德育處處長崗位職責(zé)10篇(德育處的職責(zé))

時間：2023-05-12 08:25:30 綜合范文

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德育處處長崗位職責(zé)1

　　招生就業(yè)處處長崗位職責(zé)

　　一、主持招生就業(yè)處的全面工作。

　　二、負(fù)責(zé)招生就業(yè)處人員的管理、考核和管理工作。

　　三、根據(jù)國家普通高校招生、就業(yè)的方針、政策及學(xué)院的相關(guān)

　　規(guī)定，組織制定切實可行的工作方案和措施，實現(xiàn)招生工作和畢業(yè)生就業(yè)工作的制度化、規(guī)范化、法制化。

　　四、認(rèn)真貫徹執(zhí)行教育部、教育廳關(guān)于高校招生工作的各項政

　　策和有關(guān)規(guī)定。

　　五、處理和接待各種有關(guān)招生的來信、來訪或來電。

　　六、舉辦招生培訓(xùn)班，對參加招生的工作人員進行培訓(xùn)。

　　七、編印招生宣傳資料，開展和組織、落實招生宣傳工作。

　　八、協(xié)助教務(wù)處、學(xué)生處、辦公室等部門做好迎新生工作。做

　　好每年招生與就業(yè)工作的總結(jié)。

　　九、積極做好招生及畢業(yè)生就業(yè)的市場調(diào)研工作，協(xié)助相關(guān)部

　　分做好學(xué)院專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、學(xué)科建設(shè)等工作。

　　十、負(fù)責(zé)制定本部門的工作職責(zé)，做好本部門工作人員的思想

　　政治教育工作和工作績效考核。

　　十一、負(fù)責(zé)向用人單位提供畢業(yè)信息，開發(fā)收集畢業(yè)生就業(yè)

　　需求信息，組織好畢業(yè)生就業(yè)招聘會。

　　十二、開展與畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)的質(zhì)量追蹤、調(diào)查研究工作。十

　　三、協(xié)調(diào)上級和有關(guān)部門工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策和教學(xué)服務(wù)。十

　　四、完成理事會和院長的其他任務(wù)。

德育處處長崗位職責(zé)2

　　保衛(wèi)處處長崗位職責(zé)

　　一、在學(xué)校分管安全保衛(wèi)工作副校長的領(lǐng)導(dǎo)下，堅定不移貫徹執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和學(xué)校制定的各項安全保衛(wèi)工作的規(guī)章制度。主持、全面負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作的開展和落實。

　　二、帶領(lǐng)保衛(wèi)處全體同志加強政治思想理論的學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度，提高工作的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。組織大家團結(jié)一致，齊心協(xié)力共同做好保衛(wèi)處各項安全職責(zé)工作。

　　三、分析研究學(xué)校安全保衛(wèi)工作中存在的具體問題，制定保衛(wèi)處年度工作計劃，總結(jié)全年工作計劃的執(zhí)行、落實情況，不定期向?qū)W校分管安全保衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，明確今后工作的重點和方向。

　　四、督導(dǎo)檢查保衛(wèi)處與學(xué)校各二級學(xué)院和下屬職能部門簽定的安全責(zé)任書的執(zhí)行落實情況。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理相關(guān)工作中的問題。

　　五、維護校園政治上的穩(wěn)定和學(xué)習(xí)、生活上的安定。在發(fā)生重大社會政治性活動時期和一些政治敏感時期學(xué)生組織活動時，負(fù)責(zé)和上級領(lǐng)導(dǎo)部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)保持思想上的統(tǒng)一，為維護社會和諧校園的安定團結(jié)，做好本校學(xué)生的穩(wěn)定和正確引導(dǎo)工作。

　　六、了解掌握學(xué)校的安全情況，尤其是突發(fā)事件的情況。制定相應(yīng)的工作預(yù)案，在發(fā)生重大治安、刑事案件和治安災(zāi)害事故時，及時到達現(xiàn)場，制止和控制事態(tài)的發(fā)展，及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和公安機關(guān)匯報，并協(xié)助偵破工作。

　　七、做好校園消防安全的宣傳，檢查工作，督導(dǎo)落實相關(guān)規(guī)章制度的落實。定期對消防設(shè)備、器材進行檢修、更新。保證其使用的有效性。

　　八、負(fù)責(zé)做好新生戶籍的遷入和畢業(yè)生戶籍的遷出管理工作，解答相關(guān)的政策和辦理手續(xù)。

第10篇：教務(wù)處處長崗位職責(zé)在主管校(院)委的領(lǐng)導(dǎo)下，主持本處工作，并做好分管的工作。1.傳達、貫徹校委的有關(guān)決定和指示，向主管校(院）委請示匯報工作，了解和反映教學(xué)及其管理工作情況,提出維持教學(xué)工作正常運轉(zhuǎn)的改革建議，當(dāng)好主管校(院)委參謀。2.制訂和組織實施本處工作計劃，研究和解決實施過程中的重大問題，并定期進行檢查和總結(jié).3.協(xié)調(diào)本處各部門工作，兼管招生辦、學(xué)員管理等工作。4.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

德育處處長崗位職責(zé)3

　　人事處處長崗位職責(zé)

　　一、向?qū)W校主管人事校長及執(zhí)行校長負(fù)責(zé)，職務(wù)目的是協(xié)調(diào)完成教職工選聘定位、考核激勵與薪酬保障。

　　二、負(fù)責(zé)本部門全面工作，制定部門年度工作計劃及總結(jié)。

　　三、負(fù)責(zé)制定學(xué)校人事編制規(guī)劃，完成學(xué)校各部門定編、定責(zé)、定員工作。

　　四、負(fù)責(zé)完成干部的考查聘用、調(diào)崗、晉級晉升、辭職辭聘等工作。

　　五、負(fù)責(zé)學(xué)校考核激勵制度的制定與完善，組織實施學(xué)?？冃Э己斯ぷ?。

　　六、負(fù)責(zé)教職工專業(yè)技術(shù)考核與職稱評聘工作。

　　七、負(fù)責(zé)工資管理工作，協(xié)助制定工資總額計劃。

　　八、負(fù)責(zé)學(xué)校福利保障制度的建立與完善，負(fù)責(zé)完成教職工的社會保險。

　　九、負(fù)責(zé)勞動合同（協(xié)議）的管理，負(fù)責(zé)制定勞動合同管理辦法；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決勞資雙方的勞動爭議與訴訟。

　　十、負(fù)責(zé)制定與實施教職工教育培訓(xùn)與發(fā)展計劃。

　　十一、負(fù)責(zé)學(xué)校人事管理制度的制定與完善。

德育處處長崗位職責(zé)4

　　設(shè)備處處長崗位職責(zé)

　　一、設(shè)備處長在主管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持設(shè)備處全面工作；負(fù)責(zé)制訂年度工作計劃，組織撰寫年度工作總結(jié)；負(fù)責(zé)組織實施年度工作計劃，提交的工作報告、工作建議。

　　二、1.負(fù)責(zé)組織起草和制定有關(guān)設(shè)備工作的各項規(guī)章制度和其他相關(guān)文件。

　　2.負(fù)責(zé)需經(jīng)設(shè)備處批準(zhǔn)的各類事項的審簽工作。

　　3.負(fù)責(zé)設(shè)備處管理隊伍建設(shè)和思想政治工作。

　　4.負(fù)責(zé)設(shè)備處工作人員的檢查和考核工作。

　　三、負(fù)責(zé)公司各項資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)確定、帳目管理、規(guī)劃調(diào)配、使用管理、效益考核、報廢清理等項工作。

　　四、組織制定公司各項資產(chǎn)設(shè)備維修管理及設(shè)備采購方面的管理辦法和規(guī)章制度。

　　五、組織相關(guān)人員按規(guī)定程序完成各項資產(chǎn)、儀器設(shè)備、實驗材料、辦公用品、及大宗物品的招標(biāo)采購驗收工作。

　　六、審核辦理固定資產(chǎn)增加、調(diào)劑、處置及對外出租出借等手續(xù);

　　七、組織公司固定資產(chǎn)的清查和統(tǒng)計工作;

　　八、配合公司相關(guān)職能部門合理配置固定資產(chǎn)；

　　九、監(jiān)督、檢查固定資產(chǎn)管理、維護和使用情況

　　十、抓好資產(chǎn)設(shè)備處全體管理人員的自身建設(shè)，對管理人員進行遵紀(jì)守法、廉潔自律的教育，并以身作則，做到公平、公正。

　　十一、組織培訓(xùn)、考核固定資產(chǎn)管理人員

　　十二、對公司固定資產(chǎn)使用、管理的有關(guān)單位和個人提出獎懲建議。

　　十三、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

德育處處長崗位職責(zé)5

　　一、設(shè)備處處長崗位職責(zé)：

　　1.主持設(shè)備處全面工作；負(fù)責(zé)制訂年度工作計劃，組織撰寫年度工作總結(jié)；

　　2.負(fù)責(zé)組織實施年度工作計劃，提交的工作報告、工作建議。

　　3.負(fù)責(zé)組織起草和制定有關(guān)設(shè)備工作的各項規(guī)章制度和其他相關(guān)文件。

　　4.負(fù)責(zé)需經(jīng)設(shè)備處批準(zhǔn)的各類事項的審簽工作。

　　5.負(fù)責(zé)設(shè)備處管理隊伍建設(shè)和思想政治工作。

　　6.負(fù)責(zé)設(shè)備處工作人員的檢查和考核工作。

　　7.負(fù)責(zé)設(shè)備處經(jīng)費的使用和設(shè)備維修、保養(yǎng)管理工作。

　　8.負(fù)責(zé)向上級有關(guān)部門匯報工作，以及與有關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)工作。

　　9.負(fù)責(zé)完成公司交辦的其他事項。

　　二、副處長崗位職責(zé)：

　　1.協(xié)助處長組織落實設(shè)備處的全面工作；分管資產(chǎn)管理工作。

　　2.協(xié)助處長制定本單位工作方案和有關(guān)文件、規(guī)定的起草工作。

　　3.協(xié)助并配合處長完成年度工作計劃、總結(jié)的撰寫工作。

　　4.協(xié)助處長制定有關(guān)資產(chǎn)管理工作規(guī)章制度，對管理中存在的問題提出意見和建議。

　　5.負(fù)責(zé)資產(chǎn)購入驗收、調(diào)撥報廢的審簽工作。

　　6.協(xié)助處長抓好設(shè)備處自身建設(shè)。

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　三、裝備計劃科崗位職責(zé)：

（一）科長崗位職責(zé)：

　　1．協(xié)助處長制訂年度工作計劃、編制工作報告；

　　2．負(fù)責(zé)匯總編制教學(xué)儀器、行政辦公設(shè)備的供應(yīng)采購計劃；

　　3．負(fù)責(zé)新建、改造實驗室的前期可行性論證及裝備計劃的編制；

　　4．負(fù)責(zé)貴重精密儀器設(shè)備的大中型維修；

　　5．負(fù)責(zé)考試試卷的印刷工作；

　　6．完成處長交辦的其他工作。

（二）裝備計劃科科員的崗位職責(zé)：

　　1.協(xié)助科長完成本科室的各項工作；

　　2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（三）裝備計劃科維修員崗位職責(zé)：

　　1.協(xié)助完成大型貴重精密儀器設(shè)備的中型維修；

　　2.協(xié)助落實大型精密貴重儀器設(shè)備的大型維修；

　　3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他維修工作。

（四）裝備計劃科印刷員崗位職責(zé)：

　　1）保質(zhì)保量地完成考試試卷印刷工作；

　　2）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　四、資產(chǎn)科工作職責(zé)：

（一）科長工作職責(zé)：

　　1.協(xié)助處長制定并完善我校資產(chǎn)管理工作的制度、措施及相關(guān)獎懲規(guī)定；

　　2.負(fù)責(zé)新購入、調(diào)入設(shè)備的核查驗收工作；

　　3.建立設(shè)備信息數(shù)據(jù)庫、微機管理系統(tǒng)（包括網(wǎng)絡(luò)版系統(tǒng)的數(shù)據(jù)傳送及管理）；

　　4.負(fù)責(zé)全校設(shè)備資產(chǎn)的盤點、清查、日常監(jiān)管及使用評價等工作；

　　5.負(fù)責(zé)日貸項目、共建項目設(shè)備的專項管理工作；

　　6.負(fù)責(zé)向上級部門報盤、報表及相關(guān)資產(chǎn)統(tǒng)計工作；

　　7.建立健全設(shè)備資料、帳冊的檔案管理工作；

　　8.負(fù)責(zé)在用設(shè)備的調(diào)撥、調(diào)劑工作；

　　9.負(fù)責(zé)報廢設(shè)備的論證、核實、審批。

（二）資產(chǎn)科科員的崗位職責(zé)：

　　1.協(xié)助科長完成本科室各項業(yè)務(wù)工作；

　　2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（三）資產(chǎn)科校區(qū)管理員崗位職責(zé)：

　　1.完成本校區(qū)資產(chǎn)管理的各項工作；

　　2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　五、設(shè)備科崗位職責(zé)

（一）科長崗位職責(zé)

　　1.協(xié)助處長完成儀器設(shè)備的采購供應(yīng)工作。建立健全規(guī)章制度和崗位職責(zé)，督促檢查實施情況。

　　2.認(rèn)真貫徹政府采購法律法規(guī)，負(fù)責(zé)編報政府集中采購計劃，并上報處領(lǐng)導(dǎo)審核。

　　3.負(fù)責(zé)政府采購門檻值以下設(shè)備的采購工作，所采購設(shè)備必須做到及時準(zhǔn)確，質(zhì)優(yōu)價廉，性價比高。

　　4.認(rèn)真遵守國家和學(xué)校的各項財經(jīng)紀(jì)律，廉潔自律，克己奉公。

　　5.組織全科人員進行專業(yè)學(xué)習(xí)，提高全科人員思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，樹立服務(wù)意識，一切為教學(xué)服務(wù)。

　　6.完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。

（二）設(shè)備科科員崗位職責(zé)

　　1.做好檔案管理工作，對涉及招標(biāo)采購內(nèi)容的招、投標(biāo)文件，供貨合同等重要資料整理匯總、科學(xué)歸類。

　　2.協(xié)助科長做好本科室各項業(yè)務(wù)工作。

　　3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。

　　更新時間： 2010-01-09 作者：

德育處處長崗位職責(zé)6

　　財務(wù)處處長崗位職責(zé)

　　1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)財務(wù)核算，經(jīng)營管理和監(jiān)督工作。管理全體財務(wù)人員為發(fā)展醫(yī)院，在財務(wù)方面積極探索、創(chuàng)新經(jīng)營。

　　2、全面負(fù)責(zé)醫(yī)院財務(wù)經(jīng)營處（包括門診、住院收費處和財務(wù)會計室）人事管理和日常行政業(yè)務(wù)管理工作。

　　3、負(fù)責(zé)組織制定、執(zhí)行有關(guān)財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)管理的各項規(guī)章制度，健全并實施內(nèi)部控制機制，定期檢查財務(wù)經(jīng)營工作,使醫(yī)院財務(wù)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

　　4、根據(jù)醫(yī)院戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃,組織編制本單位年度財務(wù)預(yù)決算工作，積極地計劃并組織實現(xiàn)。

　　5、負(fù)責(zé)組織、開展財務(wù)收支狀況和財務(wù)經(jīng)營分析，并向院領(lǐng)導(dǎo)及時報告財務(wù)狀況和經(jīng)營成果及財務(wù)工作中的問題,為醫(yī)院決策和管理提供依據(jù)。

　　6、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各種財務(wù)關(guān)系。

　　7、審批各項財務(wù)收支。審查對外提供的會計資料。

　　8、審查或參與大型設(shè)備、基建工程和藥品采購的招投標(biāo)工作及制定經(jīng)濟合同、協(xié)議及其它經(jīng)濟文件。

　　9、負(fù)責(zé)醫(yī)院經(jīng)濟管理，并做好統(tǒng)一的收費價格管理工作，積極組織收入，合理優(yōu)化支出，努力實現(xiàn)全成本核算，促使各部門降低成本消耗、提高成本意識、努力提高經(jīng)濟效益意識。

　　10、組織材料物資定額核定和管理工作。確保資產(chǎn)完整和效率。

　　11、負(fù)責(zé)對本單位財務(wù)會計機構(gòu)設(shè)置，財務(wù)人員的考核、任用和調(diào)配。負(fù)責(zé)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想工作。負(fù)責(zé)對本單位財務(wù)會計機構(gòu)的設(shè)置。

　　12、負(fù)責(zé)組織制定，執(zhí)行有關(guān)財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)管理的各項規(guī)章制度，健全內(nèi)部控制機制，使醫(yī)院財務(wù)工作規(guī)范化，制度化，科學(xué)化。

　　13、負(fù)責(zé)財務(wù)票據(jù)和財務(wù)會計檔案等會計資料管理。

　　14、做好院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。

德育處處長崗位職責(zé)7

　　學(xué)生工作處處長崗位職責(zé)

　　一、主持學(xué)生工作處工作。全面地負(fù)責(zé)學(xué)生管理，與教務(wù)處、招生辦、團委密切聯(lián)系，領(lǐng)導(dǎo)本處人員，組織好班主任隊伍，形成強有力的學(xué)生思想政治工作體系。

　　二、組織調(diào)查研究，掌握學(xué)生思想動向，制定學(xué)生思想政治教育計劃；組織制訂和實施學(xué)生管理的各項規(guī)章制度；組織制訂班主任的工作管理制度并指導(dǎo)其實施。

　　三、組織開展校園文化建設(shè)，負(fù)責(zé)全校大型文體活動的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，檢查對學(xué)生的日常管理工作。

　　四、負(fù)責(zé)審核學(xué)生獎、懲事項。

　　五、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生會、團支部有關(guān)部門的工作落實及各項活動的開展，使學(xué)生管理工作正常進行。

　　六、負(fù)責(zé)學(xué)生管理者崗前培訓(xùn)，做好學(xué)生干部隊伍建設(shè)工作，協(xié)助做好管理者調(diào)配及其他管理。

　　七、負(fù)責(zé)對班主任工作的考核，對班主任日常工作進行檢查、記錄，制訂班主任工作量考核指標(biāo)。

　　八、負(fù)責(zé)學(xué)生的日常行為管理，對違紀(jì)事件及時處理，做好學(xué)生的考勤記錄和資料匯總工作，督促班主任進行班風(fēng)、班貌地建設(shè)。

　　九、定期召開班主任工作會議，及時通報各個班級的情況，發(fā)現(xiàn)新情況、新問題認(rèn)真調(diào)查研究，找出解決具體問題的辦法。

　　十、做好學(xué)生投訴的處理工作，定期開啟學(xué)校設(shè)立的意見箱，收集、登記、整理有關(guān)意見，跟蹤落實有關(guān)意見的處理結(jié)果。

　　十一、組織本部門人員完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

德育處處長崗位職責(zé)8

　　教務(wù)處處長崗位職責(zé)

　　一、主持教務(wù)處工作，制定全校教學(xué)方面的工作計劃，并組織實施，負(fù)責(zé)全校的教學(xué)管理。

　　二、提出學(xué)校專業(yè)設(shè)置計劃，審查各教研室制定的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱，并組織檢查執(zhí)行情況。研究開拓辦學(xué)方案，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗。

　　三、組織教學(xué)研究，研究教學(xué)改革重大問題，提出教學(xué)改革措施和方案，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗。

　　四、負(fù)責(zé)制訂教務(wù)工作管理條例和規(guī)定。負(fù)責(zé)審批有關(guān)考務(wù)文件及考務(wù)工作計劃。

　　五、負(fù)責(zé)處理日常教務(wù)管理工作的重大問題，統(tǒng)計教師超工作量酬金等。

　　六、會同有關(guān)部門考核教師執(zhí)行工作規(guī)范和工作量完成情況，搞好教師的業(yè)務(wù)考核，并建立教師業(yè)務(wù)檔案。

　　七、處理教務(wù)管理的有關(guān)工作，草擬有關(guān)考試的通知和布置有關(guān)考務(wù)的具體工作，處理考試中的違紀(jì)問題。

　　八、負(fù)責(zé)試卷庫的管理工作，組織對監(jiān)考人員的培訓(xùn)和對考生的考紀(jì)教育。

　　九、及時做好各科考試（補考）成績統(tǒng)計。

　　十、檢查、督促和協(xié)調(diào)學(xué)籍管理各項工作的完成。

　　十一、審核單科結(jié)業(yè)證書、多科結(jié)業(yè)證書及由我院開具的各種學(xué)籍及成績證明材料。

　　十二、根據(jù)招生計劃制定教材（資料）訂購計劃、負(fù)責(zé)教材（資料）發(fā)放工作，檢查教材資料庫的出入總帳和庫存情況。十

　　三、負(fù)責(zé)檢查教學(xué)儀器設(shè)備使用管理情況。十

　　四、完成學(xué)校交辦的其他工作。

德育處處長崗位職責(zé)9

　　部門：醫(yī)療事業(yè)處崗位名稱：處長

　　崗位編號：

　　執(zhí)行日期：

　　工作概要：向醫(yī)療副院長負(fù)責(zé)，組織實施全院的醫(yī)療、臨床工作。督促檢查各臨床科室執(zhí)行崗位責(zé)任制、診療規(guī)范及醫(yī)療質(zhì)量的工作情況。負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理和安全醫(yī)療。

　　請示上報：分管醫(yī)療副院長

　　工作職責(zé)：

　　1、根據(jù)院長指令、定期起草、制定全院醫(yī)療工作計劃和醫(yī)療工作總結(jié)，并提交批準(zhǔn)。

　　2、根據(jù)國家頒布的法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合醫(yī)院實際，督促全院醫(yī)護人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行，保

　　證醫(yī)療工作正常有序地進行，減少醫(yī)療缺陷，防范醫(yī)療爭議。

　　3、負(fù)責(zé)起草、修改、編撰我院醫(yī)療管理的相關(guān)制度和文件，并提交院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各臨床科室的工作，組織協(xié)調(diào)疑難病歷討論、重危病人搶救、突發(fā)事件處理和院

　　內(nèi)外會診，檢查分析各科室的醫(yī)療質(zhì)量。

　　5、負(fù)責(zé)編輯出版每月一期《醫(yī)務(wù)簡報》，并對問題提出整改意見。

　　6、負(fù)責(zé)重點病人（新技術(shù)應(yīng)用病人、重復(fù)二次手術(shù)病人。醫(yī)源性并發(fā)生病人、醫(yī)療爭議病人

　　以及高干、外賓、涉案人員等）的診治和監(jiān)管工作。

　　7、負(fù)責(zé)組織對復(fù)雜醫(yī)療爭議進行調(diào)查，組織討論、鑒定和處理，做好善后工作，并報告分管

　　醫(yī)療副院長或院長。

　　8、負(fù)責(zé)醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系，實施臨時性院內(nèi)外醫(yī)療任務(wù)。

　　9、負(fù)責(zé)接待各種醫(yī)療質(zhì)量和管理檢查，按規(guī)定向上級報告我院醫(yī)療質(zhì)量和管理情況。

　　10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、支持、檢查和管理各醫(yī)療部門的新技術(shù)應(yīng)用工作。

　　11、完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時性任務(wù)，參加各種相關(guān)會議或指令性會議。

　　12、協(xié)調(diào)人事部門做好臨床醫(yī)務(wù)人員的考核、晉升、獎勵及聘用工作。

　　工作標(biāo)準(zhǔn)：完成工作職責(zé)，院長或醫(yī)療副院長考核合格。

　　資質(zhì)要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，高級職稱。

　　2、具有十年以上臨床醫(yī)療工作經(jīng)驗。

　　能力要求：

　　1、被公認(rèn)為有較強的組織協(xié)調(diào)能力。

　　2、有豐富的科室管理經(jīng)驗。

　　工作態(tài)度：以“嚴(yán)謹(jǐn)、求實、創(chuàng)新、奉獻”的精神，合作共事，開拓進取。

　　工作聯(lián)系：與各臨床科室及相關(guān)的職能科室有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　體能要求：身體健康，精力充沛。

第4篇：建設(shè)處處長崗位職責(zé)1.做好新建、擴建工程的安全、技術(shù)管理工作。2.在審查、申報及工程驗收中，堅持勞動安全和工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施或設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)的原則，對安全、文明施工負(fù)責(zé)。3.經(jīng)常深人施工現(xiàn)場，了解安全施工情況，及時解決施工中發(fā)生的重大問題，制止違章違紀(jì)行為。4.負(fù)責(zé)督促各部門肖覺接受安監(jiān)部門的安全監(jiān)督，檢查各項工程的安全施工管理工作情況，并加強對外包工程的安全施工管理工作。5.協(xié)助基建副廠長做好在基建工程中發(fā)生的傷亡事故的調(diào)查處理。

德育處處長崗位職責(zé)10

　　基建處處長崗位職責(zé)

　　1.在分管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，主持基建處全面工作。

　　2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)基本建設(shè)方針、政策、法規(guī)和制度，堅持按基本建設(shè)程序開展工作，努力完成學(xué)校下達的各項工作任務(wù)。3.負(fù)責(zé)向?qū)W校提供工程建設(shè)方面重大問題的決策依據(jù)，組織建設(shè)規(guī)劃的設(shè)計與實施。

　　4.負(fù)責(zé)基建處人員的工作分工及日常管理工作。

　　5.負(fù)責(zé)工程設(shè)計、施工、監(jiān)理、材料設(shè)備采購等招標(biāo)的組織工作。6.負(fù)責(zé)基建處各種合同、協(xié)議的簽訂及管理工作，負(fù)責(zé)全?；窘ㄔO(shè)資金的管理和使用。

　　7.負(fù)責(zé)基建工程現(xiàn)場協(xié)調(diào)管理工作。

　　8.負(fù)責(zé)基建處工作計劃、工作總結(jié)、工作程序、規(guī)章制度的制定。9.負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、造價、進度、設(shè)備、材料采購、安全生產(chǎn)和文明施工等綜合管理工作。

　　10.負(fù)責(zé)對外及與校內(nèi)其它部門之間的協(xié)調(diào)工作。11.負(fù)責(zé)審定并簽署基建處對外的各項技術(shù)與管理文件。

　　12.負(fù)責(zé)組織工程的竣工驗收工作，督促辦理竣工資料的整理、歸檔、備案、竣工決算的審核及工程保修等工作。

　　13.負(fù)責(zé)組織本部門工作人員的業(yè)績考核、職務(wù)任免建議等管理工作和思想教育工作。

　　14.完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

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