下面是范文網(wǎng)小編整理的公司物資部有哪些崗位職責(zé)3篇 物資部都有哪些崗位，供大家品鑒。

公司物資部有哪些崗位職責(zé)1

　　物資保管員崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)物資分類，建立記賬賬薄;

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行物資驗收制度，做到物質(zhì)分類堆放，標(biāo)識正確清楚，對本倉庫物資的標(biāo)識、狀態(tài)標(biāo)識的使用保管完好；

　　3、發(fā)貨、提貨時保證規(guī)格、數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量完好，有儲存期的物資做到先進先出；

　　4、定期對倉庫檢查，做好日常動態(tài)盤點、年終盤點和報廢處理工作；

　　5、做好倉庫防火、防盜的安全措施工作，造成物資短少，按現(xiàn)行采購價照價賠償，同時做好廢舊物資回收保管工作，有臺賬記錄，倉庫管理人員不許私自倒賣或偷賣廢舊物資（機械配件等），6：嚴(yán)格入庫手續(xù)，入庫物資要核對數(shù)量、規(guī)格型號、質(zhì)量等，如有不符，立即與有關(guān)責(zé)任人進行復(fù)驗，將結(jié)果填表上報。

　　7、物資入庫后要妥善保管，確保不變質(zhì)、不丟失、不損壞，賬物相符。

　　8、庫存物資擺放整齊，貨架上材料擺放要本著“上放輕、下放重、中間放常用”的原則。

　　9、堅持“四驗”制度（驗規(guī)格、品種、質(zhì)量、數(shù)量），真正做到“三懂四會”（懂材料規(guī)程、性能、用途，懂保管、保養(yǎng)常識、懂業(yè)務(wù)流程，會核算、會編號、會保管、會驗收）。

　　材料會計崗位責(zé)任制

　　1、在物資部部長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)材料部日常財務(wù)的處理工作。

　　2、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識，熟練掌握各種材料規(guī)格、性能及使用，不斷提高業(yè)務(wù)工作能力和服務(wù)水平。

　　3、建立健全各種物資原始臺賬，配合材料員做好月底、年終盤點工作，收發(fā)料單據(jù)的材料名稱、規(guī)格型號、單價，做到詳細準(zhǔn)確，核算報表上報準(zhǔn)確及時，經(jīng)常與材料員核對庫存數(shù)量、品種，控制誤購。

　　4、負責(zé)材料收、發(fā)統(tǒng)計，按時完成上級的各種報表和數(shù)據(jù)匯總，負責(zé)核對磅房轉(zhuǎn)交過來的收料單據(jù)，并妥善保管。

　　5、負責(zé)每日工地用料、出料數(shù)量統(tǒng)計，做好日報、周報、月報的統(tǒng)計上報工作。

　　6、每月負責(zé)與各供應(yīng)商對賬，開具對賬單，每月會同計量、財務(wù)部門根據(jù)總公司統(tǒng)一格式的報表做好費控表上報，上報時做到與計量、財務(wù)相關(guān)報表表間數(shù)據(jù)相符。

　　7、認(rèn)真遵守項目部管理規(guī)定，樹立良好的職業(yè)道德及服務(wù)意識，堅守工作崗位，積極主動，盡職盡責(zé)的完成本職工作。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　項目采購員崗位職責(zé)

　　1、材料采購員必須嚴(yán)格遵守國家的法律政策，認(rèn)真執(zhí)行項目部的各種規(guī)章制度，為公司的信譽、效益負責(zé)。廉潔奉公，把好材料質(zhì)量關(guān)，提供設(shè)計要求所規(guī)定的材料及材料的有關(guān)資料。拋開個人得失，樹立良好的工作作風(fēng)，在公司物資部的直接領(lǐng)導(dǎo)下完成各項任務(wù)。

　　2、材料采購前應(yīng)熟悉各種材料的性質(zhì)、性能及用途；材料入場時，嚴(yán)格把好質(zhì)量、數(shù)量關(guān)，做好文字登記，客觀反映材料入場狀況。隨時掌握市場信息，隨時向項目經(jīng)理匯報有關(guān)材料價格，以便能購到質(zhì)優(yōu)價廉、資質(zhì)資料齊全、符合設(shè)計和有關(guān)規(guī)定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求的材料。

　　3、嚴(yán)格按照各種材料計劃及時采購，確保購買的材料既能滿足施工所需、又不會造成浪費，并且質(zhì)優(yōu)價廉；單價高于當(dāng)期建筑工程信息價和無計劃的材料嚴(yán)禁采購，且嚴(yán)禁先斬后奏。

　　4、所采購的各種材料到現(xiàn)場時，必須按訂貨合同的要求進行交接、嚴(yán)格把關(guān)（質(zhì)量、數(shù)量）。不合格材料、資料不齊全的材料不準(zhǔn)驗收進場。

　　5、所有材料（包括小五金及臨時用其它材料必須）均要有送貨清單，送貨單上要標(biāo)明供應(yīng)商單位、名稱、數(shù)量、價格，以便于查核、試驗。

　　6、按公司規(guī)定和要求，提供和參與材料供應(yīng)商的評審工作，必須做到貨比三家，按設(shè)計所需材料，提前提供材料的有關(guān)材質(zhì)資料和產(chǎn)品的型號、規(guī)格以及材料樣品，送有關(guān)部門確認(rèn)后，再行落實訂貨合同，安排訂購材料數(shù)量和到貨日期。

　　7、每月所購進的材料、設(shè)備的名稱、數(shù)量、單價、供應(yīng)商地點、聯(lián)系電話，應(yīng)分列進行匯總列表并報項目部和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，以備查核。

　　8、廉潔自律，嚴(yán)禁利用職務(wù)之便徇私舞弊，謀取私利。

　　物資部部長崗位職責(zé)

　　1、全面主持物資部工作，負責(zé)在主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)組織實施質(zhì)量體系文件，開展各項質(zhì)量活動。

　　2、負責(zé)在本項目內(nèi)的物資供應(yīng)與管理工作，組織實施物資計劃、采購、訂貨、儲備、發(fā)放、廢舊物資回收及節(jié)約等業(yè)務(wù)，對項目領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)。

　　3、主持制定物資采購計劃，檢查計劃的執(zhí)行情況，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　4、負責(zé)組織收集市場信息，搞好市場預(yù)測、調(diào)查工作。

　　5、主持制定項目物資管理制度，明確各崗位職責(zé)。

　　6、負責(zé)協(xié)調(diào)物資部與其他各職能部門的關(guān)系，解決供需矛盾。

　　7、配合其他職能部門進行成本核算和成本分析。

　　8、負責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的文件撰寫和修改，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后發(fā)布實施。

　　9、參與質(zhì)量體系的審核，接受內(nèi)審（外審）對審核中出現(xiàn)的不合格項，組織實施糾正。

　　10、負責(zé)本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任的全面落實、監(jiān)督、檢查物資供應(yīng)的環(huán)保效應(yīng)。

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

公司物資部有哪些崗位職責(zé)2

　　資產(chǎn)物資部職能

　　部門名稱：資產(chǎn)物資部 上級領(lǐng)導(dǎo)：主管副總經(jīng)理

　　管理范圍（即權(quán)限）：在上級領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下完成公司設(shè)備、周轉(zhuǎn)器具、材料的采購、存儲和發(fā)放管理，并對報廢物料進行處置。

　　部門本職：設(shè)備及大宗材料采購 主要職能（即工作內(nèi)容與要求）：

（1）在項目承包合同范圍內(nèi)劃分工程物料采購權(quán)限，明確委托項目部采購范圍、采購方式。通過合同審批備案、物資報表、資料檢查對項目部物資采購、供應(yīng)進行管理。

（2）收集生產(chǎn)、制造廠家資料，會同設(shè)計部、工程部審核通過，報主管經(jīng)理批準(zhǔn)，作為合格供應(yīng)商列入合格供方名單。

（3）依據(jù)部門編制、審核，總工批準(zhǔn)的設(shè)備、材料計劃和技術(shù)規(guī)范書選擇合適的合格供方組織招標(biāo)、詢價、議價采購，簽訂采購合同交付使用單位執(zhí)行。并指導(dǎo)、解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。

（4）負責(zé)公司范圍內(nèi)物資調(diào)配（下達內(nèi)部物資調(diào)劑指令，根據(jù)質(zhì)量狀況確定內(nèi)部各單位之間的調(diào)劑價格）、積壓/報廢物資的審核及處理、經(jīng)常性地開展清倉利庫和平衡調(diào)劑工作，最大限度地降低庫存。

（5）定期將各項目部報送的月度發(fā)生采購金額、簽訂的采購合同總金額、采用采購形式、月度余額表、庫存余額、材料款的欠／付等資料進行分類匯總，為公司提供真實、可靠的依據(jù)。

（6）檢查、指導(dǎo)項目供應(yīng)部業(yè)務(wù)工作，使其按照公司制度、程序開展工作，保障項目物資供應(yīng)，降低工程項目成本。

（7）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

　　崗位職責(zé)

　　經(jīng)理或主任職責(zé) 崗位名稱：物資部經(jīng)理 直接上級：主管副總經(jīng)理

　　直接下級：采購工程師/專員、合同管理員

　　本職工作：負責(zé)物資部的全面管理工作，是物資管理的組織和實施者。崗位職責(zé)：

（1）制定本部門工作計劃，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況；

（2）批準(zhǔn)采購方案，根據(jù)物資需求計劃和技術(shù)規(guī)范書，組織物資采購招標(biāo)工作，簽訂采購合同，并檢查合同執(zhí)行情況；

（3）了解市場行情，認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購員的采購進程及價格控制。

（4）負責(zé)檢查和監(jiān)督物資進、銷、存，做到帳（物資臺賬）帳（財務(wù)賬）相符，帳物相符，資料齊全；

（5）對特定的分類市場進行競爭分析，首先要了解誰是市場的領(lǐng)導(dǎo)者，目前的發(fā)展趨勢和他們的市場中的定位等；其次要建立供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫并作出相應(yīng)的分類；選擇合格供應(yīng)商建立長期合作關(guān)系。

（6）監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)部門業(yè)務(wù)人員的工作

（7）負責(zé)部屬人員的思想、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展職業(yè)道德、外事紀(jì)律、法制觀念的教育，使所有員工適應(yīng)市場經(jīng)濟的快速發(fā)展。崗位條件：

　　1熟悉物資采購招投標(biāo)程序；

　　2熟悉企業(yè)所需設(shè)備、材料，具備評價分析的專業(yè)知識和能力； 3熟練操作辦公軟件；

　　4積極進取，公私分明，責(zé)任心強； 5人際溝通、協(xié)調(diào)能力強；

　　6高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。

　　采購工程師/專員職責(zé)

　　崗位名稱：采購工程師/專員 直接上級：物資部經(jīng)理 直接下級：無

　　本職工作：完成采購招投標(biāo)工作，搜集采購物資有關(guān)信息，為上級采購決策提供

　　依據(jù)

　　崗位職責(zé)： 1擬定采購方案，實施采購招投標(biāo)，為項目采購重要物資，保障物資供應(yīng)；

　　2按照程序要求搜集、分析、匯總及考察評估供應(yīng)商信息，規(guī)范管理供應(yīng)商；

　　3實時掌控市場價格、技術(shù)信息，做好詢價、比價、議價工作，采購物資達到質(zhì)優(yōu)價廉；不斷為公司推薦新產(chǎn)品、新技術(shù)；

　　4收集已使用產(chǎn)品的性能和質(zhì)量信息，以圖改進；

　　5協(xié)助采購經(jīng)理進行日常業(yè)務(wù)和對項目物資的管理工作,匯編采購統(tǒng)計資料,撰寫采購報告。

　　崗位條件：1熟悉物資采購招投標(biāo)程序；

　　2熟悉企業(yè)所需設(shè)備、材料，具備評價分析的專業(yè)知識和能力； 3熟練操作辦公軟件；

　　4積極進取，公私分明，責(zé)任心強； 5人際溝通、協(xié)調(diào)能力強；

　　6高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。

　　合同管理員職責(zé)

　　崗位名稱：合同管理員 直接上級：物資部經(jīng)理 直接下級：無

　　本職工作：負責(zé)物資部的合同、臺賬及信息資料的歸檔管理工作。崗位職責(zé)：1負責(zé)合同的裝訂、分發(fā)、存檔，并建立合同臺賬；

　　2負責(zé)部門內(nèi)采購資料（紙質(zhì)、電子）的存檔、分類、登記、接收、發(fā)放等工作；

　　3分類建立采購信息臺賬和報表； 4完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位條件：1熟練操作辦公設(shè)備及軟件；

　　2積極進取，工作細心，責(zé)任心強； 3高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。

公司物資部有哪些崗位職責(zé)3

　　物 資 部 經(jīng) 理一、崗 位 職 責(zé)

　　1、根據(jù)國家有關(guān)物資管理的規(guī)定，負責(zé)組織制定公司物資管理的各項規(guī)章制度和管理辦法，并組織實施；

　　2、負責(zé)公司物資的采購、管理、發(fā)放及回收，嚴(yán)格執(zhí)行物資發(fā)放流程及審批程序，本著勤儉節(jié)約、有效發(fā)放的原則，管理好公司的物資；

　　3、結(jié)合公司工作實際，建立健全公司物資招投標(biāo)采購制度，負責(zé)公司各種材料和物資采購的招標(biāo)、評標(biāo)、合同制定、驗收工作，規(guī)范物資供應(yīng)工作；

　　4、負責(zé)公司資產(chǎn)的清查、登記、統(tǒng)計報表和日常監(jiān)督檢查工作，以及公司資產(chǎn)的內(nèi)、外調(diào)撥、轉(zhuǎn)讓、報損、報廢等報批手續(xù)；

　　5、根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃，負責(zé)做好生產(chǎn)所需各種原材料的采購、驗收,保證滿足生產(chǎn)需要;

　　6、嚴(yán)格物資帳目的管理，使物資帳目真正做到帳目和憑證相符、總帳和分類帳相符、微機帳和手工帳相符、帳實相符；

　　7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　二、任職要求

　　1． 學(xué)歷與培訓(xùn)

　　學(xué)歷：大專以上學(xué)歷或中級以上技術(shù)職稱。

　　培訓(xùn)：接受企業(yè)管理培訓(xùn)。

　　2． 經(jīng)歷：從事混凝土生產(chǎn)、經(jīng)營或管理工作3年以上。3． 能力：具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達能力。

　　物 資 主 管

　　一、崗 位 職 責(zé)

　　1、在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)地磅房和物資倉庫的管理工作；

　　2、負責(zé)對采購貨物的審核查對工作，負責(zé)嚴(yán)把貨物進庫驗收關(guān)；進出庫各種原材料和貨物必須手續(xù)完整齊全，驗收及時，標(biāo)明型號、規(guī)格、數(shù)量等分類存放，做到整潔有序。出入庫單據(jù)妥善保管，認(rèn)真辦理貨物出入庫手續(xù)；

　　3、監(jiān)督和協(xié)助采購人員做到貨比三家，嚴(yán)把各種原材料和貨物驗收關(guān)，對未經(jīng)試驗室檢驗合格的原材料和不按計劃采購的貨物不得驗收入庫，并提出退貨；

　　4、遵守勞動紀(jì)律，堅守工作崗位，嚴(yán)格遵守物資、倉庫管理規(guī)定，保證生產(chǎn)對于原材料和各部室對物資的需求及日常領(lǐng)用工作；

　　5、負責(zé)經(jīng)常了解各種原材料和貨物的使用和庫存情況，避免重復(fù)采購造成貨物積壓；

　　6、嚴(yán)格履行先辦手續(xù)后發(fā)貨的規(guī)定，嚴(yán)格履行領(lǐng)用貨物的審批手續(xù)，嚴(yán)格履行部份貨物以舊換新的領(lǐng)用制度，堅持做到物盡其用，勤儉節(jié)約，修舊利廢；

　　7、負責(zé)固定資產(chǎn)的帳、物、卡的管理工作。定期對庫存物資的盤點清倉工作，做到帳、物、卡三相符。對當(dāng)日進出的貨物應(yīng)做到當(dāng)日清理入帳，進行盤點報表，每年進行盤存報帳制度；

　　8、做好倉庫物資的防腐、防銹、防霉變的防范措施；對易燃、易爆、化學(xué)藥品及放射性物品，應(yīng)分類按有關(guān)安全管理規(guī)定存放；做好倉庫防火、防盜、防爆等一切安全防范措施，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時上報并采取有效措施； 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　二、任職要求

　　1． 學(xué)歷與培訓(xùn)

　　學(xué)歷：大專以上學(xué)歷或中級以上技術(shù)職稱。

　　培訓(xùn)：接受企業(yè)管理培訓(xùn)。

　　2． 經(jīng)歷：從事混凝土生產(chǎn)、經(jīng)營或管理工作2年以上。3． 能力：具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達能力。

　　采 購 員

　　一、崗 位 職 責(zé)

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。； 2、按時按量按質(zhì)完成采購供應(yīng)計劃指標(biāo)，積極開拓貨源市場，貨（價）比三家，選擇物美價平的物資材料，完成下達的降低采購成本的責(zé)任指標(biāo)；

　　3、熟悉采購物資的規(guī)格、型號、性能、質(zhì)量和價格；對大宗物資實行招標(biāo)、議標(biāo)采購，并進行集體采購；

　　4、負責(zé)與客戶談判、初審采購合同，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項；

　　5、嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān)，選擇樣品供試驗室和公司領(lǐng)導(dǎo)審核定樣，對購進物料均須附有質(zhì)保書或當(dāng)場（委托）檢驗。協(xié)助有關(guān)部室妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題；

　　6、負責(zé)辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續(xù)；

　　7、收集一線商品供貨信息，對公司采購策略、產(chǎn)品原料結(jié)構(gòu)調(diào)整改進，對新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見；

　　8、填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報告；

　　9、采購員應(yīng)做到清正廉潔、遵章守紀(jì)，實行價格公開，不采購“三無”物資，確保采購物資的質(zhì)優(yōu)價廉。以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上繳公司，不構(gòu)成經(jīng)濟案；

　　10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　二、任職要求

　　1． 學(xué)歷與培訓(xùn)

　　學(xué)歷：大專以上學(xué)歷。

　　培訓(xùn)：接受企業(yè)管理培訓(xùn)。

　　2． 經(jīng)歷：從事混凝土生產(chǎn)、經(jīng)營或管理工作1年以上。3． 能力：具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達能力。

　　材 料（地 磅）員

　　一、崗 位 職 責(zé)

　　1、負責(zé)對按計劃采購的各種原材料和物品的驗收、計量、入庫工作； 2、認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格把好驗收質(zhì)量關(guān)，對不合格的各種原材料和物品堅決不于驗收，不于計量、不于入庫，退回原處；

　　3、熟練掌握地磅操作規(guī)程，正確使用地磅，負責(zé)對各種經(jīng)過驗收合格的原材料的準(zhǔn)確計量工作；

　　4、負責(zé)對驗收的各種原材料準(zhǔn)確出具驗收單；

　　5、愛護設(shè)備和儀器，定期檢查和維護地磅并按照規(guī)定時間定期送檢； 6、負責(zé)監(jiān)督各種物資出庫，對不符合手續(xù)的物資不準(zhǔn)出庫； 7、保持地磅房清潔衛(wèi)生； 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　二、任職要求

　　1． 學(xué)歷與培訓(xùn)

　　學(xué)歷：高中以上學(xué)歷。

　　培訓(xùn)：接受企業(yè)管理培訓(xùn)。

　　2． 經(jīng)歷：從事混凝土生產(chǎn)工作1年以上。

　　3． 能力：具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達能力。

　　倉 庫 管 理 員

　　一、崗 位 職 責(zé)

　　1、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真負責(zé)管理好倉庫里的一切物資，不得無故離崗、脫崗、缺崗；

　　2、熟悉各種物資（材料）品種、規(guī)格、型號、產(chǎn)地及性能，對物資（材料）標(biāo)明標(biāo)記，分類排列，存放整齊、美觀，數(shù)量準(zhǔn)確；

　　3、建立倉庫物資帳目，認(rèn)真填寫《入庫驗收單》，進庫、出庫、庫存財物帳目必須清楚，做到帳物相符；

　　4、認(rèn)真執(zhí)行物資領(lǐng)取審批制度，未經(jīng)物資部經(jīng)理審批不得擅自違反有關(guān)制度、規(guī)定發(fā)放任何物品；

　　5、庫存物資應(yīng)定位存放，帳物對號，物品清單完整。特殊物品的管理，按有關(guān)規(guī)定，由兩人或兩人以上管理；

　　6、積極開展節(jié)約、節(jié)支工作，做好材料交舊領(lǐng)新，修舊利廢；

　　7、倉庫物資要妥善保管，要做到不丟失、不損壞、不變形變質(zhì)，落實防盜、防蟲、防鼠、防霉變等措施，若屬保管失職，要追究保管員責(zé)任；

　　8、搞好安全管理工作，加強易燃易爆品的管理，檢查防火、防爆設(shè)施，及時糾正不安全因素；

　　9、非公司購置物品，禁止私人存放。保持倉庫清潔；

　　10、嚴(yán)禁在倉庫內(nèi)吸煙，非倉庫管理人員，未經(jīng)允許不準(zhǔn)入內(nèi)； 11、隨時掌握庫存動態(tài)，保證材料及時供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率； 定期檢查、核準(zhǔn)物品數(shù)量及使用期限，保障有效使用；

　　二、任職要求

　　1． 學(xué)歷與培訓(xùn)

　　學(xué)歷：高中以上學(xué)歷。

　　培訓(xùn)：接受企業(yè)管理培訓(xùn)。2． 經(jīng)歷：從事倉庫管理工作1年以上。3． 能力：能勝任倉庫管理工作。

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