下面是范文網(wǎng)小編收集的村黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作匯報(bào)5篇(村級(jí)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作匯報(bào))，供大家閱讀。
村黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作匯報(bào)1
渦陽縣委組織部機(jī)關(guān)黨支部黨務(wù)公開制度
為提高黨務(wù)公開工作的制度化、規(guī)范化水平，推動(dòng)局黨務(wù)公開工作有序、深入開展，結(jié)合公用事業(yè)實(shí)際，制定本制度。第一條例行公開的主要內(nèi)容
凡屬、和其他黨內(nèi)法規(guī)要求公開的內(nèi)容，只要不涉及黨內(nèi)秘密，都要按規(guī)定及時(shí)主動(dòng)進(jìn)行公開。主要內(nèi)容包括:(一)黨組織決議、決定及執(zhí)行情況。主要包括:執(zhí)行中央方針政策，上級(jí)黨組織決議、決定和工作部署等情況，本科室重要決策執(zhí)行，任期工作目標(biāo)、階段性工作部署、工作任務(wù)及落實(shí)等情況。
(二)黨的思想建設(shè)情況。主要包括:黨組織開展思想政治工作、理論學(xué)習(xí)計(jì)劃及落實(shí)、黨員干部教育培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)等情況。
(三)黨的組織管理情況。主要包括:黨組織的設(shè)置、主要職責(zé)、機(jī)構(gòu)調(diào)整、換屆選舉、黨員發(fā)展、民主評(píng)議、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，黨費(fèi)收繳、管理和使用，黨務(wù)工作經(jīng)費(fèi)管理和使用，黨員權(quán)利保障等情況。(四)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況。領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)分工、議事規(guī)則和決策程序，執(zhí)行民主集中制，召開民主生活會(huì)，年度考核評(píng)價(jià)等情況。
(五)干部選任和管理情況。干部選拔任用、輪崗交流、考核獎(jiǎng)懲，(六)聯(lián)系和服務(wù)黨員、群眾情況。聽取、反映和采納黨員、群眾意見和建議，幫助黨員、群眾解決生產(chǎn)生活實(shí)際困難，接待來信來訪、排查化解矛盾糾紛，辦理涉及黨員、群眾切身利益重要事項(xiàng)等情況。
(七)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。執(zhí)行廉潔自律規(guī)定、落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督制度、推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、處理違紀(jì)黨員等情況。
(八)其他應(yīng)當(dāng)公開的事項(xiàng)。
渦陽縣組織部機(jī)關(guān)黨支部黨內(nèi)情況通報(bào)制度
黨內(nèi)情況通報(bào)制度即“黨內(nèi)上情下達(dá)制度”，是（上級(jí)）黨組織向（下級(jí)）黨組織和黨員通報(bào)黨內(nèi)情況的制度。堅(jiān)持黨內(nèi)情況通報(bào)制度，可以切實(shí)保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、建議權(quán)、批評(píng)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，調(diào)動(dòng)廣大黨員參與黨內(nèi)事務(wù)、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的積極性。
1、通報(bào)主體及對(duì)象。黨內(nèi)情況通報(bào)主體是黨員大會(huì)和本級(jí)黨支部委員會(huì)，當(dāng)年情況的對(duì)象是全體黨員。
2、通報(bào)內(nèi)容
（1）黨務(wù)工作方面通報(bào)的主要內(nèi)容：貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)工作指示情況、黨風(fēng)廉政和反腐敗工作情況，黨支部委員會(huì)議決事項(xiàng)，年度工作計(jì)劃、重要黨務(wù)、政治活動(dòng)進(jìn)展和完成情況，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)情況和整改措施，干部的調(diào)整任免、黨員干部的獎(jiǎng)勵(lì)和懲誡，黨組織調(diào)整選舉，入黨積極分子培養(yǎng)、黨員發(fā)展，民主評(píng)議黨員及黨費(fèi)收繳、使用、管理情況等。
（2）與黨員密切相關(guān)的重大事項(xiàng)方面通報(bào)的主要內(nèi)容：改革和發(fā)展的重大部署，涉及群眾切身利益的重大決策的執(zhí)行，重大項(xiàng)目安排和大額資金使用情況，重大突發(fā)事件的處理結(jié)果，黨員群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題的處理等。
（3）其它應(yīng)通報(bào)的有關(guān)情況。
3、通報(bào)的形式及程序。通報(bào)采取召開專門會(huì)議和發(fā)文、公示等形式進(jìn)行。黨內(nèi)情況一般每半年通報(bào)一次，也可以根據(jù)實(shí)際情況不定期進(jìn)行通報(bào)。黨支部每半年向黨員大會(huì)報(bào)告一次。通報(bào)和報(bào)告的具體工作由黨支部負(fù)責(zé)。屬于黨內(nèi)秘密，涉及個(gè)人隱私，不宜立即公開的重大決策、重大事項(xiàng)、重大案件等免予通報(bào)。
渦陽縣組織部機(jī)關(guān)黨支部黨員定期評(píng)議基層
黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員制度
第一條 根據(jù)評(píng)議對(duì)象的崗位職責(zé)，將德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)等項(xiàng)評(píng)議內(nèi)容適當(dāng)量化，分項(xiàng)設(shè)定優(yōu)、良、一般、差四個(gè)檔次。
評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組成員與被評(píng)議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
第二條 開展黨員評(píng)議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員主要是對(duì)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行工作職責(zé)情況進(jìn)行評(píng)議，特別是對(duì)工作成效進(jìn)行評(píng)議，重點(diǎn)是：
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，模范執(zhí)行黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織的決議、決定和指示情況。
（二）圍繞中心，服務(wù)大局，開拓創(chuàng)新，忠實(shí)履行崗位職責(zé)，發(fā)揮自身職能作用，推動(dòng)本單位工作的情況。
（三）全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的情況。
（四）改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，為群眾辦實(shí)事、好事，全心全意為人民服務(wù)等方面的情況。
（五）顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，嚴(yán)守法律和法規(guī)，廉潔自律等方面的情況。
（六）其他相關(guān)工作情況或多數(shù)黨員認(rèn)為有必要評(píng)議的情況。
第三條 黨員評(píng)議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員主要采取以下方法和程序：
（一）征求意見。采取個(gè)別談話的方式，由上一級(jí)黨組織聽取黨員（黨代表）對(duì)本級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員的建議和意見。
（二）述職測(cè)評(píng)。召開全體黨員大會(huì)，黨組織書記代表班子向全體黨員（黨代表）報(bào)告工作，班子成員對(duì)各自履行職責(zé)情況進(jìn)行述職。之后，在全體黨員（黨代表）中對(duì)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行工作職責(zé)情況，特別是工作成效進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。
（三）座談評(píng)議。召開由下一級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人、黨代表參加的座談會(huì)，對(duì)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行工作職責(zé)進(jìn)行客觀、實(shí)事求是地評(píng)價(jià)，聽取黨員的意見和建議。
（四）形成評(píng)議意見。對(duì)征求意見、民主測(cè)評(píng)和座談評(píng)議等方面的情況進(jìn)行綜合分析，根據(jù)多數(shù)黨員意見，形成對(duì)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員的評(píng)議意見，綜合評(píng)議結(jié)果設(shè)定優(yōu)、良、一般、差四個(gè)檔次，報(bào)上一級(jí)黨組織審定后召開全體黨員大會(huì)進(jìn)行反饋。
（五）制定整改措施。根據(jù)黨員對(duì)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員的評(píng)議意見，黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員要制定整改措施，明確整改任務(wù)和完成時(shí)限要求，并將整改落實(shí)情況作為下一次評(píng)議的述職內(nèi)容。整改措施要向黨員群眾公布。
（六）評(píng)議結(jié)果運(yùn)用。評(píng)議結(jié)果及時(shí)向全體黨員公布，接受黨員監(jiān)督。要把黨員對(duì)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員的評(píng)議結(jié)果作為對(duì)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員考核評(píng)價(jià)和選拔任用的重要依據(jù)，對(duì)綜合評(píng)議結(jié)果為“差”或連續(xù)兩年為“一般”的黨組織班子成員，將進(jìn)行誡勉談話，必要時(shí)進(jìn)行調(diào)整。
第四條 黨員評(píng)議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作的開展，將根據(jù)基層黨組織的工作實(shí)際，開展評(píng)議工作原則上每年進(jìn)行一次，時(shí)間一般安排在年初或者年底。評(píng)議工作由本級(jí)黨組織具體負(fù)責(zé)，開展評(píng)議前一周要報(bào)上一級(jí)黨組織同意，上一級(jí)黨組織派員參加評(píng)議會(huì)議并指導(dǎo)工作，評(píng)議工作可結(jié)合年度黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)情況檢查考核一并進(jìn)行。
渦陽縣委組織部機(jī)關(guān)黨支部
黨員活動(dòng)日制度
黨員活動(dòng)日制度是嚴(yán)格黨支部組織生活的重要制度，是黨員加強(qiáng)組織觀念，享受黨員權(quán)利，履行黨員義務(wù)的體現(xiàn)。
一、每月10日為黨員活動(dòng)日。以集中為主，可結(jié)合實(shí)際采取其它形式，具體時(shí)間由支部根據(jù)實(shí)際安排。
二、支部認(rèn)真安排黨員活動(dòng)日，做到有計(jì)劃有準(zhǔn)備。
三、黨員活動(dòng)日的內(nèi)容根據(jù)上級(jí)黨組織的要求，結(jié)合機(jī)關(guān)黨支部實(shí)際，確定以下幾個(gè)方面：
1、學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和國家有關(guān)法律法規(guī)。
2、學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨章、黨的基本知識(shí)。
3、學(xué)習(xí)時(shí)事政治，開展形勢(shì)教育。
4、開展寓教于樂的文體活動(dòng)，組織黨員參加義務(wù)勞動(dòng)等。
四、黨員參加活動(dòng)日的情況，作為年度民主評(píng)議黨員的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
渦陽縣委組織部機(jī)關(guān)黨支部黨內(nèi)關(guān)懷幫扶制度
1、建立走訪慰問黨員制度。黨組織要通過定期走訪和適時(shí)走訪等方式，切實(shí)開展黨內(nèi)“六必訪”活動(dòng)。在“七一”、元旦、春節(jié)之際，黨組織要對(duì)入黨較早的老黨員、在本單位退休時(shí)間較長(zhǎng)的老干部、大病黨員、生病住院黨員、生活困難黨員進(jìn)行普遍走訪。
2、建立黨員談心制度。黨組織要落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系黨員名單，保證每位黨員每年接受1次以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部談話、談心，及時(shí)了解黨員的所思所想。
3、健全黨員教育培訓(xùn)制度，積極為黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。黨組織要健全黨員“三會(huì)一課”制度，通過多種方式對(duì)黨員進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)黨員主體意識(shí)，提高黨員政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、健全黨員權(quán)利保障機(jī)制。黨組織要健全黨員權(quán)利保障機(jī)制，切實(shí)保障黨員選舉權(quán)、被選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、申訴權(quán)、質(zhì)詢權(quán)等權(quán)利，充分激發(fā)黨員對(duì)支部事務(wù)廣泛參與、有效管理和監(jiān)督。
5、健全表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度。支部每年要開展一次“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“優(yōu)秀黨員”、“志愿服務(wù)模范黨員”、“黨員兌現(xiàn)承諾先進(jìn)個(gè)人”評(píng)選活動(dòng)，激勵(lì)黨員積極參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。
村黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作匯報(bào)2
建標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校育高素質(zhì)學(xué)生
標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作匯報(bào)材料
九年一貫制學(xué)校 2018年1月22日 建標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校育高素質(zhì)學(xué)生
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家：
大家好！
首先我代表-九年一貫制學(xué)校全體師生對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)和專家蒞臨我校檢查、評(píng)估工作表示誠摯的歡迎！下面就我校的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作各方面情況分三個(gè)部分向各位專家、領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
第一部分、學(xué)校概況
--九年一貫制學(xué)校始建于2006年，總占地面積萬平方米，建筑總面積達(dá)9841平方米，綠化面積為平方米，生均建筑面積、綠化面積均超過省定標(biāo)準(zhǔn)。小學(xué)部現(xiàn)有教學(xué)班17個(gè)，學(xué)生569人，教師57名；中學(xué)部現(xiàn)有教學(xué)班9個(gè)，學(xué)生271人，教師38名。中小學(xué)專任教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率均達(dá)到100℅。
建校以來，學(xué)校始終以“以人為本，為學(xué)生一生的發(fā)展和幸福奠基”的大教育情懷，實(shí)施“文化引領(lǐng)，目標(biāo)管理，制度保障，追求特色，爭(zhēng)創(chuàng)品牌”的辦學(xué)戰(zhàn)略，逐步走上“養(yǎng)習(xí)慣、愛國學(xué)、善讀書、繪人生”的特色學(xué)校建設(shè)之路。學(xué)校堅(jiān)持“相信每個(gè)孩子、成就每個(gè)孩子”的辦學(xué)理念，堅(jiān)守“讓每個(gè)孩子都有自己的夢(mèng)想，讓每個(gè)孩子都有自己的成功”的辦學(xué)目標(biāo)。秉承“誠信、仁愛、博學(xué)、健體”的校訓(xùn)，走以課堂教學(xué)改革促進(jìn)學(xué)校創(chuàng)新、內(nèi)涵、特色、綠色發(fā)展之路，取得了豐碩成果。幾年來，學(xué)校獲得了遼寧省普及九年義務(wù)教育先進(jìn)單位，朝陽市教育工作先進(jìn)單位、德育工作先進(jìn)學(xué)校、教學(xué)改革先進(jìn)單位、優(yōu)秀大課間學(xué)校、家長(zhǎng)學(xué)校工作先進(jìn)集體、規(guī)范教育收費(fèi)示范學(xué)校以及首批朝陽市環(huán)境友好學(xué)校等多項(xiàng)榮譽(yù)。
第二部分、主要做法
一、宏觀引領(lǐng)，科學(xué)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)創(chuàng)建工作
學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，是我國教育強(qiáng)國的偉大基礎(chǔ)工程，我校高度重視標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，專門成立了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，三年來，領(lǐng)導(dǎo)小組通過領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研討及個(gè)人學(xué)習(xí)文件的形式，不斷反復(fù)認(rèn)真研究標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作文件精神，科學(xué)制定并根據(jù)工作進(jìn)展情況及時(shí)更新了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作路線圖及時(shí)間表，按照工作路線圖及時(shí)間表分解工作任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任。在政府及教育主管部門的支持及指導(dǎo)下，在全校師生的共同努力下，幾年來我校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作得以有效開展，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作路線圖及時(shí)間表的各項(xiàng)任務(wù)得以按時(shí)完成。目前，我校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作各項(xiàng)指標(biāo)均以達(dá)標(biāo)，自評(píng)分為98分。
二、傾盡全力，努力做好標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)基礎(chǔ)工作
校舍建設(shè)及教育裝備建設(shè)工作，是標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的基礎(chǔ)保障工作。近年來，我校在上級(jí)政府、教育部門的大力支持下，在學(xué)校合理安排經(jīng)費(fèi)及多方籌措資金和項(xiàng)目的前提下，學(xué)校校舍建設(shè)及教育裝備得以不斷完善，為打造優(yōu)質(zhì)教育資源提供了基礎(chǔ)物質(zhì)保障。(一)、群策群力，通過多種渠道積極爭(zhēng)取政府、教育主管部門及社會(huì)各界的支持。
幾年來，我校先后爭(zhēng)取到了中國移動(dòng)公司遼寧分公司黨員捐資助學(xué)款；爭(zhēng)取到了縣財(cái)政投資為我校更換139延長(zhǎng)米白鋼柵欄墻并翻建48延長(zhǎng)米圍墻、新建30車位的轎車車棚、做教學(xué)樓樓頂4004平方米防水等項(xiàng)目；爭(zhēng)取到了縣團(tuán)委出資捐物建立了價(jià)值萬元親情屋項(xiàng)目、縣教育局出資硬化籃球場(chǎng)地項(xiàng)目、--書社捐贈(zèng)價(jià)值10萬元的圖書項(xiàng)目；爭(zhēng)取到了鎮(zhèn)政府為學(xué)校購買了籃球架、--林場(chǎng)贈(zèng)送風(fēng)景樹等項(xiàng)目。政府及社會(huì)各界的支持，使得我校辦學(xué)條件得到明顯改善。
（二）、合理規(guī)劃，通過申請(qǐng)薄改項(xiàng)目，完善學(xué)校各類裝備。 薄改項(xiàng)目共支持我校理化生儀器(1184件套)、體音美器材(344件套)、食堂設(shè)備、白板(20套)、電腦(50臺(tái))。薄改項(xiàng)目為我校改善辦學(xué)條件提供了有力的支持。
（三）、開源節(jié)流，通過合理安排資金和科學(xué)分配資源改善辦學(xué)條件。 學(xué)校投入資金40余萬元,完成了食堂明廚亮灶工程;更新了大量消防器材；教學(xué)樓走廊、教室、宿舍樓等進(jìn)行了刮白，總面積平米；粉刷了食堂外墻、校園南、西圍墻、廁所、教學(xué)樓墻圍子共1728平米；教室、辦公室安裝了窗簾，更換了LED燈；教室購置了書架，辦公室購置了書立;購置了合唱凳，新增專用教室櫥10個(gè)；書法教室、綜合實(shí)踐活動(dòng)教室更換桌子18張。新建初中計(jì)算機(jī)教室一個(gè)，并且在初中計(jì)算機(jī)教室安裝了語音軟件，完成了語音室建設(shè)。安裝路燈17盞；購買了室外乒乓球臺(tái)2個(gè)等。這些舉措，明顯改善了師生的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。三、牢記使命，傾心做好標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)核心工作
不忘初心，牢記使命，全心全意辦好人民滿意教育，是我校始終堅(jiān)持的辦學(xué)總體宗旨。自標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校創(chuàng)建工作實(shí)施以來我校辦學(xué)行為不斷規(guī)范、教師隊(duì)伍建設(shè)檔次不斷提升，教育教學(xué)綜合質(zhì)量不斷提高，社會(huì)反響不斷增強(qiáng)，學(xué)校整體工作全面提高，目前我校正在向建設(shè)地方名校的初心穩(wěn)步發(fā)展。
（一）立德樹人，努力抓好德育育人這一首要任務(wù)
做人在先，才能成大器。我校一貫堅(jiān)持“育人為本，德育為先”的原則，把德育工作放在各項(xiàng)工作的首要位置，通過多種措施扎實(shí)做好立德樹人工作。
1、重視行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。
我校結(jié)合“人文底蘊(yùn)、科學(xué)精神、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、健康生活、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、實(shí)踐創(chuàng)新”六大核心素養(yǎng)內(nèi)容，以及《學(xué)生文明禮儀規(guī)范》、《新中小學(xué)生守則》、《學(xué)生日常行為規(guī)范》德育綱要，編寫了《學(xué)生行為規(guī)范教育讀本》、《走進(jìn)家長(zhǎng)學(xué)?！返刃１窘滩?，制定了《學(xué)生一日常規(guī)》、《學(xué)生全天候管理制度》、《學(xué)生用樓50不準(zhǔn)》等配套制度，同時(shí)制定了“月修一德”實(shí)施方案，通過這些措施，逐步教育學(xué)生形成良好的道德品質(zhì)。
2、抓好立志工程的目標(biāo)教育。
學(xué)校探索走出一條“養(yǎng)習(xí)慣、愛國學(xué)、善讀書、繪人生”學(xué)生培養(yǎng)路徑，也是我校的特色學(xué)校建設(shè)之路。我們把立志教育作為孩子走進(jìn)幼兒園、踏上人生之路的第一要?jiǎng)?wù)，集孩子、家長(zhǎng)和班主任老師的智慧，幫助孩子從小確立人生的基本目標(biāo)，為人生道路做好奠基。為此,學(xué)校建立了一面立志墻,給學(xué)生及家長(zhǎng)下發(fā)了立志紀(jì)念冊(cè)，并取得了很好的效果。
3、開展形式多樣的美德教育。
堅(jiān)持做好祭掃烈士墓、敬老日、升旗儀式、禮儀值班、入團(tuán)入隊(duì)儀式、學(xué)雷鋒活動(dòng)月、開學(xué)典禮、“童心向黨”及“金秋十月誦經(jīng)典”等德育常項(xiàng)活動(dòng)；創(chuàng)意性地開展“我們的節(jié)日”系列活動(dòng)，“五德好少年”評(píng)選活動(dòng)，學(xué)生種植園管理、賞杏花、參觀風(fēng)力發(fā)電等活動(dòng)，積極參加黑水實(shí)踐?；顒?dòng)，通過系列活動(dòng)，培養(yǎng)了學(xué)生的社會(huì)主義核心價(jià)值觀，幫助學(xué)生形成了良好的美德。
（二）立本求新，努力抓好教育教學(xué)這一核心任務(wù)
立本求新，即以人為本，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，全面提升我校教育教學(xué)質(zhì)量。
1、深化課堂教學(xué)改革。
學(xué)校致力于引導(dǎo)教師專業(yè)發(fā)展，要求教師積極參加“一師一優(yōu)課、一課一名師”評(píng)選活動(dòng)、積極參加建平縣“雙百工程”，引領(lǐng)教師在抓好常規(guī)教研的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)省市級(jí)小課題和科研課題立項(xiàng)研究，探索構(gòu)建科學(xué)的教學(xué)模式，優(yōu)化課堂教學(xué)。我校以推行初中“532”、小學(xué)“1234”教學(xué)模式及語文“主題學(xué)習(xí)”的課堂教學(xué)為主，探索“微課”、“思維導(dǎo)圖”等，在各學(xué)科積極倡導(dǎo)師師間、師生間、生生間自主探究、合作交流的學(xué)習(xí)方式，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，促進(jìn)學(xué)生形成主動(dòng)參與、樂于探索、勤于動(dòng)手的學(xué)習(xí)習(xí)慣，讓學(xué)生切實(shí)成為課堂學(xué)習(xí)的主人。
2、嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)管理。 認(rèn)真落實(shí)遼寧省規(guī)范辦學(xué)有關(guān)文件精神，學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計(jì)劃和地方課程計(jì)劃，開足開齊課程。規(guī)范課程表的授課內(nèi)容、時(shí)數(shù)。細(xì)化教學(xué)常規(guī)管理，要求教師教風(fēng)要“實(shí)”，備課要“深”，教學(xué)要“活”，作業(yè)要“精”，輔導(dǎo)要“細(xì)”，考試要“簡(jiǎn)”，負(fù)擔(dān)要“輕”，質(zhì)量要“高”。中小學(xué)教導(dǎo)處堅(jiān)持常規(guī)教學(xué)月“檢”,提高了常規(guī)工作的有效性。
3、加強(qiáng)課堂教學(xué)的管理與監(jiān)控。
學(xué)校要求每位領(lǐng)導(dǎo)在做好本職工作的同時(shí)深入教學(xué)第一線，著重做好以下幾項(xiàng)工作：一是承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，與教育教學(xué)工作“零距離”接觸。二是開展調(diào)查研究，通過聽課、評(píng)課、開展問卷調(diào)查、師生座談等，了解學(xué)情、教情，以調(diào)整改進(jìn)教學(xué)工作。三是進(jìn)行全程指導(dǎo)。四是堅(jiān)持“中層及以上干部兼課制”、巡課制。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)通過對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)、教師集體備課情況、落實(shí)教案的情況、課堂教學(xué)過程和作業(yè)量、試題難度的調(diào)控等各層面的工作，定期或不定期的檢查指導(dǎo)，隨時(shí)將問題解決在教學(xué)一線，提高工作效率。
（三）悟安行遠(yuǎn)，努力抓好安全穩(wěn)定這一重要任務(wù)
安全穩(wěn)定責(zé)任重于泰山。我校始終把安全穩(wěn)定工作放在第一要?jiǎng)?wù)位置。1、建立健全安全管理制度
學(xué)校成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，建立并完善安全工作制度、各類安全應(yīng)急預(yù)案、消防安全制度、公共衛(wèi)生管理制度、安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度和事故責(zé)任追究制度等，健全“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的工作機(jī)制，健全了信訪穩(wěn)定工作機(jī)制，制定并實(shí)施了我校的平安和諧校園建設(shè)方案。按上級(jí)要求，學(xué)校與各部門負(fù)責(zé)人及班主任簽訂安全責(zé)任狀。校長(zhǎng)為學(xué)校安全工作第一責(zé)任人，各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門安全負(fù)總責(zé)。同時(shí)，學(xué)校將安全工作作為對(duì)教師考核的重要內(nèi)容，實(shí)行一票否決制度。
2、完善安全基礎(chǔ)設(shè)施
學(xué)校不斷增加安全物防、人防、技防的經(jīng)費(fèi)支出。改造保安室，室內(nèi)安裝了監(jiān)控裝置，并配有安全柜、安保器械，在原有40？（和其他文件數(shù)字相符就好）個(gè)監(jiān)控探頭的基礎(chǔ)上新增38個(gè)高清探頭，對(duì)所有滅火器進(jìn)行更新?lián)Q粉。每月一次全面的安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，按照“四個(gè)清單”形式及時(shí)整改，并存檔在案。
3、開展安全健康教育
學(xué)校將生命安全教育、防校園欺凌事件、防災(zāi)減災(zāi)教育、法制教育列入學(xué)校教學(xué)計(jì)劃，通過多種形式，對(duì)學(xué)生進(jìn)行了交通安全、飲食安全、防火、防電、防溺水等安全教育，還開展了交通安全教育、節(jié)假日安全教育、自護(hù)自救教育、冬季安全教育等。
學(xué)校學(xué)期至少開展2次疏散演練，學(xué)生熟練掌握應(yīng)急避險(xiǎn)方法和技能，各項(xiàng)演練活動(dòng)的方案、場(chǎng)景記載、音像資料歸檔齊全。
4、做好校車運(yùn)營管理工作。
我校嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)部門的校車運(yùn)營管理制度，認(rèn)真簽訂了各類校車管理責(zé)任狀，確保了這一民心工程在我校順利實(shí)施。
（四）探索創(chuàng)新，努力抓好讀書活動(dòng)這一特色任務(wù)
經(jīng)過多年的探索，我校通過設(shè)立校長(zhǎng)書架、干部書架、教師書架、班級(jí)書架，通過全天候開放圖書室、閱覽室，通過校長(zhǎng)陪你同讀書、師生書寫讀書筆記、各班級(jí)讀書活動(dòng)評(píng)星晉級(jí)等系列舉措，以“養(yǎng)習(xí)慣、愛國學(xué)、善讀書、繪人生”為內(nèi)容的特色育人活動(dòng)已經(jīng)取得初步成果，師生良好的讀書習(xí)慣已經(jīng)形成。2014年度我校被評(píng)為朝陽市中小學(xué)生“少年向上真善美伴我行”讀書活動(dòng)先進(jìn)學(xué)校.第三部分、存在的主要問題及整改措施（一）主要問題
1、教學(xué)及輔助用房：語言教室、計(jì)算機(jī)教室、圖書室、美術(shù)教室、綜合實(shí)踐活動(dòng)教室缺少輔助用房；心理咨詢室等部分專用教室面積不達(dá)標(biāo)；生活服務(wù)用房中無浴室和水沖廁所。
2、教學(xué)儀器設(shè)備：普通教室沒有閉路電視接收，班內(nèi)不能上網(wǎng)查詢資料，無儲(chǔ)藏柜、清潔柜；地理教室、綜合實(shí)踐活動(dòng)教室缺少儀器設(shè)備；體育活動(dòng)場(chǎng)所中無體操、武術(shù)器材；辦公用房教師未達(dá)到一人一機(jī)；語言教室使用未常態(tài)化。
3、每百生擁有計(jì)算機(jī)臺(tái)數(shù)：僅能保證班級(jí)學(xué)生“一人一機(jī)”上課。 4、生均圖書：雖然冊(cè)書夠，但適合低年級(jí)學(xué)生的讀物太少，高年級(jí)的也需要更新。
5、教師任課專業(yè)對(duì)口：體音美教師專業(yè)教師不足。（二）解決措施
1、繼續(xù)與上級(jí)主管部門協(xié)調(diào)，加大學(xué)?；A(chǔ)硬件設(shè)備投入力度，解決硬件設(shè)施不足及個(gè)別學(xué)科專業(yè)教師不足問題，為教育教學(xué)提供有力保障。
2、挖掘潛力，自我解決。調(diào)配用房，在現(xiàn)有條件下解決教學(xué)輔助用房問題。3、爭(zhēng)取社會(huì)力量捐資助學(xué)。解決部分儀器設(shè)備短缺的問題。4、發(fā)動(dòng)師生貢獻(xiàn)力量。師生圖書共享，解決部分圖書更新的問題?？傊x務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作頭緒多、時(shí)間緊、任務(wù)重，我們決心在前段已經(jīng)取得成績(jī)的基礎(chǔ)上，以更加飽滿的熱情，開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取，真抓實(shí)干，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校管理，改善辦學(xué)條件，提高教育質(zhì)量，高質(zhì)量完成學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。
最后，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家給予批評(píng)指正！
2018年1月22日
村黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作匯報(bào)3
黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作心得體會(huì)
黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作正在我區(qū)教育系統(tǒng)各基層黨組織中全面推進(jìn)。作為一名機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者，深知肩負(fù)的責(zé)任是沉甸甸的，同時(shí)也由衷地感到投身于黨建工作無比光榮。黨務(wù)工作崗位的重要性不言而喻，就是堅(jiān)決聽從黨的號(hào)令，原原本本地把黨的規(guī)章、方針政策和工作要求布置到“邊”、貫徹到“底”，不遺漏每一個(gè)黨員。要始終端莊態(tài)度，認(rèn)識(shí)到：作為一個(gè)長(zhǎng)期執(zhí)政的大黨，必須一刻不停地落實(shí)好黨要管黨的各項(xiàng)規(guī)章制度。要以全面從嚴(yán)治黨只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)、全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上的決心和韌勁開展工作，把學(xué)校黨支部建設(shè)工作不斷抓出新成效，讓黨組織的先鋒堡壘作用發(fā)揮得更加出色。
我們要充分認(rèn)識(shí)到，按照廣泛適用的、有量化、可評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行基層黨建，保持支部建設(shè)工作時(shí)常地處于標(biāo)準(zhǔn)之上，這是讓每一名黨員能夠始終保持政治清醒和政治定力所需要的常態(tài)化措施。
黨支部是黨的最基層組織，每一名黨員都有自己的支部歸屬。黨支部工作做好了，就能強(qiáng)化黨員的理想信念，調(diào)動(dòng)其積極性，充分地增強(qiáng)黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。筆者認(rèn)為，各基層組織開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，重要的前提就是要始終堅(jiān)持以習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)自信”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。實(shí)現(xiàn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，堅(jiān)持學(xué)中用，用中學(xué)，保持黨員的先鋒模范作用。
基層黨組織黨建對(duì)標(biāo)，也是驗(yàn)證了“沒有規(guī)矩不成方圓”的道理，黨章、黨內(nèi)法規(guī)就是規(guī)矩。標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)就是依據(jù)規(guī)矩而來，當(dāng)然，所達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)化的要求，也只是處于到合格的平臺(tái)上。應(yīng)該說，標(biāo)準(zhǔn)
化建設(shè)是需要不斷加強(qiáng)的黨支部基礎(chǔ)性工作，不是一時(shí)性的事情。作為基層黨組織，一是在筑牢基礎(chǔ)上下功夫。針對(duì)黨支部委員人員新，開展黨建工作經(jīng)歷短的實(shí)際，切實(shí)加大黨務(wù)干部的培養(yǎng)力度，加強(qiáng)思想政治教育及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。健全“三會(huì)一課”(支部大會(huì)、支委會(huì)、黨小組會(huì)、黨課)制度。做好黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格黨費(fèi)收繳。系統(tǒng)地全面地建立黨建臺(tái)賬。二是堅(jiān)持開展黨員教育。要定期過組織生活，開展批評(píng)與自我批評(píng)，開展與黨有關(guān)的各個(gè)方面的教育，對(duì)照先進(jìn)性純潔性標(biāo)準(zhǔn)，教育黨員時(shí)刻牢記黨的宗旨，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)，廉潔自律，筑牢黨員干部思想道德防線。三是要堅(jiān)持群眾路線，服務(wù)基層、服務(wù)群眾。加大作風(fēng)建設(shè)力度，以始終保持與人民群眾血肉聯(lián)系為核心，大興求實(shí)務(wù)實(shí)之風(fēng)。認(rèn)真組織開展“兩共建、三關(guān)愛”活動(dòng)，積極創(chuàng)建服務(wù)型黨組織建設(shè)品牌。通過多種接地氣的活動(dòng)，促進(jìn)干部黨員成為“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，服務(wù)奉獻(xiàn)”的模范。
村黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作匯報(bào)4
黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作心得體會(huì)
黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作正在我區(qū)教育系統(tǒng)各基層黨組織中全面推進(jìn)。作為一名機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者，深知肩負(fù)的責(zé)任是沉甸甸的，同時(shí)也由衷地感到投身于黨建工作無比光榮。黨務(wù)工作崗位的重要性不言而喻，就是堅(jiān)決聽從黨的號(hào)令，原原本本地把黨的規(guī)章、方針政策和工作要求布置到“邊”、貫徹到“底”，不遺漏每一個(gè)黨員。要始終端莊態(tài)度，認(rèn)識(shí)到：作為一個(gè)長(zhǎng)期執(zhí)政的大黨，必須一刻不停地落實(shí)好黨要管黨的各項(xiàng)規(guī)章制度。要以全面從嚴(yán)治黨只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)、全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上的決心和韌勁開展工作，把學(xué)校黨支部建設(shè)工作不斷抓出新成效，讓黨組織的先鋒堡壘作用發(fā)揮得更加出色。
我們要充分認(rèn)識(shí)到，按照廣泛適用的、有量化、可評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行基層黨建，保持支部建設(shè)工作時(shí)常地處于標(biāo)準(zhǔn)之上，這是讓每一名黨員能夠始終保持政治清醒和政治定力所需要的常態(tài)化措施。
黨支部是黨的最基層組織，每一名黨員都有自己的支部歸屬。黨支部工作做好了，就能強(qiáng)化黨員的理想信念，調(diào)動(dòng)其積極性，充分地增強(qiáng)黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。筆者認(rèn)為，各基層組織開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，重要的前提就是要始終堅(jiān)持以習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)自信”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。實(shí)現(xiàn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，堅(jiān)持學(xué)中用，用中學(xué)，保持黨員的先鋒模范作用。? ? ? ? 基層黨組織黨建對(duì)標(biāo)，也是驗(yàn)證了“沒有規(guī)矩不成方圓”的道理，黨章、黨內(nèi)法規(guī)就是規(guī)矩。標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)就是依據(jù)規(guī)矩而來，當(dāng)然，所達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)化的要求，也只是處于到合格的平臺(tái)上。應(yīng)該說，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是需要不斷加強(qiáng)的黨支部基礎(chǔ)性工作，不是一時(shí)性的事情。作為基層黨組織，一是在筑牢基礎(chǔ)上下功夫。針對(duì)黨支部委員人員新，開展黨建工作經(jīng)歷短的實(shí)際，切實(shí)加大黨務(wù)干部的培養(yǎng)力度，加強(qiáng)思想政治教育及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。健全“三會(huì)一課”(支部大會(huì)、支委會(huì)、黨小組會(huì)、黨課)制度。做好黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格黨費(fèi)收繳。系統(tǒng)地全面地建立黨建臺(tái)賬。二是堅(jiān)持開展黨員教育。要定期過組織生活，開展批評(píng)與自我批評(píng)，開展與黨有關(guān)的各個(gè)方面的教育，對(duì)照先進(jìn)性純潔性標(biāo)準(zhǔn)，教育黨員時(shí)刻牢記黨的宗旨，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)，廉潔自律，筑牢黨員干部思想道德防線。三是要堅(jiān)持群眾路線，服務(wù)基層、服務(wù)群眾。加大作風(fēng)建設(shè)力度，以始終保持與人民群眾血肉聯(lián)系為核心，大興求實(shí)務(wù)實(shí)之風(fēng)。認(rèn)真組織開展“兩共建、三關(guān)愛”活動(dòng)，積極創(chuàng)建服務(wù)型黨組織建設(shè)品牌。通過多種接地氣的活動(dòng)，促進(jìn)干部黨員成為“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，服務(wù)奉獻(xiàn)”的模范。
村黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作匯報(bào)5
關(guān)于基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的思考
煙草在線專稿
基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，就是將現(xiàn)代管理學(xué)中的“標(biāo)準(zhǔn)化”理論，創(chuàng)造性地應(yīng)用到黨建工作之中，就是對(duì)基層黨組織建設(shè)中現(xiàn)有的“組織建設(shè)、班子配備、黨員教育、黨內(nèi)生活、制度保障、議事規(guī)則、主題實(shí)踐、日常管理、作用發(fā)揮”等等，從形式到內(nèi)容重新“設(shè)置流程、明確措施、定標(biāo)立桿”，以“標(biāo)準(zhǔn)化目錄、規(guī)范化流程、精細(xì)化運(yùn)作”的黨建帶動(dòng)基層卷煙經(jīng)營上水平。
一、主動(dòng)作為 堅(jiān)決摒棄基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)存在問題
1、基礎(chǔ)工作不規(guī)范?！叭龝?huì)一課”落實(shí)不到位、“黨員活動(dòng)日”特色不明顯，有時(shí)僅停留在上級(jí)制定、下級(jí)執(zhí)行的層面上；個(gè)別支部存在著行政會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)與支部會(huì)兼顧開，支部大會(huì)不規(guī)范不嚴(yán)肅；部分黨支部的組織生活不能在限定周期內(nèi)開展，黨員之間不能有效開展批評(píng)和自我批評(píng)；基層黨支部沒有真正建立起考核評(píng)價(jià)制度，部分黨支部對(duì)黨小組和黨員缺乏應(yīng)有的考核手段。
2、組織生活缺新意。組織生活形式單調(diào)、內(nèi)容枯燥、質(zhì)量不高，缺乏能夠廣泛引起黨員共鳴的黨員教育方面的信息和材料；有的黨支部組織生活的內(nèi)容僅限于念報(bào)紙、讀文件，對(duì)支部黨員的教育、監(jiān)督、關(guān)懷、了解黨員思想動(dòng)態(tài)、培樹典型等職能沒有得到充分的發(fā)揮；學(xué)習(xí)的內(nèi)容不聯(lián)系改革、發(fā)展的形勢(shì)，不聯(lián)系本單位、本部門的實(shí)際，尤其是很少顧及到煙草商業(yè)的管理體制、組織架構(gòu)、黨員層次的差異。
3、業(yè)務(wù)黨建難融合。對(duì)黨建工作過問不多、研究不深，分不清哪些是重大問題，哪些是一般問題，該管的沒管住，該放的沒放開；未能將“專賣、營銷、物流、督察”等核心業(yè)務(wù)工作與黨建年度工作計(jì)劃、貫徹上級(jí)重大決策、階段性重大工作相融合；對(duì)黨組安排的階段性主題實(shí)踐活動(dòng)，不能根據(jù)本單位的工作實(shí)際，創(chuàng)造性地予以細(xì)化，在特色化、崗位化落實(shí)上差距明顯。
4、作用發(fā)揮欠力度。有的黨員黨性淡簿，日常工作中時(shí)常把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念；有的黨員工作積極性嚴(yán)重匱乏，工作落實(shí)不細(xì)致、不扎實(shí)、不到位，淺嘗輒止、得過且過，少數(shù)黨員只繳納黨費(fèi)不參加組織生活；個(gè)別黨員宗旨觀念不強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)淡泊，利己思想嚴(yán)重，甚至違法違紀(jì)，嚴(yán)重影響了黨的形象，影響了基層工作的健康發(fā)展。
二、砥礪前行 竭力夯實(shí)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)發(fā)展根基
1、隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。立足“抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)，筑堡壘、增活力”，完善“每月書記例會(huì)匯報(bào)、黨建工作動(dòng)態(tài)督查、主要短板問題公示、黨建業(yè)務(wù)捆綁考核”四大機(jī)制，以“工作日志倒查、臺(tái)賬記錄審查、問題反饋督查、匯報(bào)研討明查”為抓手，完善基層黨組織隊(duì)伍建設(shè)的“實(shí)事清單”，倒逼其“筑牢基石、夯實(shí)基礎(chǔ)、脫虛就實(shí)”。
1、在完成上級(jí)安排的教育培訓(xùn)任務(wù)的基礎(chǔ)上，開拓培訓(xùn)形式、豐富培訓(xùn)內(nèi)容、創(chuàng)新培訓(xùn)載體。
2、積極參加黨支部（黨小組）組織生活，按時(shí)參加黨支部（黨小組）組織開展的主題活動(dòng)。
3、年底結(jié)合組織生活會(huì)、民主評(píng)議活動(dòng)對(duì)黨員承諾踐諾情況進(jìn)行一次評(píng)議，接受黨員、群眾監(jiān)督。
4、每半年在支部范圍內(nèi)公示黨員交納黨費(fèi)情況。對(duì)不能按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)交納黨費(fèi)的黨員，要摸清底子、做好工作、上報(bào)情況。
5、黨員發(fā)展過程資料規(guī)范、齊全。加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，積極指導(dǎo)和支持團(tuán)總支（支）部開展“推優(yōu)”工作。
6、黨員調(diào)入、調(diào)出、新發(fā)展、違紀(jì)處分、死亡等情況，因工作需要組織關(guān)系需短期異動(dòng)的黨員，每半年摸底一次，有情況及時(shí)上報(bào)。
2、制度建設(shè)體系化。以“基本問題、基本組織、基本機(jī)制、基本隊(duì)伍、基本訴求”等為契入點(diǎn)，健全“聯(lián)系培養(yǎng)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、思想?yún)R報(bào)、考核考察、定期分析、適時(shí)調(diào)整”等各環(huán)節(jié)工作制度。
1、制度機(jī)制健全。（1）搭建支部委員會(huì)工作運(yùn)行、黨支部書記向上級(jí)黨組織報(bào)告黨建工作、黨支部書記向支部黨員述職評(píng)議、“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨內(nèi)監(jiān)督、談心談話、發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳管理等主要制度。（2）創(chuàng)建黨員示范崗、黨員QC突擊隊(duì)、黨員創(chuàng)新攻關(guān)組等“黨員品牌工程”。（3）構(gòu)筑黨員聯(lián)系群眾、黨員群眾思想動(dòng)態(tài)分析、必訪必談等黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制。
2、材料名冊(cè)規(guī)范。（1）各級(jí)黨組織的文件，包括領(lǐng)導(dǎo)講話、會(huì)議工作通知、請(qǐng)示批復(fù)、學(xué)習(xí)教育、先進(jìn)事跡、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、換屆選舉、主題活動(dòng)等材料，收集齊全，每年裝訂整理。（2）各類名冊(cè)，包括黨員名冊(cè)、干部職工名冊(cè)、入黨積極分子名冊(cè)、發(fā)展對(duì)象名冊(cè)、黨員交納黨費(fèi)名冊(cè)、個(gè)人榮譽(yù)名冊(cè)等完整齊全。黨員異動(dòng)信息及時(shí)報(bào)告上級(jí)黨組織。預(yù)備黨員、黨員發(fā)展對(duì)象、入黨積極分子調(diào)動(dòng)，入黨材料及時(shí)移交調(diào)入黨支部。
3、工作記錄完整。統(tǒng)一使用市直機(jī)關(guān)工委印制的黨總支（支）部工作記錄本。按要求實(shí)時(shí)、完整記錄黨支（總支）部的年度工作、動(dòng)態(tài)信息，保存完好、不損毀、有交接。
3、陣地建設(shè)規(guī)范化。以“目標(biāo)任務(wù)清單化、運(yùn)行機(jī)制流程化、過程管理日?；?duì)標(biāo)晉位星級(jí)化”為訴求，找準(zhǔn)薄弱領(lǐng)域、薄弱事項(xiàng)、薄弱環(huán)節(jié)，倒排工作時(shí)間、實(shí)行掛圖作戰(zhàn)、逐項(xiàng)對(duì)賬銷號(hào)。
1、成立黨建科負(fù)責(zé)市局（公司）黨建日常工作。
2、有活動(dòng)室標(biāo)識(shí)牌、有一定數(shù)量的桌椅等設(shè)施，布置美觀、擺放有序，有管理制度。
3、有主要黨報(bào)黨刊并及時(shí)更新。陳列單位獲得的榮譽(yù)錦旗、獎(jiǎng)杯、證書等，布置美觀。
4、有簡(jiǎn)便實(shí)用的檔案資料柜儲(chǔ)，柜內(nèi)檔案盒標(biāo)識(shí)統(tǒng)一，分類齊全，黨建文獻(xiàn)書籍?dāng)[放規(guī)范。
5、室內(nèi)懸掛黨旗，有必要的黨員教育電教設(shè)備。
6、建立宣傳報(bào)道網(wǎng)絡(luò)，有穩(wěn)定的通訊員隊(duì)伍，有相應(yīng)的宣傳管理辦法。
7、有黨支部簡(jiǎn)要圖版，內(nèi)容主要包括支部職責(zé)任務(wù)、黨員結(jié)構(gòu)、入黨誓詞、黨員權(quán)利義務(wù)、廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例要點(diǎn)、主要制度等。有條件的還應(yīng)該有黨員風(fēng)采、工作動(dòng)態(tài)、光榮榜、公告欄等，主題鮮明、圖文并茂，可更新。
8、創(chuàng)新“微博、微信、QQ、OA系統(tǒng)、書記信箱、黨建書苑”等黨建新平臺(tái)，打造新形勢(shì)下的“網(wǎng)上黨員之家”。
4、臺(tái)賬資料精細(xì)化。按照“總體有安排、操作有指引、考評(píng)有辦法、推進(jìn)有載體”的黨建思路，立足“有活動(dòng)規(guī)劃、有活動(dòng)通知、有活動(dòng)簽到、有活動(dòng)記錄、有活動(dòng)圖片、有活動(dòng)小結(jié)”，形成黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)書，杜絕年終集中“補(bǔ)、抄、做”等現(xiàn)象發(fā)生。
1、計(jì)劃和總結(jié)臺(tái)賬內(nèi)容。①黨建年度工作計(jì)劃、半年工作小結(jié)和年終工作總結(jié)。②階段性工作方案、計(jì)劃和總結(jié)。③黨建特色工作實(shí)施方案、活動(dòng)情況、總結(jié)匯報(bào)等。④黨組、總支主題實(shí)踐活動(dòng)工作方案、計(jì)劃和總結(jié)。
2、會(huì)議記錄臺(tái)賬內(nèi)容。①黨員大會(huì)（黨課）記錄。②支委會(huì)記錄。③組織生活會(huì)記錄。④黨小組會(huì)議記錄。⑤政治理論學(xué)習(xí)教育記錄。
3、黨員教育管理臺(tái)賬內(nèi)容。①黨組織隸屬關(guān)系、組織網(wǎng)絡(luò)圖表，支委委員基本情況，支部、黨小組負(fù)責(zé)人姓名、職務(wù)、分工等。②黨員名冊(cè)、黨費(fèi)基數(shù)、黨費(fèi)收繳、黨員檔案、黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理等基礎(chǔ)資料。③黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃、目標(biāo)和要求。④民主評(píng)議黨員工作計(jì)劃、評(píng)議材料、評(píng)議工作總結(jié)、重點(diǎn)對(duì)象處置情況等資料。⑤黨員黨籍審定、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨員證明信、來信來訪接待等其它工作資料。
三、積極擔(dān)當(dāng) 不斷推動(dòng)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)升級(jí)
1、注重“三抓三融合”，創(chuàng)建“模范支部”。根據(jù)省委組織部提出的“八個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化”任務(wù)，按照“一年推廣打基礎(chǔ)、二年深化出成效、三年全面上臺(tái)階”的要求，持續(xù)深化黨員“承諾、踐諾、述諾”活動(dòng)，圍繞“三創(chuàng)、三無、一表率”（三創(chuàng)即創(chuàng)新、創(chuàng)先、創(chuàng)優(yōu)，三無即黨員身邊無懈怠、無滯后、無拖延工作，一表率即黨員帶頭執(zhí)行規(guī)章制度，做執(zhí)行規(guī)章制度的表率），構(gòu)建“問題清單、整改清單、責(zé)任清單、義務(wù)清單”，壓實(shí)“三抓、三融合、五爭(zhēng)創(chuàng)”工作。通過“三抓”即抓標(biāo)桿、抓示范、抓榜樣，請(qǐng)先進(jìn)人物站前列，讓優(yōu)秀黨員當(dāng)主角，提高先進(jìn)帶動(dòng)的覆蓋面；通過“三融合”即與核心業(yè)務(wù)相融合、與崗位實(shí)際相融合、與爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)桿相融合，廣泛開展“對(duì)標(biāo)進(jìn)位、奪旗爭(zhēng)星、技能比武、崗位練兵”等活動(dòng)；通過“五項(xiàng)爭(zhēng)創(chuàng)”即奉獻(xiàn)先鋒、服務(wù)先鋒、敬業(yè)先鋒、崗位先鋒、創(chuàng)新先鋒，引導(dǎo)基層黨員帶頭“專業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)、攻難題”，并在“想為、敢為、勤為、善為”上爭(zhēng)先進(jìn)、作表率、當(dāng)模范，鑄就一支帶頭服務(wù)、帶領(lǐng)服務(wù)、帶動(dòng)服務(wù)的黨員隊(duì)伍。
2、著力“三樹三打造”，創(chuàng)建“有為支部”。按照“對(duì)標(biāo)補(bǔ)短板、達(dá)標(biāo)夯基礎(chǔ)，提標(biāo)爭(zhēng)先進(jìn)”的工作要求，做好“規(guī)定動(dòng)作”、增加“自選動(dòng)作”、完善“特色動(dòng)作”。一是樹立宗旨意識(shí)，打造服務(wù)型機(jī)關(guān)。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、組織生活會(huì)等制度，將“主題黨日活動(dòng)”、“支部掛鉤共建”、“黨員標(biāo)桿示范崗”等演繹成“改進(jìn)管理、消除短板、提質(zhì)增效”的主戰(zhàn)場(chǎng)，倒逼“三創(chuàng)一優(yōu)”“六帶頭六爭(zhēng)當(dāng)”等黨建實(shí)踐活動(dòng)普遍實(shí)現(xiàn)提檔升級(jí)。二是樹立實(shí)干意識(shí)，打造效能型機(jī)關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、AB崗工作制等制度，公開辦事項(xiàng)目、辦事流程、辦理時(shí)限，建立責(zé)任主體明確、崗位責(zé)任具體、責(zé)任鏈接無縫隙的體制，徹底解決基層黨建浮在表面的問題，帶動(dòng)“機(jī)關(guān)作風(fēng)、工作效率、服務(wù)質(zhì)量、運(yùn)行效能”全面提升。三是樹立進(jìn)取意識(shí)，打造創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。立足“下基層、學(xué)基層、融基層”，健全完善調(diào)研、激勵(lì)、考評(píng)、監(jiān)督等制度，以“爭(zhēng)獻(xiàn)‘金點(diǎn)子’、爭(zhēng)做‘排頭兵’、爭(zhēng)當(dāng)‘主人翁’”為突破，促使基層黨員“對(duì)比標(biāo)準(zhǔn)、查缺補(bǔ)漏、銷號(hào)整改、勇樹標(biāo)桿”，以期“破難題，補(bǔ)短板，抓履職，強(qiáng)責(zé)任、勇創(chuàng)新”。
3、強(qiáng)化“三比三爭(zhēng)創(chuàng)”，創(chuàng)建“務(wù)實(shí)支部”。立足“陣地建設(shè)規(guī)范、組織體系規(guī)范、黨內(nèi)活動(dòng)規(guī)范、為民服務(wù)規(guī)范、工作機(jī)制規(guī)范”，堅(jiān)持“高標(biāo)桿定位、高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)開展、高質(zhì)量推進(jìn)”，確保基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)“干出亮點(diǎn)、走在前列、取得實(shí)效”。一是比奉獻(xiàn)，爭(zhēng)創(chuàng)愛崗敬業(yè)服務(wù)標(biāo)兵。創(chuàng)新“自主發(fā)動(dòng)、自由認(rèn)領(lǐng)、自我爭(zhēng)創(chuàng)”黨建模式，以“小建議、小課堂、小活動(dòng)、小競(jìng)賽、小關(guān)愛、小典型”為突破，倒逼“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”“黨員標(biāo)桿崗”接天線、接地氣、接市場(chǎng)，激勵(lì)基層黨員學(xué)習(xí)在前、服務(wù)在前、表率在先。二是比擔(dān)當(dāng)，爭(zhēng)創(chuàng)同心合力服務(wù)團(tuán)隊(duì)。以“組建課題小組、強(qiáng)化分析診斷、幫助出謀劃策、提升基層管理水平”為突破，成立“創(chuàng)客”、“QC”、“OPL”課程研發(fā)和“7S”現(xiàn)場(chǎng)管理小組，或通過“1+10”黨建外延模式（一個(gè)黨員帶動(dòng)十個(gè)重點(diǎn)客戶），帶動(dòng)卷煙經(jīng)營持續(xù)向好。三是比作風(fēng)，爭(zhēng)創(chuàng)高效一流服務(wù)形象。深化“雙優(yōu)一文明”、“三亮三評(píng)”等活動(dòng)，激勵(lì)基層黨員“帶頭學(xué)習(xí)理論、帶頭調(diào)研指導(dǎo)、帶頭研討交流”，以“政策宣傳員、需求調(diào)查員、困難分析員、問題協(xié)調(diào)員、經(jīng)營指導(dǎo)員、消費(fèi)引導(dǎo)員”等六員身份推進(jìn)工作創(chuàng)新、崗位創(chuàng)效、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)。
4、壓實(shí)“三堅(jiān)持三結(jié)合”，創(chuàng)建“過硬支部”。按照中組部“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的要求，從“制度+標(biāo)準(zhǔn)+方法”入手，圍繞中心、立足全局、主動(dòng)跟進(jìn)。一是堅(jiān)持把規(guī)定動(dòng)作與自選動(dòng)作相結(jié)合?；鶎狱h組織除了要完成機(jī)關(guān)黨委安排的“規(guī)定動(dòng)作”外，還要結(jié)合基層實(shí)際開展“黨課+頭腦風(fēng)暴”“讀一本好書”“講一段好故事”“編一個(gè)好視頻”等活動(dòng)，激勵(lì)基層黨員在“市場(chǎng)凈化、終端建設(shè)、物流配送、挖潛增效、精益管理、課題創(chuàng)新”等各項(xiàng)重點(diǎn)工作中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。二是堅(jiān)持把基層黨建與核心業(yè)務(wù)相結(jié)合。以“黨建業(yè)務(wù)一票制、任務(wù)下達(dá)清單制、日常管理臺(tái)賬制、監(jiān)督考核定期制”為抓手，組織和動(dòng)員廣大黨員為“穩(wěn)銷量、提結(jié)構(gòu)、降庫存、增稅利、優(yōu)管理”出謀劃策，并通過“大練兵、大比武、大競(jìng)賽”等學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，壓實(shí)基層黨建“筑堡壘、當(dāng)先鋒、建標(biāo)桿”工作。三是堅(jiān)持把落實(shí)責(zé)任與考核監(jiān)督相結(jié)合。堅(jiān)持有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，把監(jiān)督檢查、考核驗(yàn)收、責(zé)任追究有機(jī)結(jié)合起來，借鑒企業(yè)管理領(lǐng)域PDCA循環(huán)方法，即P（計(jì)劃）D（實(shí)施）C（檢查）A（改進(jìn)），探索和形成“目標(biāo)-落實(shí)-效果”基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)新模式，堅(jiān)持程序化控制、持續(xù)化改進(jìn)，使基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作形成持久的推動(dòng)力和落實(shí)力。
淺談如何寫好黨建工作匯報(bào)材料
匯報(bào)工作，對(duì)于下級(jí)而言是對(duì)工作的一次回頭望，有利于查漏補(bǔ)缺；是對(duì)工作亮點(diǎn)的一次展示，對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的一次推介；對(duì)工作中的難點(diǎn)問題的解決也是一次請(qǐng)示和探討，同時(shí)也有利于下情上達(dá)、融通感情和推進(jìn)工作創(chuàng)新。對(duì)于上級(jí)而言，通過聽取或?qū)忛喒ぷ鲄R報(bào)，一是全面了解工作動(dòng)態(tài)；二是及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的問題適時(shí)調(diào)整工作部署；三是有利于推進(jìn)工作創(chuàng)新，特別是有利吃透下情，推進(jìn)決策的科學(xué)化。作為下級(jí)而言，在工作匯報(bào)中處于主導(dǎo)地位，重視工作匯報(bào)，特別是撰寫好工作匯報(bào)材料，對(duì)于推進(jìn)工作全局不僅有益而且十分必要。本文就如何寫好黨建匯報(bào)材料談一些體會(huì)。
一、主次分明，主題集中，力求直奔主旨，有血有肉
毛澤東同志對(duì)于如何匯報(bào)工作提出“要準(zhǔn)確性、鮮明性、生動(dòng)性”的要求。1956年南寧會(huì)議期間，毛澤東同志認(rèn)真聽取了各部委、各省區(qū)的工作匯報(bào)后指出“文件、文章、講話是意識(shí)形態(tài)的表現(xiàn)形式，要準(zhǔn)確性、鮮明性、生動(dòng)性”。工作匯報(bào)，就其性質(zhì)而言，是對(duì)工作實(shí)踐的反映，是從實(shí)踐到認(rèn)識(shí)、從感性到理性的飛躍，只有準(zhǔn)確，才不至于脫離實(shí)際；只有鮮明，才不至于毫無特色；只有生動(dòng)，才不至于令人生厭。匯報(bào)工作上要做到這些，首要的是主次分明，主題集中，既要有血有肉，又要直奔主旨。
黨的工作一個(gè)時(shí)期、一個(gè)階段都有其工作重心和中心工作以及圍繞工作大局部署的主題活動(dòng)。作為黨建工作匯報(bào)，應(yīng)強(qiáng)調(diào)時(shí)效性和針對(duì)性，要根據(jù)匯報(bào)的主旨確定匯報(bào)主題和匯報(bào)重點(diǎn)并以此來選取匯報(bào)材料。
從立意（即主旨）上可以把黨建工作匯報(bào)分為工作動(dòng)態(tài)性、專題性、經(jīng)驗(yàn)性、請(qǐng)示性和調(diào)研型匯報(bào)。
對(duì)于工作動(dòng)態(tài)性匯報(bào)：一是要把當(dāng)時(shí)黨建工作的重心和重點(diǎn)工作作為匯報(bào)的主要內(nèi)容，要說清工作思路、工作措施、工作進(jìn)展、工作特色、工作成效、遇到的困難和問題以及解決的方案和后期的設(shè)想，其中工作進(jìn)展、工作特色、工作成效是匯報(bào)的核心；二是要簡(jiǎn)要概述常規(guī)性黨的工作情況；三是要注意匯報(bào)工作中的新情況新問題。在匯報(bào)材料的布局上，在導(dǎo)語中概述常規(guī)工作，在主體中匯報(bào)中心工作和重點(diǎn)工作，在結(jié)尾中匯報(bào)新情況新問題。對(duì)于專題性匯報(bào)，例如專門匯報(bào)“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)，匯報(bào)發(fā)展黨員工作，匯報(bào)換屆選舉工作等等，這類匯報(bào)要一事一題，著重匯報(bào)工作進(jìn)展、工作特色、工作成效、工作經(jīng)驗(yàn)和面臨的困難和問題，其中工作特色是匯報(bào)的重點(diǎn)。在匯報(bào)材料的構(gòu)思上，在導(dǎo)語部分簡(jiǎn)要介紹這一專項(xiàng)工作的背景、工作思路、工作布局、工作措施。在主體部分集中匯報(bào)工作特色、亮點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)和成效，要按照工作的自然邏輯安排匯報(bào)的順序。在結(jié)尾部分要簡(jiǎn)要匯報(bào)面臨的困難和問題，提出解決的辦法，并匯報(bào)下一步的工作設(shè)想和主要措施。對(duì)于專題性匯報(bào)，既要突出工作重點(diǎn)、工作特色、工作亮點(diǎn)，又要全面、準(zhǔn)確、生動(dòng)地反映工作實(shí)際。經(jīng)驗(yàn)性匯報(bào)，從本質(zhì)上將也屬于專題性匯報(bào)，也要求一事一議，著重匯報(bào)工作特色、亮點(diǎn)、成效和經(jīng)驗(yàn)，其中工作經(jīng)驗(yàn)是匯報(bào)的重點(diǎn)，要觀點(diǎn)鮮明、主次分明、材料典型，在典型材料選擇上，切忌堆砌數(shù)字、羅列現(xiàn)象，要用具體的形象生動(dòng)的人和事去論證觀點(diǎn)，說明問題。請(qǐng)示性匯報(bào)，主要用于下級(jí)在工作中遇到新情況、新矛盾、新課題，需要請(qǐng)示上級(jí)“怎么辦”時(shí)，這類匯報(bào)要求：一是在導(dǎo)語部分簡(jiǎn)要概述工作進(jìn)展、工作成效、工作特色和所要請(qǐng)示的問題；二是在主體部分，要闡明清存在問題的根源、表現(xiàn)和危害，以及針對(duì)此類問題的解決上及有哪些制度上、政策上的安排和還有哪些不明確的地方，自己認(rèn)為在實(shí)踐中應(yīng)怎樣處理此類問題；三是在結(jié)尾部分，要明確請(qǐng)求上級(jí)予以答復(fù)。例如在2008年后半年全縣農(nóng)村“兩委會(huì)”換屆中，黨支部換屆結(jié)束后發(fā)現(xiàn)存在一個(gè)普遍性問題：許多村黨支部選舉中，把直系親屬、甚至是把夫婦、兄弟、姐妹、父子選進(jìn)同一個(gè)支部班子。對(duì)于這個(gè)問題，黨內(nèi)沒有明確規(guī)定，上級(jí)在部署這項(xiàng)工作時(shí)也沒有預(yù)見到，怎么解決。后來，我們專門進(jìn)行了請(qǐng)示匯報(bào)，在匯報(bào)前詳細(xì)統(tǒng)計(jì)了存在此類問題的村，對(duì)這些村選舉程序進(jìn)行審核，對(duì)民意作了調(diào)查，特別對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行談話，弄清了問題的根源在于在候選人“雙推”階段，沒有明確要求“不準(zhǔn)直系親戚進(jìn)入同一個(gè)支委會(huì)班子”。我們分別請(qǐng)示了市委組織部和換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，均認(rèn)為這種現(xiàn)象不利于工作，但又不能強(qiáng)制讓任何一方退出支委會(huì)，因?yàn)閷?duì)村一級(jí)而言黨內(nèi)還沒有明確的回避制度。后來，我們主要采取了談心談話方式，讓有直系親戚關(guān)系的雙方協(xié)商，其中一人辭職，最后妥善解決了問題。
調(diào)研性匯報(bào)包括工作創(chuàng)新調(diào)研、新課題調(diào)研和各種試點(diǎn)調(diào)研匯報(bào)。對(duì)于工作創(chuàng)新調(diào)研匯報(bào)，要突出工作的特色做法、特別措施、特新經(jīng)驗(yàn)。要有典型事例作支撐。要介紹創(chuàng)新的背景、思路和成效。要分析創(chuàng)新的實(shí)質(zhì)和核心；對(duì)于新課題調(diào)研匯報(bào)，要按照“現(xiàn)象、實(shí)質(zhì)、危害、根源和對(duì)策”來組織材料，深入剖析；對(duì)于工作試點(diǎn)性調(diào)研匯報(bào)，要突出工作試點(diǎn)中的工作思路、工作安排、工作措施、工作重點(diǎn)、工作難點(diǎn)、工作特色、工作亮點(diǎn)、工作經(jīng)驗(yàn)等組織材料，盡可能增強(qiáng)匯報(bào)的針對(duì)性、預(yù)見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。
二、言之有物，論之有據(jù)，力求具體、形象、生動(dòng)、鮮明
——關(guān)于工作匯報(bào)中的議論。傳統(tǒng)觀念認(rèn)為匯報(bào)工作應(yīng)多講事實(shí)，少發(fā)議論。其實(shí)，這是一種認(rèn)識(shí)誤區(qū)。工作匯報(bào)遵循的基本原則是實(shí)事求是，講“實(shí)事”就是要客觀、全面、準(zhǔn)確的反映工作情況，講“求是”就是要在總結(jié)工作的過程中把握規(guī)律性。但在實(shí)踐中，諸多同志把“實(shí)事”同“求是”割裂開來，要么事無巨細(xì)、羅列材料，要么空洞無物、大話套話連篇。其實(shí)，匯報(bào)工作是主觀反映客觀的過程，必須做到主觀與客觀的統(tǒng)一，既要忠實(shí)地反映工作事實(shí)，又要有獨(dú)到的觀點(diǎn)和見解，這包括談匯報(bào)什么，不匯報(bào)什么，在材料上要有取與舍，在材料運(yùn)用上要有剪裁和加工，在角度上要有選擇和靈活處置，同時(shí)在匯報(bào)上要有獨(dú)立的、精辟的、新穎的見解。工作匯報(bào)，不僅需要論證，而且要論理有力、立論有據(jù)、觀點(diǎn)鮮明。針對(duì)工作匯報(bào)中的議論之必要性，毛澤東同志在1958年3月2日在聽取山東省委書記舒同的匯報(bào)時(shí)指出：工作匯報(bào)“只談情況，不談?dòng)^點(diǎn)，是開材料倉庫。人的頭腦是加工廠，沒有材料不行，有了材料要經(jīng)過加工，要產(chǎn)生觀點(diǎn)，用觀點(diǎn)統(tǒng)帥材料?！泵珴蓶|同志認(rèn)為，有材料有議論，不僅體現(xiàn)出匯報(bào)人分析問題解決問題全面掌握工作內(nèi)情、準(zhǔn)確把握工作規(guī)律的實(shí)踐能力，而且也能為領(lǐng)導(dǎo)者（聽匯報(bào)的人）在更高層次上科學(xué)決策提供思想資源。總而言之，匯報(bào)工作，不是在開中藥鋪，而是在辨證施治，對(duì)癥下藥，要按照尊臣佐使和有的放矢的原理用藥。
——關(guān)于匯報(bào)工作中典型材料的運(yùn)用。傳統(tǒng)觀念認(rèn)為匯報(bào)工作應(yīng)少講具體的人和事。其實(shí)，這也是一種認(rèn)識(shí)誤區(qū)。有的同志在寫匯報(bào)材料或口頭匯報(bào)時(shí)，習(xí)慣于羅列數(shù)據(jù)，不習(xí)慣運(yùn)用典型人和事，習(xí)慣于抽象地概況，不習(xí)慣運(yùn)用特色材料，這是工作匯報(bào)的大忌。匯報(bào)工作，不僅要讓人聽懂，還應(yīng)力求給人以深刻影響，盡量用一些工作中遇到的、了解到的直觀生動(dòng)的具體事例說明觀點(diǎn)，反映工作的特色和核心。其實(shí)，喜歡羅列數(shù)據(jù)的人，是對(duì)工作匯報(bào)采取了急功近利的態(tài)度，試想一項(xiàng)工作還沒有完全結(jié)束，這數(shù)據(jù)是從哪里來的？喜歡只說概要不講具體實(shí)例的同志，是因?yàn)閷?duì)工作浮而不入，是十分令人生厭的。1956年3月2日，毛澤東同志在聽取地方工業(yè)部匯報(bào)之前，專門講了如何匯報(bào)工作的問題，他指出：有什么辦法使人聽了不致忘記？講存在問題，要舉事例，把人指出來，不舉例等于無用，別人不好懂。文件重要的是使人懂，為了使人懂，長(zhǎng)一點(diǎn)也不要緊。文字方面不是要反對(duì)標(biāo)語口號(hào)嗎？就是要有具體形象，有人物。沒有具體形象，作品就沒有生命。半個(gè)月來匯報(bào)都存在這個(gè)問題，這是使我強(qiáng)迫受訓(xùn)，比坐牢還厲害。坐牢腦子還自由，現(xiàn)在腦子也不自由，受你們指揮。只有觀念形態(tài)，沒有物質(zhì)，要脫離實(shí)際。你們這些條條，一定是從具體問題的材料中得出來的，應(yīng)把具體問題寫清楚。老人家講的這些告誡我們：在工作匯報(bào)中，不想讓上級(jí)產(chǎn)生強(qiáng)迫受訓(xùn)的感覺，必須力求觀點(diǎn)準(zhǔn)確、鮮明、直奔主題，而且還必須言之有物、論之有據(jù)，應(yīng)當(dāng)具體、形象、生動(dòng)，以鮮活的事件、人物加以佐證。
——關(guān)于工作匯報(bào)的長(zhǎng)短問題。傳統(tǒng)觀點(diǎn)認(rèn)為工作匯報(bào)宜簡(jiǎn)明扼要、言短意刻，不宜長(zhǎng)篇大論。其實(shí)，這也是一種認(rèn)識(shí)誤區(qū)。科學(xué)的態(tài)度是要言不煩、無話則簡(jiǎn)。毛澤東同志多次告誡部長(zhǎng)、首長(zhǎng)“為了使人懂，長(zhǎng)一點(diǎn)也不要緊”，在1956年3月召開的南寧會(huì)議期間，毛澤東要求各區(qū)、省、部要寫匯報(bào)材料，八千字也行，一萬字更好。要準(zhǔn)確、鮮明、生動(dòng)，特別要做到鮮明和生動(dòng)，沒有直觀的、形象的、生動(dòng)的、典型的事件材料是不行的。這里，舉一個(gè)工作匯報(bào)的典范。在上世紀(jì)中葉，淮河流域發(fā)生洪災(zāi)，一位省委書記在書面材料中寫到，發(fā)生洪災(zāi)后，落水的人攀上樹枝，毒蛇也爬上了樹枝，結(jié)果這個(gè)人又被毒蛇咬傷，落水而亡。毛主席在閱讀匯報(bào)材料時(shí)數(shù)次淚流滿面，他沒有記住材料中的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，但記住了這個(gè)典型事例，他又多次講到這個(gè)小事件，并且發(fā)出了“一定要把淮河治好”的號(hào)召。如果，我們能把匯報(bào)材料寫成這樣，即便再長(zhǎng)，也不會(huì)使閱讀者生厭，產(chǎn)生被迫受訓(xùn)的感覺。一部《三國演義》百萬之言，讀者為什么還會(huì)津津有味的閱讀呢？可見，文不在長(zhǎng)短，關(guān)鍵在于富有感染力，要使匯報(bào)材料寫得準(zhǔn)確、鮮明、具體、形象、生動(dòng)傳神，從根本上講要吃透實(shí)情，要善于運(yùn)用特色材料。
三、深思熟慮，親力親為，力求增強(qiáng)預(yù)見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性
工作匯報(bào)包括口頭匯報(bào)和書面匯報(bào)。作為基層領(lǐng)導(dǎo)，在匯報(bào)前一定要調(diào)查研究，吃透情況，并且深入一線，了解、搜集、整理活生生的實(shí)踐材料，并且要?dú)w納、梳理、總結(jié)、提煉、升華。實(shí)踐是豐富多彩的，所有的新情況、新問題、新課題，最先是從基層發(fā)現(xiàn)的，而不是坐在辦公室就能想到的，基層領(lǐng)導(dǎo)要匯報(bào)就要匯報(bào)這些領(lǐng)導(dǎo)在辦公室里想不到的東西。對(duì)于口頭匯報(bào)，一種情況是匯報(bào)人處于主動(dòng)地位，提前打好腹稿。另一種情況是提問式交流，這時(shí)匯報(bào)人處于被動(dòng)地位。無論是哪種情況，都要求匯報(bào)人必須深入工作實(shí)際，親力親為。既掌握工作全局、動(dòng)態(tài)，又掌握典型的事例。抓點(diǎn)示范，整體推進(jìn)，是我們黨歷來倡導(dǎo)的工作方法，群眾路線是我們黨最根本的工作方法，這客觀上要求我們必須在推進(jìn)工作中做到手中有榜樣、胸中有策略、工作中有典型，必須在工作進(jìn)程中隨時(shí)隨地了解群眾的創(chuàng)新之舉，這些都是匯報(bào)工作時(shí)應(yīng)重點(diǎn)運(yùn)用的素材。對(duì)于書面匯報(bào)，作為領(lǐng)導(dǎo)同志應(yīng)盡可能動(dòng)手動(dòng)腦去寫。1958年毛澤東同志起草的《工作方法六十條》中規(guī)定：“不可以一切依賴秘書，或者‘二排議員’。要以自己動(dòng)手為主，別人幫助為輔”。1964年，在一次中央工作會(huì)議上，毛澤東指出：“我寫文章，從來不用別人代勞。有了病不能寫，就用嘴說嘛”，“如果一切都由秘書去辦，那么部長(zhǎng)、局長(zhǎng)就可以取消，讓秘書干。須知，這也是勞動(dòng)，不親自動(dòng)手怎么行”。毛澤東同時(shí)也講到：“當(dāng)然，不是一切都要自己寫，周總理出國，一出就是三個(gè)月，到哪個(gè)國家也要發(fā)表公報(bào)，都叫他寫不行，要自己出主意，讓別人去寫”。顯然，毛澤東倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部要親自寫匯報(bào)材料，他反對(duì)的是“一切依賴秘書”的官僚主義作風(fēng)，而不是要求領(lǐng)導(dǎo)干部陷入文山會(huì)海中。
我這里講基層領(lǐng)導(dǎo)同志要親力親為，一則作為領(lǐng)導(dǎo)掌握工作全局，了解的材料要比文書全面、準(zhǔn)確、生動(dòng)，二則作為領(lǐng)導(dǎo)，工作水平、實(shí)踐能力和思考能力都比一般同志要高明些，如果單靠干事代勞，未必能反映好工作特色、亮點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)；三則上下級(jí)交流工作、溝通思想往往具有隨機(jī)性，為了避免千里馬不被伯樂發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)象，作為基層領(lǐng)導(dǎo)同志最好在日常工作中，還是處處留心、深思熟慮、親力親為。古人云：君子敏于事而納于言。但作為領(lǐng)導(dǎo)干部，“敏于事”是必須的，但“納于言”是要不得的，共產(chǎn)黨人講言者無罪和襟懷坦白，我們還有什么事情不敢向領(lǐng)導(dǎo)直陳呢？
村黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作匯報(bào)5篇(村級(jí)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作匯報(bào))相關(guān)文章：
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