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國土所長崗位職責(zé)認識3篇(國土資源所所長工作職責(zé))

時間:2023-06-03 09:07:13 綜合范文

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國土所長崗位職責(zé)認識3篇(國土資源所所長工作職責(zé))

國土所長崗位職責(zé)認識1

  所長崗位職責(zé)

  一、負責(zé)所全面工作。對經(jīng)濟任務(wù)、市場管理、市場服務(wù)、市場衛(wèi)生、設(shè)施維護、黨風(fēng)廉政、職工計生、信訪、消防、安全生產(chǎn)等工作負總責(zé)。

  二、負責(zé)貫徹落實中心的各項規(guī)章制度。

  三、負責(zé)所經(jīng)濟任務(wù)的分解,將經(jīng)濟任務(wù)落實到組到人。

  四、負責(zé)所的工作計劃制訂及工作總結(jié)的撰寫。

  五、負責(zé)所職工及商戶的政治思想教育工作。

  六、負責(zé)所對市場行業(yè)的規(guī)劃布局,有計劃地對商鋪、攤位及臺位等設(shè)施進行公開招商招標。

  七、負責(zé)所的黨風(fēng)廉政建設(shè)及隊伍建設(shè)工作。

  八、完成中心交辦的各項工作。

  副所長崗位職責(zé)

  一、對所長負責(zé),協(xié)助所長處理各項事務(wù)。

  二、經(jīng)常向所長匯報分管工作。

  三、積極提意見和建議。

  四、負責(zé)分管行業(yè)、地段或商鋪招標招租方案擬訂工作。

  五、負責(zé)分管行業(yè)、地段或商鋪的市場衛(wèi)生、秩序、安全、收費及設(shè)施維護工作。

  六、負責(zé)分管班(組)職工的思想教育、勞動紀律、黨風(fēng)廉政、工作安排、目標任務(wù)分解等工作。

  七、負責(zé)所長交辦的其他工作。

  票證員敢為職責(zé)

  一、保管經(jīng)手的各種票據(jù)、收費資料。

  二、負責(zé)租賃合同的登記、整理、保管及報送工作。

  三、建立收費、保證金、辦公費及資產(chǎn)臺賬、及時、準確地記錄。

  四、負責(zé)填開各類收費票據(jù)及其核銷手續(xù)。

  五、負責(zé)按中心財務(wù)管理制度規(guī)定填報各類報表。

  六、定期和不定期對市場收費進行稽核監(jiān)督,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確、及時上報,發(fā)現(xiàn)問題及時向財務(wù)股、稽查股及市場管理股報告。

  七、負責(zé)辦理退市場設(shè)施保證金工作,組織驗收市場設(shè)施并出具驗收書面報告。

  八、承辦中心、管理所交辦的其他工作。

  組長崗位職責(zé)

  一、負責(zé)宣傳貫徹黨和國家的方針政策,嚴格執(zhí)行中心的各項規(guī)定,向上級提出市場發(fā)展和建設(shè)方面的建議。

  二、落實和抓好責(zé)任區(qū)域的管理工作,實行清潔衛(wèi)生、市場秩序、安全生產(chǎn)、市場收費及設(shè)施維護分片負責(zé)制。

  三、負責(zé)責(zé)任區(qū)域商戶聯(lián)系及經(jīng)營信息收集工作。

  四、負責(zé)責(zé)任區(qū)域經(jīng)營商戶的思想教育工作、引導(dǎo)經(jīng)營戶合法文明經(jīng)商。

  五、負責(zé)調(diào)研市場各行業(yè)經(jīng)營情況,對市場攤位布局、招商及招標提出合理化建議。

  六、負責(zé)所長及分管副所長交辦的其他工作。

  稽查人員崗位職責(zé)

  一、稽查人員受中心與雙重管理,對中心負責(zé),可隨時調(diào)閱了解有關(guān)文件、會議記錄、檔案文書、經(jīng)營情況、統(tǒng)計臺賬及報表、考勤記錄、決策事項等相關(guān)情況。

  二、稽查人員必須堅守稽查原則,對稽查發(fā)現(xiàn)的問題及時向中心領(lǐng)導(dǎo)報告。

  三、稽查人員在工作中應(yīng)當(dāng)客觀如實反映情況,不準弄虛作假、歪曲事實、隱瞞不報,不準利用職權(quán)違法亂紀。

  四、稽查人員要遵守保密制度,強化責(zé)任意識,按規(guī)定執(zhí)行回避制度。

  五、稽查過程中,稽查人員認真調(diào)查取證,并與被稽查單位或個人核對取證事項。

  六、稽查人員及時向中心領(lǐng)導(dǎo)報告稽查情況,對需整改問題下達整改通知書,限期整改;對需處罰問題下達處罰通知書,限期執(zhí)行。

  七、稽查的內(nèi)容包括對所執(zhí)行法律法規(guī)和各項制度的貫徹落實執(zhí)行情況,對市場設(shè)施使用、維護、管理及收費,對所勞動紀律、工作作風(fēng)等情況。

  八、做好所交辦的各項工作任務(wù)。

  沙瑯市場管理制度

  為保證我中心市場管理工作順利開展,實現(xiàn)“管好市場,服務(wù)社會”目標,結(jié)合我中心的實際情況,制定本制度。

  一、市場物業(yè)的管理

(一)我中心市場物業(yè)包括所管轄的集貿(mào)市場房地產(chǎn)和市場生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施等,任何人不得隨意占用、破壞。

(二)市場商鋪臺位統(tǒng)一由各物業(yè)所管理,要積極引導(dǎo)、教育經(jīng)營者服從管理,配合管理部門組織的各項活動及管理工作,愛護市場及周圍的環(huán)境。

(三)維護和完善市場設(shè)施的建議,保證設(shè)備處于完好狀態(tài),租賃后的商鋪臺位只準用作經(jīng)營,不準改作他用,不能隨意改變原有結(jié)構(gòu),破壞商鋪臺位外貌,如需改變結(jié)構(gòu),由經(jīng)營者向所提出申請,由市場管理股和規(guī)劃股同意后才能改動,否則,因此而造成的后果,由改動者(經(jīng)營者)負責(zé)。

(四)市場內(nèi)建立安全生產(chǎn)制度。物業(yè)所要引導(dǎo),教育經(jīng)營者做好治安和防火工作,服從管理,出現(xiàn)事故時,經(jīng)營者之間要互相照應(yīng),共同維護市場的治安和安全。

  二、市場經(jīng)營的管理

(一)市場商鋪臺位的租賃應(yīng)本著“公開、公平、公正、物有所值”的原則,充分結(jié)合市場供求關(guān)系,實現(xiàn)最好效益。

(二)各物業(yè)所市場商鋪、固定臺(攤)位的定費標準必須報市場管理股審批備案,商鋪、固定臺(攤)位價格調(diào)整變動由市場管理股審核,報中心班子審批。公開招租和公開投標方案必須報市場管理股審核,中心班子審批。各物業(yè)所改變市場設(shè)施、調(diào)整行業(yè)結(jié)構(gòu)或增減行業(yè)臺(攤)位,必須報市場管理股審批后,再送市場開發(fā)股審核,經(jīng)批準才能動工。

(三)各物業(yè)所必須約束經(jīng)營者遵守法規(guī)和市場內(nèi)各項規(guī)章制度,按照約定的地點或區(qū)域經(jīng)營,不得隨意擺攤設(shè)點,占道經(jīng)營。管理所應(yīng)當(dāng)與經(jīng)營者簽定合同,就擺賣規(guī)范、交易商品種類、水電使用、衛(wèi)生、消防、治安等方面作出約定。

(四)各商戶要保持市場的清潔衛(wèi)生,不準隨處拋丟垃圾,不準在商鋪臺位搭建任何建筑物,不準在市場內(nèi)亂拉電線或繩索晾曬物品,不準在市場內(nèi)堆放危險物品。停放車輛時,按指定的地點停放。

  三、市場物業(yè)管理所監(jiān)督管理

(一)物業(yè)所必須定期檢查、督促、處理市場內(nèi)的治安管理和環(huán)境衛(wèi)生工作,及時更新市場設(shè)施,協(xié)調(diào)處理各種突發(fā)事件,進一步健全各項制度和防護措施。

(二)物業(yè)所要經(jīng)常檢查本單位各項制度的落實情況,檢查本單位的收費和管理情況,組織干部職工學(xué)習(xí)各項法律法規(guī),對干部職工進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

(三)物業(yè)所要經(jīng)常組織安全檢查,發(fā)現(xiàn)存在漏洞和隱患及時采取措施進行整改,防止案件、事故的發(fā)生。

(四)物業(yè)所要根據(jù)實際情況制訂市場管理公約,并教育經(jīng)營者嚴格遵守。對違反市場管理規(guī)定的經(jīng)營者,應(yīng)本著“教育為主,處罰為輔”的原則進行處理:

  1、不按規(guī)定繳納市場設(shè)施租賃費的,按漏交額加倍收費。

  2、不按市場規(guī)定亂賣的,按應(yīng)繳攤位費加倍收費后,再安排到適當(dāng)?shù)奈恢蒙蠑[賣。

  3、違反市場管理規(guī)定經(jīng)勸阻不改正、或拒不服從市場物業(yè)管理所管理的,取消其進場經(jīng)營資格。

  4、不遵守衛(wèi)生、防火規(guī)定及進行危害市場人財物安全行為的,取消進場經(jīng)營資格,造成損失的追究其有關(guān)責(zé)任。

(五)物業(yè)所對下列事項實行公開:

  1、市場管理人員姓名、職務(wù)、職責(zé);

  2、市場管理制度;

  3攤位及其他設(shè)施的安排、租賃費價格;

  4、舉報電話號碼;

  5、市場經(jīng)營者違規(guī)行為處理結(jié)果。

  四、市場設(shè)施的租賃必須簽訂《市場設(shè)施租賃合同》及《市場租賃管理手冊》。

(一)市場設(shè)施租賃行為嚴格按《市場設(shè)施租賃合同》及《市場租賃管理手冊》實施管理,合同期原則上為一年(商鋪兩年或三年),特殊情況由主任決定;

(二)嚴格按合同規(guī)定收取市場設(shè)施費、合同履約保證金、水電費、水電費保證金等相關(guān)費用并及時繳存中心指定銀行賬戶;

(三)凡中標在規(guī)定時限內(nèi)未簽合同的視為棄標,繳交的一切費用及合同履約保證金不予退還并收回設(shè)施;凡未按合同規(guī)定期限繳交各項費用的,按實際超期天數(shù)計算,每天加收1%的滯納金,超過合同規(guī)定繳費期限5天以上(含5天)的,中心有權(quán)終止其與中心簽訂的所有租賃合同。

(四)臨時擺賣攤位,各管理所根據(jù)實際情況收費,收費情況必須報市場管理股,并采取先收費后使用的原則;

(五)各經(jīng)營商戶在經(jīng)營過程中不得以任何理由申請減價;

(六)本中心干部職工不得利用職務(wù)之便為本人或他人在市場設(shè)施租賃過程中謀取不正當(dāng)利益或調(diào)減租賃價格或向經(jīng)營商戶吃、拿、卡、要;

(七)因特殊情況需變更合同條款的不,必須報主任審批。

  五、各管理所必須建立市場設(shè)施平面圖,并詳細記錄設(shè)施租賃情況。

  六、愛護市場設(shè)施,維護市場設(shè)施完好。

(一)加強市場設(shè)施管理,設(shè)立市場設(shè)施實物登記臺賬,把市場設(shè)施管理職責(zé)納入《職工崗位責(zé)任制》,實行職工分片包干負責(zé)制;

(二)發(fā)現(xiàn)市場設(shè)施損壞的必須及時查明原因,分清責(zé)任,及時上報,屬本中心管理人員責(zé)任的追究相關(guān)責(zé)任人員責(zé)任,屬經(jīng)營商戶責(zé)任的按合同規(guī)定處理;

(三)加強對市場設(shè)施的保護,防止市場設(shè)施被盜、被惡意損壞;

(四)已租賃的市場設(shè)施按租賃合同規(guī)定管理,承租方需對租賃設(shè)施進行裝修、改造、擴建或增設(shè)負荷等,必須由承租方書面申請,所在物業(yè)管理所提出意見報市場管理股審核后呈分管領(lǐng)導(dǎo)、主任審批。未經(jīng)批準擅自進行裝修、改造、擴建或增設(shè)負荷的,除按租賃合同規(guī)定處理外,直接追究所長及相關(guān)責(zé)任人員責(zé)任。

(五)對可移動的市場設(shè)施必須加強監(jiān)督管理;

(六)對自然損耗不可再用的市場設(shè)施要及時上報維修,對非自然損耗的市場設(shè)施上報維修時,應(yīng)具體說明損耗原因及分片包干管理責(zé)任人;

(七)各所必須繪制市場設(shè)施使用分布圖,并根據(jù)使用的變化隨時變更。

(八)市場管理股每季度對市場設(shè)施使用情況及設(shè)施完好程度檢查一次,發(fā)現(xiàn)問題及時向分管領(lǐng)導(dǎo)及主任匯報。

  七、加強市場空置設(shè)施的管理

(一)及時向社會發(fā)布市場空置設(shè)施計劃招租信息,充分挖潛創(chuàng)收。

(二)市場空置設(shè)施嚴禁被無償占用,嚴禁人情贈送或不合理低價租賃他人使用。

  八、保持市場衛(wèi)生清潔,秩序良好

(一)市場要經(jīng)常沖洗保潔,做到地面無垃圾、無積水、無污漬,攤臺(鋪)位潔凈,墻體、天花無污漬,下水道暢通。

(二)市場經(jīng)營按規(guī)定位置擺賣,擺放要整齊,不得占用通道經(jīng)營,不得再市場內(nèi)停放車輛,車輛不得隨意在市場穿行,載重1噸以上車輛不得進入市場內(nèi)。

(三)市場衛(wèi)生、秩序按照《市場租賃管理手冊》規(guī)定對經(jīng)營商戶實行三包責(zé)任制。

(四)市場衛(wèi)生,秩序按照《市場管理”定員、定崗、定責(zé)“制度》規(guī)定對職工實行分片包干負責(zé)制。

(五)市場沙井、下水道的呢過要及時清理、日常清潔由各所衛(wèi)生清潔工人負責(zé)。

  九、各所必須確保安全生產(chǎn),并協(xié)助有關(guān)部門做好食品安全工作。

(一)各所必須嚴格按中心《安全生產(chǎn)責(zé)任制》規(guī)定實施管理,并按《職工崗位責(zé)任制》要求分解落實責(zé)任。

(二)加強食品的檢測,確保食品安全。

  十、各所必須建立健全《所職能職責(zé)》嗯哼《市場管理”定員、定崗、定責(zé)“制度》。

(一)明確目標任務(wù)、工作職責(zé)、責(zé)任追究。

(二)細化分工,實行市場管理、設(shè)施維護及服務(wù)、收費、衛(wèi)生、秩序、安全分片包干負責(zé)制。

(三)加強責(zé)任意識,充分調(diào)動干部職工的積極性、主觀能動性。

(四)定期進行崗位責(zé)任考核,不斷提高管理和服務(wù)水平。

  十一、加強與市場經(jīng)營商戶的聯(lián)系與溝通,不斷推進服務(wù)工作。

(一)各所管理人員按分片干負責(zé)的區(qū)域做好與經(jīng)營商戶的聯(lián)系與溝通工作,充分掌握市場經(jīng)營信息。

(二)積極向市場經(jīng)營商戶宣傳國家有關(guān)方針政策、法律法規(guī)和本中心各項市場管理規(guī)定,引導(dǎo)經(jīng)營商戶合法經(jīng)營、文明經(jīng)商。

  十二、各所管理人員必須持證上崗,中心已配置專用服裝的須穿制服上崗,文明管理,禮貌服務(wù),愛崗敬業(yè),嚴守商業(yè)秘密,服從中心管理。

  十三、各所管理人員必須遵守國家法律法規(guī),遵守中心各項規(guī)章制度。

  十四、本中心干部職工違反本制度的,將依《財務(wù)管理制度》有關(guān)規(guī)定及違反崗位責(zé)任制的處罰措施對相關(guān)責(zé)任人進行相應(yīng)處罰。

  十五、本制度從發(fā)文之日起實施,凡以前有關(guān)市場管理的規(guī)定與本制度相抵觸的,以本制度為準,不相抵觸的與本制度一并執(zhí)行。

  紀律制度

  根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),為了加強全體職工主人翁責(zé)任感,鼓勵職工積極性和創(chuàng)造性,嚴肅勞動紀律,貫徹落實黨的十八大的重要精神,以管活動市場、提高工作效率和服務(wù)水平為目的,結(jié)合所工作實際,特制定本制度。

  一、上班時間:8:30-12:00 14:30-17:30

  二、因工作需要安排加班的,必須服從安排,原則上凡加班的,采取補休方式,當(dāng)月加班當(dāng)月補休完畢。

  三、各所自行制定上下班獎罰措施報中心審定后執(zhí)行。

  四、所實行考勤制度。所負責(zé)人為紀律考勤的第一責(zé)任人,可指定專人負責(zé)考勤管理。

  五、因工作需要上班遲到或當(dāng)班期間外出辦事,要向所負責(zé)人報告,負責(zé)人不再單位,向副所長報告,未經(jīng)報告遲到早退的,按上述第三條各所制訂的獎懲措施處理。

  六、當(dāng)班期間未經(jīng)所同意擅自離崗位的,視作早退,按上述第三條各所制訂的獎懲措施處理。

  七、凡請假(包括事假、病假、工齡假、產(chǎn)育假、婚假、探親假等)必須履行請假手續(xù),1天以上必須填寫請假條審批,一般干部職工,1天以下(含1天)由所審批,1天以上(不含1天)2天以下(含2天)的假期由分管領(lǐng)導(dǎo)審批,二天以上由中心主任審批。

  八、凡所報批的請假單必須報中心人事股備案,假期結(jié)束后到中心人事股銷假,超出批準假期部分,又未事前按程序報告的,按曠工處理,若已事前按程序報告的,按曠工處理,若已事前按程序報告,事后補辦請假手續(xù)的,認定為批準假期。

  九、住院治療、門診治療需請病假的,還必須附上(特殊情況可事后補交)由下列醫(yī)院出具診斷證明:區(qū)人民醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)院、區(qū)婦幼保健院。

  十、無正當(dāng)理由不服從工作安排的視作曠工,根據(jù)所安排的工作需要時間的長短,按1天作3天曠工,所需工作時間不足1天按1天計算。對教育無效和多次不服從工作安排的,實行停崗?fù)B毻P椒词≈脸?/p>

  十一、當(dāng)班出勤不出力的(比如當(dāng)班打牌等),不認真負責(zé),不嚴格履行職責(zé)崗位責(zé)任損害單位利益的,服務(wù)不好或被服務(wù)對象投訴,經(jīng)查屬實,使單位名譽受損的,經(jīng)常遲到早退,違反勞動紀律的,在單位制造矛盾、挑撥離間,破壞團結(jié)的,參與打架、賭博或其它違法亂紀的,可分別給予警告、記過、記大過、留用查看直至開除等處分。

  十二、利用工作便利或工作權(quán)利謀取不正當(dāng)個人利益,或者向服務(wù)對象強索好還未達到貪污受賄條件的,實行就地停崗(停職),停薪反省,直至除名。構(gòu)成貪污受賄的移送司法機關(guān)處理。

  十三、年內(nèi)空工累計2-15太難,在全中心通報批評,并扣除年終績效獎的30%,15天以上的,按勞動法進行處理。

  十四、全年請病假超過25天,每增加5天病假(不到5天按5天算)扣減年終績效獎5%,以此類推。

  十五、全年請事假天數(shù)按上級龍洞部門規(guī)定執(zhí)行,每增加5天事假(不到5天按5天算)扣減年終績效獎5%,以此類推。

  十六、本制度尚未明定的其它考核,處罰辦法,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或參照本制度有關(guān)條款執(zhí)行。

國土所長崗位職責(zé)認識2

  國土資源所副所長崗位職責(zé)

  一、副所長在所長的領(lǐng)導(dǎo)之下,全面協(xié)助所長開展工作,嚴格執(zhí)行土地管理法的有關(guān)政策法律法規(guī)。

  二、堅決貫徹執(zhí)行所內(nèi)制訂的各項規(guī)章制度,實施各項獎懲辦法和各項工作內(nèi)容。

  三、及時貫徹執(zhí)行上級有關(guān)會議精神,圓滿完成上級交辦的工作和任務(wù),在工作人員中起到表率作用。

  四、協(xié)助所長出好主意,力所能及全面做好工作,經(jīng)常組織大家認真學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。

  五、正確處理好被領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間的工作關(guān)系,做到及時匯報,共同討論,相互尊重,不爭權(quán)奪利。

  六、在所長領(lǐng)導(dǎo)之下,及時了解工作人員的動態(tài)和各項工作情況,幫助他們排憂解難,正確處理好被領(lǐng)導(dǎo)與工作人員之間的關(guān)系。

國土所長崗位職責(zé)認識3

  一、副所長在所長的領(lǐng)導(dǎo)之下,全面協(xié)助所長開展工作,嚴格執(zhí)行土地管理法的有關(guān)政策法律法規(guī)。

  二、堅決貫徹執(zhí)行所內(nèi)制訂的各項規(guī)章制度,實施各項獎懲辦法和各項工作內(nèi)容。

  三、及時貫徹執(zhí)行上級有關(guān)會議精神,圓滿完成上級交辦的工作和任務(wù),在工作人員中起到表率作用。

  四、協(xié)助所長出好主意,力所能及全面做好工作,經(jīng)常組織大家認真學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。

  五、正確處理好被領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間的工作關(guān)系,做到及時匯報,共同討論,相互尊重,不爭權(quán)奪利。

  六、在所長領(lǐng)導(dǎo)之下,及時了解工作人員的動態(tài)和各項工作情況,幫助他們排憂解難,正確處理好被領(lǐng)導(dǎo)與工作人員之間的關(guān)系。

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