下面是范文網小編收集的2021年經典作風建設年自查報告3篇 2021工作紀律作風整頓自查自糾報告,供大家閱讀。
2021年經典作風建設年自查報告1
根據(jù)縣委在機關單位全體職工中開展的作風自查活動,我認真學習,深刻反思,對照要求深入剖析自己在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風中存在的問題,現(xiàn)將結果匯報于下:
一、存在的問題:
1、學習上不夠主動。有時只顧忙于一些具體的工作,沒有自覺主動的擠時間學習。即使學習也只注重與本身業(yè)務有關的內容,跟業(yè)務無關的涉獵較少,對很多新事物、新知識的學習掌握得還不夠好,運用理論指導實踐,促進工作上還有差距。
2、宗旨觀念有所淡化。全心全意為人民服務的宗旨觀念不夠強,思想作風抓得還不夠緊,深入基層指導幫助農民群眾,為群眾提供信息服務做得還不夠。遇到新情況,新問題不能積極主動地想辦法解決,思想不夠解放,改革創(chuàng)新精神還不夠,而強調客觀困難居多。
3、工作作風不夠踏實。對待工作有時報有應付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,總希望不要花費太多的精力就可以把事情做好。
4、民主作風有待加強。工作中聽取他人意見還不夠,有時以自己的意見為上,沒有集思廣益,對群眾的批評和建議有時沒有做到虛心接受。
5、工作紀律有待加強。執(zhí)行制度有時不夠嚴格,由于礙于情面樂于做和事佬,有時對本部門同事中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進行批評,對各種違規(guī)行為處罰不力,防微杜漸意識不夠強,自我要求不高,對一些小問題上有所放松。
二、分析問題存在的原因
以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的,問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點:
1、政治理論學習缺乏系統(tǒng)性。思想上對理論重要性的認識,沒有上升到應有的高度,停于形式,時間觀念不強,沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。對理論的學習缺乏系統(tǒng)性,或是為了進行某一方面理論研究的需要,或是為了應付工作上的需要,對政治理論學習缺乏深入了解,對經濟知識缺乏系統(tǒng)學習,流于一知半解,影響了理論水平的提高。
2、為群眾服務觀念弱。認為自己工作時間比較長,有時產生松口氣的念頭,致使工作有時不夠深入,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,造成了思想上忽視群眾、忽視群眾的主體地位、忽視群眾的根本利益,在工作上淡漠群眾。
3、工作方法簡單。有時處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
4、民主意識淡薄。總認為自己工作經驗豐富,接觸到的事情比較多,對一些意見和建議沒有認真聽取。平時總因工作忙,沒有擠出時間來下基層,對農民的情況沒有深入實地去體驗和考察。
5、紀律認識不夠高。對有關紀律的條文、規(guī)定學習得不夠,對紀律、制度的擬定比較多,但對認真執(zhí)行檢查得較少,對個別同志不遵守紀律的現(xiàn)象沒有給予及時批評,有時自我要求也不夠高。
由于以上問題的存在,最終造成在一些工作上的被動,增加了個別工作的難度,導致了在工作中有時不能達到十分滿意的效果。
三、今后努力的方向
隨著“作風建設年”活動的不斷深入,通過自查活動,使我更清醒的認識到自己存在的問題,也更增強了我改正錯誤、提高自身思想素質的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾個方面進行改進:
1、樹立終身學習理念,堅持學以致用。制定切實可行的學習計劃,做到三個落實,即學習時間落實、學習內容落實、學習效果落實,反對圖形式,走過場。把有關黨的路線、方針、政策學深學透,及時掌握新知識、新技術,努力探索工作新思想和新方法,與時俱進謀發(fā)展,開拓創(chuàng)新展形象。
2、堅定共產主義理想信念,強化宗旨觀念。理想信念是人安身立命的根本,作為一個共產黨員,特別是黨員領導干部,更應該時刻把堅定共產主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標,立黨為公,甘于奉獻,牢固樹立全心全意為人民服務的思想。
3、秉持高度的政治責任感,樹立踏實的工作作風。以高度的使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務。工作中多動腦子想辦法,敢于管理,大膽管理,堅持原則,不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,多和同事交朋友,努力開拓工作新局面。
4、密切聯(lián)系群眾,樹立親民、愛民之心。廣泛聽取群眾的意見和建議,以人民群眾滿意不滿意作為衡量工作的第一標準,與基層農民保持密切的聯(lián)系,聽取來自基層的聲音,讓自己的行為時時刻刻、方方面面都處于群眾的監(jiān)督之下。
5、事事以身作則,加強工作紀律。工作中處處嚴格要求自己,起帶頭模范作用。要求別人做到的,自己首先要做到,引導大家自我改造積極進取、努力向上的工作作風。使自身的綜合素質都能適應時代的發(fā)展和隊伍建設的需要。
總之,面對新的要求、新的任務,自己要振奮精神,加倍努力,出色完成各項工作任務,力爭為黨為人民多作貢獻。
2021年經典作風建設年自查報告2
為進一步加大勞動紀律、工作效能的力度,改進工作作風,提高工作效率和服務質量,我處結合實際,扎實開展了作風建設活動,現(xiàn)將我處2012年度作風建設的自評自查情況報告如下:
一、領導重視,組織落實
我處領導十分重視作風建設工作,始終把作風建設作為全處的工作重點常抓不懈,并與創(chuàng)先爭優(yōu)工作結合起來,-并,做到了領導重視、行動迅速、組織落實、措施得力。
1、成立了作風建設領導小組
領導小組下設辦公室,主任由何志偉同志兼任,負責處理作風建設日常工作。
2、制定了加強作風建設的實施方案,對作風建設的組織機構、建設目標、工作任務和具體措施進行了細化分解。
3、廣泛宣傳、充分動員召開職工大會,組織職工對《2011年度機關作風建設目標》、《首問責任制度》、《限時辦結制度》等文件進行了學習,開展了以“改進工作作風、提高辦事效率、增強執(zhí)行能力”為主題的專題大討論。7月,在全處開展了以進一步治理“慵懶散”為主題的“改進作風、爭創(chuàng)一流”活動,通過通過廣泛宣傳,在全處營造了濃厚的作風建設的氛圍,提高職工對新形勢下開展作風建設活動重要性的認識。
二、對照目標,進行自查
8月,全體干部職工根據(jù)本部門崗位的工作職責,采取“自己找、領導點、群眾評、相互幫”的形式對思想作風、工作作風、生活作風建設方面及“慵懶散”方面存在的突出問題進行梳理、排查。
通過排查,發(fā)現(xiàn)我處在作風建設方面存在的問題主要表現(xiàn)在:
1、職工的危機意識、服務意識不強。
2、個別職工工作作風不踏實,工作效率低下,責任心不強。
3、職工的學習意識不夠,個人素質有待進一步提高。
4、個別職工遵章守紀的意識不強,比較散漫。
三、制定措施、切實整改
針對存在的問題,我處及時制定措施進行整改:一是及時將存在的問題進行通報;二是加強教育,統(tǒng)一思想,提高職工的大局意識、責任意識、服務意識和創(chuàng)新意識;三是認真落實掛牌上崗制、首問責任制、限時辦結制和責任追究制,提高辦事效率;四是加強對職工業(yè)務技能、綜合能力的培訓,五是加大對工作紀律考核的力度,堅持每周對各園場、部門進行精細化管理考核,將工作紀律檢查納入績效考核范疇,獎懲逗硬。
四、經驗總結
1、查擺問題要突出“真”字。查擺問題要做到敢于面對,實事求是,把查擺問題的過程作為進一步解放思想、統(tǒng)一認識、自我教育的過程,促進工作的進步。
2、整改措施要突出“實”字。查找出來的問題,要及時查找問題原因,制定切實可行、行之有效的措施;整改措施要落到實處,不走過場。
作風建設活動進一步推進了我處的制度建設,初步形成了我處加強作風建設的長效機制,進而有力促進了我處的全面工作,提高了公園管理質量和服務水平。我們將繼續(xù)深入開展作風建設活動,為我市加快推進“一三五八”戰(zhàn)略,爭當“YJBYS科學發(fā)展排頭兵”,建設中國西部經濟文化強市做貢獻。
2021年經典作風建設年自查報告3
按照縣干部作風建設年活動辦公室的統(tǒng)一部署,我局對干部作風建設年活動開展情況進行了認真自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、活動開展以來做的主要工作
一是加強領導,精心部署。自活動開展以來,我局領導高度重視,成立了以局長張景玉同志為組長的活動領導小組,全面負責活動的開展。在此基礎上,我局結合實際,制定了具體的實施方案,方案對活動的指導思想、組織領導、階段步驟、相關要求等進行了周密細致的安排,做到了任務明確,責任到位,要求具體,為開展好干部作風建設年活動提供了保證。
二是認真學習,提高認識。我局認真制定了學習計劃,采取集中學習的形式,利用5個工作日,對6篇規(guī)定篇目進行了認真學習討論,學習中堅持做到“五有”:有計劃、有內容、有筆記、有心得、有實效,規(guī)范活動程序,進一步提高了大家的思想認識。
三是蹲點調研,服務發(fā)展?;顒又校揖指笨萍壱陨项I導干部每人聯(lián)系一個企業(yè),利用一周的時間到企業(yè)蹲點調研。調研期間,圍繞科學發(fā)展,通過與企業(yè)負責人座談等形式,了解企業(yè)的生產經營狀況,結合所選定的調研課題,解剖麻雀、研究問題、提出對策,促進企業(yè)發(fā)展。調研結束時,每人寫出了一篇3000字以上的調研報告,為縣委、政府決策提供了參考。
四是廣泛征求意見。從4月份開始,每月月初,我局都邀請人大代表、政協(xié)委員和服務對象等舉行懇談活動,圍繞如何用科學發(fā)展觀統(tǒng)領物價工作以及“十個嚴禁”“五條禁令”等方面的內容廣泛征求各界的意見和建議。對于征求到的意見和建議,我局專門召開會議進行研究,能立即整改的立即整改,暫時不能整改的,創(chuàng)造條件努力整改。截止目前共召開8次座談會,涉及到的問題均給予可圓滿解決。
五是警示教育、勵志鼓勁。結合3.23事件,我局召開了全體機關干部參加的警示教育大會,在副科級以上領導干部辦公室以及各股所室全部張貼了省《十個嚴禁》和縣《五條禁令》。局領導班子圍繞3.23事件,4月29日專門召開了民主生活會,要求從反面典型中吸取教訓,引以為戒,堅決抵制各種不正之風,努力提高政治意識、責任意識、紀律意識和法制意識,樹立黨員干部的良好形象。
六是轉變作風,服務基層?;顒娱_展以來,我局領導班子成員先后三次到所分包的貧困戶曹萬苓、貧困學生黃書寧家中走訪慰問,了解他們的生活學習情況,為他們送去了生活用品及慰問金。
二、下一步工作
下一步我們將按照活動辦的統(tǒng)一部署,在前一階段工作的基礎上,以求真務實的精神,集中力量解決突出問題,把各項工作落到實處,真正做到思想上不放松,行動上不放手,認真落實好各項要求,將干部作風建設年活動推向深入。
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