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審計督查部崗位職責(zé)1
格蘭仕督察工作小組工作實施細(xì)則
第一條 為建立健全公司監(jiān)督機制，確保督察工作有章可循，大力實施品牌戰(zhàn)略，強化管理，嚴(yán)肅法紀(jì)，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，特制定本公司督察工作實施細(xì)則。
一、標(biāo)準(zhǔn)上班期間檢查
1、上班列隊前檢查保安員的儀容儀表、服裝是否整潔、是否佩戴工作牌等；
2、交接班期間，檢查交接班記錄是否正常；
3、正常上班之后，檢查保安員的操作程序是否規(guī)范；
4、檢查上班登記的數(shù)據(jù)是否屬實；
5、巡視各廣場死角，檢查是否存在安全隱患；
6、上班期間，隨時注意廣場的可疑人員，防止不法份子趁機作案；
7、吃飯期間，檢查保安員替吃飯情況；
8、交接班前，檢查保安員的值班記錄、交接物品等前期準(zhǔn)備工作是否做好；
9、交接班結(jié)束后，檢查服裝、物品等是否按要求放好；
二、檢查登記
1、督察負(fù)責(zé)檢查保安中隊長及保安隊員的工作情況，并按規(guī)定根據(jù)實際情況填寫檢查登記表，不得弄虛作假；
2、督察員檢查不得弄虛作假及發(fā)現(xiàn)問題不登記；不得暗中幫助保安班長瞞混過關(guān)；
3、檢查發(fā)現(xiàn)的問題，督察員應(yīng)立即向保安中隊長進行通報或發(fā)出整改通知書，要求盡快落實；
三、處罰
1、上班期間，不以身作則按照崗位職責(zé)做好本隊工作的保安中隊長，第一次罰款20元，第二次罰款50元，連續(xù)三次此類情況者，立即撤職，情節(jié)嚴(yán)重者作除名處理。
2、發(fā)現(xiàn)問題未及時處理，發(fā)現(xiàn)一次扣10元，不按規(guī)定進行檢查，每發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。
3、不按《交接班管理規(guī)定》執(zhí)行者，每發(fā)現(xiàn)一項罰款10元；
4、打架、斗毆、上班睡覺者每發(fā)現(xiàn)一次作辭退處理，酗酒、賭博視情況第一次給予警告處分，罰款50-100元，第二次做辭退處理。
5、不按規(guī)定巡查（不按時巡查、代簽字、巡查不到位、不按實際時間登記等）每項每次扣10-50元。
6、不按照《員工行為規(guī)范》進行操作者，每發(fā)現(xiàn)一項，罰款10元；
7、不服從工作安排，第一次扣10元，第二次在大會上作檢討并扣50元，第三次做辭退處理。
8、不按照《培訓(xùn)管理規(guī)章制度》執(zhí)行者，每發(fā)現(xiàn)一次罰款10.元；
9、不按照《保安員宿舍管理規(guī)定》執(zhí)行者，每發(fā)現(xiàn)一項罰款10元；
10、不跟進新到保安員的吃、住、工作安排，對保安中隊長罰款10元；
11、每周必須召開一次中隊會議，總結(jié)保安中隊一周的工作情況；必須找一名保安員談心，了解員工的思想情況，軍事技能培訓(xùn)每周不得低于一次，如不按規(guī)定執(zhí)行者，罰款10-30元；
第二條 在保衛(wèi)科科長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，督察組介入的工作范圍是：本企業(yè)的發(fā)展與保護；對本公司所屬單位和個人依法進行履行職責(zé)、遵守法紀(jì)和文明形象等情況進行監(jiān)察監(jiān)督監(jiān)管。
第三條 督察組的職責(zé)和任務(wù)是：
（一）重要的保安服務(wù)工作部署、措施、應(yīng)急預(yù)案等活動組織實施及其影響情況的督察；
（二）參與重大社會活動重點地區(qū)和重要場合保安工作整個過程的督察；
（三）保安服務(wù)中突發(fā)事件的處置情況的督察；
（四）保安員執(zhí)行《保安員職業(yè)道德行為規(guī)范》等相關(guān)情況的督察；
（五）文明執(zhí)勤、形象作風(fēng)等情況的糾察；
（六）上級交辦的督察工作任務(wù)及項目等；
第四條 對督察工作和督察結(jié)果有異議時，督察組要及時聽取所屬單位和個人以及有關(guān)客戶單位的意見、申訴等，不斷改進工作作風(fēng)，認(rèn)真糾正錯誤決定，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高督察工作水平和實際效能。
第五條 本公司所屬單位和人員拒不執(zhí)行督察命令時，督察組要勇于維護督察令的嚴(yán)肅性，運用有效方法保證政令暢通。如發(fā)現(xiàn)重大錯誤決定的，要及時上報保衛(wèi)科科長。
第六條 督察人員在現(xiàn)場工作中發(fā)現(xiàn)保安人員違法違紀(jì)的，可以當(dāng)場處置：
（一）對違反警容風(fēng)紀(jì)之規(guī)定的，即令當(dāng)場糾正，情節(jié)嚴(yán)重的予以經(jīng)濟處罰，由督察人員當(dāng)場開具經(jīng)濟處罰通知單，并由責(zé)任人簽收，拒不簽收的加倍處置；
（二）對違反規(guī)定使用警械、通訊器材、警車警具、警用標(biāo)志的，可當(dāng)場扣留沒收；
（三）對違紀(jì)情況十分嚴(yán)重和影響惡劣者，要先行帶離現(xiàn)場，并做好善后處理工作。
第七條 督察人員應(yīng)具備下列條件：
（一）堅持原則，忠于職守，清正廉潔，出于公心，不徇私情，帶頭遵紀(jì)守法；
（二）熟悉法律專業(yè)知識，公安業(yè)務(wù)知識，保安服務(wù)知識；
（三）具有三年以上保安工作經(jīng)歷和一定的組織管理協(xié)調(diào)能力；
（四）經(jīng)過專門培訓(xùn)合格；
（五）執(zhí)行督察任務(wù)時，應(yīng)佩帶督察標(biāo)志或者出示督察證件；為維護督察工作的特殊性，也可著便裝實施督察。
本實施細(xì)則自集團領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)之日起施行。
督察組組長：李梁海
副組長：郭小卡
2016年11月5日
審計督查部崗位職責(zé)2
公司督查部崗位職責(zé)【篇1：督查部崗位職責(zé)】
督查部崗位職責(zé)
一、督查部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、主持督查部全面工作，制定部門規(guī)劃與工作計劃。
2、協(xié)助行政中心完成各項工作，及時準(zhǔn)確傳達上級指令。
3、負(fù)責(zé)本部門人員分工與協(xié)調(diào)提高工作效率，督促本部門崗位職責(zé)的實施
并進行考核。
4、負(fù)責(zé)本部門其他部門的協(xié)調(diào)工作。
5、根據(jù)工作的實際情況及基層反應(yīng)提出完善督查管理建議，報給上級提交
總經(jīng)辦研究。
6、根據(jù)工作需要結(jié)合本部門人員綜合表現(xiàn)，提出本部門部門輪崗、晉升建
議，報領(lǐng)導(dǎo)審批。
7、負(fù)責(zé)本部門員工需要審核事項的審核工作。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。
二、督查部主管崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門經(jīng)理搞好本部門的工作日常管理工作；
2、根據(jù)部門經(jīng)理的安排完成公司交辦的各項督查任務(wù)的檢查和督辦；
3、據(jù)實上報督查工作進展情況、督辦工作落實情況和所發(fā)現(xiàn)問題的整改情
況；
4、完成本部門工作所需圖表設(shè)計及內(nèi)部管理辦法的起草工作，報部門經(jīng)理
審核，公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。
5、定期對部門的工作進行總結(jié)，并根據(jù)實際情況提出完善方案。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
三、督查員崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司交辦的各項督查任務(wù)。
2、對發(fā)現(xiàn)的問題及時上報不得瞞報、漏報、不得包庇和徇私舞弊，如實上 報所發(fā)現(xiàn)的各種問題和發(fā)生的情況。
3、對督查工作做出如實記錄，保留相關(guān)證據(jù)。
4、做到腳勤、手勤、腦勤，定期督查和隨機督查結(jié)合。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
【篇2：公司督察部崗位職責(zé)】
公司督察部崗位職責(zé) 1、督察部崗位職責(zé)
一、認(rèn)真完成公司委派的一切任務(wù)，確保公司財產(chǎn)安全及公司的正常運作。
二、熟悉本公司的內(nèi)部構(gòu)造、地形、通道及消防分布情況，掌握好各種消防器械的使用方法，做好各項安全的準(zhǔn)備和預(yù)防工作。
三、按時上班，當(dāng)值時衣著整齊，精神振奮，站姿端正，不得隨意與無關(guān)人員閑談，不準(zhǔn)看書、看報、抽煙和吃食物，不得打瞌睡，不準(zhǔn)接訪親友。
四、堅守崗位，離開崗位時必須報告上級批準(zhǔn)，不得私自換班、頂班、換崗。
五、認(rèn)真做好交接班，把班內(nèi)沒有辦好的事交接給下班繼續(xù)辦理。
六、工作過程中要巡查，注意出現(xiàn)可疑的人、事、物，預(yù)防不良事故的發(fā)生。對違法犯罪行為要堅決制止并向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報和報警。
七、當(dāng)值人員必須對所有攜帶器材、配件出公司的人員(包括公司內(nèi)部人員)給予檢查，并且登記人員姓名、物品清單及索要出門放行條(財務(wù)和副總級以上人員簽批)，預(yù)防公司財物流失。 2、督察經(jīng)理崗位職責(zé)
1．負(fù)責(zé)督導(dǎo)本部門員工完成自己的工作職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行各項工作流程，遵守本部門的各項規(guī)章制度，對違規(guī)人員進行處罰、教育，對表現(xiàn)優(yōu)異人員進行獎勵、表彰。
2．制定并指揮完成本部門的工作計劃，組織本部門的各項工作會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_落實上級的各項指示精神和工作安排。
3．收集、整理好本部門的工作總結(jié)，并及時如實規(guī)范的向總辦報告。
4．做好新入職員工的培訓(xùn)、教育及評估工作，把好入職關(guān)。
5．同各部門協(xié)作配合，做好各部門的日常培訓(xùn)計劃，將培訓(xùn)工作制度化、系統(tǒng)化。
6．根據(jù)各部門員工工作中的表現(xiàn)，對部分員工和某些帶有普遍性的問題，進行有針對性各種專題培訓(xùn)。7．對所有員工進行長期系統(tǒng)的綜合素質(zhì)培訓(xùn)、教育，全面提高員工的綜合素質(zhì)，為他們的成長發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。
8．督導(dǎo)部門員工對全場所有員工工作行為進行監(jiān)督、指導(dǎo)，將培訓(xùn)工作落實到日常實際工作中去，嚴(yán)格執(zhí)行獎罰制度，公正嚴(yán)明，堅持原則。
9．根據(jù)本部門的工作實踐，及時發(fā)現(xiàn)公司各部門各項制度所存在問題，積極向公司反饋，參與對各項制度的修改及完善工作，并嚴(yán)格落實下去。
3、督察部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)#160;
1.制定督察管理規(guī)定；#160;
2.檢查報單的準(zhǔn)確性、及時性；#160;
3.對督察人員的工作進行有效培訓(xùn)；#160;
4.對督察人員的日常工作及行為進行監(jiān)督、檢查，保證督察結(jié)果的真實性及督察人員的廉潔；#160;
5.營造干部廉潔自和律的環(huán)境；#160;
6.通過市場監(jiān)督促使商品的進價合理；通過督察人員督察、反饋，促使進貨人員如何取得合理進價；通過規(guī)定加價率，保證向顧客提供貨真價實的商品；#160;
7.對商場的樓層內(nèi)部督察工作進行檢查指導(dǎo)，使公司督察與樓層內(nèi)部督察相互協(xié)調(diào)，相互彌補，完善督察結(jié)果；#160;8.不斷完善進貨監(jiān)督制度；#160;
9.有權(quán)根據(jù)督察決定對弄虛作假者進行處罰；#160;
10.有權(quán)向供應(yīng)商戶、柜組詢問有關(guān)進貨地址、電話等內(nèi)容；#160;11.有權(quán)安排相關(guān)工作人員到賣場按單對貨，實地核實，保證加價的規(guī)范性和售價的真實性。
【篇3：督察部崗位職責(zé)及工作流程】
督察部崗位職責(zé)及工作流程
一、督察經(jīng)理崗位職責(zé)
1．負(fù)責(zé)督導(dǎo)本部門員工完成自己的工作職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行各項工作流程，遵守本部門的各項規(guī)章制度，對違規(guī)人員進行處罰、教育，對表現(xiàn)優(yōu)異人員進行獎勵、表彰。
2．制定并指揮完成本部門的工作計劃，組織本部門的各項工作會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_落實上級的各項指示精神和工作安排。
3．收集、整理好本部門的工作總結(jié)，并及時如實規(guī)范的向總辦報告。4．做好新入職員工的培訓(xùn)、教育及評估工作，把好入職關(guān)。
5．同各部門協(xié)作配合，做好各部門的日常培訓(xùn)計劃，將培訓(xùn)工作制度化、系統(tǒng)化。
6．根據(jù)各部門員工工作中的表現(xiàn)，對部分員工和某些帶有普遍性的問題，進行有針對性各種專題培訓(xùn)。
7．對所有員工進行長期系統(tǒng)的綜合素質(zhì)培訓(xùn)、教育，全面提高員工的綜合素質(zhì)，為他們的成長發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。
8．督導(dǎo)部門員工對全場所有員工工作行為進行監(jiān)督、指導(dǎo)，將培訓(xùn)工作落實到日常實際工作中去，嚴(yán)格執(zhí)行獎罰制度，公正嚴(yán)明，堅持原則。
9．根據(jù)本部門的工作實踐，及時發(fā)現(xiàn)公司各部門各項制度所存在問題，積極向公司反饋，參與對各項制度的修改及完善工作，并嚴(yán)格落實下去。
二、督察經(jīng)理工作流程 18：00準(zhǔn)時打卡上班：
1）向行政總經(jīng)理匯報部門工作報告；
2）認(rèn)真聽取上級及公司的各項指示及工作安排。18：30組織參加本部門例會： 1）傳達相關(guān)會議精神；
2）討論部門工作，總結(jié)本部門工作中出現(xiàn)的問題及解決辦法，聽取員工意見或建議；
3）聽取當(dāng)日培訓(xùn)工作匯報；
4）宣布本部門員工的獎罰情況； 5）安排員工當(dāng)日工作； 6）檢查員工儀容儀表；
7）例會后將本部門考勤交到總辦。
晚7：00—凌晨2：00：
1）查看有無員工申訴，并展開調(diào)查及處理，并把意見匯報給執(zhí)行董事簽字確認(rèn)；
2）督導(dǎo)本部門員工工作，發(fā)現(xiàn)問題及時更正，并做相應(yīng)的處罰； 3）協(xié)助本部門員工處理營業(yè)現(xiàn)場客人及其它部門的投訴。
凌晨2：00，組織本部門班后會： 1）聽取本部門員工工作報告； 2）安排值班人員。
三、督察員崗位職責(zé) 督察部是一支專門和損害公司利益、違反公司制度的員工對立的一個部門，本部門任何一個員工必須具備良好的素質(zhì)和心態(tài)，廉 潔奉公、堅守原則。
1、督察員應(yīng)遵守公司各項規(guī)章制度，熟練地掌握對各個部門的處罰條例；
2、不準(zhǔn)和侍應(yīng)生談情說愛、打打鬧鬧； 3、不準(zhǔn)利用工作之便收取他人錢物；
4、不準(zhǔn)接受侍應(yīng)生經(jīng)理或侍應(yīng)生的吃喝； 5、不準(zhǔn)擅自離崗、脫崗；
6、不準(zhǔn)濫用職權(quán)，持權(quán)欺人；
7、不準(zhǔn)利用職權(quán)給親友以特殊優(yōu)惠； 8、不準(zhǔn)擅自進房吃喝；
9、不準(zhǔn)擅自處理剩余充公酒水；
10、發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)如實向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，不得隱瞞。
四、督察員工作流程
1、每天上班后準(zhǔn)時開班前會議，討論并處理當(dāng)前所發(fā)生的具體事件，及員工服務(wù)素
質(zhì)的重點問題和客人投訴事件，同管理人員的工作操作問題等，并做好工作會議總報表后，交總辦； 2、檢查當(dāng)天現(xiàn)場工作幾項重點： 1）班前員工到勤情況；
2）班前員工儀容、儀表情況；
3）班前衛(wèi)生清理及硬件設(shè)備是否正常情況； 4）做好本部門員工分配崗位區(qū)域工作；
5）檢查是否有職員在房間內(nèi)閑留、看電視、談話等。3、營業(yè)期間工作重點：
1）各部門員工是否到勤，在崗及準(zhǔn)備工作是否做充分； 2）員工迎賓服務(wù)用語及態(tài)度是否熱情；
3）員工是否在指定區(qū)域、時間準(zhǔn)時到達各人所在的位置，并即時接待服務(wù)工作；
4）檢查各區(qū)員工服務(wù)過程的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、樓面服務(wù)系統(tǒng)是否正常，營業(yè)部門服務(wù)是否及時；
5）各級員工是否按規(guī)定做事，有否越權(quán)、越區(qū)域或離崗； 6）注意觀察客人房間服務(wù)氣氛或走道中客人對公司評價有否意見，發(fā)現(xiàn)問題苗頭，要及時到現(xiàn)場了解情況及原因（現(xiàn)場工作問題，不要自己解決），盡可能通知現(xiàn)場管理人員出面處理；
7）檢查各區(qū)域檢查卡登記，落實情況及員工現(xiàn)場反應(yīng)問題做好記錄及報告；
8）檢查中途各區(qū)域服務(wù)跟進及清理工作做的是否及時；
9）中途是否有客人自帶食品、酒水進場，是否有人出面處理。4、營業(yè)收尾期間工作重點：
1）員工宵夜期間，現(xiàn)場營運是否正常； 2）員工下班簽到情況做好記錄、檢查；
3）客人離開前，注意房間內(nèi)是否有違規(guī)職員或有職員不按時間規(guī)定就入房間的；
4）如有客人投訴及反映，通過現(xiàn)場了解，做好記錄，認(rèn)真調(diào)查情況，如實向上級匯報；
5）各區(qū)域在無客人情況下，房間內(nèi)清理情況及是否有閑雜人等逗留； 6）將管理人員長時間不在區(qū)域工作，并且不知去向的情況了解清楚并記錄。
5、營業(yè)結(jié)束時間工作重點：
1）做好核對及監(jiān)查卡統(tǒng)計，收集工作； 2）現(xiàn)場員工下班離開情況；
3）各房、區(qū)員工離開時，是否做完收尾工作； 4）檢查剩余房、區(qū)客人未走情況； 5）最后集合匯總，點名下班。
五、保安員崗位職責(zé)
1、保安部是會所后勤保障中不可缺少的部門，主要負(fù)責(zé)公司的消防和治安安全工作，樹立良好的個人形象及公司形象；
2、負(fù)責(zé)會所設(shè)施設(shè)備及用具的看管，督促在本場所內(nèi)工作的保潔公司人員的行為規(guī)范和工作態(tài)度，對因工作疏忽大意而造成公司水、電資源的浪費或損壞公司財物的人員進行嚴(yán)肅處理，同時協(xié)助行政辦公室的相關(guān)工作（監(jiān)督員工打卡，維護正常的辦公秩序及安全）；
3、針對員工出入會所的相關(guān)通道，保安部安排固定崗位，檢查員工所攜帶物品，避免公司物品或用具流失，拒絕閑雜人員隨意出入本公司（凌晨2：00以后到達的客人必須由訂房人或廳房內(nèi)的客人迎領(lǐng)方可讓其進入）； 4、檢查會所內(nèi)各消防設(shè)施運作是否正常，如發(fā)現(xiàn)異常，即刻聯(lián)系工技部及上級主管，并認(rèn)真做好記錄；
5、在營業(yè)期間內(nèi)，會所的巡邏崗位將對會所的各個區(qū)域進行巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時向上級匯報處理，消除一切安全隱患；
6、在營業(yè)過程中認(rèn)真收聽對講機，對于突發(fā)事件第一時間趕到現(xiàn)場控制事態(tài)發(fā)展并及時上報，聽從上級的指導(dǎo)和安排；
7、指揮和妥善安排車輛停放，維護車場正常出入秩序，并對車輛安全進行看管；對會所進行全方位巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑車輛和人員及時上報；
8、營業(yè)結(jié)束后，協(xié)同相關(guān)部門認(rèn)真檢查會所的各個區(qū)域（包括營業(yè)場內(nèi)公共電腦），杜絕各種隱患，及時關(guān)掉電源、水源，鎖好房門。
審計督查部崗位職責(zé)3
稽核審計、保衛(wèi)部崗位職責(zé)
稽核審計、保衛(wèi)部崗位職責(zé)段段
（一）稽核審計部經(jīng)理崗位職責(zé)
一、檢查督促全轄各信用社及其網(wǎng)點執(zhí)行國家金融方針、政策和聯(lián)社規(guī)章制度。
二、稽核各信用社執(zhí)行信貸計劃、現(xiàn)金計劃和財務(wù)計劃情況。
三、稽核各信用社營運及經(jīng)濟效益情況，通過稽核審計，不斷總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題、提出建議，對信用社經(jīng)營管理發(fā)揮謀士作用。
四、檢查信用社各項業(yè)務(wù)發(fā)展的真實情況，醫(yī)治虛假經(jīng)營，當(dāng)好金融“醫(yī)士”。
五、維護國家集體財產(chǎn)安全，幫助信用社改善經(jīng)營，促使信貸資產(chǎn)按照效益、安全、流動的原則開展業(yè)務(wù)。
六、圍繞聯(lián)社整體工作，與其它部門搞好協(xié)調(diào)工作。
七、分析反饋經(jīng)濟、金融業(yè)務(wù)活動和稽核審計工作情況，草擬稽核審計方案，整理稽核審計記錄，完成稽核審計報告。
八、承辦聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)與上級審計部門交辦的其它工作。
（二）稽核審計部副經(jīng)理崗位職責(zé)
一、協(xié)助經(jīng)理管理全縣信用社稽核審計工作，教育部室人員履行職責(zé)、深入鉆研農(nóng)村信用社稽核審計業(yè)務(wù)，積極完成各項工作任務(wù)。
二、負(fù)責(zé)審核制定本科稽核審計工作計劃，審核本部擬定的各種文件材料。
三、定期向經(jīng)理報告工作，分析反饋經(jīng)濟、金融業(yè)務(wù)活動和稽核審計工作情況。
四、負(fù)責(zé)信用社稽核審計工作，深入基層了解信用社工作動態(tài)，指導(dǎo)和解決工作中存在的問題。
五、負(fù)責(zé)稽核審計人員的指導(dǎo)工作，促進稽核審計工作人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。
六、協(xié)調(diào)與本聯(lián)社有關(guān)部室及地方審計部門的關(guān)系。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（三）稽核審計部綜合崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)搜集、整理有關(guān)文件、報表資料，掌握被稽核審計對象業(yè)務(wù)經(jīng)營活動動態(tài)，并建立業(yè)務(wù)檔案。
二、編制和填報有關(guān)稽核工作報表，并起草稽核工作文件、報告和稽核工作計劃、總結(jié)。
三、負(fù)責(zé)信用社業(yè)務(wù)、財務(wù)活動的序時稽核和專項稽核，做到序時稽核有匯報，專項稽核有報告。
四、草擬稽核審計實施方案，整理稽核審計記錄，寫出稽核審計報告，并在職權(quán)范圍內(nèi)對信貸、財務(wù)會計工作進行檢查監(jiān)督，并堅持查庫制度。
五、收集有關(guān)規(guī)章制度在執(zhí)行過程中遇到的問題，如實向領(lǐng)導(dǎo)提出改進意見和建議。
（四）稽核審計部內(nèi)審崗位職責(zé)
第一條根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，按照有關(guān)規(guī)定具體組織開展稽核審計工作。
第二條負(fù)責(zé)草擬稽核審計規(guī)章制度和稽核審計報告等，對確定的稽核審計項目制定具體的稽核審計計劃、稽核審計方案。
第三條負(fù)責(zé)做好所承擔(dān)稽核審計項目的有關(guān)文件、報表、信息資料收集、整理、分析等基礎(chǔ)工作，按規(guī)定建立和管理稽核審計檔案。
第四條對稽核審計中發(fā)現(xiàn)的問題，進行認(rèn)真的分析研究，提出處理意見，按稽核審計程序和有關(guān)規(guī)定做出稽核審計結(jié)論和決定，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
第五條參與調(diào)查研究，了解下級稽核審計部門工作進展情況，解決本崗位工作中存在的業(yè)務(wù)問題，提出做好本崗位稽核審計工作的措施。
第六條完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
監(jiān)察保衛(wèi)部崗位職責(zé)
（一）監(jiān)察保衛(wèi)部經(jīng)理崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查全轄信用社的紀(jì)檢監(jiān)察、安全保衛(wèi)工作，對本部工作負(fù)全面責(zé)任。
二、按照《黨章》、《監(jiān)察法》和《三防一?！废嚓P(guān)規(guī)定，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查轄內(nèi)農(nóng)村信用社貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策及黨風(fēng)、黨紀(jì)和金融法律、法規(guī)安全保衛(wèi)情況。
三、組織制定工作計劃，考核細(xì)則及各項制度的落實工作。
四、積極配合聯(lián)社黨委抓好全社員工思想政治工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)教育工作，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，樹立信用社良好形象。
五、根據(jù)需要參加聯(lián)社民主生活會和召開黨內(nèi)外群眾座談會，了解遵紀(jì)守法，黨風(fēng)廉政執(zhí)行情況，并向聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)做好匯報工作。
六、組織協(xié)調(diào)和督辦轄內(nèi)農(nóng)村信用社案件的查處工作，按照干部管理權(quán)限和辦案程序做好審理、查處工作及責(zé)任人的追究工作。
七、堅持預(yù)防為主、群防群治、突出重點、保障安全的工作方針，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所轄營業(yè)網(wǎng)點的安全設(shè)施和保衛(wèi)工作，并按照技防、物防要求，抓好轄內(nèi)安全防范設(shè)施達標(biāo)工作，定期向上級保衛(wèi)部門和當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)匯報工作。
八、組織實施上級、本單位和當(dāng)?shù)毓膊块T對安全保衛(wèi)工作的部署；發(fā)生案件立即到場，保護現(xiàn)場，實施報案，并協(xié)助公安機關(guān)偵查、調(diào)查本單位發(fā)生的刑事案件和一般治安災(zāi)害事故的處理。
九、負(fù)責(zé)守押人員的管理。組織守押人員按時按質(zhì)完成金庫守衛(wèi)和運鈔押運工作。加強守押人員的思想教育，協(xié)助人事教育部定期對要害崗位人員進行考察，對不稱職人員建議領(lǐng)導(dǎo)適時調(diào)整。
十、對全員進行安全防范教育。依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對違反安全保衛(wèi)規(guī)章制度的責(zé)任單位和責(zé)任人進行經(jīng)濟處罰。提出行政處分建議。
十一、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。搞好聯(lián)防，開展四防處置預(yù)案演練；對安全員、守押人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高防范技能。十
二、負(fù)責(zé)“三防一?！焙蜕鐣C合治理的日常工作；加強槍支彈藥管理，建立健全槍彈管理規(guī)章制度。
十三、完成單位領(lǐng)導(dǎo)、上級保衛(wèi)部門交辦的其它工作。
（二）監(jiān)察保衛(wèi)部副經(jīng)理崗位職責(zé)
一、協(xié)助經(jīng)理抓好監(jiān)察保衛(wèi)工作，負(fù)責(zé)擬寫安全保衛(wèi)工作計劃、方案、總結(jié)、匯報和經(jīng)驗材料。組織召開系統(tǒng)內(nèi)安全工作會議，經(jīng)常布置安全保衛(wèi)工作任務(wù)。
二、組織安全檢查，每季必須對所轄網(wǎng)點進行一次全面的安全工作檢查，逢重大節(jié)假日防護期必查，并妥善布置防護期間的安全值班工作。
三、深入實際、調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)主動處理，并及時將情況向主管領(lǐng)導(dǎo)反饋。
四、做好槍支彈藥、器械、器材及辦公用具和各類文書檔案資料的管理。
五、加強對系統(tǒng)內(nèi)廣大干部職工的法律法規(guī)及規(guī)章制度和安全常識教育、提高員工的法律意識和遵章守紀(jì)的自覺性?！醇皶r轉(zhuǎn)發(fā)上級的有關(guān)文件通報，擬定學(xué)習(xí)提綱〉。
六、搞好經(jīng)濟民警管理，按規(guī)定要求認(rèn)真組織培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。
七、抓好綜合治理工作，嚴(yán)格外來人員及暫住人員的管理，做到來登去銷，杜絕治安案件發(fā)生。
八、認(rèn)真做好駕駛員及車輛的年檢和年審工作，及時處理好交通安全事故。
九、協(xié)調(diào)好本系統(tǒng)與公安內(nèi)保、交警、社會治安綜合治理等治安部門及左鄰右舍的關(guān)系。
十、抓好網(wǎng)點的物技防范設(shè)施建設(shè)，對新建或改建網(wǎng)點的物、技設(shè)施進行嚴(yán)格的驗收把關(guān)。
十一、抓好“四防一保”責(zé)任書的簽訂，組織對各社安全保衛(wèi)工作進行年終考核評比。
十二、接待來客來訪，處理好各類信函，完成領(lǐng)導(dǎo)和公安機關(guān)交辦的其它工作任務(wù)。
（三）押運崗位職責(zé)
一、遵紀(jì)守法，高度警惕，常備不懈，確保押運物品的絕對安全。
二、嚴(yán)格保密，對庫款、有價證券、重要空白憑證和重要物品運送的時間、地點、路線不能事先透漏給無關(guān)人員，防止壞人破壞。
三、堅守崗位，執(zhí)行雙人押運制度，押運途中不準(zhǔn)走親訪友，不準(zhǔn)游山玩水，或辦其它事情，以防發(fā)生意外，送達目的地后應(yīng)盡快返回單位。
四、當(dāng)運鈔車在途中發(fā)生事故（堵車或車禍），要采取臨時的強有力的保護措施，并與附近銀行和公安部門聯(lián)系，妥善處理。
五、堅決阻止無關(guān)人員搭乘運鈔車，更不準(zhǔn)運載違禁物品，運鈔途中如遇歹徒、搶劫，要機智、勇敢、臨危不懼，保護庫款 安全。
六、嚴(yán)格交接手續(xù)，運送前的點收，運送后的點交，均須根據(jù)運送憑證認(rèn)真核對清楚，物質(zhì)運達地點后，如發(fā)現(xiàn)散包斷線、散捆等現(xiàn)象，必須與調(diào)入單位核對細(xì)，交接清楚，防止差錯事故發(fā)生。
（四）監(jiān)察保衛(wèi)綜合崗位職責(zé)
一、正確貫徹執(zhí)行金融紀(jì)檢、監(jiān)察工作方針政策，完成上級紀(jì)檢、監(jiān)察部門下達的工作任務(wù)，維護黨章和各項規(guī)章制度，負(fù)責(zé)對全轄黨員干部實行黨章規(guī)定范圍內(nèi)的監(jiān)督檢查。
二、貫徹落實國家行政監(jiān)察條例和聯(lián)社制定的《加強廉潔自律和制止奢侈浪費的十條規(guī)定》，對系統(tǒng)內(nèi)監(jiān)察對象執(zhí)行國家方針、政策和聯(lián)社廉潔規(guī)定情況實行監(jiān)督檢查。
三、做好我轄信用社系統(tǒng)紀(jì)檢、監(jiān)察業(yè)務(wù)工作，重點抓好懲治腐敗，肅貪倡廉。一方面抓宣教工作，一方面抓查處大案要案工作，兩項并舉開展工作，保證金融方針政策在信用社系統(tǒng)順利實施。
四、調(diào)查了解所轄信用社貫徹執(zhí)行黨和國家金融方針、政策、法規(guī)、條例決定的情況和帶有傾向性的問題,向上級紀(jì)檢監(jiān)察部門寫出工作報告。
五、認(rèn)真接待群眾舉報、控告和來信來訪，做好舉報電話的收聽、記錄和處理。對舉報、控告的問題，負(fù)責(zé)按程序會同有關(guān)單位查處。做好本系統(tǒng)違紀(jì)、違法案件的統(tǒng)計上報，負(fù)責(zé)上級有關(guān)部門的文件處理。
（五）電視監(jiān)控員崗職責(zé)
1、加強政治思想、經(jīng)濟知識學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，熱愛本職工作。
2、遵守保密制度，不將監(jiān)控的設(shè)備性能、設(shè)置方位、監(jiān)控情況泄露給無關(guān)人員，不得將錄像內(nèi)容讓無關(guān)他人觀看，不得隨意調(diào)試視源，禁止在監(jiān)控上放視其他影視資料。
3、按時進崗，提高警惕，嚴(yán)密監(jiān)視監(jiān)控屏幕，發(fā)現(xiàn)可疑跡象，要利用對講話筒提請監(jiān)控區(qū)內(nèi)人員注意，做好報警防范準(zhǔn)備。
4、對監(jiān)控范圍內(nèi)的營業(yè)及值班人員的工作情況進行督查，對違規(guī)現(xiàn)象要及時登記，并提請改正，不聽勸阻的，要向領(lǐng)匯報。
5、做好監(jiān)控錄像存儲工作，監(jiān)控器顯示盜搶等異?，F(xiàn)象和緊急情況時，要立即報警，認(rèn)真做好全過程的錄像存儲工作，并作詳細(xì)記錄以備查。
6、愛護監(jiān)控設(shè)備，熟悉監(jiān)控性能，及時維修保養(yǎng)、排除故障，嚴(yán)禁無關(guān)人員操作。
（六）槍彈管理崗位職責(zé)
一、經(jīng)常對持槍人員進行政治教育和安全常識教育，經(jīng)常督促持槍人對槍支擦拭和保養(yǎng)，監(jiān)督本制度的貫徹和落實，做到槍支無被盜、無丟失、無走火、無損壞、無外借、無銹蝕。
二、持槍人員必須政治可靠，作風(fēng)正派，工作責(zé)任心強，必須掌握槍支性能，做到會用、會保養(yǎng)，能排除一般故障，熟悉槍支管理和使用的有關(guān)規(guī)定。
三、對持槍人員，每半年由保衛(wèi)、出納、人事部門聯(lián)合進行一次政治考查，凡不符合持槍條件的人員要報請聯(lián)社立即調(diào)換。每半年由保衛(wèi)部門組織一次訓(xùn)練，訓(xùn)練中嚴(yán)防事故發(fā)生。
四、槍支彈藥要進行專人、專柜保管，建立健全嚴(yán)格的使用登記手續(xù)，換人持槍，必須嚴(yán)格履行交換手續(xù)。
五、執(zhí)行守、押任務(wù)時，應(yīng)先登記后領(lǐng)槍，持槍執(zhí)行任務(wù)應(yīng)兩人以上同行，任務(wù)完成以后槍支立即入庫。
六、嚴(yán)禁無守衛(wèi)、押運庫款的人員佩帶槍支，嚴(yán)禁將專用槍支移作自己用槍；嚴(yán)禁任何人以任何事由（執(zhí)行押運任務(wù)外）將槍支帶出門外；嚴(yán)禁無故鳴槍或用槍打獵；不得用槍開玩笑,嚴(yán)禁槍口對人和玩弄槍支；嚴(yán)禁持槍飲酒和酒后持槍,嚴(yán)禁將槍支帶回家。
七、持槍人員在執(zhí)行押運、守衛(wèi)任務(wù)時，遇有嚴(yán)重威脅守衛(wèi)目標(biāo)的暴力侵襲，守衛(wèi)、押運人員的生命安全遭到犯罪分子的暴力威脅，非開槍不能制止時，可以使用武器，但開槍后應(yīng)保護現(xiàn)場，立即向上級和公安部門報告。
八、使用武器前，應(yīng)沉著冷靜地判明情況，除遇特殊緊急情況外，應(yīng)先口頭警告或朝天鳴槍警告，警告無效時，應(yīng)盡量射擊其非要害部位，以利事后查清問題。開槍時嚴(yán)防誤傷群眾或引起災(zāi)害性后果。
（七）專職駕駛員崗位職責(zé)
一、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，嚴(yán)守規(guī)章制度，未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自出車。嚴(yán)禁以車謀私，行車謀利和私自用車現(xiàn)象。否則，發(fā)生事故一切責(zé)任自負(fù)并嚴(yán)肅處理。
二、遵紀(jì)守法，高度警惕與押運員共同負(fù)責(zé)安全地完成押運任務(wù)，保證庫款安全。
三、認(rèn)真執(zhí)行交通法規(guī)及《車輛管理條例》，做到安全行車，保證完成出車任務(wù)，一切違章事故、違章罰款責(zé)任自負(fù)。
四、愛護車輛，經(jīng)常檢查維修和日常保養(yǎng)，使車輛常處于良好狀態(tài)，不出風(fēng)險車，不出帶病車，不開“英雄”車和酒后開車。
五、節(jié)約用油、減少耗油量，盡量節(jié)約一切開支，不放棄小修，不隨意大修，一切維修和購件必須堅持先報告，后修理，嚴(yán)禁先斬后奏。
六、負(fù)責(zé)車輛的年檢、養(yǎng)路費、保險辦理和車輛管理，及有關(guān)事故的處理。與交通道路、交警部門保持良好關(guān)系。
七、嚴(yán)格遵守運鈔時間，保守行車路線，增強防范意識，協(xié)助押運人員搞好安全工作。配合科（室）、分社搞好收貸、收存運送工作。
八、堅持學(xué)習(xí)政治，講團結(jié)、守紀(jì)律、鉆業(yè)務(wù)，遵守職業(yè)道德，嚴(yán)守單位機密，做到保密不泄。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第5篇：內(nèi)控部審計專員崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)收集、整理公司有關(guān)內(nèi)控方面的規(guī)章制度。2.負(fù)責(zé)設(shè)計內(nèi)控簾計檢查及處理流程和方案。3.針對公司重大風(fēng)險點，設(shè)計內(nèi)控監(jiān)督框架與節(jié)點。4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時性工作。審計督查部崗位職責(zé)3篇(審計督查部崗位職責(zé)內(nèi)容)相關(guān)文章：
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