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庫存計劃專員崗位職責9篇 庫存計劃專員崗位職責內容

時間:2023-05-11 18:32:05 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編分享的庫存計劃專員崗位職責9篇 庫存計劃專員崗位職責內容,供大家品鑒。

庫存計劃專員崗位職責9篇 庫存計劃專員崗位職責內容

庫存計劃專員崗位職責1

  稽核專員崗位職責

  稽核專員崗是公司關鍵指標:妥投率的主要負責人,主要工作是核查員工在訂單跟單過程中是否有效跟單和有效挽留做出核查工作并依據(jù)規(guī)范做出考核和情況匯報工作。

  第一條:每天檢查員工在跟單過程中是否存在未按照跟單規(guī)范和業(yè)務管理規(guī)范的要求執(zhí)行跟單工作并進行考核;

  第二條:每天檢查員工是否有按照跟單規(guī)范和業(yè)務管理規(guī)范以及質檢規(guī)范的要求執(zhí)行服務用語和服務規(guī)范的要求;

  第三條:每天檢查員工的通話記錄,當客戶表示需考慮或者需要和家人商量、不確定購買的不允許下單。否則按虛假下單處理(誤操作及時取消除外);

  第四條:每天抽聽有異常的(客戶退回或保留的錄音)從中找出錄音中存在的問題并及時將錄音中的問題反饋給當時下單員工和告知員工改進建議。如有需要,會及時的開專題錄音分享培訓,爭取關鍵指標的提高;

  第五條:在每天抽檢過程中第一時間把錄音中發(fā)現(xiàn)的重要問題反饋給領導,及時解決客戶問題,杜絕客戶投訴和隱患的發(fā)生;

  第六條:做好在每個月的各類疑難問題匯總并形成相關內容,每月匯總一次交至主管處,為未來員工培訓和新員工入職提供相關依據(jù);

  第七條:如有異常情況,直接告知主管助理列入早會內容,進行重要話術進行統(tǒng)一講解和對相關問題統(tǒng)一口徑,并對違反業(yè)務流程操作及現(xiàn)場紀律等進行通報批評;

  第八條:在跟單過程中如發(fā)現(xiàn)第三方物流反饋的問題等情況或者有異常的情況第一時間反饋給物流部解決處理,以便一線員工能夠更加有效的處理訂單;

  第九條:負責每周和每月的周報及月報的匯總工作及時提交給領導審閱,同時,完成公司安排之其它工作。

庫存計劃專員崗位職責2

  保安崗位職責及工作要求

  崗位名稱:消防專員崗位職責(白夜班各1人)

  直接上司:保安隊長

  工作職責:

  1.負責公司消防設施及器材的檢查、保養(yǎng)工作(消防栓加壓系統(tǒng)及消防車每天測試一次,滅火器每月三次)。.2.負責公司消防平面圖的更新工作。

  3.負責公司消防演習的準備工作(編寫演習計劃、準備演習所需材料及滅火器材)。

  4.負責公司消防設施及器材的統(tǒng)計工作。

  5.負責公司消防器材及設施的維修補充工作。

  6.負責對偷盜公司財物人員的抓捕工作。

  7.負責完成上級臨時安排的其它工作。

  工作要求:

  1.服從領導, 聽從安排,不得頂撞上司。

  2.嚴禁在上班時間嬉笑打鬧或與無關人員聊天。

  3.值班期間服裝要整潔得體,不得混穿。

  4.值班期間嚴禁在生產區(qū)抽煙、吃擯榔、吃瓜子花生等零食。

  5.值班期間不得喝酒。

  6.要注意自身形象,不得吊兒郎當或滿口臟話。

  7.嚴禁在上班時間睡覺或打瞌睡。

  8.所有要求都必須執(zhí)行,如有違反將視情節(jié)給予經濟上的懲處.對連續(xù)違反規(guī)定三次的,公司將予以解雇。

庫存計劃專員崗位職責3

  車管專員崗位職責

  直接上級:風險管理部經理

  直接下級:無

  工作職責:

  第一條貫徹執(zhí)行交通運輸管理部門和上級發(fā)布的有關車輛技術管理的各項方針、政策、規(guī)章制度,以及車輛技術管理目標和考核指標。

  第二條建立健全車輛技術檔案,嚴格貫徹執(zhí)行公司對車輛管理的各項規(guī)定。認真做好車輛(資產)增減臺帳,準確填報各類報表和上級安排的工作。

  第三條嚴格遵守安全管理條例,履行目標管理責任書,重點內容不得漏記。

  第四條負責車輛上戶、年檢(安檢)、轉籍、報廢等過程的技術業(yè)務工作;負責《道路運輸證》的領(換)證及年審收繳、發(fā)放工作,留存檔案資料。

  第五條每月按時編制車輛二級維護、年檢的計劃,不得漏編、漏檢,對脫保車輛嚴格按公司規(guī)定處理。

  第六條負責建立健全和妥善保管車輛技術檔案、資料,特別是“二級維護”后續(xù)資料的管理和歸檔工作。

  第七條做好安全行車的宣傳教育和安全競賽工作,及時總結、推廣安全行車的先進經驗。

  第八條組織好每月兩次的“安全活動日”,要求內容豐富,講究實效。

  第九條及時辦理證照領(換)審及相關證件的發(fā)放和登記工作。

  第十條負責掛戶費、車船稅和其它交通規(guī)費、牌證的收取和發(fā)放工作。第十一條負責車輛的各類報表的填寫和上報工作。

  第十二條完成上級領導交付的其它工作。

庫存計劃專員崗位職責4

  DMS專員/網(wǎng)絡管理員崗位職責

  部門:行政部

  報告給:行政經理

  1、主要職責描述:

  企業(yè)內部計算機系統(tǒng)和設備的日常維護;

  根據(jù)長安福特的要求,建立DMS銷售/ 售后的管理和信息聯(lián)絡系統(tǒng)。根據(jù)DMS系統(tǒng)要求為相關人員設定權限,確保使用通暢; 為相關使用人員培訓,幫助其掌握系統(tǒng)操作技能。

  2、主要資質要求:

  具有計算機專業(yè)大專以上學歷;

  精通計算機的硬件、軟件知識;

  具有良好的溝通能力和表達能力;

  具有高度的工作責任感。

庫存計劃專員崗位職責5

  精品專員崗位職責

  1、保持精品展示區(qū)清潔衛(wèi)生,精品陳列整齊、布置不斷更新,防止精品丟失。

  2、應全力協(xié)助銷售顧問及售后前臺銷售精品,提供產品功能講解及其他咨詢服務。

  3、負責精品安裝項目的跟單,隨時掌握安裝施工進度,出現(xiàn)異常情況及時與銷售顧問、售后前臺或客戶溝通。

  4、精品價格調整或新產品上市,應做好相應的價格表及時分發(fā)給銷售顧問及售后前臺。

  5、收集、分析客戶對精品裝潢的意見、信息和需求并及時反饋部門經理。

  6、維護客情關系,及時處理客戶關于精品方面的投訴,有問題負責跟進直至得到圓滿解決。

  7、銷售應積極主動,力求現(xiàn)場成交。如不能現(xiàn)場成交,對于意向客戶應建立客戶檔案,跟進聯(lián)系,促進銷售。嚴禁將客戶引導至我司以外的任何地方加裝精品。

  8、負責商品出庫入庫的清點與核對,核對銷售單據(jù)并向財務部提供當日的銷售額。

  9、完成領導安排的其他工作,遵守公司各項規(guī)章制度。

庫存計劃專員崗位職責6

  財務總監(jiān)兼會計崗位職責

  主要職責:

  1、負責公司財務管理制度的制定、完善和改進。

  2、公司固定資產的管理。

  3、對公司財務情況進行分析并作出合理的收支計劃。

  4、工商、稅務、代碼證書的年檢工作。

  5、負責公司收支的復核、財務帳目的核算、各部門銷售情況的核算、工資的復核及發(fā)放工資。

  6、負責向稅務部門報稅事宜。

  7、負責公司發(fā)票購買及稅務、工商、衛(wèi)生許可證、代碼證的年檢工作。

  8、指導本部門員工工作,并跟蹤、督促各項工作具體落實,考核其工作業(yè)績。

  9、.遵守會計法、企業(yè)會計制度、會計準則以及相關法律、法規(guī),對公司財務進行全面具體管理。

  10.建立公司會計核算體系和制度。

  11.負責公司財務業(yè)績的核查、考核和監(jiān)督控制工作。

  12..負責公司成本控制、經濟情況分析工作。13.制訂財務工作長遠規(guī)劃,跟蹤實施情況。

  14.督促檢查各項預算、結算執(zhí)行情況,對財務報表、財務報告編制工作嚴格把關。15.負責公司資金管理調度工作。定期對總公司與下屬公司現(xiàn)金庫存、銀行存款等進行安全性、效益性、流動性檢查。

  16.負責新項目的財務可行性預審、投資效果分析。

  17..負責下屬公司的資產轉讓、兼并、整頓、清理工作。

  18.負責財務中心崗位設置、人員調整工作。報請公司領導獎懲、任免下屬公司財務負責人。19..負責協(xié)調部門與上級及關系單位的協(xié)調工作。20.監(jiān)督、檢查財務紀律執(zhí)行情況。21.完成領導交辦的其它工作。

  財務經理崗位職責

(一)基本職責

  1.根據(jù)領導授權負責公司財務計劃的編制、年度財務預算、決算的編制以及相關財務文件的起草、修改和落實執(zhí)行。

  2.負責部門會議并擔任記錄,根據(jù)部門會議研究確定的原則,草擬有關財務、資產管理工作長遠規(guī)劃和年度計劃。

  3.負責部門月度的工作計劃編制。

  4.負責草擬總公司半年、年度財務工作總結。

  5.負責根據(jù)領導授權,加強與有關部門業(yè)務工作的聯(lián)系協(xié)調。6.負責部門業(yè)務學習、會議的安排籌備等工作。7.負責部門有關業(yè)務接待安排等事宜。

  8.負責財務中心財務總稽核工作。對總部出納簽發(fā)的支票要索審查無誤后,負責加蓋在銀行備案的印章。

  9.負責總部及分公司工資計算、審核,按時安排專人負責發(fā)放,并予以監(jiān)督,接受員工薪 酬投訴與妥善處理。

  10.完成領導交辦的其它工作。

(二)成本控制

  1.遵守各項財政法律、法規(guī)、企業(yè)會計制度,按會計基礎工作規(guī)范對公司經濟業(yè)務進行會計核算。

  2.負責會計憑證的編制、錄入及會計賬的登記,保證單據(jù)齊全、手續(xù)完備,各要素準確無誤。3.核算公司全部收入、成本、裝修、樣板等;每日對分公司的收入生成憑證,與日報表核對,收入、資金余額等;月末核算部門利潤;對分銷客戶、承包店、加盟商進行核算管理,計算他們的經營成果、各類嘉獎、補貼;提取固定資產折舊;裝修費、運費攤銷,處理總部報銷業(yè)務。4.負責各種發(fā)票的申購、登記、開據(jù)與保管以及會計檔案的整理。

  5.負責稅收管理,按稅務部門規(guī)定的時間申報納稅。負責公司年檢、營業(yè)執(zhí)照變更等工作。6.負責相關財務報告的編制,保證準確及時。報告包括(但不限于):匯總每日日報表、損益報表(含累計)、品牌銷售及利潤報表、年度銷售任務完成報表、部門利潤分析表。7.負責每月會計憑證的裝訂,會計資料的統(tǒng)計歸檔工作。

  8.負責督促出納人員按日做庫存現(xiàn)金盤點日報表,并負責核對現(xiàn)金,并在日報表上簽字。9.負責總部及北京分公司工資發(fā)放、工資分配。每月工資發(fā)放完畢后,將工資匯總表、明細表、試算表以及有關部門提供的通知單裝訂成冊,并在封面注明記賬憑證號,歸檔;負責積累工資、津貼發(fā)放規(guī)定和標準等有關資料,每月將工資發(fā)放匯總表,試算表及封面打印,經審簽后報公司領導審批。

  10.服從領導交辦的其他臨時性工作。

  出納崗位職責:

  主要職責:

  1、負責公司日常現(xiàn)金的管理、銀行日常的存入和支出。

  2、公司的日常報銷、稅務(增值稅)申請、工商申報及其他有關部門的申報。

  3、會計憑證的原始制作、發(fā)票的購買和管理。

  4、與會計賬目的交接、工資的發(fā)放。

  5、負責每日向董事長匯報當天收款情況

  6、督促員工做好回款工作,堅持三天回款,堅持執(zhí)行不回款就回貨的制度,有違反者。

  7、做好顧客存出貨記錄

  7、完成領導交辦的其它工作。

  庫管崗位職責

  主要職責:

  1、負責公司產品的進出庫的統(tǒng)計、保管工作。

  2、負責聯(lián)誼會所需的筆記本電腦、投影儀等相關放映設施的進出庫及保管工作。

  3、負責所有采辦物品的入庫、出庫的核查、驗收、發(fā)放工作,并按規(guī)定辦理相關手續(xù)。

  4、負責統(tǒng)計各部門的銷售、退貨情況及回款事宜。

  5、負責建立進出庫物品的臺賬工作。

  6、負責做好倉庫的防火、防潮、防腐、防盜等工作。

  7、完成領導交辦的其他工作。

  庫存主管崗位職責

  1、負責倉庫整體工作事務及工作日常管理,協(xié)調部門與各職能部門之間的工作。

  2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準;建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表,及時反饋倉儲操作。

  3、庫房的合理化布局和管理,合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式,倉位調整;負責制定各倉庫儲位的規(guī)劃、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。

  4、負責對倉庫進、出庫,庫存等操作進行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤,簽收貨倉各級文件和單據(jù)。

  5、及時地反映倉庫的庫存狀況,確保庫房帳、卡、物數(shù)量一致;確保庫存數(shù)據(jù)的正確性。數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;完成業(yè)務數(shù)據(jù)的整理和分析。

  6、負責倉庫的貨物、人員安全及防護,進行安全評估,不斷改善庫存管理安全,確保倉儲物資免受損失。倉庫安全管理。倉庫安全設施的維護,指導倉庫人員的安全行為及倉庫的安全。及時地定期回顧并匯報倉庫的安全及運行狀況,采取預防措施。

  7、組織倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符;定期組織實物盤存,做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告。

  8、建立安全庫存機制,進行存量分析和控制,采取有效措施控制庫存成本。

  9、能夠按照成本會計的要求提供物料消耗情況并進行有效控制。

  10、督促各分倉對各類報表的準時上呈及監(jiān)督。負責加強報表填寫準確性和分析管理,參考分析結果提出改進建議并組織落實;物料數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計。

  11、負責督促及時評估和處理不良成品。

  12、倉庫人員工作指導、業(yè)務知識培訓和考核,不斷改善工作效率和工作質量。

  13、負責落實執(zhí)行品質安全政策的要求,確保ISO9001得到有效實施。

  14、按時按質地完成上級交辦的工作任務。

  15、負責統(tǒng)計和上報庫存管理易耗品的需求,及時與財務部門溝通,及時補充相關管理、作業(yè)工具。

  16、負責庫存盤點缺損率;收貨及時率;發(fā)貨及時率;收發(fā)貨準確率;單據(jù)完整。

  庫管崗位職責

  1、負責產品的入庫接收和出庫管理。

  2、負責入庫物資檢查驗收,核對所有出入庫產品的規(guī)格、數(shù)量、與單據(jù)是否相符,憑提貨單發(fā)貨。

  3、負責出、入庫物資數(shù)據(jù)的核對,整理及錄入。

  4、物品到貨后要及時入帳,準確登記。帳目要做到日清月結,分類清楚,帳、卡、物相符。

  5、嚴格按照部門標準庫進行倉庫管理。要求各類物質擺放整齊,數(shù)目清晰,便于發(fā)放。庫容整潔、無垃圾、無雜物、衛(wèi)生規(guī)格化,并對各類物質的安全、防火和防盜負有直接責任。及時報告破損情況。

  6、配合倉庫主管定期盤點倉庫各類物質并編制各類上報表格,及時匯報庫存不足的情況,每月向公司領導匯報物品消耗及庫存情況。

  7、客戶退貨時要求客戶裝箱退貨,按實際退回的貨物正確填寫型號、批號、數(shù)量,并提交開票員。

  8、協(xié)助完成倉庫主管交付的其他工作事項。

  發(fā)貨主管崗位職責(陳經理)

  1、嚴格執(zhí)行配送計劃,組織、指導有關定單貨物送達活動。

  2、檢查發(fā)貨過程中貨物丟失及損壞情況,并進行問題處理。

  3、全面負責從接收發(fā)貨單到成品接收并發(fā)貨的過程控制、貨運信息及發(fā)貨單證管理等工作。

  4、評價及選擇貨運方案、最佳貨運路線、方式和最低成本,并提出運輸工具及方法的建議。

  5、負責發(fā)貨員人員管理,組織、協(xié)調、檢查發(fā)貨員日常業(yè)務,對發(fā)貨員的整體工作負責,保證出貨裝運及其包裝符合客戶的要求。

  6、積極配合部門內其他崗位工作,并與銷售部積極合作,提高部門運作水平和管理水平。

  7、全面負責第三方物流公司、快遞公司和客戶的溝通、談判和關系維護。

  8、完成上級領導安排的其他臨時性的任務。

  發(fā)貨員崗位職責

  1、負責發(fā)貨前的產品齊套、配件齊套及非標裝箱單的配套檢查。

  2、將貨物貼上發(fā)貨單或快遞單并交給承運人。

  3、負責管理各種運輸關系。

  4、跟蹤貨物運輸狀況,確保貨物按時到達。

  5、為貨物購買保險。

庫存計劃專員崗位職責7

  行政專員崗位職責:

  1、每日10點檢查各部門衛(wèi)生。

  2、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;有招聘需求,在智聯(lián)招聘發(fā)布信息及更新。

  3、員工入職手續(xù)辦理;

  4、員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

  5、公司內部員工檔案的建立與管理;

  6、負責與其他部門的協(xié)調工作,做好信息的上傳下達;

  7、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;

  8、負責入職員工指紋的錄入;

  9、負責考勤核算;

  10、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作;

  11、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、合同解除等;

  12、負責管理公司層面各類合同、各類協(xié)議以及各類人事行政文檔;

  13、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作;

  14、負責庫房的盤點工作及采購;

  15、各種車輛、用印、客飯的登記;

  16、每周一周報的制作;(行政、總經理周報)

  17、部門月度采購計劃匯總、審核;

  18、每月成本匯總:辦公用品部門成本費用核算、保潔成本匯總;

  19、每月電費、電話費、油卡繳納;飯卡充值;

  20、其他突發(fā)事件的處理。

庫存計劃專員崗位職責8

  融資專員崗位職責

  1.負責公司投融資信息的收集、整理與分析,建立融資渠道以及向有關機構提供有關融資報表;

  2負責與金融機構、政府及相關機構的聯(lián)絡、接洽,建立廣泛的信息來源渠道和良好的合作關系;

  3負責實時監(jiān)控融資政策變化,編寫融資決策報告; 4 負責對投資項目的可行性進行研究,負責設計評審工作; 5協(xié)助相關部門及中介機構,積極尋找融資渠道;

  6合理管理部門內部各種文件資料(各家公司的授信材料、銀行合同、發(fā)票等);

  7負責整理準備部門召開例會的相關材料;

  8負責協(xié)助部門領導辦理其他臨時性工作、協(xié)調工作。

庫存計劃專員崗位職責9

  行政專員崗位職責:

  1、負責接聽來電,接待來訪人員;

  2、負責郵件和快遞的收發(fā),對快遞編碼進行電子歸檔。

  3、負責員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;做好員工社會保險的購買及繳交;

  4、公司內部員工檔案的建立與管理;

  5、負責與其他部門的協(xié)調工作,做好信息的上傳下達;

  6、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;

  7、負責協(xié)助各部門做好考勤工作及績效評價;

  8、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政方面工作;

  9、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;

  10、負責組織企業(yè)文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會議組織、文體活動安排等;

  11、協(xié)助上級制定各部門崗位職責說明書,報批后監(jiān)督并執(zhí)行;

  12、負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;

  13、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;

  14、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;

  15、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作;

  16、負責企業(yè)資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作,包括購置、清點、維護、登記等;

  17、負責內部維修的管理工作,保障各部門正常開展各項工作;

  18、負責保持公司的環(huán)境清潔,每周進行一次大掃除,營造一個舒適、有沒、整潔的工作生活環(huán)境;

  19、負責對公司突發(fā)事件的處理工作,協(xié)助公司處理各項突發(fā)事件。

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