下面是范文網(wǎng)小編分享的文體活動方案3篇 文體活動活動方案,歡迎參閱。
文體活動方案1
2014年慶“五一”文體活動策劃方案
為了豐富廣大員工的業(yè)余生活,弘揚優(yōu)秀企業(yè)文化,倡導廣大員工健康向上的生活方式,不斷提高廣大員工身心健康水平,使文體活動成為發(fā)展企業(yè)文化的載體,確保公司健康、快速、和諧發(fā)展。特舉辦慶“五一”文體活動,現(xiàn)就相關活動安排如下:
一、指導思想與目的按照實現(xiàn)“中國夢”和構建和諧社會、和諧企業(yè)的要求,秉持健康、歡樂、節(jié)約的原則。通過活動,起到強健體魄、活躍氣氛、振奮精神、和諧友愛的作用。
二、組織領導
為了切實做好本次活動的各項工作安排,特成立活動工作領導小組,具體架構如下:
活動工作領導小組組長:XXX;副組長:XXX;組織協(xié)調負責人:XXX,具體負責活動的領導組織。
工作領導小組成員:XXX,(多人)具體負責活動的實施工作。領導小組下設三個執(zhí)行小組。
1、組織協(xié)調組:負責人:XXX,負責組織人員進行活動的宣傳、報名、賽程安排、規(guī)則制定、比賽場地的安排及氛圍營造、成績統(tǒng)計等;
2、采購組:負責人:XXX,負責活動所需器材、物品和
獎品的采購;
3、裁判組:裁判長:XXX;裁判員:XXX、XXX(多人);
負責每場比賽的抽簽、評判及記錄工作。
三、活動內容及安排:
(一)活動項目、時間、賽制規(guī)則
1、拔河比賽:預賽:8:30-9:30,不設男女分組,由各車間組隊參賽,每個車間參賽人數(shù)10人。賽制采取抽簽分組淘汰賽,分不同代表隊以抽簽方式兩兩對決,勝者進入半決賽。決賽:預賽勝者進入半決賽,再以抽簽方式爭奪冠、亞軍,負者爭奪第三名。參賽隊伍出現(xiàn)單數(shù)實現(xiàn)輪空制度。半決賽可放在全部比賽最后完成。
2、四人花樣接力賽:(9:30—10:10)第一個50M,快速跑;第二個50M,單腿跳;第三個50M,鴨子步;第四個50M,倒走。完成以上四項結束時以公司產(chǎn)品廣告詞(如:喝樂虎提神抗疲勞)為結束語才算正式完成。各車間參賽者要拿公司商品做接力棒,不設男女分組,由各車間組隊參賽,每個車間參賽人數(shù)4人。每組用時最短者為勝,獎勵前三名。
3、搶凳子比賽:(10:30—11:10)每個車間、部門選出一名選手(男女不限)參賽,獎勵最后三名淘汰的選手。
4、猜歌名:(11:20—12:00)不分車間,人員自由參賽,但有具體人數(shù)限制,比如20名,以報名時間為限,先報先參加。現(xiàn)場播放各類歌曲的一部分,由人員搶答說出歌曲的正確名字,每答對一個就獎勵一個笑臉標志,獎勵最后得笑臉最多的前三名,其余答對的選手都可以領取一份鼓勵獎。每個答對的人都有獎勵,(二)參加人數(shù)、獎品金額
80-100人,獎品總金額8000元。
(三)報名及抽簽時間、獎項設置
1、報名時間:4月10日—4月28日
2、抽簽時間:4月29日
3、活動時間:5月1日8:30——12:00
4、獎項設置:設組織文明獎一名,拔河比賽取前三名,四人花樣接力賽取前四名,搶凳子比賽取前三名,猜歌名獎勵答對最多的前三名,其余的答對者均有鼓勵獎。團體賽有名次的代表隊發(fā)獎狀和獎品;其余只發(fā)獎品。
四、活動要求
(一)加強領導,精心組織
意在總結經(jīng)驗,形成特色。宣傳負責人做好活動的拍攝和新聞組稿。
(三)明確職責,分類組織。
領導小組人員要按照各自分工,嚴密組織此次活動,為廣大職工搭建文體活動“大平臺”,務求取得實效;各車間要提供便利,主動作為,滿足員工精神和文化需求。
(四)整合資源,發(fā)揮陣地作用。
公司各級單位要抓住本次活動的機遇,加強職工活動中心建設,根據(jù)本單位員工的喜好,設置活動功能,增加活動
設施,方便員工活動;同時通過引導的形式,有意識地培養(yǎng)一批具有較高水平和一定社會影響力的文化體育骨干,提升企業(yè)形象。
五、本活動要求全公司員工本著友誼第一,比賽第二的原則,根據(jù)自己的特長,積極踴躍報名參賽。
XXXX有限公司 6日 XXXX年X月
文體活動方案 精選15篇
支部文體活動方案
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體活動方案
教師文體活動方案
機關文體活動方案
文體活動方案2
文體活動方案
【篇1:職工文體活動計劃及具體方案】
祝官屯樞紐管理所文體活動計劃 及具體方案
為全面實施《全民健身綱要》,豐富廣大干部職工文化生活,提高干部職工身體健康水平,調動干部職工健身和工作的積極性,決定在重要節(jié)假日開展我所干部職工文體系列活動。具體活動方案如下:
一、活動目的:
1.愉悅心情,緩解工作壓力。
2.增加干部職工之間的溝通和交流,增強活動小組辦公室小組的凝聚力、向心力。
3.增強干部職工身體素質。
二、活動要求:
每個業(yè)務組根據(jù)所設立的項目與要求,結合組上情況報名,有行政人員的組必須安排其參加,由活動小組辦公室根據(jù)職工報名情況合理編排活動秩序冊。
三、活動地點:
祝官屯樞紐管理所籃球場、活動室。
四、活動內容:
一分鐘跳繩、兩人三足迎面接力比賽、螃蟹背西瓜、男子三人制籃球賽、趣味智力賽、乒乓球比賽等。
五、參加人員:
祝官屯樞紐管理所全體干部職工。
六、日程時間安排:2011年5月1日、7月1日、10月1日、12月1日(具體日程安排另行通知)
七、獎勵辦法:
設獎品若干,以每業(yè)務組的總分多少進行獎勵
八、活動規(guī)則
②兩人三足迎面接力比賽:比賽場地在祝官屯樞紐管理所籃球場,距離20米。每個業(yè)務組選派2人(男女不限)參賽,兩人為一組,兩人將挨著的腿用繩子捆?。ㄟx手自己捆),跑步途中,兩人捆腿的繩子不得松開,若松開,則必須退回起點重新比賽,比賽按照所用時間多少取名次。以時間順序排名次,第一名20分,第二名18分,第3名16分,第四第五名均為14分。③螃蟹背西瓜接力:比賽場地在祝官屯樞紐管理所籃球場,距離20米,每個業(yè)務組選派2人(男女不限)參賽,兩人為一組。要求兩人背對背,雙手向后相互勾緊,中間夾一個籃球,聽裁判號令,一齊向前跑,球若落地則需重新夾起從落地處(由裁判確認)重新出發(fā),按所用時間排名,時間少者為勝。以時間順序排名次,第一名20分,第二名18分,第3名16分,第四第五名均為14分。比賽地點:祝官屯樞紐管理所籃球場
④男子三人制籃球賽:
采取抽簽方式進行分組,分a、b兩組,每組比賽采取雙淘汰制,采用三場兩勝制。每組前兩名進人決賽(交叉賽)。第一名40分,第二名36分,第3名32分,第四第五名均為28分。
比賽地點:祝官屯樞紐管理所籃球場
⑤趣味智力賽:
每業(yè)務組選派兩名隊員參加比賽,以交卷時間順序排名次,第一名20分,第二名18分,第3名16分,第四至第六名均為14分,第七名至第十名均為10分。
比賽地點:活動室
⑥乒乓球比賽
比賽地點:活動室。采取抽簽方式進行分組,分a、b兩組,每組比賽采取雙淘汰制分別計分。第一名20分,第二名18分,第3名16分,第四至第六名均為14分,第七名至第十名均為10分。
以上比賽要求請各組一定要宣傳到位,并積極準備,統(tǒng)籌安排。
【篇2:公司文體活動策劃】
篇1:2012年公司文體活動實施計劃
關于2012年公司文體活動方案的報告
為豐富員工文化生活,充分展現(xiàn)員工才華和風采,提高員工對公司的歸宿感及認同感,增強公司員工的工作積極性及凝聚力。以營造積極向上、團結奮進、健康文明的公司文化氛圍為目的,進一步促進公司企業(yè)文化建設,深化企業(yè)文化內涵,現(xiàn)特制定2012年度公司文體活動計劃,具體內容如下:
一、活動類別:
1、文娛類:象棋/五子棋、歌詠、演講比賽、燈謎、文藝晚會、拔河;
2、體育類:乒乓球、羽毛球、籃球比賽; 3、技能類: 釀造技術比武、包裝技術比武、消防逃生演習; 4、知識類: 企業(yè)文化知識、產(chǎn)品知識競賽。
二、活動計劃組織:各項活動開展以人力資源部、總經(jīng)辦、工會、團委牽頭組織,相關部門共同參與。
三、活動內容及安排: (一)文娛類:
1、象棋/五子棋:時間擬定在5月,以部門(車間)為單位組隊,各隊選派象棋、五子棋若干名選手參賽,比賽以團體成績?yōu)闇省1荣惖攸c設在員工食堂。
2、歌詠比賽:該項比賽設表演及才藝展示兩個環(huán)節(jié),以部門(車間)為單位進行報名。時間擬定在6月,比賽地點設在公司含弘樓9樓多功能報告廳。
3、拔河比賽:分設男女分組,由部門聯(lián)合組隊參賽,參賽隊數(shù)
以屆時報名為基準。比賽時間初步安排在6月份舉行,地點設在四特廠區(qū)主干道或旗桿后空曠地。
4、演講比賽:以與企業(yè)發(fā)展實際相關內容為題材擬稿演講,時間擬定在8月,各部門(車間)選派1名選手參賽,比賽地點設在公司含弘樓9樓多功能報告廳。
5、中秋燈謎:面向公司全體員工開展,每名員工自主參與,以個人猜對謎語的難易程度設置獎項,時間初步安排在9月進行,場地設在員工食堂。
6、圣誕/元旦文娛晚會:以部門為單位選派參加,各部門準備文娛節(jié)目,晚會以文娛節(jié)目及趣味游戲相結合進行,主旨為豐富員工娛樂生活,共同迎接新年。時間初步安排在12月進行,場地設在公司含弘樓9樓多功能報告廳。
(二)體育類:
1、乒乓球比賽:主要設男單、女單、混雙三個項目,以部門(車間)為單位組隊報名參賽,全部進行單項比賽,不進行團體賽。如果單項參賽人員少于8人(對)則取消該項目的比賽。比賽時間初步安排在7月,比賽地點設在員工食堂;
2、羽毛球比賽:主要設男子單打、女子單打、混合雙打三個項目的比賽,由各部門組隊報名參賽,全部進行單項比賽,不進行團體賽。如果單項參賽人員少于8人(對)則取消該項目的比賽。比賽時間初步安排在7月份,比賽地點設在公司籃球場或外借場地 3、籃球比賽:各部門根據(jù)自身實際情況以部門獨立或部門聯(lián)合組隊參加,比賽采取循環(huán)積分及淘汰形式進行,時間初步安排在8月,比賽地點設在公司籃球場或外借場地;
(三)技能類:開展專業(yè)技能大賽,目的在于鞏固員工的專業(yè)技能,加強專業(yè)技能的交流和學習,以此來激發(fā)員工專業(yè)技能鍛煉。初定項目為釀造技術比武、包裝技術比武及消防逃生演習,以上三項比武為公司傳統(tǒng)項目,由生產(chǎn)一、二部等相關部門自主提報方案:包裝技術比武初定在10月,場地為包裝三車間;釀造技術比武時間定為11月,場地釀造一、二車間;消防逃生演習初定為11月,場地設在四特廠區(qū)主干道。
(四)知識類:企業(yè)文化知識、公司產(chǎn)品信息以及公司各項規(guī)章制度,是優(yōu)秀的員工所應知曉的,進行“公司產(chǎn)品知識競賽”、“企業(yè)文化知識競賽”等內容的問答,可在輕松與激烈的氛圍中,使員工更進一步的了解企業(yè)文化及專業(yè)知識,時間初定在9月,場地設在公司含弘樓9樓多功能報告廳。
四、2012年活動具體安排及預算
以上為本年度文體活動的初步安排。屆時將根據(jù)各單位生產(chǎn)情況,合理安排及調整各項目的時間,具體實施方案將提前1至2周提報審批。
以上妥否,請領導審批。
篇2:關于2014年公司文體活動方案的報告
關于2014年公司文體活動方案的報告
為豐富員工文化生活,充分展現(xiàn)員工才華和風采,提高員工對公司的歸宿感及認同感,增強公司員工的工作積極性及凝聚力。以營造積極向上、團結奮進、健康文明的公司文化氛圍為目的,進一步促進公司企業(yè)文化建設,深化企業(yè)文化內涵,現(xiàn)特制定2014年度公司文體活動計劃,具體內容如下:
一、活動類別:
1、文娛類:五子棋、歌詠比賽、中秋燈謎、拔河、春節(jié)聯(lián)歡會 2、體育類:乒乓球、二人三足
3、技能類: 餐飲中餐擺臺,客房中式鋪床,消防逃生疏散演習4、知識類: 企業(yè)文化知識、產(chǎn)品知識及社會知識競賽。5、生日會:員工集體生日會
二、活動計劃組織:各項活動開展以辦公室組織,相關部門共同積極參與。 三、活動內容及安排:
(一)文娛類:
1、五子棋:時間擬定在5月,以部門為單位組隊,各隊選派五子棋若干名選手參賽,比賽設團體成績和個人單項。比賽地點設在員工食堂。
2、歌詠比賽:該項比賽設表演及才藝展示兩個環(huán)節(jié),以部門為單位進行報名。時間擬定在6月,比賽地點設在公司11樓多功能廳。3、拔河比賽:分設男女分組,由部門單獨或聯(lián)合組隊參賽,參
賽隊數(shù)以屆時報名為基準。比賽時間初步安排在6月份舉行,地點設在停車場。
4、中秋燈謎:面向公司全體員工開展,每名員工自主參與,以個人猜對謎語的難易程度設置獎項,時間初步安排在9月進行,場地設在員工食堂。
6、春節(jié)聯(lián)歡會:以部門為單位選派參加,各部門準備文娛節(jié)目,聯(lián)歡會以文娛節(jié)目及趣味游戲相結合進行,主旨為豐富員工娛樂生活,共同迎接新年。時間初步安排在2015年2月進行,場地設在公司11樓多功能廳。
(二)體育類:
1、乒乓球比賽:主要設男單、女單2個項目,以部門為單位組隊報名參賽,全部進行單項比賽,不進行團體賽。如果單項參賽人員少于8人(對)則取消該項目的比賽。比賽時間初步安排在7月,比賽地點設在12樓健身房;
2、二人三足比賽:比賽由各部門員工組隊報名參賽,分男子和女子組。比賽時間初步安排在7月份,比賽地點設在公司停車場或11層多功能廳
(三)技能類:開展專業(yè)技能大賽,目的在于鞏固員工的專業(yè)技能,加強技能的交流和學習,以此來激發(fā)員工專業(yè)技能鍛煉。初定項目為餐飲中餐擺臺,客房中式鋪床及消防逃生演習,餐飲中餐擺臺比武初定在3月,場地為盛世宴會廳;客房中式鋪床比武時間定為3月,場地為客房部一個房間或11層多功能廳;消防逃生演習初定為11月,場地設在停車場。
(四)知識類:企業(yè)文化知識、公司產(chǎn)品信息以及公司各項規(guī)章制度,是優(yōu)秀的員工所應知 曉的,進行“公司產(chǎn)品知識競賽”、“企業(yè)文化知識競賽”等內容的問答,可在輕松與激烈的氛圍中,使員工更進一步的了解企業(yè)文化及專業(yè)知識,時間初定在4月,場地設在公司11樓多功能廳。
(五)生日會:員工生日會可以為增強公司凝聚力,培養(yǎng)員工忠誠品質;體現(xiàn)公司重視、關注每一個員工的成長,并且公司愿意與員工一起成長的涵義。
以上為本年度文體活動的初步安排。屆時將根據(jù)各部門營運情況,合理安排及調整各項目的時間,具體實施方案將提前2至3周提報審批。
以上妥否,請領導審批。
篇3:一年公司文體活動方案
利民支行2013年員工業(yè)余活動策劃方案
活動策劃原則:
1、活動主旨要健康向上,有一定的意義延伸,為完善企業(yè)文化奠定基礎。 2、將每月的第三個周末固定為活動日,讓集體活動潛移默化到每位員工的生活。
3、優(yōu)化資源,合理安排,主張以最少的費用取得最大的效果。
4、活動設定均為集體項目,每人都能參與,塑造集體榮譽感,鍛煉團隊凝聚力。
5、活動本身易操作,難度適中,活動內容耳熟能詳,不會對個人工作造成負擔。
一、活動分類說明:
根據(jù)支行領導指示,為緩減員工工作壓力,提升團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力,促進員工交流,豐富業(yè)余生活,為進一步完善企業(yè)文化奠定基礎,利民支行團支部策劃各類活動方案供參考。活動分類以月度和季度為單位: 活動時間安排:
二、活動具體內容解析: 3月:活動名稱-籃球比賽
活動作用:籃球這項運動是團隊合作的最佳體現(xiàn),能夠進一步磨合員工間的默契度和配合能力,在競技過程中鍛煉團隊凝聚力,同時場地眾多,規(guī)則熟悉,可操作性強。
活動形式:建議3人或4人賽制,男女混搭,根據(jù)總人數(shù)分幾大小組,抽簽比賽,得分最高的晉級,若遇到平分,可用定點投籃充當復賽,最終角逐冠軍各1組,亞軍各2組,給予一定物質獎品。活動周期:活動時間半天。費用預估:籃球2個,場地租金,獎品購買,飲用水 備注:可選擇室外籃球場減少場地費用。4月:活動名稱-春季-趣味運動會
活動作用及優(yōu)勢:在學校,每年4月是固定舉辦運動會的時間,體育比賽可以激發(fā)出強大的團隊精神和凝聚力,趣味運動會的定位也是如此,通過一些小而有趣的比賽項目,輕松快樂的讓每個員工融入集體,親密的團隊配合,具有與拓展訓練一樣的效果。
活動形式:運動會內容分為綁腿賽龍舟、跳大繩、接力賽、拔河等團體項目,抽簽決定分組,打散部門差異,增加了解和配合能力,以全新團隊形式出現(xiàn),每項比賽均準備預賽和決賽,獲勝團隊分發(fā)小禮品?;顒又芷冢簻蕚淦?周,正式活動半天。費用預估:場地費,小獎品購買,比賽道具購買 5月:活動名稱-羽毛球比賽
活動作用及優(yōu)勢:小球類的體育項目競技性強,對個人技巧及運動天賦要求高,一方面可以展示員工的才能,另一方面也可以調動員工體育鍛煉的積極性,活動可操作性強。
活動形式:不上班的所有員工默認參加,采取淘汰制,分為單打及男女混合,抽簽決定對手,最終角逐冠軍各1名,亞軍各2名,給予一定物質獎品?;顒又芷冢簻蕚淦?周,正式活動半天。費用預估:運動器材補充,獎品購買,場地費用 6月:活動名稱-公益活動-“利民之星志愿者”
活動作用及優(yōu)勢:喚醒員工感恩回報的心態(tài),樹立企業(yè)正面形象,進一步強化企業(yè)文化的精神核心,增強每個人的社會責任感,可與行業(yè)媒體一同合作,互惠互贏。
活動形式:可聯(lián)系sos兒童村、孤兒院、敬老院等愛心機構,組織慰問活動,募捐可行的必 需品。
活動周期:準備期1周,正式活動半天。費用預估:以義工形式或舊物募捐
備注:可能會產(chǎn)生一些募捐物品的購買費用,有之前去sos兒童村的經(jīng)驗可借鑒。7月:活動名稱-夏日消夏之旅
活動作用及優(yōu)勢:夏季天氣炎熱,集體組織去廬山活動不僅可以避暑,還可在短途旅行過程中增進員工之間感情,不一樣的活動體驗,讓員工對利民支行這個大家庭更有依戀更有凝聚力。
活動形式:挑選周五下午出發(fā)周日下午返回,地點為廬山,提前預定住宿,活動行程可安排篝火晚會,集體游戲,景點游、登山比賽等?;顒又芷冢簻蕚淦?周,正式活動2天。費用預估:交通費,住宿費,餐飲費,小獎品購買,門票費 8月:活動名稱-微型情景劇比賽
活動作用及優(yōu)勢:以微型情景模擬的形式講述銷售在工作過程中的趣事及見聞,展示自己的銷售技巧、口才及個人魅力,也讓其他同事進一步了解客戶經(jīng)理的工作情況。
活動形式:客戶經(jīng)理分為小組表演,每個團隊必須出演1場次,客戶經(jīng)理必須擔當情景劇主角,其他角色可請其他部門同事客串,團隊之間亦可合作演出,由其他部門同事?lián)斢^眾及評委,最后評選出一等獎1名,二等獎2名,給予一定物質獎勵。
活動周期:準備期1周,正式活動1天。9月:活動名稱-攝影比賽
活動作用及優(yōu)勢:展示每個員工不同的審美觀點,記錄在利民支行工作的點滴瞬間,保留價值高,宜操作,成本低,所有員工可同時參與。
活動形式:需拍攝與主題相關的照片1副,每幅作品要附帶一段文字講解,分初選及復選2個階段,最終評選出一等獎1名,二等獎3名,給予一定物質獎品。獲獎照片沖洗放大,整理成冊,永久保留?;顒又芷冢?周。
10月:活動名稱-棋類比賽
活動作用及優(yōu)勢:益智類小游戲,無需租賃場地及特殊道具,成本低,靈活性強,增進員工交流,勞逸結合的第一首選。
活動形式:棋類比賽可劃分為圍棋、跳棋、象棋、五子棋四個種類,員工自由報名,每人必須參加1類比賽,同1人最多參加2類,執(zhí)行淘汰賽,最后每一個種類評選出第1名和第2名,給予一定物質獎勵??稍谙掳嗲昂筮M行活動?;顒又芷冢侯A估2周。費用預估:比賽道具,獎品購買 11月:活動名稱-趣味知識競賽
活動作用及優(yōu)勢:通過競賽的方式讓員工深入了解南昌銀行各項制度辦及操作規(guī)程,激發(fā)學習樂趣,營造培訓活躍氣氛。
活動形式:由財會部、綜合部策劃考題,考題內容可分為實際操作、知識問答、生活小常識等等,根據(jù)參賽總人數(shù)分小組搶答,答題最多的小組獲勝,給以預定物質獎勵。活動周期:準備期1周,正式活動半天。
12月:活動名稱-卡拉ok比賽
活動作用及優(yōu)勢:展示員工才藝,促進員工交流,可與年會同時進行,節(jié)省場地費用,活躍氣氛。活動形式:分獨唱及男女對唱兩類比賽,中層干部充當評委,評分標準進行細分,同時有觀眾投票,評委不直接參加比賽,可以當作現(xiàn)場嘉賓助興演唱,設立最佳唱功獎,最佳人氣獎,最佳臺風獎,最佳組合獎等獎項,給予一定物質獎勵。
活動周期:準備期1周,正式比賽半天。費用預估:場地費,獎品,比賽其他物料購買 以下三大類活動主要針對公司部個人部,既可與日常培訓結合起來,也作為獨立活動進行。參與成員主要為全體客戶經(jīng)理,每個活動均可以邀請其他部門的同事助陣充當外援,在活動過程中進一步交流,切磋技藝,融合部門與部門之間的合作關系,對工作以及溝通都具有非 常顯著的效果。
具體活動內容-微型情景劇比賽、“鐵齒銅牙”辯論賽 三:活動小建議
制作統(tǒng)一標識的小配:制作帶有“南昌銀行”logo字樣的胸貼、徽章、帽子,t恤,集體出行佩戴,強化團隊概念,便于識別。小禮品 情誼深
購買物美價廉的小禮品作為每次活動的獎勵,在精神體驗的同時也有物質收獲,更進一步鼓勵參與活動的積極性。
【篇3:2015年機關春節(jié)文體活動方案】
xxx機關2015年春節(jié)
文體活動方案 xxxx單位:
為了推動全民健身益智運動蓬勃開展,豐富全局職工的業(yè)余文化生活,xxx工會決定舉行2015年春節(jié)文體活動,具體安排如下:
一、參加人員
全局職工可自愿報名參加活動項目
二、活動時間
2015年2月16日下午13:00——17:00(農(nóng)歷十二月二十八日)
三、主辦單位
主辦單位:局工會
活動組委會:
組 長:xxx
成 員:xxx
四、活動項目及組織人員 1、釣魚比賽:組織人:xxx 2、套圈比賽:組織人:xxx 3、飛標比賽:組織人:xxx 4、掰手腕比賽: 組織人:xxx 5、撲克比賽:打捧組織人:xxx
火箭組織人:xxx
五、活動規(guī)則
1、釣魚比賽規(guī)則。參賽人員用自制魚竿釣瓶子,釣起后放到指定區(qū)域算完成1次。在規(guī)定時間內,完成3次者獲一等獎,完成2次者獲二等獎,完成1次者獲三等獎。獲獎情況現(xiàn)場確定(見附表1)。2、套圈比賽規(guī)則。參賽人員站在投擲線后,向前扔擲圈,每人連續(xù)投10次,套中不同的標桿得到不同獎品即可,每個標桿限定套中一次。獲獎情況現(xiàn)場確定(見附表2)。
3、飛標比賽規(guī)則。參賽人員站在投擲線后,向標盤上飛標,每人連續(xù)投射10次,總計分數(shù)為最終得分。獲獎情況(見附表3)按分數(shù)情況確定,一等獎1名,二等獎5名,三等獎10名。獲獎情況現(xiàn)場確定(見附表3)。
4、掰手腕比賽規(guī)則。參賽人員每2人一組進行比賽,在固定的桌臺上掰手腕,右手手背先接觸桌面者為負,采取單淘汰賽制,按報名抽簽順序比賽。共分3個級別(1)男子組a級別(40周歲以上)(2)男子組b級別(40周歲以下)(3)女子組。獲獎情況按勝負情況確定(見附表4)。男子組每個級別設一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,女子組取前3名。5、撲克比賽規(guī)則。
兩項比賽每人只可報名參加一項。
(1)打棒比賽。打棒比賽只設個人項目,參賽人員每兩人組成一隊,自愿報名,采取單淘汰賽制,抽簽分組對決,每局四副牌,四個人進行游戲,對家兩人為一組,兩組相互對抗,按“3—a”順序升級,首先打過“a”者為勝利。打棒(撲克)比賽分組確定后,請參賽人員利用午休時間和其他非工作時間開展比賽,分組比賽結果在2日內報組委會,由組委會統(tǒng)一安排接下來的晉級對手,在2月14日前將產(chǎn)生決賽名單,2月16日進行決賽。獲獎情況(見附表5)按勝負情況確定,排名前6名的選手為獲獎人員。
(2)火箭比賽。參加撲克比賽的人員為不參與打棒比賽人員,比賽規(guī)則參照打棒比賽規(guī)則,首先打到20分的為勝利。2月16日進行決賽。獲獎情況(見附表6)按勝負情況確定,排名前6名的選手為獲獎人員。
六、幾點要求
1、各部門要精心組織參與,確保參賽時間和人員,保證活動質量。 2、要遵守各項活動規(guī)則,并注意保持樓內衛(wèi)生,不得大聲喧嘩。除2月16日外,活動不得利用工作時間。
3、“評比兌獎辦公室”設在辦公室,一樓會議室為兌獎處。
4、各參加活動人員到各項目組織負責人處報名,報名時間截止到2月10日。本次春節(jié)活動規(guī)程未盡事宜將另行通知。xxx機關工會 2015年2月
文體活動方案3
2011年文體活動方案
為豐富員工業(yè)余生活,增強集體凝聚力,促進員工工作效率的提高,營造和諧,快樂的發(fā)展環(huán)境,特制定本活動方案。
2011,員工活動盡量選取大家喜聞樂見、通俗易懂的節(jié)目內容,并結合形式較為新穎、能充分展示團體向心力的節(jié)目。以方面能夠滿足公司大部分員工的喜好,吸引廣大員工的參與;另一方面能夠使新加入的青年員工快速的融入單位,在活動的參與和組織過程總其組織能力和溝通能力也能大大的提高。
全年活動安排如下:
三月份:籃球比賽
五月份:乒乓球比賽
八月份:臺球比賽
十二月份:迎春運動會
活動組織大致流程
成立問題活動委員會
組長:
副組長:
組員:
一、前期準備階段
1、完成活動初步策劃,包括活動內容、時間、地點、經(jīng)費預算
2、請有關領導審批,并根據(jù)領導指示做出相應整改
3、完善策劃方案
4、工作人員的確定以及分工
二、中期組織階段
1、活動準備工作,包括到底的購買、與有關部門的協(xié)調等
2、活動的宣傳工作
3、活動的現(xiàn)場組織工作
三、后期總結階段
1、向上級回報活動完成情況
2、組委會和工作人員召開總結會議
體育比賽活動策劃
一、活動概括
1、比賽項目:
體育比賽包括三個單項賽事和迎春運動會
單項賽事:籃球,臺球,品乓球
運動會:競技類項目和趣味項目
2、比賽辦法:
單項比賽和運動會中的競技類比賽采取淘汰制,賽前抽簽分組 運動會中的趣味類比賽根據(jù)各隊的比賽得分或完成時間決定勝負關系
3、報名辦法:
個人報名:以個人名義參加比賽,由部門上交組委會 報名方法:以部門為單位進行報名,由部門上交組委會
4、獎勵辦法:、各項比賽均獎勵前三名獲勝選手或前三支獲勝隊伍
活動流程
1、前期宣傳:
(1)活動舉辦前兩周開始宣傳,實時報道比賽進程
2、活動準備
(1)裁判員、記分員的確定
(2)比賽器材、道具和獎品的準備
(3)接收報名
(4)對基礎較差的參賽人員適當進行培訓
3、比賽組織
(1)根據(jù)報名情況制定賽程安排
(2)賽前通知有比賽安排的參賽者和裁判提前到位
(3)現(xiàn)場總指揮協(xié)調裁判員和計分員的工作
(4)賽后即使公布比賽結果
4、后期工作
(1)整理圖片及文字報道,以告示的形式在單位大廳公布
(2)選取效果較好、有代表性的圖片文字說明在宣傳欄展示
(3)向上級回報活動開展情況
(4)頒獎典禮,慶領導為獲勝選手頒獎
5、工作人員安排
現(xiàn)場指揮1名,負責活動現(xiàn)場的人員調動、協(xié)調工作 裁判員、記分員若干
攝影師1名,負責圖片采集
三、經(jīng)費預算
1、每次活動宣傳材料+照片沖洗費用
三等獎品+獎狀(300元/單項:12月運動會:
元/)
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