下面是范文網(wǎng)小編分享的校園儲備干部崗位職責共5篇(儲備干部的崗位職責和要求)，歡迎參閱。
校園儲備干部崗位職責共1
1.在業(yè)務部主任領導下，根據(jù)分管的舞蹈工作提出切實可行的年度工作計劃、活動方案、經(jīng)費預算，經(jīng)領導審批后，組織實施。2.協(xié)助業(yè)務部領導做好舞蹈創(chuàng)作，策劃組織舉辦群眾文化活動，組建示范性群眾業(yè)余舞蹈團隊1支以上，組織舞蹈知識、技能培訓輔導講座，負責舞蹈專業(yè)工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計和業(yè)務檔案材料收集等工作。3.根據(jù)省一級文化館業(yè)務工作量化指標和文化館業(yè)務工作計劃制定舞蹈工作計劃、規(guī)章制度和實施細則。負責組織實施，保證按時完成各項工作任務。4.完成階段性、單項性、年度舞蹈和個人工作總結。并向業(yè)務部主任報告。向部門成員述職。5.組織區(qū)內(nèi)舞蹈業(yè)余文藝骨干開展文藝創(chuàng)作或交流活動(包括自身創(chuàng)作),每月1次以上。6.聯(lián)系團結廣大業(yè)余愛好者，組建業(yè)余舞蹈團隊2支以上，并開展活動,發(fā)揮他們的積極作用。7.結合業(yè)務舉辦講座、培訓班每年2期以上。結合業(yè)務開展有償服務。8.指導街文化站和基層各單位、社區(qū)、居民開展文化活動，每年60天次以上。并對口輔導2個街道文化站。9.負責舞蹈活動的策劃、組織、協(xié)調、舉辦工作。10.配合部領導組織安排業(yè)余文藝骨干及文化站業(yè)務人員參加舞蹈研討、學習、觀摩、培訓、交流活動。11.做好舞蹈業(yè)務工作，負責活動室的安全、衛(wèi)生工作。12.按月統(tǒng)計并匯報舞蹈工作完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取適當措施，不斷改進工作，提高工作效率。13.配合部領導做好與區(qū)內(nèi)、外，上、下級有關舞蹈工作部門、人員和本館各部門、人員關系，協(xié)調好各項工作。14.完成上級下達的工作任務和館、部領導交辦的臨時工作。校園儲備干部崗位職責共2
防欺凌工作小組職責
組長職責:決定事故應急預的啟動和終止;統(tǒng)一領導事故應急救援工作、確定現(xiàn)場指揮人員,負責應急隊伍及物資的調動。
副組長:協(xié)助組長現(xiàn)場指揮應急工作。
組員:發(fā)生欺凌事件后,聽從組長指揮，采取行動。
具體做法：
發(fā)生欺凌事件后，組長馬上帶領人員赴現(xiàn)場,對欺凌學生者進行阻止,必要時可施行正當防衛(wèi)行為。 疏散現(xiàn)場其它學生，把他們帶到安全地帶。 及時撥打110，向上級教育局報告事故情況 向相關家長第一間通匯報,川保詆頓逆
6.現(xiàn)場護:發(fā)生秋放事件后本部組在盟長的帶領下, 遇速趕赴現(xiàn)場,對受傷人行治對仿應立即與“120”聯(lián) 系運往壓院治療
7.學應急組:①在11的動下應立即協(xié)助上級主管部門對 仿員進行護.
校園儲備干部崗位職責共3
電視臺播放崗位職責
一、負責電視臺每期電視節(jié)目的播出。
二、播出前
1、熟悉所播內(nèi)容及每個節(jié)目的長度。
2、提前30分鐘到崗，做好播出前的一切準備。
三、播出中
1、準備播出。
2、不準離崗。
3、監(jiān)視節(jié)目效果。
4、各節(jié)目間切換流暢，播出中不準出現(xiàn)圖標或雪花現(xiàn)象。
5、如遇停電或設備故障，應迅速與臺長及技術人員聯(lián)系。
6、熱情回答觀眾的電話咨詢及反映的情況，并做好值班記錄。
四、播出后
1、退出帶倉。
2、找好片頭以備次日重播。
3、切斷電源。
4、填寫播出工作日志。
5、送帶給圖像編輯。
五、負責設備維護、保養(yǎng)及更新計劃。
六、完成臺長交辦的其它任務。
電視臺臺長崗位職責
一、主持制定電視臺電視節(jié)目的調整方案，協(xié)調采編與錄制、播出的關系，安排每期節(jié)目的播出。
二、召開工作例會，檢查電視臺的工作情況，參與重大新聞的采編制作及專題節(jié)目的采、攝、編。
三、負責電視臺的人事管理和調度。
四、負責電視臺人員的思想教育工作、隊伍建設及制度建設。
電視臺副臺長崗位職責
一、負責電視臺的業(yè)務工作和電視臺日常行政工作。
二、指導兼職記者和通訊員的管理和培訓。
三、負責新聞、專題(專欄)稿件的前期審查及前期制作和后期合成制作與播出過程中的協(xié)調。
四、擬定每期稿件的送審、指定送審人員。
五、確定每期值班編輯，交待應注意的事項。
六、協(xié)助臺長組織召開工作例會，組織落實報道計劃。
七、參與重大新聞的采、攝、編。
八、組織落實對電視節(jié)目的評估及好新聞等的評選工作。
九、協(xié)助臺長做好每期新聞節(jié)目的最后審查工作。
十、組織好電視臺有關文件資料的立卷、存檔或銷毀。十
一、協(xié)助臺長做好電視臺的其它工作。
電視臺記者編輯職業(yè)道德
一、堅持新聞輿論的政治方向和黨性原則，反映正確輿論，積極引導輿論，把報紙辦成為培養(yǎng)社會主義接班人服務的堅強陣地。
二、堅持對社會效果負責和對黨對人民負責的一致性，不采寫、拍攝和編發(fā)違背四項基本原則、不利于改革開放及格調低下、內(nèi)容不健康的文稿。
三、熱愛新聞事業(yè)，有高度的事業(yè)心和責任心，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，出色地完成采編任務。
四、深入實際，調查研究，及時了解學校工作的新情況、新動向、新問題、新經(jīng)驗，使新聞宣傳更加貼近實際，貼近生活，貼近讀者。
五、遵循準確、客觀和實事求是的新聞行為準則，嚴禁弄虛作假。
六、以質論稿，以優(yōu)劣取舍，不搞“關系稿”、“人情稿”，要“從文清廉”，杜絕有償新聞。
七、尊重作者，愛護讀者，認真負責地處理群眾來信。遵守紀律，為作者保密。
八、根據(jù)“統(tǒng)一安排、分工負責”的原則，編輯記者要自覺做到：講質量、講速度、講效益、講主動、講合作、講團結、講奉獻。
九、熟練掌握新聞理論和業(yè)務，擴大知識面，爭做合格的高校新聞工作者。
十、記者編輯采編稿件，不準接收任何單位和個人的禮品和禮金。如有違反，一經(jīng)查實，即行解聘。
電視臺記者、攝像崗位職責
一、按工作量要求承擔和完成電視新聞采訪、撰稿和制作任務。根據(jù)學校形勢和宣傳任務的要求，提出選題計劃。
二、廣泛開辟新聞源，熟悉和掌握學校情況，并與兼職記者和通訊員建立起密切聯(lián)系，發(fā)揮其主觀能動性和積極性。
三、文稿、圖像送交責任編輯和圖像編輯前應做好的工作。
1、自己所撰寫的稿件事實材料已核對無誤，應當審核的稿件有關人員已經(jīng)審閱并簽字。
2、圖像已編輯完或拍攝素材已檢查無誤，并注明同期聲、道或所用素材帶子。
3、對其它新聞單位稿件或通訊員的稿件初步編寫或提出修改意見。
4、協(xié)同圖編或文編完成同期聲(采訪)新聞的合成。
四、負責對電視臺攝像器材和消耗材料的保管和維護，未經(jīng)批準不準私自外借，對消耗材料的消耗和攝像器材的維修提出計劃。
五、積極承擔電視臺的臺內(nèi)事務。
六、認真完成臺長交辦的其它任務。
電視臺文字編輯崗位職責
一、根據(jù)宣傳報道計劃和工作例會的安排，認真做好采訪、組稿、審稿、編稿和組織新聞節(jié)目的播出串聯(lián)工作。
二、處理記者、通訊員和其它新聞單位發(fā)來的消息，熟悉分管報道方面的情況，提出一段時期的報道意見和選題計劃，組織、撰寫有關的言論。
三、指導和幫助通訊員提高新聞業(yè)務水平及聯(lián)絡、獎勵等工作。
四、做好播音員、主持人的組織管理工作，指導并參與播音工作。
五、文稿送交臺長和副臺長前應做好的工作：
1、自己負責編定的稿件事實材料已核對無誤。
2、應當審核的稿件有關人員已審閱并簽字。
3、已為稿件做好標題。
4、稿件已在稿紙上謄寫清楚或已打印。
5、作者單位及姓名(出字幕的)都已核實。
六、采用稿及新聞條目順序一經(jīng)簽發(fā)，不得再做任何改動，如確需改動，須經(jīng)臺長或副臺長批準。
七、協(xié)同圖像編輯處理制作過程中出現(xiàn)的多句少句等問題。負責每期用稿統(tǒng)計，打分后錄入計算機。
八、做好自己分擔的電視臺的內(nèi)務工作。
九、配合臺長、副臺長搞好編前工作，接受臺領導臨時安排的任務。
電視臺播音員、主持人崗位職責
一、完成電視節(jié)目的播音任務，能準確理解所播節(jié)目和稿件的內(nèi)容，并運用不同的播音風格表達節(jié)目內(nèi)容。語言表達符合節(jié)目要求，初步形成自己的播音風格。
二、參與節(jié)目編排，熟悉節(jié)目內(nèi)容，參加現(xiàn)場報道或現(xiàn)場采訪，撰寫節(jié)目串聯(lián)詞。
三、進演播室前：
1、熟悉所播內(nèi)容，沒有不識之字，不會之音。
2、所化之妝符合電視規(guī)范。
3、所選服裝符合節(jié)目要求。
四、進入演播室后：
1、播講流暢生動，音切自然，吐字清晰，發(fā)音準確。
2、表情自然，儀表大方。
五、播音后：
1、整理所播稿件，經(jīng)查所播無誤后，稿交文編、圖交圖編。
六、遵守值班時間，有事事先請假，聽從責任編輯及現(xiàn)場制作人員的指揮。
七、積極承擔電視臺的臺內(nèi)事務。
八、認真完成臺長交辦的其它任務。
電視臺制作人員崗位責任
一、熟練掌握電視的各類節(jié)目的技術制作程序與要求，并熟練掌握各類機器的性能。
二、熟悉當期各類節(jié)目的內(nèi)容，并在充分理解的前提下獨立完成節(jié)目制作與合成。
三、所編節(jié)目畫面流暢，文圖搭配適當，同期聲恰當，無遺漏現(xiàn)象。
四、字幕出現(xiàn)適當，用字規(guī)范，無錯別字及遺漏現(xiàn)象。
五、所編節(jié)目均按要求在前后預留空白，以備插播其它內(nèi)容。
六、節(jié)目最后均按要求登錄制作人員名單。
七、負責組織日常新聞、節(jié)目播音員的化妝、服裝設計及美工設計、音樂編輯等。
八、負責本部門的設備維護、保養(yǎng)及消耗品的計劃提出(化妝品、服裝、道具等)。
九、積極承擔電視臺的臺內(nèi)事務。
十、認真完成臺長交辦的其它工作。十
一、制作過程中應該做到：
1、畫面剪輯流暢，無漏幀現(xiàn)象。
2、字幕疊加準確，整期節(jié)目字號統(tǒng)一規(guī)范，無錯別字。
3、與責任編輯保持聯(lián)系，隨時處理多句、錯句等修改問題。十
二、制作完畢
1、初檢所編節(jié)目，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，簽署制作單。
2、待責任編輯檢查無誤并簽字后，送臺長或副臺長審閱并簽字后送播。
3、整理臺面，相關素材帶送還或通知記者取帶。
4、填寫設備使用記錄。
校園儲備干部崗位職責共4
1.在部主任領導下，根據(jù)分管的美術工作提出切實可行的年度工作計劃、活動方案、經(jīng)費預算，經(jīng)領導審批后,組織實施。2.協(xié)助部領導做好美術創(chuàng)作，策劃組織舉辦群眾文化活動，組建示范性群眾業(yè)余文藝團隊2只以上，組織美術知識、技能培訓輔導講座，負責美術專業(yè)工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計和業(yè)務檔案材料收集等工作。3.根據(jù)省一級文化館業(yè)務工作量化指標和文化館業(yè)務工作計劃制定美術工作計劃、規(guī)章制度和實施細則。負責組織實施，保證按時完成各項工作任務。4.完成階段性、單項性、年度美術和個人工作總結。并向部領導報告，向部門成員述職。組織區(qū)內(nèi)業(yè)余文藝骨干開展文藝創(chuàng)作或交流活動(包括自身創(chuàng)作)每月1次以上。6.聯(lián)系團結廣大業(yè)余愛好者，組建業(yè)余團隊2支以上，并開展活動，發(fā)揮他們的積極作用。7.結合業(yè)務舉辦講座、培訓班每年4期以上。8.指導街文化站和基層各單位、社區(qū)、居民開展文化活動，每年60天次以上。并對口輔導2個街道文化站。9.負責美術活動的策劃、組織、協(xié)調、舉辦工作。10.配合部領導組織安排業(yè)余文藝骨干及文化站業(yè)務人員參加美術研討、學習、觀摩、培訓、交流活動。11.結合業(yè)務開展有償服務。12.做好美術業(yè)務工作、括動室的安全、衛(wèi)生工作。13.按月統(tǒng)計并匯報美術工作完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取適當措施，不斷改進工作，提高工作效率。14.配合部領導做好與區(qū)內(nèi)、外,上、下級有關美術工作部門、人員和本館各部門、人員關系,協(xié)調好各項工作。15.完成上級下達的工作任務和館、部領導交辦的臨時工作。校園儲備干部崗位職責共5
科級干部崗位職責
001 兩辦秘書科科長崗位職責
1、負責學院重大活動的材料撰寫工作。
2、負責學院文件的審核、規(guī)范、校對、編號、印發(fā)及部分文件的起草工作。
3、負責簡報的編寫工作。
4、負責學院黨委及院領導個人印章的管理工作。
5、負責學院主要領導在各種會議上講話的記錄及整理工作。
6、負責會議的安排、通知、簽到工作。
7、負責各類會議的記錄工作，負責辦公室例會的記錄工作。
8、負責學院大事記的編寫工作。
9、負責調查研究工作。
10、負責信息工作。
11、負責兩辦網(wǎng)頁的建設、管理、維護工作。
12、負責學院網(wǎng)頁公告通知的審核工作。
13、完成領導交辦的其他工作。
002 兩辦機要信訪科科長崗位職責
1、負責機要工作。
2、負責保密工作。
3、負責上級來文的接收、傳閱、處理和院領導批示的落實工作。
4、負責文件的匯編和歸檔工作。
5、負責群眾來信來訪工作。
6、負責院領導接待日的安排工作。
7、負責院領導信箱的管理工作。
8、完成領導交辦的其他工作。
003 兩辦綜合科科長崗位職責
1、負責綜合科的全面工作。
2、負責會議室管理和安排，做好學院有關會議的服務工作。
3、協(xié)助了解全院各項工作信息，協(xié)調各部門共同辦理有關綜合性工作。
4、負責督查督辦工作。
5、負責學院印章、院長印章以及法人證、組織機構代碼證等重要印信的管理和使用，出具院級行政介紹信和對外證明。
6、負責年鑒材料的組織工作。
7、負責辦公用品的采購和發(fā)放工作。
8、負責文印室的管理工作。
9、完成領導交辦的其他工作。
004 兩辦綜合科副科長崗位職責
1、協(xié)助科長做好綜合科各項工作。
2、負責文件印制、發(fā)放和會議通知、會議安排等工作。
3、負責報紙、刊物的征訂及收發(fā)工作。
4、負責全院綜合統(tǒng)計報表工作。
5、負責全院作息時間調整、學院行政值班和節(jié)假日值班安排工作。負責兩辦人員的考勤工作。
6、做好院內(nèi)各部門印章刻制的審定工作，協(xié)助做好印章、法人證、組織機構代碼證等重要印信的使用工作。
7、完成領導交辦的其他工作。
005 兩辦行政科科長崗位職責
1、負責行政科全面工作。
2、負責學院日常接待的有關服務和協(xié)調工作。
3、負責上級到我院檢查工作和有關單位來訪參觀等的接待服務工作。
4、負責全院性會議的會務工作。
5、負責車輛的安排調度及管理工作。
6、負責固定資產(chǎn)的管理工作。
7、完成領導交辦的其他工作。
006 兩辦行政科副科長崗位職責
1、負責完成行政科安排的有關接待服務工作。
2、負責完成行政科安排的有關會務工作。
3、負責完成車輛的有關核算管理工作。
4、協(xié)助完成兩辦固定資產(chǎn)的管理工作。
5、完成領導交辦的其他工作。
007 兩辦檔案室主任崗位職責
1、主持檔案室日常工作。
2、制訂學院檔案工作發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃，并組織實施。
3、制訂學院檔案工作的各項規(guī)章制度、工作細則、崗位責任和檔案業(yè)務建設規(guī)范，并組織實施。
4、負責建立健全全院檔案工作網(wǎng)絡體系，開展專（兼）職檔案工作人員的培訓工作。指導和監(jiān)督學院各部門做好文件材料的歸檔工作。
5、收集、整理、保管、統(tǒng)計全院各門類檔案，搞好標準化、規(guī)范化、科學化管理。
6、熟悉檔案內(nèi)容，編制各類檔案檢索工具和參考資料，做好檔案信息資源的開發(fā)利用。
7、負責檔案室的安全和保密工作，確保檔案完整與安全。
8、接受上級主管部門的各項監(jiān)督檢查。
9、組織檔案學術研究和交流活動。
10、完成領導交辦的其他工作。
008 機關黨委辦公室主任工作職責
1、負責機關黨委辦公室管理及日常工作。
2、根據(jù)領導布置和要求，草擬機關黨委有關文件、年度工作計劃、總結、報告、請示、批復等文件。
3、負責機關黨委各種會議的準備及會務工作，作好會議記錄，起草會議紀要、簡報，協(xié)助督促會議確定的各項工作任務的貫徹落實。
4、協(xié)助領導檢查、督促各項工作計劃的實施，催辦已經(jīng)下達的各項工作。
5、根據(jù)機關黨委對工作的要求，深入實際調查研究，為黨委決策提供第一手材料。
6、負責年度文件的清理、立卷、歸檔工作。
7、嚴格按規(guī)定使用印章。
8、完成領導交辦的其他工作。
009 黨委組織部組織科科長崗位職責
1、根據(jù)中央、省委和學院黨委有關組織工作的部署，制定科內(nèi)工作計劃，提出開展組織工作的具體措施。
2、協(xié)助部領導檢查督促基層組織堅持“三會一課”制度的執(zhí)行情況，不斷總結經(jīng)驗，提出改進意見和措施。
3、協(xié)助部領導草擬加強基層黨組織建設的意見和措施，指導黨總支（分黨委）和黨支部的換屆工作。
4、協(xié)助部領導組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和檢查評估工作。
5、組織開展理論研究和黨建工作經(jīng)驗交流。
6、完成領導交辦的其他工作。
010 黨委組織部組織科副科長崗位職責
1、協(xié)助部領導制定學院發(fā)展黨員規(guī)劃，定期分析黨員隊伍的構成、分布和比例狀況，向黨委反映發(fā)展黨員工作情況和存在的問題。
2、做好發(fā)展黨員工作，認真審查轉入黨員和新發(fā)展黨員的有關材料。
3、抓好基層組織建設，搞好黨員的教育和管理工作，督促、檢查，組織各種形式的黨員教育活動。
4、做好年度民主評議黨員工作和黨內(nèi)先進集體、先進個人的評選、獎勵和黨員的處理、處置工作。
5、配合黨校做好黨員、黨務干部和入黨積極分子的教育培訓工作。
6、做好黨員的組織關系轉接工作，負責流動黨員的管理和黨員因私出國（出境）的黨籍管理工作。
7、按照黨章和學院黨委的有關規(guī)定，做好黨費的收繳、管理和使用工作。
8、負責黨內(nèi)各類信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計和數(shù)據(jù)庫的維護、管理工作。
9、做好組織部網(wǎng)站日常維護和有關組織工作信息的更新。
10、完成領導交辦的其他工作。
011 黨委組織部干部科科長崗位職責
1、會同黨校制定干部教育培訓計劃，做好干部的培養(yǎng)教育工作，不斷提高干部隊伍的整體素質。
2、加強干部管理制度建設，強化對干部的管理和監(jiān)督。
3、加強后備干部隊伍建設，做好后備干部的考察、選拔、培養(yǎng)和使用工作。
4、協(xié)助部門領導做好中層干部的選拔、管理、年度考核工作。
5、負責學院處級干部檔案的管理。
6、協(xié)助省委組織部、省高校工委做好院級領導班子的年度述職考核和黨政班子換屆時的考察工作。
7、認真落實黨管人才的方針，抓好人才工作。做好省、市級優(yōu)秀專家的推薦、管理和服務工作。
8、做好網(wǎng)站信息的更新維護。
9、完成領導交辦的其他工作。
012 黨校辦公室副主任崗位職責
1、制定黨校工作的學年計劃和學期工作要點，經(jīng)校黨委批準后實施。
2、負責組織定期召開各系黨總支書記（副書記）會議，研究工作計劃與安排、分析辦班情況、不斷改進教學方法，提高教學質量。
3、建立健全黨校的規(guī)章制度，不斷加強黨校工作的規(guī)范化、制度化建設，頒布并負責貫徹執(zhí)行有關制度。
4、負責辦好預備黨員培訓班、發(fā)展對象培訓班、教工入黨積極分子培訓班。負責對中層干部、高層次人才的培訓工作。
5、負責對分黨校工作進行服務和指導。指導分黨校開展對學生入黨積極分子、發(fā)展對象的培訓教育工作。
6、抓好黨校兼職教師隊伍的建設。
7、負責黨校教學設備、學習資料的購置、管理工作。
8、抓好黨校自身的建設。完善內(nèi)部管理，做好各類培訓班檔案材料的收集整理等日常工作，完善黨校資料。
9、負責黨校網(wǎng)站的建立和維護。
10、完成領導交辦的其他工作。
013 宣傳部新聞科科長崗位職責
1、負責新聞科全面工作。
2、負責日常新聞報道工作。
3、負責新聞網(wǎng)日常管理工作。
4、負責部門網(wǎng)站管理、新聞材料檔案整理工作。
5、負責外宣工作。
6、負責大學生采訪記者培訓管理工作。
7、完成領導交辦的其他工作。
014 宣傳部宣傳統(tǒng)戰(zhàn)科科長崗位職責
1、負責宣傳統(tǒng)戰(zhàn)科全面工作。
2、負責統(tǒng)一戰(zhàn)線各類材料整理、歸檔、上報工作。
3、負責黨外人士監(jiān)督、管理、聯(lián)絡工作。
4、負責校園內(nèi)宣傳欄、閱報欄等宣傳陣地建設工作。
5、負責校園精神文明建設工作。
6、負責校園廣播管理工作。
7、負責普法工作。
8、負責檔案資產(chǎn)管理工作。
9、負責辦公室日常具體工作。
10、完成領導交辦的其他工作。
015 宣傳部宣傳統(tǒng)戰(zhàn)科副科長崗位職責
1、協(xié)助科長做好科室工作。
2、做好全院精神文明建設工作，做好文明督導團建設工作。
3、做好校園廣播站日常節(jié)目管理、播放、監(jiān)督工作。
4、做好全院普法教育工作。
5、做好辦公室具體工作。
6、做好部門資產(chǎn)管理工作。
7、完成領導交辦的其他工作。
016 宣傳部思想政治教育科科長崗位職責
1、做好全院師生員工政治理論教育。
2、做好社會科學工作及各類社科講壇管理。
3、做好院系兩級中心組學習安排、檢查。
4、做好思想政治研究會活動的開展。
5、做好思政表彰會的組織。
6、完成領導交辦的其他工作。
017 宣傳部院報編輯部主任崗位職責
1、制定院報報道、出版計劃。做好院報的編輯、出版工作。
2、做好評選優(yōu)秀新聞作品。
3、做好學生記者團培訓、管理。
4、做好高校院報合作聯(lián)誼
5、完成領導交辦的其他工作。
018 紀委監(jiān)督科科長崗位職責
1、參與行政監(jiān)察和違紀案件查處工作。
2、參與督促、檢查黨風廉政建設責任制等制度的落實工作。
3、參與做好招生、物資采購、評優(yōu)、評先等方面的監(jiān)督工作。
4、監(jiān)督檢查執(zhí)行各種黨內(nèi)和行政法規(guī)、條例及學院制定的各項規(guī)章制度情況。
5、負責領導干部黨風廉政檔案的建立健全和管理工作。
6、協(xié)助做好行風評議的有關工作。
7、完成領導交辦的其他工作。
019 紀委宣傳教育科科長崗位職責
1、負責草擬黨風黨紀宣傳教育工作安排、總結、通訊報道等文件、材料。
2、負責收集、編印、分發(fā)有關紀檢監(jiān)察業(yè)務知識、政策理論、黨紀政紀條規(guī)、黨風廉政建設、典型案例剖析等的學習教育資料、信息并做好上報工作。
3、負責黨風黨紀宣傳教育專項活動和上級布置的各項工作。
4、負責紀檢監(jiān)察網(wǎng)頁建設與維護工作。
5、協(xié)助做好行風評議的有關工作。
6、完成領導交辦的其他工作。
020 學生處學生管理科科長崗位職責
1、全面負責學生管理科的日常管理工作。
2、負責學生管理相關制度建設和《學生手冊》的編印工作。
3、負責學生日常行為管理和違紀學生的調查處理工作。
4、負責組織學生學年鑒定和綜合素質測評工作。
5、負責學生學年評優(yōu)評先等各類評先表彰工作。
6、負責學生相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計維護和電子檔案管理工作。
7、配合做好學生突發(fā)事件相關預防和處理的具體工作。
8、負責新生入學、畢業(yè)生離校和開學典禮、畢業(yè)典禮的具體工作。
9、完成領導交辦的其他工作。
021 學生處學生思想教育科科長崗位職責
1、全面負責學生思想教育科的日常管理工作。
2、負責學生日常思想教育和基礎文明教育活動的組織開展工作。
3、負責輔導員和班主任的日常管理和培訓工作。
4、負責學生工作系統(tǒng)干部和輔導員住公寓值班的日常管理工作。
5、負責學生文明宿舍的創(chuàng)建和評選獎勵工作。
6、負責“文明教育月”和“宿舍文化節(jié)”活動的組織開展工作。
7、負責新生入學教育和畢業(yè)生離校教育工作。
8、完成領導交辦的其他工作。
022 學生處學生資助管理中心辦公室主任崗位職責
1、全面負責學生資助管理中心辦公室的日常管理工作。
2、負責學生各類獎助學金評定與發(fā)放的組織實施工作。
3、負責家庭經(jīng)濟困難學生認定和特殊困難學生資助的日常管理工作。
4、負責學生勤工助學的組織管理工作。
5、負責學生國家助學貸款的管理和發(fā)放工作。
6、負責組織做好各類困難學生資助檔案的管理工作。
7、負責組織做好各類困難學生信息系統(tǒng)維護工作。
8、完成領導交辦的其他工作。
023 學生處大學生心理健康教育中心辦公室副主任崗位職責
1、負責大學生心理健康教育中心相關行政事務同時兼做學生工作部（處）辦公室工作。
2、負責協(xié)助大學生心理健康教育中心主任做好大學生心理健康教育中心的建設工作。
3、負責學生工作部（處）的文書檔案管理工作。
4、負責學生工作部（處）日常行政事務的處理和學生工作部（處）人員的考核、考勤工作。
5、負責組織安排和通知學生工作部（處）召集的各種會議。
6、負責學生工作部（處）固定資產(chǎn)的登記與管理工作。
7、負責學生工作部（處）重要會議記錄和歸檔工作。
8、完成領導交辦的其他工作。
024 離退休工作處老干部科科長崗位職責
1、認真貫徹落實上級有關離休干部的各項政策，落實離休干部的政治、生活待遇。
2、做好離休黨支部工作，抓好離休干部的政治學習，開展好組織生活。
3、負責編制離休干部花名冊，搞好統(tǒng)計報表及有關材料的上報工作。
4、負責組織離休人員外出參觀和日常文體活動。
5、每年組織離休干部體檢一次，協(xié)助院衛(wèi)生所、醫(yī)保部門做好離休干部的醫(yī)療保健和醫(yī)藥費報銷。
6、協(xié)助使用好離休干部的各項經(jīng)費。
7、為離休干部慶賀生日，做好家訪和重大節(jié)日的慰問，及時看望因病住院的老干部。
8、認真做好離休干部的來信來訪工作。
9、會同有關部門處理好離休干部去世善后工作。
10、負責離休干部活動室的日常管理及服務工作。
11、完成領導交辦的其他工作。
025 離退休工作處黨政辦公室主任崗位職責
1、掌握落實中央、省及學院關于離退休老同志的有關政策、法規(guī)和各項政治待遇。當好處領導的參謀和助手。
2、負責處理離退休工作處的日常行政事務，協(xié)調各科室及校內(nèi)、外的工作關系和聯(lián)系。處理信訪、接待及等工作。
3、負責離退休工作處印章、文件的管理，各類資料的保管、建檔等工作。負責各活動室報刊、雜志的訂閱及信件的收發(fā)工作。負責離退休工作處信息、新聞發(fā)布及處內(nèi)網(wǎng)站的管理工作。
4、負責離退休工作處各類活動中心的日常管理和維護等工作。負責全處辦公用品及各類消耗的計劃、購置、發(fā)放等工作。
5、負責組織離退休人員的各項活動及各協(xié)會的指導和協(xié)調等工作。
6、負責離退休教職工的喪葬、慰問及各種補貼的落實。
7、負責全處考勤工作。
8、完成領導交辦的其他工作。
026 離退休工作處黨政辦公室副主任崗位職責
1、掌握落實中央、省及學院關于離退休老同志的有關政策、法規(guī)和各項政治待遇。當好處領導的參謀和助手。
2、負責處理離退休黨總支的日常事務，協(xié)助辦理離退休工作處的日常事務。處理信訪、接待等工作。
3、負責離退休黨總支、離退處有關文書的起草工作。
4、負責建立和維護離退休人員數(shù)據(jù)庫工作，做好信息采集和更新工作。負責建立黨員檔案，建立和維護黨員數(shù)據(jù)庫。
5、負責各活動中心的日常管理和維護等工作。協(xié)助全處辦公用品及各片區(qū)活動室各類消耗材料的購置、發(fā)放等工作。
6、負責組織離退休人員的各項活動及各協(xié)會的指導和協(xié)調等工作。
7、負責離退休人員各種補貼的落實發(fā)放。做好慰問工作。協(xié)助做好病故人員的喪葬事宜。
8、幫助組織、協(xié)調“關工委”的各項日常工作。
9、完成領導交辦的其他工作。
027 離退休工作處退休工作科科長崗位職責
1、協(xié)助、配合主管領導認真貫徹落實黨和國家有關退休人員的方針政策，制訂、落實對退休人員的管理及服務工作細則、計劃。
2、認真落實退休人員政治、生活待遇。
3、協(xié)助、落實退休人員的聯(lián)系、走訪、慰問工作制度，加強對退休人員情況的調研工作，及時了解、反映、解決他們的思想問題和實際困難。
4、協(xié)助有關部門及時做好調整、發(fā)放退休人員退休費及各項補貼。
5、協(xié)助做好退休人員的醫(yī)療保障工作，安排落實好退休人員的體檢等工作。
6、收集信息及時慰問和看望住院和患病在家的退休人員。
7、安排、落實好退休人員70壽辰的集體祝壽及80、90壽辰的祝壽活動。
8、協(xié)助、配合主管單位為去世退休人員辦理喪葬事宜及善后工作。
9、組織實施退休人員開展文體活動及外出旅游等事宜。
10、完成領導交辦的其他工作。
028 教務處辦公室副主任崗位職責
1、負責學院文件的收發(fā)、登記、運轉、辦理、催辦、保管及提供利用工作。
2、草擬教務處的各種請示、報告、文件和報送工作。
3、參與、組織、安排教務處主辦的各種會議，并做好記錄工作。負責教務處對外接待、聯(lián)系、來信來訪、會議通知及信息反饋等相關工作。
4、做好上級部門下發(fā)的各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及各種報表的發(fā)放、催交工作。
5、負責院、處安排的各項活動的組織工作。
6、負責與院屬各部門的溝通與協(xié)調工作。
7、完成領導交辦的其他工作。
029 教務處教務科科長崗位職責
1、主持教務科日常工作。協(xié)調各校區(qū)、各系（部）的教務管理工作。
2、全面負責教學管理與組織工作。起草有關教務管理工作的文件、通知，制定日常教務管理工作進程，全面掌握與督促檢查教務科各崗位完成工作的進度與質量。
3、組織科內(nèi)人員的政治、業(yè)務學習，檢查、考核科員履行崗位職責的情況，制訂本院的學期、學年工作計劃并組織實施，做好學期、學年的工作總結。
4、協(xié)調教務科與其它科、學院其它部門的工作安排。
5、教務在線網(wǎng)、教務管理系統(tǒng)的運行和維護。
6、完成領導交辦的其他工作。
030 教務處教學研究科科長崗位職責
1、主持教學研究科日常工作，制訂本科室的學期、學年工作計劃并組織實施，做好學期、學年的工作總結。
2、組織各系部制（修）訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案和課程教學大綱。
3、組織院級重點建設專業(yè)的申報、評審工作，組織省級及國家級重點建設專業(yè)的申報及迎接檢查、評估工作。
4、組織新專業(yè)的申報、檢查和評估工作。
5、負責年度擬招生專業(yè)的申報、備案工作。
6、負責各學期教學工作量的統(tǒng)計。
7、參與制訂和完善教學方面的規(guī)章制度。
8、協(xié)調教學研究科與其它科室、學院其它部門的工作安排。
9、完成領導交辦的其他工作。
031 教務處實踐教學科科長崗位職責
1、主持實踐教學科日常工作，協(xié)調全院實踐環(huán)節(jié)的組織與管理工作。
2、協(xié)調實踐教學科與其它科室、學院各相關部門的工作安排。
3、匯總制訂教學儀器設備采購計劃。
4、負責年度實習經(jīng)費、實驗低值易耗費的預算。
5、負責新建實驗室的驗收、實驗室隨機評估和創(chuàng)優(yōu)評估、大型貴重儀器設備年度效益考核。
6、負責全院課程設計、畢業(yè)設計（論文）環(huán)節(jié)的建設和管理工作。
7、負責實習經(jīng)費與學術報告費的管理工作。
8、負責畢業(yè)生的職業(yè)資格證書的審核工作。
9、負責IT、ISO9000內(nèi)審員等職業(yè)資格證書的報名和考試工作。
10、負責實習教學工作量的計算。
11、完成領導交辦的其他工作。
032 教務處教學質量管理科科長崗位職責
1、開展對教學質量和教學評價等的研究工作。
2、負責教學質量保障與監(jiān)控體系的建立與完善。
3、負責組織教學質量的跟蹤調查。
4、開展對各類教學評估信息的采集和數(shù)據(jù)分析、信息反饋工作。
5、負責領導干部聽課安排和學院教學督導團工作安排。
6、負責學生信息員的組織與信息收集整理工作。
7、定期檢查教學秩序，檢查教師教學情況并處理教學中的問題。
8、負責教學事故認定及處理工作。
9、協(xié)助做好（承擔）各級各類教學評獎評優(yōu)的組織管理工作。
10、負責各種數(shù)據(jù)信息的保密和有效地使用，負責本科室的文檔整理工作。
11、負責青年教師講課比賽的組織管理工作。
12、完成領導交辦的其他工作。
033 教務處教材科科長崗位職責
1、負責教材建設和教材管理的日常工作。
2、依據(jù)學院的教材建設規(guī)劃做好具體實施工作。
3、組織各教學單位進行春秋兩季的教材預定工作。
4、負責全院使用教材的計劃審核、匯總并交付國資處進行采購。
5、負責學院教材質量的管理，做好全院選用教材質量的統(tǒng)計分析工作。
6、組織優(yōu)秀教材的推薦、評選，開展教材研究和評價工作。
7、協(xié)調其他相關部門做好開學前的教材集中發(fā)放工作。
8、認真做好教材建設委員會日常工作。
9、完成領導交辦的其他工作。
034 人事處人事科科長（人才交流中心辦公室主任）崗位職責
1、貫徹執(zhí)行有關人事政策。
2、負責協(xié)調與相關部門和有關科室的工作關系。
3、負責各業(yè)務關鍵環(huán)節(jié)的審核把關工作。
4、負責殘疾人年審工作。
5、負責全院編制管理工作。做好校內(nèi)定編定崗工作。
6、負責合同工的考核、簽約。
7、負責建立本科的業(yè)務操作規(guī)范和內(nèi)部管理規(guī)定。
8、完成領導交辦的其他工作。 035 人事處師資科科長崗位職責
1、做好學院師資隊伍建設與發(fā)展的規(guī)劃。
2、負責各級各類人才的引進和管理，相關待遇的落實。
3、負責教師學歷進修、課程培訓、國內(nèi)訪問學者、出國進修訪問的審核推薦及管理。
4、負責校內(nèi)青年骨干教師的培養(yǎng)管理
5、負責與各自崗位工作相關的文件制定和數(shù)據(jù)信息的收集管理。
6、完成領導交辦的其他工作。
036 人事處職稱改革領導小組辦公室副主任崗位職責
1、做好高校教師資格認定及教師資格證管理。
2、負責專業(yè)技術職務推薦評審及聘任管理、職稱外語考試組織工作。
3、做好工人技術等級考試和技師考核及聘任管理。
4、完成領導交辦的其他工作。
037 人事處勞資科科長崗位職責
1、負責全院教職工日常的工資管理工作，及時、真實、準確造表發(fā)放工資和各種津、補貼。
2、負責全院教職工的考勤審核、統(tǒng)計工作，準確地核算其產(chǎn)假、病事假等。
3、核對每學期各系上報的年度教師月課時量，核算各類教師業(yè)績津貼。
4、負責全院離退休人員工資的核發(fā)和生活補貼的核發(fā)工作。
5、負責全院去世教職工的喪葬費和撫恤金的核發(fā)工作以及遺屬補助的造表發(fā)放工作。
6、完成領導交辦的其他工作。
038 科研處綜合科科長崗位職責
1、做好科研處辦公室的日常工作。
2、做好科研處的對外交流和接待事宜。
3、做好科研處各種印章的管理與使用。
4、做好各類文件、公文和各種資料的檔案管理。
5、做好行政和文秘等事務，收發(fā)文件資料。
6、負責科研簡報的撰寫和上傳工作。
7、做好科研處的會議記錄工作。
8、做好學院學術委工作。
9、做好科研處的宣傳報道工作。
10、完成領導交辦的其他工作。
039 科研處社會科學管理科科長崗位職責
1、負責全院各級社會科學科研項目的申報、評審、執(zhí)行等工作。
2、負責全院各級社會科學科研項目的鑒定、結題等。
3、做好學術團體管理。為掛靠本院的社會科學學術團體提供服務和管理，包括協(xié)助組織學術年會，執(zhí)行年度檢查等。
4、負責全院各級社會科學科研項目評獎的申報、獎金管理等工作。
5、負責全院社會科學橫向科研項目的管理。
6、負責全院社會科學類對外合作項目。
7、負責全院社會科學科研項目的產(chǎn)學研合作等。
8、負責全院社會科學科研平臺的申報、評審等。
9、完成領導交辦的其他工作。
040 科研處自然科學管理科副科長崗位職責
1、做好自然科學項目申報、自然科學項目評審、自然科學項目檢查、課題鑒定前的審查。
2、做好各級各類科技成果獎的申報工作。
3、做好自然科學橫向合同的管理。
4、做好自然科學對外合作項目、學術會議的管理。
5、做好自然科學科技成果的推廣轉化。
6、做好自然科學產(chǎn)學研合作管理。
7、做好自然科學知識產(chǎn)權管理。
8、做好自然科學研究平臺的申報、管理。
9、完成領導交辦的其他工作。
041 大學生就業(yè)指導中心副主任崗位職責
1、協(xié)助主任開展就業(yè)工作。
2、收集各類畢業(yè)生招聘信息。
3、制作畢業(yè)生宣傳資料。
4、負責用人單位的日常接待。
5、組織校內(nèi)專場招聘活動。
6、管理用人單位數(shù)據(jù)庫。
7、參與鞏固和開拓就業(yè)市場。
8、參與雙選會活動組織。
9、參與制定重點企業(yè)和往屆畢業(yè)生回訪計劃。
10、參與建設就業(yè)基地。
11、完成領導交辦的其他工作。
042 招生辦公室副主任崗位職責（1）
1、全面協(xié)助主任開展招生工作。
2、協(xié)助編制上報全院普通高招招生計劃、協(xié)調審批及核對工作。
3、負責網(wǎng)絡平臺，多渠道、開展招生宣傳工作。
4、及時獲取、整理招生決策等有關信息資料。
5、參與計劃上報及各批次錄取工作，利用學院網(wǎng)絡及時發(fā)布招生信息和招生動態(tài)。
6、負責處理日常各項工作中的信息技術問題。
7、完成領導交辦的其他工作。
043 招生辦公室副主任崗位職責（2）
1、全面協(xié)助主任開展招生工作。
2、負責招生宣傳方案的謀劃、設計。
3、宣傳資料的編寫及印制工作。
4、負責招生宣傳的聯(lián)系、協(xié)調工作。
5、負責參加招生錄取人員的選拔及政策法規(guī)、理論知識、操作技能的培訓工作。
6、負責招生咨詢工作。
7、負責落實學生收費標準的執(zhí)行工作。
8、負責處理招生中的信訪接待工作。
9、完成領導交辦的其他工作。
044 國際交流合作處辦公室主任崗位職責
1、協(xié)助處長擬定部門工作計劃、外事規(guī)章制度、工作總結等。
2、組織與協(xié)調辦公室日常事務工作。
3、負責部門各種文件資料或檔案的管理工作。
4、組織召開辦公室各種工作會議
5、撰寫部門上報材料以及外事工作數(shù)據(jù)總結。
6、負責外賓短期來訪接待、行程安排以及外事禮品管理工作
7、負責外事宣傳及報道工作；外事部門網(wǎng)頁的建設、管理及維護。
8、完成領導交辦的其他工作。
045 國有資產(chǎn)管理處招標采購科科長崗位職責
1、負責招標采購科的日常工作。
2、負責招標采購的組織、實施工作。
3、負責招標采購物資的驗收、監(jiān)督使用工作。
4、負責招標采購物資合同的簽訂工作。
5、負責政府采購的協(xié)調工作。
6、完成領導交辦的其他工作。
046 國有資產(chǎn)管理處綜合科副科長崗位職責
1、負責學院土地資產(chǎn)管理工作。
2、負責學院房屋、構筑物資產(chǎn)管理工作。
3、負責學院家具、被服裝具資產(chǎn)管理工作。
4、負責資產(chǎn)管理處辦公室工作。
5、完成領導交辦的其他工作。
047 國有資產(chǎn)管理處設備科副科長崗位職責
1、負責學院儀器設備的建賬、建卡管理工作。
2、負責學院儀器設備報損、報廢、處置等報批工作。
3、協(xié)助固定資產(chǎn)清查工作。
4、完成領導交辦的其他工作。
048 國有資產(chǎn)管理處房屋租賃部副主任崗位職責
1、負責學院九都校區(qū)部分沿街門面房出租經(jīng)營管理工作。
2、完成領導交辦的其他工作。
049 財務處會計核算科科長崗位職責
1、負責年初校內(nèi)經(jīng)費指標核撥及年終經(jīng)費使用對比分析工作。
2、負責事業(yè)費記賬憑證的審核工作。
3、負責組織財政性資金的收支核算與管理。
4、負責財政網(wǎng)支付資金和政府采購的申請和核對工作。
5、核對財政廳國庫支付網(wǎng)上申報系統(tǒng)賬戶余額，及時溝通上級主管部門，確保網(wǎng)上資金安全。
6、負責銀行空白支票和印鑒章管理。
7、負責定期核對往來款項，做到賬單相符，清理及時。
8、負責工會經(jīng)費的會計核算和財務管理工作。
9、負責與資產(chǎn)處核對固定資產(chǎn)二級明細賬工作。
10、負責年度會計報表編制基礎數(shù)據(jù)準備，參與財務年終決算的編報工作。
11、負責處理和解答會計業(yè)務上的問題，特殊問題及時向領導匯報。
12、完成領導交辦的其他工作。
050 財務處計劃財務科科長崗位職責
1、負責人員經(jīng)費核算和管理工作。
2、負責編制工資計算表，做好工資發(fā)放中各項代扣代繳工作。
3、負責配合人事處做好醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險年審工作。
4、負責學院在職職工公積金提取、匯繳、變更等管理工作。
5、參與制定學院年度預算、決算編制工作。
6、負責二級部門費用支出核算工作。
7、負責配合學生處做好國家獎學金、勵志獎學金、助學金、校內(nèi)獎學金等發(fā)放工作。
8、負責計算機和財務局域網(wǎng)的維護。
9、做好各崗位之間的協(xié)調。
10、完成領導交辦的其他工作。
051 財務處綜合管理科科長崗位職責
1、協(xié)助處長編制學院年度財務預算和財務決算工作。
2、編制會計報表，撰寫報表說明。負責提供上級有關部門及業(yè)務部門要求的各種財務數(shù)據(jù)及相關資料。
3、負責與國資處進行資產(chǎn)帳戶的核對，協(xié)助國資處對國有資產(chǎn)進行清查、報損、報廢等工作。
4、負責全院事業(yè)性收費票據(jù)的購買、核銷及保管工作。
5、負責組織學生學費、住宿費、預交書費的收繳工作 ，并將各項收費按規(guī)定及時結轉入賬。
6、及時提供學生的繳費、欠費等有關情況，協(xié)助做好學生欠費催交等工作。
7、配合學院有關部門做好國家助學貸款、國家獎學金、國家勵志獎學金、助學金、校內(nèi)獎學金等的發(fā)放。
8、負責財務處計算機和財務局域網(wǎng)的維護。
9、完成領導交辦的其他工作。
052 財務處后勤服務集團財務部主任崗位職責
1、貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)紀律和學院財務制度，認真履行會計人員崗位職責。
2、根據(jù)學院的發(fā)展，合理制定后勤集團年度經(jīng)費計劃并負責監(jiān)督學院下達的各項后勤集團承包經(jīng)費的使用和管理。
3、對年度經(jīng)費執(zhí)行情況進行過程控制與管理，定期向主管校長、財務處長匯報財務計劃和經(jīng)費執(zhí)行情況，進行財務預算分析，提出意見和建議。
4、做好會計核算工作，如實反映后勤集團財務收支情況，及時準確的編制和報送各種財務報表，為后勤實體經(jīng)濟決策提供可靠依據(jù)。
5、負責代表后勤集團財務處與政府職能部門、工商、稅務等單位的聯(lián)絡與協(xié)調。
6、負責后勤集團各類票據(jù)購置、收發(fā)、使用、核銷和管理工作。
7、負責后勤集團日常會計檔案的收集、整理、保管、年度會計檔案的建立和移交等工作。
8、保護學院資金和物資的正確使用，對違反財經(jīng)紀律、鋪張浪費、弄虛作假等行為進行拒絕與抵制。
9、完成領導交辦的其他工作。
053 審計處財務審計科科長崗位職責
1、負責財務審計管理和控制的具體工作。
2、執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和上級部門的財經(jīng)法規(guī)制度。
3、參與制定和完善學院內(nèi)部財務審計規(guī)章制度。
4、組織開展財務收支審計、經(jīng)濟責任審計、經(jīng)濟效益審計。
5、負責審計規(guī)章制度宣傳、網(wǎng)頁建設和審計簡報編發(fā)的具體工作。
6、完成領導交辦的其他工作。
054 審計處工程審計科科長崗位職責
1、負責基建審計管理和控制的具體工作。
2、執(zhí)行國家財經(jīng)、建筑法規(guī)和上級部門的財經(jīng)、建筑法規(guī)制度。
3、參與制定和完善學院基本建設和修繕工程內(nèi)部審計規(guī)章制度。
4、組織對學院基本建設和修繕工程項目的設計、施工、監(jiān)理及重大物資采購等項目合同簽訂進行審計監(jiān)督。
5、組織對學院基本建設和修繕工程項目預算和結算進行審計。
6、完成領導交辦的其他工作。
055 保衛(wèi)處政治保衛(wèi)科科長崗位職責
1、宣傳貫徹國家安全及保密法規(guī)，不斷提高師生員工的國家安全意識。
2、配合國家安全機關開展隱蔽戰(zhàn)線的工作，加強秘密力量建設，通過各種渠道建立情報信息網(wǎng)絡。
3、配合國家安全機關這偵破各種政治案件，并對現(xiàn)場進行保護。
4、掌握學院參加重大政治活動有關人員活動情況以及重點人員的政治情況。組織人員對重點對象的可疑線索進行調查，發(fā)現(xiàn)疑點及時核實，消除政治不穩(wěn)定因素，平息事件苗頭。
5、指導有關部門貫徹落實保密法規(guī)，防竊密、泄密，確保黨政、科研機密的安全。
6、負責對經(jīng)批準出國、出境人員進行愛國主義教育，保衛(wèi)國家機密安全。
7、會同有關部門做好在校外籍人員的管理，掌握其動態(tài)。
8、負責政保工作所轄的文書、案卷、資料的整理、統(tǒng)計、呈報和保管工作。
9、協(xié)助武裝部長做好每年學生軍訓工作，預備役建設工作，做好學生軍事技能訓練的保障工作。
10、組織開展學院師生員工的國防教育活動，提高全民國防觀念。指導大學生國防協(xié)會開展各種國防教育活動。
11、協(xié)助武裝部長做好校內(nèi)預備役人員的登記、戰(zhàn)時潛力調查、和大學生征兵等工作。
12、積極協(xié)助處長做好雙擁共建、人防及優(yōu)撫工作，按規(guī)定做好國防動員、國防教育等工作。
13、完成領導交辦的其他工作。
056 保衛(wèi)處治安消防科副科長崗位職責
1、制定和實施治安消防科年度和階段工作計劃，領導全科同志履行治安消防科職責，努力維護校園治安秩序。
2、按照消防法律法規(guī)，修訂和完善學院的消防安全管理規(guī)章制度，督促各部門制定具體的消防安全管理辦法，完善安全操作規(guī)程。
3、掌握校園消防、治安動態(tài)，定期召集全科同志分析研究校園消防、治安形勢，并制定、落實相應整治防范措施。
4、負責制定、實施逐級消防安全目標責任制和崗位防火責任制。做好學院《防火安全目標責任書》簽訂的準備工作，檢查督促各單位的落實情況，并組織總結評比。
5、落實科內(nèi)同志的崗位責任制，檢查掌握各崗位工作的開展情況。
6、抓好校園內(nèi)各部位的治安、消防安全防范工作和校園大型活動的管理，經(jīng)常進行安全教育和安全檢查。督促有關部門落實各項安全防范措施，整改不安全隱患。
7、對全院消防安全設施和消防器材進行統(tǒng)一規(guī)劃、配備、維修、更換、保養(yǎng)，使之處于良好戰(zhàn)備狀態(tài)。
8、督促各單位建立義務消防隊，及時妥善處置火災突發(fā)事故。
9、負責人防、物防、技防設施的建設及運行，確保重點要害部位的安全。
10、組織科內(nèi)同志查處發(fā)生在校內(nèi)的各類刑事治安案件和災害責任事故，協(xié)助公安機關查破重大刑事治安案件。
11、負責校園道路交通安全管理。
12、完成領導交辦的其他工作。 057 后勤管理處辦公室副主任崗位職責
1、貫徹執(zhí)行上級的決定、指示及各種規(guī)章制度。組織領導辦公室同志及時完成后勤管理處的日常行政事務工作。
2、負責與學院各職能部門聯(lián)系。負責接待外單位的來訪人員。
3、負責協(xié)調各科室工作，傳達上級指示，督促、檢查各科室的執(zhí)行情況，做好上情下達，下情上報。
4、做好各種會議的安排、組織和記錄。
5、負責收發(fā)、處理、保管各類文件、公函、報表及處內(nèi)日常事務的管理。
6、完成領導交辦的其他工作。
058 后勤管理處綜合管理科科長崗位職責
1、在處領導指導下組織做好對后勤各項服務工作的監(jiān)督、檢查和管理工作。
2、認真貫徹落實食品安全法，加強對學生飲食衛(wèi)生安全的管理工作。
3、做好學院綠化養(yǎng)護工作的監(jiān)督檢查。
4、配合參與新建房屋的接收工作。按學院規(guī)定做好教工住宅、單身公寓及過渡房的管理工作。
5、負責學院公共設施的日常維修工作。
6、完成領導交辦的其他工作。
059 后勤管理處能源管理科科長崗位職責
1、認真貫徹執(zhí)行國家相關法律政策及上級主管部門的文件精神，落實學院節(jié)能減排工作。
2、加強對動力服務公司水、電、暖供應的日常監(jiān)督管理，負責學院水電暖對外業(yè)務聯(lián)系。
3、制定并實施年度節(jié)能減排計劃，申報學院節(jié)能項目。
4、不斷完善節(jié)能減排制度建設，制定節(jié)能減排獎懲方案。
5、加強學院節(jié)能減排的宣傳工作。
6、完成領導交辦的其他工作。
060 后勤管理處衛(wèi)生所所長崗位職責
1、在學院和后勤管理處的領導下，全面負責衛(wèi)生所行政及業(yè)務管理工作。
2、認真執(zhí)行上級部署的行政及衛(wèi)生工作任務，積極開展政治學習及各項業(yè)務活動。
3、做好師生疾病防治、衛(wèi)生防疫及醫(yī)療管理工作。
4、加強與衛(wèi)生主管部門的聯(lián)系，自覺接受檢查、監(jiān)督。
5、建立健全各項規(guī)章制度，完善檔案管理。
6、建立財產(chǎn)賬目，妥善保管各種藥品物資。
7、完成領導交辦的其他工作。
061 后勤管理處衛(wèi)生所副所長崗位職責
1、協(xié)助所長抓好衛(wèi)生所的日常管理工作。
2、檢查督促分管工作任務的全面完成。
3、做好學院健康教育和衛(wèi)生所人員的業(yè)務培訓。
4、做好師生疾病防治、衛(wèi)生防疫及醫(yī)療管理工作。
5、完成領導交辦的其他工作。
062 后勤管理處動力服務中心經(jīng)理崗位職責
1、在學院黨政和后勤管理處的領導下，負責公司全面工作，認真做好員工的思想政治工作，組織政治理論及業(yè)務技術學習、培訓工作，提高員工思想和業(yè)務技術素質。
2、樹立良好的職業(yè)道德，實行文明服務，認真負責地做好各項工作。
3、負責學院水、電、暖、浴、開水的供應、管理及水、電、暖、設備及管路（線）的正常維修工作。
4、負責各校區(qū)鍋爐的安全使用，定期督促有關人員對設備進行檢查、保養(yǎng)，保證鍋爐和其它大型設備不出安全事故。
5、負責成本核算，減少浴池、水、電、暖等的損耗，降低運行成本，提高經(jīng)濟效益。采取有效措施，杜絕長明燈、長流水及跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。
6、負責水電維修材料的計劃與購買，嚴格按照采購程序，在采購過程中嚴把質量關。督促有關人員做好固定資產(chǎn)及各類物資的保管工作，建立嚴格的物品出、入庫手續(xù)。
7、做好公司員工管理和人員調配工作，關心員工生活，積極改善工作條件，提高福利待遇，調動工作積極性。
8、負責水、電、暖費用的回收工作。督促有關人員經(jīng)常檢查水、電、暖管線路及計量裝置的運行情況，嚴防竊水、竊電。
9、做好浴池的管理和維護工作，努力提高服務質量，增加服務設施和服務項目，為職工和學生創(chuàng)造良好的洗浴環(huán)境。
10、做好安全生產(chǎn)工作，杜絕人身安全事故發(fā)生。
11、積極完成上級下達的任務目標和經(jīng)濟目標。
12、完成領導交辦的其他工作。
063 后勤管理處子弟小學校長崗位職責
1、主管子弟小學行政、教學工作。
2、貫徹教育方針，制定貫徹學校發(fā)展方向，制定學校工作計劃，加強教育理論和教師業(yè)務學習，全面提高教師隊伍素質。
3、堅持民主集中制原則，定期召開校務會議，對學校重大問題作出決策。
4、貫徹國家課程計劃，合理配置任課教師，精心設置課程表。
5、加強教改、教研工作，引進推廣教改經(jīng)驗，保證教學質量的穩(wěn)步提高。
6、加強教學常規(guī)管理工作。
7、組織管理學生思想政治教育工作。
8、組織管理學校體育衛(wèi)生保健工作。
9、組織安排好學生的課外活動，發(fā)展學生特長。
10、提高政治業(yè)務能力，每周兼課2～4節(jié)，每期聽課不少于20節(jié)。
11、完成領導交辦的其他工作。
064 后勤管理處子弟小學黨支部書記崗位職責
1、主管子弟小學黨務工作。
2、制訂學期工作計劃，貫徹教育方針，依法保護師生的合法權益，加強德育工作。
3、堅持民主集中制原則，廣泛聽取群眾意見，發(fā)揮領導班子整體功能，定期召開校務會議，對學校重大問題做出決策。
4、加強黨員的教育管理工作，嚴格組織紀律，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。做好吸收、審查和鑒定黨員工作。
5、加強師資隊伍建設和管理，提倡繼續(xù)教育，提高教師學歷層次和素質。
6、保證教學質量的穩(wěn)步提高。
7、管理好校園、校舍、教學設施。
8、引導全體教師加強服務意識，保證教學工作正常運行。
9、提高政治業(yè)務能力，每周兼課2～4節(jié)，每期聽課不少于20節(jié)。
10、完成領導交辦的其他工作。
065 基建處辦公室副主任崗位職責
1、協(xié)助領導安排好各種會議、學習和組織參加各項集體活動。
2、做好處務會議記錄、紀要、大事記工作。
3、負責接待校內(nèi)外有關人員，并將情況及時向領導匯報。
4、協(xié)助領導制訂、檢查、督促各項工作計劃實施及催辦學院安排的各項工作。
5、協(xié)助領導實行崗位責任制，做好人事和考勤工作。
6、負責與上級機關、地方有關部門的協(xié)調、聯(lián)絡工作。同時負責幾個校區(qū)之間，各有關部門之間的協(xié)調、聯(lián)絡工作。
7、負責基建處各科室工作計劃、完成任務情況的收集、匯總及簡報工作及做好年度工作計劃、年終總結工作。
8、負責基建項目前期手續(xù)辦理工作。
9、負責基建處各部門日常零星支出的報銷工作。
10、按照學院基建財務程序，牽頭辦理相關付款手續(xù)。
11、負責起草有關請示、報告等文件工作。做好各類文件、信函、電報等材料的收發(fā)傳遞保管工作。做到手續(xù)完整，傳遞及時、準確。
12、做好各類文檔、會議記錄、紀要及基建資料的管理工作，年終將所有文件資料分類登記、立卷、歸檔。
13、完成領導交辦的其他工作。
066 基建處工程科科長崗位職責
1、協(xié)助做好建設工程項目有關的施工前期工作。
2、負責基本建設項目的施工管理工作和技術工作。
3、參與全院現(xiàn)有房屋改造的技術工作。
4、根據(jù)學院安排和要求做好全院小型土建的委托設計和相應的技術工作。
5、負責基建工程項目以及小型土建的檔案管理（包括審批文件竣工圖紙及各項修改通知和質監(jiān)驗收報告等資料）。
6、完成領導交辦的其他工作。 067 基建處造價科科長崗位職責
1、在處長領導下，對建設中使用的基建材料進行價格、質量管理。
2、依據(jù)基建年度工程計劃和工程材料預算計劃，編制材料、設備采購供應計劃和用款計劃，報處長審批，經(jīng)學院領導批復后，按學院的相關規(guī)章制度進行招標、詢價，組織實施。
3、走向市場，掌握市場價格、貨源信息動態(tài)，提高對市場變化的預測能力。掌握新材料、新技術的發(fā)展動態(tài)。熟悉材料預算價和市場價，對工程中的材料負責認定價格。
4、深入施工現(xiàn)場，對施工中使用的材料進行嚴格的質量檢查，嚴格核查“三證”。會同監(jiān)理單位對主材進行監(jiān)督復驗，嚴禁不合格材料使用在工程上。
5、參與施工單位自購主材的考察，負責對材料質量、價格進行核查。協(xié)助解決施工單位在材料供應中遇到的困難。
6、負責學院內(nèi)部零星工程的預決算審計工作。
7、負責學院大型項目的校內(nèi)初步審計工作。
8、協(xié)助審計處加強對項目工程量的審核和抽查。
9、負責竣工工程材料結算工作。
10、完成領導交辦的其他工作。
068 團委宣傳部部長崗位職責
1、負責共青團各類宣傳陣地建設。
2、負責共青團宣傳隊伍建設和人才培養(yǎng)。
3、負責團學活動的現(xiàn)場布置及對內(nèi)、對外宣傳。
4、負責共青團網(wǎng)站的建設、維護、管理。
5、負責團刊、簡報的編輯、出版。
6、負責共青團各類宣傳品的設計制作。
7、負責上級組織下發(fā)文件的接收、傳閱。
8、負責向上級組織上報各類文件材料。
9、負責學生會工作的指導管理。
10、負責大學生骨干培養(yǎng)工作。
11、指導各類學生組織的網(wǎng)站制作和監(jiān)督管理。
12、負責大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地的管理。
13、負責大學生社會實踐活動開展。
13、完成領導交辦的其他工作。
069 團委社團部部長崗位職責
1、負責大學生社團聯(lián)合會工作的指導管理。
2、負責大學生社團的審批、管理、建檔工作。
3、負責指導社團各類活動的開展。
4、負責對社團經(jīng)費使用的監(jiān)督管理。
5、負責組織大學生課外學術科技活動的開展。
6、負責指導大學生科技協(xié)會工作。
7、負責科技制作展室的管理。
8、協(xié)助做好服務大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關工作。
9、完成領導交辦的其他工作。
070 團委組織部副部長崗位職責
1、負責團員青年的思想教育工作。
2、負責基層共青團組織建設和基層組織數(shù)據(jù)采集工作。
3、負責團員發(fā)展、團組織關系轉接、團費收繳等工作。
4、負責團總支、支部、團干、團員的管理考核和獎勵
5、負責團校工作，開展好各類團員團干培訓。
6、負責制訂團日活動計劃，指導各團支部團日活動的開展。
7、負責大學生青年志愿者聯(lián)合會工作的指導管理。
8、負責大學生志愿服務活動開展。
9、負責團委文件、通知的印制下發(fā)和存檔保存。
10、負責部門資產(chǎn)管理、清查工作。
11、負責團學資料的分類存檔工作。
12、負責校園人文講座的開展。
13、負責大學生活動中心的管理。
14、完成領導交辦的其他工作。
071 工會女工部部長崗位職責
1、負責學院內(nèi)女教職工的依法維權工作。及時反映女教職工的意見、建議和要求。協(xié)調有關方面和部門貫徹落實《婦女權益保障法》，維護女教職工的合法權益。
2、通過多種有效形式積極宣傳《婦女權益保障法》等相關法律、法規(guī)。結合學院實際，在女教職工中開展普法教育活動，增強女教職的法律意識和依法維權能力。
3、深入實際，調查研究，及時準確地掌握全院女教職工的思想動態(tài)，加強溝通，強化引導，全面、客觀地反映她們的意愿和呼聲，努力為女教職工排憂解難，維護學院和社會的和諧與穩(wěn)定。
4、對辦公室工作指導及時，督促有力，內(nèi)外協(xié)調，發(fā)揮工作人員的積極性。
5、積極開展適合女職工特點的健康有益活動，努力完成上級下達的各項任務。
6、完成領導交辦的其他工作。
072 工會文體部部長崗位職責
1、負責制定和落實學院文體工作年度計劃。
2、組織開展教職工運動會、排球、乒乓球等文體比賽活動。
3、組織教工參加上級工會舉辦的文體比賽活動。
4、督促文體協(xié)會完善和落實活動章程及《洛陽理工學院文體協(xié)會管理辦法》，引導、幫助各協(xié)會開展有益于教工身心健康、滿足教職工不同愛好的各類文體活動。
5、總結群眾性文體工作經(jīng)驗，積極創(chuàng)造條件，逐步普及教職工喜愛的群眾性文體活動。
6、負責教工活動室的建設與管理，逐步完善活動設施，按時開放活動室。
7、完成領導交辦的其他工作。
073 教學系（部）黨政辦公室主任（副主任）崗位職責
1、主持黨政辦公室日常工作。
2、貫徹執(zhí)行上級的決議、指示和各項規(guī)章制度。做好本部門領導的參謀和助手。努力完成教學、科研、行政管理服務等各項保障工作。
3、抓好本部門教職工的人事信息、考勤、聘任、業(yè)務考核、評優(yōu)、職評等工作，辦理教職工請（銷）假手續(xù)。負責組織本部門有關會議的籌備、安排、記錄和資料整理工作。做好重要活動的組織、安排和報道工作。
4、負責本部門來文、來電、來訪的接待和辦理。負責完成有關文字材料、文件、報告的起草、整理和歸檔工作。做好信息上報工作。負責印章管理和使用。協(xié)助做好辦公經(jīng)費的預算、開支和報賬等工作。負責辦公用品、設備等的采購、管理工作。負責報刊征訂、信件收發(fā)工作。做好固定資產(chǎn)管理工作。
5、完成領導交辦的其他工作。
074 教學系（部）團總支書記（副書記）崗位職責
1、主持團總支的全面工作。傳達落實上級黨團組織的決議、指示。負責抓好團的自身建設，制定團總支各種規(guī)章制度和工作計劃，并貫徹執(zhí)行。
2、負責做好團的組織建設工作和團員的思想政治教育工作，負責開展團內(nèi)日常管理，做好團費收繳、團組織關系轉接、評先推優(yōu)工作，嚴格團員管理，對違紀團員及時進行調查和處理。
3、加強團的宣傳工作。協(xié)助搞好學生的素質拓展教育、心理健康教育、就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育等。加強校園文化建設，組織團員積極參加各類社會實踐活動和青年志愿者服務活動。
4、當好黨總支書記和黨總支副書記的助手和參謀，協(xié)助做好支部建設和管理工作。負責全系學生推優(yōu)入黨工作。協(xié)同做好學生黨員的組織發(fā)展工作。
5、完成領導交辦的其他工作。
075 教學系（部）學工辦主任（副主任）崗位職責
1、負責本系部學生教育、服務和管理工作。傳達、布置和落實上級部門下達的各項工作任務。當好黨總支書記和黨總支副書記的助手和參謀，協(xié)助搞好支部建設和組織發(fā)展工作。
2、組織大學生思想政治教育工作，開展素質教育、各類校園文化活動和社會實踐活動，做好大學生的安全教育、紀律教育和心理健康咨詢工作，促成良好學風、班風、室風、系風的形成，幫助學生成長、成才。
3、負責調解學生中出現(xiàn)的各種矛盾糾紛、處理各類突發(fā)事件，并及時上報。負責學生中發(fā)生的各種違紀事件進行調查，并向學院報告處理意見。組織做好學生綜合測評工作，做好先進個人、先進集體及各類獎學金的評定、評審和管理工作、表彰工作。
4、組織落實新生入校、新生軍訓、畢業(yè)生就業(yè)指導、畢業(yè)生離校等相關工作。做好審查特困證明工作，為特困生申請助學貸款和困難補助，指導和幫助學生開展勤工助學活動。按規(guī)范要求，建立健全系學生各類檔案。
5、完成領導交辦的其他工作。
076 師范部教師培訓中心主任崗位職責
1、配合部門領導建立與鞏固實習基地。
2、組織落實學生實踐教學環(huán)節(jié)的各項工作任務，認真做好學生見習、實習工作。
3、承辦各類教師培訓。
4、承辦各類針對學生開展的各種技能、資格證書培訓和考前輔導。
5、完成領導交辦的其他工作。
077 數(shù)理部黨政辦公室主任崗位職責
1、負責數(shù)理部黨政辦公室日常行政事務工作。
2、協(xié)助起草本部門工作計劃、工作總結、各種報告、規(guī)章制度及通知等文件。
3、及時向部門領導傳送學院和有關部門的各類公文及通知等。
4、組織安排部門內(nèi)部各種工作會議或各類活動。
5、協(xié)調本部門各所屬單位的工作，督查、檢查和落實學院及本部門布置的相關工作。
6、管理并正確使用部門公章,審核以數(shù)理部名義簽發(fā)的各種文件、報告、信函等材料。
7、收集本單位信息并及時向部門領導匯報。
8、完成領導交辦的其他工作。
078 體育部黨政辦公室主任崗位職責
1、在體育部黨政領導的直接領導下，具體協(xié)調辦理體育部的日常行政、黨務事務，協(xié)助黨政領導參與部內(nèi)行政管理工作，當好領導的參謀和助手。
2、負責辦公室的日常行政管理工作。協(xié)調院內(nèi)各部門之間關系，報刊雜志征訂、日常接待、財務報賬、工作信息收集、資料整理歸檔等工作。
3、根據(jù)體育部教學、群眾體育活動、訓練競賽等工作需要，對體育器材、設備、運動服裝的購置做出計劃和安排，并制定管理辦法。負責庫房器材的管理、器材維修和教學后勤的保障等工作。
4、負責報刊、信件、文件、公函的收發(fā)，管理會議室和會議通知。
5、協(xié)助行政領導抓好校內(nèi)運動會、校內(nèi)競賽和運動訓練隊的相關事宜。
6、協(xié)助總支書記做好黨務工作。
7、做好部務會議記錄，起草會議紀要，做好對外宣傳報道工作。
8、完成領導交辦的其他工作。
079 繼續(xù)教育學院教務科科長崗位職責
1、負責成人高等學歷教育專業(yè)教學計劃、課程教學大綱和教學管理文件的制定和修訂。
2、負責成人高等學歷教育函授、業(yè)余專業(yè)的教學安排，教學檢查，教師工作量津貼發(fā)放、教學管理費的核算。
3、負責成人高等學歷教育各類考試組織工作。
4、負責成人高等學歷教育各類教材的訂購管理、發(fā)放和學生教材費用清繳、退補等工作。
5、負責成人高等學歷教育課程建設和教學質量管理等工作。
6、負責成人高等學歷教育研究的組織工作，引導教師按照成人高等學歷教育教學規(guī)律開展教學工作。
7、負責與各教學系部的聯(lián)系和溝通，搞好教學各環(huán)節(jié)的協(xié)調組織工作。
8、負責河南省成人本科生申請學士學位外國語水平統(tǒng)一考試考務工作。
9、負責成人學歷教育學生黨建和思想政治教育工作以及班主任隊伍建設工作。
10、負責科室的年度總結工作。
11、完成領導交辦的其他工作。
080 繼續(xù)教育學院培訓科科長崗位職責
1、負責培訓科的管理與組織工作，兼任學院辦公室工作。根據(jù)學院領導的年度總體安排，編制培訓年度培訓工作計劃，具體落實培訓的各項工作。
2、負責崗位技能培訓、資格認證等教學的組織、協(xié)調工作。
3、開展校企合作，協(xié)助院領導做好與各高校、企業(yè)、政府、行業(yè)協(xié)會等有關部門的業(yè)務聯(lián)系。
4、與各教學部門協(xié)商，選聘任課教師，落實教學計劃，及時解決教學活動中的各種問題。
5、根據(jù)培訓任務要求，與有關部門聯(lián)系落實教室和學員住宿安排。
6、根據(jù)培訓計劃，做好培訓教材的選訂工作。
7、做好學員的期滿考核鑒定和結業(yè)離校工作。
8、負責遠程程教育學習中心的各項管理與組織工作。
9、負責培訓科相關資料的整理及歸檔工作。
10、負責科室的年度總結工作。
11、完成領導交辦的其他工作。
081 繼續(xù)教育學院學生管理科副科長崗位職責
1、負責成人高等學歷教育招生計劃制定、宣傳、錄取等工作。
2、負責成人高等學歷教育新生入學報到的組織工作和學費的收繳工作。
3、負責成人學歷教育學生管理各項規(guī)章制度的制定和修訂。
4、負責成人學歷教育學生的學籍管理工作和學生成績管理工作。
5、負責成人學歷教育學生的學生證辦理工作。
6、負責畢業(yè)生電子注冊、圖象信息采集工作。
7、負責成人學歷教育畢業(yè)生的畢業(yè)鑒定、畢業(yè)檔案整理、發(fā)放工作以及的畢業(yè)證辦理、發(fā)放工作。
8、負責河南省成人本科生申請學士學位外國語水平統(tǒng)一考試的報名組織、現(xiàn)場確認工作以及成人學歷教育本科生學士學位的申報與授予工作。
9、負責科室的年度總結工作。
10、完成領導交辦的其他工作。
082 圖書館黨政辦公室主任崗位職責
1、履行《洛陽理工學院管理崗位設置與聘用管理實施細則》規(guī)定的基本職責。
2、主持辦公室工作，負責安排辦公室各崗位人員的具體工作，保證辦公室各項工作職責的貫徹落實。
3、協(xié)助館長和總支書記處理全館日常業(yè)務、行政和黨務工作。
4、協(xié)助館長負責全館規(guī)章制度的修訂、宣傳和監(jiān)督執(zhí)行。
5、負責圖書館印章、文書收發(fā)和檔案管理工作。
6、協(xié)助館長和總支書記擬定各種規(guī)章制度、工作計劃、工作總結、活動材料等。
7、負責內(nèi)外聯(lián)系和接待來訪，組織籌辦有關會議，負責全館性活動的安排及全館職工大會的會議記錄。
8、負責全館辦公用品的計劃、保管和發(fā)放工作。
9、按規(guī)定做好業(yè)務工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，及時上報館領導。
10、負責全館設備家具資產(chǎn)的配置、驗收、管理和維修工作。
11、協(xié)助館長協(xié)調與各業(yè)務部門的業(yè)務，確保全館工作有序運轉。
12、檢查和督促全館安全消防工作。
13、負責圖書館的對外宣傳工作的。
14、完成領導交辦的其他工作。
083 圖書館采編部主任崗位職責
1、履行《洛陽理工學院崗位設置與聘用管理實施辦法》規(guī)定的基本職責。
2、負責采編部部業(yè)務工作的全面規(guī)劃和具體實施。
3、對到館的各種文獻及時進行驗收、分類、編目、加工、典藏分配，轉入流通部。
4、負責財產(chǎn)帳的登記管理工作。
5、負責書目數(shù)據(jù)庫的錄入、校對、打印，確保編目質量，并負責新書通報的編印及發(fā)布工作。
6、負責各種文獻贈閱、交換工作。
7、及時掌握校內(nèi)各專業(yè)課程設置及科研課題的進展，了解讀者需求，及時調整采購計劃。
8、經(jīng)常進行有關文獻出版、發(fā)行、分編等方面的學習及研究，不斷提高業(yè)務素質。
9、負責本部門安全消防工作。
10、完成領導交辦的其他工作。
084 圖書館流通部主任崗位職責
1、履行《洛陽理工學院崗位設置與聘用管理實施辦法》規(guī)定的基本職責。
2、負責流通部業(yè)務工作的全面規(guī)劃和具體實施。
3、負責組織制訂本部門的崗位職責、工作細則及有關規(guī)章制度。協(xié)助館領導擬定各種規(guī)章制度、工作計劃、工作總結、活動材料等。
4、組織圖書資料的接收、分配、典藏等工作，做好圖書流通的統(tǒng)計分析工作。
5、遵照圖書館規(guī)章制度，保持文獻借閱服務正常開展。
6、做好本部人員的思想工作，推進本部門員工業(yè)務技能提高
7、開展讀者讀者和輔助，指導讀者利用圖書館。
8、負責流通部資產(chǎn)管理和安全保衛(wèi)、消防及清潔衛(wèi)生工作。
9、協(xié)調本部門與各業(yè)務部門的關系，積極完成館領導交給的各項工作。
10、負責本部門安全消防工作。
11、完成領導交辦的其他工作。
085 圖書館期刊閱覽部主任崗位職責
1、履行《洛陽理工學院崗位設置與聘用管理實施辦法》規(guī)定的基本職責。
2、負責期刊閱覽部業(yè)務工作的全面規(guī)劃和具體實施。
3、負責組織制訂本部門的崗位職責、工作細則及有關規(guī)章制度。協(xié)助館領導擬定各種規(guī)章制度、工作計劃、工作總結、活動材料等。
4、組織期刊資料的接收、分配、記到等工作，做好期刊的統(tǒng)計分析工作。
5、遵照圖書館規(guī)章制度，保持期刊借閱服務和電子閱覽服務正常開展。
6、做好本部人員的思想工作，推進本部門員工業(yè)務技能提高
7、開展讀者輔導，指導讀者利用圖書館。
8、負責期刊閱覽部資產(chǎn)管理和安全保衛(wèi)、消防及清潔衛(wèi)生工作。
9、協(xié)調本部門與各業(yè)務部門的關系，積極完成館領導交給的各項工作。
10、負責本部門安全消防工作。
11、完成領導交辦的其他工作。
086 圖書館信息技術部主任崗位職責
1、履行《洛陽理工學院崗位設置與聘用管理實施辦法》規(guī)定的基本職責。
2、負責技術部業(yè)務工作的全面規(guī)劃和具體實施。
3、進行電子文獻、數(shù)據(jù)庫建設，不斷開發(fā)文獻信息資源，為全院和社會提供各種信息服務。
4、負責圖書館圖書集成管理系統(tǒng)等應用軟件、服務器系統(tǒng)、客戶機及其輔助設備的管理與維護。
5、制訂及落實信息技術部各項細則和電子文獻保管、使用細則。承擔圖書館工作人員計算機應用培訓。
6、引進數(shù)據(jù)庫測試評估及推廣應用。
7、開展讀者“利用現(xiàn)代化圖書館知識和技能”以及“計算機及網(wǎng)絡文獻檢索知識與技能”的培訓工作。
8、開展圖書館現(xiàn)代化理論研究與技術開發(fā)工作。
9、負責本部門安全消防工作。
10、完成領導交辦的其他工作。
087 學報編輯部自然科學版編輯室主任崗位職責
1、向編輯部主任和主編負責并報告工作。
2、負責編輯室日常業(yè)務和行政事務工作，保管有關業(yè)務工作的文件資料。
3、分配稿件初審任務，檢查各責任編輯及外審稿件的審稿進度。
4、制定自然科學版年度報道計劃。定期組織編輯人員進行編輯業(yè)務學習，包括出版方針政策、編校標準、規(guī)范、細則等。
5、組織責任編輯及有關人員搞好自科每期學報的編輯加工、校對工作。
6、按照計酬標準，負責編制每期學報的稿酬，審稿、編輯、校對等費用的初步方案，報編輯部主任審定。
7、根據(jù)稿件復審意見和欄目設置，與副主編協(xié)商，提出終審稿件的初步意見。
8、負責收集、整理學報反映材料，開展對外宣傳工作。
9、負責學報的各項參評準備工作，包括準備參評報告和原始材料。
10、負責有關標準和規(guī)范的執(zhí)行工作，結合學報實際，制定學報編排細則，并在實際編校過程中推行。
11、完成領導交辦的其他工作。
088 學報編輯部社會科學版編輯室主任崗位職責
1、向編輯部主任和主編負責并報告工作。
2、負責編輯室日常業(yè)務和行政事務工作，保管有關業(yè)務工作的文件資料。
3、分配稿件初審任務，檢查各責任編輯及外審稿件的審稿進度。
4、制定社科科學版年度報道計劃。定期組織編輯人員進行編輯業(yè)務學習，包括出版方針政策、編校標準、規(guī)范、細則等。
5、組織責任編輯及有關人員搞好自科每期學報的編輯加工、校對工作。
6、按照計酬標準，負責編制社科每期學報的稿酬，審稿、編輯、校對等費用的初步方案，報編輯部主任審定。
7、根據(jù)稿件復審意見和欄目設置，與副主編協(xié)商，提出終審稿件的初步意見。
8、負責收集、整理學報反映材料，開展對外宣傳工作。
9、負責學報的各項參評準備工作，包括準備參評報告和原始材料。
10、負責有關標準和規(guī)范的執(zhí)行工作，結合學報實際，制定學報編排細則，并在實際編校過程中推行。
11、完成領導交辦的其他工作。
089 現(xiàn)代教育技術中心電教中心主任崗位職責
1、在現(xiàn)代教育技術中心主任領導下，負責電教中心的日常工作，制定電教中心工作計劃和有關管理辦法。
2、協(xié)助現(xiàn)代教育技術中心領導制定學校多媒體教學設施建設規(guī)劃并組織實施。
3、制定多媒體教學設施的管理制度，負責相關設施的使用管理。
4、負責學院多媒體教學設施、視聽教學設施、課件制作設施的維修、維護工作。
5、負責學院人員現(xiàn)代教育技術培訓工作。
6、負責學院外語自主教學平臺的建設與管理工作。
7、負責本部門人員、資產(chǎn)的管理工作。
8、完成領導交辦的其他工作。
090 現(xiàn)代教育技術中心信息與網(wǎng)絡中心主任崗位職責
1、在學院和現(xiàn)代教育技術中心的領導下，制定本院校園網(wǎng)建設及網(wǎng)絡發(fā)展總體規(guī)劃，組織并實施校園網(wǎng)及網(wǎng)絡與信息中心年度計劃。
2、統(tǒng)籌學院網(wǎng)絡建設和管理信息系統(tǒng)的建設及相應規(guī)章制度的建立，并負責實施和監(jiān)督執(zhí)行。
3、制定網(wǎng)絡與信息中心日常工作計劃，安排并管理網(wǎng)絡與信息中心的日常工作。
4、全面掌握各種交換設備和服務器的安裝、配置技術，管理交換設備和服務器的密碼，處理各種網(wǎng)絡設備的突發(fā)故障。
5、負責協(xié)調校內(nèi)單位在網(wǎng)絡使用中存在的問題。
6、負責網(wǎng)絡與信息中心人員、經(jīng)費、資產(chǎn)的管理工作。
7、溝通網(wǎng)絡與信息中心與上級之間、內(nèi)部成員之間的關系。
8、落實中心內(nèi)部崗位責任制，為學院教學、科研創(chuàng)造良好的網(wǎng)絡應用條件。
9、完成領導交辦的其他工作。
091 現(xiàn)代教育技術中心現(xiàn)代教育技術研發(fā)中心主任崗位職責
1、在現(xiàn)代教育中心主任領導下，負責現(xiàn)代教育技術研發(fā)中心的日常工作，制定研發(fā)中心的工作計劃和有關管理辦法。
2、協(xié)助現(xiàn)代教育中心領導制定學院常規(guī)信息化教學設施建設規(guī)劃并組織實施。
3、負責網(wǎng)絡課程平臺及信息化教學系統(tǒng)的建設與管理，協(xié)助系部開展信息化教學資源的研發(fā)。
4、信息化教學的業(yè)務流程規(guī)范及技術標準。
5、協(xié)助其他部門組織學院優(yōu)秀教學軟件和其它教育技術成果的評比工作。
6、負責本部門人員、經(jīng)費、資產(chǎn)管理工作。
7、完成領導交辦的其他工作。
092 工程訓練中心黨政辦公室主任崗位職責
1、在中心黨政領導下，負責辦公室工作。
2、做好組織協(xié)調工作，保證教學、管理工作的正常運行。
3、組織安排中心的黨政聯(lián)席會議，督促落實中心各項決定的執(zhí)行。
4、負責上級來文的簽閱和文件執(zhí)行情況的跟蹤上報，中心各種文件和報告的起草等。
5、組織落實中心各種資料的收集和歸檔工作。
6、負責安排中心教職工的考勤及上報工作。
7、負責辦公用品的購置與發(fā)放工作。
8、完成領導交辦的其他工作。
093 高教研究所辦公室主任崗位職責
1、在所長的領導下，具體負責所內(nèi)的各項管理事務以及對外的協(xié)調、溝通及接待工作等。
2、協(xié)助所長建立完善高教所的各種業(yè)務流程、規(guī)章制度，協(xié)助所長完成高教所年度工作計劃的制定及年度總結等工作。
3、協(xié)助所長組織國家級、省市級以及校內(nèi)高教研究課題的申報、評審，以及各類課題的日常管理工作。
4、具體負責高教所網(wǎng)站及校內(nèi)信息參考《理工高教動態(tài)》內(nèi)容的編輯、印刷等工作，搜集、整理國內(nèi)外高等教育發(fā)展信息，選編相關重點、熱點問題內(nèi)容，發(fā)布上網(wǎng)并定期編印《理工高教動態(tài)》。
5、具體負責高教所高教研究資料信息庫的建立、管理工作，服務于全院的高等教育研究工作。
6、完成領導交辦的其他工作。
094 后勤服務集團黨政辦公室主任崗位職責
1、在集團班子領導下負責辦公室全面工作。
2、負責集團人事和行政管理工作，建立完善的規(guī)章制度和工作規(guī)范，協(xié)助各中心（部門）開展工作。
3、協(xié)助領導班子了解決策執(zhí)行情況，做好信息反饋工作。
4、做好各中心（部門）內(nèi)部的協(xié)調工作，受理師生意見和意見，協(xié)助領導及各部門解決問題，化解矛盾。
5、負責起草集團工作計劃、工作總結及有關規(guī)章制度，做好各類文書的報送、簽收、傳閱、歸檔管理工作。
6、發(fā)送會議通知、活動安排、處理來信來訪、接待及日常事務，保管和按章使用印鑒。
7、負責本部門員工的思想政治工作，協(xié)助做好集團員工年度考核工作。
8、做好集團網(wǎng)頁建設及網(wǎng)絡相關信息發(fā)布的審核工作。
9、完成領導交辦的其他工作。
095 后勤服務集團飲食服務中心經(jīng)理崗位職責
1、認真學習貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，模范遵守學院、集團各項管理規(guī)定，不斷提高政治覺悟和業(yè)務素質。
2、認真貫徹執(zhí)行學院和集團的決策、決定，全面負責中心各項工作，組織制定各項工作計劃，并帶領全體員工認真實施。
3、制定切實可行的規(guī)章制度，監(jiān)督、檢查制度落實情況。
4、負責食堂的全面工作，分管辦公室、工資發(fā)放、中心經(jīng)營收支管理等工作，確保飲食安全、穩(wěn)定。
5、貫徹落實《食品安全法》，做好防火、防盜、防食物中毒等工作，確保師生飲食衛(wèi)生、安全。
6、制定年度工作計劃和工作目標，合理開支，厲行節(jié)約。
7、加強員工思想教育和業(yè)務培訓，組織領導全體員工努力提高服務水平。
8、堅持民主集中制，實行政務分開，抓好本部門的廉政建設，做到率先垂范。
9、服從上級指揮，認真貫徹上級工作部署。
10、完成領導交辦的其他工作。
096 后勤服務集團公寓管理中心經(jīng)理崗位職責
1、認真學習貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，模范遵守學院、集團各項管理規(guī)定，不斷提高政治覺悟和業(yè)務素質。
2、認真貫徹執(zhí)行學院和集團的決策、決定，全面負責中心各項工作，組織制定各項工作計劃，并帶領全體員工認真實施。
3、積極配合學生管理部門和各系（部）抓好學生日常管理和思想政治教育工作。
4、制定切實可行的規(guī)章制度，監(jiān)督、檢查制度落實情況。
5、認真執(zhí)行集團人事管理制度，負責本中心員工聘用和日常管理，做好員工績效考核與評定。
6、負責本中心的經(jīng)濟工作，努力完成集團下達的經(jīng)濟指標，積極配合集團開展創(chuàng)收工作。
7、積極配合保衛(wèi)部門做好中心安全管理工作。
8、加強員工思想教育和業(yè)務培訓，組織領導全體員工努力改進管理水平，提高服務質量。
9、服從上級指揮，認真貫徹上級工作部署，完成集團交辦的其他任務。
10、完成領導交辦的其他工作。
097 后勤服務集團教室管理中心經(jīng)理崗位職責
中心經(jīng)理在集團領導下，
1、負責本中心的全面工作。
2、負責制定本中心各項規(guī)章制度，嚴格物品管理，健全監(jiān)督機制。
3、負責搞好成本核算，量入而出，負責制訂年度工作計劃、實施方案和目標考核等工作。
4、做好員工管理和人員調配工作，嚴格按照集團用人標準，把好用人關。
5、做好教學樓的安全工作和公共設施的管理工作。
6、負責水電維修等材料的進購計劃，按照集團采購程序，嚴把質量關。
7、做好固定資產(chǎn)及各類物資的保管與建賬工作，建立嚴格的物品出入庫手續(xù)。
8、負責做好中心管轄范圍內(nèi)水、電、木的日常維修工作。
9、配合教務處做好多媒體教室、語音教室和普通教室的管理工作。
10、負責做好職工的安全消防事故教育。
11、帶頭做好廉潔自律工作，嚴格按各項規(guī)章制度辦事，確保無違規(guī)的現(xiàn)象發(fā)生。
12、關心職工生活，改善工作條件，提高福利待遇，調動其工作積極性。
13、認真組織職工積極參加政治學習和技能培訓，增強服務意識，端正服務態(tài)度。
14、完成領導交辦的其他工作。
098 后勤服務集團保潔綠化中心經(jīng)理崗位職責
1、在集團的領導下，正確處理社會效益與經(jīng)濟效益的關系，積極為學院教學、科研服務。
2、經(jīng)常組織員工參加學習，不斷提高政治素質和業(yè)務水平。
3、教育員工樹立良好的職業(yè)道德，全心全意為全院師生員工服務。
4、負責中心固定資產(chǎn)的管理，確保資產(chǎn)不流失、不被破壞，建立健全并嚴格執(zhí)行各種設備設施的維修保養(yǎng)制度。
5、做好中心年度預決算，確保各項工作順利運轉。
6、做好校園保潔、綠化工作的管理。
7、做好校園、家屬區(qū)“病媒生物防治”工作。
8、做好員工安全教育，杜絕各類事故發(fā)生。
9、完成領導交辦的其他工作。
099 后勤服務集團修建中心經(jīng)理崗位職責
1、在集團領導下，對中心的管理經(jīng)營工作實行統(tǒng)一領導，全面負責，認真貫徹黨的路線、方針、政策，正確處理社會效益和經(jīng)濟效益的關系，為學院提供規(guī)范、優(yōu)質服務。
2、負責中心各種制度的建立、健全，使管理和服務走向制度化、規(guī)范化、標準化。嚴格管理通訊和修建兩個部門，保證學院通訊暢通，修建工程達標，為學院的教學、科研工作做好后勤保障。
3、負責中心的機構設置及人員的聘任、考核和人事檔案工作，批準員工的培訓、獎勵、處分方案，決定臨時工的招聘、解聘和內(nèi)部調動。帶領中心人員積極完成上級下達的各項任務，改善服務態(tài)度，提高服務質量。
4、根據(jù)要求，編制本中心的長遠發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃、組織實施，并按要求向集團報告工作。
5、負責制定本中心員工的培訓計劃，加強人員培訓和職工的職業(yè)道德教育，組織本中心人員學習政治、文化、業(yè)務知識，提高科學管理水平。
6、負責中心的安全保障工作，認真抓好安全生產(chǎn)，杜絕各類事故發(fā)生。
7、根據(jù)學院全年的維修工程計劃，及時掌握信息，主動和有關部門溝通，爭取更多的項目。
8、認真履行中心每周的例會制度，主持工作會議，總結上周工作情況，協(xié)調各部門的關系，解決疑難問題。
9、負責制定本中心設備管理辦法，并將設備管理落實到人。
10、負責加強工程技術與生產(chǎn)管理職能，掌握各崗位責任情況，并組織有關技術人員及時解決疑難技術問題。
11、組織承攬業(yè)務，主持中心對外合同的評審，代表中心簽署合同、協(xié)議，處理有關重大事項。
12、負責批準中心的資金運用計劃。積極做好節(jié)約挖潛工作，管好用好本部門所使用的經(jīng)費。
13、加強與校內(nèi)外單位和部門的聯(lián)系與交流，勵行節(jié)約，廣開財源，搶抓機遇，建立良好的公共關系，努力提高投資效益和工作質量。
14、履行職責，虛心聽取用戶意見，辦事公道，不徇私情，勤政廉潔。
15、積極開拓市場，擴大業(yè)務范圍。
16、完成領導交辦的其他工作。
100 后勤服務集團商貿(mào)服務中心經(jīng)理崗位職責
1、在集團的領導下組織員工積極參加政治、業(yè)務學習和崗位培訓，不斷提高員工素質和管理水平。
2、加強員工思想教育和日常管理，組織對員工服務質量進行檢查、督促和考評。
3、加強安全管理，做好本部門的安全工作，防止各類安全事故的發(fā)生。
4、組織做好日常管理服務工作，加強規(guī)范化管理，提高管理服務效益。
5、負責本中心的經(jīng)濟工作，完成集團下達的經(jīng)濟目標。積極開拓市場，開源節(jié)流，提高經(jīng)營效益。
6、組織做好集中采購工作。
7、做好本中心的資產(chǎn)管理工作。
8、完成領導交辦的其他工作。
101 后勤服務集團幼兒園園長崗位職責
1、貫徹執(zhí)行國家的有關法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定。
2、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協(xié)調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入第一線檢查各項工作實施情況。
3、領導教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作。
4、負責建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度。
5、負責聘任、調配工作人員。指導、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作，并給與獎懲。
6、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實際情況及時調整，盡量減少工作中的失誤。
7、負責工作人員的思想工作，組織文化、業(yè)務學習，并為他們的政治和文化、業(yè)務進修創(chuàng)造必要的條件。關心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護他們的合法權益。
8、組織管理園舍、設備和經(jīng)費。
9、組織和指導家長工作。
10、負責與社區(qū)的聯(lián)系和合作。
11、完成領導交辦的其他工作。
102 后勤服務集團印刷服務中心經(jīng)理崗位職責
1、在集團的領導下，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策、法規(guī)、堅持四項基本原則，堅持改革開放，正確處理社會效益與經(jīng)濟效益的關系，為學院教學、科研服務。
2、負責制訂全廠年度、季度、月度的生產(chǎn)計劃，做到有計劃地綜合平衡，負責對內(nèi)外業(yè)務及產(chǎn)品價格的核算與生產(chǎn)傳票的下達，對內(nèi)外賬款的回收與結算，參與原材料的采購工作。
3、定期召開中心會議，研究協(xié)調生產(chǎn)管理中出現(xiàn)的問題，廣泛聽取群眾意見，實行科學管理、民主管理，及時解決出現(xiàn)的問題，不拖拉，不推萎，不扯皮。
4、積極為職工謀福利，改善勞動條件，調動廣大職工的積極性，提高勞動生產(chǎn)力，做好防火防盜工作，安全生產(chǎn)。
5、年終作全廠工作總結，報告全年的生產(chǎn)經(jīng)營情況，貫徹按勞分配，多勞多得的原則。
6、遵紀守法，廉潔奉公，不謀私利。
7、講究經(jīng)濟效率，做好經(jīng)濟分析和核算，節(jié)約開支，審核各種采購計劃。
8、組織中心職工開展技術業(yè)務學習，并進行考核，提高職工的業(yè)務技術水平，提高職工隊伍的素質，提高中心的管理水平，使企業(yè)上檔次、上水平。
9、對生產(chǎn)經(jīng)營管理、行政管理、設備管理、財務管理，產(chǎn)品質量的工作負有全面責任，對貫徹落實制度中出現(xiàn)的問題，提出改進意見，及時加以解決。
10、經(jīng)理有權下達有關生產(chǎn)行政命令。
11、完成領導交辦的其他工作。
103 主任科員（副主任科員）崗位職責
1、協(xié)助科室負責人完成相關工作。
2、完成領導交辦的其他工作。
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