下面是范文網(wǎng)小編分享的部門職責(zé)和部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)11篇(部門負(fù)責(zé)人負(fù)什么責(zé)任)，以供參考。

部門職責(zé)和部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1

　　財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人職責(zé)

　　1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本院的財(cái)務(wù)工作。領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)人員認(rèn)真履行職責(zé)，做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作，為醫(yī)療第一線提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保證醫(yī)療任務(wù)的完成。2．貫徹國家財(cái)政財(cái)務(wù)相關(guān)律法規(guī)制度，遵守國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律。按照《會(huì)計(jì)法》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》和《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》的要求，建立相應(yīng)的部門管理制度以及崗位責(zé)任制。

　　3．根據(jù)事業(yè)計(jì)劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費(fèi)，合理的組織收入。根據(jù)醫(yī)院特點(diǎn)、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約原則，精打細(xì)算，節(jié)約各項(xiàng)開支，監(jiān)督資金事業(yè)合理性、合法性，效率與效果。

　　4．根據(jù)醫(yī)院收入增減因素和事業(yè)需要、業(yè)務(wù)活動(dòng)需要和財(cái)力狀況，正確、及時(shí)地編制年度和季度（或月份）預(yù)算，定期對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析，并按照國家規(guī)定編制和上預(yù)預(yù)決算。

　　5．按照醫(yī)院財(cái)務(wù)管理需要和內(nèi)部控制的要求合理設(shè)置財(cái)務(wù)人員工作崗位，按照醫(yī)院會(huì)計(jì)制度組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，按照規(guī)定的格式和期限報(bào)送會(huì)計(jì)月報(bào)和年報(bào)。

　　6．對醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行研究、布置、檢查、總結(jié)，根據(jù)本單位的實(shí)際情況，制制定各項(xiàng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度和財(cái)務(wù)制度。督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，保證本單位各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度健全有效。

　　7．保證房屋及建筑、設(shè)備、家具、材料、現(xiàn)金等國家財(cái)產(chǎn)的安全，進(jìn)行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫存，克服浪費(fèi)和物資積壓，以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生。

　　8.按照按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，組織好單位的績效工資分配工作。

　　9．按照國家物價(jià)制度，做好本單位的物價(jià)管理工作。

　　10.定期和不定期對單位財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析，及時(shí)向醫(yī)院管理層提供全面、真實(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息。對修建工程、大型設(shè)備購置、對外投資，從財(cái)務(wù)角度進(jìn)行可行性分析和論證，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。

　　11．負(fù)責(zé)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理及其他有關(guān)財(cái)務(wù)制度的掌握和財(cái)務(wù)管理工作。12.定期與不定期檢查各種有價(jià)證券及收據(jù)的保管、發(fā)放及收據(jù)的回收保管工作。

　　福州市晉安區(qū)壽山鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院

部門職責(zé)和部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)2

.各部門崗位職責(zé)

（辦公室，生產(chǎn)設(shè)備部，品質(zhì)管理部，物資供應(yīng)部，銷售部，倉庫保管）

　　公司辦公室崗位職責(zé)

　　一、在公司領(lǐng)導(dǎo)下，對內(nèi)做好協(xié)調(diào)、服務(wù)和管理工作，對外做好聯(lián)絡(luò)、接待和公關(guān)工作。

　　二、協(xié)助制訂和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作規(guī)范化管理并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行情況。

　　三負(fù)責(zé)組織全公司人力資源的統(tǒng)一管理和控制。根據(jù)公司目標(biāo)及崗位需求，進(jìn)行人才的招聘和錄用。負(fù)責(zé)員工的考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)配等管理工作。

　　四負(fù)責(zé)做好公司員工勞動(dòng)紀(jì)律管理工作，辦理員工的日?？记?、考核、獎(jiǎng)懲、差假、調(diào)動(dòng)等工作。建立員工的個(gè)人人事檔案。

　　五負(fù)責(zé)組織和安排員工的崗前教育、安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、產(chǎn)品知識等培訓(xùn)，建立人事培訓(xùn)檔案，做好人才的測評與開發(fā)工作。

　　六、組織和召集安排公司各種類型會(huì)議等，做好會(huì)議記錄、整理及存檔工作，負(fù)責(zé)督促檢查會(huì)議決議執(zhí)行情況。

　　七據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示和有關(guān)會(huì)議決定，組織草擬和發(fā)布通知、通告、會(huì)議紀(jì)要及其他文件。做好文書管理工作，負(fù)責(zé)公司來往文件的收發(fā)、簽約、辦理、歸檔等工作。

　　八、負(fù)責(zé)印章管理。嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于印章使用的有關(guān)規(guī)定。

　　九、及時(shí)收集各部門反饋信息，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)工作。

　　十加強(qiáng)內(nèi)務(wù)工作管理，督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責(zé)，予以考核。關(guān)心公司員工的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等情況，幫助解決實(shí)際困難，充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性。

　　十一協(xié)助總經(jīng)理室做好質(zhì)量管理體系的管理評審工作，負(fù)責(zé)本公司質(zhì)量、管理體系文件和

　　質(zhì)量記錄的統(tǒng)一管理和控制。

　　十二、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好安全生產(chǎn)管理工作，負(fù)責(zé)組織全公司的安全生產(chǎn)活動(dòng)和勞動(dòng)保護(hù)工

　　作。節(jié)假日安排好公司的值班工作。

　　十三、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)認(rèn)證和行業(yè)認(rèn)證工作。做好公司各項(xiàng)專利申報(bào)工作，建立專利檔案。

　　十四、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好保密管理工作。監(jiān)督檢查各部門保密紀(jì)律和保密措施的落實(shí)情況。

　　組織和員工簽訂保密協(xié)議和培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議。

　　十五、負(fù)責(zé)公司的對外聯(lián)系工作，做好宣傳、接待、后勤保障等工作。

　　十六、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　生產(chǎn)設(shè)備部崗位職責(zé)

　　1、嚴(yán)格按照質(zhì)量管理體系要求，合理制定、安排生產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃組織均衡生產(chǎn)，做好生產(chǎn)調(diào)度和設(shè)備管理工作，確保優(yōu)質(zhì)、低耗、高效完成生產(chǎn)任務(wù)，保證及時(shí)發(fā)貨。

　　2、加強(qiáng)對各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，保證各項(xiàng)管理措施落實(shí)到位，使生產(chǎn)管理健康有序進(jìn)行。嚴(yán)格產(chǎn)品過程控制，培訓(xùn)生產(chǎn)工人的操作技能，保障產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。

　　3、合理安排對設(shè)備的日常維護(hù)、定期保養(yǎng)工作，對生產(chǎn)設(shè)備、機(jī)器和設(shè)施的維修及異常情況處理。組織編制年，季，月的設(shè)備保養(yǎng)維修計(jì)劃并定期檢查，協(xié)調(diào)，考核。

　　4、全面貫徹工藝規(guī)程要求，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助做產(chǎn)品質(zhì)量分析，評審不合格品。

　　5、密切配合銷售部門，確保產(chǎn)品合同按量按質(zhì)按時(shí)的履行。

　　6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品標(biāo)識及保護(hù)工作，確保產(chǎn)品的可追溯性，負(fù)責(zé)對發(fā)現(xiàn)不合格品進(jìn)行隔離放置，并提出一般不合格品的評審和處理意見。

　　7、加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場管理，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制和實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)和生產(chǎn)操作規(guī)程，重視環(huán)境保護(hù)工作，抓好勞動(dòng)防護(hù)管理。

　　8.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作，平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)時(shí)間。負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中搬運(yùn)、儲(chǔ)存、包裝、防護(hù)和入庫等管理工作。

　　9、組織做好生產(chǎn)過程的各項(xiàng)原始記錄及統(tǒng)計(jì)工作，保證各種原始資料的完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性。編制年，月，季生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，確保統(tǒng)計(jì)核算規(guī)范化和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的正確性。

　　10、抓好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告會(huì)，定期進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出存在的問題，提出改進(jìn)工作的意見和建議。

　　11、制定實(shí)行生產(chǎn)過程中成本的控制辦法并組織實(shí)施，要不斷節(jié)能降耗增加效益，降

　　廢減損提高品質(zhì)

　　12、要配合技術(shù)部門編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開發(fā)方案并組織試生產(chǎn)，不斷提

　　高產(chǎn)品的市場競爭力。

　　13、抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查，考核，評比。

　　14、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)

　　品質(zhì)管理部崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)監(jiān)督半成品和產(chǎn)品的過程檢驗(yàn)、成品最終檢驗(yàn)及測試工作，對最終產(chǎn)品的質(zhì)量合格性作出判斷。要了解客戶對質(zhì)量要求，對于不同的要求要區(qū)別對待。組織制訂各類產(chǎn)品的進(jìn)貨檢驗(yàn)計(jì)劃、工序檢驗(yàn)計(jì)劃。

　　2、負(fù)責(zé)計(jì)量器具檢驗(yàn)和試驗(yàn)設(shè)備的校驗(yàn)、核準(zhǔn)工作，對它們的準(zhǔn)確度作出判斷。

　　3、組織對不合格品的評審處理，文件資料控制、數(shù)據(jù)分析，根據(jù)報(bào)表進(jìn)行改進(jìn)等質(zhì)量要素的活動(dòng)。

　　4、監(jiān)督產(chǎn)品可追溯性標(biāo)識的驗(yàn)證和記錄，負(fù)責(zé)檢驗(yàn)和試驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識工作。

　　5、嚴(yán)格按照國家相關(guān)質(zhì)量技術(shù)手冊和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，阻止不合格產(chǎn)品流轉(zhuǎn)和交付顧客。

　　6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的編寫。

　　7、負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品工藝文件的編制下發(fā)，產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)型外來文件的審定、簽發(fā)、管理，常

　　規(guī)產(chǎn)品機(jī)臺(tái)上要有工藝文件。

　　8、嚴(yán)格按檢驗(yàn)程序及規(guī)程，對原材料、外協(xié)外購件實(shí)施檢驗(yàn)或驗(yàn)證，做好檢驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識，把好進(jìn)貨產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。

　　9、保存完整的進(jìn)貨產(chǎn)品、工序、成品出廠的質(zhì)量檢驗(yàn)記錄與質(zhì)量檔案。

　　10、培養(yǎng)和訓(xùn)練一批有較高專業(yè)技術(shù)水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的計(jì)量、檢驗(yàn)人員。

　　11、協(xié)助公司做好體系的認(rèn)證、取認(rèn)和復(fù)驗(yàn)工作。

　　12、組織制訂計(jì)量器具和檢測設(shè)備周期檢定計(jì)劃。

　　13、統(tǒng)計(jì)每月的質(zhì)量技術(shù)報(bào)表。

　　14、及時(shí)完成部門領(lǐng)導(dǎo)和上級安排的工作。

　　物資供應(yīng)部崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)部、品質(zhì)管理部等部門提交的需要計(jì)劃，編制相應(yīng)的采購計(jì)劃。

　　2、負(fù)責(zé)編制原、輔材料及備品配件的供應(yīng)計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施，做好原、輔材料及備品配件的進(jìn)、出、存庫統(tǒng)計(jì)工作

　　2、負(fù)責(zé)公司辦公用品、勞保用品、后勤用品等的及時(shí)采購與供應(yīng)。

　　3、負(fù)責(zé)就采購事宜同供應(yīng)商談判，簽訂訂貨合同，并負(fù)責(zé)合同的履行。

　　2、認(rèn)真做好市場調(diào)查和預(yù)測，了解市場上公司需采購物資，備品的變化情況，對重要采購信息做好上報(bào)工作。

　　3、做好供方選定評審計(jì)劃與安排工作，對主要供應(yīng)商進(jìn)行等級，品質(zhì)，交貨期，價(jià)格，服務(wù)，信用等能力評估，列出合格供方名單。

　　4、做好物資信息工作，建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，并不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。建立物資供應(yīng)檔案，處理與協(xié)調(diào)和供應(yīng)商之間關(guān)系。

　　5、做好和生產(chǎn)部、品質(zhì)管理部等部門的及時(shí)交流，了解供需貨情況和質(zhì)量反映情況。 做好供應(yīng)商評估，優(yōu)化選擇，使之按時(shí)、按質(zhì)、按量進(jìn)行物資供應(yīng)。

　　6、與公司各部門加強(qiáng)溝通和協(xié)作配合，對物資供應(yīng)發(fā)生異常情況或生產(chǎn)任務(wù)的臨時(shí)調(diào)

　　整變動(dòng)能快速做出處理。

　　7、嚴(yán)格執(zhí)行物資物資供應(yīng)制度，遵守公司制訂的采購原則，根據(jù)生產(chǎn)需要做好物資供應(yīng)的進(jìn)度控制，實(shí)現(xiàn)物流優(yōu)化管理。

　　8、嚴(yán)格按規(guī)定驗(yàn)證進(jìn)貨物品的規(guī)格，數(shù)量和質(zhì)量跟蹤憑證，對進(jìn)貨異常情況及時(shí)做出退換貨等手續(xù)處理。

　　9、優(yōu)化采購計(jì)劃，努力降低采購成本，盡量壓縮庫存，減少占用資金量。

　　10、組織好物資運(yùn)輸計(jì)劃，保證按時(shí)運(yùn)進(jìn)所采購物資。

　　11、按照公司財(cái)務(wù)規(guī)定，將當(dāng)月進(jìn)貨的規(guī)格開增值發(fā)票到我公司，配好相應(yīng)入庫配單交至財(cái)務(wù)部。

　　12、根據(jù)公司規(guī)定，安排下月付款計(jì)劃交至財(cái)務(wù)部。

　　13、負(fù)責(zé)對采購員的管理，檢查、考核評估采購人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。

　　14、及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

　　銷售部崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司的營銷、合同、銷售、用戶服務(wù)等管理工作。

　　2、積極開展市場調(diào)查、開展市場分析預(yù)測，做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握

　　市場動(dòng)態(tài)，為公司領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

　　3、編制年、季、月度銷售計(jì)劃，對年、季、月度的銷售情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析

　　4編制各類銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表，做好銷售統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作，建立健全各種原始積記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬

　　5、建立和完善營銷信息系統(tǒng)，根據(jù)市場情況確定公司產(chǎn)品銷售策略，建立銷售目標(biāo)，制訂銷售計(jì)劃

　　6、制訂年度服務(wù)計(jì)劃，建立客戶檔案，設(shè)立客戶服務(wù)專用電話。

　　7、負(fù)責(zé)客戶資源的開發(fā)與維護(hù)。與客戶保持良好關(guān)系，提高客戶滿意度。

　　8、控制把握銷售風(fēng)險(xiǎn)，負(fù)責(zé)每月應(yīng)收款項(xiàng)及時(shí)回收。

　　9、負(fù)責(zé)銷售人員的督促和考核，培養(yǎng)和訓(xùn)練一批懂業(yè)務(wù)、懂銷售、懂公關(guān)、懂外語的高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍，10、組織部門成員確保完成公司下達(dá)的年、季、月度的指令性銷售計(jì)劃。

　　11、負(fù)責(zé)客戶的接待、談判、簽約等銷售進(jìn)程，促進(jìn)成交。

　　12、審核合同條款，負(fù)責(zé)合同的初審，做好合同實(shí)施中的跟蹤與協(xié)調(diào)。

　　13、做好產(chǎn)品的售前、售中、售后服務(wù)，建立和完善客戶服務(wù)體系。

　　14、負(fù)責(zé)對發(fā)貨單作計(jì)劃，并根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)度發(fā)貨工作。

　　15、負(fù)責(zé)對每票貨物到貨情況跟蹤并做好記錄。

　　16、負(fù)責(zé)發(fā)貨物資運(yùn)輸調(diào)度工作，負(fù)責(zé)對物資裝卸過程中督促和監(jiān)督管理工作。

　　17、按照公司對帳程序及時(shí)準(zhǔn)確與物流公司對帳，配合財(cái)務(wù)做好每月資金預(yù)算。

　　18、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作。

　　倉庫保管員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)進(jìn)出庫各類物資數(shù)量的收發(fā)工作。嚴(yán)格執(zhí)行入庫，出庫程序，做到驗(yàn)貨認(rèn)真，手續(xù)齊備。

　　2、妥善存放，物資堆放合理、整齊，安全通道暢通。存儲(chǔ)標(biāo)識明確。

　　3、整理倉庫庫容及周圍環(huán)境衛(wèi)生，定期對倉庫物資進(jìn)行清掃，經(jīng)常保持庫內(nèi)清潔衛(wèi)生。并根據(jù)庫存物品特點(diǎn)及時(shí)做好防水，防銹，清潔等保養(yǎng)措施。

　　4、開據(jù)收料單及時(shí)將入庫物資上帳，做到帳、卡、物相符合。

　　5、嚴(yán)格按要求發(fā)料，及時(shí)上帳，做到日清月結(jié)，并按月裝訂各種記帳單據(jù)。

　　6、控制庫存數(shù)量，根據(jù)安全庫存數(shù)，及時(shí)反映庫存余缺，及時(shí)通知采購部配貨。

　　7、清理積壓，加強(qiáng)殘次品管理，及時(shí)反饋異常情況。對不合格品，退貨物品進(jìn)行標(biāo)識隔離，嚴(yán)防此類物品誤入生產(chǎn)過程。

　　8、對庫存物資進(jìn)行盤點(diǎn)，做到每天一次小盤點(diǎn)，每七天一次大盤點(diǎn)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)庫存物

　　資盈虧情況，以便及時(shí)處理。

　　9、積極配合財(cái)務(wù)部門，做好月底盤帳工作。每月進(jìn)行盤庫。

　　10、樹立“安全第一”的思想，積極參加安全活動(dòng)，熟練掌握安全常識和消防知識。

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　倉庫管理制度條例：

　　一.倉庫以適質(zhì)、適量、適時(shí)、適地之原則，供應(yīng)所需物資，避免資金呆滯和供貨不足。

　　二.倉庫會(huì)同有關(guān)部門，根據(jù)銷售記錄與計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃等制定最優(yōu)訂購點(diǎn)、訂貨點(diǎn)、安全庫存、訂購提前時(shí)間等標(biāo)準(zhǔn)。

　　三.倉庫對訂有標(biāo)準(zhǔn)的物資品種進(jìn)行控制，實(shí)際庫存量降到訂購點(diǎn)時(shí)，即可提出補(bǔ)充采購計(jì)劃。采購計(jì)劃要注明生產(chǎn)部門需要的期限。

　　四.所有物料在入庫時(shí)，無論是新購入、退貨、領(lǐng)后收回，均應(yīng)由質(zhì)檢部門檢驗(yàn)后方準(zhǔn)物品入庫，辦理入庫手續(xù)時(shí)，對照物品與訂購單、提貨單、驗(yàn)收單、發(fā)票所列的品名、型號、或規(guī)格是否相符。如發(fā)現(xiàn)品名、型號或規(guī)格或包裝破損的，應(yīng)通知采購主辦處理

　　五.所有物料出庫必須持經(jīng)各級主管簽批的領(lǐng)料單、領(lǐng)料單經(jīng)確認(rèn)后，方可領(lǐng)料出庫，供領(lǐng)雙方在確認(rèn)出庫物料的品種、規(guī)格、數(shù)量和質(zhì)量后，均應(yīng)在一式多聯(lián)領(lǐng)料單據(jù)上簽字，各聯(lián)分送、留倉管、領(lǐng)用、財(cái)務(wù)等有關(guān)部門。物料出庫提運(yùn)過程中，禁止領(lǐng)料人隨意進(jìn)入倉庫內(nèi)部場所，對不聽規(guī)勸的可拒絕出貨并報(bào)主管。

　　六、物料保管得擺放要按品種、規(guī)格、體積、重量等特征決定堆碼方式及區(qū)位;倉庫物品要堆放整齊、平穩(wěn)，分類清楚；儲(chǔ)物空間分區(qū)及編號要標(biāo)示醒目、朝外，便於盤存和領(lǐng)取。對危險(xiǎn)物品要隔離管制；地面負(fù)荷不得過大、超限；通道不得亂堆放物品。

　　七、倉儲(chǔ)物資入、出庫按先進(jìn)先出原則堆放和提取。

　　八、倉管員加強(qiáng)對倉庫日常防火、防盜、防潮、防漏、防蟲工作，注意清潔衛(wèi)生，定期實(shí)施安全檢查。

　　九、倉庫嚴(yán)禁吸煙，非倉庫人員，未經(jīng)同意，不準(zhǔn)入內(nèi)。

　　十、倉庫建立庫存物資臺(tái)帳、總帳、明細(xì)帳、庫存卡系統(tǒng)。應(yīng)做到帳實(shí)相符、帳帳相符。及時(shí)做好日常帳簿登記、整理、保管工作。

部門職責(zé)和部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)3

　　公司、各部（室）負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

　　總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　l、負(fù)責(zé)公司的全面工作，協(xié)調(diào)公司與校內(nèi)各學(xué)院、處室之間的關(guān)系，分管聯(lián)系公司辦公室、公司財(cái)務(wù)的工作。

　　2、負(fù)責(zé)公司人員的思想政治教育，檢查、考核相關(guān)部門人員崗位職責(zé)的履行情況。

　　3、組織擬定年度、學(xué)期工作計(jì)劃、總結(jié)；經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算。審定各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　4、組織公司有關(guān)人員經(jīng)常深入教學(xué)第一線，了解師生的合理要求，做好為教學(xué)和師生服務(wù)工作。

　　5、做好公司體制改革和人員分流工作，負(fù)責(zé)處理后勤事務(wù)，及對聯(lián)系工作。

　　1、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

　　副總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助總經(jīng)理做好各項(xiàng)工作。

　　2、負(fù)責(zé)做好分管部門人員的思想政治教育，檢查、考核有關(guān)人員崗位職責(zé)的履行情況。

　　3、負(fù)責(zé)落實(shí)、監(jiān)督公司作出的各項(xiàng)重大決定。

　　4、協(xié)調(diào)做好有關(guān)項(xiàng)目的開發(fā)工作。

　　2、完成總經(jīng)理交給的其他工作。

　　辦公室主任崗位職責(zé)

　　1、主持辦公室全面工作。組織本室人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。負(fù)責(zé)本室人員的思想教育，檢查、考核本室人員崗位職責(zé)的履行情況。

　　2、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)各部門的綜合平衡協(xié)調(diào)工作。檢查督促各部門工作計(jì)劃的執(zhí)行情況，并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。

　　3、及時(shí)簽批、送閱上級部門及外單位來文，督促做好文件傳閱、收發(fā)、歸檔工作。

　　4、協(xié)調(diào)做好調(diào)研和外聯(lián)工作，廣泛搜索匯總分析信息資料，提供給總經(jīng)理決策。

　　5、完成總經(jīng)理交給的其他工作。

　　公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的各項(xiàng)方針、政策、法令和制度，不斷提高財(cái)經(jīng)政策水平；加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面、熟練地掌握各環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能；努力培養(yǎng)組織和領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　二、全面負(fù)責(zé)本單位的財(cái)會(huì)組織工作。負(fù)責(zé)提出本單位財(cái)會(huì)人員的工作安排方案，報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)同意；全面負(fù)責(zé)本單位的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。

　　三、全面負(fù)責(zé)本單位資金籌措和使用調(diào)度工作，制定本單位各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理辦法、單位經(jīng)費(fèi)預(yù)算、資金計(jì)劃等，監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況。

　　四、熟練掌握各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)及其他各項(xiàng)有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)招待規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并向有關(guān)人員宣傳有關(guān)財(cái)經(jīng)方針、政策和規(guī)定

　　五、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的外聯(lián)工作

　　六、利用各項(xiàng)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)資料進(jìn)行綜合分析，提出建議，做好單位領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用。

　　七、負(fù)責(zé)下屬會(huì)計(jì)人員的工作考核，維護(hù)財(cái)會(huì)人員的正當(dāng)權(quán)益，堅(jiān)持原則，秉公辦事，廉潔奉公。

　　八、做到服務(wù)熱情，態(tài)度和藹，禮貌待人，增強(qiáng)服務(wù)意識。

　　物業(yè)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1．認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校和公司制定的各項(xiàng)方針政策，努力完成學(xué)校、公司交給的各項(xiàng)任務(wù)。

　　2．按公司各項(xiàng)管理細(xì)則和承諾服務(wù)有關(guān)條款，加強(qiáng)對部門員工的思想教育，增強(qiáng)服務(wù)意識，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力提高服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)校園內(nèi)的各項(xiàng)物業(yè)工作。

　　3．帶領(lǐng)部門員工做好節(jié)水節(jié)電和供水供電工作，及時(shí)收回有償使用的水電費(fèi)。

　　4．帶領(lǐng)員工做好校園綠化、清潔衛(wèi)生、美化校園環(huán)境工作。

　　5．負(fù)責(zé)安排好日常水電設(shè)施維修，其它各項(xiàng)零星維修工作，完成公司和后勤基建處交給的維修改造工程。

　　6．領(lǐng)導(dǎo)員工做好教學(xué)主樓、辦公樓及其它室內(nèi)公共場所的衛(wèi)生保潔工作。7．完成學(xué)校和公司下達(dá)的其它工作。8．負(fù)責(zé)部門的經(jīng)費(fèi)收支管理。

　　飲食服務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　飲食服務(wù)部經(jīng)理在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、后勤基建處、后勤公司的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校的飲食服務(wù)管理及本部門的各項(xiàng)工作。

　　1、制定中心任務(wù)的年度、月度營業(yè)計(jì)劃、服務(wù)指標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)全體職工積極完成廣大師生 一日三餐的供應(yīng)任務(wù)和學(xué)校各項(xiàng)接待任務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)中心工作人員的調(diào)配、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)考核和獎(jiǎng)懲考核 工作。

　　3、制訂服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。檢查、管理餐廳的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)規(guī)程、食品（飲品）質(zhì)量及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正和處理。

　　4、制訂服務(wù)技術(shù)和烹飪技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃和考核制度 ，并有針對性地組織服務(wù)人員和廚師學(xué)習(xí)外單位的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)。

　　5、抓好員工隊(duì)伍的基本建設(shè)，了解和掌握員工的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平，開展經(jīng)常性的禮貌教育和職業(yè)道德教育，注重培訓(xùn)、考核和選拔人才，通過組織員工活動(dòng)，激發(fā)員工的積極性。

　　6、抓好中心的采購工作，力爭質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉。

　　7、抓好設(shè)備、設(shè)施的維修保養(yǎng)，使之經(jīng)常處于完好的狀態(tài)并得到合理的使用，加強(qiáng)日常管理，防止事故發(fā)生。

　　8、抓好衛(wèi)生工作，組織個(gè)人、環(huán)境、食品及操作方面的衛(wèi)生檢查評比，貫徹執(zhí)

　　行食品衛(wèi)生制度。

　　9、抓好中心的安全工作，開展安全保衛(wèi)、防火教育，確保餐廳、廚房、庫房的安全。

　　10、11、12、13、抓好學(xué)校浴室的管理工作，為師生洗澡提供方便。 做好師生的開水供應(yīng)，做到既滿足需要，又不浪費(fèi)。抓好中心的民主管理工作，及時(shí)與用餐者的聯(lián)系溝通。

　　抓好財(cái)務(wù)管理，搞好成本核算，及時(shí)分析年度、月度的經(jīng)營情況。

　　公共事業(yè)服務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　公服部經(jīng)理在后勤董事會(huì)和后勤服務(wù)有限公司的領(lǐng)導(dǎo)下，對公服部工作全面負(fù)責(zé)。其職責(zé)是：

　　1、負(fù)責(zé)全部的行政業(yè)務(wù)和思想政治工作。教育本部門員工熱愛本職工作，’自覺完成任務(wù)，樹立全心全意為教學(xué)、為師生員工服務(wù)的思想。主持公服部公務(wù)會(huì)議、檢查、考核公服部人員崗位職責(zé)的執(zhí)行情況。

　　2、根據(jù)公服部的任務(wù)和崗位職責(zé)，分工落實(shí)具體任務(wù)，應(yīng)職責(zé)任務(wù)落實(shí)，擬定各項(xiàng)管理和考核細(xì)則并貫徹實(shí)施。

　　3、負(fù)責(zé)全校話務(wù)工作，合理調(diào)配各部門的話機(jī)用量，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度取信于用戶。

　　4、負(fù)責(zé)車輛的調(diào)配使用，做好安全行車工作，做好車輛的維修保養(yǎng)工作，努力降低維修費(fèi)用和噸公里的油耗。

　　1、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作。

　　商貿(mào)采購部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　商貿(mào)采購部經(jīng)理在公司領(lǐng)導(dǎo)下工作。

　　一、全面負(fù)責(zé)商貿(mào)采購部日常工作，負(fù)責(zé)保證經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的落實(shí)。

　　二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)修養(yǎng)，精通業(yè)務(wù)，團(tuán)結(jié)同志，融洽工作。

　　三、制定本部門的工作計(jì)劃，監(jiān)督檢查各項(xiàng)措施的落實(shí)。

　　四、廉潔自律，克己奉公，一切從學(xué)校利益出發(fā)，全心全意為全校師生服務(wù)。

　　五、開拓創(chuàng)新，勇于探索，爭取最佳效益。

　　六、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

　　衛(wèi)生所所長崗位職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)門診部的醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防、教學(xué)、科學(xué)研究和行政管理工作。

　　二、組織制訂門診部的工作計(jì)劃。經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

　　三、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查門診病員的診治和急診，危重、疑難病員的會(huì)診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時(shí)，要及時(shí)匯報(bào)，并采取相應(yīng)措施。

　　四、定期召開門診系統(tǒng)會(huì)議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促醫(yī)務(wù)人員貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，醫(yī)護(hù)常規(guī)，技術(shù)操作規(guī)程。整頓門診秩序，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡化各種手續(xù)，方便病員就診，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　五、負(fù)責(zé)組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、疫情報(bào)告等工作。

　　六、負(fù)責(zé)接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。

　　七、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

部門職責(zé)和部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)4

　　各部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

　　1、培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

（1）正確理解黨和國家的教育方針，嚴(yán)格執(zhí)行國家頒布的教學(xué)計(jì)劃，積極貫徹上級有關(guān)教學(xué)工作的意見、規(guī)定和指示。

（2）在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)教育教學(xué)的具體管理和活動(dòng)組織；做好中心教學(xué)管理工作，落實(shí)中心對教學(xué)管理目標(biāo)、任務(wù)、計(jì)劃和措施，并進(jìn)行檢查、評估。執(zhí)行中心對教學(xué)常規(guī)要求的各項(xiàng)規(guī)定，及時(shí)檢查教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，及時(shí)了解教學(xué)效果和存在問題并及時(shí)改進(jìn)。

（3）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，當(dāng)好助手和參謀，認(rèn)真貫徹中心教學(xué)工作意圖，做好教學(xué)常規(guī)工作。

（4）深入教師中，了解教學(xué)情況，誠懇聽取教師建議，幫助改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)效率。

（5）積極開展教學(xué)新理論、新經(jīng)驗(yàn)，研究課堂教學(xué)新模式，開展各種形式教研活動(dòng)和練兵活動(dòng)，求實(shí)創(chuàng)新，使中心教學(xué)再上新臺(tái)階。

（6）指導(dǎo)教研組工作，加強(qiáng)窗口建設(shè)，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，努力提高各科教學(xué)水平。（7）切實(shí)抓好教學(xué)工作的六個(gè)環(huán)節(jié)（擬訂教學(xué)計(jì)劃、備課、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生、考查學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。）要及時(shí)跟教師交換意見，肯定成績，提出改進(jìn)意見。（8）抓好培訓(xùn)專用教室建設(shè)和管理工作。

（9）負(fù)責(zé)教學(xué)工作的檢查、考核，按時(shí)檢查教師的教案、教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)效果。（10）完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。

　　2、活動(dòng)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)中心現(xiàn)有項(xiàng)目的鞏固改進(jìn)工作，新項(xiàng)目的開發(fā)實(shí)施與管理及相關(guān)的市場調(diào)研、分析、信息管理工作。

（2）負(fù)責(zé)策劃全中心大型文體娛樂活動(dòng)，擴(kuò)大中心影響，做好節(jié)日文化娛樂演出及深入基層慰問演出工作。

（3）圍繞中心全年工作計(jì)劃，針對青少年特點(diǎn)，積極開展豐富多彩的文體娛樂活動(dòng)，做到有計(jì)劃、有總結(jié)。

（4）走進(jìn)學(xué)校、社區(qū)開展活動(dòng)，和企事業(yè)有關(guān)單位加強(qiáng)聯(lián)系，聯(lián)系開展活動(dòng)。

（5）組織師生參加有關(guān)部門舉辦的社會(huì)教育活動(dòng)和藝術(shù)展演活動(dòng)。

（6）與學(xué)校緊密銜接，做好整體招生宣傳。（7）做好各項(xiàng)活動(dòng)的策劃與實(shí)施工作，對外交流工作。科技館負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)。

（8）完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。

　　3、科技館負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)每周六科技館開館工作，做好面向全市少年兒童的服務(wù)工作。

（2）負(fù)責(zé)重大活動(dòng)參觀協(xié)調(diào)工作，做好展品更新、及時(shí)維護(hù)，衛(wèi)生清潔等相關(guān)督促管理工作。

（3）定期做好科技館常規(guī)檢查，及時(shí)關(guān)閉展品電路，做好相關(guān)記錄。

　　4、辦公室負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) （1）履行“助手、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的職能，貫徹中心領(lǐng)導(dǎo)的決策，反饋員工的意見；協(xié)調(diào)單位部門的工作，溝通各部門的聯(lián)系。

（2）負(fù)責(zé)中心內(nèi)外事聯(lián)絡(luò)、接待并處理來信、來訪。

（3）搞好綜合協(xié)調(diào)，確保中心政令暢通。及時(shí)傳達(dá)貫徹中心決策，加強(qiáng)督辦檢查，促進(jìn)中心各項(xiàng)決策的落實(shí)。認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，確保中心以培訓(xùn)活動(dòng)為中心，各方面通力合作，默契配合，步調(diào)一致。

（4）當(dāng)好參謀助手，做好中心相關(guān)工作制度實(shí)施的模范帶頭作用，服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)決策。及時(shí)準(zhǔn)確地掌握中心各方面的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)地向中心領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，對各種情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。對外廣泛宣傳中心，提高知名度，樹立良好形象。

（5）負(fù)責(zé)處理中心文字材料，保管歸檔材料，按檔案管理制度作好登記、統(tǒng)計(jì)、調(diào)閱工作，保證資料的完整。

（6）按時(shí)完成中心領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

　　5、總務(wù)處負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

（1）根據(jù)中心的教學(xué)、活動(dòng)計(jì)劃和教職工的需要做好后勤保障工作，結(jié)合中心的財(cái)力、物力和人力的實(shí)際情況，不斷改善辦學(xué)、辦公條件。

（2）負(fù)責(zé)全中心物資、設(shè)備（固定資產(chǎn)）的采購、管理、維修以及設(shè)備報(bào)廢的申報(bào)工作；（3）中心設(shè)施的定期檢查與及時(shí)維修工作；（4）負(fù)責(zé)中心的環(huán)境衛(wèi)生和綠化維護(hù)工作；（5）做好中心重要活動(dòng)的組織管理與服務(wù)工作；（6）負(fù)責(zé)中心的水、電、消防系統(tǒng)的管理和維修工作；（7）完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。

　　6、團(tuán)支部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

（1）開展各類有益于年輕人成長的活動(dòng)，并不斷加強(qiáng)團(tuán)支部自身建設(shè)，統(tǒng)一思想認(rèn)識，統(tǒng)一行動(dòng)。

（2）積極擁護(hù)中心黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，做群眾的表率，帶領(lǐng)中心教工團(tuán)員，積極推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展，以優(yōu)異的成績向黨組織匯報(bào)。

（3）組織團(tuán)支部成員定期開展政治理論學(xué)習(xí)、專業(yè)技能學(xué)習(xí)和豐富多彩的團(tuán)員活動(dòng)。（4）按每年行事歷開展團(tuán)支部活動(dòng)。

　　7、財(cái)務(wù)室負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

（1）嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，按照統(tǒng)一會(huì)計(jì)科目、統(tǒng)一會(huì)計(jì)方法、統(tǒng)一會(huì)計(jì)程序、統(tǒng)一會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)一會(huì)計(jì)檔案的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)核算。

（2）負(fù)責(zé)根據(jù)出納憑證制記賬憑證、登記各細(xì)帳及總帳，按期出具財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)財(cái)務(wù)分析，為決策者提供相關(guān)信息。處理日常現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)、按期登記現(xiàn)金日記賬及銀行存款日記賬。要按照規(guī)定收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，收足收齊各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，履行總帳會(huì)計(jì)、出納會(huì)計(jì)、招生報(bào)名咨詢室等相關(guān)工作職責(zé)。

（3）定期核對往來款，及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)。

（4）定期做好報(bào)名咨詢室值班人員按時(shí)到崗抽查、衛(wèi)生檢查工作。（5）做好家長、學(xué)員報(bào)名咨詢接待工作，細(xì)致耐心，宣傳到位。（6）做好學(xué)員報(bào)名收費(fèi)管理相關(guān)信息登記，及時(shí)反饋給任課教師。（7）完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。

　　8、工會(huì)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

（1）營造民主和諧的氛圍；有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍；有利于青年教師快速成長的工作學(xué)習(xí)氛圍；健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍；營造和諧的充滿關(guān)愛的生活氛圍。（2）不斷提高中心民主管理水平。工會(huì)組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用，加強(qiáng)與黨政的溝通，依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持，為職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。

（3）按每年行事歷積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動(dòng)，維護(hù)廣大教職工的精神文化權(quán)益。

　　9、音樂、美術(shù)、綜合教研組長崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)組織本組教師學(xué)習(xí)黨的教育方針和教育理論，不斷提高教育理論水平，提高教學(xué)水平，是本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量、教研水平的第一責(zé)任人。

（2）根據(jù)黨的教育方針目標(biāo)和中心實(shí)際，根據(jù)中心發(fā)展規(guī)劃、中心工作計(jì)劃和教學(xué)計(jì)劃，制訂教研組工作計(jì)劃，定期檢查計(jì)劃的實(shí)施情況，完成學(xué)期或?qū)W年教研工作的自評和總結(jié)。有創(chuàng)意地帶領(lǐng)本組教師開展各項(xiàng)教研、科研工作，努力形成教研組工作特色和學(xué)科教學(xué)特色，努力建設(shè)教研組教研文化，打造品牌教研組和學(xué)科強(qiáng)勢教研組。

（3）負(fù)責(zé)組織教師開展教學(xué)研究活動(dòng)。每學(xué)期選好教研組教學(xué)研究課題專題，并分配到各個(gè)備課組開展實(shí)踐研究。指導(dǎo)備課組開展主題式集體單元備課，檢查開展情況。抓好教育教學(xué)改革研究工作。定期研究改進(jìn)和提高教學(xué)質(zhì)量的方法。

（4）高度重視青年教師的培養(yǎng)，指導(dǎo)教師制定在職進(jìn)修計(jì)劃，開展好“老帶新，新促老”活動(dòng)，促進(jìn)教師之間和校際之間的學(xué)科經(jīng)驗(yàn)交流，不斷提高教師的專業(yè)知識水平和教學(xué)水平。（5）關(guān)心本組教師的身心健康，及時(shí)反映本組教師教學(xué)業(yè)務(wù)和情況，提出改進(jìn)意見。開展各種教研組集體活動(dòng)，增強(qiáng)教研組凝聚力，形成良好組風(fēng)。

部門職責(zé)和部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)5

　　部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

　　一、生產(chǎn)部主任崗位職責(zé)

　　生產(chǎn)部主任在總經(jīng)理、副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，按照工作范圍及職責(zé)開展工作，崗位職責(zé)是：

　　1、負(fù)責(zé)建立健全的生產(chǎn)管理系統(tǒng)的各項(xiàng)規(guī)章制度，理順內(nèi)部工作相互間的配合關(guān)系和工作秩序，做好部門間的工作溝通與協(xié)作。

　　2、每月根據(jù)公司生產(chǎn)任務(wù)，負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)部的月度工作計(jì)劃。

　　3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度，并通過作業(yè)長指揮生產(chǎn)、檢查并督導(dǎo)工作。

　　4、組織好對生產(chǎn)過程中的生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控、控制、改進(jìn)工作。

　　5、與有關(guān)部門配合擬定設(shè)備大修理和更新改造計(jì)劃，并對實(shí)施過程加強(qiáng)督促和檢查，提升設(shè)備安全使用率。

　　6、嚴(yán)格督促生產(chǎn)現(xiàn)場“6S”的落實(shí)情況

　　7、抓好生產(chǎn)過程管理工作，控制不合理物耗，確保產(chǎn)品防護(hù)在生產(chǎn)過程中的實(shí)現(xiàn)。

　　8、協(xié)助公司辦公室做好對下屬管理人員和員工的培訓(xùn)工作。

　　9、對各階段的生產(chǎn)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和核算，及時(shí)將統(tǒng)計(jì)情況反饋給公司分管副總及總經(jīng)理。

　　10、主持召開生產(chǎn)部各種生產(chǎn)安全會(huì)議。

　　11、其他突發(fā)性事件的處理和完成上級交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。

　　二、品質(zhì)部主任崗位職責(zé)

　　品質(zhì)部主任在總經(jīng)理、副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，按照工作范圍及職責(zé)開展工作，崗位職責(zé)是：

　　1、負(fù)責(zé)起草編制本公司的質(zhì)量手冊、程序文件以及第三層文件的質(zhì)量記錄表格式的審核。

　　2、切實(shí)貫徹落實(shí)技術(shù)規(guī)范、指導(dǎo)、保障、服務(wù)生產(chǎn)總要求，牢牢把握住以下三個(gè)主環(huán)節(jié)，即：

（一）要切實(shí)審清顧客提供產(chǎn)品圖紙（或技術(shù)資料）各要點(diǎn)內(nèi)容（產(chǎn)品名稱規(guī)格、圖號料號、選用原材料及其材質(zhì)、產(chǎn)品各部位尺寸、熱處理和電鍍技術(shù)質(zhì)量要求）。審圖中凡不明確的、不清楚的應(yīng)及時(shí)與相關(guān)方溝通，直到問題解決為止。

（二）要及時(shí)提供采購模具具體技術(shù)數(shù)據(jù)。

（三）要負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品生產(chǎn)工序。

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品新品種開發(fā)，按照顧客提供的產(chǎn)品圖紙或技術(shù)資料要求，負(fù)責(zé)具體籌劃產(chǎn)品新品種開發(fā)工作進(jìn)程，組織項(xiàng)目分工，明確交代完成時(shí)限，督促檢查落實(shí)效果，實(shí)現(xiàn)總體要求一次成功。

　　4、負(fù)責(zé)本公司從原材料進(jìn)廠、生產(chǎn)過程到產(chǎn)品交付全過程的質(zhì)量控制和管理。在實(shí)施過程中，要善于發(fā)現(xiàn)并善于抓薄弱環(huán)節(jié)、易被忽視而影響產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵項(xiàng)，把預(yù)防措施下在前，終檢把關(guān)卡得緊。要加強(qiáng)巡檢、抽檢工作力度，環(huán)環(huán)扣緊、項(xiàng)項(xiàng)落實(shí)，根除僥幸心理，決不讓不合格產(chǎn)品出廠。要千方百計(jì)達(dá)到常規(guī)產(chǎn)品合格率96%以上，今后三年每年遞增1%。

　　5、負(fù)責(zé)各種檢測計(jì)量器具稽查，督導(dǎo)維護(hù)，組織送檢。

　　6、負(fù)責(zé)對自制檢具（模具）內(nèi)校鑒定、登記編號、呈報(bào)生產(chǎn)副總審批、入帳。

　　7、負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的統(tǒng)計(jì)和管理。收集和分析適當(dāng)?shù)臄?shù)據(jù)，以確定質(zhì)量管理體系的適宜性和有效性，并識別可以實(shí)施和改進(jìn)。

　　8、協(xié)助辦公室組織對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。

　　9、協(xié)助管理代表對內(nèi)部質(zhì)量組織審核。

　　10、負(fù)責(zé)對公司質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核中的不合格，采取糾正和預(yù)防措施的跟蹤驗(yàn)證，要敢于和善于堅(jiān)持原則，絕不可任意放寬標(biāo)準(zhǔn)，將創(chuàng)一流產(chǎn)品品質(zhì)的工作負(fù)責(zé)到底。

　　三、辦公室主任崗位職責(zé) 辦公室主任在總經(jīng)理、副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，按照工作范圍及職責(zé)開展工作，崗位職責(zé)是：

　　1、負(fù)責(zé)文書和資料管理工作。文書和資料管理應(yīng)達(dá)到規(guī)范、系統(tǒng)、簡明、操作方便、手續(xù)完備、歸檔條理。擬制文書主題突出、內(nèi)涵表達(dá)正確、文字通俗易懂、可操作性強(qiáng)。資料收集整理要堅(jiān)持分類建檔，編目清晰易查找，辦理手續(xù)完備。

　　2、負(fù)責(zé)將企業(yè)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)按職能和車間展開，提交生產(chǎn)部納入生產(chǎn)計(jì)劃，實(shí)行責(zé)任考核。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理、副總經(jīng)理做好公司各部門之間的職責(zé)、權(quán)限得到明確和溝通工作，從而保證企業(yè)的質(zhì)量管理活動(dòng)開展得更有成效。

　　4、負(fù)責(zé)組織對相關(guān)崗位人員的教育和培訓(xùn)工作。

　　5、負(fù)責(zé)對工作環(huán)境的管理，使環(huán)境能達(dá)到生產(chǎn)符合要求所需。

　　6、負(fù)責(zé)企業(yè)一年以上質(zhì)量記錄的收集、標(biāo)識、編目、查閱、歸檔、貯存、保管。

　　四、經(jīng)營部主任崗位職責(zé)

　　經(jīng)營部主任在總經(jīng)理、副總經(jīng)理、生產(chǎn)部主任領(lǐng)導(dǎo)下，按照工作范圍及職責(zé)開展工作，崗位職責(zé)是：

　　1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)在部門貫徹執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品合同評審和銷售工作。

　　3、做好產(chǎn)品售后服務(wù)工作，及時(shí)處理顧客反饋的信息，包括滿意與投訴的溝通。

　　4、組織市場調(diào)查，走訪用戶，預(yù)測分析掌握市場產(chǎn)品發(fā)展趨勢，了解顧客對本公司產(chǎn)品改進(jìn)的意見，將調(diào)查結(jié)果形成書面意見提交總經(jīng)理作為經(jīng)營抉擇的重要輸入，同時(shí)將顧客反饋給有關(guān)部門以便采取相應(yīng)改進(jìn)措施。

　　5、做好倉庫管理工作，針對產(chǎn)品的符合性提供防護(hù)，這種防護(hù)包括搬運(yùn)包裝、貯存和保護(hù)，確保產(chǎn)品到達(dá)顧客方時(shí)都得到保護(hù)。

　　6、認(rèn)真執(zhí)行合同法。

　　7、對本部門的質(zhì)量記錄負(fù)責(zé)。

部門職責(zé)和部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)6

　　紀(jì)檢審計(jì)部人員分工

　　部長：

　　一、主持部內(nèi)全面工作；

　　二、負(fù)責(zé)案件審理工作；

　　三、負(fù)責(zé)效能監(jiān)察工作；

　　四、負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)工作；

　　五、負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)工作。

　　副部長：

　　一、協(xié)助部長做好宣傳教育工作；

　　二、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律工作；

　　三、負(fù)責(zé)信訪舉報(bào)工作；

　　四、負(fù)責(zé)案件審理工作；

　　五、負(fù)責(zé)調(diào)研及信息工作。

　　部員1：

　　一、負(fù)責(zé)受理信訪及辦理；

　　二、負(fù)責(zé)案件檢查工作；

　　三、負(fù)責(zé)效能監(jiān)察工作；

　　四、協(xié)助做好內(nèi)部審計(jì)工作。 部員2：

　　一、負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)工作；

　　二、負(fù)責(zé)內(nèi)業(yè)及信息工作；

　　三、協(xié)助做好案件檢查工作。

部門職責(zé)和部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)7

　　二級部門職責(zé)和崗位職責(zé) 工程指揮部崗位職責(zé)

　　一、辦公室職責(zé)

　　在工程指揮部總指揮長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，業(yè)務(wù)上接受總部總經(jīng)辦指導(dǎo)：

　　1、貫徹落實(shí)公司和指揮部領(lǐng)導(dǎo)的決定、指示，做好工程指揮部內(nèi)部行政管理工作；

　　2、協(xié)助工程規(guī)劃和工程設(shè)計(jì)的申報(bào)審批，負(fù)責(zé)工程資料的整理與歸檔；

　　3、負(fù)責(zé)指揮部日常會(huì)議的組織和安排，協(xié)調(diào)指揮部下屬各部門的工作；

　　4、負(fù)責(zé)指揮部辦公秩序、勞動(dòng)紀(jì)律、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生及安全保衛(wèi)工作，負(fù)責(zé)工程指揮部工作人員的考勤；

　　5、負(fù)責(zé)來訪人員接待和現(xiàn)場外聯(lián)工作；

　　6、負(fù)責(zé)指揮部工作計(jì)劃、總結(jié)和其他有關(guān)文書的擬定；

　　7、負(fù)責(zé)指揮部工作人員的生活和后勤保障。

（一）辦公室主任崗位職責(zé)

　　1、在工程總指揮長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，貫徹落實(shí)公司和指揮部領(lǐng)導(dǎo)的決定、指示，做好工程指揮部內(nèi)部行政管理工作；

　　2、參與專家評審工作安排及落實(shí)；

　　3、督促辦理規(guī)劃報(bào)建工作，協(xié)助工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)申報(bào)審批；

　　4、負(fù)責(zé)指揮部日常會(huì)議的組織和安排，協(xié)調(diào)指揮部下屬各部門的工作；

　　5、負(fù)責(zé)指揮部辦公秩序、勞動(dòng)紀(jì)律、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生及安全保衛(wèi)工作；

　　6、負(fù)責(zé)來訪人員接待和外聯(lián)工作；

　　7、按公司財(cái)務(wù)有關(guān)規(guī)定監(jiān)督備用金開支；

　　8、負(fù)責(zé)工程指揮部工作計(jì)劃、總結(jié)和其他文件的起草；

　　9、督促工程資料的整理與歸檔；

　　10、完成工程指揮部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

（二）辦公室資料員崗位職責(zé)

　　1、參加工程指揮部有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議準(zhǔn)確記錄；

　　2、負(fù)責(zé)施工圖紙的催辦工作，并做好施工圖紙的登記和發(fā)放；

　　3、負(fù)責(zé)技術(shù)文件的收發(fā)、整理工作及辦公室技術(shù)書籍、工具的管理工作；

　　4、負(fù)責(zé)竣工工程技術(shù)資料及竣工圖紙的整理、裝訂、并向總部檔案室移交；

　　5、負(fù)責(zé)工程變更、經(jīng)濟(jì)簽證的登記和發(fā)放工作；

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體工程竣工驗(yàn)收及后期各配套工程相關(guān)資料的整理和移交；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（三）報(bào)建員崗位職責(zé)

　　1、申請立項(xiàng)、編寫項(xiàng)目建議書，并負(fù)責(zé)項(xiàng)目從立項(xiàng)到開工階段全過程的報(bào)批等工作；

　　2、辦理規(guī)劃選址通知書，建設(shè)用地規(guī)劃許可證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、工程施工許可證，委托地質(zhì)勘探；

　　3、根據(jù)立項(xiàng)批復(fù)擬建方案及說明、地形圖等資料，委托地質(zhì)勘探，做好建筑方案設(shè)計(jì)所需材料的準(zhǔn)備；

　　4、檢查規(guī)劃方案是否符合規(guī)劃設(shè)計(jì)條件，是否符合規(guī)劃方案的深度要求，報(bào)送設(shè)計(jì)方案，辦理審定設(shè)計(jì)方案通知書；

　　5、按要求報(bào)送總圖給人防、消防、環(huán)保、交通、園林、市政、通訊等部門審查或取得有關(guān)協(xié)議；

　　6、報(bào)批初步設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)、參加設(shè)計(jì)審查；

　　7、辦理土地規(guī)劃使用證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、工程施工許可證；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（四）現(xiàn)場公共關(guān)系崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)階段的對內(nèi)、對外關(guān)系協(xié)調(diào)和維護(hù)等工作；

　　2、維系與政府部門、當(dāng)?shù)匕傩盏鹊牧己藐P(guān)系；

　　3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

（五）文員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)的文秘工作和文印工作；

　　2、負(fù)責(zé)辦公室的衛(wèi)生管理；

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)資料、電子郵件的收、發(fā)工作；

　　4、負(fù)責(zé)電子郵件等的收發(fā)工作；

　　5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

（六）炊事員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)本公司工作人員及客人的飲食安排；

　　2、負(fù)責(zé)飲水供應(yīng)和廚房、餐廳的清潔衛(wèi)生工作；

　　3、負(fù)責(zé)飲食用品的驗(yàn)收及保管；

　　4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

（七）內(nèi)勤員崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助辦公室主任做好辦公室日常工作；

　　2、協(xié)助來訪客人的接待安排工作，并協(xié)助安排調(diào)配流動(dòng)人員的工作；

　　3、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的衛(wèi)生和環(huán)境管理，排水、給水、供暖、供電工作及相關(guān)的維修工作；

　　4、負(fù)責(zé)就餐伙食管理和食品的采購；

　　5、兼任備用金出納，業(yè)務(wù)接受總部財(cái)務(wù)部指導(dǎo)；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)的交辦的其他工作。

　　二、招標(biāo)辦工作職責(zé)

　　1、貫徹有關(guān)建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)法律、法規(guī)和方針、政策，制定具體實(shí)施辦法和細(xì)則，辦理招標(biāo)申請，確定招標(biāo)方式，招標(biāo)條件及中介服務(wù)機(jī)構(gòu)等；

　　2、審查投標(biāo)單位、項(xiàng)目經(jīng)理的資質(zhì)（資格）；

　　3、審查招標(biāo)文件及補(bǔ)充文件，審查評標(biāo)辦法實(shí)施細(xì)則及定標(biāo)辦法，審定工程標(biāo)底；

　　4、確定評標(biāo)組織成員名單，監(jiān)督開標(biāo)、評標(biāo)和定標(biāo)活動(dòng)，辦理核發(fā)中標(biāo)通知書。

（一）招標(biāo)辦主任崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資分析，進(jìn)行日常成本測算，提供設(shè)計(jì)變更成本建議；

　　2、負(fù)責(zé)對設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算等進(jìn)行審核；

　　3、組織招標(biāo)實(shí)施，負(fù)責(zé)合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關(guān)條款；

　　4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工程款支付審核和結(jié)算管理，擬制、把關(guān)工程的概預(yù)算與決算報(bào)告；

　　5、變更洽商審核及處理索賠事宜；

　　6、完成工程指揮部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

（二）規(guī)劃設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程施工等工作計(jì)劃、方案的編制，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)工作，并配合相關(guān)部門控制施工的質(zhì)量和進(jìn)度；

　　2、按照指揮部下達(dá)的基建項(xiàng)目任務(wù)，做好規(guī)劃設(shè)計(jì)及論證工作；

　　3、協(xié)助做好各項(xiàng)目的報(bào)建及審批工作；

　　4、協(xié)助做好各項(xiàng)目招投標(biāo)的前期準(zhǔn)備工作；

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助施工單位辦理各項(xiàng)目的施工等手續(xù)；

　　6、負(fù)責(zé)工程竣工驗(yàn)收的申報(bào)工作；

　　7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

（三）造價(jià)工程師崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司在建項(xiàng)目工程進(jìn)度審核和竣工項(xiàng)目的工程結(jié)算工作；

　　2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場工程復(fù)核、審核工程變更、簽證等工作；

　　3、負(fù)責(zé)公司工程量清單的實(shí)施；

　　4、協(xié)助工程部進(jìn)行總承包招標(biāo)工作；

　　5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目預(yù)算工作和已完工項(xiàng)目的造價(jià)分析工作；

　　6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（四）招標(biāo)專員崗位職責(zé)

　　1、配合招標(biāo)辦主任的完成各項(xiàng)招標(biāo)工作；

　　2、負(fù)責(zé)對設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算進(jìn)行審核；

　　3、協(xié)助、組織招標(biāo)實(shí)施；

　　4、負(fù)責(zé)合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關(guān)條款；

　　5、參與工程款支付審核和結(jié)算管理，起草概預(yù)算與決算報(bào)告；

　　6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

（五）翻譯人員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)有關(guān)工程指揮部所有相關(guān)文稿的翻譯，做好兩種文字的校對工作；

　　2、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議現(xiàn)場翻譯；

　　3、做好接待解說服務(wù)工作；

　　4、負(fù)責(zé)行內(nèi)各種新聞、重大事件資料的收集和整理；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　三、工程部職責(zé)

　　1、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,熟悉圖紙、施工規(guī)范、質(zhì)量檢驗(yàn)評定標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程；

　　2、參與招標(biāo)、投標(biāo)和評標(biāo)工作，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場“三通一平”；負(fù)責(zé)施工監(jiān)督管理，協(xié)助施工單位解決有關(guān)問題，組織在建工程大檢查和竣工驗(yàn)收工作；

　　3、組織圖紙會(huì)審，嚴(yán)把工程技術(shù)、質(zhì)量關(guān)，聯(lián)系并辦理設(shè)計(jì)變更、材料變更等手續(xù)，組織主要建筑材料及設(shè)備的考察、選型；

　　4、安排（督促）工程進(jìn)度，負(fù)責(zé)隱蔽工程驗(yàn)收，審查施工單位報(bào)表并如實(shí)上報(bào)；

　　5、負(fù)責(zé)辦理施工現(xiàn)場經(jīng)濟(jì)簽證工作；

　　6、負(fù)責(zé)向物業(yè)公司辦理竣工工程移交手續(xù)；

　　7、負(fù)責(zé)收發(fā)往來技術(shù)文件，審查工程技術(shù)資料，對工程資料進(jìn)行整理、歸檔，做好與公司內(nèi)部各部門間的銜接工作；

　　8、完成公司及工程指揮部交辦的其他工作。

（一）工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、為公司工程指揮部派駐工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場的負(fù)責(zé)人，隸屬工程指揮管理，負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場甲方人員的日常管理及現(xiàn)場工作安排協(xié)調(diào)；

　　2、根據(jù)指揮部批準(zhǔn)的施工總進(jìn)度計(jì)劃，審核工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)，監(jiān)控工程項(xiàng)目的現(xiàn)場施工進(jìn)度，確保工程項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)度完成；

　　3、根據(jù)合同的約定、設(shè)計(jì)圖紙及相關(guān)規(guī)范規(guī)程的要求，嚴(yán)格監(jiān)督工程項(xiàng)目施工質(zhì)量，參加組織工程項(xiàng)目檢查驗(yàn)收，組織材料設(shè)備進(jìn)場檢查的驗(yàn)收；

　　4、根據(jù)指揮部批準(zhǔn)的工程項(xiàng)目總施工預(yù)算書，嚴(yán)格監(jiān)控工程項(xiàng)目施工成本，參加工程現(xiàn)場的經(jīng)濟(jì)簽證、技術(shù)核定單等的審查確認(rèn)，確保工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行合同規(guī)定，確保合同履約完成，協(xié)調(diào)處理合同實(shí)施執(zhí)行過程中的糾紛；

　　6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場甲方監(jiān)理工程師與承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜；

　　7、安排各專業(yè)工程師的現(xiàn)場配合工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理工程項(xiàng)目施工中的設(shè)計(jì)、施工問題以及現(xiàn)場的涉外關(guān)系；

　　8、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場項(xiàng)目部的日常管理工作，完成現(xiàn)場施工日志的準(zhǔn)確記錄

　　9、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目竣工至保修期滿時(shí)間段內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調(diào)工作；

　　10、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)會(huì)議，審核監(jiān)理工程師現(xiàn)場會(huì)議準(zhǔn)確記錄、工程項(xiàng)目管理報(bào)告和其他文件資料；

　　11、完成工程指揮部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

（二）工程部副經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、完成指揮部分派的所有工作，對各項(xiàng)工作提出建設(shè)性意見，并對項(xiàng)目建設(shè)提供技術(shù)支持；

　　2、與工程部經(jīng)理一起研究、安排工程部日常業(yè)務(wù)工作，對各項(xiàng)工作提出完成的時(shí)間、方法、成果等方面的要求，并負(fù)責(zé)對項(xiàng)目各項(xiàng)工作進(jìn)行督促、檢查和驗(yàn)收；

　　3、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位聯(lián)系，提出設(shè)計(jì)要求，索要設(shè)計(jì)資料、變更資料，進(jìn)行設(shè)計(jì)確認(rèn)和意見反饋等工作，督促相關(guān)人員完成設(shè)計(jì)資料的收集、整理、建檔、歸檔工作；

　　4、負(fù)責(zé)起草制訂工程部工作計(jì)劃和工作總結(jié)，做到工作有條理、有計(jì)劃、有落實(shí)，努力提高工作效率；

　　5、掌握工程施工進(jìn)度、技術(shù)安全等工作，督促工程部成員完成其崗位職責(zé)；

　　6、組織業(yè)務(wù)和政治學(xué)習(xí)，協(xié)助部門經(jīng)理做好人員的思想政治工作；

　　7、完成指揮部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

（三）土建工程師崗位職責(zé)

　　1、項(xiàng)目土建工程師為專業(yè)工程師，接受工程部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)和管理，協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行土建工程項(xiàng)目的管理工作；

　　2、根據(jù)指揮部批準(zhǔn)的施工總進(jìn)度計(jì)劃，審查土建工程施工組織設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)控制土建工程項(xiàng)目的現(xiàn)場施工進(jìn)度，確保土建工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成；

　　3、根據(jù)合同的約定、設(shè)計(jì)圖紙及相關(guān)規(guī)范規(guī)程的要求，嚴(yán)格監(jiān)督土建工程項(xiàng)目施工質(zhì)量，參加土建工程檢查驗(yàn)收和土建工程材料設(shè)備進(jìn)場檢查驗(yàn)收；

　　4、根據(jù)指揮部批準(zhǔn)的土建工程項(xiàng)目施工預(yù)算書，嚴(yán)格監(jiān)控土建工程項(xiàng)目施工成本，參加土建工程現(xiàn)場的經(jīng)濟(jì)簽證、技術(shù)核定單等的審查確認(rèn)，確保土建工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

　　5、參加現(xiàn)場土建工程合同管理，嚴(yán)格執(zhí)行土建工程合同，確保土建工程合同履約完成，協(xié)助有關(guān)部門處理土建工程合同實(shí)施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜；

　　6、參加現(xiàn)場甲方、監(jiān)理工程師、土建工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理；

　　7、與其他專業(yè)工程師現(xiàn)場配合，解決土建工程項(xiàng)目施工中的設(shè)計(jì)、施工問題，完成土建工程施工日志的現(xiàn)場準(zhǔn)確記錄；

　　8、負(fù)責(zé)土建工程項(xiàng)目竣工至保修期滿時(shí)間段內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調(diào)工作；

　　9、參加每周的現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)會(huì)議，審查監(jiān)理工程師的現(xiàn)場會(huì)議準(zhǔn)確記錄、土建工程管理報(bào)告；

　　10、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（四）市政工程師崗位職責(zé)

　　1、參與市政工程設(shè)計(jì)過程中各專業(yè)技術(shù)論證及圖紙會(huì)審工作，參與市政工程招投標(biāo)工作，配合其他部門對施工、監(jiān)理單位進(jìn)度申報(bào)進(jìn)行審核；

　　2、參與市政、設(shè)備、消防道路等報(bào)建報(bào)審工作；

　　3、負(fù)責(zé)對市政工程工程質(zhì)量、工程進(jìn)度、工程投資進(jìn)行控制管理；

　　4、參與市政工程的中間驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收協(xié)調(diào)，保證市政工程及時(shí)交付使用；

　　5、負(fù)責(zé)施工過程中的綜合組織協(xié)調(diào)；

　　6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（五）設(shè)備工程師崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助部門主管對各項(xiàng)目的進(jìn)行專業(yè)技術(shù)支持;

　　2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的圖紙審核及前期項(xiàng)目檔次的專業(yè)定位；

　　3、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目招投標(biāo)文件技術(shù)標(biāo)；

　　4、負(fù)責(zé)施工單位進(jìn)場原材料的檢驗(yàn)工作；

　　5、嚴(yán)格按照施工圖紙、規(guī)范參加隱蔽工程驗(yàn)收，及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)；

　　6、審核施工單位提供的工程進(jìn)度報(bào)表，為支付工程進(jìn)度款提供可靠依據(jù)；

　　7、協(xié)調(diào)各項(xiàng)目的暖通、空調(diào)及給排水等各項(xiàng)工作；

　　8、參與竣工驗(yàn)收工作；

　　9、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（六）電氣工程師崗位職責(zé)

　　1、項(xiàng)目強(qiáng)電工程師為專業(yè)工程師，隸屬工程部，接受工程部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)和管理，協(xié)助工程部經(jīng)理進(jìn)行強(qiáng)電工程項(xiàng)目的管理工作；

　　2、根據(jù)指揮部批準(zhǔn)的施工總進(jìn)度計(jì)劃，審查強(qiáng)電工程施工組織設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)監(jiān)控強(qiáng)電工程項(xiàng)目的現(xiàn)場施工進(jìn)度，確保強(qiáng)電工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成；

　　3、根據(jù)合同的約定，規(guī)程規(guī)范和設(shè)計(jì)圖紙的要求，嚴(yán)格監(jiān)督強(qiáng)電工程項(xiàng)目施工質(zhì)量，參加強(qiáng)電工程檢查驗(yàn)收，參加強(qiáng)電工程材料設(shè)備進(jìn)場檢查驗(yàn)收；

　　4、根據(jù)指揮部批準(zhǔn)的強(qiáng)電工程項(xiàng)目施工預(yù)算書，嚴(yán)格監(jiān)控強(qiáng)電工程項(xiàng)目施工成本，參加強(qiáng)電工程現(xiàn)場的經(jīng)濟(jì)簽證、技術(shù)核定單等審查確認(rèn)，確保強(qiáng)電工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

　　5、參加現(xiàn)場強(qiáng)電工程合同管理，嚴(yán)格執(zhí)行強(qiáng)電工程合同規(guī)定，確保強(qiáng)電工程合同履約完成，協(xié)調(diào)處理強(qiáng)電工程合同實(shí)施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜；

　　6、參加現(xiàn)場甲方、監(jiān)理工程師、強(qiáng)電工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理等事宜；

　　7、與其他專業(yè)工程師現(xiàn)場配合工作，解決強(qiáng)電工程項(xiàng)目施工中的設(shè)計(jì)、施工問題以及處理現(xiàn)場強(qiáng)電工程的涉外關(guān)系；

　　8、參加現(xiàn)場強(qiáng)電工程的日常管理工作，完成現(xiàn)場強(qiáng)電工程施工日志的準(zhǔn)確記錄；

　　9、負(fù)責(zé)強(qiáng)電工程項(xiàng)目竣工至保修期滿時(shí)間段內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調(diào)工作；

　　10、參加現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)會(huì)議，審查監(jiān)理工程師的現(xiàn)場會(huì)議準(zhǔn)確記錄、強(qiáng)電工程管理報(bào)告和其他文件資料；

　　11、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

（七）給排水工程師崗位職責(zé)

　　1、項(xiàng)目給排水工程師為專業(yè)工程師，隸屬工程部，接受工程部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)和管理，協(xié)助工程經(jīng)理進(jìn)行給排水工程項(xiàng)目的管理工作；

　　2、根據(jù)指揮部批準(zhǔn)的施工總進(jìn)度計(jì)劃，審查給排水工程施工組織設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)控制給排水工程項(xiàng)目的現(xiàn)場施工進(jìn)度，確保給排水工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成；

　　3、根據(jù)合同的約定、規(guī)程規(guī)范和設(shè)計(jì)圖紙的要求，嚴(yán)格監(jiān)督給排水工程項(xiàng)目施工質(zhì)量，參加給排水工程檢查驗(yàn)收，參加強(qiáng)電工程材料設(shè)備進(jìn)場檢查驗(yàn)收，對給排水工程質(zhì)量負(fù)完全責(zé)任；

　　4、根據(jù)指揮部批準(zhǔn)的給排水工程項(xiàng)目施工預(yù)算書，嚴(yán)格監(jiān)控給排水工程項(xiàng)目施工成本，參加給排水工程現(xiàn)場的經(jīng)濟(jì)簽證、技術(shù)核定單等的審查確認(rèn)，確保給排水工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

　　5、參加現(xiàn)場給排水工程合同管理，嚴(yán)格執(zhí)行給排水工程合同規(guī)定，確保給排水工程合同履約完成，協(xié)調(diào)處理給排水工程合同實(shí)施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜；

　　6、參加現(xiàn)場甲方、監(jiān)理工程師、給排水工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜；

　　7、與其他專業(yè)工程師現(xiàn)場配合工作，解決給排水工程項(xiàng)目施工中的設(shè)計(jì)、施工問題以及處理現(xiàn)場給排水工程的涉外關(guān)系；

　　8、參加現(xiàn)場給排水工程的日常管理工作，完成現(xiàn)場給排水工程施工日志的準(zhǔn)確記錄；

　　9、負(fù)責(zé)給排水工程項(xiàng)目竣工至保修期滿時(shí)間段內(nèi)的工程保修管理； 10參加每周的現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)會(huì)議，審查監(jiān)理工程師的現(xiàn)場會(huì)議準(zhǔn)確記錄、給排水工程管理報(bào)告和其他文件資料；

　　11、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

（八）安全監(jiān)督員崗位職責(zé)

　　1、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的有關(guān)方針、政策和規(guī)定，搞好安全生產(chǎn)，督促檢查安全技術(shù)各項(xiàng)措施和操作規(guī)程的實(shí)施情況，對工程建設(shè)安全負(fù)責(zé)；

　　2、在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)工地的安全工作，建立健全安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)；

　　3、參與施工組織設(shè)計(jì)的編制，學(xué)習(xí)安全管理有關(guān)規(guī)定，領(lǐng)會(huì)安全管理的精神，提供切實(shí)可行的安全生產(chǎn)措施；

　　4、搞好施工現(xiàn)場管理和精神文明建設(shè)，搞好日常安全教育，確保安全生產(chǎn)，確?，F(xiàn)場施工人員及其他人員的人身、財(cái)產(chǎn)安全；

　　5、每日進(jìn)行安全生產(chǎn)巡回檢查，準(zhǔn)確做好日檢記錄，及時(shí)消除事故隱患；

　　6、參與事故調(diào)查，提出預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的措施；

　　7、會(huì)同有關(guān)部門搞好特殊工種的安全培訓(xùn)和考核；

　　8、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

（九）質(zhì)量監(jiān)督員崗位職責(zé)

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，正確掌握國家有關(guān)建筑工程質(zhì)量的法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范以及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高自身政治、道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)；

　　2、堅(jiān)持原則，秉公辦事，增強(qiáng)服務(wù)意識，切實(shí)做到：嚴(yán)格監(jiān)督、熱情服務(wù)、公正評定；

　　3、認(rèn)真執(zhí)法，責(zé)任心強(qiáng)，要經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，對工程質(zhì)量負(fù)起監(jiān)督檢查的責(zé)任，對工程質(zhì)量負(fù)責(zé)；

　　4、按規(guī)定和要求認(rèn)真如實(shí)填寫監(jiān)督準(zhǔn)確記錄，對發(fā)現(xiàn)質(zhì)量責(zé)任主體和有關(guān)機(jī)構(gòu)違反法律、法規(guī)和違反規(guī)程、規(guī)范的，應(yīng)及時(shí)發(fā)出監(jiān)督整改通知，限期整改，并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；

　　5、負(fù)責(zé)核查工程的勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理單位的資質(zhì)以及工程現(xiàn)場所用材料、設(shè)備的質(zhì)量，對不符合規(guī)定要求的，責(zé)成施工單位限期整改；

　　6、負(fù)責(zé)審查工程竣工核驗(yàn)資料，對工程質(zhì)量進(jìn)行等級核定，編制工程質(zhì)量評定報(bào)告；

　　7、監(jiān)督、檢查施工單位的試塊、試件的取樣、送檢、結(jié)果回索等工作；

　　8、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　四、網(wǎng)絡(luò)信息部部門職責(zé)

　　1、在工程指揮部領(lǐng)導(dǎo)下，做好網(wǎng)絡(luò)管理的服務(wù)工作和有關(guān)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)項(xiàng)目的管理工作；

　　2、保證網(wǎng)絡(luò)中心機(jī)房主交換機(jī)、各功能服務(wù)器等網(wǎng)絡(luò)主設(shè)備的合理配置和安全運(yùn)行；

　　3、對公司內(nèi)各網(wǎng)絡(luò)終端設(shè)備、終端外設(shè)和網(wǎng)絡(luò)線路的統(tǒng)一維護(hù)和管理，保證信息通暢；

　　4、及時(shí)處理各個(gè)終端用戶的報(bào)障和技術(shù)支持并做好相關(guān)準(zhǔn)確記錄；

　　5、熟悉公司園區(qū)網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)并隨時(shí)對網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行維護(hù)；

　　6、根據(jù)公司園區(qū)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的情況及時(shí)進(jìn)行各種信息資源的發(fā)布、更新和升級；

　　7、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)測及安全管理并定期進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)的備份；

　　8、建立健全相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)章制度；

　　9、學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)新技術(shù)，優(yōu)化和擴(kuò)展公司園區(qū)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)功能。

（一）網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、組織設(shè)計(jì)公司的計(jì)算機(jī)信息管理系統(tǒng)的建設(shè)和日常維護(hù)，提供高效可靠的信息系統(tǒng)保障；

　　2、負(fù)責(zé)制訂公司信息化管理策略和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方案，搭建和管理公司信息化系統(tǒng)架構(gòu)，統(tǒng)籌公司各信息化子系統(tǒng)設(shè)計(jì)和實(shí)施方案；

　　3、負(fù)責(zé)公司信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃建設(shè)和管理，信息系統(tǒng)中心的設(shè)備管理，部門制度、流程；

　　4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)設(shè)備網(wǎng)絡(luò)及其所屬軟硬件的維護(hù)；

　　5、組織好設(shè)備電路及系統(tǒng)的日常維護(hù)、定期檢修測試和故障處理，保證設(shè)備、電路、系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行正常完好；

　　6、編報(bào)設(shè)備的大修、更新、改造計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；積極開展挖潛、革新、技術(shù)改造和合理化建議工作，合理使用維護(hù)費(fèi)用；

　　7、組織本部人員開展崗位培訓(xùn)和考核，不斷提高崗位人員的技術(shù)水平和處理障礙的能力。

（二）網(wǎng)絡(luò)工程師崗位職責(zé)

　　1、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、搭建、維護(hù)整個(gè)公司的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境；

　　2、持續(xù)改進(jìn)日常操作、優(yōu)化公司網(wǎng)絡(luò)的管理、跟蹤網(wǎng)絡(luò)互連技術(shù)發(fā)展，合理運(yùn)用新技術(shù)，制定并優(yōu)化公司網(wǎng)絡(luò)互連規(guī)范；

　　3、主要參與公司網(wǎng)絡(luò)環(huán)境所有網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常檢查、檢修、替換和保修，建立網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)例行檢查和維護(hù)的規(guī)范和文檔，維護(hù)并保證公司網(wǎng)絡(luò)正常的運(yùn)行環(huán)境，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況并處理；

　　4、遵循既定的操作流程，配合公司其它部門對IT機(jī)房硬件資產(chǎn)的管理；

　　5、根據(jù)用戶部門的相關(guān)要求按照規(guī)范進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的互連，制定或調(diào)整ACL規(guī)則，應(yīng)用到相應(yīng)端口，并配合安全人員進(jìn)行測試；

　　6、監(jiān)控并分析所有公司網(wǎng)絡(luò)出口的流量信息，收集網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的關(guān)鍵syslog信息并進(jìn)行分析；

　　7、建立網(wǎng)絡(luò)拓?fù)?、IP規(guī)劃分布、布線系統(tǒng)等文檔資料，及時(shí)按要求撰寫、更新工作及技術(shù)文檔。

（三）網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責(zé)

　　1、確定網(wǎng)絡(luò)安全及資源共享策略；

　　2、負(fù)責(zé)公用網(wǎng)絡(luò)實(shí)體，如服務(wù)器、交換機(jī)、集線器、路由器、防火墻、網(wǎng)關(guān)、配線架、網(wǎng)線、接插件等的維護(hù)和管理；

　　3、負(fù)責(zé)服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)軟件的安裝、維護(hù)、調(diào)整及更新；

　　4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)賬號管理、資源分配、數(shù)據(jù)安全和系統(tǒng)安全；

　　5、參與網(wǎng)絡(luò)值班，監(jiān)視網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行，調(diào)整網(wǎng)絡(luò)參數(shù)，調(diào)度網(wǎng)絡(luò)資源，保持網(wǎng)絡(luò)安全、穩(wěn)定和暢通；

　　6、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)備份和網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)備份；負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)資料的整理和歸檔；

　　7、保管網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D、網(wǎng)絡(luò)接線表、設(shè)備規(guī)格及配置單、網(wǎng)絡(luò)管理準(zhǔn)確記錄、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行準(zhǔn)確記錄、網(wǎng)絡(luò)檢修準(zhǔn)確記錄等網(wǎng)絡(luò)資料；

　　8、每年對公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的效能進(jìn)行評價(jià)，提出網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)管理的改進(jìn)措施。

　　五、園林物業(yè)部職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)新建項(xiàng)目本專業(yè)的前期介入、圖紙會(huì)審、質(zhì)量監(jiān)督、驗(yàn)收接管的技術(shù)工作及范圍內(nèi)機(jī)電設(shè)備、各種管道、房屋主體、室內(nèi)水電、公共設(shè)施等運(yùn)行、維護(hù)、檢修工作，處理一般性故障，確保建設(shè)設(shè)施完好，機(jī)電設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常；

　　2、維修班人員必須熟悉新建項(xiàng)目的供水、供電、電梯等機(jī)電設(shè)施、設(shè)備情況，掌握相關(guān)設(shè)備的操作程序和應(yīng)急處理措施；

　　3、按時(shí)完成機(jī)電設(shè)施、設(shè)備的各項(xiàng)維修、保養(yǎng)工作，并認(rèn)真做好相關(guān)記錄；

　　4、負(fù)責(zé)每天的日檢查工作并填寫日檢記錄。每天巡視一次各部位機(jī)電設(shè)備運(yùn)行狀況，認(rèn)真做好巡查記錄和值班記錄。發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)修；

　　5、負(fù)責(zé)各種井、池檢查疏通清理工作及聯(lián)系化糞池清運(yùn)工作；

　　6、實(shí)行24小時(shí)值班制度，負(fù)責(zé)監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行，并作好值班記錄；

　　7、節(jié)約材料及水電消耗，堅(jiān)持低耗優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

　　8、負(fù)責(zé)新建項(xiàng)目的每月定期抄錄水、電表數(shù)據(jù)，并負(fù)責(zé)水、電用量分析與上報(bào)工作；

　　9、負(fù)責(zé)處理一般性維修服務(wù)；

　　10、執(zhí)行經(jīng)公司審批制定的設(shè)備定期維修保養(yǎng)工作計(jì)劃；

　　11、保持值班室、高低壓配電箱和水泵房等設(shè)備房的清潔及物品的有序擺放；

　　12、負(fù)責(zé)設(shè)備房的安全管理工作，禁止非工作人員進(jìn)入，禁止各種違反設(shè)備房管理規(guī)定的行為；

　　13、遇到突然停電或發(fā)生其他突發(fā)性事故時(shí)，應(yīng)按規(guī)程操作，及時(shí)排除故障或采取應(yīng)急措施，迅速通知相關(guān)人員處理；

　　14、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)各管理處完善管理區(qū)域內(nèi)園林綠化圖紙資料及維修檔案供歸檔；

　　15、負(fù)責(zé)園林設(shè)施正常使用和綠化養(yǎng)護(hù)的技術(shù)監(jiān)督和指導(dǎo)；

　　16、制定園林設(shè)施、綠化大中修計(jì)劃，報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；

　　17、負(fù)責(zé)園林設(shè)施的小修、綠化補(bǔ)種的技術(shù)指導(dǎo)；

　　18、負(fù)責(zé)制定和完善公司內(nèi)部與園林設(shè)施安全使用、工程管理、維修管理及技術(shù)資料歸檔有關(guān)的管理制度；

　　19、負(fù)責(zé)由工程部主責(zé)的本專業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、驗(yàn)收及結(jié)算；

　　20、負(fù)責(zé)本專業(yè)相關(guān)項(xiàng)目的費(fèi)用控制、審核和經(jīng)濟(jì)分析；

　　21、配合人力資源部組織本部門專業(yè)人員相關(guān)技能培訓(xùn)；

　　22、負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)對外的業(yè)務(wù)聯(lián)系，協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門的關(guān)系；

　　23、在必要時(shí)協(xié)助做好相近專業(yè)的工程管理及費(fèi)用控制；

　　24、遵守公司規(guī)章制度，勤奮工作，努力提高業(yè)務(wù)水平，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（一）園林物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)籌建園林物業(yè)部，建立健全組織架構(gòu)及人員配備，制定本部門的管理方針、目標(biāo)與計(jì)劃、組織、指揮、控制和協(xié)調(diào)溝通；

　　2、起草制定達(dá)到上述方針目標(biāo)的實(shí)施程序文件和規(guī)章制度，園林物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議、合同，接管程序，裝修管理等，并監(jiān)督實(shí)施，保證各項(xiàng)管理服務(wù)工作的質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)，提高園林及物業(yè)管理水平；

　　3、向工程指揮部提交工作總結(jié)和各種合理化建議，貫徹落實(shí)上級指令；

　　4、參與工程建設(shè)前期園林物業(yè)管理新項(xiàng)目的市場調(diào)研開發(fā)、規(guī)劃、定位、施工和竣工驗(yàn)收等環(huán)節(jié)工作，并針對使用管理提出可行性建議、意見；接管物業(yè)并跟進(jìn)各項(xiàng)整改措施；落實(shí)保修措施；

　　5、指導(dǎo)、管理園林物業(yè)工作，監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、工作程序、任務(wù)的執(zhí)行與落實(shí)；定期和不定期檢查各崗位、設(shè)備、環(huán)境等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題；召集和主持部門例會(huì)或?qū)ｎ}會(huì)議，及時(shí)解決管理中出現(xiàn)的問題；保證企業(yè)各項(xiàng)工作能順利進(jìn)行；

　　6、以身作則，關(guān)心員工，提高部門凝聚力和員工工作積極性、能動(dòng)性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)員工的自覺性和責(zé)任感；定期或不定期聽取員工的意見、建議，不斷完善部門管理；

　　7、帶頭執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，參與年度預(yù)算并呈報(bào)上級審批后實(shí)施，審閱、分析各類財(cái)務(wù)報(bào)表，控制部門費(fèi)用開支，降低物料損耗和各項(xiàng)成本；

　　8、完成上級交辦的其它任務(wù)。

（二）園林綠化工程師崗位職責(zé):

　　1、按合同文件要求，根據(jù)施工圖紙，對綠化工程進(jìn)行監(jiān)控；

　　2、檢查施工單位從事綠化工程施工的人員資質(zhì)及綠化施工、養(yǎng)護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)是否符合施工要求；

　　3、自工程建設(shè)之初參與監(jiān)理工作，避免前期工程對綠化工程的影響，如：把預(yù)留綠地當(dāng)成臨時(shí)建筑工地，把預(yù)留綠地內(nèi)根植土當(dāng)做一般填充物使用等；

　　4、嚴(yán)把種樹植草選擇關(guān)，要確實(shí)根據(jù)工程所在地土質(zhì)進(jìn)行預(yù)植樹種品種的選擇；

　　5、栽植前的場地整理，種植穴的大小、樹種的苗木及栽植過程均必須嚴(yán)格按招標(biāo)文件和行業(yè)規(guī)范逐項(xiàng)檢查，每道工序檢查合格后簽認(rèn)質(zhì)量驗(yàn)收合格單，上一道工序不合格不得進(jìn)行下一道工序；

　　6，對后期的養(yǎng)護(hù)管理進(jìn)行督查、考核，如：修剪、治蟲、除草、澆水、松土、施肥、扶正等工作，以提高苗木的成活率，最終達(dá)到設(shè)計(jì)效果；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

（三）物業(yè)管理員崗位職責(zé)：

　　1、在園林管理部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能；

　　2、負(fù)責(zé)管理公司清潔、綠化、治安、維修、接待等項(xiàng)服務(wù)工作；

　　3、全面掌握區(qū)域物業(yè)公共設(shè)施、設(shè)備的使用過程；

　　4、協(xié)調(diào)經(jīng)理送發(fā)物業(yè)管理方面的文件；

　　5、參加經(jīng)理主持的部門例會(huì)，總結(jié)當(dāng)月工作，制訂下月計(jì)劃；

　　6、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運(yùn)作中不合格的服務(wù)項(xiàng)目，進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證，處理；

　　7、收集有價(jià)值的物業(yè)信息，為推動(dòng)公司物業(yè)管理工作的發(fā)展提出建議；

　　8、負(fù)責(zé)部門接待工作，做到儀表端莊、態(tài)度和藹、熱情大方、反應(yīng)敏捷、處事穩(wěn)??；

　　9、接待來訪規(guī)定，做好來訪登記，對電話預(yù)約的來訪要及時(shí)通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門，對突然來訪者，要報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門后，再約時(shí)間接待；

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

（四）基建工程會(huì)計(jì)

　　1、熟悉《基本建設(shè)會(huì)計(jì)制度》及各項(xiàng)相關(guān)規(guī)章制度,掌握各項(xiàng)工程費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格控制開支范圍；

　　2、對基建各類項(xiàng)目合同進(jìn)行審核,并提出建設(shè)性意見；

　　3、掌握各項(xiàng)資金來源渠道,用途結(jié)存情況,分清資金性質(zhì),正確核算各項(xiàng)費(fèi)用的歸屬；

　　4、不定期與基建部門核對用款計(jì)劃以及資金使用情況；

　　5、參與基建工程項(xiàng)目的驗(yàn)收,并及時(shí)進(jìn)行工程款項(xiàng)的結(jié)算；

　　6、根據(jù)審核的原始憑證,填制記賬憑證；

　　7、負(fù)責(zé)編制基建會(huì)計(jì)有關(guān)報(bào)表,保證其準(zhǔn)確性、及時(shí)性；

　　8、及時(shí)將基建有關(guān)會(huì)計(jì)檔案裝訂整理后歸檔保管； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

（五）備用金出納

　　1、根據(jù)需要或領(lǐng)導(dǎo)決定，財(cái)務(wù)部派至公司下級機(jī)構(gòu)人員，行政上接受工作部門管理；

　　2、根據(jù)領(lǐng)用的限額領(lǐng)用備用金,做好備用金的使用登記工作；

　　3、合理支出每一筆款,并取得票據(jù)發(fā)票,定期與總出納進(jìn)行清賬；

　　4、配合總出納做好其它各項(xiàng)工作。

（六）基地管理主任工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)制定基地工作計(jì)劃，督促、檢查計(jì)劃的落實(shí)情況，定期對基地工作進(jìn)行總結(jié)評定；

　　2、堅(jiān)持財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)計(jì)劃性，做到開支合理，?？顚Ｓ?、手續(xù)齊全、賬目清楚；

　　3、保證基地需求用品供應(yīng)，加強(qiáng)對基地經(jīng)費(fèi)、設(shè)備的管理，制定財(cái)產(chǎn)保管使用制度，定期進(jìn)行檢查和維修；

　　4、搞好基地環(huán)境建設(shè)，做到綠化、凈化、美化；

　　5、完善基地食堂管理制度，確保食品衛(wèi)生，做好服務(wù)工作；

　　6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

（七）種養(yǎng)殖員崗位職責(zé)

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)種植知識和飼養(yǎng)技術(shù)，積極努力完成種養(yǎng)殖任務(wù)；

　　2、遵守基地規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)工作分配，忠于職守，作好本職工作；

　　3、保持種養(yǎng)殖場環(huán)境的干凈衛(wèi)生，做好工具、用具的清潔與保管，做到定時(shí)消毒；

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)。

　　財(cái)務(wù)部

（一）財(cái)務(wù)部經(jīng)理職責(zé)

　　1、制定公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行,建立健全財(cái)務(wù)管理體系,開發(fā)完善財(cái)務(wù)系統(tǒng)；

　　2、負(fù)責(zé)正確選擇會(huì)計(jì)核算程序,正確設(shè)置會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)賬簿；

　　3、對公司的各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷原始票據(jù)按公司所制定的報(bào)銷制度予以審核并簽名準(zhǔn)支；

　　4、對財(cái)務(wù)部員工的工作進(jìn)行監(jiān)管和考核,審核其工作結(jié)果的正確性、合理性。使財(cái)務(wù)工作有序高效地進(jìn)行,保證會(huì)計(jì)信息及其他財(cái)務(wù)信息的正確可靠,保證各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理方針、制度的貫徹執(zhí)行；

　　5、對資金運(yùn)作進(jìn)行總體控制,按月、季、年度分析財(cái)務(wù)收支與成本費(fèi)用,編報(bào)財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。編制包括向股東大會(huì)負(fù)責(zé)及對外的各項(xiàng)報(bào)表與數(shù)據(jù)；

　　6、負(fù)責(zé)公司的工商與稅務(wù)工作,確保公司發(fā)票的購買、保管、使用及各類證件申辦、年審等一系列工商、稅務(wù)工作嚴(yán)格按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

　　7、處理與協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與公司其它各部門之間的內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系；

　　8、針對各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)所發(fā)生特殊情況或存在的隱患或問題及時(shí)向總經(jīng)理及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、處理。

（二）主管會(huì)計(jì)

　　1、協(xié)助財(cái)務(wù)部長做好財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)核算工作；

　　2、參與公司各種財(cái)務(wù)收支項(xiàng)目、經(jīng)濟(jì)合同的論證、議定,并執(zhí)行事前、事中、事后會(huì)計(jì)監(jiān)督；

　　3、對公司的各種供銷合同、租賃合同、裝修合同等相關(guān)的商務(wù)合同予以保管與跟蹤,確保公司各類商務(wù)合同與財(cái)務(wù)管理工作有機(jī)結(jié)合；

　　4、制定本公司的財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)、物資管理的具體規(guī)定和辦法,組織實(shí)施、輔導(dǎo)監(jiān)督所屬單位按要求執(zhí)行；

　　5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)出納會(huì)計(jì)的工作,定期和不定期的對庫存現(xiàn)金進(jìn)行盤查,掌握管理使用情況；

　　6、做好會(huì)計(jì)報(bào)表的合并匯總及呈報(bào)工作；

　　7、分析工作中存在的問題,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),提出改正工作的具體辦法；

　　8、加強(qiáng)學(xué)習(xí)各項(xiàng)新的會(huì)計(jì)制度與稅務(wù)知識,努力提高業(yè)務(wù)水平。

（三）會(huì)計(jì)員

　　1、嚴(yán)格按照財(cái)政部發(fā)布的各項(xiàng)會(huì)計(jì)制度與準(zhǔn)則及有關(guān)規(guī)定結(jié)合公司具體要求做好會(huì)計(jì)憑證,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,編制會(huì)計(jì)報(bào)表,為公司的經(jīng)營決策提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息；

　　2、分清資金渠道,合理使用資金,嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真審核原始憑證,對不符合規(guī)定的憑證予以退回；

　　3、按照國家會(huì)計(jì)制度和主管部門的規(guī)定,設(shè)置各種會(huì)計(jì)賬冊,并按照規(guī)定記賬、算賬、報(bào)賬,做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整齊、日清月結(jié)、賬目清楚、按時(shí)報(bào)賬,并逐步實(shí)行會(huì)計(jì)電算化；

　　4、定期核對固定財(cái)產(chǎn),做到賬賬相符,賬冊相符,賬實(shí)相符,及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng),特別是對現(xiàn)金、銀行資金等重要資產(chǎn)要定期盤查監(jiān)督；

　　5、會(huì)計(jì)憑證、賬簿賬冊、文件資料、會(huì)計(jì)報(bào)表裝訂成冊,建立檔案,妥善保管；

　　6、協(xié)助做好公司固定資產(chǎn)的建賬、核算、盤點(diǎn)清查等工作；

　　7、完成財(cái)務(wù)部長交辦的其他工作。

（四）出納員

　　1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金及銀行轉(zhuǎn)賬票據(jù)的收付,不得積壓,按時(shí)將現(xiàn)金送存銀行,配合會(huì)計(jì)定期編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；

　　2、根據(jù)會(huì)計(jì)人員簽章的收、付款憑證,按款項(xiàng)的審核批準(zhǔn)制度辦理收付款業(yè)務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)發(fā)票和收據(jù)的購領(lǐng)、保管、登記、發(fā)放工作,保管公司銀行印鑒卡與財(cái)務(wù)章；

　　4、開具支票,辦理匯款時(shí)要按公司的財(cái)務(wù)管理制度辦妥有關(guān)手續(xù),不符合規(guī)定者予以退回；

　　5、填制有關(guān)收入支出的會(huì)計(jì)憑證,登記銀行存款、現(xiàn)金日記賬,保證賬款相符,做到日清月結(jié)；

　　6、負(fù)責(zé)保管未簽發(fā)的支票,支票本及已簽發(fā)的支票存根聯(lián)；

　　7、負(fù)責(zé)職工每月工資、獎(jiǎng)金以及各種福利待遇的審核和發(fā)放；

　　8、完成財(cái)務(wù)部長交辦的其他工作。

　　資金運(yùn)作部

（一）經(jīng)理職責(zé)：

　　1、制定年、季、月度工作計(jì)劃，檢查工作計(jì)劃的完成情況，查找本部門的不足，針對本部門的不足制定改進(jìn)規(guī)劃（計(jì)劃）；

　　2、檢查、督促本部門員工自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，對違反公司規(guī)章制度的現(xiàn)象負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

　　3、即時(shí)準(zhǔn)確地向下級傳達(dá)上級的各項(xiàng)命令，帶領(lǐng)本部門員工按時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；

　　4、擬訂公司和項(xiàng)目的融資方案和計(jì)劃；

　　5、制定融資管理制度、操作規(guī)程，核定公司下達(dá)的資金的預(yù)決算計(jì)劃，制定部門內(nèi)部激勵(lì)約束機(jī)制及進(jìn)行部門內(nèi)部績效考核的方案并嚴(yán)格執(zhí)行；

　　6、主導(dǎo)融資談判、簽約，解決融資過程中出現(xiàn)的問題和障礙。

（二）融資專員職責(zé)

　　1、根據(jù)公司的年度計(jì)劃合理進(jìn)行資金分析調(diào)配，使現(xiàn)金源保持在一個(gè)恰當(dāng)?shù)乃剑?/p>

　　2、尋找有雄厚經(jīng)濟(jì)實(shí)力和投資意向的銀行與投資商，負(fù)責(zé)籌集資金并合理使用資金，提高資金的運(yùn)作績效，協(xié)調(diào)好銀企關(guān)系，保證融資渠道的暢通；

　　3、負(fù)責(zé)辦理公司的貸款審查、發(fā)放及收回工作；

　　4、根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表，分析公司的財(cái)務(wù)狀況，即時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，寫出報(bào)告。

（三）投資專員職責(zé)

　　1、在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下協(xié)助上級進(jìn)行投資項(xiàng)目的前期調(diào)查，如進(jìn)行市場調(diào)研、項(xiàng)目投資分析、編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告等；

　　2、在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下編撰項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告、策劃方案、項(xiàng)目投資分析報(bào)告、項(xiàng)目可行性研究報(bào)告，為公司投資提供參考信息。

（四）翻譯的主要職責(zé)

　　1、即時(shí)準(zhǔn)確地翻譯好外方建設(shè)公司和投資商的所有資料；

　　2、準(zhǔn)確無誤地做好會(huì)議準(zhǔn)確記錄；

　　3、做好部門檔案管理工作，保證本部門的原始資料及單據(jù)齊全完整、安全保密和使用方便，要愛護(hù)檔案、保持整潔、嚴(yán)禁涂改，注意安全保密，嚴(yán)禁擅自翻印、抄錄、轉(zhuǎn)接、遺失等有損公司利益的行為，如有違反，按公司制度處罰。

　　行政部

（一）行政經(jīng)理（總經(jīng)辦主任）職責(zé)

　　在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司行政管理工作和總經(jīng)辦日常工作。

　　1、負(fù)責(zé)組織擬定、收集各種規(guī)章制度、工作計(jì)劃、工作總結(jié)、崗位職責(zé)，經(jīng)程序批準(zhǔn)后監(jiān)督實(shí)施；

　　2、檢查、督促、協(xié)調(diào)各部門之間的日常工作，并協(xié)調(diào)上、下級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系和工作；

　　3、負(fù)責(zé)各種會(huì)議的組織與安排；

　　4、負(fù)責(zé)公司文件的起草、修改把關(guān)、會(huì)簽和發(fā)文工作；

　　5、負(fù)責(zé)辦公秩序、勞動(dòng)紀(jì)律、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生及安保工作的監(jiān)督；

　　6、負(fù)責(zé)公司法務(wù)和外聯(lián)工作的安排與布置；

　　7、負(fù)責(zé)配屬車輛的調(diào)度；

　　8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的培育和員工日常文體活動(dòng)的組織安排；

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事宜。

（二）秘書職責(zé)

　　在總經(jīng)辦主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

　　1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常工作與行程安排，為總經(jīng)理接見訪客做好預(yù)約工作；

　　2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理各項(xiàng)工作指示的傳達(dá)督促與上下協(xié)調(diào)；

　　3、負(fù)責(zé)各部門上行文書至總經(jīng)理的承辦工作；

　　4、負(fù)責(zé)按總經(jīng)理的意圖起草擬定相關(guān)文書和文字材料；

　　5、負(fù)責(zé)接待拜訪總經(jīng)理的來訪客人。

（三）行政秘書職責(zé)

　　在總經(jīng)辦主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

　　1、負(fù)責(zé)擬定公司總結(jié)、計(jì)劃、報(bào)告、宣傳文稿、大事記及其他綜合性文稿；

　　2、列席經(jīng)理辦公會(huì)和其他有關(guān)會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議準(zhǔn)確記錄及會(huì)議紀(jì)要的整理；

　　3、負(fù)責(zé)行政文書的修改、校對、傳閱、登記和存檔工作；

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)；

　　5、負(fù)責(zé)公司各類合同的起草、審核和管理；

　　6、負(fù)責(zé)辦公用品的保管和發(fā)放；

　　7、協(xié)助辦公室主任的工作，完成臨時(shí)交辦的任務(wù)。

（四）公關(guān)外聯(lián)職責(zé)

　　在部長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

　　1、積極參與公司日常與政府和行業(yè)相關(guān)部門關(guān)系的管理；

　　2、負(fù)責(zé)公司對外形象和公共關(guān)系事務(wù)的管理，協(xié)調(diào)媒體關(guān)系；

　　3、負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系接待工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交待的接待任務(wù)；

　　4、負(fù)責(zé)公司需要的信息咨詢和對外垂詢工作；

　　5、協(xié)助辦公室主任的工作，完成臨時(shí)交辦的任務(wù)。

（五）前臺(tái)接待職責(zé)

　　在行政經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

　　1、負(fù)責(zé)對進(jìn)入公司辦公場所的所有不定期客人的招呼、接待、登記、導(dǎo)引，對無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者，應(yīng)擋在門外或協(xié)助保安人員處理；

　　2、負(fù)責(zé)收發(fā)、整理、保管報(bào)刊及郵件等；

　　3、負(fù)責(zé)公司電話總計(jì)的接線工作，并對來電接聽準(zhǔn)確及時(shí)、聲音清晰、態(tài)度和藹，恰當(dāng)使用禮貌用語，對未能聯(lián)絡(luò)上的準(zhǔn)確記錄在案并及時(shí)轉(zhuǎn)告，對緊急電話設(shè)法接通，未通者速報(bào)行政部門處理；

　　4、定期維護(hù)、保養(yǎng)電話機(jī)，并保持前臺(tái)環(huán)境清潔、安靜，對辦公范圍內(nèi)的公共衛(wèi)生，每天上、下班前進(jìn)行清掃、整理；

　　5、負(fù)責(zé)每天打好開水，定期對茶具進(jìn)行清洗和消毒，保養(yǎng)好花卉草木；

　　6、完成行政部領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

（六）檔案管理員職責(zé)

　　在行政經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

　　1、根據(jù)上級有關(guān)政策和規(guī)定，草擬公司檔案的歸檔范圍及相關(guān)制度；

　　2、負(fù)責(zé)電子文檔及文書等檔案和公司榮譽(yù)物品的保管、統(tǒng)計(jì)工作并提供使用；

　　3、對接收入室的檔案進(jìn)行分類、整理、編目、立卷等；

　　4、負(fù)責(zé)檔案工作計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的錄入、維護(hù)工作；

　　5、工作檔案信息的開發(fā)、利用工作。

（七）打字員職責(zé)

　　在行政經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

　　1、負(fù)責(zé)公司日常文檔的錄入、排版、存檔、傳真、打印及復(fù)印等行政工作;

　　2、嚴(yán)格遵守保密制度，不泄露文印件內(nèi)容，禁止無關(guān)人員進(jìn)入打字室，及時(shí)銷毀廢紙；

　　3、堅(jiān)持文稿打印、復(fù)印登記制度，詳細(xì)登記文印件名稱、數(shù)量，并在每月底分別盤算費(fèi)用支出；

　　4、負(fù)責(zé)保管、維修、保養(yǎng)文印設(shè)備，保持設(shè)備良好；

　　5、負(fù)責(zé)文印用品的領(lǐng)取、保管工作；

　　6、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟練掌握操作技能，節(jié)約油墨紙張，不斷提高工作效率和效益；

　　7、完成本室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（八）法律顧問崗位職責(zé)

　　公司法律顧問納入行政部門編制?；韭氊?zé)是：

　　1、正確執(zhí)行國家法律、法規(guī)，對企業(yè)重大經(jīng)營決策提出法律意見；

　　2、參與企業(yè)重要規(guī)章制度的制定、審核和實(shí)施；

　　3、參與企業(yè)重大合同的談判、起草和審核；

　　4、參與企業(yè)的分立、合并、破產(chǎn)、解散、投融資、擔(dān)保、租賃、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)及改制、重組、公司上市等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，提出法律意見并協(xié)助相關(guān)部門處理涉及的法律事務(wù)；

　　5、提供與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營重大事項(xiàng)有關(guān)的法律咨詢；

　　6、受企業(yè)法定代表人的委托，參加企業(yè)的訴訟、仲裁、行政復(fù)議和聽證等活動(dòng)；

　　7、根據(jù)企業(yè)需要，負(fù)責(zé)選聘律師，并對其工作進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)；

　　8、配合行政部開展法制宣傳教育，做好企業(yè)商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作，協(xié)助行政秘書做好合同管理；

　　9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　人力資源部崗位職責(zé)

　　一、人力資源經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)人力資源部門的工作。

　　2、負(fù)責(zé)制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、負(fù)責(zé)制定、實(shí)施人力資源管理制度，提出公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位設(shè)置方案；

　　4、負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制；

　　5、制定公司年度人員需求計(jì)劃，按計(jì)劃組織實(shí)施員工的招聘、選拔和錄用等工作；

　　6、負(fù)責(zé)制定、組織實(shí)施人員培訓(xùn)計(jì)劃，評估培訓(xùn)效果；

　　7、制定績效考核制度，完善績效管理體系，處理員工考核結(jié)果的申訴；

　　8、負(fù)責(zé)薪酬福利制度的建設(shè)和實(shí)施工作。

　　二、招聘培訓(xùn)主管崗位職責(zé)

　　1、在人力資源部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)人員招聘、甄選、錄用、培訓(xùn)工作；

　　2、編制招聘、調(diào)動(dòng)和培訓(xùn)管理制度，并組織實(shí)施；

　　3、匯總、分析公司人員需求信息，撰寫人員需求分析報(bào)告；

　　4、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略和各部門的用人需求，制定年度人員編制調(diào)整方案；

　　5、根據(jù)年度人員編制計(jì)劃，制定年度人員招聘和調(diào)配計(jì)劃，并組織招聘活動(dòng)；

　　6、負(fù)責(zé)組織開拓各種招聘渠道，管理、參與招聘具體過程；

　　7、負(fù)責(zé)聯(lián)系培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)講師，組織實(shí)施培訓(xùn)工作；

　　8、負(fù)責(zé)撰寫招聘和培訓(xùn)效果評估報(bào)告和錄用人員適用性分析報(bào)告；

　　9、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制；

　　10、負(fù)責(zé)崗位工作分析，編制崗位說明書；

　　11、負(fù)責(zé)員工檔案和人事異動(dòng)的管理。

　　三、招聘培訓(xùn)專員崗位職責(zé)

　　1、在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下，具體實(shí)施人員招聘、甄選、錄用、培訓(xùn)工作；

　　2、協(xié)助部門主管制定和完善招聘、培訓(xùn)制度與體系；

　　3、貫徹實(shí)施招聘、培訓(xùn)制度，及時(shí)核查統(tǒng)計(jì)，提出合理化建議；

　　4、根據(jù)招聘、培訓(xùn)工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)日常招聘與培訓(xùn)工作的實(shí)施和統(tǒng)計(jì)；

　　5、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)各種招聘渠道，滿足公司的人才需求；

　　6、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)效果的評估，登記個(gè)人培訓(xùn)檔案并及時(shí)更新；

　　7、負(fù)責(zé)建立員工檔案，辦理人才引進(jìn)、試用轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、外派、離職、退休等人事異動(dòng)手續(xù)。

　　四、績效考核主管崗位職責(zé)

　　1、在人力資源部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)員工績效考核工作；

　　2、負(fù)責(zé)績效考核管理制度與體系的建設(shè)、完善和實(shí)施；

　　3、負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)績效考核指標(biāo)及評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；

　　4、負(fù)責(zé)績效考核技術(shù)的開發(fā)，組織和指導(dǎo)各部門績效考核工作，培訓(xùn)相關(guān)考核人員；

　　5、組織、監(jiān)督各部門的績效考評活動(dòng)；

　　6、負(fù)責(zé)績效反饋和溝通；

　　7、匯總各部門的績效考核結(jié)果，并對結(jié)果進(jìn)行分析和運(yùn)用；

　　8、根據(jù)績效評價(jià)結(jié)果實(shí)施對員工的獎(jiǎng)懲工作，組織實(shí)施績效評價(jià)面談；

　　9、建立考核評估體系及職務(wù)晉升體系。

　　五、績效考核專員崗位職責(zé)

　　1、在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下，具體實(shí)施績效考核的各項(xiàng)工作；

　　2、協(xié)助部門主管制定和完善績效考核管理制度；

　　3、收集考核方法和考核依據(jù)相關(guān)信息，提出考核體系與指標(biāo)完善的建議；

　　4、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)各部門績效考核工作的實(shí)施；

　　5、負(fù)責(zé)績效考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，及時(shí)反饋至相關(guān)人員，做出分析并提出改進(jìn)計(jì)劃；

　　6、了解績效考核過程中的問題和建議，解決考核過程中出現(xiàn)的爭議問題；

　　7、反饋考核結(jié)果，協(xié)助各部門做好員工培養(yǎng)與激勵(lì)等工作；

　　8、負(fù)責(zé)匯總和分析各崗位績效考核結(jié)果，辦理職稱評定、職務(wù)晉升等相關(guān)手續(xù)；

　　9、做好績效考核各種資料的檔案管理工作；

　　10、負(fù)責(zé)績效管理文化宣傳及員工績效檔案的建立管理。

　　六、薪酬福利主管崗位職責(zé)

　　1、在人力資源部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)薪酬、福利管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)制定公司年度薪酬規(guī)劃和福利計(jì)劃；

　　3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)公司薪酬福利體系，編制薪酬福利管理制度，并組織實(shí)施、評估和完善；

　　4、負(fù)責(zé)分析市場薪酬信息數(shù)據(jù)和福利狀況，制定公司薪酬福利調(diào)整方案；

　　5、負(fù)責(zé)制定年度薪酬福利預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行；

　　6、負(fù)責(zé)審核員工薪酬、各類福利津貼及發(fā)放情況；

　　7、負(fù)責(zé)人工成本的核算及分析，擬定人工成本、人工費(fèi)用分析報(bào)告；

　　8、制定勞動(dòng)合同管理制度，處理勞資糾紛。

　　七、薪酬福利專員崗位職責(zé)

　　1、在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下，具體實(shí)施薪酬、福利管理工作；

　　2、協(xié)助部門主管制定、完善薪酬福利體系和管理制度；

　　3、負(fù)責(zé)收集、調(diào)查、研究市場薪酬信息數(shù)據(jù)和福利狀況，對職級劃分、工資結(jié)構(gòu)和福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整提出合理化建議；

　　4、負(fù)責(zé)員工年/月度薪資和福利計(jì)算，編制年/月度薪資福利發(fā)放報(bào)表；

　　5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工年/月度績效、考勤、加班等相關(guān)數(shù)據(jù)；

　　6、負(fù)責(zé)社保手續(xù)辦理及相關(guān)福利、津貼發(fā)放工作；

　　7、負(fù)責(zé)收集勞動(dòng)用工、社會(huì)保障等方面的法律法規(guī)政策，對公司相關(guān)制度的調(diào)整提出建議；

　　8、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的管理工作，協(xié)助處理勞資糾紛；

　　9、負(fù)責(zé)建立員工薪資檔案，并及時(shí)更新。

　　后勤保障部

　　一、經(jīng)理職責(zé)

　　1、在總經(jīng)理具體領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的后勤保障工作。

　　2、負(fù)責(zé)制定公司后勤管理有關(guān)規(guī)定、本部門工作計(jì)劃、總結(jié)；

　　3、負(fù)責(zé)公司總部工作人員的生活保障和管理工作；

　　4、負(fù)責(zé)總部辦公和住宿安全、衛(wèi)生環(huán)境管理；

　　5、負(fù)責(zé)公司車輛的維護(hù)和駕駛員隊(duì)伍的管理；

　　6、負(fù)責(zé)公司物材、水電管理和租賃管理。

　　7、負(fù)責(zé)基本建設(shè)管理：1）基本建設(shè)規(guī)劃的擬定，并經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；2）基本建設(shè)預(yù)算編制；3）基本建設(shè)招標(biāo)、監(jiān)理、進(jìn)度控制、結(jié)算、造價(jià)審計(jì)等事項(xiàng)辦理；4）基本建設(shè)支出控制。

　　二、綜合辦經(jīng)理助理

　　事務(wù)助理受后勤部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助后勤保障部經(jīng)理工作。主要職責(zé)：

　　1、公司領(lǐng)導(dǎo)、員工伙食供應(yīng)及管理；

　　2、辦公區(qū)域、宿舍財(cái)產(chǎn)及員工安全的保障；

　　3、公司領(lǐng)導(dǎo)和員工宿舍清潔衛(wèi)生管理；

　　4、休閑、文化娛樂設(shè)施管理；

　　5、安全保衛(wèi)管理，消防管理，安全檢查；

　　6、災(zāi)害及其他突發(fā)事件處理；

　　7、水電和配電系統(tǒng)的建立、檢查、維護(hù)等；

　　8、固定資產(chǎn)管理、盤查；

　　9、勞保用品（工裝等）發(fā)放的計(jì)劃方案、定制與采購。

　　10、部門經(jīng)理授權(quán)的其他工作。

　　三、采購員

　　在綜合辦領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司采購業(yè)務(wù)。

　　1、根據(jù)年度經(jīng)營計(jì)劃、材料消耗定額、個(gè)部門物質(zhì)需求以及現(xiàn)有庫存情況，制定年度采購計(jì)劃。

　　2、采購員應(yīng)密切關(guān)注主要材料、物質(zhì)市場供求、價(jià)格變動(dòng)情況，趨勢預(yù)測，提出最有利的采購時(shí)機(jī)。

　　3、選擇運(yùn)輸方式，應(yīng)考慮運(yùn)輸費(fèi)用、快捷性、途中消耗、安全性、方便性等。

　　四、倉管員

　　1、嚴(yán)格核查物品入庫前的種類、數(shù)量等內(nèi)容，做到清單及物品相符并及時(shí)將購入的物品登記入帳，保證帳物相符；

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行辦公物品管理、發(fā)放制度，及時(shí)辦理出、入庫登記手續(xù)；

　　3、對物資按月盤點(diǎn)，將所缺辦公用品及數(shù)量上報(bào)，由領(lǐng)導(dǎo)審批；

　　4、采取電腦作業(yè)并建立檔案管理，將庫存物品保管好，厲行節(jié)約避免浪費(fèi)；

　　5、及時(shí)將報(bào)廢物品報(bào)請領(lǐng)導(dǎo)處置。

　　五、保潔

　　1、對分管的場所，要保證清潔衛(wèi)生，包括各辦公室、樓道、門市、倉庫等的衛(wèi)生。

　　2、按時(shí)對洗手間、廢物箱噴藥水或放置衛(wèi)生藥品，保持良好的衛(wèi)生環(huán)境

　　3、下班負(fù)責(zé)消除所有的垃圾桶，做好防火工作。

　　4、每天上班前、下班后對衛(wèi)生間進(jìn)行一次大清潔。

　　六、保安隊(duì)長

　　1、負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)消防工作，負(fù)責(zé)制定年度安保計(jì)劃和支出預(yù)算方案，在批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)（可能成立的）消防隊(duì)、經(jīng)警隊(duì)、門衛(wèi)室。

　　3、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)，成為公司安全消防代理責(zé)任人。

　　4、負(fù)責(zé)組織開展經(jīng)常性、多樣化安全教育活動(dòng)，定期或不定期地進(jìn)行消防檢查、安全生產(chǎn)管理檢查或其他專項(xiàng)檢查。

　　5、主持公司重大安全、保衛(wèi)活動(dòng)，參與公司緊急事件的處置工作。

　　6、及時(shí)與政府公安、消防機(jī)關(guān)進(jìn)行溝通和聯(lián)絡(luò)，協(xié)助處理與公司有關(guān)的治安、災(zāi)害事故。

　　7、負(fù)責(zé)加強(qiáng)安保人員政治、紀(jì)律、業(yè)務(wù)和反應(yīng)能力的教育與培訓(xùn)。

　　8、負(fù)責(zé)保安器械、設(shè)備的妥善保管、批準(zhǔn)領(lǐng)用并監(jiān)督其合法正確使用。

　　9、負(fù)責(zé)相關(guān)安保資料等收集、整理、存檔工作。

　　10、就改善公司安保工作和裝備設(shè)施，向公司提出意見和建議。

　　11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督安保部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰等工作。

　　12、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。

（六）炊事員

　　1、負(fù)責(zé)公司工作人員及公司接待的飲食安排；

　　2、負(fù)責(zé)飲水供應(yīng)和搞好廚房餐廳清潔衛(wèi)生工作；

　　3、負(fù)責(zé)飲食用品的安排、購買及報(bào)賬；

　　4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　七、車隊(duì)長

　　車隊(duì)隊(duì)長工作是在行政事務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下，職責(zé)為：

　　1、負(fù)責(zé)全隊(duì)的全面工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)，行政事務(wù)部的決議，組織全隊(duì)人員學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)，努力提高全隊(duì)人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

　　2、做好經(jīng)常性的安全教育工作，每月組織一次安全學(xué)習(xí)和安全形勢分析會(huì)，不斷提高全隊(duì)人員的安全生產(chǎn)觀念和安全責(zé)任感，保證行車安全。

　　3、及時(shí)了解駕駛員的思想動(dòng)態(tài)，充分調(diào)動(dòng)全隊(duì)人員的積極性，合理調(diào)度車輛，確保車輛的出車率，圓滿完成上級交給的各項(xiàng)出車任務(wù)，并改善服務(wù)態(tài)度，不斷的提高服務(wù)質(zhì)量。

　　4、做好全隊(duì)人員的出勤，安全行車，車輛的保養(yǎng)，油料消耗等統(tǒng)計(jì)的原始準(zhǔn)確記錄，按照公司的考核辦法，搞好車隊(duì)的各項(xiàng)考核工作，最大限度的節(jié)約成本開支，保持車輛的完好率。并對公司車輛進(jìn)行職能管理。

　　5、組織全隊(duì)職工積極參加公司的各項(xiàng)活動(dòng)。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性的工作。

　　八、安全員

　　1、在隊(duì)長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，協(xié)助隊(duì)長抓好公司車輛的交通安全教育，每月組織一次安全教育分析會(huì)，通報(bào)安全情況和需要整改的安全隱患。

　　2、每月不定期的對車輛的車況進(jìn)行一次全面的檢查，對存在的安全隱患的車輛，督促駕駛員及時(shí)維修。

　　3、協(xié)助隊(duì)長做好每年一次的駕駛員年審，機(jī)動(dòng)車檢驗(yàn)工作，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成上述工作。

　　4、做好協(xié)調(diào)公安交警，交通部門關(guān)系，交通事故的調(diào)處工作，并及時(shí)召開安全分析會(huì)，依照相關(guān)辦法提出處理意見。

　　5、做好其他與安全生產(chǎn)有關(guān)的工作，并努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　九、駕駛員

　　1、駕駛?cè)藛T應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行交通法規(guī)和各項(xiàng)安全管理制度，違反交通法規(guī)，造成事故者，自行負(fù)責(zé)一切經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。

　　2、駕駛?cè)藛T必須證、照齊全，嚴(yán)禁無證駕駛。積極參加各項(xiàng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，遵章守法，不斷提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，工作服從調(diào)配，上下班不遲到，不早退，不私自出車。

　　3、積極參加安全活動(dòng)，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，杜絕重大責(zé)任事故，做到禮貌行車，改善服務(wù)態(tài)度，努力提高服務(wù)質(zhì)量，杜絕有理申告。

　　4、愛護(hù)好車輛，對車輛做到四勤（勤檢查、勤調(diào)整、勤清洗、勤保養(yǎng)）經(jīng)常保持車輛技術(shù)狀況良好，做到隨派隨走，圓滿完成各項(xiàng)出車任務(wù)。

　　5、駕駛員嚴(yán)禁酒后開車，不開賭氣車、情緒車。駕駛?cè)藛T有病、睡眠不足不得開車。

　　6、駕駛?cè)藛T不得將車輛轉(zhuǎn)借給他人駕駛，違規(guī)借用造成事故的由當(dāng)事人和車輛駕駛員負(fù)一切經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。

　　7、嚴(yán)格遵守公司車輛管理辦法和車輛維修制度，確保車輛停放安全，降低使用成本，保證車輛的完好率。

　　8、駕駛員要衣冠整潔，杜絕在車上抽煙吃檳榔。

　　9、駕駛員要講文明禮貌，領(lǐng)導(dǎo)上車前要問好，領(lǐng)導(dǎo)上下車要給領(lǐng)導(dǎo)開關(guān)車門，開車時(shí)不要隨意和領(lǐng)導(dǎo)扯談，領(lǐng)導(dǎo)在車上的談話不可外傳。

部門職責(zé)和部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)8

　　工程部部門負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)

　　1．在本工程代表公司全面監(jiān)督工程各合同方全面履行《工程建設(shè)合同》規(guī)定的多項(xiàng)職責(zé)。2．主持并負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的全面工作，包括施工準(zhǔn)備階段、施工階段、保修階段的全部管理工作。3．主持審查施工管理規(guī)劃，審批各專業(yè)工程師擬定的管理細(xì)則，建立管理工作程序和工作制度。4．組織策劃設(shè)計(jì)文件評審，組織各協(xié)作單位提出完善功能設(shè)計(jì)要求和修改建議，督促設(shè)計(jì)單位優(yōu)化設(shè)計(jì)。5．認(rèn)真貫徹公司對建設(shè)意圖的要求，掌握項(xiàng)目設(shè)計(jì)特點(diǎn)、施工的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)和難點(diǎn)，提出保證質(zhì)量和工期、降低成本的合理化建議。6．組織設(shè)計(jì)圖紙內(nèi)部預(yù)審，協(xié)調(diào)各種設(shè)計(jì)矛盾，提請?jiān)O(shè)計(jì)單位及早解決“錯(cuò)漏碰缺”項(xiàng)目；主持設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審、施工組織設(shè)計(jì)審查。

　　7．協(xié)調(diào)召開工程例會(huì)和專題協(xié)調(diào)會(huì)。

　　8．參與組織施工招標(biāo)和編制與發(fā)送招標(biāo)文件，參加評審并提出定標(biāo)意見，協(xié)助簽訂與工程有關(guān)的合同和辦理報(bào)建手續(xù)。9．協(xié)助公司選擇施工總承包、設(shè)備供應(yīng)商，審查其資質(zhì)等級，考察其履約能力和業(yè)績，并提出建議意見；對分包商的選擇經(jīng)審查后，提出確認(rèn)和否定意見。10．組織審查承建商提出的施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案、施工進(jìn)度計(jì)劃、施工質(zhì)量保證系統(tǒng)和安全保證體系。11．負(fù)責(zé)對承包合同執(zhí)行情況的監(jiān)督，當(dāng)可能導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)嚴(yán)重偏差時(shí)，有責(zé)任提出采取果斷措施甚至中止執(zhí)行承包合同的詳細(xì)報(bào)告。對承建商及多協(xié)作單位工作不力，提出調(diào)換有關(guān)人員直至撤換承建商的建議。

　　12．主持對工程建設(shè)有關(guān)協(xié)作單位的協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)工程各方的關(guān)系。13．組織調(diào)查處理工程質(zhì)量缺陷和質(zhì)量安全事故。

　　14．協(xié)助工程預(yù)結(jié)算和索賠審查，組織對工程變更和設(shè)計(jì)變更簽證的審查。15．負(fù)責(zé)審查開工令、停工令、復(fù)工令、索賠清單、竣工驗(yàn)收申請報(bào)告、月度工程款和結(jié)算工程款計(jì)量支付文件的簽發(fā)。16．監(jiān)督分部分項(xiàng)工程、隱蔽工程的檢查驗(yàn)收，監(jiān)督工程竣工初步驗(yàn)收，審查承建商的竣工驗(yàn)收申請，并提出對工程質(zhì)量的評估報(bào)告，組織工程竣工驗(yàn)收。

　　17．組織保修階段工程質(zhì)量狀況檢查，督促承建商按期回訪和及時(shí)保修。18．完成上級主管安排的其它工作。

　　19．協(xié)調(diào)與政府相關(guān)主管部門的工作，督促完成各項(xiàng)報(bào)批報(bào)驗(yàn)工作。

　　20．為項(xiàng)目部提供全面的技術(shù)指導(dǎo)，指導(dǎo)項(xiàng)目部編制管理規(guī)劃和管理實(shí)施細(xì)則。21．負(fù)責(zé)項(xiàng)目部引用外來技術(shù)文件、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及法規(guī)的識別與認(rèn)可。22．督促項(xiàng)目部人員按已審定的管理規(guī)劃和管理實(shí)施細(xì)則實(shí)施管理工作，積極做好各項(xiàng)預(yù)控措施，避免各類事故。

　　23．指導(dǎo)項(xiàng)目部人員做好工程資料歸檔工作。

　　24．負(fù)責(zé)識別本項(xiàng)目部人員的從業(yè)能力，并上報(bào)公司對班子進(jìn)行調(diào)整。25．認(rèn)真做好工作日志和項(xiàng)目工作總結(jié)。土建結(jié)構(gòu)及鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)工程師崗位職責(zé)

　　1．在設(shè)計(jì)階段，本著滿足使用功能和經(jīng)濟(jì)合理的要求，提出結(jié)構(gòu)專業(yè)的合理化建議以及協(xié)助有關(guān)部門提出設(shè)計(jì)評審意見。

　　2． 必要時(shí)參與策劃和組織專家評審會(huì)、鑒定會(huì)。3． 針對工程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)對材料選擇、檢查驗(yàn)收等提出要求。4． 協(xié)助監(jiān)督設(shè)計(jì)單位完成設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃，保證施工進(jìn)度需要。

　　5． 負(fù)責(zé)審查施工組織設(shè)計(jì)和施工方案以及預(yù)防結(jié)構(gòu)質(zhì)量事故和偏差的糾正措施方案。

　　6． 監(jiān)督測量放線過程，檢查承建商的施工基準(zhǔn)線和細(xì)部放線尺寸。

　　7． 監(jiān)督、檢查承包商進(jìn)場的主要機(jī)械設(shè)備數(shù)量、規(guī)格、性能以及用于工程的材料、設(shè)備的型號、規(guī)格、數(shù)量與質(zhì)量；負(fù)責(zé)對材料抽樣送檢，審核半成品、構(gòu)配件和結(jié)構(gòu)的檢驗(yàn)試驗(yàn)報(bào)告的管理，對于不符合合同要求的，有權(quán)拒絕使用。

　　8． 負(fù)責(zé)核查承包商是否具備開工、復(fù)工的條件，參與檢查和調(diào)查工程質(zhì)量安全事故。

　　9． 督促承建商嚴(yán)格按計(jì)劃、按圖紙、按規(guī)范、按方案進(jìn)行施工。10． 核查本專業(yè)工程量和索賠事項(xiàng)，審查工程變更和設(shè)計(jì)變更的簽證。11． 負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工組織協(xié)調(diào)，組織現(xiàn)場安全文明施工、質(zhì)量檢查和督促，查驗(yàn)特殊工種操作人員上崗證書和管理技術(shù)人員資格證書，對不稱職和不合格的人員提出更換的建議。

　　12． 參與隱蔽工程和分項(xiàng)工程驗(yàn)收，參加分部工程驗(yàn)收、初步驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收，并提出驗(yàn)收意見。

　　13． 負(fù)責(zé)收集、整理本專業(yè)歸檔技術(shù)經(jīng)濟(jì)資料。14． 協(xié)助本專業(yè)的工程結(jié)算的審查。

　　15． 負(fù)責(zé)編制本專業(yè)的管理細(xì)則，并報(bào)公司批準(zhǔn)執(zhí)行。16． 認(rèn)真做好工程師日志和專業(yè)總結(jié)。

　　給排水專業(yè)工程師崗位職責(zé)

　　1． 協(xié)助有關(guān)部門完善本專業(yè)功能設(shè)計(jì)要求和修改建議。

　　2． 審查本專業(yè)設(shè)計(jì)的技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的合理性、與國家有關(guān)規(guī)定的具體要求和設(shè)計(jì)規(guī)范的符合性、施工的可行性和經(jīng)濟(jì)性（節(jié)省投資）要求。

　　3． 負(fù)責(zé)提出給排水專業(yè)設(shè)計(jì)的審圖意見，提出完善功能設(shè)計(jì)要求，督促優(yōu)化設(shè)計(jì)。

　　4． 負(fù)責(zé)編制給排水專業(yè)管理細(xì)則，并報(bào)公司批準(zhǔn)實(shí)施。； 5． 參加給排水專業(yè)圖紙會(huì)審和設(shè)計(jì)交底。6． 參與審查施工方案或施工組織設(shè)計(jì)。7． 負(fù)責(zé)給排水施工現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)工作。

　　8． 在開工前和施工過程中，檢查用于工程的管道材料、設(shè)備的包裝、質(zhì)量、數(shù)量、專用工具、備品、備件及隨箱文件，對于不符合合同要求的，有權(quán)拒絕使用。

　　9． 審查設(shè)計(jì)中管道及設(shè)備系統(tǒng)選型、系統(tǒng)劃分，確保其科學(xué)、先進(jìn)、合理、可行。

　　10． 負(fù)責(zé)對進(jìn)場材料的驗(yàn)收、檢查和安裝施工的監(jiān)督管理。

　　11． 督促監(jiān)理擬定質(zhì)量管理計(jì)劃，確定專業(yè)工程質(zhì)量目標(biāo)、監(jiān)控重點(diǎn)、預(yù)控措施和辦法，并在計(jì)劃實(shí)施過程中根據(jù)具體情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

　　12． 負(fù)責(zé)專業(yè)質(zhì)量計(jì)劃的實(shí)施，針對工程設(shè)計(jì)、采購、施工、檢查、單機(jī)試運(yùn)行測試、系統(tǒng)試運(yùn)行調(diào)整、聯(lián)合試運(yùn)行測試等全部工作范圍內(nèi)的質(zhì)量要求與設(shè)計(jì)、規(guī)范相符。

　　13． 審查承包方的工作是否與目標(biāo)、程序和規(guī)定相符。

　　14． 核查本專業(yè)工程量和索賠事項(xiàng)，審查工程變更和設(shè)計(jì)變更的簽證。15． 參加專業(yè)工程驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收，并提出驗(yàn)收意見。16． 負(fù)責(zé)收集、整理本專業(yè)歸檔技術(shù)經(jīng)濟(jì)資料。17． 協(xié)助本專業(yè)的工程結(jié)算的審查。

　　18． 工程保修期的質(zhì)量問題判斷處理、提出意見。19． 認(rèn)真做好工程師日志和專業(yè)總結(jié)。

　　電氣專業(yè)工程師崗位職責(zé)

　　1． 協(xié)助有關(guān)部門完善本專業(yè)功能設(shè)計(jì)要求和修改建議。

　　2． 審查本專業(yè)設(shè)計(jì)的技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的合理性、與國家有關(guān)規(guī)定的具體要求和設(shè)計(jì)規(guī)范的符合性、施工的可行性和經(jīng)濟(jì)性（節(jié)省投資）要求。

　　3． 負(fù)責(zé)提出電氣專業(yè)設(shè)計(jì)的審圖意見，提出完善功能設(shè)計(jì)要求，督促優(yōu)化設(shè)計(jì)。4． 負(fù)責(zé)編制電氣專業(yè)管理細(xì)則，報(bào)公司批準(zhǔn)實(shí)施。

　　5． 參加本專業(yè)設(shè)計(jì)交底和圖紙會(huì)審，審查設(shè)計(jì)中設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)選型、系統(tǒng)劃分是否科學(xué)、先進(jìn)、合理、可行。

　　6． 協(xié)助做好電氣工程的施工招標(biāo)工作，使工程質(zhì)量和使用功能得以保障。7． 在開工前和施工過程中，檢查用于工程的材料、施工設(shè)備，對于不符合合同要求的，有權(quán)拒絕使用。

　　8． 協(xié)助審查施工方案或施工組織設(shè)計(jì)。9． 負(fù)責(zé)對電氣專業(yè)承包商施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作。

　　10． 負(fù)責(zé)對進(jìn)場材料、設(shè)備和安裝施工過程中的監(jiān)督管理。

　　11． 督促監(jiān)理單位擬定質(zhì)量管理計(jì)劃，確定專業(yè)工程質(zhì)量目標(biāo)、監(jiān)控重點(diǎn)、預(yù)控措施和辦法，在計(jì)劃實(shí)施過程中根據(jù)具體情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

　　12． 負(fù)責(zé)專業(yè)質(zhì)量計(jì)劃的實(shí)施，針對工程設(shè)計(jì)、采購、施工、檢查、測試、調(diào)試、試運(yùn)轉(zhuǎn)和總體控制等全部工作范圍內(nèi)的質(zhì)量要求進(jìn)行。

　　13． 審查承包方的工作是否與目標(biāo)、程序和規(guī)定相符。

　　14． 核查本專業(yè)工程量和索賠事項(xiàng)，審查工程變更和設(shè)計(jì)變更的簽證。15． 參加專業(yè)工程驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收，并提出驗(yàn)收意見。16． 負(fù)責(zé)收集、整理本專業(yè)歸檔技術(shù)經(jīng)濟(jì)資料。17． 協(xié)助本專業(yè)的工程結(jié)算的審查。

　　18． 嚴(yán)格審查施工臨電敷設(shè)和供電方案，經(jīng)常配合總承包檢查施工用電中的不安全隱患并督促其及時(shí)整改，確保用電安全。

　　19． 處理保修期內(nèi)的施工質(zhì)量問題，及時(shí)聯(lián)系承建商處理。20． 認(rèn)真做好工程師日志和專業(yè)總結(jié)。

　　工程部職員（資料）崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、管理。

　　1）負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的所有圖紙的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作。

　　2）收集整理過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料并歸檔。

　　2、參加分部分項(xiàng)工程的驗(yàn)收工作。

　　1）負(fù)責(zé)備案資料的填寫、會(huì)簽、整理、報(bào)送、歸檔。

　　2）監(jiān)督檢查施工單位施工資料的編制、管理，做到完整、及時(shí)與工程進(jìn)度同步。

　　3）竣工后負(fù)責(zé)將文件資料、工程資料立卷并按時(shí)移交到公司檔案室。

　　4）負(fù)責(zé)向市城建檔案館的檔案移交工作。

　　3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目有關(guān)的各類合同的檔案管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)工程部的文件打印和辦公設(shè)備的維護(hù)管理。

　　5、完成工程部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

　　工程部職員（預(yù)算）崗位職責(zé)

　　1、能夠熟練掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定，為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ)。

　　2、按照國家工程造價(jià)的有關(guān)文本和工程合同及本公司資金管理辦法審核確定施工進(jìn)度，為撥付進(jìn)度款提供準(zhǔn)確的依據(jù)。

　　3、負(fù)責(zé)審查施工圖紙，參加圖紙會(huì)審和技術(shù)交底，依據(jù)其記錄進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。

　　4、工程竣工驗(yàn)收后，即使進(jìn)行竣工工程的決算工作，并報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可。

　　5、參與采購工程材料和設(shè)備，負(fù)責(zé)工程材料分析，復(fù)核材料價(jià)差，收集和掌握技術(shù)變更、材料代換記錄，并隨時(shí)做好造價(jià)測算，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。

　　6、全面掌握施工合同條款，深入現(xiàn)場了解施工情況，為決算復(fù)核工作打好基礎(chǔ)。

　　7、參加工程現(xiàn)場的經(jīng)濟(jì)簽證、技術(shù)核定單、認(rèn)質(zhì)單、認(rèn)價(jià)單的審查確認(rèn)，確保工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　8、完成工程造價(jià)的經(jīng)濟(jì)分析，及時(shí)完成工程決算資料的歸檔。

　　9、參加各分部、分項(xiàng)工程的驗(yàn)收工作和竣工驗(yàn)收工作，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

部門職責(zé)和部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)9

　　財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

　　1、在工會(huì)主席的領(lǐng)導(dǎo)下，主持制定工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，草擬工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告和文件，組織、協(xié)調(diào)工作人員積極開展工作，按時(shí)保質(zhì)保量完成各項(xiàng)財(cái)會(huì)工作任務(wù)。

　　2、積極宣傳并貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《工會(huì)法》和其他有關(guān)法規(guī)、制度，根據(jù)本單位具體情況制定各項(xiàng)財(cái)會(huì)規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

　　3、參與研究有關(guān)經(jīng)費(fèi)收支的會(huì)議，參加重要合同和協(xié)議的擬定，審查會(huì)簽經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及有關(guān)經(jīng)濟(jì)文件，加強(qiáng)事前管理和執(zhí)行中監(jiān)督。

　　4、根據(jù)有關(guān)部室提供的資料，編制本級工會(huì)財(cái)務(wù)收支預(yù)算，積極籌措資金，合理安排和節(jié)約使用經(jīng)費(fèi)，以滿足工運(yùn)事業(yè)發(fā)展的需要。

　　5、審核單位各項(xiàng)收支。負(fù)責(zé)銀行支票和發(fā)票及收支的稽核工作，審核各種原始憑證及經(jīng)費(fèi)收支預(yù)、決算。

　　6、審核記賬憑證、賬薄和會(huì)計(jì)報(bào)表。對審核中發(fā)現(xiàn)的問題和差錯(cuò)，通知有關(guān)人員查明和更正處理。

　　7、負(fù)責(zé)對基層工會(huì)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作和資產(chǎn)管理工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并定期研究、布置、檢查和總結(jié)表彰。同時(shí)組織開展以工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用為主要內(nèi)容的財(cái)務(wù)工作競賽活動(dòng)。

　　8、組織工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作，督促辦理工會(huì)經(jīng)費(fèi)按規(guī)定撥繳，做到按期足額上解，不得擠占、挪用、截留工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

　　9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)收支情況的分析，對收支中存在的問題及時(shí)提出改進(jìn)建議和措施，保證按預(yù)算執(zhí)行。

　　10、持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書上崗，組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識，不斷提高財(cái)務(wù)隊(duì)伍素質(zhì)。

　　會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

　　1、熟悉有關(guān)財(cái)經(jīng)政策、法令和規(guī)章制度，按照工會(huì)會(huì)計(jì)制度，設(shè)置會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)賬薄，及時(shí)準(zhǔn)確地根據(jù)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)填制會(huì)計(jì)憑證，并做好記賬、結(jié)賬、對賬和編制會(huì)計(jì)報(bào)表工作。

　　2、負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支的明細(xì)核算。根據(jù)有關(guān)憑證，正確及時(shí)核算收入和支出，按規(guī)定及時(shí)足額上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)，對收支中存在的問題，及時(shí)向財(cái)務(wù)部長匯報(bào)。

　　3、負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)物資的管理與核算。與出納做好現(xiàn)金和銀行存款余額的核對工作，及時(shí)登記固定資產(chǎn)明細(xì)賬，并定期與財(cái)產(chǎn)管理部門核對，年終配合財(cái)產(chǎn)管理部門進(jìn)行一次財(cái)產(chǎn)清查盤點(diǎn)，以保證賬物相符。

　　4、負(fù)責(zé)往來款項(xiàng)的明細(xì)核算。對各種應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)應(yīng)及時(shí)催收、清償，對確實(shí)無法收回的應(yīng)收款項(xiàng)和無法支付的應(yīng)付款項(xiàng)，應(yīng)查明原因，按規(guī)定報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后處理。

　　5、負(fù)責(zé)專用基金、“送溫暖基金”、“救助中心基金”和專項(xiàng)資金的核算。正確計(jì)提增收留成基金和財(cái)務(wù)專用基金，對各項(xiàng)專用基金支出，要堅(jiān)持“先提后用，量入為出，專款專用”的原則；年終對已完成的工程項(xiàng)目，根據(jù)審核的工程決算數(shù)進(jìn)行核銷。

　　6、負(fù)責(zé)整理、裝訂、保管好記賬憑證、賬薄、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料，并按規(guī)定及時(shí)移交檔案管理部門歸檔保管。

　　7、搞好基層工會(huì)的預(yù)、決算匯總工作。

　　8、持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書上崗。

　　出納崗位職責(zé)

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和銀行結(jié)算制度，及時(shí)辦理現(xiàn)金、銀行存款及有價(jià)證卷的收、付業(yè)務(wù)。

　　2、及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)?，F(xiàn)金的庫存情況應(yīng)每天盤店核實(shí)；銀行存款月末余額應(yīng)與銀行對賬單進(jìn)行核對。

　　3、庫存現(xiàn)金超過銀行核定的限額要及時(shí)送存銀行，撥交經(jīng)費(fèi)收的現(xiàn)金須送存銀行經(jīng)費(fèi)集中戶。

　　4、不得“坐支”現(xiàn)金，不得以“白條抵庫”，不得挪用和私借現(xiàn)金，隨時(shí)接受會(huì)計(jì)主管及開戶銀行等有關(guān)部門對現(xiàn)金庫存情況的檢查。

　　5、現(xiàn)金、有價(jià)證卷及出納經(jīng)管的有關(guān)印章、空白支票、空白收據(jù)、原始憑證等應(yīng)放在出納專用的保險(xiǎn)柜內(nèi)，不得隨意存放，并嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律，確保庫款及印章、票據(jù)的安全與完整。

　　6、復(fù)核原始憑證、檢查有無會(huì)計(jì)審核和領(lǐng)導(dǎo)審批簽字，嚴(yán)把“收支關(guān)”，復(fù)核后辦理款項(xiàng)收付，收付款后，應(yīng)在收付款憑證上簽字，并加蓋收付訖戳記。對不符合要求的會(huì)計(jì)憑證或書寫不清，印章不全的原始單據(jù)，有權(quán)拒絕辦理。

　　7、及時(shí)、準(zhǔn)確地發(fā)放工資、補(bǔ)貼等，做好個(gè)人住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌金、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌金的計(jì)算、代扣上交和核對工作。

　　8、持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書上崗。 工會(huì)現(xiàn)金、銀行支票管理制度

　　為了加強(qiáng)庫存現(xiàn)金及銀行支票管理，保證現(xiàn)金和支票使用安全，根據(jù)國務(wù)院《現(xiàn)金管理暫行條例》和銀行結(jié)算管理規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際情況，特作如下規(guī)定：

　　1、現(xiàn)金收入必須開給發(fā)票或收據(jù)，并當(dāng)日入賬，當(dāng)日送存銀行，嚴(yán)禁貪污、挪用公款，嚴(yán)禁私設(shè)“小金庫”。

　　2、出納收入的現(xiàn)金應(yīng)專柜存入，不得與個(gè)人款項(xiàng)混雜，不得超過銀行核定的現(xiàn)金庫存限額，不得“坐支”現(xiàn)金或“白條”抵庫，會(huì)計(jì)人員對現(xiàn)金的庫存情況有權(quán)隨時(shí)檢查。

　　3、不得將現(xiàn)金收入以個(gè)人儲(chǔ)蓄方式存入銀行，單位之間不得互借現(xiàn)金，不得利用帳戶替其他單位或個(gè)人套取現(xiàn)金。

　　4、現(xiàn)金支付必須符合國務(wù)院《現(xiàn)金管理暫行條例》規(guī)定的使用范圍，不足轉(zhuǎn)帳金額起點(diǎn)的零星開支可采用現(xiàn)金支付，其他原則上本市區(qū)的采用轉(zhuǎn)帳支票結(jié)算，外地區(qū)采用銀行信匯、電匯或銀行匯票結(jié)算。

　　5、購買專項(xiàng)控購商品，必須按規(guī)定辦理控購審批手續(xù)，并采取轉(zhuǎn)帳結(jié)算方式，不得使用現(xiàn)金。

　　6、領(lǐng)用空白支票必須填上時(shí)間、用途和限額，并辦理領(lǐng)用審批和登記手續(xù)，支票簽發(fā)后，應(yīng)在三日內(nèi)向財(cái)務(wù)辦理報(bào)銷手續(xù)。

　　7、不得簽發(fā)空頭支票或遠(yuǎn)期支票，不得填寫假用途，不得將支票交給銷貨單位代為簽發(fā)，不得出租、出借銀行帳戶。一千元以上的金額須轉(zhuǎn)帳。

　　8、簽發(fā)銀行支票的印鑒必須分人保管，嚴(yán)禁集中在一個(gè)人身上。

　　9、實(shí)行錢帳分管制度，非出納人員不得兼管現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)和現(xiàn)金保管業(yè)務(wù)，出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)、債務(wù)帳目的登記工作。

　　10、必須做好現(xiàn)金和銀行支票的保管工作。如發(fā)生現(xiàn)金被竊，必須及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門，同時(shí)分清責(zé)任進(jìn)行處理；對蓋好印鑒的空白支票丟失，要立即向銀行掛失，并登報(bào)聲明作廢。

　　財(cái)務(wù)管理、審批制度

　　1、按照財(cái)務(wù)部長、會(huì)計(jì)、出納職責(zé)分工，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、上級工會(huì)和財(cái)政部門、州總機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度和報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、堅(jiān)持一月一次的帳與帳、帳與表、帳與單的核對制度。月、季、年報(bào)在上報(bào)的同時(shí)，抄送主席、經(jīng)審會(huì)主任。

　　3、嚴(yán)格財(cái)務(wù)票據(jù)、印章的管理。轉(zhuǎn)帳、現(xiàn)金支票、電匯由會(huì)計(jì)管理，注銷后的票據(jù)會(huì)計(jì)審核后，由出納保管。帳薄、記帳憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表由會(huì)計(jì)管理。印章由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)、出納分別保管。支票內(nèi)容填寫完整，原則上不蓋空白支票，特殊情況下需要出空白支票，需分管領(lǐng)導(dǎo)簽批。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行《票據(jù)法》的規(guī)定，杜絕一切白條及收款收據(jù)入帳。凡不屬稅務(wù)、財(cái)政部門監(jiān)制的發(fā)票一律不予報(bào)銷。加蓋的印章必須是“財(cái)務(wù)專用章”或“收費(fèi)專用章”，否則不予報(bào)銷。

　　5、堅(jiān)持“一支筆”審批制度，機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)開支均由分管財(cái)務(wù)的主席審批。

　　6、機(jī)關(guān)工作人員因公出差須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)，其差旅費(fèi)報(bào)銷按州財(cái)政局有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，超標(biāo)準(zhǔn)部分由本人自付。差旅費(fèi)報(bào)銷：先由出差人員填寫差旅費(fèi)報(bào)銷單，交由財(cái)務(wù)部審核后，領(lǐng)導(dǎo)簽審報(bào)銷。凡利用出差機(jī)會(huì)探親訪友者，繞道及探親期間發(fā)生費(fèi)用一律自理，不得報(bào)銷。

　　7、凡不符合財(cái)務(wù)制度規(guī)定，財(cái)務(wù)部門有權(quán)拒付。如手續(xù)不齊，財(cái)務(wù)部門應(yīng)退還當(dāng)事人完善手續(xù)。

第5篇：科技管理部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)科技管理部門的全面工作，在授權(quán)范圍內(nèi)，組織本部門人員積極完成上級管理部門和本社領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。2.做好科技管理制度、操作規(guī)程及崗位職責(zé)的貫徹落實(shí)和檢査監(jiān)督工作。3.根據(jù)上級科技管理部門的總體安排和規(guī)劃，結(jié)合實(shí)際，制定本部門年度工作計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。4.負(fù)責(zé)組織技術(shù)人員做好轄屬單位業(yè)務(wù)系統(tǒng)的維護(hù)，確保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)正常運(yùn)行。5.組織有關(guān)人員做好轄屬單位辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和建設(shè)，做好各項(xiàng)管理系統(tǒng)的推廣應(yīng)用、人員培訓(xùn)、技術(shù)維護(hù)等工作。6.按照管理權(quán)限，負(fù)責(zé)全轄計(jì)算機(jī)及附屬設(shè)備的管理，組織人員做好各類電子設(shè)備的購置、評測、維修、報(bào)廢等。7.做好計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識的培訓(xùn)，加強(qiáng)?對基層營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)計(jì)算機(jī)主管、操作員的輔導(dǎo)，組織好技術(shù)練兵活動(dòng)。8.了解和掌握中心主機(jī)系統(tǒng)及營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)計(jì)算機(jī)運(yùn)行情況，及時(shí)反饋信息，確保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的安全、運(yùn)行。9.深入基層調(diào)查研究，積極聽取業(yè)務(wù)部門反映的情況，了解業(yè)務(wù)需求，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋并提出相應(yīng)問題的解決意見。10.負(fù)責(zé)組織軟件開發(fā)人員，根據(jù)業(yè)務(wù)部門提出的需求，制定相應(yīng)的軟件開發(fā)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。11.組織人員定期對轄屬單位計(jì)算機(jī)管理制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況和計(jì)算機(jī)安全狀況進(jìn)行全面檢查，并提出整改意見。12.對有關(guān)情況進(jìn)行總結(jié)、請示、匯報(bào)、反饋，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第6篇：各部門防火負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

　　1、在消防安全工作方面對防火安全委員會(huì)主任負(fù)責(zé)，與防火安全委員會(huì)主任簽署 防火安全責(zé)任制。

　　2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行消防法規(guī)、法令，按大廈的有關(guān)消防安全制度將消防安全工作納 入經(jīng)營管理工作中，做到同計(jì)劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評比。

　　3、部署、組織本部門的消防宣傳、教育工作。

　　4、組織制定本部門的消防安全制度，按消防安全委員會(huì)的批復(fù)認(rèn)真部署、貫徹落實(shí)。

　　5、同消防安全主管部門定期和不定期的組織本部門的消防安全檢查，主持研究火 險(xiǎn)隱患的整改方案并報(bào)主管部門檢查，加強(qiáng)本部門防火安全的管理和教育，安 排組織必要的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練時(shí)間。

　　6、與各班組防火負(fù)責(zé)人定期檢查本部門消防設(shè)備、器材保潔，有丟失或損壞及時(shí) 上報(bào)安保部。

　　7、對本部門發(fā)生的火災(zāi)事故積極組織撲救，并協(xié)助查明起火原因，對造成事故的 個(gè)人和集體提出處理意見。

　　8、負(fù)責(zé)總結(jié)和交流本部門消防工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，對在消防工作中成績突出的個(gè) 人和集體，給予獎(jiǎng)勵(lì)；對不重視消防工作或違反消防法規(guī)的人員進(jìn)行批評教育，對屢教不改或情節(jié)嚴(yán)重者提出處理意見，報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

部門職責(zé)和部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)10

　　安全生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

　　1、對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)助法定代表人認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，落實(shí)本企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度；

　　2、組織實(shí)施本企業(yè)中長期、年度、特殊時(shí)期安全工作規(guī)劃、目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃，組織落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制；

　　3、參與編制和審核施工組織設(shè)計(jì)、特殊復(fù)雜工程項(xiàng)目或?qū)I(yè)性工程項(xiàng)目施工方案。審批本企業(yè)工程生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目中的安全技術(shù)管理措施，制定施工生產(chǎn)中安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的使用計(jì)劃；

　　4、領(lǐng)導(dǎo)組織本企業(yè)的安全生產(chǎn)宣傳教育工作，確定安全生產(chǎn)考核指標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)、組織外包工隊(duì)長的培訓(xùn)、考核與審查工作，5、領(lǐng)導(dǎo)組織本企業(yè)定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)解決施工中的不安全生產(chǎn)問題；

　　6、認(rèn)真聽取、采納安全生產(chǎn)的合理化建議，保證本企業(yè)安全生產(chǎn)保障體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，7、在事故調(diào)查組的指導(dǎo)下，組織特大、重大傷亡事故的調(diào)查、分析及處理中的具體工作。

　　安全生產(chǎn)管理制度（僅供參考）

　　一安全生產(chǎn)責(zé)任制 總經(jīng)理安全職責(zé)

　　總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，具體要做到：

　　1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針政策法令和上級指示，把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入企業(yè)的管理的重要議事日程要親自主持重要的職業(yè)安全衛(wèi)生工作會(huì)議，批閱上級有關(guān)安全方面的文件，簽發(fā)有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生工作的重大決定

　　2.負(fù)責(zé)建立健全和落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制督促檢查各部門經(jīng)理抓好安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除安全生產(chǎn)事故隱患

　　3.健全安全管理機(jī)構(gòu)，充實(shí)專兼職安全技術(shù)管理人員定期聽取安全監(jiān)察部門的工作匯報(bào)，及時(shí)研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題

　　4.組織制定并批準(zhǔn)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度安全操作規(guī)程安全事故應(yīng)急救援預(yù)案和重大的安全技術(shù)措施，解決安措費(fèi)用

　　5.按事故處理四不放過原則，組織對重大事故的調(diào)查處理 6.加強(qiáng)對各項(xiàng)安全活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，決定安全方面的重要獎(jiǎng)懲 7.保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施 8.及時(shí)如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故 生產(chǎn)廠長是公司安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人要按誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，對主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的生產(chǎn)安全負(fù)責(zé)，并抓好以下工作：

　　1.堅(jiān)持貫徹五同時(shí)的原則，監(jiān)督檢查分管部門對職業(yè)安全衛(wèi)生各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時(shí)糾正失職和違章行為

　　2.組織制訂修訂分管部門的安全規(guī)章制度安全技術(shù)規(guī)程和編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施

　　3.組織分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全大檢查落實(shí)重大事故隱患的整改，負(fù)責(zé)審批各級動(dòng)火

　　4.組織分管部門開展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，總結(jié)推廣安全工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)單位和個(gè)人

　　5.負(fù)責(zé)分管部門的安全教育與考核工作

　　6.組織分管部門對報(bào)上級安全主管部門以上事故的調(diào)查處理，并及時(shí)向上級主管部門報(bào)告

　　7.定期召開分管部門安全工作會(huì)議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問題

　　車間主任安全職責(zé)

　　車間主任對本單位安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，其職責(zé)是：

　　1.保證國家和企業(yè)安全生產(chǎn)法令規(guī)定指示和有關(guān)規(guī)章制度在本車間本部門貫徹執(zhí)行，把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入議事日程，做到五同時(shí)

　　2.組織制訂實(shí)施車間安全管理規(guī)定安全操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃

　　3.組織對新工人（包括實(shí)習(xí)代培人員）進(jìn)行車間安全教育和班組安全教育；對員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想安全知識和安全技術(shù)教育：開展崗位技術(shù)練兵；定期組織安全技考核；組織并參加班組安全活動(dòng)日活動(dòng)，及時(shí)處理工人提出的意見

　　4.每日組織一次全車間安全檢查，落實(shí)隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備安全裝備消防設(shè)施防護(hù)器材和急救器材等處于完好，教育職工加強(qiáng)維護(hù)，正確使用

　　5.組織各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)班組和個(gè)人

　　6.對本車間發(fā)生的事故及時(shí)報(bào)告和處理，要堅(jiān)持四不放過的原則，注意保護(hù)現(xiàn)場，查清原因，分清責(zé)任，采取防范措施對事故的責(zé)任者提出處理意見，報(bào)主管部門批準(zhǔn)后執(zhí)行

　　7.負(fù)責(zé)組織并落實(shí)好動(dòng)火時(shí)的安全措施

　　8.建立和健全本車間安全管理網(wǎng)，配備合格的安全技術(shù)人員，充分發(fā)揮車間和班組安全人員的作用

　　9.嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)用品等發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和進(jìn)人生產(chǎn)崗位必須穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品的規(guī)定

　　班組長安全職責(zé)

　　1.貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負(fù)責(zé)本班組安全生產(chǎn)

　　2.組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行企業(yè)車間各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵紀(jì)守法，制止違章行為

　　3.組織并參加班組安全活動(dòng)日及其它安全活動(dòng)，堅(jiān)持班前講安全班中檢查安全班后總結(jié)安全

　　4.負(fù)責(zé)對新工人（包括實(shí)習(xí)代培人員）進(jìn)行崗位（班組級）安全教育

　　5.負(fù)責(zé)班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)組織力量消除，并報(bào)告上級做好詳細(xì)記錄，參加事故調(diào)查分析，落實(shí)防范措施

　　6.搞好生產(chǎn)設(shè)備安全裝備消防設(shè)施防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行督促教育員工合理使用勞保用品用具，正確使用滅火器材 7.搞好班組安全生產(chǎn)競賽，表彰先進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)

　　8.抓好班組建設(shè)，提高班組管理水平保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整潔清潔，實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn)，并做好班組的思想政治工作 設(shè)備技術(shù)人員安全職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)做好本職范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，確保各項(xiàng)技術(shù)工作的安全可靠性

　　2.負(fù)責(zé)編制本專業(yè)的安全技術(shù)規(guī)程及管理制度在編制開停工或設(shè)備檢修技術(shù)改造方案時(shí)，要有可靠的安全衛(wèi)生技術(shù)措施，并檢查執(zhí)行情況

　　3.在本專業(yè)范圍內(nèi)對員工進(jìn)行安全操作技術(shù)與安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，組織技術(shù)練兵活動(dòng)，定期考核

　　4.經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)提出措施予以消除制止違章作業(yè)，在緊急情況下對不聽勸阻者，有權(quán)停止其工作，并立即請示領(lǐng)導(dǎo)處理

　　5.參加車間新建擴(kuò)建工程設(shè)計(jì)審查竣工驗(yàn)收；參加設(shè)備改造工藝條件變動(dòng)方案的審查，使之符合安全技術(shù)要求

　　6.參加有關(guān)事故調(diào)查分析，查明原因，分清責(zé)任，提出預(yù)防措施，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)或主管部門報(bào)告

　　7.制訂裝置檢修停工開工方案，做好開工前的交底工作 公司專兼職安全督導(dǎo)員安全職責(zé)

　　1.公司安全督導(dǎo)員在生產(chǎn)廠長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的安全技術(shù)工作，貫徹上級安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并檢查督促執(zhí)行在業(yè)務(wù)上接受上級安全監(jiān)察部門的指導(dǎo)，有權(quán)直接向上級安全技術(shù)監(jiān)察部門匯報(bào)工作，并對班組安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)

　　2.負(fù)責(zé)或參與制訂修訂公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況

　　3.負(fù)責(zé)編制公司安全技術(shù)措施計(jì)劃和隱患整改方案，及時(shí)上報(bào)公司和檢查落實(shí)

　　4.協(xié)助車間領(lǐng)導(dǎo)做好職工的安全思想安全技術(shù)教育與考核工作，負(fù)責(zé)新人廠人員的一級安全教育，督促檢查車間班組（崗位）的二三級安全教育

　　5.負(fù)責(zé)安排并檢查班組安全活動(dòng)，經(jīng)常組織反事故演習(xí)

　　6.參加公司新建改建擴(kuò)建工作的設(shè)計(jì)審查竣工驗(yàn)收和設(shè)備改造工藝條件變動(dòng)方案的審查，使之符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求，落實(shí)裝置檢修停工開工的安全措施

　　7.負(fù)責(zé)公司安全設(shè)備滅火器材防護(hù)器材和急救器具的管理；掌握車間工作環(huán)境情況，提出改進(jìn)意見和建議

　　8.每天要深人現(xiàn)場檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)在緊急情況下對不聽勸阻者，可停止其工作，并立即報(bào)請領(lǐng)導(dǎo)處理檢查落實(shí)動(dòng)火安全措施，確保動(dòng)火安全

　　9.參加公司各類事故的調(diào)查處理，做好統(tǒng)計(jì)分析，按時(shí)上報(bào)

　　10.健全完善安全管理基礎(chǔ)資料，做到齊全實(shí)用規(guī)格化 班組安全員職責(zé)

　　1.班組安全員由班（組）長或付班（組）長兼任，接受公司安全督導(dǎo)員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，做好本班（組）的安全工作

　　2.組織開展本班（組）的各種安全活動(dòng)，認(rèn)真做好安全活動(dòng)記錄，提出改進(jìn)安全工作意見和建議堅(jiān)持班前安全講話，班后安全總結(jié)

　　3.對新工人（包括實(shí)習(xí)代培人員）進(jìn)行崗位安全教育負(fù)責(zé)崗位技術(shù)練兵和開展事故預(yù)知訓(xùn)練

　　4.嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，對違章作業(yè)有權(quán)制止，并及時(shí)報(bào)告

　　5.檢查監(jiān)督本班組人員正確使用和管理好勞動(dòng)保護(hù)用品各種防護(hù)器具及滅火器材 6.發(fā)生事故時(shí)，及時(shí)了解情況，維護(hù)好現(xiàn)場，救護(hù)傷員，并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告 工人安全職責(zé)

　　1.認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任

　　2.精心操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律和操作紀(jì)律，做好各項(xiàng)記錄，交接班必須交接安全情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件

　　3.正確分析判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)如發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時(shí)如實(shí)地向上級報(bào)告，并保護(hù)現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄

　　4.按時(shí)認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理和報(bào)告

　　5.正確操作精心維護(hù)設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)

　　6.上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管正確使用各種防護(hù)器具和滅火器材

　　7.積極參加各種安全活動(dòng)崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)知訓(xùn)練

　　8.有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止 二生產(chǎn)區(qū)安全管理規(guī)定

　　為加強(qiáng)對生產(chǎn)的安全管理，保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行，故制訂以下安全管理規(guī)定： 1 加強(qiáng)明火管理，生產(chǎn)區(qū)內(nèi)禁止吸煙；

　　2 危險(xiǎn)作業(yè)如動(dòng)火登高進(jìn)入密閉場地等須事先申請危險(xiǎn)作業(yè)許可證； 3 不準(zhǔn)使用天那水等揮發(fā)性較強(qiáng)的易燃液體擦試機(jī)器設(shè)備工件衣服；

　　4 不按規(guī)定穿戴防護(hù)用品或者防護(hù)用品穿戴不規(guī)范，不準(zhǔn)進(jìn)行相關(guān)作業(yè)，不配戴適當(dāng)?shù)姆雷o(hù)用品，不準(zhǔn)接觸有毒有腐蝕的物品；

　　5 未有安全裝置或安全裝置不齊備及安全裝置失效的設(shè)備，不準(zhǔn)使用； 6 停機(jī)修理后的設(shè)備，未經(jīng)徹底檢查，不準(zhǔn)使用； 7 維修檢查設(shè)施時(shí)，必須執(zhí)行鎖機(jī)／掛牌制度；

　　8 不是自已分管或使用的設(shè)備，未經(jīng)主管批準(zhǔn)，不準(zhǔn)使用；

　　9 檢修設(shè)備時(shí)，沒有安全措施或安全措施不落實(shí)，不準(zhǔn)開始檢修； 10 不準(zhǔn)將水倒在電氣設(shè)備和線路上，以免破壞絕緣，造成事故； 11 不戴安全帽及安全帶，不準(zhǔn)登高作業(yè)； 12 不準(zhǔn)在消防通道上堆放機(jī)件產(chǎn)品及器材；

　　13 不準(zhǔn)在電機(jī)的開關(guān)消防器具放置場所及進(jìn)出口等放置貨物；

　　14 不準(zhǔn)在機(jī)器設(shè)備上放置工具和物件，不準(zhǔn)在車間堆放油布廢油料及易燃易爆易腐蝕之物品；

　　15 不準(zhǔn)在焊接作業(yè)場所逗留；

　　16 非電工不準(zhǔn)亂動(dòng)電氣設(shè)備，不準(zhǔn)直接將電線插入插座接駁電源，車間不準(zhǔn)使用萬能插座；

　　17 在用機(jī)器設(shè)備的動(dòng)轉(zhuǎn)部位和危險(xiǎn)部位，不準(zhǔn)觸摸擦試； 18 機(jī)器設(shè)備發(fā)生故障或異常時(shí)，不準(zhǔn)不停機(jī)進(jìn)行故障處理； 在工作過程中，若遇自身力量不能完成之作業(yè)，一定要借助工具來進(jìn)行，不準(zhǔn)強(qiáng)力而為，野蠻作業(yè)；在使用搬動(dòng)工具時(shí)，應(yīng)小心操作，不準(zhǔn)運(yùn)行過快，遇轉(zhuǎn)彎及進(jìn)出口時(shí)，應(yīng)鳴號示警 ；

　　4 內(nèi)容

　　三級安全教育培訓(xùn)：新進(jìn)員工必須進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗作業(yè) 廠級安全教育培訓(xùn)

　　A.由人事行政部負(fù)責(zé)，采用公司編號的資料進(jìn)行安全培訓(xùn)；

　　B.安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容要包括：公司安全規(guī)章制度生產(chǎn)的特點(diǎn)及基本要求消防基本知識勞動(dòng)衛(wèi)生知識危險(xiǎn)化學(xué)品知識 部門安全教育培訓(xùn)

　　A.由所在部門負(fù)責(zé)，安全培訓(xùn)要有教材；

　　B.部門安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容要包括：本部門生產(chǎn)的特點(diǎn)工藝流程機(jī)械設(shè)備的狀態(tài)部門的安全規(guī)定常用勞動(dòng)保護(hù)用品的正確配戴消防器材的正確使用 班組（拉）安全教育培訓(xùn) A.由所在班或拉負(fù)責(zé)；

　　B.培訓(xùn)的內(nèi)容主要有：安全生產(chǎn)責(zé)任制崗位安全操作要點(diǎn)崗位工作安全分析工具及個(gè)人防護(hù)用品的使用方法機(jī)器設(shè)備的安全操作規(guī)程等 作業(yè)流程

　　A.應(yīng)試人員經(jīng)過面試，以考核合格后，稱新進(jìn)員工；

　　B.新進(jìn)員工以三級安全教育培訓(xùn)后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，由安全組進(jìn)行考查，考查合格后，即可上崗作業(yè)

　　C.在試用期內(nèi)，二次安全考查不合格，即予辭退 定期性安全教育培訓(xùn)

　　安全組制訂年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，交由上級批準(zhǔn)

　　定期性安全教育培訓(xùn)每月進(jìn)行一次，安排在優(yōu)質(zhì)交流時(shí)進(jìn)行；

　　定期性安全教育培訓(xùn)教材由安全組統(tǒng)一提供，每月一個(gè)安全培訓(xùn)主題 每半年全公司重溫一次工作安全分析，安全組負(fù)責(zé)抽查溫習(xí)效果，并將結(jié)果上報(bào)安委會(huì)

　　經(jīng)常性安全教育

　　對安全技術(shù)培訓(xùn)，每年至少進(jìn)行一次； 每年安全教育培訓(xùn)時(shí)間不少于12小時(shí)； 經(jīng)常性安全教育培訓(xùn)由人事行政部統(tǒng)一安排 特殊工種安全教育培訓(xùn)

　　電工燒焊工電梯工起重工等為特殊工種；

　　特殊工種須經(jīng)政府部門培訓(xùn)，考核發(fā)證后，方可上崗作業(yè)； 特殊工種每年要進(jìn)行一次專業(yè)安全教育和培訓(xùn)；

　　特殊工種安全教育培訓(xùn)由安全組和部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排；

　　復(fù)工變換工種必須對崗位工作安全分析培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè) 八安全檢查制度 1 目的完整隱患整改措施; 保障員工的安全，防范工傷事故的發(fā)生;防范設(shè)備事故，保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行 2 責(zé)任

　　各部門配合安全組執(zhí)行本制度; 全體員工履行本制度

　　3 適應(yīng)范圍：本制度適用于 廠 4 內(nèi)容 在安委會(huì)指導(dǎo)下，從各部門抽調(diào)二十二人，組成義務(wù)安全檢查組，開展定期性安全檢查工作；

　　定期安全檢查由安全組統(tǒng)一組織進(jìn)行，部門配合，定期安全檢查每月進(jìn)行一次; 安全檢查要有安全檢查表（附后），按表中所列項(xiàng)目，在檢查的各區(qū)域內(nèi)逐項(xiàng)進(jìn)行;安全檢查分為對設(shè)備安全隱患檢查及對作業(yè)人員的三違檢查;安全檢查組對檢查的隱患經(jīng)整理，同部門主管核實(shí)后，發(fā)出整改通知書（告票），部門要在一個(gè)工作日內(nèi)完成整改，報(bào)安全組驗(yàn)收，一時(shí)整改不了的，上報(bào)安全督導(dǎo)委員會(huì)，并采取防范措施;安全組每日進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，當(dāng)場予以整改;各部門各工場每日進(jìn)行自糾自查，對于發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)整改，暫時(shí)整改不了的，報(bào)安全組，由安全組會(huì)同部門協(xié)商，提出整改措施并進(jìn)行驗(yàn)收;安全組負(fù)責(zé)保存安全檢查記錄，并每年進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，作為部門年度評先評優(yōu)的依據(jù) 九特種設(shè)備及特種作業(yè)人員管理制度

　　1.特種設(shè)備投入使用前，必須辦理使用證，嚴(yán)禁無證運(yùn)行 2.特種設(shè)備的安裝修理改造化學(xué)清洗必須事先履行審批手續(xù)

　　3.特種設(shè)備的安全附件齊全，必須實(shí)行定期校驗(yàn)制度，保證靈活好用，嚴(yán)禁超期使用 4.特種設(shè)備的檔案臺(tái)帳檢驗(yàn)報(bào)告校驗(yàn)報(bào)告及使用證，必須齊全設(shè)備銘牌自編號齊全準(zhǔn)確，設(shè)備銘牌應(yīng)裸露，且不得涂漆

　　5.特種設(shè)備要定人，定期檢查，定期維護(hù)保養(yǎng)

　　6.特種設(shè)備發(fā)生事故爆炸著火變形鼓包等，應(yīng)逐級上報(bào)，并保護(hù)好事故現(xiàn)場 7.熟練掌握本崗位易發(fā)生事故的應(yīng)急措施 8.進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)時(shí)，要有可靠安全措施并在有人監(jiān)護(hù)下方可工作，作業(yè)區(qū)間必須將易爆物品清理干凈，工作時(shí)間遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得違章作業(yè)

　　9.高空作業(yè)時(shí)，一定要使用安全帶戴好安全帽，地面要有人監(jiān)護(hù)，雷雨大風(fēng)禁止高空作業(yè)

　　10.特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴(yán)禁無證操作工作前應(yīng)詳細(xì)檢查所用工具是否完好安全可靠并穿好防護(hù)用品

　　11.特種作業(yè)人員證件到期時(shí)，應(yīng)提前向安全部門申請復(fù)試 十設(shè)備安全管理制度 1 目的規(guī)范設(shè)備安全管理；

　　保障設(shè)備安全運(yùn)行，防止設(shè)備事故，保證安全生產(chǎn)； 實(shí)現(xiàn)設(shè)備的本質(zhì)安全 2 責(zé)任

　　安全督導(dǎo)委員會(huì)負(fù)責(zé)執(zhí)行本制度； 養(yǎng)修部及安全組負(fù)責(zé)履行本制度； 3 適用范圍：本制度適用于 廠 4 內(nèi)容：

　　公司所有設(shè)備都要存檔，分類管理；

　　特種設(shè)備必須通過國家有關(guān)部門驗(yàn)收發(fā)予合格證之后，方可投入使用；

　　新設(shè)備在投入使用前，必須要由高級經(jīng)理安全督導(dǎo)工程經(jīng)理使用部門經(jīng)理安全主任組成的視察組聯(lián)合驗(yàn)收簽署后，方可使用；

　　設(shè)備在投入使用前，必須依安全制度，填寫危險(xiǎn)能量控制(鎖機(jī))程序表； 屬?zèng)_剪壓等設(shè)備，必須依安全要求，制訂安全操作規(guī)程；

　　所有設(shè)備必須依公司有關(guān)規(guī)定，制訂定期的預(yù)防性保養(yǎng)計(jì)劃，定期維修保養(yǎng)； 設(shè)備的日常維修保養(yǎng)具體落實(shí)到個(gè)人，并有記錄； 嚴(yán)禁設(shè)備帶故障運(yùn)行，否則追究相關(guān)人員責(zé)任； 出現(xiàn)設(shè)備事故時(shí)，要及時(shí)通知安全組及維修主管，ME等有關(guān)部門，進(jìn)行調(diào)查和處理； 建立設(shè)備事故檔案，保存相關(guān)資料 十五隱患整改制度 1.目的消除安全隱患，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全； 12.預(yù)防工傷事故的發(fā)生； 13.保障生產(chǎn)順利進(jìn)行 2.責(zé)任

　　人事行政部執(zhí)行本制度； 安全組與各部門履行本制度； 3.適應(yīng)范圍：本制度適用于 廠 4.內(nèi)容

　　隱患整改實(shí)行四定的原則，即定方案定措施定責(zé)任人定完成期限： 定方案一般來講，對于較大安全隱患，一時(shí)落實(shí)不了的，必須上報(bào)安全督導(dǎo)委員會(huì)，由安全會(huì)集體討論，制訂完善整改方案，立即實(shí)施整改；

　　定措施落實(shí)整改前的預(yù)防方法，防止在整改前及整改過程中發(fā)生事故； 定責(zé)任人將整改前的預(yù)防責(zé)任具體落實(shí)到人，并負(fù)責(zé)跟進(jìn)整改效果，及時(shí)向上級報(bào)告有關(guān)整改情況；

　　定完成期限要求在規(guī)定的期限內(nèi)完成，上報(bào)有關(guān)部門驗(yàn)收 將安全檢查與隱患整改結(jié)合進(jìn)行：

　　每月的定期檢查后，安全組須將檢查結(jié)果逐一核實(shí)，發(fā)出隱患通知單，限期完成部門完成整改后將隱患通知單返回安全組，安全組再結(jié)合部門整改情況進(jìn)行驗(yàn)收；

　　安全組對每日巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)的安全隱患，須即時(shí)通知部門，部門即時(shí)整改，并將整改信息返回安全組；

　　部門每月初的自評過程中，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要在自評表中反映給安全組，并負(fù)責(zé)整改；

　　新設(shè)備投入使用前，必須由ME部安全組會(huì)同安全檢查后，才能投入使用，以免產(chǎn)生安全隱患，造成傷害；

　　對于必須整改而一時(shí)整改不了的安全隱患必須上報(bào)安全組及安委會(huì)，由相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決；

　　嚴(yán)禁拖延整改或不整改安全隱患，否則承擔(dān)由此造成的后果； 安全組必須對整改安全隱患效果進(jìn)行跟進(jìn)； 安全組將有關(guān)隱患及整改結(jié)果登記存檔 十六工傷事故管理制度 1 目的規(guī)范工傷事故管理; 預(yù)防工傷事故的發(fā)生，降低工傷事故造成的損失；

　　吸取教訓(xùn)，采取措施，消除事故隱患，避免事故重復(fù)發(fā)生 2 責(zé)任 人事行政部負(fù)責(zé)執(zhí)行本制度； 各部門負(fù)責(zé)履行本制度

　　3 適應(yīng)范圍：本制度適用于 廠 4 內(nèi)容

　　工傷事故的定義； 工傷：在正常上班時(shí)間內(nèi)在生產(chǎn)作業(yè)場所在從事與工作有關(guān)的作業(yè)時(shí)所受之傷害稱之為工傷； 事故：指在有目的地從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中發(fā)生的與人的意志相違背的不幸事件，包括在作業(yè)過程中發(fā)生的人身傷害設(shè)備損壞環(huán)境破壞等

　　工傷事故發(fā)生時(shí)，當(dāng)班負(fù)責(zé)人要立即救護(hù)傷者，及時(shí)將傷者送往醫(yī)院治療，并通知安全組如遇晚班，要詳細(xì)記錄工傷事故發(fā)生的時(shí)間地點(diǎn)經(jīng)過，于次日九時(shí)前送與安全組； 安全組將整理后的工傷事故報(bào)告及時(shí)報(bào)予有關(guān)部門；

　　各部門要屬實(shí)地把有關(guān)工傷事故情況報(bào)予安全組，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)，嚴(yán)禁拖延報(bào)告，否則承擔(dān)工傷事故的后果；

　　工傷事故發(fā)生后，所屬部門要配合安全組作好工傷事故的調(diào)查，按照工傷事故四不放過原則：分析工傷事故發(fā)生的原因拿出整改方案進(jìn)行整改并對所屬部門相關(guān)人員進(jìn)行安全教育杜絕類似事故的發(fā)生；

　　發(fā)生重大工傷事故時(shí)，安全組要在二十四小時(shí)內(nèi)上報(bào)政府有關(guān)部門，并配合政府部門作好事故調(diào)查；

　　做好工傷事故改善后處理工作；

　　工傷事故處理結(jié)案后，要建立工傷事故檔案，作為公司安全教育的典型材料和案例分析資料，對員工進(jìn)行安全教育；

　　明確工傷事故責(zé)任人，對責(zé)任人的處理要嚴(yán)肅認(rèn)真，根據(jù)造成的工傷事故責(zé)任的大小和情節(jié)輕重，進(jìn)行批評教育或必要的行政處分，對于不服管理違反安全規(guī)章制度違章指揮冒險(xiǎn)作業(yè)經(jīng)制止而不聽所造成的重大傷亡事故，后果嚴(yán)重并構(gòu)成犯罪的責(zé)任者，交由政府部門追究其刑事責(zé)任；

　　有下列情形之一的，對相關(guān)人員要從重處理： 對發(fā)生工傷事故隱瞞不報(bào)或故意拖延報(bào)告的；

　　在事故調(diào)查過程中，隱瞞事故真相弄虛作假或嫁禍于人的；

　　工傷事故發(fā)生后，由于不負(fù)責(zé)不積極組織搶救或搶救不力，造成重大傷亡的； 工傷事故發(fā)生后，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)不采取防范措施，致同類事故發(fā)生并造成嚴(yán)重后果的；

　　濫用職權(quán)擅自處理和坦護(hù)包庇事故責(zé)任者的 十七安全建檔制度 1 目的規(guī)范安全管理； 健全完善安全檔案 2 責(zé)任

　　人事行政部負(fù)責(zé)執(zhí)行本制度； 安全組履行本制度

　　3 適用范圍：本制度適用于 廠 4 內(nèi)容

　　安全檔案的建立要秉著規(guī)范嚴(yán)格分類的原則進(jìn)行； 安全檔案必須依據(jù)資料來源的時(shí)間先后順序來進(jìn)行；

　　安全檔案內(nèi)資料保存時(shí)間視資料重要性而定，一般性安全資料至少要保存一年時(shí)間，重要資料至少要保存二年以上； 安全檔案必須定期整理；

　　安全檔案內(nèi)有關(guān)安全資料，依據(jù)公司有關(guān)制度，每半年更新一次；

　　一安全工器具管理包括絕緣操作桿(棒)高壓驗(yàn)電器攜帶型接地線絕緣手套絕緣靴標(biāo)示牌網(wǎng)狀遮欄絕緣隔板(罩)圍網(wǎng)絕緣鉗安全帶(繩)安全帽漏電保護(hù)器起重設(shè)備絕緣梯(墊)腳扣防護(hù)網(wǎng)(罩)護(hù)目眼鏡等安全工具器具和設(shè)施

　　二各部門負(fù)責(zé)本部門安全工器具的管理使用監(jiān)督定期檢查，并保證數(shù)量和質(zhì)量，以滿足安全生產(chǎn)的需要質(zhì)安部負(fù)責(zé)監(jiān)督公司范圍內(nèi)安全工器具的購置發(fā)放和使用

　　三購置安全工器具時(shí)，必須按電力公司確定的定型產(chǎn)品并具有國電公司安全工器具質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)測試中心檢驗(yàn)的合格證進(jìn)行訂貨產(chǎn)品要具有出廠試驗(yàn)報(bào)告，其性能符合安全技術(shù)要求，廠家三證必須齊全，價(jià)格合理確保質(zhì)量所訂購的安全工器具，必須在質(zhì)安部門監(jiān)督下進(jìn)行，抽檢合格后方可使用

　　四各部門應(yīng)設(shè)專人專室保管安全工器具，并有存放保管試驗(yàn)修理記錄和標(biāo)記要求有序管理，嚴(yán)禁好壞混放，不合格者不準(zhǔn)使用保存安全工器具的庫房，要按規(guī)程要求設(shè)置特別是帶電工器具庫，要干燥通風(fēng)，班組要建立安全工器具分類臺(tái)帳，分頁登記，一個(gè)工具一頁，做到帳物試驗(yàn)報(bào)告三齊全

　　五各種安全工器具均必須嚴(yán)格按照電業(yè)安全工作規(guī)程規(guī)定的周期進(jìn)行試驗(yàn)，并在適當(dāng)位置貼上統(tǒng)一標(biāo)簽試驗(yàn)后應(yīng)有試驗(yàn)報(bào)告，并將試驗(yàn)日期和被試品的編號一起填入記錄薄內(nèi)試驗(yàn)報(bào)告要規(guī)范，一式三份分別由基層單位班站試驗(yàn)單位保存各種安全工器具一律不得超過試驗(yàn)周期使用安全帽安全帶高空帶腳扣屬個(gè)人保管，遺失責(zé)任自負(fù)但必須按規(guī)程定期進(jìn)行檢查試驗(yàn)，各種標(biāo)示牌的規(guī)格要符合規(guī)程要求，并做到種類齊全存放有序

　　六各部門應(yīng)根據(jù)本制度，制訂出本部門的詳細(xì)管理細(xì)則考核細(xì)則并上報(bào)質(zhì)安部公司年終根據(jù)各部門單位，安全工具的管理使用情況進(jìn)行統(tǒng)一考核

部門職責(zé)和部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)11

　　電梯維保主管崗位職責(zé)

　　一、在公司負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織貫徹執(zhí)行上級有關(guān)電梯使用管理方面的規(guī)定。

　　二、負(fù)責(zé)本公司電梯使用管理工作，組織和會(huì)同有關(guān)部門編制本單位電梯使用管理規(guī)章制度。

　　三、組織填寫和審核本公司有關(guān)電梯的統(tǒng)計(jì)報(bào)表、電梯采購招標(biāo)文件和有資質(zhì)的維保單位簽訂電梯維保合同，提出合理化（優(yōu)化）建議和意見。

　　四、組織做好電梯維保及使用管理基礎(chǔ)工作，檢查電梯檔案資料的收集、整理和歸檔工作。

　　五、做好電梯能耗測試報(bào)告、能耗狀況、節(jié)能改造技術(shù)資料的保存。

　　六、做好操作人員的安全教育、技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)能力考核工作，確保規(guī)范操作，不斷提高操作人員的技術(shù)素質(zhì)。

　　七、根據(jù)本單位電梯使用情況，審定所編制的電梯定期檢驗(yàn)和維護(hù)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　八、定期和不定期組織檢查本單位電梯使用管理情況，并做好記錄與信息反饋。

　　九、負(fù)責(zé)對非公司責(zé)任的電梯事故進(jìn)行調(diào)查與分析，提出處理意見，組織整改措施的落實(shí)和跟蹤。

部門職責(zé)和部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)11篇(部門負(fù)責(zé)人負(fù)什么責(zé)任)相關(guān)文章：

★ 零星物資崗位職責(zé)4篇(物資保管員的崗位職責(zé))

★ 注塑技術(shù)員崗位職責(zé)6篇(注塑技術(shù)員的崗位職責(zé))

★ 公司物資部有哪些崗位職責(zé)3篇 物資部都有哪些崗位

★ 業(yè)務(wù)部人員分工及崗位職責(zé)4篇 業(yè)務(wù)部職員崗位職責(zé)

★ 崗位職責(zé)梳理自咎自查問題報(bào)告5篇 崗位職責(zé)落實(shí)情況自查報(bào)告

★ 財(cái)務(wù)部部長的崗位職責(zé)2篇 財(cái)務(wù)部部長的崗位職責(zé)怎么寫

★ 4s售后總監(jiān)崗位職責(zé)3篇(汽車4s店售后服務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé))

★ 制藥企業(yè)安全員崗位職責(zé)3篇 藥企安全員工作職責(zé)

★ 運(yùn)輸物流會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé)范本3篇 物流公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說明

★ 餐廳員工工作崗位職責(zé)3篇 餐廳員工工作崗位職責(zé)文章