下面是范文網(wǎng)小編收集的殘疾人就業(yè)情況調(diào)研工作匯報12篇(殘疾人就業(yè)情況調(diào)查設(shè)計方案)，供大家參考。
殘疾人就業(yè)情況調(diào)研工作匯報1
殘疾人勞動就業(yè)是解決殘疾人奔小康問題的根本出路，也是殘疾人及其親屬的迫切要求。近幾年來，國家和各級政府十分重視殘疾人勞動就業(yè)工作，相繼出臺了許多有關(guān)法律法規(guī)和優(yōu)惠政策，從而使許多殘疾人通過自身的努力生活有了保障，安置殘疾人勞動就業(yè)也逐步走向法制化軌道。
但隨著國家經(jīng)濟體制由計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌，經(jīng)濟增長方式由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變的新發(fā)展階段，企事業(yè)單位用人制度發(fā)生了重大的變化。特別是我們這些經(jīng)濟不發(fā)達地區(qū)，安置殘疾人勞動就業(yè)遇到了一些新問題和新情況。我縣殘疾人勞動就業(yè)工作，在上級殘聯(lián)和縣委政府的領(lǐng)導重視下，通過努力取得了一些成效，現(xiàn)將我縣的殘疾人就業(yè)工作情況匯報如下：
一、我縣安置殘疾人勞動就業(yè)概況
我縣地處聊城最南端，總面積1064平方公里，下轄18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處，各類企業(yè)400余家，總?cè)丝谌?，其中殘疾人人，殘疾人占全縣總?cè)丝诘?%。殘疾人中有勞動能力且在就業(yè)年齡范圍內(nèi)的殘疾人人，占殘疾人總數(shù)的34%。由于受殘疾的影響和外界的障礙，殘疾人在社會生活中處于不利地位，正常作用的發(fā)揮也受到限制。由于縣委縣政府的高度重視，通過。，使他一家終于擺脫了貧困走向了致富路。從1998年開始，縣殘聯(lián)對2000余戶貧困殘疾人進行了資金、技術(shù)等方面的扶持，目前，在縣殘聯(lián)的扶持下，全縣已有2600戶貧困殘疾人實現(xiàn)了自主就業(yè)逐步擺脫了貧困。
三是推薦異地安置和本縣福利企業(yè)及私營企業(yè)勞動就業(yè)。幫助殘疾人就業(yè)，不是殘聯(lián)一個部門能夠解決的問題，需要廣泛動員社會力量，齊心協(xié)力才能夠?qū)崿F(xiàn)。我們縣始終把動員社會力量關(guān)心殘疾人就業(yè)作為工作重點。特別是殘工委成員單位，都作了明確的分工，按照各自的分工，各職能部門充分發(fā)揮職能作用，教育部門承擔起了殘疾人職業(yè)技能培訓的工作，民政部門組織發(fā)展福利企業(yè)，積極安排殘疾人集中就業(yè)。工商、稅務(wù)等部門對殘疾人組織興辦的企業(yè)和殘疾人個體經(jīng)營者，給予優(yōu)先核發(fā)執(zhí)照，給予減免稅費照顧，為殘疾人勞動就業(yè)大開綠燈。在做好集中安置殘疾人就業(yè)的基礎(chǔ)上，我們還積極走出去，派人到外地考察，最大限度地幫助殘疾人解決就業(yè)門路。2005年9月份，經(jīng)與臨沂市太合食品有限公司聯(lián)系協(xié)商，在我縣招收安置了36名殘疾工人，月收入都在1000元以上，有的甚至達到了1500元，成為自食其力的勞動者。今年，我們又協(xié)調(diào)組建了一所福利企業(yè)----陽谷縣鼎新材料有限公司，目前該公司已經(jīng)開始試運營，共安排殘疾人15名。目前一所制造汽車配件的銀海機械有限公司正在興建之中，建成后可安排殘疾人60名。1998年以來，全縣共安置非農(nóng)業(yè)殘疾人就業(yè)達430余人，減免各類工商稅費200萬元。有效地推動了我縣殘疾人就業(yè)工作的開展。
四是依法推行按%比例安置勞動就業(yè)。實施按比例安置殘疾人勞動就業(yè)，是國家在深化改革，建立市場經(jīng)濟體制的新形勢下，針對殘疾人就業(yè)工作而采取的正確措施，它對殘疾事業(yè)的發(fā)展以及對國家經(jīng)濟和社會發(fā)展將產(chǎn)生積極的影響。但是，由于受傳統(tǒng)觀念的束縛，社會上一些人，甚至一些單位領(lǐng)導，對殘疾人勞動就業(yè)仍存有一定偏見。針對這些情況，我們曉之以理，動之以情，講清安排殘疾人就業(yè)，繳納就業(yè)保障金是法律賦予殘疾人的一項合法權(quán)利，同時，也是黨和政府、社會各界關(guān)心殘疾人的具體體現(xiàn)，是殘疾人平等參與社會活動的重要一環(huán)。有的單位聽了殘聯(lián)同志苦口婆心的解釋理解了，積極組織安排了殘疾人，有的單位積極繳納了保障金。但還有個別單位，不管你是磨破了嘴，還是你跑斷了腿，我就是堅持不安排殘疾人，不繳納就業(yè)保障金。針對這一情況，我們立即向法院提起申請強制執(zhí)行。第一年執(zhí)行了兩個拒繳單位，其他等待觀望的單位也都乖乖的交上了就業(yè)保障金。局面打開了，各個單位都認識到了殘疾人就業(yè)的重要性，都紛紛主動與殘聯(lián)聯(lián)系，安排殘疾人，沒有安排夠的也主動繳納了殘疾人就業(yè)保障金，就這樣經(jīng)過幾年的努力，陽谷縣的殘疾人就業(yè)工作有了突破性的進展。2005年初，我們根據(jù)近年來我縣的殘疾人就業(yè)現(xiàn)狀，又組織有關(guān)人員對全縣80余個企、事業(yè)單位殘疾人安置情況，進行了核查摸底，對安置合格不合格人員20名人員進行了清理，徹底澄清了殘疾人就業(yè)的底子，為下一部做好分散按比例安置殘疾人就業(yè)，提供了可靠依據(jù)。到目前，全縣已安置殘疾人就業(yè)430余人，累計收繳就業(yè)保障金140余萬元，被評為全省殘疾人按比例就業(yè)工作先進單位。
五是開展職業(yè)技術(shù)培訓。隨著社會的不斷發(fā)展，廣大殘疾人對教育的需求也日益增長，越來越多的殘疾人渴望能夠得到較高層次、較高質(zhì)量的教育，結(jié)合社會需求和殘疾人的特點，我們將殘疾人職業(yè)技能培訓作為殘疾人平等參與社會生活，實現(xiàn)自主就業(yè)的一種有效途徑，我們在2004年，積極爭取縣職業(yè)中專的支持，舉辦了全縣首屆殘疾人職業(yè)技能培訓班，這個培訓班共設(shè)立了縫紉、機電維修、畜牧獸醫(yī)等3個專業(yè)，參加學習的殘疾人有30多名，這些殘疾人通過3個月的免費系統(tǒng)學習，取得了勞動資格證書，走向社會成為自食其力的勞動者。在此基礎(chǔ)上，我們與第一職業(yè)中專達成一致協(xié)議，每年定期舉辦殘疾人職業(yè)技能培訓。由于我們的職業(yè)技能培訓措施得力，2005年12月，全市殘疾人職業(yè)技能培訓中心依托我們縣第一職業(yè)中專正式掛牌成立。
殘疾人就業(yè)情況調(diào)研工作匯報2
各位領(lǐng)導：首先，我代表縣人民政府向蒞臨我縣檢查指導工作的州政府哈副州長一行表示熱烈歡迎。下面，我就88縣殘疾人工作做簡要匯報：
一、基本情況88縣共轄9鎮(zhèn)8鄉(xiāng)，總面積 萬平方公里，總?cè)丝?3萬人，殘疾人萬人，其中：肢殘疾4964人，視力殘疾1514人，聽力、言語殘疾2552人，智力殘疾1042人，精神殘疾289人。全縣共有重度殘疾人954人，其中肢體殘疾356人，智力殘疾100人，聽力殘疾201人，視力殘疾198人，言語殘疾53人，精神殘疾46人，他們中84%的人沒有勞動能力，70%的人沒有自理能力，靠親屬和家屬供養(yǎng)占80%，靠社會救助和國家低保救濟20%，享受城鎮(zhèn)低保的占14%。88縣是一個殘疾人比例高、經(jīng)濟欠發(fā)達的農(nóng)業(yè)大縣。近年來，縣委、縣人民政府高度重視和關(guān)心殘疾人事業(yè)，把殘疾人工作由過去的一般性慈善、福利事業(yè)，提高到社會主義三個文明建設(shè)的高度來認識，將殘疾人工作作為政府工作的一個組成部分，列入重要議事日程，統(tǒng)籌安排，綜合協(xié)調(diào)，狠抓基礎(chǔ)工作。2004年建成2500平方米的殘疾人綜合服務(wù)中心，現(xiàn)已開展殘疾人康復(fù)、培訓、就業(yè)、盲人按摩和用品用具供應(yīng)等服務(wù)項目，積極創(chuàng)造有利于提高殘疾人自身素質(zhì)和改善生活狀況的環(huán)境。通過努力，我縣2002年獲00工作目標考核第二名，2003年獲自治區(qū)殘疾人康復(fù)先進縣、00工作目標考核第一名。殘疾人工作逐步走向經(jīng)?；?、制度化、法制化和規(guī)范化管理的軌道，殘疾人合法權(quán)益進一步得到維護，殘疾人的生活狀況有了很大改觀。
二、殘疾人工作所采取的措施
（一）加大殘疾人就業(yè)培訓力度，努力改善殘疾人就業(yè)狀況。一是切實加強殘疾人就業(yè)工作領(lǐng)導。每年政府專門召開殘疾人勞動就業(yè)工作協(xié)調(diào)會議，進一步加大殘疾人就業(yè)和殘疾人就業(yè)保障金收繳工作力度。二是強化殘疾人就業(yè)管理工作。建立健全殘疾人就業(yè)、培訓信息檔案，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位殘疾人就業(yè)現(xiàn)狀進行摸底調(diào)查，隨時掌握全縣殘疾人就業(yè)情況。三是抓好殘疾人職業(yè)培訓工作。對有勞動能力的殘疾人采取集中、依托社會機構(gòu)和“科技之冬”等三種方式進行職業(yè)技能培訓，以提高殘疾人的就業(yè)能力。近年來，我縣共培訓殘疾人635人，其中通過科技之冬培訓496人，依托社會機構(gòu)培訓118人，集中培訓21人；安排殘疾人就業(yè)106名，其中個體就業(yè)54人，集體就業(yè)13人，按比例就業(yè)39人；收取殘疾人就業(yè)保障金119萬元，通過培訓和就業(yè)有效改善了殘疾人就業(yè)狀況。
（二）大力實施殘疾人康復(fù)工程，增強殘疾人社會適應(yīng)能力。爭取自治區(qū)白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)定點醫(yī)院和低視力康復(fù)門診設(shè)在88縣人民醫(yī)院，極大的方便了我縣白內(nèi)障和低視力患者。同時建起縣殘疾人用品用具供應(yīng)、盲人按摩、康復(fù)訓練的殘疾人康復(fù)中心和馬王廟社區(qū)康復(fù)站，使385 名殘疾人得到不同程度的康復(fù)，其中：309名白內(nèi)障患者通過手術(shù)重見光明，35名低視力配上助視器，7名聾人配上助聽器，34名肢殘人、聾兒、腦癱兒、智殘兒得到訓練和服務(wù)，為殘疾人提供輪椅209輛，安裝假肢29例，拐杖、盲杖287件，康復(fù)補助共計萬元。通過康復(fù)治療和訓練使一部分殘疾人改善了功能，增強了生活自理和社會適應(yīng)能力。
（三）狠抓殘疾人扶貧工作，改善殘疾人生活現(xiàn)狀。一是縣、鄉(xiāng)都將殘疾人扶貧工作納入政府扶貧計劃，統(tǒng)籌安排，同步實施。二是發(fā)動全社會力量為殘疾人獻愛心?？h、鄉(xiāng)、村各級單位、領(lǐng)導職工和貧困殘疾人結(jié)對子包扶，助殘志愿者紛紛為殘疾人做好事、辦實事。三年來，全縣共為殘疾人協(xié)調(diào)貸款34萬元、贈送物資萬元，為123戶殘疾人提供生產(chǎn)技術(shù)指導，修建、維修房屋420平方米。三是加大資金扶持力度。為62戶貧困殘疾人發(fā)放13萬元有償扶持資金，為125戶殘疾人提供6萬元的定期補助和困難救濟。四是落實優(yōu)惠政策。為殘疾人減免義務(wù)工54萬多元，減免各種稅費19萬元、學雜費萬元、治安費和衛(wèi)生費1萬多元。五是將貧困殘疾人納入社會保障范圍。近三年，全縣共有286名城鎮(zhèn)特困殘疾人先后納入最低生活保障范圍，累計發(fā)放保障金萬元，有29名孤寡殘疾人納入五保供養(yǎng)范圍，有580人得到民政部門臨時救濟，18人得到定期救濟，累計發(fā)放救濟金達25萬元。各項扶貧措施的實施極大地改善了殘疾人貧困戶的生活現(xiàn)況。
（四）營造扶殘助殘、關(guān)心支持殘疾人事業(yè)的氛圍，豐富殘疾人精神生活。一是以“助殘日”和“國際殘疾人日”等節(jié)日為契機，充分利用現(xiàn)代媒體，開展了形式多樣的扶殘助殘宣傳活動。近年來，殘聯(lián)與廣播電視局聯(lián)合攝制播放了《身殘志堅、走出自己的天地》、《真情回報社會》、《關(guān)愛》等專題片，開辟了《殘疾人保障法》、按比例安排殘疾人就業(yè)規(guī)定、老年性白內(nèi)障防治知識等專題講座欄目。加強外宣工作，三年累計在各大媒體刊稿136篇，其中州級以上刊稿32篇；走訪慰問殘疾人726戶，發(fā)放慰問物資折合人民幣萬元。二是舉辦了兩屆殘疾人運動會，有71名殘疾人運動員參加包括輪椅、中國象棋、套圈、飛鏢四個項目的比賽；篩選12名殘疾人運動員參加002002年的第一屆殘疾人運動會，獲0010金、3銀、2銅，羽毛球團體總分第一名、乒乓球團體總分第二名、田徑團體總分第三名的好成績；組織4名殘疾人運動員參加了自治區(qū)第三屆運動會，獲自治區(qū)1金、2銀、3銅的好成績；2004年舉辦了88縣首屆殘疾人工藝美術(shù)作品展，展出了46名殘疾人的88件精選作品，這些展品包括石材、雕塑、刺繡、編制、剪紙和書法等；組織2名殘
殘疾人就業(yè)情況調(diào)研工作匯報3
殘疾人就業(yè)工作匯報
殘疾人勞動就業(yè)是解決殘疾人奔小康問題的根本出路，也是殘疾人及其親屬的迫切要求。近幾年來，國家和各級政府十分重視殘疾人勞動就業(yè)工作，相繼出臺了許多有關(guān)法律法規(guī)和優(yōu)惠政策，從而使許多殘疾人通過自身的努力生活有了保障，安置殘疾人勞動就業(yè)也逐步走向法制化軌道。
但隨著國家經(jīng)濟體制由計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌，經(jīng)濟增長方式由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變的新發(fā)展階段，企事業(yè)單位用人制度發(fā)生了重大的變化。特別是我們這些經(jīng)濟不發(fā)達地區(qū)，安置殘疾人勞動就業(yè)遇到了一些新問題和新情況。我縣殘疾人勞動就業(yè)工作，在上級殘聯(lián)和縣委政府的領(lǐng)導重視下，通過努力取得了一些成效，現(xiàn)將我縣的殘疾人
就業(yè)工作情況匯報如下：
一、我縣安置殘疾人勞動就業(yè)概況
我縣地處聊城最南端，總面積1064平方公里，下轄18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處，各類企業(yè)400余家，總?cè)丝谌?，其中殘疾人人，殘疾人占全縣總?cè)丝诘?%。殘疾人中有勞動能力且在就業(yè)年齡范圍內(nèi)的殘疾人人，占殘疾人總數(shù)的34%。由于受殘疾的影響和外界的障礙，殘疾人在社會生活中處于不利地位，正常作用的發(fā)揮也受到限制。由于縣委縣政府的高度重視，通過縣殘聯(lián)的努力和有關(guān)部門的大力支持，目前有勞動能力的殘疾人勞動就業(yè)率已達到80%。共有8000多人脫貧走向致富道路，其中近千人在機關(guān)企事業(yè)和個體私營或福利企業(yè)有了固定工作，一部分人在農(nóng)村通過種養(yǎng)業(yè)，農(nóng)業(yè)開發(fā)走向致富路。
二、殘疾人就業(yè)采取的主要措施
一是制訂《優(yōu)惠政策》鼓勵個體就業(yè)，為他創(chuàng)造勞動就業(yè)機會。為了鼓勵扶持殘疾人勞動就業(yè)，我們依照殘疾人
保障法和省“實施辦法”，以縣政府文件的形式制定下發(fā)了《殘疾人優(yōu)惠政策》，優(yōu)惠政策對殘疾人從事個體就業(yè)和農(nóng)村殘疾人從事生產(chǎn)勞動的情況做了具體明確的規(guī)定。按殘疾等級在稅費等方面給予減免，一級全免；二級免50%；三級免30%；2001年農(nóng)村稅費改革試行后，農(nóng)民開始按地納稅，形式發(fā)生了根本性變化。我們縣又重新修訂優(yōu)惠辦法，搞好稅費改革中殘疾人優(yōu)惠政策的銜接，把殘疾人納入農(nóng)業(yè)稅減免之列。殘疾人免出義務(wù)工，對殘疾人承包的土地實行稅前減免。優(yōu)惠政策的貫徹落實，使全縣廣大殘疾人得到了最大限度的實惠。從1998年至今，全縣殘疾人共獲得各種稅費減免優(yōu)惠達800余萬元。
二是扶持農(nóng)村殘疾人種養(yǎng)家庭副業(yè)。陽谷縣有殘疾人萬，其中貧困殘疾人有3200多人，這些殘疾人之所以貧困，就是因為傷失或部分傷失勞動能力，又缺乏技術(shù)、少資金，靠自身條件無法解決就業(yè)問題。為了讓這部分人擺脫貧困的桎梏，實現(xiàn)就業(yè)走上富裕之路，縣殘聯(lián)2001年從上級殘聯(lián)爭取康復(fù)扶貧貸款80萬元，放貸給部分想致富，苦于無資金的貧困殘疾人家庭，并幫助他們從種植、養(yǎng)殖、加工業(yè)上找門路、學技術(shù)。陽谷鎮(zhèn)北三里村苑廣深因事故致殘，癱瘓在床，一家人的生活因失去了頂梁柱而變的越來越艱難?？h殘聯(lián)為他無償捐獻了一輛輪椅，使他終于再次走出了家門，做起了力所能及的小生意，他高興地逢人便說：縣殘聯(lián)給俺送來了腿，讓俺致富有了保障。大布鄉(xiāng)張董村張紅玉一家6口人有4個殘疾，生活十分貧困，縣殘聯(lián)為他一家送去了2000元的扶持金和化肥等農(nóng)用物質(zhì)，支持他發(fā)展種植業(yè)生產(chǎn)，使他一家終于擺脫了貧困走向了致富路。從1998年開始，縣殘聯(lián)對2000余戶貧困殘疾人進行了資金、技術(shù)等方面的扶持，目前，在縣殘聯(lián)的扶持下，全縣已有2600戶貧困殘疾人實現(xiàn)了自主就業(yè)逐步擺脫了貧困。
三是推薦異地安置和本縣福利企
業(yè)及私營企業(yè)勞動就業(yè)。幫助殘疾人就業(yè)，不是殘聯(lián)一個部門能夠解決的問題，需要廣泛動員社會力量，齊心協(xié)力才能夠?qū)崿F(xiàn)。我們縣始終把動員社會力量關(guān)心殘疾人就業(yè)作為工作重點。特別是殘工委成員單位，都作了明確的分工，按照各自的分工，各職能部門充分發(fā)揮職能作用，教育部門承擔起了殘疾人職業(yè)技能培訓的工作，民政部門組織發(fā)展福利企業(yè)，積極安排殘疾人集中就業(yè)。工商、稅務(wù)等部門對殘疾人組織興辦的企業(yè)和殘疾人個體經(jīng)營者，給予優(yōu)先核發(fā)執(zhí)照，給予減免稅費照顧，為殘疾人勞動就業(yè)大開綠燈。在做好集中安置殘疾人就業(yè)的基礎(chǔ)上，我們還積極走出去，派人到外地考察，最大限度地幫助殘疾人解決就業(yè)門路。2005年9月份，經(jīng)與臨沂市太合食品有限公司聯(lián)系協(xié)商，在我縣招收安置了36名殘疾工人，月收入都在1000元以上，有的甚至達到了1500元，成為自食其力的勞動者。今年，我們又協(xié)調(diào)組建了一所福利企業(yè)----陽谷
縣鼎新材料有限公司，目前該公司已經(jīng)開始試運營，共安排殘疾人15名。目前一所制造汽車配件的銀海機械有限公司正在興建之中，建成后可安排殘疾人60名。1998年以來，全縣共安置非農(nóng)業(yè)殘疾人就業(yè)達430余人，減免各類工商稅費200萬元。有效地推動了我縣殘疾人就業(yè)工作的開展。
四是依法推行按%比例安置勞動就業(yè)。實施按比例安置殘疾人勞動就業(yè)，是國家在深化改革，建立市場經(jīng)濟體制的新形勢下，針對殘疾人就業(yè)工作而采取的正確措施，它對殘疾事業(yè)的發(fā)展以及對國家經(jīng)濟和社會發(fā)展將產(chǎn)生積極的影響。但是，由于受傳統(tǒng)觀念的束縛，社會上一些人，甚至一些單位領(lǐng)導，對殘疾人勞動就業(yè)仍存有一定偏見。針對這些情況，我們曉之以理，動之以情，講清安排殘疾人就業(yè)，繳納就業(yè)保障金是法律賦予殘疾人的一項合法權(quán)利，同時，也是黨和政府、社會各界關(guān)心殘疾人的具體體現(xiàn)，是殘疾人平等參與社會
活動的重要一環(huán)。有的單位聽了殘聯(lián)同志苦口婆心的解釋理解了，積極組織安排了殘疾人，有的單位積極繳納了保障金。但還有個別單位，不管你是磨破了嘴，還是你跑斷了腿，我就是堅持不安排殘疾人，不繳納就業(yè)保障金。針對這一情況，我們立即向法院提起申請強制執(zhí)行。第一年執(zhí)行了兩個拒繳單位，其他等待觀望的單位也都乖乖的交上了就業(yè)保障金。局面打開了，各個單位都認識到了殘疾人就業(yè)的重要性，都紛紛主動與殘聯(lián)聯(lián)系，安排殘疾人，沒有安排夠的也主動繳納了殘疾人就業(yè)保障金，就這樣經(jīng)過幾年的努力，陽谷縣的殘疾人就業(yè)工作有了突破性的進展。2005年初，我們根據(jù)近年來我縣的殘疾人就業(yè)現(xiàn)狀，又組織有關(guān)人員對全縣80余個企、事業(yè)單位殘疾人安置情況，進行了核查摸底，對安置合格不合格人員20名人員進行了清理，徹底澄清了殘疾人就業(yè)的底子，為下一部做好分散按比例安置殘疾人就業(yè)，提供了可靠依據(jù)。到目前，全縣已安置殘疾人就業(yè)430余人，累計收繳就業(yè)保障金140余萬元，被評為全省殘疾人按比例就業(yè)工作先進單位。
五是開展職業(yè)技術(shù)培訓。隨著社會的不斷發(fā)展，廣大殘疾人對教育的需求也日益增長，越來越多的殘疾人渴望能夠得到較高層次、較高質(zhì)量的教育，結(jié)合社會需求和殘疾人的特點，我們將殘疾人職業(yè)技能培訓作為殘疾人平等參與社會生活，實現(xiàn)自主就業(yè)的一種有效途徑，我們在2004年，積極爭取縣職業(yè)中專的支持，舉辦了全縣首屆殘疾人職業(yè)技能培訓班，這個培訓班共設(shè)立了縫紉、機電維修、畜牧獸醫(yī)等3個專業(yè)，參加學習的殘疾人有30多名，這些殘疾人通過3個月的免費系統(tǒng)學習，取得了勞動資格證書，走向社會成為自食其力的勞動者。在此基礎(chǔ)上，我們與第一職業(yè)中專達成一致協(xié)議，每年定期舉辦殘疾人職業(yè)技能培訓。由于我們的職業(yè)技能培訓措施得力，2005年12月，全市殘疾人職業(yè)技能培訓中心依托我們縣第一職業(yè)
中專正式掛牌成立。在聯(lián)合免費舉辦全縣殘疾人職業(yè)技能培訓的基礎(chǔ)上，2005年6月份，我們又聯(lián)合在特教學校免費為聾啞學生開辦了縫紉課，隨班學習縫紉技術(shù)，讓聾啞學生掌握一定的勞動技能，為今后走向社會，成為自食其力的勞動者打下了堅實基礎(chǔ)。
三、關(guān)于殘疾人就業(yè)保障金征繳工作
從以往年度的征收來看，地稅代收保障金，機關(guān)團體、事業(yè)單位保障金征收情況并不是十分理想，影響和制約保障金征收率的因素是多方面的：
1、有的被征收單位認識不夠，認為保障金如同捐款，捐與不捐、捐多捐少無所謂；
2、有的被征收單位想安置殘疾人，但又說作為縣這一級，沒有財權(quán)和人事權(quán)，單位不是拒絕安置殘疾人，而是想安沒權(quán)安殘疾人，也無能力交納殘疾人就業(yè)保障金；
3、因為地方經(jīng)濟欠發(fā)達的原因有一部分除財政撥工資外，沒有任何經(jīng)濟來源的機關(guān)、團體、事業(yè)單位，無力交
納就業(yè)保障金，這也是本縣的實際情況；
4、雖然說實行地稅代收，但是大量的征收工作還是由殘聯(lián)來做，地稅部門只是坐等被征單位來征稅大廳繳納，來交就收，不來交也無所謂，沒有積極性；
5、我縣實行工業(yè)園區(qū)零收費，也就是說，縣里為了使企業(yè)更好的發(fā)展，對縣里的重點企業(yè)進行限額收費，而且所安排的限額很少，大部分企業(yè)也就是象征性的征繳一部分。
為了提高保障金征收率，我們提出以下建議：
1、加強領(lǐng)導，多給主要領(lǐng)導匯報，取得領(lǐng)導的支持；
2、搞好宣傳，讓社會充分認識征收殘疾人就業(yè)保障金的原因和意義，在全社會形成關(guān)心支持殘疾人就業(yè)和自覺繳納保障金的輿論氛圍，推動殘疾人就業(yè)保障金征收和殘疾人就業(yè)工作的順利開展；
3、加強征收人員的培訓，由地稅部門代收殘疾人就業(yè)保障金，是新形式下開展殘疾人按比例就業(yè)工作的新探索，所以希望上級領(lǐng)導提供機會，加強業(yè)務(wù)培訓，提高征收人
員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，學習和交流在征收工作中出現(xiàn)的各種問題，外出參觀學習一些外地區(qū)的成功經(jīng)驗；
4、調(diào)動地稅部門在代征過程中的積極性，不再坐等收繳，而是積極上門征繳，真正實現(xiàn)地稅部門代收殘疾人就業(yè)保障金。
我縣的殘疾人勞動就業(yè)工作雖然取得了一點成績，但離上級的要求和殘疾人自身的需求還有很大差距，特別是同兄弟縣市相比還做得很不夠，今后要繼續(xù)努力，爭取更大進步。
殘疾人就業(yè)情況調(diào)研工作匯報4
殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)情況匯報
殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)情況匯報
鎮(zhèn)近年來堅持“權(quán)為殘疾人所用、情為殘疾人所系、得為殘疾人所謀”的原則，以推進殘疾人社會保障和服務(wù)體系建設(shè)為主線，不斷提高為殘疾人服務(wù)的能力，重就業(yè)、攻扶貧、強基礎(chǔ)，殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作穩(wěn)步推進。
一、采取的主要做法和經(jīng)驗
抓隊伍，提高殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)組織建設(shè)。
圍繞殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)需求，一是繼續(xù)加強村委會殘疾人互助會工作，在全鎮(zhèn)64個自然村建立64個互助會，會長由村民小組長兼任，有效提高互助會工作整體效能。二是結(jié)合我鎮(zhèn)實際，做好各級助殘志愿者的組織、登記工作，不
斷擴大殘疾人志愿者隊伍，有效開展志愿者助殘服務(wù)。三是采取“單位包村，干部包戶”，“一幫一”結(jié)對子，使全鎮(zhèn)殘疾人能得到長期有效的創(chuàng)業(yè)就業(yè)幫扶。
抓培訓，提高殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作能力。
大力開展職業(yè)培訓，是提高殘疾人素質(zhì)和技能，促進殘疾人就業(yè)的重要手段和有效途徑，通過制定年度培訓計劃，積極開展殘疾人職業(yè)培訓和實用技術(shù)培訓。邀請技術(shù)專家圍繞種植、養(yǎng)殖、農(nóng)副產(chǎn)品加工等實用技術(shù)對殘疾人進行培訓，共培訓殘疾人800余人次。依托地區(qū)技工學校，組織8名殘疾人參加各類職業(yè)技能培訓。不少農(nóng)村殘疾人因培訓掌握了實用技術(shù)，走上自強創(chuàng)業(yè)之路，家庭生活得到了改善。
抓扶持，規(guī)范殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)體系。
采取扶持保護措施，規(guī)范殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)體系，形成殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)多渠道、多層次，實現(xiàn)新突破。一是認
真貫徹落實《殘疾人就業(yè)條例》、《中華人民共和國殘疾人保障法》等相關(guān)法律規(guī)定。二是拓寬社會創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道，內(nèi)引外聯(lián)，以集中創(chuàng)業(yè)就業(yè)、勞務(wù)派遣等形式，先后安排31名殘疾人到羅平縣忠林焦化有限公司工作，實現(xiàn)殘疾人穩(wěn)定集中就業(yè)。三是積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，從縣殘聯(lián)爭取資金萬元扶助3名殘疾人創(chuàng)辦經(jīng)濟實體和個體從業(yè)。
二、存在的問題和困難
1、殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道少，就業(yè)服務(wù)體系不夠健全。
2、殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)的穩(wěn)定性差，給解決殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作帶來了一定難度。
3、由于殘疾人處于弱勢群體，生活貧困，創(chuàng)業(yè)資金不足，面臨創(chuàng)業(yè)難和就業(yè)難問題。
4、部分殘疾人思想麻痹，主動創(chuàng)業(yè)就業(yè)意識不強，整體綜合素質(zhì)有待提高。
三、下步工作打算
開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)援助，建立創(chuàng)業(yè)就業(yè)保障體系。
綜合運用行政、經(jīng)濟和法律等手段，通過集中就業(yè)、分散就業(yè)和個體就業(yè)三種渠道，大力扶持殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)。重點依法全面推行按比例安排殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)，使殘疾人就地就近得到充分創(chuàng)業(yè)就業(yè)。依托鎮(zhèn)殘疾人綜合創(chuàng)業(yè)基地，通過整合資金，不斷擴大創(chuàng)業(yè)基地規(guī)模、數(shù)量，吸收更多的殘疾人就近創(chuàng)業(yè)就業(yè)。協(xié)調(diào)相關(guān)部門定期、不定期地對殘疾工人的工資、保險、福利等情況進行檢查和監(jiān)督，切實維護殘疾職工的合法權(quán)益。
抓好殘疾人職業(yè)技術(shù)培訓，提高殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。
根據(jù)當?shù)貏趧恿κ袌龊陀萌藛挝坏男枨?，制定切實可行的培訓計劃，采取多種形式，對殘疾人進行定向職業(yè)技術(shù)培訓。同時，及時預(yù)測就業(yè)市場需求，著眼高級技術(shù)人才的培訓，提高殘疾人就業(yè)的競爭力。
殘疾人就業(yè)情況調(diào)研工作匯報5
呼圖壁縣殘疾人社會保障情況匯報
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！首先，我代表呼圖壁縣對自治州殘疾人社會保障調(diào)研組一行蒞臨我縣開展殘疾人社會保障調(diào)研表示熱烈歡迎。下面我就呼圖壁縣殘疾人社會保障工作情況做簡要匯報。
一、基本情況
呼圖壁縣轄六鎮(zhèn)一鄉(xiāng)；總?cè)丝谌f人，其中地方人口萬人，駐縣團場人口萬人。2010年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值億元，地方財政一般預(yù)算收入億元。
根據(jù)自治區(qū)第二次全國殘疾人抽樣調(diào)查，我縣共有殘疾人8806人，占全縣地方總?cè)丝诘?。截止2010年底持有第二代殘疾人證的殘疾人有2124人。按照殘疾類別劃分：視力殘疾234人、聽力殘疾129人、言語殘疾20人、肢體殘疾1123人、智力殘疾297人、精神殘疾219人、多重殘疾102人。按照等級劃分：一級殘疾484人、二級殘疾397人、三級殘疾672人、四級殘疾571人。
二、殘疾人社會保障體系建設(shè)情況
殘工委部分成員單位依據(jù)各自職能和業(yè)務(wù)范圍都按照政策將殘疾人社會保障納入各自的工作內(nèi)容。民政部門將符合低保條件的重度殘疾人等特殊困難殘疾人按照標準納入了低保和五保供養(yǎng)范圍；實行大病醫(yī)療救助和精神病住院補貼。勞動人事 1
部門將殘疾人參加新型農(nóng)村養(yǎng)老保險納入整體參保工作。衛(wèi)生部門將殘疾人參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療納入整體參保工作，并按照規(guī)定對殘疾人療診項目和服務(wù)設(shè)施項目給予報銷。殘聯(lián)每年開展殘疾人危房改造、殘疾人居家托養(yǎng)、日間照料、精神病住院和服藥、輔助器具的供應(yīng)以及臨時救濟等工作。
二、殘疾人社會保障情況的現(xiàn)狀
（一）、殘疾人生活保障
對家庭人均收入低于低保標準的殘疾人，由縣民政局全部納入了低保和五保供養(yǎng)范圍，給予最低生活保障。
（二）、殘疾人社會保險
1、呼圖壁縣2010年被國家列入首批新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點縣。按照《國務(wù)院關(guān)于開展農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的指導意見》和自治區(qū)“新農(nóng)保方案”要求，我縣對
一、二級殘疾人參加“新農(nóng)?！眰€人繳費由縣殘聯(lián)給予100元補貼，對
三、四級殘疾人參加“新農(nóng)?！眰€人繳費由縣殘聯(lián)給予50元補貼。2010年為符合條件的874名農(nóng)村殘疾人購買“新農(nóng)保”，補助資金元。
2、我縣對農(nóng)村殘疾人參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療實行每人30元的補助。2010年對611名殘疾人進行全額補助，補助資金元。2011年對797名殘疾人進行全額補助，補助資金元。
（三）、殘疾人社會福利
1、為加快推進智力、精神和重度殘疾人托養(yǎng)服務(wù)工作，2
使殘疾人托養(yǎng)服務(wù)工作能夠有效的開展和實施，呼圖壁縣按照上級殘聯(lián)任務(wù)分配，有組織有計劃的為智力、精神和重度困難殘疾人提供居家生活服務(wù)，2010年完成40名智力、精神和重度殘疾人托養(yǎng)服務(wù)工作，其中：城鎮(zhèn)10人、農(nóng)村30人，補助標準為：城鎮(zhèn)2000元/年〃人，農(nóng)村1000元/年〃人。共為托養(yǎng)對象支付資金5萬元。2011年確定完成居家托養(yǎng)對象75人，其中：城鎮(zhèn)10人、農(nóng)牧區(qū)65人，補助標準為：城鎮(zhèn)1500元/年〃人，農(nóng)村1000元/年〃人。今年將為托養(yǎng)對象支付資金8萬元。
2、對聽力患者驗配助聽器給予不同程度的補助，2010年對23名成人聽力患者配戴了助聽器，有5名聽力患者享受關(guān)愛救助工程。2011年對14名成人聽力患者驗配了助聽器，每名患者享受到1800元的補助，其中3名患者享受全免。
3、我縣對100名精神病患者實行免費服藥，每人每年按項目規(guī)定補助400元，共計補助4萬元。在精神病住院方面，我縣在2007年出臺了《呼圖壁縣貧困精神病人醫(yī)療救助補助暫行辦法》，辦法中規(guī)定對貧困精神病人醫(yī)療救助實行“”政策，即救助補助資金由縣民政局承擔30%、縣殘聯(lián)承擔30%、病人所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)承擔20%、病人所在村承擔10%、個人承擔10%。2010年為4名精神病人住院治療和5名免費服藥人員補助醫(yī)療費元。
4、殘疾人輔助器具補貼方面，我縣按照上級殘聯(lián)每年配發(fā)輔助器具的數(shù)量，按時按量給予發(fā)放。2010年發(fā)放殘疾人用品用具17件。并按政策給予相應(yīng)補助。
5、為改善我縣殘疾人就業(yè)狀況和提高生活技能，讓更多的殘疾人享有教育培訓的機會，全面提高殘疾人的整體素質(zhì)和社會競爭能力，鼓勵更多的殘疾人通過參加職業(yè)技能培訓，掌握一技之長，我縣殘聯(lián)對在2011年參加職業(yè)技術(shù)培訓并獲取職業(yè)資格證書的殘疾人，培訓期限在1個月以內(nèi)（含1個月）的由縣殘聯(lián)給予100元的參訓費用補助，培訓期限在1個月以上（不含1個月）的縣殘聯(lián)給予200元的參訓費用補助。
6、加強殘疾人就業(yè)工作。認真貫徹執(zhí)行自治區(qū)人民政府新政辦發(fā)（2008）73號文件和（2008）215號文件，規(guī)范我縣殘疾人保障金征收工作，建立了地稅部門統(tǒng)一征收的工作機制,“十一五”期間共征收殘疾人就業(yè)保障金664萬元，通過多渠道、多層次、多形式促進殘疾人就業(yè)，共安置殘疾人195人（其中：集中就業(yè)64人，個體就業(yè)55人、分散就業(yè)76人）。
7、積極推進殘疾人扶貧就業(yè)基地建設(shè)，通過認真研究、篩選，建立縣級殘疾人扶貧就業(yè)基地1個，依托殘疾人扶貧就業(yè)基地進行幫扶的有120人。扶貧就業(yè)基地利用自身營銷的優(yōu)勢，為殘疾人代銷農(nóng)產(chǎn)品，并為殘疾人及家庭提供季節(jié)性崗位。對有經(jīng)營能力的殘疾人進行資金扶持。扶貧就業(yè)基地采取幫扶、培訓、解決就業(yè)等措施，為殘疾人家庭提供了產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后一條龍服務(wù)，通過扶持與帶動使殘疾人家庭人均收入比沒有加入合作社前能提高15%。
三、存在的問題和困難
由于我縣地方財政一般預(yù)算收入只有億元?？h域內(nèi)各 4
項事業(yè)的發(fā)展均需上級資金支持。我縣每年的殘保金收取數(shù)額約為100萬元左右，上繳區(qū)、州殘聯(lián)70%，自留30%，我縣只有30余萬元可以支配使用；主要用于支付農(nóng)村殘疾人“新農(nóng)保”、“新農(nóng)合”補助以及精神病住院支出等，但殘疾人的數(shù)量在逐漸增加，由于資金有限，我縣還未將重度殘疾人全部納入低保范圍。在新型農(nóng)村養(yǎng)老保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作上，補助資金還處于較低水平；非農(nóng)戶籍殘疾人的醫(yī)療保險和基本養(yǎng)老保險也因資金困難未制定相應(yīng)的補助政策。在居家托養(yǎng)工作方面，服務(wù)覆蓋面還需進一步擴大，補助標準也需要相應(yīng)提高。殘疾人家居環(huán)境無障礙建設(shè)工作，還沒有真正展開。
四、對殘疾人社會保障工作的意見和建議
一是建議上級部門對殘疾人社會保障工作多出臺一些優(yōu)惠政策，多增加一些項目補助資金，并將其真正納入政府財政預(yù)算。二是建議調(diào)整殘疾人就業(yè)保障金的上繳比例，使更多的殘疾人保障金留在基層，從而更好的發(fā)揮其應(yīng)有的作用。三是建議通過硬、軟件設(shè)施進一步完善民政、人事、衛(wèi)生、殘聯(lián)等部門的協(xié)調(diào)機制，實現(xiàn)各部門政策信息資源共享，更好地為殘疾人服務(wù)。
殘疾人就業(yè)情況調(diào)研工作匯報6
天心區(qū)按比例安排殘疾人就業(yè)企業(yè)調(diào)研報告區(qū)殘聯(lián)
為了更好的掌握殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的落實情況，促進殘疾職工就業(yè)崗位的轉(zhuǎn)型提升，激發(fā)用人單位安置殘疾職工的積極性，天心區(qū)殘聯(lián)聯(lián)合區(qū)地稅局于7月12日-13日對區(qū)內(nèi)按比例安排殘疾人就業(yè)企業(yè)情況進行了走訪調(diào)研。
走訪采取“一看二講三聽四問”的形式，一是實地查看了殘疾職工的工作環(huán)境，向用人單位或繳納就業(yè)保障金的單位對關(guān)愛殘疾人事業(yè)的支持表示感謝；二是對用人單位宣傳了關(guān)于促進殘疾人就業(yè)的稅收優(yōu)惠政策，調(diào)查政策落實情況；三是聽取了用人單位對職業(yè)技能和訂單式培訓的建議和意見，探討殘疾職工就業(yè)崗位轉(zhuǎn)型提升；四是對已就業(yè)殘疾職工詢問殘疾人培訓及就業(yè)工作的建議和意見。
調(diào)研通過聽取匯報，實地走訪、查閱有關(guān)資料和發(fā)放走訪殘疾職工情況登記表的形式，進一步了解企業(yè)安置殘疾人就業(yè)的基本情況和對企業(yè)今后發(fā)展的基本思路?，F(xiàn)將調(diào)研情況綜述如下：
一、基本情況
我們走訪對象包括集中安排殘疾人就業(yè)福利企業(yè)、按比例安排殘疾人就業(yè)企業(yè)、殘疾人個人創(chuàng)業(yè)企業(yè)和未按比例安排殘疾人就業(yè)企業(yè)等八家單位。
（一）福利企業(yè)基本情況
此次調(diào)研的福利企業(yè)一是湖南長福彩色印務(wù)有限公司。主要產(chǎn)品：書報刊、商標印刷、裝訂包裝等。職工總?cè)藬?shù)108人，殘疾人總數(shù)51人占人員比例%財務(wù)年產(chǎn)值2580萬元，年銷售萬元，年退稅萬元。殘疾人上崗率87%，福利及保險人均年收入為萬元。
二是長沙興暉機械加工廠。主要產(chǎn)品：機械加工件，職工總
人數(shù)16人，殘疾人總數(shù)4人占人員比例25%財務(wù)年產(chǎn)值368萬元，福利及保險年收入1萬元。上崗率100%。
三是湖南新興電器設(shè)備有限公司。主要產(chǎn)品：萬能轉(zhuǎn)換開關(guān)，各種配電箱。職工總數(shù)34人，殘疾人總數(shù)14人占人員比例41%，年產(chǎn)值1008萬元，年銷售930萬元。退稅49萬元殘疾人上崗率100%福利及保險人均年收入萬元。
四是長沙明星鍋爐配件廠。主要產(chǎn)品：五金交電、機電產(chǎn)品
等，職工總?cè)藬?shù)62人，殘疾人總?cè)藬?shù)20人占人員比例32%年產(chǎn)值1298萬元。年銷售962萬元，退稅萬元。殘疾人上崗率90%福利及保險人均年收入為萬元。
（二）按比例安排殘疾人就業(yè)企業(yè)情況
此次調(diào)研的按比例安排殘疾人就業(yè)的企業(yè)一是武漢好又多
百貨商業(yè)有限公司，主要銷售：職工總?cè)藬?shù)159人，殘疾人總數(shù)5人退休1人，人均年收入萬元安置超比例完成。公司為了關(guān)心、關(guān)愛、殘疾人員工每年過節(jié)給予慰問發(fā)放購物卡，為退休員工開歡送會。
二是長沙恒動泵業(yè)有限公司，是殘疾人個人創(chuàng)業(yè)企業(yè)，職工
總數(shù)12人殘疾人總數(shù)2人，安置比例完成。
三是重慶海爾家電銷售有限公司，職工總?cè)藬?shù)300人，殘疾
人職工為零，去年繳納就業(yè)保障金10萬元。
四是湖南天晟房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，職工總?cè)藬?shù)50人，殘
疾人總數(shù)為零，去年繳納保障金4500元。
所調(diào)查的這些企業(yè)，生產(chǎn)的產(chǎn)品有市場、銷路廣、效益好，按要求安排殘疾人就業(yè)基本到位，享受的優(yōu)惠政策基本落實，主要表現(xiàn)在以下三個方面。
（一）、產(chǎn)品銷路廣效益好。我們所調(diào)研的8個企業(yè)，基本
上生產(chǎn)的是機械、電器產(chǎn)品等，遠銷全國各地和國外，廠里基本上無庫存產(chǎn)品。同時，效益好，所調(diào)研的4個企業(yè)利潤都在10-15%，沒有一個企業(yè)包括福利企業(yè)虧損。
（二）、安排殘疾人較到位。在調(diào)研4個福利企業(yè)中，總職工人數(shù)220人，其中安排殘疾職工89人，占40%，達到了福利企業(yè)安排殘疾人25%的比例。
（三）、上交稅收及時返還。4個福利企業(yè)在去年，區(qū)國稅局共返還稅金萬元，全部及時返回到各福利企業(yè)。
二、存在問題
從調(diào)研全區(qū)8個企業(yè)的情況來看，我區(qū)福利企業(yè)生產(chǎn)情況和
安排殘疾人情況總體較好。但也還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：
1、殘疾職工文化技能較低。在我們調(diào)研疾人職工中，其中
1個殘疾大學生、2個中專生、5個高中生，其余都是初中以下的文化水平。從殘疾人就業(yè)的工作來看，從事技術(shù)工作，占20%，還有80%的殘疾職工工作在第一線，從事體力勞動。
2、殘疾人就業(yè)上崗率不足。一是企業(yè)安置的殘疾人員無法
上崗，如無勞動能力的和多頭掛名的；二是有相當一部分企業(yè)安置的殘疾人員不需上崗，只掛名領(lǐng)酬，只需在有關(guān)部門檢查時才臨時通知上崗；三是有些福利企業(yè)的沒有或只有少量適合殘疾人員的勞動崗位。
3、企業(yè)的重視程度還不夠。表現(xiàn)在個別企業(yè)對扶殘助殘的氛圍還不夠濃厚，一些歧視殘疾人、損害殘疾人權(quán)益的現(xiàn)象還時有發(fā)生。個別單位和企業(yè)缺乏扶殘助殘意識，對吸納殘疾人就業(yè)積極性不高（如重慶海爾家電銷售有限公司）。個別單位的領(lǐng)導對殘疾人就業(yè)保護的法律和政策了解不夠，對促進殘疾人就業(yè)工作認識不足，甚至存在片面強調(diào)投資環(huán)境而抵制按比例安排殘疾人就業(yè)和征收殘疾人就業(yè)保障金的現(xiàn)象（如湖南天晟房地產(chǎn)開發(fā)
有限公司）。
4、殘疾人就業(yè)面仍然較窄。殘疾人受自身文化水平、知識面和社會參與能力、經(jīng)濟狀況等諸多因素制約，個體就業(yè)難度越來越大。幾乎所有殘疾人從事的都是一些技術(shù)簡單的低收入工作，而且穩(wěn)定性較差，生活水平很難提高，崗位競爭日益激烈，形成僧多粥少的局面，殘疾人就業(yè)更加困難。即使就業(yè)了也是沒有實現(xiàn)同工同酬，各種保險也很難依法落實。有些福利企業(yè)甚至不讓殘疾人上班，每月只200-400元不等的補貼，這就從根本上失去了就業(yè)的意義，對這樣的企業(yè)來說是鉆了政策的空子，侵占了殘疾人利益。
三、幾點建議
結(jié)合此次調(diào)研，給我們一些啟示，加快發(fā)展殘疾人事業(yè)，大力促進殘疾人就業(yè)，是落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容，如何在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上進一步規(guī)范管理、以人為本、創(chuàng)新服務(wù)，積極應(yīng)對新形勢下勞動力供需矛盾突出、殘疾人培訓不足、就業(yè)困難的局面，千方百計推進殘疾人就業(yè)，提高殘疾人生活質(zhì)量，是我們必須面對的一個難題。為此我們提出以下建議：
1、加大宣傳力度，切實推進殘疾人就業(yè)和權(quán)益維護。殘聯(lián)作為殘疾人的主管部門，要采取各種措施，加強對《殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》等法律法規(guī)的宣傳力度，提高政府部門、社會各界和企業(yè)法人對殘疾人就業(yè)工作的認識，調(diào)動社會各方面積極性，依法安置殘疾人就業(yè)。要大力弘揚殘疾人自強不息、艱苦創(chuàng)業(yè)的奮斗精神，樹立殘疾人自主創(chuàng)業(yè)成功的典型，帶動、引導更多殘疾人投身到自主創(chuàng)業(yè)的大潮中來。要積極倡導團結(jié)、友愛、互助的社會風尚，努力在全社會營造理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人的良好氛圍。稅務(wù)部門要加大對企業(yè)未繳納就業(yè)保障金單位的征收力度，未安置的單位或者未及時繳納就業(yè)保障金的單位實
行每季、或者年底在有關(guān)新聞媒體、報刊進行曝光，督促這些單位履行安置殘疾人就業(yè)的責任和義務(wù)。對福利企業(yè)的年檢，在安排殘疾人就業(yè)和核定殘疾職工比例時，由殘聯(lián)嚴格把關(guān)，對安置上崗率不足，有歧視職工、職工投訴的現(xiàn)象實行稅金返還時采取罰金的舉措給予處理，維護殘疾人的合法權(quán)益。
2、加大培訓力度，著力提升殘疾人的文化技能水平。區(qū)殘疾人就業(yè)服務(wù)中心要盡可能為殘疾人就業(yè)提供各種服務(wù)和幫助，千方百計擴大殘疾人就業(yè)面。要高度重視殘疾人就業(yè)技能培訓，尤其要提供適合殘疾人自身特點和滿足市場需求的各種職業(yè)技能培訓，不斷提高殘疾人技能水平和競爭能力，逐步使殘疾人就業(yè)從低技能、低收入轉(zhuǎn)變?yōu)楦呒寄?、高收入。殘疾人福利企業(yè)或者有關(guān)企業(yè)單位要積極開展殘疾職工職業(yè)技能培訓，提高殘疾人職工的文化水平和技能水平，要制定計劃，組織殘疾職工分期分批培訓或由區(qū)殘聯(lián)統(tǒng)一培訓，要使每一個殘疾職工掌握一至二門技能，促進殘疾職工技能水平不斷提高。區(qū)稅務(wù)局要認真落實殘疾人集中就業(yè)企業(yè)的各項優(yōu)惠政策，鼓勵民營企業(yè)興辦福利企業(yè)，安排殘疾人集中就業(yè)，對殘疾人自主創(chuàng)業(yè)的殘疾人要給予稅收優(yōu)惠，幫助解決實際困難，減少創(chuàng)業(yè)風險，區(qū)勞動和人力資源保障局要依法加強勞動監(jiān)察，堅決糾正侵害殘疾人合法權(quán)益的行為，同時要積極為殘疾人就業(yè)搭建各種服務(wù)平臺，通過舉辦殘疾人專場招聘會、開通殘疾人就業(yè)綠色通道等多種渠道，為殘疾人實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)造便利條件。
3、加大管理力度，加強規(guī)范福利企業(yè)退稅和日常管理。一是對福利企業(yè)的減免稅，要嚴格實行“先安殘后審核、先征稅后返還”的操作規(guī)程，民政和稅務(wù)應(yīng)共同審核，互相監(jiān)督。同時應(yīng)制定相應(yīng)的檢查監(jiān)督措施和違規(guī)處置辦法，加大對不按政策減免稅、不及時足額退稅和截留退稅情況的檢查監(jiān)督力度，使福利企
業(yè)的減免落實。二是加強福利企業(yè)日常性管理。針對福利企業(yè)中“一證多用、一人多崗、出勤率不高、侵犯殘疾人權(quán)益”等違規(guī)行為，殘聯(lián)、民政、稅務(wù)等部門要經(jīng)常進行檢查監(jiān)督，防止殘疾人員不到位，預(yù)防國家稅收的流失。針對避交稅收現(xiàn)象，加強征收力度，確保稅收優(yōu)惠政策真正落實到殘疾人身上，解決殘疾人的實際困難。對冒名頂替的福利企業(yè)要堅決清理，將民政福利企業(yè)退稅，與福利企業(yè)殘疾職工勞動報酬直接掛鉤，能夠體現(xiàn)多安置多優(yōu)惠的原則，切實保護殘疾職工的合法權(quán)益。完善國家對福利企業(yè)的扶持政策，使國家的稅收扶持政策真正造福殘疾人和名符其實的福利。
4、加大年審力度，深入推行按比例就業(yè)并發(fā)揮保障金協(xié)調(diào)作用。省政府第106號令規(guī)定“國家機關(guān)、社會團體、事業(yè)單位、企業(yè)等，均應(yīng)按照本單位從業(yè)人員的一定比例安排殘疾人就業(yè)，不能按照規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè)的單位，每年度應(yīng)當繳納殘疾人就業(yè)保障金，用于扶持和幫助殘疾人實現(xiàn)就業(yè)?！钡菑恼{(diào)查的單位中，還有不足額繳納就業(yè)保障金或者安置殘疾人就業(yè)的現(xiàn)象，造成政策落實的不嚴肅性，建議稅務(wù)局能夠及時宣傳按比例安排殘疾人就業(yè)的政策法規(guī)，在規(guī)定的時間段內(nèi)完成年審年檢工作，對繳納就業(yè)保障金有貢獻的單位，采取以獎代撥的方式，聯(lián)合區(qū)殘聯(lián)年度給予獎勵。從而推動全社會都來關(guān)心幫助殘疾人，營造關(guān)愛殘疾人就業(yè)的濃厚氛圍。
二0一一年七月二十日
殘疾人就業(yè)情況調(diào)研工作匯報7
為認真貫徹落實殘疾人保障法和黨中央、國務(wù)院相關(guān)文件，努力促進殘疾人就業(yè)，推動殘疾人事業(yè)科學、和諧、跨越發(fā)展，結(jié)合**縣實際，我認為搞好殘疾人就業(yè)工作重點在技能培訓，著力點在幫助殘疾人轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，推動殘疾人就業(yè)工作不斷發(fā)展。
一、正確引導殘疾人的就業(yè)觀念
**縣有各類殘疾人萬多人，在具備一定生產(chǎn)勞動能力的殘疾人當中，他們對就業(yè)的認識和選擇差距較大，主要表現(xiàn)在以下方面：
一是對就業(yè)缺乏正確理解。認為就業(yè)就是到機關(guān)工作，去工廠上班，而自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、或從事個體經(jīng)營談不上就業(yè)，只是掙錢混飯吃;二是部分殘疾人好高騖遠，尤其是年輕殘疾人由于聽力語言和身體方面缺陷，他們生活的空間小，吸收外界信息少，對社會了解不夠，在看待人生問題和選擇就業(yè)方面往往脫離現(xiàn)實;三是依賴思想嚴重，缺乏主動擇業(yè)意識，在他們看來，國家有法律和政策，安置殘疾人就業(yè)是政府和社會應(yīng)盡的職責和義務(wù)，因此等待政府來安排，缺乏主動性;四是廣大農(nóng)村殘疾人文化素質(zhì)過低，就業(yè)空間狹小，對殘疾人就業(yè)的政策不理解，缺乏自主創(chuàng)業(yè)意識。
針對這些問題，我認為要正確處理好殘疾人就業(yè)問題，必須讓殘疾人樹立正確的就業(yè)觀，這就需要各級黨委政府和廣大殘疾人工作者采取多種形式加強教育和引導，使殘疾人能夠充分認清當前嚴峻的就業(yè)形勢，主動順應(yīng)時代發(fā)展潮流，自覺樹立只要依法從事有一定報酬的勞動，對社會發(fā)展做貢獻，都屬于就業(yè)的就業(yè)觀，努力實現(xiàn)就業(yè)思路由封閉型向開放型轉(zhuǎn)變，就業(yè)追求由理想型向現(xiàn)實型轉(zhuǎn)變，就業(yè)心理由自卑型向自信型轉(zhuǎn)變的三個轉(zhuǎn)變。通過就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，促進殘疾人大膽創(chuàng)業(yè)。
二、抓好職業(yè)技能培訓，提升殘疾人就業(yè)素質(zhì)
為進一步增強殘疾人的生活自信心，使有勞動能力的殘疾人能夠發(fā)揮一技之長。近年來，**縣殘聯(lián)根據(jù)各類殘疾人的不同需求，采取多種形式對不同類別的殘疾人進行了盲人按摩等職業(yè)技能、種植和養(yǎng)殖等農(nóng)村實用技術(shù)培訓，收到了一定的效果。但從目前的情況看，殘疾人職業(yè)技能培訓工作發(fā)展還很不平衡，培訓方式方法還不夠靈活，聯(lián)系當?shù)貙嶋H與殘疾人自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)不夠緊密，培訓工作缺乏針對性和有效性，部分宣傳工作沒有到位，殘疾人對培訓工作的認識不深，參與培訓的積極性不高，效果還不很明顯等等。要解決好上述問題，應(yīng)做好以下工作：
第一，要搞好調(diào)查分析，對社會職業(yè)變動趨勢和勞動力市場供求狀況認真搞好調(diào)查研究，明確殘疾人職業(yè)技能培訓的方向和目標，并在勞動適齡人口中，對有勞動能力的殘疾人開展問卷調(diào)查，掌握他們的就業(yè)意向;組織他們進行個人素質(zhì)和特點的測試，對其職業(yè)能力進行評估;通過深入殘疾人當中，面對面地幫助殘疾人了解其職業(yè)狀況，掌握求職方法，確定擇業(yè)方向，真誠地向他們提出培訓建議，并負責向就業(yè)訓練機構(gòu)推薦。對從事個體就業(yè)和自愿組織起來聯(lián)合創(chuàng)業(yè)的殘疾人，政府及殘疾人工作部門要積極地向他們提供開展和生產(chǎn)經(jīng)營方面的咨詢服務(wù)，并給以資金和政策上的扶持，幫助他們開好頭，起好步。
第二，政府各有關(guān)部門所辦的職業(yè)培訓機構(gòu)，要將殘疾人納入培訓計劃隨班培訓，還可根據(jù)市場需要和殘疾人的具體情況單獨開設(shè)培訓班，殘聯(lián)要積極做好協(xié)調(diào)工作，對在各類職業(yè)培訓機構(gòu)中學習且生活困難的殘疾人，殘疾人勞動服務(wù)機構(gòu)應(yīng)酌情給予補貼。
第三，區(qū)分層次因人施訓。政府各有關(guān)部門及企事業(yè)組織和社會團體，要切實抓好本部門、本系統(tǒng)、本單位在崗與轉(zhuǎn)崗殘疾職工的職業(yè)培訓，并為其在培訓或進修期間的學習、生活提供保證。農(nóng)村殘疾人職業(yè)培訓應(yīng)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，在縣殘聯(lián)和縣勞動和人社部門的指導下，依托當?shù)馗鞣N形式的實用技術(shù)培訓和科技扶貧活動，對殘疾人進行隨班培訓或單獨設(shè)班培訓。
第四，積極組織開展殘疾人職業(yè)技能競賽活動，要通過定期不定期的職業(yè)技能競賽活動，檢驗培訓質(zhì)量，展示殘疾人實際工作成果，并以此調(diào)動廣大殘疾人的積極性。
三、拓寬殘疾人就業(yè)渠道，搭建殘疾人就業(yè)平臺
解決殘疾人就業(yè)問題關(guān)鍵是把對殘疾人從傳統(tǒng)意義上的生活救助性安置中解脫出來，逐步走上法制化、規(guī)范化、市場的軌道。殘疾人勞動服務(wù)機構(gòu)在認真做好集中和分散按比例安置殘疾人就業(yè)的同時，按照市場經(jīng)濟規(guī)律，積極探索具有地區(qū)特點的多元化市場就業(yè)模式。在城區(qū)方面，要積極挖潛，多形式、多渠道推進殘疾人就業(yè)。一是要通過建設(shè)庇護工場，集中安置輕度智力、精神殘疾或中度以下肢體殘疾人從事勞動，實現(xiàn)就業(yè);二是鼓勵興辦、依法監(jiān)管福利企業(yè)，穩(wěn)定發(fā)展殘疾人集中就業(yè);三是建立落實政府購買崗位、對個體經(jīng)營資金支持、稅費減免政策，推動就業(yè);四是鼓勵和扶持殘疾人個體從業(yè)經(jīng)營，實現(xiàn)自主就業(yè);五是依法征收殘疾人就業(yè)保障金，推動高校畢業(yè)殘疾學生到行政和企事業(yè)單位就業(yè);六是依托街道、社區(qū)開發(fā)，購買公益性崗位，幫助殘疾人實現(xiàn)多種形式的就業(yè)，千方百計擴大就業(yè)面。在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村方面，要因地制宜，逐步形成集中安置與個別扶持相結(jié)合的就業(yè)格局。在有企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度較高的鄉(xiāng)村，全力做好殘疾人農(nóng)民向工人、市民轉(zhuǎn)型工作。一方面由勞動服機構(gòu)組織他們進企業(yè)或就近勞務(wù)輸出，使他們通過勞動實現(xiàn)自食其力，另一方面要在項目和資金上扶持他們個體就業(yè)，通過實施小種植、小養(yǎng)殖、小商店、小加工廠、小個體等工程，促進和鼓勵殘疾人個體從業(yè)，并從政策上給予優(yōu)惠，從技術(shù)給予指導，在經(jīng)營銷售上給予幫助。另外，還應(yīng)通過建設(shè)殘疾人扶貧就業(yè)基地，幫扶或帶動貧困殘疾人就業(yè)或從業(yè)，實現(xiàn)殘疾人脫貧致富。
做好殘疾人各項工作，是貫徹落實以人為本科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，也是構(gòu)建社會主義和諧社會的內(nèi)在要求。就目前我縣情況看，做好以上工作，對于殘疾人就業(yè)將會起到促進和提高的作用，對于整個殘疾人事業(yè)的發(fā)展都將起到積極的推動作用。
殘疾人就業(yè)情況調(diào)研工作匯報8
尊敬的孫理事長及各位領(lǐng)導：
孫理事長一行不辭辛勞蒞臨××調(diào)研指導工作，我們深受鼓舞和鞭策。在此，我謹代表中共××縣委、縣人民政府，對大家的到來表示熱烈的歡迎，對各位領(lǐng)導給予××殘疾人事業(yè)的關(guān)心、支持表示衷心的感謝！借此機會，簡要將我縣“十一五”期間殘疾人工作作個簡要匯報，不當之處，敬請批評指正。
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×縣共有人口萬，其中殘疾人口萬，約占總?cè)丝诘?,其中貧困殘疾人口約8000人?？h殘聯(lián)1989年成立，2004年升格為正科級群團組織，機構(gòu)單列，經(jīng)費全額預(yù)算，編制7人，下轄殘疾人就業(yè)服務(wù)所。多年來，縣委、縣政府高度重視殘疾人事業(yè)，全面執(zhí)行殘疾人保障政策，殘疾人事業(yè)取得長足進步。
（一）發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化?？h委、縣政府將殘疾人事業(yè)納入重要議事日程，每年專題研究部署。逐年遞增殘疾人事業(yè)相關(guān)經(jīng)費，從2005年的30萬元至2008年的120萬元，三年增長400%。切實加大了宣傳力度，先后制作專題電視宣傳片，印發(fā)宣傳手冊，使殘疾人工作政策深入人心。積極開展自強模范、助殘先進個人評選活動和“1+1”幫扶、紅領(lǐng)巾助殘、志愿者助殘等助殘活動，使扶殘助殘蔚然成風。
（二）殘疾人康復(fù)成效較好。2006年以來，全縣有3000余名殘疾人得到不同程度的康復(fù)，其中，1200名白內(nèi)障患者實施復(fù)明手術(shù)，貧困低視力殘疾人免費配用助視器88人，貧困肢體殘疾人免費安裝普及型假肢36人,聾兒語訓27人。同時，對貧困重度下肢殘疾人免費發(fā)放輪椅、拐杖，盲人免費發(fā)放盲杖、盲表，共計供應(yīng)各類殘疾人輔助用具1430件。
（三）殘疾人素質(zhì)普遍提高。殘疾兒童少年教育納入“普九”義務(wù)教育規(guī)劃，義務(wù)教育階段在讀殘疾學生237人，其中在上級特教學校就讀21人，入學率達80%以上。全面落實殘疾學生和貧困殘疾人子女的“兩免一補”。建立助學金制 度，資助殘疾中小學生142人次，資助金額9萬余元，實行殘疾大學新生一次性資助，資助殘疾大學生2人。
（四）殘疾人就業(yè)保障有力。穩(wěn)定殘疾人集中就業(yè)，新增盲人按摩機構(gòu)2家，縣內(nèi)福利企業(yè)達到6家。積極推進按比例安排殘疾人就業(yè)工作，全面實行殘疾人就業(yè)保障金財政代扣、地稅代征，三年累計征收殘疾人就業(yè)保障金150余萬元。扶持殘疾人個體就業(yè)800余人，推薦殘疾人就業(yè)72人，殘疾人勞務(wù)輸出達3000多人。大力開展殘疾人職業(yè)技能和實用技術(shù)培訓，共計培訓400余人次。
（五）殘疾人扶貧成效明顯。持續(xù)開展助殘日、春節(jié)慰問活動，走訪慰問貧困殘疾人家庭1697戶，發(fā)放慰問金29萬元。建立特困殘疾人救助制度，增列特困殘疾人救助經(jīng)費財政預(yù)算，發(fā)放救助金18萬元。啟動彩票公益金農(nóng)村貧困殘疾人危房改造項目，投入危改資金35萬元，為50戶貧困殘疾人改造了住房。全縣有6300多名貧困殘疾人納入五保、城鄉(xiāng)低保，多名殘疾人參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險。
（六）殘聯(lián)組織發(fā)展壯大?？h殘聯(lián)自身建設(shè)得以加強，基礎(chǔ)設(shè)施投入增大，2006年以來，投資109萬元（其中省發(fā)改委20萬元、省殘聯(lián)8萬元、市財政26萬元、縣財政35萬元，殘聯(lián)自籌20萬元），建成集辦公、康復(fù)服務(wù)、就業(yè)培訓于一體的殘疾人綜合服務(wù)樓，購置工作用車，改善工作環(huán)境。殘聯(lián)組織迅速發(fā)展，縣級成立殘疾人就業(yè)服務(wù)所，鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立殘聯(lián)組織，配備兼職理事長。2008年，縣殘聯(lián)召開第二次代表大會，完成換屆選舉。同時，成立肢體殘疾人協(xié)會、盲人協(xié)會、聾啞人協(xié)會、智力殘疾人親友協(xié)會、精神殘疾人親友協(xié)會等五個專門協(xié)會，加強組織聯(lián)系，提升服務(wù)功能。
但面對成績，我們也清醒的認識到，與上級的要求比較，與兄(來源：好范文 1
安排專人協(xié)助縣政府及相關(guān)部門抓好經(jīng)濟開發(fā)區(qū)及其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)聚集區(qū)的建設(shè)，吸引大批項目落地建設(shè)，安置城鄉(xiāng)勞動力1萬余人次。
3.大力推動有利于擴大就業(yè)的職教事業(yè)發(fā)展。我們把發(fā)展職業(yè)教育和職業(yè)培訓作為促進就業(yè)的一項重要工作，通過等各種途徑促進職業(yè)教育和職業(yè)培訓工作的開展，努力提高勞動者文化素質(zhì)和職業(yè)技能水平。同時，我們按照《國家服務(wù)業(yè)發(fā)展引導資金管理辦法》的有關(guān)要求，結(jié)合本部門跑項目、爭資金的職能和優(yōu)勢，將全縣十幾所職業(yè)技術(shù)學校的基本情況形成文字材料報送上級發(fā)改部門，著力向上級推介該類項目，力爭得到上級的扶持。
二、當前就業(yè)再就業(yè)工作面臨的形勢及下一步工作計劃 當前，我縣就業(yè)再就業(yè)工作既面臨一些不利因素，也面臨一些有利因素。不利因素主要有：一是整個“十二五”時期，勞動力供給壓力將進一步加大；二是再就業(yè)工作面臨著新的任務(wù)，下崗失業(yè)人員再就業(yè)問題和一部分失地農(nóng)民的就業(yè)問題需要抓緊解決；三是高校畢業(yè)生總量擴大，結(jié)構(gòu)性矛盾突出。有利因素主要有：一是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)化進程不斷加快，將為我縣提供更多的就業(yè)崗位；二是第三產(chǎn)業(yè)逐步發(fā)展，提供了更加廣闊的就業(yè)空間；三是國家對于支持就業(yè)與再就業(yè)工作出臺的政策口子比較多，在爭取國家投入方面有較大的空間。根據(jù)這些有利因素和不利因素，今年我局將從以下幾個方面加大工作力度。
1.進一步完善就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。我局將通過研究制定
相關(guān)政策、加快編制相關(guān)專項規(guī)劃等各項措施，進一步完善就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。逐步整合人才市場和勞動力市場，將國有企業(yè)、集體企業(yè)及其他非國有企業(yè)下崗人員、大量處于待業(yè)狀態(tài)的初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力的就業(yè)問題納入統(tǒng)一的政策體系。同時，將圍繞弱勢群體就業(yè)出臺一些優(yōu)惠政策，進一步加大對困難地區(qū)和困難群體的就業(yè)扶持力度，促進困難群體和弱勢群體的就業(yè)與再就業(yè)。
2.進一步加大對勞動力就業(yè)培訓扶持力度。我們將按照國家關(guān)于加強對中等職業(yè)教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度的有關(guān)精神，做好中等職業(yè)教育基礎(chǔ)設(shè)施項目的儲備工作，進一步加大對國家專項資金的爭取力度，重點支持部分職業(yè)教育中心和示范性中等職業(yè)學校，改善教學實驗基礎(chǔ)設(shè)施和補充更新實驗實訓設(shè)備，提高辦學質(zhì)量和培訓能力，以提高勞動者的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力。
3.進一步加大對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的扶持力度。我們將協(xié)同有關(guān)部門，建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的管理體制，進一步打破城鄉(xiāng)就業(yè)體制和政策分割，將農(nóng)民進城就業(yè)和城鎮(zhèn)居民就業(yè)統(tǒng)一納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃。同時，進一步加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校等農(nóng)村文化基礎(chǔ)設(shè)施項目的爭取力度，為農(nóng)民提高素質(zhì)開辟新的途徑。
殘疾人就業(yè)情況調(diào)研工作匯報9
墨玉縣殘疾人就業(yè)工作匯報
首先，我代表墨玉縣人民政府對各位領(lǐng)導蒞臨我縣檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
殘疾人勞動就業(yè)是解決殘疾人奔小康問題的根本出路，也是殘疾人及其親屬的迫切要求。近幾年來，國家和各級政府十分重視殘疾人勞動就業(yè)工作，相繼出臺了許多有關(guān)法律法規(guī)和優(yōu)惠政策，從而使許多殘疾人通過自身的努力生活有了保障，安置殘疾人勞動就業(yè)也逐步走向法制化軌道。
但隨著國家經(jīng)濟體制由計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌，經(jīng)濟增長方式由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變的新發(fā)展階段，企事業(yè)單位用人制度發(fā)生了重大的變化。特別是我們這些經(jīng)濟不發(fā)達地區(qū)，安置殘疾人勞動就業(yè)遇到了一些新問題和新情況。我縣殘疾人勞動就業(yè)工作，在上級殘聯(lián)和縣委政府的領(lǐng)導重視下，通過努力取得了一些成效，現(xiàn)將我縣的殘疾人就業(yè)工作情況匯報如下：
一、我縣安置殘疾人勞動就業(yè)概況
墨玉縣位于塔克拉瑪干沙漠南緣，昆侖山北麓，轄1鎮(zhèn)15鄉(xiāng)，3個街道辦事處（9個居委會），364個行政村，1603個村民小組，行政區(qū)域面積.02平方公里，全縣總?cè)丝谌f人、少數(shù)民族人口比例%，其中殘疾人人，殘疾人占全縣總?cè)丝诘?。殘疾人中有勞動能力且在就業(yè)年齡范圍內(nèi)的殘疾人人，占殘疾人總數(shù)的53%。由于受殘疾的影響和外界的障礙，殘疾人在社會生活中處于不利地位，正常作用的發(fā)揮也受到限制。由于縣委縣政府的高度重視，通過縣殘聯(lián)的努力和有關(guān)部門的大力支持，目前有勞動能力的殘疾人勞動就業(yè)率已達到80%。共有8000多人脫貧走向致富道路，其中近千人在機關(guān)企事業(yè)和個體私營有了固定工作，一部分人在農(nóng)村通過種養(yǎng)業(yè)，農(nóng)業(yè)開發(fā)走向致富路。
二、殘疾人就業(yè)采取的主要措施
1、各級政府高度重視殘疾人就業(yè)問題。為促進殘疾人就業(yè)，國務(wù)院近期頒布了《殘疾人就業(yè)條例》（第488號令），中央7號、自治區(qū)黨委3號、地區(qū)黨委8號文件《關(guān)于促進殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見》在實施積極的就業(yè)政策總體框架下，更加突出了對殘疾人勞動權(quán)力的保障。去年以來，墨玉縣政府出臺了《關(guān)于促進殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見》文件，對安置殘疾人就業(yè)，促進殘疾人按比例就業(yè)，深化殘疾人就業(yè)工作提供了強有力的政策支持；把殘疾人就業(yè)納入到國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，明確了殘疾人就業(yè)保障的目標和主要措施。及時出臺促進殘疾人就業(yè)的特殊優(yōu)惠扶持政策，促進了殘疾人就業(yè)工作的健康發(fā)展。
2、開展職業(yè)技術(shù)培訓。隨著社會的不斷發(fā)展，廣大殘疾人對教育的需求也日益增長，越來越多的殘疾人渴望能夠得到較高層次、較高質(zhì)量的教育，結(jié)合社會需求和殘疾人的特點，我們將殘疾人職業(yè)技能培訓作為殘疾人平等參與社會生活，實現(xiàn)自主就業(yè)的一種有效途徑，今年4月4日-8日，殘聯(lián)分別在墨玉鎮(zhèn)、芒來鄉(xiāng)等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、地毯編織和漢語語言為期5天的殘疾人職業(yè)培訓，參加培訓人員為700名，最后，經(jīng)地、縣考核機構(gòu)考核合格為606人，使他們掌握一定的勞動技能，為今后走向社會，成為自食其力的勞動者打下了堅實基礎(chǔ)。
3、是依法推行按2%比例安置勞動就業(yè)。實施按比例安置殘疾人勞動就業(yè)，是國家在深化改革，建立市場經(jīng)濟體制的新形勢下，針對殘疾人就業(yè)工作而采取的正確措施，它對殘疾事業(yè)的發(fā)展以及對國家經(jīng)濟和社會發(fā)展將產(chǎn)生積極的影響。但是，由于受傳統(tǒng)觀念的束縛，社會上一些人，甚至一些單位領(lǐng)導，對殘疾人勞動就業(yè)仍存有一定偏見。針對這些情況，我們曉之以理，動之以情，講清安排殘疾人就業(yè)，繳納就業(yè)保障金是法律賦予殘疾人的一項合法權(quán)利，同時，也是黨和政府、社會各界關(guān)心殘疾人的具體體現(xiàn)，是殘疾人平等參與社會活動的重要一環(huán)。有的單位聽了殘聯(lián)同志苦口婆心的解釋理解了，積極組織安排了殘疾人，有的單位積極繳納了保障金。但還有個別單位，不管你是磨破了嘴，還是你跑斷了腿，我就是堅持不安排殘疾人，不繳納就業(yè)保障金。針對這一情況，我們立即采取措施強制執(zhí)行。局面打開了，各個單位都認識到了殘疾人就業(yè)的重要性，都紛紛主動與殘聯(lián)聯(lián)系，安排殘疾人，沒有安排夠的也主動繳納了殘疾人就業(yè)保障金，在這樣的努力下，墨玉縣的殘疾人就業(yè)工作有了突破性的進展。積極安置殘疾人就業(yè)。今年共安排殘疾人就業(yè)55名，其中按比例就業(yè)20名，集體就業(yè)10名，個體就業(yè)25名。
三、關(guān)于殘疾人就業(yè)保障金征繳工作
從以往年度的征收來看，地稅代收保障金，機關(guān)團體、事業(yè)單位保障金征收情況并不是十分理想，影響和制約保障金征收率的因素是多方面的：（1）、極個別單位對征收殘疾人保障金認識不夠，認為保障金如同捐款，捐與不捐、捐多捐少無所謂；（2）、因為地方經(jīng)濟欠發(fā)達的原因有一部分除財政撥工資外，沒有任何經(jīng)濟來源的機關(guān)、團體、事業(yè)單位，無力交納就業(yè)保障金，這也是本縣的實際情況；（3）、雖然說實行地稅代收，但是大量的征收工作還是由殘聯(lián)來做，地稅部門只是坐等被征單位來征稅大廳繳納，來交就收，不來交也無所謂，沒有積極性。
為了提高保障金征收率，我們提出以下建議：
1、加強領(lǐng)導，多給主要領(lǐng)導匯報，取得領(lǐng)導的支持；
2、讓全社會充分認識征收殘疾人就業(yè)保障金的原因和意義，形成關(guān)心支持殘疾人就業(yè)和自覺繳納保障金的輿論氛圍，推動殘疾人就業(yè)保障金征收和殘疾人就業(yè)工作的開展；
3、加強征收人員的業(yè)務(wù)培訓，提高征收人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，學習和交流在征收工作中出現(xiàn)的各種問題，外出參觀學習一些外地區(qū)的成功經(jīng)驗；
4、調(diào)動地稅部門在代征過程中的積極性，不再坐等收繳，而是積極上門征繳，真正實現(xiàn)地稅部門代收殘疾人就業(yè)保障金。
我縣的殘疾人勞動就業(yè)工作雖然取得了一點成績，但離上級的要求和殘疾人自身的需求還有很大差距，特別是同兄弟縣市相比還做得很不夠，今后要繼續(xù)努力，爭取更大進步。
殘疾人就業(yè)情況調(diào)研工作匯報10
盤山縣殘疾人就業(yè)工作調(diào)研報告
就業(yè)是殘疾人改善其社會地位、生活狀況和平等充分參與社會生活的有效途徑，加大殘疾人就業(yè)工作的力度，實行集中與分散相結(jié)合的方針，多渠道、多層次、多種形式地為殘疾人創(chuàng)造就業(yè)機會，對促進我縣殘疾人事業(yè)的全面發(fā)展，具有十分重要的意義。
一、基本狀況
幾年來，我縣殘疾人就業(yè)工作在縣委、縣政府的關(guān)心、重視和市殘聯(lián)的精心指導下，殘疾人就業(yè)環(huán)境和條件得到明顯改善，就業(yè)渠道不斷拓寬，殘疾人就業(yè)保障金征收面達100%，取得突破性進展。我縣共有各類殘疾人人，殘疾人就從業(yè)人數(shù)為9720人，占有勞動能力殘疾人%，但仍有1405名達到就業(yè)年齡而沒有就業(yè)的殘疾人，所以我縣殘疾人就業(yè)形勢不容樂觀。當前，我們要借助全縣上下開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的契機，積極探索切合盤山實際的殘疾人就業(yè)的新路子。
二、調(diào)研結(jié)果
1、結(jié)合本地實際，采取多種形式，開展殘疾人培訓工作。要以關(guān)心、方便殘疾人為切入點，就地就近組織培訓，采取自辦（縣殘勞所直接辦）、聯(lián)辦（與市服務(wù)中心或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府聯(lián)合辦）、委托辦（委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)組織辦班）等形式開展殘疾人就業(yè)培訓工作。為進一步提高培訓效果，應(yīng)注重做到：一要適合當?shù)貧埣踩说男枨?，根?jù)文化程度有針對性地進行由淺入深的輔導；二要引導殘疾人發(fā)展“短、平、快”項目；三要實行培訓后的跟蹤走訪，總結(jié)經(jīng)驗加以推廣；四要在培訓資金上予以保證、及時撥付、實報實銷，這是搞好定向培訓、訂單式培訓工作的重要環(huán)節(jié)。
2、對殘疾人的扶持、補助，資金是關(guān)鍵。⑴對超比例安置殘疾人就業(yè)的用人單位如何補助問題，可按超比例殘疾人數(shù)超出部分總工資50%的額度補助；⑵對自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、個體經(jīng)營、盲按等，以及養(yǎng)老保險等情況，可按3000—5000元的額度組織扶持；⑶對無就業(yè)能力又無家庭其他成員供養(yǎng)的殘疾人，協(xié)調(diào)有關(guān)部門予以供養(yǎng)。我們認為，加大對殘疾人的資金投入，用在殘疾人身上再多也不為過，關(guān)鍵在于資金。各區(qū)縣（市）經(jīng)濟狀況不平衡，差距極大，補助、扶持“尺寸”就不一樣，盤山財政困難，所以需要上級部門在拔款方面給以傾斜支持。
3、應(yīng)當切實落實對殘疾人的優(yōu)惠政策。各級政府制定對殘疾人的優(yōu)惠政策，從方方面面上照顧殘疾人，這是提高殘疾人生活水平，促進和諧社會的重要內(nèi)容。但是，有的政策條款不適應(yīng)廣大農(nóng)村殘疾人，殘疾人說“我們用不上”，所以要多制訂些與殘疾人切身利益的規(guī)定，如：坐車、住院看病、學雜費、工商管理費、稅收等等，減免多少，要做出具體規(guī)定。殘疾人是社會中最困難的弱勢群體，因身體原因，就業(yè)后仍有還貧可能，所以再就業(yè)后不應(yīng)當過早取消已享受的低保。
4、要高度重視工療機構(gòu)和庇護工廠的建立。建立精神殘疾人工療機構(gòu)和智障殘疾人的庇護工廠，是全省殘疾人事業(yè)向新的更高層次發(fā)展的一項內(nèi)容，體現(xiàn)全方位為弱勢群體服務(wù)。成立這一機構(gòu)，符合中國國情，適應(yīng)殘疾人事業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要。一要各級政府大力支持，批準一定的編制，歸口各級殘聯(lián)領(lǐng)導，為當?shù)厝袷聵I(yè)編制性質(zhì)；二要資金上的配套；三要進行分期分批的業(yè)務(wù)培訓。
三、加強殘疾人就業(yè)安置工作的建議意見
1、加大宣傳力度，營造全社會扶殘助殘的良好氛圍。各級政府及有關(guān)部門要采取多種形式，認真開展《殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》、《遼寧省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》殘疾人就業(yè)法規(guī)和政策的宣傳報道活動，努力使政府各部門、社會各階層，特別是企業(yè)法人都熟知法規(guī)和政策的基本精神，依法安置殘疾人就業(yè)，引導殘疾人依法維權(quán)。弘揚殘疾人自強不息精神，倡導團結(jié)、友愛、互助的社會風尚。要組織開展各類扶殘助殘活動，為殘疾人排憂解難，努力在全社會營造理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人的良好氛圍。
2、加強領(lǐng)導，健全工作機制。市政府要進一步重視殘疾人事業(yè)的發(fā)展，切實貫徹《殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》、《遼寧省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》等殘疾人就業(yè)法律法規(guī)，特別要認真學習《中共中央國務(wù)院關(guān)于促進殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見》和《遼寧省人民政府關(guān)于實施殘疾人共享小康工程的意見》。把殘疾人共享小康工程納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中長期規(guī)劃及其年度計劃，納入“基本公共服務(wù)均等化行動計劃”，綜合協(xié)調(diào)，進一步完善政府主導、部門配合、社會支持、整體聯(lián)動的殘疾人工作機制。
3、規(guī)范工作程序，加強殘疾人就業(yè)保障金的征收、管理和使用。市政府相關(guān)部門要認真編制就業(yè)保障金征收計劃，不斷加強殘疾人就業(yè)保障金征收工作。各級各單位要嚴格依照《殘疾人保障法》和省實施辦法的規(guī)定，繳納殘疾人就業(yè)保障金。縣殘聯(lián)要密切與財政、地稅部門的溝通，依法在每年6月底前將用人單位應(yīng)繳殘疾人就業(yè)保障金的額度進行核定并抄送至財政、地稅部門；要采取有力措施加大對教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位征收力度。縣財政、地稅局要早日實行“按月征收”的征收方法，確保殘疾人就業(yè)保障金征收工作全面有效地展開。
同時，要加強監(jiān)督，認真做好殘疾人就業(yè)保障金的管理和使用，真正把資金用到殘疾人事業(yè)發(fā)展上。
4、拓展就業(yè)渠道，促進殘疾人勞動就業(yè)。要進一步重視殘疾人就業(yè)培訓，改變培訓的方式方法，為殘疾人提供適合自身特點及市場需求的各種技能培訓。要完善有關(guān)就業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵殘疾人從事力所能及的工作，實現(xiàn)自強、自立。對從事個體經(jīng)營和自主創(chuàng)業(yè)的殘疾人，在政策、資金等方面給予支持的同時，要積極幫助解決實際困難，減少經(jīng)營風險。要適當發(fā)展中小型勞動密集型福利企業(yè)，安排殘疾人集中就業(yè)。要進一步重視分散按比例安排殘疾人就業(yè)工作，督促單位和企業(yè)按比例安排殘疾人就業(yè)，為殘疾人提供更多的就業(yè)崗位。要加大公益性助殘崗位的購置力度，積極取得相關(guān)部門支持，拓展殘疾人社會就業(yè)渠道。
縣殘聯(lián)：石寶剛
2008年11月14日
殘疾人就業(yè)情況調(diào)研工作匯報11
**市交通運輸局殘疾人工作情況匯報
**市交通運輸局在市委、市政府的正確領(lǐng)導和市殘工委的大力支持幫助下，全面執(zhí)行殘疾人保障政策，不斷改善交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力打造“陽光交通?和諧之旅”服務(wù)品牌，為全市人民以及殘疾人提供更好的交通出行條件，同時，積極開展殘疾人工作，保障殘疾人合法權(quán)益?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導，為殘疾人工作提供強有力保障
關(guān)注殘疾人事業(yè)，是社會文明進步的重要標志。市交通運輸局高度重視殘疾人工作，把殘疾人工作列入重要議事日程，同業(yè)務(wù)工作一起統(tǒng)籌安排，同步實施。成立了以主要領(lǐng)導任組長，分管領(lǐng)導為副組長，相關(guān)科室、局屬單位負責人為成員的殘疾人工作領(lǐng)導小組，對于殘疾人工作的重點、難點問題及時組織研究解決。
二、多措并舉，有效推進殘疾人事業(yè)發(fā)展
市交通運輸局認真貫徹落實《殘疾人保障法》，不斷加大宣傳力度，改善交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，大力發(fā)展殘疾人事業(yè)。
（一）扎實開展《殘疾人保障法》宣傳工作?！稓埣踩吮Ｕ戏ā肥蔷S護殘疾人根本利益、保障殘疾人合法權(quán)益的一部重要法律。市交通運輸局一直把宣傳、普及《殘疾人保障法》作為一項重要工作來抓。通過政務(wù)信息、會議培訓、制 1
作宣傳標語、印發(fā)宣傳資料、簡報等多種形式，宣傳黨和國家有關(guān)殘疾人事業(yè)的法律法規(guī)和有關(guān)政策，社會各界扶殘助殘以及殘疾人中自強不息、艱苦創(chuàng)業(yè)的好典型等。通過廣泛深入的宣傳學習，全系統(tǒng)對殘疾人工作更加重視，對殘疾人事業(yè)更加關(guān)心，扶殘助殘、維護殘疾人合法權(quán)益的良好風氣基本形成。
（二）大力改善交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。近年來，市交通運輸局加大資金投入力度，大力加強公共交通設(shè)施無障礙建設(shè)，提高公共交通無障礙服務(wù)水平。目前，市區(qū)長途客運總站及城區(qū)共6個公共交通樞紐無障礙設(shè)施建設(shè)和改造全部完成，設(shè)置了無障礙停車位、售票服務(wù)臺，建立“重點旅客綠色通道”，提供“一對一”全程服務(wù)，大部分城區(qū)公交站點設(shè)置了提示盲道。同時，把殘疾人優(yōu)先優(yōu)惠服務(wù)政策以及相關(guān)知識納入公共交通服務(wù)人員的培訓內(nèi)容，服務(wù)質(zhì)量和水平不斷提高。
（三）積極落實殘疾人優(yōu)惠政策。市局下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實**市人民政府的實施意見》,嚴格落實殘疾人在市區(qū)免費乘車的優(yōu)惠政策，為殘疾人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
（四）開展殘疾人駕駛培訓工作。2010年7月,市運管處召開全市駕校校長會議，認真貫徹落實省交通運輸廳《關(guān)于做好機動車殘疾人駕駛培訓管理工作的通知》（魯運
[2010]60號）精神，安排部署殘疾人駕駛培訓工作。2010年8月，市交通運輸局、市交警支隊等部門對駕校增加殘疾人培訓類別進行驗收,正直、天行健兩家駕校驗收合格；當年9月，殘疾人駕駛培訓工作正式啟動，市交通部門制定C5駕證考試大綱。同時，組織承擔培訓工作的駕校對車輛、駕駛場地、餐廳等設(shè)施進行無障礙改造，并組織教練員到省廳進行專業(yè)培訓，為殘疾人駕駛機動車提供有利條件。目前已42名優(yōu)秀殘疾人學員順利拿到C5駕證。
（五）加強交通安全管理。加強對客貨運輸企業(yè)、客貨運站場、汽車維修市場、駕校的監(jiān)督管理，加強交通安全宣傳教育培訓，嚴把運輸經(jīng)營者市場準入關(guān)、營運車輛技術(shù)狀況關(guān)、營運駕駛?cè)藦臉I(yè)資格關(guān)，督促運輸企業(yè)做好營運車輛的安全檢測，確保車輛技術(shù)狀況良好，提高從業(yè)人員的綜合素質(zhì)；完善現(xiàn)有縣鄉(xiāng)公路上的標志標線和安全防護等安全保護設(shè)施，排查和整治橋梁、隧道、涵洞、重點路段、路口的安全隱患；加大路政執(zhí)法力度，保證公路安全暢通，為社會提供良好、安全的行車環(huán)境，在源頭上降低了交通事故的發(fā)生率，有效控制了殘疾的發(fā)生。
（六）及時足額繳納殘疾人就業(yè)保障金。市交通運輸局為保障殘疾人事業(yè)的發(fā)展，每年按規(guī)定及時足額繳納殘疾人就業(yè)保障金，近三年來共上繳80余萬元。同時，積極開展走訪慰問活動。每年在全國助殘日活動期間開展走訪慰問活
動，送去慰問金及慰問品，以此表達市局黨委對殘疾干部職工的關(guān)心和支持，極大地促進了殘疾人工作的開展。
三、當前存在的困難和問題
（一）殘疾人優(yōu)惠乘車的政策有待全面落實。目前，三區(qū)盲人、殘疾軍人共有萬余人，如每天平均按3%出行率計算，每人往返票價4元，若全面落實殘疾人優(yōu)惠乘車政策，政府每年需補貼65萬元。目前政府對殘疾人優(yōu)惠乘車的補貼尚未全面到位。
（二）配置具有無障礙設(shè)施的公共交通工具尚有難度。配置無障礙設(shè)施的公共交通工具需購置新型或改裝現(xiàn)有的公交車，并改造沿線公交候車站,對道路和公交基礎(chǔ)設(shè)施要求較高。鑒于我市的經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀，配置無障礙的公共交通工具尚有一定難度。
二〇一一年五月十五日
殘疾人就業(yè)情況調(diào)研工作匯報12
我鎮(zhèn)全面完成殘疾人事業(yè)“xxx”規(guī)劃實施的關(guān)鍵一年，也是為“十二五”殘疾人事業(yè)發(fā)展打牢基礎(chǔ)的重要一年。鎮(zhèn)以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入實踐科學發(fā)展觀，堅持“權(quán)為殘疾人所用、情為殘疾人所系、得為殘疾人所謀”的原則，以全面實施殘疾人共享小康工程為重點，以推進殘疾人社會保障和服務(wù)體系建設(shè)為主線，以“共建殘疾人大
家園”為主題，以“共同利益、共同需求、共同目標”為紐帶，立足全鎮(zhèn)實際，狠抓基礎(chǔ)，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，開拓進取，努力促進殘疾人事業(yè)與經(jīng)濟社會同步協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷提高為殘疾人服務(wù)的能力，抓康復(fù)、重就業(yè)、攻扶貧、強基層，殘疾人事業(yè)穩(wěn)步推進?，F(xiàn)將殘疾人工作情況匯報如下：
一、基本情況
鎮(zhèn)距師宗縣城17公里，全鎮(zhèn)轄9個村委會64個村民小組，有9247戶人，有殘疾人1295人，占全鎮(zhèn)總?cè)丝诘?%，其中肢體殘疾1098人，言語殘疾16人，視力殘疾59人，智力殘疾32人，精神殘疾32人，聽力殘疾47人，多重殘疾11人。有64個殘疾人互助會，有9名殘疾人康復(fù)聯(lián)絡(luò)員，1名殘疾人康復(fù)指導員。通過爭取上級幫扶資金和殘疾人康復(fù)聯(lián)絡(luò)員自籌資金，共籌集100余萬元在小矣則村創(chuàng)建“鎮(zhèn)殘疾人綜合創(chuàng)業(yè)基地”，該基地占地面積2386平方米，目前共飼養(yǎng)母豬100頭，年產(chǎn)小仔豬1200頭，飼養(yǎng)肉鴨只，魚塘有種魚苗噸。有工作人員13人，創(chuàng)業(yè)基地正形成產(chǎn)業(yè)化、專業(yè)化、規(guī)?；?jīng)營。
二、主要做法和成效
（一）重視和關(guān)心殘疾人事業(yè)工作，推動殘疾人事業(yè)的全面發(fā)展。
1、關(guān)注殘疾人，為殘疾人事業(yè)工作創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。
一是認真做好殘疾人生活狀況的監(jiān)測工作。鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)殘疾人進行了生活狀況監(jiān)測，采取在各村民小組成立殘疾人互助會，通過一幫一活動，幫助殘疾人正常開展生產(chǎn)生活。通過對務(wù)龍村委會37名殘疾人抽樣調(diào)查，在殘疾人互助會的幫助下，目前殘疾人的生產(chǎn)生活正常有序。二是注重殘疾人愛心宣傳工作。鎮(zhèn)加大“愛耳日”、“愛眼日”、“全國助殘日”宣傳工作力度，共懸掛橫幅5幅，出展黑板報10塊，設(shè)置咨詢點7次，出動宣傳車1輛次，電視宣傳3條，廣播宣傳報道30余條。在第十九次全國助殘日前夕，鎮(zhèn)成功舉辦了“保障殘疾人權(quán)益，共建和諧社會”殘疾人小型文藝演出活動。鎮(zhèn)黨委、政府、殘聯(lián)共同組織務(wù)龍殘疾人藝術(shù)團在各村委會進行“共享藍天”送文化下基層演出活動。這些活動的開展增進了社會對殘疾人事業(yè)的理解、關(guān)注和支持，豐富了殘疾人的精神文化生活，也為殘聯(lián)工作開展創(chuàng)造了良好的輿論、宣傳環(huán)境。
2、重視加強殘疾人康復(fù)服務(wù)工作，提高殘疾人參與社會生活的能力。
認真做好殘疾人需求用品調(diào)查、產(chǎn)品介紹、配置服務(wù)，完善了我鎮(zhèn)殘疾人用品用具供應(yīng)服務(wù)體系。全鎮(zhèn)篩查0-8歲兒童聽力9人，為全鎮(zhèn)聽力殘疾人驗配助聽器3部；發(fā)放輪椅15輛，配發(fā)拐杖及其他代步工具17件（套）；安裝修配假肢6人，其中安裝大腿假肢2條；篩查需要制作矯形器3人；篩查白內(nèi)障患者131人，通過開展“百內(nèi)障復(fù)明行動”，為26例貧困殘疾人白內(nèi)障患者實施免費手術(shù)；縣殘疾人康明訓練中心為我鎮(zhèn)配備了康復(fù)器材6件套，價值1萬余元。
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