下面是范文網(wǎng)小編收集的養(yǎng)老院工作匯報模板3篇 養(yǎng)老院工作內(nèi)容報告,供大家參考。
養(yǎng)老院工作匯報模板1
溫馨園敬老院2015年工作計劃(初稿)
(2015年3月20日)
2013年新生,2014年發(fā)展,2015年的主要任務(wù)是實現(xiàn)規(guī)范化。
一、主要目標(biāo)
1、健康目標(biāo):李桂枝等同志帶頭保證健康,有病請假,避免傳染。 2、人數(shù)目標(biāo):進入5月份后,入住老人要維持在40人以上,峰值達到55人,年均45人以上。
3、三定目標(biāo):定職責(zé)、定機構(gòu)、定人員(即實現(xiàn)規(guī)范化的骨架,后逐步充實血肉) 4、培訓(xùn)目標(biāo):今年要新增一名持證上崗人員。5、年檢目標(biāo):確保相關(guān)各類檢查,相關(guān)證照(法人、稅務(wù)、消防、衛(wèi)生等)的年檢合格。即保證補貼(45人的補貼數(shù)為—元)到位!6、盈利目標(biāo):根據(jù)去年的測算,40人的月均凈盈利在5k左右,50人月均8k左右,不考慮其他因素(本院以外的投資,天災(zāi)人禍等)7、硬件目標(biāo):完善水、暖、電、電視網(wǎng)絡(luò)及家用電器等硬件設(shè)施。8、功能目標(biāo):可能的條件下完善娛樂室、會議室、醫(yī)護室等各類功能設(shè)施
二、具體工作和重難點
(一)健康及衛(wèi)生工作
健康證到期了準(zhǔn)時去換,平時定期做好清潔,春秋感冒易發(fā)的季節(jié)可以提前吃點板藍根,生病及時就醫(yī)避免感染最大程度確保所有人的健康。李院長帶頭,多吃水果,多運動,增派人手。
(二)宣傳工作
內(nèi)部要有房間墻紙示意圖,制作房間號碼對應(yīng)老人姓名的表格,方便前來慰問的家屬查找老人房間。(購買管理軟件后可以輕松實現(xiàn))3、在下半年,理順之后啟動敬老院網(wǎng)站(由辦公室牽頭負責(zé),并定期更新內(nèi)容)。(三)確定三定方案(規(guī)范化的骨架)
認真學(xué)習(xí)《養(yǎng)老機構(gòu)經(jīng)營管理實用手冊》,結(jié)合自身實際制定三定方案,基本框架如下: 1、三大機構(gòu):辦公室、護理業(yè)務(wù)部門、后勤保障部門。2、辦公室(今年必須配備管理系統(tǒng)軟件):負責(zé)全院的行政管理工作,是養(yǎng)老機構(gòu)日常運營與發(fā)展的中樞,在養(yǎng)老機構(gòu)分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)協(xié)調(diào)全院的日常行政管理工作,具體包括人事、財務(wù)、宣傳、固定資產(chǎn)管理、檔案、采購、捐贈等日常事務(wù)?;竟ぷ魅缦拢?/p>
(1)人事方面(辦公室主任草擬招聘文稿撰寫,院長修改把關(guān)并面試):全院員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、考勤、考核等。
(2)財務(wù)方面(聘請財務(wù)專人負責(zé)):全院財務(wù)的年度預(yù)決算;工資核算及發(fā)放;收費;日常財務(wù)的審批、報銷、匯總及相關(guān)財務(wù)工作。同時做好財務(wù)檔案管理,如果政府有明文規(guī)定可以定期公布財報。財務(wù)這塊一定要規(guī)范化。
(3)固定資產(chǎn)管理方面(院長負責(zé)):全院固定資產(chǎn)保護、管理,做到賬務(wù)相符,防止資產(chǎn)流失。1、資產(chǎn)按保存時間主要分為3大類: ? ? ? 日用消耗品(糧油類及日化類)。小型家電消耗品(燈管,電熱水壺等)。家具季節(jié)性用品(席夢思、木板床、熱水袋等)。2、管理方法:
? 按照大類→中類→小類進行進一步的詳細劃分。按大類進行儲藏室的選擇。? 對2、3類資產(chǎn)(屬于我院的)用不干膠進行編號,錄入電腦。? 定期(每季度或半年)進行資產(chǎn)清點,對保存出現(xiàn)的各類問題進行改進。? 損壞物品的處理,主要包括拆卸保留可替換部件、折舊變賣、廚余垃圾的處理(專門的處理設(shè)備)。
(4)檔案方面(院長主管,辦公室主任兼管):各類文件、檔案、資料的收發(fā)、整理、立卷、保管、存檔等工作;文件具體分為收文、發(fā)文、政策文件、院內(nèi)部檔案(含各類學(xué)習(xí)材料、制度、合法證照、簡報、年鑒、雜志等)、財務(wù)檔案、老人檔案、員工資料。
(5)宣傳方面(辦公室主任負責(zé)):全院宣傳報道、媒體宣傳、接待領(lǐng)導(dǎo)和家屬來訪等工作。之前已敘述,不再熬述。
(6)采購方面(院長負責(zé)):設(shè)施設(shè)備、物資、日用辦
公用品、后勤用品的采購工作。注意留存發(fā)布,做好記錄,大件應(yīng)納入固定資產(chǎn)管理。3、護理業(yè)務(wù)部門(護理部):是養(yǎng)老機構(gòu)為老人服務(wù)的核心內(nèi)容,主要承擔(dān)住養(yǎng)老人的日常生活護理、精神慰藉、個案服務(wù)等事宜,是老人在機構(gòu)安享晚年生活的基礎(chǔ)服務(wù)。應(yīng)設(shè)置一名副院長或部門主任。
具體職責(zé):在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下在養(yǎng)老機構(gòu)日常運營中為不同護理等級的老人提供24小時日常護理工作,并為有需求老人提供精神慰藉、臨終關(guān)懷等服務(wù)。配合辦公室做好老人家屬的咨詢和來訪,協(xié)助辦理出入院手續(xù),對老人進行首次評估、定期評估,以此調(diào)整護理等級,制定相應(yīng)的個案照顧計劃,并負責(zé)組織一線護理員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高日常照顧技術(shù)。4、后勤部門(后勤部):是養(yǎng)老機構(gòu)日常運營管理的重要組成部分,在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,主要負責(zé)機構(gòu)的保潔、餐飲、安保、設(shè)備(車輛)的維修養(yǎng)護、安全防范等工作。應(yīng)設(shè)置一名副院長或部門主任。
(1)保潔工作(護理部參與):樓體內(nèi)老人房間(可由護理員負責(zé))、功能室、走廊及外部公共空間的日常保潔。
(2)餐飲服務(wù):老人機工作人員的一日三次供應(yīng);保持餐廳食堂整潔衛(wèi)生,菜譜設(shè)置及張貼,為老人提供營養(yǎng)及個性化膳食;食品留樣,做好食品衛(wèi)生事件防范等餐飲相關(guān)工篇2:澧源鎮(zhèn)敬老院2013年度工作計劃
澧源鎮(zhèn)敬老院2013年度工作計劃
以黨的“十八大”精神為指導(dǎo),在鎮(zhèn)黨委、政府及縣民政部門的領(lǐng)導(dǎo)重視支持下,團結(jié)奮斗、群策群力、獻計獻策,以院為家,與時俱進,結(jié)合實際共謀發(fā)展,努力開創(chuàng)我院各項工作新局面。
一、完成鎮(zhèn)黨委、政府及縣民政部門領(lǐng)導(dǎo)安排新住、留守敬老院人員財產(chǎn)安全和各項工作。
二、實行工作人員上崗簽到,供養(yǎng)人員請、銷假登記值班人員責(zé)任公示制。
三、做好院務(wù)委員會換屆及后勤、生產(chǎn)、衛(wèi)生、飼養(yǎng)安全保衛(wèi)組建工作。
四、每月組織一、二次政策法律學(xué)習(xí)、思想談心,梳理民情、工作總結(jié)。
五、每月組織一次縣城觀光娛樂、理發(fā)、被子洗刷。
六、每季財務(wù)公開、理財監(jiān)督、清自明白。
七、每年組織一、二次工作供養(yǎng)人員身體檢查、資料分檔建檔。
八、爭取資金1萬元修建娛樂場所,添置健身器材、晾衣場地。
九、提高供養(yǎng)人員生活福利待遇,全年新增發(fā)零用錢元,生日祝壽、春節(jié)、“三八”婦女,老人節(jié)禮金元,理發(fā)費元,內(nèi)衣褲2套.00元,鞋襪2雙元,洗衣粉、衛(wèi)生紙、蚊香、茶葉等元。
十、轉(zhuǎn)變工作做風(fēng),提高工作效率,熱心執(zhí)情服務(wù),老人滿意入住率達百分之九十以上。
十一、提倡組織勞動自愿,有獎,全年計劃種玉米4畝,產(chǎn)量3000斤、油菜籽150斤、黃豆100斤、綠豆20斤、蔬菜品種10個以上,基本自給,提高科學(xué)技術(shù)管理水平。 十二、科學(xué)管理引導(dǎo),種養(yǎng)結(jié)合,以院養(yǎng)院,全年養(yǎng)豬10頭以上,每月自食1頭,改善豐富提高生活水平。篇3:龍山鎮(zhèn)敬老院2015年度工作計劃
龍山鎮(zhèn)敬老院2015年度工作計劃 2015年龍山鎮(zhèn)敬老院本著“推進規(guī)范服務(wù),創(chuàng)建文明”的服務(wù)宗旨,維護好老人權(quán)益,進一步鞏固和完善五保工作健康發(fā)展,使各項工作走上規(guī)范化、正?;?。使敬老院老人的衣、食、住、醫(yī)等得到全面貫徹落實,以徹底解決了老人們的后顧之憂。2015年敬老院的工作計劃如下:
一、鞏固完善敬老院環(huán)境硬件和安全設(shè)施
辦好敬老院是為民辦實事的一項重要核心內(nèi)容,把敬老院改造成為設(shè)施完善、功能齊全社會福利中心,同時加強對院內(nèi)的安全隱患進行排查,不斷完善和改造敬老院環(huán)境硬件建設(shè)。從而使院內(nèi)安全設(shè)施建設(shè)得到有力保障,更使院內(nèi)環(huán)境得到優(yōu)化、美化、凈化。
二、加強敬老院內(nèi)部管理,促進五保供養(yǎng)工作健康發(fā)展 龍山敬老院目前住院老人有32人,平均年齡已達到68歲,最大年紀(jì)有87歲,院內(nèi)已建立五保老人資料檔案和健康檔案。做好五保老人跟蹤服務(wù)。全院共有工作人員3人,我們堅持隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,建立定期或不定期對工作隊伍進行業(yè)務(wù)考核,每月組織工作人員進行交叉檢查年中總結(jié)評比,使工作責(zé)任明晰,互相支持,形成合力。
三、拓寬老人的聯(lián)宣活動,保障老人物質(zhì)文化生活
(一)邀請鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生、護士前來敬老院開展老人常見病理知識講座。通過開展活動,使老人更加懂得如何進行預(yù)防、保健。
(二)為了保障老人的物質(zhì)文化生活,拓寬老人的視野,多與兄弟鎮(zhèn)區(qū)單位借鑒工作經(jīng)驗,從而找出自身工作不足之處。
(三)在“九月初九”老人節(jié)當(dāng)天,組織鎮(zhèn)年輕干部及邀請鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)進行節(jié)日慰問,舉辦相關(guān)的文藝活動,從而不斷提高老人對文體活動興趣,還增進老人之間友誼。
(四)經(jīng)常組織老人學(xué)習(xí)讀報紙、講時事,使老人了解國內(nèi)外時政大事,開展“五講”“四美”“三熱愛”活動,每月對老人進行爭先進評比,年終對評比“三好老人”進行比彰。 四、充分利用院內(nèi)資源,加強發(fā)展院內(nèi)經(jīng)濟,提高老人生活水平進一步抓好庭院經(jīng)濟,組織有勞動能力的院民參加力所能及的勞動。
(一)把院內(nèi)的小菜園3畝地壓茬科學(xué)種植。并利用院內(nèi)有利地勢,建設(shè)生豬養(yǎng)殖和雞禽養(yǎng)殖,增加院內(nèi)的經(jīng)濟收入,以提高老人零用錢和改善生活質(zhì)量,進一步提高院民的生活水平,并培養(yǎng)了他們了的成就感和榮榮譽感。
(二)強化管理,進一步提升服務(wù)質(zhì)量。在飯菜質(zhì)量、醫(yī)保服務(wù)等方面,進一步提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),細化服務(wù)內(nèi)容,爭取做到讓老人們生活更安心,更舒心,更開心,順利地渡過晚年。
(三)努力提高院內(nèi)老人們的物質(zhì)生活和文化娛樂水平,達到以副養(yǎng)院的能力。定期或不定期,或在各種節(jié)日組織舉辦一些娛樂聯(lián)歡活動,組織喜愛文娛活動的老人積極參與,節(jié)目形式多樣,包括唱歌、舞蹈等歌舞類節(jié)目,創(chuàng)造其樂融融的氛圍。篇4:縣街道敬老院工作計劃
縣街道敬老院工作計劃
縣街道敬老院>工作計劃 xxxx縣金鄉(xiāng)街道敬老院(又稱xx縣光榮院),是轄區(qū)內(nèi)唯一的敬老院;多年來,在縣委、縣政府和民政局的關(guān)懷下,于1984年3月>投資30余萬元,正式興建了占地面積10畝,建筑面積1487平方米、全縣一流的敬老院,敬老院有房屋84間,床位98張;院內(nèi)設(shè)有辦公室、娛樂室、衛(wèi)生室、浴室、伙房、餐廳等設(shè)施。敬老院現(xiàn)有院長、司務(wù)長、炊事員、服務(wù)員共7名。為了達到讓老人舒心安度晚年,2008年重新改造了光榮院,進行了墻面粉刷,更換了鋁合金窗戶,室內(nèi)鋪設(shè)了地板磚,改造了排水設(shè)施、餐廳等。2011年街道又申請資金20余萬元進行了房屋改建,將平房進行了瓦房起脊,達到了冬暖夏涼的效果?,F(xiàn)敬老院入住老人和重殘人員共77人,年齡最大的94歲,最小的39歲,平均年齡65歲;敬老院成立后,省、市、縣各級領(lǐng)導(dǎo)和各界人士多次視察指導(dǎo)和>慰問。1988年被山東省民政廳、省老齡委授予“文明光榮院”稱號;2002年和2011年兩次分別被省民政廳評為“一級五保供養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)”。并多次受到市、縣民政局等單位的表彰。
為了更好地為街道五保老人服務(wù):一是計劃2013年對街道敬老院實行升級改造工程,9月底全面完成,預(yù)計造價46萬元;二是入院率達到80%以上。
一、升級改造工程
(一)新建敬老院室外娛樂場所:利用敬老院大門場所兩側(cè)空閑地,建設(shè)700平方米以上的室外活動場所,配備相應(yīng)娛樂健身器材和伸縮大門。
(二)敬老院內(nèi)綠化、亮化、美化工程:即(1)砍伐院內(nèi)原普通樹木,因地制宜,更換絨花、女貞子等樹種。(2)封閉老人宿舍走廊;(3)粉刷宿舍內(nèi)外墻體。
(三)改造孤殘兒童收容中心、乞討人員收容遣送站配套安全設(shè)施。
二、工作進展
(一)敬老院聘請專業(yè)設(shè)計人員對庭院進行了規(guī)劃設(shè)計,預(yù)計造價46萬元,等待上級領(lǐng)導(dǎo)的批復(fù)。
(二)敬老院的綠化工作已全面完成,更換成了絨花、女貞子、白蠟等樹種。
(三)現(xiàn)有3名符合五保條件的“三無”老人正在申報中
三、下步計劃:
(一)等待上級領(lǐng)導(dǎo)的批復(fù)后,按照原來計劃9月底前改造全部完工。
(二)把敬老院調(diào)治的房后空地,按地塊種上不同的蔬菜,(三)努力提高院內(nèi)老人們的物質(zhì)生活和文化娛樂水平,達到以副養(yǎng)院的能力。
縣街道敬老院工作計劃 xxxx縣金鄉(xiāng)街道敬老院(又稱xx縣光榮院),是轄區(qū)內(nèi)唯一的敬老院;多年來,在縣委、縣政府和民政局的關(guān)懷下,于1984年3月投資30余萬元,正式興建了占地面積10畝,建筑面積1487平方米、全縣一流的敬老院,敬老院有房屋84間,床位98張;院內(nèi)設(shè)有辦公室、娛樂室、衛(wèi)生室、浴室、伙房、餐廳等設(shè)施。敬老院現(xiàn)有院長、司務(wù)長、炊事員、服務(wù)
員共7名。為了達到讓老人舒心安度晚年,2008年重新改造了光榮院,進行了墻面粉刷,更換了鋁合金窗戶,室內(nèi)鋪設(shè)了地板磚,改造了排水設(shè)施、餐廳等。2011年街道又申請資金20余萬元進行了房屋改建,將平房進行了瓦房起脊,達到了冬暖夏涼的效果?,F(xiàn)敬老院入住老人和重殘人員共77人,年齡最大的94歲,最小的39歲,平均年齡65歲;敬老院成立后,省、市、縣各級領(lǐng)導(dǎo)和各界人士多次視察指導(dǎo)和慰問。1988年被山東省民政廳、省老齡委授予“文明光榮院”稱號;2002年和2011年兩次分別被省民政廳評為“一級五保供養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)”。并多次受到市、縣民政局等單位的表彰。
為了更好地為街道五保老人服務(wù):一是計劃2013年對街道敬老院實行升級改造工程,9月底全面完成,預(yù)計造價46萬元;二是入院率達到80%以上。
一、升級改造工程
(一)新建敬老院室外娛樂場所:利用敬老院大門場所兩側(cè)空閑地,建設(shè)700平方米以上的室外活動場所,配備相應(yīng)娛樂健身器材和伸縮大門。
(二)敬老院內(nèi)綠化、亮化、美化工程:即(1)砍伐院內(nèi)原普通樹木,因地制宜,更換絨花、女貞子等樹種。(2)封閉老人宿舍走廊;(3)粉刷宿舍內(nèi)外墻體。
(三)改造孤殘兒童收容中心、乞討人員收容遣送站配套安全設(shè)施。 二、工作進展(一)敬老院聘請專業(yè)設(shè)計人員對庭院進行了規(guī)劃設(shè)計,預(yù)計造價46萬元,等待上級領(lǐng)導(dǎo)的批復(fù)。
(二)敬老院的綠化工作已全面完成,更換成了絨花、女貞子、白蠟等樹種。(三)現(xiàn)有3名符合五保條件的“三無”老人正在申報中
三、下步計劃:
(一)等待上級領(lǐng)導(dǎo)的批復(fù)后,按照原來計劃9月底前改造全部完工。(二)把敬老院調(diào)治的房后空地,按地塊種上不同的蔬菜,(三)努力提高院內(nèi)老人們的物質(zhì)生活和文化娛樂水平,達到以副養(yǎng)院的能力。《>縣街道敬老院工作計劃》篇5:養(yǎng)老院活動計劃
活動計劃
活動主題:弘揚雷鋒精神 爭做文明青年
活動目的:呼吁大學(xué)生作為社會的一分子,學(xué)習(xí)雷鋒精神,像雷鋒同志那樣,干一行,愛一行,服從分配,聽從指揮,立足于本職,講奉獻,顧大局,見義勇為,挺身而出。學(xué)習(xí)雷鋒沒有高低貴賤之分,人人有責(zé),從我做起,從自身做起,從點滴做起,講文明,懂禮貌,助人為樂,只要“人人獻出一點愛”,人與人之間的相處更為和諧,整個社會也將變得更為美好。
養(yǎng)老院國慶工作匯報(共3篇)
養(yǎng)老院申請書
養(yǎng)老院年度工作報告
養(yǎng)老院年度工作總結(jié)
養(yǎng)老院年度工作總結(jié)
養(yǎng)老院工作匯報模板2
養(yǎng)老院幫助孤寡老人工作匯報范例
如期而至,這是我大學(xué)的第一個長假。作業(yè)也由以前的寒假作業(yè)變成了現(xiàn)在的?;氐郊液?,我腦海中馬上閃現(xiàn)出幫助孤寡老人的念頭。我們村東頭就住著一位姓王的孤寡老人,雖然我和他沒有什么親戚關(guān)系,但論起來,我還應(yīng)該叫他一聲爺爺。他本來有三個兒子,但不幸的是都在抗日戰(zhàn)爭時期去世了。本來還有一位老伴相依為命,也在去年因病去世?,F(xiàn)在只有他一位老人家孤苦無依,也沒有什么親戚。在我小時候,我們村比較窮,不說電視機少吧,就算是電也經(jīng)常停。在夏天的夜晚,我們幾個小孩子經(jīng)常纏王爺爺給我們講故事。他的故事生動有趣,給我們的童年生活帶來很多樂趣。
月二十日早上,我剛吃過早飯就拿上打掃的工具來到了王爺爺家。快過年啦,我也為他老人家打掃一下衛(wèi)生,讓他也干干凈凈的過個年。王爺爺起的也很早,他已經(jīng)吃過飯正在洗碗。王爺爺?shù)穆犛X能力已經(jīng)大大不如以前,我費了九牛二虎之力才把我的來意說清楚。老人家聽了很高興,先是推辭,在我的一再堅持下才答應(yīng)。
一間小小的房屋里除了一張床和一張桌,幾個小凳子外還雜七雜八的.放了很多東西,這就是老人家所特有的節(jié)儉習(xí)慣,現(xiàn)在很少有年輕人能夠做到。我先把屋子里的東西整理好,畢竟年齡大啦,身體行動不便,屋子很久沒有整理啦。然后我把垃圾全部打掃出來倒掉。整理好他的家務(wù)又幫他擦洗了家具。幫王爺爺整理家務(wù)是我的目的之一,另一個更重要的目的就是陪老人家聊天。在一個人的生活中最可怕的并不是死亡,而是無親無友無人聊天的孤獨。王爺爺年紀(jì)那么大了,在沒有親人的情況下,自然也就很少人愿意光臨這位孤寡老人的住所。畢竟王爺爺已經(jīng)八十多歲,聽覺也不好,說話也不如以前那么清楚。他略帶傷感的說:已經(jīng)一個多月沒有人來我家啦,我現(xiàn)在啥也不能干,平時就是看別人打牌?,F(xiàn)在眼也不行啦,看不清,聽不見。
下雨的時候就只能呆在家里,一天從早到晚一個人也沒有。人老啦,誰還愿意跟一個老頭子聊天啊!說著說著,老人的淚就掉了下來,這就是孤獨的可怕。經(jīng)歷了那么多風(fēng)雨的人,無數(shù)的苦難都沒有能讓他掉下一滴淚,但孤獨就把這位老人折磨的淚水直流。臨走時我答應(yīng)王爺爺以后有空我就會來陪他聊天。小時候我們聽他講故事獲得了快樂,現(xiàn)在我聽他訴苦衷,卻能給他帶來溫暖。新年的第一天,我大清早端了一碗水餃來到忘爺爺家。天還沒有亮,但王爺爺屋里的燈已經(jīng)亮了。小小的房屋顯得跟整個村子格格不入,好像荒山野嶺中一間古老的廟堂。我坐了一會就走了,老人這一次臉上一直掛著笑容,整個人也精神了許多。我走在回家的路上,我的心情輕松了許多,這是我最有意義的一次寒假作業(yè)。這次社會實踐給了我一次很好的社會生活體驗機會,讓我看到了孤寡老人的孤獨和社會對他們照顧的不夠。增強了我的社會責(zé)任感,身為一個大學(xué)生不僅要有努力學(xué)習(xí),好好工作的決心孤更要有為社會,為祖國分擔(dān)壓力的行為。同時這次社會實踐也讓我品嘗到了幫助別人所獲得的樂趣。
養(yǎng)老院工作匯報模板3
Xx養(yǎng)老院衛(wèi)生所工作情況匯報
Xx養(yǎng)老院地處浦東新區(qū)中部,位于航頭鎮(zhèn)大治河與南航公路交界處,交通便捷。距市中心僅30分鐘車程,是上海市民政局批準(zhǔn)的一級敬老院,也是上海市愛心特色基地。養(yǎng)老院地理位置優(yōu)越、環(huán)境優(yōu)雅、空間寬廣、空氣新鮮,是老年人養(yǎng)老的好去處。養(yǎng)老院有核準(zhǔn)床位380張,入住老人250多人,工作人員64人(包括護工等)。衛(wèi)生所有醫(yī)師4人,其中中級1人,護士1人,藥劑上崗證2人。衛(wèi)生所自成立來得到了上級各有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持。院領(lǐng)導(dǎo)十分重視衛(wèi)生室日常工作,做到定期研究工作,建立崗位責(zé)任制,抓好衛(wèi)生室的各項工作質(zhì)量,從而進一步提高了對入住老人的服務(wù)質(zhì)量,體現(xiàn)了一切為老年人服務(wù)的宗旨。衛(wèi)生所根據(jù)上級部門的要求,具體做了以下幾個方面的工作。
一、慢性病防治工作。
1.針對養(yǎng)老院老年人,高血壓、心血管疾病比例高特點,年初制定好防治工作計劃,根據(jù)計劃逐步加以實施,并落實到實處,至年終根據(jù)工作情況,做好書面總結(jié)。
2.利用各種場合,對老年人進行慢性病防治知識講座,衛(wèi)生科普方面知識的講座,每年不少于1-2次。
3.建立慢性病管理健康檔案,對全院高血壓、糖尿病、腦中風(fēng)、精神病、腫瘤病及死亡病人等做好資料登記工作。
4.做好高血壓病、糖尿病防治監(jiān)測隨訪工作。對糖尿病人每月測血糖一次。高血壓病人每周測血壓一次,根據(jù)血糖、血壓監(jiān)測情況,隨時調(diào)整藥物劑量。
二、消毒隔離工作。
1.對衛(wèi)生所工作中所產(chǎn)生的醫(yī)療廢棄物按規(guī)定進行處置。有專人負責(zé),有專門放置處,并做好有關(guān)消毒處置,登記等工作。
2.治療室內(nèi)空氣消毒常規(guī)化,幾年如一日。并做好登記工作。
3.治療室內(nèi)桌面,地面,用有效氯進行每天消毒,拖地等。
4.體溫表,無菌持物鉗等消毒按有關(guān)要求進行,并表明消毒日期,有效期及滅菌指示等,做好記錄。
5.按照有關(guān)規(guī)定,做好消毒鍋及血壓計的檢驗工作。
三、醫(yī)療質(zhì)量工作:
醫(yī)務(wù)人員把提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量放在首位,認真書寫好門診病例,基本上能達到六全。門診處方書寫規(guī)范、完整、整潔,達到八全要求。對每一位入住老人建立健康檔案,入院前做好體格檢查或有醫(yī)院出院小結(jié)等,使醫(yī)務(wù)人員對每一位老人身體健康狀況有初步了解。
四、藥品管理工作:
1.藥房有資質(zhì)人員2人,有藥劑上崗證,能做到持證上崗。
2.藥房設(shè)備設(shè)施基本齊全。有溫濕度計、空調(diào)、冰箱等。
3.能認真做好溫濕度計的記錄工作
4.做好索證備證工作,未有無證經(jīng)營、有藥品經(jīng)營許可證、營業(yè)執(zhí)照、業(yè)務(wù)員身份證復(fù)印件、法人委托書復(fù)印件等相關(guān)資料。
5.藥物、賬務(wù)清楚。并建立規(guī)范有效期表。對不滿6個月藥物用紅色標(biāo)記標(biāo)明,醒目清楚。
6.藥房藥庫存放藥品能做到離墻,隔地,避光,通風(fēng)等要求。
7.藥物做到定標(biāo),定位,標(biāo)記清楚,外用芳香類藥物分開存放。專用冰箱無私人食品存放現(xiàn)象。目前冰箱存放藥物有輔酶A及胰島素針劑,其他有冰袋等。
五、繼續(xù)教育工作:養(yǎng)老院領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)心重視醫(yī)務(wù)人員知識的更新提高。在繼續(xù)教育中肯投資。每年參加市醫(yī)學(xué)會主辦的業(yè)務(wù)知識講座。中級人員完成Ⅰ類學(xué)分5分。Ⅱ類學(xué)分20分。初級人員Ⅱ類學(xué)分10分。
六、全科醫(yī)師學(xué)習(xí)。目前養(yǎng)老院已有1人完成理論學(xué)習(xí),現(xiàn)在臨床實踐,未結(jié)束。
以上是我養(yǎng)老院衛(wèi)生所開展的一些工作,與上級部門的要求相比,還有很多不足之處,希望上級領(lǐng)導(dǎo)給予更多關(guān)心支持,工作上指導(dǎo),使我們工作質(zhì)量能上一個新的臺階,爭取好的成績,為黨的老齡事業(yè)作出應(yīng)有貢獻。
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