下面是范文網(wǎng)小編整理的小學(xué)教師聘用崗位職責(zé)4篇 小學(xué)教師崗位聘期工作職責(zé)、目標(biāo)任務(wù)及考核要求，供大家品鑒。
小學(xué)教師聘用崗位職責(zé)1
小學(xué)教師崗位職責(zé)
【第1篇】小學(xué)教師崗位職責(zé)
1.對(duì)學(xué)生進(jìn)行水平測(cè)試和授課；
2.按時(shí)參加教研活動(dòng)，互動(dòng)交流學(xué)習(xí)；
3.做好學(xué)生的出勤統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)與家長(zhǎng)溝通交流；
4.做好教具，教學(xué)用具的課前準(zhǔn)備及課后管理工作；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
【第2篇】小學(xué)教師崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)教授6-12歲少兒國(guó)韻語(yǔ)文，數(shù)學(xué)等課程；
2.教學(xué)課件的編輯及教案的撰寫；
3.參加教研活動(dòng)，定期反饋教學(xué)工作，課外主動(dòng)積極與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通交流，反饋小學(xué)員學(xué)習(xí)相關(guān)情況；
4.教學(xué)道具的制作和管理；教學(xué)用具的維護(hù)和清理。
【第3篇】小學(xué)教師崗位職責(zé)
1、承擔(dān)科學(xué)相關(guān)學(xué)科的教學(xué)任務(wù)工作，按要求進(jìn)行充分的備課；
2、積極參加教研會(huì)，完成科學(xué)課程教學(xué)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化，完善及課程研發(fā)升級(jí)等；
3、對(duì)教學(xué)區(qū)內(nèi)部的管理進(jìn)行充分的了解，按照教學(xué)教務(wù)管理人
1 員的要求配合管理人員的工作；
4、通過(guò)教學(xué)，對(duì)教材、師資培訓(xùn)、教學(xué)過(guò)程提出建設(shè)性的建議；
5、與學(xué)員家長(zhǎng)定期溝通，建立良好的溝通渠道，及時(shí)向家長(zhǎng)匯報(bào)階段性學(xué)習(xí)成果和整體學(xué)習(xí)情況；
6、完成上級(jí)交辦的和同事要求協(xié)辦的其他工作。
【第4篇】小學(xué)教師崗位職責(zé)
1、了解并分析學(xué)生情況，準(zhǔn)備教學(xué)計(jì)劃和課前教案；
2、根據(jù)學(xué)生情況因材施教，提供專業(yè)化的、高質(zhì)量的一對(duì)一教學(xué)服務(wù)；
3、激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，掌握高效的學(xué)習(xí)方法；
4、緊密結(jié)合教學(xué)進(jìn)度，為學(xué)生查漏補(bǔ)缺，做階段性測(cè)試；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它教學(xué)輔助工作。
【第】小學(xué)教師崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)3-12歲幼兒、青少的語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)課程等綜合性的教學(xué)工作；
2.參與課程教案的編寫及課程規(guī)劃，協(xié)助完成教學(xué)流程并保證課程質(zhì)量；
3.發(fā)現(xiàn)孩子的成長(zhǎng)問(wèn)題并與家長(zhǎng)保持及時(shí)、良好的溝通；
4.做好教學(xué)服務(wù)工作。
【第6篇】小學(xué)教師崗位職責(zé)
1、針對(duì)學(xué)生的實(shí)際狀況與課程要求，制訂教授或輔導(dǎo)計(jì)劃和方案；
2、按照輔導(dǎo)計(jì)劃備課，寫好教案；
3、按照制定的教案輔導(dǎo)學(xué)生，對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的課程講授；
4、督促學(xué)生完成作業(yè)，及時(shí)回答學(xué)生對(duì)作業(yè)的提問(wèn)；
5、檢查學(xué)生的作業(yè)，并督促學(xué)生及時(shí)訂正；
【第7篇】小學(xué)教師崗位職責(zé)
1、針對(duì)學(xué)生情況，因材施教，提供專業(yè)、高質(zhì)量個(gè)性化教學(xué)服務(wù)；
2、通過(guò)1對(duì)1或班級(jí)輔導(dǎo)，因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng)，以檢測(cè)學(xué)生接受 輔導(dǎo)的成效；
3、與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，接受校方安排的各種檢測(cè)和培訓(xùn)，不斷提高教學(xué)水平；
4、完成校方安排的其它工作任務(wù)。
【第8篇】小學(xué)教師崗位職責(zé)
1.課前備課，課堂授課及課后批改作業(yè)；
2.課后輔導(dǎo)學(xué)生及補(bǔ)課；
3.教學(xué)大綱的編寫及課程安排；
3 4.電話回訪與家長(zhǎng)、學(xué)生溝通，交流；
5.協(xié)助開展招生相關(guān)事宜。
【第9篇】小學(xué)教師崗位職責(zé)
1、一對(duì)一個(gè)性化教學(xué)；
2、學(xué)科組教研，備課，統(tǒng)一教材編寫，制定個(gè)性化方案；
3、定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)科測(cè)驗(yàn)，并針對(duì)測(cè)驗(yàn)結(jié)果調(diào)整教學(xué)計(jì)劃；
4、關(guān)愛學(xué)生身心健康成長(zhǎng)，幫助學(xué)生樹立積極的學(xué)習(xí)心態(tài)和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣；
5、課堂反饋工作，家長(zhǎng)溝通工作，學(xué)生維護(hù)工作；
6、參與公司和部門組織的培訓(xùn)、教研、講座和會(huì)議等活動(dòng)。
【第11篇】小學(xué)教師崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)小學(xué)學(xué)科教學(xué)全流程工作；
2、時(shí)時(shí)了解班內(nèi)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況、思想動(dòng)態(tài)；
3、按照教學(xué)部門的規(guī)定進(jìn)行常規(guī)教研（包含研究試題、小組討論、教研論文等）
4、教學(xué)部安排的其他與教學(xué)相關(guān)的工作（如答疑、組織習(xí)題課等）
【第12篇】小學(xué)教師崗位職責(zé)
1、參與制作教案、學(xué)案和課件，系統(tǒng)性地完成各版本各學(xué)段教
4 學(xué)輔助資源；
2、參與視頻課錄制，錄制同步課、專題課、各種特色課等教學(xué)視頻；
3、協(xié)助主教老師完成直播課課程，主要包括視頻及教師簡(jiǎn)介、課表及信息更新、知識(shí)點(diǎn)語(yǔ)音白板視頻錄制、直播交流互動(dòng)等工作；
4、協(xié)助管理人員配合業(yè)務(wù)終端做好項(xiàng)目對(duì)接、工作溝通與反饋，不斷提出有效意見及建議。
【第13篇】小學(xué)教師崗位職責(zé)
1、針對(duì)學(xué)生的實(shí)際狀況與課程要求，制訂教授和輔導(dǎo)計(jì)劃和方案；
2、按照輔導(dǎo)計(jì)劃備課，寫好教案（備課、隨堂練習(xí)、回家作業(yè)、單元測(cè)試等、；
3、按照制訂的教案輔導(dǎo)學(xué)生，對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的課程講授；
4、督促學(xué)生完成作業(yè)，及時(shí)回答學(xué)生對(duì)作業(yè)的提問(wèn)；
5、檢查學(xué)生的作業(yè)，并督促學(xué)生及時(shí)訂正；
6、及時(shí)整理學(xué)生學(xué)習(xí)情況及問(wèn)題，及時(shí)與家長(zhǎng)溝通；
7、參加公司組織的教研活動(dòng)或培訓(xùn)；
8、配合公司其他工作安排。
【第14篇】小學(xué)教師崗位職責(zé)
1、熟悉學(xué)校昂立教育課本教材，并有針對(duì)性的備課、模課、上
5 課
2、及時(shí)向?qū)W校和家長(zhǎng)反饋課堂學(xué)生上課情況、通知學(xué)生上課、統(tǒng)計(jì)學(xué)生上課情況
3、負(fù)責(zé)部分學(xué)校教研，負(fù)責(zé)學(xué)生作業(yè)批改、輔導(dǎo)、答疑工作
4、配合學(xué)校進(jìn)行活動(dòng)教學(xué)
【第1】小學(xué)教師崗位職責(zé)
1、線上遠(yuǎn)程工作方式
2、根據(jù)學(xué)生每天的疑難錯(cuò)題，為該學(xué)生針對(duì)性的出練習(xí)題
3、批改學(xué)生的練習(xí)題試卷，并給出正確分析、解題的過(guò)程和答案
4、根據(jù)學(xué)生學(xué)科的學(xué)習(xí)情況，給出學(xué)習(xí)輔導(dǎo)建議
5、完成其他線上教學(xué)方面的任務(wù)
【第16篇】小學(xué)教師崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)授課學(xué)科研究與教學(xué)研究。
2、針對(duì)學(xué)生情況，對(duì)其進(jìn)行個(gè)性的課程講授；
3、在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng)，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效；
4、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，集中備課。
【第17篇】小學(xué)教師崗位職責(zé)
6 1、針對(duì)學(xué)生情況，對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的備課與課程講授；
2、定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)科測(cè)驗(yàn)，并針對(duì)測(cè)驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行個(gè)性化講解；
3、分析并發(fā)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)科知識(shí)斷點(diǎn)，并及時(shí)補(bǔ)足；
4、分析并發(fā)現(xiàn)學(xué)生的不良學(xué)習(xí)習(xí)慣，并及時(shí)糾正；
5、定期進(jìn)行學(xué)科研究、教學(xué)研究、學(xué)生與家長(zhǎng)心理研究；
6、編寫成功的教學(xué)案例；
7、編寫不同層級(jí)的相應(yīng)學(xué)科測(cè)試題；
8、對(duì)咨詢師進(jìn)行相應(yīng)的學(xué)科分析指導(dǎo)。
小學(xué)教師聘用崗位職責(zé)2
聘用人員崗位職責(zé)一、院長(zhǎng)職責(zé)
科研、預(yù)防、人事、財(cái)務(wù)和總務(wù)等工作。
1、在上級(jí)和醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作，包括醫(yī)、教學(xué)、2、領(lǐng)導(dǎo)制訂本院工作計(jì)劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3、負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期深入門診、病房，并采 取積極有效措施，保證不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)，培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計(jì)劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進(jìn)研究工作的發(fā)展。
6、負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級(jí)分工醫(yī)療工作和地段工作。
7、教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。
8、根據(jù)國(guó)家人事制度，組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)及提升等工作。
9、加強(qiáng)對(duì)后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查物資供應(yīng)計(jì)劃，檢查督促財(cái)務(wù)收入開支，審查預(yù)決算，關(guān)心職工生活。
10、及時(shí)研究處理人民群眾對(duì)醫(yī)院工作的意見。
11、因事外出和缺勤時(shí)，需指定一位副院長(zhǎng)或部門負(fù)責(zé)人代行院長(zhǎng)職務(wù)。 二、臨床科主任（住院處）職責(zé)
1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。
2、制定本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)，3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，對(duì)病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。
4、定時(shí)查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問(wèn)題。
5、組織全科人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
6、督促本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。
7、確定醫(yī)師輪換、值班、會(huì)診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作，幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。
8、參加門診、會(huì)診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。
9、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。三、臨床主治醫(yī)師（門診）職責(zé)
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。
2、按時(shí)查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。
3、掌握病員的病倩變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)疔事故或其他重要問(wèn)題時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，并向科主任匯報(bào)。
4、參加值班、門診、會(huì)診、出診工作。
5、主持病房的臨床病例討論及會(huì)診，檢查、修改下級(jí)醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出(轉(zhuǎn))院病歷。
6、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事敵。協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)搞好病房管理。
7、組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運(yùn)用國(guó)內(nèi)先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
8、擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。 四、臨床住院醫(yī)師職責(zé)
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限，負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實(shí)行三年二十四小時(shí)住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制。擔(dān)任住院、門診、急診的值班工作。
2、對(duì)病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況。同時(shí)還要做一些必要的檢驗(yàn)和放射線檢查工作。
3、書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應(yīng)于病員入院后24小時(shí)內(nèi)完成。檢查和改正實(shí)習(xí)醫(yī)師的病歷記錄。并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄，及時(shí)完成出院病員病案小結(jié)。
4、向主治醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。
5、住院教區(qū)牧師至所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé)，在下班以前，作好交班工作。對(duì)需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。
6、參加科內(nèi)查房。對(duì)所管病員每夭至少上、下午各巡診一次?？浦魅?，主治醫(yī)師查房(巡診)時(shí)，應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)病員的病情和診療意見。請(qǐng)他科會(huì)診時(shí)，應(yīng)陪同診視。
7、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
8、認(rèn)真學(xué)習(xí)，運(yùn)用國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
9、隨時(shí)了解病員的思想、生活情況，征求病員對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好病員的思想工作。
10、在門診或急診室工作時(shí)，應(yīng)按門診、急診室工作制度進(jìn)行。
五、門診部主任職責(zé)
1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診部的醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防、教學(xué)、科研和行政管理工作。
2、組織制訂門診部的工作計(jì)劃。經(jīng)院長(zhǎng)、分管副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會(huì)診和搶救工作。接收大批外傷、中消毒、傳染病員時(shí)，要及時(shí)上報(bào)，并采取相應(yīng)措施。
4、定期門診系統(tǒng)會(huì)議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度，醫(yī)護(hù)常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程。整頓門診秩序，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡(jiǎn)化各種手續(xù)，方便病員就診，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
5、負(fù)責(zé)組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報(bào)告等工作。
6、組織門診醫(yī)務(wù)人員，到所屬地段、工廠、機(jī)關(guān)、學(xué)校建立家庭病床，搞好預(yù)防保健和愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。
7、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的工作。
8、領(lǐng)導(dǎo)接待和處理門診方面的群眾來(lái)訪、來(lái)信工作。
門診部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。六、護(hù)理部主任(總護(hù)士長(zhǎng))職責(zé)
1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全面護(hù)理工作，擬定全院護(hù)理工作計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)審批后實(shí)施，并檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報(bào)。
2、負(fù)責(zé)擬定和組織修改全院護(hù)理常規(guī)，并嚴(yán)格督促執(zhí)行，檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和執(zhí)行分級(jí)護(hù)理制度。
3、深入科室，對(duì)搶救危重病員的護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)擬訂在職護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃擴(kuò)落實(shí)措施，組織全院護(hù)理人中的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練。定期迸行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。
5、掌握全院護(hù)理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況。負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配，并向院長(zhǎng)提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見。對(duì)于護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)得與各科室共同研究處理。
6、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的申報(bào)計(jì)劃和使用情況。
7、提請(qǐng)總務(wù)科安排護(hù)士生活上的有關(guān)問(wèn)題。
8、檢查、指導(dǎo)門診、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理，使之逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)格化。
9、擔(dān)任護(hù)士教學(xué)、實(shí)習(xí)任務(wù)的醫(yī)院應(yīng)負(fù)責(zé)貫徹護(hù)士學(xué)校的教學(xué)及臨床實(shí)習(xí)計(jì)劃。
10、主持召開全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，分析護(hù)理工作情況，并定期組織護(hù)士長(zhǎng)相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
11、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)的推廣。 七、護(hù)師職責(zé)
1、在病房護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下和本科主管護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、參加病房的護(hù)理臨床實(shí)踐，指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決。
3、參與病房危重、疑難病人的護(hù)理工作，及難度較大的護(hù)理操作。帶領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實(shí)踐。
4、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)擬訂病房護(hù)理工作計(jì)劃，參與病房管理工作。
5、參加本科主任護(hù)師、主管護(hù)師組織的護(hù)理查房、會(huì)診和病例討論。主持本病房的護(hù)理查房。
6、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)本病房護(hù)士和進(jìn)修護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織編寫教材并擔(dān)任講課。對(duì)護(hù)士進(jìn)行技術(shù)考核。
7、參加護(hù)校部分臨床教學(xué)，帶教護(hù)士臨床實(shí)習(xí)。
8、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)制訂本病房的科研、技術(shù)革新計(jì)劃，提出科研課題，并組織實(shí)施。
9、對(duì)病房出現(xiàn)的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析，提出防范措施。 八、病房護(hù)士職責(zé)
1、在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)及交接班制度，防止差錯(cuò)、事故的發(fā)生。
3、做好基礎(chǔ)護(hù)理和精神護(hù)理工作。經(jīng)常巡視病房，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告。
4、認(rèn)真做好危重病人的搶救工作。
5、協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種診療工作，負(fù)責(zé)采集各種檢驗(yàn)標(biāo)本。
6、參加護(hù)理教學(xué)和科研，指導(dǎo)護(hù)生和護(hù)理員、衛(wèi)生員的工作。
7、定期組織病人學(xué)習(xí)，宣傳衛(wèi)生知識(shí)和住院規(guī)則。經(jīng)常征求病人意見，改迸護(hù)理工作。
在出院前做好衛(wèi)生保健宣傳工作。
8、辦理入、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。
9、在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)下，作好病房管理，消毒隔離，物資藥品材料請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)保管等工作。 九、醫(yī)技科主任職責(zé)
1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)藥劑科、放射科、檢驗(yàn)科的行政領(lǐng)導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的考評(píng)計(jì)算，對(duì)本科大員的獎(jiǎng)懲提出意見。
2、組織制定各醫(yī)技科室的工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按時(shí)匯報(bào)總結(jié)。
3、督促醫(yī)技科室各類人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保安全，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
4、經(jīng)常深入科室，了解需要，征求意見，改進(jìn)工作。得知有危重病人搶救時(shí)，組織人員積極參加，主動(dòng)配合。十、藥劑科主任職責(zé)
1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)藥劑科各項(xiàng)工作。制定藥劑科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。
2、擬定藥材預(yù)算、采購(gòu)計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
3、組織領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配與制劑工作，指導(dǎo)或親自參加復(fù)雜的藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。
4、督促和檢查毒、麻、毒劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗(yàn)鑒定工作，領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保安全，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
5、經(jīng)常深入科室，了解需要，征求意見，主動(dòng)供應(yīng)。得知有危重病員搶救時(shí)，組織人員積極參加，主動(dòng)配合。
6、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)行技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見。
7、督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。
8、組織中草藥的加工炮制和改革劑型，開展科學(xué)研究和技術(shù)革新。
9、組織及指導(dǎo)藥學(xué)院學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)和醫(yī)療單位藥劑人員進(jìn)修的技術(shù)指導(dǎo)工作。
10、組織實(shí)施藥品登記、統(tǒng)計(jì)工作。
11、確定本科人員輪換和值班。副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。十一、藥劑師職責(zé)
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管藥師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、指導(dǎo)和參加藥品調(diào)配、制劑工作。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)。
3、負(fù)責(zé)藥品檢驗(yàn)鑒定和藥檢儀器的使用保養(yǎng)，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。
4、參加科學(xué)研究和技術(shù)革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見，改進(jìn)劑型，并經(jīng)常向各科室介紹新藥知識(shí)。
5、檢查毒、麻、毒劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)研究處理，并向上級(jí)報(bào)告。
6、擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)，指導(dǎo)藥劑士、調(diào)劑員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作。 十二、藥劑士職責(zé)
1、在藥劑師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、按照分工，負(fù)責(zé)藥品的預(yù)算、請(qǐng)領(lǐng)、分發(fā)、保管、采購(gòu)、報(bào)銷、回收、下送、登記、統(tǒng)計(jì)和藥品制劑與處方調(diào)配等工作。
3、主動(dòng)探入科室，征求意見，不斷改進(jìn)藥品供應(yīng)工作，檢查科室藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)研究處理，并向上級(jí)報(bào)告。
4、擔(dān)負(fù)藥劑員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)指導(dǎo)。
5、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格管理毒、麻、毒劇、貴重藥品，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
6、經(jīng)常檢查和校正天平、冰箱、干熱滅菌器及注射液過(guò)濾裝置等設(shè)備，保持性能良好。 十三、檢驗(yàn)師職責(zé)
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管檢驗(yàn)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、親自參加檢驗(yàn)，并指導(dǎo)檢驗(yàn)士、員進(jìn)行工作，核對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果，負(fù)責(zé)特殊檢驗(yàn)的技術(shù)操作和特殊試劑的配制、鑒定，檢查，定期校正檢驗(yàn)試劑、儀器，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
3、負(fù)責(zé)菌種、毒種、毒劇藥品，貴重器材的管理和檢驗(yàn)材料的請(qǐng)領(lǐng)、報(bào)銷等工作。
4、開展科學(xué)研究和技術(shù)革新，改進(jìn)檢驗(yàn)方法，不斷開展新項(xiàng)目，提高檢驗(yàn)質(zhì)量。
5、負(fù)責(zé)臨床教學(xué)，搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。
6、負(fù)責(zé)開展對(duì)本專業(yè)的質(zhì)量控制工作。 十四、放射科醫(yī)師職責(zé)
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、負(fù)責(zé)X線診斷和放射線治療工作，按時(shí)完成診斷報(bào)告，遇有疑難問(wèn)題，及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)師。
3、參加會(huì)診和臨床病歷討論會(huì)。
4、擔(dān)負(fù)一定的科學(xué)研究和教學(xué)任務(wù)，做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。
5、掌握X線機(jī)的一般原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規(guī)程，做好防護(hù)工作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
6、加強(qiáng)與臨床科室的密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。 十五、出納職責(zé)
1、在財(cái)務(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，做好銀行存款及庫(kù)存現(xiàn)金的收付，并隨時(shí)記賬，每日終向會(huì)計(jì)提交銀行存款及庫(kù)存現(xiàn)金日?qǐng)?bào)，做到日清月結(jié)。
2、逐筆核對(duì)當(dāng)日收付款項(xiàng)，隨時(shí)核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款余額。
3、做好各種有價(jià)證券及收據(jù)的保管、發(fā)放及收據(jù)存根的回收保管工作。
4、經(jīng)常將住院處、收款處收款入庫(kù)，并當(dāng)日存入銀行。
5、經(jīng)常復(fù)核或定期抽查住院、門診的收據(jù)存根。
6、保證庫(kù)存現(xiàn)金不超過(guò)銀行規(guī)定的庫(kù)存限額。
小學(xué)教師聘用崗位職責(zé)3
附件1
湖北師范學(xué)院教師崗位聘用條件
一、基本條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守國(guó)家憲法和法律，貫徹執(zhí)行黨的教育方針，恪守教師職業(yè)道德，學(xué)風(fēng)端正,身心健康，教書育人，關(guān)愛學(xué)生，遵守學(xué)校的規(guī)章制度。
（二）具有高等學(xué)校教師資格。尚未取得高等學(xué)校教師資格的人員，應(yīng)達(dá)到學(xué)校規(guī)定的應(yīng)聘條件，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)取得高等學(xué)校教師資格（一般在應(yīng)聘教師崗位一年內(nèi)，特殊情況兩年內(nèi)）。
（三）認(rèn)真履行教師職責(zé)，執(zhí)行學(xué)校教學(xué)計(jì)劃，聘期內(nèi)能夠完成教學(xué)、科研等各項(xiàng)工作任務(wù)，教學(xué)效果良好。
（四）上一聘期考核結(jié)果為合格及以上等級(jí)。（五）正教授崗位人員須每年至少講授1門全日制普通本科生課程。
（六）年度考核合格及以上。 二、競(jìng)聘條件
各條件對(duì)應(yīng)的計(jì)算起止時(shí)間為取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格以來(lái)至2013年12月31日。
（一）教授二級(jí)崗位
按《湖北省事業(yè)單位推薦專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位人選參考條件》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（二）教授三級(jí)崗位
任職正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來(lái)，本人以牽頭或主持身份達(dá)到下列條件任一項(xiàng)，且聘任在正高專業(yè)技術(shù)崗位滿12年、9年、6年、3年的同時(shí)，分別符合下列條件中任2項(xiàng)、3項(xiàng)、4項(xiàng)、5項(xiàng)者，可競(jìng)聘教授三級(jí)崗位：
1、省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科帶頭人。
2、湖北省政府特殊津貼獲得者。 3、“湖北省新世紀(jì)高層次人才工程”第二層次人才及以上人選。4、主持一項(xiàng)國(guó)家級(jí)教研或科研項(xiàng)目，或主持兩項(xiàng)以上?。ú浚┙萄谢蚩蒲许?xiàng)目。
5、主持國(guó)家級(jí)“本科教學(xué)工程”項(xiàng)目。 6、國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人。7、湖北省高等學(xué)校教學(xué)名師。8、省級(jí)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人。
9、主持單項(xiàng)橫向課題到賬經(jīng)費(fèi)200萬(wàn)元，或主持橫向課題累計(jì)到賬經(jīng)費(fèi)400萬(wàn)元以上，或主持單項(xiàng)橫向課題經(jīng)費(fèi)到賬120萬(wàn)元且獲國(guó)家授權(quán)發(fā)明專利2項(xiàng)以上，或科研成果轉(zhuǎn)化后形成的產(chǎn)值、利潤(rùn)和經(jīng)濟(jì)效益突出，達(dá)300萬(wàn)元以上。
10、近5年來(lái)獲得省部級(jí)以上頒發(fā)的科技獎(jiǎng)勵(lì)（指自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技成果推廣獎(jiǎng)）和社會(huì)科學(xué)成果獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)的一等獎(jiǎng)的前五名、二等獎(jiǎng)的前三名、三等獎(jiǎng)的第一名。
11、近兩屆高等學(xué)校省（部）級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)的前三名、二等獎(jiǎng)的第一名。
12、以第一作者、或第一通訊聯(lián)系人發(fā)表的學(xué)術(shù)論文被SCII區(qū)收錄1篇或II區(qū)收錄3篇或在SSCI收錄1篇，或被《新華文摘》、《中國(guó)社會(huì)科學(xué)文摘》全文收錄2篇者。
13、在國(guó)家級(jí)出版社出版學(xué)術(shù)專著一部。 14、主編國(guó)家規(guī)劃教材一部。
15、省部級(jí)以上勞動(dòng)模范或先進(jìn)工作者。（三）教授四級(jí)崗位
取得教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，在上一聘期考核合格的基礎(chǔ)上，可以申報(bào)教授四級(jí)崗位，但原聘用在專業(yè)技術(shù)副高級(jí)崗位人員，必須在專業(yè)技術(shù)五級(jí)崗位聘用至少滿一年。
（四）副教授一級(jí)（專業(yè)技術(shù)五級(jí)）崗位 任職副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來(lái)，本人以牽頭或主持身份達(dá)到下列條件任一項(xiàng)，且在聘任副高專業(yè)技術(shù)崗位滿15年、12年、9年、6年、3年及3年以下，分別符合下列條件中任2項(xiàng)、3項(xiàng)、4項(xiàng)、5項(xiàng)、6項(xiàng)、7項(xiàng)者，可競(jìng)聘副教授一級(jí)崗位：
1、參加國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目或社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目1項(xiàng)及以上，或主持省級(jí)教學(xué)研究項(xiàng)目、省部級(jí)縱向科研項(xiàng)目1項(xiàng)及以上。
2、以第一作者、或第一通訊聯(lián)系人發(fā)表的論文被SCI、EI源刊、CSSCI收錄3篇以上或被人大復(fù)印資料全文轉(zhuǎn)載或新華文摘收錄3篇以上；或出版學(xué)術(shù)專著（教材）一部且本人撰寫12萬(wàn)字以上的內(nèi)容。
3、省自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技成果推廣獎(jiǎng)和社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果一、二等獎(jiǎng)的參加者，三等獎(jiǎng)的前5名。
4、獲發(fā)明專利1項(xiàng)。
5、承擔(dān)各類產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目通過(guò)省級(jí)及以上鑒定并取得一定的經(jīng)濟(jì)效益。
6、省杰出青年基金獲得者。
7、省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科或省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（含研究基地）建設(shè)骨干成員中的副高前2名。
8、作品獲國(guó)家級(jí)（國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)或稱號(hào)是指中央組織部、中央宣傳部以及國(guó)務(wù)院授權(quán)國(guó)家科技部、人力資源與社會(huì)保障部等單位表彰的獎(jiǎng)項(xiàng)或授予的稱號(hào)）三等獎(jiǎng)及以上，或創(chuàng)作作品由國(guó)家級(jí)出版社出版。
9、獲省部教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)中的副高前3名、二等獎(jiǎng)中的副高前2名、三等獎(jiǎng)的第一名。
10、國(guó)家級(jí)“本科教學(xué)工程”項(xiàng)目建設(shè)骨干成員中的副高前3名；或省級(jí)“本科教學(xué)工程”項(xiàng)目建設(shè)骨干成員中的副高第1名。
11、指導(dǎo)學(xué)生獲全國(guó)性比賽二等獎(jiǎng)及以上的指導(dǎo)教師。 12、指導(dǎo)學(xué)生獲湖北省優(yōu)秀碩士或?qū)W士論文。13、指導(dǎo)學(xué)生獲得國(guó)家級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。14、獲得省級(jí)講課比賽優(yōu)秀獎(jiǎng)及以上。15、獲得省級(jí)及以上表彰。16、取得與本學(xué)科應(yīng)用專業(yè)方向相關(guān)的專業(yè)技術(shù)任職資格，達(dá)到“雙師”人才標(biāo)準(zhǔn)，取得相關(guān)突出業(yè)績(jī)。
（五）副教授二級(jí)（專業(yè)技術(shù)六級(jí)）崗位 在副高專業(yè)技術(shù)崗位上任職滿9年，達(dá)到副教授一級(jí)崗位競(jìng)聘條件2項(xiàng)或副教授二級(jí)崗位競(jìng)聘條件中的4項(xiàng)者；在副教授崗位上任職滿6年，達(dá)到副教授一級(jí)崗位競(jìng)聘條件3項(xiàng)或副教授二級(jí)崗位競(jìng)聘條件中的5項(xiàng)者；在副教授崗位上任職滿3年，達(dá)到副教授一級(jí)崗位競(jìng)聘條件4項(xiàng)或副教授二級(jí)崗位競(jìng)聘條件中的6項(xiàng)者；在副教授崗位上任職3年以下，達(dá)到副教授一級(jí)崗位競(jìng)聘條件5項(xiàng)或副教授二級(jí)崗位競(jìng)聘條件中的7項(xiàng)者，可以競(jìng)聘副教授二級(jí)崗位。所有競(jìng)聘副教授二級(jí)崗位的人員達(dá)到的條件中必須有一項(xiàng)為本人牽頭或主持。
1、參加省級(jí)自然科學(xué)基金項(xiàng)目或社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目1項(xiàng)及以上；或主持校級(jí)及以上教學(xué)研究項(xiàng)目、校級(jí)及以上縱向科研項(xiàng)目2項(xiàng)。2、以第一作者、或第一通訊聯(lián)系人發(fā)表的論文在SCI、CSSCI、EI源刊收錄1篇以上或被人大復(fù)印資料全文轉(zhuǎn)載或新華文摘收錄1篇以上；或出版學(xué)術(shù)著作（教材）一部且本人撰寫5萬(wàn)字以上的內(nèi)容（獨(dú)著、主編或第一作者）。
3、省自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技成果推廣獎(jiǎng)和社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)獲得者。
4、獲國(guó)家發(fā)明專利1項(xiàng)。
5、近四年主持各類產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目并通過(guò)市（廳）級(jí)及以上鑒定的。 6、校級(jí)重點(diǎn)學(xué)科或校級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（含研究基地）建設(shè)骨干成員中的副高前2名。
7、國(guó)家級(jí)“本科教學(xué)工程”項(xiàng)目的參加者；或省級(jí)“本科教學(xué)工程”項(xiàng)目建設(shè)骨干成員；或校級(jí)“本科教學(xué)工程”項(xiàng)目建設(shè)主要成員；或校級(jí)精品(優(yōu)質(zhì))課程帶頭人。
8、指導(dǎo)學(xué)生獲省級(jí)比賽二等獎(jiǎng)及以上的指導(dǎo)教師。 9、指導(dǎo)學(xué)生獲湖北省優(yōu)秀碩士或?qū)W士論文。10、獲得校級(jí)講課比賽二等獎(jiǎng)及以上。11、指導(dǎo)學(xué)生獲省級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。
12、獲得地（市）級(jí)及以上表彰或獲得校黨委、行政表彰的2項(xiàng)以上。
13、取得與本學(xué)科應(yīng)用專業(yè)方向相關(guān)的專業(yè)技術(shù)任職資格，達(dá)到“雙師”人才標(biāo)準(zhǔn)。
（六）副教授三級(jí)（專業(yè)技術(shù)七級(jí)）崗位 取得副教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，在上一聘期考核合格的基礎(chǔ)上，可以申報(bào)副教授三級(jí)崗位，但原聘用在專業(yè)技術(shù)中級(jí)崗位人員，必須在專業(yè)技術(shù)八級(jí)崗位聘用至少滿一年。
（七）講師一級(jí)（專業(yè)技術(shù)八級(jí)）崗位
在講師專業(yè)技術(shù)崗位上任職滿6年、4年及4年以下者，分別達(dá)到以下競(jìng)聘條件中的2項(xiàng)、3項(xiàng)和4項(xiàng)，可以競(jìng)聘講師一級(jí)崗位。所有競(jìng)聘講師一級(jí)崗位的人員達(dá)到的條件中必須有一項(xiàng)為本人牽頭或主持。
1、參與省級(jí)教學(xué)研究項(xiàng)目、省部級(jí)縱向科研項(xiàng)目1項(xiàng)及以上；或主持校級(jí)教學(xué)研究項(xiàng)目、校級(jí)縱向科研項(xiàng)目1項(xiàng)。
2、在中文核心及以上期刊上發(fā)表論文4篇及以上。 3、近四年參與各類產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目。4、省級(jí)及以上“本科教學(xué)工程”項(xiàng)目建設(shè)的參加者。5、指導(dǎo)學(xué)生參加省級(jí)比賽獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)及以上。6、指導(dǎo)學(xué)生獲湖北省優(yōu)秀學(xué)士論文。7、獲得校級(jí)講課比賽三等獎(jiǎng)及以上。
8、指導(dǎo)學(xué)生獲得省級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。 9、獲得校黨委、行政表彰1項(xiàng)以上。10、取得與本學(xué)科應(yīng)用專業(yè)方向相關(guān)的專業(yè)技術(shù)任職資格，達(dá)到“雙師”人才標(biāo)準(zhǔn)。
（八）講師二級(jí)（專業(yè)技術(shù)九級(jí)）崗位
取得講師專業(yè)技術(shù)職務(wù)，達(dá)到下列條件中的兩項(xiàng)者，可以競(jìng)聘講師二級(jí)崗位：
1、參與校級(jí)及以上教學(xué)研究項(xiàng)目、縱向科研項(xiàng)目1項(xiàng)。 2、在中文核心及以上期刊上發(fā)表論文2篇及以上。3、近四年參與各類產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目。
4、校級(jí)及以上“本科教學(xué)工程”項(xiàng)目建設(shè)的參加者。 5、指導(dǎo)學(xué)生參加校級(jí)比賽獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)。6、獲得校級(jí)講課比賽優(yōu)秀獎(jiǎng)及以上。
7、指導(dǎo)學(xué)生獲得校級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。 8、獲得校黨委、行政表彰1項(xiàng)以上。
9、取得與本學(xué)科應(yīng)用專業(yè)方向相關(guān)的專業(yè)技術(shù)任職資格，達(dá)到“雙師”人才標(biāo)準(zhǔn)。
（九）講師三級(jí)（專業(yè)技術(shù)十級(jí)）崗位 取得講師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，在上一聘期考核合格的基礎(chǔ)上，可以申報(bào)講師三級(jí)崗位，但原聘用在專業(yè)技術(shù)初級(jí)崗位人員，原則上必須在專業(yè)技術(shù)十一級(jí)崗位聘用至少滿一年。
（十）助教一級(jí)（專業(yè)技術(shù)十一級(jí)）崗位和助教二級(jí)（專業(yè)技術(shù)十二級(jí)）崗位
具有碩士學(xué)位，在助教崗位工作滿兩年，或全日制碩士研究生畢業(yè)，在助教崗位工作滿一年，可以競(jìng)聘助教一級(jí)崗位。
具備助教任職資格且考核合格者，可以申報(bào)助教二級(jí)崗位。
附2
湖北師范學(xué)院教師崗位職責(zé)的基本要求
一、總則 （一）為加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)和科研管理工作，規(guī)范教師教學(xué)科研行為，維護(hù)正常、穩(wěn)定的工作秩序，樹立良好校風(fēng)，提高教育教學(xué)水平、學(xué)科建設(shè)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》的相關(guān)精神和《湖北師范學(xué)院崗位設(shè)置管理辦法（試行）》的相關(guān)規(guī)定,制訂教師崗位職責(zé)。
（二）本崗位職責(zé)適用于本校從事研究生、本、?？粕俺扇私逃雀黝惤逃虒W(xué)工作及科研工作的教師。
（三）教師崗位職責(zé)是教師崗位聘用、年度和聘期考核的重要依據(jù)。
（四）教師崗位聘期一般為三至六年,以下基本崗位職責(zé)指聘用相應(yīng)崗位的教師在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)和完成的基本工作任務(wù)。
二、教師的基本要求
（一）熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定不移的貫徹黨的基本路線，忠誠(chéng)人民的教育事業(yè)，堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，不斷提高思想政治水平。
（二）熱愛教育教學(xué)工作，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，有較高的文化素質(zhì)，有高尚的道德品質(zhì)和崇高的精神境界，敬業(yè)愛校，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，銳意進(jìn)取，富于創(chuàng)新，關(guān)心集體、團(tuán)結(jié)協(xié)作。樹立和培養(yǎng)優(yōu)良的教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
（三）熱愛學(xué)生，誨人不倦，教書育人，行為世范，做學(xué)生的良師益友。培養(yǎng)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。既要關(guān)心、愛護(hù)、引導(dǎo)學(xué)生，又要對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格考核。
（四）儀態(tài)大方，以普通話作為教學(xué)用語(yǔ)和校園用語(yǔ)。
（五）掌握本專業(yè)的基本理論和相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)，精通所授課程的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)和實(shí)驗(yàn)技能，具有與所承擔(dān)的教學(xué)和科研工作相適應(yīng)的業(yè)務(wù)水平和工作能力?？炭嚆@研業(yè)務(wù)，努力掌握本學(xué)科的新成就，不斷提高知識(shí)水平，豐富和更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。
（六）鉆研教材，認(rèn)真?zhèn)湔n，按教學(xué)大綱要求，合理地安排教學(xué)內(nèi)容，寫出規(guī)范的教案、課件。
（七）積極參加學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)。（八）在聘期內(nèi)保證全職在校工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。三、教師的基本崗位職責(zé)
各類教師應(yīng)完成學(xué)校規(guī)定的教師工作量，教師工作量的計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)按學(xué)校相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行。
（一）教授二級(jí)崗位
教授二級(jí)崗位的教師在完成教師工作量的前提下，應(yīng)承擔(dān)下列工作
1、學(xué)科建設(shè)：
（1）積極參與教師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)工作，帶領(lǐng)相關(guān)教師團(tuán)隊(duì)，在某一學(xué)科方向達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平；
（2）對(duì)本學(xué)科的發(fā)展方向和研究重點(diǎn)提供重要建議，促進(jìn)本學(xué)科跟蹤國(guó)際學(xué)術(shù)前沿；
（3）指導(dǎo)本學(xué)科的重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)、學(xué)位點(diǎn)建設(shè)、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)或人文社科基地建設(shè)。
2、人才培養(yǎng)：
（1）根據(jù)所在學(xué)院安排負(fù)責(zé)制定本學(xué)科青年教師培訓(xùn)計(jì)劃，擔(dān)任青年教師指導(dǎo)教師；
（2）推薦青年教師到海外訪學(xué)，邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外著名學(xué)者來(lái)校進(jìn)行學(xué)術(shù)交流；
（3）聘期內(nèi)，培養(yǎng)2名中青年學(xué)術(shù)骨干或年輕教師。3、其他工作：
（1）每年開設(shè)4次以上學(xué)術(shù)講座；
（2）主持本學(xué)科（或?qū)I(yè)）的教材建設(shè)、課程建設(shè)，開展教學(xué)改革、教學(xué)研究、編審教材。
(二)教授三級(jí)崗位
教授三級(jí)崗位的教師在完成教師工作量的前提下，應(yīng)承擔(dān)下列工作
1、學(xué)科建設(shè)
（1）積極參與教師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)工作，帶領(lǐng)相關(guān)教師團(tuán)隊(duì)，在某一學(xué)科方向達(dá)到省內(nèi)領(lǐng)先水平。（2）對(duì)本學(xué)科的發(fā)展方向和研究重點(diǎn)提供重要建議，促進(jìn)本學(xué)科跟蹤國(guó)際學(xué)術(shù)前沿。
（3）指導(dǎo)本學(xué)科的重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)、學(xué)位點(diǎn)建設(shè)、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)或人文社科基地建設(shè)。
2、人才培養(yǎng)工作：
（1）根據(jù)所在學(xué)院安排負(fù)責(zé)制定本學(xué)科青年教師培訓(xùn)計(jì)劃，擔(dān)任青年教師指導(dǎo)教師；
（2）推薦青年教師到海外訪學(xué)，邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外著名學(xué)者來(lái)校進(jìn)行學(xué)術(shù)交流；
（3）聘期內(nèi)，培養(yǎng)中青年學(xué)術(shù)骨干和年輕教師2名。3、其他工作：
（1）每年開設(shè)2次以上學(xué)術(shù)講座；
（2）主持本學(xué)科（或?qū)I(yè)）的教材建設(shè)、課程建設(shè)，開展教學(xué)改革、教學(xué)研究、編審教材。
（三）教授四級(jí)崗位
教授四級(jí)崗位的教師在完成教師工作量的前提下，應(yīng)承擔(dān)下列工作
1、指導(dǎo)學(xué)生:指導(dǎo)本科生的畢業(yè)設(shè)計(jì)、實(shí)習(xí)（不含公共基礎(chǔ)課教師）；指導(dǎo)碩士生（有碩士點(diǎn)的學(xué)科）。
2、指導(dǎo)青年教師：協(xié)助學(xué)院(系)指導(dǎo)本學(xué)科專業(yè)的教師隊(duì)伍建設(shè),幫助并督促本學(xué)科專業(yè)的青年教師不斷提高學(xué)術(shù)水平和教育教學(xué)能力。
3、學(xué)科專業(yè)建設(shè):指導(dǎo)或參與本學(xué)科的學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)以及教育教學(xué)改革；積極參加教師團(tuán)隊(duì)建設(shè),并做出顯著成績(jī)。
4、其他工作：
（1）每年開設(shè)1次以上學(xué)術(shù)講座；
（2）主持本學(xué)科（或?qū)I(yè)）的教材建設(shè)、課程建設(shè)，開展教學(xué)改革、教學(xué)研究、編審教材。
（四）副教授一級(jí)崗位
副教授一級(jí)崗位的教師在完成教師工作量的前提下，應(yīng)承擔(dān)下列工作
1、指導(dǎo)學(xué)生:指導(dǎo)本科生的畢業(yè)設(shè)計(jì)、實(shí)習(xí)；聘期有擔(dān)任班主任工作一年以上的經(jīng)歷。2、指導(dǎo)青年教師：指導(dǎo)本學(xué)科的青年教師,幫助并督促本學(xué)科專業(yè)的講師和助教不斷提高學(xué)術(shù)水平和教育教學(xué)能力。
3、其他工作
（1）積極參加學(xué)科專業(yè)建設(shè)，承擔(dān)一定的學(xué)科專業(yè)建設(shè)任務(wù)；（2）指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)科競(jìng)賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目研究。（五）副教授二級(jí)崗位
副教授二級(jí)崗位的教師在完成教師工作量的前提下，應(yīng)承擔(dān)下列工作
1、指導(dǎo)本科生的畢業(yè)設(shè)計(jì)、實(shí)習(xí)；聘期有擔(dān)任班主任工作一年以上的經(jīng)歷。
2、積極參加學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)或?qū)嶒?yàn)室建設(shè)。 3、指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)科競(jìng)賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目研究。（六）副教授三級(jí)崗位
副教授三級(jí)崗位的教師在完成教師工作量的前提下，應(yīng)承擔(dān)下列工作
1、指導(dǎo)本科生的畢業(yè)設(shè)計(jì)、實(shí)習(xí)（不含公共基礎(chǔ)課教師）；有碩士點(diǎn)的學(xué)科,指導(dǎo)碩士生；聘期有擔(dān)任班主任工作一年以上的經(jīng)歷。
2、積極參加學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)或?qū)嶒?yàn)室建設(shè)。 3、指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)科競(jìng)賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目研究。（七）講師崗位
講師崗位的教師在完成教師工作量的前提下，應(yīng)承擔(dān)下列工作 1、指導(dǎo)本科生的畢業(yè)設(shè)計(jì)、實(shí)習(xí)，聘期有擔(dān)任班主任工作一年以上的經(jīng)歷。
2、積極參與本學(xué)科的學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)或?qū)嶒?yàn)室建設(shè)以及教育教學(xué)改革活動(dòng)。
（八）助教崗位
1、服從學(xué)校和學(xué)院(系)教育教學(xué)工作安排,完成學(xué)校規(guī)定教學(xué)工作,聘期有擔(dān)任班主任工作一年以上的經(jīng)歷。
2、積極參與科研工作,完成科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或指導(dǎo)教師交給的各項(xiàng)科研任務(wù)。
四、思想政治教育教師的崗位職責(zé)
1、用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，自覺加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育相關(guān)理論和知識(shí)的學(xué)習(xí)，密切關(guān)注國(guó)際國(guó)內(nèi)政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和熱點(diǎn)問(wèn)題，堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，不斷強(qiáng)化全局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和合作意識(shí)，務(wù)求提高工作水平和工作實(shí)效；
2、圍繞學(xué)校人才培養(yǎng)這一中心工作對(duì)學(xué)生實(shí)施思想政治教育和管理。教育引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的、科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，努力使之成為政治合格、品德高尚、業(yè)務(wù)扎實(shí)、工作勤奮、具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的社會(huì)主義的建設(shè)者和接班人；
3、做好本單位學(xué)生的黨團(tuán)建設(shè)工作。認(rèn)真抓好學(xué)生黨團(tuán)組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮學(xué)生黨團(tuán)組織在學(xué)生成才和學(xué)生工作中的作用。加強(qiáng)學(xué)生黨員的發(fā)展、教育與管理，切實(shí)發(fā)揮學(xué)生黨員的先鋒模范作用和學(xué)生黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用；指導(dǎo)團(tuán)學(xué)組織開展校園文化、社會(huì)實(shí)踐、學(xué)術(shù)科技和素質(zhì)拓展等方面的活動(dòng)，做好學(xué)生骨干隊(duì)伍的培養(yǎng)，提高學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)的能力；
4、堅(jiān)持以人為本的管理理念，結(jié)合不同年級(jí)學(xué)生特點(diǎn)，確定不同的工作重心、工作方式與方法，有針對(duì)性地開展教育管理工作，指導(dǎo)班主任開展工作；加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)、班級(jí)建設(shè)、校園精神文明建設(shè)，通過(guò)綜合測(cè)評(píng)、達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)、考核獎(jiǎng)懲等有效手段，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展；
5、具體落實(shí)黨和政府及學(xué)校有關(guān)經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助政策，多渠道開展學(xué)生資助工作，幫助經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生完成學(xué)業(yè)；
6、密切關(guān)注大學(xué)生心理健康，協(xié)助組織開展心理健康教育活動(dòng)，做好心理危機(jī)干預(yù)工作。引導(dǎo)學(xué)生正確看待或處理學(xué)習(xí)成才、擇業(yè)交友、健康生活等方面的問(wèn)題，養(yǎng)成良好的心理品質(zhì)，增強(qiáng)學(xué)生克服困難、經(jīng)受考驗(yàn)、承受挫折的能力；
7、幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念，開展就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，為學(xué)生提供就業(yè)信息服務(wù)；
8、執(zhí)行學(xué)生管理的規(guī)章制度，抓好學(xué)生的日常管理。深入課堂、學(xué)生宿舍和其他學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)所，了解、掌握學(xué)生的信息，維護(hù)學(xué)校的教學(xué)、工作、生活秩序的穩(wěn)定；建立與任課教師及學(xué)生家長(zhǎng)的聯(lián)系機(jī)制，為學(xué)生的健康成長(zhǎng)和全面發(fā)展?fàn)I造有利的育人環(huán)境；
9、開展學(xué)生輿情調(diào)研。運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和手段，努力拓展工作途徑，增強(qiáng)教育的吸引力和感染力。針對(duì)學(xué)生關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行教育和引導(dǎo)。化解學(xué)生有關(guān)矛盾沖突，參與處理有關(guān)突發(fā)事件，維護(hù)好校園安全和穩(wěn)定；
10、承擔(dān)“兩課”、“思想品德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)”、“形勢(shì)與政策”、“就業(yè)指導(dǎo)”、“心理健康”和“黨團(tuán)課程”等學(xué)生思想政治教育課程的教學(xué)工作，積極開設(shè)各種人文和大學(xué)生活指導(dǎo)類的選修課程或?qū)ｎ}講座。
小學(xué)教師聘用崗位職責(zé)4
2020年4月19日
聘用人員崗位職責(zé)
聘用人員崗位職責(zé)一、院長(zhǎng)職責(zé)
1、在上級(jí)和醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作，包括醫(yī)、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財(cái)務(wù)和總務(wù)等工作。
2、領(lǐng)導(dǎo)制訂本院工作計(jì)劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3、負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期深入門診、病房，并采 取積極有效措施，保證不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)，培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計(jì)劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進(jìn)研究工作的發(fā)展。
6、負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級(jí)分工醫(yī)療工作和地段工作。
7、教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。
8、根據(jù)國(guó)家人事制度，組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)及提升等工作。
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9、加強(qiáng)對(duì)后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查物資供應(yīng)計(jì)劃，檢查督促財(cái)務(wù)收入開支，審查預(yù)決算，關(guān)心職工生活。
10、及時(shí)研究處理人民群眾對(duì)醫(yī)院工作的意見。
11、因事外出和缺勤時(shí)，需指定一位副院長(zhǎng)或部門負(fù)責(zé)人代行院長(zhǎng)職務(wù)。
二、臨床科主任（住院處）職責(zé)
1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。
2、制定本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)，3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，對(duì)病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。
4、定時(shí)查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問(wèn)題。
5、組織全科人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
6、督促本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。
7、確定醫(yī)師輪換、值班、會(huì)診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作，幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。
2020年4月19日
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8、參加門診、會(huì)診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。
9、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。
三、臨床主治醫(yī)師（門診）職責(zé)
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。
2、按時(shí)查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。
3、掌握病員的病倩變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)疔事故或其它重要問(wèn)題時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，并向科主任匯報(bào)。
4、參加值班、門診、會(huì)診、出診工作。
5、主持病房的臨床病例討論及會(huì)診，檢查、修改下級(jí)醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出(轉(zhuǎn))院病歷。
6、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事敵。協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)搞好病房管理。
7、組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運(yùn)用國(guó)內(nèi)先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
8、擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。
2020年4月19日
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四、臨床住院醫(yī)師職責(zé)
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限，負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實(shí)行三年二十四小時(shí)住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制。擔(dān)任住院、門診、急診的值班工作。
2、對(duì)病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況。同時(shí)還要做一些必要的檢驗(yàn)和放射線檢查工作。
3、書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應(yīng)于病員入院后24小時(shí)內(nèi)完成。檢查和改正實(shí)習(xí)醫(yī)師的病歷記錄。并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄，及時(shí)完成出院病員病案小結(jié)。
4、向主治醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。
5、住院教區(qū)牧師至所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé)，在下班以前，作好交班工作。對(duì)需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。
6、參加科內(nèi)查房。對(duì)所管病員每夭至少上、下午各巡診一次?？浦魅?，主治醫(yī)師查房(巡診)時(shí)，應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)病員的病情和診療意見。請(qǐng)她科會(huì)診時(shí)，應(yīng)陪同診視。
7、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
2020年4月19日
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8、認(rèn)真學(xué)習(xí)，運(yùn)用國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
9、隨時(shí)了解病員的思想、生活情況，征求病員對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好病員的思想工作。
10、在門診或急診室工作時(shí)，應(yīng)按門診、急診室工作制度進(jìn)行。
五、門診部主任職責(zé)
1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診部的醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防、教學(xué)、科研和行政管理工作。
2、組織制訂門診部的工作計(jì)劃。經(jīng)院長(zhǎng)、分管副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會(huì)診和搶救工作。接收大批外傷、中消毒、傳染病員時(shí)，要及時(shí)上報(bào)，并采取相應(yīng)措施。
4、定期門診系統(tǒng)會(huì)議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度，醫(yī)護(hù)常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程。整頓門診秩序，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，簡(jiǎn)化各種手續(xù)，方便病員就診，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
5、負(fù)責(zé)組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報(bào)告等工作。
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6、組織門診醫(yī)務(wù)人員，到所屬地段、工廠、機(jī)關(guān)、學(xué)校建立家庭病床，搞好預(yù)防保健和愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。
7、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的工作。
8、領(lǐng)導(dǎo)接待和處理門診方面的群眾來(lái)訪、來(lái)信工作。
門診部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。六、護(hù)理部主任(總護(hù)士長(zhǎng))職責(zé)
1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全面護(hù)理工作，擬定全院護(hù)理工作計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)審批后實(shí)施，并檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報(bào)。
2、負(fù)責(zé)擬定和組織修改全院護(hù)理常規(guī)，并嚴(yán)格督促執(zhí)行，檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和執(zhí)行分級(jí)護(hù)理制度。
3、深入科室，對(duì)搶救危重病員的護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)擬訂在職護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃擴(kuò)落實(shí)措施，組織全院護(hù)理人中的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練。定期迸行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。
5、掌握全院護(hù)理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況。負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配，并向院長(zhǎng)提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見。對(duì)于護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)得與各科室共同研究處理。
6、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的申報(bào)計(jì)劃和使用情況。
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7、提請(qǐng)總務(wù)科安排護(hù)士生活上的有關(guān)問(wèn)題。
8、檢查、指導(dǎo)門診、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理，使之逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)格化。
9、擔(dān)任護(hù)士教學(xué)、實(shí)習(xí)任務(wù)的醫(yī)院應(yīng)負(fù)責(zé)貫徹護(hù)士學(xué)校的教學(xué)及臨床實(shí)習(xí)計(jì)劃。
10、主持召開全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，分析護(hù)理工作情況，并定期組織護(hù)士長(zhǎng)相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
11、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)的推廣。 七、護(hù)師職責(zé)
1、在病房護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下和本科主管護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、參加病房的護(hù)理臨床實(shí)踐，指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決。
3、參與病房危重、疑難病人的護(hù)理工作，及難度較大的護(hù)理操作。帶領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實(shí)踐。
4、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)擬訂病房護(hù)理工作計(jì)劃，參與病房管理工作。
5、參加本科主任護(hù)師、主管護(hù)師組織的護(hù)理查房、會(huì)診和病例討論。主持本病房的護(hù)理查房。
6、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)本病房護(hù)士和進(jìn)修護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織編寫教材并擔(dān)任講課。對(duì)護(hù)士進(jìn)行技術(shù)考核。
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7、參加護(hù)校部分臨床教學(xué)，帶教護(hù)士臨床實(shí)習(xí)。
8、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)制訂本病房的科研、技術(shù)革新計(jì)劃，提出科研課題，并組織實(shí)施。
9、對(duì)病房出現(xiàn)的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析，提出防范措施。 八、病房護(hù)士職責(zé)
1、在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)及交接班制度，防止差錯(cuò)、事故的發(fā)生。
3、做好基礎(chǔ)護(hù)理和精神護(hù)理工作。經(jīng)常巡視病房，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告。
4、認(rèn)真做好危重病人的搶救工作。
5、協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種診療工作，負(fù)責(zé)采集各種檢驗(yàn)標(biāo)本。
6、參加護(hù)理教學(xué)和科研，指導(dǎo)護(hù)生和護(hù)理員、衛(wèi)生員的工作。
7、定期組織病人學(xué)習(xí)，宣傳衛(wèi)生知識(shí)和住院規(guī)則。經(jīng)常征求病人意見，改迸護(hù)理工作。
在出院前做好衛(wèi)生保健宣傳工作。
8、辦理入、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。
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9、在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)下，作好病房管理，消毒隔離，物資藥品材料請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)保管等工作。 九、醫(yī)技科主任職責(zé)
1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)藥劑科、放射科、檢驗(yàn)科的行政領(lǐng)導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的考評(píng)計(jì)算，對(duì)本科大員的獎(jiǎng)懲提出意見。
2、組織制定各醫(yī)技科室的工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按時(shí)匯報(bào)總結(jié)。
3、督促醫(yī)技科室各類人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保安全，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
4、經(jīng)常深入科室，了解需要，征求意見，改進(jìn)工作。得知有危重病人搶救時(shí)，組織人員積極參加，主動(dòng)配合。十、藥劑科主任職責(zé)
1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)藥劑科各項(xiàng)工作。制定藥劑科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。
2、擬定藥材預(yù)算、采購(gòu)計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
3、組織領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配與制劑工作，指導(dǎo)或親自參加復(fù)雜的藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。
4、督促和檢查毒、麻、毒劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗(yàn)鑒定工作，領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保安全，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
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5、經(jīng)常深入科室，了解需要，征求意見，主動(dòng)供應(yīng)。得知有危重病員搶救時(shí)，組織人員積極參加，主動(dòng)配合。
6、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)行技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見。
7、督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。
8、組織中草藥的加工炮制和改革劑型，開展科學(xué)研究和技術(shù)革新。
9、組織及指導(dǎo)藥學(xué)院學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)和醫(yī)療單位藥劑人員進(jìn)修的技術(shù)指導(dǎo)工作。
10、組織實(shí)施藥品登記、統(tǒng)計(jì)工作。
11、確定本科人員輪換和值班。副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
十一、藥劑師職責(zé)
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管藥師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、指導(dǎo)和參加藥品調(diào)配、制劑工作。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)。
3、負(fù)責(zé)藥品檢驗(yàn)鑒定和藥檢儀器的使用保養(yǎng)，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。
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4、參加科學(xué)研究和技術(shù)革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見，改進(jìn)劑型，并經(jīng)常向各科室介紹新藥知識(shí)。
5、檢查毒、麻、毒劇、貴重藥品和其它藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)研究處理，并向上級(jí)報(bào)告。
6、擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)，指導(dǎo)藥劑士、調(diào)劑員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作。 十二、藥劑士職責(zé)
1、在藥劑師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、按照分工，負(fù)責(zé)藥品的預(yù)算、請(qǐng)領(lǐng)、分發(fā)、保管、采購(gòu)、報(bào)銷、回收、下送、登記、統(tǒng)計(jì)和藥品制劑與處方調(diào)配等工作。
3、主動(dòng)探入科室，征求意見，不斷改進(jìn)藥品供應(yīng)工作，檢查科室藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)研究處理，并向上級(jí)報(bào)告。
4、擔(dān)負(fù)藥劑員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)指導(dǎo)。
5、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格管理毒、麻、毒劇、貴重藥品，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
6、經(jīng)常檢查和校正天平、冰箱、干熱滅菌器及注射液過(guò)濾裝置等設(shè)備，保持性能良好。 十三、檢驗(yàn)師職責(zé)
2020年4月19日
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1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管檢驗(yàn)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、親自參加檢驗(yàn)，并指導(dǎo)檢驗(yàn)士、員進(jìn)行工作，核對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果，負(fù)責(zé)特殊檢驗(yàn)的技術(shù)操作和特殊試劑的配制、鑒定，檢查，定期校正檢驗(yàn)試劑、儀器，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
3、負(fù)責(zé)菌種、毒種、毒劇藥品，貴重器材的管理和檢驗(yàn)材料的請(qǐng)領(lǐng)、報(bào)銷等工作。
4、開展科學(xué)研究和技術(shù)革新，改進(jìn)檢驗(yàn)方法，不斷開展新項(xiàng)目，提高檢驗(yàn)質(zhì)量。
5、負(fù)責(zé)臨床教學(xué)，搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。
6、負(fù)責(zé)開展對(duì)本專業(yè)的質(zhì)量控制工作。 十四、放射科醫(yī)師職責(zé)
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、負(fù)責(zé)X線診斷和放射線治療工作，按時(shí)完成診斷報(bào)告，遇有疑難問(wèn)題，及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)師。
3、參加會(huì)診和臨床病歷討論會(huì)。
4、擔(dān)負(fù)一定的科學(xué)研究和教學(xué)任務(wù)，做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。
5、掌握X線機(jī)的一般原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規(guī)程，做好防護(hù)工作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
2020年4月19日
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6、加強(qiáng)與臨床科室的密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。 十五、出納職責(zé)
1、在財(cái)務(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，做好銀行存款及庫(kù)存現(xiàn)金的收付，并隨時(shí)記賬，每日終向會(huì)計(jì)提交銀行存款及庫(kù)存現(xiàn)金日?qǐng)?bào)，做到日清月結(jié)。
2、逐筆核對(duì)當(dāng)日收付款項(xiàng)，隨時(shí)核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款余額。
3、做好各種有價(jià)證券及收據(jù)的保管、發(fā)放及收據(jù)存根的回收保管工作。
4、經(jīng)常將住院處、收款處收款入庫(kù)，并當(dāng)日存入銀行。
5、經(jīng)常復(fù)核或定期抽查住院、門診的收據(jù)存根。
6、保證庫(kù)存現(xiàn)金不超過(guò)銀行規(guī)定的庫(kù)存限額。
桃花吐鎮(zhèn)衛(wèi)生院
2020年4月19日
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