下面是范文網(wǎng)會員“cii4384”整理的小學(xué)師德論文(共9篇),供大家賞析。
小學(xué)老師師德師風(fēng)的演講稿范文 篇1
各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:
大家好!
光陰似箭,轉(zhuǎn)瞬間在教育戰(zhàn)線上我已快度過十個春秋?;厥走@三千多個日日夜夜,酸甜苦辣各顯其間,摸打滾爬中我漸漸熟悉了教師這個行業(yè),默默耕耘中也有了一些收獲。
做教師這行,清貧且辛苦,尤其是心累。有時候也很煩躁,很不想做了。但一看到學(xué)生們那一雙雙求知的眼睛,想到他們?nèi)〉眠M步開心的笑容,以及和我在一起時的歡聲笑語,我心中的煩惱就消失的一干而凈了。于是我又開始日夜兼程,無怨無悔。
無數(shù)個白天黑夜,我遠離了喧囂人群,告別了燈紅酒綠,走向那燈火闌珊處。我自與那清風(fēng)白云作伴,在知識的海洋中贏取那心靈的海闊天空。教師,這個神圣的稱呼,它如磁石吸引我游離的目光,安撫我躁動的心河。多少個寧靜的夜晚,我安于寂寞,筆耕不輟。有時,為了備好一堂課,我認(rèn)真鉆研教材好幾遍;有時,為了準(zhǔn)備一篇材料,我翻閱大量書籍,不斷學(xué)習(xí)新知,提升教育理念;有時,為了想個好游戲,我反復(fù)琢磨,細(xì)細(xì)推敲;有時,為了完成學(xué)校交給的緊急任務(wù),我放棄休息天加班加點直到雄雞報曉;有時,為了孩子的學(xué)習(xí),我放棄休息時間,利用晚上周末去家訪;
“書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟”,在辛勤耕耘的同時,自然會有收獲和回報。幾年來我認(rèn)真完成學(xué)校總結(jié)、論文和申報材料的寫作,培養(yǎng)學(xué)生參加市區(qū)的比賽取得了不少優(yōu)異成績。一燈如豆,四壁清輝,在漫漫的求索與執(zhí)著的進取中,我逐漸感悟到人生的哲理:甘于寂寞是成熟的標(biāo)志。因而我感覺自己在前進,在成長。這不禁讓我想起了培根說的一句話,我們不應(yīng)該像螞蟻單是收集,不應(yīng)該像蜘蛛只從肚里抽絲,我們應(yīng)該像蜜峰,既采集又整理,這樣才能釀出香甜的蜂蜜。
我們總會向往輝煌燦爛的明天,但明天是由每一個今天壘成,有向往有行動有堅持,方會使剎那變成永恒,使夢想變成現(xiàn)實。昨夜微霜初渡河,今晨秋風(fēng)凋青發(fā)。每一項新的工作,對我來說都是一項挑戰(zhàn),我告誡自己只要大膽去做,生命便會實實在在,只要放手去干,事業(yè)便會充滿陽光。不以物喜,不以己悲,就讓自己在充實中完善自我,在寧靜中儲積生命的動力。還是魏書生說得好:把自己平凡的工作當(dāng)作宏偉的世界去研究,你就會發(fā)現(xiàn)無窮的樂趣。
師德師風(fēng)演講稿論文大全 篇2
用愛熔鑄師德
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),教師:
大家好!我演講的題目是《用愛熔鑄師德》。以往,是教師的鼓勵讓我對學(xué)習(xí)充滿了信心,是教師的教導(dǎo)幫我實現(xiàn)當(dāng)一名教師的夢想,是教師的愛讓我懂得如何去關(guān)愛他人。在此,我感激所有教過我的教師,感激天下所有為學(xué)生付出心血的教師:教師們,辛苦了!我看見教師們像辛勤的農(nóng)夫,“日出而作,日落而息”,為同一塊土地精心耕作、無私奉獻著。青年教師將青春年華扎根于三尺講臺而無怨無悔;中年教師將家庭擱置一旁而全身心地?fù)湓诮虒W(xué)工作上;老教師如老黃牛般埋頭苦干而不知疲倦。這讓我真真切切地體會到“一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生一切”這句話的深刻含義。冰心說:“情在左,愛在右,走在生命的兩旁,隨時播種,隨時開花。”每個人都需要愛,而教師的愛是成功教育的原動力。陶行知先生說得好:“捧著一顆心來,不帶半根草去?!边@正是教師無私奉獻的典范。遵照著這些,我在與學(xué)生相處的過程中,試圖以平等的尊重和真誠的愛
心去打開每個學(xué)生的心門。因為我明白,每一扇門的后面,都將是一個不可估量的宇宙,每一扇門的開啟,都將是一個無法預(yù)測的未來。僅有火才能點燃火,僅有心才能塑造心。把批評轉(zhuǎn)化為親和的魅力之帆,才能讓學(xué)生在陽光燦爛的日子里成長。
教書育人是愛的事業(yè),教師的愛與眾不一樣,它高于母愛,大于友愛,勝于情愛。母愛容易出現(xiàn)溺寵,友愛重在禮尚往來,情愛少了幾多嚴(yán)謹(jǐn)。而師愛是嚴(yán)與愛的巧妙結(jié)合,是理智、科學(xué)的愛,是主動、進取的愛。精誠所致,金石為開。我們的愛不會付之東流,我們平淡的生活并不平凡:三尺講臺是我們思緒縱橫的舞臺,它應(yīng)對的是將來的桃李滿天下;明凈課堂有我們燈火闌珊的徹悟境界,那里寫滿了學(xué)生點點滴滴的成長、充實。
記得法國作家盧梭說過:“榜樣!榜樣!沒有榜樣,你永遠不能成功地教給孩子以任何東西?!狈▏骷伊_曼〃羅蘭也說過:“要撒播陽光到別人心中,總得自我心中有陽光?!蔽蚁?,我們每個教師的師德就如同那里的“榜樣”和“陽光”。俗話說,親其師,則信其道;信其道,
則循其步。喊破嗓子不如做出樣貌,所以說教師是旗幟,學(xué)生如影隨形般地追著走;教師是路標(biāo),學(xué)生毫不遲疑地順著標(biāo)記前行。
做為一名青年教師,和老前輩們相比,我實在是微不足道,沒有豐富的教學(xué)經(jīng)驗,沒有累累的教學(xué)碩果,但我擁有一顆火熱的心!在物欲橫飛的年代,甘愿守住一方凈土,安于三尺講臺,用愛寫好“師德”。春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干。教師是春蠶,播種春天的期望。教師是紅燭,映紅孩子的臉龐。三尺講臺,成就了多少國家棟梁。一尺教鞭,結(jié)出了多少拔頭桃李。
教師們,讓我們帶著陽光般的笑容走進課堂,去播種期待,播種靈感,播種真情!去塑造明天的期望,去塑造明天的脊梁,去塑造明天的主人!讓我們共同托起未來的世紀(jì)!
小學(xué)美術(shù)個人師德總結(jié) 篇3
本學(xué)期我擔(dān)任三年級和一四、一五、二四班的教學(xué)任務(wù),在這半年里,我不斷學(xué)習(xí)新的教育理念,積極參加學(xué)校的教研活動,致力于用學(xué)生喜歡的教學(xué)方式滲透德育、智育、美育,以智力促技能,通過一學(xué)期的學(xué)習(xí),學(xué)生初步學(xué)會觀察,學(xué)會造型,學(xué)會上色,在實際生活中發(fā)現(xiàn)美、創(chuàng)造美,具體總結(jié)如下:
一、制定切實可行的教學(xué)計劃
開學(xué)初,根據(jù)我校實際情況,制定可行的教學(xué)計劃,教學(xué)進度表,并且給自己提前備了教案,為上好興華第一課做好準(zhǔn)備
二、認(rèn)真?zhèn)浜谜n,努力上好每一節(jié)課,這就要求在課時比較多的情況下保證課的質(zhì)量,三年級的學(xué)生以造型能力為主,一二年級的學(xué)生以培養(yǎng)興趣,激發(fā)想象力為主,一年級課程較多,因此,穿插的手工課比較多,為了適應(yīng)不同素質(zhì)的學(xué)生,同時根據(jù)課程內(nèi)容的層次性,適應(yīng)不同素質(zhì)的學(xué)生,在三年級的教學(xué)中,依據(jù)教學(xué)內(nèi)容,運用游戲,圖片。教具等藝術(shù)材料,創(chuàng)造一個寬松,活躍,和諧的課堂氣氛。如:在上,《紅色的畫》一課時,我課前收集了許多暖色圖片,并制作了范畫,課上有讓學(xué)生跟著課件融入美術(shù)學(xué)習(xí)中。
三、認(rèn)真開展教研工作。
教研工作每次積極參加,根據(jù)學(xué)校情況,每段,每級情況討論教研工作,不定時學(xué)習(xí)關(guān)于美術(shù)教學(xué)的文章。
四、認(rèn)真完成其他工作、
每學(xué)期的家長會工作是不能疏忽的,‘百幅畫展’也要按時按量完成,我利用教學(xué)及課余時間,輔導(dǎo)學(xué)生按質(zhì)量完成美術(shù)作品,還及時寫教育隨筆,教育反思,為以后的教學(xué)積累經(jīng)驗。
五、學(xué)習(xí)經(jīng)驗與體會
經(jīng)過一學(xué)期的教學(xué)工作,我深深體會到要上一節(jié)精品課是不容易的,上課不僅要有過硬的專業(yè)知識水準(zhǔn),還要動手能力很強,讓學(xué)生從內(nèi)心佩服老師的才能,學(xué)生才能更
認(rèn)真去學(xué)習(xí),因此,在上課前要多畫一些范畫給學(xué)生,讓學(xué)生欣賞美術(shù)作品,也提高了學(xué)生的審美意識。一年級學(xué)生接觸美術(shù)只是較少,在教學(xué)過程中要一步一步去引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),加強學(xué)生的動手動腦練習(xí)的能力,要及時反思自己的工作,只有不斷給自己充電,才能保持青春活力,在美術(shù)教學(xué)中上一個更高的臺階。
關(guān)于師德師風(fēng)論文 篇4
摘要:隨著我國經(jīng)濟的不斷高速發(fā)展,人民的生活水平越來越高,大家的思想觀念也由以前的對物質(zhì)生活的重視轉(zhuǎn)變?yōu)閷裆畹闹匾?,因此教育行業(yè)成為廣大市民關(guān)注的一個重點。教育要從娃娃抓起?,F(xiàn)在很多孩子在很小的時候就步入了幼兒園,在幼兒園中孩子受到的教育是在為以后的生活奠基,因此,對幼兒園教師的師德師風(fēng)建設(shè)十分重要。
關(guān)鍵詞:幼兒教師;師德師風(fēng);動手能力
幼兒教師是幼兒人生路上的領(lǐng)路人,是幼兒學(xué)習(xí)上的指導(dǎo)者,尤其對于幼兒教師來說這份責(zé)任更為重大,因為幼兒園的孩子在心智方面還沒有完全發(fā)展健全,很多事情都得依賴教師的指導(dǎo),因此加強幼兒教師的師德師風(fēng)建設(shè),有效提升幼兒教師的素養(yǎng),幫助幼兒獲得更好的發(fā)展是十分有必要的。
一、言傳身教,給幼兒做好榜樣
教師是幼兒的一面鏡子。教師的行為都會在幼兒的行為過程中反映出來,因為幼兒園的孩子年齡還小,對于很多事都不懂,大多數(shù)時候都會嚴(yán)格按照教師的教導(dǎo)要求,因此在這個過程中教師要加強自身的道德修養(yǎng),以言傳身教的方法給幼兒做好榜樣,讓他們在教師身上感受到積極的正能量,學(xué)到有利于身心發(fā)展的知識與技能。
例如,在平常的生活中,為了讓幼兒養(yǎng)成熱愛勞動的好習(xí)慣,教師可以和幼兒一起參與到幼兒園環(huán)境保護的互動當(dāng)中,帶上垃圾袋去把地上的小紙屑都撿起來,將要枯死的樹苗再?慘槐樗?,或是讓教室的玻璃變得更干凈……所有這些活動教師都可以讓孩子一起參與。在參與的過程中,教師要親力親為給學(xué)生做好榜樣,同時在這個過程中教師可以給幼兒宣揚熱愛勞動、保護環(huán)境的意識。比如,大家一起承擔(dān)勞動的話每個人所做事情其實很少。今年栽種的樹苗等以后長大了就會枝繁葉茂,教師應(yīng)以自己的實際行動有效地引導(dǎo)幼兒,使得學(xué)生在教師潛移默化的影響下能夠養(yǎng)成良好的習(xí)慣和素養(yǎng)。
二、關(guān)愛幼兒,讓幼兒在幼兒園里健康快樂成長
愛是教育靈魂,沒有愛就沒有教育。因此,幼兒教師在教學(xué)的過程中應(yīng)該始終將愛這個主體貫穿其中。因為,幼兒園的孩子普遍年齡還小,很多孩子進入幼兒園可能是第一次離開父母,會有諸多的不舍和小情緒,為了讓孩子在幼兒園能開心愉快地進行學(xué)習(xí)生活,教師應(yīng)該多給予孩子關(guān)愛和溫暖,讓他們感覺學(xué)校和家一樣溫馨,教師和父母一樣好。
例如,除了平時的課堂教學(xué)以外,教師還可以在幼兒吃飯、睡午覺的事情上多給予關(guān)心,認(rèn)真觀察每一位幼兒的狀態(tài),如果發(fā)現(xiàn)幼兒有不適應(yīng)的地方,可以多和幼兒交流談話,對幼兒進行開導(dǎo),或是多多陪伴幼兒,讓他不會因為父母不在身邊而感到落寞,多拉近幼兒與幼兒之間、幼兒與教師之間的距離,讓每一位孩子都能抱著健康愉快的心態(tài)在幼兒園里進行快樂學(xué)習(xí)和生活。
三、公平教學(xué),對幼兒一視同仁
在以前的教育中,我們發(fā)現(xiàn)很多幼兒教師在教學(xué)中會夾雜著個人的私人情感,比如喜歡某個小孩就對某個小孩特別好,或是因為一些其他原因?qū)е略诮虒W(xué)中沒有公正地對待每一位孩子,這些行為是應(yīng)該堅決抵制的。教師的職責(zé)是教書育人,因此,在教學(xué)過程中教師應(yīng)該謹(jǐn)記自己的使命,不能因為私人情感而影響教學(xué)質(zhì)量,要努力的提成公正、公平教學(xué),在教學(xué)中照顧到每一位孩子。
例如,在教學(xué)中教師不能接受家長饋贈的禮品,也不能對調(diào)皮搗蛋的孩子進行體罰,因為教師是一個高尚的職業(yè),每一位處于教育行業(yè)的教師都應(yīng)該深深為這份職業(yè)而感到自豪,用廉政文化來要求自己,用自身的力量去進化環(huán)境。每一位孩子都應(yīng)該是天使,在教師的眼里沒有好壞之分,教師要用最公平、公正的態(tài)度去對待這些孩子,讓校園環(huán)境更為美好,讓孩子的發(fā)展更為完善。教師和每一位幼兒都能成為朋友。
四、注重學(xué)習(xí),促進幼兒的全面發(fā)展
幼兒園是一個讓孩子學(xué)習(xí)的地方,除了知識上的學(xué)習(xí),還有一些基本能力的學(xué)習(xí),相對于九年義務(wù)教育中知識的教學(xué),似乎幼兒園教學(xué)的內(nèi)容更多。在幼兒園的教學(xué)過程中,幼兒教師要教授學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識,還要教授學(xué)生如何穿衣吃飯,怎樣認(rèn)識色彩,開發(fā)學(xué)生的腦力,鍛煉學(xué)生的動手能力,等等。
例如,在平時的教學(xué)中教師既要教幼兒了解一些基礎(chǔ)的知識,還要帶領(lǐng)學(xué)生做游戲,培養(yǎng)學(xué)生的協(xié)作意識,鍛煉學(xué)生的身體素質(zhì),還要幫助學(xué)生學(xué)習(xí)一些才藝,像唱歌、畫畫、舞蹈等,教師應(yīng)該注重幼兒每一個方面的發(fā)展,在每一方面的教學(xué)上都要傾盡全力,爭取讓幼兒在幼兒園的生活當(dāng)中能獲得最大的學(xué)習(xí)能力,有效地促進學(xué)生的全面發(fā)展,為學(xué)生以后的學(xué)習(xí)生活打下良好的基礎(chǔ)。
總之,幼兒教師的師德師風(fēng)建設(shè)十分重要,教師師德的好壞將會直接影響學(xué)生的發(fā)展,因此身為教師就應(yīng)該時刻謹(jǐn)記自己教書育人的職責(zé),更好地提升自己,在教學(xué)中給學(xué)生做出好榜樣,讓學(xué)生獲得良好發(fā)展。
特殊教育教師師德論文 篇5
【摘 要】我國的高等職業(yè)教育經(jīng)過多年的實踐和探索,取得了巨大成就,為國家培養(yǎng)了大批的應(yīng)用型人才,作為教育教學(xué)主體的教師功不可沒。和諧的教師工作是高校和諧校園、和諧教育建設(shè)的重要組成部分,教師要不斷提高自身的素質(zhì),牢固樹立“以人為本”的教育理念,弘揚師愛精神,努力做到“為人師表?!?/p>
【關(guān)鍵詞】師德師風(fēng);以人為本;師德精神
“古之學(xué)者必有師,師者,所以傳道授業(yè)解惑也”偉大的學(xué)者韓愈告訴我們在當(dāng)時教師的職責(zé)在于“傳道”“授業(yè)”“解惑”,在現(xiàn)實生活中,我們教師的職責(zé)不僅是“傳道”“授業(yè)”“解惑”更多的在于培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)!“教育”是一項光榮、莊重而嚴(yán)肅的工作,“教師”是教育的直接傳播者和執(zhí)行者,“培養(yǎng)人才”是教育的最終目的,是教師神圣天職,“師德”,是教育職業(yè)的靈魂,而師愛精神則是教育的原動力、是教師的一種寶貴的職業(yè)情感,也是師德的靈魂。
一、加強師德師風(fēng)的內(nèi)涵和意義
教師師德的內(nèi)涵是什么,在當(dāng)今社會生活中,教師因該具備良好的綜合素質(zhì),才能夠做好大學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引導(dǎo)者,教師是人類文明知識的傳播者、人類靈魂的工程師。作為大學(xué)教師,我們工作的對象是正在成長中活躍的青年,我們是教師,首先要熱愛這個職業(yè),因為我們培養(yǎng)的對象是直觀的,用良好的師德去從事本質(zhì)工作,在一定程度上比單純傳授專業(yè)知識還要重要,因為我們還肩負(fù)著培養(yǎng)人的工作。作為教師,必須淡泊名利、正直無私。我們的勞動價值還體現(xiàn)在開啟學(xué)生的智力和塑造人格上,而這些將聯(lián)系著整個社會,聯(lián)系著人類歷史的昨天、今天和明天。這就決定了師德的特殊性。師德永遠是不斷發(fā)展的、不斷創(chuàng)新的。
二、當(dāng)前高校師德建設(shè)中存在的問題
隨著高等教育事業(yè)的發(fā)展,我國高校的各種制度還需要進一步完善,一步一步的建立一支樂于奉獻、敢于承擔(dān)責(zé)任的教師隊伍,師德師風(fēng)的總體狀況是好的。但是,由于我國人們思想觀念的多元化和價值取向的多樣化,使學(xué)校受到各種外界的影響,一些不良意識地反映到教師隊伍中來,對教師的思想道德文化產(chǎn)生影響。當(dāng)前高校師德出現(xiàn)了以下問題。
(一)缺乏正確的理想信念。少數(shù)教師能正確對待自己的理想信念,受社會上一些不良思想影響,違背了一些有失道德的想象和四項基本原則的言行。
(二)缺乏愛崗敬業(yè)的精神。部分教師不能把教育工作當(dāng)作是對學(xué)校對學(xué)生全心全意奉獻的精神,僅僅當(dāng)作一種謀生手段,利用教師的業(yè)余時間,去從事與教師無關(guān)的活動,對自己的本職工作在精力上不夠投入,對教育工作缺乏責(zé)任感,在課堂上采取照本宣科,對學(xué)生采取敷衍了事,提高不了學(xué)生的綜合素質(zhì)。
(三)缺乏對學(xué)生的耐心、愛心。俗話說“精誠所至金石為開”,做為教師,我們要不厭其煩地做好學(xué)生的思想政治工作,對學(xué)生要有足夠的耐心和愛心,可是部分?jǐn)?shù)教師對學(xué)生的的學(xué)生生活,心理狀況關(guān)心不夠,沒有耐心去對待每一位學(xué)生,不懂得尊重學(xué)生的人格,不能去用真誠的心關(guān)愛學(xué)生,傷害學(xué)生的自尊。
三、進一步加強高校師德建設(shè)的對策
(一)加強師德建設(shè)必須牢固樹立“以人為本”的教育理念?!耙匀藶楸尽钡慕逃砟钜獦淞⒂藶楸?、德育為先的思想,關(guān)愛學(xué)生的成長成才,全面關(guān)心學(xué)生成長,尊重學(xué)生,對學(xué)生要有親和力,嚴(yán)格要求學(xué)生,因材施教,循循善誘,形成相互激勵、教學(xué)進步的師生關(guān)系,促進學(xué)生全面發(fā)展;加強對學(xué)生的思想文化教育,幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,把他們培養(yǎng)成德、智、體、美全面發(fā)展的社會新人,要適應(yīng)時代和社會發(fā)展的需要,更新教育觀念,樹立先進教育理念,自覺遵循教育規(guī)律,大力推進素質(zhì)教育,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力全面發(fā)展。
(二)加強大學(xué)生心理健康教育,師德師風(fēng)的內(nèi)涵進一步升華。當(dāng)前高校學(xué)生工作中大學(xué)生的心理健康教育非常重要,這就要求師德師風(fēng)在教育過程思想文化進一步提升,現(xiàn)在大學(xué)校園心理調(diào)整機制還不健全,大學(xué)生缺乏承受挫折的能力,大學(xué)生正處在活躍的青春期,面臨著社會、處理復(fù)雜的人際關(guān)系和成長發(fā)育問題,作為教師,我們要有針對性的對這些有心理問題的學(xué)生給予及時的指導(dǎo)和幫助,以保證他們能有一個健康的心理接受大學(xué)的生活和學(xué)習(xí)的挑戰(zhàn)。
(三)弘揚師風(fēng)精神,做到“為人師表”。
(1)作為教師應(yīng)該熱愛學(xué)生。作為教育工作者,應(yīng)該樹立為學(xué)生服務(wù)的意識,熱愛教育事業(yè),熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)生,愿意與學(xué)生成為朋友,遇事冷靜,不隨便發(fā)怒,處事公平合理,不抱偏見,對學(xué)生一視同仁,構(gòu)建和諧的師生關(guān)系。
(2)教師應(yīng)正確處理言教與身教的矛盾。要認(rèn)真把握以下兩點:其一,言行一致,身體力行。凡是要求學(xué)生做到的,教師必須率先做到;凡是要求學(xué)生不做的,教師帶頭不做。其二,學(xué)為人師,德高為范。教師職業(yè)的特點就是時刻以師表形象感染學(xué)生,這就決定了教師的言行要有很強的典范性。但這里有一條是不容忽視的,師生必須建立在平等、互助、尊重的基礎(chǔ)上,對學(xué)生的言論和行為絕不能用世俗的眼光對待。
(3)作為教師我們要堅持依法執(zhí)教,廉潔從教,做到為人師表。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)商丘工學(xué)院學(xué)生工作處下發(fā)的“六條禁令”,樹立正確的理想,傳播先進的文化,弘揚社會的正氣,培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),我們要站在發(fā)展的眼光,志存高遠,愛崗敬業(yè),忠于職守,樂于奉獻,自覺履行教書育人的神圣職責(zé)。
四、結(jié)語
師者,所以傳道受業(yè)解惑也”。作為“人類靈魂的工程師”,我們一定要在工作生活中,時刻注意自己的一言一行,事事做到率先垂范,為人師表,做為教師應(yīng)該不斷的培養(yǎng)和塑造自己的崇高人格,不斷的發(fā)揮人格魅力的力量,折射自己的優(yōu)秀品質(zhì),去影響、教育感化更多的學(xué)生。
師德師風(fēng)論文 篇6
最近,《師德修養(yǎng)與德育工作的關(guān)系研究》課題組成員,深入開展了課題研究調(diào)查活動,調(diào)查的結(jié)果顯示:教師的個人魅力、師德修養(yǎng),對學(xué)生的成長起著舉足輕重的作用,良好的師德修養(yǎng)是德育工作的奠基石,是引領(lǐng)德育工作的旗幟。
一、調(diào)查的基本情況
本次調(diào)查共發(fā)放1285份學(xué)生問卷和1260份家長問卷。調(diào)查的學(xué)校有:石門三中、澧斕完中、石門縣楚江鎮(zhèn)永興學(xué)校,涉及的有小學(xué)五、六年級學(xué)生,初中的七、八、九年級學(xué)生;接觸的家長面比較廣,有干部、教師、醫(yī)生、工人、農(nóng)民等。
二、調(diào)查的內(nèi)容
1、學(xué)生的調(diào)查問卷包括4個方面:
(1)你喜歡模仿老師的言行舉止嗎?你覺得老師是否在有形或無形地影響著你?
(2)如果你的老師工作高度負(fù)責(zé),備課、上課、批改作業(yè)都一絲不茍,你會向你的.老師學(xué)習(xí)嗎?你想對這樣的老師說點什么嗎?如果你的老師比較隨便,對自己的要求不嚴(yán),對你的教育教學(xué)要求也不是很高,你會滿意嗎?說說你的看法。
(3)在你的成長過程中,你認(rèn)為誰對你的影響最大?說說為什么。
(4)你有最喜歡的老師嗎?說說最喜歡的原因。你有最不喜歡的老師嗎?道一道最不喜歡的理由。
2、家長問卷包括4個方面:
(1)你認(rèn)為影響你的孩子成長的因素有哪些,你覺得最重要的因素是什么?
(2)你孩子的老師對你孩子品格的形成有沒有影響,請列舉一二事例談?wù)動行┦裁从绊憽?/p>
(3)描述一下你想象中最滿意的教師的形象。
(4)你認(rèn)為師德修養(yǎng)與學(xué)生的德育工作應(yīng)從哪些方面著手,才更適應(yīng)你的孩子?
三、調(diào)查的結(jié)果及分析
調(diào)查的結(jié)果表明:
(一)良好的教師師德對學(xué)生品德的形成至關(guān)重要。
從學(xué)生問卷和家長問卷中可以得知:良好的教師師德對學(xué)生品德的形成至關(guān)重要。教師勞動具有很強的示范性,在教育活動中,教師對學(xué)生傳授知識、施以教育的過程,不是一種簡單的作用和被作用的過程,而是師生之間的思想、品德、感情、知識等復(fù)雜而奇妙地相互作用的過程。在學(xué)生面前教師不僅僅是知識的化身,而且是一個有血有肉、有思想、有感情、富有鮮明個性的人,是學(xué)生面前最直觀、最有魅力的榜樣。教師的一舉一動、一言一行都會對學(xué)生的品德形成起著潛移默化的作用,因此我們教師應(yīng)加強個人道德修養(yǎng),從小事做起,從自身做起,率先垂范,做好表率。調(diào)查結(jié)果還告訴我們:教師要勤奮學(xué)習(xí),積極進取,敢于創(chuàng)新,真正成為學(xué)生求知道路上的引路人。面對不斷變化發(fā)展的社會現(xiàn)實,面對活潑可愛、思維敏捷的學(xué)生,教師如果只是簡單地“吃老本”,很難滿足學(xué)生的求知欲,也很難擔(dān)當(dāng)起“工程師”的神圣職責(zé)。教師應(yīng)不斷地加強學(xué)習(xí),追蹤學(xué)科最新動態(tài),實現(xiàn)知識結(jié)構(gòu)的優(yōu)化;同時還應(yīng)加強橫向?qū)W習(xí),借鑒別人好的教學(xué)經(jīng)驗,養(yǎng)成每天讀書看報以及積累資料的良好習(xí)慣。一個現(xiàn)代教師僅僅滿足于學(xué)校里所學(xué)到的一點知識是不夠的,還應(yīng)有強烈的進取精神,活到老學(xué)到老;要有戰(zhàn)略眼光和超前意識,發(fā)現(xiàn)別人不易發(fā)現(xiàn)的問題,找出別人不易找出的辦法,去開創(chuàng)教學(xué)工作的新局面。
(二)良好的師德修養(yǎng)直接關(guān)系到學(xué)生的性格的形成。
調(diào)查的結(jié)果中學(xué)生和家長一致認(rèn)為:“德乃為人之綱,修乃為人之本”,教師對待學(xué)生的態(tài)度直接關(guān)系到學(xué)生性格的形成,而教師對待學(xué)生態(tài)度的好壞則取決于教師的師德修養(yǎng)。一個師德修養(yǎng)好的教師強調(diào)學(xué)生的獨立人格,始終把學(xué)生人格尊嚴(yán)放在第一位。在“尊師愛生”問題上,首先考慮的是“愛生”,眼中沒有“好生”、“差生”,課堂抽問、批改作業(yè)、班務(wù)安排等都一視同仁,總是盡自己最大的努力使所有學(xué)生避免有害身心健康的情況。不會拿刺耳的話語來挖苦、諷刺“差生”,總有辦法維持良好的課堂秩序,對課堂出現(xiàn)的混亂狀態(tài)能有效的制止。
愿意聽取學(xué)生及其家長或監(jiān)護人關(guān)于教師教學(xué)、管理、行使職權(quán)等的意見。在學(xué)生有意或無意地沖撞、傷害自己時,能理智的對待,冷靜地分析,正確地解決,不會輕易地發(fā)大火,亂罵人。進入教室時總是衣著整潔、體態(tài)端莊,面帶笑容面向所有學(xué)生。始終把自己擺在教育者的位置,為人師表,做學(xué)生的好榜樣,引導(dǎo)學(xué)生形成健全的品格。而一個師德修養(yǎng)差的教師很強調(diào)自己的尊嚴(yán),在“尊師愛生”的問題上首先考慮“尊師”,要求學(xué)生無條件地遵從自己,認(rèn)為學(xué)生是教育的對象,師生是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的主從關(guān)系,自己的每一句話都是“圣旨”,作為學(xué)生必須“遵旨”。對“好生”百依百順,而對“差生”任意挖苦諷刺,隨意罵人,經(jīng)常罰抄、罰寫、罰站甚至體罰等。
上課抽問、批改作業(yè)、班務(wù)安排等方面只顧“好生”,不管“差生”,對待學(xué)生因人而異。把個人平時的不快帶進課堂??偘炎约簲[在學(xué)生的對立面上。教師這樣的德行,塑造出來的肯定是被扭曲的靈魂。著名教育家斯霞曾經(jīng)說過:“要使學(xué)生的品德高尚,教師自己首先應(yīng)該是一個品德高尚的人?!币虼宋覀兘處煈?yīng)該努力克服消極的人格特征,做到處處是模范,事事皆表率,用自己的人格去影響和塑造學(xué)生的人格。
綜上所述,師德修養(yǎng),對學(xué)生的影響是深刻的。德育應(yīng)從學(xué)生的生活習(xí)慣著手,從平時的教育教學(xué)中滲透。一位印度詩人寫過一首詩叫《播種》——把一個信念播種下去,收獲到的將是一個行動;把一個行動播種下去,收獲到的將是一個習(xí)慣;把一個習(xí)慣播種下去,收獲到的將是一個性格;把一個性格播種下去,收獲到的將是一個命運。作為德育工作者,我們要播種信念,播種行動,播種習(xí)慣,播種性格,做引領(lǐng)德育工作的旗幟,做給學(xué)生指明方向的路標(biāo),幫助每一個學(xué)生收獲金色的人生。
師德師風(fēng)教育論文 篇7
摘要:師德是為師之本,在新的時代背景下,體育教學(xué)改革與教學(xué)現(xiàn)狀都對體育教師師德建設(shè)提出了新的要求。通過大量文獻資料的閱讀、摘錄、整理,了解體育教師師德的基本內(nèi)涵與主要內(nèi)容。在此理論基礎(chǔ)上嘗試歸納當(dāng)前一段時期內(nèi)體育教師師德建設(shè)的現(xiàn)狀,既有可喜之處也有問題所在。針對其中的問題綜合經(jīng)濟、社會、心理等多方面剖析原因,指出當(dāng)前師德建設(shè)的必要性。解決了上述問題后,預(yù)計從外在與內(nèi)在兩方面探究體育教師師德建設(shè)的路徑與方法。
關(guān)鍵詞:體育教師;師德建設(shè);路徑;方法
一、當(dāng)前體育教師師德建設(shè)的現(xiàn)狀
由于我國正處于邁向社會主義市場經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)型時期,許多相應(yīng)的制度在逐步地建立之中,它也要求人們的社會道德體系與之相適應(yīng),并能促進其發(fā)展。當(dāng)前在體育教師隊伍中出現(xiàn)的隊伍不穩(wěn),教學(xué)精力投入不足,治學(xué)不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?,反映了體育教師職業(yè)信念的迷失和職業(yè)道德的失范,故出現(xiàn)了以下一些情況:強調(diào)個體“內(nèi)省”的傳統(tǒng)師德要求與現(xiàn)代規(guī)范化的趨勢不夠和諧,在體育教育改革中“以善律教”(加強教育道德)滯后于“以真律教”(按教育規(guī)律辦事)等。上述我國體育師德建設(shè)面臨的客觀形勢表明,一方面加強體育教師職業(yè)道德建設(shè)的任務(wù)緊迫而艱巨,要求我們正視所面臨的新情況和新問題;另一方面也為我們加強體育教師職業(yè)道德建設(shè),認(rèn)真研究解決師德建設(shè)中面臨的矛盾和問題提供了新的機遇。
二、體育教師師德的建設(shè)
師德建設(shè)是深化素質(zhì)教育和教育改革的需要。當(dāng)前的體育教育和教師素質(zhì)現(xiàn)狀與時代的要求尚存在較大差距,我們要改變過去學(xué)校體育教育中存在的“過窄的專業(yè)教育,過重的功利主義導(dǎo)向,過弱的人文陶冶,過強的共性制約,過舊的教學(xué)內(nèi)容,過死的教學(xué)方法”等局面,消除傳統(tǒng)體育教育思想、體制的弊端。在學(xué)校體育改革中,體育教師是改革的主體,必須加強體育教師的思想道德修養(yǎng),促使體育教師轉(zhuǎn)型。其次,師德建設(shè)是建設(shè)高水平教師隊伍的需要,同時其也是提高學(xué)校辦學(xué)水平的一項基礎(chǔ)工程。體育教師的師德是形成良好校風(fēng)的前提,體育教師的師德、教學(xué)思想、教學(xué)風(fēng)格體現(xiàn)著學(xué)校的校風(fēng)、校貌。優(yōu)良的體育風(fēng)氣會對學(xué)生產(chǎn)生良好的影響。一個學(xué)校如果沒有良好的師德,就難以形成忘我工作、團結(jié)拼搏的精神面貌,就難以形成良好的育人環(huán)境。
三、體育教師師德建設(shè)的路徑
體育教師師德建設(shè)的路徑,其一是學(xué)校層面的努力。學(xué)校是教師活動的最主要場所,自然是師德建設(shè)最核心的關(guān)注點。其對師德建設(shè)的路徑選擇包括正反兩個方面,建立激勵機制以加強正面引導(dǎo),建立監(jiān)督制約機制以完善反面規(guī)制。具體而言,在激勵機制方面,需要把物質(zhì)激勵和精神激勵有機結(jié)合起來。首先對師德表現(xiàn)突出的教師給予適當(dāng)物質(zhì)獎勵,并在崗位津貼、職稱晉升等方面給予政策傾斜。而在精神激勵方面,重視先進典型的示范、帶頭和激勵作用。通過“評選師德先進工作者”、開展教育教學(xué)示范活動等方式,對師德優(yōu)秀的教師予以表彰,大力宣傳他們教書育人的先進事跡,啟迪和感染周圍教師樹立強烈的事業(yè)成就感和自豪感。在監(jiān)督制約機制方面,通過多指標(biāo)的設(shè)定量化師德的評價標(biāo)準(zhǔn),力爭實現(xiàn)對教師行為的價值評價與反饋。在體育教師管理體制下建立起一整套教師師德的監(jiān)督約束系統(tǒng)。此外,學(xué)校還應(yīng)將教師職業(yè)道德考核作為教師聘任制度的重要考核內(nèi)容。把師德表現(xiàn)作為年度考核、職務(wù)聘任、優(yōu)秀教師評選、派出進修和評選獎勵等的重要內(nèi)容和依據(jù),與教師的切身利益相掛鉤,實施師德“一票否決制”。其二是社會層面的貢獻。教師是偉大的職業(yè),是每個社會發(fā)展前進不可或缺的動力來源,整個社會也應(yīng)當(dāng)為教師師德建設(shè)貢獻力量。全社會應(yīng)當(dāng)形成尊師重教的良好風(fēng)氣,借此增強教師的職業(yè)自豪感,激發(fā)其積極性、主動性和創(chuàng)造性。加強媒體在師德宣傳中的作用,展現(xiàn)當(dāng)代教師的精神風(fēng)貌,讓教師成為社會上最受尊重的職業(yè)之一。除了為師德建設(shè)營造良好的氛圍外,師德規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的建立也尤為重要。黨和國家應(yīng)制定明確的教師職業(yè)道德規(guī)范,形成統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),讓廣大教師對師德規(guī)范、師德標(biāo)準(zhǔn)形成統(tǒng)一的認(rèn)識,有利于將外在規(guī)定內(nèi)化為個人的價值認(rèn)同和內(nèi)在的自律規(guī)律,并轉(zhuǎn)化為教師的自覺行為。提高教師職業(yè)道德水平的基礎(chǔ)和前提是加強師德知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。完善體育教師師德教育培訓(xùn)機制,就是要求把教師職業(yè)道德教育作為教師繼續(xù)教育的首要內(nèi)容,把教師職業(yè)道德教育培訓(xùn)規(guī)范化、制度化;就是要將體育教師職業(yè)道德教育納入學(xué)校的日常管理和教育教學(xué)工作中,教師職業(yè)道德要時時抓,處處講;就是要求教師自覺加強職業(yè)道德規(guī)范的學(xué)習(xí)和踐行,知道哪些可為,哪些不可為,挖掘其師德需要,深化其師德認(rèn)知,為師德體驗和師德體認(rèn)奠定認(rèn)知前提。
有關(guān)師德師風(fēng)的論文 篇8
師德師風(fēng)論文2000字
教師是知識的化身,是智慧的靈泉,是道德的典范,是人格的楷模,是學(xué)子們?nèi)松煽康囊啡?。換而言之,教師是學(xué)生美好心靈的塑造者。因此,真的做了教師的我,時刻以“德高為師,身正為范”這八個字提醒自己。無私奉獻、以德立教、以身示教,用高尚的人格為每顆純潔心靈的塑造而竭盡全力。
一、用無限的師愛,開啟每個學(xué)生的心靈。
高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子。”師愛是教師必須具備的美德,也是教師的天職。無限的師愛,可以開啟每個學(xué)生的心靈。因此,在教育工作中,我把信任和期待的目光灑向每個學(xué)生,把關(guān)愛傾注于整個教育教學(xué)過程之中,傾聽學(xué)生的意見和呼聲,和學(xué)生產(chǎn)生思想和情感上的共鳴,讓一切學(xué)生的心靈都感受到師愛的溫暖。 我曾教過一個這樣的學(xué)生,他家的生活狀況極糟,父母離異、生活拮據(jù),導(dǎo)致他失去家庭溫暖,在在其他同學(xué)面前常感愧不如人,再加上自理能力也很差,就越發(fā)產(chǎn)生破罐子破摔的情緒。面對這種情況我調(diào)整教育方法,與瞧不起他的同學(xué)談話,告訴他們:他是我們中的一員,只有我們才能真正幫助他。做通其他同學(xué)的思想工作之后,我又多次與他談心,在生活上、學(xué)習(xí)上關(guān)心、照顧、鼓勵他。漸漸地,他變成了一個自尊心強的孩子,偶爾也會做出不可理喻的事來,無非是為了維護他那自卑和幼小的心靈。明白了這一點,我對他說:“老師不會因為一名學(xué)生的家庭背景而對他另眼相看,老師只在乎他是否真正學(xué)會做人,學(xué)到知識。讓老師來幫助你,使你成為一個別人喜歡的孩子,好嗎?相信你能行!”在以后的日子里,盡管他有時還會犯些小錯誤,出點小問題,但是不可否認(rèn)的是他畢竟在改變自己,畢竟在不斷的進步。
通過這件事,我深刻體會到,學(xué)生再笨再懶再難管,都不應(yīng)該成為被老師蔑視、嘲諷的對象。如果教師在一個被認(rèn)為難管的學(xué)生面前束手無策,只能用難聽的話打擊他,本身就是一種不稱職,更何況學(xué)生們其實不像有的老師認(rèn)定的那樣笨,關(guān)鍵要看教師有沒有從心底里尊重和愛護學(xué)生的意識,有沒有求真、求善、求美、求知的人格原則。教師只有熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生,學(xué)生才會把老師當(dāng)成可以信賴的人,師生之間才能架起一座信任、友好的橋梁,學(xué)生才肯接受教育。師愛——真正是教育者取得成功的法寶。
二、用規(guī)范的言行,凈化每個學(xué)生的心靈。
“無德無以為師?!闭嬲齼?yōu)秀的教師,一定是以身作則、率先垂范的人。他對祖國的愛,對學(xué)生的愛,對事業(yè)和未來的愛,都表現(xiàn)在他對自己的高標(biāo)準(zhǔn)要求的落實上。率先垂范就是對學(xué)生真正的負(fù)責(zé),就是潛夠默化、影響深遠的教育。作為小學(xué)教師的我們,肩負(fù)著培養(yǎng)教育下一代,為祖國的未來夯實基礎(chǔ)的重任。這就要求我們本身要有一定的人格魅力,而這種人格魅力表現(xiàn)為教師必須要有敬業(yè)精神,必須具備健康的價值觀和高尚的道德情操。
勿庸置疑,學(xué)生在日常生活中接觸最多的除了父母長輩等家庭成員之外,就要數(shù)教師了。教師必須處處、時時、事事、言言、行行,嚴(yán)格要求自己。因為小學(xué)生的模仿能力特別強,如果教師言行上不嚴(yán)謹(jǐn),勢必會不知不覺地對學(xué)生人格的健康發(fā)展造成影響。畢竟他們年齡還太小,對于是非、善惡、美丑還沒有成熟的概念和判斷的經(jīng)驗。教師在學(xué)生的心目中是高大的、可信賴的,他們認(rèn)為教師所說的、所做的都是正確的,可見教師言行的好與壞都會給學(xué)生留下深刻的印象,并起著潛移默化的作用。教師的一個眼神,一個手勢,一句看似無關(guān)緊要的話語,都會給他們以前進的動力。當(dāng)然教師的不經(jīng)意中做過的一件錯事(哪怕很?。?,或者說過的一句錯話(哪怕很短),都會對學(xué)生產(chǎn)生負(fù)面影響。反之的教育,則會產(chǎn)生事半功倍的效果。
有的教師在課前不認(rèn)真?zhèn)湔n,上課時應(yīng)付了事,甚至課上傳授了一些錯誤的知識,或作一些模棱兩可的解釋,而后又不肯拉下臉皮向?qū)W生認(rèn)錯,將錯就錯,最后損害的是教師的形象,是教師的威信。相反,若能知錯就改,學(xué)生不但不會嘲笑你,而會更尊敬你,大大增強了你的威信。
論語有云:“其身正,不令則行;其身不正,雖令不從?!蔽耶?dāng)班主任時,有一次班會課上,我看見教室地上有很多紙屑,于是彎下身子將紙屑一片一片的撿起來,學(xué)生們看見我在撿,也都加入了我的行列,教室很快就變干凈了,自那以后我就很少看見教室地上有紙屑。短短幾分鐘我一句話沒說,但卻收到了很好的教育效果,我想這就是率先垂范的教育力量。
垂范師德不是一朝之功,而是時時之事、處處之事。在公共汽車上,我常常給老弱病殘者讓座,雖說這件事小之又小,但我覺得它卻有著深遠的意義,因為它代表的.是教師的形象。如果教師在學(xué)校教育學(xué)生要尊老愛幼,而自己在實際生活中卻并沒有為學(xué)生樹立起榜樣,試問:教師尚且做不到,又有什么理由去教育學(xué)生呢?教師只有規(guī)范自己的言行,做到為人師表,才會使學(xué)生如沐春風(fēng)般地受到教育,使每個學(xué)生的心靈得到凈化,教師自然也會贏得學(xué)生的尊重和愛戴。
三、用奉獻的人格,塑造每個學(xué)生的心靈。
沒有無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精神,就不可能成為一名好教師,也決不可能為人民的教育事業(yè)創(chuàng)造業(yè)績,作出貢獻。教師是園丁,學(xué)生是花朵,只有靠園丁辛勤無私的澆灌,花朵才能茁壯成長,芬芳世界。還有人將教師比作蠟燭,燃燒了自己,照亮了別人,默默地犧牲了自己,卻給人類帶來了光明,因此教師應(yīng)該是無私的。
在市場經(jīng)濟浪潮的沖擊下,越來越多的不正之風(fēng)也在校園里蔓延,請客送禮蔚然成風(fēng);一年一度的評優(yōu)活動,也不能得到很公平的對待,唯有利益最重,功利在教師心中的份量越來越重,為了“一紙空文”,更多的是拍馬吹捧、拉關(guān)系;更有的教師心理不平衡,見異思遷,棄教跳槽的事時有發(fā)生;也有的教師,受拜金主義和享樂主義思潮的影響,喊起“課堂為溫飽,家教奔小康”的口號。在社會上造成了極其不良影響,玷污了人民教師這個光榮的稱號。因此,面對窗外的燈紅酒綠,教師更應(yīng)該以陶行知先生“為一大事來,做一大事去”、“捧著一顆心來,不帶半根草去”的崇高精神激勵自己,堅定選擇為教育事業(yè)奉獻青春的人生之路,只講奉獻,不求索取,敬業(yè)樂業(yè),無愧于“教師人類靈魂工程師”這個美譽。決不能讓一些不良風(fēng)氣玷污教師這片凈土,影響學(xué)生純潔心靈的塑造!
身為教師,我們不能把教書育人降低到只傳授知識的層面上。我們有責(zé)任、有義務(wù)從現(xiàn)在做起,從自身做起,通過學(xué)習(xí)不斷地在思想上、政治上、文化上充實自己,努力提高自己的從教素質(zhì)。以無私奉獻的精神去感染學(xué)生,以淵博的知識去培育學(xué)生,以科學(xué)的方法去引導(dǎo)學(xué)生,以真誠的愛心去溫暖學(xué)生,以高尚的師德去影響學(xué)生,用健全的人格塑造一切學(xué)生的美好心靈,影響一代又一代的學(xué)生,真正成為一名優(yōu)秀的人民教師。
加強師德師風(fēng)建設(shè)主題論文 篇9
加強師德師風(fēng)建設(shè),弘揚敬業(yè)精神
---------關(guān)于七星一中師德師風(fēng)建設(shè)工作的探索
我們七星一中現(xiàn)有教職員工168人,學(xué)生2260人。一年來,我校始終把加強師德師風(fēng)建設(shè)作為學(xué)校工作中的重中之重,提高到科學(xué)發(fā)展觀的高度,充分認(rèn)識新形勢下師德師風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性,并把此項工作納入學(xué)校工作的議事日程并狠抓落實。并結(jié)合本校實際,制訂《師德師風(fēng)建設(shè)活動方案》和《師德師風(fēng)建設(shè)規(guī)定》,扎扎實實地開展了師德師風(fēng)建設(shè)活動。
我校通過勤政廉政、提高效率和依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、為人師表為主要內(nèi)容;以突出思想教育、加強建章立制,嚴(yán)格監(jiān)督考核為抓手;以整合管理資源,優(yōu)化管理要素,切實解決師德師風(fēng)中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),使全體教職工在服務(wù)學(xué)生、提高教育質(zhì)量為突破?,F(xiàn)對我校開展師德師風(fēng)建設(shè)點滴做法做如下介紹:
一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識
教師是人類靈魂的工程師,學(xué)校是一片圣潔的土壤,在師德師風(fēng)的創(chuàng)建活動中,我們始終明確應(yīng)當(dāng)走在最前列。我們利用各種會議、學(xué)習(xí)的機會,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的重要思想,學(xué)習(xí)胡錦濤同志在全教會上關(guān)于教師工作的重要論述,使全校廣大教師明確二十一世紀(jì)教師工作的指導(dǎo)思想,擔(dān)負(fù)起培養(yǎng)二十一世紀(jì)新人的歷史使命。懂得什么樣的教師是適應(yīng)時代要求的合格教師,時刻用教師職業(yè)道德規(guī)范約束自我,使教師能在思想政治上,道德品質(zhì)上,學(xué)風(fēng)學(xué)識上以身作則。
二、加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任
我鎮(zhèn)對師德師風(fēng)建設(shè)工作高度重視,把抓好師德師風(fēng)創(chuàng)建活動作為實踐科學(xué)發(fā)展觀,堅持教育為人民服務(wù),推進依法行政,從嚴(yán)治教,維護教育形象,創(chuàng)建文明行業(yè),改善和優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境的重大舉措來抓。切實加強領(lǐng)導(dǎo),建立工作機制,按“誰主管,誰負(fù)責(zé)”和“分級負(fù)責(zé),條塊結(jié)合”的原則,實施師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。經(jīng)過學(xué)校全體校委會成員和全體教職工大會反復(fù)研究決定,我校成立了以校長王秀芹、書記秦泗春為組長,副校長隋曉東副組長,中層主任為組員的師德師風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,做到“一把手掛帥親自抓,副職領(lǐng)導(dǎo)具體抓”,把責(zé)任目標(biāo)落實到各有關(guān)崗位及責(zé)任人;并結(jié)合學(xué)校工作實際,制定了切實可行的師德師風(fēng)工作實施方案,確定了具體的實施步驟及工作措施。同時,為推進各項工作措施的具體實施,我鎮(zhèn)還制定了具體的工作日程安排表,力求按計劃落實好每一項工作。
三、高度重視教師職業(yè)道德建設(shè),樹立為人師表良好形象
教師隊伍建設(shè)是發(fā)展教育事業(yè)的關(guān)鍵。“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師修養(yǎng),立德為本”。一年來,我們在加強教師隊伍建設(shè)方面做了大量富有成效的工作,造就和形成了一支叫得響,過得硬的教職工隊伍。我們要求全校教師自覺加強職業(yè)道德修養(yǎng),樹立良好的為人師表形象。具體做了以下三個方面:一是熱愛學(xué)生,建立平等、民主,和諧的新型師生關(guān)系;二是以身作則,作為一名教師,要“衣著定位”,讓學(xué)生無時無刻受到審美教育。要自覺修身養(yǎng)性,淡泊名利,以德服人,以德立教,要不斷塑造鮮活、生動的人格魅力;三是要面向全體學(xué)生,切實貫徹“因材施教”的原則,讓每一名學(xué)生都得到充分的發(fā)展。
四、不斷完善自我,主動迎接新世紀(jì)教育挑戰(zhàn)
根據(jù)我校教師的實際,我校制定了完善教師自我的“五種精神”和“四種能力”。一是要具備“五種精神”:即奉獻精神、科學(xué)精神、創(chuàng)新精神、進取精神和協(xié)作精神;二是要要具備“四種能力”:要有科研能力、再學(xué)習(xí)能力、教育教學(xué)能力及教學(xué)評價能力。通過這“五種精神”和“四種能力”的培養(yǎng),使每位教師都能不斷完善自我,主動迎接新世紀(jì)教育挑戰(zhàn)。
五、創(chuàng)設(shè)有效載體,深入開展師德師能建設(shè)活動
為了結(jié)合教育局千分考核細(xì)則,進一步提高我校教師的師德師風(fēng)建設(shè),我們積極為教師創(chuàng)設(shè)有效載體。根據(jù)我校師德師風(fēng)建設(shè)活動計劃,開展豐富多彩的活動,通過活動,每位教師在師德師能建設(shè)方面都得到了可喜的進步。
1、組織每個教職員工讀好《教師職業(yè)道德規(guī)范》
認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,從思想上明確作為一名教師應(yīng)遵循的職業(yè)道德規(guī)范。從《規(guī)范》中的八條嚴(yán)格要求自己,并開展互學(xué)互比和寫心得體會,逐步提高自己的認(rèn)識。開展“講文明,樹新風(fēng),學(xué)習(xí)師德標(biāo)兵”一系列活動,組織教師學(xué)習(xí)師德模范、最美女教師張麗莉先進的事跡,她的事跡感人至深,給我校極大的鼓舞和鞭策,激發(fā)了教師們熱愛教育事業(yè)的自覺性。
2、開展青年教師“師德師能”演講賽
青年教師參加了農(nóng)場“我是七星人、我為七星做貢獻”演講比賽。他們以“我自豪,我是一名教師”、“讓愛綻放”、“耕耘”等為題,作了生動而又精彩的演講。在演講中,各位青年教師都飽含深情,傾訴了對教育事業(yè)的熱愛,對學(xué)生的愛,表達了自己作為一名光榮的人民教師的自豪感和責(zé)任感。教師們紛紛表示,要以自己的實際行動,在校園里吹起“鑄師魂、樹師德”之風(fēng)。
3、開展家訪活動,結(jié)對幫困助學(xué)一批“弱勢”學(xué)生
對于學(xué)校中的“弱勢”學(xué)生,我們始終把他們列為需要關(guān)心和幫助的對象。開展“幫困扶貧,送溫暖”活動,發(fā)揚社會主義道德風(fēng)尚。我校開展了教師與教師,教師與特困學(xué)生結(jié)對子,與后進生手拉手活動。為了有效提高幫助后進生的工作效率,我們廣泛開展了師生幫困,生生幫困活動。行政領(lǐng)導(dǎo)以身作則,結(jié)對一名后進生,并要求作好幫困情況記錄。班主任、黨團員也積極投入到這項工作,使每個后進生的幫困工作落實到專人。同時,在各班班內(nèi)開展了優(yōu)秀生與后進生的幫困工作,從學(xué)習(xí)上來幫助這些同學(xué)。這項幫困結(jié)對工作開展后,廣大師生各顯神通,有的老師對由于家庭經(jīng)濟差造成學(xué)習(xí)落后的同學(xué)首先從經(jīng)濟上予以直接的幫助;有的老師對行為習(xí)慣差造成學(xué)習(xí)落后的同學(xué)經(jīng)常開展談心活動,并在學(xué)習(xí)中指導(dǎo)他們用正確的方法去開展學(xué)習(xí)活動。對于那些由于智力原因而造成學(xué)習(xí)落后的同學(xué),老師和同學(xué)們更是不厭其煩,一遍又一遍耐心細(xì)致地講解、分析、輔導(dǎo),直到弄懂為止。許文龍等許多品學(xué)兼優(yōu)的同學(xué)家境貧困,是全體師生的無私幫助和暖暖愛心使他們感受到了學(xué)校的溫暖。對“弱勢”學(xué)生這樣,對學(xué)校中有困難的教師也是如此。我校團結(jié)友愛、扶貧解困已成風(fēng)氣,廣大師生深深感到社會主義大家庭的溫暖。每逢重大節(jié)日學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要慰問特困教師,教職工生病或遇災(zāi)困時,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師都到場探望、幫助、排憂解難。
4、修改、制訂一系列規(guī)章制度
隨著教育的不斷深入發(fā)展,我們對學(xué)校的規(guī)章制度也不斷地進行修改和完善。特別是在創(chuàng)建的工作中,明顯感到許多規(guī)章制度方面已不適應(yīng)學(xué)校進一步的發(fā)展。因此要求學(xué)校通過召開全體教師大會,發(fā)揮廣大教職員工的聰明才智,群策群力,結(jié)合實際,進一步完善各項措施和規(guī)章制度,使學(xué)校能在有效的機制中得到發(fā)展。
六、開展“愛生敬業(yè)、為人師表”為主題的系列教育活動
1、在全校學(xué)生中開展“我喜愛的好老師”征文活動,讓學(xué)生說自己身邊老師的故事,感受老師對他們的愛,從而激發(fā)學(xué)生熱愛老師,努力學(xué)習(xí)。
2、要求各學(xué)校出??瘓?,通過校報這個媒體,把學(xué)校開展的“師德師能”建設(shè)的情況進行報道,把在學(xué)校中涌現(xiàn)出來的尊師重教,為人師表,愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生等的優(yōu)秀事跡進行宣傳,使活動能深入每個師生的心中。
3、加強班級管理,抓好班主任隊伍建設(shè)。
我校在班主任的選拔任用上,注重挑選工作責(zé)任心強、經(jīng)驗豐富、熱情高、干勁足的教師擔(dān)任班主任。加強班集體建設(shè),各班在本學(xué)期初制定班級目標(biāo),期中落實實施,期末評比表彰。組織好班主任培訓(xùn)系列活動,通過探討德育理念、交流工作經(jīng)驗、觀摩教育活動、學(xué)習(xí)教育理論等多種形式,提升班主任的理論水平和工作水平;學(xué)校實行班主任例會,選取班主任工作中的熱點、難點問題,展開交流研討;完善考核激勵機制,對成績突出的班主任,在考核評優(yōu)、職務(wù)晉升上予以優(yōu)先考慮,以鼓勵先進。
七、建立考評機制和獎懲制度,調(diào)動全鎮(zhèn)教師的積極性
一是自評,達到自我認(rèn)識、自我鞭策的目的;二是互評,互相取長補短,共同進步,形成合力;三是學(xué)生評,召開學(xué)生座談會;四是家長評,最后做出“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”三個等級。五是學(xué)校評。獎優(yōu)罰劣,弘揚正氣,在操作中重獎勵,輕懲罰,增強工作透明度,充分調(diào)動教師工作進取精神。
八、師德師風(fēng)建設(shè)結(jié)碩果
經(jīng)過全體師生共同努力,我鎮(zhèn)師德、師風(fēng)建設(shè)結(jié)出可喜的成果:涌現(xiàn)出愛崗敬業(yè)、無私奉獻、愛生如子,舍小家、為大家,教書育人、刻苦鉆研,精通業(yè)務(wù)等優(yōu)秀典型。在新近典型的帶動下,全校教職工呈現(xiàn)出你追我趕、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績、樹行業(yè)新風(fēng)的良好局面。
回顧我校師德、師風(fēng)建設(shè)工作所走過的歷程,我們感到在加強建設(shè)管理中不僅用“心”和“感情”來管理,更需要具有時代氣息的活動來調(diào)動升華。
下階段工作打算:
1、對前一階段的工作作總結(jié)回顧,并努力改進前一階段工作中的不足。
2、抓好特色性的工作。
3、廣泛深入抓教育,建章立制強管理。
4、實施監(jiān)督檢查,進一步促進文明行風(fēng)的形成。
新世紀(jì)做好師德、師風(fēng)建設(shè)工作是一項長期而艱巨的任務(wù),我們要做到鍥而不舍、堅定不移、堅持不懈,相信只要扎實工作,務(wù)求實效,我們的明天會更美好。
七星農(nóng)場第一中學(xué)
2012年11月
加強師德師風(fēng)建設(shè),弘揚敬業(yè)精神
單位:七星農(nóng)場第一中學(xué)姓名:徐文軍職務(wù):政教主任時間:二〇一二年十一月
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