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用權(quán)不嚴(yán)整改措施5篇 修身不嚴(yán)用權(quán)不嚴(yán)整改措施

時(shí)間:2023-05-26 13:15:05 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編整理的用權(quán)不嚴(yán)整改措施5篇 修身不嚴(yán)用權(quán)不嚴(yán)整改措施,供大家品鑒。

用權(quán)不嚴(yán)整改措施5篇 修身不嚴(yán)用權(quán)不嚴(yán)整改措施

用權(quán)不嚴(yán)整改措施1

  希望本文對(duì)您有所幫助!

  嚴(yán)以用權(quán)存在問(wèn)題及整改措施

  導(dǎo)讀:本文是關(guān)于嚴(yán)以用權(quán)存在問(wèn)題及整改措施,希望能幫助到您!

  習(xí)總書(shū)記在**年參加安徽代表團(tuán)審議時(shí)指出,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。而焦裕祿可以說(shuō)是“三嚴(yán)三實(shí)”的典范,在“三嚴(yán)”方面,焦裕祿嚴(yán)格要求自己,在艱苦的環(huán)境中,始終不忘共產(chǎn)黨人的遠(yuǎn)大理想,堅(jiān)持權(quán)為民所用,從來(lái)不用權(quán)力為自己和家人謀取任何利益。因此,焦裕祿精神值得弘揚(yáng)學(xué)習(xí),值得基層黨員干部始終延續(xù)。

  我們學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)焦裕祿精神,就要像焦裕祿同志那樣牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,為黨和人民的事業(yè)任勞任怨、無(wú)私奉獻(xiàn),以實(shí)際行動(dòng)推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、造福人民群眾。要把人生價(jià)值與黨和人民事業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái),多想群眾少想自己,多想事業(yè)少想名利,堅(jiān)持在其位、謀其政、盡其責(zé),真正把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上,做到為官一任、造福一方。我們學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)焦裕祿精神,就要像焦裕祿同志那樣,堅(jiān)持實(shí)事求是,尊重客觀規(guī)律,深入調(diào)查研究,真正把求真務(wù)實(shí)融入自己的工作和生活之中,堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。因此,在當(dāng)前群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展過(guò)程中,作為基層黨員干部,要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)焦裕祿精神,擺正心態(tài),踏實(shí)肯干,用實(shí)際行動(dòng)在自己的崗位上艱苦奮斗,自強(qiáng)

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  不息。努力做一名如焦裕祿般的好干部,好黨員。

  嚴(yán)字當(dāng)關(guān),補(bǔ)精神之鈣,除四風(fēng)之害。四風(fēng)現(xiàn)象之所以產(chǎn)生,就是黨員干部修身、用權(quán)出現(xiàn)了問(wèn)題,理想信念不夠堅(jiān)定。著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,時(shí)刻對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”這面鏡子,自省自己是否堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨,是否認(rèn)真履行黨員義務(wù),是否為民用權(quán)、依法依規(guī)用權(quán),觸及靈魂,正視矛盾和問(wèn)題,以修身增強(qiáng)黨性,以慎行管好權(quán)力,以守紀(jì)嚴(yán)格約束自己,嚴(yán)格按規(guī)則、按制度、按程序行使權(quán)力,帶頭遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,掃除四風(fēng)之垢,清除思想塵埃,樹(shù)立和恪守正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,保持共產(chǎn)黨人良好形象。

  一、存在的主要問(wèn)題

  1、在“嚴(yán)以律己、謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)”上有待于進(jìn)一步提高。在工作上遇到難題時(shí),不善于思考、動(dòng)腦筋,等待上級(jí)的指示,說(shuō)一步走一步,未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì),滿足于過(guò)得去。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠,缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性,等到問(wèn)題出現(xiàn)再想辦法解決。有時(shí)由于工作的重復(fù)性,圖省事,照搬照抄,沿用老方法解決問(wèn)題;在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,有逃避的傾向,缺乏一種刻苦鉆研的精神。

  2、在“嚴(yán)以修身”、關(guān)心群眾方面不夠仔細(xì)、耐心。平等對(duì)待每一位群眾是做好管理工作的一個(gè)關(guān)鍵,但是,自己在工作中有時(shí)缺乏耐心,幫助他人,與他人談心、交流、溝通的機(jī)會(huì)相比之下還是少了一些。

  二、存在問(wèn)題的原因

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  1、政治學(xué)習(xí)不夠,理論功底淺薄。平時(shí)只滿足于讀書(shū)、看報(bào),研究專業(yè)少,聯(lián)系實(shí)際不夠,使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫節(jié),沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,沒(méi)有做到真正用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察事物,研究新情況、處理新問(wèn)題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性,站的不高,想的不遠(yuǎn)。

  2、為企業(yè)、群眾服務(wù)的意識(shí)有待于進(jìn)一步提高。沒(méi)有樹(shù)立牢固為老百姓服務(wù)的宗旨觀念;對(duì)于“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來(lái)到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹;沒(méi)有堅(jiān)定任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標(biāo)準(zhǔn),這是工作中缺乏耐心的根本原因。

  3、工作方法簡(jiǎn)單,只安于表面,認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡(jiǎn)單,缺乏創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),對(duì)問(wèn)題深層次的分析、思考不夠,有時(shí)把工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)。

  三、今后的努力方向和措施

  1、切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步明確自己前進(jìn)的方向。只有理論上清醒和堅(jiān)定,才能保持政治上的清醒和堅(jiān)定。學(xué)習(xí)不只是一般知識(shí)的積累,而是世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的大問(wèn)題,理論水平提高了,看問(wèn)題的能力也會(huì)提高,工作能力也同樣會(huì)提高。只有刻苦學(xué)習(xí)政治理論,才能樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

  2、在工作中要嚴(yán)于律已,以身作則,真正做到率先垂范。在今后的工作中,要注意思想的解放,觀念的創(chuàng)新,以適應(yīng)新時(shí)期工作的需求,蹲下來(lái)和群眾對(duì)話,保持平和心態(tài),做到“有耐心、希望本文對(duì)您有所幫助!

  有愛(ài)心,有細(xì)心”,不急燥,始終要保持平等、公正的態(tài)度。

  3、端正學(xué)習(xí)態(tài)度,自覺(jué)、主動(dòng)加強(qiáng)項(xiàng)目管理理論學(xué)習(xí)。缺乏理論指導(dǎo)的實(shí)踐是盲目的實(shí)踐,今后要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),努力提高自己的綜合素質(zhì)。隨著形勢(shì)的發(fā)展,只有加強(qiáng)食品安全監(jiān)督管理理論學(xué)習(xí),不斷完善自我,才能使人信服。通過(guò)以三嚴(yán)三實(shí)為鏡,對(duì)自身的查擺剖析、整改完善,我相信在以后的工作中會(huì)創(chuàng)造更加優(yōu)異的、讓群眾滿意的成績(jī)。

用權(quán)不嚴(yán)整改措施2

  嚴(yán)以用權(quán)不嚴(yán)不實(shí)自查報(bào)告

  不嚴(yán)不實(shí)表現(xiàn):不守紀(jì)律,規(guī)矩意識(shí)欠缺。對(duì)黨紀(jì)國(guó)法缺乏敬畏之心,視制度、規(guī)矩為"稻草人",重大事項(xiàng)不向組織報(bào)告,把自己所管轄的地方、系統(tǒng)、部門(mén)、單位當(dāng)作"自留地",拉幫結(jié)派、搞小山頭。以下是小編整理的嚴(yán)以用權(quán)不嚴(yán)不實(shí)自查報(bào)告,歡迎大家閱讀。

  嚴(yán)以用權(quán)不嚴(yán)不實(shí)自查報(bào)告一:

  近日,縣審計(jì)局認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記 "不嚴(yán)不實(shí)"的要求以及縣委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于"不嚴(yán)不實(shí)"講話精神的通知》精神,迅速把"不嚴(yán)不實(shí)"重要論述貫穿于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)之中,認(rèn)真安排,精心部署,全力抓好貫徹落實(shí)。

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)

  x月28日下午,審計(jì)局召開(kāi)全體干部會(huì)議進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。黨總支書(shū)記、局長(zhǎng)同志全面?zhèn)鬟_(dá)了習(xí)近平總書(shū)記 "不嚴(yán)不實(shí)"的要求以及縣委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于"不嚴(yán)不實(shí)"講話精神的通知》精神,與會(huì)人員進(jìn)行了熱烈的交流討論。大家一致認(rèn)為,總書(shū)記關(guān)于"不嚴(yán)不實(shí)"的重要論述,立意高遠(yuǎn)、寓意深刻、意義重大,指明了新的歷史條件下黨員干部的為政之道、成事之要、做人準(zhǔn)則,是對(duì)黨員干部的新要求,是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的再啟程、再出發(fā),彰顯了我們黨一鼓作氣抓作風(fēng)、馳而不息改作風(fēng)的堅(jiān)定決心和恒心。同志強(qiáng)調(diào),全體審計(jì)干部要把"不嚴(yán)不實(shí)"作為檢驗(yàn)黨性原則的一把尺子,為人為政的一面鏡子,經(jīng)常照一照,查一查,真正做到內(nèi)化于心、外化于行;在謀事創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐中,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),尊重規(guī)律,狠抓落實(shí),勇于擔(dān)當(dāng),做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事,用實(shí)干譜寫(xiě)審計(jì)事業(yè)發(fā)展新篇章。

  二、強(qiáng)化措施,全力抓好貫徹落實(shí)

  從嚴(yán)要求貫徹落實(shí)。對(duì)做好學(xué)習(xí)貫徹工作作出了安排部署,將"不嚴(yán)不實(shí)"列為黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)必學(xué)內(nèi)容,貫穿教育實(shí)踐活動(dòng)的全過(guò)程。通過(guò)召開(kāi)專題會(huì)議、印發(fā)學(xué)習(xí)資料等形式,把不嚴(yán)不實(shí)迅速傳達(dá)到每位黨員干部。

  三、是務(wù)求實(shí)效貫徹落實(shí)。

  堅(jiān)持用"不嚴(yán)不實(shí)"指導(dǎo)工作實(shí)踐,將總書(shū)記的講話精神與當(dāng)前審計(jì)重點(diǎn)工作緊密結(jié)合,大力弘揚(yáng)"釘釘子"精神,堅(jiān)定不移地抓好各項(xiàng)工作部署落實(shí)。圍繞解決突出問(wèn)題,按照謀事要實(shí)要求,堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改,確保活動(dòng)開(kāi)展做到過(guò)硬,取得實(shí)效。

  嚴(yán)以用權(quán)不嚴(yán)不實(shí)自查報(bào)告二:

  在縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展"三嚴(yán)三實(shí)"專題教育,是中央政治局常委會(huì)今年工作要點(diǎn)中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,也是今年黨建工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。要充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展"三嚴(yán)三實(shí)"專題教育,是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的深化,是持續(xù)推進(jìn)黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的重要舉措,是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要抓手,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安的內(nèi)在要求。

  一、深刻理解"三嚴(yán)三實(shí)"的豐富內(nèi)涵和重大意義

"三嚴(yán)三實(shí)"源自習(xí)近平總書(shū)記的長(zhǎng)期思考,與黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的理論實(shí)踐一脈相承,是黨的建設(shè)理論的豐富和發(fā)展。"三嚴(yán)三實(shí)"是優(yōu)秀黨員干部應(yīng)有特質(zhì),"三嚴(yán)三實(shí)"全面闡述了新時(shí)期優(yōu)秀黨員干部應(yīng)有的特質(zhì),為黨員干部的價(jià)值追求和政治品格植入了新的時(shí)代元素,為加強(qiáng)新形勢(shì)下黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)提供了重要遵循。

  二、時(shí)刻警醒"不嚴(yán)不實(shí)"的表現(xiàn)和危害

  用"三嚴(yán)三實(shí)"這個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)尺度來(lái)衡量,還存在不少值得重視的問(wèn)題。包括修身不嚴(yán)、用權(quán)不嚴(yán)、律己不嚴(yán)的問(wèn)題,謀事不實(shí)、創(chuàng)業(yè)不實(shí)、做人不實(shí)的問(wèn)題。對(duì)這些"不嚴(yán)不實(shí)"問(wèn)題,必須引起高度警覺(jué),時(shí)刻保持警醒,防微杜漸、未雨綢繆,切實(shí)防止和克服"不嚴(yán)不實(shí)"問(wèn)題的發(fā)生,確保黨始終走在時(shí)代前列。

  三、積極自覺(jué)踐行"三嚴(yán)三實(shí)"的基本要求

  首先要政治堅(jiān)強(qiáng),恪守規(guī)矩。要堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)黨的意識(shí);嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,必須旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定、行動(dòng)自覺(jué),絕不做"兩面人""老好人";秉公規(guī)范用權(quán),堅(jiān)持權(quán)為民用,讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。

  二要強(qiáng)化歷史擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前我們面臨特殊復(fù)雜形勢(shì)和艱巨繁重任務(wù),應(yīng)對(duì)和破解這些難題,實(shí)現(xiàn)社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安,歷史地落到了我們這一代人身上。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要擔(dān)當(dāng)起屬于自己的這一份責(zé)任,在歷史的接力賽中跑好自己的"那一棒",不直面問(wèn)題,繞著矛盾走,混日子、圖清閑、怕辛苦,就不是合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。

  三要堅(jiān)持改革創(chuàng)新。以開(kāi)放的胸襟、包容的態(tài)度,敢為人先、開(kāi)拓進(jìn)取,以改革創(chuàng)新的辦法破解難題,決不能保守封閉、固步自封。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要敢抓敢管、善作善成,勇于直面矛盾,善于解決問(wèn)題,在困難中磨礪鍛煉,在壓力下成長(zhǎng)提高。要有歷史眼光和戰(zhàn)略遠(yuǎn)見(jiàn),重大決策要經(jīng)得起歷史檢驗(yàn),不能追求短期效果和一時(shí)政績(jī)。

  四要堅(jiān)持"只有努力才能改變、只要努力就能改變"。有大無(wú)畏的氣概,有爭(zhēng)創(chuàng)一流的志氣、百折不撓的勇氣、奮力開(kāi)拓的銳氣,最大限度地發(fā)揮主體作用,不辜負(fù)組織提供的平臺(tái),不辜負(fù)時(shí)代賦予的使命。

  四、真抓實(shí)干,務(wù)求工作出實(shí)效

  各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要有求真求實(shí)的態(tài)度,帶頭發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神,出實(shí)策、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事,以身作則帶領(lǐng)群眾把各項(xiàng)工作落到實(shí)處;要有結(jié)合實(shí)際、務(wù)實(shí)管用的思路和舉措,開(kāi)展每一項(xiàng)工作,都要深入調(diào)查研究、密切聯(lián)系實(shí)際,努力把上級(jí)要求、客觀規(guī)律、國(guó)內(nèi)外經(jīng)驗(yàn)、本地特色融為一體,找到有針對(duì)性的務(wù)實(shí)管用的招數(shù),認(rèn)準(zhǔn)了就一抓到底、久久為功;要抓落實(shí)、重效果,抓任何事都不能籠而統(tǒng)之、大而化之,不能底數(shù)不清、情況不明,不能將就湊合、差不多就行。衡量工作的成效,就是看黨中央、上級(jí)的部署要求是否得到落實(shí),就是看決策部署是否符合實(shí)際、是否達(dá)到了預(yù)期目的,就是看絕大多數(shù)人民群眾是否滿意,就是看是否在工作中存在亦左亦右、忽左忽右的現(xiàn)象。

  五、錘煉品行,做"四強(qiáng)"好干部

  做官先做人,好干部的具體體現(xiàn)就是政治上強(qiáng)、能力上強(qiáng)、作風(fēng)上強(qiáng)、心力上強(qiáng);要保持清正廉潔,時(shí)時(shí)處處管好自己、家人和身邊工作人員,履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,始終保持一種蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。

  六、深入扎實(shí)地開(kāi)展"三嚴(yán)三實(shí)"專題教育

  在深化學(xué)習(xí)教育、增強(qiáng)思想行動(dòng)自覺(jué)上用力,真學(xué)、真悟、真用,通過(guò)"三嚴(yán)三實(shí)"專題教育,推動(dòng)經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育突出主題、聚焦問(wèn)題;要在把握主題,貫徹要求上用力,在整個(gè)專題教育過(guò)程中都要突出主題、聚焦問(wèn)題,把握要求、落到實(shí)處;要在解決問(wèn)題、講求實(shí)效上用力,使專題教育的過(guò)程成為校正"不嚴(yán)不實(shí)"問(wèn)題的過(guò)程;要在從嚴(yán)要求、落實(shí)責(zé)任上用力,以嚴(yán)促深入、以嚴(yán)促實(shí)效,確保專題教育取得實(shí)實(shí)在在的成果。專題教育要與日常工作兩手抓、兩促進(jìn),以專題教育促進(jìn)各項(xiàng)工作,以改革發(fā)展穩(wěn)定的成果檢驗(yàn)專題教育的成效。

用權(quán)不嚴(yán)整改措施3

  用權(quán)不嚴(yán)的整改措施

【篇1:嚴(yán)以用權(quán)方面存在的問(wèn)題及整改措施】

  嚴(yán)以用權(quán)方面存在的問(wèn)題及整改措施 針對(duì)征求到的意見(jiàn)、上級(jí)點(diǎn)明的問(wèn)題、群眾反映集中的問(wèn)題和專題民主生活會(huì)上查擺出的問(wèn)題,進(jìn)行認(rèn)真反思,即知即改,立行立改,切實(shí)整改“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題,結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際,制定個(gè)人整改措施如下:

  一、強(qiáng)化理論武裝,嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律

  1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。端正學(xué)習(xí)態(tài)度,樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念,做到學(xué)習(xí)致用、學(xué)以修身、學(xué)以為民,筑牢思想總開(kāi)關(guān)。具體措施: 一是堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和習(xí)總書(shū)記系列講話精神,不斷提高理論素養(yǎng)和政治覺(jué)悟,切實(shí)增強(qiáng)理論自信、道路自信和制度自信,在思想上、政治上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,做到真學(xué)、真懂、真信、真用。(完成時(shí)限:立行立改,長(zhǎng)期堅(jiān)持)。二是圍繞黨章和行政監(jiān)察法規(guī)定,學(xué)習(xí)好、運(yùn)用好、把握好業(yè)務(wù),在穩(wěn)、準(zhǔn)、快上下功夫,各個(gè)工作環(huán)節(jié)都嚴(yán)格把關(guān),確保依紀(jì)依法安全文明辦案。(完成時(shí)限:立行立改,長(zhǎng)期堅(jiān)持)。

  三是每天安排不少于1小時(shí)的自學(xué)時(shí)間,每月讀一本綜合業(yè)務(wù)書(shū),讀深、鉆透業(yè)務(wù)知識(shí),避免出現(xiàn)因政策法規(guī)把握不準(zhǔn)而致工作不到位的現(xiàn)象發(fā)生,不斷增強(qiáng)自己依法履職素質(zhì)能力。(完成時(shí)限:立行立改,長(zhǎng)期堅(jiān)持)。

  2.增強(qiáng)政治敏銳性。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本要求,善于從政治上判斷形勢(shì)、分析問(wèn)題,保持頭腦清醒,正確分析和處理各種社會(huì)矛盾,特別是在重大原則問(wèn)題上劃清是非界限。具體措施: 一是認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策,始終保持政治堅(jiān)定、立場(chǎng)鮮明,在思想上、政治上、行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致,確保政令暢通。(完成時(shí)限:立行立改,長(zhǎng)期堅(jiān)持)。

  三是認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系,特別是習(xí)近平總書(shū)記一系列重要講話精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行“三嚴(yán)三

  實(shí)”要求,把黨的政治紀(jì)律教育作為廉政黨課教育的重要內(nèi)容,增強(qiáng)黨員干部的政治敏銳性和政治鑒別力,對(duì)違反政治紀(jì)律的苗頭性、傾向性問(wèn)題堅(jiān)決及時(shí)制止,積極與各種不良風(fēng)氣做斗爭(zhēng)。(完成時(shí)限:立行立改,長(zhǎng)期堅(jiān)持)。3.加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)兩種責(zé)任。協(xié)助縣委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí),較好地實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)與全縣各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)推進(jìn)。

  具體措施:自覺(jué)履行全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)組織協(xié)調(diào)人的職責(zé),強(qiáng)化黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任,建全客觀公正的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核機(jī)制,強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。將平時(shí)檢查同年終考核相結(jié)合,組織考核同群眾評(píng)議相結(jié)合,把考核結(jié)果作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù),保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的規(guī)范性、公正性。自己堅(jiān)持做到每年帶隊(duì)考核黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不少于5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、8個(gè)縣直單位。(完成時(shí)限:年底前完成整改,長(zhǎng)期堅(jiān)持)。

  4.加大黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育引導(dǎo)工作和典型腐敗案例的通報(bào)曝光力度。 具體措施:注重教育引導(dǎo),培養(yǎng)黨員干部自律意識(shí)。充分發(fā)揮縣委黨校干部培訓(xùn)主陣地作用,每年針對(duì)不同的參學(xué)人員“因材施教”開(kāi)展不同課題的廉政培訓(xùn)。(完成時(shí)限:立行立改,長(zhǎng)期堅(jiān)持)。二是開(kāi)展多樣化宣傳教育。對(duì)易發(fā)生“疫情”的敏感節(jié)點(diǎn),如換屆選舉、人事變動(dòng)、節(jié)假日等,提前通過(guò)縣紀(jì)檢監(jiān)察簡(jiǎn)報(bào)、網(wǎng)站、新聞、手機(jī)報(bào)等四種宣傳平臺(tái)提前介入嚴(yán)明紀(jì)律,向社會(huì)公布舉報(bào)電話、來(lái)信、網(wǎng)絡(luò)等舉報(bào)途徑。(完成時(shí)限:立行立改,長(zhǎng)期堅(jiān)持)。三是開(kāi)展警示活動(dòng)。把主動(dòng)接受警示教育作為一名黨員干部的必修課,近期將集中組織部分科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部集中觀看庭審現(xiàn)場(chǎng)警示教育活動(dòng);加大宣傳力度,利用沈培平、楊紅衛(wèi)等腐敗案例來(lái)警醒全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部;從各級(jí)紀(jì)委通報(bào)的違反八項(xiàng)規(guī)定精神的案例中吸取教訓(xùn),舉一反三,嚴(yán)肅查處典型違紀(jì)違法行為。(完成時(shí)限:年底前完成整改,長(zhǎng)期堅(jiān)持)。

  二、強(qiáng)化宗旨意識(shí),切實(shí)保障和服務(wù)好群眾利益

  5.積極回應(yīng)群眾合理利益訴求,以實(shí)際行動(dòng)解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

  具體措施: 一是暢通群眾訴求渠道。認(rèn)真落實(shí)黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開(kāi)和“四議兩公開(kāi)”決策制度,保障群眾的知情權(quán)和促進(jìn)權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行;有效發(fā)揮好我縣“五級(jí)聯(lián)動(dòng)”暢通群眾訴求監(jiān)督平臺(tái)作用,確保全縣20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、161

  個(gè)村(社區(qū))五級(jí)聯(lián)動(dòng)監(jiān)督平臺(tái)有效運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)訴求平臺(tái)全覆蓋、保暢通,及時(shí)準(zhǔn)確了解群眾所思、所盼、所憂、所急,以積極態(tài)度和正確方法排查矛盾、分析矛盾和化解矛盾,切實(shí)把群眾工作做實(shí)、做深、做細(xì)、做透。(完成時(shí)限:年底前完成整改,長(zhǎng)期堅(jiān)持)。

  二是用好民生資金監(jiān)管平臺(tái),將社保、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)等4大類民生資金納入監(jiān)管系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)管,加大對(duì)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策措施的監(jiān)督檢查,確保國(guó)家的每項(xiàng)政策措施都落到實(shí)處,群眾得到利益,嚴(yán)肅查處侵占群眾利益的腐敗問(wèn)題;依法妥善處置移民安置、征地拆遷、企業(yè)改制等影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的矛盾糾紛,維護(hù)社會(huì)公平正義,做到矛盾不上交,本地多化解。(完成時(shí)限:年底前完成整改,長(zhǎng)期堅(jiān)持)。三是緊緊圍繞促進(jìn)中央、省委、市委的有關(guān)決策部署和縣委、縣政府中心工作、各類安全事故中失職瀆職行為和群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題落實(shí)問(wèn)責(zé)實(shí)施行政問(wèn)責(zé),集中整治不作為、慢作為、亂作為,全面推進(jìn)效能監(jiān)察工作。(完成時(shí)限:年底前完成整改,長(zhǎng)期堅(jiān)持)。6.改進(jìn)調(diào)研工作。積極深入基層、深入實(shí)際、深入群眾,了解群眾所需所盼,著力解決到基層調(diào)研走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水等問(wèn)題。

【篇2:不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題表現(xiàn)及整改措施】

  不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題表現(xiàn)及整改措施

(一)在修身不嚴(yán)方面:

  理論學(xué)習(xí)仍存在重形式、輕成效的情形,淺嘗輒止,不求甚解,學(xué)而不思,思而不深,學(xué)用脫節(jié),不能學(xué)以致用。,通過(guò)會(huì)議或者宣讀文件的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá),沒(méi)有靜下心來(lái)認(rèn)真、踏實(shí)、原本的進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí),也沒(méi)有開(kāi)展深入的研討活動(dòng),學(xué)習(xí)成效難于保證;對(duì)于業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)存在“吃老本”現(xiàn)象,存在以干代學(xué),特別是工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí),常把學(xué)習(xí)當(dāng)做“軟指標(biāo)”,學(xué)習(xí)時(shí)間和效果得不到保證;對(duì)于8小時(shí)之外的工余時(shí)間的學(xué)習(xí)更是少之又少,有關(guān)社評(píng)曾指出以后社會(huì)將淘汰的八類人,其中就包含“8小時(shí)以外不學(xué)習(xí)的人”,在工作和生活之余,我們對(duì)新知識(shí)、新政策、新規(guī)章等學(xué)習(xí)還不夠,業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)還有待進(jìn)一步提升。

  存在安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取傾向。近些年,我院取得了長(zhǎng)足發(fā)展,經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、職工收入都逐年遞增,精神文明和物質(zhì)文明取得了一定成績(jī)。但其中,有些干部覺(jué)得自我感覺(jué)良好,小富即安,固步自封,滿足于守?cái)傋?、享清福,?chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神消退。面對(duì)工作任務(wù)所帶來(lái)的壓力,有的被動(dòng)應(yīng)付,一味等上級(jí)出指示、等別人出經(jīng)驗(yàn);有的對(duì)待日常工作標(biāo)準(zhǔn)不高,滿足于“交差即可”,甘于平庸混日子,心安理得熬年頭,工作的主動(dòng)性、積極性不夠;有的缺乏憂患意識(shí)和危機(jī)感,面對(duì)難題,能拖就拖、能推就推,對(duì)工作不夠負(fù)責(zé)、不夠用心,心思沒(méi)有放在履職干事上。

(二)在用權(quán)不嚴(yán)方面:

  存在一定程度公私不分、管理不到位的問(wèn)題。有的干部在管理事務(wù)性工作時(shí)沒(méi)有充分考慮業(yè)主需求和職工訴求,沒(méi)有明確自己的職責(zé),充分發(fā)揮管理和服務(wù)作用,做出草率決策和不負(fù)責(zé)任的部署,或者對(duì)上應(yīng)付、對(duì)下敷衍,沒(méi)有在樹(shù)立院風(fēng)、室風(fēng)上做好引領(lǐng)作用。有的疏于管理、放縱下屬,黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作程序存在一定程度 的走形式、走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象。有的干部對(duì)部下工作要求多,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)少,督促檢查不到位,工作效率不高。

(三)在律己不嚴(yán)方面:

  有的干部組織觀念還需要進(jìn)一步提升,對(duì)所存在的“四風(fēng)”問(wèn)題沒(méi)有徹底整改到位。特別是作為設(shè)計(jì)服務(wù)單位,在企業(yè)化的經(jīng)營(yíng)模式中,執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度方面沒(méi)有起到帶頭作用,還出現(xiàn)遲到早退、違反勞動(dòng)紀(jì)律的情況。勤儉節(jié)約的思想還沒(méi)有完全深入人心,在節(jié)約成本方面,還存在浪費(fèi)的現(xiàn)象。

(四)在謀事要實(shí)方面:

  深入基層調(diào)研不夠。有些干部忙于事務(wù)性工作,深入工程現(xiàn)場(chǎng)、深入基層少,只通過(guò)聽(tīng)取簡(jiǎn)單的工作匯報(bào)來(lái)了解部門(mén)工作和項(xiàng)目進(jìn)展,沒(méi)有沉下心來(lái)進(jìn)行深入分析。布置工作時(shí)有強(qiáng)行安排情況,缺少與職工面對(duì)面的交流,沒(méi)有考慮實(shí)際困難,不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決工作中人員、技術(shù)、設(shè)備等方面問(wèn)題。在管理工作中,需進(jìn)一步加強(qiáng)激勵(lì)機(jī)制的完善和創(chuàng)新,激發(fā)職工工作熱情和創(chuàng)新激情,創(chuàng)造性開(kāi)展工作。

(五)在創(chuàng)業(yè)要實(shí)方面:

  存在缺乏擔(dān)當(dāng)、不敢直面問(wèn)題的現(xiàn)象。有的技術(shù)人員不深入現(xiàn)場(chǎng),存在閉門(mén)造車的現(xiàn)象,導(dǎo)致有些設(shè)計(jì)成果與現(xiàn)場(chǎng)出入很大,有些設(shè)計(jì)成果不能達(dá)到業(yè)主的期望,甚至個(gè)別成果出現(xiàn)技術(shù)質(zhì)量缺陷,使后期實(shí)施較為被動(dòng)。有些干部在遇到難點(diǎn)和問(wèn)題時(shí),怕?lián)?、不?dān)事。有的明哲保身,不求有功,但求無(wú)過(guò),為了不出事、寧愿不干事,事來(lái)了踢皮球、當(dāng)“二傳手”。有的出工不出力,還有的上班時(shí)間炒股票、逛淘寶。有的對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù),畏難抵觸,拈輕怕重,關(guān)鍵時(shí)刻卸挑子、重要關(guān)頭掉鏈子。有的遇到矛盾和問(wèn)題繞道走,只講原則要求,就是不講具體怎么辦。有的處理違規(guī)做法,寧傷原則,不傷關(guān)系,瞻前顧后,不敢亮劍。監(jiān)督落實(shí)力度不夠。因?yàn)闃I(yè)務(wù)工作繁雜、項(xiàng)目眾多,很多干部在部署工作中,常常存在通過(guò)會(huì)議形式協(xié)調(diào)解決問(wèn)題、進(jìn)行布置,而在落實(shí)環(huán)節(jié)上,推進(jìn)、跟蹤、督辦的力度不夠,缺乏鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的狠勁。對(duì)建立的部門(mén)考核制度還有待進(jìn)一步完善,實(shí)際與工作的聯(lián)系缺乏更緊密的結(jié)合起來(lái),考核還一定程度缺乏差異性、針對(duì)性,沒(méi)有充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。有些項(xiàng)目在管理上還有疏漏,存在技術(shù)把關(guān)不嚴(yán),質(zhì)量控制不到位等問(wèn)題。

(六)在做人要實(shí)方面:

“三嚴(yán)三實(shí)”的核心思想是“忠誠(chéng)、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)”,就是要求我們做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、干老實(shí)事,襟懷坦蕩,公道正派。工作中,我們有些干部存在陽(yáng)奉陰違、見(jiàn)風(fēng)使舵、“打小報(bào)告”的現(xiàn)象,說(shuō)一套做一套,樂(lè)于講空話、干虛活,講話有方向、有原則,就是沒(méi)有行動(dòng)表率。有的會(huì)上自我剖析信誓旦旦,會(huì)下我行我素。有的對(duì)上唯唯諾諾,對(duì)下頤指氣使、勢(shì)氣十足,等等。

  以上這些問(wèn)題,存在的原因是多方面的,既有個(gè)人放縱、自我要求不嚴(yán)的問(wèn)題,也有體制機(jī)制漏洞、外在約束不強(qiáng)的原因。但深究起來(lái),根源上還是個(gè)人理想信念滑坡,事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng),“四風(fēng)”問(wèn)題整改不徹底,沒(méi)有真正解決好世界觀、人生觀、政績(jī)觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”的問(wèn)題。所有“不嚴(yán)不實(shí)”的問(wèn)題,如果不高度重視解決,危害極大。對(duì)個(gè)人而言,自我放松,容易思想滑坡、行為墮落,一旦剎不住車,多年的努力奮斗、自我約束一夜清零;對(duì)黨而言,我們的干部出問(wèn)題,敗壞黨風(fēng)政風(fēng),破壞黨群干群關(guān)系,惡化政治生態(tài),久而久之會(huì)削弱黨的公信力,危害黨的執(zhí)政基礎(chǔ);對(duì)我院而言,“不嚴(yán)不實(shí)”的作風(fēng)是我們干事創(chuàng)業(yè)的天敵,直接影響我院發(fā)展和全員和諧,最終傷害也是廣大職工的切身利益、根本利益。對(duì)于這些問(wèn)題,我們務(wù)必高度警醒,反躬自省,引以為戒。

  整改措施:

(一)補(bǔ)足精神之“鈣”,在理論學(xué)習(xí)上下硬功

  學(xué)習(xí)是提高思想認(rèn)識(shí)的前提,是加強(qiáng)自身修養(yǎng)、提升自身免疫力的有效途徑,是筑牢理想信念、補(bǔ)充精神之“鈣”的重要基礎(chǔ)。習(xí)總書(shū)記反復(fù)強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種愛(ài)好、一種健康的生活方式。希望大家見(jiàn)縫插針,利用好8小時(shí)外的時(shí)間,每天都堅(jiān)持學(xué)文件、讀書(shū)、看報(bào)、看電視,既重點(diǎn)充電,又廣泛涉獵,日積月累,就會(huì)融匯貫通、學(xué)以致用,也會(huì)厚積薄發(fā)。當(dāng)前,我們最迫切的是抓好以下四方面的學(xué)習(xí):一是學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記系列重要講話精神。抓好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育平臺(tái),領(lǐng)會(huì)核心要義,掌握精神實(shí)質(zhì),做政治上的“明白人”;二是學(xué)習(xí)法律法規(guī)。善于將法治思維和法治方式運(yùn)用到崗位中,推動(dòng)和保障我院發(fā)展;三是學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化的精華。我們要在歷史傳統(tǒng)文化中汲取營(yíng)養(yǎng),增強(qiáng)我們做人的思想支撐、文化支撐和哲學(xué)支撐;四是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。我們要充分結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù),加大相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),拓寬視野,拓展渠道,增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力和水平,增強(qiáng)服務(wù)首都的本領(lǐng)。

(二)修身律己,在提升綜合素養(yǎng)上有成效

  從古至今,我們中華民族就強(qiáng)調(diào)做官先做人,從政德為先。我們要深入學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記系列重要講話精神,鑄牢理想信念這個(gè)“主心骨”,把好思想和行動(dòng)的“總開(kāi)關(guān)”。做到是非面前分得清、名利面前放得下、關(guān)鍵時(shí)刻靠得住。要在崗位工作中,帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,帶頭弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德,帶頭恪守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德,始終保持高尚道德情操和健康生活情趣。要堅(jiān)守廉潔底線,帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,不為私利所困,不為私情所惑,真正做到一身正氣、兩袖清風(fēng),堂堂正正做人、干干凈凈用權(quán)、坦坦蕩蕩為官,永葆共產(chǎn)黨清廉本色。

(三)強(qiáng)化監(jiān)督落實(shí),在貫徹執(zhí)行上見(jiàn)成果

  作為領(lǐng)導(dǎo)干部,我們要守好公與私、情與法、權(quán)與利的分界線,嚴(yán)守各項(xiàng)政策、法規(guī),強(qiáng)化規(guī)章制度的監(jiān)督落實(shí),在貫徹執(zhí)行上不偏向、不變質(zhì)、不越軌、不出格。

  在我們的日常工作中,項(xiàng)目眾多、業(yè)務(wù)繁雜,工作的推進(jìn)往往要與上級(jí)部門(mén)、業(yè)主單位、主管科所多方面進(jìn)行溝通,任何環(huán)節(jié)都不可忽視,有效的監(jiān)督和落實(shí),對(duì)工作開(kāi)展具有十分重要的意義。要在建立和完善制度上下功夫,用制度來(lái)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,加大制度貫徹執(zhí)行的力度,在有些項(xiàng)目管理上存在的疏漏,要逐步完善,強(qiáng)化過(guò)程控制和流程管理。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要在工作中帶領(lǐng)職工發(fā)揚(yáng)鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的“釘釘子”精神,做好各項(xiàng)溝通協(xié)調(diào)工作,全力確保項(xiàng)目落地和各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。對(duì)逐步建立完善的部門(mén)考核制度,要在執(zhí)行中廣開(kāi)言路、聽(tīng)取意見(jiàn)、彌補(bǔ)不足,切實(shí)發(fā)揮考核的激勵(lì)保障作用,讓職工切實(shí)感受到“多勞多得,優(yōu)績(jī)優(yōu)酬”。

  各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力是黨和人民賦予的。如何正確行使權(quán)力?首先是出于公心,自覺(jué)做到依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)。陽(yáng)光是最好的防腐劑,要加快實(shí)現(xiàn)黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)的常態(tài)化、全覆蓋。充分發(fā)揮紀(jì)檢等監(jiān)督部門(mén)的作用,強(qiáng)化對(duì)權(quán)力集中、資金密集、資源富集的部門(mén)和崗位的監(jiān)管,堅(jiān)決防止公權(quán)濫用。

(四)干事創(chuàng)業(yè),在真抓實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)上作表率

  實(shí)干是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)的基本要求。我們?cè)谪瀼芈鋵?shí)“三嚴(yán)三實(shí)”的過(guò)程中,真抓實(shí)干,以優(yōu)異的業(yè)績(jī)來(lái)檢驗(yàn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的成效。一是要堅(jiān)持實(shí)事求是。我們要在做決策、抓工作時(shí),吃透相關(guān)政策和文件精神,緊密結(jié)合國(guó)情市情,堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)、問(wèn)題導(dǎo)向,對(duì)癥施策;二是要勇于擔(dān)當(dāng)。應(yīng)該對(duì)“為官不為”感到羞恥,作為黨的干部,我們?cè)诩薄㈦y、險(xiǎn)、重任務(wù)前,關(guān)鍵時(shí)刻要不講條件、不計(jì)得失、敢于承擔(dān)、敢于負(fù)責(zé);三是要真抓實(shí)干。對(duì)事關(guān)發(fā)展的大項(xiàng)目、難事、要事,就得拿出拼勁和韌勁,一抓到底、抓出

【篇3:嚴(yán)以用權(quán)方面存在的問(wèn)題及整改措施】

  一、嚴(yán)以用權(quán)方面存在的問(wèn)題與不足

  一是權(quán)為民所用的政治覺(jué)悟還有待于進(jìn)一步提高。以法治思維和法治方式行政的自覺(jué)性還不夠強(qiáng),對(duì)優(yōu)化政治生態(tài)的長(zhǎng)期性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足,少數(shù)干部對(duì)規(guī)章制度缺少敬畏感,對(duì)上門(mén)辦事群眾還存在門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦現(xiàn)象。

  二是對(duì)違反作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象監(jiān)管不到位。對(duì)股室、直屬機(jī)構(gòu)、工商所負(fù)責(zé)人的監(jiān)督管理仍需進(jìn)一步加強(qiáng),特別是對(duì)少數(shù)干部職工在執(zhí)行公務(wù)中存在的吃、拿、卡、要的現(xiàn)象監(jiān)管乏力。

  三是權(quán)力家底曬得不充分。接受群眾監(jiān)督的方法和措施還有待于進(jìn)一步健全和完善,簡(jiǎn)政放權(quán)的具體措施仍需進(jìn)一步深入落實(shí)。

  四是把權(quán)力真正用在為民辦實(shí)事解難事上的力度不夠。存在面子工程、形式主義,有些對(duì)口幫扶措施沒(méi)有完全落實(shí),停在口頭上,浮在水面上。

  五是勤儉節(jié)約意識(shí)不濃。單位有制度,但管理節(jié)約措施不細(xì),管理也不到位。有時(shí)認(rèn)為工作需要多方支持,也存在同城吃請(qǐng)現(xiàn)象。

  六是擔(dān)當(dāng)追責(zé)力度不強(qiáng)。對(duì)干部的監(jiān)督管理不能旗幟鮮明地堅(jiān)持原則,存在講人情、顧面子的心態(tài),不能“一碗水端平”,客觀上助長(zhǎng)了不正之風(fēng)的蔓延。

  二、嚴(yán)以用權(quán)的整改措施

  針對(duì)嚴(yán)以用權(quán)方面存在的問(wèn)題,局黨委應(yīng)下更大決心、花更大力氣、用更足功夫、采取更加切實(shí)有效的措施加以整改,努力從思想根源入手,加大力度切實(shí)解決好存在的問(wèn)題,確?!叭龂?yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)取得實(shí)效。

  一是抓大局,強(qiáng)意識(shí)。

  加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),自覺(jué)地把職能工作置于全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化和中華民族偉大復(fù)興時(shí)代背景下來(lái)觀察、思考、運(yùn)籌、謀劃,進(jìn)一步提升對(duì)工商工作職能定位、地位作用和職責(zé)任務(wù)的認(rèn)識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)做好工商行政管理工作的光榮感、使命感、責(zé)任感和自覺(jué)性,進(jìn)一步與時(shí)俱進(jìn),升華理念,轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新新形勢(shì)下的工商行政管理工作,更好地服從于、服務(wù)于“富民強(qiáng)縣、秀美浠水”建設(shè)。

  二是抓創(chuàng)新,強(qiáng)突破。

  帶頭積極思考,注重發(fā)揮首創(chuàng)精神,針對(duì)工商改革和新《消法》、《商標(biāo)法》、《廣告法》、《侵害消費(fèi)者權(quán)益行為處罰辦法》出臺(tái)以及商事制度改革之機(jī),切實(shí)結(jié)合工商職能工作,對(duì)不斷涌現(xiàn)的新問(wèn)題進(jìn)行研究并提出解決問(wèn)題的建議和看法,樹(shù)立敢想、敢試、敢闖之風(fēng),打破常規(guī),不斷推出創(chuàng)新工作舉措,在思想解放和開(kāi)拓創(chuàng)新方面爭(zhēng)當(dāng)先鋒,為科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展探索新思路、新途徑和新舉措。

  三是抓服務(wù),強(qiáng)責(zé)任。

  針對(duì)少數(shù)同志身上存在的宗旨觀念不強(qiáng)、服務(wù)水平不高、工作干勁不足等問(wèn)題,采取有力措施,嚴(yán)格執(zhí)行登記注冊(cè)窗口“六零”服務(wù)規(guī)范,進(jìn)一步健全落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制、案件回訪制等利民制度,使干部職工從思想深處解決好“為誰(shuí)服務(wù)”、“怎樣服務(wù)”的問(wèn)題,將國(guó)家賦予的權(quán)利放到促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展中去定位、去謀劃,進(jìn)一步提升服務(wù)水平。

  四是抓作風(fēng),強(qiáng)效能。

  以提高工作效率為目標(biāo),班子成員要帶頭深入調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,研究方法。工作上要帶頭真抓實(shí)干,作風(fēng)上腳踏實(shí)地,埋頭苦干,務(wù)求實(shí)效,把心思用在事業(yè)上,把精力投到工作上。同時(shí)建立和完善目標(biāo)管理責(zé)任制,將目標(biāo)任務(wù)精化細(xì)化量化,做到每一個(gè)工作有布置、有檢查,堅(jiān)決杜絕坐而論道、只說(shuō)不干、評(píng)頭品足的不良現(xiàn)象,徹底解決作風(fēng)漂浮、推委扯皮等工作態(tài)度問(wèn)題。

  五是抓班子,強(qiáng)隊(duì)伍。

  班子成員要帶頭走入基層工商所,深入開(kāi)展談心交心活動(dòng),及時(shí)關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)情況,同時(shí)嚴(yán)格干部作風(fēng)紀(jì)律督查制度,堅(jiān)決糾正“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”等現(xiàn)象,嚴(yán)查嚴(yán)處違紀(jì)違規(guī)行為。認(rèn)真開(kāi)展“一周雙學(xué)”活動(dòng),堅(jiān)持每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)機(jī)制,努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子更好、干部隊(duì)伍更好、制度建設(shè)更好、廉潔自律更好、工作績(jī)效更好、整體形象更好“六個(gè)更好”的工作目標(biāo)。

  三、嚴(yán)以用權(quán)的建議

  當(dāng)前工商部門(mén)深化改革、服務(wù)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定各項(xiàng)工作任務(wù)艱巨,特別是推進(jìn)商事制度改革、強(qiáng)化事中事后監(jiān)管、促進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)和萬(wàn)眾創(chuàng)新,各級(jí)黨委、政府寄予厚望,市場(chǎng)主體和社會(huì)各界熱切關(guān)注,形勢(shì)逼人,挑戰(zhàn)嚴(yán)峻。因此,我們應(yīng)結(jié)合工商實(shí)際重點(diǎn)在四個(gè)方面規(guī)范嚴(yán)以用權(quán)。

  一是在服務(wù)改革發(fā)展大局上規(guī)范嚴(yán)以用權(quán)。

  改革是中央的大政方針,是嚴(yán)肅的政治任務(wù),是時(shí)代的要求,更是工商事業(yè)發(fā)展的重大機(jī)遇。作為黨委班子成員,要在服務(wù)改革發(fā)展大局上規(guī)范嚴(yán)以用權(quán),始終把工商工作放在改革發(fā)展的大局中去謀劃去推進(jìn),立足“四個(gè)定位”,扭住“四個(gè)抓手”,構(gòu)建“四個(gè)平臺(tái)”,即:立足當(dāng)好深化改革“先行官”,以深化商事制度改革為抓手,構(gòu)建轉(zhuǎn)變職能、簡(jiǎn)政放權(quán)新平臺(tái);立足當(dāng)好市場(chǎng)秩序“守護(hù)神”,以建設(shè)新型市場(chǎng)監(jiān)管體系為抓手,構(gòu)建事中事后監(jiān)管新平臺(tái);立足當(dāng)好創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新“先鋒官”,以市場(chǎng)主體擴(kuò)量提質(zhì)為抓手,構(gòu)建促進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)發(fā)展新平臺(tái);立足當(dāng)好消費(fèi)者權(quán)益“保護(hù)神”,以建設(shè)多元共治消費(fèi)維權(quán)體系為抓手,構(gòu)建促消費(fèi)擴(kuò)內(nèi)需、護(hù)民生保穩(wěn)定新平臺(tái),充分履行職能,打造全國(guó)一流商事環(huán)境。

  二是在推進(jìn)商事制度改革上規(guī)范嚴(yán)以用權(quán)。

  商事制度改革是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工商工作的主線和重點(diǎn)。局黨委要按照省委、省政府和國(guó)家工商總局的部署要求,一環(huán)緊扣一環(huán),一步緊跟一步,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地推進(jìn)商事制度改革,清除影響和制約創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的各種路障,不斷激發(fā)市場(chǎng)主體發(fā)展活力。目前,我縣已正式實(shí)施“三證合一”登記制度,后續(xù)要在質(zhì)量和實(shí)效上下功夫,按照縣委“五星評(píng)創(chuàng),陽(yáng)光服務(wù)”活動(dòng)要求,深入推進(jìn)馬上辦、重點(diǎn)辦、統(tǒng)籌辦的“三辦”舉措,打通政策落地的“最后一公里”。要不打折扣地把“一次申請(qǐng)、一口受理、一套材料、一表登記、一照通用”等要求抓落地,讓企業(yè)辦照真正感到便捷高效和滿意,讓“改革紅利”真正變成“發(fā)展紅利”。進(jìn)一步加大改革創(chuàng)新力度,大力推進(jìn)“同城通辦”、全程電子化登記、企業(yè)簡(jiǎn)易注銷、市場(chǎng)主體準(zhǔn)入負(fù)面清單等工作,不斷優(yōu)化登記準(zhǔn)入服務(wù)機(jī)制。要著眼克服經(jīng)濟(jì)下行壓力,圍繞調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型,按照“擴(kuò)大規(guī)模、提升質(zhì)量、升級(jí)服務(wù)”的要求,用好工商職能,幫扶小微企業(yè),協(xié)調(diào)融資解困,培育商標(biāo)品牌,支持電商發(fā)展,加強(qiáng)非公黨建,引導(dǎo)誠(chéng)信創(chuàng)建,促進(jìn)市場(chǎng)主體做多做活做強(qiáng)。

  三是在強(qiáng)化市場(chǎng)監(jiān)管上規(guī)范嚴(yán)以用權(quán)。

  實(shí)施商事制度改革后,寬進(jìn)嚴(yán)管、放管結(jié)合,對(duì)市場(chǎng)監(jiān)管提出了新的更高要求,是工商部門(mén)亟待破解的重大課題。我們要主動(dòng)適應(yīng)政府管理方式的重大轉(zhuǎn)變,探索構(gòu)建新型監(jiān)管體系,建立形成防控市場(chǎng)秩序突出問(wèn)題、維護(hù)市場(chǎng)公平正義的天網(wǎng)、地網(wǎng)和人網(wǎng)。要按照國(guó)家工商局建設(shè)“全國(guó)一張網(wǎng)”的統(tǒng)一部署,建好用好企業(yè)信用信息公示系統(tǒng),充分利用信息技術(shù)和現(xiàn)代手段,探索“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”新模式,編織及時(shí)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)違法問(wèn)題的天網(wǎng);整合市場(chǎng)主體信用信息公示、屬地網(wǎng)格化管理、“雙隨機(jī)”抽查、商品質(zhì)量抽檢、廣告監(jiān)測(cè)、先照后證、一照一碼和投訴舉報(bào)等工商業(yè)務(wù)信息,加強(qiáng)大數(shù)據(jù)分析,編織高效監(jiān)管市場(chǎng)秩序的地網(wǎng);依托工商隊(duì)伍優(yōu)勢(shì),健全完善人人有事干、能干事、干成事的制度機(jī)制,編織責(zé)任明確、整體聯(lián)動(dòng)的人網(wǎng),通過(guò)“三網(wǎng)合一”,全方位提高市場(chǎng)監(jiān)管效能。

  四是在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”上規(guī)范嚴(yán)以用權(quán)。

  要深入貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求,始終把紀(jì)律挺在前面。堅(jiān)持從嚴(yán)抓班子,從嚴(yán)管隊(duì)伍,層層壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。盯緊容易出現(xiàn)問(wèn)題的重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié),加強(qiáng)制度建設(shè),加強(qiáng)思想教育和監(jiān)督管理,抓好“三嚴(yán)三實(shí)”,抓實(shí)“四項(xiàng)整治”。按照市委開(kāi)展“五個(gè)一批”、“百日行動(dòng)”的要求,對(duì)違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、干部人事紀(jì)律的人和事,堅(jiān)決嚴(yán)查嚴(yán)處嚴(yán)問(wèn)責(zé),給隊(duì)伍明紀(jì)律、樹(shù)規(guī)矩、設(shè)底線、立紅線。通過(guò)抓少數(shù)典型,管住大多數(shù),以嚴(yán)明的紀(jì)律穩(wěn)定隊(duì)伍、凝聚人心,營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

用權(quán)不嚴(yán)整改措施4

  嚴(yán)以用權(quán)存在問(wèn)題及整改措施

  嚴(yán)以用權(quán)存在問(wèn)題及整改措施(一)

  習(xí)總書(shū)記在**年參加安徽代表團(tuán)審議時(shí)指出,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。而焦裕祿可以說(shuō)是“三嚴(yán)三實(shí)”的典范,在“三嚴(yán)”方面,焦裕祿嚴(yán)格要求自己,在艱苦的環(huán)境中,始終不忘共產(chǎn)黨人的遠(yuǎn)大理想,堅(jiān)持權(quán)為民所用,從來(lái)不用權(quán)力為自己和家人謀取任何利益。因此,焦裕祿精神值得弘揚(yáng)學(xué)習(xí),值得基層黨員干部始終延續(xù)。

  我們學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)焦裕祿精神,就要像焦裕祿同志那樣牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,為黨和人民的事業(yè)任勞任怨、無(wú)私奉獻(xiàn),以實(shí)際行動(dòng)推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、造福人民群眾。要把人生價(jià)值與黨和人民事業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái),多想群眾少想自己,多想事業(yè)少想名利,堅(jiān)持在其位、謀其政、盡其責(zé),真正把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上,做到為官一任、造福一方。我們學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)焦裕祿精神,就要像焦裕祿同志那樣,堅(jiān)持實(shí)事求是,尊重客觀規(guī)律,深入調(diào)查研究,真正把求真務(wù)實(shí)融入自己的工作和生活之中,堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。因此,在當(dāng)前群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展過(guò)程中,作為基層黨員干部,要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)焦裕祿精神,擺正心態(tài),踏實(shí)肯干,用實(shí)際行動(dòng)在自己的崗位上艱苦奮斗,自強(qiáng)不息。努力做一名如焦裕祿般的好干部,好黨員。

  嚴(yán)字當(dāng)關(guān),補(bǔ)精神之鈣,除四風(fēng)之害。四風(fēng)現(xiàn)象之所以產(chǎn)生,就是黨員干部修身、用權(quán)出現(xiàn)了問(wèn)題,理想信念不夠堅(jiān)定。著眼于自

  1 / 7 我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,時(shí)刻對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”這面鏡子,自省自己是否堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨,是否認(rèn)真履行黨員義務(wù),是否為民用權(quán)、依法依規(guī)用權(quán),觸及靈魂,正視矛盾和問(wèn)題,以修身增強(qiáng)黨性,以慎行管好權(quán)力,以守紀(jì)嚴(yán)格約束自己,嚴(yán)格按規(guī)則、按制度、按程序行使權(quán)力,帶頭遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,掃除四風(fēng)之垢,清除思想塵埃,樹(shù)立和恪守正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,保持共產(chǎn)黨人良好形象。

  一、存在的主要問(wèn)題

  1、在“嚴(yán)以律己、謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)”上有待于進(jìn)一步提高。在工作上遇到難題時(shí),不善于思考、動(dòng)腦筋,等待上級(jí)的指示,說(shuō)一步走一步,未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì),滿足于過(guò)得去。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠,缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性,等到問(wèn)題出現(xiàn)再想辦法解決。有時(shí)由于工作的重復(fù)性,圖省事,照搬照抄,沿用老方法解決問(wèn)題;在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,有逃避的傾向,缺乏一種刻苦鉆研的精神。

  2、在“嚴(yán)以修身”、關(guān)心群眾方面不夠仔細(xì)、耐心。平等對(duì)待每一位群眾是做好管理工作的一個(gè)關(guān)鍵,但是,自己在工作中有時(shí)缺乏耐心,幫助他人,與他人談心、交流、溝通的機(jī)會(huì)相比之下還是少了一些。

  二、存在問(wèn)題的原因

  1、政治學(xué)習(xí)不夠,理論功底淺薄。平時(shí)只滿足于讀書(shū)、看報(bào),研究專業(yè)少,聯(lián)系實(shí)際不夠,使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫節(jié),2 / 7 沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,沒(méi)有做到真正用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察事物,研究新情況、處理新問(wèn)題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性,站的不高,想的不遠(yuǎn)。

  2、為企業(yè)、群眾服務(wù)的意識(shí)有待于進(jìn)一步提高。沒(méi)有樹(shù)立牢固為老百姓服務(wù)的宗旨觀念;對(duì)于“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來(lái)到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹;沒(méi)有堅(jiān)定任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標(biāo)準(zhǔn),這是工作中缺乏耐心的根本原因。

  3、工作方法簡(jiǎn)單,只安于表面,認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡(jiǎn)單,缺乏創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),對(duì)問(wèn)題深層次的分析、思考不夠,有時(shí)把工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)。

  三、今后的努力方向和措施

  1、切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步明確自己前進(jìn)的方向。只有理論上清醒和堅(jiān)定,才能保持政治上的清醒和堅(jiān)定。學(xué)習(xí)不只是一般知識(shí)的積累,而是世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的大問(wèn)題,理論水平提高了,看問(wèn)題的能力也會(huì)提高,工作能力也同樣會(huì)提高。只有刻苦學(xué)習(xí)政治理論,才能樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

  2、在工作中要嚴(yán)于律已,以身作則,真正做到率先垂范。在今后的工作中,要注意思想的解放,觀念的創(chuàng)新,以適應(yīng)新時(shí)期工作的需求,蹲下來(lái)和群眾對(duì)話,保持平和心態(tài),做到 “有耐心、有愛(ài)心,有細(xì)心”,不急燥,始終要保持平等、公正的態(tài)度。

  3、端正學(xué)習(xí)態(tài)度,自覺(jué)、主動(dòng)加強(qiáng)項(xiàng)目管理理論學(xué)習(xí)。缺乏

  3 / 7 理論指導(dǎo)的實(shí)踐是盲目的實(shí)踐,今后要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),努力提高自己的綜合素質(zhì)。隨著形勢(shì)的發(fā)展,只有加強(qiáng)食品安全監(jiān)督管理理論學(xué)習(xí),不斷完善自我,才能使人信服。通過(guò)以三嚴(yán)三實(shí)為鏡,對(duì)自身的查擺剖析、整改完善,我相信在以后的工作中會(huì)創(chuàng)造更加優(yōu)異的、讓群眾滿意的成績(jī)。

  嚴(yán)以用權(quán)存在問(wèn)題及整改措施(二)

  全縣在深入開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)中,認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記的重要講話精神,按照“嚴(yán)以用權(quán)”的要求,堅(jiān)持用權(quán)為民,真正把權(quán)力鎖進(jìn)制度的籠子里。

  一、是把握“權(quán)力教育”“主旋律”。

  以“權(quán)力觀”為內(nèi)容,扎實(shí)推進(jìn)廉政教育,通過(guò)觀看警示教育片、參觀警示教育基地、廉政宣講團(tuán)宣講、一把手上廉政黨課、領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉等形式強(qiáng)化廉政宣傳教育,強(qiáng)化黨員干部對(duì)權(quán)力的理性認(rèn)識(shí),堅(jiān)守拒腐防變思想防線,增強(qiáng)權(quán)力觀教育的針對(duì)性和實(shí)效性。目前,1000余黨員干部觀看了《蛻變》和《國(guó)資之蠹》警示教育片,開(kāi)展廉政宣講62場(chǎng);舉辦“一把手”圍繞講政治、守紀(jì)律、守規(guī)矩上黨課70余堂;320名副科級(jí)以上干部家屬參觀了“”感恩重建館和看守所。

  二、是構(gòu)建“權(quán)力制度”“密籠子”。

  認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)不直接分管”制度,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的監(jiān)督;落實(shí)民主集中制原則,健全完善集體領(lǐng)導(dǎo)和班子成員分工負(fù)責(zé)制、領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序等制度,對(duì)重大決策

  4 / 7 事項(xiàng)、重要項(xiàng)目安排、干部人事任免及大額度資金使用等重大問(wèn)題,集體研究、民主決策;夯實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度,構(gòu)建完整的權(quán)力規(guī)范、行使和監(jiān)督體系,確保權(quán)力始終沿著制度化軌道運(yùn)行。

  三、是涂上“權(quán)力公開(kāi)”“防腐劑”。

  結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入查找“嚴(yán)以用權(quán)”方面存在的問(wèn)題100余條,制定整改措施,并借助“一網(wǎng)、一屏、一欄”黨務(wù)公開(kāi)平臺(tái)“曬一曬”,讓群眾評(píng)判,受群眾監(jiān)督;深化權(quán)力網(wǎng)上公開(kāi)透明運(yùn)行工作,開(kāi)通廉政天全網(wǎng)絡(luò)、廉政天全微信、廉政天全手機(jī)舉報(bào)平臺(tái),讓廣大群眾參與監(jiān)督、參與評(píng)議,實(shí)現(xiàn)“權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行”。

  四、是念好“權(quán)力監(jiān)督”“緊箍咒”。

  采取“四?!惫芾矸ā!俺7治觥敝攸c(diǎn)環(huán)節(jié)上權(quán)利運(yùn)行,“常防控”,對(duì)重大工程項(xiàng)目及時(shí)提出新的防控措施,“常修改”,不符實(shí)際的規(guī)定,及時(shí)做好制度的“廢改立”工作,確保權(quán)力在制度的框架內(nèi)運(yùn)行,“常督查”,對(duì)權(quán)力監(jiān)督薄弱的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部門(mén),風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),長(zhǎng)期督查;堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸,把嚴(yán)格監(jiān)督和關(guān)心關(guān)愛(ài)結(jié)合起來(lái),落實(shí)誡勉談話和函詢等制度,以誡勉談話、約談提醒等方式,防微杜漸,警醒黨員干部。目前,縣紀(jì)委監(jiān)察局約談、誡勉談話23個(gè)單位、35人次。

  嚴(yán)以用權(quán)存在問(wèn)題及整改措施(三)

“三嚴(yán)三實(shí)”簡(jiǎn)潔凝練、內(nèi)涵豐富、指向明確,反映了新形勢(shì)下黨的建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律和本質(zhì)要求,體現(xiàn)了世界觀和方法論的有機(jī)統(tǒng)

  5 / 7 一、內(nèi)在自律和外在約束的有機(jī)統(tǒng)一,為黨員干部修身做人、為官用權(quán)、干事創(chuàng)業(yè)提出了明確要求。

  不嚴(yán)不實(shí)的具體表現(xiàn)“嚴(yán)以用權(quán)”方面存在的突出問(wèn)題:

  1、權(quán)為民所用的政治覺(jué)悟還有待于進(jìn)一步提高,以法治思維和法治方式行政的自覺(jué)性還不夠強(qiáng),對(duì)優(yōu)化政治生態(tài)的長(zhǎng)期性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足,少數(shù)干部對(duì)規(guī)章制度缺少敬畏感。

  2、對(duì)違反作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象監(jiān)管不到位。對(duì)干部的監(jiān)督管理特別是科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。

  3、權(quán)力“家底”曬得不充分,接受群眾監(jiān)督的方法和措施還有待于進(jìn)一步健全和完善。不嚴(yán)不實(shí)的具體表現(xiàn)嚴(yán)以用權(quán)方面存在問(wèn)題不嚴(yán)不實(shí)的具體表現(xiàn)嚴(yán)以用權(quán)方面存在問(wèn)題。簡(jiǎn)政放權(quán)的具體措施仍需進(jìn)一步深入落實(shí)。

  4、把權(quán)力真正用在為民辦實(shí)事解難事上的力度不夠。存在有些部門(mén)比待遇、比消費(fèi)、比辦公條件的現(xiàn)象。

  修身不嚴(yán)方面:

  1、有的厭煩政治理論學(xué)習(xí),不重視黨員活動(dòng);

  2、有的自恃經(jīng)驗(yàn)豐富,不愿也不想擠時(shí)間踏實(shí)學(xué)習(xí),存在嚴(yán)重的以干代學(xué)傾向;

  3、有的心里有優(yōu)越感,喜歡端著架子,高高在上,覺(jué)得自己地位高人一等,看不起群眾;

  4、有的覺(jué)得縣政府辦的工作用車太老舊、檔次不高,經(jīng)常調(diào)動(dòng)分管單位的車輛為自己服務(wù),還認(rèn)為都是應(yīng)該的。

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  用權(quán)不嚴(yán)方面:

  1、有的片面強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性,不按制度用權(quán),依法行政意識(shí)不強(qiáng);

  2、有的在自己分管的領(lǐng)域?qū)徫粰?quán)力視為個(gè)人權(quán)力,別人碰不得,拍了板后不愿、不想聽(tīng)取其他人的意見(jiàn);

  3、有的落實(shí)國(guó)家政策不到位,個(gè)別涉農(nóng)部門(mén)違規(guī)收費(fèi)行為時(shí)有發(fā)生;

  4、有的搞親親疏疏,拉團(tuán)團(tuán)伙伙;5、有的利用職務(wù)之便打招呼,暗箱操作,背后干預(yù)。

  7 / 7

用權(quán)不嚴(yán)整改措施5

  嚴(yán)以用權(quán)存在問(wèn)題及整改措施

  習(xí)總書(shū)記在**年參加安徽代表團(tuán)審議時(shí)指出,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。而焦裕祿可以說(shuō)是“三嚴(yán)三實(shí)”的典范,在“三嚴(yán)”方面,焦裕祿嚴(yán)格要求自己,在艱苦的環(huán)境中,始終不忘共產(chǎn)黨人的遠(yuǎn)大理想,堅(jiān)持權(quán)為民所用,從來(lái)不用權(quán)力為自己和家人謀取任何利益。因此,焦裕祿精神值得弘揚(yáng)學(xué)習(xí),值得基層黨員干部始終延續(xù)。

  我們學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)焦裕祿精神,就要像焦裕祿同志那樣牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,為黨和人民的事業(yè)任勞任怨、無(wú)私奉獻(xiàn),以實(shí)際行動(dòng)推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、造福人民群眾。要把人生價(jià)值與黨和人民事業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái),多想群眾少想自己,多想事業(yè)少想名利,堅(jiān)持在其位、謀其政、盡其責(zé),真正把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上,做到為官一任、造福一方。我們學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)焦裕祿精神,就要像焦裕祿同志那樣,堅(jiān)持實(shí)事求是,尊重客觀規(guī)律,深入調(diào)查研究,真正把求真務(wù)實(shí)融入自己的工作和生活之中,堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。因此,在當(dāng)前群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展過(guò)程中,作為基層黨員干部,要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)焦裕祿精神,擺正心態(tài),踏實(shí)肯干,用實(shí)際行動(dòng)在自己的崗位上艱苦奮斗,自強(qiáng)不息。努力做一名如焦裕祿般的好干部,好黨員。

  嚴(yán)字當(dāng)關(guān),補(bǔ)精神之鈣,除四風(fēng)之害。四風(fēng)現(xiàn)象之所以產(chǎn)生,就是黨員干部修身、用權(quán)出現(xiàn)了問(wèn)題,理想信念不夠堅(jiān)定。著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,時(shí)刻對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”這面鏡子,自省自己是否堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨,是否認(rèn)真履行黨員義務(wù),是否為民用權(quán)、依法依規(guī)用權(quán),觸及靈魂,正視矛盾和問(wèn)題,以修身增強(qiáng)黨性,以慎行管好權(quán)力,以守紀(jì)嚴(yán)格約束自己,嚴(yán)格按規(guī)則、按制度、按程序行使權(quán)力,帶頭遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,掃除四風(fēng)之垢,清除思想塵埃,樹(shù)立和恪守正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,保持共產(chǎn)黨人良好形象。

  一、存在的主要問(wèn)題

  1、在“嚴(yán)以律己、謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)”上有待于進(jìn)一步提高。在工作上遇到難題時(shí),不善于思考、動(dòng)腦筋,等待上級(jí)的指示,說(shuō)一步走一步,未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì),滿足于過(guò)得去。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠,缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性,等到問(wèn)題出現(xiàn)再想辦法解決。有時(shí)由于工作的重復(fù)性,圖省事,照搬照抄,沿用老方法解決問(wèn)題;在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,有逃避的傾向,缺乏一種刻苦鉆研的精神。2、在“嚴(yán)以修身”、關(guān)心群眾方面不夠仔細(xì)、耐心。平等對(duì)待每一位群眾是做好管理工作的一個(gè)關(guān)鍵,但是,自己在工作中有時(shí)缺乏耐心,幫助他人,與他人談心、交流、溝通的機(jī)會(huì)相比之下還是少了一些。

  二、存在問(wèn)題的原因

  1、政治學(xué)習(xí)不夠,理論功底淺薄。平時(shí)只滿足于讀書(shū)、看報(bào),研究專業(yè)少,聯(lián)系實(shí)際不夠,使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫節(jié),沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,沒(méi)有做到真正用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察事物,研究新情況、處理新問(wèn)題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性,站的不高,想的不遠(yuǎn)。2、為企業(yè)、群眾服務(wù)的意識(shí)有待于進(jìn)一步提高。沒(méi)有樹(shù)立牢固為老百姓服務(wù)的宗旨觀念;對(duì)于“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來(lái)到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹;沒(méi)有堅(jiān)定任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標(biāo)準(zhǔn),這是工作中缺乏耐心的根本原因。

  3、工作方法簡(jiǎn)單,只安于表面,認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡(jiǎn)單,缺乏創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),對(duì)問(wèn)題深層次的分析、思考不夠,有時(shí)把工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)。

  三、今后的努力方向和措施

  1、切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步明確自己前進(jìn)的方向。只有理論上清醒和堅(jiān)定,才能保持政治上的清醒和堅(jiān)定。學(xué)習(xí)不只是一般知識(shí)的積累,而是世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的大問(wèn)題,理論水平提高了,看問(wèn)題的能力也會(huì)提高,工作能力也同樣會(huì)提高。只有刻苦學(xué)習(xí)政治理論,才能樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

  2、在工作中要嚴(yán)于律已,以身作則,真正做到率先垂范。在今后的工作中,要注意思想的解放,觀念的創(chuàng)新,以適應(yīng)新時(shí)期工作的需求,蹲下來(lái)和群眾對(duì)話,保持平和心態(tài),做到 “有耐心、有愛(ài)心,有細(xì)心”,不急燥,始終要保持平等、公正的態(tài)度。

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