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社保退休發(fā)放工作匯報3篇(退休社保工資發(fā)放時間)

時間:2023-05-28 16:27:41 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編整理的社保退休發(fā)放工作匯報3篇(退休社保工資發(fā)放時間),以供參考。

社保退休發(fā)放工作匯報3篇(退休社保工資發(fā)放時間)

社保退休發(fā)放工作匯報1

.頁眉.社??òl(fā)放問題整治情況匯報

  按照縣委、政府統(tǒng)一部署和要求,結(jié)合當(dāng)前開展的群眾路線教育實踐活動,我局認(rèn)真查找和梳理在群眾反映的損害群眾利益突出問題方面存在的問題,針對社??òl(fā)放不及時、不到位的問題,進行了一系列自查自糾,現(xiàn)將具體情況匯報如下:一、基本情況針對群眾反映社??òl(fā)放不及時、不到位的問題,我局經(jīng)過自查發(fā)現(xiàn),一是參保人員參保信息有誤導(dǎo)致公安部門信息比對失敗,造成制卡失??;二是發(fā)卡過程中,部分村干部為提高發(fā)卡效率,未部分未親自前來領(lǐng)卡人員代簽代領(lǐng),導(dǎo)致卡片截留于村干部手中,未能及時發(fā)放。為此,我局結(jié)合當(dāng)前群眾路線教育實踐活動和生存認(rèn)證活動,組織各級社會保障卡服務(wù)窗口開展一系列社??òl(fā)放管理回頭看活動,取得了較好效果。二、整改措施一是組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展社??òl(fā)卡情況公示,通過分村張榜公告已發(fā)卡人員名單,公開接受群眾監(jiān)督。二是組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所回收及核查社保卡發(fā)放花名冊,通過對照社??ɑ麅院灻?、手印是否齊全,查擺社??ㄊ欠袂袑嵃l(fā)放到位,并及時通知相關(guān)人員處理。三是組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)核查制卡失敗人員信息,將核實后準(zhǔn)確信息及時上報,以便省卡中心盡快制卡發(fā)卡,將未發(fā)農(nóng)戶盡快發(fā)放到位。四是做好社保卡宣傳解釋工作,鼓勵群眾激活、使用社保卡。結(jié)合當(dāng)前開展的生存認(rèn)證工作,及時核查和更正錯誤信息,對發(fā)現(xiàn)的代簽未發(fā)放,社??ㄒ琅f截留在勞保所和村組干部手中的要及時追回并發(fā)卡。三、整改成效通過開展一系列社??òl(fā)放管理回頭看工作,有效核查了全縣社??▽嶋H發(fā)放使用情況,督促村干部返還代領(lǐng)卡片32張,更正錯誤參保信息314條,辦理社??⊕焓I(yè)務(wù)12起。目前社??òl(fā)放管理回頭看工作正在持續(xù)開展中。四、下一步打算下一步我局將繼續(xù)加強和完善社保卡發(fā)放、管理與服務(wù)工作,為全縣城鄉(xiāng)居民提供更好、更便捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。(一)繼續(xù)做好社??òl(fā)卡情況公示工作,公開接受群眾監(jiān)督,及時處理群眾反映的發(fā)卡不到位的相關(guān)問題。(二)加大制卡失敗人員信息核查力度,督促鄉(xiāng)(鎮(zhèn))盡快核查、反饋制卡失敗信息,及時上報處理,以便制卡。(三)做好社??ㄅ涮仔麄鹘忉尮ぷ?,頁腳..頁眉.鼓勵群眾激活、使用社保卡,為下一步社??ù鄞U工作打下堅實基礎(chǔ)。(四)待補換卡各項設(shè)備落實到位,在做好前期準(zhǔn)備工作的基礎(chǔ)上,正式開通我縣補換卡業(yè)務(wù)受理功能,為群眾提供方便、高效的服務(wù)。

  頁腳.

  銀行社保發(fā)放工作總結(jié)

  社保工作匯報

  社保工作匯報材料

  退休黨建工作匯報

  企業(yè)工資發(fā)放工作匯報

社保退休發(fā)放工作匯報2

  xx鎮(zhèn)社??òl(fā)放及數(shù)據(jù)采集核對工作

  進展情況報告

-、社保卡發(fā)放情況

  根據(jù)工作安排,xx鎮(zhèn)于12月20日圓滿完成2012年度新農(nóng)合籌資任務(wù)后,立即將工作重心轉(zhuǎn)移至社??òl(fā)放中。截至12月22日,xx鎮(zhèn)已到位的社??ü矎?,鎮(zhèn)發(fā)到村卡數(shù)共張,鎮(zhèn)到村發(fā)卡率100%;村發(fā)到戶卡數(shù)張,村到戶發(fā)卡率52%。其中發(fā)放進度較快的有xx、xx、xx、xx、xx五個行政村,發(fā)放率均達80%以上,其它村發(fā)放率均在30-70%之間。

  主要存在問題:一是外出務(wù)工群眾多,領(lǐng)卡不及時,給村級社保卡發(fā)放及信息采集工作帶來諸多不便;二是年終歲未,各項工作正處最后攻堅階段,工作繁雜,任務(wù)堅巨,對發(fā)放工作時間、人員、精力等產(chǎn)生一定影響。

  工作措施:一是加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實工作責(zé)任。村主干為發(fā)卡工作主要責(zé)任人,發(fā)卡工作人員為具體責(zé)任人,形成層層抓落實機制,確保發(fā)卡人員、時間、精力三到位;二是加強監(jiān)督檢查,確保工作順利開展。鎮(zhèn)農(nóng)合辦定時不定時對各村發(fā)放工作進行抽查監(jiān)督,對各村的進度情況進行通報評比。三是加大宣傳力度,重點做好出外務(wù)工群眾的宣傳工作,加快出外務(wù)工團體發(fā)卡工作。

  二、信息采集核對工作

  xx鎮(zhèn)第三次需信息核對人數(shù)近1200戶共5600人,于12月15日全面完成核對工作,并已將相關(guān)材料上報。

社保退休發(fā)放工作匯報3

  社保卡發(fā)放情況匯報

【篇1:社會保障卡發(fā)放情況反饋經(jīng)辦流程】

  附件:

  社會保障卡發(fā)放情況反饋經(jīng)辦流程

  單位經(jīng)辦人在網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)“社??òl(fā)放情況反饋—社??òl(fā)放情況反饋登記”模塊中登記核對每一批次發(fā)卡情況。登記完成后,進行提交,打印并攜帶《西安高新區(qū)社??òl(fā)放情況反饋單》、《社會保障卡個人領(lǐng)卡登記表》及未發(fā)放的社??ǖ缴绫V行纳绫?ü芾泶翱谵k理反饋、退卡手續(xù)。

  具體步驟如下:

  第1步,進入網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng),點擊“社保卡發(fā)放情況反饋—社??òl(fā)放情況反饋登記”模塊;

  第2步,點擊

  信息;

  第3步,選擇發(fā)放失敗的社??ǎ礋o法發(fā)放的社??ǎ?,錄入發(fā)放失敗的原因,單擊

  單擊

  第4步,點擊按鈕即可保存失敗原因(注:按鈕,即可按照指定條件查詢社??▍R總按鈕可以對錄入錯誤的失敗原因進行清空); 按鈕,反饋選擇的社保卡發(fā)放批次信息。注意:反饋前必須保證所有未發(fā)放成功的社??▽?yīng)的失敗原因都已錄入;

  第5步,社??òl(fā)放反饋成功后,單擊按鈕,打印《西安高新區(qū)社會保障卡發(fā)放情況反饋表》,單位經(jīng)辦人需攜帶《西安高新區(qū)社會保障卡發(fā)放情況反饋表》和未發(fā)放的社會保障卡及《西安高新區(qū)社會保障卡個人領(lǐng)卡登記表》到中心辦理反饋手續(xù)。

  特別提示:具體操作視頻可在“網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)”的首頁“文件下載”中下載學(xué)習(xí)。

【篇2:社會保障卡發(fā)放工作情況通報】

  關(guān)于阿克蘇地區(qū)社會保障卡發(fā)放實施工作

  進展情況通報

  中國人民銀行阿克蘇地區(qū)中心支行,工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、建設(shè)銀行阿克蘇地區(qū)分行,各縣(市)人力資源和社會保障局: 為進一步加快社會保障卡發(fā)放進度,切實保障參保人員的合法權(quán)益,從本月起,對社會保障卡發(fā)行進度實行月通報制度。希望各縣(區(qū))人力資源和社會保障局、承辦合作銀行要強化措施,狠抓落實,確保年底前全面完成城鎮(zhèn)參保單位及個人社會保障卡發(fā)卡任務(wù)。現(xiàn)將今年以來各縣(市)發(fā)放實施工作進展情況通報如下:

  一、工作進展情況

  按照地區(qū)統(tǒng)一部署,自2月6日起各縣(市)及地直本級均按時全線啟動了社會保障卡發(fā)放各項實施工作。各社會保險經(jīng)辦部門及承辦合作銀行通力配合,均成立了工作機構(gòu)、建立了工作協(xié)調(diào)機制、完善了實施細(xì)則,各項工作均按預(yù)先制定的實施工作進度計劃有序推進,基本情況如下:

  1.整體工作進度較快的縣有:拜城縣、新和縣、沙雅縣、阿瓦提縣、柯坪縣、溫宿縣。

  2.業(yè)務(wù)檔案整理歸類規(guī)范的縣有:阿瓦提縣。

  3.與承辦合作銀行協(xié)調(diào)配合好的縣(市)有:阿克蘇市、拜城縣、溫宿縣。

  4.每日按時報送進度情況較好的縣(市)有:新和縣、溫宿縣、阿瓦提縣、拜城縣。

  二、存在的問題

(一)常規(guī)性工作與突破性工作還需進一步統(tǒng)籌。

  近幾年在社會保險方面各項試點工作較多,但人員編制配備一直未能及時到位。盡管如此,對2012年的社會保險整體工作必須有一個清醒的認(rèn)識,進一步統(tǒng)籌安排好社會保險征繳、擴面、續(xù)保等常規(guī)性工作與突破性重點工作的關(guān)系。

(二)工作方式方法還需進一步改進。

  部分縣(市)雖已成立相應(yīng)工作機構(gòu),但未能充分發(fā)揮協(xié)調(diào)組織能力,工作進度緩慢。在社會保障卡批量制卡發(fā)放階段,難點是在短期內(nèi)對持第二代居民身份證且具有疆內(nèi)戶籍的參保人員信息進行整理維護。工作機構(gòu)要協(xié)調(diào)一切可以利用的資源,將批量任務(wù)逐級分解、量化到每一個相關(guān)工作人員手中,并按日落實和通報,相關(guān)工作臺賬等可參閱阿瓦提縣的工作模式。

(三)配套宣傳工作還需進一步落實。

  當(dāng)前批量制卡階段,城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人員信息需要以參保單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))為管理單元,以大量具體經(jīng)辦人員為點、為線相互信息確認(rèn),頻繁往來于社保 與單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))之間。要利用好這個機會,做到宣傳工作以點帶線、以線帶面。一是以城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險參保單位的具體經(jīng)辦人員為點,以點帶線;二是以城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的虛擬管理單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū))為線,以線帶面。

(四)基礎(chǔ)性工作的重要性還需進一步做實。

  擬單位分類、財務(wù)科目,對參保單位、定點醫(yī)療機構(gòu)、零售藥店、參保個人的基礎(chǔ)性資料不做定期維護更新等等。沒有中、長、遠(yuǎn)期預(yù)見,導(dǎo)致數(shù)據(jù)質(zhì)量愈發(fā)偏低,致使實施一些重大項目時舉步維艱。

  另外,從登記參保人數(shù)和參保繳費人數(shù)上分析,有些縣(市)差值很大,大量參保人員信息重復(fù),同一人擁有若干社保編號,且大部分已為斷保編號。操作員的隨意操作造成大量游離數(shù)據(jù)漂浮在數(shù)據(jù)庫中,無法處理。

  三、下步工作要求

  今年自治區(qū)下達的發(fā)卡指標(biāo)是30萬人制卡任務(wù),地區(qū)

  已分解到各縣(市)。這是一項衡量人社工作開展?fàn)顩r的重要依據(jù)之一、是提升社會保險經(jīng)辦部門公共服務(wù)能力的硬指標(biāo),必須不折不扣地完成?,F(xiàn)在正處于社會保障卡批量制卡的關(guān)鍵階段,各縣(市)務(wù)必落實責(zé)任,加快信息比對進度,確保如期、保質(zhì)、保量地完成今年任務(wù),同時借助此次工作機遇全面更新維護系統(tǒng)各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。目前部分縣(市)已向自治區(qū)提交了批量制卡批次,各承辦合作銀行要盡快落實社會保障卡金融功能個人化數(shù)據(jù)的加載開戶工作。

  今年地區(qū)已將社會保障卡的發(fā)放工作列入對各縣(市)目標(biāo)考核項目,每月將對社會保障卡發(fā)放實施工作進度情況進行通報,每期通報內(nèi)容將直接影響各縣(市)的年底考核,望引起重視。近期地區(qū)還將擇機對此項工作進行重點督查,督查結(jié)果將列入月通報中,整體工作進展快的縣(市)在考核項目中將予以加分和獎勵,年內(nèi)不能完成任務(wù)、進展慢的縣(市)地區(qū)將進行嚴(yán)厲通報,并扣減考核項目分值。

  二〇一二年三月一日

  主題詞:社會保障卡 發(fā)放 進度 通報

  抄報:自治區(qū)人力資源和社會保障廳各領(lǐng)導(dǎo)、辦公室、信息管理

  中心;自治區(qū)社會保險管理局各領(lǐng)導(dǎo)、辦公室、業(yè)務(wù)部、信息

  網(wǎng)絡(luò)部;地委委員、行署常務(wù)副專員蘇彪;地委辦、人大

  辦、行署辦、政協(xié)辦、地委信息科、行署信息科;地區(qū)人力 資源和社會保障局各領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室。

  抄送:地區(qū)社會保險管理局。

  內(nèi)發(fā):局領(lǐng)導(dǎo)、局機關(guān)各科(室)。

  阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局 2012年3月1日印發(fā)

【篇3:社保所匯報材料】

  社保所調(diào)研匯報材料

  社保所的工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)幫助下,深入解析十八屆三中全會、市委四屆三次全會、黨工委擴大會精神,堅持以人為本、情系于民的原則,認(rèn)真貫徹執(zhí)行城鄉(xiāng)各類鼓勵救助政策,各項工作積極開展、穩(wěn)步推進?,F(xiàn)將社保所各項基本情況匯總?cè)缦拢?/p>

  一、社保所工作職責(zé)及人員基本情況

(一)社保所工作職責(zé)

  1、全面貫徹《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險征繳條例》及《城鄉(xiāng)居民最低生活保障條例》等,宣傳各級勞動和社會保障法律、法規(guī)和政策。

  2、積極開發(fā)崗位,全面落實就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,做好本轄區(qū)的下崗失業(yè)人員和就業(yè)困難群體的就業(yè)服務(wù)工作,切實促進就業(yè)和再就業(yè)。

  3、強化職業(yè)指導(dǎo),做好求職用工登記,并發(fā)布勞動力市場招用工信息,全面開展職業(yè)介紹工作。

  4、強化社會保障,全力做好各項社會保險的宣傳擴面、參保登記和政策咨詢解釋工作。主要做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險、超齡養(yǎng)老保險等社會保險參保、申領(lǐng)工作。

  5、開展技能培訓(xùn),切實做好轄區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移輸出培訓(xùn)和失業(yè)人員就業(yè)培訓(xùn)工作,并積極組織失業(yè)人員參加職業(yè)技能鑒定,促進轄區(qū)用工職業(yè)資格化。

  6、努力構(gòu)建和諧,全面開展轄區(qū)用人單位的勞動保障和監(jiān)察工作,接受勞動用工舉報投訴。

  7、建立健全制度,全面做好企業(yè)退休人員的社會化管理服務(wù)和生存狀況調(diào)查工作。

  8、上級有關(guān)部門安排的其他社會保障工作。

(二)人員基本情況

  社保所共有工作人員6人,其中事業(yè)單位編制3人,村官1 人,臨時聘用人員2人,全部為女性。按學(xué)歷分:大專學(xué)歷3人,本科學(xué)歷3人,學(xué)歷層次較為合理。按年齡分:20-30年齡段

  4人,30-40年齡段1人,40-50年齡段1人,人員結(jié)構(gòu)較為年輕。

  二、2013年工作完成情況

(一)穩(wěn)抓就業(yè)保障基礎(chǔ)工作,多措施提升全民就業(yè)熱情 1、完成區(qū)下達的目標(biāo)任務(wù)

  根據(jù)萬盛經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2013年城鄉(xiāng)就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)的要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,鎮(zhèn)社保所工作人員通過共同努力,和鎮(zhèn)各部門團結(jié)協(xié)作,城鎮(zhèn)新增就業(yè)實現(xiàn)1540人,完成區(qū)下達目標(biāo)任務(wù)的154%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)實現(xiàn)1139人,完成區(qū)下達目標(biāo)任務(wù)的%;城鎮(zhèn)就業(yè)困難對象就業(yè)實現(xiàn)203人,完成區(qū)下達目標(biāo)任 務(wù)%;農(nóng)民工回引實現(xiàn)805人,完成區(qū)下達目標(biāo)任務(wù)的%;開發(fā)公益性崗位累計100個,完成任務(wù)的100%,安臵人數(shù)235人。信息產(chǎn)業(yè)人力資源保障73人,完成區(qū)下達目標(biāo)任務(wù)的 100%;公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)成功介紹163人,完成區(qū)下達目標(biāo)任務(wù)的的%;就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)214人,完成區(qū)下達目標(biāo)任務(wù)的107%。每月按時更新農(nóng)村勞動力資源抽樣調(diào)查系統(tǒng)。全年繼續(xù)鞏固城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭動態(tài)為零的目標(biāo)。2、穩(wěn)步推進就業(yè)服務(wù)工作,全面落實各項優(yōu)惠政策

  今年,就業(yè)服務(wù)窗口共辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》1256個,提供就業(yè)指導(dǎo)200余次,不定期組織有相關(guān)志向的無業(yè)人員參加各類招聘會。工作人員每天按時登錄重慶市用工信息系統(tǒng)下載信息,結(jié)合其他各類正規(guī)合法渠道搜集的用工信息在窗口張貼公告。同時,督促村、社區(qū)及時下載和發(fā)布有效用工信息,讓求職人員以最快的速度了解到相關(guān)信息。此外,社保所還聯(lián)合重慶市萬盛職教中心對我鎮(zhèn)214名城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員分四個不同專業(yè)開展了再就業(yè)培訓(xùn),收到良好效果。

  今年我所進一步加強了對享受“4050”社保補貼人員就業(yè)情況的核查力度,全年申報靈活就業(yè)社保補貼785人次,全部獲得區(qū)勞動就業(yè)局審核通過,發(fā)放社保補貼資金共計.56元。繼續(xù)為符合條件的退出低保再就業(yè)人員發(fā)放就業(yè)補貼,截至9月,發(fā)放就業(yè)補貼共計元,61人次。

  3、認(rèn)真開展全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動

  在全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動開展的頭一年,按照區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心就業(yè)方面目標(biāo)任務(wù)分解情況保質(zhì)保量完成了全部目標(biāo)的同時,首要任務(wù)是做到優(yōu)惠政策的人人知曉。為此,我鎮(zhèn)重點開展全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動主題宣傳活動2次,發(fā)放各類宣傳資料5000余份,政策解讀手冊1000余本,開展100人以上創(chuàng)業(yè)就業(yè)優(yōu)惠政策宣講會10

  場。在促進創(chuàng)業(yè)方面,社保所立足工作本職,針對一些有為人士創(chuàng)業(yè)初期資金不足的問題,積極為其提供小額貸款服務(wù),截止今年11月20日,我鎮(zhèn)累計初審再就業(yè)貸款74戶,申請貸款金額976萬元,安臵175人就業(yè)。此外,積極為有需求的企業(yè)提供招工推薦,為就業(yè)困難人員提供求職登記介紹,加大公益性崗位開發(fā)力度等工作的全面推進豐富了社保所在全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動中的工作內(nèi)涵。其中,以鎮(zhèn)人民政府為主體申報成立1個新的公益性勞動組織,為進一步促進困難人員就業(yè)開拓了一個嶄新的方向。

  4、加快充分就業(yè)社區(qū)和充分轉(zhuǎn)移就業(yè)村的創(chuàng)建工作

  為加快我鎮(zhèn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)步伐,充分發(fā)揮村、居委會在促進勞動力轉(zhuǎn)移的重要作用,八o一社區(qū)、二郎峽社區(qū)以及金龍村積極協(xié)調(diào),精心謀劃,順利通過上級部門對“充分就業(yè)社區(qū)”和“充分轉(zhuǎn)移就業(yè)村”創(chuàng)建的復(fù)查工作。新工村社區(qū)緊跟步伐成功創(chuàng)建為“充分就業(yè)社區(qū)”,沙壩村也成功創(chuàng)建為“充分轉(zhuǎn)移就業(yè)村”,這標(biāo)志著我鎮(zhèn)所有社區(qū)百分之百完成充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作。

  此外,社保所還積極開展宣傳活動,向廣大人民群眾及用工企業(yè)大力宣傳勞動保障相關(guān)法律法規(guī),并協(xié)助區(qū)人力資源和社會保障局做好勞動監(jiān)察和維權(quán)工作。

(二)提升城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保率,完善醫(yī)療救助體系

  在醫(yī)保辦理工作經(jīng)驗逐年積累,社保所和村、社區(qū)共同努力,城鄉(xiāng)居民的醫(yī)療保險參保意識有了大幅提升的前提下,我鎮(zhèn)參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險總?cè)藬?shù)超過人,全年完成城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險參合率101%,超額完成上級部門下達的目標(biāo)任務(wù)。

  作為重要補充力量的社會救助資金發(fā)放同樣發(fā)揮了舉足輕重的作用。我鎮(zhèn)今年累計辦理大病事后醫(yī)療救助17人,發(fā)放救助金

  萬元;辦理臨時困難救助74人,發(fā)放臨時困難救助金18萬元。發(fā)放過程中,工作人員嚴(yán)格把關(guān),確保因臨時性、突發(fā)性等原因造成家庭基本生活困難的群眾得到有效救助。

(三)加大社保工作投入力度,提升窗口服務(wù)水平。

  全年以明確工作職責(zé)、落實各項措施、營造參保氛圍、全面深入推進、以突破重點難點為基本準(zhǔn)則,工作成效顯著。1、領(lǐng)取養(yǎng)老待遇資格審查工作。根據(jù)區(qū)社保局要求,社保所工作人員對轄區(qū)內(nèi)領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇的人員進行資格核查工作,全年共完成資格核查2966人。期間,為方便轄區(qū)內(nèi)無法行走的老人,專門以村、社區(qū)為單位統(tǒng)計名單再逐個安排時間上門服務(wù)。

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