞?，仍在影響著我們，這對保證質(zhì)量體系能夠持續(xù)有效的運行極為不利。
七、整改措施
1、繼續(xù)推進三項體系認證工作，加強和完善基礎(chǔ)管理。理順內(nèi)部管理關(guān)系，加強管理，落實責任，做好績效考核。
2、按照總公司統(tǒng)一布置，逐步建立以看板指令為需求的配送機制，以需求指令為主導(dǎo)，為下工序做好物料配送服務(wù)工作。
3、克服資金困難，做好物料配件采購供應(yīng)。
4、以效益為中心，合理調(diào)整儲備結(jié)構(gòu)，壓縮存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)。
5、繼續(xù)擴大推進物資招議標采購的范圍和金額，努力降低采購成本。
中鐵物資部崗位職責3
物資管理主要內(nèi)容
1.根據(jù)工程概算合理編制各類物資實際消耗定額，有效控制施工成本，促進項目物資成本管理。
2.積極與相關(guān)技術(shù)部門及各項目部配合，了解施組，計算工程量，掌握材料消耗定額及時匯編各種需求計劃。（采購計劃等）
3.依據(jù)工程及所需物資部門的申請單，匯集各類供應(yīng)商等內(nèi)外部信息，擇優(yōu)選購并配合倉儲部門完善交割程序。
4.根據(jù)物資供應(yīng)方式與相關(guān)單位交流供需信息，互通有無，明確供應(yīng)范圍，品種及合理運輸方式。
5.切實搞好物資的倉儲工作，按驗收程序入庫，做好物資的保管，保養(yǎng)等工作，認真落實出入庫手續(xù)和帳卡登記及每月的盤點、報表工作。
6.強化施工現(xiàn)場物資管理，主要物資要有材質(zhì)單及出廠合格證等（如：鋼筋、水泥、混凝土等），落實物資驗收、保管、發(fā)放等憑證手續(xù)，周轉(zhuǎn)材料要做好驗收及索賠記錄。
7.做實材料核算工作，對物資的實際采購價格、預(yù)算價格、供應(yīng)商、儲備、周轉(zhuǎn)類物資、費用支出、攤銷、進行核算及時與供應(yīng)商對賬和每月盤點、建賬。
8.自覺接受上級檢查、指導(dǎo)，對本崗位工作過失負全責。
物資部經(jīng)理崗位職責
1.負責本部門日常工作管理，組織本部門員工認真落實公司各項生產(chǎn)、行政方針和目標。
2.負責督促檢查本部門各崗位工作質(zhì)量，逐步提升員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體管理水平。
3.負責結(jié)合公司年度生產(chǎn)計劃，分項編制材料消耗施工定額，認真執(zhí)行材料的需用、申請、供應(yīng)、訂貨和采購計劃。
4.負責公司各項材料物資的采購，各類機械設(shè)備租賃、維修、保養(yǎng)的申請，訂貨、采購事項審核及供應(yīng)商聯(lián)系。
5.負責編制施工現(xiàn)場材料供應(yīng)計劃，按保重點、兼一半的原則為施工生產(chǎn)服務(wù)，當好后勤。
6.負責檢查指導(dǎo)現(xiàn)場物資的管理工作，督促物資的驗收、保管、發(fā)放等各項制度的落實工作。
7.負責本部門材料核算工作的指導(dǎo)、檢查、審核。 8.自覺接受上級檢查、指導(dǎo)，對本崗位工作過失負全責。
核算員崗位職責
1.材料核算是公司運營活動的主要組成，包括：材料消耗定額，材料原始憑證記錄，工程費中的直接、其他直接費，清產(chǎn)核資資料，計量檢測報告，預(yù)算價格等。
2.工程成本核算要區(qū)別劃清成本項目分別計入單位工程成本屬公司資產(chǎn)的機械設(shè)備要計取使用費（折舊費）。
3.根據(jù)施工生產(chǎn)進度計劃，編制實際材料消耗定額、材料供應(yīng)計劃，檢查計劃落實情況，保障施工生產(chǎn)順利進行。
4.負責公司所有固定資產(chǎn)建檔、立卡及資料的維護，建立合格供應(yīng)商管理檔案，掌握各類中、小型機具的完好率和使用率。
5.負責與項目材料員及時保持溝通，督促有關(guān)材料供應(yīng)計劃的落實，綜合利用和平衡公司內(nèi)部需求。
6.按時催收各項目部材料（月）動態(tài)匯總報表，定期和財務(wù)部門對賬分析核算材料超耗或結(jié)余根源。
7.負責所有物資采購、機械租賃的合同擬定工作及發(fā)票管理工作。
8.負責公司、物資部領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作。 9.自覺接受上級檢查、指導(dǎo)，對本崗位工作過失負全責。
項目材料員崗位職責
1.負責進場物資種類、規(guī)格、型號、數(shù)量的查驗，填寫入庫臺賬，對不合格產(chǎn)品應(yīng)拒收或退貨。
2.做好物資的倉儲保管、保養(yǎng)工作，做到安全、規(guī)整、防銹、防潮、防蛀、防雨淋、防日曬、防損壞、防丟失。加強帳卡物管理。
3.負責現(xiàn)場材料的安防、認真填記領(lǐng)（發(fā)）料單，大宗材料的發(fā)放，應(yīng)分批次進行或一次性交班組領(lǐng)料保管。
4.配合項目部做好各類施工機械設(shè)備維修、保管、租賃和費用結(jié)算工作。
5.按月對所有項目支出材料進行動態(tài)統(tǒng)計結(jié)合實際庫存上報每月物資盤點匯總表上交公司物資部核算員。
6.負責公司、物資部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 7.自覺接受上級檢查、指導(dǎo)，對本崗位工作過失負全責。
中鐵物資部崗位職責4
物資部長崗位職責1、認真貫徹落實國家及企業(yè)有關(guān)物資管理的方針、政策和有關(guān)規(guī)定，認真執(zhí)行公司物資管理的有關(guān)制度和辦法。
2、貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全體系要求及相關(guān)要素程序文件并嚴格實施。
3、主持物資部的日常工作，并負責各部門的協(xié)調(diào)工作，確保各項工作正常開展。
4、在公司物資招標領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，主持項目物資集中招標采購和合同簽訂工作。
5、負責審核項目部上報的各種報告和收發(fā)文件的批示、審核和簽發(fā)工作。
6、主持物資部各種會議，定期召開分公司季度、年度會議。
7、主持起草公司物資管理的各種辦法、制度和員工培訓工作計劃。
8、主持制定年度、季度、月工作計劃和工作安排，并檢查、督促按照計劃完成。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
物資部副部長崗位職責
1、認真貫徹落實國家及企業(yè)有關(guān)物資管理的方針、政策和有關(guān)規(guī)定，認真執(zhí)行公司物資管理的有關(guān)制度和辦法。
2、貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全體系要求及相關(guān)要素程序文件并嚴格實施。
3、主持物資部日常的業(yè)務(wù)工作，行使管理、組織、監(jiān)督、指導(dǎo)、資料審核等管理職能，確保各項工作正常開展。
4、負責主持公司物資核銷工作和項目部的經(jīng)濟活動分析，并負責物資節(jié)獎懲罰方案的制定。
5、負責制定公司各項目物資消耗定額，指導(dǎo)項目部按照物資消耗定額發(fā)料。
6、在公司物資招標領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，參加項目物資集中招標采購和合同簽訂工作，并指導(dǎo)物資采購供應(yīng)站的業(yè)務(wù)工作。
7、參加起草公司物資管理的各種辦法、制度和員工培訓工作。
8、負責公司周轉(zhuǎn)材料的采購、發(fā)放、調(diào)配、租賃的審批，及所有周轉(zhuǎn)材料臺帳的建立的指導(dǎo)工作。
9、協(xié)助部長做好分公司的日常工作。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
物資部工程師崗位職責
1、貫徹執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策及上級和公司有關(guān)物資管理規(guī)定，遵守物資紀律及公司和物資分公司的各項規(guī)章制度。
2、負責物資采購、供應(yīng)、核銷等業(yè)務(wù)資料的管理，做好資料收集、整理、立卷和歸檔的工作。
3、負責建立健全各類臺帳，編制各類報表、統(tǒng)計資料，并符合管理規(guī)定。
4、負責公司周轉(zhuǎn)材料管理，建立臺帳，擬定調(diào)配方案，督促辦理有關(guān)調(diào)撥、經(jīng)租、簽認的手續(xù)，做好有關(guān)對帳、攤銷等工作。
5、掌握項目的物資計劃、供應(yīng)、用料情況，提供有關(guān)投標報價、成本測算、經(jīng)濟活動分析等資料。
6、參與集中采購物資市場調(diào)查，提供招標采購物資所需有關(guān)資料。
7、參與并指導(dǎo)項目的物資核銷工作，對項目物資消耗定額、核銷資料進行檢查、復(fù)核，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
8、負責采購供應(yīng)站上報資料的復(fù)核、單據(jù)核對、帳務(wù)處理等業(yè)務(wù)工作。
9、負項局綜合管理信息平臺的物資信息錄入常態(tài)化工作，符合局管理要求。
10、督促落實公司每年 “一一”物資大清查工作。擬發(fā)通知、指導(dǎo)答疑、收集報表、匯總整理有關(guān)盈虧原因分析資料。
11、遵守工作紀律，堅守崗位，服從安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
物資部材料員崗位職責
1、貫徹執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策及上級和公司有關(guān)物資管理規(guī)定，遵守物資紀律及公司和物資分公司的各項規(guī)章制度。
2、負責分公司文件、資料的管理。做好文件、資料的簽收、登記、傳閱、分發(fā)、立卷和歸檔，并識別和鑒定文件的有效性，建立分公司的在用有效文件清單，確保相關(guān)單位、部門得到有效版本。
3、負責分公司的內(nèi)業(yè)資料歸口上報工作，做好督辦及信息反饋工作。
4、負責分公司貫標資料管理。收集、整理、保存有關(guān)物資供方調(diào)查與評價資料，建立《合格供方名冊》，并按規(guī)定進行更新。
5、負責公司集中招標采購物資資料，以及物資采購合同的管理，做好資料的收集、整理、歸檔工作，并建立物資采購合同登記臺帳。
6、負責分公司人員考勤及印章、介紹信的管理和使用。 7、做好分公司各種會議記錄，并按照季度進行會議資料的整理。
8、遵守工作紀律，堅守崗位，服從安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
物資部懷化倉庫主任崗位職責
1、貫徹執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策及鐵路物資保管規(guī)程、鐵路物資倉庫技術(shù)管理規(guī)定。
2、落實公司各項物資管理制度，主持倉庫的日常管理工作，行使組織、監(jiān)督、指導(dǎo)、資料審核的管理職能，確保各項工作正常開展。
3、負責檢查落實倉庫的各項基礎(chǔ)管理工作，保證臺帳建立、報表編制及檔案資料管理符合要求。
4、負責出、入庫物資簽認的審核工作，防止錯、缺、壞等不良物資發(fā)出或進帳入庫。
5、負責落實盤點制度，主持“一、一”物資大清查，不定期組織對倉儲物資進行檢查，保證帳、卡、物相符。發(fā)現(xiàn)問題及時報告并督促整改。
6、全面掌握倉儲物資的數(shù)量、單價、金額情況，參與貶值報廢物資鑒定，做好核定物資流動資金，上報相關(guān)資料的工作。
7、負責倉庫、庫區(qū)的安全、質(zhì)量、環(huán)境管理，行使監(jiān)督、指導(dǎo)職能。定期組織各項檢查，制定整改方案及措施并監(jiān)督實施，防止物資被偷、丟失。
8、落實倉庫配屬工具、計量器具的保管、保養(yǎng)工作，保證狀態(tài)完好。
9、遵守工作紀律，堅守崗位，服從安排，完成交辦的其他臨時性工作。
物資部懷化倉庫管理員（材料員）崗位職責 1、貫徹執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策及鐵路物資保管規(guī)程和鐵路物資倉庫技術(shù)管理規(guī)定，遵守物資紀律。
2、負責出、入庫物資的裝卸、搬運，做好倉庫、料區(qū)的規(guī)劃與布置，提高倉庫利用率。
3、負責出、入庫物資的交接與驗收，嚴格執(zhí)行物資入庫驗收制度，按規(guī)定填寫物資驗收記錄，辦理簽認手續(xù)，防止錯、缺、壞等不合格物資發(fā)出或進帳入庫。
4、負責分管物資的堆碼、上架，做到物資分類合理、堆碼有序、標志明顯、料簽齊全、查點方便。
5、負責分管物資制證及檔案資料保管，建立健全各類臺帳，按時編制動態(tài)報表。
6、掌握分管物資的數(shù)量、單價、金額情況，參與貶值報廢物資鑒定，核定物資流動資金，提供相關(guān)資料。
7、堅持物資盤點制度，做到有動態(tài)的隨時盤點，無動態(tài)的定期盤點，每年全面盤點，做到保證帳、卡、物相符。
8、嚴格執(zhí)行“一一”物資大清查制度，按規(guī)定編制物資清查報表，對盈虧原因進行分析，提供相關(guān)資料。
9、負責倉儲物資的日常維護和保養(yǎng)，防止庫存物資受損，做好有關(guān)記錄。
10、負責倉庫、料區(qū)的倉儲安全管理工作，每天早上上班時定期進行安全檢查（包括庫內(nèi)），發(fā)現(xiàn)問題及時報告并做好記錄，有權(quán)制止違反規(guī)定的一切行為。參與單位組織的倉庫安全檢查，并按要求進行整改。
11、熟知倉庫、料區(qū)重要環(huán)境因素及高中度危險源，掌握相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案與措施，做到懂消防安全常識，會使用消防設(shè)施及器具，確保公司財產(chǎn)安全、完整。 12、負責倉庫配屬工具、計量器具的保管、保養(yǎng)，定期進行檢查，保證狀態(tài)完好。
13、負責責任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，經(jīng)常進行衛(wèi)生清掃、材料整理，保持倉庫、料區(qū)清潔整齊。
14、遵守工作紀律，堅守崗位，服從安排，完成交辦的其他臨時性工作。
中鐵物資部崗位職責5
物資部人員分工及職責
物資部部長
1、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)，全面負責物資部工作，包括材料計劃、收料、儲存保管、發(fā)放使用、回收清退等工作。 2、負責材料盤點及成本核算等工作。
3、負責物資部貫標、信息化錄入、現(xiàn)場物資管理及文明工地的管理和現(xiàn)場廢舊物資處理工作。
物資部副部長
1、協(xié)助部長負責物資部工作，負責物資部零星物資的采購工作。2、負責進場物資的收料、儲存保管、發(fā)放使用、回收清退等工作，做好標識和材料碼放。
3、負責現(xiàn)場物資管理及文明工地的管理和現(xiàn)場廢舊物資處理工作。
物資部內(nèi)業(yè)資料員
1、負責材料點驗、記賬、發(fā)料工作。
2、負責原始憑證、單據(jù)、報表的編制、裝訂、存檔等管理工作。
3、做好進場物資核算工作, 負責材料盤點及成本核算工作。4、負責物資部信息化工作。
材料保管員 1、負責現(xiàn)場及庫房材料驗收、保管、發(fā)放工作。
2、做到料具存放按標準，廢舊材料、包裝容器及時回收，實現(xiàn)文明管理。
3、定期對庫存材料進行盤點。對現(xiàn)場易飛揚的材料加強管理，控制揚塵，對油漆化工品等在收、發(fā)過程中的遺灑和泄露及時清理干凈。
物資部崗位職責
1、制定項目部物資采購供應(yīng)管理制度、辦法 2、編制主要物資采購計劃，進行采購供應(yīng) 3、負責進場物資的驗收、儲存、發(fā)放管理工作 4、負責項目部采購物資的盤點及成本核算工作 5、負責物資設(shè)備供應(yīng)的資料管理工作
6、按要求完成集團信息化物資相關(guān)模塊的數(shù)據(jù)錄入 7、負責物資部的貫標工作
8、負責完成物資網(wǎng)上備案的填報工作 9、負責工程竣工前的各項物資收尾工作 10、認真按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
物資部部長崗位職責
1、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)，全面負責物資部工作，嚴格執(zhí)行物資管理各項規(guī)章制度，認真完成物資供應(yīng)管理工作，滿足工程物資使用需求。2、組織制定項目部物資采購供應(yīng)管理制度、辦法。
3、組織編制項目部各階段物資采購供應(yīng)計劃、資金使用計劃。 4、負責工程物資的結(jié)算、盤點及成本核算等管理工作。5、負責物資部貫標、信息化錄入及物資備案管理工作。6、負責施工現(xiàn)場物資管理及文明工地的管理。7、負責現(xiàn)場廢舊物資處理工作。8、認真按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
物資部常務(wù)副部長崗位職責
1、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)及物資部長，全面主持物資部工作，嚴格執(zhí)行物資管理各項規(guī)章制度，認真完成物資供應(yīng)管理工作，滿足工程物資使用需求。
2、負責物資部零星物資的采購工作。
3、負責進場物資的收料、儲存保管、發(fā)放使用、回收清退等工作，確保進場物資符合質(zhì)量、職業(yè)安全健康及環(huán)保的管理體系要求。
4、負責現(xiàn)場材料管理和庫房材料管理。認真執(zhí)行物資檢查制度，填寫物資檢查記錄，指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督分包單位做好現(xiàn)場物資的標識和碼放，符合施工現(xiàn)場管理要求。
5、負責進出現(xiàn)場物資手續(xù)的辦理。 6、負責A、C區(qū)材料管理工作。7、負責現(xiàn)場廢舊物資處理工作。8、認真按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
物資部副部長崗位職責
1、協(xié)助部長完成物資部日常工作和現(xiàn)場管理，嚴格執(zhí)行項目部各項決策和規(guī)章制度，認真完成物資供應(yīng)管理工作，滿足工程物資使用需求。
2、負責現(xiàn)場物資的收料、儲存保管、發(fā)放使用、回收清退等的工作，確保進場物資符合質(zhì)量、職業(yè)安全健康及環(huán)保的管理體系要求。 3、進行現(xiàn)場材料管理，做好碼放和標識，認真執(zhí)行物資檢查制度，填寫物資檢查記錄，現(xiàn)場管理符合施工現(xiàn)場管理要求。4、做好進場物資收發(fā)料、外觀質(zhì)量驗收以及結(jié)算認證工作。5、負責物資進出現(xiàn)場手續(xù)的辦理。6、負責B區(qū)材料管理工作
7、認真按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
材料內(nèi)業(yè)資料員崗位職責
1、嚴格執(zhí)行項目部各項決策和規(guī)章制度，認真完成物資供應(yīng)管理工作。
2、負責原始憑證、單據(jù)、報表的編制及管理工作,記帳要及時、準確、確保帳目數(shù)據(jù)的連續(xù)性。
3、做好進場物資核算、材料盤點及成本核算工作。 4、做好原始憑證的裝訂、存檔等管理工作。
5、負責進場物資的質(zhì)量報驗以及各種質(zhì)量證明文件的收集、整理和傳遞工作。
6、配合商務(wù)部參與物資供應(yīng)商的考察工作；負責供應(yīng)商信息的收集、考察、選擇，合格供應(yīng)商的評定以及日常管理工作。7、負責物資部信息化錄入工作。8、認真按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
收料員崗位職責
1、嚴格執(zhí)行項目部各項決策和規(guī)章制度，認真完成物資進場驗收工作。堅守崗位，隨叫隨到，收料認真，準確及時。
2、對進場材料要嚴格執(zhí)行驗數(shù)量、驗質(zhì)量、驗規(guī)格的“三驗”制度，對于外觀有要求的物資要在收料單上注明“外觀合格”字樣。收料時必須兩人以上參與驗收并簽字，收料單必須填寫完整、準確。
3、按照施工現(xiàn)場管理要求，合理規(guī)范地存放各類材料并做好標識。
4、收集進場材料的質(zhì)量證明文件，及時交給內(nèi)業(yè)資料員。 5、認真按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
材料保管員崗位職責
1、認真學習國家物資政策，掌握材料管理基本知識，管好倉庫所儲存物資，為施工一線服務(wù)。
2、負責現(xiàn)場材料保管工作，堅守崗位，嚴格把好材料關(guān)，堅持“三驗”制度，作到手續(xù)齊全，帳目清楚。
3、負責現(xiàn)場材料管理工作，做到料具存放按標準，使用合理，維修保養(yǎng)得當，廢舊材料、包裝容器回收及時，實現(xiàn)文明管理。 4、對現(xiàn)場易飛揚的材料加強管理，控制揚塵，對油漆化工品等材料在收、發(fā)過程中的遺灑和泄露及時清理干凈。
5、對入庫材料要嚴格按照驗收標準，不徇私情，嚴把質(zhì)量關(guān)和數(shù)量關(guān)。
6、認真按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他的工作。
中鐵物資部崗位職責6
物 資 部 經(jīng) 理一、崗 位 職 責
1、根據(jù)國家有關(guān)物資管理的規(guī)定，負責組織制定公司物資管理的各項規(guī)章制度和管理辦法，并組織實施；
2、負責公司物資的采購、管理、發(fā)放及回收，嚴格執(zhí)行物資發(fā)放流程及審批程序，本著勤儉節(jié)約、有效發(fā)放的原則，管理好公司的物資；
3、結(jié)合公司工作實際，建立健全公司物資招投標采購制度，負責公司各種材料和物資采購的招標、評標、合同制定、驗收工作，規(guī)范物資供應(yīng)工作；
4、負責公司資產(chǎn)的清查、登記、統(tǒng)計報表和日常監(jiān)督檢查工作，以及公司資產(chǎn)的內(nèi)、外調(diào)撥、轉(zhuǎn)讓、報損、報廢等報批手續(xù)；
5、根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃，負責做好生產(chǎn)所需各種原材料的采購、驗收,保證滿足生產(chǎn)需要;
6、嚴格物資帳目的管理，使物資帳目真正做到帳目和憑證相符、總帳和分類帳相符、微機帳和手工帳相符、帳實相符；
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求
1． 學歷與培訓
學歷：大專以上學歷或中級以上技術(shù)職稱。
培訓：接受企業(yè)管理培訓。
2． 經(jīng)歷：從事混凝土生產(chǎn)、經(jīng)營或管理工作3年以上。3． 能力：具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達能力。
物 資 主 管
一、崗 位 職 責
1、在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責地磅房和物資倉庫的管理工作；
2、負責對采購貨物的審核查對工作，負責嚴把貨物進庫驗收關(guān)；進出庫各種原材料和貨物必須手續(xù)完整齊全，驗收及時，標明型號、規(guī)格、數(shù)量等分類存放，做到整潔有序。出入庫單據(jù)妥善保管，認真辦理貨物出入庫手續(xù)；
3、監(jiān)督和協(xié)助采購人員做到貨比三家，嚴把各種原材料和貨物驗收關(guān)，對未經(jīng)試驗室檢驗合格的原材料和不按計劃采購的貨物不得驗收入庫，并提出退貨；
4、遵守勞動紀律，堅守工作崗位，嚴格遵守物資、倉庫管理規(guī)定，保證生產(chǎn)對于原材料和各部室對物資的需求及日常領(lǐng)用工作；
5、負責經(jīng)常了解各種原材料和貨物的使用和庫存情況，避免重復(fù)采購造成貨物積壓；
6、嚴格履行先辦手續(xù)后發(fā)貨的規(guī)定，嚴格履行領(lǐng)用貨物的審批手續(xù)，嚴格履行部份貨物以舊換新的領(lǐng)用制度，堅持做到物盡其用，勤儉節(jié)約，修舊利廢；
7、負責固定資產(chǎn)的帳、物、卡的管理工作。定期對庫存物資的盤點清倉工作，做到帳、物、卡三相符。對當日進出的貨物應(yīng)做到當日清理入帳，進行盤點報表，每年進行盤存報帳制度；
8、做好倉庫物資的防腐、防銹、防霉變的防范措施；對易燃、易爆、化學藥品及放射性物品，應(yīng)分類按有關(guān)安全管理規(guī)定存放；做好倉庫防火、防盜、防爆等一切安全防范措施，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時上報并采取有效措施； 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求
1． 學歷與培訓
學歷：大專以上學歷或中級以上技術(shù)職稱。
培訓：接受企業(yè)管理培訓。
2． 經(jīng)歷：從事混凝土生產(chǎn)、經(jīng)營或管理工作2年以上。3． 能力：具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達能力。
采 購 員
一、崗 位 職 責
1、認真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。； 2、按時按量按質(zhì)完成采購供應(yīng)計劃指標，積極開拓貨源市場，貨（價）比三家，選擇物美價平的物資材料，完成下達的降低采購成本的責任指標；
3、熟悉采購物資的規(guī)格、型號、性能、質(zhì)量和價格；對大宗物資實行招標、議標采購，并進行集體采購；
4、負責與客戶談判、初審采購合同，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項；
5、嚴把采購質(zhì)量關(guān)，選擇樣品供試驗室和公司領(lǐng)導(dǎo)審核定樣，對購進物料均須附有質(zhì)保書或當場（委托）檢驗。協(xié)助有關(guān)部室妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題；
6、負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續(xù)；
7、收集一線商品供貨信息，對公司采購策略、產(chǎn)品原料結(jié)構(gòu)調(diào)整改進，對新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見；
8、填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報告；
9、采購員應(yīng)做到清正廉潔、遵章守紀，實行價格公開，不采購“三無”物資，確保采購物資的質(zhì)優(yōu)價廉。以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上繳公司，不構(gòu)成經(jīng)濟案；
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求
1． 學歷與培訓
學歷：大專以上學歷。
培訓：接受企業(yè)管理培訓。
2． 經(jīng)歷：從事混凝土生產(chǎn)、經(jīng)營或管理工作1年以上。3． 能力：具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達能力。
材 料（地 磅）員
一、崗 位 職 責
1、負責對按計劃采購的各種原材料和物品的驗收、計量、入庫工作； 2、認真履行職責，嚴格把好驗收質(zhì)量關(guān)，對不合格的各種原材料和物品堅決不于驗收，不于計量、不于入庫，退回原處；
3、熟練掌握地磅操作規(guī)程，正確使用地磅，負責對各種經(jīng)過驗收合格的原材料的準確計量工作；
4、負責對驗收的各種原材料準確出具驗收單；
5、愛護設(shè)備和儀器，定期檢查和維護地磅并按照規(guī)定時間定期送檢； 6、負責監(jiān)督各種物資出庫，對不符合手續(xù)的物資不準出庫； 7、保持地磅房清潔衛(wèi)生； 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求
1． 學歷與培訓
學歷：高中以上學歷。
培訓：接受企業(yè)管理培訓。
2． 經(jīng)歷：從事混凝土生產(chǎn)工作1年以上。
3． 能力：具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達能力。
倉 庫 管 理 員
一、崗 位 職 責
1、嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真負責管理好倉庫里的一切物資，不得無故離崗、脫崗、缺崗；
2、熟悉各種物資（材料）品種、規(guī)格、型號、產(chǎn)地及性能，對物資（材料）標明標記，分類排列，存放整齊、美觀，數(shù)量準確；
3、建立倉庫物資帳目，認真填寫《入庫驗收單》，進庫、出庫、庫存財物帳目必須清楚，做到帳物相符；
4、認真執(zhí)行物資領(lǐng)取審批制度，未經(jīng)物資部經(jīng)理審批不得擅自違反有關(guān)制度、規(guī)定發(fā)放任何物品；
5、庫存物資應(yīng)定位存放，帳物對號，物品清單完整。特殊物品的管理，按有關(guān)規(guī)定，由兩人或兩人以上管理；
6、積極開展節(jié)約、節(jié)支工作，做好材料交舊領(lǐng)新，修舊利廢；
7、倉庫物資要妥善保管，要做到不丟失、不損壞、不變形變質(zhì)，落實防盜、防蟲、防鼠、防霉變等措施，若屬保管失職，要追究保管員責任；
8、搞好安全管理工作，加強易燃易爆品的管理，檢查防火、防爆設(shè)施，及時糾正不安全因素；
9、非公司購置物品，禁止私人存放。保持倉庫清潔；
10、嚴禁在倉庫內(nèi)吸煙，非倉庫管理人員，未經(jīng)允許不準入內(nèi)； 11、隨時掌握庫存動態(tài)，保證材料及時供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率； 定期檢查、核準物品數(shù)量及使用期限，保障有效使用；
二、任職要求
1． 學歷與培訓
學歷：高中以上學歷。
培訓：接受企業(yè)管理培訓。2． 經(jīng)歷：從事倉庫管理工作1年以上。3． 能力：能勝任倉庫管理工作。
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