下面是范文網(wǎng)小編收集的養(yǎng)老院工作匯報模板3篇 養(yǎng)老院工作內(nèi)容報告，供大家參考。

養(yǎng)老院工作匯報模板1

　　溫馨園敬老院2015年工作計劃（初稿）

（2015年3月20日）

　　2013年新生，2014年發(fā)展，2015年的主要任務(wù)是實現(xiàn)規(guī)范化。

　　一、主要目標(biāo)

　　1、健康目標(biāo)：李桂枝等同志帶頭保證健康，有病請假，避免傳染。 2、人數(shù)目標(biāo)：進入5月份后，入住老人要維持在40人以上，峰值達到55人，年均45人以上。

　　3、三定目標(biāo)：定職責(zé)、定機構(gòu)、定人員（即實現(xiàn)規(guī)范化的骨架，后逐步充實血肉） 4、培訓(xùn)目標(biāo)：今年要新增一名持證上崗人員。5、年檢目標(biāo)：確保相關(guān)各類檢查，相關(guān)證照（法人、稅務(wù)、消防、衛(wèi)生等）的年檢合格。即保證補貼（45人的補貼數(shù)為—元）到位！6、盈利目標(biāo)：根據(jù)去年的測算，40人的月均凈盈利在5k左右，50人月均8k左右，不考慮其他因素（本院以外的投資，天災(zāi)人禍等）7、硬件目標(biāo)：完善水、暖、電、電視網(wǎng)絡(luò)及家用電器等硬件設(shè)施。8、功能目標(biāo)：可能的條件下完善娛樂室、會議室、醫(yī)護室等各類功能設(shè)施

　　二、具體工作和重難點

（一）健康及衛(wèi)生工作

　　健康證到期了準(zhǔn)時去換，平時定期做好清潔，春秋感冒易發(fā)的季節(jié)可以提前吃點板藍根，生病及時就醫(yī)避免感染最大程度確保所有人的健康。李院長帶頭，多吃水果，多運動，增派人手。

（二）宣傳工作

　　內(nèi)部要有房間墻紙示意圖，制作房間號碼對應(yīng)老人姓名的表格，方便前來慰問的家屬查找老人房間。（購買管理軟件后可以輕松實現(xiàn)）3、在下半年，理順之后啟動敬老院網(wǎng)站（由辦公室牽頭負責(zé)，并定期更新內(nèi)容）。（三）確定三定方案（規(guī)范化的骨架）

　　認真學(xué)習(xí)《養(yǎng)老機構(gòu)經(jīng)營管理實用手冊》，結(jié)合自身實際制定三定方案，基本框架如下： 1、三大機構(gòu)：辦公室、護理業(yè)務(wù)部門、后勤保障部門。2、辦公室（今年必須配備管理系統(tǒng)軟件）：負責(zé)全院的行政管理工作，是養(yǎng)老機構(gòu)日常運營與發(fā)展的中樞，在養(yǎng)老機構(gòu)分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)協(xié)調(diào)全院的日常行政管理工作，具體包括人事、財務(wù)、宣傳、固定資產(chǎn)管理、檔案、采購、捐贈等日常事務(wù)?；竟ぷ魅缦拢?/p>

（1）人事方面（辦公室主任草擬招聘文稿撰寫，院長修改把關(guān)并面試）：全院員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、考勤、考核等。

（2）財務(wù)方面（聘請財務(wù)專人負責(zé)）：全院財務(wù)的年度預(yù)決算；工資核算及發(fā)放；收費；日常財務(wù)的審批、報銷、匯總及相關(guān)財務(wù)工作。同時做好財務(wù)檔案管理，如果政府有明文規(guī)定可以定期公布財報。財務(wù)這塊一定要規(guī)范化。

（3）固定資產(chǎn)管理方面（院長負責(zé)）：全院固定資產(chǎn)保護、管理，做到賬務(wù)相符，防止資產(chǎn)流失。1、資產(chǎn)按保存時間主要分為3大類： ? ? ? 日用消耗品（糧油類及日化類）。小型家電消耗品（燈管，電熱水壺等）。家具季節(jié)性用品（席夢思、木板床、熱水袋等）。2、管理方法：

? 按照大類→中類→小類進行進一步的詳細劃分。按大類進行儲藏室的選擇。? 對2、3類資產(chǎn)（屬于我院的）用不干膠進行編號，錄入電腦。? 定期（每季度或半年）進行資產(chǎn)清點，對保存出現(xiàn)的各類問題進行改進。? 損壞物品的處理，主要包括拆卸保留可替換部件、折舊變賣、廚余垃圾的處理（專門的處理設(shè)備）。

（4）檔案方面（院長主管，辦公室主任兼管）：各類文件、檔案、資料的收發(fā)、整理、立卷、保管、存檔等工作；文件具體分為收文、發(fā)文、政策文件、院內(nèi)部檔案（含各類學(xué)習(xí)材料、制度、合法證照、簡報、年鑒、雜志等）、財務(wù)檔案、老人檔案、員工資料。

（5）宣傳方面（辦公室主任負責(zé)）：全院宣傳報道、媒體宣傳、接待領(lǐng)導(dǎo)和家屬來訪等工作。之前已敘述，不再熬述。

（6）采購方面（院長負責(zé)）：設(shè)施設(shè)備、物資、日用辦

　　公用品、后勤用品的采購工作。注意留存發(fā)布，做好記錄，大件應(yīng)納入固定資產(chǎn)管理。3、護理業(yè)務(wù)部門（護理部）：是養(yǎng)老機構(gòu)為老人服務(wù)的核心內(nèi)容，主要承擔(dān)住養(yǎng)老人的日常生活護理、精神慰藉、個案服務(wù)等事宜，是老人在機構(gòu)安享晚年生活的基礎(chǔ)服務(wù)。應(yīng)設(shè)置一名副院長或部門主任。

　　具體職責(zé)：在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下在養(yǎng)老機構(gòu)日常運營中為不同護理等級的老人提供24小時日常護理工作，并為有需求老人提供精神慰藉、臨終關(guān)懷等服務(wù)。配合辦公室做好老人家屬的咨詢和來訪，協(xié)助辦理出入院手續(xù)，對老人進行首次評估、定期評估，以此調(diào)整護理等級，制定相應(yīng)的個案照顧計劃，并負責(zé)組織一線護理員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高日常照顧技術(shù)。4、后勤部門（后勤部）：是養(yǎng)老機構(gòu)日常運營管理的重要組成部分，在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負責(zé)機構(gòu)的保潔、餐飲、安保、設(shè)備（車輛）的維修養(yǎng)護、安全防范等工作。應(yīng)設(shè)置一名副院長或部門主任。

（1）保潔工作（護理部參與）：樓體內(nèi)老人房間（可由護理員負責(zé)）、功能室、走廊及外部公共空間的日常保潔。

（2）餐飲服務(wù):老人機工作人員的一日三次供應(yīng)；保持餐廳食堂整潔衛(wèi)生，菜譜設(shè)置及張貼，為老人提供營養(yǎng)及個性化膳食；食品留樣，做好食品衛(wèi)生事件防范等餐飲相關(guān)工篇2：澧源鎮(zhèn)敬老院2013年度工作計劃

　　澧源鎮(zhèn)敬老院2013年度工作計劃

　　以黨的“十八大”精神為指導(dǎo)，在鎮(zhèn)黨委、政府及縣民政部門的領(lǐng)導(dǎo)重視支持下，團結(jié)奮斗、群策群力、獻計獻策，以院為家，與時俱進，結(jié)合實際共謀發(fā)展，努力開創(chuàng)我院各項工作新局面。

　　一、完成鎮(zhèn)黨委、政府及縣民政部門領(lǐng)導(dǎo)安排新住、留守敬老院人員財產(chǎn)安全和各項工作。

　　二、實行工作人員上崗簽到，供養(yǎng)人員請、銷假登記值班人員責(zé)任公示制。

　　三、做好院務(wù)委員會換屆及后勤、生產(chǎn)、衛(wèi)生、飼養(yǎng)安全保衛(wèi)組建工作。

　　四、每月組織一、二次政策法律學(xué)習(xí)、思想談心，梳理民情、工作總結(jié)。

　　五、每月組織一次縣城觀光娛樂、理發(fā)、被子洗刷。

　　六、每季財務(wù)公開、理財監(jiān)督、清自明白。

　　七、每年組織一、二次工作供養(yǎng)人員身體檢查、資料分檔建檔。

　　八、爭取資金1萬元修建娛樂場所，添置健身器材、晾衣場地。

　　九、提高供養(yǎng)人員生活福利待遇，全年新增發(fā)零用錢元，生日祝壽、春節(jié)、“三八”婦女，老人節(jié)禮金元，理發(fā)費元，內(nèi)衣褲2套.00元，鞋襪2雙元，洗衣粉、衛(wèi)生紙、蚊香、茶葉等元。

　　十、轉(zhuǎn)變工作做風(fēng)，提高工作效率，熱心執(zhí)情服務(wù)，老人滿意入住率達百分之九十以上。

　　十一、提倡組織勞動自愿，有獎，全年計劃種玉米4畝，產(chǎn)量3000斤、油菜籽150斤、黃豆100斤、綠豆20斤、蔬菜品種10個以上，基本自給，提高科學(xué)技術(shù)管理水平。 十二、科學(xué)管理引導(dǎo)，種養(yǎng)結(jié)合，以院養(yǎng)院，全年養(yǎng)豬10頭以上，每月自食1頭，改善豐富提高生活水平。篇3：龍山鎮(zhèn)敬老院2015年度工作計劃

　　龍山鎮(zhèn)敬老院2015年度工作計劃 2015年龍山鎮(zhèn)敬老院本著“推進規(guī)范服務(wù)，創(chuàng)建文明”的服務(wù)宗旨，維護好老人權(quán)益，進一步鞏固和完善五保工作健康發(fā)展，使各項工作走上規(guī)范化、正?；?。使敬老院老人的衣、食、住、醫(yī)等得到全面貫徹落實，以徹底解決了老人們的后顧之憂。2015年敬老院的工作計劃如下：

　　一、鞏固完善敬老院環(huán)境硬件和安全設(shè)施

　　辦好敬老院是為民辦實事的一項重要核心內(nèi)容，把敬老院改造成為設(shè)施完善、功能齊全社會福利中心，同時加強對院內(nèi)的安全隱患進行排查，不斷完善和改造敬老院環(huán)境硬件建設(shè)。從而使院內(nèi)安全設(shè)施建設(shè)得到有力保障，更使院內(nèi)環(huán)境得到優(yōu)化、美化、凈化。

　　二、加強敬老院內(nèi)部管理，促進五保供養(yǎng)工作健康發(fā)展 龍山敬老院目前住院老人有32人，平均年齡已達到68歲，最大年紀(jì)有87歲，院內(nèi)已建立五保老人資料檔案和健康檔案。做好五保老人跟蹤服務(wù)。全院共有工作人員3人，我們堅持隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，建立定期或不定期對工作隊伍進行業(yè)務(wù)考核，每月組織工作人員進行交叉檢查年中總結(jié)評比，使工作責(zé)任明晰，互相支持，形成合力。

　　三、拓寬老人的聯(lián)宣活動，保障老人物質(zhì)文化生活

（一）邀請鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生、護士前來敬老院開展老人常見病理知識講座。通過開展活動，使老人更加懂得如何進行預(yù)防、保健。

（二）為了保障老人的物質(zhì)文化生活，拓寬老人的視野，多與兄弟鎮(zhèn)區(qū)單位借鑒工作經(jīng)驗，從而找出自身工作不足之處。

（三）在“九月初九”老人節(jié)當(dāng)天，組織鎮(zhèn)年輕干部及邀請鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)進行節(jié)日慰問，舉辦相關(guān)的文藝活動，從而不斷提高老人對文體活動興趣，還增進老人之間友誼。

（四）經(jīng)常組織老人學(xué)習(xí)讀報紙、講時事，使老人了解國內(nèi)外時政大事，開展“五講”“四美”“三熱愛”活動，每月對老人進行爭先進評比，年終對評比“三好老人”進行比彰。 四、充分利用院內(nèi)資源，加強發(fā)展院內(nèi)經(jīng)濟，提高老人生活水平進一步抓好庭院經(jīng)濟，組織有勞動能力的院民參加力所能及的勞動。

（一）把院內(nèi)的小菜園3畝地壓茬科學(xué)種植。并利用院內(nèi)有利地勢，建設(shè)生豬養(yǎng)殖和雞禽養(yǎng)殖，增加院內(nèi)的經(jīng)濟收入，以提高老人零用錢和改善生活質(zhì)量,進一步提高院民的生活水平，并培養(yǎng)了他們了的成就感和榮榮譽感。

（二）強化管理，進一步提升服務(wù)質(zhì)量。在飯菜質(zhì)量、醫(yī)保服務(wù)等方面，進一步提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，細化服務(wù)內(nèi)容，爭取做到讓老人們生活更安心，更舒心，更開心，順利地渡過晚年。

（三）努力提高院內(nèi)老人們的物質(zhì)生活和文化娛樂水平，達到以副養(yǎng)院的能力。定期或不定期，或在各種節(jié)日組織舉辦一些娛樂聯(lián)歡活動，組織喜愛文娛活動的老人積極參與，節(jié)目形式多樣，包括唱歌、舞蹈等歌舞類節(jié)目，創(chuàng)造其樂融融的氛圍。篇4：縣街道敬老院工作計劃

　　縣街道敬老院工作計劃

　　縣街道敬老院>工作計劃 xxxx縣金鄉(xiāng)街道敬老院（又稱xx縣光榮院），是轄區(qū)內(nèi)唯一的敬老院；多年來，在縣委、縣政府和民政局的關(guān)懷下，于1984年3月>投資30余萬元，正式興建了占地面積10畝，建筑面積1487平方米、全縣一流的敬老院，敬老院有房屋84間，床位98張；院內(nèi)設(shè)有辦公室、娛樂室、衛(wèi)生室、浴室、伙房、餐廳等設(shè)施。敬老院現(xiàn)有院長、司務(wù)長、炊事員、服務(wù)員共7名。為了達到讓老人舒心安度晚年，2008年重新改造了光榮院，進行了墻面粉刷，更換了鋁合金窗戶，室內(nèi)鋪設(shè)了地板磚，改造了排水設(shè)施、餐廳等。2011年街道又申請資金20余萬元進行了房屋改建，將平房進行了瓦房起脊，達到了冬暖夏涼的效果?，F(xiàn)敬老院入住老人和重殘人員共77人，年齡最大的94歲，最小的39歲，平均年齡65歲；敬老院成立后，省、市、縣各級領(lǐng)導(dǎo)和各界人士多次視察指導(dǎo)和>慰問。1988年被山東省民政廳、省老齡委授予“文明光榮院”稱號；2002年和2011年兩次分別被省民政廳評為“一級五保供養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)”。并多次受到市、縣民政局等單位的表彰。

　　為了更好地為街道五保老人服務(wù)：一是計劃2013年對街道敬老院實行升級改造工程，9月底全面完成，預(yù)計造價46萬元；二是入院率達到80%以上。

　　一、升級改造工程

（一）新建敬老院室外娛樂場所：利用敬老院大門場所兩側(cè)空閑地，建設(shè)700平方米以上的室外活動場所，配備相應(yīng)娛樂健身器材和伸縮大門。

（二）敬老院內(nèi)綠化、亮化、美化工程：即（1）砍伐院內(nèi)原普通樹木，因地制宜，更換絨花、女貞子等樹種。（2）封閉老人宿舍走廊；（3）粉刷宿舍內(nèi)外墻體。

（三）改造孤殘兒童收容中心、乞討人員收容遣送站配套安全設(shè)施。

　　二、工作進展

（一）敬老院聘請專業(yè)設(shè)計人員對庭院進行了規(guī)劃設(shè)計，預(yù)計造價46萬元，等待上級領(lǐng)導(dǎo)的批復(fù)。

（二）敬老院的綠化工作已全面完成，更換成了絨花、女貞子、白蠟等樹種。

（三）現(xiàn)有3名符合五保條件的“三無”老人正在申報中

　　三、下步計劃：

（一）等待上級領(lǐng)導(dǎo)的批復(fù)后，按照原來計劃9月底前改造全部完工。

（二）把敬老院調(diào)治的房后空地，按地塊種上不同的蔬菜，（三）努力提高院內(nèi)老人們的物質(zhì)生活和文化娛樂水平，達到以副養(yǎng)院的能力。

　　縣街道敬老院工作計劃 xxxx縣金鄉(xiāng)街道敬老院（又稱xx縣光榮院），是轄區(qū)內(nèi)唯一的敬老院；多年來，在縣委、縣政府和民政局的關(guān)懷下，于1984年3月投資30余萬元，正式興建了占地面積10畝，建筑面積1487平方米、全縣一流的敬老院，敬老院有房屋84間，床位98張；院內(nèi)設(shè)有辦公室、娛樂室、衛(wèi)生室、浴室、伙房、餐廳等設(shè)施。敬老院現(xiàn)有院長、司務(wù)長、炊事員、服務(wù)

　　員共7名。為了達到讓老人舒心安度晚年，2008年重新改造了光榮院，進行了墻面粉刷，更換了鋁合金窗戶，室內(nèi)鋪設(shè)了地板磚，改造了排水設(shè)施、餐廳等。2011年街道又申請資金20余萬元進行了房屋改建，將平房進行了瓦房起脊，達到了冬暖夏涼的效果?，F(xiàn)敬老院入住老人和重殘人員共77人，年齡最大的94歲，最小的39歲，平均年齡65歲；敬老院成立后，省、市、縣各級領(lǐng)導(dǎo)和各界人士多次視察指導(dǎo)和慰問。1988年被山東省民政廳、省老齡委授予“文明光榮院”稱號；2002年和2011年兩次分別被省民政廳評為“一級五保供養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)”。并多次受到市、縣民政局等單位的表彰。

　　為了更好地為街道五保老人服務(wù)：一是計劃2013年對街道敬老院實行升級改造工程，9月底全面完成，預(yù)計造價46萬元；二是入院率達到80%以上。

　　一、升級改造工程

（一）新建敬老院室外娛樂場所：利用敬老院大門場所兩側(cè)空閑地，建設(shè)700平方米以上的室外活動場所，配備相應(yīng)娛樂健身器材和伸縮大門。

（二）敬老院內(nèi)綠化、亮化、美化工程：即（1）砍伐院內(nèi)原普通樹木，因地制宜，更換絨花、女貞子等樹種。（2）封閉老人宿舍走廊；（3）粉刷宿舍內(nèi)外墻體。

（三）改造孤殘兒童收容中心、乞討人員收容遣送站配套安全設(shè)施。 二、工作進展（一）敬老院聘請專業(yè)設(shè)計人員對庭院進行了規(guī)劃設(shè)計，預(yù)計造價46萬元，等待上級領(lǐng)導(dǎo)的批復(fù)。

（二）敬老院的綠化工作已全面完成，更換成了絨花、女貞子、白蠟等樹種。（三）現(xiàn)有3名符合五保條件的“三無”老人正在申報中

　　三、下步計劃：

（一）等待上級領(lǐng)導(dǎo)的批復(fù)后，按照原來計劃9月底前改造全部完工。（二）把敬老院調(diào)治的房后空地，按地塊種上不同的蔬菜，（三）努力提高院內(nèi)老人們的物質(zhì)生活和文化娛樂水平，達到以副養(yǎng)院的能力。《>縣街道敬老院工作計劃》篇5：養(yǎng)老院活動計劃

　　活動計劃

　　活動主題：弘揚雷鋒精神 爭做文明青年

　　活動目的：呼吁大學(xué)生作為社會的一分子，學(xué)習(xí)雷鋒精神，像雷鋒同志那樣，干一行，愛一行，服從分配，聽從指揮，立足于本職，講奉獻，顧大局，見義勇為，挺身而出。學(xué)習(xí)雷鋒沒有高低貴賤之分，人人有責(zé)，從我做起，從自身做起，從點滴做起，講文明，懂禮貌，助人為樂，只要“人人獻出一點愛”，人與人之間的相處更為和諧，整個社會也將變得更為美好。

　　養(yǎng)老院國慶工作匯報（共3篇）

　　養(yǎng)老院申請書

　　養(yǎng)老院年度工作報告

　　養(yǎng)老院年度工作總結(jié)

　　養(yǎng)老院年度工作總結(jié)

養(yǎng)老院工作匯報模板2

　　養(yǎng)老院幫助孤寡老人工作匯報范例

　　如期而至，這是我大學(xué)的第一個長假。作業(yè)也由以前的寒假作業(yè)變成了現(xiàn)在的?；氐郊液?，我腦海中馬上閃現(xiàn)出幫助孤寡老人的念頭。我們村東頭就住著一位姓王的孤寡老人，雖然我和他沒有什么親戚關(guān)系，但論起來，我還應(yīng)該叫他一聲爺爺。他本來有三個兒子，但不幸的是都在抗日戰(zhàn)爭時期去世了。本來還有一位老伴相依為命，也在去年因病去世?，F(xiàn)在只有他一位老人家孤苦無依，也沒有什么親戚。在我小時候，我們村比較窮，不說電視機少吧，就算是電也經(jīng)常停。在夏天的夜晚，我們幾個小孩子經(jīng)常纏王爺爺給我們講故事。他的故事生動有趣，給我們的童年生活帶來很多樂趣。

　　月二十日早上，我剛吃過早飯就拿上打掃的工具來到了王爺爺家。快過年啦，我也為他老人家打掃一下衛(wèi)生，讓他也干干凈凈的過個年。王爺爺起的也很早，他已經(jīng)吃過飯正在洗碗。王爺爺?shù)穆犛X能力已經(jīng)大大不如以前，我費了九牛二虎之力才把我的來意說清楚。老人家聽了很高興，先是推辭，在我的一再堅持下才答應(yīng)。

　　一間小小的房屋里除了一張床和一張桌,幾個小凳子外還雜七雜八的.放了很多東西，這就是老人家所特有的節(jié)儉習(xí)慣，現(xiàn)在很少有年輕人能夠做到。我先把屋子里的東西整理好，畢竟年齡大啦，身體行動不便，屋子很久沒有整理啦。然后我把垃圾全部打掃出來倒掉。整理好他的家務(wù)又幫他擦洗了家具。幫王爺爺整理家務(wù)是我的目的之一，另一個更重要的目的就是陪老人家聊天。在一個人的生活中最可怕的并不是死亡，而是無親無友無人聊天的孤獨。王爺爺年紀(jì)那么大了，在沒有親人的情況下，自然也就很少人愿意光臨這位孤寡老人的住所。畢竟王爺爺已經(jīng)八十多歲，聽覺也不好，說話也不如以前那么清楚。他略帶傷感的說:已經(jīng)一個多月沒有人來我家啦，我現(xiàn)在啥也不能干，平時就是看別人打牌?，F(xiàn)在眼也不行啦，看不清，聽不見。

　　下雨的時候就只能呆在家里，一天從早到晚一個人也沒有。人老啦，誰還愿意跟一個老頭子聊天啊!說著說著，老人的淚就掉了下來，這就是孤獨的可怕。經(jīng)歷了那么多風(fēng)雨的人，無數(shù)的苦難都沒有能讓他掉下一滴淚，但孤獨就把這位老人折磨的淚水直流。臨走時我答應(yīng)王爺爺以后有空我就會來陪他聊天。小時候我們聽他講故事獲得了快樂，現(xiàn)在我聽他訴苦衷，卻能給他帶來溫暖。新年的第一天，我大清早端了一碗水餃來到忘爺爺家。天還沒有亮，但王爺爺屋里的燈已經(jīng)亮了。小小的房屋顯得跟整個村子格格不入，好像荒山野嶺中一間古老的廟堂。我坐了一會就走了，老人這一次臉上一直掛著笑容，整個人也精神了許多。我走在回家的路上，我的心情輕松了許多，這是我最有意義的一次寒假作業(yè)。這次社會實踐給了我一次很好的社會生活體驗機會，讓我看到了孤寡老人的孤獨和社會對他們照顧的不夠。增強了我的社會責(zé)任感，身為一個大學(xué)生不僅要有努力學(xué)習(xí),好好工作的決心孤更要有為社會,為祖國分擔(dān)壓力的行為。同時這次社會實踐也讓我品嘗到了幫助別人所獲得的樂趣。

養(yǎng)老院工作匯報模板3

　　Xx養(yǎng)老院衛(wèi)生所工作情況匯報

　　Xx養(yǎng)老院地處浦東新區(qū)中部，位于航頭鎮(zhèn)大治河與南航公路交界處，交通便捷。距市中心僅30分鐘車程，是上海市民政局批準(zhǔn)的一級敬老院，也是上海市愛心特色基地。養(yǎng)老院地理位置優(yōu)越、環(huán)境優(yōu)雅、空間寬廣、空氣新鮮，是老年人養(yǎng)老的好去處。養(yǎng)老院有核準(zhǔn)床位380張，入住老人250多人，工作人員64人（包括護工等）。衛(wèi)生所有醫(yī)師4人，其中中級1人，護士1人，藥劑上崗證2人。衛(wèi)生所自成立來得到了上級各有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持。院領(lǐng)導(dǎo)十分重視衛(wèi)生室日常工作，做到定期研究工作，建立崗位責(zé)任制，抓好衛(wèi)生室的各項工作質(zhì)量，從而進一步提高了對入住老人的服務(wù)質(zhì)量，體現(xiàn)了一切為老年人服務(wù)的宗旨。衛(wèi)生所根據(jù)上級部門的要求，具體做了以下幾個方面的工作。

　　一、慢性病防治工作。

　　1.針對養(yǎng)老院老年人，高血壓、心血管疾病比例高特點，年初制定好防治工作計劃，根據(jù)計劃逐步加以實施，并落實到實處，至年終根據(jù)工作情況，做好書面總結(jié)。

　　2.利用各種場合，對老年人進行慢性病防治知識講座，衛(wèi)生科普方面知識的講座，每年不少于1-2次。

　　3.建立慢性病管理健康檔案，對全院高血壓、糖尿病、腦中風(fēng)、精神病、腫瘤病及死亡病人等做好資料登記工作。

　　4.做好高血壓病、糖尿病防治監(jiān)測隨訪工作。對糖尿病人每月測血糖一次。高血壓病人每周測血壓一次，根據(jù)血糖、血壓監(jiān)測情況，隨時調(diào)整藥物劑量。

　　二、消毒隔離工作。

　　1.對衛(wèi)生所工作中所產(chǎn)生的醫(yī)療廢棄物按規(guī)定進行處置。有專人負責(zé)，有專門放置處，并做好有關(guān)消毒處置，登記等工作。

　　2.治療室內(nèi)空氣消毒常規(guī)化，幾年如一日。并做好登記工作。

　　3.治療室內(nèi)桌面，地面，用有效氯進行每天消毒，拖地等。

　　4.體溫表，無菌持物鉗等消毒按有關(guān)要求進行，并表明消毒日期，有效期及滅菌指示等，做好記錄。

　　5.按照有關(guān)規(guī)定，做好消毒鍋及血壓計的檢驗工作。

　　三、醫(yī)療質(zhì)量工作：

　　醫(yī)務(wù)人員把提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量放在首位，認真書寫好門診病例，基本上能達到六全。門診處方書寫規(guī)范、完整、整潔，達到八全要求。對每一位入住老人建立健康檔案，入院前做好體格檢查或有醫(yī)院出院小結(jié)等，使醫(yī)務(wù)人員對每一位老人身體健康狀況有初步了解。

　　四、藥品管理工作：

　　1.藥房有資質(zhì)人員2人，有藥劑上崗證，能做到持證上崗。

　　2.藥房設(shè)備設(shè)施基本齊全。有溫濕度計、空調(diào)、冰箱等。

　　3.能認真做好溫濕度計的記錄工作

　　4.做好索證備證工作，未有無證經(jīng)營、有藥品經(jīng)營許可證、營業(yè)執(zhí)照、業(yè)務(wù)員身份證復(fù)印件、法人委托書復(fù)印件等相關(guān)資料。

　　5.藥物、賬務(wù)清楚。并建立規(guī)范有效期表。對不滿6個月藥物用紅色標(biāo)記標(biāo)明，醒目清楚。

　　6.藥房藥庫存放藥品能做到離墻，隔地，避光，通風(fēng)等要求。

　　7.藥物做到定標(biāo)，定位，標(biāo)記清楚，外用芳香類藥物分開存放。專用冰箱無私人食品存放現(xiàn)象。目前冰箱存放藥物有輔酶A及胰島素針劑，其他有冰袋等。

　　五、繼續(xù)教育工作：養(yǎng)老院領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)心重視醫(yī)務(wù)人員知識的更新提高。在繼續(xù)教育中肯投資。每年參加市醫(yī)學(xué)會主辦的業(yè)務(wù)知識講座。中級人員完成Ⅰ類學(xué)分5分。Ⅱ類學(xué)分20分。初級人員Ⅱ類學(xué)分10分。

　　六、全科醫(yī)師學(xué)習(xí)。目前養(yǎng)老院已有1人完成理論學(xué)習(xí)，現(xiàn)在臨床實踐，未結(jié)束。

　　以上是我養(yǎng)老院衛(wèi)生所開展的一些工作，與上級部門的要求相比，還有很多不足之處，希望上級領(lǐng)導(dǎo)給予更多關(guān)心支持，工作上指導(dǎo)，使我們工作質(zhì)量能上一個新的臺階，爭取好的成績，為黨的老齡事業(yè)作出應(yīng)有貢獻。

　　Xx養(yǎng)老院

養(yǎng)老院工作匯報模板3篇 養(yǎng)老院工作內(nèi)容報告相關(guān)文章：