下面是范文網(wǎng)小編分享的社會(huì)實(shí)踐日記6篇 社會(huì)實(shí)踐曰記,供大家閱讀。
社會(huì)實(shí)踐日記1
XX年暑假期間,湖北汽車工業(yè)學(xué)院“兼路人”暑期社會(huì)實(shí)踐團(tuán)隊(duì)通過實(shí)地調(diào)查問卷,采訪兼職學(xué)生代表、法學(xué)系老師、勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)以及相關(guān)企業(yè)單位等方式分別向在校大學(xué)生、老師、勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)以及相關(guān)企業(yè)單位展開的十堰市大學(xué)生兼職現(xiàn)狀調(diào)查工作順利結(jié)束。本次暑期社會(huì)實(shí)踐團(tuán)隊(duì)活動(dòng)得到有關(guān)部門和社會(huì)人士的大力支持,同時(shí)在社會(huì)上也產(chǎn)生了積極的影響。
本次暑期實(shí)踐中,該校實(shí)踐團(tuán)隊(duì)人員主要從校內(nèi)和校外兩方面對(duì)十堰市大學(xué)生兼職現(xiàn)狀展開了調(diào)查。通過此次調(diào)研,他們引起了更多人對(duì)大學(xué)生兼職的關(guān)注,讓社會(huì)進(jìn)一步了解大學(xué)生兼職狀況,使相關(guān)部門開始重視保障兼職大學(xué)生的權(quán)益,從而形成了一個(gè)大學(xué)生兼職系統(tǒng)。同時(shí)通過此次調(diào)研,也樹立了正確的兼職觀念。大學(xué)生的第一身份是學(xué)生,應(yīng)正確處理兼職與學(xué)習(xí)的關(guān)系,以學(xué)習(xí)為主,兼職為輔。同時(shí)大學(xué)生在選擇兼職也要注意兼職的種類,既避免眼高手低,又要避免隨意選擇。更重要的是,此次調(diào)研要幫助大學(xué)生保護(hù)自己,維護(hù)自身合法權(quán)益,應(yīng)當(dāng)在兼職中鍛煉自己,提高自身能力,體現(xiàn)自身價(jià)值。
在實(shí)踐活動(dòng)中,他們首先通過討論確定了實(shí)踐活動(dòng)的大致方向,就是先通過問卷調(diào)查對(duì)十堰市大學(xué)生是兼職現(xiàn)狀做一個(gè)系統(tǒng)了解,然后再采訪采訪兼職學(xué)生代表、法學(xué)系老師、勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)以及相關(guān)企業(yè)單位來進(jìn)行一個(gè)詳細(xì)的了解。
當(dāng)他們前往其他高校進(jìn)行問卷調(diào)查時(shí),同學(xué)們積極配合他們的調(diào)研工作,為他們的調(diào)查提供了便利,之后的問卷分析讓他們了解到十堰市大學(xué)生兼職的現(xiàn)狀。很多大學(xué)生都做過或正在做兼職,但他們做的兼職大多與所學(xué)專業(yè)無關(guān),同時(shí)待遇也比較低,許多大學(xué)生的維權(quán)意識(shí)較薄弱。
進(jìn)行問卷調(diào)查之后,他們又采訪了一些有過兼職經(jīng)歷的學(xué)生,其中一位經(jīng)常做兼職的學(xué)生這樣說“每一次經(jīng)歷,都是一種成長(zhǎng)”,從和他的對(duì)話中可以得出,兼職不是目的,重要的是在兼職中成長(zhǎng),提高自身的人際交往能力,學(xué)會(huì)書本上沒有的知識(shí)。
在這之后,他們又采訪了一位法學(xué)系老師,告訴我們應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)維權(quán)意識(shí),比如與企業(yè)簽訂書面性的勞務(wù)合同或者協(xié)議、保留兼職過程中的證據(jù)、不交押金等。如果自身的合法權(quán)益受到侵害,應(yīng)當(dāng)要學(xué)會(huì)想外部媒體將該事件曝光或者向勞動(dòng)機(jī)構(gòu)投訴,以次來給用人單位施加壓力,從而維護(hù)自身的合法權(quán)益。處此之外,老師也更加建議大學(xué)生不要局限于為別人打工,應(yīng)當(dāng)發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),體現(xiàn)自身價(jià)值,讓自己的兼職經(jīng)歷為以后的就業(yè)乃至創(chuàng)業(yè)提供便利。
另外,十堰市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也對(duì)他們寄予了很大的期望,希望他們能在兼職過程提升自己為人處事、與人交往的能力,在兼職過程中通過自身努力,展現(xiàn)大學(xué)生應(yīng)有的素質(zhì),弘揚(yáng)正能量。當(dāng)然,十堰市的部分企業(yè)十分鼓勵(lì)大學(xué)生的兼職行為,歡迎大學(xué)生的到來,希望大學(xué)生的到來能為他們的企業(yè)增添新的活力。
通過這次的社會(huì)實(shí)踐,他們不但對(duì)十堰市大學(xué)生的兼職現(xiàn)狀有了一定的了解,也在與人交往的過程中提升了自己的能力,學(xué)到了許多知識(shí)。
社會(huì)實(shí)踐日記2
在第一天的準(zhǔn)備后,我們對(duì)"關(guān)注民生民情,共建和諧社會(huì)"有了一定的了解.今天,我們就要去現(xiàn)實(shí)生活中考證一下,看現(xiàn)實(shí)中人們對(duì)"和諧社會(huì)"的看法,同時(shí)對(duì)我們來說也是一種新的考驗(yàn).
今天我們的目的地是位于南山區(qū)南海大道新能源大廈的依波精品有限公司.這家公司是具有悠久的"歷史"的公司.見證了幾代人的發(fā)展,所以我們對(duì)其公司人事部經(jīng)理——王艷君小姐做了訪問,就其對(duì)深圳"共建和諧社會(huì)"的看法,當(dāng)時(shí)自己也非常緊張,畢竟是第一次做這些,在場(chǎng)的王經(jīng)理也是鼓勵(lì)我們,這讓我們的心里更加有自信,在訪問中,王經(jīng)理給我們講了幾個(gè)方面關(guān)于"和諧社會(huì)"的看法.第一,從員工的福利待遇中讓員工感受到像一個(gè)大家庭.第二,從公司的結(jié)構(gòu)上肯定員工的表現(xiàn)(多勞多得,誠(chéng)懇工作).
結(jié)束后,我們拿在訪問中得到和開頭查找到的理論做對(duì)比,總結(jié)可行性.從網(wǎng)上、圖書館得到的資料只不過是宏觀的理論.訪問后,我們得到的是微觀的,真實(shí)的.將其宏觀與微觀的相結(jié)合,再提出未提到的問題進(jìn)行思考,為后面的調(diào)查問卷做準(zhǔn)備.
社會(huì)實(shí)踐日記3
今天是社會(huì)實(shí)踐的第二天,一大早便起床,然后急急忙忙洗涮完便走出了寢室樓。早晨的晨曦還沒有升起,只有冷凜凜的春風(fēng)伴著我去法院社會(huì)實(shí)踐。
到法院的時(shí)候,書記員叫我去幫他打卷宗,我一看沒多少,反正只是打字沒什么的。出忽我的意料之外沒想到這卷宗里面的字竟然這么小,這下子完了,打字打一天也打不完了。只怪自已沒有學(xué)好輸入課啊,可是現(xiàn)在后悔沒有用了,我便試著打拼音漢字。打著打著感覺手在顫抖,時(shí)間過的真快,一下子便到了中午。我便早早地吃完中午飯,坐在電腦旁打字。一直打到下午3點(diǎn)多鐘,還剩下不多了,我便試著老師教我們的上輸入課那樣打,雖然比較慢,但是還是被我打完了。哎!今天真累!在法院社會(huì)實(shí)踐的工作量雖然小,但是做起來還是有點(diǎn)困難的。我的手都快要斷了。最后我拿著打出來的卷宗拿到書記員手上,心理又快樂又累說不出的感覺。法院社會(huì)實(shí)踐第二天是成功的!
社會(huì)實(shí)踐日記4
這天上午我們實(shí)踐小分隊(duì)在體育館辦公室整理新能源汽車問卷資料,大家踴躍發(fā)表意見,經(jīng)過大家的努力,最后問卷資料整理出來統(tǒng)計(jì)好。然后打印問卷,為下午的問卷調(diào)查做好前期準(zhǔn)備。
下午1點(diǎn)半,我們小分隊(duì)在校門口集合,然后一齊出發(fā)前往我們這天的問卷調(diào)查地——杭州汽車城,一路上大家都挺期盼、蠻激動(dòng)的,準(zhǔn)備著接下去的任務(wù)。經(jīng)過轉(zhuǎn)車及步行,我們最后在3點(diǎn)半趕到汽車城。暑期社會(huì)實(shí)踐日記。雖然路途有些遠(yuǎn),但未能壓抑我們的激動(dòng)。隊(duì)長(zhǎng)隨即給我們分組、安排具體工作。我們分成三小組,每小組配一位拍照隊(duì)員,然后分別對(duì)汽車城內(nèi)不一樣人員進(jìn)行問卷調(diào)查。
我們立馬開始我們這天的實(shí)踐,首先我們進(jìn)入汽車配件市場(chǎng),對(duì)一些顧客及營(yíng)業(yè)員進(jìn)行問卷,第一位碰到的先生就比較客氣,很認(rèn)真地完成我們的問卷,我們也多了份信心,但是接下來的問卷調(diào)查并不是十分順利,期間也吃了不少閉門羹,但我能體會(huì)他們的感受,可能他們會(huì)對(duì)問卷調(diào)查有些排斥及反感,有些甚至?xí)霰kU(xiǎn)的聯(lián)系起來,這讓我覺得可能的確是一些保險(xiǎn)推銷什么的太頻繁了,才會(huì)導(dǎo)致一部分人的抵觸情緒,但總的來說我們以禮請(qǐng)人,他們也不會(huì)為難我們。
我們并不因此而泄氣,依然堅(jiān)持進(jìn)行著,之后我們來到了二手車市場(chǎng),這邊來的顧客也不少,這次我們沒有盲目,先確定調(diào)查目標(biāo),然后再進(jìn)行問卷調(diào)查,結(jié)果效率的確高了,很快我們的問卷就都完成了??偟膩碚f,下午的收獲還蠻大的,在問卷過程中雖然遇到了不少之前沒遇到過的麻煩、尷尬,但我們都努力克服了,同時(shí)也讓我們對(duì)新能源汽車知識(shí)有了進(jìn)一步的了解,尤其是消費(fèi)者對(duì)它的了解程度。
社會(huì)實(shí)踐日記5
今天,學(xué)校組織我們進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),地點(diǎn)是東部華僑城。
這次活動(dòng),我印象最深的是4D電影和云海索道。
4D電影《熊貓的愿景》特別神奇。戴上4D眼鏡,首先我看到的是漂亮的小魚,它們游來游去,可愛極了??粗粗◆~忽然跑了。我想這是怎么回事呢?是看見鯊魚了嗎?仔細(xì)一看,原來是一只烏龜,那烏龜向我搖搖頭,好像在說:“小朋友,你看起來很美味啊!”我趕緊把頭扭向后邊,怕它吃了我。
景點(diǎn)“云海索道”特別驚險(xiǎn)。當(dāng)我坐在纜車?yán)锏臅r(shí)候,我的心理很害怕,但我不敢出聲,怕我一出聲,纜車就掉下去了。纜車越升越慢,我往下面一看,下面有千千萬萬的大樹,像一片綠色的海洋。這時(shí),纜車震動(dòng)了一下,我旁邊的兩個(gè)女生尖叫起來。我的心也提起來了,不過還好,纜車很快到站,我心里的石頭也落下來。
游戲“轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)杯”特別有趣。我、邱志凱和警官上了一個(gè)杯子。游戲開始了,杯子全部轉(zhuǎn)起來,周圍的景物也像跟著轉(zhuǎn)起來了,把我弄得暈頭轉(zhuǎn)向。不一會(huì),游戲結(jié)束了,我搖搖晃晃地回到隊(duì)伍中。
我們還去看了水母、咆哮山洪等等。最后,在導(dǎo)游老師和教官的組織下,我們依依不舍地回學(xué)校了。
社會(huì)實(shí)踐日記6
今天八點(diǎn)半集合,按照昨日的計(jì)劃進(jìn)行調(diào)查。
我們各自騎自行車,向目的地文化局進(jìn)軍,一路上我們歡歌笑語。走進(jìn)文化局我們有幸見到了文化局負(fù)責(zé)人和我們很合作,他具體的給我們介紹了市區(qū)文化的建設(shè)情況,雖然各項(xiàng)活動(dòng)都有,但畢竟有點(diǎn)少。
安科長(zhǎng)指出:小區(qū)文化是一定區(qū)域、一定條件下住戶成員共同創(chuàng)造的精神財(cái)富及其物質(zhì)形態(tài),它包括文化觀念、價(jià)值觀念、小區(qū)精神、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則、公眾制度、文化環(huán)境等等,其中,價(jià)值觀在小區(qū)文化的核心。小區(qū)文化不可能離開一定的形態(tài)而存在,這種形態(tài)既可以是物質(zhì)的、精神的,也可以是物質(zhì)與精神的結(jié)合。具體來說,小區(qū)文化可以包括環(huán)境文化、行為文化、制度文化和精神文化四個(gè)方面的內(nèi)容,小區(qū)環(huán)境是公共文化的第一個(gè)層面。它是由住戶共同創(chuàng)造維護(hù)的自然環(huán)境與人文環(huán)境的結(jié)合,是小區(qū)精神物質(zhì)化、對(duì)象化的具體體現(xiàn)。它主要包括小區(qū)容貌、休閑娛樂環(huán)境、文化設(shè)施、生活環(huán)境等。通過小區(qū)環(huán)境,可以感知成員理想、價(jià)值觀、精神面貌等外在形象。如殘疾人無障礙通道設(shè)施可以充分體現(xiàn)小區(qū)關(guān)懷、尊重生命、以人為本的社區(qū)理念。當(dāng)然,怡人的綠化園林、舒心的休閑布局等都可以營(yíng)造出理想的環(huán)境文化氛圍。行為文化也可以被稱為活動(dòng)文化,是小區(qū)成員在交往、娛樂、生活、學(xué)習(xí)等過程中產(chǎn)生的活動(dòng)文化。通常所說小區(qū)文化都是指這一類的文化活動(dòng)。這些活動(dòng)實(shí)際上反映出小區(qū)的風(fēng)尚、精神面貌、人際關(guān)系范式等文化特征。如兒童節(jié)晚會(huì)、國(guó)慶節(jié)聯(lián)歡會(huì)、春節(jié)游園會(huì)、重陽節(jié)文藝匯演、趣味家庭運(yùn)動(dòng)會(huì)、釣魚比賽、新春長(zhǎng)跑等等。制度文化是小區(qū)精神、小區(qū)價(jià)值觀、小區(qū)理想等相適應(yīng)的制度、規(guī)章、組織機(jī)構(gòu)等。同時(shí),這些制度等對(duì)保障小區(qū)文化持久、健康地開展具有一定的約束力和控制力。制度文化可以粗略地分為兩大類:一類是企業(yè)的各種規(guī)章制度,另一類是公共制度。企業(yè)的規(guī)章制度,企業(yè)的規(guī)章制度和小區(qū)的公共制度都可以反映出小區(qū)價(jià)值觀、小區(qū)道德準(zhǔn)則、生活準(zhǔn)則等。為保障社小區(qū)文化活動(dòng)深入持久地開展下去,現(xiàn)在很多小區(qū)管理部門都成立的有關(guān)部門,負(fù)責(zé)小區(qū)文化活動(dòng)建設(shè)工作。成立各種類型的文化活動(dòng)組織。
從安科長(zhǎng)的話中,我們受益匪淺,了解了更多的小區(qū)文化。最后我們拍集體照,以示告別。
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