迎省檢學(xué)校管理工作匯報3篇學(xué)校迎檢工作簡報

時間：2023-06-03 21:21:09 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編分享的迎省檢學(xué)校管理工作匯報3篇學(xué)校迎檢工作簡報，歡迎參閱。

迎省檢學(xué)校管理工作匯報1

　　紫荊關(guān)學(xué)區(qū)中心校

　　迎省檢工作匯報

　　紫荊關(guān)學(xué)區(qū)所轄各校迎檢工作已進入攻堅階段，各校檔案在自查、中心校檢查、學(xué)區(qū)的檢查后，已經(jīng)整理完畢，全部裝盒，貼簽結(jié)束。其他工作正有序進行。

　　紫荊關(guān)鎮(zhèn)中心校

　　一、大興安片學(xué)校、大盤石片學(xué)校、上陳驛片學(xué)校門窗刷漆、刷墻應(yīng)已經(jīng)結(jié)束，九源教學(xué)樓正在粉刷中。各教學(xué)點正在緊張的進行室內(nèi)布置。

　　二、各學(xué)前班、幼兒園正在緊張的進行室內(nèi)布置。

　　三、紫荊關(guān)中心小學(xué)新打圍墻114米，教學(xué)樓墻壁、門窗已全部粉刷、油漆過。調(diào)入中心小學(xué)的教師從25日起開始正式進中心小學(xué)上班，開始安排教室桌凳、打掃衛(wèi)生、布置教室。生活老師整理宿、打掃衛(wèi)生。宿舍門窗已油漆，墻壁已粉刷，床鋪已到位。南城司中心小學(xué)

　　一、粉刷室內(nèi)。龍王廟、營安和南城司中心小學(xué)，以及營安幼兒園的室內(nèi)墻體均已找平并粉刷了涂料，用藍色和鐵銹紅涂料刷了墻圍。室內(nèi)墻壁已是層次分明，平整潔白。

　　二、操場除草整平。將操場雜草全部清除干凈，低洼地填平，安裝了大門。并準備上體育器械。

　　三、南城司、營安新修建了綠化帶和花池，正在購置黃楊及月季花。

　　四、公辦幼兒園和民辦幼兒園對室內(nèi)外文化氛圍重新進行了創(chuàng)設(shè)，室內(nèi)布置一律換新，室外動畫墻從新設(shè)計，已繪制完畢，煥然一新。

　　五、南城司、營安、龍王廟將教師辦公室從新布置，更科學(xué)更合理。

　　六、修理宿舍床架和床板，并新購置了三十張床板，學(xué)生住宿環(huán)境明顯改善。

　　七、南城司中心小學(xué)學(xué)生女生宿舍前路面、廁所通操場路面硬化完畢。南城司、龍王廟、營安幼兒園門窗從新刷漆，樓梯扶手全部刷漆。

　　蔡家峪鄉(xiāng)中心校

　　一、校園除草。將校園雜草全部清除干凈，低洼地填平。

　　二、馬圈子教學(xué)點整修花池、修剪黃楊。

　　三、學(xué)前班對室內(nèi)外文化氛圍重新進行了創(chuàng)設(shè)，室內(nèi)布置一律換新。

　　四、中心校已上報學(xué)區(qū)準備新購置一百套桌凳，改善學(xué)生學(xué)習(xí)環(huán)境。

　　紫荊關(guān)學(xué)區(qū)中心校

　　2010年8月30日

迎省檢學(xué)校管理工作匯報2

　　學(xué)校迎省檢工作匯報材料

——春風(fēng)化雨育桃李素質(zhì)教育譜新篇

　　我校堅持以德立校、科研興校、民主治校，近年來，經(jīng)過不懈努力，校容校貌發(fā)生了巨大變化，辦學(xué)條件不斷改善，辦學(xué)水平穩(wěn)步提高，贏得了社會各界的廣泛贊譽?，F(xiàn)將近三年來我校各項工作開展情況匯報如下：

　　一、學(xué)?；厩闆r

　　獲“上饒市委、市政府交通安全先進學(xué)?！钡膞x鄉(xiāng)中心小學(xué)座落在xx高速萬年出口處、xx公路終點和206國道交匯處，位于萬年縣城中部，距縣城約12公里處的xx鄉(xiāng)人民政府所在地的菩提庵村。全鄉(xiāng)校園占地面積平方米，生均占地面積平方米。其中中心小學(xué)校園占地面積平方米。生均面積平方米。全鄉(xiāng)校舍建筑面積平方米，生均面積平方米。中心小學(xué)新校舍于XX年全面竣工落成，校舍建筑面積4802平方米，生均面積平方米。學(xué)校有多媒體教室、實驗室、圖書室等，圖書室藏書冊，生均圖書冊數(shù)達18冊。教學(xué)儀器和體育、音樂、美術(shù)器材配備達標情況為三類。閱覽室、儀器室、實驗室等基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施已配齊。

　　學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子健全，結(jié)構(gòu)合理，責(zé)任明確，分工具體，團結(jié)協(xié)作，踏實進取，具有較強的表率作用和開拓創(chuàng)新精神，深得老師們的擁護。全鄉(xiāng)現(xiàn)有在編在崗教職工94人。其中中心小學(xué)29人，本科學(xué)歷8人，?？茖W(xué)歷21人，學(xué)歷達標100%。中小學(xué)一級教師11人，中小學(xué)二級教師15人。XX年以來新分配教師15人，學(xué)歷達標率100％。學(xué)校教師先后參加了計算機、基礎(chǔ)教育課程改革等繼續(xù)教育培訓(xùn)并合格。目前，學(xué)校根據(jù)國家人事制度精神和縣教體局新招聘教師按優(yōu)分配的策略，大力推行人事聘用制，激活了教師的動力，提高了教師積極性，挖掘了教師的內(nèi)在動力，使教師有了危機感和緊迫感，最大限度地優(yōu)化了教師結(jié)構(gòu)。

　　全鄉(xiāng)共有63個教學(xué)班，2465名學(xué)生。其中中心小學(xué)15個教學(xué)班，672名學(xué)生。入學(xué)率為100%，輟學(xué)率為0%。近三年畢業(yè)率為100%。我校XX年下半年創(chuàng)設(shè)幼兒園，現(xiàn)有幼兒117人。

　　我校承擔(dān)了xx鄉(xiāng)農(nóng)民文化技術(shù)培訓(xùn)工作。近三年農(nóng)民文化技術(shù)培訓(xùn)人員150人，培訓(xùn)得法、效果良好。培訓(xùn)人員能將所學(xué)技術(shù)運用到農(nóng)業(yè)科技中，服務(wù)社會，創(chuàng)造財富。

　　二、學(xué)校特色

　　學(xué)校以“以人為本，和諧發(fā)展”為辦學(xué)理念，以“讓學(xué)生成才、讓家長放心、讓社會滿意”為辦學(xué)宗旨，以“安全為首、質(zhì)量為先、衛(wèi)生為先、和諧為貴”為校風(fēng)，“忠心獻給事業(yè)、誠心獻給同事、愛心獻給孩子”為師風(fēng)，“團結(jié)、自律、奮進、創(chuàng)新”為學(xué)風(fēng)，辦人民滿意的教育。、創(chuàng)辦中心校，深化教育教學(xué)改革。

　　面對農(nóng)村小學(xué)師資短缺、成班率低，教學(xué)設(shè)施不足，教學(xué)點分散等難題，我校致力于教學(xué)改革，在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持與指導(dǎo)下，率先創(chuàng)辦了中心校，把全鄉(xiāng)9所學(xué)校的五、六年級學(xué)生集中到5所中心校進行集中教學(xué)。優(yōu)化中心校的師資，加大對中心校的投入，鼓勵家長把孩子送到中心校學(xué)習(xí)。全鄉(xiāng)現(xiàn)有5所中心校、2所村小、4個教學(xué)點。經(jīng)過數(shù)年的實踐證明，此項改革取得了成功。主要體現(xiàn)在：一是對教師隊伍進行了優(yōu)化；二是整合了教學(xué)資源，真正實現(xiàn)了優(yōu)秀教學(xué)資源共享，避免了教學(xué)硬件設(shè)施的重復(fù)建設(shè)；三是提高了成班率，擴大了班級教學(xué)規(guī)模，調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和教師的工作積極性，提高了教育教學(xué)質(zhì)量。名不見經(jīng)傳的xx小學(xué)憑著創(chuàng)辦中心校的優(yōu)勢，短短幾年的時間，各項工作取得了歷史性突破：

　　XX—XX學(xué)年度教學(xué)質(zhì)量檢測獲農(nóng)村組二等獎；

　　XX年大合唱比賽獲縣一等獎，才藝比賽第二名；

　　XX年才藝大賽獲縣二等獎，大合唱獲縣一等獎；

　　XX年上半年我鄉(xiāng)全縣抽測成績獲全縣第二名，英語聽力競賽獲全縣第二名，獲縣“關(guān)心下一代先進集體”；

　　XX年下半年，語、數(shù)教研組分別獲得“優(yōu)秀教研組”稱號；

　　XX年被評為“上饒市交通安全先進學(xué)?！?；學(xué)生安全知識競賽獲縣第三名；校本教材《安全在我心中》獲縣一等獎、市三等獎；國防教育知識競賽榮獲江西省中小學(xué)國防教育知識競賽優(yōu)秀組織獎。大合唱獲縣一等獎，才藝大賽獲縣一等獎，田徑運動會獲縣團體總分第六名；被評鄉(xiāng)優(yōu)秀黨組織。

　　2、狠抓安全不放松，創(chuàng)建平安和諧校園。

　　對于xx鄉(xiāng)來說，交通便利，區(qū)位優(yōu)勢凸顯。然而，對于xx鄉(xiāng)中心小學(xué)的學(xué)生來說，卻是極大的交通安全隱患。三年來，每個學(xué)期特邀交警來給學(xué)生上交通安全專題課，多次集中整治學(xué)生接送車超載、超速等違規(guī)行為。

　　堅持每學(xué)期的大面積學(xué)生安全知識競賽制度，并將競賽結(jié)果納入學(xué)校綜合評比。

　　建立健全了《教師安全值日制度〉，做到“定時段、定地點、定人員”全天候的教師值日。早上提前半小時到校在校門口迎接學(xué)生到校，課間操時組織學(xué)生有序上、下扶梯，中午督促“靜?！保挛绨嘀魅谓M織排隊放學(xué)，將學(xué)生從教室一直送出校門，有效地保障了學(xué)生的交通安全。

　　做好印發(fā)《給家長的一封信》工作，并要求班主任收好回執(zhí)交保衛(wèi)室存檔，借此提醒家長們配合做好安全防患工作。近三年來，我校在全體教師的共同努力下，沒有發(fā)生一起安全責(zé)任事故。

　　3、注重教學(xué)常規(guī)管理，扎實開展校本教研工作。

　　進一步加強新課程實驗教學(xué)研究工作，三年來，做到每月一次的集中教學(xué)常規(guī)檢查，并及時將檢查情況以書面的形式反饋到各校。不定期或不定期開展說課、授課競賽。為了能讓老師真正看到自己的優(yōu)勢和不足，去年四月份至五月份開展了為期一個月的錄相課活動。一個月來，共錄制公開課65節(jié)。之后，我校將所錄制的視頻光盤發(fā)送到各位老師手中，讓他們能看看自己的教學(xué)風(fēng)采。此次活動，在廣大教師的積極參與下，取得了預(yù)期的效果。三年來，我校的教學(xué)成績一直走在全縣全列。

　　近幾年來，我校以良好的勢頭迅猛發(fā)展，在優(yōu)良的“三風(fēng)”氛圍中產(chǎn)生了良性循環(huán)，得到了社會和家長的一致好評，得到了上級部門的認可。今后我校將再接再厲，克服一切困難，在“做大、做強”上做，為辦好讓人民滿意的教育而不懈努力！

迎省檢學(xué)校管理工作匯報3

　　海港區(qū)2010-2014年度教育工作匯報

　　海港區(qū)人民政府

　　2010年以來，我區(qū)以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以辦人民滿意教育為宗旨，認真貫徹落實國家、省、市教育規(guī)劃綱要，緊緊圍繞“質(zhì)量和均衡”兩大主題，大力實施教育質(zhì)量提升、學(xué)校文化建設(shè)、教師隊伍建設(shè)、學(xué)校標準化建設(shè)、教育信息化建設(shè)、學(xué)前教育發(fā)展、平安校園創(chuàng)建等系列工程，全區(qū)教育環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，教育事業(yè)蓬勃發(fā)展?，F(xiàn)將四年來的工作匯報如下：

　　一、全區(qū)教育基本情況（以下數(shù)據(jù)截止到2013年12月）海港區(qū)現(xiàn)有中小學(xué)校68所，其中小學(xué)49所、中學(xué)18所，九年一貫制學(xué)校1所，國辦獨立幼兒園4所，校外教育機構(gòu)4個（青少年活動中心、中小學(xué)生社會實踐基地、社區(qū)教育管理委員會、教師進修學(xué)校），民辦教育培訓(xùn)機構(gòu)222個。共有教職工5670人，中小學(xué)在校生人，教學(xué)班1266個，已覆蓋全區(qū)所有適齡兒童，小學(xué)年鞏固率100%，中學(xué)年鞏固率在98%以上。

　　二、主要工作開展情況

　　在“教育強區(qū)”建設(shè)進程中，我區(qū)堅持硬件建設(shè)與內(nèi)涵發(fā)展齊頭并進，不斷增加教育投入，改善辦學(xué)條件，采取有力措施深化素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量，加快推進義務(wù)教育均衡發(fā)展步伐，逐步形成了各類教育優(yōu)質(zhì)、均衡、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好格局，教育各項工作有了長足發(fā)展。一是辦學(xué)條件全面改善。近年來，全區(qū)教育總支出達23億多元，先后完成了57所中小學(xué)的校舍加固任務(wù)、城市區(qū)19所學(xué)校運動場改造工程、白塔嶺小學(xué)等10所學(xué)校改擴建工程，為學(xué)校更新配備教育教學(xué)設(shè)施、維修改造學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施等，學(xué)校辦學(xué)條件大幅改善，學(xué)校面貌煥然一新。二是隊伍建設(shè)成效顯著。為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)和薄弱學(xué)校發(fā)展，采取定期補充招錄教師、區(qū)域間教師交流、加強教師培訓(xùn)、送教幫扶、掛職指導(dǎo)、發(fā)放農(nóng)村教師基金等多項舉措，不斷優(yōu)化教育資源配置。與河北師范大學(xué)簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，開展選聘優(yōu)秀教師、頂崗實習(xí)支教、置換研訓(xùn)、教改實驗區(qū)等方面的合作，創(chuàng)新思路，成效明顯。三是素質(zhì)教育扎實推進。緊緊圍繞“抓均衡、抓創(chuàng)新、抓質(zhì)量”，鼓勵引導(dǎo)學(xué)校特色辦學(xué)，創(chuàng)造性辦學(xué)，努力實現(xiàn)課堂教學(xué)的最大效益，學(xué)生綜合素質(zhì)得到全方位培養(yǎng)。2014年，我區(qū)中考平均分分，高于全市平均分分，位列全市首位。四年來，我區(qū)教育系統(tǒng)共獲國家級獎勵218項、省級獎勵184項，先后承接省、市級各類現(xiàn)場會30余個，我區(qū)教育的成功經(jīng)驗和做法得到推廣。四是各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。鼓勵和扶持社會力量辦學(xué)。目前，以公辦幼兒園為示范、規(guī)范化幼兒園為主體、公辦與民辦相結(jié)合的學(xué)前教育網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)形成；以成人學(xué)校為陣地的各類成人教育培訓(xùn)全面展開；民辦教育市場進一步規(guī)范和凈化，民辦教育秩序良好。五是教育環(huán)境不斷優(yōu)化。學(xué)校、家庭、社會三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)得以建立，實現(xiàn)了全方位、多層次、立體交叉式的有效教育；切實落實“兩免一補”政策，解決了農(nóng)村貧困子女入學(xué)問題；不斷擴大接收外來務(wù)工人員子女的學(xué)校范圍，合理安排外來務(wù)工人員子女就近入學(xué)；不斷加大校園及周邊環(huán)境整治力度，細化責(zé)任措施，取得了良好的效果。

　　三、采取的主要措施

　　2010年以來，針對省、市教育督導(dǎo)團督導(dǎo)檢查時提出的問題和建議，我區(qū)結(jié)合工作實際，逐項研究制定整改方案，從教育布局規(guī)劃、軟硬件環(huán)境提升、教育教學(xué)改革和師資隊伍建設(shè)等各個方面，不斷加大對教育事業(yè)的投入力度和改革力度，全面推動教育事業(yè)又好又快發(fā)展。

（一）強化責(zé)任，齊抓共管，優(yōu)先發(fā)展

　　區(qū)委、區(qū)政府高度重視教育工作，始終將教育發(fā)展納入國民經(jīng)濟與社會發(fā)展規(guī)劃綱要，列入黨委和政府的任期目標，全力確保做到“三個優(yōu)先”，即：在制定發(fā)展規(guī)劃時把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的位置，在制定年度經(jīng)費使用計劃時優(yōu)先保證教育事業(yè)的需要，在研究具體工作時優(yōu)先安排部署教育工作。區(qū)委、區(qū)政府通過碰頭會、辦公會及現(xiàn)場調(diào)研等形式，多次專題研究教育工作，著力解決教師補充、學(xué)校建設(shè)、教育投入等重點難點問題，推進教育各項工作深入開展。區(qū)人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)定期到教育系統(tǒng)視察指導(dǎo)，支持和監(jiān)督政府依法行政，落實“科教興區(qū)”戰(zhàn)略。全區(qū)上下形成了區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)直部門、基層學(xué)校齊抓共建的工作格局。四年來，海港區(qū)先后獲得義務(wù)教育均衡發(fā)展先進縣區(qū)、學(xué)前教育發(fā)展進步獎等多項榮譽。

（二）加大投入，重點保障，改善條件

　　1、嚴格落實相關(guān)政策，優(yōu)先安排教育支出

　　我區(qū)嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)免費政策和助學(xué)金政策，義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革各項政策落實到位，按標準足額落實本級各項經(jīng)費投入，切實做到教育經(jīng)費優(yōu)先安排、逐步增長。對于一般預(yù)算收入超收所形成的可用財力，按年初預(yù)算同比例用于教育。從2012年開始，每年財政專項列支850萬元農(nóng)村教師基金，用于改善農(nóng)村教師待遇，穩(wěn)定農(nóng)村教師隊伍。嚴格執(zhí)行國家規(guī)定項目和標準，將公辦學(xué)校編制內(nèi)教師工資全額納入本級財政預(yù)算，全面實施績效工資，并按時足額發(fā)放，保證了教師工資不低于或高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的平均工資水平。每年教育經(jīng)費預(yù)算、決算執(zhí)行情況向同級人民代表大會及其委員會做專題報告。

　　2、全區(qū)教育投入實現(xiàn)三個增長近年來，我區(qū)一直履行政府發(fā)展教育的主體責(zé)任，2010至2013年教育支出中財政撥款的比例分別為%、%、%、%，保證了國辦學(xué)校教育經(jīng)費來源的穩(wěn)定。2010年至2013年我區(qū)教育總支出分別為萬元、萬元、萬元、萬元，教育投入逐年增長。

（1）對教育財政撥款的增長高于財政經(jīng)常性收入的增長。2010年我區(qū)財政經(jīng)常性收入為萬元，比上年增長%，2010年財政對教育的撥款為萬元，比上年增長%，高于財政經(jīng)常性收入增長%；2011年我區(qū)財政經(jīng)常性收入為萬元，比上年增長19%，2011年財政對教育的撥款為萬元，比上年增長%，高于財政經(jīng)常性收入增長%；2012年我區(qū)財政經(jīng)常性收入為萬元，比上年增長%，2012年財政對教育的撥款為萬元，比上年增長%，高于財政經(jīng)常性收入增長%；2013年我區(qū)財政經(jīng)常性收入為萬元，比上年增長%，2013年財政對教育的撥款為萬元，比上年增長%，高于財政經(jīng)常性收入增長%，2010年至2013年我區(qū)政府對教育財政撥款的增長均高于財政經(jīng)常性收入的增長。

（2）中小學(xué)在校生生均教育費用逐步增長。2010年至2013年我區(qū)小學(xué)在校生生均教育費用分別為4605元、5472元、6812元、6891元；中學(xué)在校生生均教育費用分別為7039元、8789元、元、元，保證了中小學(xué)在校生生均教育費用的逐步增長。

（3）教師工資和學(xué)生人均公用經(jīng)費逐步增長。2010年-2013年我區(qū)教育人員部分支出分別為萬元、萬元、萬元、萬元，保證了教師工資逐步增長。2010年-2013年我區(qū)小學(xué)生均公用經(jīng)費分別為786元、836元、862元、926元；中學(xué)生均公用經(jīng)費分別為923元、985元、1078元、1176元，保證了財政預(yù)算內(nèi)中小學(xué)生均公用經(jīng)費按照省定標準足額安排，及時撥付，并逐步增長。

　　3、加強教育經(jīng)費管理，提高資金使用效益

　　建立健全了中小學(xué)財務(wù)管理和監(jiān)督制度，成立了教育支付分中心，按照國庫集中支付制度規(guī)定，規(guī)范資金撥付和會計核算，嚴格中小學(xué)公用經(jīng)費預(yù)算、決算管理，對中小學(xué)公用經(jīng)費和專項經(jīng)費實行集中記賬、分校核算、?？顚Ｓ茫岣哔Y金使用效益。公辦學(xué)校所收取的事業(yè)性收費，實行收支兩條線管理，并按規(guī)定用途使用，不存在截留挪用或抵頂財政撥款現(xiàn)象。在財力十分有限的情況下，每年安排校舍維修改造資金，并通過教育費附加、土地出讓金等多種渠道籌措資金，目前我區(qū)所有中小學(xué)都達到校舍安全標準。

　　4、學(xué)校辦學(xué)條件得到明顯改善

　　總投資億元的57所中小學(xué)校舍加固任務(wù)提前完成，全省的校安工程現(xiàn)場會在我區(qū)召開。投資近3000萬元的城市區(qū)19所學(xué)校運動場改造工程圓滿完成，城市區(qū)學(xué)校操場全部改造為塑膠、人造草皮操場，進入綠茵場時代。第七中學(xué)西校區(qū)、和美實驗學(xué)校、逸城學(xué)校、北環(huán)路小學(xué)、明珠學(xué)校、白塔嶺小學(xué)等10所學(xué)校的改擴建工程先后竣工并投入使用，全區(qū)學(xué)校面貌煥然一新。幾年來，對明珠學(xué)校、第九中學(xué)等19所中小學(xué)的實驗室進行了改造，為第四中學(xué)等4所學(xué)校添置了理化生實驗考試設(shè)備，為35所中小學(xué)配備了價值萬元的新型環(huán)保標本，24所學(xué)校通過了市級標準化實驗室驗收。目前，我區(qū)有51所學(xué)校達到省一級圖書館標準，有２所學(xué)校申報了河北省中小學(xué)示范性圖書館。2011年以來，區(qū)政府多渠道籌集資金3500萬元用于教學(xué)儀器設(shè)備的更新和添置。目前，全區(qū)已裝備了8個數(shù)字化實驗室、33個探究實驗室、120個標準化實驗室，64臺“移動多媒體”，有班班通教室（包括部分功能教室）1382個，其中電子白板教室619個。全區(qū)中小學(xué)教學(xué)儀器設(shè)備、實驗室桌椅、教學(xué)儀器專柜等逐年得到更新。全區(qū)中小學(xué)均已建成標準化校園網(wǎng)絡(luò)，基本實現(xiàn)寬帶網(wǎng)絡(luò)校校通、優(yōu)質(zhì)資源班班通、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間人人通，能夠滿足網(wǎng)上辦公、視頻會議、遠程培訓(xùn)和視頻教研與交流的教育管理平臺、教學(xué)資源平臺和遠程教學(xué)系統(tǒng)正在建設(shè)中。

（三）深化改革，多措并舉，提升質(zhì)量

　　多年來，我區(qū)堅持以教育改革為統(tǒng)領(lǐng)，以現(xiàn)代技術(shù)教育為突破口，以素質(zhì)教育為主線，德才并重，全面發(fā)展。

　　1、狠抓教學(xué)改革與創(chuàng)新

　　深入開展“教學(xué)質(zhì)量提升年”活動，堅持以學(xué)習(xí)方式改革為重點，以“生本課堂”構(gòu)建為核心，在有效教學(xué)課題及“生本教育”理論指導(dǎo)下，大膽引進和探索先進教學(xué)方法，課堂教學(xué)改革初見成效。積極推進校本教研，扎實開展學(xué)科中心備課組、聯(lián)片教研以及校領(lǐng)導(dǎo)主持下的主題研討活動，積極構(gòu)建學(xué)校教研評價體系。組織開展學(xué)科教師培訓(xùn)、城區(qū)學(xué)校教學(xué)開放日、“校本研修論壇”、“小學(xué)校本教研展示”等活動，三級教研網(wǎng)絡(luò)功能得到充分發(fā)揮。研究制定了《加強海港區(qū)綜合實踐活動課程的意見》，開展了綜合實踐活動課程展示和學(xué)習(xí)成果展評活動。加大對學(xué)校校本課程開發(fā)與實施的監(jiān)督、管理力度。積極探索健康班級、健康課堂的教育模式，努力尋求心理健康教育新的理念、途徑和方法。開展教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控與評價研究。堅持每學(xué)年召開一次大型全區(qū)中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量分析會，建立健全數(shù)據(jù)分析報告制度，建立了質(zhì)量檢測數(shù)據(jù)庫。健全完善學(xué)生綜合素質(zhì)評價體系，出臺了《中小學(xué)生綜合素質(zhì)評價指導(dǎo)意見》，為實施素質(zhì)教育提供了保障。成立了教育科研組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，形成了有效的科研管理網(wǎng)絡(luò)。狠抓課題管理，增強課題研究實效，積極開展課題研究的過程性檢查論證等活動。制定成果推廣制度，開展成果課的推廣活動，教育科研成果顯著。

　　2、全面提升學(xué)生綜合素養(yǎng)

　　不斷創(chuàng)新德育載體，加強德育隊伍建設(shè)，努力提高德育工作實效性。各校開齊開足體育課，積極開展大課間活動，保證學(xué)生每天1小時體育鍛煉時間。加強學(xué)生體質(zhì)健康評價，推行學(xué)生體質(zhì)健康測試上報制度。每年舉行春季中小學(xué)生運動會、中小學(xué)生籃球賽、排球賽、跳繩踢毽子比賽等活動。近兩年海港區(qū)教育局榮獲秦皇島市中學(xué)生田徑運動會初中組團體總分第一名、海港區(qū)全民健身工作特殊貢獻獎等。學(xué)校衛(wèi)生工作達到了《中小學(xué)健康教育指導(dǎo)綱要》要求,教室達到了《國家學(xué)校體育衛(wèi)生條件試行基本標準》。切實減輕中小學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)，制定了評估細則，落實作業(yè)公示制度，確定試點校13所，按規(guī)定實行作業(yè)公示。

　　3、大力發(fā)展現(xiàn)代技術(shù)教育

　　教育信息化建設(shè)經(jīng)費逐年遞增，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)繼續(xù)加強，今年網(wǎng)站重新進行改版，網(wǎng)絡(luò)總出口帶寬進一步增加，由原來的500M增至1G,網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)得到進一步優(yōu)化。為提高現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的使用率，對教師進行電子白板使用等培訓(xùn)，并通過現(xiàn)場會觀摩、經(jīng)驗介紹等方式讓更多的教師參與使用。信息技術(shù)學(xué)科教學(xué)和信息技術(shù)與學(xué)科融合教學(xué)開展得有聲有色，教育技術(shù)課題取得多項科研成果。幾年來，我區(qū)在省、市舉辦的信息技術(shù)優(yōu)質(zhì)課評比和信息技術(shù)與學(xué)科融合優(yōu)質(zhì)課評比活動中取得優(yōu)異的成績。

　　4、努力打造區(qū)域性辦學(xué)特色

　　全區(qū)各中小學(xué)緊扣養(yǎng)成教育主線展示工作亮點，推動特色學(xué)校建設(shè)。制定了《海港區(qū)中小學(xué)德育工作評估實施意見》，目前，全區(qū)有河北省素質(zhì)教育示范校7所，市級素質(zhì)教育示范校12所，市級德育示范校6所，區(qū)級示范校和達標校20所。打造了一批心理教育特色學(xué)校，邀請北京師范大學(xué)心理學(xué)專家為全區(qū)一千余名班主任、心理健康教師進行專項培訓(xùn)，海港區(qū)被河北省命名為“心理教育區(qū)域性整體推進實驗區(qū)”。舉行了多屆中小學(xué)班主任基本功素質(zhì)大賽，優(yōu)勝選手在秦皇島市和河北省的素質(zhì)大賽中取得了優(yōu)異成績。2014年組織了近萬名學(xué)生參加的“中國漢字聽寫大會”。目前全區(qū)有市級規(guī)范化示范校30所（其中省級2所），占全區(qū)學(xué)?？倲?shù)的44%；市級書寫特色校3所（其中國家級1所），占全區(qū)學(xué)?？倲?shù)的%。2010-2013年，我區(qū)已有市級體育傳統(tǒng)項目學(xué)校13所，市級青少年業(yè)余訓(xùn)練網(wǎng)點學(xué)校10所，秦皇島市青少年校園足球定點學(xué)校31所，19所學(xué)校申報了2013—2016年市級體育傳統(tǒng)學(xué)校。

　　打造校外教育陣地，營造有利于青少年健康成長的社會環(huán)境。海港區(qū)青少年活動中心形成了以“兩館一團”為服務(wù)平臺，以活動、培訓(xùn)和競賽為主要形式的青少年校外教育基地。2012年，青少年活動中心被評為“河北省青少年校外教育示范活動中心”和“全國科普教育基地”。海港區(qū)社區(qū)教育管理中心服務(wù)學(xué)校、社區(qū)，聘請河北省家庭教育專家舉行大型家庭教育講座等活動。我區(qū)以2所中學(xué)、2所小學(xué)為試點，成立了家庭教育指導(dǎo)室。海港區(qū)中小學(xué)生社會實踐基地通過組織19所中學(xué)師生參加封閉軍營訓(xùn)練、農(nóng)戶調(diào)查采訪等活動，讓學(xué)生感受農(nóng)村新變化，增長知識，陶冶情操。

（四）拓寬渠道，健全機制，建強隊伍

　　1、高標準設(shè)立縣級教師培訓(xùn)機構(gòu)

　　我區(qū)有獨立設(shè)置的、標準化的縣級教師培訓(xùn)機構(gòu)，有效開展了縣域內(nèi)教師培訓(xùn)工作。實現(xiàn)了教師培訓(xùn)與教研、教科研、電教、儀器裝備等教育機構(gòu)的整合，實施研訓(xùn)一體化的辦學(xué)模式，已發(fā)展成為“小實體、多功能、大服務(wù)”的現(xiàn)代教師學(xué)習(xí)與資源中心。海港區(qū)教師進修學(xué)校被評為國家級示范性縣級教師培訓(xùn)機構(gòu)。

　　2、加強校長隊伍建設(shè)

（1）落實校長聘任制度，我區(qū)實行校長任職資格制度和定期提高培訓(xùn)制度，做到持證上崗。校長學(xué)歷合格率達到100%。建立完善校長考核機制，選派業(yè)務(wù)干部到農(nóng)村掛職鍛煉。

（2）創(chuàng)新培訓(xùn)形式，校長隊伍整體素質(zhì)提升。成立了3個海港區(qū)名校長工作室，每個工作室撥付5萬元經(jīng)費。舉辦專題講座，校長沙龍等活動，按崗位分層次培訓(xùn)。幾年來，共選派35名校長、書記、副校長到上海、江西、杭州、重慶掛職學(xué)習(xí)。依托遠程、高級研修培訓(xùn)，享受國內(nèi)優(yōu)質(zhì)資源。海港區(qū)被國家教育行政學(xué)院評為培訓(xùn)工作先進縣區(qū)。

　　3、加強教師隊伍建設(shè)

（1）定期補充招錄教師，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)。2010年-2013年共招錄教師367人，其中分配到農(nóng)村學(xué)校263人。新教師優(yōu)先補充到農(nóng)村學(xué)校、城鎮(zhèn)薄弱學(xué)校，優(yōu)化農(nóng)村教師隊伍結(jié)構(gòu)，提高農(nóng)村教師師資水平。2014年，海港區(qū)創(chuàng)新工作思路，首次到高校選聘教師，赴河北師大、陜西師大和東北師大招錄優(yōu)秀本科畢業(yè)生35名，其中碩士研究生15名。為打造“教育強區(qū)”提供了人才支撐。

（2）建立教師交流長效機制，實現(xiàn)資源共享。一是建立定期選派中學(xué)教師支教交流的良好機制，每批交流時間為2年。2010年以來共計選派169名教師支教交流。二是形成定期選派城區(qū)骨干教師到農(nóng)村學(xué)校任教交流長效機制，2010年以來共計選派10名骨干教師任教交流。三是骨干教師送教交流。2010年，我區(qū)91名市級骨干教師參加市教育局組織的示范導(dǎo)學(xué)活動。2011年，市級骨干教師和后備骨干教師共156人參加了“千節(jié)優(yōu)質(zhì)課送教交流”活動，到區(qū)域內(nèi)53所中小學(xué)送課。四是開展送教導(dǎo)學(xué)活動。2011-2013年有1242名骨干教師送教，送課991節(jié)，講座251講；2013年先后選派 8名市級骨干教師分別到盧龍縣四各莊小學(xué)、海港區(qū)劉家河小學(xué)、大樂安寨小學(xué)送教，讓農(nóng)村教育水平得到提升。根據(jù)“三區(qū)”人才支持計劃教師專項計劃規(guī)定，2013年選派11名教師赴青龍支教，支教期為一年。

（3）實施教師分層培訓(xùn)。一是教師全員培訓(xùn)。落實好“國培”、“省培”繼續(xù)教育培訓(xùn)項目。2010年以來，我區(qū)先后累計派出2745名教師參加了31個學(xué)科58個項目的國家級培訓(xùn)；完成了由海港區(qū)教師進修學(xué)校承辦的農(nóng)村小學(xué)45名數(shù)學(xué)學(xué)科教師、45名音樂學(xué)科教師的省級培訓(xùn)項目培訓(xùn)，7691名教師參加了省級全員遠程培訓(xùn)，合格率100%，優(yōu)秀率%。二是扎實開展好區(qū)域性教師培訓(xùn)工作。先后舉辦中小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科的區(qū)級骨干教師暨學(xué)科全員教師專題培訓(xùn)班；組織系統(tǒng)4999名專業(yè)技術(shù)人員參加了知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)等。三是發(fā)揮校本研修主陣地作用。通過典型引領(lǐng)、方法引路，指導(dǎo)學(xué)校開展有效的校本研修活動。四是依托活動，促教師專業(yè)發(fā)展。近年來相繼舉辦了以“強化修養(yǎng)，穩(wěn)步促進教師專業(yè)發(fā)展”為主題的教師才藝展示、校長論壇、中青年教師素能大賽等活動。五是骨干教師培養(yǎng)與管理。2010年以來，累計組織3000余人次的骨干教師參加“秦皇島市名師大講堂”和“高級研修班學(xué)習(xí)”。聘請國內(nèi)知名教育專家和學(xué)科名家為我區(qū)學(xué)科校級以上骨干教師和班主任傳經(jīng)送寶。對年度考核合格的骨干教師每人每年獎勵200元圖書經(jīng)費，已連續(xù)發(fā)放兩年。組織我區(qū)156名市級骨干教師到城鄉(xiāng)53所中小學(xué)、幼兒園送教。海港區(qū)教育局2013年創(chuàng)建了張麗穎小學(xué)數(shù)學(xué)工作室、王桂君初中語文工作室，教育局為每個工作室撥3萬元活動經(jīng)費，聘請專家作為導(dǎo)師，贈送閱讀書目。

（五）強化管理，規(guī)范行為，優(yōu)化環(huán)境

　　多年來，我區(qū)堅持從制度建設(shè)入手，抓細微之處、抓敏感問題，不斷優(yōu)化管理水平和發(fā)展環(huán)境。

　　1、規(guī)范辦學(xué)行為

　　認真貫徹落實國家、省、市相關(guān)要求，開展中小學(xué)招生工作，規(guī)范學(xué)校的轉(zhuǎn)學(xué)行為。小學(xué)實行“按時免試，就近入學(xué)”政策，中學(xué)實行“劃片招生，免試入學(xué)”政策?？茖W(xué)合理劃定每所公辦學(xué)校的招生范圍并通過多種方式向社會公布，自覺接受社會監(jiān)督，目前海港區(qū)不存在任何形式的擇校行為。堅決禁止學(xué)校在招生過程中收取贊助費和擇校費，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，凈化海港區(qū)的招生環(huán)境。將治理中小學(xué)教輔教材散濫與落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制掛鉤，進一步落實相關(guān)責(zé)任人的職責(zé)，加大對學(xué)校校長、書記的考核力度，教輔材料散濫情況基本控制，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)征訂和強制征訂的情況。切實履行政府的職責(zé)，完善教育經(jīng)費撥付、學(xué)校經(jīng)費收入和使用情況的經(jīng)常性審計監(jiān)督制度，落實對家庭困難學(xué)生減免學(xué)費政策。教育局實行公示制，公示比例保持在100％。近幾年，我系統(tǒng)未發(fā)生過違反規(guī)定的亂收費行為。

　　2、關(guān)注弱勢群體一方面，海港區(qū)把適齡殘疾兒童少年按其殘疾程度分兩種形式安排入學(xué)，重度的推薦進入市特教學(xué)校，輕度的到區(qū)內(nèi)普通中小學(xué)隨班就讀。三類殘疾兒童少年入學(xué)率達到90%以上的要求。另一方面，保證進城務(wù)工人員隨遷子女平等接受義務(wù)教育。海港區(qū)范圍內(nèi)所有學(xué)生均享受同等待遇，不對外來人口和貧困人口額外收取其他費用。截止目前，海港區(qū)范圍內(nèi)共有外來人口學(xué)生人，其中小學(xué)人，中學(xué)5103人，占全區(qū)中小學(xué)生總數(shù)的28%。公辦學(xué)校接收符合條件的外來人員子女入學(xué)就讀比例達到100%。

　　3、確保校園安全

　　一是強化安全教育。通過上安全教育課、開展安全教育講座、校園網(wǎng)絡(luò)、印發(fā)校園安全宣傳畫等形式，廣泛開展師生的安全教育和自我防護能力培訓(xùn)。開展安全教育讀本征訂工作。保證師生人手一冊，做到有課時、有教師、有教研、有備課。利用全國中小學(xué)安全教育日、全國防災(zāi)減災(zāi)日、全國消防安全宣傳教育日等契機，廣泛開展了豐富多彩的主題教育宣傳活動。二是不斷健全和完善安全工作制度，在工作中貫徹落實“三項制度”。層層簽訂責(zé)任狀，構(gòu)建安全管理網(wǎng)絡(luò)。實行安全工作“一崗雙責(zé)”制和全員責(zé)任制，明確責(zé)任，保障學(xué)校安全穩(wěn)定工作的順利開展。三是教育局及局屬各單位均制定處理突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，組織專家對各應(yīng)急預(yù)案進行評估備案，每月每校進行一次應(yīng)急演練，形成了應(yīng)急演練常態(tài)化。四是對接送學(xué)生車輛安全常抓不懈。對直屬68所中小學(xué)，近六萬在校學(xué)生的上下學(xué)交通方式進行了全面徹底的調(diào)查摸底，積極配合交警部門，對所有接送學(xué)生車輛實施駕駛員資格準入制度和學(xué)生接送車標識制度，創(chuàng)新管理模式，形成“社會化經(jīng)營、公安交警監(jiān)管、教育部門聯(lián)動”的學(xué)生接送車管理機制。五是積極協(xié)調(diào)安監(jiān)、公安、工商、衛(wèi)生等執(zhí)法部門，集中組織開展學(xué)校及周邊治安專項整治行動，嚴厲打擊侵害師生、兒童生命財產(chǎn)安全的違法犯罪行為，堅決取締和清理整頓學(xué)校及周邊非法經(jīng)營的各種文化娛樂場所、經(jīng)營不安全食品的商店、違規(guī)經(jīng)營的攤點以及出租房屋、違章建筑等。

（六）夯實基礎(chǔ)，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展

　　1、積極發(fā)展學(xué)前教育海港區(qū)高度重視學(xué)前教育發(fā)展工作，把發(fā)展學(xué)前教育納入我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，大力實施學(xué)前教育普及提高工程，完善學(xué)前教育體制，建立了覆蓋城鄉(xiāng)、布局合理的學(xué)前教育公共服務(wù)體系，學(xué)前三年入園率95%，學(xué)前一年幼兒入園率96%，城市區(qū)達到100%，完成了普及學(xué)前三年教育目標任務(wù)。全面規(guī)范幼兒園保育教育工作，推行幼兒園區(qū)域活動日常化，堅決制止“小學(xué)化”傾向。2010年，出臺《海港區(qū)幼兒園AAAA評估管理方案》，以行政管理、教育教學(xué)、衛(wèi)生保健、園文化建設(shè)四方面為基點構(gòu)建了科學(xué)、合理、有效的學(xué)前教育評估體系。教育局每年依據(jù)評估方案,對幼兒園進行一次評估檢查，評估結(jié)果與幼兒園評優(yōu)評先和年檢掛鉤。

　　2、扎實開展成人教育

　　幾年來，我區(qū)成教工作網(wǎng)絡(luò)健全，目前，鎮(zhèn)成人學(xué)校建校率100%，村成人學(xué)校建校率100%。區(qū)、鎮(zhèn)、村三級管理脈絡(luò)清晰，全區(qū)以鎮(zhèn)成人學(xué)校為陣地，全面開展各類成人教育培訓(xùn)。2010年至今農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)達人次，農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)達人次，企業(yè)職工崗位培訓(xùn)達人次。2010年-2014年按照每人每年一元標準單列成教經(jīng)費，區(qū)、鎮(zhèn)各負擔(dān)50%，區(qū)財政投入成教經(jīng)費、各鎮(zhèn)自籌成教經(jīng)費全部到位。

　　四、存在的主要問題及今后工作安排

　　參看自評報告，需要與政府協(xié)商定奪內(nèi)容。

　　下一步，我區(qū)將以此次督導(dǎo)考核為契機，堅持把義務(wù)教育均衡發(fā)展作為今后工作重點，加快推進各項工作，確保教育事業(yè)又好又快發(fā)展。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善治理工作責(zé)任制。加強監(jiān)督檢查，嚴肅查處教育亂收費行為。加強制度建設(shè)，積極實施“陽光收費”工程。二是制定我區(qū)2014-2016年三年干訓(xùn)計劃，創(chuàng)新形式，開展各級各類培訓(xùn)，進一步提升校長隊伍整體素質(zhì)。組織開展形式多樣的教師交流活動，提高教師交流質(zhì)量，實現(xiàn)優(yōu)秀師資城鄉(xiāng)共享。提高教師待遇，穩(wěn)定農(nóng)村教師隊伍。多措并舉，促進我區(qū)教育均衡發(fā)展。三是推進義務(wù)教育均衡發(fā)展。通過高起點、高水平規(guī)劃，謀劃啟動一批新建校，改造一批薄弱校，提升一批優(yōu)質(zhì)校，不斷加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。同時，不斷深化教學(xué)改革，鼓勵學(xué)校培育特色辦學(xué)，進一步實現(xiàn)教學(xué)觀念更新，著力培養(yǎng)專家型、研究型校長和教師，促進教師專業(yè)水平和教育教學(xué)水平提高。四是加大教育督導(dǎo)檢查力度。充分發(fā)揮教育督導(dǎo)室作用，以教育教學(xué)質(zhì)量提升、學(xué)校標準化建設(shè)、師資隊伍配備等為重點，不斷加大對各中小學(xué)校督導(dǎo)檢查力度，形成“政府—教育局—學(xué)?！比灰惑w互動網(wǎng)絡(luò)。同時，對存在問題明確責(zé)任人和整改時間節(jié)點，并跟進督辦。

　　以上匯報不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正！

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