下面是范文網(wǎng)小編收集的4s店售后鈑金崗位職責(zé)6篇 汽車4s店售后鈑金工崗位職責(zé)，供大家品鑒。

4s店售后鈑金崗位職責(zé)1

　　4s店售后前臺崗位職責(zé)

　　4s店前臺接待崗位職責(zé)

（1）服務(wù)活動是增加來電客戶數(shù)的銷售活動

　　真正的服務(wù)是從售后開始的，努力是來店客戶成為?？?。

（2）車輪上的生活顧問

　　現(xiàn)在越來越多的現(xiàn)象在證明“第一臺車由銷售顧問銷售、第二臺車由售后服務(wù)人員銷售”。接待人員必須扮演的是一個顧問的角色。

　　a前臺接待是客戶和服務(wù)部門的紐帶。充分掌握客戶的需求，熱誠的聽取客戶的要求，充分的把信息傳達給車間等部門。要保證高效的維修保養(yǎng)。（時間管理、作業(yè)確認）

　　b為客戶提供適當?shù)慕ㄗh：汽車維修保養(yǎng)；推薦部品；保險、拖車服務(wù)。

（3）確認服務(wù)

　　保證整個前臺的服務(wù)能夠獲得信任，站在客戶立場確認服務(wù)的好壞。

（4）維修保養(yǎng)的推銷 a滿足客戶的價值觀

　　維修保養(yǎng)得價格因為客戶不同，帶給客戶的感覺也是不一樣的。提供給客戶期望值相近的價格。b和客戶充分的溝通

　　客戶出現(xiàn)“怎么這么貴呢？”的反應(yīng)，基本是因為和客戶溝通交流不夠。維修保養(yǎng)實施前，要充分的說明客戶的需求和實際作業(yè)的關(guān)系，并說明價格。維修保養(yǎng)結(jié)束后要充分的說明實際實施的內(nèi)容和價格。c來車的平均化

　　接待人員一定要充分的掌握工廠內(nèi)日常來車的高低峰周期和工廠的實際作業(yè)能力，盡可能的保證平均來車臺數(shù)。避免集中在某一時段來車，造成不能應(yīng)對以及質(zhì)量無法保證。5基本行動

（1）真誠的迎接客戶 a環(huán)境營造

　　道路的整理整頓；前臺、休息室的整頓；4s店周圍的整理整頓。b全員向顧客招呼 c彼此支持

　　當值班人員不在時，有對應(yīng)的人員及時頂替，保證隨時有人接待。

（2）儀容儀表 a儀容儀表的確認 b晨會時兩人一組，相互確認。c表情

　　照鏡子，是否有睡意，笑容是否燦爛。d態(tài)度 語言

（3）站在客戶的立場傾聽

　　接車時

　　認真聽取客戶需求。如果認為自己僅負責(zé)接車，實際操作時他人的事情，不認真聽取客戶的需求，就將造成很多不滿的投訴。

【篇2：4s店售后崗位職責(zé)】

　　售

　　后

　　崗

　　位

　　職

　　責(zé)

　　2014-10-22

　　售后崗位職責(zé)目錄

　　售后經(jīng)理3 售后助理4 前臺主管5 服務(wù)顧問6 零件經(jīng)理8 零件庫管9 零件計劃員… 11 車間主管……13 機電維修技師 15

　　1.愛崗敬崗,組織和管理好本部門的生產(chǎn),經(jīng)營工作.帶領(lǐng)本部門員工努力完成公司下達的各項經(jīng)營指標.

　　2.參與制定公司的決策,協(xié)助廠家售后督導(dǎo)等工作.

　　3.完善售后服務(wù)各部門的規(guī)章管理制度,控制售后部的經(jīng)營方針與經(jīng)營計劃.4.全面主持售后服務(wù)工作,定期召開生產(chǎn)例會,對生產(chǎn)經(jīng)營等方面,出現(xiàn)的問題及時解決,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn).5.定期向公司匯報售后服務(wù)部的經(jīng)營管理情況,負責(zé)部門的管理和協(xié)調(diào)工作.

　　6.制定售后服務(wù)政策,及員工的內(nèi)部培訓(xùn)制度.

　　7.及時處理客戶的重大投訴及索賠事宜,監(jiān)督并確保售后服務(wù)質(zhì)量和顧客的滿意度.

　　8.參與制定售后服務(wù)部人員計劃及獎勵制度,充分調(diào)動員工的積極性.9.及時向廠家相關(guān)部門反饋信息.1.以服務(wù)客戶為根本，對工作盡職盡責(zé)。

　　2.著裝保持專業(yè)外貌，待客熱情、誠懇，談吐自然大方,保持個人工作區(qū)整齊清潔.

　　3.按時定期完成各類統(tǒng)計報表并及時上交上級主管。 4.認真做好客戶資料的保管及登記，按工作規(guī)范。

　　5.做好內(nèi)部的后勤工作，定期提交文具的申領(lǐng)表及發(fā)放文具做好登記。

　　6.查閱資料必須認真負責(zé)，以確保資料收發(fā)的準確程度。

　　7.資料書刊借閱要嚴格履行手續(xù)程序，不行私自將資料借出。

　　8.對一線技工提供資料快捷無誤，提供抽調(diào)資料、圖片、數(shù)據(jù)說明要求清楚易懂。

　　9.不斷學(xué)習(xí)新知識、新政策，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，按時參加企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)。

　　前臺主管

　　1.服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)員工，模范帶頭作用強，團隊精神強； 2.嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度；

　　3.帶領(lǐng)本部人員較好地完成經(jīng)營目標，監(jiān)督并持續(xù)提高本部門服務(wù)質(zhì)量；

　　4.負責(zé)公司維修接待業(yè)務(wù)的正常運作和管理； 5.進行本部門員工的業(yè)務(wù)督導(dǎo)；

　　6.完成本職的工作，同時兼任售后接待的職責(zé)； 7.協(xié)調(diào)公司內(nèi)外相關(guān)部門和工作環(huán)節(jié)；

　　8.收集客戶信息，妥善處理客戶不滿及意見、建議，并及時向有關(guān)部門反饋；

　　9.審核、統(tǒng)計業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，定期編制報表并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報； 10.協(xié)助售后服務(wù)經(jīng)理制定工作計劃、及開拓業(yè)務(wù)； 11.根據(jù)相關(guān)政策制定本部門管理制度、培訓(xùn)計劃及業(yè)務(wù)流程； 12.及時處理重大的客戶投訴及上報主管領(lǐng)導(dǎo)；

　　13.監(jiān)督并確保售后服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意，有較好的服務(wù)意識，重大問題客戶投訴率不高于1%；

　　14.協(xié)助售后經(jīng)理制定維修業(yè)務(wù)部人員計劃及激勵機制； 15.向市場部提供用戶信息和市場政策建議。

【篇3：4s店售后前臺主管崗位職責(zé)】

　　前臺主管崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)售后維修前臺的日常管理工作，及時完成公司下達的各項工作任務(wù)。

　　2、負責(zé)維修車輛的客戶接待工作，及時了解客戶的需求。 3、督促索賠員及時向廠家傳遞相關(guān)質(zhì)量索賠信息。

　　4、督促前臺業(yè)務(wù)接待的估價準確率和車輛維修故障現(xiàn)象描述的準確率。

　　5、負責(zé)車輛維修后，客戶對本公司質(zhì)量技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量出現(xiàn)問題的收集工作，及時解決并作出整改計劃。

　　6、負責(zé)售后服務(wù)部日報表的統(tǒng)計及每月底月報的制作，建立好各項臺帳，并及上報站領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　7、協(xié)助服務(wù)經(jīng)理或站長對客戶投訴的處理工作。

　　8、嚴格按照公司制定的維修工時標準，客戶辦理維修付款手續(xù)。 9、負責(zé)協(xié)調(diào)車間、配件部與前臺的協(xié)作工作。

　　10、負責(zé)制定前臺接待人員的培訓(xùn)計劃，每周安排定期的禮儀接待與接車實際操作以及專業(yè)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)并進行考核、記錄。

　　11、負責(zé)督促好接待廳的衛(wèi)生清潔工作，保持接待通道的順暢。 12、針對csi整改項及公司實際弱項進行分析，制定整改措施，與客服部配合進行實施。

　　13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

　　揚州廣源汽車銷售服務(wù)有限公司

4s店售后鈑金崗位職責(zé)2

　　4s店售后內(nèi)勤崗位職責(zé)【篇1：售后內(nèi)勤崗位職責(zé)jt】

　　崗位職責(zé)說明書

　　編制日期:2012年2月

【篇2：4s店人員崗位職責(zé)】

　　xxx汽車銷售服務(wù)有限公司

　　組織結(jié)構(gòu)圖

　　總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、全面負責(zé)公司的日常經(jīng)營、管理工作。 2、負責(zé)調(diào)研與分析市場和行業(yè)現(xiàn)狀，結(jié)團戰(zhàn)略規(guī)劃制定中、長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織實施公司年度經(jīng)營計劃和發(fā)展規(guī)劃。3、負責(zé)組織制定年度預(yù)算及年度工作計劃，并有效的分解成月工作計劃，通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理，保障各項計劃及指標的完成。4、負責(zé)完善4s店各項管理，健全崗位職責(zé)目標，持續(xù)改進各項業(yè)務(wù)流程，對經(jīng)營過程實施有效地監(jiān)督、指導(dǎo)、考核、并保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。5、負責(zé)公司公共關(guān)系、廠家關(guān)系的溝通，網(wǎng)點經(jīng)銷商的開發(fā)、支持；組織經(jīng)濟協(xié)議的洽談和經(jīng)濟合同的簽訂。6、負責(zé)市場信息、宣傳推廣、客戶拓展和服務(wù)聯(lián)絡(luò)等工作，組織市場調(diào)研工作，挖掘市場潛力，擴大市場份額。7、負責(zé)推動各項管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善，量化管理流程，嚴格推行品牌總公司的管理體制。8、9、負責(zé)協(xié)調(diào)、激勵所屬部門的工作，堅持6s管理，并嚴格進行量化考核。負責(zé)對所屬員工支持鼓勵、培訓(xùn)、考核、打造團結(jié)高效優(yōu)質(zhì)和諧團隊。

　　人資行政經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負責(zé)組織公司工作、規(guī)定、報告、總結(jié)及決議等文件的成文工作，組織制

　　定公司規(guī)章制度，發(fā)布有關(guān)事項的通告、通知等。2、負責(zé)公司企業(yè)文化的規(guī)劃及宣傳工作。

　　3、負責(zé)公司運行過程中的法律相關(guān)事務(wù)及文書檔案的管理和保密工作。 4、負責(zé)公司各項證照的審核、年檢工作。5、負責(zé)對公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備的管理工作。6、負責(zé)公司各項規(guī)章制度的組織學(xué)習(xí)和落實、檢查工作。7、負責(zé)管理公司的后勤服務(wù)保障工作。8、負責(zé)公司組織架構(gòu)、人力資源規(guī)劃、開發(fā)工作。9、負責(zé)人力資源招募、員工培訓(xùn)工作。

　　10、負責(zé)公司人力資源績效考核、激勵制度及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃工作。 11、負責(zé)公司員工關(guān)系及薪酬福利管理工作。12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他 任務(wù)。

　　人資主管崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)協(xié)助人事行政經(jīng)理完成公司組織架構(gòu)、制定并落實公司人力資源規(guī)劃

　　工作。

　　2、負責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理； 3、負責(zé)公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理； 4、負責(zé)做好員工考勤、獎懲管理。并調(diào)查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況； 5、負責(zé)公司人事檔案、勞動合同的管理工作； 6、負責(zé)每月各項人事報表的處理工作。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。行政專員崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)協(xié)助人資行政經(jīng)理完善、落實公司的各項規(guī)章制度、并監(jiān)督執(zhí)行情況。 2、負責(zé)公司各項工作、規(guī)定、報告、總結(jié)、會議等文件的成文工作。3、負責(zé)公司各項文件的接收和發(fā)放工作。

　　4、負責(zé)協(xié)助人資行政經(jīng)理對公司固定資產(chǎn)、辦公用品的管理工作。 5、協(xié)助人資行政經(jīng)理管理公司后勤服務(wù)保障工作。6、負責(zé)公司各項證照的審核、年審工作。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

【篇3：4s店內(nèi)勤崗位職責(zé)】

　　4s店內(nèi)勤崗位職責(zé)

　　1、4s銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)

　　1協(xié)助銷售經(jīng)理(番禺銷售經(jīng)理)完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(番禺統(tǒng)計)、分析工作。2負責(zé)對銷售訂單的審核工作，同時開據(jù)出庫單。

　　3負責(zé)銷售統(tǒng)計及分析工作，按進做好日報、月報、年報，報銷售經(jīng)理。

　　4負責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。5負責(zé)本部人員的評估匯總工作。

　　6完成本部門的行政事務(wù)性工作，為本部人員提供后勤服務(wù)。2、4s店銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)

　　協(xié)助店長做好門店運營和團隊建設(shè)，主要為數(shù)據(jù)錄入、會務(wù)籌備、人事行政等。

　　1、負責(zé)店面銷售日報及銷售收入賬務(wù)處理，負責(zé)錄入銷售系統(tǒng)crm和財務(wù)系統(tǒng)k3；

　　2、負責(zé)店面各類銷售會議的開展，各類營銷會議的會務(wù)工作； 3、店面整潔、產(chǎn)品陳列規(guī)范有序，物料采購和訂購； 4、協(xié)助店長做售后服務(wù)和處理投訴。3、4s店銷售內(nèi)勤文員崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù)； 2、負責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案；

　　3、負責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標； 4、負責(zé)挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售；

　　5、負責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。 4、4s店銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作。 2、負責(zé)對銷售訂單的審核工作，同時開據(jù)出庫單。

　　3、負責(zé)銷售統(tǒng)計及分析工作，按進做好日報、月報、年報，報銷售經(jīng)理。

　　4、負責(zé)本部人員的績效考核工作。

　　5、完成本部門的行政事務(wù)性工作，為本部人員提供后勤服務(wù)。 5、汽車4s店銷售內(nèi)勤崗位職責(zé) 1、嚴格保守公司機密。

　　2、負責(zé)銷售日報和銷售臺賬的記錄。

　　3、每天將銷售日報及時上報與公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　4、做好銷售顧問的業(yè)績記錄，并及時時間銷售經(jīng)理回報。

　　5、負責(zé)部門報表、資料的制作、歸類于管理，做好交接工作。

4s店售后鈑金崗位職責(zé)3

　　4S

　　店售后崗位職責(zé)

　　2020年4月19日

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　　售后崗

　　位職 責(zé)

　　售后崗位職責(zé)目錄

　　售后經(jīng)理3 售后助理4

　　2020年4月19日

-3-1

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　　前臺主管5 服務(wù)顧問6 零件經(jīng)理8 零件庫管9 零件計劃員… 11

　　2020年4月19日

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　　車間主管…… 13 機電維修技師 15

　　售后經(jīng)理

　　2020年4月19日

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　　1.愛崗敬崗,組織和管理好本部門的生產(chǎn),經(jīng)營工作.帶領(lǐng)本部門員工努力完成公司下達的各項經(jīng)營指標.

　　參與制定公司的決策,協(xié)助廠家售后督導(dǎo)等工作.

　　完善售后服務(wù)各部門的規(guī)章管理制度,控制售后部的經(jīng)營方針與經(jīng)營計劃.4.全面主持售后服務(wù)工作,定期召開生產(chǎn)例會,對生產(chǎn)經(jīng)營等方面,出現(xiàn)的問題及時解決,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn).

　　5.定期向公司匯報售后服務(wù)部的經(jīng)營管理情況,負責(zé)部門的管理和協(xié)調(diào)工作.

　　制定售后服務(wù)政策,及員工的內(nèi)部培訓(xùn)制度.

　　及時處理客戶的重大投訴及索賠事宜,監(jiān)督并確保售后服務(wù)質(zhì)量和顧客的滿意度.8.參與制定售后服務(wù)部人員計劃及獎勵制度,充分調(diào)動員工的積極性.

　　9.及時向廠家相關(guān)部門反饋信息.

　　2020年4月19日

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　　售后助理以服務(wù)客戶為根本，對工作盡職盡責(zé)。

　　著裝保持專業(yè)外貌，待客熱情、誠懇，談吐自然大方,保持個人工作區(qū)整齊清潔.按時定期完成各類統(tǒng)計報表并及時上交上級主管。 認真做好客戶資料的保管及登記，按工作規(guī)范。

　　做好內(nèi)部的后勤工作，定期提交文具的申領(lǐng)表及發(fā)放文具做好登記。

　　查閱資料必須認真負責(zé)，以確保資料收發(fā)的準確程度。 資料書刊借閱要嚴格履行手續(xù)程序，不行私自將資料借出。對一線技工提供資料快捷無誤，提供抽調(diào)資料、圖片、數(shù)據(jù)說明要求清楚易懂。

　　9.不斷學(xué)習(xí)新知識、新政策，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，按時參加企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)。

　　2020年4月19日

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　　前臺主管服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)員工，模范帶頭作用強，團隊精神強； 嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度；

　　帶領(lǐng)本部人員較好地完成經(jīng)營目標，監(jiān)督并持續(xù)提高本部門服務(wù)質(zhì)量；

　　負責(zé)公司維修接待業(yè)務(wù)的正常運作和管理； 進行本部門員工的業(yè)務(wù)督導(dǎo)；

　　完成本職的工作，同時兼任售后接待的職責(zé)； 協(xié)調(diào)公司內(nèi)外相關(guān)部門和工作環(huán)節(jié)；

　　收集客戶信息，妥善處理客戶不滿及意見、建議，并及時向有關(guān)部門反饋；

　　9.審核、統(tǒng)計業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，定期編制報表并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報；

　　10.協(xié)助售后服務(wù)經(jīng)理制定工作計劃、及開拓業(yè)務(wù)；

　　11.根據(jù)相關(guān)政策制定本部門管理制度、培訓(xùn)計劃及業(yè)務(wù)流程； 12.及時處理重大的客戶投訴及上報主管領(lǐng)導(dǎo)；

　　2020年4月19日

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　　13.監(jiān)督并確保售后服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意，有較好的服務(wù)意識，重大問題客戶投訴率不高于1%；

　　14.協(xié)助售后經(jīng)理制定維修業(yè)務(wù)部人員計劃及激勵機制； 15.向市場部提供用戶信息和市場政策建議。

　　服務(wù)顧問

　　以服務(wù)客戶為根本，對工作盡職盡責(zé)。

　　熱情接待客戶，必須使用文明用語，了解客戶的需求及期望，為客戶提供滿意的服務(wù)。

　　3.著裝保持專業(yè)外貌，待客熱情、誠懇，談吐自然大方,保持接待區(qū)整齊清潔.

　　4.熟練掌握汽車知識，評估維修要求，及時準確的對維修車輛進行報價，估計維修費用或征求有關(guān)人員（上級）意見，并得到客戶確認后，開出維修工單，并耐心向客戶說明收費項目及其依據(jù)。

　　2020年4月19日

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　　5.認真接待客戶車輛，清楚仔細檢查車輛外觀、內(nèi)飾并認真登記，同時提醒客戶將車內(nèi)的重要物品保管好。

　　6.掌握車間的維修進度，確保完成客戶交修項目，按時將狀況完好的車輛交付客戶，對未能及時交付的車輛應(yīng)提前與客戶溝通，講清楚原因。

　　嚴格執(zhí)行交、接車規(guī)范。

　　根據(jù)維修需要，在征求客戶同意的前提下調(diào)整維修項目。協(xié)助用戶做好車輛的結(jié)算工作，熱情服務(wù)，提高客戶的滿意度。

　　10.善于與客戶溝通全方位地引導(dǎo)客戶提高對車輛維修保養(yǎng)的意識。

　　11.定期向客戶進行回訪，征求客戶的意見，考察客戶的滿意度，并根據(jù)相應(yīng)項目做好記錄。

　　12.加強服務(wù)理念，待客真誠熱情，使客戶永遠愿意成為我們的朋友。

　　13.處理好客戶的投訴，根據(jù)實際情況認真耐心的做好解釋，最大限度的降低客戶的投訴。

　　14.建立客戶檔案，及時準確的完成ERP系統(tǒng)的輸入。

　　15.做好客戶的檔案和管理工作，聽取和記錄客戶提出的建議、意見和投訴，并及時向上級主管匯報。

　　2020年4月19日

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　　16.宣傳本企業(yè)，推銷新技術(shù)、新產(chǎn)品，解答客戶提出的相關(guān)問題。

　　17.不斷學(xué)習(xí)新知識、新政策，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，按時參加企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)。

　　2020年4月19日

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　　零件經(jīng)理

　　1.全面負責(zé)授權(quán)本公司特約銷售服務(wù)店的配件管理工作。

　　2.管理零部件部各崗位人員。

　　3.協(xié)助總經(jīng)理制訂配件管理制度及流程。 4.與廠家配件供應(yīng)管理人員關(guān)系處理融洽。

　　5.熟悉汽車配件采購渠道，制訂相關(guān)公司整體零部件采購計劃。

　　6.及時匯總零部件出入量統(tǒng)計工作，做好上報工作。 7.對汽車精品進行采購和細比管理。

　　8.組織配件工作人員根據(jù)要求和市場需求合理調(diào)整庫存，加快資金周轉(zhuǎn)，減少滯 庫件。

　　9.負責(zé)對配件工作人員的培訓(xùn)和考核。

　　10.協(xié)調(diào)好配件部門和維修部門的關(guān)系，確保維修業(yè)務(wù)的正常開展。

　　2020年4月19日

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　　11.及時向傳遞市場信息和本中心的業(yè)務(wù)信息。

　　零件庫管

　　1.入庫前要整理庫房，為新到配件的擺放提供空間。

　　2.貨物入庫驗收的工作中，庫房管理員要認真清點貨物的數(shù)量，檢查質(zhì)量，對于有質(zhì)量問題的貨物，保管員有權(quán)拒收。

　　3.保管員負責(zé)配件上架，按號就座，嚴格執(zhí)行有關(guān)“配件的保管”規(guī)定。

　　4.保管員負責(zé)根據(jù)核對好的入庫單據(jù)，認真填寫卡片帳，做到帳物相符。

　　2020年4月19日

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　　5.在配件的發(fā)放過程中，保管員必須嚴格履行出庫手續(xù)，根據(jù)調(diào)撥員簽發(fā)的出庫申請?zhí)崛∨浼?，嚴禁先出貨后補手續(xù)的錯誤做法，嚴禁白條發(fā)貨。

　　6.出庫后，保管員根據(jù)出庫單認真填寫卡片帳，做到帳實相符。

　　7.確保庫存準確，保證帳、卡、物相符。庫管員隨時對有出入庫的配件

　　進行復(fù)查。做好配件的月度和季度盤點工作。

　　8.因量質(zhì)問題退換回的配件，要另建帳單獨管理，及時督促計劃員進行

　　庫存和帳目調(diào)整，保正庫存配件的準確、完好，督促采購員盡快作出 異常處理。

　　9.適時向計劃員提出配件庫存調(diào)整（短缺、積壓）的書面報告。

　　2020年4月19日

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　　10.保管全部與配件的業(yè)務(wù)單據(jù)、入庫清單、出庫清單并歸類存檔。

　　11.完成部門經(jīng)理交辦的其它工作。

　　零件計劃員

　　1.負責(zé)根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需要和要求，按月做好配件計劃，及時供應(yīng)保證合理庫存 。

　　2.及時收集相關(guān)生產(chǎn)信息和市場信息，作出庫存調(diào)整，上報配件經(jīng)理。

　　3.根據(jù)授權(quán)公司有關(guān)配件計劃、訂購的規(guī)定，開展配件的計劃、訂購工作，正確、及時填寫和傳遞配件訂貨單。

　　4.協(xié)助配件經(jīng)理做好庫存品的調(diào)節(jié)，減少積壓現(xiàn)象。

　　5.協(xié)助配件經(jīng)理協(xié)調(diào)與其它業(yè)務(wù)單位的關(guān)系，確保配件及時調(diào)節(jié)、供應(yīng)。

　　6.熟悉公司車輛維修業(yè)務(wù)要求，倉貯式物流管理，合理安排庫存，確保工作正常開展。

　　7.完成部門負責(zé)人交辦的相關(guān)工作。

　　2020年4月19日

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　　維修索賠員

　　1.熟悉授權(quán)公司索賠業(yè)務(wù)的具體工作流程。

　　2.負責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)接待，認真檢查索賠車輛，做好車輛索賠的鑒定，保證索 賠的準確性。

　　3.負責(zé)按規(guī)范流程輸索賠申請及相應(yīng)索賠事務(wù)。

　　4.負責(zé)定期整理和妥善保存所有索賠檔案。

　　2020年4月19日

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　　5.負責(zé)在授權(quán)公司開展的質(zhì)量返修和相關(guān)活動中，報表資料的傳遞與交 流。

　　6.負責(zé)按授權(quán)公司要求妥善保管索賠件和及時按要求回運。

　　7.負責(zé)客觀真實的開展索賠工作，不得弄虛作假，并及時向管理層匯報工 作狀況。

　　8.主動收集、反饋有關(guān)車輛維修質(zhì)量、技術(shù)等相關(guān)信息給相關(guān)部門。

　　9.積極向客戶宣導(dǎo)授權(quán)公司的索賠條例。

　　10.完成部門負責(zé)人交辦的相關(guān)工作。

　　2020年4月19日

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　　車間主管

　　1.在服務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)售后部維修車間的日常管理工作，及時完成公司下達的各項工作任務(wù)。

　　2.認真做好維修車間的派工調(diào)度工作，對各維修班組合理派工，均衡生產(chǎn)。

　　3.切實抓好車輛維修過程中的質(zhì)量管理，嚴格控制維修流程質(zhì)量，對車輛

　　維修過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題做鑒定分析，并上報給售后經(jīng)理處理。

　　4.狠抓車間文明生產(chǎn)，抓好勞動紀律和安全生產(chǎn)工作，嚴格要求各班組按

　　照法拉利.瑪莎拉蒂維修標準流程規(guī)范操作。

　　5.做好維修車間內(nèi)員工的月度培訓(xùn)計劃，負責(zé)維修車間內(nèi)（安全生產(chǎn)，防

　　2020年4月19日

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　　火防盜，規(guī)范操作，故障診斷）的培訓(xùn)工作。不斷提高員工的思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)，每月底定期對維修員工進行考評考核。

　　維修技師

　　1.根據(jù)前臺和車間主任的分配，認真、仔細的完成維修工作。

　　2.負責(zé)在維修過程中對客戶車輛采取有效的防護措施。

　　2020年4月19日

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　　3.負責(zé)按委托書項目進行操作，在維修過程所出現(xiàn)的問題及時 向管理

　　層匯報。

　　4.對每個維修項目必須自檢，合格后轉(zhuǎn)到下個工序，不斷提高專業(yè)技術(shù)，保 證維修質(zhì)量。

　　5.耐心、周到、熱情的解答客戶相關(guān)疑問，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　6.仔細、妥善地使用和保管工具設(shè)備及資料。

　　7.負責(zé)維修后的整理工作，做到油、水、物“三不落地”，保持車間整潔、有序及開展6S的具體實施。

　　8.完成部門負責(zé)人交辦的相關(guān)工作。

　　2020年4月19日

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　　機電維修技師

　　1.嚴格遵守機工安全操作條例，保證持證上崗； 2.接到施工單后，首先進行項目確認、故障確認，如發(fā)現(xiàn)與施工單標注不

　　同的項目，立即與前臺業(yè)務(wù)聯(lián)系，征得確認后，方可施工；

　　3.嚴格按工藝、質(zhì)量管理程序施工，加強自檢、互檢；

　　4.愛護車間的一切設(shè)備，并按其技術(shù)要求使用，不得超范圍使用，不得超

　　負荷使用；

　　5.妥善保管與使用公司配置的個人使用的工量器具；2020年4月19日

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　　6.文明生產(chǎn)，杜絕野蠻操作；

　　認真作業(yè)，準確判斷，提高維修質(zhì)量 7.技術(shù)支持專員

　　12.服從分配、聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)定。

　　13.負責(zé)項目各設(shè)備的安裝、調(diào)試及使用培訓(xùn)、售前技術(shù)支持、售后設(shè)備維護工作。

　　14.有拒絕野蠻施工、用戶不合理要求的權(quán)力。

　　2020年4月19日

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　　15.加強安全意識，嚴防意外事故的發(fā)生。

　　提高工作效率、工作質(zhì)量：技術(shù)熟練勤奮于思慮，靈活處理安裝調(diào)試過程中遇到的各種問題，高效優(yōu)質(zhì)的完成任務(wù)。在工程部無工作安排的情況下應(yīng)積極配合公司各部門工作。對所承擔(dān)的工作全面負責(zé)。

　　對在安裝過程中損壞或丟失的設(shè)備要負責(zé)或賠償（視當事情況而定）。加強自身保密意識：在用戶或經(jīng)銷商詢問價格等公司機密問題時，應(yīng)回避。

　　20.積極主動學(xué)習(xí)了解最新行業(yè)知識。

　　制定售后服務(wù)政策，員工及客戶的培訓(xùn)制度。及時向廠家及相關(guān)部問反饋產(chǎn)品信息。

　　收集客戶信息，處理客戶意見、建議，及時向有關(guān)部問反饋。

　　23.

　　2020年4月19日

4s店售后鈑金崗位職責(zé)4

　　4s店售后各崗位職責(zé)

【篇1：4s店售后崗位職責(zé)】

　　售

　　后

　　崗

　　位

　　職

　　責(zé)

　　2014-10-22

　　售后崗位職責(zé)目錄

　　售后經(jīng)理3 售后助理4 前臺主管5 服務(wù)顧問6 零件經(jīng)理8 零件庫管9 零件計劃員… 11 車間主管……13 機電維修技師 15

　　1.愛崗敬崗,組織和管理好本部門的生產(chǎn),經(jīng)營工作.帶領(lǐng)本部門員工努力完成公司下達的各項經(jīng)營指標.

　　2.參與制定公司的決策,協(xié)助廠家售后督導(dǎo)等工作.

　　3.完善售后服務(wù)各部門的規(guī)章管理制度,控制售后部的經(jīng)營方針與經(jīng)營計劃.

　　4.全面主持售后服務(wù)工作,定期召開生產(chǎn)例會,對生產(chǎn)經(jīng)營等方面,出現(xiàn)的問題及時解決,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn).

　　5.定期向公司匯報售后服務(wù)部的經(jīng)營管理情況,負責(zé)部門的管理和協(xié)調(diào)工作.

　　6.制定售后服務(wù)政策,及員工的內(nèi)部培訓(xùn)制度.

　　7.及時處理客戶的重大投訴及索賠事宜,監(jiān)督并確保售后服務(wù)質(zhì)量和顧客的滿意度.8.參與制定售后服務(wù)部人員計劃及獎勵制度,充分調(diào)動員工的積極性.9.及時向廠家相關(guān)部門反饋信息.1.以服務(wù)客戶為根本，對工作盡職盡責(zé)。

　　2.著裝保持專業(yè)外貌，待客熱情、誠懇，談吐自然大方,保持個人工作區(qū)整齊清潔.

　　3.按時定期完成各類統(tǒng)計報表并及時上交上級主管。 4.認真做好客戶資料的保管及登記，按工作規(guī)范。

　　5.做好內(nèi)部的后勤工作，定期提交文具的申領(lǐng)表及發(fā)放文具做好登記。

　　6.查閱資料必須認真負責(zé)，以確保資料收發(fā)的準確程度。

　　7.資料書刊借閱要嚴格履行手續(xù)程序，不行私自將資料借出。

　　8.對一線技工提供資料快捷無誤，提供抽調(diào)資料、圖片、數(shù)據(jù)說明要求清楚易懂。

　　9.不斷學(xué)習(xí)新知識、新政策，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，按時參加企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)。

　　前臺主管

　　1.服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)員工，模范帶頭作用強，團隊精神強； 2.嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度；

　　3.帶領(lǐng)本部人員較好地完成經(jīng)營目標，監(jiān)督并持續(xù)提高本部門服務(wù)質(zhì)量；

　　4.負責(zé)公司維修接待業(yè)務(wù)的正常運作和管理； 5.進行本部門員工的業(yè)務(wù)督導(dǎo)；

　　6.完成本職的工作，同時兼任售后接待的職責(zé)； 7.協(xié)調(diào)公司內(nèi)外相關(guān)部門和工作環(huán)節(jié)；

　　8.收集客戶信息，妥善處理客戶不滿及意見、建議，并及時向有關(guān)部門反饋；

　　9.審核、統(tǒng)計業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，定期編制報表并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報； 10.協(xié)助售后服務(wù)經(jīng)理制定工作計劃、及開拓業(yè)務(wù)；

　　11.根據(jù)相關(guān)政策制定本部門管理制度、培訓(xùn)計劃及業(yè)務(wù)流程； 12.及時處理重大的客戶投訴及上報主管領(lǐng)導(dǎo)；

　　13.監(jiān)督并確保售后服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意，有較好的服務(wù)意識，重大問題客戶投訴率不高于1%；

　　14.協(xié)助售后經(jīng)理制定維修業(yè)務(wù)部人員計劃及激勵機制； 15.向市場部提供用戶信息和市場政策建議。

【篇2：汽車4s店售后部崗位職責(zé)】

　　售后服務(wù)部經(jīng)理職責(zé)

　　1、在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面組織領(lǐng)導(dǎo)售后服務(wù)部的經(jīng)營管理，工作對總經(jīng)理負責(zé)，認真貫徹執(zhí)行公司對售后工作制訂的各項決議和經(jīng)營方針，貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，組織完成本部門工作標準規(guī)定的各項工作。

　　2、車間工作計劃的擬訂、組織和具體實施，對生產(chǎn)設(shè)備及設(shè)施進行定期組織檢查、維護，確定下屬主管的分工及職責(zé)，全面掌握生產(chǎn)、經(jīng)營、運作情況，合理調(diào)配人力、物力，努力完成生產(chǎn)、經(jīng)營指標和工作計劃，不斷提高經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟效益。

　　3、按照公司的發(fā)展目標，協(xié)助總經(jīng)理編制公司的發(fā)展計劃，發(fā)展戰(zhàn)略和年度各項經(jīng)營指標，擬定售后服務(wù)部的員工勞動工資、獎金、利潤、分配方案。

　　4、可建議調(diào)整售后部的組織機構(gòu)、人員編制、員工的考核、員工的招聘、辭退、晉升、獎罰免職；定期做好員工的安全知識、安全駕駛、技術(shù)操作技能、業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)計劃和實施。

　　5、配合擬定公司的維修價格和處理事故糾紛的權(quán)限，并會同人事行政部有關(guān)人員協(xié)助解決；抓好安全生產(chǎn)，搞好環(huán)境保護努力創(chuàng)建一流的公司品牌、一流的公司形象。

　　6、要對生產(chǎn)的組織協(xié)調(diào)與計劃完成負責(zé)，要對因組織管理不當而影響生產(chǎn)質(zhì)量與生產(chǎn)效率或出現(xiàn)生產(chǎn)事故負責(zé)。

　　7、每月定期向總經(jīng)理匯報工作和上交各種反映經(jīng)營情況的報表。 8、協(xié)助前臺接待大型事故的估價，了解核實信息員跟蹤客戶時發(fā)現(xiàn)的返修或影響車使用、安全問題等情況，并及時處理。9、跟蹤服務(wù)質(zhì)量、返修及填寫意見處理表。10、檢查督促及協(xié)助車間、前臺的各項工作。

　　11、呈報責(zé)任事故的經(jīng)過、分析、處理報表給公司。

　　12、每天督查維修車輛的進度，質(zhì)量及清庫情況，員工的安全作業(yè)情況。

　　13、指導(dǎo)解決技術(shù)改造、革新或技術(shù)疑難問題。 14、做好廣本廠方的對應(yīng)與聯(lián)系工作。

　　售后前臺主管職責(zé)

　　1、樹立良好的服務(wù)意識和敬業(yè)精神，服從上級的工作安排和組織工作落實。

　　2、負責(zé)本部門的人員培訓(xùn)和管理工作。

　　3、主動聯(lián)系業(yè)務(wù)，多與車主溝通，要有開拓進取精神。 4、自覺遵守和督導(dǎo)員工落實“前臺接待人員工作職責(zé)”。

　　5、與維修部和零件部共同協(xié)助，多作溝通，掌握好待修車輛的進度，及時與車主聯(lián)系和反映。

　　6、提供本部門的合理化改進建議，促進工作效率的提高。

　　7、要隨時掌握和適應(yīng)市場變化，調(diào)整經(jīng)營策略和管理結(jié)構(gòu)，以爭取更多的車主支持。

　　8、及時、正確、靈活處理工作過程中的各種矛盾，尤其是公司效益與車主的利益關(guān)系。如遇到較難解決的問題，可請上級經(jīng)理協(xié)助解決。

　　9、協(xié)助接車員解決疑難的技術(shù)性問題和修車估價問題。 10、核實檔案信息的完整和確保資料的準確。

　　11、電話跟蹤高額修理客戶離店一周后的情況，保證按廣本有關(guān)規(guī)定，信息回饋合格率100%。

　　12、負責(zé)質(zhì)保制度的貫徹落實。

　　接 車 員 職 責(zé)

　　一、服務(wù)宗旨：顧客至上、信譽第一

　　1、前臺人員是公司的形象代表，要真正體現(xiàn)出現(xiàn)代企業(yè)員工的綜合素質(zhì)，要求著裝整潔、談吐得體、業(yè)務(wù)熟悉、以快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得客戶滿意。

　　2、前臺人員是連接公司與客戶的橋梁和紐帶，要認真做好公司的窗口服務(wù)工作，接待主動、態(tài)度熱情、服務(wù)周到、文明用語、禮貌待客，做好客戶的休息、飲水、娛樂等服務(wù)工作。

　　3、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，認真做好本職工作。遵守誠信的職業(yè)道德，措施要適當，自覺維護公司利益。

　　二、服務(wù)工作：

（一）車輛維修前：

　　1、及時引導(dǎo)待維修車輛停放服務(wù)接待處，請客戶到休息室就座。認真執(zhí)行接車程序：仔細詢問車況，注明車況及功能情況，以及故障的發(fā)生原因，清點物品，檢視或檢測車輛各部位有無異常情況，詳細詢問、認真檢查客戶需維修服務(wù)的項目。4、仔細套置好方向盤套、靠背套、及腳墊。

　　5、上述準備工作完成后，將待維修車輛及用電腦打印的《維修工作單》一并轉(zhuǎn)交調(diào)度室，6、其中二聯(lián)估價單由客戶簽名認可。

（二）、車輛維修中： 1、前臺有責(zé)任向客戶詳細介紹本公司的系列維修服務(wù)項目，及時征詢客戶的附加服務(wù)維修項目。

　　2、若客戶有增加維修服務(wù)項目的意向，前臺人員要及時與維修人員聯(lián)系。

　　3、在維修過程中，如修理工檢查出其它需修理的項目，前臺人員應(yīng)即聯(lián)系客戶，反映情況及報價，得到客戶認可后下達工作單給修理工。

　　4、隨時同修理部和零件部聯(lián)系、協(xié)商，了解車輛的維修進展狀況。

（三）、車輛維修后：

　　1、當前臺接收到修理部移交的《維修工作單》及車輛已竣工的通知后，要認真檢查《維修工作單》上的維修項目及零件價格的落實情況，車輛的情況（包括內(nèi)外衛(wèi)生狀況）。

　　2、上述檢查工作完畢確認無誤后，將《維修工作單》立即轉(zhuǎn)交結(jié)算處，并立即知會車主。

　　3、認真做好車輛檔案管理，負責(zé)及時與顧客進行業(yè)務(wù)聯(lián)系，并做好質(zhì)量服務(wù)跟蹤工作，及時將信息反饋給上級經(jīng)理。

　　4、做好每月的進廠車類、車數(shù)、價格、項目的統(tǒng)計工作。

　　車間各組長的職責(zé)

　　1、組長是全組工作的負責(zé)人,是全組的技術(shù)骨干，在車間經(jīng)理及主管的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作，應(yīng)帶頭模范并監(jiān)督員工遵守公司的各項規(guī)章制度，對全組工作負全面責(zé)任。

　　2、負責(zé)組織本組的生產(chǎn)：接受、分配、交割生產(chǎn)工作任務(wù)；參與本組生產(chǎn)，指導(dǎo)本組其他人員進行作業(yè)；對維修作業(yè)質(zhì)量、進度、安全、衛(wèi)生實施監(jiān)督；督促本組作業(yè)過程中的自檢互檢工作，并代表本組接受公司技術(shù)檢查或上級檢驗。

　　3、負責(zé)貫徹、傳達公司各種行政指令，組織組員完成公司下達的臨時性的任務(wù)。有權(quán)向上級提議對本班員工的表揚，獎勵和處分意見，有權(quán)在本職工作范圍內(nèi)進行工作的改進。

　　4、負責(zé)組織本組生產(chǎn)環(huán)境的文明建設(shè)，組織全組進行規(guī)范作業(yè)，開展質(zhì)量、安全競賽，搞好本組車間、工位的衛(wèi)生.(在適當時候或任務(wù)不足時可抓緊時間進行)

　　5、負責(zé)管理好本組的生產(chǎn)工具、設(shè)備和在本組工位上維修的車輛。 6、應(yīng)關(guān)心、留意組員的行為動態(tài)，及時幫助、開導(dǎo)、解決員工思想問題；應(yīng)幫助組員提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，應(yīng)辦事公道。7、在工作中應(yīng)采取積極合作、配合的態(tài)度，除了本職工作份內(nèi)事完成外，還要積極幫助車間的同事，互相合作，共同完成公司交給的各項工作。

　　車間管理員職責(zé)

　　一、根據(jù)售后服務(wù)部下達的維修項目、技術(shù)指標、目的要求，編制車間的生產(chǎn)計劃安排，嚴格掌握各班組的生產(chǎn)進度，保證按時、保質(zhì)完成生產(chǎn)維修任務(wù)。

　　二、嚴格遵守操作規(guī)程，注意做好防火安全措施；除吸煙區(qū)外其它地方一律不準吸煙按照車間及各班組定員，合理安排生產(chǎn)，加強調(diào)控，加強管理。經(jīng)常開展班組競賽,努力挖掘勞動潛力,不斷提高勞動生產(chǎn)率，合理抓緊，抓好加班工作。

　　三、建立健全各種原始記錄，做好各種資料的統(tǒng)計管理工作。認真搞好班組和車間經(jīng)濟核算。定期召開車間生產(chǎn)技術(shù)分析會和質(zhì)量分析會。

　　四、認真落實、檢查、督促班組貫徹遵守崗位責(zé)任制、工藝操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。

　　五、做好員工思想教育工作，教育員工遵守企業(yè)規(guī)章制度及勞動紀律，遵守員工守則。教育員工品牌店的服務(wù)意識，認真注意抓好服務(wù)的質(zhì)量效能、速度。

　　六、做好設(shè)備日常維護、保養(yǎng)工作，充分發(fā)揮設(shè)備效能，及時分析生產(chǎn)故障原因，預(yù)防、杜絕事故發(fā)生。

　　七、搞好車間、班組環(huán)境衛(wèi)生，責(zé)任落實到個人，搞好文明生產(chǎn)。

　　八、負責(zé)進廠車在各組維修的清庫統(tǒng)計上報（即小修、一、二保應(yīng)在當天竣工離開班組車庫）.

【篇3：汽車4s店售后服務(wù)---崗位職責(zé)匯編-最新】

　　潮州合和售后服務(wù)部崗位職責(zé)一、基本資料1、職務(wù)名稱：服務(wù)經(jīng)理 2、直接上級：總經(jīng)理 3、所屬部門：售后服務(wù)部二、工作內(nèi)容 1、職位描述：全面負責(zé)經(jīng)銷店售后服務(wù)管理工作。2、職務(wù)說明（工作任務(wù)、職責(zé)）：編號 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 工作內(nèi)容及職責(zé) 協(xié)助總經(jīng)理制定年度、月份售后服務(wù)經(jīng)營目標，并組織實施。制定售后服務(wù)系統(tǒng)教育（培訓(xùn)）計劃，并組織實施 運用專業(yè)管理技能，建立與顧客良好長期合作關(guān)系，保持售后服務(wù)高效率、高利潤（毛利）創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，熟悉和運用售后服務(wù)各項工作流程，保持售后服務(wù)系統(tǒng)暢通 制定售后服務(wù)全體員工（各崗位）工作職責(zé)，并能結(jié)合實踐不斷完善 根據(jù)豐田（或廠家）的服務(wù)理念，組織建立完整的顧客管理機制和措施，保持高水平的顧客滿意度。建立全面質(zhì)量管理體制，并組織實施，保持本地區(qū)先進的質(zhì)量信譽。運用顧客投訴的基本原則與方法，處理好各類投訴。協(xié)助總經(jīng)理制定保證目標完成經(jīng)營戰(zhàn)略和措施，并組織實施，在實施中運用 pdca 方法不斷改善。完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。備注責(zé)任人：20 年 月日

　　潮州合和售后服務(wù)部崗位職責(zé)一、基本資料1、職務(wù)名稱： 技術(shù)主管(兼車間管理)2、直接上級： 服務(wù)經(jīng)理 3、所屬部門： 售后服務(wù)部二、工作內(nèi)容 1、職位描述：全面負責(zé)經(jīng)銷店車間生產(chǎn)管理工作；技術(shù)管理及技術(shù)培訓(xùn)工作；質(zhì)量控制工作。2、職務(wù)說明（工作任務(wù)、職責(zé)）：編號 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 確保服務(wù)接待標準流程的實施； 制定車間培訓(xùn)計劃并組織實施，確保所有工人和技師都得到充分的培訓(xùn)； 通過恰當?shù)膱?zhí)行客戶的服務(wù)和維修需求及準時交車來實現(xiàn)顧客滿意度； 全面管控維修質(zhì)量，保證交車質(zhì)量, 外部返修率控制在 1%以內(nèi),內(nèi)部返修率控制在 2%以內(nèi)； 組織技師/技工解決日常工作中疑難故障和技術(shù)交流與討論； 培訓(xùn)和指導(dǎo)班組長完成績效彌補并考核/監(jiān)督標準化作業(yè)實施； 通過 4s 管理原則使維修車間保持整潔有秩序； 在車間員工與外界接觸時,監(jiān)督和維護公司的正面形象和集體利益;確保安全的工作環(huán)境； 確保設(shè)備和工具的持續(xù)可用性； 按一汽豐田技術(shù)主管和車間主管標準工作流程進行工作 負責(zé)維修質(zhì)量的投訴處理,努力提高本店的客戶滿意度； 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。工作內(nèi)容及職責(zé) 備注責(zé)任人：20 年 月日

　　潮州合和售后服務(wù)部崗位職責(zé)一、基本資料1、職務(wù)名稱：零件主管 2、直接上級：服務(wù)經(jīng)理 資料編號： 3、所屬部門： 售后服務(wù)部二、工作內(nèi)容 1、職位描述：全面負責(zé)零件管理工作；實現(xiàn)零件銷售目標；實現(xiàn)最低的庫存和最高的零件供給率。2、職務(wù)說明（工作任務(wù)、職責(zé)）：編號 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 工作內(nèi)容及職責(zé) 確保零件訂貨、倉儲管理、零件銷售標準流程的實施； 努力提高零件部的效率，創(chuàng)造穩(wěn)定的利潤； 通過保持高水平的零件供應(yīng)能力，盡可能的減少庫存和其他成本； 以顧客滿意度為中心，理解“just in time”的配件支持理念，確保零件庫存合理、供應(yīng)及時； 確保零件庫和現(xiàn)場環(huán)境 4s 達標； 在下屬員工與外界接觸時,監(jiān)督和維護公司的正面形象和集體利益;負責(zé)公司零件方面的投訴處理,努力提高本店的客戶滿意度； 按一汽豐田零件主管標準工作流程進行工作 制定零件部門培訓(xùn)計劃并組織實施； 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。備注責(zé)任人：20 年 月日 潮州合和售后服務(wù)部崗位職責(zé)一、基本資料1、職務(wù)名稱：保修專員(兼 sa)2、直接上級： 前臺主管 3、所屬部門：售后服務(wù)部二、工作內(nèi)容 1、職位描述：全面負責(zé)經(jīng)銷店與廠家的索賠工作管理,及車輛維修接待。2、職務(wù)說明（工作任務(wù)、職責(zé)）：編號 1 2 護一汽豐田的利益及形象。3 4 5 6 7 8 9 10 11 認真檢查索賠車輛，并做出準確的鑒定，按時完成各種費用和報表的申報。通過技術(shù)報告反饋車輛使用的質(zhì)量、技術(shù)及其它信息。負責(zé)保修舊件及保修舊件記錄的管理，對舊件回收、保存、寄出進行登記。積極向用戶宣傳一汽豐田的保修政策。負責(zé)配合財務(wù)向一汽豐田進行保修結(jié)算工作。在一汽豐田政策框架下，以客戶滿意為目標進行工作，協(xié)助處理客戶投訴。嚴格執(zhí)行相關(guān)工作服務(wù)流程； 按一汽豐田保修專員和服務(wù)顧問標準工作流程進行工作 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。工作內(nèi)容及職責(zé) 保修期內(nèi)車輛的質(zhì)量保修鑒定工作及零件保修的鑒定工作。熟悉掌握一汽豐田政策及業(yè)務(wù)知識，認真執(zhí)行一汽豐田的保修政策及各種政策，維 備注責(zé)任人：20 年 月日

　　潮州合和售后服務(wù)部崗位職責(zé)一、基本資料1、職務(wù)名稱：前臺主管 2、直接上級：服務(wù)經(jīng)理 3、所屬部門：售后服務(wù)部二、工作內(nèi)容 1、職位描述：全面負責(zé)前臺客戶接待工作；銷售工時和零件；提高顧客滿意度。2、職務(wù)說明（工作任務(wù)、職責(zé)）：編號 1 2 3 4 5 6 7 ８ 9 確保服務(wù)接待標準流程的實施； 制定前臺培訓(xùn)計劃并組織實施； 完成服務(wù)部 cs 滿意度考核目標； 增加維修服務(wù)和零件的銷售，完成服務(wù)部經(jīng)營目標； 減少客戶流失率，增加入廠臺次； 在下屬員工與外界接觸時,監(jiān)督和維護公司的正面形象和集體利益;顧客滿意度（cs）達到本經(jīng)銷店預(yù)定的目標； 按一汽豐田前臺主管標準工作流程進行工作 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)； 工作內(nèi)容及職責(zé) 備注責(zé)任人：20 年 月日

4s店售后鈑金崗位職責(zé)5

　　4s店售后崗位職責(zé)

【篇1：4s店售后崗位職責(zé)】

　　售

　　后

　　崗

　　位

　　職

　　責(zé)

　　2014-10-22

　　售后崗位職責(zé)目錄 售

　　后經(jīng)理3 售后助理4 前臺主管5 服務(wù)顧問6 零件經(jīng)理8 零件庫管9 零件計劃員… 11 車間主管……13 機電維修技師 15

　　1.愛崗敬崗,組織和管理好本部門的生產(chǎn),經(jīng)營工作.帶領(lǐng)本部門員工努力完成公司下達的各項經(jīng)營指標.

　　2.參與制定公司的決策,協(xié)助廠家售后督導(dǎo)等工作.

　　3.完善售后服務(wù)各部門的規(guī)章管理制度,控制售后部的經(jīng)營方針與經(jīng)營計劃.

　　4.全面主持售后服務(wù)工作,定期召開生產(chǎn)例會,對生產(chǎn)經(jīng)營等方面,出現(xiàn)的問題及時解決,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn).

　　5.定期向公司匯報售后服務(wù)部的經(jīng)營管理情況,負責(zé)部門的管理和協(xié)調(diào)工作.

　　6.制定售后服務(wù)政策,及員工的內(nèi)部培訓(xùn)制度.7.及時處理客戶的重大投訴及索賠事宜,監(jiān)督并確保售后服務(wù)質(zhì)量和顧客的滿意度.8.參與制定售后服務(wù)部人員計劃及獎勵制度,充分調(diào)動員工的積極性.9.及時向廠家相關(guān)部門反饋信息.1.以服務(wù)客戶為根本，對工作盡職盡責(zé)。

　　2.著裝保持專業(yè)外貌，待客熱情、誠懇，談吐自然大方,保持個人工作區(qū)整齊清潔.

　　3.按時定期完成各類統(tǒng)計報表并及時上交上級主管。 4.認真做好客戶資料的保管及登記，按工作規(guī)范。

　　5.做好內(nèi)部的后勤工作，定期提交文具的申領(lǐng)表及發(fā)放文具做好登記。

　　6.查閱資料必須認真負責(zé)，以確保資料收發(fā)的準確程度。

　　7.資料書刊借閱要嚴格履行手續(xù)程序，不行私自將資料借出。

　　8.對一線技工提供資料快捷無誤，提供抽調(diào)資料、圖片、數(shù)據(jù)說明要求清楚易懂。

　　9.不斷學(xué)習(xí)新知識、新政策，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，按時參加企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)。

　　前臺主管

　　1.服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)員工，模范帶頭作用強，團隊精神強； 2.嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度；

　　3.帶領(lǐng)本部人員較好地完成經(jīng)營目標，監(jiān)督并持續(xù)提高本部門服務(wù)質(zhì)量；

　　4.負責(zé)公司維修接待業(yè)務(wù)的正常運作和管理； 5.進行本部門員工的業(yè)務(wù)督導(dǎo)；

　　6.完成本職的工作，同時兼任售后接待的職責(zé)； 7.協(xié)調(diào)公司內(nèi)外相關(guān)部門和工作環(huán)節(jié)；

　　8.收集客戶信息，妥善處理客戶不滿及意見、建議，并及時向有關(guān)部門反饋；

　　9.審核、統(tǒng)計業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，定期編制報表并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報； 10.協(xié)助售后服務(wù)經(jīng)理制定工作計劃、及開拓業(yè)務(wù)；

　　11.根據(jù)相關(guān)政策制定本部門管理制度、培訓(xùn)計劃及業(yè)務(wù)流程； 12.及時處理重大的客戶投訴及上報主管領(lǐng)導(dǎo)；

　　13.監(jiān)督并確保售后服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意，有較好的服務(wù)意識，重大問題客戶投訴率不高于1%；

　　14.協(xié)助售后經(jīng)理制定維修業(yè)務(wù)部人員計劃及激勵機制； 15.向市場部提供用戶信息和市場政策建議。

【篇2：汽車4s店售后服務(wù)---崗位職責(zé)匯編-最新】

　　售后服務(wù)部崗位職責(zé)

　　一、基本資料

　　二、工作內(nèi)容 1、職位描述：

　　2、職務(wù)說明（工作任務(wù)、職責(zé)）：

　　責(zé)任人： 年 月 日 售后服務(wù)部崗位職責(zé)

　　一、基本資料

　　二、工作內(nèi)容 1、職位描述：

　　2、職務(wù)說明（工作任務(wù)、職責(zé)）：

　　責(zé)任人： 年 月 日 售后服務(wù)部崗位職責(zé)

　　一、基本資料 資料編號：

　　二、工作內(nèi)容 1、職位描述：

　　2、職務(wù)說明（工作任務(wù)、職責(zé)）：

　　責(zé)任人： 年 月 日 售后服務(wù)部崗位職責(zé)

　　一、基本資料

　　二、工作內(nèi)容 1、職位描述：

　　2、職務(wù)說明（工作任務(wù)、職責(zé)）：

　　責(zé)任人： 年 月 日 售后服務(wù)部崗位職責(zé)

　　一、基本資料

　　二、工作內(nèi)容 1、職位描述：

　　2、職務(wù)說明（工作任務(wù)、職責(zé)）：

　　責(zé)任人： 年 月 日

【篇3：汽車4s店售后部崗位職責(zé)】

　　售后服務(wù)部經(jīng)理職責(zé)

　　1、在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面組織領(lǐng)導(dǎo)售后服務(wù)部的經(jīng)營管理，工作對總經(jīng)理負責(zé)，認真貫徹執(zhí)行公司對售后工作制訂的各項決議和經(jīng)營方針，貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，組織完成本部門工作標準規(guī)定的各項工作。 2、車間工作計劃的擬訂、組織和具體實施，對生產(chǎn)設(shè)備及設(shè)施進行定期組織檢查、維護，確定下屬主管的分工及職責(zé)，全面掌握生產(chǎn)、經(jīng)營、運作情況，合理調(diào)配人力、物力，努力完成生產(chǎn)、經(jīng)營指標和工作計劃，不斷提高經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟效益。

　　3、按照公司的發(fā)展目標，協(xié)助總經(jīng)理編制公司的發(fā)展計劃，發(fā)展戰(zhàn)略和年度各項經(jīng)營指標，擬定售后服務(wù)部的員工勞動工資、獎金、利潤、分配方案。

　　4、可建議調(diào)整售后部的組織機構(gòu)、人員編制、員工的考核、員工的招聘、辭退、晉升、獎罰免職；定期做好員工的安全知識、安全駕駛、技術(shù)操作技能、業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)計劃和實施。

　　5、配合擬定公司的維修價格和處理事故糾紛的權(quán)限，并會同人事行政部有關(guān)人員協(xié)助解決；抓好安全生產(chǎn)，搞好環(huán)境保護努力創(chuàng)建一流的公司品牌、一流的公司形象。

　　6、要對生產(chǎn)的組織協(xié)調(diào)與計劃完成負責(zé)，要對因組織管理不當而影響生產(chǎn)質(zhì)量與生產(chǎn)效率或出現(xiàn)生產(chǎn)事故負責(zé)。

　　7、每月定期向總經(jīng)理匯報工作和上交各種反映經(jīng)營情況的報表。 8、協(xié)助前臺接待大型事故的估價，了解核實信息員跟蹤客戶時發(fā)現(xiàn)的返修或影響車使用、安全問題等情況，并及時處理。9、跟蹤服務(wù)質(zhì)量、返修及填寫意見處理表。10、檢查督促及協(xié)助車間、前臺的各項工作。

　　11、呈報責(zé)任事故的經(jīng)過、分析、處理報表給公司。

　　12、每天督查維修車輛的進度，質(zhì)量及清庫情況，員工的安全作業(yè)情況。

　　13、指導(dǎo)解決技術(shù)改造、革新或技術(shù)疑難問題。 14、做好廣本廠方的對應(yīng)與聯(lián)系工作。

　　售后前臺主管職責(zé)

　　1、樹立良好的服務(wù)意識和敬業(yè)精神，服從上級的工作安排和組織工作落實。

　　2、負責(zé)本部門的人員培訓(xùn)和管理工作。

　　3、主動聯(lián)系業(yè)務(wù)，多與車主溝通，要有開拓進取精神。 4、自覺遵守和督導(dǎo)員工落實“前臺接待人員工作職責(zé)”。

　　5、與維修部和零件部共同協(xié)助，多作溝通，掌握好待修車輛的進度，及時與車主聯(lián)系和反映。

　　6、提供本部門的合理化改進建議，促進工作效率的提高。 7、要隨時掌握和適應(yīng)市場變化，調(diào)整經(jīng)營策略和管理結(jié)構(gòu)，以爭取更多的車主支持。

　　8、及時、正確、靈活處理工作過程中的各種矛盾，尤其是公司效益與車主的利益關(guān)系。如遇到較難解決的問題，可請上級經(jīng)理協(xié)助解決。

　　9、協(xié)助接車員解決疑難的技術(shù)性問題和修車估價問題。 10、核實檔案信息的完整和確保資料的準確。

　　11、電話跟蹤高額修理客戶離店一周后的情況，保證按廣本有關(guān)規(guī)定，信息回饋合格率100%。

　　12、負責(zé)質(zhì)保制度的貫徹落實。

　　接 車 員 職 責(zé)

　　一、服務(wù)宗旨：顧客至上、信譽第一

　　1、前臺人員是公司的形象代表，要真正體現(xiàn)出現(xiàn)代企業(yè)員工的綜合素質(zhì)，要求著裝整潔、談吐得體、業(yè)務(wù)熟悉、以快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得客戶滿意。

　　2、前臺人員是連接公司與客戶的橋梁和紐帶，要認真做好公司的窗口服務(wù)工作，接待主動、態(tài)度熱情、服務(wù)周到、文明用語、禮貌待客，做好客戶的休息、飲水、娛樂等服務(wù)工作。

　　3、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，認真做好本職工作。遵守誠信的職業(yè)道德，措施要適當，自覺維護公司利益。

　　二、服務(wù)工作：

（一）車輛維修前：

　　1、及時引導(dǎo)待維修車輛停放服務(wù)接待處，請客戶到休息室就座。認真執(zhí)行接車程序：仔細詢問車況，注明車況及功能情況，以及故障的發(fā)生原因，清點物品，檢視或檢測車輛各部位有無異常情況，詳細詢問、認真檢查客戶需維修服務(wù)的項目。

　　2、認真填寫《維修工作單》，要求字跡工整、用語準確、內(nèi)容清楚、詳細明了。登記內(nèi)容包括：客戶單位、聯(lián)系電話、客戶姓名、施工單號碼、車牌號碼、車型、底盤號、發(fā)動機號、牌照號、公里數(shù)；認真填寫初檢結(jié)果及客戶要求等。

　　4、仔細套置好方向盤套、靠背套、及腳墊。

　　5、上述準備工作完成后，將待維修車輛及用電腦打印的《維修工作單》一并轉(zhuǎn)交調(diào)度室，6、其中二聯(lián)估價單由客戶簽名認可。

（二）、車輛維修中： 1、前臺有責(zé)任向客戶詳細介紹本公司的系列維修服務(wù)項目，及時征詢客戶的附加服務(wù)維修項目。

　　2、若客戶有增加維修服務(wù)項目的意向，前臺人員要及時與維修人員聯(lián)系。

　　3、在維修過程中，如修理工檢查出其它需修理的項目，前臺人員應(yīng)即聯(lián)系客戶，反映情況及報價，得到客戶認可后下達工作單給修理工。

　　4、隨時同修理部和零件部聯(lián)系、協(xié)商，了解車輛的維修進展狀況。

（三）、車輛維修后：

　　1、當前臺接收到修理部移交的《維修工作單》及車輛已竣工的通知后，要認真檢查《維修工作單》上的維修項目及零件價格的落實情況，車輛的情況（包括內(nèi)外衛(wèi)生狀況）。

　　2、上述檢查工作完畢確認無誤后，將《維修工作單》立即轉(zhuǎn)交結(jié)算處，并立即知會車主。

　　3、認真做好車輛檔案管理，負責(zé)及時與顧客進行業(yè)務(wù)聯(lián)系，并做好質(zhì)量服務(wù)跟蹤工作，及時將信息反饋給上級經(jīng)理。

　　4、做好每月的進廠車類、車數(shù)、價格、項目的統(tǒng)計工作。

　　車間各組長的職責(zé)

　　1、組長是全組工作的負責(zé)人,是全組的技術(shù)骨干，在車間經(jīng)理及主管的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作，應(yīng)帶頭模范并監(jiān)督員工遵守公司的各項規(guī)章制度，對全組工作負全面責(zé)任。

　　2、負責(zé)組織本組的生產(chǎn)：接受、分配、交割生產(chǎn)工作任務(wù)；參與本組生產(chǎn)，指導(dǎo)本組其他人員進行作業(yè)；對維修作業(yè)質(zhì)量、進度、安全、衛(wèi)生實施監(jiān)督；督促本組作業(yè)過程中的自檢互檢工作，并代表本組接受公司技術(shù)檢查或上級檢驗。

　　3、負責(zé)貫徹、傳達公司各種行政指令，組織組員完成公司下達的臨時性的任務(wù)。有權(quán)向上級提議對本班員工的表揚，獎勵和處分意見，有權(quán)在本職工作范圍內(nèi)進行工作的改進。

　　4、負責(zé)組織本組生產(chǎn)環(huán)境的文明建設(shè)，組織全組進行規(guī)范作業(yè)，開展質(zhì)量、安全競賽，搞好本組車間、工位的衛(wèi)生.(在適當時候或任務(wù)不足時可抓緊時間進行)

　　5、負責(zé)管理好本組的生產(chǎn)工具、設(shè)備和在本組工位上維修的車輛。 6、應(yīng)關(guān)心、留意組員的行為動態(tài)，及時幫助、開導(dǎo)、解決員工思想問題；應(yīng)幫助組員提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，應(yīng)辦事公道。7、在工作中應(yīng)采取積極合作、配合的態(tài)度，除了本職工作份內(nèi)事完成外，還要積極幫助車間的同事，互相合作，共同完成公司交給的各項工作。

　　車間管理員職責(zé)

　　一、根據(jù)售后服務(wù)部下達的維修項目、技術(shù)指標、目的要求，編制車間的生產(chǎn)計劃安排，嚴格掌握各班組的生產(chǎn)進度，保證按時、保質(zhì)完成生產(chǎn)維修任務(wù)。

　　二、嚴格遵守操作規(guī)程，注意做好防火安全措施；除吸煙區(qū)外其它地方一律不準吸煙按照車間及各班組定員，合理安排生產(chǎn)，加強調(diào)控，加強管理。經(jīng)常開展班組競賽,努力挖掘勞動潛力,不斷提高勞動生產(chǎn)率，合理抓緊，抓好加班工作。

　　三、建立健全各種原始記錄，做好各種資料的統(tǒng)計管理工作。認真搞好班組和車間經(jīng)濟核算。定期召開車間生產(chǎn)技術(shù)分析會和質(zhì)量分析會。

　　四、認真落實、檢查、督促班組貫徹遵守崗位責(zé)任制、工藝操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。

　　五、做好員工思想教育工作，教育員工遵守企業(yè)規(guī)章制度及勞動紀律，遵守員工守則。教育員工品牌店的服務(wù)意識，認真注意抓好服務(wù)的質(zhì)量效能、速度。

　　六、做好設(shè)備日常維護、保養(yǎng)工作，充分發(fā)揮設(shè)備效能，及時分析生產(chǎn)故障原因，預(yù)防、杜絕事故發(fā)生。

　　七、搞好車間、班組環(huán)境衛(wèi)生，責(zé)任落實到個人，搞好文明生產(chǎn)。

　　八、負責(zé)進廠車在各組維修的清庫統(tǒng)計上報（即小修、一、二保應(yīng)在當天竣工離開班組車庫）.

4s店售后鈑金崗位職責(zé)6

　　售 后 崗 位 職 責(zé)

　　售后崗位職責(zé)目錄

　　2016-3-15

　　售后經(jīng)理3

　　售后助理4

　　前臺主管5

　　服務(wù)顧問6

　　零件經(jīng)理8

　　零件庫管9

　　零件計劃員… 11 車間主管…… 13

　　機電維修技師 15

　　售后經(jīng)理

　　1.愛崗敬崗,組織和管理好本部門的生產(chǎn),經(jīng)營工作.帶領(lǐng)本部門員工努力完成公司下達的各項經(jīng)營指標.

　　2.參與制定公司的決策,協(xié)助廠家售后督導(dǎo)等工作.

　　3.完善售后服務(wù)各部門的規(guī)章管理制度,控制售后部的經(jīng)營方針與經(jīng)營計劃.

　　4.全面主持售后服務(wù)工作,定期召開生產(chǎn)例會,對生產(chǎn)經(jīng)營等方面,出現(xiàn)的問題及時解決,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn).

　　5.定期向公司匯報售后服務(wù)部的經(jīng)營管理情況,負責(zé)部門的管理和協(xié)調(diào)工作.6.制定售后服務(wù)政策,及員工的內(nèi)部培訓(xùn)制度.

　　7.及時處理客戶的重大投訴及索賠事宜,監(jiān)督并確保售后服務(wù)質(zhì)量和顧客的滿意度.8.參與制定售后服務(wù)部人員計劃及獎勵制度,充分調(diào)動員工的積極性.9.及時向廠家相關(guān)部門反饋信息.售后助理

　　1.以服務(wù)客戶為根本，對工作盡職盡責(zé)。

　　2.著裝保持專業(yè)外貌，待客熱情、誠懇，談吐自然大方,保持個人工作區(qū)整齊清潔.3.按時定期完成各類統(tǒng)計報表并及時上交上級主管。 4.認真做好客戶資料的保管及登記，按工作規(guī)范。

　　5.做好內(nèi)部的后勤工作，定期提交文具的申領(lǐng)表及發(fā)放文具做好登記。 6.查閱資料必須認真負責(zé)，以確保資料收發(fā)的準確程度。7.資料書刊借閱要嚴格履行手續(xù)程序，不行私自將資料借出。

　　8.對一線技工提供資料快捷無誤，提供抽調(diào)資料、圖片、數(shù)據(jù)說明要求清楚易懂。 9.不斷學(xué)習(xí)新知識、新政策，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，按時參加企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)。

　　前臺主管

　　1.服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)員工，模范帶頭作用強，團隊精神強； 2.嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度；

　　3.帶領(lǐng)本部人員較好地完成經(jīng)營目標，監(jiān)督并持續(xù)提高本部門服務(wù)質(zhì)量； 4.負責(zé)公司維修接待業(yè)務(wù)的正常運作和管理； 5.進行本部門員工的業(yè)務(wù)督導(dǎo)；

　　6.完成本職的工作，同時兼任售后接待的職責(zé)； 7.協(xié)調(diào)公司內(nèi)外相關(guān)部門和工作環(huán)節(jié)；

　　8.收集客戶信息，妥善處理客戶不滿及意見、建議，并及時向有關(guān)部門反饋； 9.審核、統(tǒng)計業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，定期編制報表并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報； 10.協(xié)助售后服務(wù)經(jīng)理制定工作計劃、及開拓業(yè)務(wù)；

　　11.根據(jù)相關(guān)政策制定本部門管理制度、培訓(xùn)計劃及業(yè)務(wù)流程； 12.及時處理重大的客戶投訴及上報主管領(lǐng)導(dǎo)；

　　13.監(jiān)督并確保售后服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意，有較好的服務(wù)意識，重大問題客戶投訴率不高于1%；

　　14.協(xié)助售后經(jīng)理制定維修業(yè)務(wù)部人員計劃及激勵機制； 15.向市場部提供用戶信息和市場政策建議。

　　服務(wù)顧問

　　1.以服務(wù)客戶為根本，對工作盡職盡責(zé)。

　　2.熱情接待客戶，必須使用文明用語，了解客戶的需求及期望，為客戶提供滿意的服務(wù)。

　　3.著裝保持專業(yè)外貌，待客熱情、誠懇，談吐自然大方,保持接待區(qū)整齊清潔.4.熟練掌握汽車知識，評估維修要求，及時準確的對維修車輛進行報價，估計維修費用或征求有關(guān)人員（上級）意見，并得到客戶確認后，開出維修工單，并耐心向客戶說明收費項目及其依據(jù)。

　　5.認真接待客戶車輛，清楚仔細檢查車輛外觀、內(nèi)飾并認真登記，同時提醒客戶將車內(nèi)的重要物品保管好。

　　6.掌握車間的維修進度，確保完成客戶交修項目，按時將狀況完好的車輛交付客戶，對未能及時交付的車輛應(yīng)提前與客戶溝通，講清楚原因。 7.嚴格執(zhí)行交、接車規(guī)范。

　　8.根據(jù)維修需要，在征求客戶同意的前提下調(diào)整維修項目。 9.協(xié)助用戶做好車輛的結(jié)算工作，熱情服務(wù)，提高客戶的滿意度。10.善于與客戶溝通全方位地引導(dǎo)客戶提高對車輛維修保養(yǎng)的意識。

　　11.定期向客戶進行回訪，征求客戶的意見，考察客戶的滿意度，并根據(jù)相應(yīng)項目做好記錄。

　　12.加強服務(wù)理念，待客真誠熱情，使客戶永遠愿意成為我們的朋友。

　　13.處理好客戶的投訴，根據(jù)實際情況認真耐心的做好解釋，最大限度的降低客戶的投訴。

　　14.建立客戶檔案，及時準確的完成ERP系統(tǒng)的輸入。

　　15.做好客戶的檔案和管理工作，聽取和記錄客戶提出的建議、意見和投訴，并及時向上級主管匯報。

　　16.宣傳本企業(yè)，推銷新技術(shù)、新產(chǎn)品，解答客戶提出的相關(guān)問題。

　　17.不斷學(xué)習(xí)新知識、新政策，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，按時參加企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)。

　　零件經(jīng)理

　　1.全面負責(zé)授權(quán)本公司特約銷售服務(wù)店的配件管理工作。 2.管理零部件部各崗位人員。

　　3.協(xié)助總經(jīng)理制訂配件管理制度及流程。

　　4.與廠家配件供應(yīng)管理人員關(guān)系處理融洽。

　　5.熟悉汽車配件采購渠道，制訂相關(guān)公司整體零部件采購計劃。

　　6.及時匯總零部件出入量統(tǒng)計工作，做好上報工作。 7.對汽車精品進行采購和細比管理。

　　8.組織配件工作人員根據(jù)要求和市場需求合理調(diào)整庫存，加快資金周轉(zhuǎn)，減少滯 庫件。

　　9.負責(zé)對配件工作人員的培訓(xùn)和考核。

　　10.協(xié)調(diào)好配件部門和維修部門的關(guān)系，確保維修業(yè)務(wù)的正常開展。 11.及時向傳遞市場信息和本中心的業(yè)務(wù)信息。

　　零件庫管

　　1.入庫前要整理庫房，為新到配件的擺放提供空間。

　　2.貨物入庫驗收的工作中，庫房管理員要認真清點貨物的數(shù)量，檢查質(zhì)量，對于有質(zhì)量問題的貨物，保管員有權(quán)拒收。

　　3.保管員負責(zé)配件上架，按號就座，嚴格執(zhí)行有關(guān)“配件的保管”規(guī)定。

　　4.保管員負責(zé)根據(jù)核對好的入庫單據(jù)，認真填寫卡片帳，做到帳物相符。

　　5.在配件的發(fā)放過程中，保管員必須嚴格履行出庫手續(xù)，根據(jù)調(diào)撥員簽發(fā)的出庫申請?zhí)崛∨浼?，嚴禁先出貨后補手續(xù)的錯誤做法，嚴禁白條發(fā)貨。

　　6.出庫后，保管員根據(jù)出庫單認真填寫卡片帳，做到帳實相符。 7.確保庫存準確，保證帳、卡、物相符。庫管員隨時對有出入庫的配件

　　進行復(fù)查。做好配件的月度和季度盤點工作。

　　8.因量質(zhì)問題退換回的配件，要另建帳單獨管理，及時督促計劃員進行

　　庫存和帳目調(diào)整，保正庫存配件的準確、完好，督促采購員盡快作出 異常處理。

　　9.適時向計劃員提出配件庫存調(diào)整（短缺、積壓）的書面報告。

　　10.保管全部與配件的業(yè)務(wù)單據(jù)、入庫清單、出庫清單并歸類存檔。

　　11.完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

　　零件計劃員

　　1.負責(zé)根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需要和要求，按月做好配件計劃，及時供應(yīng)保證合理庫存 。

　　2.及時收集相關(guān)生產(chǎn)信息和市場信息，作出庫存調(diào)整，上報配件經(jīng)理。

　　3.根據(jù)授權(quán)公司有關(guān)配件計劃、訂購的規(guī)定，開展配件的計劃、訂購工作，正確、及時填寫和傳遞配件訂貨單。

　　4.協(xié)助配件經(jīng)理做好庫存品的調(diào)節(jié)，減少積壓現(xiàn)象。

　　5.協(xié)助配件經(jīng)理協(xié)調(diào)與其它業(yè)務(wù)單位的關(guān)系，確保配件及時調(diào)節(jié)、供應(yīng)。

　　6.熟悉公司車輛維修業(yè)務(wù)要求，倉貯式物流管理，合理安排庫存，確保工作正常開展。

　　7.完成部門負責(zé)人交辦的相關(guān)工作。

　　維修索賠員

　　1.熟悉授權(quán)公司索賠業(yè)務(wù)的具體工作流程。

　　2.負責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)接待，認真檢查索賠車輛，做好車輛索賠的鑒定，保證索

　　賠的準確性。

　　3.負責(zé)按規(guī)范流程輸索賠申請及相應(yīng)索賠事務(wù)。

　　4.負責(zé)定期整理和妥善保存所有索賠檔案。

　　5.負責(zé)在授權(quán)公司開展的質(zhì)量返修和相關(guān)活動中，報表資料的傳遞與交

　　流。

　　6.負責(zé)按授權(quán)公司要求妥善保管索賠件和及時按要求回運。

　　7.

　　負責(zé)客觀真實的開展索賠工作，不得弄虛作假，并及時向管理層匯報工

　　作狀況。

　　8.

　　主動收集、反饋有關(guān)車輛維修質(zhì)量、技術(shù)等相關(guān)信息給相關(guān)部門。

　　9.積極向客戶宣導(dǎo)授權(quán)公司的索賠條例。

　　10.完成部門負責(zé)人交辦的相關(guān)工作。

　　車間主管

　　1.

　　在服務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)售后部維修車間的日常管理工作，及時完成公司下達的各項工作任務(wù)。

　　2.認真做好維修車間的派工調(diào)度工作，對各維修班組合理派工，均衡生產(chǎn)。 3.切實抓好車輛維修過程中的質(zhì)量管理，嚴格控制維修流程質(zhì)量，對車輛

　　維修過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題做鑒定分析，并上報給售后經(jīng)理處理。4.狠抓車間文明生產(chǎn)，抓好勞動紀律和安全生產(chǎn)工作，嚴格要求各班組按

　　照法拉利.瑪莎拉蒂維修標準流程規(guī)范操作。

　　5.做好維修車間內(nèi)員工的月度培訓(xùn)計劃，負責(zé)維修車間內(nèi)（安全生產(chǎn)，防

　　火防盜，規(guī)范操作，故障診斷）的培訓(xùn)工作。不斷提高員工的思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)，每月底定期對維修員工進行考評考核。

　　維修技師

　　1.根據(jù)前臺和車間主任的分配，認真、仔細的完成維修工作。

　　2.負責(zé)在維修過程中對客戶車輛采取有效的防護措施。

　　3.負責(zé)按委托書項目進行操作，在維修過程所出現(xiàn)的問題及時 向管理

　　層匯報。

　　4.對每個維修項目必須自檢，合格后轉(zhuǎn)到下個工序，不斷提高專業(yè)技術(shù)，保 證維修質(zhì)量。

　　5.耐心、周到、熱情的解答客戶相關(guān)疑問，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　6.仔細、妥善地使用和保管工具設(shè)備及資料。

　　7.負責(zé)維修后的整理工作，做到油、水、物“三不落地”，保持車間整潔、有序及開展6S的具體實施。

　　8.完成部門負責(zé)人交辦的相關(guān)工作。

　　機電維修技師

　　1.嚴格遵守機工安全操作條例，保證持證上崗；

　　2.接到施工單后，首先進行項目確認、故障確認，如發(fā)現(xiàn)與施工單標注不

　　同的項目，立即與前臺業(yè)務(wù)聯(lián)系，征得確認后，方可施工； 3.嚴格按工藝、質(zhì)量管理程序施工，加強自檢、互檢；

　　4.愛護車間的一切設(shè)備，并按其技術(shù)要求使用，不得超范圍使用，不得超

　　負荷使用；

　　5.妥善保管與使用公司配置的個人使用的工量器具； 6.文明生產(chǎn)，杜絕野蠻操作； 7.認真作業(yè)，準確判斷，提高維修質(zhì)量

　　技術(shù)支持專員

　　1.服從分配、聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)定。

　　2.負責(zé)項目各設(shè)備的安裝、調(diào)試及使用培訓(xùn)、售前技術(shù)支持、售后設(shè)備維護工作。 3.有拒絕野蠻施工、用戶不合理要求的權(quán)力。4.加強安全意識，嚴防意外事故的發(fā)生。

　　5.提高工作效率、工作質(zhì)量：技術(shù)熟練勤奮于思慮，靈活處理安裝調(diào)試過程中遇到的各種問題，高效優(yōu)質(zhì)的完成任務(wù)。在工程部無工作安排的情況下應(yīng)積極配合公司各部門工作。

　　6.對所承擔(dān)的工作全面負責(zé)。

　　7.對在安裝過程中損壞或丟失的設(shè)備要負責(zé)或賠償（視當事情況而定）。 8.加強自身保密意識：在用戶或經(jīng)銷商詢問價格等公司機密問題時，應(yīng)回避。9.積極主動學(xué)習(xí)了解最新行業(yè)知識。

　　10.制定售后服務(wù)政策，員工及客戶的培訓(xùn)制度。 11.及時向廠家及相關(guān)部問反饋產(chǎn)品信息。

　　12.收集客戶信息，處理客戶意見、建議，及時向有關(guān)部問反饋。

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