下面是范文網(wǎng)小編分享的工會工作崗位職責3篇(工會的崗位職責)，供大家品鑒。
工會工作崗位職責1
工會主席崗位職責
1、加強工會組織建設(shè)，深化企業(yè)民主管理。
2、組織和領(lǐng)導(dǎo)職工代表大會的籌備、會務(wù)和閉會期間的日常組織工作。
3、指導(dǎo)、支持和維護職代會正確行使職權(quán)。
4、組織開展職工思想政治工作，加強宣傳教育。
5、組織和領(lǐng)導(dǎo)工會參與企業(yè)管理。
6、組織開展勞動競賽、技術(shù)協(xié)作和文體活動。
7、積極做好職工生活福利工作
工會經(jīng)審委員會工作職責
一、經(jīng)費審查委員會代表全工會會員對工會各項經(jīng)費的收支和財產(chǎn)管理進行審查和監(jiān)督，及時向工會委員會提出工會經(jīng)費收支預(yù)算和決算草案，并根據(jù)批準的預(yù)算，積極組織收入，節(jié)約支出。
二、協(xié)助工會組織收好、管好、用好工會各項經(jīng)費，管好工會財產(chǎn)；監(jiān)督企業(yè)工會認真貫徹、執(zhí)行黨和政府的財經(jīng)政策、紀律、法律和上級工會的各項財務(wù)規(guī)定、制度。
三、審查企業(yè)工會經(jīng)費的收入狀況，審查企業(yè)工會經(jīng)費年度預(yù)算、決算的編制和執(zhí)行,確保預(yù)算經(jīng)費切實、可行，決算準確。
四、審查工會經(jīng)費支出，監(jiān)督經(jīng)費的使用，確保經(jīng)費的合理開支，防止挪用和浪費。
五、工會組織變動時或工會財務(wù)工作人員變動時，負責監(jiān)督辦理交接手續(xù)。
六、宣傳國家的財經(jīng)政策和企業(yè)的財務(wù)管理制度，堅決同鋪張浪費、貪污盜竊、私設(shè)小金庫等違反財務(wù)制度和紀律的現(xiàn)象做斗爭，保證我司工會經(jīng)費的合理使用。
八、模范地遵守和維護國家財經(jīng)紀律和工會財務(wù)紀律，對違反財經(jīng)政策和財務(wù)制度的開支，有權(quán)拒絕付款，拒絕報
銷，并及時向本單位領(lǐng)導(dǎo)人報告，如果對本單位領(lǐng)導(dǎo)人有不同意見，可以在執(zhí)行本單位領(lǐng)導(dǎo)人決定的同時，向上級工會反映。
工會工作崗位職責2
工會崗位職責
工會主席職責：
1、在公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，依照上級工會精神，主持工會全面工作。
2、定期主持召開工會委員會議，討論公司工會各時期工作。
3、定期主持召開工會委員民主生活會，學(xué)習黨的路線、方針、政策和上級工會文件，開展批評與自我批評。
4、定期主持召開工會會員大會或工會會員代表大會，參與公司工作方針和重大事務(wù)的決策。
5、組織開展工會干部和工會積極分子的考核、培訓(xùn)、調(diào)配和工會的組織建設(shè)工作。
6、組織開展公司的廠務(wù)公開活動，協(xié)助公司黨政領(lǐng)導(dǎo)。搞好廉潔自律工作。
7、執(zhí)行工會財務(wù)制度，監(jiān)督經(jīng)費合理開支，利用合法形式創(chuàng)辦實業(yè)、創(chuàng)收工會經(jīng)費。
8、有維護職工合法權(quán)益，直到向上級申訴的權(quán)利。
安全生產(chǎn)、生活福利委員職責：
1、負責公司各崗位的生產(chǎn)安全、防火、防盜的檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督評比工作。
2、負責公司各生產(chǎn)和管理崗位設(shè)立安全哨和監(jiān)督員，并做好對他們的指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。
3、負責對各崗、各哨的安全生產(chǎn)工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時采取措施加以解決。
4、負責職工群眾的勞動保護和勞動保險工作。
5、負責職工的困難補助和特困職工扶貧工作，組織職工開展互助互濟活動。
6、負責做好困工傷殘、傷亡職工的福利管理工作。
7、負責接待職工對生活福利問題。
經(jīng)費審查委員會職責：
1、認真學(xué)習黨，國家和上級工會的有關(guān)政策規(guī)定和財會業(yè)務(wù)知識。
2、按照上級工會的要求，結(jié)合公司實際，研究討論貫徹落實的意見，并在執(zhí)行中加強監(jiān)督檢查。
3、根據(jù)財經(jīng)制度規(guī)定，審查工會財務(wù)的預(yù)算、決算、憑證和帳表及收支管理工作。
4、負責對工會全部資產(chǎn)管理的監(jiān)督和審查。
5、堅持原則，秉公辦事，不徇私情，盡職盡責。
6、對違反財經(jīng)紀律的責任人，有建議給予紀律處分，經(jīng)濟處罰或追究刑事責任的權(quán)利。 女工委員職責：
1、維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益。
2、做好女職工的思想政治工作，經(jīng)常對女職工進行“四自”教育，正確處理好戀愛、婚姻、家庭問題，教育女職工積極響應(yīng)政府計劃生育號召，開展“五好”家庭活動。
3、為做好女職工提高文化技術(shù)素質(zhì)創(chuàng)造條件，全面提高女職工素質(zhì)，發(fā)揮女職工的半邊天作用。
4、督促行政貫徹執(zhí)行有關(guān)女職工勞動保護的政策，組織醫(yī)務(wù)人員定期向女職工講解好幼兒衛(wèi)生知識。
工會會員管理制度：
1、必須按照工會章程關(guān)于會員發(fā)展工作的有關(guān)規(guī)定，認真做好會員發(fā)展工作，是工會組織不斷發(fā)展壯大。
2、必須認真做好工會會員的教育工作，通過各種活動，經(jīng)常對會員進行工會性質(zhì)、作用和任務(wù)的教育，進行會員權(quán)利和義務(wù)的教育。
3、必須認真做好會員會籍的管理工作，主要內(nèi)容是： ㈠ 要建立健全和管理好會員檔案。㈡ 要建立健全會員情況登記工作。
㈢ 要認真做好新會員和調(diào)入本單位工作并轉(zhuǎn)入組織關(guān)系的會員情況登記工作。㈣ 會員情況發(fā)生變化時，登記的項目和內(nèi)容應(yīng)及時變更。
㈤ 當會員退會、調(diào)離工作或離退休時，要認真做好會員會籍的注銷、轉(zhuǎn)移和保留工作。
㈥ 必須有專人負責會員的登記工作。
工會委員學(xué)習制度
1、工會委員必須帶頭學(xué)習政治、文化及工會專業(yè)知識。
2、工會委員集中組織學(xué)習一般每月一次，特殊情況可提前或延后。
3、工作委員學(xué)習由工會主席或工會宣傳委員主持。
4、工會學(xué)習的主要內(nèi)容，包括以下幾個方面： ㈠ 黨的路線、方針、政策、鄧小平理論。㈡ 上級工會文件和會議精神。㈢ 工會工作專業(yè)知識。
㈣ 總結(jié)、交流學(xué)習經(jīng)驗的體會。
5、工會委員的學(xué)習要認真記錄、存檔。
工會委員會議制度
1、工會委員會議由工會主席主持召開。
2、工會委員會議一般每季度召開一次，特殊情況遇到重大問題可增加或減少會議次數(shù)。
3、工會委員會議主要研究，討論以下問題： ㈠ 研究制定工會工作計劃，確定工作目標。㈡ 傳達、學(xué)習、貫徹上級工會文件和會議精神。㈢ 研究、制定工會各項活動方案。㈣ 討論工會工作的重大問題。
㈤ 聽取工會委員、各工作委員會和工會小組的工作匯報。㈥ 總結(jié)工會工作的經(jīng)驗教訓(xùn)。
4、工會委員會議要認真記錄、存檔。
工會財務(wù)管理制度
1、必須選配政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)較好人員做工會財會工作。
2、必須堅持會計、出納分設(shè)、錢財分管的原則。
3、必須建立定期財務(wù)報表制定，并抄報上級工會。
4、按職工工資總額20%的40%，按期向上級工會繳納經(jīng)費。
5、工會經(jīng)費必須做到?？顚Ｓ茫饕糜谵k公費、會議費和工會活動費。
6、必須建立工會財產(chǎn)登記、體制制度、財產(chǎn)添置和損壞都要有記載，并做到專管專用。
7、必須加強對財會人員的教育和培訓(xùn)，不斷提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
8、工會財務(wù)工作必須接受經(jīng)費審查委員會的審計。
辦公室工會工作崗位職責
公司工會工作崗位職責
對工會工作崗位職責認識
工會工作教案模板
工會工作自查報告
工會工作崗位職責3
工會崗位工作職責
一、加強工會的組織建設(shè)，督促各直屬工會認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》。
二、積極完善集團公司廠務(wù)公開制度，指導(dǎo)并對各單位廠務(wù)公開民主管理工作的考核。
三、認真學(xué)習勞動保護等有關(guān)法律法規(guī)，協(xié)助工會主席執(zhí)行勞動保護政策，維護職工的合法權(quán)益。
四、掌握職工的思想狀況和家庭生活狀況，對有困難的職工及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，做好困難職工幫扶工作。
五、組織好職工代表大會和工會會員代表大會的換屆改選工作。在“兩會”閉會期間，配合各專門工作委員會監(jiān)督、檢查大會決議執(zhí)行情況，完成“兩會”交辦的各項工作，并負責閉會期間工會委員會議和職代會聯(lián)席會議的聯(lián)系工作。
六、組織開展職工工作技能比賽和技能培訓(xùn)，不斷提高全體會員的工作水平和業(yè)務(wù)能力，調(diào)動全體會員在各自崗位上的積極性。
七、組織參加上級工會組織的群眾性文體活動，開展職工樂于參加文體活動。
八、及時落實應(yīng)上交工會會費工作。負責各直屬工會經(jīng)費單位撥付，檢查各直屬工會的會費交納情況及會費上解是否準確、按時。
九、負責做好工會所組織的活動的宣傳工作。充分利用宣傳欄、黑板報、情況反映等形式做好活動的宣傳。
十、積極組織工會會員參加省總工會的職工醫(yī)療互助保險和女職工安康互助保險，并協(xié)助做好理賠工作。
十一、接待職工的來信、來電、來訪工作，并做好相關(guān)法律法規(guī)的解釋和記錄工作。
十二、做好工會年度報表統(tǒng)計工作和書刊書籍訂購工作。
十三、做好與上級工會的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。
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