國土所長崗位職責(zé)認識3篇(國土資源所所長工作職責(zé))

時間：2023-06-03 09:07:13 綜合范文

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國土所長崗位職責(zé)認識1

　　所長崗位職責(zé)

　　一、負責(zé)所全面工作。對經(jīng)濟任務(wù)、市場管理、市場服務(wù)、市場衛(wèi)生、設(shè)施維護、黨風(fēng)廉政、職工計生、信訪、消防、安全生產(chǎn)等工作負總責(zé)。

　　二、負責(zé)貫徹落實中心的各項規(guī)章制度。

　　三、負責(zé)所經(jīng)濟任務(wù)的分解，將經(jīng)濟任務(wù)落實到組到人。

　　四、負責(zé)所的工作計劃制訂及工作總結(jié)的撰寫。

　　五、負責(zé)所職工及商戶的政治思想教育工作。

　　六、負責(zé)所對市場行業(yè)的規(guī)劃布局，有計劃地對商鋪、攤位及臺位等設(shè)施進行公開招商招標。

　　七、負責(zé)所的黨風(fēng)廉政建設(shè)及隊伍建設(shè)工作。

　　八、完成中心交辦的各項工作。

　　副所長崗位職責(zé)

　　一、對所長負責(zé)，協(xié)助所長處理各項事務(wù)。

　　二、經(jīng)常向所長匯報分管工作。

　　三、積極提意見和建議。

　　四、負責(zé)分管行業(yè)、地段或商鋪招標招租方案擬訂工作。

　　五、負責(zé)分管行業(yè)、地段或商鋪的市場衛(wèi)生、秩序、安全、收費及設(shè)施維護工作。

　　六、負責(zé)分管班（組）職工的思想教育、勞動紀律、黨風(fēng)廉政、工作安排、目標任務(wù)分解等工作。

　　七、負責(zé)所長交辦的其他工作。

　　票證員敢為職責(zé)

　　一、保管經(jīng)手的各種票據(jù)、收費資料。

　　二、負責(zé)租賃合同的登記、整理、保管及報送工作。

　　三、建立收費、保證金、辦公費及資產(chǎn)臺賬、及時、準確地記錄。

　　四、負責(zé)填開各類收費票據(jù)及其核銷手續(xù)。

　　五、負責(zé)按中心財務(wù)管理制度規(guī)定填報各類報表。

　　六、定期和不定期對市場收費進行稽核監(jiān)督，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確、及時上報，發(fā)現(xiàn)問題及時向財務(wù)股、稽查股及市場管理股報告。

　　七、負責(zé)辦理退市場設(shè)施保證金工作，組織驗收市場設(shè)施并出具驗收書面報告。

　　八、承辦中心、管理所交辦的其他工作。

　　組長崗位職責(zé)

　　一、負責(zé)宣傳貫徹黨和國家的方針政策，嚴格執(zhí)行中心的各項規(guī)定，向上級提出市場發(fā)展和建設(shè)方面的建議。

　　二、落實和抓好責(zé)任區(qū)域的管理工作，實行清潔衛(wèi)生、市場秩序、安全生產(chǎn)、市場收費及設(shè)施維護分片負責(zé)制。

　　三、負責(zé)責(zé)任區(qū)域商戶聯(lián)系及經(jīng)營信息收集工作。

　　四、負責(zé)責(zé)任區(qū)域經(jīng)營商戶的思想教育工作、引導(dǎo)經(jīng)營戶合法文明經(jīng)商。

　　五、負責(zé)調(diào)研市場各行業(yè)經(jīng)營情況，對市場攤位布局、招商及招標提出合理化建議。

　　六、負責(zé)所長及分管副所長交辦的其他工作。

　　稽查人員崗位職責(zé)

　　一、稽查人員受中心與雙重管理，對中心負責(zé)，可隨時調(diào)閱了解有關(guān)文件、會議記錄、檔案文書、經(jīng)營情況、統(tǒng)計臺賬及報表、考勤記錄、決策事項等相關(guān)情況。

　　二、稽查人員必須堅守稽查原則，對稽查發(fā)現(xiàn)的問題及時向中心領(lǐng)導(dǎo)報告。

　　三、稽查人員在工作中應(yīng)當(dāng)客觀如實反映情況，不準弄虛作假、歪曲事實、隱瞞不報，不準利用職權(quán)違法亂紀。

　　四、稽查人員要遵守保密制度，強化責(zé)任意識，按規(guī)定執(zhí)行回避制度。

　　五、稽查過程中，稽查人員認真調(diào)查取證，并與被稽查單位或個人核對取證事項。

　　六、稽查人員及時向中心領(lǐng)導(dǎo)報告稽查情況，對需整改問題下達整改通知書，限期整改；對需處罰問題下達處罰通知書，限期執(zhí)行。

　　七、稽查的內(nèi)容包括對所執(zhí)行法律法規(guī)和各項制度的貫徹落實執(zhí)行情況，對市場設(shè)施使用、維護、管理及收費，對所勞動紀律、工作作風(fēng)等情況。

　　八、做好所交辦的各項工作任務(wù)。

　　沙瑯市場管理制度

　　為保證我中心市場管理工作順利開展，實現(xiàn)“管好市場，服務(wù)社會”目標，結(jié)合我中心的實際情況，制定本制度。

　　一、市場物業(yè)的管理

（一）我中心市場物業(yè)包括所管轄的集貿(mào)市場房地產(chǎn)和市場生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施等，任何人不得隨意占用、破壞。

（二）市場商鋪臺位統(tǒng)一由各物業(yè)所管理，要積極引導(dǎo)、教育經(jīng)營者服從管理，配合管理部門組織的各項活動及管理工作，愛護市場及周圍的環(huán)境。

（三）維護和完善市場設(shè)施的建議，保證設(shè)備處于完好狀態(tài)，租賃后的商鋪臺位只準用作經(jīng)營，不準改作他用，不能隨意改變原有結(jié)構(gòu)，破壞商鋪臺位外貌，如需改變結(jié)構(gòu)，由經(jīng)營者向所提出申請，由市場管理股和規(guī)劃股同意后才能改動，否則，因此而造成的后果，由改動者（經(jīng)營者）負責(zé)。

(四）市場內(nèi)建立安全生產(chǎn)制度。物業(yè)所要引導(dǎo)，教育經(jīng)營者做好治安和防火工作，服從管理，出現(xiàn)事故時，經(jīng)營者之間要互相照應(yīng)，共同維護市場的治安和安全。

　　二、市場經(jīng)營的管理

（一）市場商鋪臺位的租賃應(yīng)本著“公開、公平、公正、物有所值”的原則，充分結(jié)合市場供求關(guān)系，實現(xiàn)最好效益。

（二）各物業(yè)所市場商鋪、固定臺（攤）位的定費標準必須報市場管理股審批備案，商鋪、固定臺（攤）位價格調(diào)整變動由市場管理股審核，報中心班子審批。公開招租和公開投標方案必須報市場管理股審核，中心班子審批。各物業(yè)所改變市場設(shè)施、調(diào)整行業(yè)結(jié)構(gòu)或增減行業(yè)臺（攤）位，必須報市場管理股審批后，再送市場開發(fā)股審核，經(jīng)批準才能動工。

（三）各物業(yè)所必須約束經(jīng)營者遵守法規(guī)和市場內(nèi)各項規(guī)章制度，按照約定的地點或區(qū)域經(jīng)營，不得隨意擺攤設(shè)點，占道經(jīng)營。管理所應(yīng)當(dāng)與經(jīng)營者簽定合同，就擺賣規(guī)范、交易商品種類、水電使用、衛(wèi)生、消防、治安等方面作出約定。

（四）各商戶要保持市場的清潔衛(wèi)生，不準隨處拋丟垃圾，不準在商鋪臺位搭建任何建筑物，不準在市場內(nèi)亂拉電線或繩索晾曬物品，不準在市場內(nèi)堆放危險物品。停放車輛時，按指定的地點停放。

　　三、市場物業(yè)管理所監(jiān)督管理

（一）物業(yè)所必須定期檢查、督促、處理市場內(nèi)的治安管理和環(huán)境衛(wèi)生工作，及時更新市場設(shè)施，協(xié)調(diào)處理各種突發(fā)事件，進一步健全各項制度和防護措施。

（二）物業(yè)所要經(jīng)常檢查本單位各項制度的落實情況，檢查本單位的收費和管理情況，組織干部職工學(xué)習(xí)各項法律法規(guī)，對干部職工進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

（三）物業(yè)所要經(jīng)常組織安全檢查，發(fā)現(xiàn)存在漏洞和隱患及時采取措施進行整改，防止案件、事故的發(fā)生。

（四）物業(yè)所要根據(jù)實際情況制訂市場管理公約，并教育經(jīng)營者嚴格遵守。對違反市場管理規(guī)定的經(jīng)營者，應(yīng)本著“教育為主，處罰為輔”的原則進行處理：

　　1、不按規(guī)定繳納市場設(shè)施租賃費的，按漏交額加倍收費。

　　2、不按市場規(guī)定亂賣的，按應(yīng)繳攤位費加倍收費后，再安排到適當(dāng)?shù)奈恢蒙蠑[賣。

　　3、違反市場管理規(guī)定經(jīng)勸阻不改正、或拒不服從市場物業(yè)管理所管理的，取消其進場經(jīng)營資格。

　　4、不遵守衛(wèi)生、防火規(guī)定及進行危害市場人財物安全行為的，取消進場經(jīng)營資格，造成損失的追究其有關(guān)責(zé)任。

（五）物業(yè)所對下列事項實行公開：

　　1、市場管理人員姓名、職務(wù)、職責(zé)；

　　2、市場管理制度；

　　3攤位及其他設(shè)施的安排、租賃費價格；

　　4、舉報電話號碼；

　　5、市場經(jīng)營者違規(guī)行為處理結(jié)果。

　　四、市場設(shè)施的租賃必須簽訂《市場設(shè)施租賃合同》及《市場租賃管理手冊》。

（一）市場設(shè)施租賃行為嚴格按《市場設(shè)施租賃合同》及《市場租賃管理手冊》實施管理，合同期原則上為一年（商鋪兩年或三年），特殊情況由主任決定；

（二）嚴格按合同規(guī)定收取市場設(shè)施費、合同履約保證金、水電費、水電費保證金等相關(guān)費用并及時繳存中心指定銀行賬戶；

（三）凡中標在規(guī)定時限內(nèi)未簽合同的視為棄標，繳交的一切費用及合同履約保證金不予退還并收回設(shè)施；凡未按合同規(guī)定期限繳交各項費用的，按實際超期天數(shù)計算，每天加收1%的滯納金，超過合同規(guī)定繳費期限5天以上（含5天）的，中心有權(quán)終止其與中心簽訂的所有租賃合同。

（四）臨時擺賣攤位，各管理所根據(jù)實際情況收費，收費情況必須報市場管理股，并采取先收費后使用的原則；

（五）各經(jīng)營商戶在經(jīng)營過程中不得以任何理由申請減價；

（六）本中心干部職工不得利用職務(wù)之便為本人或他人在市場設(shè)施租賃過程中謀取不正當(dāng)利益或調(diào)減租賃價格或向經(jīng)營商戶吃、拿、卡、要；

（七）因特殊情況需變更合同條款的不，必須報主任審批。

　　五、各管理所必須建立市場設(shè)施平面圖，并詳細記錄設(shè)施租賃情況。

　　六、愛護市場設(shè)施，維護市場設(shè)施完好。

（一）加強市場設(shè)施管理，設(shè)立市場設(shè)施實物登記臺賬，把市場設(shè)施管理職責(zé)納入《職工崗位責(zé)任制》，實行職工分片包干負責(zé)制；

（二）發(fā)現(xiàn)市場設(shè)施損壞的必須及時查明原因，分清責(zé)任，及時上報，屬本中心管理人員責(zé)任的追究相關(guān)責(zé)任人員責(zé)任，屬經(jīng)營商戶責(zé)任的按合同規(guī)定處理；

（三）加強對市場設(shè)施的保護，防止市場設(shè)施被盜、被惡意損壞；

（四）已租賃的市場設(shè)施按租賃合同規(guī)定管理，承租方需對租賃設(shè)施進行裝修、改造、擴建或增設(shè)負荷等，必須由承租方書面申請，所在物業(yè)管理所提出意見報市場管理股審核后呈分管領(lǐng)導(dǎo)、主任審批。未經(jīng)批準擅自進行裝修、改造、擴建或增設(shè)負荷的，除按租賃合同規(guī)定處理外，直接追究所長及相關(guān)責(zé)任人員責(zé)任。

（五）對可移動的市場設(shè)施必須加強監(jiān)督管理；

（六）對自然損耗不可再用的市場設(shè)施要及時上報維修，對非自然損耗的市場設(shè)施上報維修時，應(yīng)具體說明損耗原因及分片包干管理責(zé)任人；

（七）各所必須繪制市場設(shè)施使用分布圖，并根據(jù)使用的變化隨時變更。

（八）市場管理股每季度對市場設(shè)施使用情況及設(shè)施完好程度檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時向分管領(lǐng)導(dǎo)及主任匯報。

　　七、加強市場空置設(shè)施的管理

（一）及時向社會發(fā)布市場空置設(shè)施計劃招租信息，充分挖潛創(chuàng)收。

（二）市場空置設(shè)施嚴禁被無償占用，嚴禁人情贈送或不合理低價租賃他人使用。

　　八、保持市場衛(wèi)生清潔，秩序良好

（一）市場要經(jīng)常沖洗保潔，做到地面無垃圾、無積水、無污漬，攤臺（鋪）位潔凈，墻體、天花無污漬，下水道暢通。

（二）市場經(jīng)營按規(guī)定位置擺賣，擺放要整齊，不得占用通道經(jīng)營，不得再市場內(nèi)停放車輛，車輛不得隨意在市場穿行，載重1噸以上車輛不得進入市場內(nèi)。

（三）市場衛(wèi)生、秩序按照《市場租賃管理手冊》規(guī)定對經(jīng)營商戶實行三包責(zé)任制。

（四）市場衛(wèi)生，秩序按照《市場管理”定員、定崗、定責(zé)“制度》規(guī)定對職工實行分片包干負責(zé)制。

（五）市場沙井、下水道的呢過要及時清理、日常清潔由各所衛(wèi)生清潔工人負責(zé)。

　　九、各所必須確保安全生產(chǎn)，并協(xié)助有關(guān)部門做好食品安全工作。

（一）各所必須嚴格按中心《安全生產(chǎn)責(zé)任制》規(guī)定實施管理，并按《職工崗位責(zé)任制》要求分解落實責(zé)任。

（二）加強食品的檢測，確保食品安全。

　　十、各所必須建立健全《所職能職責(zé)》嗯哼《市場管理”定員、定崗、定責(zé)“制度》。

（一）明確目標任務(wù)、工作職責(zé)、責(zé)任追究。

（二）細化分工，實行市場管理、設(shè)施維護及服務(wù)、收費、衛(wèi)生、秩序、安全分片包干負責(zé)制。

（三）加強責(zé)任意識，充分調(diào)動干部職工的積極性、主觀能動性。

（四）定期進行崗位責(zé)任考核，不斷提高管理和服務(wù)水平。

　　十一、加強與市場經(jīng)營商戶的聯(lián)系與溝通，不斷推進服務(wù)工作。

（一）各所管理人員按分片干負責(zé)的區(qū)域做好與經(jīng)營商戶的聯(lián)系與溝通工作，充分掌握市場經(jīng)營信息。

（二）積極向市場經(jīng)營商戶宣傳國家有關(guān)方針政策、法律法規(guī)和本中心各項市場管理規(guī)定，引導(dǎo)經(jīng)營商戶合法經(jīng)營、文明經(jīng)商。

　　十二、各所管理人員必須持證上崗，中心已配置專用服裝的須穿制服上崗，文明管理，禮貌服務(wù)，愛崗敬業(yè)，嚴守商業(yè)秘密，服從中心管理。

　　十三、各所管理人員必須遵守國家法律法規(guī)，遵守中心各項規(guī)章制度。

　　十四、本中心干部職工違反本制度的，將依《財務(wù)管理制度》有關(guān)規(guī)定及違反崗位責(zé)任制的處罰措施對相關(guān)責(zé)任人進行相應(yīng)處罰。

　　十五、本制度從發(fā)文之日起實施，凡以前有關(guān)市場管理的規(guī)定與本制度相抵觸的，以本制度為準，不相抵觸的與本制度一并執(zhí)行。

　　紀律制度

　　根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，為了加強全體職工主人翁責(zé)任感，鼓勵職工積極性和創(chuàng)造性，嚴肅勞動紀律，貫徹落實黨的十八大的重要精神，以管活動市場、提高工作效率和服務(wù)水平為目的，結(jié)合所工作實際，特制定本制度。

　　一、上班時間：8:30-12:00 14:30-17:30

　　二、因工作需要安排加班的，必須服從安排，原則上凡加班的，采取補休方式，當(dāng)月加班當(dāng)月補休完畢。

　　三、各所自行制定上下班獎罰措施報中心審定后執(zhí)行。

　　四、所實行考勤制度。所負責(zé)人為紀律考勤的第一責(zé)任人，可指定專人負責(zé)考勤管理。

　　五、因工作需要上班遲到或當(dāng)班期間外出辦事，要向所負責(zé)人報告，負責(zé)人不再單位，向副所長報告，未經(jīng)報告遲到早退的，按上述第三條各所制訂的獎懲措施處理。

　　六、當(dāng)班期間未經(jīng)所同意擅自離崗位的，視作早退，按上述第三條各所制訂的獎懲措施處理。

　　七、凡請假（包括事假、病假、工齡假、產(chǎn)育假、婚假、探親假等）必須履行請假手續(xù)，1天以上必須填寫請假條審批，一般干部職工，1天以下（含1天）由所審批，1天以上（不含1天）2天以下（含2天）的假期由分管領(lǐng)導(dǎo)審批，二天以上由中心主任審批。

　　八、凡所報批的請假單必須報中心人事股備案，假期結(jié)束后到中心人事股銷假，超出批準假期部分，又未事前按程序報告的，按曠工處理，若已事前按程序報告的，按曠工處理，若已事前按程序報告，事后補辦請假手續(xù)的，認定為批準假期。

　　九、住院治療、門診治療需請病假的，還必須附上（特殊情況可事后補交）由下列醫(yī)院出具診斷證明：區(qū)人民醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)院、區(qū)婦幼保健院。

　　十、無正當(dāng)理由不服從工作安排的視作曠工，根據(jù)所安排的工作需要時間的長短，按1天作3天曠工，所需工作時間不足1天按1天計算。對教育無效和多次不服從工作安排的，實行停崗?fù)Ｂ毻Ｐ椒词≈脸?/p>

　　十一、當(dāng)班出勤不出力的（比如當(dāng)班打牌等），不認真負責(zé)，不嚴格履行職責(zé)崗位責(zé)任損害單位利益的，服務(wù)不好或被服務(wù)對象投訴，經(jīng)查屬實，使單位名譽受損的，經(jīng)常遲到早退，違反勞動紀律的，在單位制造矛盾、挑撥離間，破壞團結(jié)的，參與打架、賭博或其它違法亂紀的，可分別給予警告、記過、記大過、留用查看直至開除等處分。

　　十二、利用工作便利或工作權(quán)利謀取不正當(dāng)個人利益，或者向服務(wù)對象強索好還未達到貪污受賄條件的，實行就地停崗（停職），停薪反省，直至除名。構(gòu)成貪污受賄的移送司法機關(guān)處理。

　　十三、年內(nèi)空工累計2-15太難，在全中心通報批評，并扣除年終績效獎的30%，15天以上的，按勞動法進行處理。

　　十四、全年請病假超過25天，每增加5天病假（不到5天按5天算）扣減年終績效獎5%，以此類推。

　　十五、全年請事假天數(shù)按上級龍洞部門規(guī)定執(zhí)行，每增加5天事假（不到5天按5天算）扣減年終績效獎5%，以此類推。

　　十六、本制度尚未明定的其它考核，處罰辦法，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或參照本制度有關(guān)條款執(zhí)行。