下面是范文網小編收集的審計法務總監(jiān)崗位職責共3篇(總審計師崗位職責)，供大家閱讀。

審計法務總監(jiān)崗位職責共1

　　法務總監(jiān)（法務高級經理） 職位描述：

　　1.建立、健全公司法律事務相關規(guī)章制度和流程，為公司制訂發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持；

　　2.評估、審核公司經營項目的法律風險和政策風險，控制和防范公司運營中的法律風險

　　3.起草、審核公司內部合同、法律文件，處理合同、知識產權事務、員工勞資糾紛等法務工作；

　　4.參與公司兼并、收購、分立、破產、反兼并、租賃、資產轉讓及招投標等重要經濟活動，提出法律意見，處理相關法律事務； 5.接受公司法定代表委托，代理公司參加訴訟和非訴訟活動，維護公司合法權益； 6.參加和配合與公司有關的財務、稅收、勞動用工、合同管理等執(zhí)法檢查，為公司提供法律意見；

　　7.負責公司投資、融資和海外公司架構等法律事務[總監(jiān)級]；

　　8.參與公司重大事故和危機處置活動，協(xié)助有關部門進行善后處理。

　　工作職責：

　　1.擬定全集團法務管理基本制度和流程，動態(tài)監(jiān)控其執(zhí)行情況； 2.負責組織集團有關法律事務的起訴、應訴、仲裁、調處等工作；

　　3.審核集團內部涉及法律法規(guī)的規(guī)章制度、合同、文件等，組織審核涉及法律關系復雜的重大合同及相關法律文書；

　　4.負責法人授權委托事務；

　　5.與外聘律師事務所聯(lián)系，處理有關委托事務；

　　6.負責組織全集團合同管理工作，管理合同管理信息系統(tǒng)，按時提交全合同合同管理和執(zhí)行情況報告和報表。

　　崗位職責：

　　1、負責集團法務部工作；

　　2、負責起草、審查和修改公司各類法律文書及合同；

　　3、參與公司重大經濟合同的談判、起草、審核和執(zhí)行跟蹤；

　　4、負責處理公司經濟糾紛，跟蹤參與企業(yè)法律訴訟、仲裁；

　　5、負責為公司的經營管理和決策提供法律意見和法律保障；

　　6、負責組織公司內法律培訓和“普法”工作；

　　6、完成領導交辦的其它工作任務。

　　法務總監(jiān)的工作職責

　　1、全面負責企業(yè)法律事務工作，統(tǒng)一協(xié)調處理企業(yè)經營、管理和決策中的法律事務；

　　2、參與企業(yè)重大經營決策，保證決策的合法性，并對相關法律風險提出防范意見；

　　3、參與企業(yè)重要規(guī)章制度的制定和實施，建立健全企業(yè)法律事務機構和法務工作網絡體系；

　　4、根據(jù)需要，安排法務人員過程參與一些重大項目的調研、論證、談判和實施； 5、負責企業(yè)的法制宣傳教育和培訓工作，組織建立企業(yè)法律顧問業(yè)務培訓制度；

　　6、對企業(yè)及下屬單位違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見，監(jiān)督或者協(xié)助有關部門予以整改；

　　7、指導下屬單位法律事務工作，對下屬單位法律事務負責人的任免提出建議；

　　8、其他應當由企業(yè)法務總監(jiān)履行的職責。

　　三、法務總監(jiān)的工作制度

　　1、工作報告制度：法務總監(jiān)對省國資委負責，并向省國資委報告工作，采取常規(guī)報告、重大事項報告、專項報告形式進行。其中重大事項報告是指對派駐企業(yè)發(fā)生的需要報省國資委審核或核準的投融資、重大項目、擔保、改革改制及其他重大涉法事項進行審核或盡職調查后，形成的意見和建議；專項報告是指對所派駐企業(yè)某一方面問題進行專題調研分析或提出的意見和建議。

　　2、聯(lián)審聯(lián)簽制度：企業(yè)需總經理簽署的經營管理重大涉法事項，必須由法務部門出具《法律意見書》，并經法務總監(jiān)和總經理同時審核簽署同意后方可實施。聯(lián)審聯(lián)簽范圍包括企業(yè)訂立重要合同、改制、分立、合并、破產、解散、增減注冊資本、重大產權和資產處置、重大投融資、重大招投標、重大委托事項、擔保抵押、重大經濟糾紛和各類訴訟事項、涉外經濟合同、涉外法律事項等。

審計法務總監(jiān)崗位職責共2

　　法務總監(jiān)（法務高級經理）

　　職位描述：

　　1.建立、健全公司法律事務相關規(guī)章制度和流程，為公司制訂發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持；

　　2.評估、審核公司經營項目的法律風險和政策風險，控制和防范公司運營中的法律風險

　　3.起草、審核公司內部合同、法律文件，處理合同、知識產權事務、員工勞資糾紛等法務工作； 4.參與公司兼并、收購、分立、破產、反兼并、租賃、資產轉讓及招投標等重要經濟活動，提出法律意見，處理相關法律事務； 5.接受公司法定代表委托，代理公司參加訴訟和非訴訟活動，維護公司合法權益；

　　6.參加和配合與公司有關的財務、稅收、勞動用工、合同管理等執(zhí)法檢查，為公司提供法律意見；

　　7.負責公司投資、融資和海外公司架構等法律事務[總監(jiān)級]；

　　8.參與公司重大事故和危機處置活動，協(xié)助有關部門進行善后處理。

　　工作職責：

　　1.擬定全集團法務管理基本制度和流程，動態(tài)監(jiān)控其情況；

　　2.負責組織集團有關法律事務的起訴、應訴、仲裁、調處等工作；

　　3.審核集團內部涉及法律法規(guī)的規(guī)章制度、合同、文件等，組織審核涉及法律關系復雜的重大合同及相關法律文書；

　　4.負責法人授權委托事務；

　　5.與外聘聯(lián)系，處理有關委托事務；

　　6.負責組織全集團合同管理工作，管理合同管理信息系統(tǒng)，按時提交全合同合同管理和執(zhí)行情況報告和報表。

　　崗位職責：

　　1、負責集團法務部工作；

　　2、負責起草、審查和修改公司各類法律文書及合同；

　　3、參與公司重大經濟合同的談判、起草、審核和執(zhí)行跟蹤；

　　4、負責處理公司經濟糾紛，跟蹤參與企業(yè)法律訴訟、仲裁；

　　5、負責為公司的經營管理和決策提供法律意見和法律保障；

　　6、負責組織公司內法律培訓和“普法”工作；

　　6、完成領導交辦的其它工作任務。

　　法務總監(jiān)的工作職責

　　1、全面負責企業(yè)法律事務工作，統(tǒng)一協(xié)調處理企業(yè)經營、管理和決策中的法律事務；

　　2、參與企業(yè)重大經營決策，保證決策的合法性，并對相關法律風險提出防范意見；

　　3、參與企業(yè)重要規(guī)章制度的制定和實施，建立健全企業(yè)法律事務機構和法務工作網絡體系；

　　4、根據(jù)需要，安排法務人員過程參與一些重大項目的調研、論證、談判和實施；

　　5、負責企業(yè)的法制宣傳教育和培訓工作，組織建立企業(yè)法律顧問業(yè)務培訓制度；

　　6、對企業(yè)及下屬單位違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見，監(jiān)督或者協(xié)助有關部門予以整改；

　　7、指導下屬單位法律事務工作，對下屬單位法律事務負責人的任免提出建議；

　　8、其他應當由企業(yè)法務總監(jiān)履行的職責。

　　三、法務總監(jiān)的工作制度

　　1、工作報告制度：法務總監(jiān)對省國資委負責，并向省國資委報告工作，采取常規(guī)報告、重大事項報告、專項報告形式進行。其中重大事項報告是指對派駐企業(yè)發(fā)生的需要報省國資委審核或核準的投融資、重大項目、擔保、改革改制及其他重大涉法事項進行審核或盡職調查后，形成的意見和建議；專項報告是指對所派駐企業(yè)某一方面問題進行專題調研分析或提出的意見和建議。

　　2、聯(lián)審聯(lián)簽制度：企業(yè)需總經理簽署的經營管理重大涉法事項，必須由法務部門出具《法律意見書》，并經法務總監(jiān)和總經理同時審核簽署同意后方可實施。聯(lián)審聯(lián)簽范圍包括企業(yè)訂立重要合同、改制、分立、合并、破產、解散、增減注冊資本、重大產權和資產處置、重大投融資、重大招投標、重大委托事項、擔保抵押、重大經濟糾紛和各類訴訟事項、涉外經濟合同、涉外法律事項等。

審計法務總監(jiān)崗位職責共3

　　審計總監(jiān)崗位職責

　　職責描述：

　　1、主持審計監(jiān)察中心的工作，組織實施公司決議和董事長安排的工作；

　　2、組織制定審計監(jiān)察中心的工作計劃，組織實施公司下達的經營計劃；

　　3、根據(jù)公司下達的工作目標和指標，制定審計監(jiān)察中心的考核指標；組織內部考核和評價，簽認內部考核結果，提出對內部人員的獎懲意見；

　　4、組織編制并實施公司年度審計工作計劃；

　　5、組織對公司的各項經濟活動實行審計監(jiān)督，必要時委托審計事務所進行；

　　6、組織對公司開展經濟效益和財務收支審計；

　　7、組織對公司中層以上人員及特殊管理崗位人員的任期內經營目標、離任經濟責任審計；

　　8、定期檢查監(jiān)督公司的資產管理、國家財經法規(guī)和財務制度的執(zhí)行情況；

　　9、負責組織審計活動結束后審計資料匯總、審計意見書撰寫、審計項目立卷等工作；

　　10、負責下達審計整改通知，并及時組織回訪或后續(xù)審計，落實審計結果；

　　11、組織對重要經濟活動和出現(xiàn)的重大事故開展專題審計調查；

　　12、監(jiān)督、檢查公司各類招投標采購過程和各類設計變更，審核相關文件、資料；并對公司各類合同簽訂過程實施監(jiān)督；

　　13、負責對公司行政、工程、營銷等各類制度進行審查，并對公司各類制度執(zhí)行情況進行監(jiān)察；

　　14、負責做好部門內員工的培訓、考核、管理工作；

　　15、組織項目結算，并協(xié)助造價合約中心就項目結算分歧與承建商進行談判和協(xié)商；

　　16、組織處理公司的法律事宜；

　　17、完成董事長/總裁交辦的其他工作任務。

　　任職資格：

　　1、會計學、財務管理或相關專業(yè)本科以上學歷；

　　2、8年以上房地產行業(yè)工作經驗，其中3年以上同等崗位工作經驗；會計師資格，國家注冊會計師為佳；

　　3、有全面的現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財經法律法規(guī)和制度；

　　4、熟悉房地產管理、土地管理相關法律法規(guī)，合同法律法規(guī)，企業(yè)財務制度和流程；

　　5、具備基本的網絡知識，熟練使用辦公軟件、財務軟件；

　　6、工作細致、嚴謹，具有較強的判斷和決策能力、計劃與執(zhí)行能力；

　　7、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。

　　法務審計崗位職責

　　法務審計崗位職責

　　財務審計部總監(jiān)崗位職責

　　法務審計部安全監(jiān)察員崗位職責

　　審計總監(jiān)崗位職責

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